撰寫述職報告時，應(yīng)該根據(jù)不同的工作崗位和職責(zé)，突出重點，凸顯自身在工作中的突出表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇一

2020年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務(wù)員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務(wù)隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關(guān)干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標準，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責(zé)任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權(quán)重，評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責(zé)任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

一、履行職責(zé)情況。

(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責(zé)任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務(wù)落實。分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標責(zé)任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)x-x次。嚴肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。

(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學(xué)習(xí)材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓(xùn)班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學(xué)報告、學(xué)黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)n次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓(xùn)x次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動x次、點評督導(dǎo)活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設(shè)標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規(guī)范建設(shè)黨員活動室，懸掛黨旗，設(shè)置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責(zé)任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業(yè)、x個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點任務(wù)，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設(shè)立臨時移民點黨支部x個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊x支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨建主體責(zé)任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導(dǎo)不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，導(dǎo)致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導(dǎo)致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結(jié)合不夠精準，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴肅認真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路。

(一)從嚴抓責(zé)任落實。切實強化管黨治黨責(zé)任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責(zé)任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關(guān)鍵，全面加強黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標準化建設(shè)。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行x次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設(shè)、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

一、履行職責(zé)情況。

(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務(wù)知識培訓(xùn)x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。

(二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責(zé)。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務(wù)，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。

(三)以落實黨建任務(wù)為著力點，夯實基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實力。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設(shè);按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓(xùn)黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優(yōu)秀黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。

(四)以促進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴格，傳導(dǎo)壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導(dǎo)致x名黨員干部違紀違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導(dǎo)向機制作用發(fā)揮不夠。

(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

三、下一步工作思路。

(一)抓實主責(zé)主業(yè)，強化壓力傳導(dǎo)。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現(xiàn)場觀摩x次以上。

(三)抓好融合促進，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實內(nèi)容、改進措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強力支撐和組織保障。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導(dǎo)向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強對社區(qū)黨建工作的督導(dǎo)檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協(xié)會、x醫(yī)院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強對鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，靠前主動服務(wù)，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。

(二)抓載體、強服務(wù)，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是扎實開展黨支部建設(shè)標準化工作，對照各行業(yè)領(lǐng)域標準化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標準化黨支部x個，創(chuàng)建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規(guī)則》，通過“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機制解決了x村委會陣地建設(shè)，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，結(jié)合掃黑除惡專項行動，調(diào)整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(三)抓學(xué)習(xí)、嚴管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)n次、專題討論x場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息xx余條，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。

(四)抓重點、促落實，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)，促進經(jīng)濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)從嚴治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對村級權(quán)力運行的監(jiān)督不嚴，責(zé)令糾錯不及時，主體責(zé)任的落實在村(社區(qū))衰減。導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時、不全面”“村監(jiān)委會監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決問題能力欠缺。”

(二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規(guī)范、不詳細”。

(三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟社會融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。

產(chǎn)生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展實踐不夠深入。

三、下一步工作思路。

(一)強化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴格黨員隊伍監(jiān)管。履行從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問責(zé)等方式強化對班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。組織培訓(xùn)，對x個村的支部書記、監(jiān)委會主任進行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務(wù)監(jiān)督，落實“三務(wù)”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，全面推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實。

(二)打造服務(wù)型黨組織，提高為民服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞打造服務(wù)型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，做到班子結(jié)構(gòu)合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。制定培訓(xùn)計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發(fā)展黨員全程紀實和村組干部績效考核管理辦法，加強考核結(jié)果應(yīng)用。

(三)延伸黨建觸角，增強黨建與經(jīng)濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進“三變”改革。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)功能，確保x設(shè)施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營造“親”“清”政商關(guān)系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進高質(zhì)量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

一、履行職責(zé)情況。

(一)堅持學(xué)做結(jié)合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)n次，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)抓支部、黨建指導(dǎo)員幫支部、村支部書記帶黨員的責(zé)任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作。

(二)突出問題導(dǎo)向，緊盯黨建責(zé)任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調(diào)研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導(dǎo)各支部開展黨員集中學(xué)習(xí)n場次、專題研討x場次，開展在線“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)活動x輪次。針對“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結(jié)合黨支部建設(shè)標準化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整設(shè)立x個產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，落實重點工作限時辦結(jié)制，問責(zé)鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作責(zé)任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，實現(xiàn)“六有”目標，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。

(三)建設(shè)標準支部，提升黨建水平促發(fā)展。一是分領(lǐng)域建立標準化建設(shè)任務(wù)清單，為黨支部建設(shè)標明“基準線”，開展黨務(wù)骨干培訓(xùn)x輪次。二是結(jié)合“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標準化建設(shè)工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創(chuàng)建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發(fā)展黨員x名，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。

二、存在的主要問題及原因。

(一)壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常。在黨支部建設(shè)標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導(dǎo)不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設(shè)標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設(shè)效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責(zé)任落實不到位，對支部書記的培訓(xùn)缺乏針對性。

(二)黨員作用發(fā)揮不突出。在激發(fā)黨員內(nèi)生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關(guān)系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導(dǎo)致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

三、下一步工作思路。

(一)嚴格標準抓提升。一是結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設(shè)工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風(fēng)落實標準化要求，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強對黨支部標準化建設(shè)的分類指導(dǎo)和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。

(二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴格發(fā)展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導(dǎo)黨員知規(guī)矩、守紀律、做表率。

(三)統(tǒng)籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。二是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴管和厚愛結(jié)合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，強力整治不作為、慢作為，不擔(dān)當?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。

一、履行職責(zé)情況。

(一)突出問題導(dǎo)向，嚴格履職盡責(zé)。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務(wù)x項，提出整改措施x條，現(xiàn)已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開黨建專題會議x次，確定班子成員黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，與所屬黨組織書記簽訂責(zé)任書x份。堅持黨建工作“周匯報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查x輪次，下發(fā)督查通報x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養(yǎng)，嚴格落實意識形態(tài)責(zé)任制，主持開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場次，各支部開展集中學(xué)習(xí)n場次，專題研討x場次。利用x黨建app、微信等平臺，開展“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)評學(xué)活動x期xx人次，各黨支部建立黨員學(xué)習(xí)微信交流群x個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(二)強化政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，分領(lǐng)域建立任務(wù)清單和問題臺賬，全力對標爭創(chuàng)，建成x、x等“三強”型支部x個;大力儲備村級后備人才，培養(yǎng)村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課x場次;堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，排查處置違紀違法黨員x名;嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農(nóng)村治理能力。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，不斷規(guī)范村干部用權(quán)行為，制定村干部小微權(quán)利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導(dǎo)黨支部制定村規(guī)民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創(chuàng)建等活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)和淳樸民風(fēng)。

(三)提升發(fā)展能力，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。以爭創(chuàng)省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為動力，扎實推進生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是發(fā)揮黨員示范帶動作用。結(jié)合“4+x”主題黨日活動，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)等活動xx場次，栽植各類苗木x萬余株，拆除違章建筑、殘垣斷壁等xx余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實施基礎(chǔ)設(shè)施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，拓寬非機動車道x.x公里，鋪設(shè)人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設(shè)排水管網(wǎng)x公里，更換新建井蓋xx個，新建污水廠x個，安裝路燈xx盞，改造新建集貿(mào)市場x個，新建文化廣場x個、公廁x個、停車場x處、小游園x個。三是挖掘資源優(yōu)勢，全力培育富民產(chǎn)業(yè)。充分利用我鎮(zhèn)乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產(chǎn)業(yè)，編制完成x發(fā)展規(guī)劃，通過“支部+合作社”發(fā)展模式，成立x富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民專業(yè)合作社，引導(dǎo)帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養(yǎng)殖暖棚等發(fā)展乳鴿養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富。2019年我鎮(zhèn)被省文明委評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)考評問責(zé)不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不完善，考核結(jié)果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責(zé)的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責(zé)任落實不嚴，傳導(dǎo)壓力不夠，制度執(zhí)行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。

(二)工作方法創(chuàng)新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。

(三)指導(dǎo)引領(lǐng)作用不強。對村黨組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不夠，引領(lǐng)黨支部發(fā)展經(jīng)濟的能力欠缺，特別是主動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的站位不高、辦法不多，導(dǎo)致村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力弱化，號召力不強，推動發(fā)展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發(fā)揮不強，主動學(xué)習(xí)不夠，對黨支部書記指導(dǎo)引領(lǐng)不夠，對黨支部發(fā)展謀劃不夠。

三、下一步工作思路。

(一)抓書記，嚴問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責(zé)任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權(quán)重，切實將黨建工作任務(wù)落到實處。建立問責(zé)機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任的考核，對黨建工作排名后x位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。

(二)抓載體，強管理，有效推進組織建設(shè)。一是實施村干部后備人才培養(yǎng)工程，加大對x名后備人才教育培訓(xùn)力度，提高政治意識和服務(wù)能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，2020年，計劃發(fā)展黨員x名。三是深入推進基層黨支部建設(shè)標準化工作，堅持問題導(dǎo)向，嚴格對標達標，推進黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領(lǐng)進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓(xùn)，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設(shè)，深入實施黨員帶富行動，以中山富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民生態(tài)專業(yè)合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對后進黨支部“學(xué)習(xí)、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設(shè)，加強班子建設(shè)、提升服務(wù)能力，切實將x村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，圍繞發(fā)展牛羊菜林等特色產(chǎn)業(yè)，精心開展“一村一品”、“一村一業(yè)”行動，充分挖掘村級資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力號召力。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。我自擔(dān)任黨委書記以來，迅速轉(zhuǎn)變角色，嚴格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要務(wù)，找準落實基層黨建工作責(zé)任的工作坐標，形成簽責(zé)任、定任務(wù)清單、督導(dǎo)檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環(huán)措施。強化各黨支部主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，同x個黨支部簽訂黨建工作目標責(zé)任書，制定基層黨建工作重點任務(wù)清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調(diào)研工作x次，由我?guī)ш犻_展專項督查x次，支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)向黨委匯報黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓(xùn)黨務(wù)骨干x場次x人次，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內(nèi)容。按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，全年鎮(zhèn)黨委理論中心組累計學(xué)習(xí)n場次，各黨支部累計學(xué)習(xí)n場次。開展研討、宣講活動x場次，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報告應(yīng)知應(yīng)會知識測試x次，開展x黨建app“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)活動x期，考學(xué)人數(shù)累計達xx人次，述學(xué)人數(shù)累計達xx人次。鎮(zhèn)黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場次。

(三)抓標準建設(shè)，提升黨建質(zhì)量。結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題x項，建立問題臺賬x份，撰寫調(diào)研報告x份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。對照黨支部建設(shè)標準化對標達標清單，以規(guī)范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設(shè)標準化示范點x個。對照黨支部問題清單，排查確定后進黨支部x個。積極推進“三鏈”建設(shè)，選派x名帶富致富能力強的黨員到x公司擔(dān)任支部書記，推動特色戈壁產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富。年內(nèi)整頓提升軟弱渙散黨組織x個，嚴格政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(四)抓黨建引領(lǐng)，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實重點工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，成立黨員志愿服務(wù)隊引導(dǎo)無職務(wù)黨員認領(lǐng)崗位xx個，主動承諾服務(wù)事項x項，組建黨員志愿服務(wù)隊x個。完成2019年度農(nóng)戶改廁任務(wù)xx戶，打造xx畝生態(tài)綠化林網(wǎng)。發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，發(fā)動群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農(nóng)戶每座大棚收入達x.x萬元，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了通村通組路無垃圾，房前屋后無“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序。

二、存在的主要問題及原因。

(一)壓力傳導(dǎo)不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業(yè)務(wù)的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強黨建方面，手段還比較單一。

(二)補短板效果不明顯。在利用黨的創(chuàng)新理論成果破解發(fā)展難題、推動改革發(fā)展等方面，調(diào)研不夠，思考不深。在村級班子帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上存在思路不開闊，發(fā)展集體經(jīng)濟普遍意識不強，方向不明。x個村缺乏村級集體經(jīng)濟收入來源，對集體經(jīng)濟發(fā)展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養(yǎng)和宣傳典型、發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。

(三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度不大，一些農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發(fā)揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動效應(yīng)不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創(chuàng)造性還不夠。

三、下一步工作思路。

(一)提高站位抓黨建。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和政治責(zé)任，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學(xué)深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。

(二)夯實基礎(chǔ)抓黨建。結(jié)合明年的村“兩委”換屆，從產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀年輕村干部中培養(yǎng)儲備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項規(guī)章制度，完善村級活動服務(wù)設(shè)施和場所，努力實現(xiàn)“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的目標。

(三)圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建。進一步發(fā)揮基層黨支部在落實具體工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。實施鄉(xiāng)村振興，結(jié)合“三變”改革政策盤活村集體資產(chǎn)、創(chuàng)新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經(jīng)濟發(fā)展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續(xù)培育壯大“茄王”種植產(chǎn)業(yè)鏈，大力培育發(fā)展大蒜產(chǎn)業(yè)，落實x種植，積極發(fā)展x和x農(nóng)業(yè)。

一、履行職責(zé)情況。

(一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題x個，部署黨建工作x次，對x名村支部書記進行約談，實地指導(dǎo)督查x次。針對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓得不實不細的問題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個，開展宣講x場次。以x黨建app、x微黨建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，教育培訓(xùn)x場xx人次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及主體責(zé)任約談x輪x人，查辦問題線索x件，對x名黨員及干部給予組織處理。

(二)嚴格履職盡責(zé)，落實黨建責(zé)任。落實黨建目標責(zé)任管理，制定年度黨建工作計劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責(zé)任書》，安排x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)x個黨支部，下派x名黨建指導(dǎo)員，跟蹤嚴督實導(dǎo)黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調(diào)研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等x個方面x項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。

(三)建設(shè)標準支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設(shè)標準化工作推進會x次，對照黨支部建設(shè)標準化工作對標達標清單，創(chuàng)建x村、x公司x個示范點，對表問題排查確定后進黨支部x個。嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，舉辦黨員培訓(xùn)班x期，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)儲備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟“空殼村”，x個村集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉(zhuǎn)、低保評審、征地拆遷等x件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

(四)突出先鋒引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領(lǐng)”行動，通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種x個，棚均純收入達到x.x萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風(fēng)易俗工作會議，修訂完善x個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進x現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金x多萬元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓(xùn)會x余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成xx座農(nóng)戶改廁任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調(diào)研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調(diào)研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導(dǎo)致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責(zé)，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導(dǎo)不足。深入基層黨支部傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力做得不夠經(jīng)常，問責(zé)問效沒有制度化、經(jīng)常化，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。

(二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風(fēng)漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等x個村x名黨員發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。

(三)黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展能力還不足。黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等x個村村集體經(jīng)濟收益，距離x萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

三、下一步工作思路。

(一)進一步壓實黨建工作責(zé)任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調(diào)查研究，解決突出問題。健全黨建責(zé)任落實機制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合，確保黨支部建設(shè)標準化工作各項任務(wù)落到實處。

(二)進一步抓好黨員教育管理。科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，計劃發(fā)展黨員x名。抓好黨員教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)建x個學(xué)用示范點，扎實開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，提升黨員教育培訓(xùn)實效。做好黨員組織關(guān)系管理工作，對黨員組織關(guān)系進行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動自覺。

(三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設(shè)好x蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)中心。深入推進農(nóng)村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，鼓勵引導(dǎo)花寨村xx戶農(nóng)戶將xx座日光溫室流轉(zhuǎn)至合作社，精細發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會為主導(dǎo)，組建勞務(wù)服務(wù)專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓落實重實效，強化主業(yè)主責(zé)意識。一是嚴格落實主體責(zé)任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責(zé)不到位，抓黨建工作標準不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細化責(zé)任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，認真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學(xué)習(xí)，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導(dǎo)壓力。持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，注重維護班子團結(jié)，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。

(二)抓示范促引領(lǐng)，激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學(xué)習(xí)n場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導(dǎo)黨員帶頭改造廁所xx座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調(diào)整村文書x人，村干部服務(wù)意識明顯增強。三是破解村級集體經(jīng)濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經(jīng)濟作物xx畝，畝收入可達xx元，為培育壯大村級集體經(jīng)濟進行了探索和實踐，為促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了經(jīng)濟測算。按照農(nóng)村“三鏈”建設(shè)要求，以河西甜美農(nóng)業(yè)有限公司黨支部為基礎(chǔ)，擴大日光溫室種苗產(chǎn)業(yè)，新申報市區(qū)級示范性合作社x個。四是推動移風(fēng)易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設(shè)施x套，不斷推進精神文明建設(shè)水平。

(三)抓重點補短板，提升標準化建設(shè)水平。一是強化基礎(chǔ)保障，按照標準化建設(shè)要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現(xiàn)改廁目標。二是嚴格黨員管理，開展集中培訓(xùn)x次，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進行了組織處理或紀律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設(shè)，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導(dǎo)，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴格程序儲備村干部后備人才x名。嚴格落實“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關(guān)系更加密切。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實工作中對農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設(shè)方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設(shè)方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如x甜美非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟建設(shè)方面抓的較好，但在黨的建設(shè)方面用力不足。主要原因是我對統(tǒng)籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導(dǎo)致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。

(二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺村黨支部書記學(xué)習(xí)不扎實，x村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執(zhí)行力度不強，導(dǎo)致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。

(三)抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內(nèi)容枯燥，缺乏活力和吸引力，導(dǎo)致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。

三、下一步工作思路。

(一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導(dǎo)向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是落實主體責(zé)任，強化黨管職責(zé)，自覺履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推進黨建任務(wù)落實。

(二)加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用。一是強化基礎(chǔ)保障，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴格落實“三會一課”等制度，重點在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設(shè)，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設(shè)，及時研究解決黨支部標準化建設(shè)中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴肅正風(fēng)肅紀，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴管黨治黨的“責(zé)任田”。

(三)突出重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動力。以黨支部標準化建設(shè)為目標，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢為依托，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)為方向，以改變?nèi)罕娚罘绞健⑸a(chǎn)方式和消費方式為著力點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，按照黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的要求，補齊黨的建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進展。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓牢主責(zé)主業(yè)，從嚴落實黨建主體責(zé)任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，層層建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強化思想建設(shè)，扎實開展主題教育。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場次，指導(dǎo)各黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討xx場次，集中學(xué)習(xí)n場次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學(xué)幫學(xué)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

(三)突出工作重點，著力建設(shè)標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開黨支部建設(shè)標準化工作部署啟動會，開展專題培訓(xùn)x場次，組織觀摩學(xué)習(xí)n場次，規(guī)范建設(shè)標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設(shè)標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+x”主題黨日活動結(jié)合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

(四)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導(dǎo)xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)。“x.x”洪澇災(zāi)害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責(zé)任擔(dān)當，激勵黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾xx余人，搭建救災(zāi)帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場有黨旗飄揚、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領(lǐng)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)落實抓黨建主體責(zé)任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責(zé)任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴。部分村黨支部推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“4+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學(xué)習(xí)不主動，對黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇二

黨委“龍頭”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

書記。

堅決扛起抓。

黨建。

第一責(zé)任，認真謀劃抓黨建促鄉(xiāng)村振當前隱藏內(nèi)容免費查看興工作，確保任務(wù)落地生根，形成了一層抓一層，層層抓落實的工作格局。

強化組織保障，成立縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，在x個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立xx個職能小組，全方位加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任鏈條，筑牢“縣級干部聯(lián)系指導(dǎo)、縣直部門分包協(xié)作、鄉(xiāng)村屬地負責(zé)、黨員干部和志愿者積極參與”嚴密防線。健全工作機制，成立縣醫(yī)共體總院黨委，全面加強對各醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作和黨建領(lǐng)導(dǎo)，建立分級、分層、分流的重大疫情救治機制，補齊公共衛(wèi)生體系短板。緊盯重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點群體不放，擰緊壓實“四方責(zé)任”（屬地管理責(zé)任，行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，單位主體責(zé)任，個人崗位責(zé)任），實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、清晰的工作機制。強化宣傳引導(dǎo)，多維度宣傳疫情防控知識、講好抗疫故事，群眾健康意識和自我防護能力顯著提升。開通24小時便民服務(wù)和心理健康咨詢熱線，全方位提供防疫知識、心理援助、情緒疏導(dǎo)、情感支持和危機干預(yù)等服務(wù)，協(xié)調(diào)解決熱線xxxx個。聚力一線攻堅，先后選派xxxx名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在疫情防控一線成立臨時黨支部x個，xxxx名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏。增派xxx名機關(guān)干部下沉到村（社區(qū)），協(xié)助做好疫情防控各項工作，筑起疫情防控堅固防線。

選優(yōu)配強基層干部隊伍，調(diào)整撤換x名村黨支部書記和xx名其他村“兩委”干部，培養(yǎng)村級后備干部xxx名。軟弱渙散基層黨組織整頓成效明顯，強化“四個一”包聯(lián)整頓責(zé)任，對歷年集中整頓情況開展“回頭看”，確保按期整改到位，為換屆打下基礎(chǔ)。基礎(chǔ)保障持續(xù)加強，健全完善村干部待遇保障和政策增長機制，繼續(xù)為村干部購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。對疫情防控中表現(xiàn)突出的xx名村（社區(qū)）干部轉(zhuǎn)錄事業(yè)編制，激發(fā)農(nóng)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性。縣財政撥付村級工作經(jīng)費xxx萬元，全力保障村級工作正常運轉(zhuǎn)。駐村工作全面深化，有序、壓茬推進駐村干部輪換，有效提高駐村隊伍活力和戰(zhàn)斗力。調(diào)整輪換第一書記xx名，老隊員留任xxx人，新選派xxx人，優(yōu)化核減隊員xxx人。落實健康體檢、心理疏導(dǎo)、定期慰問等制度，駐村干部隊伍更穩(wěn)定了、干勁更足了。

懲治打擊更精準，嚴格落實基層減負各項措施，持續(xù)深入開展形式主義、官僚主義專項整治，查處形式主義、官僚主義問題xxx件xxx人，使紅臉出汗成為常態(tài)。用人導(dǎo)向更鮮明，提拔基層一線干部xx名，占總提拔數(shù)的xx%。優(yōu)先晉升第一書記和一線的鄉(xiāng)科級干部xx名，占晉升總數(shù)的xx%。警示教育更入心，先后通報在疫情防控工作中違反工作紀律的典型案例x期xx起，xx人違紀違法干部“現(xiàn)身說紀”，xxx名疫情防控工作不力的干部受到問責(zé)處理，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識不斷增強。黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴實，緊盯重要領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵少數(shù)，黨紀處分xx人、政務(wù)處分xx人，雙重處分x人，移送司法x人。

不深入、不系統(tǒng)，推動新形式下基層黨建與中心工作深度融合還不夠。二是抓農(nóng)村基層黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。四是個別基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分，在壯大村集體經(jīng)濟、推進鄉(xiāng)村。

振興。

服務(wù)群眾等方面方法單一辦法不多。

防控。

的重要指示批示精神，認真落實xx省委疫情防控部署要求，堅持底線思維，緊繃防范疫情風(fēng)險這根弦，常態(tài)化做好疫情防控各項。

工作。

落實落細各項防控措施堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。三是在強基層打基礎(chǔ)上持續(xù)用勁重點抓好農(nóng)村基層黨建xxx工作落實全面推進黨的基層組織建設(shè)規(guī)范化標準化鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是堅決貫徹落實***八項規(guī)定和自治區(qū)黨委“十改進十不準”要求突出整治形式主義、官僚主義堅決整治干部作風(fēng)上的“昏粗懶”頑疾奮力開創(chuàng)社會大局更加和諧穩(wěn)定、群眾生活更加幸福美好、黨的建設(shè)更加堅強有力的良好局面。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持抓班子帶隊伍，抓基層強基礎(chǔ)，抓短板促提升，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)述職如下，請予以評議。

重點圍繞習(xí)近平總書記視察x重要講話精神，舉辦各級各類培訓(xùn)班x期、培訓(xùn)x人次，推動形成了黨員干部隊伍思想政治管理新常態(tài)。

二、認真履行抓基層黨建主體責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。全年召開縣委常委會x次，其中x次研究基層黨建工作、x次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、x次研究意識形態(tài)工作，召開縣黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。自己帶頭落實中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定精神，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭參加雙重組織生活會，帶頭到基層聯(lián)系點講黨課，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）及貧困村調(diào)研x次，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)等領(lǐng)域的工作力量、基層補貼、創(chuàng)建經(jīng)費、陣地建設(shè)、冬季取暖、集體經(jīng)濟等突出問題。督促縣委班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下支部、抓基層，全縣x名黨委（黨組）書記每人至少聯(lián)系x個基層黨支部，對標各級督導(dǎo)調(diào)研、2020年度基層黨建述職評議考核查找及張柱書記點評指出的農(nóng)村發(fā)展黨員、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)等基層黨建問題，目前已全部整改落實并建立長效機制。

三、抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。組織開展日督戰(zhàn)、周調(diào)度、月研判，全縣x名縣級干部和x名科級干部牽頭對x個村掛圖作戰(zhàn)、網(wǎng)格化包抓。區(qū)市縣x個幫扶單位、x名第一書記、x名工作隊員駐村幫扶，x名幫扶責(zé)任人常態(tài)化開展“進村入戶辦實事解難題”專項行動，x月份在全區(qū)率先兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，招聘脫貧攻堅專項事業(yè)單位工作人員×名，制定實施網(wǎng)格化包抓工作組等x項工作制度，確保脫貧攻堅任務(wù)落實落地。疫情防控期間，全縣成立x個臨時黨支部、x個臨時黨小組、x個黨員示范崗，x名黨員自愿捐款x萬元。開展疫情防控和政治素質(zhì)專項考察，全面推行農(nóng)村基層黨組織在開展人居環(huán)境整治、推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、開展掃黑除惡專項斗爭等重大任務(wù)落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。x月x日全區(qū)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務(wù)推進會在×縣召開，中組部、國扶辦對x縣黨建引領(lǐng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅經(jīng)驗做法進行刊登推介。

培育農(nóng)村致富帶頭人x人，其中“二合一”帶頭人x人；

投入資金x元在將臺、新營、興平探索推行“小村聯(lián)盟”抱團發(fā)展模式。實施模范機關(guān)創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)x個，每個部門單位至少創(chuàng)建x個樣板示范黨支部，凝聚起抓黨建、強業(yè)務(wù)、促發(fā)展的工作合力。實施社區(qū)“六增六提”行動，落實機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告”制度，新招錄社區(qū)工作者x名，成立網(wǎng)格黨小組x個，x個社區(qū)探索發(fā)展集體經(jīng)濟，以“五個一”活動推進和諧社區(qū)創(chuàng)建。實施“五強五促”行動，為x名非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者每月發(fā)放x元黨務(wù)津貼，全面提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。

五、扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。按照中央和區(qū)市黨委部署要求，制定全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作實施意見、工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和x個專項工作組,組建x個聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個包抓聯(lián)村（社區(qū)）指導(dǎo)組,對x個情況復(fù)雜的重點難點村由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊駐點包抓，x月x日召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，目前按程序依法依規(guī)有序推進。根據(jù)應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，集中排摸確定x個軟弱渙散和薄弱基層黨組織，制定整頓方案、列出任務(wù)圖、建立整頓臺賬，逐個分析研判，按照“四個一”措施扎實整頓提升。認真落實村干部縣級聯(lián)審和備案管理制度，今年調(diào)整村黨支部書記x名、其他村干部x名、組織處理x名。全年發(fā)展黨員x名，全面推行黨員“積分換星”考評新模式，前三季度向x個基層黨組織、x名黨員“亮黃星”，向x名黨員發(fā)放“黨內(nèi)關(guān)愛幫扶專項資金”x萬元，持續(xù)整治黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，切實提高基層黨組織的政治功能和組織力。

農(nóng)村流動黨員多，占到x%，教育管理難度大；

整治黨員信教和參與宗教活動問題需持續(xù)用力、久久為功；

農(nóng)村致富帶頭人整體素質(zhì)不高，a類帶動能力強的僅占x%，總量偏少，在脫貧攻堅中示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。

新的一年，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責(zé)任，堅持突出政治功能、強化實效導(dǎo)向，堅持從基層抓起、從基礎(chǔ)做起，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。一是抓實六項行動。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎(chǔ)保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是抓牢農(nóng)村黨建。推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、示范村x個，三星級及以上村黨組織達到x%以上，切實把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。三是抓緊基層治理。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關(guān)于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理x重點任務(wù)落實，不斷夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。四是抓好作用發(fā)揮。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務(wù)中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質(zhì)量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強化政治建設(shè)、補齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實現(xiàn)新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務(wù)，組織開展“主題教育進萬家，為民服務(wù)解難題”活動，我先后x次深入鎮(zhèn)村、企業(yè)和縣直部門隨機暗訪，帶動四大班子成員走遍x個村（社區(qū)），對分管部門全程指導(dǎo)把關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子興辦為民實事好事x多件次，得到省委書記xx同志充分肯定。推出的xx黨支部書記xx這一先進典型，被《人民日報》等多家***、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領(lǐng)，堅決奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關(guān)干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；下?lián)茳h費x萬元、慰問金x萬元；編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達到x％。三是堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點工作，得到***組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟增收模式，全縣集體經(jīng)濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經(jīng)驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。四是堅持質(zhì)量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領(lǐng)域、十條標準，分領(lǐng)域選樹x個標桿單位，組織其他黨組織對標提升。在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗。抓黨建促振興經(jīng)驗入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監(jiān)控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》。

存在問題和不足：一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興仍需加力。有近1／4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。二是其他領(lǐng)域黨建工作還有短板。與農(nóng)村黨建相比，機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強。發(fā)展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一。

當前隱藏內(nèi)容免費查看反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。

分析原因：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對******關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導(dǎo)實踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實地指導(dǎo)也相對較少。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

2021年，我將認真落實本次會議精神，持續(xù)用力、均衡抓好各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質(zhì)量；抓實“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機制，健全完善黨員經(jīng)常性教育機制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發(fā)揮作用。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)用力。投資x萬元完善xx農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織書記為重點加強教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣xx經(jīng)驗。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造x個左右基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。三是在基層黨建質(zhì)量提升上持續(xù)用力。以鞏固拓展為重點，分領(lǐng)域制定提升方案，設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建工作先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。四是在強化黨建責(zé)任落實上持續(xù)用力。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實落細，嚴格執(zhí)行《xx縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，我堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持抓班子帶隊伍，抓基層強基礎(chǔ)，抓短板促提升，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)述職如下，請予以評議。

牢記使命”

主題教育。

學(xué)習(xí)成果，以“六大行動”推進“擔(dān)當新使命、展現(xiàn)新作為”學(xué)習(xí)實踐活動，舉辦縣委中心組學(xué)習(xí)場次、專題學(xué)習(xí)研討場次，組建縣級領(lǐng)導(dǎo)、理論骨干、脫貧攻堅網(wǎng)格長和基層干部支宣講隊伍，開展宣講活動余場次；重點圍繞******視察重要講話精神，舉辦各級各類培訓(xùn)班期、培訓(xùn)人次，推動形成了黨員干部隊伍思想政治管理新常態(tài)。、部門（單位）及貧困村調(diào)研次，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)等領(lǐng)域的工作力量、基層補貼、創(chuàng)建經(jīng)費、陣地建設(shè)、冬季取暖、集體經(jīng)濟等突出問題。督促縣委班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下支部、抓基層，全縣名黨委（黨組）。

書記。

每人至少聯(lián)系個基層黨支部，對標各級督導(dǎo)調(diào)研、2020年度基層。

黨建。

述職評議考核查找及張柱書記點評指出的農(nóng)村發(fā)展黨員、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)等基層黨建問題，目前已全部整改落實并建立長效機制。除惡專項斗爭等重大任務(wù)落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。月日全區(qū)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務(wù)推進會在縣召開，中組部、國扶辦對縣黨建引領(lǐng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅經(jīng)驗做法進行刊登推介。”制度，新招錄社區(qū)工作者名，成立網(wǎng)格黨小組個，個社區(qū)探索發(fā)展集體經(jīng)濟，以“五個一”活動推進和諧社區(qū)創(chuàng)建。實施“五強五促”行動，為名非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者每月發(fā)放元黨務(wù)津貼，全面提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。

五、扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。按照***和區(qū)市黨委部署要求，制定全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施意見、工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和個專項工作組，組建個聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個包抓聯(lián)村（社區(qū)）指導(dǎo)組，對個情況復(fù)雜的重點難點村由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊駐點包抓，月日召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，目前按程序依法依規(guī)有序推進。根據(jù)應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，集中排摸確定個軟弱渙散和薄弱基層黨組織，制定整頓方案、列出任務(wù)圖、建立當前隱藏內(nèi)容免費查看整頓臺賬，逐個分析研判，按照“四個一”措施扎實整頓提升。認真落實村干部縣級聯(lián)審和備案管理制度，今年調(diào)整村黨支部書記名、其他村干部名、組織處理名。全年發(fā)展黨員名，全面推行黨員“積分換星”考評新模式，前三季度向個基層黨組織、名黨員“亮黃星”，向名黨員發(fā)放“黨內(nèi)關(guān)愛幫扶專項資金”萬元，持續(xù)整治黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，切實提高基層黨組織的政治功能和組織力。

一年來，我和縣委一班人在抓基層黨建方面做了大量工作，取得了一定成效，但還存在著一些差距和不足：一是黨建責(zé)任制落實還不夠到位。個別黨組織書記對抓黨建工作政治站位還不夠高，“緊一陣松一陣”“重經(jīng)濟輕黨建”等現(xiàn)象依然存在，主責(zé)主業(yè)意識還需要進一步強化；有的落實黨建工作責(zé)任制不嚴格、不經(jīng)常、不深入，推進全面從嚴治黨辦法還不夠多、措施還不夠?qū)崱⒘Χ冗€不夠大、問責(zé)還不夠嚴；機關(guān)重業(yè)務(wù)輕黨建的問題還沒有得到徹底根治，社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨建工作仍然存在著一些短板和薄弱環(huán)節(jié)。二是黨建基本制度落實還不夠嚴格。有的基層黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度落實不夠嚴格；農(nóng)村流動黨員多，占到％，教育管理難度大；整治黨員信教和參與宗教活動問題需持續(xù)用力、久久為功；個別農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，部分村集體經(jīng)濟還比較薄弱，服務(wù)群眾和推動發(fā)展的能力不強。三是農(nóng)村帶頭人整體素質(zhì)還不夠高。村黨組織書記“一大三低”問題仍然比較突出，歲及以上占％，初中及以下文化程度占％，個別村后備力量培養(yǎng)儲備不足，人選不硬梆甚至“選人難、人難選”；農(nóng)村致富帶頭人整體素質(zhì)不高，a類帶動能力強的僅占％，總量偏少，在脫貧攻堅中示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。

建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民。

富裕。

美麗新等重大任務(wù)中，實現(xiàn)黨建。

工作。

與中心工作互促共進，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇七

編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當先鋒”時報》x期強化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達到x%。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點工作，得到中央組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟增收模式，全縣集體經(jīng)濟“空白村”全部清零，在全市推進會上作經(jīng)驗介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的x個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補貼資金x萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。按照八個領(lǐng)域、十條標準，分領(lǐng)域選樹x個標桿單位，組織其他黨組織對標提升。在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗。抓黨建促振興經(jīng)驗入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠程監(jiān)控黨員活動，為強化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》。

有近1/4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。與農(nóng)村黨建相比，機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進典型選樹不多，市級黨建示范點總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。發(fā)展黨員工作機制仍有短板弱項，需要舉一反三，從制度機制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。

對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準，用理論指導(dǎo)實踐、解決問題還有一定差距。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實地指導(dǎo)也相對較少。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞保證質(zhì)量；

過好政治生日，搭建載體平臺，促進黨員發(fā)揮作用。投資x萬元完善xx農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織。

書記。

為重點加強教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣xx經(jīng)驗。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造x個左右基層。

黨建。

引領(lǐng)鄉(xiāng)村。

振興。

示范點，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。三以鞏固拓展為重點，分領(lǐng)域制定提升方案，

設(shè)計。

創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建。

工作。

先進典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實落細，嚴格執(zhí)行《xx縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇八

）

1.強化擔(dān)當，全面靠實黨建工作責(zé)任。堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，落實黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，靠實工作責(zé)任。定期召開工委委員會議，研究部署工作，分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內(nèi)容，構(gòu)建“實地考評、群眾測評、組織點評”責(zé)任傳導(dǎo)體系，抓好查擺出的問題整改落實工作。

2.規(guī)范管理，從嚴推進重點任務(wù)落實。在x個非公企業(yè)黨支部試點開展黨支部建設(shè)標準化工作，依托x個工商質(zhì)監(jiān)所成立x個非公企業(yè)黨總支、撤銷x個空殼黨支部、成立x個聯(lián)合黨支部，調(diào)整x個黨支部，優(yōu)化了黨組織設(shè)置，使工委直管黨組織由x個減少為x個。對x個組織弱化、虛化、邊緣化的后進黨支部，加大整治力度，逐步實現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。大力實施“黨員安家”工程，常態(tài)化開展“雙找雙培”活動，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展新黨員x名。采取單獨組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種方式，新組建黨組織x個，黨組織覆蓋企業(yè)x戶，覆蓋率達到了x%。

3.實抓嚴管，持續(xù)加強“兩支”隊伍建設(shè)。把。

學(xué)習(xí)。

貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務(wù)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織非公企業(yè)黨員購買《x》x本，舉辦非公企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x多人次。把每月x日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手，精心設(shè)計主題，有序開展活動，引導(dǎo)教育非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對十八大以來發(fā)展和轉(zhuǎn)入的x名黨員建立臺賬，列出清單，全面進行排查，對x名違紀黨員依照黨章黨規(guī)進行了組織處理。

4.創(chuàng)新載體，聚集黨建引領(lǐng)發(fā)展合力。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，創(chuàng)建x公司營運崗等黨員示范崗x個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動，鼓勵黨員圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對幫扶等方面提出承諾，做出貢獻，激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。多方籌資x多萬元，打造了x有限公司等x個黨建示范建點和一批先進集體典型，努力實現(xiàn)示范帶動、整體推進的目標。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合度不高。大部分非公企業(yè)主存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對黨建指導(dǎo)站站長和企業(yè)黨組織書記這個關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴，層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問責(zé)不嚴。平時對基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責(zé)任意識還不強，督辦問責(zé)不到位。

產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是非公企業(yè)黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠，部分企業(yè)黨組織書記素質(zhì)不高，抓黨建促發(fā)展意識不強，大部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，對非公黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，向非公企業(yè)黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質(zhì)監(jiān)部門業(yè)務(wù)工作量的不斷擴大和黨支部建設(shè)標準化工作的推進，基層工商質(zhì)監(jiān)所在抓業(yè)務(wù)工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導(dǎo)非公黨建工作精力不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切實提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強專項督查落實。建立工作通報等日常督查機制，動態(tài)掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實非公經(jīng)濟組織黨建工作重點任務(wù)督查督辦制，結(jié)合年底考核和述職評議工作，構(gòu)建黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任鏈條，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。

以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活；

以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用校內(nèi)校外兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作；

以“五小”學(xué)習(xí)法為主要方法，創(chuàng)新黨員管理教育形式，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。

3.不斷提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。圍繞規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、孵化園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)不足x名的黨支部進行調(diào)整，下大力氣組建一批聯(lián)合黨支部，切實優(yōu)化黨組織設(shè)置。加強選派的黨建指導(dǎo)員管理和使用，督促黨建指導(dǎo)員切實履行職責(zé)，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。

標準規(guī)范，抓好整改提升和創(chuàng)建達標；

堅持發(fā)展黨員標準不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴格組織考察不走樣，積極做好發(fā)展黨員。

工作。

；

加大黨建示范點、各類先進典型的培育力度，有效發(fā)揮以點帶面、整體推進的作用。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關(guān)會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出園區(qū)貢獻，彰顯園區(qū)擔(dān)當。有關(guān)情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴格遵循基層黨建工作職責(zé)和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關(guān)工委部署要求，倡導(dǎo)“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質(zhì)量黨建牽引帶動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學(xué)習(xí)就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進黨史學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)講話精神，根據(jù)省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標任務(wù)，奮力在黨的百年奮斗和歷史經(jīng)驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。同時根據(jù)安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標準化規(guī)范化特色化建設(shè)。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設(shè)質(zhì)量提升年”活動，落實《市委組織部關(guān)于全面推行黨支部建設(shè)“網(wǎng)格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎(chǔ)，提升基層黨建工作質(zhì)量的做法成效。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導(dǎo)下屬黨支部建章立制，加強監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設(shè)。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立信息臺賬，嚴格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預(yù)備黨員18名，進一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀律教育學(xué)習(xí)月活動，嚴明黨內(nèi)紀律、組織紀律和工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；

認真履行“三聯(lián)系”“雙報到”職責(zé)，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風(fēng)村調(diào)研走訪工作，開展送課送學(xué)活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產(chǎn)投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產(chǎn)投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標任務(wù)。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產(chǎn)工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區(qū)安全和生產(chǎn)，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)落實。組織園區(qū)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2023年）工作方案》，落實園區(qū)機關(guān)基層黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設(shè)提升年”目標要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學(xué)習(xí)有待強化。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實踐不夠密切，雖然及時學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學(xué)習(xí)研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認識和把握還不夠投產(chǎn)，與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作實際結(jié)合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強。

?????雖然能及時跟進學(xué)習(xí)新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務(wù)、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應(yīng)對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進一步增強。

???一是對基層黨組織教育培訓(xùn)力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務(wù)工作者開展的黨建培訓(xùn)相對較少，培訓(xùn)渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務(wù)工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，又要兼顧黨務(wù)工作，很大程度上制約了黨務(wù)工作的開展和落實。

???。

切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終將學(xué)習(xí)作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》，持續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結(jié)出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務(wù)意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務(wù)員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務(wù)隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關(guān)干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標準，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責(zé)任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權(quán)重，評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責(zé)任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作情況。

二、存在的主要問題及原因。

三、下一步打算。

四是全力打造黨建工作品牌。按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十二

次黨建工作例會，主持召開專題研究黨建工作的常委會。

xx。

次、座談會xx次，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門黨委書記xx人。帶頭落實黨建工作聯(lián)系點制度，先后xx次深入xx個村xx戶農(nóng)戶聽取意見，發(fā)現(xiàn)和解決問題。

提出并組織開展以“千名干部實施百個項目走進萬家農(nóng)戶”為主要內(nèi)容的“千百萬”活動,實現(xiàn)機關(guān)單位聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶全覆蓋。投資xx萬元完成進村項目136個，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織xx個，解決了班子不團結(jié)等xx個方面突出問題。

項為民服務(wù)長效機制。人。加強黨員隊伍建設(shè)，個人帶頭講黨課3次，發(fā)展黨員xx名，處置不合格黨員。

x

名。

加大基層黨建經(jīng)費投入力度，縣財政為每村每年列支1萬元專項辦公經(jīng)費和xx萬元扶持產(chǎn)業(yè)項目專項資金，為每個社區(qū)列支黨建辦公經(jīng)費xx萬元，補貼資金xx萬元為村干部購買養(yǎng)老保險，維修擴建村級辦公場所xx個。每年對評選為優(yōu)秀的xx名村干部每人獎勵xx元。

一是思想認識不到位，推動工作的思路不寬、理念不新、機制不順。二是分類指導(dǎo)不夠，對農(nóng)村、社區(qū)、非公等重點領(lǐng)域黨建情況調(diào)查分析較少。三是工作創(chuàng)新不夠，工作理念比較傳統(tǒng)，工作方式單一。四是重點突破不夠，破解難題的韌勁和持續(xù)力不夠，解決黨員隊伍后繼乏人、文化素質(zhì)偏低、工作模式僵化、村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收難等基層難題方面思路不寬，辦法不多。五是農(nóng)村黨建重視不夠，分析研究不足，謀劃部署不多。究其原因：一是政績觀存在偏差，二是調(diào)查研究不深入不系統(tǒng)，三是攻堅破難意識不夠，四是持續(xù)抓落實的韌勁不夠。

一是認真履職，進一步落實抓基層黨建第一責(zé)任。牢固樹立聚精會神抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識，用足夠的時間和精力研究、謀劃、部署、協(xié)調(diào)、督查基層黨建工作，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實好黨組織主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任。

二是創(chuàng)新載體，進一步激發(fā)基層黨建工作活力。加強分類指導(dǎo)，在農(nóng)村持續(xù)開展“書記創(chuàng)新項目”和“為民服務(wù)代理制”工作，在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，在機關(guān)深入開展“結(jié)對共建幫扶”活動，持續(xù)深入開展“千百萬”活動，堅持落實為民服務(wù)五項長效機制，確保xx個進村項目、xx個“支部+協(xié)會”試點和xx個全面小康村建設(shè)任務(wù)按時完成。

三是完善制度，進一步提高黨建制度化科學(xué)化水平。突出源頭治理，完善并嚴格落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制等十項剛性制度，落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”和村干部測評制度，努力實現(xiàn)用制度管事管人。

崗位報酬，堅持落實村干部工資自然增長機制，2015年底村干部人均月工資從xx元增長到xx元并列入縣財政預(yù)算。

五是狠抓落實，進一步提升基層。

黨建。

工作水平。注重建立完善縱向到底、橫向到邊的黨建目標責(zé)任體系，加強基層黨建重點工作日常督查、重點督查和專項督查，建立落實黨建工作問責(zé)。

制度。

破解黨建難題推進。

工作。

落實。

阿飛

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十三

一、履職情況。

（一）聚焦主業(yè)抓機制，把支部之“責(zé)”扛起來。

1.示范履責(zé)，當好“領(lǐng)頭羊”。個人牢記支部書記職責(zé)，嚴格落實“黨建工作清單”，先后召開支委會12次、組織開展“主題黨日”活動12次、召開黨員大會4次、組織局領(lǐng)導(dǎo)和支部書記講黨課5次、督促4個黨小組每月召開黨小組會1次，開展談心談話33人次、開展批評與自我批評25人，提出批評意見125條。

2.清單明責(zé)，擰緊“責(zé)任鏈”。對照黨委年初制定的《黨建工作要點》，明確支部責(zé)任清單，把“籠統(tǒng)的責(zé)任”變成“明確的清單”落實到人到崗。

3.整改問題，揮好“指揮棒”。嚴格落實支部書記抓黨建工作述職考評制度，針對2019年述職評議的4條問題，全部完成整改。

（二）聚焦政治抓方向，把信念之“旗”樹起來。

1.全員定期學(xué)，把教育抓在日常中。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“主題黨日”首要“規(guī)定動作”，確保每名黨員干部始終在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

3.創(chuàng)新載體學(xué)，把初心融入崗位上。充分用好紅色資源，組織黨員到革命烈士楊紹廷故居參觀，聽紅色故事，傳承紅色基因。利用“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”“云嶺先鋒”平臺開展學(xué)習(xí)，切實把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為做好本職工作的內(nèi)在動力和實際行動。

（三）聚焦日常抓管理，把黨建之“本”實起來。

1.規(guī)范抓在日常。認真落實《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范》，嚴肅黨內(nèi)生活、嚴把黨員入口關(guān)，2020年培養(yǎng)發(fā)展對象1名，發(fā)展入黨積極分子1名。

3.紀律嚴在日常。個人嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、帶頭落實相關(guān)制度，通過學(xué)習(xí)和排查，支部黨員未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮金禮品、違規(guī)借貸、私車公養(yǎng)情況。

（四）聚焦引領(lǐng)抓融合，把發(fā)展之“力”強起來。

1.同心戰(zhàn)役，堡壘筑在防控一線。防疫期間，支部25名黨員干部主動下沉一線，單位負責(zé)社區(qū)20個居民小組和農(nóng)村26個村民小組疫情防控，全體黨員以實際行動詮釋了“5+2”“白+黑”的精神。

2.振興xx，黨旗飄揚“攻堅”一線。引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生等重大攻堅行動中發(fā)揮先鋒模范作用。截止2020年底，單位掛鉤的314戶1196人全部摘掉貧困帽子。積極參加政府“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”等中心工作，全體黨員干部積極引導(dǎo)群眾并親自參與環(huán)境衛(wèi)生整治。

3.服務(wù)地方，稅徽閃耀發(fā)展一線。將黨建與優(yōu)化稅收營商環(huán)境、助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)發(fā)展融合起來，切實解決好減稅降費工作中的難點問題，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大的稅收力量。

二、存在問題及分析。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真，存在被動、應(yīng)付思想，沒有把理論與實際工作聯(lián)系起來。

（二）黨員的先鋒模范作用不夠突出。

工作上缺乏創(chuàng)新意識，“三會一課”不夠完善，“主題黨日”活動形式單一，沒有激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用。

（三）履職盡責(zé)不到位。

作為支部黨建工作“第一責(zé)任人”，對于黨建工作重視不夠，相關(guān)制度不夠完善，造成一些工作沒有落到實處。

（四）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深入。

支部在結(jié)合稅收工作實際抓黨建的特色不夠鮮明。

上述問題產(chǎn)生的原因分析：一是宣傳不夠，責(zé)任意識不強，影響了支部各項活動的開展；二是存在“重支部建設(shè)、輕黨員管理”傾向，沒有最大化發(fā)掘黨員的力量；三是在工作中缺乏“實”的能力，部分黨員干部存在消極應(yīng)付思想；四是工作創(chuàng)新力度不夠，沒有切實結(jié)合稅收業(yè)務(wù)工作，開展形式多樣、富有特色的服務(wù)活動。

三、

下一步工作打算。

（一）把落實黨建責(zé)任擺在首位。

隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，聚焦中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的紀念活動，向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮。

（三）把營造黨建氛圍抓在平常。

把學(xué)習(xí)好黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話作為今后一個時期的重要政治任務(wù)，精心組織，營造濃厚的規(guī)范化黨建氛圍。

（四）把全面從嚴治黨嚴在經(jīng)常。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評與自我批評這一武器，加強黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)，為稅收事業(yè)發(fā)展提供有力的作風(fēng)紀律保障。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家！

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，區(qū)民政局深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實加強黨的組織建設(shè)，注重增強隊伍凝聚力、支部戰(zhàn)斗力、黨員執(zhí)行力，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出健康、積極、向上的良好發(fā)展勢頭，現(xiàn)將我一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、主要工作。

一是擔(dān)當作為，盡心抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)民政局多措并舉，狠抓落實，統(tǒng)籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構(gòu)安全運行。一是加強養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控常態(tài)化管理。制定《x區(qū)民政局新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實施方案》，組織全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應(yīng)急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》為主題的培訓(xùn)會。加強養(yǎng)老機構(gòu)在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養(yǎng)老機構(gòu)工作人員管理。每月對養(yǎng)老機構(gòu)進行督查檢查，實現(xiàn)督導(dǎo)檢查全覆蓋，有序推進x區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)常態(tài)化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務(wù)大廳管理。對局辦公場所及服務(wù)大廳所有進出人員實現(xiàn)“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設(shè)置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆。婚姻登記工作實行預(yù)約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發(fā)放宣傳冊等方式，面向服務(wù)對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學(xué)防范意識，提高群眾自我防護能力，引導(dǎo)群眾理性、科學(xué)防范疫情。

二是盡心盡責(zé)，扎實抓好支部建設(shè)。一年來，嚴格落實抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內(nèi)政治生活制度，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，扎實抓好黨建工作，更好的發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。研究制定了2020年度黨建實施方案和工作計劃，建立了黨建工作問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單；完成支部換屆選舉；與廣益養(yǎng)老中心建立了黨建工作聯(lián)系點。截至目前，組織召開黨員大會x次、支委會x次、支部書記報告x次、黨務(wù)公開x條。通過抓班子建設(shè)，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。

三是恪盡職守，努力抓好制度落實。按照“黨要管黨”的要求，堅持以提升黨組織建設(shè)為中心，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。深入推進黨員“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)公開、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度的規(guī)范化建設(shè)；積極豐富“黨日活動”內(nèi)容，不斷提高黨員參加組織生活的積極性；嚴格落實民主評議黨員、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見建議等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)。一年來，共組織x次主題黨日活動，x次組織生活會，培養(yǎng)發(fā)展對象x名，預(yù)備黨員x名。充分發(fā)揮好了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。

四是嚴密組織，細致抓好思想教育。堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標，充分利用線上線下、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。全面推廣使用“學(xué)習(xí)強國”平臺，黨員覆蓋率達x％，并組織“學(xué)習(xí)強國”知識競賽、******新時代中國特色社會主義思想知識競賽等黨的知識競賽x次，使學(xué)習(xí)更具趣味性和時代感，力求取得更好的學(xué)習(xí)效果。集中組織黨員學(xué)習(xí)x次，重點學(xué)習(xí)了《******談治國理政》第三卷、******對民政工作的重要指示等內(nèi)容。堅持以提高黨員干部素質(zhì)為根本，扎實開展黨員先進性教育，強化民政為民的責(zé)任意識，筑牢思想道德防線；堅持以學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷提升全局干部黨員的業(yè)務(wù)能力和理論水平，努力培養(yǎng)一支思路清晰、分工明確、步調(diào)一致的黨員隊伍，踐行“民政為民、民政愛民”的宗旨，為全面推進民政各項工作筑牢思想根基。

五是多措并舉，全面抓好成果深化。壓實責(zé)任，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心，堅持以自學(xué)為主，同時采取集中學(xué)習(xí)、座談會、主題黨日活動等形式，抓好學(xué)習(xí)，開展老支書講黨課“初心如炬—一位老黨員的入黨初心”“我的民政初心”座談會，“重溫入黨誓詞”主題黨日活動等活動，組織集中學(xué)習(xí)x次，x余人次黨員參加活動。堅持問題導(dǎo)向，圍繞民政發(fā)展的難點、關(guān)鍵點，深入。

當前隱藏內(nèi)容免費查看一線，開展調(diào)查研究，深入檢視問題，排查出問題x條，對問題進行梳理分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領(lǐng)問題，深入剖析癥結(jié)，深刻反思原因，逐條逐項制定整改落實x條，推動主題教育成果走深走實。

六是提升站位，認真抓好廉政建設(shè)。始終把反腐倡廉教育作為首要任務(wù)，時刻保持清醒頭腦。一是制定和修改完善了《民政權(quán)力運行管控機制》廉政風(fēng)險防控方案，嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作；二是加強了紀檢監(jiān)督檢查，尤其是在糾正“四風(fēng)”和反腐敗問題上，嚴格落實***八項規(guī)定；三是制定《民政資金發(fā)放細則》，突出抓好了低保金、尊老金、公益創(chuàng)投資金等專項資金的發(fā)放細則，確保了資金管理使用規(guī)范。

七是強化責(zé)任，深入抓好意識形態(tài)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，年內(nèi)專題研究意識形態(tài)工作x次。二是強化正面宣傳，通過宣傳欄、“梁溪民生”微信公眾號等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。今年完成區(qū)級以上各類媒體報道x余篇，x月份邀約協(xié)商工作分別被《學(xué)習(xí)強國》《新華日報》《x日報》等媒體報道，有力樹立正面形象。通過抓意識形態(tài)工作，積極推動民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任落地生根。

二、存在的問題。

一是黨員學(xué)習(xí)教育還需深入，形式還略顯單一，平時傳達學(xué)習(xí)較多，集中學(xué)習(xí)較多，組織黨員細品慢讀、深入研討較少，黨員在學(xué)深悟透上還有差距。

二是黨員干部管理工作需更細致、更全面。在新形勢下，黨員干部的監(jiān)督管理工作任務(wù)更加繁重，領(lǐng)域大大拓寬，標準不斷提高，要求更加嚴格，要求黨組織正視和解決好與形勢發(fā)展和任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方，把黨員干部管理工作抓細抓早抓常。

三是服務(wù)群眾意識需進一步提高。深入基層一線、深入民政家庭調(diào)研、了解情況不多，問需于民、問計于民方面做得不夠扎實深入。

三、下一步工作思路。

（一）加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一方面，加強黨員思想政治及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極推動黨員學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷提升黨員干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力；另一方面，搞好黨內(nèi)“傳幫帶”，使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

（二）強化黨員管理，增強自身素質(zhì)。結(jié)合工作實際，建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，進一步加強對黨員的教育和考察，將日常工作與年底績效考核掛鉤，不斷增強全局黨員的自覺性和責(zé)任感。

（三）經(jīng)常聯(lián)系群眾，開展談心活動。針對自身的不足，在今后的工作、為民服務(wù)等方面，堅持以學(xué)習(xí)******系列重要講話精神為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十五

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2020年，在***和省、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責(zé)任，主動抓、重點抓，全縣基層黨建整體水平得到進一步提升。

一是強化落實黨建責(zé)任。堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級抓基層黨建責(zé)任制，全縣xx名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實主體責(zé)任。在全市率先出臺《基層黨建問責(zé)辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記xx名，強化責(zé)任追究，激發(fā)內(nèi)生動力。帶頭深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)開展一線調(diào)研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調(diào)度四套班子領(lǐng)導(dǎo)抓疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化、抓黨建標準化規(guī)范化建設(shè)，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設(shè)觀摩拉練，組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直機關(guān)黨員干部進駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動各級落實黨建責(zé)任。

二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，縣委常委帶頭宣講xx場，輪訓(xùn)科級干部xx人次，培訓(xùn)青年干部xx名、支部書記xx名。為全縣xx萬名黨員配發(fā)自主編印的應(yīng)知應(yīng)會口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導(dǎo)活動。堅持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創(chuàng)五星級黨支部；干部定任務(wù)，爭當群眾滿意的好干部；黨員定崗位，爭做優(yōu)秀******員“三定三爭”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。xx名支部書記被評為全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以xx產(chǎn)業(yè)園為代表的重點產(chǎn)業(yè)項目xx個，主要經(jīng)濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官；提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽xx個，成功創(chuàng)建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

三是著力夯實基層基礎(chǔ)。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到每村xx萬元，比上年增長xx％；全力抓好陣地建設(shè)，多渠道籌措資金xx萬元，新建修繕村級組織活動場所xx個，“兩室”不達標問題實現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個領(lǐng)域、十條標準落實，基本實現(xiàn)村級組織活動場所有旗桿國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉(zhuǎn)后，完成年初倒排確定的xx個軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化任務(wù)。先行調(diào)整65周歲以上支部書記xx名，動員xx名民營企業(yè)家回村任職，調(diào)優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)，全面做好了村（社區(qū)）“兩委”換屆準備。總結(jié)推廣村集體經(jīng)濟增收“十種模式”，xx個經(jīng)濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的xx％。深入開展“兩個覆蓋”質(zhì)量提升行動，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx％、xx％，高標準建成非公企業(yè)黨群活動服務(wù)中心xx個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)為重點扎實推進社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū)365”工作品牌，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。

四是開展樹旗立標工程。一方面，加大對xx村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價，黨支部書記xx當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結(jié)推廣xx村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經(jīng)驗，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應(yīng)。在xx村所在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經(jīng)驗在本鎮(zhèn)xx個村得到復(fù)制推廣，全縣新建高標準黨建示范村xx個。組建培訓(xùn)基地，放大能力效應(yīng)。年內(nèi)，投資xx萬元xx村建成全縣農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學(xué)習(xí)參觀xx萬多人次，通過現(xiàn)場教學(xué)提升能力素質(zhì)。開展拉練評比，放大激勵效應(yīng)。組織各鎮(zhèn)黨委書記對新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費投入xx萬元支持xx個村提高建設(shè)標準。同時，培育非公企業(yè)和社會組織黨建示范點xx個，社區(qū)黨建示范點xx個。

我縣基層黨建工作雖然基礎(chǔ)扎實、持續(xù)向好，但通過調(diào)研，結(jié)合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)農(nóng)村黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質(zhì)不高、能力不強，不能很好地適應(yīng)新時代、新要求。

二是基礎(chǔ)性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。村干部坐班值班制度落實不到位，年內(nèi)6次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象。“三會一課”不夠規(guī)范，機關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農(nóng)村、非公企業(yè)《黨支部工作手冊》記錄內(nèi)容不夠詳實。個別村級組織活動場所配套設(shè)施不完善，年內(nèi)新建的44個活動場所，有的桌椅卷柜、電教設(shè)施等尚未配套到位。

三是一些難點問題還沒有根本解決。少數(shù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標準不高。村集體經(jīng)濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和xx萬元以下的村占全縣農(nóng)村總數(shù)的％。社區(qū)黨建起步晚、基礎(chǔ)較差，目前黨群綜合服務(wù)場所面積達到省。

當前隱藏內(nèi)容免費查看要求500平米以上的只有xx個，還有很大提升空間。

分析問題原因：一是思想認識還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經(jīng)濟輕黨建思想，對抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建促發(fā)展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點任務(wù)、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農(nóng)村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2021年，我將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能為重點，著力推動全縣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“十四五”良好開局提供堅強組織保證。

一是強化思想政治引領(lǐng)。把鞏固深化主題教育成果、學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，抓實各級中心組學(xué)習(xí)，辦好科級干部集中輪訓(xùn)、基層黨組織書記全員培訓(xùn)、黨員骨干示范培訓(xùn)，用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學(xué)懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導(dǎo)黨員干部在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、打造四最營商環(huán)境等重點工作中當先鋒、做表率。

二是砸實三級主體責(zé)任。在縣級層面，深化四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，推動人財物向基層傾斜；選派千名黨建指導(dǎo)員進村入企，分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權(quán)重，用好《基層黨建問責(zé)辦法》，每年定點解剖2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化執(zhí)紀問責(zé)和結(jié)果使用，倒逼責(zé)任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”（既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評價又接受黨員群眾評價），強化經(jīng)常性、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責(zé)任真正落地、見到實效。

三是著力抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責(zé)任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。堅持數(shù)量、質(zhì)量并重，xx％完成換屆，黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)全面調(diào)優(yōu)，交叉任職率提高xx個百分點，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達到xx％以上，崗前培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強育好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

四是統(tǒng)籌推進提標升級。把2021年作為基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年，深入抓好五個領(lǐng)域、十條標準建設(shè)，繼續(xù)用好“三條路徑”放大xx村效應(yīng)，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內(nèi)xx個基層黨支部全部達標，2021年新培育xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)xx個縣級黨建示范區(qū)，新增xx個非公企業(yè)和社會組織黨建示范點、xx個社區(qū)黨建示范點，其余鎮(zhèn)街按照不低于10％的比例培育打造新的黨建示范村。

五是精準破解難點問題。持續(xù)加大各領(lǐng)域黨建投入，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高10個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經(jīng)濟實力薄弱問題，制定全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟總體規(guī)劃、獎補措施，把壯大村集體經(jīng)濟作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個集體經(jīng)濟“空白村”在年內(nèi)全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所建設(shè)標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅持新建、整合、置換多措并舉，擴大社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所面積，實現(xiàn)一年一大步，兩年全達標。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十六

一是黨建責(zé)任落的不夠?qū)崱h建工作宏觀指導(dǎo)多，具體問題剖析不深、指導(dǎo)不細，致使個別黨支部書記對黨建工作的認識不清、目標不明，處事方式簡單。二是黨員教育抓的不夠緊。在落實制度方面存在對黨員教育的標準不夠高不夠嚴的問題，致使個別黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、不能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是黨建機制建的不夠全。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員管理教育制度、黨員獎勵約束機制不夠健全，導(dǎo)致部分黨支部發(fā)揮主體作用不夠強，黨員主動參與集體事務(wù)管理的積極性不高。

產(chǎn)生問題的原因分析：一是作為黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作的重要性認識不夠全面，沒有做到統(tǒng)籌兼顧;二是對基層黨組織的黨建工作要求不高，在推動工作中機動落實多，創(chuàng)新開展少，沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情;三是在黨建工作中建立了許多的規(guī)章制度，但在實際運行過程中，有打折扣、礙情面的情形發(fā)生，一定程度上影響了黨員干部爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十七

今年以來，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“以黨建帶隊建促審判”工作思路，認真履職盡責(zé)，以“四個引領(lǐng)”服務(wù)保障法院工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、履職情況。

講黨課”“普通黨員講微黨課”等活動24場次，組建4個青年政治理論學(xué)習(xí)小組開展專題研討16場次，邀請專家輔導(dǎo)授課2場次。強化意識形態(tài)管理，嚴控支部微信群和。

黨建。

輿論宣傳陣地，持續(xù)提升輿情防范和應(yīng)對處置能力。

建成集黨員警示教育、風(fēng)采展示等為一體的黨建活動中心，開展特色主題黨日活動32場次、黨建交叉督導(dǎo)4次，發(fā)出工作提示函6份。

開展“為群眾辦實事示范法院”創(chuàng)建活動，抓實基層黨建書記項目，從推出法律文書“短信閃送”到建成辦案保障中心，從選派“法治副校長”到建立“家庭教育指導(dǎo)站”，從開設(shè)“多元解紛超市”到開展“百名法官護航企業(yè)”、“獵狐”執(zhí)行行動，從持續(xù)鞏固脫貧成果到設(shè)立駐村法官工作室，確保黨建虛工實做、落地見效。

聚焦反面典型案例，推行支部一月一案一警示教育活動，干警自查問題及風(fēng)險點278個，制定整改防控措施149條。加強機關(guān)紀委職能，配備廉政監(jiān)察員21名，常態(tài)化開展干警紀律作風(fēng)、“八小時外”行為監(jiān)督巡查，開展家庭助廉活動4次、家訪142人次，全院黨員干警無一違紀違法情況發(fā)生。

二、存在的主要問題。

一是抓政治理論。

學(xué)習(xí)。

的成效還參差不齊。二是黨建。

工作。

推進還不平衡，黨組織規(guī)范化建設(shè)有待強化。三是黨建資源整合、潛力挖掘、品牌培樹力度還不夠。

三、下步工作思路。

新的一年，緊緊圍繞市委、市直工委及院黨組的決策部署，堅持問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，持續(xù)推動機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。一是繼續(xù)深化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，探索黨員積分制管理，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作走深走實。二是繼續(xù)著力解決黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的問題，壓實層級責(zé)任，推動紅色黨建品牌立得起、叫得響。三是拓展黨建工作方式，進一步激發(fā)黨建活力，推動機關(guān)支部黨建工作均衡發(fā)展。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

新的一年，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責(zé)任，堅持突出政治功能、強化實效導(dǎo)向，堅持從基層抓起、從基礎(chǔ)做起，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎(chǔ)保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、示范村x個，三星級及以上村黨組織達到x%以上，切實把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關(guān)于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理x重點任務(wù)落實，不斷夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務(wù)中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照集團公司黨委要求，現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請評議。

一、2020年工作基本情況。

三是巡視整改問題落實到位。對照巡視反饋意見和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項制訂整改措施，實施清單管理、項目化推進，整改問題全部辦結(jié)銷號。

三是發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度，細化完善黨建制度和工作流程x項，進一步夯實了黨建陣地基礎(chǔ)。

三是全員綜合素質(zhì)提升。分層級、分專業(yè)開展各類培訓(xùn)、專題講座、技術(shù)比武x次，參加培訓(xùn)x多人次，進一步夯實了“基本功”。

二、存在的問題及原因分析。

存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際不緊。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學(xué)習(xí)，融會貫通、結(jié)合實際提出的落實措施不夠具體，指導(dǎo)解決實際問題的能力不強。自我學(xué)習(xí)方面，滿足于理論中心組學(xué)習(xí)和參加上級組織的各種培訓(xùn)，完成規(guī)定動作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)要求不嚴、鉆研不深、領(lǐng)悟不透。二是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。抓黨建工作“抓常、抓細、抓長”不夠，對黨建工作督查問責(zé)不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不嚴細、問責(zé)力度不足，存在“重布置、輕落實”現(xiàn)象，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創(chuàng)新意識不強。對新形勢下加強黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不全面，推動黨建工作的新辦法不多，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結(jié)合不夠緊密，抓黨建融合度需加強。

問題原因剖析：一是政治理論修養(yǎng)不深。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，“往深里走、往心里走、往實處走”做得不夠扎實，學(xué)思踐悟、以學(xué)促做，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作成效不足。二是對新形勢下黨建工作重要性認識有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業(yè)精神思考研究黨建問題。特別是互聯(lián)網(wǎng)時代，如何借助好網(wǎng)絡(luò)平臺，增強黨建工作影響力和實效性，提高黨員活動參與度，需要進一步探索新方法。三是主動擔(dān)當意識不強，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實的韌勁和恒心不足，有時滿足于“過得去”，降低工作標準要求，導(dǎo)致效果與預(yù)期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內(nèi)涵，量化考核針對性不強，考核結(jié)果運用不充分，黨員干部履職擔(dān)當?shù)氖姑小?chuàng)先爭優(yōu)的積極性有待進一步提高。

三、2021年工作打算。

（一）全面落實從嚴治黨要求。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，率先強化責(zé)任擔(dān)當意識，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）加強思想政治建設(shè)。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳，進一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力。

（三）強化工作責(zé)任落實。牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，落實領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨建各項工作任務(wù)落實見效，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控工作的各方面、全過程。

（四）鞏固陣地建設(shè)。以過硬黨支部建設(shè)、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續(xù)開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質(zhì)量再上新臺階。

（五）抓牢廉政建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當，認真落實好“兩個責(zé)任”，重視源頭防范，加強對黨員干部的廉政教育，著力糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常態(tài)化地開展作風(fēng)督查。同時，自己更要以身作則，自覺用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己、約束自己、警示自己，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，做講規(guī)矩、守紀律的表率。

X縣委書記度抓基層黨建工作述職報告（實用20篇）篇二十

2022年，在*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣直機關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力服務(wù)中心大局，抓好思想引領(lǐng)，強化黨員隊伍建設(shè)，凝心聚力，團結(jié)奮斗。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報如下：

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，做到“明責(zé)”與“履責(zé)”，夯實工作基礎(chǔ)。一是黨組織政治功能不斷強化。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機，結(jié)合標準化建設(shè)，對照黨支部標準化指標，組織開展支部書記講黨課、黨員專題學(xué)習(xí)、專題研討等活動。通過組織開展“喜迎二十大永遠跟黨走”主題黨日、參觀紅色教育基地，增強日常教育管理的針對性、時效性。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，針對熱點難點問題，加強正面引導(dǎo)；注冊志愿者參與社區(qū)文化建設(shè)和群眾文化活動*次。二是基層黨建質(zhì)量全面提升。認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，并召開專題會議，研究制定整改措施，并形成長效機制。積極打造*等黨建品牌，找準理論與實踐的結(jié)合點，更好地為社區(qū)黨建工作提出具體化、個性化的解決方案，解決為民服務(wù)的難點、熱點問題，提升黨員干部的積極性和工作動力。

（二）以固本強基為根本，做到“深學(xué)”與“力行”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。“以實為基，以干為先”，圍繞“實”字，打造夯實基、重實干、求實效戰(zhàn)斗堡壘。緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，以黨建總攬全局，梳理組織優(yōu)結(jié)構(gòu)，盤活陣地打基礎(chǔ)。通過不斷完善黨員陣地建設(shè)，以黨員輪訓(xùn)為抓手，以集中學(xué)習(xí)為常態(tài)，大大提升了廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)水平。堅持黨組織活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，定期走訪困難黨員、退休黨員，為他們送去組織關(guān)懷。積極落實黨建經(jīng)費保障工作，確保各項活動的順利開展。推動黨建工作與中心工作深度融合，組織黨員前往全國愛國主義教育基地*等地開展主題黨建活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

（三）以正風(fēng)肅紀為抓手，做到“監(jiān)督”與“規(guī)范”，推進隊伍建設(shè)。一是強化監(jiān)督問責(zé)，把好發(fā)展黨員“質(zhì)量關(guān)”。把政治標準放在首位，嚴審入黨材料，對存在政治問題的人員堅決排除在外，不允許發(fā)展入黨。嚴格責(zé)任追究，抽調(diào)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，成立巡察組，嚴查違規(guī)違紀發(fā)展黨員情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查問責(zé)。規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度，從嚴督促檢查“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度落實情況。二是強化黨員管理，增強基層組織凝聚力。建立流動黨員管理臺賬，進行動態(tài)管理，切實做到流動黨員底數(shù)清、情況明。關(guān)心幫扶困難黨員，以重大節(jié)日和時間段為契機，組織工作人員對困難黨員開展走訪慰問、談心談話，給予他們更多關(guān)心關(guān)愛，讓其深刻感受到黨組織的關(guān)愛與關(guān)懷。2022年，走訪慰問困難黨員*人次。三是設(shè)立關(guān)鍵崗位，確保作用發(fā)揮常態(tài)化。結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控等工作，強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。疫情防控工作中，結(jié)合重點部門、重點區(qū)域、重點崗位組建黨員突擊隊*支，設(shè)立黨員先鋒崗*個、劃分黨員責(zé)任區(qū)*個，凝聚起廣大黨員的強大攻堅合力。利用每月的主題黨日，以黨員志愿服務(wù)為重點內(nèi)容，開展在職黨員進社區(qū)等服務(wù)型、創(chuàng)新型活動，提高黨員服務(wù)群眾意識，充分發(fā)揮黨員強大力量。

二、存在的問題及原因。

一是落實還不到位。對單位黨建工作重視方面不夠，導(dǎo)致在落實上面不夠硬，如平時習(xí)慣于開會布置相關(guān)工作，會后進行督促檢查不夠，存在“當甩手掌柜”的現(xiàn)象。存在這種情況的原因，一方面是單位業(yè)務(wù)工作太多，忙不過來。另一方面是自己重視不夠，思想認識方面存在偏差。二是運行還不到位。單位各部門在落實的時候，我進行相關(guān)調(diào)研比較少，過問比較少，指導(dǎo)也不夠深入。究其原因，是我對單位各部門關(guān)于黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉，在開展相關(guān)業(yè)務(wù)的時候，習(xí)慣于用老的辦法去開展，習(xí)慣于按照上級單位的要求去開展。三是創(chuàng)新還不到位。單位在黨建業(yè)務(wù)的人才培養(yǎng)方面存在不足，平時重點在工作業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，導(dǎo)致只能按部就班的開展這項工作，方法比較單一和簡單。

二、2023年工作措施。

2023年，我將直面問題，以更有效措施，深入推進基層黨建創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，出思路、出對策、出成果，圍繞黨建重點任務(wù)，大膽實踐、銳意創(chuàng)新，力爭探索出引領(lǐng)發(fā)展、推動問題解決的創(chuàng)新性經(jīng)驗。

第一，政治上再加強。堅持率先垂范、以上率下，帶頭研究謀劃、破解難題、推進落實，帶動班子成員忠誠擔(dān)當、履職盡責(zé)。注重和加強調(diào)查研究，著力抓好整改落實，不斷提高自身認識問題、分析問題、解決問題的能力。加強教育培訓(xùn)，開展對支部書記黨務(wù)工作能力的指導(dǎo)和測試，全面提升支部書記抓黨建的工作水平。

第二，學(xué)習(xí)上再深入。把理論學(xué)習(xí)要求作為“硬約束”，堅持既定學(xué)習(xí)計劃與制度，根據(jù)黨員學(xué)習(xí)需求，采取學(xué)習(xí)報告會、學(xué)習(xí)講座等方式組織分類學(xué)習(xí)。嚴格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，第一時間原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的**大報告和黨章。發(fā)揮支部書記“頭雁效應(yīng)”，帶頭學(xué)習(xí)精神、談落實思路、寫心得體會，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

第三，融合上再深化。持續(xù)推動提升隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，組建黨員先鋒隊、黨員示范崗，做到重點工作在哪里、黨建工作就延伸到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。以全面打造過硬黨支部為載體，加強基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。強化黨組織組織力，深入開展矛盾糾紛排查化解等工作，積極構(gòu)建基層治理新格局。強化內(nèi)外共建，擴大黨建帶隊建內(nèi)涵外延，以黨建帶群建促社建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

第四，基礎(chǔ)上再夯實。積極推進“最強黨支部”創(chuàng)建工作和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。對“最強黨支部”創(chuàng)建工作實行定期專項督查，堅持問題導(dǎo)向，壓實黨建責(zé)任，對照機關(guān)黨建工作重點任務(wù)，組建工作力量，加大實時督導(dǎo)，對創(chuàng)建過程、創(chuàng)建成果、經(jīng)驗做法定期調(diào)度，確保“最強黨支部”創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進。認真履行好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的主體責(zé)任，加強模范機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，豐富黨建內(nèi)涵。對標“講**、守紀律、負責(zé)任、有效率”要求，制定具體創(chuàng)建目標，細化創(chuàng)建舉措，扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

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