總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

地磅月度工作總結篇一

工作中能夠認真掌握磅秤的操作規程及有關設備的使用方法，嚴把計量關，做到手勤、眼勤。車輛過皮重，毛重時能夠仔細檢查，認真過磅，發現問題及時匯報領導盡快解決。日常記錄完整不缺、票據齊全，為財務核算提供了基礎數據、為公司的物質管理提供了真實的第一手原始資料。能夠較好處理內部，外部的各種事情，妥善解決，維護公司的利益，盡可能減少損失。

半年以來，本人能夠認真履行司磅員的崗位職責，較好的完成了工作任務。7月至12月從小紅溝煤礦進煤共計： 41449.83噸，其中熱源--11104.5噸，臨時煤場30345.32噸。根據公司用煤計劃從臨時煤場轉出至熱源--4023.84噸，至熱源--2542.02噸。從--------礦業進煤8345.86噸，全部放入熱源--。下半年公司替----有限公司代理進煤共計4083.44噸其中---熱源廠3880.37噸，---臨時熱源125.15噸，---臨時熱源11號77.92噸。。

為了適應公司快速發展的步伐，本人除認真做好本職工作外，首先利用業余時間認真學習相關業務知識，不斷地提高自身業務素質和工作能力。其次做好公司的宣傳服務工作，工作中做到服務態度和藹、熱情、耐心、細致。

半年來，本人在工作中取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，比如綜合素質有待進一步加強，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入，在201-年里著重對201-年工作中出現的一些問題和不足進行改正和加強。比如領取煤票預提單，出現司機互換現象，在今后的工作中做到車號備案，煤車負責人簽字，車號，票號一致后過磅、蓋章、簽字放行。在工作中加強協調，積極溝通，做好每天的記錄，及時向領導反饋信息，及時處理問題，保證下半年的驗煤工作的順利完成。

地磅月度工作總結篇二

在過去的一個月里，我工作對地磅崗位有了更多的切實的體會。我于今年接任地磅班長職務，過去幾個月特別是這個月，我對工作有了新的的看法，現在對自己及工作進行總結。

第一、地磅主要的工作是對進、出廠車輛進行稱重，稱重的準確、認真直接關系到公司的財產，所以以后對工作要認真負責。不能馬虎大意，而且過磅的認真、快速也讓外來人員對公司有個比較好的認識，有利于公司的形象。

第二、地磅的工作直接接觸原材料進廠車輛和水泥運輸車輛，司乘人員天南海北的人都有，脾氣秉性也各不相同，所以地磅人員要有修養，對司機要有耐心，態度要和藹，要提高服務意識和服務水平實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

第三、關于衛生，本班人員應該把自己的衛生打掃干凈，每周要對地磅衛生進行集中清理，定期清理衛生區內雜草，這樣有利于衛生的保持。尤其是玻璃，地磅上下兩面的垃圾，做到干凈整潔。

第四、關于工作紀律，這點應該更重要，對于本月出現的違反工作紀律的事情，以后要非常注意，堅決執行公司關于崗位紀律的要求。對自己要嚴格要求，不違反公司的崗位紀律、發現別人違反紀律要堅決予以制止。

第五、對于新人的培養，今年地磅新人比較多，要對他們進行培養，要讓每個人都熟悉自己的工作，讓他們遇到突發事件自己能解決，有決斷，處理好，這樣才能使地磅的工作越來越好。

作為現在地磅的班長，在以后的工作中，要能遵章守紀、團結同事，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。把“讓領導放心”作為最高要求，把“讓司機車主滿意”作為最高目標，要做到“讓場外人員舒心”。

地磅月度工作總結篇三

司磅員崗位職責

1、 熱愛本職工作,堅守原則,堅守崗位,嚴守崗位,嚴守商業秘密,維護公司利益,嚴格遵守公司及部門各項規章制度.

2、 司磅員工作態度必須端正,工作細心,認真負責,不得弄虛作假有損公司形象.的行為.

3、 熟練掌握磅秤的操作規程及有關儀器,儀表的使用方法,嚴把關,做到手勤,眼勤,車輛過皮重,毛重時要仔細檢查,計量的是長,表等要求數字準確,清晰,數據真實.

4、 作業結束后及時整理數據,打印榜單前應仔細核對榜單中任何數據,確保無誤方可打印,不得隨意向無關人員提供任何市場數據.

5、 愛護磅房設備,做好磅房"三防”工作,防火(勞力開磅房請及時切斷電源，學會使用消防設備)防盜(關鎖好門窗)防雷(雷雨天氣關掉電腦)。

6、 加強市內機磅秤走遍的衛生管理工作，發現設備問題及其缺陷，及時匯報，并通知相關部門及人員及時處理。

7、 堅守崗位，司磅員不得中途串崗，遛崗以及做到與工作無關的

事，不得讓閑雜人等進入磅房。

8、 嚴格執行“現場”“書面”“口頭”三重交接到五制度，并做好記錄。

9、 遵守公司規章，及時完成公司及領導部署的其他工作。

磅房管理制度

1. 嚴格執行公司制定的各項規章制度。

2. 認真學習本崗位相關的知識，愛崗敬業。

3. 加強責任心，嚴禁弄虛作假。

4. 認真核對各種原料供貨單位發貨票，所有數據必須保證其準確性。

5. 每天及時地把各種數據上報各相關部門。

6. 嚴格管理過磅車輛，指揮車輛在磅上的停靠位置，檢查駕駛室及磅臺上是否有人。

7. 室內外衛生必須打掃干凈，保證設備運行準確性。

8.不得讓司機及貨主進入磅房，更不能與其閑談

地磅月度工作總結篇四

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發現了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認真仔細地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產情況。根據生產上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫。看到過磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發貨、收貨單位的陌生，對電腦出現的`問題無可奈何，還好身邊有人指導，加上自己操作次數多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現的問題。看著自己成功地完成一次次過磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認認真真地對待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調整，現在的過磅員是一名舊人員+一名初步學成的新人員+一名剛開始學習的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現的問題，管理人員應幫忙處理與監督。由于系統的修改磅單按鈕關閉，如有特殊情況，應找管理人員進行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發現以下的問題存在：

(1)或許是因為之前有兩隊人馬在過磅，或許是對過磅房各方面歸屬及管理方面的模糊，我感覺過磅人員不太重視石灰石、石膏的統計，

認為統計應由我們公司管理人員來做。同時不可否認，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統計問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現錯誤。而一次的錯誤會導致后面的數據連續出錯。

(3)交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現的問題及注意事項，導致接班的人員出現錯誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環境的整潔與衛生的干凈不容易保持。

工作總結：由于人員的變化，系統的改善，管理的轉變，我們應盡快落實過磅房各方面的流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應提高自己的責任意識和執行力，保持其工作環境的整潔與美好。管理人員應學習所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。