自查報告是一個自我評價的過程，它能夠幫助我們發現自己的優點和不足，進而改進提升。我們收集了一些優秀自查報告的亮點和特點，希望能夠給大家提供一些靈感。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇一
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情景報告如下：
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。
我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。經過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的本事;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情景進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇二
根據廬保委字[]1號《關于印發〈全山專項保密檢查實施方案〉的通知》文件要求，我局領導高度重視，從切實維護國家安全和利益的戰略高度，深刻認識開展這次檢查的重要性和緊迫性，嚴格對照檢查目錄，對本單位涉密文件資料和計算機信息系統保密管理情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領導。
為認真開展好本單位涉密文件資料和計算機信息系統保密管理情況的自查工作，我局領導高度重視，精心組織，周密部署，成立了自查活動領導小組，領導小組組成人員如下：
組長：########################。
副組長：########################。
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成員：########################。
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領導小組下設辦公室，由洪淼鵠兼任辦公室主任，費莉琳、錢立德、劉春花、金君為辦公室成員，負責日常保密工作。并要求局屬各科室、單位對照檢查目錄，逐條檢查本部門涉密文件資料和計算機信息系統保密管理制度和措施落實情況，并將自查情況報局領導小組辦公室，由局領導小組辦公室匯總后書面上報廬山管理局保密局。對檢查中發現的問題要及時采取整改措施進行整改。領導小組負責日常指導、檢查和監督。
二、認真自查，務求實效。
(一)密碼電報管理情況。
我局不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題;不存在密電明復、密電混用問題;撰寫、簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀都是嚴格按照管理要求辦理的。
(二)涉密文件信息資料管理情況。
我局未曾制作、發放、匯編、復制、銷毀涉密文件資料，對于接收到的涉密文件資料，在印發、傳輸和閱讀管理環節，均遵循“根據工作需要”和“知悉范圍最小化”原則，建立了檔案安全保管制度、檔案保管保密銷毀制度，均按規定進行了登記、存檔，長期保存并嚴格按照有關保密管理規定進行備查，不存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料。只要是要求清退銷毀的涉密紙質文件資料、非工作需要的涉密電子文檔、未登記編號的移動存儲介質和個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔，均及時、徹底定期清退和銷毀，清理，嚴格履行了手續，執行了有關保密管理規定。
(三)網絡保密管理情況。
1、辦公室網絡使用管理情況。
辦公網絡屬非涉密網，沒有存儲、處理過涉密信息。在機關、單位互聯網門戶網站發布信息均要經過分管領導批準同意才發布，嚴格落實了保密審查制度。
2、涉密網絡及計算機(含筆記本電腦)使用管理情況。
我局不具備涉密計算機信息系統建設資質，也未曾制作、發放涉密文件資料。我局有一臺計算機在機房，屬于內網，其網絡建設經過上級部門測評，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施均符合保密要求，不存在違規連接互聯網及其他非涉密網絡，并由專人負責管理，專門用于“金土工程”和土地報批。還有一臺計算機在打字室，專門為單位發文、請示、報告等文檔的制作打印，未上網，單位每年度的文件資料電子版均由專人在該計算機上制作成光盤并由專門的移動硬盤存儲移交檔案室歸檔。這兩臺計算機均未有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象;均未感染過“木馬”病毒，均未使用過非涉密移動存儲介質，且目前尚未有報廢的涉密計算機。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇三
玉泉街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管59c領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇四
按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》（x密發〔20xx〕3號）要求，現將我鎮開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：
（一）、成立機構，專人負責。
按照要求，我鎮成立了以鎮黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮開展黨政機關網站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
（二）、加強學習，提高認識。
組織鎮機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
（三）、明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結合我鎮保密工作實際，認真制定了檢查方案。
嚴格對照（三密發〔xx〕3號）文件的要求，我鎮對黨政網絡的安全保密工作進行了專項檢查，經查，多年來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，黨政網絡安全保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。
（一）制度建立健全情況
我鎮建立了網站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
（二）、網絡管理維護情況
落實了專、兼職黨政網絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網上下載公文、發布信息和網站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統定點維修單位聯系黨政網計算機維修事宜，杜絕了網絡系統維護保養的隨意性。
（三）網絡信息系統安全情況
我鎮按照（三密發〔xx〕3號）文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網絡信息系統做了完善的檢查，網站上無任何涉密信息。
（一）、保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，杜絕可能發生的失、泄密事件，消除隱患。
（二）、制度還需進一步完善現有保密制度還不夠健全，針對可能發生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規章制度，規范工作人員的行為，保障信息安全。
（三）、鎮財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密工作人員的素質。
總的來講，我鎮在黨政網絡安全保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續查找差距，完善相關制度，強化黨政機關網站安全的安全保密，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發生。
互聯網保密工作自查報告（五）根據中共明光市委保密委員會下發的《關于組織開展機關、單位互聯網門戶網站等保密檢查的通知》（明密辦[20xx]2號）文件精神，住建局高度重視，立即開展關于互聯網門戶網站等保密管理相關自查工作。
一是高度重視，全面部署。5月9日上午，該局在人防大樓九樓會議室組織中層以上干部召開互聯網門戶網站等保密管理專項檢查工作部署會，全面部署此次自查工作。會議要求全體工作人員要增強政治意識、大局意識、責任意識，認真開展互聯網門戶網站等保密管理自查工作，確保保密自查各項工作落到實處。
二是全面清查，嚴格整改。該局按照文件列出的檢查項目進行了全面清查，涉及保密管理的互聯網辦公自動化系統（oa系統）、政務信息公開網、互聯網政務郵箱、微博、微信的公眾號等均未發現有發布涉密內容的現象。
三是健全制度，警鐘長鳴。針對保密管理工作，該局進一步完善《住建局保密工作制度》，建立健全網站信息公開保密審查制度，明確保密工作責任，更深層次的提高了保密工作管理水平，建立保密管理長效機制。該局已于5月10日上午將自查情況《機關、單位互聯網信息匯總表》報送至市委保密辦。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇五
根據《轉發關于組織開展20xx年度機關單位保密自查自評稽查工作的通知》(信密辦[20xx]1號)要求，我中心開展了20xx年保密情況自查自評稽查工作，現將有關情況報告如下：
我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作。我中心堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。
(一)加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。
(二)加強保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
通過此次保密工作自查自評，我中心的保密工作得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇六
檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案的通知》(樂密發【20xx】1號)要求，現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、自查情況。
(一)涉密文件信息資料管理情況：涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理均能按照規定程序予以辦理。
(二)計算機信息系統的保密管理情況：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經檢查均未出現泄密情況。
(三)教育網站管理和使用情況：指定專人負責網站的技術維護和信息發布，所有上傳材料均經過嚴格的審查后方可發布，到目前為止未發現有涉密文件在網上發布的情況。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現泄密情況。
二、采取的措施。
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導。
我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規定》要求，依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律。
一是要求機關全體人員必須嚴格執行保密工作有關規定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。
(四)加強要害部門、部位的保密管理。
為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網的管理，安排專業人員負責局域網的網絡安全和管理，采取了各種有效的'措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業務學習，增強保密意識。
一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我縣的發展創造良好的條件。
根據《市人民政府辦公室關于在全市范圍內開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網站上已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下。
一、主要工作。
(一)提高認識、加強組織領導。
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長張軍平同志任組長，分管保密、信息工作的副局長代紅新同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開”、“一事一審”原則和市電子政務辦對相關工作的要求，嚴格按照保密審查程序，結合我局公文制作和運轉流程，建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近年來，我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度、發布信息登記制度，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況。
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展“保密宣傳教育月”活動，組織干部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業務水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。
1、嚴格實施有關計算機網絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發布的信息，不存在任何部門發布自己權限外的信息內容，對涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規、政策解讀等信息能做到穩妥、及時、詳盡地公開。
2、抓好計算機信息系統的保密管理和文件的管理。重點加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對計算機網絡的檢查。經審查，截止目前，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。
二、存在的問題。
(一)信息公開保密工作意識有待提高。目前，有些部門、部分同志對信息公開保密工作認識度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。
(二)制度還需進一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進一步細化、規范和完善。
三、下一步措施。
針對存在的問題，下一步，我們將認真分析總結，積極探索，不斷創新，進一步深化政府信息公開保密工作。
一是加強宣傳教育，增強信息公開保密意識，時刻繃緊信息公開保密這根弦，提高做好保密工作的主動性和自覺性，該公開的公開，不該公開的堅決不公開。
二是加強制度建設，進一步完善信息公開保密工作規范，對重大事件、重要政策、重要數據，要強化保密制度審核。
三是加強督辦檢查，確保信息公開保密工作萬無一失。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇七
市南國土資源分局：
按照《20xx年市南區地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認真落實，現將自查情況報告如下：
為認真做好保密工作，公司結合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學習了相關法律法規和公司規章制度以及有關文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環節的職能，使保密工作真正做到有規章、有依據、有準則，真正實現制度化、規范化、科學化、保密化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負責人為組長的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了專門的保密工作制度規章，要求所有員工自覺遵守國家相關法律法規和公司規章制度，，嚴格做到不把涉密文件帶回家，不向無關人員透漏保密的內容，不在公司互聯網計算機上操作與工作無關的事項。對違反保密規定的人和事，進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對各項保密制度執行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的'措施：
1，嚴格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其游戲軟件。
2，嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負責所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室傳閱，未經批準，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經批準不準進入檔案室，防止機密外泄。
3，建立防范管理制度。在建立健全保密工作各項制度的基礎上，公司不斷強化日常安全防范措施，安排部署對保密部位的安全防范工作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。
通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇八
根據市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質量技術監督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20xx年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作。現將自查情況報告如下：
20xx年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞全市發展大局，正確處理保護與保障、執法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經濟社會又好又快發展發揮了重要作用。
1、以規劃局部調整為途徑，拓寬市域經濟發展空間。針對上一輪土地利用總體規劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(20xx)12號和浙土資發(20xx)27號文件，在政策允許范圍內抓好規劃局部調整。20xx年以來，共組織上報確認土地利用總體規劃局部修改項目36個，調整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(街道)沉降地農民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發整理復墾為抓手，確保耕地總量動態平衡。全市耕地保有量和基本農田保護面積穩定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續十二年實現耕地總量動態平衡。20xx以來，我市通過土地開發整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個,整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20xx年以來，我市共上報農轉用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協調，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環環相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優化資源市場配置。全面落實經營性土地使用權和工業用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20xx年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優化建房審批服務，切實保障農民合理的建房需求。特別是2019年，我市還開展了農民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調查摸清家底、試點先行面上推廣、創新模式典型引導、制訂政策規范審批、優化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農民建房難問題。2019年以來共批準農民建房用地1617.88畝，可建農房8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產安全。進一步健全地質災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質災害隱患點應急預案與年度地質災害防治方案，并及時發放地質災害明白卡，連續多年實現地質災害人員零傷亡。此外，穩步推進“雙治理”任務，以地質災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20xx年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質災害隱患點治理工作。
7、以規范與創新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調查工作，嚴格規范管理，日常土地登記工作更加規范有序。開展城鎮數字地籍調查，已完成試點區約2.3平方公里的外業測量、內業數據處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調查。地籍管理規范化工作于2019年底通過省級規范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發了地籍、用地、監察及信訪管理等各類業務管理信息系統軟件，并加強門戶網站建設，進一步做好政務信息網上公開和網絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業務科長授課制度等，組織干部職工系統學習土地管理法律法規政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質量有了新的提高，并在各類執法檢查中受到好評。五是從嚴執法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛星遙感執法檢查工作。20xx年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發展土地管理新機制的聯系點(全省僅三個點)。
加大教育培訓力度，在全系統分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在2019年臺州市國土資源系統業務大比武中，我局取得團體優勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設，20xx年，我局組織制訂和實施了國土所規范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
認真執行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20xx年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2019年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
1、“轉而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農轉用未供土地面積9800多畝，其中未供工業用地近4000畝，未供農民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現象。導致這種現象產生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規劃調整、資金嚴重不足、相關部門前置手續繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發后，造地改田土地開發現已呈現出總體數量不足、單塊面積小、開發成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續2019年實現了耕地總量動態平衡，但是我們通過土地開發整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。3、土地規劃剛性較強與其它規劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規劃是1998年編制的，2019年和2019年因全市行政區劃撤擴并，進行了兩次修編。規劃的編制對我市經濟社會發展起到了積極作用，但在執行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規劃期內我市經濟快速發展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規劃確定的控制目標難于滿足發展的需求;二是由于土地利用規劃剛性較強，調整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規劃的頻繁調整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規劃執行難度;三是上一輪規劃的前瞻性不足，規劃方案剛性有余，彈性不足，規劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協調方面工作也較欠缺。
4、違法用地監管力度不夠。自2019年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發態勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執行權、體制上土地執法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執行的案件由于法院不受理，難執行的現狀挫傷了執法人員的積極性，也導致一些執法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執法人員執法辦案時往往出現處罰倚輕倚重，給群眾造成執法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現象突出。信訪調處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調查研究也不夠到位。
6、礦產資源保障不夠有力。礦產資源規劃在實施當中，相當一部分采區在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產資源的有效利用，導致石料的區域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題。客觀上采礦權設置涉及農林、水利、環保、公安、安監、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規定，只要有一個環節不符合有關規定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調部門制約多，主動協調落實少的現象。
7、審批環節繁多工作效率欠高。國土資源各類業務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內部也存在不少問題。一是創新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發生。三是態度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發生在個別科室、事業單位，有的發生在個別國土所、分局，有的發生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業的健康發展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
1、全面盤活“轉而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20xx-2019年轉而未供土地。引導優先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉而未供土地，要按照規劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉而未供土地，督促相關鎮、街道、開發區，組織力量，集中調處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業務科室人員和各國土所(分局)具體經辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規定進行考核。另一方面要扎實推進集約節約用地，嚴格執行國家供地政策，嚴格執行規定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發力度。我市的大溪鎮、溫嶠鎮、城南鎮、塢根鎮等鎮均擁有相當數量的低丘緩坡，很有開發潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業務科室人員要分別與土地開發整理復墾具體項目進行聯系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規劃。堅持以科學發展觀為統領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規劃。要進一步加強與發改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協調，統籌安排規劃期內的各業用地，確保重點建設項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優先解決“重點、急需、困難”建設項目的原則，突出抓好規劃局部修改工作，確保四類建設項目順利報批。
4、嚴格土地執法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發態勢。二是完善并落實執法監察動態巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設用地批后監管、全程監管等措施。三是進一步加大聯合執法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮政府(街道辦事處)的牽頭下，聯合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關人員責任，確保發現一起，調查處理一起，決不姑息。
5、抓好維權維穩工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規范征地程序，配合有關部門建立完善被征地農民社保制度，妥善安排被征地農民的生產生活，維護被征地農民的知情權、參與權、監督權和申訴權，確保被征地農民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關法律法規宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(街道)信訪懇談會、人大代表政協委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
6、加大礦產資源保障力度。要積極創造條件，配合各相關部門做好上報采礦權的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權工作，盡量做到就地就近采取協議出讓配置采礦權。對目前尚未設置采礦權的鎮(街道)，要明確工作目標、深入調查研究、充分挖掘潛力、積極主動協調，在堅持礦產資源保障與保護相統一、礦產資源與生態環境相統一的原則下，有計劃、有步驟地調整現有礦山布局，合理開發利用礦產資源，以滿足經濟社會需求。7、創新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數字化建設步伐，爭取在年內5個街道辦事處70平方公里的地籍數據如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設，擴大服務范圍，提高服務質量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監察室要重點開展效能監察，切實督促檢查相關督交辦件和具體業務的辦理進度和結果，并將監察結果和被監察單位的年終考核結果相掛鉤。
8、加強隊伍建設，努力提高素質。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據自己的工作特點和崗位需求，找出業務知識的薄弱環節，制定個人學習計劃，認真學習國土資源法律、法規、政策和業務知識。同時，將適時開展崗位能力測試，真正分清業務強弱，對一些應知應會知識掌握不合格的人員，待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執行落實情況監管。對存在的問題和不足要敢于指出，敢于通報，敢于糾正，敢于處理。真正明晰問題所在，切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質量，業務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設。進一步加大監督檢查力度，局紀委、監察室將定期或不定期開展明查暗訪，及早發現各單位存在的一些苗頭性問題，及時采取措施，督促整改。對發現違反效能建設、廉政建設的人和事，嚴肅處理，絕不搞“下不為例”。同時，強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執法等重點環節的監督監察，防止不廉潔現象的發生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映，以及本次工作評議期間收集到，特別是市人大反饋到的有關個案，均由局紀檢監察室牽頭開展調查，對真正涉及到系統內部人和事且查證屬實的情況，要及時提交局黨委會研究處理，切實做到有反映有調查，有反饋有結果。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇九
根據伊州國土資字[20xx]61號文件要求，我局開展了行政執法自查，按照行政執法責任制評議考核標準自評為94分，現將自評情況說明如下：
我局作為行政執法機關，共有局領導5人，有明確的領導分工，局長作為主要行政領導，對全局的行政執法工作負總責，各副局長均有分管的責任科、所，做到了權責分明。
同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務和經濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理責任書。分管領導負責階段性的工作落實與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。
按照民主集中、協調合作的工作原則，一直以來，實行著局務會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務會研究決定。
關于委托行政執法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執行，建立了行政執法過錯追究制，行政執法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5-6萬元左右。20xx年預計投入11萬元。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
一直以來我局就非常重視隊伍建設，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質水平層次不均，整體素質和執法水平仍需要提高。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
按照四五普法工作要求和工作計劃，每年都有宣傳方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進行廣泛深入的宣傳，各基層站所也在新轄鄉、鎮開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳，但是與廣大群眾的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。
在國土資源體制改革新的有關文件下發后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉級政府座談會加以宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
能認真執行有關行政執法各項制度，并對相關內容進行公示，建立了國土資源網站，對所有行政執法事項、依據、程序等進行了網上公示，做到陽光作業。
建立了違法行政責任追究制度，但沒有秉公執法獎勵制度，認為只要是行政執法人員就必須秉公執法。
此分項中扣1分，自評得11分。
各類文件的起草、收發、歸檔等嚴格按公文管理條例進行規范，我局為自治區一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。
此分項中自評得10分。
能認真履行法定職責，定期對轄區內的各類用地進行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據準確，嚴格按照法律、法規、規章的要求作出具體行政行為。
自評得20分。
有計劃、有重點地開展行政執法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業市場清理整頓工作，每年與各鄉、鎮簽訂“三無鄉鎮”、基本農田后續管理責任書，開展了土地執法模范市創建活動，并在2019年得到命名。
自評得15分。
我局在作出行政處罰案件過程中，嚴格依據行政處罰法程序依法辦理，對當事人處罰時應下聽證告知書，當事人提出申請復議，依法召開聽證會，當事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當事人可以向上級機關申請復議，也可以在法定期限向人民法院起訴。
自評得8分。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇十
一、組織領導（12分）。
關于委托行政執法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
二、行政執法責任制建立和執行情況（10分）。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
三、隊伍建設及管理（8分）。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
四、法制宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
五、保障措施（12分）。
此分項中扣1分，自評得11分。
六、抽象行政行為（10分）。
此分項中自評得10分。
七、具體行政行為（20分）。
自評得20分。
八、層級監督檢查（15分）。
自評得15分。
九、行政救濟（8分）。
自評得8分。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇十一
認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題，下面是小編為大家收集的國土資源局。
供大家參考歡迎大家借鑒。
根據市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質量技術監督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20xx年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作。現將自查情況報告如下：
20xx年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞全市發展大局，正確處理保護與保障、執法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經濟社會又好又快發展發揮了重要作用。
1、以規劃局部調整為途徑，拓寬市域經濟發展空間。針對上一輪土地利用總體規劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(20xx)12號和浙土資發(20xx)27號文件，在政策允許范圍內抓好規劃局部調整。20xx年以來，共組織上報確認土地利用總體規劃局部修改項目36個，調整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(街道)沉降地農民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發整理復墾為抓手，確保耕地總量動態平衡。全市耕地保有量和基本農田保護面積穩定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續十二年實現耕地總量動態平衡。20xx以來，我市通過土地開發整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個,整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20xx年以來，我市共上報農轉用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協調，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環環相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優化資源市場配置。全面落實經營性土地使用權和工業用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20xx年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優化建房審批服務，切實保障農民合理的建房需求。特別是2019年，我市還開展了農民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調查摸清家底、試點先行面上推廣、創新模式典型引導、制訂政策規范審批、優化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農民建房難問題。2019年以來共批準農民建房用地1617.88畝，可建農房8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產安全。進一步健全地質災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質災害隱患點。
應急預案。
與年度地質災害防治方案，并及時發放地質災害明白卡，連續多年實現地質災害人員零傷亡。此外，穩步推進“雙治理”任務，以地質災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20xx年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質災害隱患點治理工作。
7、以規范與創新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調查工作，嚴格規范管理，日常土地登記工作更加規范有序。開展城鎮數字地籍調查，已完成試點區約2.3平方公里的外業測量、內業數據處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調查。地籍管理規范化工作于2019年底通過省級規范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發了地籍、用地、監察及信訪管理等各類業務管理信息系統軟件，并加強門戶網站建設，進一步做好政務信息網上公開和網絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業務科長授課制度等，組織干部職工系統學習土地管理法律法規政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質量有了新的提高，并在各類執法檢查中受到好評。五是從嚴執法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛星遙感執法檢查工作。20xx年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發展土地管理新機制的聯系點(全省僅三個點)。
加大教育培訓力度，在全系統分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在2019年臺州市國土資源系統業務大比武中，我局取得團體優勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設，20xx年，我局組織制訂和實施了國土所規范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
認真執行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20xx年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2019年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
1、“轉而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農轉用未供土地面積9800多畝，其中未供工業用地近4000畝，未供農民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現象。導致這種現象產生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規劃調整、資金嚴重不足、相關部門前置手續繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發后，造地改田土地開發現已呈現出總體數量不足、單塊面積小、開發成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續2019年實現了耕地總量動態平衡，但是我們通過土地開發整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。3、土地規劃剛性較強與其它規劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規劃是1998年編制的，2019年和2019年因全市行政區劃撤擴并，進行了兩次修編。規劃的編制對我市經濟社會發展起到了積極作用，但在執行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規劃期內我市經濟快速發展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規劃確定的控制目標難于滿足發展的需求;二是由于土地利用規劃剛性較強，調整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規劃的頻繁調整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規劃執行難度;三是上一輪規劃的前瞻性不足，規劃方案剛性有余，彈性不足，規劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協調方面工作也較欠缺。
4、違法用地監管力度不夠。自2019年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發態勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執行權、體制上土地執法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執行的案件由于法院不受理，難執行的現狀挫傷了執法人員的積極性，也導致一些執法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執法人員執法辦案時往往出現處罰倚輕倚重，給群眾造成執法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現象突出。信訪調處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調查研究也不夠到位。
6、礦產資源保障不夠有力。礦產資源規劃在實施當中，相當一部分采區在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產資源的有效利用，導致石料的區域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題。客觀上采礦權設置涉及農林、水利、環保、公安、安監、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規定，只要有一個環節不符合有關規定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調部門制約多，主動協調落實少的現象。
7、審批環節繁多工作效率欠高。國土資源各類業務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內部也存在不少問題。一是創新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發生。三是態度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發生在個別科室、事業單位，有的發生在個別國土所、分局，有的發生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業的健康發展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
1、全面盤活“轉而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20xx-2019年轉而未供土地。引導優先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉而未供土地，要按照規劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉而未供土地，督促相關鎮、街道、開發區，組織力量，集中調處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業務科室人員和各國土所(分局)具體經辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規定進行考核。另一方面要扎實推進集約節約用地，嚴格執行國家供地政策，嚴格執行規定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發力度。我市的大溪鎮、溫嶠鎮、城南鎮、塢根鎮等鎮均擁有相當數量的低丘緩坡，很有開發潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業務科室人員要分別與土地開發整理復墾具體項目進行聯系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規劃。堅持以科學發展觀為統領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規劃。要進一步加強與發改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協調，統籌安排規劃期內的各業用地，確保重點建設項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優先解決“重點、急需、困難”建設項目的原則，突出抓好規劃局部修改工作，確保四類建設項目順利報批。
4、嚴格土地執法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發態勢。二是完善并落實執法監察動態巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設用地批后監管、全程監管等措施。三是進一步加大聯合執法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮政府(街道辦事處)的牽頭下，聯合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關人員責任，確保發現一起，調查處理一起，決不姑息。
5、抓好維權維穩工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規范征地程序，配合有關部門建立完善被征地農民社保制度，妥善安排被征地農民的生產生活，維護被征地農民的知情權、參與權、監督權和申訴權，確保被征地農民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關法律法規宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(街道)信訪懇談會、人大代表政協委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
6、加大礦產資源保障力度。要積極創造條件，配合各相關部門做好上報采礦權的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權工作，盡量做到就地就近采取協議出讓配置采礦權。對目前尚未設置采礦權的鎮(街道)，要明確工作目標、深入調查研究、充分挖掘潛力、積極主動協調，在堅持礦產資源保障與保護相統一、礦產資源與生態環境相統一的原則下，有計劃、有步驟地調整現有礦山布局，合理開發利用礦產資源，以滿足經濟社會需求。7、創新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數字化建設步伐，爭取在年內5個街道辦事處70平方公里的地籍數據如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設，擴大服務范圍，提高服務質量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監察室要重點開展效能監察，切實督促檢查相關督交辦件和具體業務的辦理進度和結果，并將監察結果和被監察單位的年終考核結果相掛鉤。
8、加強隊伍建設，努力提高素質。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據自己的工作特點和崗位需求，找出業務知識的薄弱環節，制定個人。
學習計劃。
認真學習國土資源法律、法規、政策和業務知識。同時將適時開展崗位能力測試真正分清業務強弱對一些應知應會知識掌握不合格的人員待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執行落實情況監管。對存在的問題和不足要敢于指出敢于通報敢于糾正敢于處理。真正明晰問題所在切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質量業務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設。進一步加大監督檢查力度局紀委、監察室將定期或不定期開展明查暗訪及早發現各單位存在的一些苗頭性問題及時采取措施督促整改。對發現違反效能建設、廉政建設的人和事嚴肅處理絕不搞“下不為例”。同時強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執法等重點環節的監督監察防止不廉潔現象的發生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映以及本次工作評議期間收集到特別是市人大反饋到的有關個案均由局紀檢監察室牽頭開展調查對真正涉及到系統內部人和事且查證屬實的情況要及時提交局黨委會研究處理切實做到有反映有調查有反饋有結果。
根據伊州國土資字[20xx]61號文件要求，我局開展了行政執法自查，按照行政執法責任制評議考核標準自評為94分，現將自評情況說明如下：
我局作為行政執法機關，共有局領導5人，有明確的領導分工，局長作為主要行政領導，對全局的行政執法工作負總責，各副局長均有分管的責任科、所，做到了權責分明。
同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務和經濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理。
責任書。
分管領導負責階段性的工作落實與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。
按照民主集中、協調合作的工作原則，一直以來，實行著局務會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務會研究決定。
關于委托行政執法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執行，建立了行政執法過錯追究制，行政執法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5-6萬元左右。20xx年預計投入11萬元。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
一直以來我局就非常重視隊伍建設，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質水平層次不均，整體素質和執法水平仍需要提高。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
按照四五普法工作要求和。
工作計劃。
每年都有宣傳方案并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進行廣泛深入的宣傳各基層站所也在新轄鄉、鎮開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳但是與廣大群眾的需求相比仍有不足因此扣去1分。
在國土資源體制改革新的有關文件下發后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉級政府座談會加以宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
能認真執行有關行政執法各項制度，并對相關內容進行公示，建立了國土資源網站，對所有行政執法事項、依據、程序等進行了網上公示，做到陽光作業。
建立了違法行政責任追究制度，但沒有秉公執法獎勵制度，認為只要是行政執法人員就必須秉公執法。
此分項中扣1分，自評得11分。
各類文件的起草、收發、歸檔等嚴格按公文管理條例進行規范，我局為自治區一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。
此分項中自評得10分。
能認真履行法定職責，定期對轄區內的各類用地進行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據準確，嚴格按照法律、法規、規章的要求作出具體行政行為。
自評得20分。
有計劃、有重點地開展行政執法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業市場清理整頓工作，每年與各鄉、鎮簽訂“三無鄉鎮”、基本農田后續管理責任書，開展了土地執法模范市創建活動，并在2019年得到命名。
自評得15分。
我局在作出行政處罰案件過程中，嚴格依據行政處罰法程序依法辦理，對當事人處罰時應下聽證告知書，當事人提出申請復議，依法召開聽證會，當事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當事人可以向上級機關申請復議，也可以在法定期限向人民法院起訴。
自評得8分。
20xx年來，在省、市國土部門和縣政府的領導和指導下，我局領導高度重視，認真貫徹落實《中華人民共和國政府的信息公開條例》，按照《云南省國土資源信息化建設總體方案》提出的目標任務，規范公開程序、完善公開內容、明確公開重點、創新公開形式，保證政府信息公開內容的全面性、及時性和準確性。結合部門業務工作實際，我局網站建設緊緊圍繞國土資源中心工作，在網上宣傳國土資源知識和政策法規，發布國土資源土地利用、礦產勘查與開發以及地質災害預警與預報信息，公開縣局工作動態，為建設陽光政府、效能政府建設了信息服務平臺，進一步提升了國土資源部門的形象。
現根據云國土資辦〔20xx〕152號文件、昭市國土資辦〔20xx〕64號關于開展20xx年全省國土資源網站應用情況檢查通知的要求，部門信息工作領導組和辦公室認真進行自查，現將情況報告如下：
(一)健全機構，落實方案。為了認真貫徹落實《條例》，我局成立了由辦公室、政策法所、和各股室、所中層干部為成員的信息工作領導組，領導組負責對信息工作的領導和指導。同時成立了信息工作辦公室，明確了李興才同志為信息辦主任，專門負責信息技術工作，負責國土信息的收集、整理、上傳工作，確保專人專崗。制定了工作實施方案，明確了每個階段的任務，標準和完成時限。年初有計劃，年終有總結，做到了信息管理工作的系統性，資料的完整性。
(二)領導重視，保障有力。為進一步發揮門戶網站的宣傳報道作用，提高服務社會、服務大局的能力，局領導班子高度重視我局網站建設的后勤保障。明確了局辦公室一名業務精，技術熟，具奉獻精神的年輕同志專門負責網站建設工作。在辦公經費緊張的情況下花10萬余元購置了專業攝像機、照像機、高性能電腦、寬幅彩色打印等設備。為提高網絡轉輸速度，專門與電信公司聯系布置有光纖網絡，提高辦公效率。為了把政務信息公開工作做好，我局把政務信息公開工作列入對局辦公室的目標責任制管理和績效考核，進一步加強了政務信息公開的可執行性。
(三)網站建設內容詳實，服務群眾到位。堅持以大會、xx屆三中全會精神為指導，嚴格貫徹落實科學發展觀和《中華人民共和國政府的信息公開條例》，全面推行政務公開，有效地促進了我局工作的順利開展，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目的。通過政務信息公開，進一步加強和改進了機關工作作風，促進了機關效能建設，推進了依法治縣活動。
20xx年1月-11月，我局主動公開政府信息共693條，網頁總信息流量1000余條。業務管理類信息內容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、使用權收回及注銷公告、地價信息、測繪信息和違法案件查處等;政策法規類的信息內容包括：房屋、土地、地質礦產管理方面的法律、法規、規定及政策解讀等。包括陽光政府、效能政府四項制度，科學發展觀、創先爭優活動等活動，社會治安綜合治理、掛鉤扶貧、掛鉤移民等方面的信息、工作動態。
1.主動公開政府信息情況。在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，在采用主動公開政府信息的形式上做了如下工作：一是凡是主動公開的政府信息，全部在網站公開。二是部分重要的主動公開信息在網站公開的同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發布會予以發布。三是編制政府了信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網站進行公開，供公眾查詢。
2.依申請公開和不予公開信息情況。按照《中華人民共和國政府的信息公開條例》的要求，沒有收到依申請公開請求。
嚴格執行信息公開保密審查制度，對危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定等不予公開的信息堅決沒有公開，確保國家信息安全，社會穩定。
3.部門公開信息沒有任何一項屬收費信息，不存在減免情況。無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
(四)通過政務信息網上公開，落實陽光政府四項制度長效機制。建立健全了落實陽光政府四項制度長交機制，明確了責任股室，由局辦公室主要負責重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度的整體推進，政策法規所負責重大決策聽證制度的整體推進。確定局辦李興才同志為系統管理員和信息發布員。
認真實施重要事項公示制度。對土地整理項目工程、征地工作，土地招標、拍賣事項都進行通告、公示。認真實施重點工作通報制度。局機關定期不定期通報土地開發整理進展情況、涉及部門重點工作完成情況、固定資產投資進展情況、人大代表建議政協委員提案辦理情況、學習實踐活動進展情況、服務承諾事項的貫徹落實情況等在門戶網站上進行通報。
(五)加強保密審查，確保信息安全。我局在注重信息量的上傳力度的同時，加強保密審查。成立了以局長為組長，分管副局長為副組第，各中層干部為成員的信息保密審查領導組。成立信息保密審查領導組辦公室，明確李興才同志為注任，負責處理日常工作。堅持涉密不上網的原則，正確處理好信息公開與保守國家機密的關系，對一些敏感題，黨和國家的機密，一些工作機密，一些涉及敏感事件的機密，甚至一些能夠引發不安定因素的機密，一定要嚴格審核，嚴格把關，確保涉密信息不從網站上泄露。每一條信息上傳之前，都要以紙質文件，經局領導審批同意后，簽批“同意上傳”，經領導簽字的紙質文件存檔，電子文件上傳網站。
根據省、市國土部門的統一按排布置，我局信息工作領導組辦公室及時對今開展政務信息網上公開工作執行情況進行自查。我局網站有公開目錄、信息專欄、采礦權審批結果公告、人事信息等37欄目，信息總量693條，重點是在陽光政府四項制度、縣局動態政務等欄目。網上信訪、熱線電話、統計數據等欄目無信息。
根據《州、(市)級國土資源政務信息網上公開檢查內容表》逐項對照檢查，自評分95分。詳見附表。
通過自查總結，我局網站工作存在問題：
一是網站內容不夠充實，宣傳不全面，不能讓群眾理解更多的國土資源任務情況。二是網站自身宣傳不到位，大部分群眾還不知曉縣局國土資源網站地址不知道上面可以查閱相關國土信息。
改進方法：一是為了使網站的內容豐厚多彩，讓群眾理解更多的國土資源工作情況，要進一步強化年初局領導與各中層干部簽訂的《目標責任書》，要求系統各干部職工確保全面完成信息任務，及時提供信息源，使網站內容及時得到補充，得到更新，讓群眾有可看之處。二是要加強網站自身宣傳，特別是當前我縣面臨大建設、大移民，廣大群眾更迫需要了解國土工作動態，學習國土資源政策法規，減少違法用地，促進社會和諧。在群眾聚集的地方，設立網址宣傳廣告，提高網址的知曉率。
省市下發的《州、(市)級國土資源政務信息網上公開檢查內容表》是對州、(市)級國土資源政務信息網上公開檢查考核詳細指標，內容詳實，覆蓋廣。我們以此為指導，建設國土資源網站，基本能做到，應公開盡公開，服務群眾，宣傳國土。無改進建議、意見。
因技術力量不夠，一些欄目，如在線咨詢等，沒有投入使用，受群眾要求，建議省市下步加強培訓，使網站功能真正做到全方位群服務群眾。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇十二
根據廬保委字[2011]1號《關于印發〈全山專項保密檢查實施方案〉的通知》文件要求，我局領導高度重視，從切實維護國家安全和利益的戰略高度，深刻認識開展這次檢查的重要性和緊迫性，嚴格對照檢查目錄，對本單位涉密文件資料和計算機信息系統保密管理情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領導。
為認真開展好本單位涉密文件資料和計算機信息系統保密管理情況的自查工作，我局領導高度重視，精心組織，周密部署，成立了自查活動領導小組，領導小組組成人員如下：
組長：########################。
副組長：########################。
########################。
成員：########################。
########################。
領導小組下設辦公室，由洪淼鵠兼任辦公室主任，費莉琳、錢立德、劉春花、金君為辦公室成員，負責日常保密工作。并要求局屬各科室、單位對照檢查目錄，逐條檢查本部門涉密文件資料和計算機信息系統保密管理制度和措施落實情況，并將自查情況報局領導小組辦公室，由局領導小組辦公室匯總后書面上報廬山管理局保密局。對檢查中發現的問題要及時采取整改措施進行整改。領導小組負責日常指導、檢查和監督。
二、認真自查，務求實效。
(一)密碼電報管理情況。
我局不存在違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題;不存在密電明復、密電混用問題;撰寫、簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀都是嚴格按照管理要求辦理的。
(二)涉密文件信息資料管理情況。
我局未曾制作、發放、匯編、復制、銷毀涉密文件資料，對于接收到的涉密文件資料，在印發、傳輸和閱讀管理環節，均遵循“根據工作需要”和“知悉范圍最小化”原則，建立了檔案安全保管制度、檔案保管保密銷毀制度，均按規定進行了登記、存檔，長期保存并嚴格按照有關保密管理規定進行備查，不存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料。只要是要求清退銷毀的涉密紙質文件資料、非工作需要的涉密電子文檔、未登記編號的移動存儲介質和個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔，均及時、徹底定期清退和銷毀，清理，嚴格履行了手續，執行了有關保密管理規定。
(三)網絡保密管理情況。
1、辦公室網絡使用管理情況。
辦公網絡屬非涉密網，沒有存儲、處理過涉密信息。在機關、單位互聯網門戶網站發布信息均要經過分管領導批準同意才發布，嚴格落實了保密審查制度。
2、涉密網絡及計算機(含筆記本電腦)使用管理情況。
我局不具備涉密計算機信息系統建設資質，也未曾制作、發放涉密文件資料。我局有一臺計算機在機房，屬于內網，其網絡建設經過上級部門測評，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施均符合保密要求，不存在違規連接互聯網及其他非涉密網絡，并由專人負責管理，專門用于“金土工程”和土地報批。還有一臺計算機在打字室，專門為單位發文、請示、報告等文檔的制作打印，未上網，單位每年度的文件資料電子版均由專人在該計算機上制作成光盤并由專門的移動硬盤存儲移交檔案室歸檔。這兩臺計算機均未有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象;均未感染過“木馬”病毒，均未使用過非涉密移動存儲介質，且目前尚未有報廢的涉密計算機。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇十三
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，對本單位相關人員多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關干部認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、資料員、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，加強網絡管理，確保計算機使用安全，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各股、站、室負責人為成員，建立保密工作辦公室，保密辦公室主任由局辦公室主任兼任，加強對保密工作的領導。加強保密制度建設，建立了《農業局計算機安全使用保密管理制度》、《農業局計算機上網安全保密管理制度》、《農業局涉密存儲介質保密管理規定》、《農業局計算機維修維護管理規定》、《農業局數碼復印機、多功能一體機保密管理規定》、《農業局密碼電報管理制度》等一系列保密工作制度，認真落實《計算機信息系統保密管理“十不準”》、《黨政機關工作人員保密守則》、《xx縣公文處理工作保密管理規定》等制度，辦公室定期對執行各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局切實做好以下幾方面管理。
一是密碼電報管理。對收到的機要電報，嚴格按照《農業局密碼電報管理制度》處理，規范操作，不存在違規問題。
二是嚴格文件資料管理。我局建有專門的資料室和檔案室，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。嚴格落實保密程序，科學定密，嚴格按保密制度規范操作，具體做好文件資料的起草、收發、分放、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關，在印發和傳輸環節嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則。規范做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。認真處理各類涉密文件，定期對本局涉密文件、內部刊物進行清理、清退工作，對無需清退的及時進行銷毀，對個人持有的涉密文件等及時進行規范處理，確保了涉密文件信息資料的安全。
三是嚴格抓好網絡保密管理。我局凡是儲存、處理涉密文件的計算機一律不連接網絡，凡是連接網絡的計算機均配置電腦防火墻、殺毒軟件，定期對電腦進行維護、清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。在互聯網、農業信息網發布信息嚴格落實保密審查制度，防止涉密信息違規發布泄密。對于局內移動存儲介質，做到專人專用，專人保管，不準外借，不準隨意帶到工作以外的地方，不準存貯私人信息，凡存儲涉密信息的存儲介質，嚴格按《農業局涉密存儲介質保密管理規定》規范處理。
經自查，我局認真按照《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神落實保密工作，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。
國土資源局保密工作自查報告（專業14篇）篇十四
市委保密委：
根據xx市委保密委有關文件要求，進一步增強我局保密意識、防范意識，落實和完善各項保密制度和措施，我局特組織了自查。現將自查情況匯報如下：
20xx年根據市保密委的保密工作目標考核標準及涉密人員分類管理規定，經局黨組研究決定由副局長分管保密及密碼電報工作;辦公室主任具體主管;文檔員兼職密碼電報的收發、登記工作;xx同志負責計算機信息系統及硬件設施的保密工作，做到分工明確，責任到人，且以上人員均為我局正式在編人員，中共黨員，業務素質和政治覺悟都符合保密工作要求。
根據《xx市密碼電報使用和管理辦法》規定，我局主要領導和分管領導分別傳閱了該文件，了解掌握密碼電報的使用和管理規定，特別是密碼電報專管人員，更是逐條學習，并根據《辦法》要求，結合我局實際情況，制定了《xxxxx局密碼電報使用和管理辦法》，并報市委機要局審查備案。除此之外，我局平時也注重加強工作人員的保密教育，組織學習《保密法》，使保密制度落到實處。
我局非考試主管部門，但其他工作嚴格按照市保密委有關文件執行。
我局已按照要求由保密局安裝涉密計算機，目前情況如下：涉密計算機未連接過互聯網及其他公共信息網;未感染過“木馬”病毒，也未用過非涉密移動存儲介質;單位未安裝無線網卡等無線設備;未進行過以電子信息形式進行的考試。
我局非涉密計算機也嚴格按照市保密委“上網不涉密，涉密不上網”的要求執行，對涉密的信息及移動存儲介質一律采取不上網處理，嚴格執行保密制度。
由于我局業務的特殊性，人員較少且辦公經費的限制等，我局無涉密信息專管員和處理信息的硬件設施設備;二是由于辦公經費有限，我局涉密場所的管理環境尚無法達到安裝鐵門、保險柜和報警器等防護措施，但由外進入我局檔案室已有三道門，且由鐵制文件柜保存，安全性較好;三是由于我局非考試主管部門，未參與過命題、試卷印刷、試卷保管等工作，因此并不涉及保密要求。根據上述問題，我局在今后的工作中，將著重加強機關工作人員的保密知識學習、積極參加市保密委、市委機要局組織的保密知識培訓，提高保密人員的素質，防患于未然，且在經費條件許可的情況下，擴大檔案室，配備必要的安全防護措施，力爭達到涉密信息的保管環境要求。