描述我的工作職責(zé)和職位所承擔(dān)的責(zé)任，以及完成的工作任務(wù)和目標(biāo)。如果你需要參考一些成功的述職報(bào)告范文，那么以下內(nèi)容將對(duì)你有所幫助。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇一

1.以學(xué)為基，不斷增強(qiáng)政治定力。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組和機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，親自主持周一干部例會(huì)，親自領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，主動(dòng)以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織生活，政治意識(shí)不斷增強(qiáng)。主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉，經(jīng)常對(duì)照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)檢視自己的言行，自覺(jué)踐行“困難面前有黨員、攻堅(jiān)一線見(jiàn)書(shū)記”的一線工作法，帶動(dòng)班子成員和黨員干部樹(shù)立了“學(xué)理論、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”的良好作風(fēng)，確保了中央和上級(jí)決策部署在泉湖的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

2.以責(zé)為重，全力壓實(shí)黨建責(zé)任。把黨建工作置于首要位置，主持制定了《泉湖鎮(zhèn)基層黨務(wù)干部管理辦法》，將黨建工作成效與干部考核、績(jī)效工資等緊密結(jié)合，推動(dòng)了黨建責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真組織開(kāi)展“支部書(shū)記學(xué)說(shuō)講評(píng)理”活動(dòng)，舉辦理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x期，基層干部履職能力不斷提升。切實(shí)強(qiáng)化督查檢查，年內(nèi)開(kāi)展黨建專項(xiàng)檢查x輪次，通報(bào)基層單位x個(gè)，約談黨組織書(shū)記x人次，推動(dòng)全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作整體合力。

3.以實(shí)為要，努力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。牢固樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，對(duì)鎮(zhèn)屬黨組織進(jìn)行了調(diào)整規(guī)范，在村級(jí)黨組織設(shè)置了蔬菜產(chǎn)業(yè)等功能性黨支部和黨小組，促進(jìn)了支部作用發(fā)揮。持續(xù)深化“五統(tǒng)五制”固定黨日活動(dòng)，探索建立了黨日主題“1+n”模式，將理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”全部納入。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合的管理模式，年內(nèi)約談黨員x人次，處分違紀(jì)黨員x名，籌資x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難黨員、老黨員x名，表彰優(yōu)秀黨員x名，進(jìn)一步激發(fā)了黨員隊(duì)伍活力。

針對(duì)黨建特色不鮮明的問(wèn)題，新建了x等特色鮮明的黨建示范點(diǎn)，接受了上級(jí)觀摩指導(dǎo)；

針對(duì)非公企業(yè)運(yùn)行不規(guī)范的問(wèn)題，組織力量對(duì)春光集團(tuán)黨支部進(jìn)行了全面摸排整治，新建了黨員活動(dòng)陣地，落實(shí)了組織生活，協(xié)調(diào)組織部門對(duì)隸屬關(guān)系進(jìn)行了重新調(diào)整，支部作用得到了充分發(fā)揮。

5.以績(jī)?yōu)閷?dǎo)，切實(shí)提升黨建成效。整合資金x余萬(wàn)元，實(shí)施了泉湖鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及周轉(zhuǎn)房、文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心、園區(qū)黨員活動(dòng)中心等基礎(chǔ)保障項(xiàng)目x個(gè)，新建改造村級(jí)活動(dòng)陣地x個(gè)，建成了x村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領(lǐng)工程，年內(nèi)新建黨員先鋒基地x個(gè)，培育先鋒崗x名，新增設(shè)施蔬菜面積x畝。

二、存在的問(wèn)題及原因分析。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型和組織要求，在抓基層黨建工作上還存在以下問(wèn)題：一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。把自己的主要精力放在了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，對(duì)黨建工作著力不夠，壓力傳導(dǎo)不夠到位，部分重點(diǎn)工作與組織要求還有差距。二是班子建設(shè)不夠有力。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足，個(gè)別村級(jí)班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強(qiáng)，不按程序和規(guī)矩辦事的問(wèn)題仍然存在，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯不足。三是黨員作用發(fā)揮不夠充分。黨員教育管理的措施比較單一，作用發(fā)揮的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，沒(méi)有把各領(lǐng)域黨員的優(yōu)勢(shì)整合凸現(xiàn)出來(lái)，致使部分黨員思想素質(zhì)不高，帶富能力不強(qiáng)，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

原因主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。用黨建工作統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意識(shí)樹(shù)的不夠牢，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想痼疾還未根除，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象還不同程度的存在。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，依靠班子成員抓的多，親歷親為抓的少，安排部署的多，督查落實(shí)的少，壓力傳導(dǎo)的鏈條還不夠緊。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)基層干部和黨員不遵守組織紀(jì)律等行為，提要求多，真正落實(shí)紀(jì)律查糾措施的少，管理還有失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，紀(jì)律制度的嚴(yán)肅性沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)。

三、下一步工作思路和措施。

1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作整體合力。建立完善鎮(zhèn)、村、組三級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評(píng)辦法，做到“行有標(biāo)尺、做有規(guī)范”。繼續(xù)推行月督查、季考評(píng)的督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，探索建立基層黨務(wù)干部月例會(huì)制度，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果在評(píng)優(yōu)樹(shù)模、績(jī)效工資評(píng)定過(guò)程中的運(yùn)用，推動(dòng)黨建責(zé)任全面落實(shí)。

一肩挑和從優(yōu)秀鎮(zhèn)干部中選配基層黨組織。

書(shū)記。

的新模式，x歲以下村書(shū)記達(dá)到x/x以上，書(shū)記主任一肩挑的達(dá)到x/x以上。加大村組干部培訓(xùn)年度，年均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到x個(gè)學(xué)時(shí)以上。

3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和固定黨日制度，全面落實(shí)簽到、報(bào)備等管理制度，加大電化教育、主題實(shí)踐等形式的運(yùn)用，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)有機(jī)整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級(jí)標(biāo)識(shí)牌，每季度考評(píng)公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報(bào)，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍純潔。

水平整體提升。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇二

各位，同志們：

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來(lái)，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(zhǎng)鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。

（一）深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來(lái)，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開(kāi)了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購(gòu)煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問(wèn)題和今后的工作。

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書(shū)記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

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基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇三

1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對(duì)黨務(wù)工作不熟悉、落實(shí)不到位。村級(jí)換屆以來(lái)，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、xx2個(gè)村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個(gè)村支部書(shū)記，導(dǎo)致新人缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入角色慢，在部分工作落實(shí)上存在較大差距。

2.骨干隊(duì)伍建設(shè)中存在年齡、性別、學(xué)歷等多層次的失衡。一是從年齡結(jié)構(gòu)看，全鎮(zhèn)14個(gè)行政村，在黨員隊(duì)伍、村民理事會(huì)，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會(huì)成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當(dāng)突出。從學(xué)歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學(xué)歷沒(méi)威信、有威信沒(méi)學(xué)歷”現(xiàn)象，難以在村級(jí)建設(shè)一支年輕、高學(xué)歷且能把握全局的班子隊(duì)伍。

3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來(lái)村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗(yàn)足，點(diǎn)子多，責(zé)任心強(qiáng)，各類涉農(nóng)項(xiàng)目的申報(bào)和建設(shè)進(jìn)行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔(dān)責(zé)，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識(shí)差，作用發(fā)揮不好。

4.部分基層黨員缺乏大局意識(shí)，凝聚力和服務(wù)能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識(shí)，過(guò)分追求個(gè)人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級(jí)公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過(guò)程中，出現(xiàn)個(gè)別村的黨員不僅沒(méi)有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。

5.工作保障上不夠，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。作為北部重鎮(zhèn)，財(cái)政收支缺口較大，工作經(jīng)費(fèi)難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費(fèi)保障上，在大幅壓縮“三公”開(kāi)支的大形勢(shì)下，鎮(zhèn)財(cái)政在黨建辦公經(jīng)費(fèi)支出比例小，上半年，除縣委組織部下達(dá)的黨建經(jīng)費(fèi)外，鎮(zhèn)本級(jí)僅支付3.5萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)。村本級(jí)可用財(cái)力十分有限，幾乎沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源，存在不同程度的村級(jí)債務(wù)，全鎮(zhèn)14個(gè)村共有村級(jí)債務(wù)380多萬(wàn)元，平均每村27萬(wàn)元的債務(wù)，各村黨建工作開(kāi)展較為被動(dòng)。

（二）原因分析。

1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、從嚴(yán)治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠，對(duì)抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進(jìn)上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。

2.能力不足，解決基層基礎(chǔ)問(wèn)題不強(qiáng)。全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施老化、設(shè)備簡(jiǎn)陋。14個(gè)行政村中其中11個(gè)均是集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村，各村黨建經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)撥付都是與其他工作掛鉤。基層黨組織的結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。

3.作風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作開(kāi)會(huì)研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機(jī)關(guān)之間工作開(kāi)展不平衡；對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責(zé)任追究不到位，口頭批評(píng)的多，動(dòng)真處理的少。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇四

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議。

一、夯實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。

（一）夯實(shí)黨建工作制度建設(shè)。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調(diào)查研究，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，面對(duì)面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。

（二）夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)重要事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機(jī)制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

加強(qiáng)黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開(kāi)民主生活會(huì)。定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)主自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（三）夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強(qiáng)了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。通過(guò)專題組織生活會(huì)，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、胡總書(shū)記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。認(rèn)真開(kāi)展黨員評(píng)議活動(dòng)，讓黨員通過(guò)正面教育、自我教育、評(píng)議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處，找到不足，不斷自我完善。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺(jué)悟。

組織好黨員集中教育活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”活動(dòng)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念。

形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了人人爭(zhēng)先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書(shū)記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅(jiān)持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

堅(jiān)持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”要求，“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，做到嚴(yán)格程序、落實(shí)措施、規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅(jiān)持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強(qiáng)黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開(kāi)展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場(chǎng)，受教育人員達(dá)2000余人次。

堅(jiān)持狠抓督促檢查不放松。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國(guó)家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格的公開(kāi)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開(kāi)展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購(gòu)行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一年來(lái)，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實(shí)效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。

全面推進(jìn)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開(kāi)展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計(jì)建立居民健康檔案41萬(wàn)余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補(bǔ)助400元，共計(jì)337.92萬(wàn)元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開(kāi)展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬(wàn)元，完成景和鎮(zhèn)9個(gè)村2021戶改廁，順利通過(guò)驗(yàn)收，超額完成了**市愛(ài)衛(wèi)會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)。

（二）扎實(shí)工作，項(xiàng)目建設(shè)有序開(kāi)展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬(wàn)元對(duì)米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金222.75萬(wàn)元，為每個(gè)村衛(wèi)生室配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)各615臺(tái)，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績(jī)是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問(wèn)題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機(jī)制，還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責(zé)任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建新局面，為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇五

(一)帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，按照市委關(guān)于“黨建引領(lǐng)·責(zé)任國(guó)企”建設(shè)部署，全面落實(shí)29項(xiàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)。組織直屬單位黨組織書(shū)記簽訂黨建責(zé)任清單。制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署同落實(shí)，并將黨建工作納入年度考核重要內(nèi)容。召開(kāi)年度黨建工作會(huì)議，聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建述職，進(jìn)行民主評(píng)議。每季度組織開(kāi)展黨建工作推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)化黨建工作觀摩交流。

(二)帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，注重融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)集團(tuán)全系統(tǒng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。作為黨委書(shū)記，我以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。我主持召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習(xí)15次，帶頭參加所在支部活動(dòng)。強(qiáng)化正向激勵(lì)，在全系統(tǒng)表彰了15名“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”干部、“十大優(yōu)秀青年”，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向。開(kāi)展黨員“著正裝、戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代”巡回宣講活動(dòng)，發(fā)揮全系統(tǒng)1069名黨員示范作用，帶動(dòng)全系統(tǒng)8000余名干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)。

(三)帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。召開(kāi)黨建專題務(wù)虛會(huì)、座談會(huì)和學(xué)習(xí)交流會(huì)各1次。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)“六個(gè)建設(shè)”的意見(jiàn)》，在公司內(nèi)部明確黨建工作重點(diǎn)。在公交集團(tuán)、自來(lái)水公司、醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)等規(guī)模較大的直屬單位配備專職黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記。帶頭宣貫《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實(shí)《黃石市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)(2020年3月修訂)》。在市直機(jī)關(guān)下屬企業(yè)移交集團(tuán)過(guò)程中，做到黨組織關(guān)系、行政隸屬關(guān)系移交同步推進(jìn)。開(kāi)展基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)200余人次，帶隊(duì)督辦調(diào)研20余次。及時(shí)整改市委國(guó)有企業(yè)基層黨建巡查反饋問(wèn)題，并推行清單化整改，優(yōu)化精簡(jiǎn)“巨型”黨支部2個(gè)。

(四)帶頭做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。在重大項(xiàng)目、公共服務(wù)、重大活動(dòng)中開(kāi)設(shè)黨員示范崗，將黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為開(kāi)拓創(chuàng)新的動(dòng)力。在新港多式聯(lián)運(yùn)正式開(kāi)通，第二屆地礦科普大會(huì)成功舉辦、“黃石號(hào)”旅游小火車首次運(yùn)行以及創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重大活動(dòng)中，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。依托行業(yè)自身特色，公交集團(tuán)、自來(lái)水公司和醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)二醫(yī)院、四醫(yī)院、五醫(yī)院等單位基層黨組織開(kāi)展了各具特色的優(yōu)化服務(wù)活動(dòng)。帶頭開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助中羅村強(qiáng)化支部建設(shè)，幫扶稻蝦養(yǎng)殖、草莓、中草藥等3個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)。與紅旗橋社區(qū)共建共駐，參與磁湖社區(qū)大黨委建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。在全系統(tǒng)開(kāi)展演講比賽、辯論賽、征文、書(shū)畫(huà)展等“六講一爭(zhēng)”系列活動(dòng)。積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部，通順?lè)止军h支部、鐵投公司黨支部獲評(píng)“2020年度黃石市紅旗型黨支部”，自來(lái)水管網(wǎng)維護(hù)公司黨員供水服務(wù)突擊隊(duì)被評(píng)為“2020年度黃石市國(guó)有企業(yè)黨組織十佳崗位創(chuàng)優(yōu)品牌”。

(五)帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。安排32名發(fā)展對(duì)象參加市委黨校培訓(xùn)，發(fā)展黨員53名。辦理黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)30余人次。組織全系統(tǒng)黨員規(guī)范使用“黃石e黨建”，通過(guò)全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)和基層黨建信息化平臺(tái)等做好黨員管理工作。通過(guò)集體談話、個(gè)別座談等形式與黨員干部談心談話121人次，了解黨員干部工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決黨員干部困難。在系統(tǒng)表彰了15名“甘奉獻(xiàn)·有作為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日慰問(wèn)了一批困難黨員和老黨員。與西藏曲松縣人民醫(yī)院結(jié)隊(duì)幫扶，組織3名共產(chǎn)黨員參加援疆援藏援外，彰顯國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇六

（黨委）。

按照會(huì)議通知要求，現(xiàn)將2018年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下。

一、履行職責(zé)情況。

一年來(lái)，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，堅(jiān)持把抓好xx作為重要主線，把真抓實(shí)做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴(yán)密制度，注重創(chuàng)新、增強(qiáng)動(dòng)能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，黨建各項(xiàng)工作取得了積極成效。

（一）堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。先后xx次召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級(jí)”和x書(shū)記、x成員、x專職副書(shū)記、基層黨委書(shū)記、基層黨委成員、黨支部書(shū)記“xx”黨建工作責(zé)任手冊(cè)。二是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對(duì)黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級(jí)落實(shí)黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，基層黨組織具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)、步步強(qiáng)動(dòng)能的工作格局。

深入開(kāi)展x工作，先后召開(kāi)xx次推進(jìn)會(huì)議，組織xx輪次明查暗訪，發(fā)出問(wèn)題通報(bào)xx份，警示提醒xx次，x作風(fēng)狀況實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。七是強(qiáng)化黨員教育管理。召開(kāi)廳x理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議x次，全年累計(jì)全xx黨委理論中心組會(huì)議x余次，建立黨支部每周五學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評(píng)議黨員等黨員教育管理工作。八是強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部xx人。組織黨務(wù)干部培訓(xùn)x人。九是強(qiáng)化黨建信息化建設(shè)，分別在xx報(bào)、單位門戶網(wǎng)站開(kāi)辟黨建專欄，建立x黨建公眾號(hào)和微信、qq工作群，工作效率明顯增強(qiáng)。十是強(qiáng)化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項(xiàng)x、x項(xiàng)x公里、超額完成年度目標(biāo)。

（三）堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開(kāi)x領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，召開(kāi)黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)xx宣講團(tuán)進(jìn)行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實(shí)施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團(tuán)，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。

（四）堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅(jiān)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個(gè)定點(diǎn)扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書(shū)記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問(wèn)題。二是細(xì)化措施認(rèn)真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅(jiān)x年工作方案，交工x改造項(xiàng)目x，建xx，新增x，完成投資x億元。

對(duì)x機(jī)關(guān)各支部黨建工作實(shí)施x輪督查，對(duì)全系統(tǒng)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問(wèn)題xx項(xiàng)，提出意見(jiàn)建議xx條。

二、存在問(wèn)題及原因分析。

一是投入黨建工作的時(shí)間精力相對(duì)業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機(jī)制因素的制約，解決歷史遺留的問(wèn)題辦法還不多。三是部分單位黨組織機(jī)構(gòu)仍不健全。四是管理上有時(shí)還不夠嚴(yán)格。個(gè)別黨員違紀(jì)違法問(wèn)題仍有發(fā)生。

分析問(wèn)題原因，一是思想認(rèn)識(shí)有時(shí)還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實(shí)力度有時(shí)還不夠到位，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書(shū)記抓工作辦法不多。三是緊迫意識(shí)還需增強(qiáng)，研究探索解決新形勢(shì)基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還不夠深入。

三、下步工作思路措施。

新的一年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。

深入落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和xx《x》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨員文化活動(dòng)創(chuàng)新，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

牢記使命”

主題教育。

活動(dòng)；

創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育；

堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“。

黨建。

工作x年”，推進(jìn)黨建xx工程；

研究制定《xx》，組織開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作；

組織開(kāi)展“x”、“xx”競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。

繼續(xù)開(kāi)展xx活動(dòng)，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn)x作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)根本改進(jìn)。

；

加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。

（六）加強(qiáng)。

制度。

建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建。

工作。

制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；

強(qiáng)化“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，落實(shí)率達(dá)x％；

完善黨建工作檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。

總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)x黨建工作，提升組織力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺(jué)履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路；堅(jiān)持每季召開(kāi)一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx個(gè)黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級(jí)干部，放心大膽重用的同時(shí)對(duì)他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確保“雙強(qiáng)”村書(shū)記配備率動(dòng)態(tài)保持100％，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真開(kāi)展******年會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)競(jìng)賽村束長(zhǎng)明書(shū)記被評(píng)選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。

五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個(gè)村衛(wèi)生室全面提檔升級(jí)。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社保卡1.2萬(wàn)份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬(wàn)元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬(wàn)元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹(shù)綠化25萬(wàn)株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。

六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。組織村干部開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、廉潔從政承諾書(shū)，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，公開(kāi)事項(xiàng)達(dá)xxx余件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒(méi)有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒(méi)有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開(kāi)闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對(duì)“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對(duì)黨建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，在工作中還存在著解決新問(wèn)題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問(wèn)題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對(duì)于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問(wèn)題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問(wèn)責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過(guò)程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對(duì)滯后，黨建工作缺乏完善的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評(píng)較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對(duì)黨委成員、基層支部書(shū)記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(zhǎng)效。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級(jí)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識(shí)人、造人、用人的全過(guò)程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇八

我街道現(xiàn)任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢(shì)有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對(duì)較好，平房區(qū)很少；有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對(duì)較高；社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國(guó)知名，省市領(lǐng)先。劣勢(shì)是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)才330萬(wàn)元，街道本身財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)困難；街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問(wèn)題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對(duì)這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩(wěn)過(guò)渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問(wèn)題，20xx年信訪量?jī)H為20xx年的四分之一，保持了全街的社會(huì)政治穩(wěn)定。同時(shí)擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)102.37%，區(qū)本級(jí)稅收完成607.81萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬(wàn)元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級(jí)收入完成300.01萬(wàn)元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財(cái)政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20xx年友誼街道多年來(lái)第一次成為區(qū)級(jí)文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實(shí)現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)政治穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動(dòng)了黨建工作的深入開(kāi)展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)，主管副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各社區(qū)黨組織書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等，為黨建工作的全面開(kāi)展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來(lái)，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢(shì)需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動(dòng)黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個(gè)。特別是福樂(lè)園社區(qū)的群眾藝術(shù)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動(dòng)黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時(shí)黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會(huì)，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會(huì)成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來(lái)，我共組織召開(kāi)街道黨建協(xié)調(diào)會(huì)議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議21次，為社區(qū)居民解決活動(dòng)場(chǎng)地、暢通道路、綠化美化等實(shí)際問(wèn)題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)28場(chǎng)次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，我對(duì)各社區(qū)黨組織實(shí)行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年底集中組織考核和考評(píng)，較好地實(shí)現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，福樂(lè)園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點(diǎn)行列，永樂(lè)園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點(diǎn)。

針對(duì)社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，組織對(duì)社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動(dòng)黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊(cè)，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開(kāi)展多種主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開(kāi)展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)服務(wù)崗等8大類40多個(gè)崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目83個(gè)。福樂(lè)園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動(dòng)示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個(gè)黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書(shū)，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次)；燕京里社區(qū)黨委從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建了10個(gè)社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書(shū)，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評(píng)選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報(bào)表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人；定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，深入開(kāi)展了“四送”(送知識(shí)、送溫暖、送健康、送娛樂(lè))服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭(zhēng)做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。

2、開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對(duì)子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開(kāi)展幫扶活動(dòng)，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實(shí)感受到了黨的溫暖和社會(huì)的關(guān)愛(ài)。福樂(lè)園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動(dòng)與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，為幫扶對(duì)象幫扶資金累計(jì)9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動(dòng)計(jì)劃”，主動(dòng)與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對(duì)子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)，為幫扶對(duì)象送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金3.7萬(wàn)元，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時(shí)，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬(wàn)余元，為災(zāi)區(qū)人民度過(guò)難關(guān)豐獻(xiàn)愛(ài)心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

3、實(shí)行流動(dòng)黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動(dòng)不流失”。我堅(jiān)持把對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的重要組成部分，通過(guò)建立管理網(wǎng)絡(luò)、搭建活動(dòng)平臺(tái)，使流動(dòng)黨員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用，成為建設(shè)和諧社區(qū)的一支重要力量。一是建立組織，完善網(wǎng)絡(luò)。街道建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，設(shè)立流動(dòng)黨員管理服務(wù)熱線電話，規(guī)范了流動(dòng)黨員管理站工作職責(zé)、流動(dòng)黨員黨支部工作職責(zé)和流動(dòng)黨員定期溝通制等各項(xiàng)制度，使全街流動(dòng)黨員管理更加規(guī)范化、制度化。對(duì)于流出黨員明確了聯(lián)系人制度，定期進(jìn)行跟蹤尋訪；對(duì)于流入黨員建立了定期摸排制度，認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，建立完善了社區(qū)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，切實(shí)把流入黨員納入社區(qū)管理。燕京里社區(qū)、福樂(lè)園社區(qū)和友誼里社區(qū)相繼在社區(qū)群眾文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)中建立了流動(dòng)黨員黨支部和黨小組，教育引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，為他們?cè)谏鐓^(qū)舞臺(tái)上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺(tái)。二是拓展載體，搭建平臺(tái)。組織全街流動(dòng)黨員參加社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、“一助一”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，定期開(kāi)展“黨旗在我心中”、“我為社區(qū)獻(xiàn)份愛(ài)”等實(shí)踐活動(dòng)，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量。燕京里社區(qū)組織流動(dòng)黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區(qū)內(nèi)傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實(shí)際問(wèn)題39件。20xx年8月，燕京里社區(qū)流動(dòng)黨員管理與服務(wù)工作，唐山市流動(dòng)黨員現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

1、傾聽(tīng)民情民意，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一是在全街廣泛開(kāi)展了群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。為了更好地傾聽(tīng)民聲、集中民智、凝聚民力，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區(qū)以支部為單位開(kāi)展了“促街道發(fā)展，我為街道獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，20xx年，共征集到建言獻(xiàn)策96條，通過(guò)整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點(diǎn)。二是動(dòng)員各社區(qū)黨員和居民骨干成立了民情信息員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)了解和反饋社區(qū)居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽(tīng)群眾的呼聲，協(xié)助社區(qū)黨組織有針對(duì)性地做好宣傳教育工作，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建服務(wù)平臺(tái)。我街永樂(lè)園社區(qū)在全市率先創(chuàng)建“社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)”和“社區(qū)廉政文化網(wǎng)”，以創(chuàng)建新型城市社區(qū)為主題，開(kāi)辟了組織機(jī)構(gòu)、文明宣教、社區(qū)在線服務(wù)信息、信訪留言、廉政論壇等24個(gè)欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛(wèi)生、保健以及政策法規(guī)咨詢平臺(tái)，社區(qū)居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫(yī)療等服務(wù)信息，滿足自己的服務(wù)需求。網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái)，登陸人數(shù)已達(dá)3萬(wàn)多人次，為社區(qū)發(fā)展提出意見(jiàn)和建議28條，全部得到社區(qū)的回復(fù)和采納。

2、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展便民利民服務(wù)活動(dòng)。我始終緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，組織廣大黨員積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供廣闊的舞臺(tái)。建立了社區(qū)服務(wù)站，創(chuàng)辦了社區(qū)再就業(yè)服務(wù)基地、社區(qū)老年公寓、愛(ài)心捐助站，興辦和引進(jìn)各類商業(yè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)23個(gè)，為居民提供購(gòu)物、醫(yī)療、保健等各類服務(wù)。街道福壽公寓創(chuàng)辦起了全市第一所專門為下崗女工服務(wù)的愛(ài)心家政服務(wù)中心，使200名下崗女工在這里重新就業(yè)。福樂(lè)園社區(qū)黨委還著眼于解決轄區(qū)內(nèi)下崗職工再就業(yè)、不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力等問(wèn)題，積極探索社區(qū)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的新路子，充分挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，努力克服場(chǎng)地、資金、設(shè)備、人才等困難，開(kāi)辦了社區(qū)服裝加工部，以社區(qū)為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員從事來(lái)料加工、來(lái)樣加工等業(yè)務(wù)，不僅解決了社區(qū)50多名下崗職工的生活來(lái)源，而且促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展。

3、弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富群眾業(yè)余文化生活。組織各社區(qū)開(kāi)辦了老年大學(xué)、科普大學(xué)、法律知識(shí)培訓(xùn)班等社區(qū)課堂，先后培訓(xùn)學(xué)員1200人次；興建了社區(qū)科普畫(huà)廊480平方米，開(kāi)展大型科普教育宣傳活動(dòng)16場(chǎng)；組織開(kāi)展社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)文化周等各種群眾性文化體育活動(dòng)14場(chǎng)次，使社區(qū)群眾的文化生活越來(lái)越豐富。福樂(lè)園社區(qū)為了打造精品文化社區(qū)，及時(shí)成立了群眾業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，組建了合唱隊(duì)、評(píng)劇團(tuán)、曲藝團(tuán)、舞蹈隊(duì)、秧歌隊(duì)、健美隊(duì)等10支業(yè)余文體活動(dòng)隊(duì)伍，自編、自演各種文娛節(jié)目，并多次在市、區(qū)比賽中獲獎(jiǎng)，特別是在華北區(qū)“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區(qū)舞蹈隊(duì)取得了決賽第一名的好成績(jī)。燕京里社區(qū)每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、門球邀請(qǐng)賽、籃球挑戰(zhàn)賽、居民消夏晚會(huì)、軍民聯(lián)歡會(huì)、新年演唱會(huì)等大型活動(dòng)50多場(chǎng)(次)，還在社區(qū)老年大學(xué)組織舉辦了“迎奧運(yùn)”英語(yǔ)學(xué)習(xí)班，大大激發(fā)了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。

由于工作扎實(shí)，街道黨建工作得到了全面加強(qiáng)，福樂(lè)園社區(qū)黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國(guó)創(chuàng)建文明社區(qū)示范點(diǎn)、全國(guó)百佳學(xué)習(xí)型社區(qū)和全省文明單位等，自2001年以來(lái)福樂(lè)園社區(qū)榮獲各種稱號(hào)75項(xiàng)；燕京里社區(qū)被中央五部委命名為軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位，被中央文明辦、文化部評(píng)為全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)，被省民政廳命名為經(jīng)常性社會(huì)捐助接受工作先進(jìn)單位和星光老年之家先進(jìn)單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區(qū)，被市文化局命名為先進(jìn)文化社區(qū)，被市委組織部首批命名為社區(qū)黨建示范點(diǎn)；永樂(lè)園被評(píng)為市級(jí)廉政文化先進(jìn)社區(qū)；定福里社區(qū)被評(píng)為市級(jí)綠色社區(qū)。街道黨工委也被評(píng)為路南區(qū)先進(jìn)基層黨組織。街道經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，社會(huì)事業(yè)得到了全面的進(jìn)步，先后被評(píng)為唐山市廉政宣傳教育先進(jìn)單位、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)主題，以不斷提高社區(qū)居民幸福指數(shù)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，把文明和諧社區(qū)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，讓居民過(guò)得更舒心、更幸福。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇九

市教育教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)”。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的成功也感動(dòng)了北京來(lái)的專家，他們當(dāng)場(chǎng)表態(tài)捐助新泰市1000萬(wàn)元的圖書(shū)。現(xiàn)在這批圖書(shū)已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

學(xué)校支部、行政一班人梳理學(xué)校工作整體脈絡(luò)，籌建起學(xué)校德育、教學(xué)、教研、工會(huì)團(tuán)隊(duì)工作框架體系，組織黨員干部共同討論學(xué)校發(fā)展方向，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

1、加強(qiáng)宣傳教育、提升思想境界。在加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度。利用全體黨員會(huì)、行政辦公會(huì)、民主生活會(huì)等，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)“黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)”，傳達(dá)上級(jí)文件要求，提高黨員、干部的政治素質(zhì)，形成了團(tuán)結(jié)向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀(jì)律要求并進(jìn)行了測(cè)試。把“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”知識(shí)宣傳到實(shí)處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律性。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。組織黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省規(guī)范辦學(xué)行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。在規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為上，一是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，保證了國(guó)家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質(zhì)量，二是進(jìn)一步完善了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。把學(xué)生平時(shí)參與的所有活動(dòng)和成績(jī)都記錄下來(lái)，期末進(jìn)行整理歸檔，以此評(píng)選學(xué)習(xí)之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員。借以督促全體學(xué)生共同進(jìn)步、共同提高。

3、抓師德建設(shè)，創(chuàng)精神文明。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)，抓好師德建設(shè)，立足于德能相濟(jì)相融，力爭(zhēng)德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質(zhì)。使教師清楚地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)代教師至少有三種責(zé)任：一是崗位責(zé)任，就是愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表；二是社會(huì)責(zé)任，就是讓家長(zhǎng)放心滿意；三是國(guó)家責(zé)任，就是依靠教育將人口負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們把申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)文明單位作為整改措施之一，我們積極申報(bào)，并及時(shí)認(rèn)真地制定了創(chuàng)建計(jì)劃，在創(chuàng)建過(guò)程中，我們努力把群體和個(gè)體，硬件和軟件都作為著眼點(diǎn)，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風(fēng)貌。正因?yàn)槿w教職員工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

4、校務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光普照。校務(wù)公開(kāi)不僅是教師隊(duì)伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設(shè)的需要，更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。學(xué)校黨政在大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見(jiàn)，每一項(xiàng)重大舉措都由校務(wù)擴(kuò)大會(huì)提出，教職工代表大會(huì)討論通過(guò)。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開(kāi)欄，不定期的進(jìn)行公示，以增強(qiáng)透明度。

（二）構(gòu)建書(shū)香校園，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

多年來(lái)，我校黨支部一班人一直把“書(shū)香校園”建設(shè)作為學(xué)校工作的總抓手來(lái)抓，通過(guò)“書(shū)香校園”建設(shè)，提高改善學(xué)校的文化品位和氛圍，進(jìn)而營(yíng)造“溫馨家園”，最終把學(xué)校建成師生共同成長(zhǎng)的“成長(zhǎng)樂(lè)園”。（即“三園”建設(shè)）。

1、給學(xué)生提供獲取知識(shí)的渠道。為加強(qiáng)“書(shū)香校園”建設(shè)，給孩子提供讀書(shū)的可能。我們實(shí)施了圖書(shū)室流動(dòng)式管理，在每個(gè)班都建起了流動(dòng)圖書(shū)室，并建起了2個(gè)校長(zhǎng)薦書(shū)臺(tái)，以方便學(xué)生閱讀。圖書(shū)由學(xué)校拿一部分，學(xué)生交流一部分（用后歸還），先在本班內(nèi)交流閱讀，再同其他班級(jí)以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學(xué)生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)、校園開(kāi)放周等集體活動(dòng)，積極向家長(zhǎng)推介，引領(lǐng)家長(zhǎng)建立家庭圖書(shū)角，并通過(guò)“與父母同讀一本書(shū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)家長(zhǎng)積極營(yíng)造家庭讀書(shū)氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書(shū)角，學(xué)生讀書(shū)環(huán)境由學(xué)校逐漸延伸到了家庭生活中，擴(kuò)大了學(xué)生閱讀的時(shí)間與地點(diǎn)，增加了學(xué)生的閱讀量。本學(xué)期，我校評(píng)選了10個(gè)“書(shū)香家庭”，10個(gè)“書(shū)香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書(shū)畫(huà)、手抄報(bào)、讀書(shū)心得匯集等獨(dú)具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書(shū)香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤(rùn)心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領(lǐng)巾廣播站，就分別設(shè)臵了校訊快報(bào)、美文賞析、音樂(lè)欣賞、逗你一笑、學(xué)生特長(zhǎng)展示等11個(gè)板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺(tái)長(zhǎng)天天忙得不亦樂(lè)乎，既服務(wù)了同學(xué)，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺(tái)。學(xué)以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進(jìn)而保持學(xué)生的閱讀興趣。我校在書(shū)香校園建設(shè)活動(dòng)中，除規(guī)定學(xué)生必須寫出相應(yīng)的讀書(shū)筆記之外，為保持孩子讀書(shū)的興趣，學(xué)校積極給學(xué)生提供展示的舞臺(tái)：手抄報(bào)促使學(xué)生不斷擴(kuò)大閱讀面；國(guó)旗下的講話則讓學(xué)生學(xué)會(huì)了專題搜索方法；春蕾校報(bào)上發(fā)表的作品，讓學(xué)生體會(huì)到了豐收的喜悅，紅領(lǐng)巾廣播站上有學(xué)生讀書(shū)后的心聲；經(jīng)典誦讀會(huì)上滔滔不絕的背誦讓家長(zhǎng)自豪。總之，我們一直信奉一個(gè)原則：學(xué)生的成長(zhǎng)是在讀書(shū)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的，要讓孩子真正樂(lè)于讀書(shū)，有可讀之書(shū)是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點(diǎn)和興趣特點(diǎn)開(kāi)設(shè)的活動(dòng)，才能讓孩子讀書(shū)成為一世的習(xí)慣，而不是一時(shí)的樂(lè)趣。

（三）開(kāi)展特色活動(dòng)讓每個(gè)孩子在活動(dòng)中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)。我們深知：教育的終端服務(wù)對(duì)象是學(xué)生，活動(dòng)開(kāi)展的成功與否，最重要的指標(biāo)是學(xué)生素質(zhì)的提高。因此，學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，都緊緊抓住提高學(xué)生素質(zhì)這一主旨。大到活動(dòng)方案的制定，小到一個(gè)成績(jī)的肯定，都有操作性強(qiáng)的方案與之相適應(yīng)。讓學(xué)生學(xué)有目標(biāo)，能隨時(shí)體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，主動(dòng)參與其中。幫助學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)。

學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)生為本，對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。打破日常班級(jí)建制，根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好重新編班，每天集中一小時(shí)讓學(xué)生參與特色活動(dòng)，確保每個(gè)學(xué)生都有活動(dòng)參與，都能活動(dòng)的開(kāi)心，都能在活動(dòng)中有收獲。學(xué)校根據(jù)對(duì)學(xué)生的調(diào)查，先后開(kāi)設(shè)了春蕾合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、書(shū)畫(huà)社等7個(gè)學(xué)生社團(tuán)，棋類、球類、竹竿舞、手抄報(bào)、手工、詩(shī)文吟誦等41項(xiàng)活動(dòng)，并堅(jiān)持讓每個(gè)活動(dòng)都有教師參與指導(dǎo)，讓每個(gè)教師都有活動(dòng)指導(dǎo)。活動(dòng)的開(kāi)展有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，收到了良好的效果，得到了社會(huì)的好評(píng)。本周二，學(xué)校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書(shū)香校園現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi)之后，教育局將于12月初在我校召開(kāi)全市素質(zhì)教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，一年里在一個(gè)鄉(xiāng)村小學(xué)召開(kāi)兩次全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這在新泰教育史上是絕無(wú)僅有的。

活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們注重抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)持所有活動(dòng)都要有評(píng)比，獲獎(jiǎng)學(xué)生都下發(fā)喜報(bào)或證書(shū)，獲獎(jiǎng)喜報(bào)或證書(shū)由老師在班里公布后收入自己的成長(zhǎng)記錄袋里。這樣就保證了學(xué)生參與活動(dòng)的熱情，讓學(xué)生學(xué)的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動(dòng)中抓實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)，進(jìn)而形成“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)，得到了社會(huì)各界的肯定。去年以來(lái)，泰安日?qǐng)?bào)、新泰電視臺(tái)先后四次對(duì)我校的教育教學(xué)工作做了專題報(bào)道。學(xué)校實(shí)驗(yàn)課題“充分合作、快樂(lè)學(xué)習(xí)、整體育人”也被泰安市教育局列為重點(diǎn)課題，現(xiàn)正等待結(jié)題驗(yàn)收。我校先后被評(píng)為泰安市規(guī)范化學(xué)校、泰安市教育示范學(xué)校、泰安市學(xué)校文化3a級(jí)單位、泰安市新道德教育實(shí)驗(yàn)先進(jìn)單位、泰安市課程改革先進(jìn)學(xué)校、泰安市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、泰安市“雙高工程”先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

通過(guò)廣泛的了解，結(jié)合學(xué)校黨支部工作的狀況，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不深、不實(shí)。撰寫筆記數(shù)量少，學(xué)習(xí)抓不緊。

二是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校部分年輕教師需進(jìn)一步提高素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教育教學(xué)能力。

三是學(xué)校的發(fā)展與上級(jí)的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們?nèi)ツ晏┮?guī)復(fù)評(píng)驗(yàn)收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學(xué)條件與省規(guī)相比較還有相當(dāng)大的差距。

（一）與時(shí)俱進(jìn)，探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的深入開(kāi)展，學(xué)校正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代。學(xué)校黨支部一班人必須清醒認(rèn)識(shí)到：一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學(xué)校的同時(shí)，努力創(chuàng)辦精品學(xué)校。力爭(zhēng)用三到五年的時(shí)間，把我校打造成泰安市知名小學(xué)。

頭，讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

（三）開(kāi)展校本系列化活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

我校積極實(shí)施以師德教育為重點(diǎn)的校本管理。在開(kāi)展校本培訓(xùn)中，切實(shí)突出一個(gè)“實(shí)”字。提出教師要過(guò)三關(guān)：理論關(guān)、認(rèn)識(shí)關(guān)、教學(xué)關(guān)。達(dá)到四會(huì)：會(huì)為人師表、會(huì)教書(shū)育人、會(huì)教育科研、會(huì)創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程、家校共建工程、書(shū)香浸潤(rùn)童年工程、感恩工程等等，力爭(zhēng)把我校教師隊(duì)伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

（四）搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

有一流的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，有高素質(zhì)的教師，再配以標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學(xué)校將進(jìn)一步美化、凈化、亮化校園，增加教學(xué)設(shè)備，為師生創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障。

學(xué)校黨建工作涉及到學(xué)校的方方面面，我們決心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進(jìn)基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)校黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇十

20xx年以來(lái)，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題職責(zé)，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開(kāi)”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開(kāi)展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，透過(guò)政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達(dá)上級(jí)組織部門的要求；結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開(kāi)展“三講四評(píng)”活動(dòng)；扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

一是農(nóng)村無(wú)職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無(wú)職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無(wú)法滿足基層組織開(kāi)展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問(wèn)題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力等。

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書(shū)記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，建立基層黨建組織書(shū)記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，職責(zé)到人，工作到位，對(duì)村干部值班狀況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開(kāi)展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無(wú)職黨員的管理。暢通出口，全面推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開(kāi)招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇十一

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇十二

我叫xx，現(xiàn)任xx羅升企業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、羅升公司關(guān)務(wù)專員。xx羅升企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè)，現(xiàn)有員工300多名員工，現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下：

1、努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來(lái)，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問(wèn)題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照規(guī)范化黨支部的要求正常開(kāi)展了支部組織生活，著重組織學(xué)習(xí)探討兩學(xué)一做，認(rèn)真聽(tīng)取十九大報(bào)告，完成了支部的換屆選舉工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。接收轉(zhuǎn)入黨關(guān)系,協(xié)助離職黨員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。組織黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)。

3、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況。

自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

一年多來(lái)，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動(dòng)學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時(shí)期黨務(wù)工作的知識(shí)要求。

二是探索黨組織活動(dòng)的新方法、新思路，開(kāi)展黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨組織活動(dòng)，取得實(shí)效。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇十三

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢(shì)有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對(duì)較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對(duì)較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國(guó)知名，省市領(lǐng)先。劣勢(shì)是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)才330萬(wàn)元，街道本身財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問(wèn)題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對(duì)這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過(guò)渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問(wèn)題，20**年信訪量?jī)H為20**年的四分之一，保持了全街的社會(huì)政治穩(wěn)定。同時(shí)擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬(wàn)元，比20**年增長(zhǎng)102.37%，區(qū)本級(jí)稅收完成607.81萬(wàn)元，比20**年增長(zhǎng)84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬(wàn)元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級(jí)收入完成300.01萬(wàn)元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財(cái)政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來(lái)第一次成為區(qū)級(jí)文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實(shí)現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)政治穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動(dòng)了黨建工作的深入開(kāi)展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)，主管副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各社區(qū)黨組織書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等，為黨建工作的全面開(kāi)展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來(lái)，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢(shì)需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動(dòng)黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個(gè)。特別是福樂(lè)園社區(qū)的群眾藝術(shù)團(tuán)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動(dòng)黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時(shí)黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會(huì)，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會(huì)成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來(lái)，我共組織召開(kāi)街道黨建協(xié)調(diào)會(huì)議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議21次，為社區(qū)居民解決活動(dòng)場(chǎng)地、暢通道路、綠化美化等實(shí)際問(wèn)題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)28場(chǎng)次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，我對(duì)各社區(qū)黨組織實(shí)行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年底集中組織考核和考評(píng)，較好地實(shí)現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，福樂(lè)園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點(diǎn)行列，永樂(lè)園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點(diǎn)。

二、豐富活動(dòng)載體，搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對(duì)社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，組織對(duì)社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動(dòng)黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊(cè)，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開(kāi)展多種主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實(shí)惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開(kāi)展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)服務(wù)崗等8大類40多個(gè)崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目83個(gè)。福樂(lè)園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動(dòng)示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個(gè)黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書(shū)，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建了10個(gè)社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書(shū)，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評(píng)選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報(bào)表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，深入開(kāi)展了“四送”(送知識(shí)、送溫暖、送健康、送娛樂(lè))服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭(zhēng)做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。

2、開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對(duì)子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開(kāi)展幫扶活動(dòng)，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實(shí)感受到了黨的溫暖和社會(huì)的關(guān)愛(ài)。福樂(lè)園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動(dòng)與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，為幫扶對(duì)象幫扶資金累計(jì)9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動(dòng)計(jì)劃”，主動(dòng)與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對(duì)子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)，為幫扶對(duì)象送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金3.7萬(wàn)元，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時(shí)，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬(wàn)余元，為災(zāi)區(qū)人民度過(guò)難關(guān)豐獻(xiàn)愛(ài)心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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基層黨建工作述職報(bào)告黨委大全（14篇）篇十四

1.強(qiáng)化管黨職責(zé)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”。注重統(tǒng)籌謀劃，年初先后召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、縣委常委會(huì)專題研究基層黨建工作，提出了“強(qiáng)基層、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)保障，出特色、出經(jīng)驗(yàn)、出典型”的“三強(qiáng)三出”目標(biāo)要求。注重辦點(diǎn)示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個(gè)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，經(jīng)常督促指導(dǎo)各單位開(kāi)展黨建工作。注重保障落實(shí)，全年投入4680萬(wàn)保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，投入856.6萬(wàn)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落、政務(wù)中心、“五小設(shè)施”、村級(jí)政務(wù)代辦點(diǎn)的新建和改造，投入195萬(wàn)用于村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和維修，投入880萬(wàn)用于完美社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取企業(yè)資助500萬(wàn)支持20名大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標(biāo)考核和單位績(jī)效考核資料，堅(jiān)持開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職和農(nóng)村支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。

2.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)清零”。對(duì)村級(jí)組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所清零，新建39個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育“癱瘓”站點(diǎn)清零，新補(bǔ)充設(shè)備105臺(tái)，維護(hù)設(shè)備120臺(tái)。對(duì)軟弱渙散村級(jí)組織清零，集中整頓53個(gè)軟弱渙散村級(jí)組織。對(duì)三年未發(fā)展黨員“空白村”清零，新發(fā)展黨員340人。對(duì)基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業(yè)黨組織4個(gè)、黨小組1168個(gè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和合作社支部2個(gè)。

3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓“三個(gè)推進(jìn)”。推進(jìn)作風(fēng)整頓，打出“六治”“七禁”“五聯(lián)”、“公開(kāi)承諾踐諾”、“百名股長(zhǎng)效能監(jiān)察”等一整套改善干部作風(fēng)的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進(jìn)群眾工作，繼續(xù)選派565個(gè)群眾工作組實(shí)行村居全覆蓋，每月集中3天開(kāi)展群眾工作，真正把群眾當(dāng)家人、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)。嚴(yán)格督導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和群眾工作隊(duì)員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進(jìn)為民辦實(shí)事，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“集中解民難、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，實(shí)施教育攻堅(jiān)、安全飲水等十大民生實(shí)事，多項(xiàng)工作受到省市肯定推介。

4.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“三大工程”。實(shí)施頭雁培育工程，加強(qiáng)對(duì)村黨組織書(shū)記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當(dāng)選支部書(shū)記。實(shí)施素質(zhì)提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開(kāi)展技能培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)12批次2061人。實(shí)施人才回流工程，從外出能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員軍人中培養(yǎng)選拔后備人才，有244人新當(dāng)選為村“兩委”委員。

1.黨建職責(zé)落實(shí)不到位。有的黨組織書(shū)記習(xí)慣于把抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“主業(yè)”，而把抓黨建工作作為“副業(yè)”，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；有的黨組織書(shū)記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書(shū)記認(rèn)為黨建工作是“虛功”，不容易出政績(jī)，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書(shū)記親自抓、親自督的時(shí)候較少，基本丟給分管組織的負(fù)責(zé)人，自己狀況不清、底數(shù)不明。

2.基層基礎(chǔ)還比較薄弱。受縣鄉(xiāng)村三級(jí)財(cái)力影響，經(jīng)費(fèi)不足仍然嚴(yán)重制約全縣基層黨建工作。在社區(qū)，仍有10%左右的活動(dòng)陣地建設(shè)尚未完全達(dá)標(biāo)。在農(nóng)村，村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，還有363個(gè)空殼村。村干部基本報(bào)酬較低，人均只有1.1萬(wàn)左右，沒(méi)有購(gòu)買社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3.日常管理還不夠規(guī)范。一是少數(shù)單位基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，檢查考核時(shí)看不到臺(tái)賬、查不到資料、找不到亮點(diǎn)。二是少數(shù)單位黨建工作抓得不經(jīng)常，往往是督查時(shí)緊一緊，風(fēng)頭一過(guò)就有所放松。三是少數(shù)單位工作落實(shí)不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現(xiàn)矛盾的29個(gè)村中有15個(gè)是財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)不到位導(dǎo)致的。

4.干部作風(fēng)仍待改善。盡管全縣干部作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，但仍有少數(shù)干部思想上缺乏敬畏，行動(dòng)上缺乏自律，不在狀態(tài)、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，甚至膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來(lái)，縣委活動(dòng)辦和縣紀(jì)委組織明察暗訪上百次，查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事107起，都進(jìn)行了通報(bào)和嚴(yán)肅處理。

深刻反思這些問(wèn)題，原因是多方面的。具體到我個(gè)人來(lái)說(shuō)，主要有四個(gè)方面：

一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責(zé)人”，在內(nèi)心深處還沒(méi)有真正把基層黨建工作擺在最大政績(jī)的高度，平時(shí)抓招商、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的勁頭十足，而在抓基層基礎(chǔ)、隊(duì)伍建設(shè)、一崗雙責(zé)等方面投入的精力則相對(duì)不足，存在顧此失彼的問(wèn)題。

二是工作督促不緊。平時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)較多，抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，抓得不緊，督得不嚴(yán)，沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。對(duì)黨建工作存在的突出問(wèn)題，深入調(diào)研解剖處理不夠。

三是方式方法不多。對(duì)新形勢(shì)下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和貼近實(shí)際的有效抓手，沒(méi)有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中思考，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開(kāi)，措施不夠有力，老辦法用得多，創(chuàng)新的比較少，實(shí)際工作的效果不夠好。

四是制度落實(shí)不嚴(yán)。黨建工作中關(guān)于學(xué)習(xí)、教育、組織生活的一系列規(guī)章制度還沒(méi)有很好地執(zhí)行到位，如基層黨組織的“三會(huì)一課”制度在有些單位流于形式。個(gè)性是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有所忽視，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活等制度堅(jiān)持落實(shí)的不夠好，成效不明顯。制度落實(shí)上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。

近期，我們召開(kāi)縣委常委會(huì)專題研究了基層黨建工作，明確了20xx年工作思路。

1.明職責(zé)，提高執(zhí)行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責(zé)狀，年終組織黨組織書(shū)記向縣委全會(huì)專項(xiàng)述職、村干部“雙述雙評(píng)”的方式，建立層層抓落實(shí)的職責(zé)體系。

2.強(qiáng)管理，規(guī)范干部行為。繃緊“高壓線”，組織開(kāi)展支部書(shū)記培訓(xùn)、黨員冬春訓(xùn)，督促指導(dǎo)“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財(cái)雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續(xù)開(kāi)展村干部違紀(jì)違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。

3.重激勵(lì)，提振干部精神。著手建立村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)和村干部待遇逐年增長(zhǎng)機(jī)制。20xx年，全縣所有村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)將分別增長(zhǎng)0.5萬(wàn)、2萬(wàn)、6萬(wàn)，農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書(shū)記待遇將分別增長(zhǎng)到1.9萬(wàn)、3.5萬(wàn)，其他村干部按規(guī)定相應(yīng)增長(zhǎng)。發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，開(kāi)展“十佳黨委（組）書(shū)記”和“十佳村（社區(qū)）支部書(shū)記”評(píng)選表彰活動(dòng)。加大從村干部中公開(kāi)招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編干部的力度，拓展基層干部上升空間。

4.打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層堡壘。實(shí)施基層陣地建設(shè)“三年攻堅(jiān)”，縣財(cái)政每年投入300萬(wàn)分別設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落維護(hù)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所維護(hù)、遠(yuǎn)教站點(diǎn)維護(hù)、困難黨員幫扶四個(gè)專項(xiàng)基金。

5.樹(shù)亮點(diǎn)，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質(zhì)提升、人才回流”三大工程，總結(jié)推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。