描述職責、總結工作成果、分析問題和提供解決方案是述職報告的重要組成部分。為了給大家提供一些寫作參考，小編特意搜集了一些高質量的述職報告范文，供大家參考借鑒。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇一

在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創建“安全，健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個學期的宿管工作并不完美出現了不少問題。但是，其中也不乏涌現了一批優秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：

首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由于各位領導的高瞻遠矚和同學素質的提高，我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的干部的協同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。

其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衛生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛生考勤，把各個寢室的衛生評出優、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個干部的寢室情況單獨列出，一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與，十點半前開始查，十點半后歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部并公榜張貼，一周至少一次。如是，在此規章和宿管干部的工作影響下廣大同學的生活更加有規律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衛生。

最后，錯誤突出;第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二，平時工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。

第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重復得多!

即將結束這一學期工作了，宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成 ，同時將會把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇二

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動，主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下，本屆文學院團總支繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。

文學院團總支是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全系團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們文學院團總支形成了一名部長，一名副部長，三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎，同時部門成員之間多次進行交流，尤其注重對新干事的工作技能的培養，使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。

新學期伊始，xx屆畢業生組織關系也款款而至，我們對09屆畢業生的組織關系轉出工作高質量的完成了，對07級各班也開始了團員的教育評議及發展先進的工作，同時，我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級同學的政治面貌進行了統計，制定成了詳細的團員資料匯編，明確了我們文學院團總支服務對象的特點。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇三

時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內，宿管部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環境。我們開始著手部內的工作，確認安排事宜，我們在努力的提升自己能力的同時也要注意修養的完善，宿管部的工作辛苦卻有不缺失的責任和義務。勉勵自己把工作以優秀回報信任部門的老師和同學們。以下是本學期我們部門的工作總結：

1.召開部門會議，安排月工作計劃和人員工作。商討宿管部活動內容，提高部門影響力和培養成員工作能力。

2.院部“寢室樓道標語”評比，協助院部完成工作。

3.院部“舊貨交易”大賽的協作工作。

1、召開副班長、寢室長會議，通知“優秀寢室長”“舊貨交易”活動的開展，以便各班副班長和寢室長協助宿管部的工作。

2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動前期宣傳。

3、核實“舊貨交易”活動的準備情況。

4、系部衛生評比查寢，以排名推薦至院部“優秀寢室”評比名單。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為系部寢室衛生工作付出自己的一份力量。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇四

這個月我們參加了不少會議，有學校里的、學院里的、還有我們部門內部的會議，我們部門都準時參加了會議，并認真做好會議記錄。這個月我們部門參加的會議主要是圍繞院內的文明監督以及公寓的門禁系統展開的。每次我們都會及時傳達好一些重要的會議內容到各班的各個寢室，并且保證都通知到位，從而使我們宿管方面的工作做得越來越好！

2.三大檢查。

勞衛檢查：每周二我們部門都積極配合學校宿管部進行勞衛檢查，并且在每次檢查前進行院內的自查，督促好我院各個寢室搞好勞衛工作。我們部門在每周二下午兩點半都會進行一次院內自檢，在下午五點再進行一次院內自檢，確保每間寢室都能被檢查到。我相信在我部門各個成員的共同努力以及我院各位同學的積極配合下，我們的勞衛檢查會有更大的進步。希望在下個月中，我部門能吸取在這個月的一些教訓，積極改進在工作中的不足，爭取更大的進步。

文明監督及晚寢檢查：我部門積極配合學校進行文明監督和晚寢檢查，這在一定程度上對同學們的良好習慣的養成起到了很好的促進作用，同時我們院內進行的文明監督也取得了很大的進步，希望這種進步能不斷持續下去，讓我們這個大集體越來越優秀。

3.違紀情況。

我院這個月的違紀情況不是很多，主要問題是大功率電器，有一部分原因是因為有些同學存在僥幸心理。在這個月中，我部門將會積極討論，希望能制定出更加合理、更加有力的制度出來。加大宣傳力度，使發生違紀的現象不斷減少。

這個月的活動不是很多，在宿管方面新增加了院內的文明監督，此外，公寓的門禁系統已經完善，其中的相關規定及注意事項急需我們去做好各個班級的.通知，在檢查期間需各班各寢室做好寢室衛生工作；本月我院舉行了“我是歌手”的歌唱比賽活動；體育部班級籃球賽。

1.歌唱比賽。

我院舉行的“我是歌手”校園大賽初賽在勁霸ktv舉行并且取得圓滿成功。

2.班級籃球賽。

這個月整體來說不是很繁忙，基本上只要做好常規工作。我們已揮手告別了花開的三月，四月的新綠給了我們無盡的朝氣與活力。讓我們用飽滿的熱情、負責的工作態度對待本月的工作。我們將以更加積極的態度迎接新的挑戰。希望在這學期的宿管工作中不斷創造新的輝煌！

湖南城市學院。

化學與環境工程學院學生會宿管部。

xx年4月20日。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇五

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的.做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

寢室晚查。

(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

寢室衛生。

(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公布。

(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，并且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。

準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇六

回顧過去的半個學期，在宿管部全體成員共同努力下，工作做得井然有序，完成了學校給予本部門的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責.在學校領導和生活老師的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領宿管部全體成員有針對性的`展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度在校廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

1.做到每天查寢，并采取定時檢查（在晚上10：30時檢查各個宿舍，若每人有2次晚歸進行全系通報批評）、特定檢查制度（通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上11：30以后進行抽查）。

2.定期開會，及時總結工作、布置任務，堅持例會制度，定期召開部門例會。肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升本部門成員的工作水平。

3.每天查寢的時候，將宿舍存在的問題及時反饋給生活老師。4.在宿舍衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛生情況，加大管理力度，使能在各宿舍占有更多的五星級和宿舍。

5.定時檢查：每周星期三下午5：30督促和檢查宿舍大掃除。6.突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于宿舍較差的寢宿舍上報老師進行處理，每月把評分統計結果對評比五星級宿舍與不達標宿舍，進行通報表揚與批評。7.星級評比：對于宿舍的早上內務、大掃除、晚上紀律等情況。本部門每月會把學衛生結果、反饋單進行星級評比、整理和確認后。下發到各班生活委員處（要求“宿舍反饋表”附上班主任簽名），并上收“宿舍反饋表”放在本部門存檔。

1、本部門成員在工作過程中，有時因學習不能堅固、身體狀態差等因素，不能勝任本部門的工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

3、cde棟高空拋物現象依然存在；

4、宿舍衛生早上內務、大打掃整理不到位。

5、仍有使用排插、電飯煲、電熱棒等現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位6、冬天宿舍經常沒熱水；

7、a棟男生宿舍出現晚上叫外賣的現象；

8、早上留宿或早上遲到的現在多，而且屢次不改。

與宿舍長溝通，并督促好每位成員。如有下次，本部門會采取扣分處理或上報學生科。

對使用違規電器的宿舍要求寫一份或保證書，并附帶上班主任的簽名（為的是讓班主任能盡早得知該同學情況，能夠加強管理.）。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇七

20xx年2月18日開學，我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：

1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便于同學們及時了解宿管部的工作情況，并以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。

2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難并及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。

3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生并積極布置會場。

4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作，還在活動結束后主動留下打掃衛生及整理工作。

5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態并及時向后勤集團反應，避免盜竊事件的發生。

6、在11級新生到來之前，我部參加了后勤集團“20xx級新生宿舍分配計劃”的會議，并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下，11級新生的入住工作會順利完成。

7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利于宿管部開展工作，為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。

宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生干部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規章制度。最后，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。

最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇八

學生宿舍是學生學習與生活的重要場所，是對學生進行思想政治工作和素質教育的重要陣地。如果把學校比做一個大家庭，那么寢室就是組成家庭不可缺少的成員，其中每個成員的發展狀況直接影響到學校這個大家庭的興衰成敗。不得不承認，宿舍文化是教育的關鍵，是校園文化的一部分和直接體現。宿舍文化承載著學生的教育、情趣、價值觀等方面，個體同學影響宿舍文化的建設，宿舍文化的建設與校園文化的建設相互依存，密不可分。宿舍建設在某一程度上，反映著大學生群體的文化知識和生活狀態。一個宿舍的文化，將影響和熏陶著學生的人生價值趨向、生活道路選擇及做人的準則甚至影響大學生生活的心理健康水平。因此宿舍文化建設是宿舍教育中的關鍵因素，也是校風建設的重要方面。

對于每一個大學生來說，大學四年是人生發展的一個最重要的階段，他們的世界觀、人生觀和價值觀以及今后發展取向都在這一時期形成。大一是他們獨自面對人生，面對社會的新起點。大學是成材的搖籃，考上大學只是趨于成功邁出的第一步，這四年對每個學生的未來走向都起著至關重要的作用。課堂。

教學。

的教育是在校學生獲取知識的主要渠道，而學生宿舍無非就是他們的第二課堂，是他們提高素質和鍛煉能力的重要環節。

據不完全統計，我校的學生普遍存在著以下四方面的問題：

一、宿舍臟、亂、差等不良衛生習慣問題；

二、講臟話、睡懶覺、打游戲等不良行為習慣問題；

三、不讀書、不作業、不思考等不良學習習慣問題；

四、不同心、不同力、不同進等不良團隊習慣問題。

宿舍的衛生，影響著宿舍每個人的心情，個人的衛生習慣體現著一個人的素質、品性和教養，養成良好的宿舍衛生習慣是個人修養的細節體現。宿舍的學習氛圍對于大學生的學業尤為重要，應該得到每一位學生的重視。有了良好的學習風氣，就能培養良好的學習習慣。漸漸地，同學們將養成愛讀書、勤思考的宿舍學習氛圍，同學們在學習中進步、改變，思想得以提升，從而能慢慢地改掉打游戲、睡懶覺、講臟話的不良行為習慣。而大學生的人際交往問題，深深的影響著學生個人的心理健康狀況，良好的人際關系是成功的必要因素之一。

我校大學生的宿舍問題亟待解決，宿舍生活質量急需提高。秉承著“總結、進步、學習”的原則，長江師范學院數學與統計學院在學校后勤領導的大力支持下，在該學院各領導、老師的帶領和組織的安排下制定大學生宿舍“4h”養成教育創新基地。同時，該學院精心策劃并制定《數學與統計學院學生宿舍美化標準》、《數學與統計學院學生寢室行為規范條例》、《數學與統計學院學生寢室學習競賽辦法》、《數學與統計學院學生寢室“手牽手”計劃》四個制度并且認真推行。長江師范學院數學與統計學院以大學生宿舍文化建設為切入點，以“舒心生活、靜心思考、潛心學習、熱心活動”理念為重要抓手，以開展一系列特色活動為載體，意在豐富學生的宿舍生活、建設濃厚的宿舍文化、培養高雅的宿舍志趣，解決大學生宿舍在上述四方面的習慣問題。

經過兩年的建設，長江師范學院數學與統計學院的宿舍風氣有了。

很大的改善。該學院的學生宿舍逐漸養成了良好的衛生習慣、行為習慣、學習習慣和協作習慣。宿舍臟、亂、差的現象大大減少，該學院學生大體上呈現出文明勤奮、刻苦鉆研、齊心協力的良好宿舍生活氛圍。學生宿舍違紀違規現象大幅減少，宿舍通報率也有所下降，受表彰表揚的宿舍、學生慢慢增多。學生宿舍歸屬感、榮譽感逐步提升。

該學院豐富的基地活動內容較好地體現了該學院的專業特色，充分鍛煉學生的動手能力與創造能力、培養創新思維，讓學生在活動中增進彼此的了解、深化友誼，培養團結協作精神和集體榮譽感，進一步推進學生寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環境。進而，提高個人修養和綜合素質，開塑造正確的人生觀、價值觀以迎接社會的挑戰、適應社會的發展。

良好的宿舍環境能給人潛移默化的影響，使生活在其中的人不知不覺而又自覺自愿地接受，并將其內化為良好的習慣、高尚的情操。不難想象，一個清、新、潔、美的宿舍環境，不僅能使學生感到安全、舒適，而且可以穩定思想情緒。良好的宿舍環境不僅提供了學生學習、生活的優良場所，而且還具有更高層次的思想教育的功能，對大學生的心理健康具有重要作用。健康的身心是學生學習文化知識，提高綜合素養，成為社會有人才的基本儲備和重要保障。至關重要的是，寢室學習氛圍是大學生取得圓滿學業的土壤。因此，優化宿舍管理，創建一個文明健康、舒適整潔的宿舍環境，對高級人才的培養，對個人和社會的健康，和諧發展都具有其重要意義。

目前很多高校對學生宿舍依然采用陳舊的管理方式，對大學生宿。

舍文化的建設過分關注衛生而忽略了文化內涵建設。長江師范學院數學與統計學院定制的大學生宿舍“4h”養成教育創新基地是充分展現了其創新性、發展性和協調性，符合社會發展的客觀規律。但是，“4h”養成教育創新基地的建設不是口號，需要落到實處。宿舍文化的形成也不在一朝一夕，且文化是動態的，是不斷沉淀，變化和發展的。在當今信息時代，大學生宿舍文化必然會出現與時代相契合的發展思路和新的展現形式。

從寢室文化是大學生學習生活環境的重要保證，是大學生思想道德建設的重要環節，和能夠有力地提高學生綜合素質三個方面提出了建設寢室文化的必要性，并提出充分發揮寢室長的作用是搞好寢室文化建設的關鍵，學生參與管理是加強寢室文化建設的重要途徑，寢室文化建設要緊緊圍繞校園文化建設的主旋律，學校各部門之間的協作配合是搞好寢室文化建設的有力保障。

在今后的工作中，我校的后勤服務中心需要加強各學院之間的交流，讓各個學院相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展，各二級學院之間能相互協作，舉辦更優質的學生活動。把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高我校學生的素質修養。同時，對于安全知識、安全隱患的宣傳力度不可減弱。而且，活動宣傳力度有待加強，培養學生干部能夠靈活運用新媒體，達到更好的宣傳效果。

工作做的更出色。同時，提升本校后勤服務集團的服務質量，完善本學期中心工作的重點圍繞，改進工作制度、工作方式方法和提升應急能力，注重工作的細節和過程管理，認真做好各學院的開展工作。后勤服務集團也將做到服務質量與管理規范的同步；工作職責與服務育人的雙重性，提升創新突破的效益，保證信息渠道的暢通，明確各二級學院的職責，做好各項工作。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇九

時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環境。以下是本學期我們部門的工作總結：

一、常規工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優勝宿舍、督促監督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產安全。

二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。

三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。

四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。

五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。

六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規的宿舍檢查。

24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。

七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。

八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。

九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。

十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。

十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。

十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。

十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。

在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現問題是不可避免的。雖然出現了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監督管理，并保持以往優良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十

本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境為目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等四項工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。

(二)常規工作。

1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每周四中午定時檢查各個宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，為同學們營造更好的環境。

針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

對夜不歸寢的同學進行統計，次日及時將夜不歸寢的名單發給該班輔導員。之后根據輔導員的反饋結果進行匯總，將夜不歸寢的同學名單用電子表進行記錄統計。這一行為監督了同學的日常生活，起到了規范大家安全住宿的作用。

另外在本學期結束之際，針對學院領導的指示，我們宿管一部針對公寓存在的幾個問題做出了一系列的措施：

1、對于宿舍夜不歸寢情況制定以下規定。

(4)每晚23：00宿舍熄燈前關機。不得違反學校作息時間規定。嚴禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和話筒。

另外，我們宿管一部針對上次公寓打架事件，與各班班長開了一次交流會，會議主要內容為：希望各班班長能夠要求本班同學做到遵守公寓管理，制定規范，凡是在公寓鎖門后回來的同學，由各班班長領回宿舍，如在檢查宿舍時，發現有同學夜不歸寢，將在通報時連帶班級和班長一起通報。

本學期我們宿管部舉行了“宿舍文化節”的活動(包括公寓安全標語牌的前期圖片篩選、后期制作和安裝，文明宿舍評選及照片采集和防火防盜安全知識講座),主要對象是11級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節”，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。

在函授新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的證件辦理工作，并指導新生做領教材等一系列事宜。還有學生會其他一些部門活動時，我們都積極參加，協助各個部門工作。在學生會各個部門組織的活動中，我們也都積極參加，例如文藝部組織的“五月紅歌會”，學習部組織的“作文大賽”、“現場繪圖大賽”以及體育部組織的“乒乓球比賽”等等，我們都積極參加，維持現場秩序，確保活動的順利進行。在日常生活中，我還積極地參加學院的活動，幫助輔導員姬老師和許老師搬家，學院辦公室搬遷工作，一直堅持到最后。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十一

xxxx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

x月x號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。

x月，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。

x月x日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，心得體會我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，個人簡歷各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。

x月x日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

x月x日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。

x月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十二

時間過得很快，這一學期已經接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協同完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境為目標，不斷地開拓創新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：

? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優良傳統，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。

抽查晚歸。大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現象發生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

召開全院宿管工作會議。新的學期，大一新生入住，數量多，院系宿舍分布散亂，呈現“大聚居，小雜居”的態勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。

協助相關領導，罰沒違章電器與違規經營。寢室安全衛生向來都是監管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產品，食品安全衛生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現，產生大量垃圾，寢室走廊衛生難以保持，住宿環境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規經營之風大大收斂，寢室安全衛生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。

協助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要，我宿管部積極協助籌辦開展迎新晚會工作。充分發揮本部門的優勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十三

本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續以“團結、務實、高效、創新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。

1．常規工作

（1）升旗兩操檢查；

（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；

（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；

（4）寢室學風抽查；

（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；

（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；

2、第四周 召開第一次全體成員大會；

第六周 召開室長大會；

第七周 召開第一次宿管部聯合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優秀干部”；

第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；

第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；

第十周 召開部內培訓大會，強調工作態度、工作技巧與思想素質調動成員積極性；

第十周 開展“美化新豐都”活動；

第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內實施；

3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；

4．成功制作新一屆宿管部成員影集；

5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》

7．舉行部內交流活動，加強部內成員之間的交流。

1．由于人數過多，大型集會較少，部內成員交流不夠；

3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；

3．開展活動與創新的進程中，考慮不周全；

4．工作較多，部內成員成績普遍下降。

1．更加努力完成常規工作；

2．開展部內交流活動，加深部員與部員之間的關系；

3．開展“美化新豐都活動；

4．充分調動成員積極性，培養新一屆宿管部工作小組；

5．制定《宿管部成績考核制度》；

6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。

本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續發揚我部的優良傳統，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十四

20xx年的第一個學期即將結束，而我們宿管部的工作也即將告一段落，但是我們相信，這不是終點，而是一個更高的起點。在這個漫長而炎熱的夏季，盡管驕陽使我們揮汗如雨，但宿管部各方面的工作由于老師的大力支持和同學們的積極配合正如秋日的涼風，清爽著我們！在這一學期，我們作為法學院宿管部的成員，一直貫行涂聰明主席的“happystudy,happywork”的倡議，不僅恪盡職守，努力做好學院交付給我的我們的本職工作，而且從老師及其他部門同事同學們的身上學到了很多做人做事的知識，同時，我們也更加的融入到這一個法學院“大家庭”。

以下是我們部門這一學期主要進行的三個大方面的工作：

1、衛生方面。

衛生方面主要是在每周二中午的衛生督促，我們根據學校衛生檢查評分細則協助各寢室成員進行衛生打掃和整理。我們對打掃和整理寢室衛生督促以從外到里，然后從里到外的方式進行。值得大家自豪的是這學期在衛生方面，我們不驕不躁，保持了上學期的良好作風，當然問題還是會出現的，但是我們總會及時總結經驗教訓，改正不足，下不為例。當然，我們并不是滿足現在的成績，我們希望不要更好，只要最好，我們的要不斷向自己發起挑戰，每次總要進步，精進極致。

2、安全檢查。

安全檢查主要以查寢的方式提醒，它也一直是我們宿管工作的重點。我們在每周一晚上通知寢室成員要注意人身財產安全，并且要注意用電情況和對于門窗要及時上鎖等問題，對于宿舍一些設備老化損壞也要及時了解，以便及時報修，方便同學的學校生活，防止意外事故發生。當然，在這炎熱的夏季，我們也會在查寢的時候送去夏日的清涼問候，發揮在老師與同學之間的“潤滑劑”的作用，打造良好的干群關系，方便學院今后的活動的開展。

3、假期離校情況統計。

每次放假前我們都會到各班認真統計好學生的離校情況，落實對學生的安全工作，以及以便突發事件掌握學生的具體動態。

本學期是一個萬物復蘇，春暖花開的陽光季，也是一個異彩紛呈，寢潮出動的寢室活動季。

湖南文理學院第四屆大學生公寓文化節是本學期的活動核心，文化節主要由四個子項目構成，分別是：

1、“十佳寢室”評選活動。

我們篩選四舍409和412兩間十分優秀的寢室進入學校評選，其中412寢室以第三名的資格獲得“十佳寢室”稱號。

2、溫馨居室美化設計大賽。

我院經過初賽篩選大一四舍528和三舍340以及六舍225寢室三間優秀寢室進入學校復賽，四舍528寢室和是六舍225寢室并成功晉級決賽。

3、“秀出寢室風采”演講比賽。

我們認真組織和開展了關于“秀出寢室風采”為主題的演講比賽初賽，選出兩名選手晉級復賽，我院楊塑鋒同學一路過關斬將，成功晉級決賽。

4、校園“吉尼斯”大賽。

此活動相關比賽共計6項，選出優秀選手進入學校參加總決賽。王國海，龍延坤等同學進入決賽，女子四人五足獲得決賽第三名的好成績。

另外，我部門積極配合學院“學思行”活動，組織和開展了“學思行”之拔河比賽活動。各個班級積極踴躍參加報名，經過初賽，復賽，決賽數輪的激烈角逐，大一法學2班獲得第一名，大一法學1班獲得第二名，大三法學2班獲得第三名。

在宿管部內部管理方面，我們舉行“開會”制度，當我們每次進行重大活動或發生重大事情后，我們整體都會進行交流，分析原因，總結經驗教訓。我們制定了我們自己工作原則和制度：

1、我們要做到積極主動熱心、認真負責，運用方法提高效率；

2、我們要積極深入了寢室與同學交流發現問題并且向學院老師反映同學的情況；

3、我們要在工作和學習相結合中找到樂趣，以積極心態服務他人，從而更有效的學習了理論和實踐知識。

經過一學期的工作實踐，我們逐漸成長，我們也漸漸適應與熟悉這份工作，當然，它更是一種樂趣。通過工作，我們發現自己的進步與不足。我們在領導老師的指導下和各個兄弟部門的配合下，認識和了解了更多的工作技巧，取得巨大進步，但是，在工作中仍不可避免存在失誤，有時我們自己的粗心導致督促衛生不到位，因此在工作和學習中都要做到注重細節，因為細節決定成敗。有時也會因為自己一時取得的小成績而沾沾自喜，一時固步自封，所以同樣也要“勝不驕，敗不妥”。我們要不斷總結經驗，分析自己失敗和不足的原因，讓我們充分發揮主動性和創造性，為學院老師同學提供更好的服務。我們也相信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。fighting！

相信宿管，相信我們，相信下個學期我們將以新的面貌開啟新的篇章。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十五

a、每周晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利結束。

4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

a、每周晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利結束。

4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十六

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十七

時間過得很快，一轉眼本學期的工作已經接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結束的時候，檢查部會總結過去的工作，歸納經驗，找到工作上的優缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。

現在各項工作總結如下：

1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據打分標準對每間寢室進行打分，這個分數會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結束，共12次。通過每周檢查衛生的結果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛生情況，有利于我們對宿舍的監督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環境。

2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。

3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力。活動的成功舉辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內部的凝聚力。

4、在學期快結束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調查”這一工作。從前期的問卷調查的制作到后期的發放、回收以及統計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。

5、在加強內部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。

6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛生檢查質量和對檢查衛生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態，這樣可以更好地進行工作安排。

7、對中期調整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質有了一定的了解。

雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。

1、從每周的檢查結果來看，一些宿舍對衛生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。

2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。

3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。

4、在檢查衛生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。

5、本部門的成員在衛生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調和督促下，已經取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調整和指導。

1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養成的良好衛生習慣有更大的效果。

2、應該取消對大四寢室的衛生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。

3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。

4、與各個學院進行商量制定統一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。

5、應該適當的多舉辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內部交流方面都起到了很大的作用。

無論如何本學期已經過去了，我們要總結本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發現本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續發揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。為檢查部的發展，為校宿管會的發展繼續貢獻一份力量。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十八

本學期，我們對過去的工作經驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務。現將我部這學期的工作總結概括如下：

在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結果進行統計并做詳細記錄。每晚統計查寢結果進行統計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業、班級以及和女生部的查寢結果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統計，情節嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內有嚴重違歸違紀現象的學生進行通報。對經常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯系并做好思想工作，幫助他們養成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。

本學期我部將加強對查寢干部的監督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現象的發生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現象的發生。

和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發生重大現象，樓棟內生活秩序更加規范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環境更加和諧。

針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：

每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協管在樓棟內巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內的可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現象進行嚴查，對有違紀現象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經過這項活動，讓同學們在寢室內住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。

本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網線進行規范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規的學生我們及時和輔導員聯系，請求幫助。

各項任務。同時，我們也在能力范圍內為院院各社團、組織的工作提供方便。

總結本學期的工作，我們取得了一定的成績。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發現了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發現問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。

最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇十九

在不知不覺中，這個學期已經過了兩個月，回想起我們部門在這兩個月內的工作，其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下，以求精益求精，爭取把我們部門的工作做好。

9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。

9月18日，我們部門參加了宿管系統會議。會上，我們討論了常規工作中的問題，如上交材料的規格、時間，和招聘新干的問題。常規問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。

9月23日，我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續發揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。

10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。

10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干（事實證明我們當初的選擇沒有錯）。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。

10月12日，我們部門協助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作。現在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。

10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。

10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。

10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。

以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。

宿管部工作月總結（匯總20篇）篇二十

在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：

1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調了我院新聞發布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態度，明確了方向。

2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發展，即使在臺下的我們，都是有所得的。

3、5月后旬，我們學生會內部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。

4、6月1日，學生會內部進行了一次經驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態度，做好一名干部所應該具備的能力與素質。

4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。

本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。

4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優秀學生進行評分，經過結果統計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。

經驗之得：

（1）應深思熟慮，多去考慮突發事件，而不是等到突發事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發展不利。

（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。

（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現了不公平的現象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。

雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。

三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現了不少問題。

1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰，對作品的質量來說更是難以保證。

2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數較少，作品的質量相對而言不太滿意。

3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。

這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經驗，為己所用，為部門所用。

這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協助我院辦公室舉辦的班際研討會，協助學習部舉辦的生科院考研動員暨經驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經驗。

如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經驗：

1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調整人數。

2、班級人數方面，最好提前15到30分鐘來對人數進行考勤，來處理突發事件。

3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經驗。

這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。

以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。