規章制度的執行和落實需要有相應的監督和檢查機制,以及嚴肅的紀律處置。掌握規章制度的核心要點和實際操作,對于組織成員的職業發展至關重要。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇一
衛生清掃劃分責任區,各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:。
(一)室內環境要做到:。
1.室內四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。
2.各種設備經常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。
4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。
5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。
6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內,定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。
(二)室外環境要做到:。
1.鄰近道路及廠內道路,應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。
2.廠區內草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。
3.排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。
4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生,以致形成公害問題。
5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內,整齊停放。廠內職工的`自行車一律停放在指定地點,停放整齊。
6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區為禁煙區,嚴禁吸煙或明火。
廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班后不關門窗、燈等),將按有關規定予以處罰。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇二
規范員工出入管理,確保公司和員工的人身財產安全,為員工創造一個良好的工作環境,維護公司利益和形象。
2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理;
2.2公司內部廠區及生活區的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發事件的處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記,并引導與有關人員會見。
3.1員工除正常上班及加班時間外,未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服,不得進入工作區。
3.2非下班人員進出宿舍或外出,應當持有部門主管或部門經理批準的.《放行單》,否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客,確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯系方式,員工辦妥請假手續后處理。
3.4晚上23:30后至次日早上6:00前所有員工不得進出公司大門,確因工作需要或緊急突發事件時,需由部門經理核準后進出。
4.1員工攜帶物品出入廠區時須經保安人員查驗后放行;經查驗發現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品,一律沒收并移交公安機關處理。
4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時,須持有關人員核準的放行單,列明品名、規格、數量、型號等,經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠,包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等,均以偷竊論,移送公安機關處理。
5.1車輛進出廠區,保安人員須認真檢查登記,核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區時,須下車推行,并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨,保安人員須檢查有關手續是否齊備,貨物與單據是否一致,《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的,一律不予放行。
5.3公司車輛出廠,須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時,可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后,保安人員登記后放行,但當事人應在用車后補辦有關手續。
5.1一般客戶來訪,由保安員通知被訪人,經確認后由保安員登記并發放《來訪證》及《來訪憑條》,引導與有關人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪,保安員應先于放行,發放《貴賓證》后,立即通知相關負責人并引見。
5.3應聘復試人員來訪,由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后,登記并發放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時,保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時,保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇三
為加強選廠交通安全管理,保持廠區交通安全和道路暢通,防止廠區內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞;保障全體員工的生命安全和企業財產不受損失,確保廠區道路干凈、整潔,制定本規定。
本制度適用于廠區內所有機動車輛。
1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門,負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養、檢查。
2、安全環保科負責現場安全監管,安全檢查。
廠內機動車輛是指在廠區(含生產作業區域)行駛的各種車輛,即:汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。
第一條凡進入廠區的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號,駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件,經生產科登記備案,在安全環保科簽訂安全協議并進行安全交底后方可準許在進入廠區作業(外來運送材料車輛除外),否則不準在廠區從事營運。
第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里/時;在保證安全的情況下,在廠內道路行駛時不得超過15公里/時,禁止超速行駛。
第三條消防、救護車等特種車輛只有在執行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛,其它車輛及行人應迅速避讓。
第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛,并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。
第五條機動車在行駛中,前后車之間應根據車輛行駛速度和氣候情況,保持隨時可以制動安全的距離。
第六條廠區內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行,做到“一慢、二看、三通過”;挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時,必須將物品放至較低位置行駛,以防止車輛在行駛過程中發生晃動及物品墜落所造成的損壞。
第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存倉庫區域限制車輛進出,摩托車禁止進入危險品倉庫;機動車輛運送貨物要捆扎牢固。
第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處,禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛,不準停放在坡度大于5%的路面上。
第九條在廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區交通安全規定,嚴格執行車輛安全操作規程。
第十條廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛,無駕駛證者不得駕駛車輛,否則按違章處罰;若造成事故的,應從重進行處理。
第十一條各種機動車輛在廠內發生交通事故后,應立即停車并先設法搶救傷員,保護事故現場,及時主向管部門和安全環保科報告,聽候調查處理。
第十二條發生交通事故后應先做好現場調查記錄,查找事故原因,嚴格區分事故責任,在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施,按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。
第十三條外來車輛的安全管理由對口聯系部門負責,發生交通事故或出現其它異常情況時由對口部門負責處理,安全環保科將視其嚴重程度對管理及責任單位進行考核。
第十四條廠區所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養并建立臺帳(維護保養、車輛運行、定期檢驗),檢查發現一次考核100元,第二次考核200元,并限期整改。
第十五條廠區機動車輛應按交通部門規定每年必須進行一次驗車審核,驗車審核單據交生產科備案,未做到一次性考核100元,逾期未經檢驗的車輛不得行駛。
第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查,檢查項目按保養規程進行;在行駛途中,應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸的工作狀況是否處理正常狀態,如發現異常應及時停車處理,如發現車輛故障應及時排除,嚴禁帶病行駛,未做到一次性考核100元。
第十八條對不遵守公司有關規章制度且造成損失的,除照價賠償外,按情節輕重處罰200—500元。
第十九條不服從指揮,不按規定路線行駛,亂停亂放而造成廠區道路堵塞,交通混亂,影響進出其它車輛正常作業,除批評教育外,并給予當事人100—200處罰元。
第二十條任何車輛撞(壓)掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等,除照價賠償外每次考核100—300元。
第二十一條廠區內行駛的各種機動車輛,在運輸作業行駛途中,一律不準載人;若違反規定,首先要追究駕駛員的責任。
第二十二條在廠區道路上維修車輛,污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的,除責成當事人清除污染物外,另罰款50—200元。
第二十三條損壞綠化(樹木、花草等)視情節輕重罰款100—500元。
第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環保科舉報上述情況,并經查實的將相關管理規定給予獎勵。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇四
第一章總則。
主題內容與適應范圍:
第一條為搞好我公司的綠化建設和管理,根據《中華人民共和國森林法》、《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《吉林省森林管理條例》以及《長春市城鎮綠化管理條例》的有關規定,制定本規則。
第二條本條例所指的綠化包括:各種景點園林小區、種栽植的各種花草、樹木。
第三條辦公室是綠化工作的主管部門,負責全公司園林綠化的規劃、管理、指導和監督檢查工作。
第四條凡我公司所屬各單位、部門及所有員工都應該按規定承擔綠化的義務和管護綠化成果及設施的責任。
第二章園林規劃管理。
第五條。
綠化主管部門要根據公司建設的總體規劃,編制綠化規劃,報公司批準,并認真組織實施。因特殊情況需修改綠化規劃時,應按審批程序報請原批準機關批準。
第六條設計單位要根據我公司綠化的規劃,進行園林綠化設計要采取多種形式,逐步實現喬木、闊葉樹、花灌木、樹木和花草、平面綠化和垂直綠化,綠化硬化和造景相結合,不斷提高綠化水平。
第七條公司各單位、部門都要積極參加全民義務植樹運動,各單位必須完成公司分配的種草栽花及植樹任務,做到包栽保活。第八條公司經理辦公室等有關部門要做好宣傳教育工作,引導教育員工愛護花草樹木、園林小區及綠化設施,同妨礙、破壞綠化行為作斗爭。
第九條公司經理辦公室負責日常綠化管理工作,對全公司各部門及施工單位的綠化工作有指導、檢查、監督權,衛生綠化隊承擔綠化的具體工作,其任務是:
一、辦公區、生活區、生產區樹木花草的栽培鋤草、施肥澆水、病蟲害防治等管護工作。
二、外線公路兩側樹木的管護工作。
三、搞好草坪、樹木修剪、保持樹形整齊美觀。
第十條公司各車間、部門要協助環保安全處做好綠化管護工作,愛護花草、樹木,保護綠化景點不受損壞。
第十一條居民委及所居住的居民,要積極協助衛生綠化隊做好綠化地帶的管理護工作,鞏固綠化成果。
第十二條任何單位和個人(居民)不得拒絕承擔責任。
第十三條不得折枝摘花、剝樹皮、掠樹葉;不得搖擺倚靠樹木;不得在綠化地帶和樹木拴放牲畜,拴繩曬衣物等。第十四條禁止各種車輛和行人踐踏花帶草坪。
第十五條禁止在公共綠化區內挖坑、握窖、采沙取土、放禽放牧、種植農作物、傾倒垃圾物等。
第十六條現有公共綠化地和總體規劃中確定的預留公共綠地,任何單位、部門和個人不得侵占改變其使用性質。
第十七條建設單位批用地時,應到綠化主管部門會簽。
第十八條施工單位臨時占地時,應采取妥善保護措施,不得損壞現場花草樹木和綠化設施。
第十九條因工程施工需修剪、移植樹木時,要經綠化主管部門批準,并按規定繳納修剪、移植損失費。
電力、電信、市政、公用部門維護線路需修剪樹木時,必須經綠化主管部門批準,在綠化主管部門指導下進行。
第四章獎勵與處罰。
第二十條對執行本規則有下列貢獻之一的單位和個人給予表揚和獎勵。
一、綠化和管理工作中成績顯著的。
二、舉報損壞花草、樹木,并能同該行為作斗爭的有功人員。第二十一條違反本規則十二條者,處以五十元以下罰款。
第二十二條違反本規則十三條、十四條,情節較重的,對當事人或法定監護人處以二百元以下罰款。
第二十三條違反本規則十八條,使樹木或景點設施受到毀壞的,責令賠償損失,并對主要責任者根據情節處以三十元至五百元罰款。損壞的綠化景點、設施造價超過五百元的令其按現價賠償。第二十四條違反本規則十五條的,情節較輕的進行批評教育,情節較重,使綠地樹木受到損壞的,處以一百元至二百元罰款,并責令其按一至五倍恢復。
第二十五條濫伐、盜伐綠化樹木,破壞綠化設施情節嚴重,構成犯罪的依法追究刑事責任。第二十六條受處罰的單位對綠化主管部門的處罰決定不服的,可上報公司領導裁決;受處罰的個人,對處罰不服的,由保衛部門協助辦理理。
第五章附則。
第二十七條本規則公司經理辦公室負責解釋。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇五
自春節以來,同德洗煤廠在廠區內原有的綠地建設的基礎上,不斷加大對洗煤廠周邊及圍墻上進行綠化美化及硬化工作的投入,建造出了廠區花園,美化了廠區工作環境,并取得了明顯的效果。
該廠在狠抓生產經營的同時,十分注重環境保護和廠容廠貌治理工作。一方面,不斷改善職工的工作和生活環境,對主廠房及其內部設施進行整修改造,廠內圍墻統一貼上瓷板工作,大大改善了廠容廠貌和員工的工作環境。同時,還新建了職工食堂,并對職工澡堂進行裝修,更新了大部分設施,修建了停車廠,大大改善了職工的生活,同時也改善了員工的操作環境和廠區環境。
薛瑞霞)。
通過整改后的同德洗煤廠。
洗煤廠內綠化工作取得新進展。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇六
1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。
2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。
3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的`活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。
5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。
7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。
8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。
9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。
10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。
12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇七
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,公司有義務告知以下內容:
父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衛部進行登記,登記時注明進公司時間,和初步居住計劃時間。
2、要掌握公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的'安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。
4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到保衛科辦安全管理協議。
10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇八
為改善和美化公司環境,規范綠化管理。
適用于廠區內,廠區周圍、室內盆景和生活區域的綠化。
2、按照綠化規劃,組織人員種植花、草、樹木,品種和數量因地適宜;
3、種植的時間應根據實際情況和植物特性組織人員進行種植活動;
5、預留進水,出水渠道預防洪澇,預設噴灌或管道設施;
3、除蟲:不同季節定期適量的噴打農藥,預防蟲害;
8、防凍:冬季到來之前綠化人員提前做好綠化帶的防凍措施;
10、對不同區域,不同樹木、花草應該責任到人,保證成活率;
12、綠化人員不定期清除綠化帶內的垃圾,保持區域內無垃圾。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇九
為減少事故發生,樹立“安全第一,預防為主”的安全工作方針,規范廠區安全管理工作,保證員工生命健康安全,減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。
本規定適用于公司各部門和全體員工。
管理部負責本制度的擬定、修改,安全小組負責本制度的監督和執行。
1.1全體員工應嚴格遵守公司制度,加強防火、防盜、防自然災害的安全意識;
1.2外來人員不得隨意進入公司內,進入公司的`外來人員需由相關人員同意后陪同進入。
2、車輛管理。
2.2所有非機動車輛,停放在一樓區域規定位置,必須擺放整齊,嚴禁堵塞門口至升降機的過道,需充電的車輛,應靠墻擺放充電。
3、安全培訓制度。
3.3結合組織開展多種形式的安全教育,利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式,讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施,從中認真吸取教訓,增強自我保護能力。
4、禁止煙火。
4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品,嚴禁堵塞;
4.5貫徹“以防為主,以消為輔”的方針,開展安全教育,加強防火檢查和滅火器材管理。
5、防盜管理。
5.3一樓玻璃門應隨手關閉,下班時關閉門窗,關好玻璃門,鎖好卷簾門;
5.4三樓通向天臺的鐵門,應常年上鎖,定期檢查是否損壞。
6、應急體系。
6.1全體員工須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全工作指導方針;
6.2各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十
為確保本公司生產、經營消防安全,特制定本辦法:
一、成立消防安全領導小組:
(1)安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成;
領導小組長:陳奕成(公司董事長)。
(2)消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室:各單位設專職或兼職安全員,由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監督職責;安全管理辦公室主任:張文星(綜合辦公室主任);安全管理辦公室成員:劉峰(技術研發部經理)、姚振波(車間主任)、陳杰(工程部經理)、陳忠(財務總監)。
二、消防安全辦公室職責:
(1)建立安全管理機構,制定安全管理制度和各類應急預案,并不斷提高和完善;
(2)定期組織(半年一次)公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習,樹立廠區內工作人員安全第一的意識。
三、廠區內安全消防管理條例:
四、建立火災、消防預案,并依據預案每年進行一次消防演習。
五、本辦法自發布之日起生效;
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十一
一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。
二、成立以校長為首的包括總務主任、政教主任、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體實施校園綠化美化工作。
三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局.樹木花草配置,花壇、雕塑、亭臺、回廊等建筑小品的設置和安排.以及人力、物力、財力的配置等。
四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。
五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及革類,搞好校園花木的有機配植。
六、樹木配植做到五結合:
1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
3.觀賞樹與經濟樹相結合.以觀賞樹為主。
4.木本與草本相結合,以木本為主。
5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。
培植新的品種,盡可能地發揮其經濟效益,做到“以綠化養綠化”,從而增強綠化自我發展的能力。
九、廣植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時,利用樹金花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十二
我公司在施工過程中,對該項目的質量目標承諾是經過周密考慮及安排的。我們認為要搞好一個工程,不論工程大小,首先要做到組織保證,組建一個強有力的項目班子是搞好該工程的關鍵,所以我們精心地選擇了施工現場管理班子,該項目班子有以下幾項特點:
(1)配備較為全面:項目經理、項目技術負責人、現場負責人、安全員、預算員、資料員、專業養護人員、考核監察人員等組成,做到人員齊全、職責明確,整個項目管理班子成員都受過專業知識教育。
(2)有豐富經驗:我公司針對本工程特選派公司中曾創造優質工程的項目班子施工,并從事本專業工作多年,具有豐富的施工經驗。
(3)對抓工程質量有敢創敢拼的精神,有團結互助共同進取的工作作風。
(4)在工程施工協調方面具有一定的經驗。
根據上述項目班子的特色、特點及公司內部一系列質量管理條例、措施、責任制等,我們完全可以達到預期目標。
(三)、目標管理及控制
針對該項目的特點、環境及一些特定條件,公司對項目實行目標管理,針對項目制定如下幾項控制目標:
(1)質量控制目標
(2)安全控制目標
(3)現場文明施工和環境保護控制目標
(4)工程成本控制目標
在項目目標管理及控制過程中,各種風險隨時可能發生,會不斷受到客觀因素的干擾,必須通過組織協調,對項目實行動態管理,隨時處理和排除影響目標實現的不利因素,從而達到預期的效果。
(四)、項目管理人員崗位責任制
(1)項目經理:全面負責項目部的技術質量管理,監督質量管理體系的正常運行,組織二次深化設計和主要節點的大樣認證,參與分部分項工程的驗收,做好各項技術洽商。
(2)項目技術負責人:對工程質量負全面責任,負責建立健全項目質量保證體系,明確管理人員職能分配,根據公司貫標程序辦法,合理安排生產,定期檢查、協調,召開質量分析會,嚴格執行質量獎懲制度,處理質量事故。
(3)現場負責人:工程現場管理工作,現場施工的責任者,協調各專業技術施工的交叉作業,負責植物景觀效果調配。
(4)資料員:管理好項目圖紙,圖案,規范,標準,做好文件的收發,及時條理、規范地整理收集各項技術資料,保證資料真實地記錄工程施工情況。
(5)預算員:工程預、結算及材料計劃。
(6)辦公室:即使協調業主、公司內部的各種要求和關系,并對養護等隊伍進行后勤保障。
(7)考核監察員:對綠化養護項目進行監督考核。
(8)綠化養護隊:對項目要求的各項管養工作進行作業。
(9)應急搶險隊:在突發事故情況下對轄區內綠化管養區域進行緊急搶險救災,確保綠化區域安全和植物健康狀況。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十三
一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態校園”創建活動的通知》,提高創建“綠色生態校園”的自覺性。
二、學校對校園綠化統一定出具體實施規劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。
四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌,并注意組織和發揮師生中的花木愛好者,關心和指導學校的綠化工作。
五、建立學校植樹臺帳和綠化規劃圖,對種植品種、數量、種植時間、位置、價值和管理狀態都要逐一登記,并每年組織檢查,作好記載,建好綠化檔案。
2、資產使用,根據學校行政領導的意見安排。
3、每年暑期盤點一次,漏帳的資產要補記入帳。報廢報損要經嚴格的行政審批,方可辦理注銷手續。
四、資產的計算,按原價記帳,無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產原值。各種資產都不打折扣,照原價計價。
五、資產出借。
六、教育學生愛護學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區。
七、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節嚴重的要給予紀律處分,并處以經濟賠償直至經濟處罰。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十四
為把小區建成環境整潔、優美、文明的住宅小區,特制定小區綠化管理制度。
小區內植物無雜物,無濃浮灰,保持葉色翠綠。
各類植物無枯萎、凋謝現象。
草坪修剪整齊,無高低不平現象。
枝葉修齊整,無亂現象。
草坪干凈無紙屑、雜物、保持干凈。
各類植物無病蟲害。
嚴格管理草坪禁止人為踏壞,影響美觀。
1、物業綠化管理人員是本住宅區綠化管理工作的直接責任人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務,具體職責如下:
(1)、充分利用和發展綠化,保證綠地面積,并且合理布置花草樹木的品種、數量,提高住宅小區的環境檔次。
(2)、對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害,修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型,豐富綠化內容。
(3)、保持綠化地清潔,必要時進行封閉養護,保證不留雜物、不缺水、不死苗,讓其生長茂盛。
(4)、勸阻和制止違反有關綠化管理規定的行為。
(5)、采用各種形式開展宣傳,使“保護綠化,美化住宅區”成為小區的共識,形成良好的風氣,自覺愛護小區內的“一草一木”。
2、本住宅區住戶是本小區綠化的受益者,負有愛護綠化、管理綠化的義務,必須遵守以下規定:
(1)、嚴禁任何人毀壞花木,踐踏草坪。
(2)、嚴禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品。
(3)、嚴禁在綠化地內任意開挖、堆放物品,傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌。
(4)、嚴禁在草坪上踢足球,打羽毛球、遛狗。
(5)、嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等。
(6)、嚴禁出租車、轎車等駛入草坪。
(7)、嚴禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥。
(8)、裝修要文明施工,不準在綠化帶丟放建筑垃圾。
(9)、提倡鼓勵小區住戶在圍欄內布置花草,陽臺上種植花卉,增設小區景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施。
(10)、嚴禁樓上向下亂扔雜物,潑污水等不文明行為,對教育無效者除責令清掃干凈外,并報有關部門處理。
凡有違反上述規定者,造成綠化帶花草樹木損壞的,賠償金一律由責任人支付,未成年造成損害的由其監護人支付。對積極檢舉破壞綠化的人員,給與罰款收入的50%作為獎勵。對違反園林綠化規定,不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節嚴重者,送交司法部門處理。
1、澆水:根據不同的季節、氣候,以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間(上、中、晚)和澆水量。
2、施肥:根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要,決定施肥種類及用量大小。
3、清除雜草及松土:根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土以利于草皮的生長和規范。
5、除蟲:根據病蟲害發生規律及時實施綜合治理,通常在病蟲害高發時,施以藥劑殺死病蟲,以確保植物能良好生長。
6、禁止事項:禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件,嚴禁鐵線緊箍樹干,影響樹木生長,嚴禁任何公民在草坪內以體育鍛煉為形式損傷植物。
7、防止損壞,加強宣傳教務及保安巡視,樹立告示牌,防止人為毀壞,做到預防在先。
8、定期洗塵:由于草坪僅靠道路,人與車輛流動多塵土飛揚,會影響樹木生長和美化效果,故養護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十五
為提高公司園林綠化工程水平,進一步提升項目的綜合質素,現就園林綠化工程管理作如下規定:
第一章:綠化工作小組的設立。
第一條:成立跨部門綠化工作小組,全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作,架構表詳見附表。
第二條:綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名,專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門,按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。
第二章:設計管理。
第三條:園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度,對項目所需園林建筑、硬地鋪裝,尤其是人工水景資料,務必認真論證,合理選用。
第四條:綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審,透過評審后方可進入施工圖設計階段。
第五條:園林設計應選用適宜當地生長,易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前,設計人員就應進行苗圃考察,會同采購人員一齊選苗,屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。
第六條:銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行,確保短期展示效果。
第三章:招標與采購。
第七條:天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組,苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。
第八條:對于天力公司苗場不能帶給地被,可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹,天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的,經過設計主管領導及公司總經理批準后,方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。
第九條:對外采購按原流程由供應部負責。
第十條:工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可,核算中心不得計價付款及結算。
第四章:苗木種植和養護。
第十一條:施工前,銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木,工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植,確保苗木恢復期,滿足售樓時期的效果要求。
第十二條:綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。:第十三條:綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。
第十四條:工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映,設計人員務必保證對施工過程的連續視察,隨時帶給施工作業指導,并及時糾正不合理的做法,以確保實現預期的設計效果。
第五章:其它。
第十五條:綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料,核算中心方可作為結算依據。
第十六條:第二部分至第五部分作為該手冊的一部分,相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。
第十七條:在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員,一經查實將進行嚴肅處理。
第十八條:上述規定,自頒布之日起生效執行。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十六
1、總務處制定校園綠化規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的40%,并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木,做到終年常青,管理好花木,無攀折踐踏現象。
二、綠化職責。
(1)由德育處協助總務處負責全校花、草、樹木種植與管理,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。
(2)為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。
(3)不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
(4)把綠化地包干到各個班級,實行分片包干責任制,成立學生綠化志愿養護隊。
三、綠地養護、保潔規范要求。
(1)每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛生整潔無雜物。
(2)按照草坪(含地被植物)養護標準,進行修剪和清除野草工作。
(3)按照喬、灌木養護標準,做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
(4)按養護標準,做好病蟲防治工作。
(5)草花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。
四、綠化養護標準。
(一)總體要求。
1、根據學校確定的綠化等級,參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。
2、把綠地分配到各班,實行分片包干責任制;。
4、校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。
5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。
6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。
7、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節假日等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
(二)校園綠化養護標準。
1、割草。
應使用割灌機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過15公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。
2、除草。
草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。
3、修剪。
(1)行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行。
(2)一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。
4、病蟲害防治。
(1)積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治;。
(2)一旦樹木、花草發生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥;同一樹種病蟲害率控制在5%以下,死亡率控制在1%以下;草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。
5、新種綠化養護。
(1)新種樹木成活率(按棵數)在95%以上;。
(2)調整補缺新種樹木成活率(按棵數)在90%以上;。
(3)新種地被植物成活率(按面積)在95%以上,無整塊面積超過1平方米以上的草皮死亡。
五、考核要求。
(一)基本設施考核要求。
1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。
2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。
3、綠地標志牌無嚴重缺損。
(二)專業服務管理考核要求。
1、綠地、林帶衛生整潔,達到規范要求。
2、綠化養護符合規范要求,成活率達到標準。
3、無重大毀綠事件發生。
4、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。
5、綠化器材、設備使用無責任性事故。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十七
(1)應有完整的灌溉與排水系統。
(2)根據不同樹種和不同立地條件進行適期、適量的灌溉,應保持土壤中有效水分。
(3)在久旱或立地條件較差,土壤干旱的環境中應及時進行灌溉,對水分和空氣溫度要求較高的樹種,須在清晨或傍晚進行灌溉,有的還應適當地進行葉面噴霧。
(4)灌溉前應先松土。夏季灌溉宜早、晚進行,冬季灌溉選在中午進行。灌溉要一次澆透,尤其是春、夏季節。
(5)樹木周圍暴雨后積水應排除,珍貴樹木周圍積水尤應盡速排除。
2、中耕除草
(1)喬木、灌木下的大型野草必須鏟除特別對樹木危害嚴重的各類藤蔓等。
(2)樹木根部附近的土壤要保持疏松,易板結的土壤,在蒸騰旺季須每月松土一次。
(3)中耕除草應選在晴朗或初晴天氣,土壤不過分潮濕的時候進行。中耕深度以不影響根系生長為限。
3、施肥
(1)樹木休眠期和栽植前,需施基肥。樹木生長期施追肥,可以按照植株的生長勢進行。
'注':花灌木應在花前、花后進行。
(2)施肥量應根據樹種、樹齡、生長期和肥源以及土壤理化性狀等條件而定。一般喬木胸徑在15cm以下的,每3 cm胸徑應施堆肥1.0kg,胸徑在15cm以上的,每3 cm胸徑施堆肥1.0-2.0 kg。
樹木青壯年期欲擴大樹冠及觀花,觀果植物,應適當增加施肥量。
(4)施用的肥料種類應視樹種、生長期及觀賞等不同要求而定。早期欲擴大冠幅,宜施氮肥,觀花觀果樹種應增施磷、鉀肥。注意應用微量元素和根外施肥的技術,并逐步推廣應用復合肥料。
(5)有機肥應腐熟后施用。施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得觸及樹葉。
4、修剪、整形
(1)樹木應通過修剪調整樹形,均衡樹勢,調節樹木通風透光和肥水分配,調整植物群落之間的關系,促使樹木生長茁壯。各類綠地中喬木和灌木的修剪以自然樹形為主。
凡因觀賞要求,可根據樹木生長發育的特性對樹木整形,將樹冠修成一定形狀。
(2)喬木類:主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及枯枝和爛頭。
(3)灌木類:灌木修剪應使枝葉茂盛,分布均勻;花灌木修剪,要有利于促進短枝和花芽形成,修剪應遵循'先上后下,先內后外,去弱留強,去老留新'的原則進行。
(4)綠籬類:綠籬修剪,應促其分枝,保持全株枝葉豐滿;也可作整形修剪,特殊造型綠籬應逐步修剪成形。
(5)地被、攀緣類:地被、攀緣植物修剪應促進分枝,加速覆蓋和攀纏的功能;對多年生的攀緣植物要定期翻蔓,清除枯枝,疏刪老弱的藤蔓。
(6)修剪時,切口都必須靠節,剪口應在剪口芽的反側呈45度傾斜;剪口要平整,應涂抹園林用的防腐劑。對過于粗壯的大枝應采取分段截枝法,防扯裂,操作時必須保證安全。
(7)休眠期修剪以整形為主,可稍重剪;生長期修剪以調整樹勢為主,宜輕剪。有傷流的樹種應在夏、秋兩季修剪。
5、防風防臺
(1)高大喬木在暴風雨來臨前夕,應以'預防為主,綜合防治'的原則。對樹木存在根淺、迎風、樹冠龐大、枝葉過密以及立地條件差等實際情況分別采取立支柱、綁扎、加土、扶正、疏枝、打地樁等六項綜合措施。預防工作應在六月下旬以前做好。
a、立支柱:在風暴來臨前夕,應逐株檢查,凡不符合要求的支柱及其扎縛情況應及時改正。
b、綁扎是一項臨時措施,宜采用8號鉛絲或繩索綁扎樹枝,綁扎點應襯墊橡皮,不得損傷樹枝;另一端必須固定;也可多株樹串聯起來再行固定。
c、加土:坑槽內的土壤,出現低洼和積水現象時,必須在風暴來臨前加土,使根頸周圍的土保持饅頭狀。
d、扶正:一般在樹木休眠期進行;但對樹身已嚴重傾斜的樹株,應在風暴侵襲前立支柱,綁扎鉛絲等工作,待風暴過后做好扶正工作。
e、疏枝:根據樹木立地條件,生長情況,尤其是和架空線有碰撞可能的枝條以及過密的樹枝,應采用不同程度的疏枝和短截。
f、打地樁:是一項應急措施。主要針對迎風口等樹干基部橫置樹樁,利用人行道邊的側石,將樹樁截成樹干和側石等距離的長度,使樹樁一端頂住樹干基部,一頭頂在側石上。
(2)搶救工作
a、風暴來臨時,應將已倒伏而影響交通的樹木順勢拉到人行道上,并及時修剪樹冠部分枝條。
b、風暴后,應分輕重緩急進行搶救,首先搶救對主干道上妨礙交通的.和行將倒伏的植株;對于就地搶救難以成活的樹木,應將樹冠強截后移送苗圃栽種養護。
c、風暴過后應及時拆除有礙交通、觀瞻的加固物。
(3)凡易受凍害的樹木,冬季應采取根際培土,主干包扎等防寒措施。
(4)枝葉積雪時應及時清除;有倒伏危險的樹木應樹立支柱支撐保護。
6、補植樹木
(1)樹木缺株應盡早補植。
a、落葉樹:應在春季土壤解凍以后,發芽以前補植或在秋季落葉以后土壤冰凍以前補植。
b、針葉樹、常綠闊葉樹:應在春季土壤解凍以后,發芽以前補植;或在秋季新梢停止生長后,降霜以前補植。
(2)補植的樹木,應選用原來樹種,規格也應相近似;若改變樹種或規格則須與原來的景觀相協調。補植行道樹種必須與同路段樹種一致。
7、挖除枯樹
(1)對枯死的樹木應及時挖除,并填平土坑。
(2)對生長不良而難以復壯的樹木,也應挖除,換上生長良好的植株。
8、地被植物養護規范
(1)天氣干旱,土壤干燥時要適時、適量進行澆水。早春發芽前要普遍進行施肥,采取薄肥勤施的方法。
(2)發現枯死植物應及時挖除和補植;枯葉殘花要隨時整理清除。
(3)木本地被植物萌發能力強者,應在冬季休眠時進行修剪。應使植株在生長期間,始終保持在高度不超過60cm的低矮狀態。
(4)球根、宿根類地被植物,經3-4年生長后,根部擁擠以至影響其正常發育時,應按不同類型的生理習性進行分析,更新移植。
9、草坪養護規范
排水。空禿地段應及時補植。
(2)草坪在生長季節,應適時進行中耕、加土、鎮壓,保持土壤平整和良好的透氣性。應適時進行剪草,草的高度控制在4-6cm。路邊和樹根邊的草要修剪整齊;剪草前必須清除草坪上的石子、瓦礫、樹枝等雜物。剪草要平整,邊角無遺漏;草屑應及時除凈。
(3)草坪邊上的樹壇、花壇邊緣,應進行切草邊,保持線條清晰。
(4)草坪發芽以前要進行一次施肥;生長季節可按具體情況追施化肥;土壤干燥時,應及時澆水。
(5)草坪萌發期,土壤過濕或板結澆水后應暫停開放。
10、花壇養護規范
(1)花壇換花除了間種以外,栽移前必須要深耕細耙,除盡土中石塊、草屑、殘莖和落葉等雜物并施足基肥。
(2)花壇的防護設施應經常保持清潔完好。
(3)夏季花苗的移栽應在早晨、傍晚或陰天進行。移栽后,應隨即澆透水。移栽后的4-5天內應再進行澆水。澆水時應防止土壤沖到莖、葉上。以后的澆水,應根據實際情況進行。
(4)在花卉生長盛期,要及時中耕除草,追施肥料,施肥后應立即噴灑清水。
(5)枯萎的花蒂和黃葉要及時剪除,以保持花壇清潔,缺株要及時補栽;凡需摘心的品種,應及時進行。
11、防止污染
(1)廢氣、廢液、廢渣對園林植物的污染,應遵照中央和本市環境保護的有關法規和條例治理。
(2)綠地內的排污管網和排水管網應保證暢通、有效。
(3)使用化肥、藥劑應合理,不得污染環境。
(4)嚴禁在樹木根際附近堆放廢液、廢渣和傾倒污染物。
(5)各類綠地,嚴禁施用人糞尿。
12、病蟲害防治
(1)維護生態平衡、貫徹'預防為主,綜合治理'的防治方針。充分利用園林間植被的多樣化來保護和增殖天敵,抑制病蟲為害。
(2)引進和輸出種苗,必須嚴格遵守國家和本市有關植物檢疫法規和有關規章制度。
(3)應做好園林植物病蟲害的預測預報工作,制訂長期和短期的防治計劃。
(4)加強綠地中園林植物病蟲害的防治工作。局部發生嚴重病蟲地區必須即時治理。
(5)嚴禁使用劇毒化學藥劑和有機氯、有機化學農藥。化學農藥應按有關安全操作規定執行。
1、綠地養護管理的景觀標準
廠區綠地
規定一級廠區綠地
群落結構群落合理完整,層次豐富黃土不裸露,樹木種間株間生長空間與層次處理得當,整體觀賞效果好。
樹木生長樹形完美,枝葉茂盛,季相明顯。針葉樹應保持明顯的頂端優勢。花灌木按時開花結果,整形樹必須按觀賞要求養護成一定形態,地被植物應為四季常綠觀花或觀葉品種。
草坪鋪植草種純,生長茂盛,無空禿。
雜草控制無大型野草、無纏繞性、攀援性雜草。基本無雜草。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十八
一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。
二、成立以校長為首的包括總務主任、科學教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體負責地貌環境的整理、樹木花草的培植及保護工作,協助綠化領導小組實施校園綠化美化工程。
三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置等,以及人力、物力、財力的配置等。
四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。
五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
六、樹木配植做到五結合:
1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
4.木本與草本相結合,以木本為主。
5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。
八、在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。
九、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水,防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
十、對故意毀損樹木花草的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償;如因圖方便跨越護攔造成花木損失的也要給予相應的處罰。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇十九
規范施工管理、確保工程質量、提高工作效率、降低工程成本。
適用于公司綠化部。
部門/崗位工作內容。
總經理審批合同、物資申請。
分管總助審批標書,審核/審批合同、物資申請。
相關職能部門審核合同,審核/審批物資申請。
部門經理組織編制標書、合同評審及竣工驗收。
工程主管協助編制標書,確定施工方案,監督施工過程。
項目負責人組織、監督施工,編制竣工驗收資料、物資申請。
現場施工人員組織施工、物資驗改、工程記錄。
綠化員負責協助施工、養護。
4.1標書的編制。
4.1.1標書內容包括:招標函、合同樣本、報價表。
4.1.2綠化部在收到委托方的招標信息后,工程主管、部門經理組織人員對工程現場進行勘察并參與甲方安排的答疑,結合圖紙與現場實際情況向甲方咨詢有疑問之處。
4.1.3部門經理負責按招標要求組織專題會議,由分管總助、綠化部及相關部門人員共同參與制定并審核標書。
4.1.4經部門經理和分管總助審批的標書由專人按指定時間、方式送達招標方。
4.2中標后,按《合同管理程序》進行合同評審后方可簽訂合同。
4.3由部門經理任命工程項目負責人。安排相關人員進行前期準備并按甲方要求進場施工。
4.4根據工程施工的要求,按《綠化部物資采購管理辦法》進行物資采購。
4.5項目負責人按《綠化部工程施工管理辦法》組織施工,保質按時完成。
4.6綠化部會同地產公司進行初驗(必要時品質管理部參與),對驗收不合格的地方積極給予整改。
4.7初驗合格后由工程項目養護組按合同規定養護期進行養護。
4.8竣工驗收。
4.8.1按合同驗收的時間,綠化部組織竣工驗收。
4.8.2竣工驗收后,由項目負責人準備竣工驗收報告資料。報告內容應包括:項目合同及補充協議。
a.物資采購單。
b.施工圖。
c.苗木清單。
d.技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)。
e.竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。
f.設計變更記錄、簽證等。
g.竣工和使用注意事項。
h.其他必備資料。
4.8.3竣工驗收報告資料應裝訂成冊,由綠化部保存。
4.9工程完工驗收交接后,根據工程施工的有關數據按甲方要求的格式進行工程結算。
4.10保修期滿后向相關的物業服務中心移交相關的資料,如苗木清單、技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)、竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。
5.相關文件。
vkwy7.2.2-z01《合同管理程序》。
6.記錄表格。
vkwy7.2.2-z01-f1《策劃方案/合同評審記錄表》。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇二十
1、園地植被的合理規劃,根據各苗圃的土質,水源條件,市場行情,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木,不管是購入的,還是圃內移植的,在種植季節內,帶土球樹苗成活率務必到達95%以上,裸根樹苗成活率務必到達85%以上。
3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯,期間無雜草,定期修剪和噴灑農藥,不出現疫情及病蟲害現象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,購進和售出要及時進行賬務處理,對自然生長增值部分,由公司相關人員每年底評估一次,并計入帳內。
5、苗木購入,大宗購入樹苗務必爭取采取招投標,對少量苗木的購入,要貨比三家,以質論價,擇優購買,新進的苗木,須有兩人以上驗收,并簽字入庫。
的貨款,半年內仍拖欠的,有擔保人墊付。對外銷售苗木,有二人以上辦理出庫,核實無誤后發貨,并在發貨單上簽字。
7、易耗品(農藥,話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次,購入后入賬,使用時經苗圃的主要負責人批準,開具出庫單,并由出庫人和經辦人簽字。
二、拖拉機的使用管理規定。
1、司機務必熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調度,遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。
2、司機出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,未經允許,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題,由當事人承擔全部職責。
3、司機出車前和收車后,要對車輛進行檢查保養,持續車輛的技術狀態良好,確保能夠隨時理解任務。
4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行,出車途中出現故障,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,待批準方可維修。
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。
1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,根據工期編制施工計劃,制定施工方案,確保安全有序施工。
2、根據栽植的先后順序,適時調度綠化苗木的進場時間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,但是夜。
3、新建綠化工程,在種植季節內種植苗木,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,名貴品種樹木成活率不低于90%,滿圃草坪一個月,塊植、籽播草坪三個月應到達95%,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木,成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。
4、對在建工程苗木,草坪,花卉要及時修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養護工作。
5、施工現場要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場、園林小品美觀完好。
6、工程施工完成后,要組織內部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,集團內部房產小區工程3個月),在內部竣工驗收合格的基礎上,與相關單位進行工程竣工驗收。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇二十一
為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件、報刊雜志等,特規定本門衛職責。
(一)、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(二)、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。
(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
(六)、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。
(七)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
和消防設備。
(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
(十)、搞好傳達室周圍的環境衛生。
廠區綠化管理制度范文(22篇)篇二十二
規范加強綠化工作的管理,確保綠化植物長勢良好。
適用于xx物業各管理處綠化工作的管理。
3.1綠化主管負責制定綠化養護方案,檢查工作標準及規程。
3.2綠化領班負責做好對綠化養護工作的日常安排和使用農藥過程中的控制,并做好相關記錄工作。
3.3綠化工負責實施綠化作業標準。
各管理處轄區內的果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮、和其他植物的養護。
4.2.1綠化員承擔轄區內綠化的日常巡視、養護、監管重任,綠化員應服從管理處的工作安排,遵守所有綠化管理規則,愛護公物,同時認真履行綠化養護任務。
4.2.2嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作,并由管理處定期檢查和定量考核。
4.2.3進行綠化養護前,應小心謹慎,確保轄區公共設施及建筑物等。
的完好,若發現任何破壞環境行為或故意損壞行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向保安員和主管報告。
3.2.4愛護綠化工具和設備,確保工具和設備保持良好使用狀態。
3.3綠化養護過程安全規定。
3.3.1在實施植保噴灑時要采取預防措施,不讓煙霧飄進業戶辦公室,特別是噴灑藥物時,應注意風向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對業戶或設施的損害,并將“危險”標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。
3.3.2在使用機器時應采取安全措施,避免業戶或設施造成危險、損害、傷害,在使用水管淋水時,應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。
3.3.3機器應安裝鋼制防護罩,防止碎片、飛出物造成損害;在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變和改動機器的防護罩。
3.4.1綠化員按規定每日進行巡視、養護,并將養護內容進行記錄,對疑問或事故情況向主管或相關人員匯報。
3.4.2綠化主管按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題,重大事故及時提交管理處經理處理。
3.4.3管理處經理按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理綠化主管提交的重大事情。