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社團招新活動策劃案社團招新活動內容篇一
一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、 資源需要：
1) 商協上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
四、 活動開展：
1) 校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
2) 學生民意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查1、 你知道什么是電子商務專業嗎?
a、有 b、沒有
2、 你知道電子商務協會嗎?
a、知道 b、不知道
2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
a、知道 b、不知道
3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?
a、知道 b、不知道
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打
電話：
由外聯部會全體成員分配到級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3) 電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4) 招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、 對新生問題解答。
c、 收會費。收費本子，妥善保管好。
d、 收管會員花名冊。
五、 活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、 經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
七、 活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、 活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、 活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
社團招新活動策劃案社團招新活動內容篇二
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。
1.活動項目
招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。
2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。
4.活動細則：
前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
（3）現場咨詢由協會干部(李遲 ，伍瑞丹)輪流值班；
（4）招新結束后由協會干部(劉明，劉健美 )收拾場地；
（6）在10月16日由理事會干部 (李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。
1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；
2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；
3、會員入會登記表30張，6元；
4、工作人員茶水（5人3天），20元；
5、宣傳橫幅3米，60元；
6、中性筆(用于報名登記)10支，10元；
7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。
合計：171元
社團招新活動策劃案社團招新活動內容篇三
為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)
招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
(一)活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。
(三)正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
(四)招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。
(五)我的社團我的家動員大會
動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。
(一)宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監督和管理。
2、宣傳單的制作和發放由各社團自行負責(發放時注意要做好善后工作，不得影響校園環境衛生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節約經費)。
(二)招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)
現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。
(三)、對外聯系
此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯系。
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，并報團委#8226;社團部審批。
1、宣傳橫幅2條： 6元
2、海報1張： 2元
3、社員登記表等材料及后期處理費用：5元
4、活動后勤費用：1元
合計：23元
社團招新活動策劃案社團招新活動內容篇四
負責人：
成員：所有社團人員
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
場地：無憂考網
人事安排：辦公室
宣傳：宣傳部
現場布置：輪滑協會現有干事
現場統籌：協會會長
2）工作人員要求
1、必須按時到活動現場
2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3、服從統一安排
4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5、必須充分了解本社團
3）宣傳：
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4）活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置應包括：報名登記區、社團風采展示區
6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
社團招新活動策劃案社團招新活動內容篇五
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
1. 加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。
2. 增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。
3. 增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。
4. 豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。
5. 鍛煉會員，選拔干事。
6. 增加協會在新生里的知名度
傳承棋道，以棋會友
西南大學體育委員會
西南大學心理學部
西南大學學生社團聯合會
西南大學棋藝協會
9月27日（周六）中午12:30——14:00
棋藝協會xx屆全體會員
27教301
活動部：
1. 23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)
2. 25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）
3. 24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）
4. 23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）
辦公室
1. 24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）
2. 25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）
3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）
宣傳部:
1. 23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）
3. 26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心
1. 26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。
2. 23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,qq群）
外聯部
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）
技術中心
(一) 活動開始前
1. 所有干部10:30到場簽到。
2. 所有會員從12:20開始到場簽到
2. 個別部門分工
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）
## 除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10（借）
合計：43.2
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）
物資準備總負責人：范勇（辦公室）
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協會
6月22日
1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+ 提問（2到3個問題）
3.技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。
4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。
5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1. 本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。
2. 本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3. 動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！