總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工程師年終工作總結工程師年終工作總結篇一

從20xx年x月進入公司，到現在已經有一年半時間了。

在20xx年中，雖然經歷了恒大綠洲的開盤，但是因為剛參加工作，自己專業知識以及工作經驗不足，所以雖然開盤工作很繁忙，但是只是停留在執行領導對工作的安排上，沒有自主的工作意識。

在20xx年中，因為領導的信任，在從事材料計劃專員的基礎上還讓我擔任了監理工程師的崗位。這給了一個更好的工作平臺，讓我的工作能力能夠快速的提高。

1、在監理工程師的崗位上，協調工程各參建單位之間的工作關系，解決好各單位之間或專業之間的工序銜接、交叉施工中的矛盾確保工程質量、進度和安全，降低工程造價。我負責的8#及15#樓主體成功封頂，8#樓塔樓及砌體也已基本完成。進行室內抹灰施工，裝飾的好壞直接影響到建筑的觀感質量及業主收房存在的一系列問題，在堅持質量求生存的原則下，嚴把質量關，雖然曾經出現過施工單位責任心不強，在質量上意識淡薄，工作不配合，在嚴格的督促及公司領導的支持下，后續工程質量有所改善，一些質量滑坡現象也都及時得到了解決。

①配合各專業的工程師對材料申報量進行嚴格把控，既要做到材料到場過多造成材料積壓，還要做到材料及時進場造成的工期延誤。

②對進場材料質量進行嚴格把關，對不符合質量要求的材料及時清退，避免因材料不合格對工程質量造成的影響。

3、 個人總結

當然，在總結20xx年的表現，也要看到自己的不足，在工作中缺乏溝通，不能充分利用資源，工作方法比較簡單，思考問題處理問題不夠周全。今后要努力完善自己，是自己能夠勝任崗位的工作。

20xx年已經進入尾聲，在作此總結的同時，我給自己提出更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奮，不怕苦，不怕累，細心做好工作中的每一件小事。同時，一如既往的對自身高標準、嚴要求，努力學習新的知識，不斷更新思想觀念，在工作中積極進取、開拓創新，把學習到的知識和理念落實到實際工作中，通過自身的努力，為部門、為公司貢獻出自己的一份力量。

工程師年終工作總結工程師年終工作總結篇二

不知不覺間，來到xx公司已經有快3年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。

在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在著諸多的不足。

回顧20xx里現將工作總結如下：

其次為了輔助生產有更高的生產直通率，我們每天定時到生產測試點進行點檢，檢查設備是否良好，并對其進行維護、維修和更換處理，有異常情況時生產拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產順暢。

1.100w烙鐵頭：15000支。

2.100w烙鐵芯：10000支。

3.恒溫烙鐵頭：b嘴：20000支。

4.恒溫烙鐵頭：k嘴：15000支。

5.發熱芯：500支。

6.剪鉗：100把。

7.頂針：5000支。

8.靜電環：5000個。

1.維修恒溫烙鐵：約150臺

2.100w烙鐵頭：200把。

（所有生產使用中全部更換三芯線）。

3.電批：50把

4.接半成品、成品測試架50套

5.源通和備生產使用工具3條成品拉線用（坤興備）

6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。

另外各類報表的記錄如（檢測儀器運行記錄表）、（靜電測試記錄表）等。

以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業。其實不然。在這一年中，同事之間的團結友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要更多的責任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。

在xx這個大家庭中我學到了很多，學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與人交流、學會了如何更好的去處理問題。當然我也有很多不足的地方，上班偶爾也會做一些也工作無關的事。希望領導能容忍我一時的不應該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習慣，做一個優秀的員工。

認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認真完成領導安排的其它事務。并配合相關部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就，祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進！

工程師年終工作總結工程師年終工作總結篇三

輪到我了，我真不知道我應該說些什么，只覺得我的個人成績總比我理想的成績要差的多。驀然回首看看上半年度的每個腳步，似乎都太過于平淡，沒有什么風風烈烈的舉動，也沒有什么比較成功的事例。

在本年度初，我從組裝調到smt，以前smt是張東東負責的，因為張東東一直負責精益生產，沒有時間做資料，可以說是一片混亂。作業指導書很多都沒有，有的全部都是臨時發行的，而且在上面手工更改的很多，當時的作業指導書描述的都不很清楚，生產緘一般都憑經驗作業。在標準工時方面，經過與生產線核對發現以前的標準工時與實際的差距相對較大，無實際的標準意義。

在標準工時方面，因現在smt導入績效，標準工時可在實際生產效率上起到很好的衡量作用。保證上對公司成本負責，下對員工工資負責。導入績效后，鼓勵、教導其員工發揮最大的潛能，爭取拿取高工資。現在員工的效率都能達到標準產能的95%-120%范圍內，大幅提升了生產效率，降低了人工成本。

說到效率同時也回頭想想smt上半年度的品質，可以說在上半年基本上沒有出現過比較大的問題，相對20xx年，品質合格率約提升至99、3%。在上半年因為生產訂單不是很充足，在有空的情況下，我都很樂意的為一線員工做基本作業技巧培訓(如：八大浪費，動作經濟原則，焊接知識，smt貼片元件的認識，smt外觀檢查標準，測試規范，作業技巧等)

工程師年終工作總結工程師年終工作總結篇四

（一）財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：

1.會計人員信用查詢系統。

2.代理記賬機構信用查詢系統。

3.會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

1.房屋租賃合同管理系統。

2.短信收發管理系統。

3.會員管理系統。

4.基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用后，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中減少工作量等。

（三）金融行業項目，我參與了xx分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

（四）國土資源與房產管理局項目，正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。

本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結不足：駐xx總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。