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夜班值班的管理制度(匯總20篇)

時間:2025-06-21 作者:LZ文人

規(guī)章制度可以促進(jìn)員工的自律和自我約束,提高整體素質(zhì)和水平。以下是一些規(guī)章制度的典型樣本,可以作為制定規(guī)章制度的參考。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇一

為了切實加強(qiáng)校門口學(xué)生的安全管理工作,保護(hù)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段在校門口的的人身安全,特制訂本制度。

校門口每天上學(xué)和放學(xué)均實行值周領(lǐng)導(dǎo)帶班,值日教師值班,門衛(wèi)跟班的`管理方式,全體教師人人參與,輪流值班,每天安排兩名值周領(lǐng)導(dǎo)和一名值日教師值班。

二、上學(xué)或放學(xué)時段要及時疏導(dǎo)學(xué)生安全有序出行,嚴(yán)密防范不法分子對中學(xué)生的意外傷害,協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序,對未按規(guī)則而違紀(jì)的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,及時公布通報,并將結(jié)果納入班級周考核。

三、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、門衛(wèi)要認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),堅守崗位,值周領(lǐng)導(dǎo)要督促值日教師按要求提前到位。學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抽查值周領(lǐng)導(dǎo)到崗情況(每值周組必須保證有一名值周領(lǐng)導(dǎo)到崗),如發(fā)現(xiàn)未到崗按遲到、早退、曠工處理。

四、值班到崗時間:早上提前30分鐘到大門口值班;中午放學(xué)時間提前5分鐘至放學(xué)后20分鐘時段在大門口值班;2:00以前由門衛(wèi)單獨負(fù)責(zé)校門口學(xué)生安全,下午2:00至上課時間由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師輪流和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護(hù)學(xué)生安全;下午放學(xué)時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班,同時離校時保證無學(xué)生無故在校園逗留。

五、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、門衛(wèi)因脫崗或不負(fù)責(zé)任造成學(xué)生受到傷害,學(xué)校將追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,依法追究法律責(zé)任。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇二

一、夜間巡查、值班時間:每周一至周四 20:30 到次日 7:00。

二、 學(xué)生下晚自習(xí)前 10 分鐘內(nèi), 所有值班人員必須到崗到位, 遇特殊情況,必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。

四、 巡查、 值班人員發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件要及時應(yīng)對、 處 理,必要時迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警,確保宿舍安全, 并詳 細(xì)記錄事件經(jīng)過、結(jié)果。同時保持個人移動電話暢通,確保能夠 隨時聯(lián)系。

五、巡查、值班人員必須忠于職守,在值班巡查期間擅自外 出、玩忽職守,發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故,造成集體財產(chǎn)、人身 安全損害者,學(xué)校給予處罰。后果嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

六、學(xué)生起床后,值班工作結(jié)束,值班人員填寫工作日志。

為了加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,防范安全事故的發(fā)生,維護(hù)我校的正常教學(xué)秩序,做到校園24小時有人值班,實現(xiàn)精細(xì)化、無縫式學(xué)校管理,特制定學(xué)校夜間值班巡查制度。

一、值班時間:從晚上9:00開始到次日早上7:00時。

二、值班地點:值班室。

三、值班人員:全體教職工,具體安排見值班安排表。

四、值班內(nèi)容:

1、值班教師與值周教師一起9:20到各寢室清點學(xué)生人數(shù),并作好記載。

2、時刻保持高度警惕,要做到勤巡、多疑、細(xì)詢問。發(fā)現(xiàn)情況及時處理和迅速反饋,切實做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害性的事故工作。

3、值班巡邏時,應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡查。在巡邏區(qū)域內(nèi)碰到所有的陌生人或可疑人員要進(jìn)行盤查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不能處理的應(yīng)及時通知學(xué)校有關(guān)人員,如遇偷盜等異常情況要撥打5915110報警,并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)上報、反映情況。

4、積極收集反饋各種信息,善于發(fā)現(xiàn)各種可疑現(xiàn)象,沉著機(jī)警,做到守得住、抓得著、堵得死,不怕困難,敢于斗爭,堅持原則,不循私情,積極維護(hù)學(xué)校利益和師生員工的生命財產(chǎn)安全。

五、值班要求:

1、值班教師應(yīng)按規(guī)定時間上班、下班,不得早退、遲到、脫崗。每一小時至少巡查宿舍區(qū)一次,每兩小時至少對教學(xué)區(qū)巡查一次。

2、值班教師晚間9:00到早晨7:00必須保證電話暢通。

3、值班教師必須認(rèn)真做好巡邏,對突發(fā)事件進(jìn)行處理(學(xué)生生病、打架、晚寢紀(jì)律差等),并作好值日記錄。并于次日7:10將夜間值班巡查情況登記表交由值周領(lǐng)導(dǎo)簽字后交下一值班小組。

六、責(zé)任追究:

1、學(xué)校將夜間值班巡查納入考勤管理。對于不按時接-班或提前交-班按照過程考核中的遲到和早退對待,脫崗按照曠工對待。

2、學(xué)校對夜間值班巡查實行責(zé)任追究。若因脫崗或工作責(zé)任心不強(qiáng)等失職行為造成重大損失或造成安全事故的,追究相應(yīng)的賠償責(zé)任和事故責(zé)任。

為規(guī)范學(xué)校管理行為,強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督意識,認(rèn)真做好學(xué)校夜間間護(hù)校工作,根據(jù)我校實際,結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定,以及校產(chǎn)安全等方面的要求,特定下以下制度:

一、白天由校保安值班,夜間由值班教師和校保安值班。保證24小時不空崗(相應(yīng)的`值班人員對相應(yīng)的時間段內(nèi)學(xué)校發(fā)生的安全事故負(fù)全責(zé))

二、學(xué)校財物檢查由校值班保安負(fù)責(zé),學(xué)校財產(chǎn)無問題登記“正常”,若出現(xiàn)問題必須第一時間通知校辦公室主任予以處理,并做好詳細(xì)的記錄。

三、值班教師執(zhí)勤時間為:晚上8點到第二天6點30。(晚上8點簽到、第二天6:30簽退。遲到扣0.05分、早退扣0.05分、曠工每節(jié)扣1分,遲到10分鐘以內(nèi)按遲到處理;遲到多于10分鐘按曠工處理。校辦公室主任負(fù)責(zé)抽查工作。)

四、值班教師到校值班時須認(rèn)真填寫教師夜間簽到表。不按規(guī)定填寫表格造成的后果由個人負(fù)責(zé)。

五、值班的時間一經(jīng)排定,原則上不予變更。因事、因病確實不能到崗者要事先委托他人代崗,確保不空崗。因事、因病不能到崗又無法調(diào)班者必須向辦公室主任請假每晚按8節(jié)計算。 (若當(dāng)晚學(xué)校發(fā)生安全事故,請假教師負(fù)全責(zé)。)

六、值班期間若有不到崗者,則該時間段內(nèi)發(fā)生的安全事故由該人全部承擔(dān)。

七、值班人員要做到手機(jī)不離身,24小時保持暢通。嚴(yán)禁脫崗、漏崗,崗上嚴(yán)禁飲酒。

八、學(xué)校財產(chǎn)若受到損害(被毀壞、被盜竊)視情節(jié)輕重分以下三種情況予以處理

1、小額財產(chǎn)(1000元以內(nèi))受到損害由相應(yīng)的值班人員予以賠償。

2、大額財產(chǎn)受到損害由校委會商榷后予以處理。

3、學(xué)校財產(chǎn)若受到特別巨大的損害,學(xué)校將上報教育局予以處理。

九、校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,所有值班實行校長負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、教師值班和校保安坐班制。辦公室主任全面負(fù)責(zé)值班情況的督察工作。

勝園街道中心學(xué)校

2015年9月1日

1

為了加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到校園夜間有人值班,確保學(xué)校不發(fā)生安全責(zé)任事故,特制定學(xué)校值班人員夜間巡查制度。

1、巡查時間:學(xué)校值班人員負(fù)責(zé)從晚上6時開始到次日早上6時的學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

2、夜間巡查人員為學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)1人,商店值班人員1人和食堂值班人員1人,共3人。

3、重點時段巡查安排:值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)零點到零晨1點鐘的巡查,商店值班人員負(fù)責(zé)1點到2點鐘的巡查,食堂值班人員負(fù)責(zé)2點到3點鐘的巡查。

4、重點巡查時段巡查人員必須在校內(nèi)巡查兩次以上,發(fā)現(xiàn)非正常情況要妥善進(jìn)行處理,并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、值班期間不履行值班職責(zé)、脫崗、出現(xiàn)安全事故的按學(xué)校有關(guān)制度處理。

為了加強(qiáng)學(xué)校夜間的安全管理,保證師生的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級主管部門的要求,結(jié)合我校實際,特制定沁華學(xué)校夜間值班巡邏制度。

一、夜間巡邏值班是學(xué)校保衛(wèi)工作的一項重要措施,必須常年堅持。

二、夜間巡邏要帶照明電筒,注意保護(hù)自身安全。

三、巡邏工作有兩人負(fù)責(zé),值班時間為晚十點到早六點,上班期間不遲到、不早退、不睡崗,主查學(xué)校電腦室(含教師辦公室)、學(xué)生寢室、食堂等處的財產(chǎn)安全、周邊環(huán)境等情況。巡邏負(fù)責(zé)人要主動辦好交接手續(xù)。

四、巡邏工作小組在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時,要想盡一切辦法予以解決,不能解決的要向有關(guān)值班人員及時報告。

五、時刻保持高度警惕,要做到勤巡、多看、細(xì)詢問。檢查督促防范工作。發(fā)現(xiàn)情況及時處理和迅速反饋,切實做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害性事故工作。

六、積極收集反饋各種情報和信息,善于發(fā)現(xiàn)各種可疑現(xiàn)象,沉著機(jī)警,做到守得住,抓得著,堵得死,不怕困難,敢于斗爭,堅持原則,不循私情,服從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極維護(hù)學(xué)校利益和師生員工的生命財產(chǎn)安全。

2015.3

一、值班人員務(wù)必按時在夜間值班室堅持值班,值班期間不能擅自離崗。

二、值班人員應(yīng)如實填寫《值班記錄》并簽字。

三、做好值班記錄,包括發(fā)生情況的時間、地點、內(nèi)容及處理結(jié)果的記錄。

四、按要求對學(xué)校各部位進(jìn)行不間斷巡查,尤其加強(qiáng)對重要部位的巡查。

五、每天晚放學(xué)后要及時查看教學(xué)樓各個門窗是否關(guān)好,如有情況及時匯報給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。每晚12點之前要對教學(xué)樓各部位進(jìn)行詳細(xì)巡查兩次,早起床后要對教學(xué)樓進(jìn)行全面巡查一次,并將巡查情況進(jìn)行記錄。

六、如遇突發(fā)事件或不安全事故,要在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得延誤時限。

七、準(zhǔn)時接-班、正常履行交接-班手續(xù)。

八、因擅自離崗,玩忽職守等造成的一切后果責(zé)任自負(fù),學(xué)校將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責(zé),按學(xué)校規(guī)定的時間協(xié)助學(xué)生宿舍管-理-員開關(guān)宿舍大門。來訪人員必須認(rèn)真填寫來訪紀(jì)錄表,杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。

2、 值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管-理-員每天早晨 6 : 10 開啟宿舍大門,每晚 9: 30 關(guān)宿舍大門。

3、 值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍 1-2 次,加強(qiáng)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;若處理不了,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;重大問題不能解決,要及時報警。

4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍,值日干部和教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好,確保學(xué)生宿舍安全。

5、 加強(qiáng)宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉,鎖好門。

6、 值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施,防患于未然,確保宿舍安全。對于住在校外的學(xué)生,值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時與以解決。

7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進(jìn)行處理(學(xué)生生病、打架等),并做好值日記錄。

一、由當(dāng)周的值周教師,對校園巡查。

二、值周教師在晨讀前、午后、放學(xué)后三個時段進(jìn)行校園巡視;門衛(wèi)、生活老師在傍晚、晚上對校園進(jìn)行巡視,并與第二天及時向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;確保學(xué)生在校期間的人身安全,并認(rèn)真記錄,及時反饋。

三、中午、下午放學(xué)后做好清校工作。清校時間一到,學(xué)生都要離校,包括在操場上活動的學(xué)生。

四、及時處理突發(fā)事件,遇重大問題及時向行政值周匯報,由值周方教師向校長請示匯報。

五、在巡查過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì),不文明現(xiàn)象等及時向班主任反饋。

六、不定時對校舍,場地,設(shè)施巡查。

七、生活老師必須兩小時巡查一次學(xué)生,就寢后必須進(jìn)行抽查并做好記錄,有情況必須馬上向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇三

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇四

為確保廚房在收市后,部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,特規(guī)定以下值班制度。

第一條:根據(jù)工作需要,廚師長安排各崗位人員值班。

第二條:接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)時上班。

第三條:交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接日志,方可離崗。

第四條:接班人員就認(rèn)真核對交接班日志,確認(rèn)并落實交班內(nèi)容。

第五條:值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事情。

第六條:值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應(yīng)。

第七條:值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

第八條:值班人員下班時要填定寫好交接班日志,及時關(guān)閉水、電、氣閥,鎖好柜、門,交還鑰匙,在規(guī)定的時間離崗。

第九條:廚師長抽查值班交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚,并及時改進(jìn)。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇五

(一)值班時間,頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。

(二)夜間值班由項目辦公室負(fù)責(zé)安排,被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位(中間有變化時,應(yīng)及時修正告知)。

(三)夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險性較大的工程作業(yè)時,應(yīng)提高值班人員級別或增加值班人員。

(四)夜間值班實行輪流安排,任何人具備值班資格者不得無故拒絕,如有特殊情況,應(yīng)提早向提出。

(五)被安排值班人員在值班期間對安全承擔(dān)直接責(zé)任,并享受值班津貼。

(六)值班人員的紀(jì)律與要求:

1、堅守崗位,眼要亮、耳要靈,勤走動。不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)聚眾游玩,不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)場,不得有其他妨礙值班的行為。

2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機(jī)械設(shè)備存放,并檢查落實安全防護(hù)情況等。

3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強(qiáng)重點部位監(jiān)督,督促現(xiàn)場人員進(jìn)行巡邏,切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

4、值班電話務(wù)必保持通信暢通,及時接聽,不得使用值班電話(包括手機(jī))閑聊。遇到事情要及時處理,不能處理或遇到重大事情時要積極應(yīng)對并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

5、檢查安全用電、燈光照明,確保用水、管路設(shè)施的正常運行。

6、認(rèn)真交接-班,做好值班記錄

為加強(qiáng)公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,使公司財產(chǎn)不受損失,現(xiàn)特制定本制度。

1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;

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安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;

7、 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。

8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。

9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任意識,忠于職守,盡職盡責(zé),要加強(qiáng)巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。

10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。

11、 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。

12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo),必要時立即向有關(guān)部門匯報。

13、 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。

附則

1、 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,如有違反,將嚴(yán)肅處理。

2、 本制度頒布之日執(zhí)行。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇六

為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象,加大規(guī)范化管理力度,特制定此制度:

一、為維護(hù)公司形象,值班人員接聽電話時要有禮貌,主動熱情、規(guī)范,對需外出救援的客戶要耐心、熱情,不得推三阻四。 如發(fā)現(xiàn)推三阻四情況,對當(dāng)日值班人員處以100元/人罰款。經(jīng)回訪有對救援人員進(jìn)行有效投訴的對相關(guān)人員處以200元罰款。

二、電話響鈴三聲內(nèi),必須接聽來電,需先報:專營店名+姓名+為您服務(wù),請問有什么可以幫您?例:xx專營店xx為您服務(wù),請問有什么可以幫您? 如未按規(guī)定報出公司名稱、姓名,對值班人員處以50元/人罰款。

三、外出救援時必須統(tǒng)一穿著工服,佩戴工牌。 如未按規(guī)定著裝,對值班人員處以20元/人罰款。

四、值班人員認(rèn)真做好電話接聽記錄,認(rèn)真記錄每一個呼入電話,并把客戶的需求及時傳達(dá)給相關(guān)人員,未按要求登記、私刪電話記錄的處以200元/人罰款。

五、認(rèn)真做好出車登記,完整填寫出車時間、返回時間、出車人、乘車人、救援地點及公里數(shù)。外出救援時,要及時認(rèn)真填寫《外出救援單》,并請客戶簽字確認(rèn)。如未按要求填寫,對相關(guān)人員處以20元/人罰款。

六、夜間值班人員嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行。準(zhǔn)確及時地做好收費記錄,嚴(yán)禁私下向客戶索取費用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處予索取額百倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金并予以辭退。

七、值班期間除外出救援,其余時間必須全部在崗,不得以任何理由擅自離崗,違者處以500元罰款,服務(wù)經(jīng)理200元罰款。

八、值班期間嚴(yán)禁飲酒,聚眾賭博等一切有損公司利益及影響社會治安秩序行為 ,違反者處于當(dāng)事人500元罰款。

九、值班人員僅限使用公司指定的救援車輛進(jìn)行救援業(yè)務(wù)需要的使用,嚴(yán)禁使用公司非救援車輛或未經(jīng)公司同意私自駕駛公司車輛外出辦私事的,處于當(dāng)事人500元罰款。

十、值班人員在值班期間未經(jīng)公司同意私自駕車外出辦事,發(fā)生交通事故或其他人身傷亡,公司不承擔(dān)任何責(zé)任,所有后果當(dāng)事人自負(fù)。

一、目的

為加強(qiáng)值班管理,明確值班職責(zé),提高值班效果,保障公司夜間設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)安全,提升夜間值班人員迅速發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件的能力,特制定本制度。

二、值班人員

各門店安保人員、行政值班人員。

三、有關(guān)要求

責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

四、相關(guān)規(guī)定

(一)值班人員須嚴(yán)格遵守值班時間,每晚值班時間為:晚7:00-早7:00。

(二)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者,須在值班日志上做出書面說明。

(三)值班人員應(yīng)提高警惕,對值班場所進(jìn)行全面、細(xì)致巡查,巡查范圍包括:倉庫、門店店面、辦公區(qū)域、酒店樓層、酒店后堂、冷凍冷藏設(shè)備等。確保每小時巡視1次。

(四)值班人員應(yīng)重點加強(qiáng)對值班區(qū)域水、電、氣及惡劣天氣條件下的商品的防損巡查,同時,確保窗關(guān)門鎖。

(五)遇大風(fēng)、大雨、冰雹、高溫等異常天氣情況,值 1

班人員須加大巡查力度和巡查頻次。

(六)值班人員須加強(qiáng)對冷凍冷藏設(shè)備的巡查,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。如遇設(shè)備故障,須立即向所在單位負(fù)責(zé)人匯報,并迅速做好冷凍冷藏物品的轉(zhuǎn)移。

(七)注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況須及時向所在單位負(fù)責(zé)人匯報。

(八)遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

(九)認(rèn)真履行工作職責(zé),保持電話全程暢通。 (十)值班人員如遇重要情況不能值班時,必須提前做好代班工作。代班人員必須嚴(yán)格恪守值班制度,不得出現(xiàn)空崗情況。

(十一)值班人員必須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強(qiáng)巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。

(十二)值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接,保證工作的連續(xù)性。

(十三)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

1、夜間值班人員必須按廠部規(guī)定的時間到單控室簽到,并寫明本人手機(jī)號或電話號。

2、夜間值班期間,不能離崗、遲到、早退。

3、夜間值班人員的手機(jī)在值班期間不能關(guān)機(jī),手機(jī)一律放在振動位置,避免影響他人休息。

4、夜間值班人員各單位必須安排有勝任工作能力的人員擔(dān)任,不得敷衍應(yīng)付。

5、夜間值班室內(nèi)的衛(wèi)生輪流打掃,每個單位輪流時間為一月;輪流的單位為(按衛(wèi)生輪換次序):檢一車間、檢二車間、檢三車間、檢四車間、熱工車間、燃運車間,依此類推。

6、各單位的被褥等生活用品,一律由各單位拆洗、保管,丟失自負(fù)。

7、室內(nèi)的電視、空調(diào)、電話,由每月衛(wèi)生值班單位負(fù)責(zé)看管,損壞或丟失應(yīng)自負(fù)。

8、晚上看電視,最晚時間不能超過23:30,不能因看電視影響他人休息。

為加強(qiáng)公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,使公司財產(chǎn)不受損失,現(xiàn)特制定本制度。

1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;

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安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;

7、 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。

8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。

9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任意識,忠于職守,盡職盡責(zé),要加強(qiáng)巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。

10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。

11、 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。

12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo),必要時立即向有關(guān)部門匯報。

13、 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。

附則

1、 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,如有違反,將嚴(yán)肅處理。

2、 本制度頒布之日執(zhí)行。

1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服,配證上崗。

3、上班時嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒,嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。

8、服從上級分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

1、 夜間值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立輪流值班制度,24小時值班。

2、??夜間值班時間責(zé)任界定:以值班時間為責(zé)任時間,即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時間段。

3、 值班管理要求

(一)保證通訊系統(tǒng)暢通。

(二)防止公司財物失竊。

(三)及時排除公司火災(zāi)、漏水事故。

(四)監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況。

(五)接待來賓,保存郵件。

(六)巡查辦公場所安全情況。

(七)檢查電源開關(guān)情況。

(八)夜間電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。

(九)處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時上報。

(十)值班人員接打值班電話,應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

(十一)值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容,提出處理意見。

(十二)值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

4、 值班人員遵守值班紀(jì)律,按時交接-班,有事須先請假,以便安排臨時替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。

5、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機(jī)。

6、 在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。

7、 對于有外來人員時,要提高警惕性,善于鑒別來人意圖,做好公司防守工作。

8、 值班人員保證24小時通訊通暢,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。

9、 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的'事項。

10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情,應(yīng)及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。

11、 加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

12、 值班者負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生,禁止在公司大聲喧嘩。愛護(hù)公物,杜絕浪費。

13、 如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政警告。

14、 本制度由行政管理部編制,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

一、目的

3、確保夜間生產(chǎn)穩(wěn)定,減少事故發(fā)生,及時處理突發(fā)事件。

二、適用范圍

本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度適用于所有生產(chǎn)部門夜間值班管理人員。

三、值班要求

1、公司總值班人員為生產(chǎn)技術(shù)部各職能部門科室正負(fù)部長或科長;

2、各生產(chǎn)車間值班人員為各生產(chǎn)車間正副車間主任;

3、生產(chǎn)部門夜間值班時間從當(dāng)日晚上20:00開始至次日上午07:00時結(jié)束;

4、各生產(chǎn)車間管理人員與當(dāng)天下午17:00前把本車間值班人員報生產(chǎn)技術(shù)辦公室;

5、各生產(chǎn)車間值班人員當(dāng)晚20:00到生產(chǎn)技術(shù)部辦公室(生產(chǎn)部門夜間值班記錄本上)簽到。

四、值班職責(zé)

(一)生產(chǎn)車間值班人員職責(zé)

5、接受公司總值班管理人員的指揮并根據(jù)要求開展相關(guān)工作。

(二)公司生產(chǎn)部門總值班職責(zé)

1、生產(chǎn)技術(shù)管理職能部門總值班人員,負(fù)責(zé)值班期間公司安全、生產(chǎn)等生產(chǎn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)在值班記錄本當(dāng)天的值班情況(含生產(chǎn)運行狀態(tài),人員在崗狀況,異常處理情況、交接時間及其他需要記錄的情況)

四、值班規(guī)定和要求

3、夜間各生產(chǎn)車間有問題,生產(chǎn)車間值班人員不能解決的,必須及時通知公司總值班管理人員;否則按組織不力處罰,一次給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰,造成嚴(yán)重后果的一次罰款200元或者調(diào)離工作崗位。

五、突發(fā)事件或異常情況處理

1、生產(chǎn)車間夜間生產(chǎn)不正常時間超過30分鐘,必須通知本車間值班人員到場解決,因設(shè)備、電器等原因的應(yīng)同時通知車間相關(guān)負(fù)責(zé)人。車間值班人員因事拖拉30分趕不到者,一次罰款100元,拒不到場者一次罰款200元;情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。

2、夜間對長時間影響生產(chǎn),時間超過2個小時,自己車間解決不了的,必須及時通知公司總值班人員到場;公司總值班人員接到通知后要及時趕到現(xiàn)場處理;因拖拉或托故30分鐘趕不到者,一次罰款100元;拒不到現(xiàn)場者一次罰款200元;情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。

3、值班期間,車間發(fā)生安全事故要及時向公司總值班人員報告,并及時組織人員就近送往醫(yī)院搶救治療,未及時組織和搶救的給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。

六、其他

1、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度自下發(fā)之日起開始實施執(zhí)行;

2、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

為加強(qiáng)對本站園區(qū)的安全管理,及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù),本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。

二、?全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù),無正當(dāng)理由不得推卸值班;

八、?值班人員要嚴(yán)格遵守值班時間,值班期間不得離開園區(qū),個人移動電話不得關(guān)機(jī);

九、?平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機(jī)房為主;

十一、?值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查;

十二、?認(rèn)真填寫值班記錄,做好工作交接。

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

要求:責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。 制度細(xì)則:

一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚7:00早7:00。

二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)、等,每晚4次,其中后半夜巡查時間于凌晨25點。

四、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。

五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、認(rèn)真履行工作職責(zé)。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇重要情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認(rèn)真填寫值班交接記錄。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰50200元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)賠償責(zé)任。

十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司 2015年11月18日

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇七

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常狀況,應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后,要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動,要用心主動配合,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護(hù)好現(xiàn)場,及時報告公安機(jī)關(guān),重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇八

1、施工現(xiàn)場必須安排責(zé)任性強(qiáng),身體健康人員值班,值班人員要協(xié)助材料員,做好材料進(jìn)出的驗收,做好施工現(xiàn)場的安全防范工作,加強(qiáng)巡邏檢查,嚴(yán)防壞人進(jìn)行偷盜和破壞活動。

2、施工現(xiàn)場辦公室必須門窗完整、安全,鑰匙要隨身攜帶,做到人離關(guān)窗、上鎖,貴重物品(如現(xiàn)金,手表)要隨身攜帶。

3、施工現(xiàn)場的物資要分類堆放,留出通道不要緊靠圍墻。

4、材料運出現(xiàn)場,應(yīng)填寫證明,及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。

5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應(yīng)存放在專門的安全地點。

6、施工現(xiàn)場配備的消防器材要有專人負(fù)責(zé),標(biāo)明有效期,妥善保管,不得亂丟亂放或移作他用。

7、施工現(xiàn)場食堂現(xiàn)金、票證要專門人負(fù)責(zé),嚴(yán)格保管,食物要存放在安全、衛(wèi)生的'地方妥然保管。

8、發(fā)生事故或案件,要保護(hù)好現(xiàn)場,并及時向公安、保衛(wèi)部門報告,積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件。

9、公司和各分公司基地都必須配備門衛(wèi)值班人員的領(lǐng)導(dǎo),公司質(zhì)安處對門衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行督促檢查。

10、對基地內(nèi)的一切建筑物資、設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行查對,符合出門單的準(zhǔn)予出門,凡是無出門單或者出門單不符的,門衛(wèi)有權(quán)暫扣。節(jié)假日和下班以后,原則上不準(zhǔn)物資出門,如生產(chǎn)急用,除了必須有出門單據(jù)外,經(jīng)辦人員必須出示本人證件,向值班門衛(wèi)登記簽名。

11、個人攜帶物品進(jìn)入大門,值班門衛(wèi)認(rèn)為有必要時,有權(quán)進(jìn)行檢查,不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調(diào)整到其他辦事處基地住宿的人員,所攜帶的行李物品出門,必須由辦事處和公司有關(guān)部門的出門手續(xù),值班門衛(wèi)才能放行。

12、門衛(wèi)值班人中必須堅持原則,不循私情,對違章人員應(yīng)給予批評教育和糾正。

13、提高警惕,對職責(zé)范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查,防止發(fā)生偷竊或治安災(zāi)害事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告公安、保衛(wèi)部門。

14、夜間值班的門衛(wèi)要將報警器插入電源。

15、外單位人員進(jìn)公司和基地聯(lián)系工作可探親訪友,必須值班室登記經(jīng)門衛(wèi)同意后可連入,夜間訪友者必須在晚上十時從前離開。

16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜,如有特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

17、門衛(wèi)人員要認(rèn)真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作,不得遺失,嚴(yán)守秘密。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇九

1、值中班時間:每日上午下班時起至次日上午上班時止;。

2、值夜班時間:每日下午下班時起至次日上午上班時止;。

4、值班視同正常上班,值班人員須堅守工作崗位,不得擅離;。

5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決,疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;。

7、值班時,應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

二、交接班。

(一)、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;。

1、接班人員清點值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。

2、認(rèn)真查閱上班值班記錄,詢問上班工作完成狀況;。

3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,及時要求交班人員做出解釋,并做好記錄;。

4、交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開始值班。

(二)、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、檢查當(dāng)班值班記錄,收集整理相關(guān)資料,認(rèn)真如實填寫當(dāng)班狀況;。

2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;。

3、互相簽名后,方可離崗;。

4、一般狀況下,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十

(一)值班時間,頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。

(二)夜間值班由項目辦公室負(fù)責(zé)安排,被安排人員應(yīng)有熟悉現(xiàn)場情況的相應(yīng)資格的管理人員擔(dān)任。項目辦公室應(yīng)在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位(中間有變化時,應(yīng)及時修正告知)。

(三)夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險性較大的工程作業(yè)時,應(yīng)提高值班人員級別或增加值班人員。

(四)夜間值班實行輪流安排,任何人具備值班資格者不得無故拒絕,如有特殊情況,應(yīng)提早向提出。

(五)被安排值班人員在值班期間對安全承擔(dān)直接責(zé)任,并享受值班津貼。

(六)值班人員的紀(jì)律與要求:

1、堅守崗位,眼要亮、耳要靈,勤走動。不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)聚眾游玩,不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)場,不得有其他妨礙值班的行為。

2、應(yīng)在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機(jī)械設(shè)備存放,并檢查落實安全防護(hù)情況等。

3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強(qiáng)重點部位監(jiān)督,督促現(xiàn)場人員進(jìn)行巡邏,切實做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

4、值班電話務(wù)必保持通信暢通,及時接聽,不得使用值班電話(包括手機(jī))閑聊。遇到事情要及時處理,不能處理或遇到重大事情時要積極應(yīng)對并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

5、檢查安全用電、燈光照明,確保用水、管路設(shè)施的正常運行。

6、認(rèn)真交接-班,做好值班記錄

第一條:本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事物,除由主管人員

在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一) 臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項

(四) 隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密

(五) 公司交辦的各項事宜

第二條:公司員工值班其時間規(guī)定如下:

(一) 自星期一至星期日下午下班時起至次日上午上班時間止。

第三條:每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級以上人員值班),并應(yīng)置值日牌,寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條:值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在公司或工廠指定的地方食宿。

第五條:值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后及時報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條:值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理:

(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時處理

(二) 非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三) 密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條:值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交-班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。

第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況,對發(fā)生突發(fā)事件及時處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合公司的實際情況,特制定本規(guī)定:

一、值班人員范圍及形式

1. 值班人員范圍為公司中層干部(女性及長期出發(fā)銷售干部除外)。

2.中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。

二、值班時間

干部夜間值班時間為晚上8:00至次日凌晨8:00。

三、值班干部的主要職責(zé)

值班干部的主要職責(zé)是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,如遇突發(fā)事件及時組織應(yīng)對。值班干部在值期間須保證在崗,并保持通訊暢通(手機(jī)十二小時開機(jī))。

1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查中層干部值班情況,并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項應(yīng)急工作。

2.中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查,期間巡查不得少于三次(具體時間段可控制在8:00-9:00、1:00-2:00、6:00-7:00左右),并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄(值班記錄放于保衛(wèi)科),如遇突發(fā)事件及時組織處理,必要時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.中層值班干部于晚上8:00接-班后,首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實,并對落實情況進(jìn)行檢查和記錄。

對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見,保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的,保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。

三、監(jiān)督檢查

1.公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況,并對值班情況進(jìn)行通報。

2.值班干部因出差或有事請假后,可自行與其他干部換班,換班情況需報辦公室備案,換班而無備案者,處本人罰款20元。

3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者,或在值期間全面巡查少于三次的,處本人罰款20元。對缺值者,處本人罰款100元。

4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時處理造成損失的處200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。

5.值班期間對突發(fā)事件未及時組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者,視情況處本人最少100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。

6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見對前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查記錄者,處本人罰款20元。

7.如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的,每次處保衛(wèi)科科長罰款20元。

9.企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內(nèi)上交財務(wù)科,逾期不交者,從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

為了使工地財產(chǎn)不受損失,確保工程生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制訂本制度:

1.值班時間,每天天黑至第二天天亮。

2.值班員必須在每天上班前,熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。

3.上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤,注意方法,巧妙巡邏。

4.發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便及時處理。

5.上班期間必須堅守工作崗位,不打磕睡、不看書、不隨意在自己房間內(nèi)逗留。

6.如夜間值班人員玩忽職守或里應(yīng)外合,盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實,嚴(yán)格查處。情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

7.夜間值班人員在每天下班時,必須關(guān)掉照明燈,與門衛(wèi)工作人員碰面,交代好有關(guān)事項,做好值班記錄。

8.視有關(guān)情況工程部將安排有關(guān)人員進(jìn)輪流值班,任何人不得無故拒絕,如胡有特殊情況,應(yīng)提早向負(fù)責(zé)人提出。

9.夜間值班人員應(yīng)按作息時間來,及時關(guān)掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,督促其熄燈睡覺。

為加強(qiáng)公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作,使公司財產(chǎn)不受損失,現(xiàn)特制定本制度。

1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;

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安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;

7、 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。

8、 值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。

9、 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任意識,忠于職守,盡職盡責(zé),要加強(qiáng)巡視、巡查,做好防盜、防火、防災(zāi)等工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管,杜絕脫崗、睡崗。

10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀(jì)律狀況,公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好,照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉,門窗是否鎖好。

11、 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接,保證工作連續(xù)性。

12、 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示公司領(lǐng)導(dǎo),必要時立即向有關(guān)部門匯報。

13、 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克,甚至留宿等。

附則

1、 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,如有違反,將嚴(yán)肅處理。

2、 本制度頒布之日執(zhí)行。

一、目的

規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。

二、要求

責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

三、職責(zé)

1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

四、制度細(xì)則

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚8:30早7:00,并在門衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。

2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,早上關(guān)閉。

4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉庫、車間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。

5、注意防火、防盜、防破壞,對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時匯報公司。

6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對講機(jī)要充分利用到位,不許使用對講機(jī)閑談?wù)加镁€路。

8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)賠償責(zé)任。

11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

五、值班人員輪休制度變動如下:

參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

無特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。

值班人員簽字處:

本制度自2015年7月1日起執(zhí)行

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

1、 夜間值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立輪流值班制度,24小時值班。

2、??夜間值班時間責(zé)任界定:以值班時間為責(zé)任時間,即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時間段。

3、 值班管理要求

(一)保證通訊系統(tǒng)暢通。

(二)防止公司財物失竊。

(三)及時排除公司火災(zāi)、漏水事故。

(四)監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況。

(五)接待來賓,保存郵件。

(六)巡查辦公場所安全情況。

(七)檢查電源開關(guān)情況。

(八)夜間電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送。

(九)處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時上報。

(十)值班人員接打值班電話,應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

(十一)值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容,提出處理意見。

(十二)值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

4、 值班人員遵守值班紀(jì)律,按時交接-班,有事須先請假,以便安排臨時替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。

5、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機(jī)。

6、 在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。

7、 對于有外來人員時,要提高警惕性,善于鑒別來人意圖,做好公司防守工作。

8、 值班人員保證24小時通訊通暢,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。

9、 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事情,應(yīng)及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示。

11、 加強(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

12、 值班者負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生,禁止在公司大聲喧嘩。愛護(hù)公物,杜絕浪費。

13、 如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政警告。

14、 本制度由行政管理部編制,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十一

第一條:本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:。

(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條:本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:。

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條:員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條:值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條:值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條:值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:。

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

第七條:值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條:值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

第十條:值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十二

為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理,嚴(yán)格要求,改正以前的不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實際狀況,特制定以下規(guī)定:

一、簽到制度:所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰:無故曠工值班,進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。

二、簽到,過時一律不準(zhǔn)補簽,并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

三、脫崗處罰,無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,超過二小時作曠工處罰。

四、睡崗處罰:晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,扣除10的看夜工。

五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,一月出現(xiàn)3交次,直接交公司處理。

六、請假無人替班處罰:準(zhǔn)假后自行商量替班,不予處理,如無人替班,扣除當(dāng)天工資。

七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時找不到,扣除2天的工資。

九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團(tuán)結(jié),造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開除出公司,不再錄用。

十、值班時私自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工,以罰2夜的值班工資。

十一、不服從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十三

一、遵守局機(jī)關(guān)制定的各項管理制度,按時上、下班,不準(zhǔn)遲到、早退,班中不準(zhǔn)脫崗,嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。

二、嚴(yán)格按排定的班次值班,換班必須提前寫換班申請,交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

三、認(rèn)真掌握當(dāng)班調(diào)度情況,負(fù)責(zé)當(dāng)班數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,做好上情下達(dá),下情上報,對當(dāng)班情況及時作好記錄并簽字。

四、認(rèn)真做好文件收發(fā)工作,對當(dāng)班來電來函必須做好專門記錄,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,對發(fā)放的傳真電文和下達(dá)的通知認(rèn)真做好記錄并記下接受人員的姓名。

六、各種記錄、臺帳、傳真、文件及電子信息、文檔等資料應(yīng)分類存檔,以備核查。

七、愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)備及物品,人為損壞照價賠償。

八、工作場所嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。

九、按規(guī)定時間做好室內(nèi)各處衛(wèi)生工作,每天早晨上班前、每天下午下班前打掃。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十四

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及危機(jī)事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。值班管理制度。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十五

為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項秩序和工作的順利開展,特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作,干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項,以便工作的順利進(jìn)行。

1)時間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)。

2)地點:行政樓330。

1)值班期間應(yīng)簽到,不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點。不遲到,不早退,值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1)值班工作開始前,由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,對學(xué)生要做到熱情大方,細(xì)致耐心。對老師要做到尊敬師長,有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。

1)注意安全,各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,切斷電源,鎖好門窗,方可離開。

2)值班期間,不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機(jī),紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,詢問相關(guān)細(xì)則,確保工作不出現(xiàn)差錯。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十六

為保證財經(jīng)學(xué)院值班工作的各項秩序和作的順利開展,特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作,干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班工管理制度。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項,以便工作的順利進(jìn)行。

1)時間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)。

2)地點:行政樓330。

1)值班期間應(yīng)簽到,不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點。不遲到,不早退,值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1)值班工作開始前,由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,對學(xué)生要做到熱情大方,細(xì)致耐心。對老師要做到尊敬師長,有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。

1)注意安全,各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,切斷電源,鎖好門窗,方可離開。

2)值班期間,不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機(jī),紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,詢問相關(guān)細(xì)則,確保工作不出現(xiàn)差錯。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十七

為保證學(xué)院值班工作的各項秩序和工作的順利開展,特制定財經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作,干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項,以便工作的順利進(jìn)行。

1)時間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)

2)地點:行政樓330

1)值班期間應(yīng)簽到,不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點。不遲到,不早退,值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1)值班工作開始前,由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,以便其他學(xué)生辦理各項事務(wù)。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,對學(xué)生要做到熱情大方,細(xì)致耐心。對老師要做到尊敬師長,有問必答。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題。

1)注意安全,各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,切斷電源,鎖好門窗,方可離開。

2)值班期間,不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機(jī),紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,詢問相關(guān)細(xì)則,確保工作不出現(xiàn)差錯。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十八

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇十九

為了加強(qiáng)學(xué)校的安全防范工作,維護(hù)學(xué)校正常秩序,切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全,特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下:

1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的重要崗位,門衛(wèi)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),搞好安全保衛(wèi)工作,以防意外事件發(fā)生。

2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的安排,按時開、關(guān)校門。學(xué)生進(jìn)校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時間執(zhí)行。進(jìn)校后,學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)出校,門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生,應(yīng)由班主任開具證明。

3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動出示有關(guān)證件,門衛(wèi)接待客人要文明禮貌,督促來訪者填寫登記表。

4、傳達(dá)室內(nèi)禁止非工作人員進(jìn)入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。

5、公私物品帶出校門,必須詢問是否合規(guī)。如有不符,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報知學(xué)校。

6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。

7、節(jié)假日值班人員在交接班時,應(yīng)把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物,分別做好登記,以便查對核實。

8、教職工學(xué)習(xí)及開會時,對外一般不接待(特殊情況除外)

9、節(jié)假日學(xué)生不準(zhǔn)入校,如有特殊情況,需經(jīng)校方同意。進(jìn)校后有損壞公物等情況,值班人員有權(quán)教育或令其出校。

10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動。

夜班值班的管理制度(匯總20篇)篇二十

為確保日常工作正常運轉(zhuǎn),確保財產(chǎn)和人生安全,樹立安全防范意識,明確責(zé)任,特制定如下值班制度:

一、保證24小時有人值班,值班人員要做好上傳下達(dá)來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班,確認(rèn)沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表,并移交下班,交接班時間:下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜,火災(zāi)等嚴(yán)重事故,按有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)班人員的責(zé)任。

五、不準(zhǔn)讓家人或外單位人員替班,如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發(fā)生問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119,匪警110。

七、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),起到帶頭作用,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,做好查崗監(jiān)督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區(qū)夏季通風(fēng),冬季保暖,值班人員負(fù)責(zé)夏季開窗通風(fēng),冬季關(guān)窗保暖

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護(hù)士需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí),以不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我意識到作為一名護(hù)士,不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能,還需要關(guān)注患者的病情變化和治療效果,及時
合伙協(xié)議將合作雙方之間的權(quán)益和義務(wù)形式化,提供了法律保障。以下是小編為大家收集的合伙協(xié)議范本,僅供參考,希望能夠?qū)δ鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)作用。乙方:_________
教案中應(yīng)設(shè)定明確的評估與反思環(huán)節(jié),以促進(jìn)教師的教學(xué)改進(jìn)和幼兒的自我評估能力。希望大家能夠通過學(xué)習(xí)和分享,提高自己的教案編寫能力和教學(xué)水平。1.感受兒歌的韻律美。
寫月工作總結(jié)是一個自我管理的重要環(huán)節(jié),它能讓我更清楚地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足。請各位看官閱讀以下這些月工作總結(jié)范文,相信會對您寫作時有所幫助和指導(dǎo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
更多申請書是指用于向?qū)W校、公司或組織申請某種資源或機(jī)會的書面材料,它可以展示我們的才能和潛力。在寫申請書時,我們可以參考一些中肯的建議和經(jīng)驗,以下是小編為大家整
社會實踐報告是一種對社會實踐活動的記錄,有助于分享和交流實踐經(jīng)驗。借助一些社會實踐報告的范文,我們可以更全面地了解到不同主題和領(lǐng)域的實踐活動,從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法
進(jìn)行個人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的潛力,找到自己的定位和價值。在下面的范文中,可以看到作者對自己不足之處的認(rèn)識和改進(jìn)的決心。20xx年3月3日我有幸參加了xx市
通過寫讀后感,我們可以將自己的思考和感受與他人分享,促進(jìn)交流和思想碰撞。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望對你的寫作能夠有所幫助和啟發(fā)。今天,我們學(xué)習(xí)了《桂花雨》
競聘是一個全新的開始,我們可以通過競聘來實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和個人價值的突破。下面是一些優(yōu)秀競聘者的經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。同志們:今天的會議是繼三干會之后
優(yōu)秀作文通過多樣化的寫作技巧和獨特的表達(dá)方式,給讀者帶來全新的閱讀體驗。以下是一些優(yōu)秀作文的片段引用,希望能給大家提供一些寫作上的啟示和思考。星期一早晨,小華早
畢業(yè)典禮是學(xué)生們最后一次在校園里與同學(xué)們一起慶祝的機(jī)會,更是為了鼓勵他們繼續(xù)追求更高的目標(biāo)而舉行的。以下是小編為大家收集的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍?/div>
撰寫情況報告時需要收集并整理大量的實證數(shù)據(jù)和可靠資料,以支持所提供的觀點和結(jié)論。下面是一些成功的情況報告案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。當(dāng)今世界,隨著生
教學(xué)工作計劃是教師實施教學(xué)的基本工具,它能夠幫助教師合理安排課程,提高課堂教學(xué)的針對性和有效性。下面是一些教學(xué)工作計劃的實施心得和教學(xué)經(jīng)驗,希望能對大家的教學(xué)工
入黨申請書是一種書面材料,它需要申請人以客觀、真實的語言表達(dá)自己對黨的信仰和為黨工作的決心。小編特地為大家收集了一些入黨申請書范文,以幫助大家更好地理解和掌握寫
小班教案是小班教師提高教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)教育目標(biāo)的重要手段和途徑。以下是小編為大家精心整理的小班教案范文,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。小班的小朋友特別喜歡戶外活動
每個月的工作總結(jié),是我們成長的里程碑,也是未來努力的方向。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)參考樣本,希望能給大家?guī)盱`感。王大偉是橋頭村社區(qū)服務(wù)站一名普通的
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,能夠主動獨立地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。優(yōu)秀學(xué)生是在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出色,取得突出成績的學(xué)生。優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上具備良好的自制力和高度的責(zé)任感。優(yōu)
工作計劃書的編寫需要充分考慮工作的實際情況和可行性,合理分配時間和資源,確保工作的順利進(jìn)行。在編寫工作計劃書時,充分借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)是非常重要的。
質(zhì)量月是對之前質(zhì)量工作的梳理和總結(jié),也是對未來質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃和布局。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本節(jié)課選自新課標(biāo)人教版教材高中化學(xué)必
合同協(xié)議的生效應(yīng)滿足一定的法律要求,比如簽字、蓋章等。合同協(xié)議范文中的案例經(jīng)過精心篩選,涵蓋了各行各業(yè)的常見合同類型。甲方:乙方:為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的
教案是教師為實施某一課程而進(jìn)行的詳細(xì)設(shè)計和安排,是教學(xué)活動的重要組成部分。以下是中班教師們精心準(zhǔn)備的教案范文,希望能夠給教師們提供一些靈感和思路。1、知道10月
新年帶給我們希望和期待,讓我們滿懷信心地開始新的征程。以下是一些新年總結(jié)的范文,希望能給大家一些寫作的靈感和方向。1、新年到,祝你在新的一年里,工作順利,家庭幸
運動會是一個向?qū)W生們傳遞健康生活理念的平臺,讓他們體驗運動的樂趣。接下來是一些優(yōu)秀的運動會總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。尊敬的學(xué)生家長:您好!感
社區(qū)工作計劃的制定需要與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行密切合作,形成合力,共同推進(jìn)社區(qū)發(fā)展。為了推進(jìn)社區(qū)的改革和發(fā)展,我們制定了以下的社區(qū)工作計劃,確保工作的有序推進(jìn)和取得
優(yōu)秀作文通過音樂般的語調(diào)、畫面般的描寫等手法,能夠給讀者帶來身臨其境的感覺。9.希望大家通過欣賞這些優(yōu)秀作文,能夠有更多的收獲和進(jìn)步。敬愛的x老師:您好!時光悄
思想?yún)R報是一種自我解壓和宣泄的方式,通過寫下內(nèi)心的感受和困惑,我們可以減輕心理負(fù)擔(dān),找到解決問題的路徑。小編整理了一些思想?yún)R報范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能幫助到
通過述職報告,可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的成長和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的述職報告范文,希望能給大家撰寫完美述職報告提供一些參考。在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的
在寫作文時,可以適當(dāng)運用一些修辭手法和修辭語言,以提升作文的文采和魅力。現(xiàn)在,我將向大家推薦一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范例,希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。連續(xù)幾天的陰雨天
讀后感是一個觸發(fā)思考和探索思路的過程,通過寫作可以將思考過程和結(jié)果傳達(dá)給他人。讀后感是讀完一本書或一篇文章后,對其中的思想、情感、感悟進(jìn)行總結(jié)和分享的一種表達(dá)形
通過寫心得體會,可以更好地理清自己的思路,梳理所學(xué)所得。在這里,我為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭kS著社會的進(jìn)步和人民
優(yōu)秀作文不僅僅是語言的好壞,更重要的是思想的深度和觀點的獨特性。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。1、道千乘之國,敬事而信,節(jié)用而愛人,使民
實習(xí)總結(jié)是對實習(xí)期間所取得的成績、經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文書,它可以讓我們更好地認(rèn)識自己在實習(xí)中的表現(xiàn)。實習(xí)總結(jié)是對自己實習(xí)期間遇到的問題進(jìn)行分析和總結(jié)
月工作總結(jié)是對自己工作能力和成果的一種自我評價和展示。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考。通過這些范文,可以了解到一些常見的總結(jié)模板和寫作技巧,幫
創(chuàng)業(yè)計劃是為了激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的潛力和熱情,幫助他們實現(xiàn)自己的理想,同時也為投資者提供了一個了解項目的機(jī)會。創(chuàng)業(yè)計劃的成功與否對創(chuàng)業(yè)者起著至關(guān)重要的作用,以下是小編為
在簽訂合同協(xié)議時,雙方應(yīng)該認(rèn)真審核內(nèi)容,確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。-需要簽訂合同協(xié)議但不知道如何起草?不用擔(dān)心,以下是一些例子,供您參考。根據(jù)《中華人民
人生總結(jié)是對自己成長軌跡的記錄,可以幫助我們回顧過去、展望未來。點擊下方鏈接,你將會看到一些感人至深的人生總結(jié)范文,讓你在反思自己人生的同時,也能感受到他人的故
運動會是學(xué)校校園文化建設(shè)的一部分,它能夠營造積極向上的校園氛圍。這里有一些參加運動會的同學(xué)的感受和心得,一起來聽聽吧。秋風(fēng)送爽,同學(xué)們期待已久的運動會如約而至。
在幼兒園中班,孩子們通過游戲和活動發(fā)展感知覺和運動能力。以下是一些幼兒園中班孩子們的手工作品展示,快來欣賞一下吧。活動目標(biāo):1.能說出橢圓形的名稱,運用多種方法
發(fā)言稿需要注重語氣和語調(diào)的把握,以引起聽眾的興趣和共鳴。以下范文旨在幫助大家理解發(fā)言稿的撰寫要點和技巧,希望可以對你寫好一篇發(fā)言稿有所幫助。同志們:今天,我們召
通過讀后感的撰寫,可以培養(yǎng)我們的思辨能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。今天我看了《貓和老鼠交朋友》這篇文章,一看這個題目,我就
培訓(xùn)心得體會是對自己在培訓(xùn)過程中所掌握的知識、技能、經(jīng)驗和心得的一種梳理和歸納。以下是小編為大家收集的一些培訓(xùn)心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
作為一名學(xué)生,我們應(yīng)該努力提高作文水平,以便更好地表達(dá)自己的想法和觀點。海內(nèi)存知己,天涯若比鄰。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩段落,與大家共享。夜色,在蒼白的心事中抒
優(yōu)秀作文不僅要注重邏輯嚴(yán)密,還要注重感情充沛,讓讀者在閱讀中產(chǎn)生共鳴和感受。每一篇優(yōu)秀作文范文都蘊含著作者對生活和人文的深刻思考,讓人心生敬佩和共鳴。
讀后感是對作品中的情節(jié)、人物、主題等進(jìn)行思考和評價的過程。下面是一些優(yōu)秀讀者的讀后感分享,讓我們一起來借鑒和學(xué)習(xí)。唏哩呼嚕是一只誠實善良、正直勇敢、有愛心的的小
思想?yún)R報是對個人思想和心得進(jìn)行系統(tǒng)整理和總結(jié)的一種方式,能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。以下是一些令人印象深刻的思想?yún)R報范文,希望對大家寫作有所幫助。尊敬的黨組織:
在春節(jié)期間,紅包是親朋好友之間贈送的一種傳統(tǒng)禮物,象征著祝福和好運。小編為大家整理了一些春節(jié)總結(jié)的范文,供大家參考,希望能給大家一些幫助。全體市民朋友們:一年一
大班教案的編寫需要結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,使教學(xué)更加符合學(xué)生的成長需要。小編為大家整理了一些實用的大班教案范文,希望能夠幫到大家。1、引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)區(qū)別
在日常教學(xué)中,教案起著指導(dǎo)教師教學(xué)活動和組織學(xué)生學(xué)習(xí)的重要作用。想要編寫一份理想的一年級教案嗎?不妨參考下面這些精選的一年級教案范文。課時:一課時。教學(xué)內(nèi)容:唱
轉(zhuǎn)讓的過程需要考慮到許多因素,如市場價格、合法性和交易的可行性等。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,轉(zhuǎn)讓已經(jīng)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和資源優(yōu)化配置的重要手段。甲方將自己所有的一輛__
教學(xué)計劃應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。教學(xué)計劃范文中的教學(xué)目標(biāo)和評價方法既符合學(xué)生的實際需要,又具有挑戰(zhàn)性。
工作總結(jié)是一個自我反思和自我學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過總結(jié),我們能夠更好地認(rèn)識自己并不斷完善自身能力。這是一份優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧和表
心得體會是一個提升學(xué)習(xí)和工作效果的有效方法,幫助我們不斷從經(jīng)驗中汲取營養(yǎng),進(jìn)步和成長。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。。在吉林省電視臺看了
情況報告是對某一特定情況進(jìn)行綜合性描述和總結(jié)的一種書面形式,它可以幫助我們更好地認(rèn)識和分析問題,并提出相應(yīng)的對策。在小編為大家整理的情況報告范文中,我們可以看到
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,優(yōu)秀作文的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。接下來是一篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退妓鳌=裉欤瑢W(xué)校組織我們?nèi)ゼt山
文明禮儀是一種展現(xiàn)自身教養(yǎng)和素質(zhì)的方式,它可以為個人樹立良好的形象。掌握了一些常見的文明禮儀范例,我們可以更好地融入社會并與他人和諧相處。1、有主動識字的愿望,
范文范本可以幫助我們更加清晰地表達(dá)自己的思想和觀點。在這個范文范本集合中,小編為大家準(zhǔn)備了一些新穎和有趣的總結(jié)作品,希望可以激發(fā)大家的寫作創(chuàng)作靈感。
運輸合同的訂立需要雙方充分溝通和協(xié)商,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。如果您正在尋找一份運輸合同的范文,在這里我們?yōu)槟峁┝艘恍┛晒﹨⒖嫉陌咐:贤瞧降戎黧w的
夢想是我們心靈的守護(hù)神,它們鼓舞著我們勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。夢想是無形的羽翼,它讓我們能夠飛向更遠(yuǎn)的天空。寫一份完美的夢想,需要明確自己的目標(biāo)和激情。接下來,讓
作文是語文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文需要一定的技巧和積累。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和啟發(fā)。一場雨,讓我感到秋天來
實習(xí)心得體會是對實習(xí)期間所遇到挑戰(zhàn)和困惑的總結(jié)和理解,能夠幫助我們找到解決問題的途徑。在寫實習(xí)心得體會時,需要客觀回顧自己的工作表現(xiàn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為將來的
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