審計(jì)是對某個(gè)組織或系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績以及內(nèi)部控制等進(jìn)行全面檢查和評估的一種方法。審計(jì)結(jié)果對企業(yè)和社會有著重要的影響,可以提升企業(yè)的信譽(yù)和市場競爭力。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇一
(一)項(xiàng)目基本情況。
1.資金申報(bào)的依據(jù)。
(二)項(xiàng)目績效目標(biāo)。
1、項(xiàng)目主要內(nèi)容。
2、項(xiàng)目應(yīng)實(shí)現(xiàn)的具體績效目標(biāo),包括目標(biāo)的量化、細(xì)化情況以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃等。
3、分析評價(jià)申報(bào)內(nèi)容是否與實(shí)際相符,申報(bào)目標(biāo)是否合理可行。
(三)項(xiàng)目自評步驟及方法。
說明項(xiàng)目績效自評采用的組織實(shí)施步驟及方法。
(一)資金計(jì)劃、到位及使用情況(可用表格形式反映)。
1、資金計(jì)劃。在說明該項(xiàng)目資金計(jì)劃的基礎(chǔ)上,分項(xiàng)目大類分別說明資金計(jì)劃情況,項(xiàng)目單位自籌、其他渠道資金(包括銀行貸款及其他資金等)。
2、資金到位。匯總統(tǒng)計(jì)截止評價(jià)時(shí)點(diǎn)該項(xiàng)目全省資金到位情況。項(xiàng)目單位自籌及其他渠道資金(包括銀行貸款及其他資金等)。將資金到位情況與資金計(jì)劃進(jìn)行比對,并重點(diǎn)圍繞資金到位率、到位及時(shí)性等進(jìn)行評價(jià),對未到位或到位不及時(shí)的情況作出分析說明。
3、資金使用。匯總統(tǒng)計(jì)截止評價(jià)時(shí)點(diǎn)該項(xiàng)目資金支出情況。在此基礎(chǔ)上分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)資金支出情況,并對資金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進(jìn)行重點(diǎn)分析,包括資金支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付進(jìn)度、支付依據(jù)等是否合規(guī)合法、是否與預(yù)算相符,并對自評中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行分析說明。
(二)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況。
總體評價(jià)各項(xiàng)目實(shí)施單位財(cái)務(wù)管理制度是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,賬務(wù)處理是否及時(shí),會計(jì)核算是否規(guī)范等。
結(jié)合項(xiàng)目組織實(shí)施管理辦法,重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行分析評價(jià),并對自評中發(fā)現(xiàn)的問題分析說明。
(一)項(xiàng)目組織架構(gòu)及實(shí)施流程。
(二)項(xiàng)目管理情況。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),總體評價(jià)各項(xiàng)目實(shí)施單位執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目管理制度等情況,如招投標(biāo)、政府采購、項(xiàng)目公示制等相關(guān)規(guī)定。
(一)項(xiàng)目完成情況。
包括項(xiàng)目完成數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本等情況,對照項(xiàng)目計(jì)劃完成目標(biāo),對截止評價(jià)時(shí)點(diǎn)的任務(wù)量完成、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度計(jì)劃、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評價(jià),并進(jìn)行分析說明。
(二)項(xiàng)目效益情況。
從項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)效益以及服務(wù)對象滿意度等方面對項(xiàng)目效益進(jìn)行全面分析評價(jià)。
(一)評價(jià)結(jié)論。
結(jié)合項(xiàng)目自身特點(diǎn)、評價(jià)重點(diǎn)及管理辦法等要求,圍繞項(xiàng)目決策、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目績效三個(gè)方面對項(xiàng)目進(jìn)行總體評價(jià)。
(二)存在的問題。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇二
為了保證公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃在各分子公司得到有效落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo),建立公司內(nèi)部管理控制體系,加強(qiáng)對分公司、全資及控股子公司經(jīng)營層的考核激勵,特制定子公司經(jīng)營層績效考核制度,適用于企業(yè)集團(tuán)各分公司、全資及控股子公司。考核對象為被考核的分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計(jì)師、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
一、考核原則。
績效優(yōu)先原則:對于各企業(yè)的評價(jià)主要以該公司的經(jīng)營績效為評價(jià)依據(jù);。
客觀公正原則:基于企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果進(jìn)行考核評價(jià);。
二、考核周期。
企業(yè)績效考核,實(shí)行年度考核與責(zé)任期考核相結(jié)合、考核結(jié)果與獎懲掛鉤的考核制度。年度考核以公歷計(jì)算,責(zé)任期考核期限為3年。
三、考核方式。
年度經(jīng)營業(yè)績考核和責(zé)任期經(jīng)營業(yè)績考核均采取由公司下達(dá)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的方式進(jìn)行。
四、考核關(guān)系。
總經(jīng)理,本企業(yè)總經(jīng)理的經(jīng)營績效由公司總經(jīng)理辦公會或者授權(quán)代表與總經(jīng)理簽訂經(jīng)營責(zé)任書以確定其考核內(nèi)容。
副總經(jīng)理、總工程師,原則上各企業(yè)副總經(jīng)理和總工程師等領(lǐng)導(dǎo)班子成員由各企業(yè)總經(jīng)理根據(jù)本企業(yè)考核管理制度確定具體考核內(nèi)容,不由公司進(jìn)行直接考核,但考核內(nèi)容及考核結(jié)果須報(bào)公司人力資源部審查備案。
總會計(jì)師,原則上各企業(yè)總會計(jì)師由公司總經(jīng)理辦公會對其進(jìn)行考核。
五、組織管理。
公司總經(jīng)理辦公會是公司考核管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審批公司績效管理制度和修改方案;審批子公司考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核程序;負(fù)責(zé)子公司考核申訴的處理等。
公司薪酬績效委員會由主管副總領(lǐng)導(dǎo),由離退休干部及有關(guān)專家組成,隸屬于總經(jīng)理辦公會,是非常設(shè)機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)收集并研究相關(guān)行業(yè)薪酬激勵與考核信息資料,對公司的薪酬政策、薪酬水平等提出建議;對公司考核方案、制度流程提出建議;負(fù)責(zé)對各子公司的考核方案進(jìn)行初審,向總經(jīng)理辦公會提出初審建議;負(fù)責(zé)對子公司的考核程序及執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、安全管理檢查等。
公司各企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)經(jīng)營責(zé)任書的具體承擔(dān)者。負(fù)責(zé)組織本企業(yè)考核指標(biāo)的分解與落實(shí);負(fù)責(zé)本企業(yè)考核工作的監(jiān)督、管理。
六、考核目標(biāo)。
考核指標(biāo)和權(quán)重的設(shè)置原則:
戰(zhàn)略導(dǎo)向性原則:考核指標(biāo)的設(shè)置要有利于引導(dǎo)各企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)于公司整體戰(zhàn)略;。
側(cè)重定量原則:指標(biāo)的設(shè)置以定量為主,側(cè)重客觀性數(shù)據(jù)的評價(jià)。
目標(biāo)值的設(shè)立綜合考慮公司的戰(zhàn)略發(fā)展、本年度預(yù)算、企業(yè)歷史情況、企業(yè)本年預(yù)算及行業(yè)競爭對手相關(guān)指標(biāo)完成狀況等因素設(shè)定考核目標(biāo)值。
穩(wěn)定性原則:考核目標(biāo)一經(jīng)設(shè)定,原則上不再輕易改變,如企業(yè)在外部環(huán)境因素發(fā)生重大變化申請對目標(biāo)值做出修改的,修改過程和考核指標(biāo)確定過程相同。
七、年度績效考核。
特別績效考核對應(yīng)于公司重點(diǎn)或特別關(guān)注的經(jīng)營事項(xiàng)結(jié)果,如重大產(chǎn)品創(chuàng)新、重大項(xiàng)目建設(shè)等,與公司單項(xiàng)獎勵掛鉤。
經(jīng)營業(yè)績評價(jià)主要依據(jù)經(jīng)營考核指標(biāo)建立的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行評價(jià),由經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)量化指標(biāo)得分加權(quán)而得。
各企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)包括財(cái)務(wù)類指標(biāo)、運(yùn)營類指標(biāo)、組織類指標(biāo)、非量化指標(biāo)四類。財(cái)務(wù)指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)及組織指標(biāo)基本分為100分,每項(xiàng)指標(biāo)的類型及權(quán)重要體現(xiàn)企業(yè)的差異及公司的整體戰(zhàn)略導(dǎo)向。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇三
經(jīng)營情況審計(jì)報(bào)告范文審計(jì)報(bào)告是指審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序,就被審計(jì)事項(xiàng)作出審計(jì)結(jié)論,提出審計(jì)意見和審計(jì)建議的書面文件。下面是為大家整理的關(guān)于經(jīng)營情況的審計(jì)報(bào)告范文,歡迎大家的閱讀。
一.基本情況:
洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于2011年6月11日在該局登記注冊為私營個(gè)體戶企業(yè)注冊地址為:湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室,經(jīng)營范圍為:以自有資金對燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊資金為人民幣22萬元,法定代表人:黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人,平均年齡22以上歲,其中具有專科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人,不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。
1、主營業(yè)務(wù):
主營業(yè)務(wù)為燈具項(xiàng)目投資與生產(chǎn),包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購二手燈具、銷售主營家具燈,工程燈,商業(yè)燈等產(chǎn)品,企業(yè)現(xiàn)主要項(xiàng)目投資與經(jīng)營,產(chǎn)品主要銷售給恩施州8各縣及101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主,目前有宣恩,利川,來風(fēng),及恩施市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家,裝飾公司在恩施大小均為170多家,現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作,預(yù)計(jì)20xx年發(fā)展到40家以上,另外我們還和建材有合作關(guān)系如:木材,地板,油漆。墻紙,等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括:led水晶燈,羊皮燈,歐式燈,現(xiàn)代蠟燭燈,中國?風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列,可定做特殊燈具,大型工程燈。
2、行業(yè)展望:
目前從國際市場看,燈具可供量相對穩(wěn)定,貿(mào)易變化不大,但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,限制和禁止燈具出口過的國家日益增多,從長遠(yuǎn)看,國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。
從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看,燈具消費(fèi)增長速度加快,供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后,燈具供應(yīng)量呈下降趨勢,但消費(fèi)卻增長很快,彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口,且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看,主要集中在建筑、裝飾、家具制造、,約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高,以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,燈具需求將不斷增長,市場缺口會進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
三.經(jīng)營業(yè)績介紹:
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個(gè)縣級101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),交割均采用兩種交收方式:一貨到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞,每個(gè)月銷售收入約140000萬元人民幣,實(shí)現(xiàn)利潤35300余萬元。
未來三年內(nèi),我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞,預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣,預(yù)計(jì)利潤約28萬元。
企業(yè)成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在20xx年至20xx年企業(yè)以著王者風(fēng)范,鉆石品質(zhì)的口碑,認(rèn)真。
總結(jié)。
發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)歩理清工作思路,調(diào)整工作重點(diǎn),加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)延伸,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇四
x有限公司董事會:
我們接受委托,審計(jì)貴公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的損益表、現(xiàn)金流量表。這些會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對這些會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是根據(jù)中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)流程。
自20xx年1月后,股市大幅度下跌,貴公司所持短期投資股票,如在3月10日轉(zhuǎn)帳,將導(dǎo)致570萬元投資損失,這事項(xiàng)我們已在審計(jì)過程中提請貴公司予以關(guān)注。
我們認(rèn)為,上述會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《會計(jì)制度》的規(guī)定,在所有重大方面公允地反映了貴公司xx年12月31日地財(cái)務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量其情況,會計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
會計(jì)師事務(wù)所(公章)。
中國注冊會計(jì)師(簽名蓋章)(地址)年月日。
1.因未調(diào)整事項(xiàng)而發(fā)表保留意見的審計(jì)報(bào)告。
文檔為doc格式。
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洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于2011年6月11日在該局登記注冊為私營個(gè)體戶企業(yè)注冊地址為:湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室,經(jīng)營范圍為:以自有資金對燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊資金為人民幣22萬元,法定代表人:黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人,平均年齡22以上歲,其中具有專科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人,不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。
1、主營業(yè)務(wù):
風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列,可定做特殊燈具,大型工程燈。
2、行業(yè)展望:
目前從國際市場看,燈具可供量相對穩(wěn)定,貿(mào)易變化不大,但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,限制和禁止燈具出口過的國家日益增多,從長遠(yuǎn)看,國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。
從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看,燈具消費(fèi)增長速度加快,供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后,燈具供應(yīng)量呈下降趨勢,但消費(fèi)卻增長很快,彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口,且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看,主要集中在建筑、裝飾、家具制造、,約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高,以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,燈具需求將不斷增長,市場缺口會進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個(gè)縣級101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),交割均采用兩種交收方式:一貨到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞,每個(gè)月銷售收入約140000萬元人民幣,實(shí)現(xiàn)利潤35300余萬元。
未來三年內(nèi),我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞,預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣,預(yù)計(jì)利潤約28萬元。企業(yè)成立至今,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常,均在合理的時(shí)間范圍內(nèi),因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加外部溝通,激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在20xx年至20xx年企業(yè)以著王者風(fēng)范,鉆石品質(zhì)的口碑,認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)歩理清工作思路,調(diào)整工作重點(diǎn),加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)延伸,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇六
此次審計(jì)抽查了深圳三大公交企業(yè)——巴士集團(tuán)、東部公交公司、西部公汽公司200萬元以上的燃油、輪胎及大額維修材料等采購事項(xiàng)。審計(jì)發(fā)現(xiàn),大量物品采購未執(zhí)行公開招標(biāo),采購方式各不相同,采購單價(jià)差異大。
三大公交企業(yè)采購公交車輛使用的燃油(主要是柴油)共3.30億升。對同一家燃油供應(yīng)商(該企業(yè)占三大公交企業(yè)采購總量的55%)抽查時(shí)發(fā)現(xiàn),三大公交企業(yè)向同一家燃油企業(yè)的平均采購單價(jià)分別是7.00元/升、7.09元/升、7.18元/升。如三家公司均按照7.00元/升采購,可節(jié)約數(shù)千萬元的財(cái)政補(bǔ)貼。
2審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題:建筑廢棄物受納場容量面臨壓力根據(jù)審計(jì)報(bào)告,深圳全市每年產(chǎn)生棄土約3000萬立方米、建筑廢棄物約600萬立方米。其中,棄土受納填埋約65%,運(yùn)往市外處置約20%,工程回填及交換利用約15%;建筑廢棄物受納填埋約60%,綜合利用約40%。根據(jù)市城管局提供的資料,、度全市建筑廢棄物收納場受納棄土和建筑廢棄物分別為1928萬立方米、2231萬立方米。
近幾年,深圳已建成龍華部九窩等9座建筑廢棄物受納場,總庫容約9300萬立方米,目前已使用7000萬立方米,剩余庫容約2300萬立方米,僅余一年受納量。據(jù)了解,今年至三年內(nèi),深圳擬新建受納場27座,總庫容9320萬立方米。
審計(jì)報(bào)告建議加強(qiáng)建筑廢棄物回收利用,兩方面著手實(shí)行減量化處理:一方面建立全市房屋拆除工程信息共享機(jī)制,通過信息共享平臺,服務(wù)房屋拆除工程業(yè)主、施工單位與建筑廢棄物回收利用企業(yè),促進(jìn)廢棄物的收集、處理和利用工作。另一方面要合理規(guī)劃布局,加快建設(shè)土石方和建筑廢棄物受納場,滿足未來軌道交通四期等重大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)廢棄土石方的受納需求。
養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)總量不足。
審計(jì)發(fā)現(xiàn)深圳市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)與《深圳市社會福利事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》要求存在差距,按照深圳市戶籍人口19.34萬老年人計(jì)算,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位缺口1343張;按照31.88萬常住老年人計(jì)算,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位缺口6358張。
審計(jì)建議民政部門加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)信息化建設(shè),建立涵蓋養(yǎng)老申請全過程的信息化同一平臺;有關(guān)部門加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研,積極探索推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式,加大對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)室、康復(fù)室日常運(yùn)營的扶持力度,進(jìn)一步提升養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。
民辦教育費(fèi)附加未得到充分使用。
本次審計(jì)首次以市區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)聯(lián)動方式開展專題績效審計(jì),把功能新區(qū)的審計(jì)工作納入市本級審計(jì)工作的`總盤子。
其中,審計(jì)發(fā)現(xiàn),至,坪山新區(qū)共收到上級回?fù)艿慕逃M(fèi)附加共計(jì)24850.50萬元,按各區(qū)教育費(fèi)附加收入18%用于扶持民辦教育的規(guī)定計(jì)算,可用于扶持民辦教育的資金為4473.09萬元。但審計(jì)發(fā)現(xiàn),該區(qū)財(cái)政僅安排1229.53萬元,占可安排資金的27.49%,民辦教育的教育費(fèi)附加未得到充分使用。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇七
如何保證績效考評的效果?筆者所在企業(yè)最近改革了一套新的考核方案,但是筆者非常擔(dān)心部門經(jīng)理的執(zhí)行問題,如果部門經(jīng)理不執(zhí)行怎么辦,如果部門經(jīng)理被動應(yīng)付又該怎么辦?這是筆者最近一直在思考的問題。必須明確的是,新的方案發(fā)布實(shí)施之后,人力資源部不是更加清閑了,相反,是更加忙碌了。如果人力資源部把制度發(fā)下去之后就不管不問,任由部門經(jīng)理隨便怎么做都行,那么績效管理制度流于形式只是個(gè)時(shí)間的問題,遠(yuǎn)的話可能半年時(shí)間,近的話,可能剛開始就夭折了。
鑒于此,人力資源部必須在新的方案推行之后,跟蹤設(shè)計(jì)一套監(jiān)控措施,用必要的手段去檢查、督促部門經(jīng)理更好地執(zhí)行,使最新績效管理體系始終在預(yù)定的軌道上運(yùn)行,我把這一套監(jiān)控措施稱為“績效審計(jì)”。
一、 成立績效審計(jì)委員會
成立由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的,由人力資源部經(jīng)理、績效主管、各分管副總經(jīng)理組成的績效審計(jì)委員會。績效審計(jì)委員會的主要職責(zé)是按照績效管理的流程,對各部門經(jīng)理在績效管理工作中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)進(jìn)行檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行分析,提供績效審計(jì)報(bào)告,向總經(jīng)理匯報(bào)并對各部門經(jīng)理進(jìn)行反饋,表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),指出不足,保證績效管理體系始終在預(yù)定的“軌道”上運(yùn)行,即使出現(xiàn)偏離,也要及時(shí)做出調(diào)整,使之重新回到預(yù)定“軌道”。
二、 績效審計(jì)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
績效審計(jì)的內(nèi)容
績效審計(jì)的內(nèi)容主要按公司員工績效管理制度規(guī)定的部門經(jīng)理的職責(zé)進(jìn)行。依據(jù)制度規(guī)定,部門經(jīng)理的績效管理職責(zé)主要有以下9條:
1、制定員工的職位說明書;
2、制定員工的關(guān)鍵績效指標(biāo);
3、與員工保持持續(xù)不斷的績效溝通,并對員工進(jìn)行有效的.績效輔導(dǎo);
4、建立員工業(yè)績檔案;
5、考核員工的業(yè)績表現(xiàn);
6、將績效考核結(jié)果反饋給員工;
7、將績效考核結(jié)果運(yùn)用到員工的晉升、培訓(xùn)、薪酬調(diào)整等人事決策上;
8、對員工進(jìn)行績效滿意度調(diào)查;
9、幫助員工制定績效改進(jìn)計(jì)劃。
審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)主要考察部門經(jīng)理是否按照制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行,如下表:
審計(jì)項(xiàng)目 審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 審計(jì)得分
1、 制定員工的職位說明書
a、 沒有制定(0分);
b、 已制定但未經(jīng)員工簽字認(rèn)可(1分);
c、 已制定并經(jīng)過員工和經(jīng)理雙方簽字確認(rèn)(3分)
2、 制定員工的關(guān)鍵績效指標(biāo)
a、 沒有制定(0分);
b、 已開始制定但未按規(guī)定時(shí)間制定完成(1分);
c、 全部按規(guī)定時(shí)間制定完成(3分)
3、 與員工保持持續(xù)不斷的績效溝通與輔導(dǎo)
a、 沒有任何書面的績效溝通與輔導(dǎo)記錄(0分);b
b、 每季度正式的績效溝通與輔導(dǎo)次數(shù)在6次以下,有書面記錄(1分);
c、 每季度正式的績效溝通與輔導(dǎo)次數(shù)在7次以上,并有書面記錄(3分)
4、 建立員工業(yè)績檔案
a、 沒有建立員工績效檔案(0分);
b、 已建立,但不健全(1分);
c、 全部員工都有業(yè)績檔案(3分)
5、 考核員工的業(yè)績表現(xiàn)
a、 部門有10%及以上的員工反映考核結(jié)果不真實(shí)(0分);
b、 部門有10%以下的員工反映績效考核結(jié)果不真實(shí)(1分);
c、 部門無任何員工反映考核結(jié)果不真實(shí)(3分)
6、 將績效考核結(jié)果反饋給員工
a、 沒有將考核結(jié)果反饋給任何員工(0分);
b、 已進(jìn)行反饋,但沒有將考核結(jié)果反饋給全部員工(1分);
c、 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將考核結(jié)果書面反饋給全部員工(3分)
7、 將績效考核結(jié)果運(yùn)用到相關(guān)人事決策上
a、 沒有將考核結(jié)果運(yùn)用到相關(guān)人事決策中(0分);
b、 將考核運(yùn)用到部分人事決策中(1分);
c、 將考核結(jié)果全面運(yùn)用到相關(guān)人事決策中(3分)
8、 對員工進(jìn)行績效滿意度調(diào)查
a、 沒有對員工做績效滿意度調(diào)查(0分);
b、 已做績效滿意度調(diào)查,但沒有提供分析報(bào)告(1分);
c、 已做調(diào)查并提供詳細(xì)的分析報(bào)告(3分)
9、 幫助員工制定績效改進(jìn)計(jì)劃
a、 有幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃(0分);
b、 幫助部分員工制定改進(jìn)計(jì)劃(1分)
c、 幫助所有的員工都制定了改進(jìn)計(jì)劃(3分)
三、 審計(jì)時(shí)間
審計(jì)周期和績效周期一樣。由于公司員工績效管理制度規(guī)定的績效周期為一個(gè)季度,那么審計(jì)周期也是一個(gè)季度為一個(gè)周期,具體時(shí)間按照績效管理制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、 審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用
審計(jì)結(jié)果分為四個(gè)等級,分別為:
d=不合格(0-17分)
績效審計(jì)結(jié)果將與部門經(jīng)理的晉升、培訓(xùn)、工資分配等人事決策掛鉤,具體辦法另行制定。
實(shí)際上,績效審計(jì)也就是對績效管理體系運(yùn)行狀況的一個(gè)考核,是績效管理體系建設(shè)過程的一個(gè)過度。希望通過這樣的設(shè)計(jì),能在一定程度上督促幫助部門經(jīng)理更好地履行好各自的職責(zé),更好執(zhí)行好績效管理制度,使公司的績效管理體系建設(shè)得到持續(xù)的改進(jìn)和提高,真正成為對公司經(jīng)營和管理有幫助的方法和工具。當(dāng)部門經(jīng)理都全面系統(tǒng)地掌握了績效管理的技巧,都愿意把它視為幫助而不是負(fù)擔(dān)的時(shí)候,績效審計(jì)就可以退出歷史舞臺了!
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核審計(jì)報(bào)告。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇八
2、門店的經(jīng)營目標(biāo)是一個(gè)單純的目標(biāo)。
3、門店經(jīng)營目標(biāo)完成進(jìn)度的均衡度是門店經(jīng)營目標(biāo)的評價(jià)內(nèi)容之一。
4、門店經(jīng)營目標(biāo)對策的有效*不包括在門店經(jīng)營目標(biāo)的評價(jià)內(nèi)容中。
二、簡答題。
1、簡述連鎖企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。
2、門店經(jīng)營績效評估標(biāo)準(zhǔn)有哪些,
3、門店經(jīng)營績效評估指標(biāo)有哪些,
三、思考題。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇九
(一)項(xiàng)目單位基本情況。
區(qū)新聞中心主要負(fù)責(zé)對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作,當(dāng)好黨委政府和人民群眾之間聯(lián)系的紐帶橋梁。為做好輿情處置,健全輿情信息匯集分析制度,加強(qiáng)分析研判,準(zhǔn)確把握社會輿情特別是網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,本中心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、聘請專家科學(xué)指引,積極回應(yīng)社會關(guān)切,爭取輿論主動權(quán),確保在重大問題和事件中不缺位、不失語,反應(yīng)迅速,牢牢占領(lǐng)輿論高地。
(二)項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。
網(wǎng)絡(luò)輿情作為信息時(shí)代與社會輿情的產(chǎn)物,因其傳播、演化迅速、危害覆蓋面較廣、沒有規(guī)律等等特點(diǎn),承載了人們的思想和情緒,反映著各種社會問題,對政府的正常運(yùn)作產(chǎn)生深刻影響,這就要求本中心必須高度重視,加大投入加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管平臺建設(shè),確保時(shí)時(shí)關(guān)注、及時(shí)回應(yīng)、及時(shí)介入、科學(xué)處置,確保網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的時(shí)效性。
(三)跨年度項(xiàng)目的預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)。
項(xiàng)目為經(jīng)常性項(xiàng)目,無跨年度預(yù)期總目標(biāo)及階段性目。
(一)項(xiàng)目資金到位情況分析。
區(qū)財(cái)政預(yù)算的30萬經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位,保障了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管建設(shè)平臺工作順利開展。
(二)項(xiàng)目資金使用情況分析。
截止報(bào)告期末,項(xiàng)目已完成支出經(jīng)費(fèi)30萬元。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照本中心的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍的使用。由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核算,按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支,做到了專款專用,經(jīng)費(fèi)均按照海南省財(cái)政廳印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)開支范圍包括:申購網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與分析系統(tǒng)(訊庫網(wǎng))、購置網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺辦公電腦等、人員配置、網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)費(fèi)等,資金使用與項(xiàng)目內(nèi)容高度吻合。
(三)項(xiàng)目資金管理情況分析。
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照本中心的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍的使用。由龍華區(qū)核算站統(tǒng)一核算,按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支,做到了專款專用,經(jīng)費(fèi)均按照海南省財(cái)政廳印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執(zhí)行。
(一)項(xiàng)目組織情況分析。
該項(xiàng)目屬于經(jīng)常性項(xiàng)目,項(xiàng)目由區(qū)新聞中心組織實(shí)施。資金使用和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行專款專用,沒有出現(xiàn)調(diào)整情況。根據(jù)上級相關(guān)文件要求,緊緊圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管平臺建設(shè)這一中心任務(wù),有計(jì)劃有步驟地開展了一系列建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)與供應(yīng)商聯(lián)系,獲得平臺上的技術(shù)支持。
2、購置電腦等辦公設(shè)備。
3、對網(wǎng)絡(luò)及域名進(jìn)行維護(hù)管理。
4、在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
5、對輿情專員進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn)。
(二)項(xiàng)目管理情況分析。
本項(xiàng)目支出均按照有關(guān)規(guī)章制度和項(xiàng)目實(shí)施完成情況進(jìn)行支付。并建立相關(guān)的管理制度,有專人負(fù)責(zé),項(xiàng)目進(jìn)行前進(jìn)行集體研究討論,項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)有負(fù)責(zé)人及時(shí)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況,并及時(shí)提出意見和建議,辦公設(shè)備購置全都通過政府采購辦審批后采購。
(一)項(xiàng)目績效目標(biāo)完成情況分析。
1.項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性分析。
(1)項(xiàng)目成本(預(yù)算)控制情況;
完成了整個(gè)項(xiàng)目支出30萬元,項(xiàng)目支出主要包括搭建訊庫網(wǎng)客戶端、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)域名管理費(fèi)、購置辦公用電腦費(fèi)等。所有資金使用嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并經(jīng)核算站嚴(yán)格審核使用。在購選供應(yīng)商及硬件方面,我們主要選擇多家商家進(jìn)行比較,看誰的影響面廣、價(jià)格又相對便宜,我們就和誰簽訂合同,以降低項(xiàng)目成本。通過成本比較的方式,對項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,有效節(jié)約了成本,沒有產(chǎn)生不必要的經(jīng)費(fèi)。
(2)項(xiàng)目成本(預(yù)算)節(jié)約情況。
項(xiàng)目支出過程中均按照厲行節(jié)約原則完成。
2.項(xiàng)目的效率性分析。
(1)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。
按時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管建設(shè)硬件工作任務(wù)。
(2)項(xiàng)目完成質(zhì)量。
平臺硬件工作任務(wù)全部按時(shí)完成,并已經(jīng)試運(yùn)行,硬件運(yùn)行狀況良好。
3.項(xiàng)目的效益性分析。
(1)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成程度。
2015年本中心進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺投入使用,有了一定的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備。
(2)項(xiàng)目實(shí)施對經(jīng)濟(jì)和社會的影響。
提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力,把握正確導(dǎo)向,有效引導(dǎo)社會熱點(diǎn),唱響主旋律、激發(fā)正能量,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作,為全區(qū)圍繞“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城市管理、龍華民生”的工作中心營造良好輿論氛圍。
4.項(xiàng)目的可持續(xù)性分析。
從現(xiàn)有的資金和人力資源來看,要建設(shè)一個(gè)快捷、準(zhǔn)確、實(shí)用的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管建設(shè)平臺還需要大量投入,一是溝通協(xié)作機(jī)制不健全。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管是一個(gè)復(fù)雜的監(jiān)管領(lǐng)域,涉及各個(gè)方面,既需要本中心的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,也需要全區(qū)相關(guān)部門的通力合作。二是獲得資金的支持,在財(cái)政允許的條件下,政府可以與地區(qū)性或全國性輿情監(jiān)測機(jī)構(gòu)合作,將突發(fā)輿情在萌芽階段處理,在各區(qū)各市形成輿情溝通,交流機(jī)制,互相交流經(jīng)驗(yàn),一旦突發(fā)輿情發(fā)生后,可以聯(lián)同進(jìn)行議程設(shè)置,引導(dǎo)輿情走向。三是網(wǎng)絡(luò)法規(guī)建設(shè)相對緩慢。不少網(wǎng)民利用互聯(lián)網(wǎng)擾亂輿論生態(tài),如炮制各種謠言、發(fā)布偏激言論、侵犯他人隱私、或者在重大突發(fā)事件和重要熱點(diǎn)話題發(fā)生時(shí),恣意發(fā)布一些雜音怪論。項(xiàng)目完成后,本中心會根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作要求,每年申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)繼續(xù)開展此項(xiàng)工作。
5.項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)的績效指標(biāo)完成情況分析。
項(xiàng)目共設(shè)置6個(gè)績效指標(biāo),其中產(chǎn)出指標(biāo)3個(gè),成效指標(biāo)3個(gè),績效目標(biāo)全部以標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)完成。具體情況如下:
(二)項(xiàng)目績效目標(biāo)未完成原因分析。
2015年度項(xiàng)目績效目標(biāo)全部完成。
本專項(xiàng)具有明確的目標(biāo),項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格按照省、市及區(qū)級有關(guān)項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行,資金到位及時(shí),使用得當(dāng)。截止年末,通過網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管平臺共處置敏感負(fù)面輿情46件,做到負(fù)面輿情萌芽期早發(fā)現(xiàn)、爆發(fā)期強(qiáng)力穩(wěn)控引導(dǎo)、回落期確保了平息徹底不留隱患,有力保證了龍華區(qū)公共輿情的平穩(wěn)、積極、正面。經(jīng)按“財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系”進(jìn)行綜合評價(jià),本項(xiàng)目綜合得分96分,評價(jià)等次為“優(yōu)”。各項(xiàng)評分結(jié)果見“項(xiàng)目基本信息”表。
綜合2015年度本中心財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目績效評價(jià)情況認(rèn)為,在項(xiàng)目資金預(yù)算績效方面總體上是管理使用到位的,個(gè)別項(xiàng)目未完成預(yù)算資金使用量,雖然存在較多客觀因素,但是應(yīng)及時(shí)做好匯報(bào)和資金調(diào)整工作。建議制訂年度項(xiàng)目資金預(yù)算方案前,認(rèn)真做好每個(gè)項(xiàng)目的市場預(yù)測和績效目標(biāo)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)資金使用情況,以便及時(shí)作出調(diào)整,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金利用效率最大化,以便做好干部群眾都滿意的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管工作。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十
尊敬的公司董事會及主管領(lǐng)導(dǎo):
為審核和評價(jià)a公司發(fā)動機(jī)制造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性,我們接受xx集團(tuán)的委托,對a公司的發(fā)動機(jī)制造項(xiàng)目進(jìn)行一次績效審計(jì)。
我們于20**年2月對a公司投資22億發(fā)動機(jī)制造項(xiàng)目進(jìn)行審核和評價(jià),該項(xiàng)目建設(shè)期為2004至2005年,生產(chǎn)期為2006至2013年,此次績效審計(jì)的期間包括建設(shè)期和生產(chǎn)期,我們依據(jù)審計(jì)結(jié)果對發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目績效問題提出改善建議,以使該項(xiàng)目管理活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性更佳。
此次內(nèi)部審計(jì)過程中,我們依據(jù)《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》及xx集團(tuán)的相關(guān)政策和法律法規(guī)的要求,采用了觀察、審核、比較分析、因素分析和專題討論會等方法推進(jìn)此次審計(jì)工作。
我們在實(shí)行適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序后,有兩大部分6項(xiàng)發(fā)現(xiàn):
(一)資金使用情況。
1、支付內(nèi)容基本符合原項(xiàng)目設(shè)計(jì),但審計(jì)發(fā)現(xiàn)有億元設(shè)備采購后不能使用。
2、科目列支大部分準(zhǔn)確,但審計(jì)發(fā)現(xiàn)有億元設(shè)計(jì)費(fèi)用應(yīng)列支開辦費(fèi),實(shí)際列支土建費(fèi)用。
3、該項(xiàng)目的設(shè)備折舊使用加速折舊法,但未經(jīng)董事會批準(zhǔn)。
(二)投資項(xiàng)目效果。
4、a產(chǎn)品和b產(chǎn)品實(shí)際平均銷售單價(jià)分別比可研計(jì)劃降低約10%和2%,減少利潤約億元。
5、a產(chǎn)品實(shí)際平均單臺材料成本比可研計(jì)劃增加約8%,b產(chǎn)品實(shí)際平均單臺材料成本比可研計(jì)劃減少約6%,總計(jì)減少利潤約4億元。
6、實(shí)際銷量比可研計(jì)劃增加26萬臺,增加利潤約億元。
綜合上述因素,項(xiàng)目稅前利潤實(shí)際完成億元,比可研計(jì)劃減少約6億元。
根據(jù)已查明的事實(shí),我們得到以下結(jié)論:
(一)該項(xiàng)目的設(shè)備采購中有億元的設(shè)備不能使用,經(jīng)查明是設(shè)計(jì)差錯(cuò)導(dǎo)致,我們認(rèn)為是該項(xiàng)目的內(nèi)部控制執(zhí)行不夠有效導(dǎo)致了該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失。
(二)在該項(xiàng)目的會計(jì)處理中,億元的開辦費(fèi)用被錯(cuò)誤列支為土建費(fèi),經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)錯(cuò)誤的科目列支是財(cái)務(wù)人員為避免開辦費(fèi)用的預(yù)算調(diào)整故意為之。
(三)我國有明確的法律規(guī)定,企業(yè)采用加速折舊法應(yīng)當(dāng)通過董事會或高級管理層的批準(zhǔn)。a公司在未取得董事會批準(zhǔn)的情況下采用了加速折舊方法屬于公司的內(nèi)部控制差錯(cuò)。
(四)對于該投資項(xiàng)目的效果與可研計(jì)劃的差異,經(jīng)查明是受產(chǎn)品售價(jià)與材料價(jià)格等客觀因素影響。
依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),執(zhí)行了適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序并結(jié)合a公司的具體情況進(jìn)行分析:
(一)實(shí)際完成情況與科研計(jì)劃相比較,銷量量增長20%高于銷售收入增長19%,這是a公司銷售方法上的主觀努力與市場行情的客觀困難共同作用的結(jié)果。
(二)實(shí)際完成情況與科研計(jì)劃相比較,三項(xiàng)費(fèi)用增長3%遠(yuǎn)低于銷售增長20%,我們認(rèn)為a公司費(fèi)用控制較好。
綜合情況評價(jià),我們認(rèn)為a公司的該項(xiàng)目從2004年啟動,2006年投產(chǎn)至2013年,在項(xiàng)目實(shí)施、增產(chǎn)增收、控制成本、生產(chǎn)組織、資產(chǎn)管理等方面,都取得較大成效。若剔除產(chǎn)品售價(jià)、材料價(jià)格等客觀因素影響,其經(jīng)濟(jì)效益將更好。
針對以上情況,我們提出以下四項(xiàng)建議:
(一)對于設(shè)備采購中有億元的設(shè)備不能使用帶來的經(jīng)濟(jì)損失問題,a公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)與設(shè)備采購的內(nèi)部控制。
(二)對于科目的列支錯(cuò)誤問題,a公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)處理的審核程序。
(三)對于未取得董事會批準(zhǔn)而擅自采用加速折舊法的問題,a公司治理層應(yīng)當(dāng)高度重視并執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部控制制度。
(四)對于a公司發(fā)動機(jī)制造項(xiàng)目的投資效果,我們認(rèn)為剔除客觀因素的影響,其效益較好。
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:xxx。
審計(jì)項(xiàng)目小組成員:xxx、xxx日期:20**年2月xx日(蓋章)
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十一
今年以來,我們工商企業(yè)審計(jì)科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,以黨的xxx精神為指引,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)工作要求,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),始終把握審計(jì)工作的基本準(zhǔn)則,做到客觀公正、依法審計(jì),認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能,高質(zhì)量完成全部審計(jì)工作任務(wù),取得了較好的成績。在審計(jì)工作中,我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)法,模范遵守審計(jì)紀(jì)律,維護(hù)了良好的審計(jì)形象。截止xx年10月底,我科共審計(jì)(調(diào)查)單位4個(gè),查出違規(guī)金額3678萬元,管理不規(guī)范金額21萬元,促進(jìn)被審計(jì)單位上繳財(cái)政資金和稅費(fèi)178萬元,已收繳款131萬元,提出合理建議9條。
在繁忙的工作中,xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去,回顧這一年來的工作歷程,既忙碌又充實(shí),看到我院的迅速發(fā)展,作為我院的職工,我們都由心的感到高興。
履行工作職責(zé)及主要任務(wù)完成情況。
根據(jù)局里統(tǒng)一安排,我科今年完成了對市煤炭局、市xxx和市交通局三個(gè)單位xx年年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì),并延伸審計(jì)了所屬單位13個(gè)。通過對被審計(jì)單位提出加強(qiáng)專項(xiàng)資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提升資金使用效益、加強(qiáng)對專項(xiàng)資金監(jiān)管等建議,促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)政性資金分配機(jī)制,重視專項(xiàng)基金的安全完整和保值增值。
按照省審計(jì)廳的要求,我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個(gè)月的全市民營及非國有控股企業(yè)xx年年度稅收征收管理的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實(shí)施方案,并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調(diào)查,確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅(jiān)持集中組織,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理,同時(shí)堅(jiān)持和市地稅部門溝通,取得地稅部門的支持和配合,使審計(jì)調(diào)查工作進(jìn)展順利。
調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn):一是部分企業(yè)納稅申報(bào)不準(zhǔn)確,存在少繳稅款的情況;二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃,稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致;三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付,個(gè)人所得稅無法計(jì)算清繳的問題。同時(shí),分析了產(chǎn)生問題的原因,并提出了相應(yīng)的審計(jì)建議,被審計(jì)單位全部采納了審計(jì)建議,并落實(shí)整改了審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補(bǔ)繳稅款就近116萬元。
核算中心中心現(xiàn)有員工335名,有56個(gè)科室,主要負(fù)責(zé)對公司所有二級單位的財(cái)務(wù)核算,對公司的有償服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi),可以說核算中心所有的業(yè)務(wù)活動都與錢有關(guān),所以在為公司履行好管理與服務(wù)職能的同時(shí),建立健全經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點(diǎn),也是黨建工作的目標(biāo)。為此,核算中心在過去的一年里重點(diǎn)開展了全面建立經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全防控體系,打造復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。積極推進(jìn)了“四二零雙百”工程,完善了制度與流程,建立了嚴(yán)格的考核辦法,核算中心結(jié)合自身實(shí)際組建了自己的檢查考核組嚴(yán)格考核,牢筑經(jīng)濟(jì)安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。
山西蘭花集團(tuán)是我市一家大型國有控股公司,國家大型一類企業(yè),公司現(xiàn)有分(子)公司44家,現(xiàn)有干部職工2萬余名,注冊資本6。13億元,年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計(jì)任務(wù),且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司,審計(jì)任務(wù)相當(dāng)艱巨。
面對繁重的審計(jì)工作任務(wù),我們沒有叫苦叫難,而是精心謀劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極實(shí)施,并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的審計(jì)人員,充實(shí)了審計(jì)力量。審計(jì)實(shí)施過程中我們精心組織,統(tǒng)籌安排,按期完成了審計(jì)任務(wù)。
在實(shí)施審計(jì)過程中,我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論,把握審計(jì)圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旨,把幫、促企業(yè)強(qiáng)化管理、提升經(jīng)營決策能力作為審計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要求審計(jì)人員在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)設(shè)身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。
經(jīng)過近五個(gè)月的努力,共查出企業(yè)存在的二十個(gè)方面八十多個(gè)問題,幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負(fù)債、損益的基本情況,并提出了六條合理化建議。審計(jì)工作取得了預(yù)期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作,清產(chǎn)核資報(bào)告已完成。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十二
1.定位模糊:考核缺乏明確的目的,僅僅是為了考核而進(jìn)行考核,考核流于形式,考核的結(jié)果不能充分利用起來,白白耗費(fèi)了大量的時(shí)間和人力、物力。
2.定位偏差:片面看待考核的管理目標(biāo)上,對考核目的的定位過于狹窄。例如,某公司的考核目的主要是為了年底分獎金。
3.考評使用不對稱:考評的結(jié)果不能得到明確的體現(xiàn),應(yīng)獎?wù)呶椽劊粦?yīng)罰者未罰;應(yīng)提者未提;應(yīng)降者未降。
2.明確考核派生作用:其次,考核的結(jié)果還可以用于確定員工的晉升、獎懲和各種利益的分配。很多企業(yè)都將考核定位于確定利益分配的依據(jù)和工具,這確實(shí)會對員工帶來一定的激勵,但勢必使得考核在員工心目中的形象是一種負(fù)面的消極形象,從而產(chǎn)生心理上的壓力。這是對考核形象的一種扭曲。必須將考核作為完整的績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)來看待,才能對考核進(jìn)行正確的定位。
3.明確考核完整系統(tǒng):完整的績效管理過程包括績效目標(biāo)的確定、績效的產(chǎn)生、績效的考核、績效的提升與新的績效目標(biāo)的確定,構(gòu)成一個(gè)循環(huán)。因此,績效考核首先是為了績效的提升。
二、指標(biāo)確定方面。
1.指標(biāo)模糊:在考評指標(biāo)中,常有*。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十三
內(nèi)容提要:房地產(chǎn)稅制是國家調(diào)控房地產(chǎn)市場經(jīng)濟(jì)活動的有力杠桿,構(gòu)成當(dāng)今世界各國稅收制度的主要內(nèi)容。文章總結(jié)歸納了國外房地產(chǎn)稅收制度在課稅體系及構(gòu)成要素等方面的特點(diǎn),認(rèn)為,應(yīng)借鑒國際經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建我國完整的房地產(chǎn)稅收體系,同時(shí)應(yīng)對房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的課稅作為房地產(chǎn)稅制的重點(diǎn),擴(kuò)大房地產(chǎn)稅征收范圍,簡化稅種,以房地產(chǎn)的市場價(jià)值作為計(jì)稅依據(jù),合理設(shè)計(jì)稅率,優(yōu)化房地產(chǎn)稅制結(jié)構(gòu)。
一、國外房地產(chǎn)稅制的特點(diǎn)。
各國房地產(chǎn)稅制涉及的稅種貫穿了房地產(chǎn)的生產(chǎn)開發(fā)、保有使用和轉(zhuǎn)移處置等各環(huán)節(jié)。由于各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同、房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r各異,因而各國的房地產(chǎn)稅制無論在課稅體系上,還是在稅制要素設(shè)計(jì)上都存有一定的差異。但總體來看,各國的房地產(chǎn)稅制還是具有一些共性的。
(一)房地產(chǎn)稅收制度體系完整,且以房地產(chǎn)保有稅類為主。
目前,許多國家都建立了比較完整的房地產(chǎn)稅收制度體系,廣義地看,國外房地產(chǎn)稅收體系主要分為三大類:
第一類是房地產(chǎn)保有稅類。房地產(chǎn)保有稅是對擁有房地產(chǎn)所有權(quán)的所有人或占有人征收,一般依據(jù)房地產(chǎn)的存在形態(tài)―土地、房產(chǎn)或房地合一的不動產(chǎn)來設(shè)置。在該階段,世界上通行的主要稅種是財(cái)產(chǎn)稅,包括一般財(cái)產(chǎn)稅和個(gè)別財(cái)產(chǎn)稅。
一般財(cái)產(chǎn)稅是將土地、房屋等不動產(chǎn)和其他各種財(cái)產(chǎn)合并在一起,就納稅人某一時(shí)點(diǎn)的所有財(cái)產(chǎn)課征。美國、英國、荷蘭、瑞典等國都采用這種將房地產(chǎn)歸為一般財(cái)產(chǎn)稅課稅的房地產(chǎn)稅制度。
個(gè)別財(cái)產(chǎn)稅是相對于一般財(cái)產(chǎn)稅而言的,它不是將所有的財(cái)產(chǎn)捆綁在一起綜合課征,而是按不同財(cái)產(chǎn)分別課征。國外對房地產(chǎn)課征的個(gè)別財(cái)產(chǎn)稅,依征收范圍可分為三類:一是單獨(dú)對房屋或土地課征的房屋稅或土地稅。如法國的房屋稅、英國的房屋財(cái)產(chǎn)稅等都是僅對房屋課征的。土地稅有地畝稅(面積稅)和地價(jià)稅兩種形式,韓國的綜合土地稅屬地價(jià)稅的形式、巴西的農(nóng)村土地稅則屬于地畝稅的范疇。二是只對土地和房屋合并課征的房地產(chǎn)稅。如墨西哥、波蘭的房地產(chǎn)稅,泰國的住房建筑稅等。三是將房屋、土地和其他固定資產(chǎn)綜合在一起課征的不動產(chǎn)稅。如日本的固定資產(chǎn)稅,芬蘭、加拿大的不動產(chǎn)稅等。
第二類是房地產(chǎn)取得稅類。房地產(chǎn)取得稅是對取得土地、房屋所有權(quán)的人課征的稅收,一般根據(jù)取得方式而設(shè)置稅種,房地產(chǎn)取得的法律事實(shí)主要分為原始取得和繼承取得。現(xiàn)今各國設(shè)置的房地產(chǎn)取得稅類的稅種主要包括遺產(chǎn)稅(繼承稅)或贈與稅、登錄稅和印花稅等。如在房地產(chǎn)發(fā)生繼承或贈與等無償取得行為時(shí),各國一般要征收遺產(chǎn)稅(繼承稅)或贈與稅,只不過各國選擇的遺產(chǎn)稅征收形式不同,有的采用總遺產(chǎn)稅制模式,有的采用分遺產(chǎn)稅制模式,有的采用混合遺產(chǎn)稅制模式。贈與稅也分為贈與人稅制和受贈人稅制。
第三類是房地產(chǎn)所得稅類。房地產(chǎn)所得稅是對經(jīng)營、交易房地產(chǎn)的個(gè)人或法人,就其所得或增值收益課征的稅收。從稅種來看,主要有公司所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅。如美國、英國、法國等國家,將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得并入法人或個(gè)人的綜合收益,征收公司所得稅或個(gè)人所得稅。意大利對房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益直接征收土地增值稅。
各國對房地產(chǎn)稅收設(shè)置的三大征收體系,在稅收實(shí)踐中相互配合,較好地發(fā)揮了稅收對房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。但是,在房地產(chǎn)稅收體系中,各國相對更重視對房地產(chǎn)保有稅類的征收。該環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)稅征收范圍較寬,征稅對象明確,稅率設(shè)計(jì)合理,因而來自房地產(chǎn)保有稅類的稅收收入占總稅收的比重較高。如英國,來自房地產(chǎn)保有的不動產(chǎn)稅、經(jīng)營性不動產(chǎn)稅收收入占總稅收的30%左右。將房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)作為課稅的重點(diǎn),既可以鼓勵不動產(chǎn)的流動,又能夠刺激土地的經(jīng)濟(jì)供給。與此同時(shí),通過對保有房地產(chǎn)采取較高的稅率,還可以避免業(yè)主空置或低效利用其財(cái)產(chǎn),刺激交易活動,從而使房地產(chǎn)各要素達(dá)到優(yōu)化配置,推動房地產(chǎn)市場的發(fā)展。
(二)房地產(chǎn)稅制涉及的稅種多屬于地方稅,是地方財(cái)政收入的主要來源。
穩(wěn)定。如美國的一般財(cái)產(chǎn)稅(主要是對房地產(chǎn)征收),從一開始就是州和地方政府的稅收,并構(gòu)成地方政府財(cái)政收入的主要來源,約占全部地方稅收的80%左右。日本的房地產(chǎn)稅收體系中,地價(jià)稅、登錄許可稅歸中央政府;不動產(chǎn)取得稅、固定資產(chǎn)稅的一部分歸道府縣;特別土地保有稅、都市企劃稅、固定資產(chǎn)稅歸市町村,房地產(chǎn)稅收基本劃歸地方政府。20世紀(jì)90年代后,房地產(chǎn)稅收作為各國地方政府財(cái)政收入主體稅源的地位進(jìn)一步加強(qiáng)。因此,各國政府,尤其是地方政府都十分重視房地產(chǎn)稅收。
(三)稅率形式靈活、稅率水平合理。
各國的房地產(chǎn)稅收,在稅率形式上主要是采用比例稅率,不過在對房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益和房地產(chǎn)交易行為課稅時(shí)也常采用累進(jìn)稅率,僅有少數(shù)國家采用定額稅率。對于稅率水平的確定,各國通常采用較為靈活的方式,尤其是保有環(huán)節(jié)的稅收,其稅率既有按法定標(biāo)準(zhǔn)(中央統(tǒng)一制定的稅率標(biāo)準(zhǔn))設(shè)計(jì)的,也有地方政府根據(jù)本地需要自行決定的具體稅率。一般說來,國家級和州級政府征收的財(cái)產(chǎn)稅多依法按固定稅率或按價(jià)值的一定百分比來征收,如澳大利亞各州征收的土地稅。美國一般財(cái)產(chǎn)稅(包括不動產(chǎn)財(cái)產(chǎn)稅)的稅率,由地方政府根據(jù)各級預(yù)算每年的需要確定,稅率水平并非固定,而是每年都有變化。日本、法國中央政府對地方政府征收的稅率都規(guī)定了固定限額或最高限額。與此同時(shí),許多國家對房產(chǎn)和地產(chǎn)設(shè)計(jì)了不同的稅率,一般是對土地的課稅重于對房產(chǎn)的課稅。這主要是基于兩方面的考慮:一是為體現(xiàn)社會財(cái)富公平分配的基本原則,達(dá)到地利共享的目的;二是充分發(fā)揮土地稅特殊的調(diào)控作用,達(dá)到保護(hù)土地資源、優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)、抑制土地投機(jī)的目的。
(四)房地產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)明確。
各國保有環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)稅是房地產(chǎn)稅制體系中的主體內(nèi)容,大多數(shù)國家選擇了以房地產(chǎn)的價(jià)值為該環(huán)節(jié)房地產(chǎn)稅收的計(jì)稅依據(jù),也就是以房地產(chǎn)的資本價(jià)值或評估價(jià)值為基礎(chǔ)。如加拿大、美國、日本等都將土地和建筑物的資本價(jià)值納入稅基。英國對包括樓房、公寓、活動房和可供居住用的船只等,以其估定價(jià)值為計(jì)稅依據(jù)。以資本價(jià)值或評估價(jià)值為核心確定計(jì)稅依據(jù)的方法,既能夠準(zhǔn)確反映納稅人的房地產(chǎn)狀況,又會使房地產(chǎn)稅收收入隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、房地產(chǎn)價(jià)值的提高而穩(wěn)步增加。
(五)房地產(chǎn)稅制內(nèi)外統(tǒng)一。
綜觀國外房地產(chǎn)稅收的發(fā)展?fàn)顩r,各國的房地產(chǎn)稅制都同時(shí)適用于內(nèi)外資企業(yè)。
(六)房地產(chǎn)稅法完善,普遍建有財(cái)產(chǎn)登記制度和財(cái)產(chǎn)評估制度。
各國都非常重視房地產(chǎn)稅收的立法,一般都制定了規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)可行的房地產(chǎn)稅法體系。如日本制定了幾十個(gè)關(guān)于房地產(chǎn)方面的法規(guī)。同時(shí),相關(guān)的稅法條文規(guī)定得非常具體、明確,可操作性很強(qiáng)。另外,大多數(shù)發(fā)達(dá)國家和一部分發(fā)展中國家還建立了財(cái)產(chǎn)登記制度。同時(shí),由于各國對房地產(chǎn)課稅一般都以其評估價(jià)值作為計(jì)稅依據(jù)。評估業(yè)在國外發(fā)展非常迅速,目前已形成了一套較完善的財(cái)產(chǎn)評估體系,如美國1935年成立了房地產(chǎn)評估師協(xié)會。
二、對我國的啟示。
我國房地產(chǎn)市場正處于培育和調(diào)整階段,房地產(chǎn)稅制還存在許多問題。一段時(shí)間以來,有關(guān)房地產(chǎn)稅制改革的呼聲一直很高,新近又提出征收物業(yè)稅,從而將房地產(chǎn)稅制改革的呼聲進(jìn)一步明朗化。筆者認(rèn)為,此次擬開征的物業(yè)稅,可以理解是進(jìn)行房地產(chǎn)稅制改革的一個(gè)試探,但最后結(jié)果如何目前尚不好評價(jià),這是因?yàn)槲飿I(yè)稅制度本身也有其缺陷。其一,物業(yè)稅的指導(dǎo)思想是對房地產(chǎn)所有者征收,即將物業(yè)稅作為一種財(cái)產(chǎn)稅。而我國目前很多企業(yè)、部門、事業(yè)單位的產(chǎn)權(quán)不清,產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)分離的情況非常嚴(yán)重。有很多房屋只有使用權(quán),根本沒有產(chǎn)權(quán),現(xiàn)階段要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系尚有相當(dāng)大的困難。其二,從我國目前的購房狀況看,買房者大多是用于自己居住,“買房出租”作為投資的情況畢竟還是少數(shù)。對于買房自住的居民來說,即使居住的房屋升值,通常也不會賣掉房子,征收物業(yè)稅等于“居者有其稅”,增加了居民的居住成本。另外,現(xiàn)今個(gè)人擁有的房產(chǎn)中,大部分是通過低房價(jià)補(bǔ)償方式由公房轉(zhuǎn)化為私有的,用房改方式轉(zhuǎn)換成私有產(chǎn)權(quán)的住房中,大量住房條件較差,而且擁有這些房產(chǎn)的家庭中,有很多仍屬于較低收入和尚未改變生活質(zhì)量的,對這些房產(chǎn)和家庭征收物業(yè)稅也存在一個(gè)公平問題。其三,一般說來,物業(yè)增值中有很大一部分是土地增值,建筑物本身隨著使用年限的增加,維修成本逐漸上漲,建筑物有可能貶值。而我國目前實(shí)行的是土地國有制,一般的物業(yè)只有幾十年的土地使用權(quán),期滿后國家可以無償收回土地或在土地上建房子。因此,有關(guān)“物業(yè)增值”的說法,是含有水分的。
當(dāng)前,我國正處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,稅制改革的目的首先要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,考。
慮我國現(xiàn)階段的實(shí)際,筆者認(rèn)為,開征物業(yè)稅的時(shí)機(jī)還不成熟,在缺少相應(yīng)的配套措施,缺乏相關(guān)制度來限制物業(yè)稅制度本身缺陷的情況下,匆忙出臺物業(yè)稅有可能造成新的“制度性不公平”。為此,針對我國房地產(chǎn)稅制存在的問題,應(yīng)在借鑒國外房地產(chǎn)稅制經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,先進(jìn)行一系列的改革,而后待時(shí)機(jī)成熟再適時(shí)推出統(tǒng)一的物業(yè)稅。目前,應(yīng)著重做好以下工作:
(一)建立規(guī)范、合理的房地產(chǎn)稅收體系,并將房地產(chǎn)保有稅類作為課征的重點(diǎn)。
我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和稅收制度的改革先后頒布實(shí)施的,涉及房地產(chǎn)的稅種很多,應(yīng)逐步對稅種加以規(guī)范,構(gòu)建一個(gè)合理的房地產(chǎn)稅收體系,該體系應(yīng)包括:
1.房地產(chǎn)保有稅類。我國房地產(chǎn)稅制構(gòu)成的明顯特點(diǎn)是:房地產(chǎn)開發(fā)流通環(huán)節(jié)稅費(fèi)多、負(fù)擔(dān)重,房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)課稅少,負(fù)擔(dān)輕。如房地產(chǎn)開發(fā)、銷售過程中就涉及營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、契稅、城鄉(xiāng)維護(hù)建設(shè)稅、土地使用稅、耕地占用稅、所得稅等。收費(fèi)就更多,各地也不相同,多達(dá)80~150種。而在房地產(chǎn)保有階段,只有城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅。這種稅制設(shè)置不但造成土地閑置、浪費(fèi)嚴(yán)重,而且在進(jìn)入流通時(shí)由于土地承受過高的稅負(fù),造成大量的土地隱形交易,偷逃稅現(xiàn)象嚴(yán)重。
為此,應(yīng)借鑒國際慣例,以房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)作為課征的重點(diǎn),將房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)的一些稅費(fèi),轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)征收。
房地產(chǎn)保有稅類可以設(shè)置以下稅種:(1)房產(chǎn)稅。即以房產(chǎn)為征稅對象,對房屋產(chǎn)權(quán)所有人征收。(2)地價(jià)稅。即以土地的評估價(jià)值作為計(jì)稅依據(jù),向土地的實(shí)際占有者征收,取消現(xiàn)行的土地使用稅。(3)空地稅。即以閑置未用的土地為課稅對象,對空地的實(shí)際持有人征收。(4)定期土地增值稅。主要是對自用商業(yè)性房地產(chǎn)征收。采用規(guī)定的稅額標(biāo)準(zhǔn)每年征收。
2.房地產(chǎn)取得稅類。房地產(chǎn)取得稅類的稅種主要應(yīng)包括契稅和遺產(chǎn)贈與稅。遺產(chǎn)贈與稅對財(cái)產(chǎn)擁有人的財(cái)產(chǎn)流向有著明顯的導(dǎo)向作用,有利于調(diào)節(jié)、分配社會財(cái)富。
3.房地產(chǎn)收益稅類。房地產(chǎn)收益稅類的稅種主要應(yīng)包括:(1)法人所得稅。即對法人取得的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營收入(指利潤所得)征稅。(2)個(gè)人所得稅。即對個(gè)人在房地產(chǎn)經(jīng)營中取得的收入(指利潤所得)征稅。(3)土地轉(zhuǎn)移增值稅。主要是在土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移、房地產(chǎn)買賣時(shí)征收。(4)土地租賃增值稅。主要是在土地使用出租、房地產(chǎn)出租時(shí)征收。
(二)擴(kuò)大征收范圍,逐步確立房地產(chǎn)稅收在地方財(cái)政收入中的主體地位。
借鑒國際慣例,我國房地產(chǎn)稅收的征收范圍應(yīng)擴(kuò)大到所有的由國家和集體擁有與控制的房地不動產(chǎn),包括農(nóng)村用于種植、放牧和其他農(nóng)業(yè)性活動的土地和房屋,包括城鎮(zhèn)居民擁有的房屋,也包括閑置未用的`土地和房屋。當(dāng)然,在將農(nóng)村的土地和房屋劃入房產(chǎn)稅的征收范圍后,相應(yīng)地應(yīng)降低農(nóng)業(yè)稅的稅負(fù)。另外,考慮到房地產(chǎn)稅基非常穩(wěn)固,稅源充沛,且稅源具有穩(wěn)定性和持續(xù)性的特點(diǎn),應(yīng)著手將房地產(chǎn)稅培植為地方稅體系中的主體稅種。
(三)合理確定計(jì)稅依據(jù)。
現(xiàn)行房地產(chǎn)稅涉及的一些稅種的計(jì)稅依據(jù)既不科學(xué)也不合理,計(jì)稅依據(jù)既有按價(jià)值、也有按租金、面積征收。如,按照我國現(xiàn)行房產(chǎn)稅暫行條例規(guī)定,房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)有兩種:一種是以房產(chǎn)賬面原值扣除一定比例后的余值;另一種是房產(chǎn)出租租金收入,凡房屋出租的,房產(chǎn)稅須以租金收入作為計(jì)稅依據(jù)。土地使用稅則是以土地面積為計(jì)稅依據(jù)的。從房產(chǎn)稅看,隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,人口的增加,房地產(chǎn)需求日益增長和物價(jià)指數(shù)的變動,房地產(chǎn)的價(jià)格從長期來看,一般會不斷上漲,房產(chǎn)的原值不能代表現(xiàn)實(shí)的市場價(jià)格。如果仍沿用房產(chǎn)原值作為計(jì)稅依據(jù),既不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,不利于公平競爭,也不符合國際慣例。對出租房屋按租金收入作為計(jì)稅依據(jù),同一個(gè)稅種,有兩種計(jì)稅依據(jù),不夠規(guī)范,再則租金收入已征收了營業(yè)稅,再按租金收入計(jì)征房產(chǎn)稅,是重復(fù)征稅。而且,租金的確定,也有一定難度。從城鎮(zhèn)土地使用稅看,以占地面積為計(jì)稅依據(jù)比較陳舊,因?yàn)槊娣e不會隨著地產(chǎn)的價(jià)格上漲而擴(kuò)大。如此確定的計(jì)稅依據(jù)使得房地產(chǎn)收入不能隨房地產(chǎn)增值而增加。因此,改革后的房地產(chǎn)稅應(yīng)以房地產(chǎn)的評估價(jià)值為計(jì)稅依據(jù)。因?yàn)檫@種計(jì)稅方法比原值作為計(jì)稅依據(jù)合理得多,又是多數(shù)國家的一般做法。
(四)靈活設(shè)置稅率。
情況和房屋等級確定本地區(qū)的稅率,這樣,既可以調(diào)節(jié)房地產(chǎn)方面由于地理位置不同而產(chǎn)生的級差收入,又能夠根據(jù)用途對使用結(jié)構(gòu)不同的房地產(chǎn)實(shí)施調(diào)節(jié)。
另外,還應(yīng)考慮降低房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)的稅率,提高房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅率,從而有利于將課征重點(diǎn)從房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié),優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)。
(五)統(tǒng)一內(nèi)、外資兩套房地產(chǎn)稅制。
現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度采取的是內(nèi)外有別的政策,僅在房地產(chǎn)保有階段就存在許多差異。如對內(nèi)資企業(yè)和個(gè)人的房產(chǎn)征收的是房產(chǎn)稅,對土地征收的是城鎮(zhèn)土地使用稅;對外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和個(gè)人的房產(chǎn)征收的是城市房地產(chǎn)稅,涉外企業(yè)和個(gè)人使用的土地繳納的是土地使用費(fèi)(或稱場地使用費(fèi))。內(nèi)外兩套房地產(chǎn)稅制在征收范圍、稅率稅費(fèi)、計(jì)征依據(jù)方面都存在差異,違背了市場經(jīng)濟(jì)公平競爭原則,增大了稅收征管難度,破壞了法律的嚴(yán)肅性和公平性。而且,城市房地產(chǎn)稅是20世紀(jì)50年代的產(chǎn)物,房產(chǎn)稅雖然是1986年頒布開征的,但基本內(nèi)容很多是承襲了城市房地產(chǎn)稅的規(guī)定,已有不少內(nèi)容不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例頒布的時(shí)間雖然較晚,但近幾年來,隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,該條例也已暴露出許多不足,也需加以改革。
建議在房地產(chǎn)保有階段征收統(tǒng)一的房產(chǎn)稅和地價(jià)稅,將外資企業(yè)和外籍人員也納入統(tǒng)一的房產(chǎn)稅和地價(jià)稅的征收范圍中,廢除現(xiàn)行對外資企業(yè)和外籍人員征收的城市房地產(chǎn)稅,改城鎮(zhèn)土地使用稅為地價(jià)稅,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)稅制的內(nèi)外統(tǒng)一。
(六)建立健全財(cái)產(chǎn)登記制度和財(cái)產(chǎn)評估制度。
目前,由于我國尚缺乏嚴(yán)密的財(cái)產(chǎn)登記制度,致使征管資料信息來源不暢,房地產(chǎn)私下交易不予注冊登記的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。而且,我國房地產(chǎn)評估制度剛剛形成,評估機(jī)構(gòu)、評估人員的素質(zhì)及評估政策法規(guī)等,還難以適應(yīng)稅收征管的需要。為了保證房地產(chǎn)稅收的有效實(shí)施,必須建立一套規(guī)范化的房地產(chǎn)管理制度,這主要包括:(1)建立房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記制度。首先,要核查土地,在全國范圍內(nèi)開展一次土地清查,建立土地臺賬。其次,建立房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記制度,為稅務(wù)部門掌握房地產(chǎn)稅源提供條件和依據(jù)。(2)建立房地產(chǎn)評估制度。合理的計(jì)稅依據(jù)是房地產(chǎn)稅收制度貫徹公平稅負(fù)的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著我國財(cái)稅體制的不斷改革和完善,對房地產(chǎn)的稅收要求逐漸采用以房地產(chǎn)的評估價(jià)值來征稅。國務(wù)院于1991年頒布了《國有資產(chǎn)評估條例》,并在1994年頒布的《城市房地產(chǎn)管理法》中進(jìn)一步明確了房地產(chǎn)估價(jià)的作用。我國在房地產(chǎn)的評估方面還處于起步階段。從世界范圍來看,凡是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)的國家,在對房地產(chǎn)課稅時(shí)均以評估價(jià)值作為計(jì)稅依據(jù),很多國家在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)有相當(dāng)?shù)娜藛T和機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估工作。為完善我國房地產(chǎn)稅制,提高我國房地產(chǎn)稅的征收管理水平,應(yīng)該借鑒國際先進(jìn)做法,建立我國的房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和管理制度。制定房地產(chǎn)評稅法規(guī)和操作規(guī)程,配備評稅或估價(jià)專業(yè)人員。
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最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)組織任命,我于xx年12月至今擔(dān)任xxxx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長職務(wù)。任職以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)政府一班人較好地完成了縣委、縣政府及同級黨委、部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為xxxx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步盡了自己的責(zé)任。現(xiàn)將我任職以來履行崗位職責(zé)情況自述如下:
自任職以來,我與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識,及時(shí)總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己和財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Γ谷?zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了顯著成效,經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。一是狠抓財(cái)稅建設(shè)。xx年財(cái)政一般預(yù)算收入完成萬元,非稅收入萬元,xx年財(cái)政一般預(yù)算收入完成萬元,非稅收入萬元,xx年財(cái)政一般預(yù)算收入完成357萬元,非稅收入92萬元,xxxx鎮(zhèn)財(cái)政徹底實(shí)現(xiàn)了由吃飯財(cái)政向民生財(cái)政的過度。二是狠抓制度建設(shè)。任職期間,完善修訂了《xxxx鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度》,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,實(shí)施村財(cái)鎮(zhèn)管制度,站辦所財(cái)務(wù)統(tǒng)管制度,完善了嚴(yán)格的會計(jì)制度,規(guī)范了會計(jì)核算和會計(jì)檔案管理統(tǒng)一了會計(jì)賬簿,會計(jì)科目,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。三是狠抓財(cái)務(wù)管理。在具體工作中,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù),凡是預(yù)算安排的都按預(yù)算執(zhí)行,對于重大經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),全部都經(jīng)過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實(shí)施,對于各種費(fèi)用的支出嚴(yán)格把關(guān),保證了按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不走樣,有效地控制了非正常開支。
截止xx年底,全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元,較xx年增長;完成固定資產(chǎn)投資億元,較xx年增長75%;完成稅收449萬元,較xx年增長;人均年收入6000元,較xx年增長。三年來,我鎮(zhèn)的財(cái)政收入是一直在穩(wěn)步增長,收支基本平衡,財(cái)政狀況良好。
1、積極優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。
我們加大在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件上的投入。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我經(jīng)過多次調(diào)研、走訪,依靠xxxx的區(qū)位和交通優(yōu)勢,先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社、楊廠村金惠源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等種植合作社8個(gè),蛋雞、生豬養(yǎng)殖合作社12個(gè),開發(fā)規(guī)模高效農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)性收入。同時(shí),積極實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程,全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)小麥面積達(dá)到22000畝,占小麥種植面積的。
2、穩(wěn)步增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)。
我們堅(jiān)持依托鄭州和平原新區(qū)發(fā)展工業(yè),按照立足大發(fā)展、服務(wù)大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路,通過盤活存量土地、搞活建設(shè)用地等方式,沿s310公路xxxx段至橋北分界南北各200米規(guī)劃建設(shè)了xxxx鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū),解決了企業(yè)用地瓶頸制約。先后引進(jìn)了河南協(xié)合種子科研生產(chǎn)加工基地、河南新起點(diǎn)印刷產(chǎn)業(yè)園、河南新月新包裝產(chǎn)業(yè)園等億元以上項(xiàng)目3個(gè),鄭州易家光電科技有限公司、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項(xiàng)目3個(gè)。三年來,全鎮(zhèn)共引進(jìn)、新上項(xiàng)目40余個(gè),實(shí)際利用縣境外資金億元,工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
3、穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十五
如果認(rèn)為運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)適合具體情況,但存在重大不確定性,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定:
2.財(cái)務(wù)報(bào)表是否已清楚披露可能導(dǎo)致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況存在重大不確定性,并由此導(dǎo)致被審計(jì)單位可能無法在正常的經(jīng)營過程中變現(xiàn)資產(chǎn)和清償債務(wù)。
如果財(cái)務(wù)報(bào)表已作出充分披露,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)發(fā)表無保留意見,并在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,強(qiáng)調(diào)可能導(dǎo)致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況存在重大不確定性的事實(shí),提醒財(cái)務(wù)報(bào)表使用者關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表附注中對有關(guān)事項(xiàng)的披露。
3.在極少數(shù)情況下,當(dāng)存在多項(xiàng)對財(cái)務(wù)報(bào)表整體具有重要影響的重大不確定性時(shí),注冊會計(jì)師可能認(rèn)為發(fā)表無法表示意見而非增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段是適當(dāng)?shù)摹?/p>
如果財(cái)務(wù)報(bào)表未作出充分披露,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)發(fā)表保留意見或否定意見。注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中說明,存在可能導(dǎo)致對被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性。
最新經(jīng)營績效審計(jì)報(bào)告大全(16篇)篇十六
為客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)干部職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,建立以工作績效為核心的干部考核評價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部履職盡責(zé)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的責(zé)任感和積極*,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,xx市局于2015年7月份組織完成了市局上半年績效考評工作,本次參與績效考評共計(jì)15個(gè)科室,81名干部職工。
二、考評成績。
從完成情況看,被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務(wù)指標(biāo)完成上半年的工作任務(wù),各科室考評成績令人滿意,且個(gè)人績效考評無不合格人員。
三、考評結(jié)果分析。
從各科室共*、個(gè)*指標(biāo)得分上來看,各個(gè)科室考評結(jié)果差異*不大,且得分相對較高,大體上反應(yīng)出各科室和個(gè)人的工作實(shí)績,達(dá)到預(yù)期效果,但仍有個(gè)別方面表現(xiàn)不足,需繼續(xù)改進(jìn)和完善。
四、考評存在問題及建議。
(一)各科室分工不同造成的考核標(biāo)準(zhǔn)不同。由于各科室職能和分工不同,考核一個(gè)科室、一名干部完成工作任務(wù)的評判方式不同,容易造成不同科室和干部間的考核標(biāo)準(zhǔn)不同,尺度把握不同。因此,必須對指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)地細(xì)化和量化,充分考慮各科室職能,量身制作,體現(xiàn)出干得多、干得快、干得好,得分就高,得出公正的結(jié)果,讓群眾信服。