心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

個人吃空餉心得體會篇一

個人吃空餉是指在工作時間里不正當(dāng)獲得薪水，或是在工作時偷懶、?；刃袨?。它不僅是不道德的行為，更是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。然而，這種現(xiàn)象在中國社會中時有發(fā)生，造成公司經(jīng)濟損失和勞動力減少，也使得那些勤奮努力的員工感到不公平和不滿。既然如此，我們有必要深入分析這個問題，并提出改進方法。

第二段：個人吃空餉的原因

個人吃空餉的原因是多方面的。首先，有些員工因為覺得自己工作辛苦而缺乏成就感，毫無激情地完成日常工作。其次，有些人的能力不足以勝任工作，或是不愛干這份工作，就會敷衍了事，放空假，甚至明目張膽地偷懶。另外，有些公司的管理制度、信譽、財政已經(jīng)出現(xiàn)問題，在這樣的環(huán)境下，員工已經(jīng)失去了信任和激勵，也就不會再為公司創(chuàng)造價值和增加生產(chǎn)力。

第三段：個人吃空餉的危害

個人吃空餉的危害是顯而易見的。對于公司而言，由于缺少了員工的生產(chǎn)力，不僅會造成營業(yè)額下降，也會影響公司形象，甚至還會遭受客戶的投訴以及裁員的風(fēng)險。對于員工而言，由于公司的資源被浪費，工作的不確定性和收入的不穩(wěn)定性都會增加，同時會制造不公平和不安全感。此外，個人吃空餉還會對國家和社會的資源造成浪費，導(dǎo)致整個社會的經(jīng)濟成本提高和社會資本的損失。

第四段：預(yù)防個人吃空餉的方法

預(yù)防個人吃空餉可以從以下幾個方面入手。首先，公司應(yīng)該增強管理制度，完善激勵機制，建設(shè)健康、公平、透明的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和工作質(zhì)量。其次，公司需要有更好的資源分配技巧，將社會資本和資源合理地分配到各崗位上，并對那些不適合某些工作的員工進行職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整。此外，各個部門應(yīng)該加強溝通協(xié)作，建立和維護良好的團隊合作精神，增強互信和互相支持的意識。最后，每個員工要有責(zé)任心，克服個人興趣和惰性的沖動，堅持住對工作的熱愛和奉獻精神，始終保持勤奮、努力和創(chuàng)造力。

第五段：總結(jié)

個人吃空餉是一個不道德的行為，既損害了公司的利益，又損害了員工的利益，影響了整個社會的經(jīng)濟成本和資本，其危害是顯著的。我們需要加強管理制度，建立健康的工作環(huán)境，完善激勵機制，創(chuàng)造良好的團隊文化氛圍，提高員工的工作質(zhì)量和實現(xiàn)績效，讓員工始終保持責(zé)任感和奉獻精神。我們相信，只要大家齊心協(xié)力，用實際行動建立起誠信文化，就能夠預(yù)防個人吃空餉，實現(xiàn)和諧共贏的社會發(fā)展目標(biāo)。

個人吃空餉心得體會篇二

自全市清理“吃空餉”工作開展以來，宜川縣抓早動快，周密部署，狠抓重點，強化措施，以五個“到位”扎實有效的做好了清理“吃空餉”自查自糾階段、組織核查階段、整改處理階段的各項工作，確保取得實效。

一是開展專題調(diào)研，分析現(xiàn)狀到位。市紀(jì)委全會后，宜川縣紀(jì)委、監(jiān)察局在深刻領(lǐng)會曾書記講話精神的同時，于20xx年2月28日，組織召開了組織、人事、財政、編辦等單位主要負(fù)責(zé)人會議，并深入部分單位進行了調(diào)研，對清理“吃空餉”工作征求了意見和建議，認(rèn)真分析了我縣存在“吃空餉”涉及的主要部門單位、各類對象等基本情況，初步提出了我縣清理“吃空餉”工作的意見，以調(diào)研報告的形式向縣委、縣政府進行了匯報。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位。成立以縣委常委、紀(jì)委書記為組長，縣監(jiān)察局局長、縣委組織部副部長、縣人社局局長、縣財政局局長、縣編辦主任為副組長，縣監(jiān)察局副局長、縣人社局副局長、縣財政局副局長、縣編辦副主任為成員的宜川縣清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了我縣《關(guān)于清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員的通知》，明確了清理工作的總體要求和各階段時間安排、工作任務(wù)，夯實了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位的三級職責(zé)。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾到位。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在清理“吃空餉”工作中帶頭做表率，作出，既對本單位、本部門清理工作負(fù)第一責(zé)任，更帶頭管好家屬、子女、親戚和身邊的工作人員。全縣799名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部親自如實、準(zhǔn)確的填寫了《宜川縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及子女就業(yè)情況登記表》。全市清理“吃空餉”工作推進會后，宜川縣又先后召開了清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組會和全縣清理“吃空餉”工作推進會，及時傳達了市紀(jì)委清理“吃空餉”工作推進會議主要精神，介紹了吳起縣和寶塔區(qū)的有益經(jīng)驗和好做法，并對此項工作進行了再安排再部署，延長自查自糾階段時間至5月15日，確保了自查自糾到位，不走過場。

四是嚴(yán)把工作關(guān)口，全面核查到位。縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了清理“吃空餉”核查工作動員會，對核查階段工作進行了全面的安排部署，從紀(jì)檢、組織、人事、財政、編辦等部門抽調(diào)32名工作人員，成立了8個核查工作組，由8名正科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取現(xiàn)場點名、“追蹤”到人的工作方式，深入全縣財政供養(yǎng)部門單位全面核查。全面核查結(jié)束后，成立兩個抽查組采取明查暗訪、隨機抽查等方式，對在核查中掌握的線索和群眾舉報、反映的問題所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位進行了重點抽查。隨后，又成立兩個核實工作組，對全縣所有科級干部的家屬和子女從業(yè)情況進行一次再核實，嚴(yán)厲查處了打著借調(diào)、病假名義，欺瞞組織，“吃空餉”的行為。在核查、抽查、核實中嚴(yán)把點名關(guān)、“追蹤”關(guān)、定性關(guān)，確保了核查全面到位、到人、無遺漏，定性準(zhǔn)確。

五是制定規(guī)范性文件，整改處理到位。針對核查的實際情況，研究制定了《宜川縣機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員處理意見》、《宜川縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理暫行辦法》、《宜川縣關(guān)于加強醫(yī)院診斷證明管理的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格控制機關(guān)事業(yè)單位工作人員借調(diào)縣外工作的通知》四個規(guī)范性文件，并提請縣政府常務(wù)會和縣委常委會審議通過，確保了處理階段的工作有理依據(jù)。召開全縣清理“吃空餉”整改處理階段工作會議，迅速傳達四個文件，對整改處理階段的工作提出了明確的要求。同時，向核查出來的所有在編不在崗人員下發(fā)了整改處理通知書，要求依照四個規(guī)范性文件的規(guī)定限期整改處理到位，并將整改處理結(jié)果上報縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，推進了全縣清理“吃空餉”工作深入開展。

個人吃空餉心得體會篇三

根據(jù)區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

個人吃空餉心得體會篇四

自古以來，吃空餉一直是一個備受爭議的話題。許多人對于這一行為持有不同的態(tài)度，但不管怎樣，那些偷懶和不負(fù)責(zé)任的人真的應(yīng)該為自己的行為負(fù)責(zé)。作為一名普通公民，我對于吃空餉這一現(xiàn)象也有自己的看法和感受。在我自己的工作經(jīng)歷中，我也曾有過一些觀察和體會，下面就是我的心得體會。

第二段：吃空餉會讓你丟失自尊心

正如行為塑造心智一書所揭示的，人的行為決定其心態(tài)。當(dāng)一個人往往不認(rèn)真履行自己的職責(zé)，而是依賴于別人的努力，他的心態(tài)也會發(fā)生相應(yīng)的變化。在單調(diào)的工作中，一個人的自尊心往往會受到挑戰(zhàn)，做出這樣的行為會進一步打擊你的自尊心，你甚至不再感到自己是完整的人，而只是一個粗鄙的工作機器。在長期的時間里，這種心態(tài)會進一步侵蝕你的心靈，甚至到最后，你可能會失去對生活的信心，以及對自己的定義。

第三段：吃空餉會讓你失去自我效能感

自我效能感是一種人對自己能力的判斷和信任，它是促進某個人努力工作和迎接挑戰(zhàn)的動力。如果一個人一直在吃空餉，他的自我效能感會大幅降低。因為他無法從自己的工作中獲得任何成就感，相反，他會不斷感到自己的無能。這種無能感頻繁地出現(xiàn)，會讓人逐漸對自己的未來失去信任和期望，對于未來的工作依然充滿不確定性。

第四段：吃空餉會迎來麻煩

目前的社會，法律日益完善，若是被發(fā)現(xiàn)吃空餉，不僅是對事業(yè)的打擊，同時也可能面臨著巨大的罰款與懲罰。 當(dāng)官不易，每一個人都應(yīng)該好好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，做好自己的本職工作。無論是內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)還是社會監(jiān)督機制，都會限制吃空餉人的發(fā)展，最嚴(yán)重的后果會是失去工作和社會認(rèn)同。

第五段：結(jié)論

經(jīng)過我的觀察和體會，我發(fā)現(xiàn)吃空餉不僅影響自己，也會影響到企業(yè)的運作和整個社會的發(fā)展。做好本職工作不僅是提高自我價值的機會，同時也是一種對社會的貢獻。吃空餉不是一件值得炫耀的事情，而是需要譴責(zé)的行為。我呼吁大家真正擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任和義務(wù)，為建設(shè)更加和諧更有價值的社會做出更多的貢獻。

個人吃空餉心得體會篇五

5月25―26日，在教辦的統(tǒng)一安排下，有幸參加了“全國中小學(xué)德育管理創(chuàng)新與新時期智慧型班主任專業(yè)成長高級研修班”的培訓(xùn)，雖然兩天的培訓(xùn)有些累，但有收獲，有啟發(fā)，對今后我的工作也必然會有促進，所以說是累并快樂著。

兩天的時間，聆聽了三位全國優(yōu)秀的教育專家的精彩報告，鄭學(xué)志老師的《自主教育管理的機制建設(shè)》、萬平老師的《教育是溫暖的》、李曉凡老師的《內(nèi)化師德，當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點》，從三位教育的報告中，我也深深地體會到，三位專家之所以能成功，都基于一個共同點，他們熱愛教師這份工作，熱愛自己的學(xué)生，真正做到了愛每一位學(xué)生，民主公平對待每一位學(xué)生。其他工作失誤了也許有挽救的方法，唯有教育，不可能重新來過。是呀，我們的工作是無比神圣的。

從三位專家教育成功的經(jīng)歷來看，我們的教育工作是有方法的，這要看我們是不是善于去思考。以前在我的班主任工作中，更多的是班主任說了算，而沒有真正去思考用簡單淺顯切實可行的班規(guī)去管理學(xué)生，總是想到哪，算到哪，說到哪，做到哪。再比如說鄭老師的層級”獎勵機制”，完成一級任務(wù)，班級表揚；完成二級任務(wù)，電話通知家長；完成三級任務(wù)，發(fā)送專門喜報等，一級一級，都刺激著孩子向更高的要求萬進。再如萬平老師成功的故事說明，教育必須有耐心，教育必須有情感投入，教育必須奉獻自己的青春。

教師靠什么吸引學(xué)生，個人魅力。三位老師無不是學(xué)識淵博，個性鮮明，個人魅力實足。特別是李曉凡老師的報告中，就有一段告訴我們?nèi)绾巫鲆幻绪攘Φ睦蠋?。不斷提升個人素質(zhì)，更新陳舊的教育觀念，完善自我修養(yǎng)。這是個知識爆炸的年代，作為一名老師，如果你還守著以前在學(xué)校所學(xué)的那點知識，那你就out了。是呀，不能整天只要求學(xué)生多多看書，多多學(xué)習(xí)，而作為教師卻放松了要求。我們要用自己的人格魅力去感染塑造啟迪學(xué)生。

累？不，更多的是收獲的快樂！

個人吃空餉心得體會篇六

我辦自20xx年成立以來，根據(jù)三定方案，機構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個處室，實有人員16人，其中在職16人（詳細情況附后表）。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。

一是規(guī)范管理，建立機制。

有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。

個人吃空餉心得體會篇七

下面給大家總結(jié)一下我的的求職經(jīng)驗，我覺得應(yīng)聘不只是看面試與筆試的情況，在這之前的準(zhǔn)備工作更為重要。

所謂硬件上的準(zhǔn)備，我認(rèn)為包括簡歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開始了招聘工作，因此，在進入這個招聘季之前，我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。

1、簡歷

通過網(wǎng)申向單位投遞簡歷，簡歷就是單位認(rèn)識我們的第一個途徑，一份精心準(zhǔn)備的簡歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象，更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡歷做的不好，很可能在單位篩選簡歷時就被刷掉，根本就不能進入招聘的下一個環(huán)節(jié)。

首先，態(tài)度決定一切，在準(zhǔn)備簡歷過程中絕不能草草了事，認(rèn)為有一份簡歷就可以了，一定要有一個端正的態(tài)度。當(dāng)然誠信很重要，但我們的學(xué)生時代還是有很多內(nèi)容的，一定要認(rèn)真總結(jié)，盡量豐富簡歷的內(nèi)容。

另外，簡歷的形式也很重要。在準(zhǔn)備自己的簡歷之前，可以找來別人的模板，取其精華，編輯自己的簡歷。簡歷制作完成之后，要認(rèn)真閱讀以下，確保不要有錯別字等問題。

相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但試想單位在篩選簡歷過程中，對于兩個條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者，單位當(dāng)然會傾向于選擇照片中相貌更好的那個。所以，在準(zhǔn)備簡歷時，一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。建議大家找個正裝職業(yè)照，女生都能照的很漂亮，男生都能照的很精神，千萬不要隨便就傳張照片上去。對于一些單位要求的生活照，建議大家選擇讓人家看著很陽光很積極向上的，當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外，很多單位在網(wǎng)申過程中對上傳照片的大小和尺寸有要求，建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。

由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時間，我們每天都可能申請很多單位。在填寫單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時，要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進行填寫。填寫完畢之后，要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等，以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。

2、服飾

一個人的著裝可以在一定程度改變一個人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，我們自身也需要經(jīng)歷一個逐漸成熟與職業(yè)化的過程。雖然我們每個人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟，但一套合身的職業(yè)裝會幫我們很大的忙，無形中也提高了我們的自信心。目前，在很多高校中都有一個正裝店，就是杰士邁正裝。如果直接到店買成衣，一套兩三百左右；定制的話，一套四五百左右。這樣的價位對于沒有畢業(yè)的學(xué)生來說還是可以接受的。我就在參加單位的面試之前，去置辦了一套正裝。本來是在商場里面看的，但光一件上衣就上千塊，確實很貴。后來聽同學(xué)介紹，在網(wǎng)上查了杰士邁正裝，最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套，覺得還不錯。

另外，在應(yīng)聘過程中，無論是面試還是筆試，肯定都要隨身攜帶自己的簡歷等材料，這就要求我們要有個合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時覺得拎個小包再拿個文件袋很不方便，于是就買了個大包，還是看上去比較成熟的大包。簡歷用文件夾夾起來放在包里，絕對不會弄皺，甚至還可以把高跟鞋也放進去，避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來的不適。

在應(yīng)聘過程中，尤其是在面試、筆試過程中，一定要有所準(zhǔn)備，面試是找工作非常重要的一環(huán)，這里我著重介紹。

1、準(zhǔn)備工作

收到面試通知以后，首先你需要打開電腦，盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個公司的規(guī)模怎么樣，企業(yè)文化是什么樣的，公司有什么樣的產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)影響力如何，你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。要知道，你了解的越細致，說明你對這個機會就越珍惜，用人單位當(dāng)然也希望招聘一個更愿意去的人。這里提一下企業(yè)文化，有人可能覺得這東西很虛，其實不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè)，它的文化比較強調(diào)紀(jì)律，那么可能如果你在面試的時候表現(xiàn)的個性十足，那么很可能就會失去這個機會。關(guān)于企業(yè)文化，可以在官網(wǎng)上找到。

其次，自我介紹要事先準(zhǔn)備好。自我介紹這個東西不是固定，不是說我想好一個，背得滾瓜爛熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。這個調(diào)整的原則就是個根據(jù)你對這個崗位的了解，去突出自己相應(yīng)的特點。因此，了解崗位這個工作是必不可少的。比如我做銷售，我就強調(diào)我熱情；比如我開發(fā)軟件，我就強調(diào)我充滿創(chuàng)意。一定要做到條理清晰，最好能有亮點，這樣面試官比較容易找到開放性的話題，而且這個話題是你比較容易回答上來的。

最后，對常見問題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺得自己可以臨場發(fā)揮，但是我敢保證的是如果你臨場發(fā)揮，那么你的缺點將會暴露無遺。因為我們講究的是面試的成功，所以在這個問題上我們可以“虛偽”一點。舉個例子，面試官經(jīng)常會問到這么一個問題：“在三到五年內(nèi)，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？”很多同學(xué)會說，“我想當(dāng)個中層的管理者”之類的。這樣的答案在hr眼中會感覺比較幼稚，那么較為常見也比較穩(wěn)妥的回答是：“我想找一個可以不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，逐漸承擔(dān)越來越多責(zé)任的地方，穩(wěn)定下來?！蹦憧赡軙X得這個答案有點假，但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達了兩個含義，我愿意穩(wěn)定，我有上進心。通過這個例子，我想告訴大家，面試官所有的常規(guī)問題你都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。

2、臨場發(fā)揮

很多同學(xué)在面試的時候都會緊張，在我看來都是因為準(zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的，隨著經(jīng)驗的增加，我們會變得越來越放松。

應(yīng)變是一個很重要的素質(zhì)，也是沒法準(zhǔn)備的。面試官會通過問你一些看似比較惡心的問題來故意刁難你，看你能不能很好處理，它的專業(yè)的名詞叫做壓力測試。比如他就會說，你為什么要做銷售呢？應(yīng)聘者答，我銷售感興趣。他追問，你的這么多實習(xí)當(dāng)中，沒有一個是跟銷售有關(guān)的，我看不出來你對銷售有興趣！這時候如果應(yīng)聘者面紅耳赤，奮力辯解，比較容易出問題。當(dāng)然，如果整場面試中沒有出現(xiàn)過這類的問題，也就是說面試的很順，那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的，因為他根本沒對你產(chǎn)生興趣。

根據(jù)面試官的反應(yīng)，時時調(diào)整講話內(nèi)容。這個我感覺是一個比較高端一些的技巧了，需要經(jīng)驗的積累。我們經(jīng)常會對我們在大學(xué)里做得一些事情記憶深刻，在面試時候很容易就滔滔不絕，比如當(dāng)學(xué)生會主席組織活動，殊不知，你的這些光榮歷史，在面試官面前，有可能根本不值一提。假如你發(fā)現(xiàn)他開始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡歷，或者目光游離，趕緊停止這個話題吧。相反，如果他身體前傾，那就可以對這個話題多展開一些。

關(guān)于臨場，其實有很多東西，目前我能想到這基本就是這些，有機會我還會補充進來。

其次，需要對工作的性質(zhì)有非常深入的了解，這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的，你接受這樣的生活嗎？假如你有一份offer，來自一個實力非常雄厚的外企，做渠道銷售。企業(yè)實力，產(chǎn)品，待遇等等都是非常不錯的，但就是經(jīng)常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時候你就要問問自己，你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。

最后，就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。這個問題其實是很多因素影響的，個人意愿，行業(yè)前景，企業(yè)實力，甚至國家的經(jīng)濟大環(huán)境。但是有一個思路是比較理智的，即從事這份工作以后，你的不可替代性是否會變強。比如說，我做銷售，假如一個是賣牙膏，一個是賣核磁共振儀，顯然后面的比較好，因為牙膏人人可賣。另外，這里還要補充的一點就是，對于宣講會的信息，要冷靜看待。在宣講會上，他會告訴你“我們公司對員工的待遇很有競爭力”、“去年我們還組織員工去麗江旅游了呢”、“我們注重人才的培養(yǎng)，是業(yè)內(nèi)的黃埔軍?！?、“我們?yōu)閼?yīng)屆生設(shè)計了暢通的晉升通道”云云。對于這些東西，我們一定要冷靜對待，聽過就算。

以上是我分享的個人求職心得，希望可以幫助到您！

個人吃空餉心得體會篇八

“吃空餉”指的是在公職人員的工作時間內(nèi)，不認(rèn)真履行職責(zé)，或者不按規(guī)定干完全天的工作時間，卻依然領(lǐng)取了全額工資的現(xiàn)象。通俗來說，就是在勞得了薪水的情況下，卻沒有完成相應(yīng)的工作，而是將時間用于私人事務(wù)。吃空餉不僅違背正義，還浪費了公共資源，對于國家、企業(yè)和個體都是一種浪費。

第二段：吃空餉的危害

吃空餉的危害不容忽視。首先，吃空餉會導(dǎo)致工作效率的下降。因為工作時間浪費在了私人事務(wù)上，而非真正地完成工作任務(wù)，這就導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，影響工作效率。其次，吃空餉還會導(dǎo)致公共資源的浪費。如果大量的公職人員存在吃空餉現(xiàn)象，那么社會的資源就會被浪費掉，這對國家建設(shè)是一種不可承受的損失。還有一點，吃空餉會破壞社會的公平公正，影響整個社會的和諧穩(wěn)定。

第三段：吃空餉的影響

吃空餉的影響是非常嚴(yán)重的。首先，從公職人員個人的角度來看，吃空餉會導(dǎo)致他們的自我價值感下降，因為他們沒有完成自己的工作，而是浪費時間。其次，從整個社會的角度來看，吃空餉會導(dǎo)致社會的信任度下降，由于吃空餉屬于違法行為，因此公眾對于這個現(xiàn)象會感到失望，從而對整個社會失去信心。最后，從國家發(fā)展的角度來看，吃空餉會直接破壞國家的形象和信譽，從而影響經(jīng)濟和社會發(fā)展。

第四段：避免吃空餉的方法

為了防止吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生，我們必須采取一些行動措施。首先，公職人員應(yīng)該自覺地履行職責(zé)，認(rèn)真對待工作，不得擅自離崗或違規(guī)曠工。同時，組織應(yīng)該具備嚴(yán)格的考核制度，以確保公職人員合規(guī)運營。另外，還應(yīng)該加強對于吃空餉現(xiàn)象的監(jiān)督，營造社會對于吃空餉的抵抗力度，讓個人有害變成社會的恥辱。

第五段：結(jié)語

吃空餉已經(jīng)成為了一個非常普遍的問題，在社會上引起了廣泛的關(guān)注和討論。從前述的分析來看，吃空餉對于個人、組織、社會和國家等多個層面都具有不可忽視的影響。因此我們每個人都應(yīng)該從自身做起，自覺遵守相關(guān)的規(guī)定和制度，營造一個誠信和守法的社會氛圍。這樣才能真正達到建設(shè)更加良好的社會和諧的目的。

個人吃空餉心得體會篇九

我有幸參加了遼寧省遼西北中小學(xué)骨干教師遠程研修班培訓(xùn)。與來自全國各市的中小學(xué)骨干教師一起學(xué)習(xí)和交流，聆聽來自各專家、學(xué)者的精彩講座。自參加以來,我感到受益匪淺,收獲很大。通過專家們的精彩講解以及與學(xué)員們的相互交流，對我的啟迪很大，我應(yīng)該把這些思想內(nèi)化，進行反思整理，依托這個培訓(xùn)的舞臺，努力造就自己、提升自我，力爭做一個優(yōu)秀教師。下面談?wù)勛约旱囊稽c體會：

第一、遠程教育技術(shù)先進,形式靈活,平等交流,效果明顯。

在網(wǎng)絡(luò)研修中，我感受到老師們積極向上、渴望進步的良好學(xué)習(xí)氛圍，有了“網(wǎng)絡(luò)研修，不進則退”的責(zé)任感，感受到了同行們的進步給我?guī)淼膲毫?，促使我抓住一切可以利用的時間認(rèn)真研修，通過觀看視頻、聆聽講座、互動交流、話題討論、完成作業(yè)等靈活多樣的形式,向資深專家和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)交流成功的教學(xué)與管理經(jīng)驗,仿佛感覺到專家、名師就在我身邊,和他們零距離平等交流。為我的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，使我對未來的初中物理教學(xué)充滿了信心。特別是在課堂教學(xué)和教育教學(xué)管理方面，通過學(xué)習(xí)交流,我對當(dāng)前素質(zhì)教育下英語教學(xué)有了全新的認(rèn)識，找到了存在的弊端,找準(zhǔn)了突破口，在實踐中逐步進行改進,以確保學(xué)習(xí)的效果。

第二、提高教師道德德水平，努力追趕先進。在遠程網(wǎng)絡(luò)研修中，聆聽了各位專家的講座，感到優(yōu)秀教師人格的偉大，教師正是他們憑著一份對教育事業(yè)和學(xué)生無私的愛，才有了今天在落后的地區(qū)對教育的執(zhí)著和堅持，這是一種人格的偉大，是一種人性的升華，讓我看到了教師終身從教所具備的博大的胸懷、無私的愛心、甘愿貧窮的崇高境界，為我們樹立了榜樣，給我的思想極大地震憾，使我決心以優(yōu)秀教師為榜樣，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，加強理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高自身修養(yǎng)，努力成長為一名優(yōu)秀的人民教師。

第三、加深了對學(xué)生合作探究性教學(xué)的認(rèn)識和研究。以前對新課程的認(rèn)識僅僅停留在表面上，感到無從下手，通過學(xué)習(xí)，使我對新的課程改革有了更加深入的認(rèn)識和了解。解決了長期以來一困擾我的問題：即如何培養(yǎng)英語教學(xué)中積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)，主動交流的問題，讓我改變了以前只注重互動的方法和途徑，而沒有注重互動學(xué)習(xí)效果的研究，造成對學(xué)生知識的掌握情況，理解程度，有所忽視。通過觀看研修認(rèn)識到，新的課程改革不僅要充分調(diào)動學(xué)生上課的積極性,還要教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是過程與結(jié)果的有機統(tǒng)一。

通過研修，我閱讀了許多教學(xué)反思、教育資源和優(yōu)秀作業(yè)，明確了教師專業(yè)素質(zhì)的提高對教師個人成長的作用，覺得寫教學(xué)反思不僅很有必要，使我養(yǎng)成通過寫反思來發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足的辦法，提高自己的教學(xué)水平，改正了寫反思的方法，堅持從自身實際出發(fā)出發(fā)，多問問自己究竟做了些什么，那些還需要改進等，提高了實效性，增強了針對性。通過網(wǎng)絡(luò)研修,讓我初步養(yǎng)成了勤思考、勤動手去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的習(xí)慣。

最初接到通知的喜悅，第一天找不到你的焦慮，到這幾天與你在一起的苦苦樂樂，我咋能不說“我愛你”,感謝你讓我有這么好的機會充實我自己，感謝你讓我有這好的機會聆聽專家們精彩的評價，感謝你讓我有這么好的機會認(rèn)識這么多的來自一線的同行，雖然我將離開，可我永遠心系著你。下面談?wù)勎业膸c體會：

1、遠程研修打破了我原有的思維方式

通過這次研修，消除了我的顧慮，新課程改革強調(diào)學(xué)生的主體地位，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。同樣的知識，不同的老師教，學(xué)生樂學(xué)程度就大不相同，教學(xué)效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來，教學(xué)要“為學(xué)生服務(wù)”，同樣的知識要有針對性的考慮不同學(xué)生的求知要求，時時從學(xué)生的角度思考問題。另外，通過遠程研修平臺，我能與專家們、同行們面對面的交流，這樣快捷和便利的學(xué)習(xí)方式，也將影響著我的思維方式，在這里，我的視野更加寬闊，思路更清晰，在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解，通過學(xué)習(xí)，對自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。

2、專家老師的人格魅力深深的感染著我、激勵著我

在學(xué)習(xí)的過程中，我深深地被各位老師的精神所感動著，他們那種對工作認(rèn)真，毫無怨言，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣，從耐心細致的指導(dǎo)到深夜對我們作業(yè)的點評于我來說是一種無聲的激勵，鞭策著我認(rèn)真的寫好每一次的作業(yè)。在今后的教育教學(xué)中我會始終記住他們的話語，讓專家的思想、人格魅力引領(lǐng)我不斷進步。

3、遠程研修引領(lǐng)我前進

遠程研修改變了我的生活，給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我們的班級，在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的，但學(xué)習(xí)的效果是實實在在的。

這次培訓(xùn)，讓我明確了方向，從而更加堅定了從事數(shù)學(xué)教育的信念。我深知，要想做得更好、更出色，還需要更多的努力和付出；我相信有付出就有收獲。

一份耕耘，一份收獲，通過此次培訓(xùn)讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識應(yīng)用到今后的教學(xué)實踐中去。