寫一份辭職報告是我對過去工作的總結和對未來職業發展的規劃。下面是一些辭職報告的實例,希望能夠為你的寫作提供一些靈感和參考。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇一
尊敬的某經理(或公司人事部):
你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。
從公司初創到現在站穩根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環境和提升空間。
但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。
我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領導雖然分配,我一定會盡自己的職責站好最后一班崗。
申請人:
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辭職報告給誰(熱門19篇)篇二
尊敬的大隊領導:
您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人。
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辭職報告給誰(熱門19篇)篇三
上訴人:王萍,女,xxxx年x月xx日出生,漢族,北京天鑫房地產經紀有限公司職員,住北京市朝陽區華騰園2號樓810。
委托代理人于學華,北京市東方律師事務所律師。
被上訴人:北京順馳房地產經紀有限公司,住所地北京市朝陽區光華路7號漢威大廈1107室。
法定代表人:雷海榮,該公司董事長。
上訴人因合同糾紛一案,不服北京市朝陽區人民法院朝民初字第17675號民事判決書,現依法提出上訴。
上訴請求:1:撤消原判,依法改判上訴人不承擔任何經濟責任。
2:被上訴人對外私自出售房屋的行為無效。
3:被上訴人承擔一切訴訟費用。
上訴理由:。
一:被上訴人超越授權范圍,未經過上訴人的同意,私自與第三人發生的行為無效。
雙方簽定的《房屋委托出售合同》中上訴人沒有委托被上訴人代交任何費用,被上訴人交納供暖費時沒有經過上訴人的同意,是一種私自行為,其真正的用意是著急房屋的出售,暗箱操作,以快速達到非法賺取差價的目的。
如果當初被上訴人征求上訴人的意見,上訴人肯定會拒絕交納該筆費用,這樣必然會拖延被上訴人買賣房屋的時間,影響到被上訴人賺取差價的目的,因此,被上訴人不征求上訴人的意見是有非法的目的,該行為也應當因此而無效。
二:上訴人不拖欠任何費用,被上訴人是盲目的,私自的交納費用的行為,該損失應自己承擔。
1:該房屋原系上訴人所在單位的公房,上訴人于xxxx年x月xx日才取得該房屋的產權,即:xxxx-xxxx、xxxx-xxxx、xxxx年上半年的取暖費與上訴人沒有任何關聯。
2:上訴人在該房屋居住期間,所在的單位作為給職工的福利待遇,取暖費一直都是單位交納,所以不管何時的取暖費用與上訴人無關。
3:即使上訴人應該交納其中的部分取暖費用,而上訴人在該房居住期間,供暖單位或者任何其他人從未向上訴人主張過權利,該費用也已經超過訴訟時效,上訴人有足夠的事由行使抗辯權,而由于被上訴人的交納行為致使該權利喪失。
4:在被上訴人給上訴人交付房款前,被上訴人單位的工作人員已經調查是否欠費,在確定不欠費的情況下,雙方簽定了《物業交驗單》,正式確認上訴人不拖欠任何費用。
所以上訴人不欠任何費用,此后的任何所謂的“欠費”,被上訴人當然的應當找上訴人調查核對,毫無理由的盲目給付,是自討苦吃,損失自負。
三:被上訴人將該房屋賣給第三人的行為無效。
1:上訴人與被上訴人簽定的合同是《房屋委托出售合同》,被上訴人的權利只是作為中介機構,代為買賣的行為,而并無脫離房屋產權人直接出售的權利,賣給第三人理所當然的應當由上訴人作為賣方簽字,也就是說,該房屋的買賣雙方當事人是上訴人和第三人,而被上訴人只是中間介紹人,其與第三人簽定房屋買賣合同的行為無效。
2:根據國家建設部、北京市房管局、北京市工商局、北京市物價局等文件的規定:房地產經紀機構及從業人員不得從事房地產吞吐業務;不得暗箱操作,非法賺取差價;經紀公司應只以中介形式出現,不允許有“現金收房”的業務。
所以被上訴人只能收取最多2.5%的傭金,應是純粹的居間方,其暗箱操作,非法賺取差價的行為明顯違法,該行為是無效的。
綜上所述,被上訴人在明知上訴人不拖欠任何費用的情況下,既沒有授權,也沒有經過委托人的同意,為了自己的非法目的,盲目交納所謂的“欠費”,該損失與上訴人無關,應該自己負責損失。
被上訴人在明知自己無權出賣房屋的情況下,將房屋賣給第三人,賺取非法差價,該行為是明顯的違法行為,是無效的。
特請求中級法院查明事實,依法改判上訴人不承擔任何經濟責任,并確認被上訴人的房屋買賣行為違法,以維護上訴人的合法權益。
此致
北京市第二中級人民法院。
上訴人:王萍。
xxxx年xx月xx日。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇四
年輕夫妻的生活壓力比較大,面臨很多開支,因此積蓄往往不多,不過隨著時間的積累,薪資水平不斷提高,家庭財富也在逐漸增多,由于物價水平在不斷上漲,這筆錢如果放任不管就相當于持續貶值。因此,在家庭中,誰更有經濟頭腦、誰更擅于理財,錢就應該交給誰來管。
情況二:誰更節約誰更應該管錢。
夫妻雙方,如果一方注重節約、控制支出,另一方卻大手大腳、花錢如流水,那么家中的經濟大權應該交給節約的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道買買買,完全不懂得節制,這種情況下應該由男方來管錢;如果男方經常和各類朋友胡吃海喝,從來都是搶著買單,這種情況下則應該由女方來管錢。否則,家中的財富不但沒有積累,反而越漏越多。
情況三:誰都不想放權那就各管各的。
如果夫妻雙方都有穩定的收入,且都不想讓別人管自己的錢,那么這種情況下可以各管各的,平常消費支出可以輪流來,遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強勢時會有這種情況發生,但是通常都發生在結婚的前幾年,如果有了孩子、時間長了,經濟大權往往會逐漸轉移到女方手里。
情況四:為了家庭和睦男方要懂得讓步。
道理很清楚,但是女人就是不愛聽。“男人有錢就變壞”,相信很多女人心里都是這樣想的,因此經濟大權一定要收回,定時發放生活費就可以了,很多男人為了顧大局只好讓步。
上述情況中前三種都是比較明智的做法,第四種情況要看這個女性會不會掌管錢。生活中最怕遇到這種情況,女方既不懂得開源節流,又不會理財,卻偏偏要求對方把所有積蓄及工資統統上交,不然就一哭二鬧三上吊,甚至把老媽都搬出來,都說清官難斷家務事,碰上這種媳婦,男人也只好認命,自己找的媳婦,流著淚都要把日子過完。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇五
尊敬的領導:
2011年8月份,從長安大學畢業后,我簽約到中鐵九局集團有限公司,適應公司基層培養鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項目經理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學到許多實際的專業經驗,提高了自己的業務水平;也承蒙各位領導對我的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。
然而,公司目前的發展現狀我還是想簡單提及下,這是構成我離開公司的主要原因:
第一,公司人才結構培養戰略有待重新定位。 現在管理學認為:當戰略失誤的時候,戰術細化必將勞而無功;當方向走錯的時候,努力創意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養方面是重視技術忽略管理人才的培養,管理人才的缺失,表現在基層項目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊驗工計價,超撥現象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進,創新力不足,優秀的跳槽,能力差的敷衍工作。
第二,缺少人性化的細節管理,激勵制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業生政策來看,可以說以豐裕的物質條件引進重點大學本科生,引進來了就要培養并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全,剛畢業的學生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據,喜歡循規蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔責任的人的激勵,當感覺改變不了環境的時候,那就是在鼓勵這部分人離去,另謀高就。
第三,各級領導官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當管理人員把自己放在領導的位置時,事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創新,敢擔責任的員工(我也有幸得到川高財務處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進展,當我把自己對公司的看法問題匯報給領導的時候,有時候語氣激烈點,大部分員工會對我說,你不該這樣說,要不領導不高興。就我感覺,針對目前廣巴項目部資金緊張的.情況,審批一個協議融資帳戶的開立卻需要一月多的時間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。
當然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會發展更好。就我個人而言,我更喜歡有激-情,充滿挑戰的工作。在此,我也感謝廣巴項目部的**經理,給予我加薪并讓我放手工作的機會。辭職報告已呈上,望相關領導批復!
此致
親愛的××領導:
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來。
××?敬上
日期:?××
辭職報告給誰(熱門19篇)篇六
活動目標:
1、不受物體排列形式、空間大小的影響,正確判斷6以內數量的多少。
2、具有初步的觀察、比較、判斷等量的能力。
3、講述自己的操作過程和結果。
4、讓孩子們能正確判斷數量。
5、了解數字在日常生活中的應用,初步理解數字與人們生活的關系。
活動準備:
幼兒認識過6以內的數,已經具備判斷5以內數量的能力幼兒認識菊花。
活動過程:
一、菊花真美麗。
二、誰要菊花。
幼兒目測并介紹自己的方法,引導幼兒用以前學習的目測方法,先看聚在一起的幾只小動物,再接著數完其他的.動物。
1、教師:今天有許多小動物都想要菊花,看它們是誰?
2、教師:你能用很快的方法看出小動物有幾只嗎?
3、幼兒自由點數各種動物的數量,教室重點觀察幼兒的點數方式,發現不同的數數方法。
師:誰來介紹一下你是怎么數的?比比誰的方法數得又快又正確。
師:原來小動物分成兩組排隊,我們在數的時候可以先目測上面或下面的一部分,然后再接著數完全部,這樣數起來就又快又準確了。
教師引導幼兒通過各自不同數數方法的比較,了解先目測部分再接著數完全部的方法既快又準確。
三、鞏固對6以內數量的正確感知。
師:菊花要和數量最多的動物一起玩。菊花應該送給誰呢?
請幼兒觀察畫面中每種動物的數量,找出最多的動物,并將菊花放在他們下面。
請個別幼兒送菊花,引導幼兒說出理由。并用語言講述:這種動物是幾只,他們是最多的。所以把菊花送給它們。
四、小組操作活動。
請幼兒觀察畫面,用目測的方法數出每組物體的數量,并給數量最多的一組物體畫一朵菊花。
2、做卡片。
請幼兒根據卡片上一面實物的數量,在卡片的另一面印數字。
3、水果豐收。
請幼兒先將實物卡片按數量進行排列,擺放在分類盒中,然后再插上數字卡片。
五、評價幼兒操作活動。
請幼兒講述自己的操作過程和結果,重點評價操作“菊花送給誰”這一組。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇七
勞動者的辭職報告可以交給公司人事部,或者通過快遞的形式郵寄給公司的負責任或者人事部收,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式,通知用人單位就可以解除勞動關系。
尊敬的xx:
您好!
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇八
房產又見小陽春,半死不活暖起來。
外向大廠轉內銷,大家一起游紅海。
顧客換代換心態,換個思路才能賣。
我最近總是很焦慮,因為大米又漲價了、馬路越來越堵了、連豬都得流感了。
隨便拿起一份報紙,關于金融危機的消息鋪天蓋地,各方的專家學者企業精英都在談論危機的形成、狀況并預測結束的時間。對我們最直接的影響是:很多企業破產導致大規模的購買力降低;房產公司資金鏈斷裂導致許多項目停工癱瘓;消費心理受震蕩導致老百姓舉棋不定收緊腰包。
其中第三點對我們影響尤為嚴重,當全民都持觀望態度,必然使現金流轉量萎縮,這對于整個經濟體來說可就要了老命了,就如同血管阻塞,整個人就開始發暈。
所以我焦慮,因為當上一波的購房裝修高峰過去,整個房產及周邊產業都將面臨挑戰,如同大躍進式的產業群高速發展一下子遭遇產能過剩后的集體饑餓,可以預見,不久之后,將有諸多英雄遲暮,不少明星隕落。
這是一個最壞的年代,這也是一個最好的年代。
世界還在往前,生活還要繼續,
歷史從來不會為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開歷史書,看看上世紀二三十年代,那一次的危機來的更猛更快更可怕,美國在最糟糕的那年,大部分產業都遭受了致命打擊,原本每年都銷售幾百個的火車頭,有一年只賣出了兩個。滿大街都是待業青年,許多原本富足的中產階級農場主企業家,一夜之間傾家蕩產。如果說危機,沒有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。
可美國還是緩過來了,許多人在危機中站出來了,破而后立的重建,甚至更有生命力。
如果將所有在危機中重生的商業奇跡歸為一句話,那就是:想想明天的生意怎么做!
今天的生意是你過去的努力所得,而你拿什么去爭取到明天的生意。
就我們現在的這個行業來說,看清大勢,認清自身,摸清道路,明天才能有生意。
所謂看清大勢,是看清整個社會整個行業的未來走向,改革開放30年后,中國房地產第一輪的狂歡盛會已經過去,長時間物質緊縮狀態下的購買需求在政策開放后迅速井噴,加上某些炒房團的煽風點火,一下子整個社會都瘋了。最典型的是國外學者評論中國的富豪榜:中國的500位富豪里居然有一半是做房地產的,太不可思議了!
但是,派對結束了,老百姓的腰包都差不多空了,今后的買房子裝修,都將歸于理性,換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢?萬通的馮侖說:“以后買房的人只會有兩種,結婚的年輕人和離婚的中年人”。
看似玩笑的話,其實道理很清楚,我們這個行業跟房地產息息相關,明天,我們要把地板賣給誰?答案是兩種人:即將結婚的年輕人,和行將離婚的中年人。以后的營銷思路如果不能緊跟這個大方向,可能就要吃啞巴虧了。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇九
上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區xxx鄉xxx號,現在押。
上訴人因交通肇事一案,不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號”刑事判決,現提出上訴,上訴理由如下:。
一、對于該判決書判定上訴人趙xx構成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。
二、上訴人認為該一審判決量刑過重,理由如下:。
1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。
上訴人平時一貫表現良好,無違法違紀之前科。
且上訴人從領取駕駛執照至事故發生前,一貫遵守交通規則,從未發生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。
2、上訴人趙xx歸案后認罪態度好,能如實供述案件的相關事實。
歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動地協助公安機關的調查工作,并對事發當時的情況進行回憶,能如實供述案件的相關事實,聽從公安機關的安排,表現出良好的認罪悔罪態度。
3、上訴人趙xx歸案后主動要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔相關的民事賠償責任。
目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態,但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個月復查期之后主張賠償而尚未進行民事賠付。
4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為,對此次事故的.發生負有不可推卸的責任。
大理市公安局交警二大隊“大公、交二認字(2010)第1026號交通事故認定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發生事故時的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發生路段而言,超速達到92.50%,存在嚴重的交通違法行為。
正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴重超速行為遇到被告人趙xx的實線超車行為,才導致了致人傷亡的嚴重交通事故。
相關法律知識。
刑事上訴狀合同詐騙罪。
刑事上訴狀怎么寫。
刑事上訴狀。
收人賄賂罪的刑事上訴狀。
不服詐騙罪判決刑事上訴狀。
刑事上訴狀:反腐如泥沙俱下,最后玉石俱焚!
涉嫌信用卡詐騙罪刑事上訴狀。
三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:。
1、上訴人趙xx構成交通肇事罪的行為應在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。
2、結合本案事實及根據上訴人趙xx的實際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。
(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節外,還存在困難重重的家庭困難。
趙清松20xx年離婚,帶著一個9歲的女兒,家中還有沒有勞動能力的將近70歲的老母親。
這樣一個特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動能力的人,這個家庭需要上訴人趙xx去支撐。
(2)上訴人趙xx不具有社會危害性,對其適用緩刑符合法律規定。
上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節,又不會有危害社會的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實情況,依法對上訴人適用緩刑。
綜上所述,鑒于上訴人認罪態度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現、認罪態度和愿意積極賠付相關民事損失的悔罪表現,充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為的事實,給予上訴人趙xx從寬處罰。
上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個改過自新、重新做人的機會。
此致
xxx中級人民法院。
上訴人:趙xx。
20xx年10月8日。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十
辭職報告中辭職原因一項如何填寫?如果用人單位侵犯你的合法權益,大可開門見山,但是如果為了更好發展或其他原因,填寫辭職理由時,請一定要謹言慎行注意措辭,且不能圖一時痛快得罪了人哦!
離職申請原因怎么寫。
如果用人單位沒有侵犯你的合法權益,可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權益,可以寫明。
遞交解除勞動合同的通知后,批不批無所謂,關鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,把一切責任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,下同)提出解除勞動合同的通知,如果沒人簽收,你就到郵局寄特快專遞,并在“內件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”,保留好底單做為證據,外加勞動合同就夠了,如果用人單位不在30天內支付你的工資,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,并根據勞動合同法第八十五條的規定,要求支付工資及相關經濟補償。
解除勞動合同的通知內容最好明確以下內容:
3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
最好的辭職理由。
有的是因為家庭,有的是個人,有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納,請參考。
一、以家庭原因辭職的理由。
1、父母生病了,需要回家照顧。
2、家里孩子太小,離不開。
3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發生了鄰里糾紛,要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
二、以個人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由。
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由。
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。
十大不得不辭職的理由:
1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;。
2.每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;。
3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫——這很不美觀;。
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;。
5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他——這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;。
9.每天上班這么長的時間,我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;。
10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另辟戰場———這很實在!
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辭職報告給誰(熱門19篇)篇十一
上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號。
被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會居民,住該村。
原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個體工商戶,住安丘市健康路161號。
上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決,現提出上訴。
上訴請求:。
1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。
2、一、二審訴訟費用由被上訴人承擔。
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事實與理由:。
一、原審判決認定事實錯誤。
原審判決認定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會的成員即取得了該房屋的所有權,這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯特錯的。
首先,劉xx與楊xx的轉讓協議是一份無效協議!(xxxx)安民一初字第315號民事判決書認定(第4頁倒數第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權,其向被告(趙xx)主張騰房無事實和法律依據。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十二
尊敬的大隊領導:
您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十三
1。早上交:給人一種突如其來的感覺,因為早上剛剛上班,所以思緒還在昨天或者是路上,讓人很難處理。很容易得到這樣的答復:“這個問題等下班再說。”如果是這樣,可能適得其反。一般來說,早上的時候,人的精神正是最好的時候,腦袋也轉得快?如果你早上交,上司或領導也許會想得更多,你的意圖也許會不好得到答復。
2。下午交:如果下午交的話,上司或領導精神已經放松了,看到你的辭職信,也許不會想太多的東西,馬上就會簽字。只要一簽字,你的目的就達到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準備,而且不會讓領導感覺你的唐突,而且下班了,不會讓領導有推辭,也顯得你不失原則,工作至始至終。
還有在早上的時候,盡量把工作做完美一點,故意讓老板看到,
就算他要為難你什么也說不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,別給人家留下不好的印象就行了。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十四
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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辭職報告給誰(熱門19篇)篇十五
依然還有那些到處徘徊的不定數。
渾濁的泥水侵蝕那原本無塵的白紙。
到處充滿著迷茫,彷徨和無望。
憂傷像一把刀子。
不斷割食半腐化的天堂。
悲哀就是這樣。
看到的原不是你的想象。
聽到的遠不是你的期望。
體會到的也不是遙遠的高尚。
世界真的太深懊。
我早已心荒。
鵲橋路上不在有心中的天堂。
殘風哭雨無常。
我卻不能睜眼擁抱。
--------太多的反常會將我籠罩。
埋葬。
甩掉所有的滄桑。
拋下時間帶來的神傷。
整裝行囊。
帶上釋懷的心房。
引吭高歌。
我要飛翔。
此刻心中已然亮堂。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十六
親愛的胡爺爺:
您好!
我是一名六年級的小學生。看了你寫給母校的信,感觸很深。正如你在信中提到的,學生應該珍惜寶貴的時間,從小樹立遠大的志向,學好文化知識,自覺培養道德情操,養成良好的習慣,鍛煉強健的體魄。而我也在努力成為這樣的學生。
“一寸光陰一寸金,一寸光陰難買。”因為知道時間的珍貴,不敢隨便浪費。我總是認真對待每件事,并努力高效地完成它。所以我節省了很多時間,讓我學到了更多的知識,明白了更多的道理。
我的理想是成為一名醫生。雖然這個職業并不特殊,但是我覺得拯救生命,治愈傷員的醫生比其他任何職業都要耀眼!在未來,我會成為一名優秀的、負責任的醫生,盡力搶救病人,把他們從死亡中“搶”回來。這樣,他們就可以再次和他們愛的人生活在一起,永遠快樂。
我喜歡語文、美術、數學、英語、科學、音樂等科目。上課的時候,我認真聽講,積極發言,把老師說的重點知識記下來。下課后,我總是復習那天學的東西,加深記憶。由于這種學習態度,我很好地完成了學習任務,掌握了大量的文化知識。
我的愛好是中國畫。我學國畫不是為了榮譽,而是發自內心的。中國畫,只用色彩渲染,不用墨線勾勒,給人一種自由自在的感覺。我陶醉于中國畫的墨香和美麗的境界......
我養成了很多好習慣,讀書就是其中之一。閑暇時,我總是拿起一本書,坐在一個安靜的地方,津津有味地閱讀,在書海中自由徜徉。今年,我們老師讓我養成了一個新的好習慣,那就是寫日記。每天都寫日記,記下當天發生的事情和自己的感受。隨著時間的推移,我的寫作水平會越來越高。
我還是一個熱愛運動的女生。每天放學后,我總是步行回家,不打擾整天工作的父母。做完作業后,我會和朋友一起打羽毛球、踢毽子和跳繩。。。適當的鍛煉會讓我的身體更健康,性格更開朗。
親愛的胡爺爺,你說的話我會盡力去做,我堅信我會永遠遵守。我想做一個負責任的人,為以后建設祖國打好基礎。
愿祖國蒸蒸日上!
銀錢子。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十七
生活在這個充滿著變數的世界,人需要將自己的手交出去,如一把銅制的鑰匙,尋找著一種溫暖,一份熟悉的安慰,或者是一種平靜。然而,在面對生命的不停旋轉中,只能醉倒于匆忙的暈眩里,失去了將自己交出的勇氣和能力。
面對孤獨,攜手寂寞,天地之間。我把自己交給誰?
那是春天的一個充滿月光的夏夜里,結束一天的野外步行,扎營在阿爾泰山腹地的一個干燥的平臺上。當同行的“驢”伴們一個個熄滅頭上的燈光,酣然入夢時。突然浮上來的念頭,讓我像被一種莫名的東西牽引著。瞬息間,我的胸口,砰然作響,似乎被一種神秘的堅硬,準確地擊中了。
站起身來,走出帳篷的時候,月光已經鋪滿了大地,密密一層,灑滿了細碎的露珠。睡去的草木,輕吟的河流,安靜的營地,還有遠去一群臥倒的羊牛。飄搖的狀態伴隨著靜謐的時刻,透過喘著均勻氣息的空間,勾畫了遠離人類居地的安靜。
它們以流水潺潺的聲音,以樹根守候大地的心境,以星空對宇宙的奉獻,把自己交給了大地。熄滅的柴火,以最后的星光,在深夜的殘骸里,閃爍著人類的智慧光芒。
我的思想箭矢般飛出很遠的地方沒入塵土,它穿越了一層層用文明裹起的囿束。此時,安坐于了一塊冰涼的山巖上,覺得我正轉世靈魂并羽化一種熱情的火焰。同時,也覺得自己正在思念里被某種東西深深地打動或包圍著。
我是誰?我為什么要生活在這里?我為誰而活著?
這是充滿著屈原式的天問。那種詩歌一樣的柔軟,伸出了擁抱真情和熱情的雙臂。它以落葉流水的句子,逶迤地流動出來。這些詩句、這些象征、這些熱騰騰的溫暖,甚至這些被生命包圍著的烏黑色彩,以隆起的驚醒,閃亮地出現在透著朦朧的大地上。遠近望去,都如同散落在天上的星星點點,布滿了一具具胴體般柔軟起伏的山地。
當伽里略在熊熊燃燒的大火旁等待著宗教的審判時,他忽略了身邊眾人的喧囂,正深入一種屬于自己的孤獨與寧靜。仰望著長空,與他熟悉的星座喃喃對語、纏綿多情。此時此刻,他仍能以詩人的睿智和哲人的思想,在死亡面前鎮定自若,思考著關于地球是圓形的問題。
我走過宛如海洋一樣壯闊無邊的原始森林,就是在深夜的晚風中,樹木們發出輕輕的喘息,用時間的標準把我與它們劃分開來。所有的命運都在以一條條年輪的畫線,均勻而輻射地灑落在生命的圓圈里;讓月光溶進了自己,把那些成片的月光,擠出一道道如柱、如線、如扇面的形狀,在泥土的地面上撒播著、推動著,這就是生命的力量。這才是它們以獨立的資格對語,沒有將自己完全交出來,聽任靈魂的情感傾泄出來,全力迸發出來的果斷勇敢。森林擁有著自己的完整,也就擁有了自己的幸福。
此時,皎潔的月光下,我不知道交出自己或保留著自己,與每一個生命的繼續,是否有著內存的聯系。但是,我可以真切地感受著物我之間,天地之間,陰陽之間,涌動和交融著來自光明的和諧,透露著鼻息之中溫馨的勻稱。
在中國歷史燦爛若星辰的文人群體里,我最喜歡的可能就是蘇軾了。這位生于北宋時代的文學家,以飄逸的神態、苦中找樂的發掘,創造了中國文化內容里的另一類輝映。他的生活經歷豐富多彩卻又多災多難,少年得志,中年遭謫,晚年不幸,顛沛流離。然而,不論生活在人情冷冰、環境惡劣的邊遠之地,他始終就就一棵健壯的禾苗,在擁有著月光的世界里,汨汨地、不斷地分蘗著詩歌的麥苗、散文的月光和孩子的純情。在月光的世界里,他才能從縱橫交錯的文字里找到自己,然后再把生命和名字,一一交給真情的自我和忘情的世界。
我們不可能選擇那種帶著詩意的久遠年代,因為,我們出生與生長的時代,正是一個開始失去詩意的開端。于是,就在清醒和理性的生活中,完整而徹底把自己交給了生存之手。我們只能死于這種文化缺失的迷茫里,帶著清醒冷靜的掙扎,吮吸著一口略為干凈的空氣,拼命而無情地擠占著腳下的一寸土地。我們因為生存的需要,而堆滿了面部的所有笑容,卻在不幸中,痛苦地痙攣著靈魂的'胸膛。權力與名利,金錢與地位,占有與放棄,無處不在地炫耀著物質的成功,這讓我們漸漸地迷離著自己將要走向生命的前方。
把靈魂交給交易的感情,交給互換的利益,輕易地交給虛偽的崇高和殘廢的健全,不論把自己交給了誰,只能留住和擁有著自己的心靈,其它的形式并不重要。
身旁落滿塵埃的空間,讓我們始終感受以生命的空蕩;又一次失去了情感的依托與對人類的信任。此時,伸出手來,讓他們接過了我們交出的靈魂。從此,我們將會一無所有,獨自站在別人的世界上,而把自己的靈魂徹底丟失。
置身于明月之下,月亮晶潔晃動如潤滑的玉石,遠遠地冷視著地球上所有的生靈。它看到了坐在山巖上的我,它看到了凝視前方的我,它感受到了我來自遠方的那輪心情。于是,在我和它之間,有了一種冰涼如水的交流,有了一種默契流淌的對語,有了一絲微微涼意的溫暖。
當把自己的一半交給了它,突然覺得,它在千里之外,以無形的耳朵傾聽著,仍能聽懂我的語言,這是我們尋找同類的喜歡,就像月球之上發現了人類的足跡。此時,大地沉默地推動著時間之盤,向著陽光的東方,洇洇地蔓延著。
我在擁有自己心情的一半里,潸然淚下,忘記了動感的時光。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十八
福州市:
茲本單位創福(福建)貿易有限公司,介紹同志,前往貴處辦理事宜,敬請接洽并予以協助。
此致
敬禮!
創福(福建)貿易有限公司(公章)。
20xx年月日。
申請書。
福建省工商局:
茲本單位創福(福建)貿易有限公司,因工作需要委派林菡身份證號350103197603080107前去貴局辦理申請打印企業備案的公司章程,望貴局給予批準。
創福(福建)貿易有限公司。
20xx年06月26日。
辭職報告給誰(熱門19篇)篇十九
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。