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研發(fā)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
1、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、變動(dòng)、應(yīng)答等相關(guān)事務(wù)的工作，負(fù)責(zé)與政府部門的聯(lián)系工作。
4、負(fù)責(zé)入職、變動(dòng)、解職手續(xù)的辦理，相關(guān)檔案的保存工作。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施，培訓(xùn)效果的評(píng)估，對(duì)相關(guān)記錄的保存工作。
6、負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案的保存工作。
7、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、分發(fā)、耗量控制工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛派遣工作。
研發(fā)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開發(fā)，尋找合作商戶進(jìn)行溝通談判促進(jìn)合作;
3.協(xié)助客戶引進(jìn)、洽談、意向簽約促進(jìn)交易等工作
任職要求：
3.有市場(chǎng)公關(guān)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
研發(fā)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
一、崗位標(biāo)志信息
崗位名稱：市場(chǎng)專員
所屬部門：營(yíng)銷部
直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理
直接下級(jí)：無(wú)
二、崗位工作概述 市場(chǎng)專員主要工作包括：市場(chǎng)策劃，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)推廣。市場(chǎng)專員要求能夠提高產(chǎn)品的銷售決策質(zhì)量和解決存在于產(chǎn)品銷售中的問(wèn)題，進(jìn)行系統(tǒng)的，客觀的識(shí)別、收集、分析和傳播營(yíng)銷信息的過(guò)程，另外，市場(chǎng)專員承擔(dān)各種營(yíng)銷部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作，比如訂單管理，從用戶下單、確認(rèn)訂單、分配訂單、訂單收款到運(yùn)發(fā)訂單的運(yùn)作。
三、工作職責(zé)
1、協(xié)助華東區(qū)經(jīng)理按公司要求，策劃本大區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。
2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題主題活動(dòng)，對(duì)辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、對(duì)公司要求的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)的開展情況，對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。
4、組織大區(qū)相關(guān)人員對(duì)各辦事處的促銷活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收。
5、對(duì)大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請(qǐng)和促銷費(fèi)用的審核。
6、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對(duì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
四、績(jī)效指標(biāo)
1策劃方案成功率
2策劃效果
3品牌市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)率
4市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃達(dá)成率
5調(diào)研報(bào)告質(zhì)量
6收集相關(guān)資料完成狀況
7市場(chǎng)拓展計(jì)劃完成率
8市場(chǎng)推廣活動(dòng)費(fèi)用空置率
9媒體正面曝光次數(shù)
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系：與營(yíng)銷部門各專員協(xié)作，完成市場(chǎng)調(diào)研、策劃、拓展工作
（二）外部關(guān)系：與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
六、崗位工作權(quán)限
1有權(quán)對(duì)銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制；
2有權(quán)代表公司對(duì)外談判并簽訂銷售合同；
3對(duì)下屬人員有考核權(quán)；
4對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)有建議權(quán)。
5嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責(zé)
6積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析，預(yù)測(cè)。
7負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的管理
七、崗位工作時(shí)間
除在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班外，經(jīng)常加班
八、崗位工作環(huán)境
經(jīng)常出差
九、崗位任職要求
1.基本條件：
學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬），25歲以上。
2專業(yè)知識(shí)：
信息化技術(shù)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的知識(shí)
市場(chǎng)信息收集、分析和管理相關(guān)知識(shí)
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí)
市場(chǎng)調(diào)研分析相關(guān)知識(shí)
3專業(yè)能力：
能夠?yàn)楦鹘?jīng)營(yíng)單位提供市場(chǎng)營(yíng)銷工作的指導(dǎo)和幫助
良好的協(xié)調(diào)溝通能力
4.工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上信息化企業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。
具體負(fù)責(zé)過(guò)行業(yè)市場(chǎng)和產(chǎn)品方案市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。
5.工作品行與態(tài)度：
誠(chéng)實(shí)正直、執(zhí)著的品性