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工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇一

南山路工程是蘭州市“十一五”重點項目，也是蘭州市城建史上一次性建設路線最長、規模最大、投資最多的工程。工程自2014年4月13日開工以來，在市委、市政府的全面領導下，在各主管部門與有關單位的支持、配合下，整體建設工作取得了重要進展。現將工程建設情況匯報如下：

一、南山路工程項目概況。

南山路工程是蘭州市規劃的四條貫通市區的東西向城市主干道之一，也是蘭新鐵路以南市區唯一一條東西向大通道，項目東起城關區東崗立交橋接東平大道，西至西固區西柳溝與西新線相接，全長35.74公里，工程主要包括新建道路17.14公里，擴建道路18.6公里，修建立交4座（預留7座），架設橋梁23座、高架橋1座，打通隧道3座，配套建設內容包括照明、綠化、排水及交通設施等附屬工程。南山路按雙向6車道設計，其中東、中段為城市主干道，路寬33米；西段為城市快速路，路寬33—60米。南山路沿線與4條國、省道相連，與4條高速公路相接，建成后對疏導城市交通、分流過境車輛將起到十分重要的作用。

18塊土地，總面積約6607畝，其中國有土地3913.14畝，集體土地2694畝，已完成6304畝儲備土地立項、選址定點、勘測定界、地質災害評估及用于融資抵押貸款的土地儲備證辦理工作，其余303畝土地正在辦理前期手續，小西坪、廣家坪（三家單位）、化工街儲備地已簽訂收購補償協議，現正進行紅山根、紅四村（三期）、物資倉庫、汽車工業公司、廣家坪、魚兒溝、爛泥溝、工林路等8個地塊儲備土地收購談判工作。

同時，為解決南山路沿線拆遷安置問題，我公司自建了紅山綠茵小區、欣悅家園小區和西北民大拆遷安置樓3個拆遷安置經濟適用住房小區，總建筑面積約41萬平方米；委托房地產開發公司代建了南出口和飛天家園2個安置住房項目，總建筑面積約22萬平方米。

二、工程進展情況。

以東路段拆遷工作全部完成，累計拆除建筑物面積約25萬平方米。拆遷安置住房項目也在同步進行，其中紅山綠茵小區13棟樓開工建設，3棟樓完成大部分主體工程；欣悅家園小區正進行基礎施工；西北民大正辦理項目前期手續。截止2014年年底，南山路項目已累計完成投資約25億元。

三、2014年南山路建設目標。

2014年南山路建設將進入一個新的階段，我公司將全力以赴實現項目建設新突破。主要目標是：基本完成南山路全線征地征收工作，完成綠色市場以東路段綠化工作，實施兩隧一橋（民大隧道、華林坪隧道和西柳溝立交橋）三大控制性工程，力爭南出口以東路段基本建成，南出口以西拆遷完成路段路基基本成形。同時，我公司將進一步加快安置住房建設，自建的3處安置住房小區大部分主體完成，以保證拆遷安置工作的順利進行，并加大土地儲備力度，并為工程建設提供充足的資金保障。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇二

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我們在xx工作中，雖然做了不少的工作，但和周邊社區相比，我們還存在一些問題，今后我們要在兩級政府的領導下，進取開展好省級綠色社區的活動，繼續發揮黨員和進取分子的模范作用，以創立省級綠色社區為目標——努力奮斗！

在過去的一年中，我們xx村黨總支依靠鎮黨委、政府的正確領導和全體村民的共同努力，做了一些工作，取得了必須的成績，得到了上級領導部門的肯定。可是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷。

總結。

的，也請上級組織繼續的指導和幫忙。應對新的時代背景和新農村建設形勢，xx村黨總支將在上級黨組織的堅強領導下，在新農村建設中繼續發揮先鋒帶頭作用。

兩年來，社區兩委班子團結協作、齊抓共管，在精神禮貌活動創立過程中，把轄區單位和居民小區的進取性調動起來，實現了“社區是我家，建設靠大家”、“社區有榮，我也沾喜”的理念。目前社區較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環境優雅、共建氛圍濃厚、進取向上、和諧健康的社區將逐年騰飛。雖然我們取得一些成績，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創社區精神禮貌創立工作的新局面，促進社區各項事業蓬勃發展。

回顧過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯，但都沿用老辦法，缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實施。在今后工作中，必須要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中，由于沒有及早發現施工隊伍墊資潛力不足，所以沒有及時采取措施，致使工期有所延誤，這也是需認真記取的，在今年二期工程中必須要吸取去年的教訓，提早安排，精心組織，抓好落實。

過去年一年工作使我經受了考驗和鍛煉，受益匪淺。我要在局黨組領導下，認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神，進一步解放思想，振奮精神，認真完成所分管的各項工作目標，為把我市盡快建成經濟強市做出更大貢獻。

隨著“xxx”的到來，綿陽交通又將面臨新的發展機遇。我們將在市委市政府的正確領導和部、省交通主管部門的大力支持和幫忙下，繼續發揚團結、拼博、求實、奉獻、廉潔的綿陽交通精神，為推進綿陽科技城建設和綿陽交通發展新跨越作出應有的貢獻。

多謝大家。

20xx年我支部領導班子和廣大干部職工將在系統黨委的領導下，始終堅持圍繞工作抓黨建、抓好黨建促發展的思路，深入學習實踐科學發展觀，牢記職責，振奮精神，進取作為，開拓進取，扎實工作使我公司事業再上新臺階。

作為入黨用心分子，我決心在今后的工作中，在黨的領導下，緊密團結在黨組織周圍，以自我的實際行動宣傳十六大精神，貫徹十六大精神，立足本職、開拓創新，用優異的成績向黨和人民匯報，為全面建設小康社會、為實現中華民族偉大復興而貢獻自我的全部力量。

總之，在創立市級禮貌單位工作中，我們雖然取得了必須成績，但離上級的要求還有必須的差距，我們決心下大氣力，進一步加強創立工作力度，提升創立水平，爭取使創立工作再上一個新的臺階。

總之，我鎮認真地按與縣簽訂的環境保護目標職責書的要求，開創性地開展工作，并取得了必須的成績，推進了環境保護工作，確保了經濟的持續健康發展和社會的全面提高。實現了“兩個禮貌”同步發展。可是在建設的過程中也存在著一些不足，主要是城鎮開發資金嚴重緊缺，制約了舊城的改造。在今后的工作中我鎮將繼續按人與自然和諧發展的要求，充分貫徹落實科學的發展觀，促進經濟、社會、自然的諧調發展。

下一步，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將社區環境衛生整治工作抓實抓好，全面加強長效機制建設，確保活動常抓常新，使社區環境衛生整治工作進一步制度化、規范化，將社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

作為一名共產黨員，多年來我始終堅持堂堂正正做人，認認真真做事，為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致，帶頭講政治，絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策，以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作，完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定，堅持從自身做起，管好自我的親屬和身邊的工作人員，決不允許他們做有損于黨和政府形象的事，正確運用人民賦予的權利。

一年來，本人立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，但與區委和區委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有必須的差距，參謀助手作用的發揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升，各項工作制度仍需不斷完善。今后，我將進一步加強學習、改善方法，圍繞中心、服務大局，不斷提高自身潛力和辦公室的整體服務水平，為我區經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻。

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工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇三

省國資委書記及各位領導：

dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一，公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬dy有限、xc銅業、jg銅業、js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內退2693人。

公司黨委現有委員名，常委名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委個，總支個，支部個。基層黨支部個。公司現有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數的20.來源:免費本站4%。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。

2006年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中，經理1名，副經理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任，經理兼任黨委副書記。另外，公司2名經理助理，聘任為有限公司副總經理。

公司現有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。

二、20xx年公司生產經營完成情況。

20xx年，實現營業收入億元，實現工業總產值億元，實現利潤億元，稅金億元。生產礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產，進一步擴大了公司主要產品的生產能力，增強了公司的發展后勁。

截止2006年末，公司資產總額億元，其中流動資產億元，長期投資萬元，固定資產億元，無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。

三、今后一個時期公司改革發展的總體思路。

2006年9月，公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上，對公司“十一五發展規劃進行了修訂和完善，提出了到2011年公司資產總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標，并為此制定了五大發展戰略。一是資源開發戰略。總體思路是：鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。

二是規模提升戰略。基本原則是：先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。

三是結構調整戰略。出發點是：不僅要做大做強，還要做精做優，真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐，打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊，調整公司的產業結構;加強綜合利用，發展循環經濟，開發銅深加工產品，改善公司的產品結構。發展循環經濟，主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品，使這一塊的年產值達到億元以上。年前，公司已經組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工，主要是在建設銅板帶項目的基礎上，通過與大型家電集團和汽車集團合作，開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。

四是資本營運戰略。目的主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發展所需的資金來源，實現低成本擴張，減少投資風險。積極盤活存量資產，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進主輔分離、輔業改制，提高資源配置效率;在資源開發和延伸加工領域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實行多種方式的聯合和整合，把企業做大做強。同時，爭取在盡量短的時間內發行股票上市，從資本市場募集發展資金。

五是人才強企戰略。基本要求是：盡快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的局面，為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上。

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工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇四

于丹老師曾說過“大學里要做一個堅持不妥協的理想主義者”，是的，我們愛心團隊人就是要純粹而堅決地埋頭做這個時代的理想主義者。

現實與理想、光榮與夢想，這是每個人都會碰到的問題。人活在世上，肯定會碰到這兩個問題，首先解決生存、溫飽問題，還有就是要有精神追求。當然這種精神追求不是與生俱來的，他是一個漸進的過程，是一個痛苦的過程。我們更希望，理想主義者能后繼有人。

用愛回報社會，用責任點亮夢想；愛心接力，益滿湘西。愛心團隊的基本理念，是我們共事的基本依托，是我們的共識，是我們得以成長，得以在這過去的四年里生生不息的主因，也將是我們今后生存和發展的主要支柱。

2014跌宕起伏、酸甜苦辣已經遠去。我們將那些該放下的放下，該牢記的牢牢記住。更大的挑戰、更多的磨練、更多的希望、更多的歡樂，還在明天。

2014，我們共同期盼，共同努力！

最后，再次誠摯的感謝那些支持和幫助過我們的社會各界愛心人士，也期望你們以后還能一如既往地關注我們的活動，關注湘西，關注那些可愛的孩子！

嘉興學院“益滿湘西”愛心團隊隊長謝小龍。

2014年1月20日。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇五

作為一名...員，多年來我始終堅持堂堂正正做人，認認真真做事，為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致，帶頭講政治，絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策，以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作，完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定，堅持從自身做起，管好自我的親屬和身邊的工作人員，決不允許他們做有損于黨和政府形象的事，正確運用人民賦予的權利。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇六

榆樹村位于樺甸市西出口，地處城鄉結合部，轄區5.1平方公里，共分三個自然屯，七個村民小組。全村共有村民619戶（其中空掛122戶），2244人（其中空掛503人），耕地面積102.03公頃（其中水田31.56公頃、旱田57.87公頃、菜田12.6公頃），人均耕地面積0.045公頃。近年來，由于城市改造步伐的進一步加快，我村耕地面積大量減少，人地矛盾愈發突出。榆樹村人均收入4638元，1—4社以季節性外出務工為主要收入來源，5—6社以兩季甜玉米種植為主要收入來源，7社以蔬菜大棚種植為主要收入來源。榆樹村共有黨員34名，其中預備黨員2名，新黨員的發展在向年輕化、產業大戶、致富帶頭人、返鄉創業青年方面靠攏。

我村在第七屆村民委員會、黨支部換屆選舉時積極響應上級黨委號召，是永吉街道中較早實現村委會主任、黨支部書記一肩挑的行政村，村兩委班子各設置為5人，除黨支部書記、村委會主任一肩挑以外，分別設置村委會副主任、黨支部副書記各1人，兩委委員各3人。

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進的農業生產技能和育肥牛養殖技術。

榆樹村辦公樓始建于2014年年末，面積230平方米，是我街各行政村中辦公條件、環境相對較好的村。村內布局合理，功能齊全，配套設施完善，所有辦公人員均有獨立的辦公場所，并設有會議室、黨員文化活動室、電教室等。為進一步建設高標準的活動場所，我村積極爭取移民資金近40萬元，重新翻建了位于清水綠堤環境優美、布局更加合理的老村部，現翻建工程正有條不紊的進行中，預計今年10月末交工使用。

榆樹村規模化種植產業經濟優勢明顯，特別是我村5、6社西官房場屯的甜玉米種植，在我市成功的開創了兩季種植的先河，與甜玉米大量進入市場打了一個時間差，使我村村民的甜玉米投放價格得到了保障，此時正值秋收季節，大多數農民正收獲大田普通玉米的時候，我村5、6社的村民的第二季甜玉米以每棒2—2.5元的價格在市場上銷售。我村5、6社共有20公頃耕地（除輝發河南岸耕地外）全部用于甜玉米種植，每畝甜玉米種植純收入在5500元以上，占家庭總收入的80%，經過近幾年來的發展，榆樹村5、6社近200戶村民均在從事甜玉米種植。我村5、6社的甜玉米種植雖然實現了規模化，但村民對市場的動向了解不足，抗風險能力弱，是制約其進一步發展壯大的重要因素，今后，我村黨支部、村委會要積極扶植村民建立甜玉米種植協會，使其規模更加壯大，提高對市場的抗風險能力。

項目支書工程是三項工程的指標要求之一，我村是樺甸市各行政村中首批項目支書工程的標兵，我村黨支部書記擁有華巍摩托車銷售有限公司，主營鈴木、五羊本田、大陽等品牌摩托車，年銷售摩托車1500臺以上，年收入30萬元以上。我村黨支部書記于2014年，在樺郊鄉新政村投資50萬元建立了2公頃的路路順畜牧交易市場，是吉林省最大的畜牧交易市場，每個交易日的收入都在5000元以上。我村的項目支書工程積極帶動了其他村民創富，僅兩個項目就安置農村剩余勞動力15人，并成功帶動了禚榮成、趙思鑒等人的創富，僅此二人的資產總額就達到上千萬。

榆樹村把黨員創業帶富作為三項工程的最重要工作來抓，熟話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，因此，我村黨支部要求所有黨員干部必須有致富項目，經黨支部和全體黨員的共同努力，涌現出了王德富育肥牛養殖、湯雨林白酒批發、禚榮成清研加氣和榮成超市等致富項目。這些致富項目不僅增加了樺甸市的稅收、安置了農村剩余勞動力，更重要的是黨員示范帶作用得以體現，增加了村民對黨員認知度的提高和對中國共產黨執政信心。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇七

一年來，本人立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，但與區委和區委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有必須的差距，參謀助手作用的發揮還不夠充分，服務層次和水平還有待進一步提升，各項工作制度仍需不斷完善。今后，我將進一步加強學習、改善方法，圍繞中心、服務大局，不斷提高自身潛力和辦公室的整體服務水平，為我區經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻。

認真樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以完善的人格、高尚的情操和為人民服務的宗旨，努力規范自身言行，提高自我約束潛力，嚴格抵制送錢、送禮、說情等不正之風，從不隨意參加個人和單位的宴請，不給單位和企業找麻煩，用良好的思想作風和實際行動來影響和帶動周圍的同志，樹立良好的機關作風，贏得了企業和群眾的信賴和好評。雖然，我的工作取得了必須成績，但也存在不足。主要表此刻：一是系統學習國際貿易知識不夠，難以應對經濟全球化帶來的挑戰；二是和發達城市相比，我市外經貿工作還有較大差距。今后要發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，努力工作，團結帶領外經貿戰線全體同志，創造外經貿新業績。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇八

兩年來，社區兩委班子團結協作、齊抓共管，在精神禮貌活動創立過程中，把轄區單位和居民小區的進取性調動起來，實現了“社區是我家，建設靠大家”、“社區有榮，我也沾喜”的理念。目前社區較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環境優雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區將逐年騰飛。雖然我們取得一些成績，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創社區精神禮貌創立工作的新局面，促進社區各項事業蓬勃發展。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇九

十二區原油外輸輸配電工程和12―2計量（摻稀）混輸泵站工程主要配備了：

土建施工隊、工藝安裝一隊、工藝安裝二隊、電氣安裝一隊、電氣安裝二隊、儀表安裝隊、機械化施工隊、防腐保溫施工隊等8個施工隊，包括瓦工、管工、電工、防腐工等21個工種313人；卡車、吊車、挖掘機、推土機等機械設備10多臺。各種施工大小工具上千個。以足夠的人力、物力來保障施工進度。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇十

尊敬的x主任、各位領導：

你們好！幾年來，素質教育理念深入人心，在上級的正確領導下，我校素質教育工作扎實有效地開展，取得了一定的成效。下面我代表澗池中學主要從思想、做法與成效三方面進行匯報，并對實施素質教育過程中存在的困惑進行反思。

一、思想上高度重視素質教育工作。

作為第二輪我縣第一批被督導評估單位，為迎接縣素質教育316督導評估并最終實現創建示范校的目標，我們始終堅持邊學習、邊自評、邊自糾、邊整改，使整個辦學過程成為進一步端正辦學思想、全面貫徹黨的教育方針的過程，成為進一步規范辦學行為、促進學校硬軟件建設、全面提升學校辦學水平的過程。以此次評估為契機，我們明確了實施素質教育的理念基礎是“全面發展學說”，我校“把為了每一位學生的發展和為了學生的全面發展”作為實施素質教育的出發點和歸宿點，學校的各項工作都圍繞著這個出發點和歸宿點而展開。一是學校確立了我校“以教師為主導，學生為主體，發展為主線，全面開放學生天賦和潛力；讓每個學生獲得成功，為學生的終身學習和發展奠基，培養和造就會學習、會做人、會生活、會創新的一代新人”的辦學理念。并以此理念確立了校訓、校風、教風、學風、近中期目標以及“鑄就教育品牌，造福一方學子”遠期目標。即在“人”字上找準了素質教育的目的，在“全”字上探索了素質教育的渠道，在“特”字上追求了學校素質教育的個性；二是探索了素質教育的有效途徑。通過積極推進為學生發展奠基的“一二三四工程”（即建立一支敬業愛生、教有特色的師資隊伍；加快校園和信息技術二項現代化辦學設施建設；推進德育、課程和教學三方面改革創新；健全“教書育人，管理育人，環境育人、服務育人”的“四育”并舉體系），開始形成了以德育、課程和學科改革為主體的具有澗中特色的素質教育途徑。辦學理念始終貫穿于學校的各項工作之中，促進學校各項工作有序開展，為學生的全面發展奠定扎實基礎。

二、做到精細化管理，注重活動“小而全”的實效性。

深化學校內部管理，激活師生的教學熱情，發掘與優化教育教學資源，用“三個一”工程開創多贏局面。

（一）竭力為學生打造一個學習的平臺。

一是堅持不懈地改善辦學條件，進一步優化、美化育人環境。積極爭取以項目建設為依托，使我校成為了全縣中學硬件建設和校園文化建設示范學校。二是加強制度建設，不斷完善學校學生管理制度，促進學生良好行為習慣的養成，形成良好的校風、學風，營造健康向上的校園氛圍。充分挖掘學生的自我管理能力，成立有學生會、各班班委會和團支部、公寓自管會、合唱團、書法興趣小組等學生社團，引導各組織在學校開展的“三評比”中貫徹與落實各種制度。三是加強課堂教學研究，轉變學生的學習方式，促進學生學會學習。學校把轉變學生學習方式作為研究的重要內容，使我校成為全市學習楊思模式試點校，邱松老師是我市15名改革試驗老師之一，課改在我校初見成效。四是積極創建學生展示的平臺。堅持開展學生會每天的檢查活動，每周升國旗儀式，每月主題板報評比活動，節慶日主題活動，考試優勝獎頒獎儀式，校園之星評比活動，學生書畫展示活動，播音員海選活動，詩歌誦讀活動，春季田徑運動會、秋季趣味運動會等學生喜聞樂見、參與度高的活動，增強了學生自信心，提高了學生的責任意識和自主意識，促使學生綜合素質的提高，努力實現著“優良+特長”這一素質教育目標。

（二）努力給教師搭建一個成長的舞臺。

通過素質教育的實施，為使我校教師教育觀念的切實轉變和實施素質教育自覺性的提高，教師的素質教育能力不斷得到增強。一是增強服務意識，關心教師的疾苦，改善教師辦公生活條件。學校堅持后勤為教學服務的理念，象征性收取食堂管理費、提高飯菜質量。配備足夠的辦公設備，積極解決老師工作中的難題。經常看望生病和退休教師，主動做好教師婚慶喪假的協調工作。堅持每年為老師購買大病保險、每兩年組織一次教師的全面體檢，增進老師的歸屬感，確保了師生能安心日常教學。二是加強思想政治學習，切實轉變思想觀念，創設良好的人際氛圍，使每個教職工心情舒暢，情緒安定，形成正能量。我校堅持每周一的思想政治學習，學習的內容從政策法規、教育教學理論、課程改革知識、課題研究專題到師德師風要求等十分廣泛，通過學習，許多教師進一步明確了自己所處的地位和作用，增強了教書育人的自覺性和主動性。三是堅持每周三的校本培訓學習。讓廣大教師認識到了“新課改”是繼素質教育之后的又一次教改浪潮，面對各種模式，體現在課堂教學改革上的，就是要明確學生的主體性意識，尊重學生的個性發展，就是要在課堂教學的始終，貫穿人文主義思想。學校推動新課改工作實施以來，教師的教育教學能力得到鍛煉和提高，全體教師的教育教學理論水平不斷提高，能較好應用新理論組織課堂教學，課堂教學氣氛更加和諧，學生綜合素質得到發展組織老師積極參與課程改革和課題研究，提高教育教學水平。四是積極爭取，讓老師都能“走出去”。學校先后組織了全體班主任到安康現場聆聽魏書生管理經驗，30位老師參加了“做幸福老師”的心理培訓，5為老師參加陜師大骨干語數教師培訓，朱小衛老師正在參加為期三個月的國培脫產培訓。一年來先后爭取了進百人次的外訓機會，同時通過報銷老師繼續教育學費的措施，使我校教師都能走出去開闊眼界。五是實施精細化管理，學校領導班子成員、教師工作分工合理、職責明確，努力完善學校的規章制度，對原定的規章制度進行了修訂與補充，大膽進行制度建設與探索，制定了新的績效工資發放辦法，建立健全了教師業務檔案，使對教師的評價有法可依，有處可查，學校的教育教學管理井然有序。六是重視發掘原有資源，加強校本課程的研究，促進教育教學成果轉化。重視材料的收集與整理，加強反思與實驗研究的步伐，積極探索適合本校師生發展的樣本課程和綜合實踐活動，加大研發力度，促進教師的專業成長，開展經常性的反思，明確適合教師特色的發展方向，促進教師邊研究邊教學氛圍的形成，為教育科研早出成果做好物質準備。本學期新開發了校本教材《藝痕》。

（三）成功讓學校展現一個文明的窗口。

辦人民滿意的教育是我們的宗旨。一是加強環境整頓與建設。我們充分認識到學校是一個窗口，它是社會的一個縮影，積極爭取了操場塑化項目，成為了縣校園文化建設示范校。校園文化面貌煥然一新。二是積極參與社會實踐，展示學校師生的良好的精神風貌。教師隊在今年縣“鐘聲杯”籃球賽獲得了優勝獎，張遠華等兩位老師和三位學生參加了縣書法展評獲得好成績，學校田徑隊獲得了全縣第一名、總體第四名，團委組織的.運動會儀仗隊較專業的表演、學生干部愛老敬老等活動獲得社會一致好評。通過活動，向外界展示了澗池中學師生的風采，取得了較好的社會效應。三是營造家庭、學校、社區三位一體的教育網絡，堅持每年召開全校家長會、九年級復習備考情況家長通報會，給家長介紹了學校的辦學成效，給家長作了有關家庭教育的專題講座，進一步豐富了家校聯系的形式，減輕了教師平時家訪的工作量，取得了較好社會影響。四是規范辦學行為，自覺接受各級檢查、監督。堅持做好校務公開工作，自覺按規定收費，嚴格按財經制度辦事，按規定使用經費。發揚教職工主人翁精神，每年組織召開一屆教代會，增強教職工參與管理的意識，維護廣大教職工的合法權益。接受縣教研室的學校管理評估，獲得較好成績，促進了學校管理的科學化、規范化。五是堅持開展對學生的安全教育，有比較完善的安全預警制度，責職明確，責任到人。一年來無安全事故。六是積極宣傳學校辦學情況。一年共發表宣傳稿件40多篇，有力的宣傳了學校，增加了社會知名度。

三、素質教育成效上顯著。

通過不斷努力，一年來學校先后獲得市級“語言文字規范化示范校”、市級“綠色校園”、市級“健康教育示范校”、市級“文明校園”、省級“校本研修示范校”、陜西師大教育實習基地等多項省市縣級稱號，連續三年獲“縣教體系統綜合考核優勝單位”。現被列為我縣“省級文明校園”和兩所“市級試驗教學示范校”創建校之一，沈勇等19位老師獲得省級表彰，成莎等44位老師獲得縣級表彰，沈鵬老師獲得市“教學能手”稱號。

四、困惑與反思。

（一）存在的問題。

1、我校教師年齡結構不合理，骨干教師少，缺乏創新，學校發展和教育教學質量還不能達到家長和社會的需要及期望。

2、地處城鄉結合部，留守學生過多，部分學生和家長教育觀念陳舊。缺少家庭教育，學生無理想，懶散，厭學，對學習的重要性和必要性認識不夠，制約了教育教學質量的提高。

3、學校的現代化信息平臺還沒健全，成果不突出。

（二）改進措施。

1、進一步加強教師隊伍建設，促進教師專業發展，提高教師自身素質，提高教師教育教學水平，努力培養一批在縣內外有一定影響的名師，切實加強教育教學管理，提高教學質量。

2、針對年齡結構不合理，抓好校本教研，在教育教學方法改進上探求適合本校實際的思路和突破口。抓好“高效課堂”的研究與實踐，大面積推行高效課堂，不斷探索課堂教學模式，努力提高課堂教學效率。

3、繼續改善辦學條件與環境，為學校可持續發展創造可靠的物質保障。

總之，我校發展變化的成績是明顯的。但是，與各級主管部門的要求和人民群眾的迫切需要以及教育科學發展的形勢要求還相距甚遠，距我們確立的發展目標還有很大距離。現在，我校面臨著嚴峻的挑戰，也面臨著一定的機遇。但我們相信有上級主管部門的正確領導，有社會各界的大力支持，有全校師生的團結拼搏，相信我們一定能夠以“316工程”督導評估為契機自我加壓，不斷努力，實干苦干，逐步把學校建成一個學風濃郁、教風嚴謹、校風純正、家長放心、社會滿意的學校，我們堅信學校的明天一定會更加美好。

二一三年十月二十八日。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇十一

1、十二區原油外輸輸配電工程主要工作量為：

35kv/10kv變電所1座，建筑面積：56m×62m；35kv1＃線30。16km；12－1、12－2、12－3、中間熱泵站及各井口10kv線路共計30km。

2、12―2計量（摻稀）混輸泵站工程主要工作量有：

12－2（摻稀）混輸泵站一座，ad4井至12―2計量（摻稀）混輸泵站單井集輸管線、摻稀管線、燃料氣管線各一條，12―2計量（摻稀）混輸泵站至12―1計轉（摻稀）站混輸油管線、摻稀管線、燃氣管線各1條，共計23km。

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇十二

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇十三

工程匯報材料結束語（匯總14篇）篇十四

本人，男，年九月二十八日出生。年畢業于xx交通職業技術學院，在校期間，年獲得國家助學金，年在赤大高速、赤通高速從事工程施工測量、工程監理、試驗室工作，本人從年至今一直從事公路橋梁工程技術工作。通過近四年的實踐工作，取得了一定成績。下面是在專業技術方面的工作總結，以便評審組織審查。

年十月，擔任水泥路養護工程隊技術員，在縣公路管理局列養里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線有49.5km，為了交通行車舒適，找出一條即經濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法，通過實踐觀察發現破板的主要原因是基層不穩定造成的，影響基層不穩定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的作用下，基層開始變形發生唧泥，對這種現象，我們為市養護科提出要加強對水泥砼路面進行縫養的建議，采用科學的縫養和高密度縫養材料，對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果，受到了市局的領導表揚。

年2國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板破裂，橋梁伸縮縫損壞，被省市專家確定為危橋，需要加固維修。我擔任該項目技術負責人，針對大橋各種病害，通過近十天觀察，報省市批準，采用簡支梁穩定工字梁，重新布筋進行橋面鋪裝，通過四個多月的維修加固，經省市檢測為合格優質工程，大大的提高了橋梁的通行能力，行車安全有了保障。該項目受到了省市領導好評，市養路科在此召開了全市橋梁維修加固工程現場會，個人也受到了極大的鼓舞。年四月完成了國道二級路面改善工程j標段施工任務。我擔任技術負責人，在老油路基礎上進行加鋪砂礫下基，在施工中發現老油路路面呈塊狀，且極不穩定，上報給市局，經實地察看，本人建議挖除塊松動油路基礎，進行局部挖一補一措施，通過彎沉檢測，各項技術指標合格，此項目被評為優質工程。二00年月擔任沙劉接線改建工程技術負責人，在處理軟基時，k00300-k00500有200米軟基無法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無望的情況下，結合在書本上學到的知識，進行石灰樁處冶后，再進行底標號砼下基施工，三天后通過彎沉檢測，容許值在標準范圍內，完全合符二級公路建設標準，受到監理和業主的表揚。

年八月參加了集寧路段項目試驗工程建設，任技術負責人。因為線是連接我市至國道的主要干線，對我市的經濟發展有著十分重要的作用，根據省公路局科研項目要求，其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候，水文、地質等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命，防止反射裂縫的能力，找到適合于西部實際情況，在技術上可行，經濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在市公路局和主管部門的領導下，我參與了項目技術科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進行了彎沉測量。參與了初步測量，設計到實際施工放樣，水準點恢復及中線測定，為其提供了第一手數字依據，在經驗交流會上，受到了領導好評，該項工程初步評定為優質工程。

年從事公路工程技術工作以來，我嚴格要求自已，結合理論知識應用到公路大中修施工建設中，取得了一定的實踐和良好的社全經濟效益。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術負責人，我嚴格工程質量管理，控制工程成本，做好項目經理的助手，在技術上敢于創新，勇于探索，要總結實踐經驗，在幾年的技術人員任職期間，很好地履行了技術職責，多次受到在職工作單位領導表彰。

本人近幾年來為社會為公路事業做了許許多多工作。為了專業技術水平和專業技術工作能力適應公路事業發展，還需繼續努力學習專業技術知識，不斷總結經驗，不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力，把專業技術職務推向新臺階，為公路建設的發展盡職盡責。