在組織中，規章制度起著規范人們行為和維護秩序的作用。以下是小編為大家整理的規章制度范文，供大家參考和借鑒。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇一

為做好我校的x防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制x的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：

一、x要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。

三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防x信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴格把關，切斷病源，落實執行x“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、x防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛生習慣及良好的身體狀態。

七、教師發現x應該立即報告x領導，x發現x要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、x防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇二

為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度：

1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。

2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪，要按規定在門衛室作好登記。

3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作，不要在墻壁上亂涂亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。

4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規定賠償。

5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。

6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇三

學生宿舍實行財產包干到人，每人一床、一柜，其余財產屬本房間學生公共使用。為維護好學校財產。特訂立本制度，請各位同學認真執行。

1、開學初學校給每個同學安排一個床位、一個柜子、并進行登記，學期結束進行驗收。請每個同學愛護使用，如有損壞照價賠償。

2、公用財產，共同維護，誰損壞誰賠償，請大家互相監督，并及時向管理員或班主任反映情況，若有損壞，又不舉報，則有同房間的人共同賠償。

3、房間里的床，柜子都是統一擺放的。任何人不得隨意搬動。不得私自互相調換變動使用。一經發現違規，則嚴肅處理。

4、注意節約用水，用電，不用時及時關好龍頭及燈開關。

5、為使宿舍財產免遭破壞，嚴禁在宿舍內打籃球踢足球。

6、宿舍財產損壞賠償標準。

1）床：損壞床護欄，賠15元。

損壞床腳及床沿鋼架一根賠40元。

損壞橫檔小角鋼賠10元。

損壞小扁鋼賠3元。

損壞床鋪板視寬度賠5——35元。

2）生活柜：損壞柜正面板一塊賠30元。

損壞層板一塊賠10元。

損壞側面板一塊賠50元。

3）損壞水龍頭一個賠8元。

4）損壞球閥一個賠10元。

5）損壞水管視粗細長短賠5——10元。

6）損壞燈管一個賠7元。

7）損壞燈開關一個賠5元。

8）損壞鐵門一扇視面積和部位賠10——100元。

9）損壞窗子一扇賠30元。

10）打破玻璃一塊賠5元。

11）損壞門插銷一個賠2元。

7、損壞財產必須在一周內將相應賠款交給管理員，由其交到總務處，學生賠款后應向管理員索要賠款收據。

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教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇四

一、申請住宿條件。

1、公司員工無住所或交通不便者，可以申請住宿。

2、凡有以下情況之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有不良嗜好者。

3、經公司審核，符合條件后攜批準件方可入住。

4、非本宿舍人員未經登記同意不得入住。

二、宿舍現有的器具設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪、寫字臺、衣柜等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

三、宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：

1、管理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。

2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有臺風）。

3、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。

（2）宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）員工身體不適應負責或安排照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

四、住宿員工應遵守下列規則：

2、寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

10、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

13、對水、電、煤氣的`使用，應遵照下列規定：

（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

（2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

（4）水電費用按照公司規定標準使用，多余費用需自理。煤氣等費用自理。

17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃不良食品。

18、員工不得于宿舍內賭博、打麻將或進行其他不良、不當行為。

五、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。

六、住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。

七、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：

1、不服從宿舍長的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

八、本公司提供員工宿舍是以現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工除非得到公司書面批準應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。逾期未搬出物品，公司視為遷出員工棄用。

十、公司后勤管理部門負責解釋和完善本規定。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇五

為了確保校園安全，進一步強化校園治安管理，切實保障師生人身和學校財產安全，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，xx定期對學生宿舍進行安全檢查。

一、檢查時間：

周三13：30–15：00。

二、檢查頻率、范圍及參與人員。

總體檢查范圍包括d座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導員所轄院系，將所有宿舍分為四個檢查區間。

3、每個月進行一次大檢查，檢查范圍為全部宿舍，參與成員包括xx四級安全體系中的xx領導、商校保衛處、安全員、全體輔導員。

三、檢查項目。

學生用電安全、防火防盜設施、學生公寓存在的安全隱患及周邊治安環境。具體包括是否私自改動、亂接用電線路；電線/網線布局是否凌亂；插座、電器、線路放置位置是否合理；人走是否斷電；是否使用違禁電器；是否堵塞消防通道；是否有吸煙及使用明火；是否在床架上安裝床幃；是否將插座或電器放置在可燃物（包括書本、紙張、行李箱等）上；是否私自鋪設易燃泡沫墊；是否私自更換門鎖等。

四、檢查結果處理。

1、對于表現優秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項評優活動時將給予加分的獎勵；

2、對于有違規現象的宿舍，將根據學生手冊的條例進行通報批評。對于被通報批評的宿舍，將取消其宿舍成員大一期間參加各項評優的資格。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇六

為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區域的文明管理，為廣大教師創設良好的學習、工作、生活環境，根據學校實際情況，特制定本規定。

一、入住條件：

學校招聘的外省市教師；本市或本區路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。

教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統一管理下，自覺服從學校安排。

二、日常管理：

1、凡入住教師均應在學校總務部門統一安排下占好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學校總務處統一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學校總務處匯報后再由學校總務部門進行登記并付款修配。

3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學校總務處，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。

4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。

（1）嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康、黃色的宣傳物品。

（2）嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

（3）教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、設備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負。

（4）有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

5、積極倡導入住者養成講文明、講衛生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

6、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

8、教師宿舍應著厲行節約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。

9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。并實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。

10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

11、學校教師宿舍納入學校衛生環境檢查范圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每周進行一次檢查打分。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇七

2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

（三）消防安全管理。

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

1、未經批準的'外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間：8：00至22：00。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇八

為了管理好教師宿舍，加強治安、保障住宿教師有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

1、入住教師有管理委員會統一安排房間、床位。未經管理委員會同意，住宿教師不準擅自調換房間。

2、教師宿舍嚴禁留宿外來人員。晚9:00后值班教師負責鎖上周莊房大門。（如果有特殊情況須事先向管理委員會告知，否則后果自負。）。

3、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若有失竊現象、追究當事人責任。

4、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

5、嚴禁將周轉房的物品帶出學校，一經發現將嚴肅處理，追究相應的責任。周轉房會不定期的對周莊房的各項工作進行檢查。

6、為保證教師正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，嚴禁在宿舍內進行任何形式的影響正常休息的活動，違者罰款50元，情節嚴重者送交公安機關處理。

7、教師嚴禁在自己寢室以外吸煙，違者罰款處理。違者發現一次罰款50元。

8、遵守社會公德，不準大聲喧嘩。

9、保持高度的防火意識，不準私自亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止做飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及其他安全隱患時，要立刻通知管委會。

10、嚴禁在周莊房內以任何形式或借口飲酒，發現一次立即搬離周轉房。外來人員進入宿舍，須征得管委會的同意，不聽勸阻者，宿舍內所有人員有義務設法消除潛在隱患。

二、衛生管理。

1、住宿教師應該自覺養成良好的衛生習慣，自覺保持搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃各層樓衛生。

2、寢室內教師要做到：被褥等物品統一擺放整齊，地面干凈，不在墻壁上亂寫亂畫，給人以舒適溫馨的感覺。

3、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、便桶內和拋出窗外。

4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍。（包括窗臺）。

5、發現哪一個寢室亂、贓、有異味。令其定期整改，否則搬離周轉房。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇九

1、樓道由宿舍內成員負責，實行門前“三包”。

2、樓梯、廁所、水房由值日宿舍負責，每日打掃兩次，保持地面清潔，無明顯垃圾，無衛生死角，下水道暢通，廁所外邊無糞便。

3、墻壁和公共場所的玻璃，由勞動班負責，應保持墻壁干凈，無蛛網，玻璃明凈。

4、嚴禁在樓內隨地潑水、吐痰、燃燒廢紙、亂扔果皮、紙屑等雜物。

5、嚴禁在宿舍樓內樓外墻壁上張貼字畫、涂寫、刻畫。

6、嚴禁隨地大小便，做到大便入坑，小便入池。

7、樓道禁止晾衣物。

8、宿舍內禁止隔窗向外倒水、扔雜物。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇十

1、愛崗敬業，愛生如子，遵守學校的規章制度,細心、耐心、誠心地指導、管理好住校生一周的各項工作，全心全意地關心愛護每一位學生。每天實行首問負責制。對于家長的詢問要做到耐心、細致以解答。

2、重視學生宿舍的安全管理。采取切實措施做好防火、防電、防水、防燙、防盜工作，消除各種安全隱患，確保學生人身安全、財物安全，保證學生財物不受損失。若因工作疏忽而造成意外事故，有關教師必須承擔相應責任。

3、認真規范地做好學生宿舍的衛生保潔及其消毒工作。注意保溫、降暑、防蚊、防蟲、防鼠、防蠅，預防疾病，每天進行衛生監督和檢查，并適時清掃學生未處理干凈的衛生死角和學生的內務整潔，確保學生宿舍內外干燥、衛生、整潔，物品擺放整齊、有序，創設一個潔凈、舒適、溫馨的住校環境。

4、周到、細致地照應好學生休息，學生睡前必須清點人數，維持好宿舍秩序，保證學生有足夠的睡眠時間。保育老師要照應好學生蓋被和大小便。清晨按時叫醒每一位學生。

5、關注學生的飲食衛生，教育并督促學生不買、不吃腐蝕、變質和“三無”食品，促其養成良好的飲食衛生習慣。

6、指導、幫助學生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作，督促學生講究個人衛生，不斷提高學生的生活自理能力。

7、關注學生的心理健康。針對學生的心理特點和年齡特點，有針對性地做好心理疏導工作，保證學生的健康成長。

8、注重宿舍文化建設，營造文明、溫馨的宿舍氛圍。協同學校組織寄宿生開展豐富多彩的校園文化活動，拓展素質教育空間，彰顯學生個性。

9、及時關注學生生命健康。若遇學生生病或遇意外傷害，應在第一時間內采取相應措施，情況緊急的，應立即向有關領導和部門報告，并及時通知家長，與之取得聯系。

10、加強任課教師溝通，經常交流學生的思想、品德、學習、健康等狀況。

11、堅守崗位，上班時間不得隨意離開自己的崗位，要做到崗不離人，與家長明確接送責任，確保學生安全。

12、注重與學生家庭的聯系與溝通，及時、主動地通報學生在校情況，認真傾聽家長意見，要做到多聽家長說一句、多和家長說一句，積極爭取學生家長的關心、支持與配合，形成教育合力。

13、勤儉節約，愛護公物，不開長明燈，不滴長流水。記錄并保管好住校生代管的錢、物。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇十一

１、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態度，認真貫徹執行學校宿舍管理條例及規定，對學生進行思想教育工作，教育學生認真執行住校生條例，遵紀守法，不得體罰或變相體罰學生。

2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗；未經同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學生在，必有管理人員在。

3、學生上課時（早自習開始時至晚自修結束時），應及時鎖好宿舍大門、小門，禁止學生和其他人員進入宿舍區；學生回宿舍（晚自修結束時），應及時主動開門；學生晚自修結束進入宿舍后，必須鎖好大門。

4、負責宿舍安全保衛和防火工作，防止外人進入宿舍區，平時應管好門鑰匙，不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情況要進入宿舍，學生須持教師開具的準入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學生，應跟隨到相關宿舍，并為其開門。

5、應經常巡視宿舍區（特別是晚上），及時發現并制止違反宿舍管理條例的行為，堅決制止學生中的違紀現象，對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向安全辦公室匯報，不得隱瞞或私自處理，嚴禁外校學生和無關人員進入宿舍區。

6、做好樓道、走廊的衛生工作，負責督促學生寢室的衛生工作，每天進行衛生檢查，及時做好記錄。

7、要經常注意宿舍區內的公物情況，如有人為損壞現象，應及時報安全辦公室查處。對自然損壞的公物，應及時報請后勤辦公室修理。

8、督促學生準時起床，準時參加早鍛煉，準時就寢、熄燈，保證充足的睡眠時間，關心學生身心健康，幫助學生解決生活上的各種困難，應主動關心學生生活，對生病的學生應給予適當照顧，及時處理突發事情，能指導、幫助學生整理內務，提高學生自理能力。

9、不得從事以盈利為目的的經營活動，做好值班移交工作和記錄。

10、應注意節約用電、用水，及時關好水、電開關。

11、經常與班主任聯系，及時處理違反有關規定條件的行為，并上報政教處。

12、做好為住校學生服務的其它相關服務工作。

本溪香梅學校。

2012年10月8日。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇十二

第一章總則。

為了維護教師正常的生活秩序，教師在宿舍內的日常行為，嚴格遵守《教師宿舍管理規章制度》，提倡團結友愛和集體主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理、配合工作，創造整潔、優美、安靜、安全的生活環境。

長由園領導、后勤辦統一管理。

第二條宿舍長直接領導各室，負責宿舍安全防范，衛生值日等自。

律自控活動，室內人員必須接受宿舍長的領導及安排。

第三條宿舍長職責。

一、安排并監督住宿人員輪值宿舍衛生，確保宿舍整潔；

二、及時傳達、組織落實園務制訂的各項宿舍管理信息和指示；

三、及時搜集、反饋宿舍員工動態、意見；

四、及時報修宿舍損壞設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；

五、遇有下列情形之一者，須及時通知園務處理：

1、宿舍內有不法行為：如在宿舍賭博（打麻將、撲克牌）、斗毆及酗酒等；

2、蓄意破壞公用物品或設施（如電熱水器、洗衣機、電視機、風扇、空調）；

3、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

4、經常妨礙宿舍安寧（如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。）。

第四條教師宿舍衛生要求。

一、共同保持公用部位的衛生整潔：

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物；

2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

二、教師宿舍的內務與衛生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區海龍生態幼兒園。

1、每月的第一周要進行一次大掃除（上級檢查除外）；

2、每天的值日生工作由宿舍長全面安排及監督。

三、宿舍內務衛生整體要求標準。

1、門、窗地面整潔；

（3）宿舍門口不得有垃圾、積水，每天必須清倒門口垃圾。

2、物品擺放整齊。

（1）桌面、柜內、書架和床上行李等物品要擺放整齊；（2）洗漱用具放在統一位置；（3）鞋子、衣物的擺放要整齊。

3、衛生間：整潔無異味，垃圾入袋并及時清倒。

4、不違章用電和電器。

（1）不私拉電線，不使用蠟燭；

（2）不使用電爐、熱得快等電熱器具。

四、寢室衛生每周五檢查。

第四章。

第五條。

住宿教師在園長處交鑰匙押金，登記注冊，方可領取，建。

立使用登記冊，教師離職交還鑰匙后退還押金。

第六條。

教師不準私自配鑰匙，由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍長，在宿舍長同意下另配，并由遺失者付工本費，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。

第七條。

鑰匙只借給本居室的人，非本宿舍教師一律不借。

海龍生態幼兒園。

2013年8月。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇十三

為加強員工宿舍的管理，規范公司員工的住宿行為，給員工休息創造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環境，實現員工宿舍規范管理化，結合我公司實際，特制訂本辦法。

第一條本辦法適用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負責公司宿舍的綜合管理和協調。

第二條每一位員工必須服從綜合部的統一安排和調配，入住時必須到綜合部辦理有關手續。綜合部根據員工的變化和宿舍的使用情況，適時對宿舍的安排進行調整。

第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術人員在條件許可下，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

第四條員工宿舍的家具及設施，視財力情況由公司統一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設施視房屋本身情況進行配置。

第五條按規定應安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住，現住員工不得以各種理由抵制安排。

第六條入住員工宿舍的員工應遵守以下規定：

(1)入住員工應服從管理，尊重并配合宿舍管理人員開展工作。

(2)入住員工應愛護公共財產，嚴禁破壞室內設施和結構，人為損壞或丟失，按原價賠償。

(3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環境衛生，嚴禁隨地吐痰，及在走廊內或在公共園區內亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

(4)入住員工嚴禁在室內及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗臺上面。

(5)入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權按有關規定進行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責任人負責承擔。

(6)員工宿舍內禁止留宿外人，有客人來訪時應注意不影響宿舍內其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則，所造成的一切后果，由當事人負責承擔。

(7)宿舍內成員之間應團結友愛，相互關心，相互幫助，共同搞好宿舍室內、外的環境衛生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。

第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居住(一個月以上)，應主動退出員工宿舍，如發現長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進行相應考核。

第八條入住員工必須嚴格按公司規定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請注意節約用水用電。在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。(注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。)。

教師集體宿舍管理制度（通用14篇）篇十四