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在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇一

“鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區”是新國發2號文件對貴州高質量發展“四區一高地”的戰略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉村的奮斗目標，彰顯貴州鄉村產業、文化、生態特色優勢，協調推進鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農業農村現代化、發展壯大新型村級集體經濟、構建新型城鄉工農關系、健全完善鄉村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉村振興之路。

一、堅持產業和就業雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板。

用好“接續推進脫貧地區發展”等政策，穩定就業和推進脫貧產業可持續發展，守住不發生大規模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產業和就業雙管齊下，持續鞏固脫貧人口有組織地參與產業發展和購買公益崗位服務等實現穩定就業成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮的脫貧人口生產方式，從小農經濟的為吃而生產轉變為市場經濟的為賣而生產，從單純的農業生產轉向農工商產業發展的從業和就業，從家庭化生產轉向社會化生產；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農村傳統生活狀態轉向城鎮豐富多樣的生活狀態；交往方式實現從相對封閉的農民傳統社會關系轉向比較開放的市民現代社會關系的轉變。三是促進脫貧產業實現可持續發展。推動已有一定基礎的脫貧產業延長產業鏈、拓寬產業幅、實現高質量可持續的“長寬高遠”發展，持續不斷打造一批特產名村名鄉名縣、旅游名村名鄉名縣、文化名村名鄉名縣、科技強村強鄉強縣和集體經濟強村強鄉強縣。

二、聚力建設貴州現代山地特色高效農業百年品牌、百年產業、百年企業，打造山地農業現代化樣板用好“大力發展現代山地特色高效農業”和“深入實施鄉村建設行動”等政策，堅持以產業振興為主線，統籌推進鄉村人才、文化、生態、組織振興。

一是以最具競爭力的特色產品為重點，推進特色產品品牌化經營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產品比較優勢，全省一盤棋統籌推進農產品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區域品牌、企業品牌、產品品牌，有效增強我省生態產品的市場競爭力，讓特色產品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優勢產業為支撐，加快特色優勢產業全產業鏈融合發展，打造一批百年產業。重點推進具有規模優勢、工藝優勢、歷史傳承的茶業、生態畜牧業、中藥材產業、林下產業等特色優勢產業發展，突破農產品精深加工瓶頸，推動農村一二三產業融合發展，持續推動傳統農業向現代農業轉變。注重把產業項目更多分布在縣域、把就業機會更多留在農村、把產業增值效益更多分給農民。三是以最具活力的企業為龍頭，加快農業龍頭企業和農業專業合作社發展壯大，打造一批百年企業。深入推進產業鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業“聯合艦隊”。深入推廣“龍頭企業+合作社+農戶”的產業發展組織方式，培育和扶持農業農村領域的專精特新企業，促進特色產品品牌化經營和優勢產業全產業鏈發展。

用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經濟發展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發展農村社會生產力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產變現出來，做大集體經濟。健全村集體股份利益分配機制，規范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經營獲利協調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農業科技、農村金融、農戶代耕、鄉村供銷、農村電商和農資經營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農政策資金發放，管理農業項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發展，為農產品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發展農村寄遞物流，便利農產品出村進城、消費品下鄉進村，增加農民收入、釋放農村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農村建設用地收入、農村宅基地集體股份、生產性設施設備量化為村集體資本，整體入股農村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經濟合作金融發展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經濟社會發展的活水源頭。

四、積極推動城鄉融合和工農互補，打造新型城鄉工農關系樣板。

用好“全面推進以人為核心的新型城鎮化”等政策，構建功能互促、城鄉互補、協調發展、共同繁榮的新型工農城鄉關系，創造鄉村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農民進城的能力。重點推進已經“離鄉進城”的農民安居樂業，推進農民“離土進廠”轉移就業，不斷減輕鄉村振興壓力。加速推進農村剩余勞動力人口向省會和區域中心城市轉移就業，讓從農村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發展加法為鄉村振興加力。著力推進農產品進城和城市人下鄉的雙向拉動，發展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉村直供基地，發展鄉村周末度假經濟，建設形成提供農事體驗、鄉村民俗、農家膳食、農耕文化與鄉村旅游全面融合發展的農業園區經濟和鄉村經濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉工農融合發展。依托特色小鎮重點支持有潛力的農產品加工企業和加工作坊集中發展，帶動農民“離土不離鄉”就地就近轉變就業。促進城鄉要素自由流動，讓城市人在鄉村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉村發展自己的產業、基業和企業，實現城鄉互動。落實保留進城居住和就業的農戶村集體成員資格的政策，讓農民在城鄉之間進退有據，居民自由流動。

五、創新推進鄉村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉村振興體制機制樣板。

乘貫徹落實新國發2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉村振興的要求，構建打贏鄉村振興持久戰的體制機制。一是鄉村發展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉村振興目標制度，構建精心規劃鄉村振興空間布局制度，完善鄉村振興重點縣扶持機制。二是鄉村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產同權同價機制，基礎設施互聯互通機制，城鄉生產力布局協調機制，建立完善將重點產業發展項目、重點民生項目、重點城鎮項目向鄉村振興中心村鎮傾斜制度。三是鄉村治理體制機制。重點強化以鄉村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉村基層組織經濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農業全產業發展利益分享機制。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，區文聯充分發揮職能作用,圍繞中心、服務大局，確定了“抓隊伍、建平臺、搞活動、出精品”的工作思路，有效組織開展既豐富多彩，又別致新穎的文學藝術活動。

另一方面精品創作總結和提升精品活動。整體精品生產帶動了整體文藝成果生產，基層文聯工作有了精品就有了檔次，就有了位置，就會贏得文聯自身的地位和尊重。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇三

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

督促各級河湖長徒步巡河湖，善于發現問題、解決問題。以“轉變作風改善發展環境建設年”活動為契機，進一步整治一些河湖長不擔當、不作為、慢作為，工作不嚴不實、機械落實、應付落實等作風頑疾，引導廣大干部在河湖長制工作中以擔當體現忠誠、以實干踐行初心。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我市將認真謀劃，積極作為，以落實國家節水行動和最嚴格水資源管理為抓手，在開發上實行原水、凈水、污水、中水全行業統籌，在利用上做到城市、鄉鎮、農村一體化管理，在節約上做到生活、生產和生態全方位管控，在監管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節水型社會建設走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇六

有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。

咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區。

近年來，新都區的發展如日中天。自1994年起，新都區連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區地區生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區也具有開發高新技術產業的科技優勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區、全國初保工作先進縣、全國中醫藥工作先進縣和國家級衛生縣城、全國食品安全示范區。

新都區是四川省“五網”建設示范縣。全區實現村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。

如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區正著力建設“開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區、宜人新區、產業強區。

使新都真正成為一塊全面發展的宜居寶地。

“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ福露嫉拿魈鞎?，新繁的明天會更好。

謝謝大家。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇七

在省地方志工作辦公室精心指導下，通過各方不懈努力，克服重重困難，海關牽頭承編的《省志海關志（1986－2005）》《省志出入境檢驗檢疫志（1986－2005）》（簡稱“兩志”）于2019年12月16日順利通過終審，體現了地方志編纂的“海關速度”。回顧近兩年時間的修志工作，這期間，我們既經歷了風風雨雨，也品嘗了酸甜苦辣，更有著深刻的體會：黨委重視是關鍵，行政推動是保障，專家修志出精品，眾手成志結碩果。

一、黨委重視是關鍵。海關黨委高度重視志書編纂工作，2018年初，研究制定《海關志》編纂工作方案。2018年4月機構改革后，關黨委更是把志書編纂擺在重要位置，整合“兩志”編纂方案，將原“兩委兩辦”整合為“一委一辦”。關長、黨委書記親自掛帥，擔任編纂委員會主任，其他黨委成員任副主任，一級巡視員、緝私局政委、二級巡視員和全關區各部門（單位）主要負責同志擔任委員，構建起了最強大的組織領導體系。在編纂工作啟動會議上，關長要求全關上下要充分認識修志工作的重要性，既要體現對歷史負責，又要體現海關的責任擔當，把修志作為存史資政的重要手段，培育海關核心文化的重要載體，發現和培養人才的重要途徑。要高標準做好修志各項工作，健全完善修志工作機制，立即啟動志書編纂，以志為鑒加快推進關史館建設。要嚴格落實修志工作要求，講政治，講認真，講感情，講紀律。會議明確提出志書編寫的工作目標：用工匠精神鍛造志書精品。2019年9月16日“兩志”通過初審，關長強調：我們的思想認識要再提升，要增強機遇意識、責任意識、精品意識；編纂工作要再落細，要抓實修改完善、抓好審核把關、抓緊送審準備；歷史價值要再挖掘，要學習好歷史、運用好歷史、展現好歷史。

二、行政推動是保障。為強化組織保障，高質量推動編纂工作，在編纂委員會下設立關志辦，具體負責日常各項具體工作。關志辦設在海關學會，由學會會長任名譽主任，分管學會工作的關領導兼任主任，巡視員、辦公室主任、學會秘書長及副秘書長兼任副主任，辦公室、學會相關人員和各篇章牽頭部門負責人為成員，確保了修志工作落地生根。與此同時，設立了專門的編輯室，充分發揮海關準軍事化紀律部隊制度優勢，在全關上下挑選了近名業務專家、骨干，聘請余名離退休同志組建了資料收集、英文翻譯、初稿編寫等工作團隊。與《海關志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了16名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，在總關職能部門和基層海關挑選了名科長、關員擔任編輯，兼職從事志稿撰寫。與《檢驗檢疫志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，聘請了名原出入境檢驗檢疫局退休業務專家作為編輯人員，專職從事《出入境檢驗檢疫志》編寫。關區各部門（單位）“一把手”從大局出發，親自抓，為修志“開綠燈”，確保修志人員按要求參加學習、培訓、調研、全脫產集中工作、資料搜集、編寫等活動。財務部門對修志專項經費支出予以指導、協助，關務保障部門對辦公場所和辦公設備給予了充分保障。

三、專家修志出精品。省地方志辦自始至終給予志書編纂工作專業指導。編纂工作啟動以來，多次致函我關，對修志工作提出要求。特別是“兩志”總編、責任編輯分別以上門走訪、座談交流和通訊聯絡等多種方式，就志書編纂工作與我們進行深入溝通、悉心交流。尤其是對志書的篇目擬定、初稿撰寫、總纂、初審、復審及終審修改等涉及我關的主要工作任務給予專業指導，分階段提出明確要求，積極推動各階段編纂工作，幫助我們進一步增強信心，提升能力。他們不分八小時內外，兢兢業業、不當前隱藏內容免費查看厭其煩為我們解惑答疑，幫助修改完善志稿。對志名、疆界、斷限、體裁、結構和行文等志書體例要求嚴格把關，精益求精。在篇目擬定、初稿撰寫和總纂合成等階段，他們打破常規，創新工作模式，對志稿實施前置審查，確保了志書編纂有序、高效開展。充分借鑒其他省志分卷工作經驗，我們外聘了3位修志專家分別擔任“兩志”總纂。力求以史為據，精益求精，客觀、科學、完整記述1986至2005年對外開放發展歷程。做到篇目突出特色、歸屬得當、標題簡明、排列有序；體例橫排豎寫，圖表規范；史料選取實事求是，述而不論；主體資料縱不斷主線，橫不缺要項。既客觀反映期間海關及原出入境檢驗檢疫局從無到有、從小到大的發展歷程，又如實記述在服務經濟社會發展中所作出的努力和貢獻，彰顯對外開放建設成就和良好形象，弘揚歷史，傳承文化。據此，志稿質量不斷提升，精品目標得以實現。

四、眾手成志結碩果。全關上下按既定時間節點，扎實開展編纂啟動、篇目擬定、初稿撰寫、總纂合成、初評審核及修改、復審及終審修改等各階段工作。其間，我們組織業務骨干赴海關學習省志海關志編纂經驗，邀請海關修志專家來川對編寫人員進行業務培訓，派出工作組赴中國海關博物館、海關查證史料。借鑒省已出版的其他行業志以及其他省、市地方志海關志編寫經驗，結合海關、出入境檢驗檢疫行業特點科學擬定“兩志”篇目，編寫資料長編及初稿，廣泛征求意見建議，送請志書責任總編、責任編輯審核把關，精雕細琢反復打磨，形成篇目及內容較為科學、完整的志稿。通過強有力的組織保障，凝聚各方合力，使修志這一看似“少數人的事”成為了“大家的事”，眾手成志結碩果。

《海關志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節、萬字。志稿圖文配置恰當、線索清晰，全面呈現海關從無到有、從弱到強的發展歷程；特色鮮明，充分展現改革開放以來，海關為社會發展所作的巨大貢獻?！冻鋈刖硻z驗檢疫志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節萬字。志稿體裁豐富、內容全面，全面呈現出入境檢驗檢疫系統順應改革開放時代潮流，履行職責，為國把關的風采。該志首次記述三檢合一發展情況，全面體現改革發展歷程，充分展現出入境檢驗檢疫事業發展過程中的科技支撐，具有鮮明的時代特征、行業特點和地方特色。

下一步，我們將嚴格按終審修改意見完成終審修改?！皟芍尽本幾氤霭嫒蝿杖嫱瓿珊?，我們將對照“精品志書”這一標準，對修志工作進行總結，為省第三輪修志打好更加堅實的基礎。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇八

水資源是基礎性的自然資源、戰略性的經濟資源和共享性的社會資源?！潦腥司Y源占有量×立方米/年，僅為浙江省平均水平的×%，屬于水資源短缺城市。為此，我市一直把水資源的綜合高效利用擺在重要位置，通過打好加減乘除組合拳，全面落實開發、利用、節約、保護各項措施，為全市經濟社會高質量發展做好水資源基礎和保障。

一、在開發上做“加法”，提高水資源保障水平。針對城市資源性缺水狀況，我市從×年起就謀劃推進境外引水，先后實施了×水庫至×、×至×、×水庫，以及目前正在建設的×至×市區等境外引水工程，共可增加供水量×億立方米/年，有力補齊了我市水資源保障能力不足的短板。同時，樹立水資源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水廠由多水源聯合供水、主要供水工程與沿途水庫聯通、上下游水庫聯合調度的基礎上，進一步部署實施水庫群聯網聯調工程，形成點（水源）—線（引水干線）—群（水廠群）—網（供水環網）的輸配水新格局，創建“多水源聯合調度、多管道聯網供水、多水源互為備用”的供水保障格局，每年可增加優質原水供水能力×萬立方米，相當于為×新建了一座“隱形”的中型水庫，提高了中心城區抗旱能力×天，實現了水資源的余缺調劑，促進了水資源的空間均衡。同時，避免了傳統備用水源利用效率低的弊端，有效應對水源及輸水工程突發性事件，提高城市水資源供給安全保障能力。

二、在節約上做“減法”，提升水資源利用效率。一直以來，我市堅持“節水優先”理念，以節水型社會和節水型城市建設為抓手，從工業、農業和城鄉生活三大領域全面落實最嚴格水資源管理和各項節水制度措施。在工業節水方面，通過產業結構調整，以提高工業用水重復利用、工業給水和廢水處理等領域為重點，積極開展節水型企業創建，已累計創建節水型企業×家。在農業節水方面，大力推廣自動化、智能化節水灌溉技術，全市高效節水灌溉面積達到×萬畝，減少灌溉水量×萬立方米/年，促進了面源污染減排，每畝地可為農民增收上千元，社會經濟效益明顯。在生活節水方面，積極推進節水器具和供水管網改造，城市供水管網漏損率下降至×%。從×年起在全省首先實行居民家庭階梯式水價制度，實現生活用水從“被動節水”向“主動節水”轉變?！聊?，×市單位gdp用水量×立方米/萬元，單位工業增加值用水量×立方米/萬元，繼續在國內和省內處于領先水平，并連續×年保持“國家節水型城市”稱號。

三、在利用上做“乘法”，提高水資源利用效益。針對城市水資源短缺狀況，我市堅持“優水優用、一水多用、復合利用”，乘數放大水資源利用效率。從“十一五”期間就開始謀劃實施分質供水，將大型耗水型工業供水與城市自來水供水分開，分別采用平原河道水和水庫優質水供水，已經建成姚江大工業、鎮海澥浦、杭州灣新區航豐等工業水廠，供水能力達到×萬噸/日。統籌調度江河水資源，利用姚江——平原河網——工業水廠的途徑，實現環境、農業和工業用水的一水多用、復合利用。同時，積極探索非常規水源利用，建成北侖巖東污水處理廠等配套再生水利用設施×萬噸/日，將污水深度處理后作為一般工業用水、河道環境用水的補充水源，實現循環利用。我市積極實施城鄉供水一體化和農民飲用水工程建設，讓城鄉居民共享經濟社會發展成果，主要采取供水管網向農村輻射延伸、分片分區域集中供水等模式，截至×年底，市自來水公司已將城區周邊×多個行政村納入供水范圍，全市村級水站從×年的×個減少到×個，全市×%的農村居民納入城鄉一體化供水。

開展掛鉤結對，結對補償資金×萬元/年·對，專項用于供水庫區水環境治理項目建設。

2021年，我市將認真謀劃，積極作為，以落實國家節水行動和最嚴格水資源管理為抓手，在開發上實行原水、凈水、污水、中水全行業統籌，在利用上做到城市、鄉鎮、農村一體化管理，在節約上做到生活、生產和生態全方位管控，在監管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節水型社會建設走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇九

同志們：

立春剛過，除夕將至，春天已經來臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201x、共商201x年，總結回顧過去一年的工作，科學研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務，厘清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機會，我講四點意見，和大家共同交流。

一、對今天務虛會的基本評價。

剛才，聽了大家的發言，很受啟發，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流、相互借鑒、相互探討，進行了一場思想的碰撞，實現了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開了好頭。

一是總結成績不夸大。各個鄉鎮，各個科室總結成績能夠做到實事求是，像_的村級班子建設、_的能人隊伍建設、_的“實業家村官計劃”、_的黨員創業致富工程、_“1+5”示范片黨建、_處置不合格黨員工作、_的基層陣地建設、_的“六擔當、創示范”活動;組織科的教育實踐活動、軟弱渙散村的整頓、_經驗和“三級公示促轉化”項目建設、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠教惠民活動、干監科的干部常態化監管、干教科的“_x學區教育培訓網”建設、干部科的超職數干部的清理消化、考評辦的網上評議及第三方評價、人才辦的“兩個院士工作站”的建設等等，有位置、有影響、有效果。

二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫，找到了“癥結”、“病根”?？荚u辦的“小考官”的作用發揮和結果運用問題很具體、實在;組織科從八個方面對存在的問題深入分析，剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;_鎮針對支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設虛的問題、后備力量少的問題;_鎮應對“三大挑戰”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、_、_等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準，說明大家對自身的問題始終保持著清醒頭腦。

三是思路謀劃有亮點。大家能夠結合面臨一些新的形式和任務，認真謀劃我們的思路?？荚u辦的“五發揮”;組織科的“三強”建設、“四亮”行動、“五聚”工程和“五個常態”符合基層實際，突出了_特色，抓住了工作的“牛鼻子”;_的“星級管理”活動，通過創星、評星、定星、亮星激發黨建活力，有一定新意;_鎮提出的施“三項計劃”開黨建之局，目標清晰，措施具體;_的五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的“一盤棋”(區域黨建一盤棋)、“兩張牌”(組織牌、活動牌)、“三支曲”(進行曲、協奏曲、交響曲)表述形象、具體，有特色;冷水、_、_、洋梓、舊口、_等地的思路也都不錯，大家下了功夫，動了腦筋。

但大家的發言也暴露出一些問題和不足，主要表現在：一是發言站位不夠。務虛會不是總結會，要有認識高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云;二是研判形勢不準。對當前經濟新常態和中央提出的全面從嚴治黨的大局、大勢沒有很好分析、把握，沒有把組織工作擺進“新常態”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運籌謀劃不新。有些發言，比較平淡，乏善可陳，老是重復昨天的故事，缺乏登高望遠的氣魄、氣概和氣度，沒有新意。務虛會主要是分析形勢，相互啟發，談思路。希望大家正確認識問題和不足，切實增強工作的責任感和緊迫感?？偟母杏X，科室的發言比鄉鎮寫的好，我們有四個科室材料寫的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語言流暢，有思路、有反思。鄉鎮分為兩個方陣，鄉鎮寫的材料總體比科室差，鄉鎮比較好的應該是_鎮，大家可以拿下去看一下，其余的鄉鎮大體差不多，第二方陣的有_鎮、_鎮、_鎮、_鎮。這是我的大體感受，這是我對今天務虛會的總體評價。

二、201x年組織工作主要成效。

201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務重、要求高，我們組織部門堅持向中心聚焦、為大局聚力，積極進取、勇于創新，不畏艱難、樂于奉獻，開創了全市組織工作新局面。

一是服務中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實踐活動作為加強黨的建設、轉變干部作風、促進改革發展的重大政治機遇，大事大抓、大事真抓、大事實抓。堅持開門求諫，做好規定動作，創新自選動作，強化理論武裝;堅持問題導向，抓好專項整治，深入開展“剎六風、轉作風”活動;堅持貫徹整風精神，嚴肅黨內政治生活;堅持狠抓整改落實，回應群眾期盼?！八娘L”問題得到糾正，改革發展正能量得到凝聚。受到了省委督導組和荊門市委主要領導充分肯定。

二是優化導向、嚴格考評，全力抓隊伍。堅持“清廉為官、事業有為”導向，營造風清氣正選人用人環境。加大年輕干部培養力度，讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度，對市公安系統的三個正科級崗位實行競爭上崗，被群眾點贊。發揮績效考評導向作用，優化指標設置，推動綠色發展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評議機制，請公眾評判、讓群眾滿意，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴從實監督管理干部，著力形成高壓嚴管態勢，促使干部守紀律、講規矩。開展在企業或社團兼職任職、超職數配備干部和鄉鎮干部“走讀”三個專項整治，抓好整改規范。做好領導干部經濟責任審計工作，完善科級領導干部預警談話制度，開展服務對象評科長活動，確保干部監督管理管在實處、督在要處。

三是提升服務、建強班子，著力抓基礎。堅持責任上肩，組織鄉鎮街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評議，壓實責任。以基層服務型組織創建引領，新建52個、改擴建56個黨員群眾服務中心。嚴格按照《十問》要求抓好管理使用，對21個部門121項事項實行網上辦理。對54個軟弱渙散村黨組織，通過市級媒體公告、鄉鎮張榜公示、村級掛牌公開，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷號。以村“兩委”換屆為契機，培育能人書記，“帶頭人”隊伍建設不斷加強。著眼放大_效應，有序推進_“1+5”新農村示范區大黨委建設。著力培育_典型，_村用“開放思維選干部、經濟能人當班長”經驗做法，得到省委常委、組織部長_x的肯定批示，_市農村基層黨組織學習推廣“_經驗”現場會在_召開。

四是創新機制、優化環境，傾力抓人才。大力推進“陽春引才”、“蘭臺育才”計劃和八大人才工程，農村實用人才基地建設不斷加強，新建了_院士、_電機_x院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會公示、人才領導小組評審并報市委研究，評選第八批市管拔尖人才25名，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會。

五是政治掛帥、錘煉作風，強力抓素質。我們把“講政治、重公道、業務精、作風好”作為重要遵循，以組織部門“走在前頭”的高度自覺，深入開展“三聯九貼近”、“三到三服務”活動，積極參與全市重點項目建設、美麗鄉村建設和_振興發展省級戰略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重擔，密切配合、團結協作，展現了良好的團隊形象。特別是在教育實踐活動、基層黨組織分類定級、黨員群眾服務中心建設、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時間緊、任務重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開拓、奮發進取，各項工作任務圓滿完成，體現了組工干部隊伍的責任擔當。

201x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面從嚴治黨的重要一年，也是農村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作，必須把握當前的大勢、大局、大背景，主動適應經濟發展新常態、全面從嚴治黨新常態和作風建設新常態，切實增強組織工作的責任感和使命感，勇于擔當，積極作為。

第一、經濟新常態對組織工作提出了新要求。什么是經濟新常態?專家把中國經濟從開始進入一個增長速度相對以前明顯下降的一個階段，稱為進入了經濟新常態，以此來描述中國經濟的新形態。改革開放30多年來，中國經濟增長的平均速度是9.8%，20降到了7.8%，是7.4%，應該說從就進入了“7時代”，20預計為7%。習近平總書記在2014亞太22次apec會議上首次闡述了中國經濟新常態的三個主要特點：一是從高速增長轉為中高速增長;二是經濟結構不斷優化升級，第三產業消費需求逐步成為主體，城鄉區域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發展成果惠及更廣大民眾;三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。歸根到底，就是要實現更高質量、更高效率、更可持續的科學發展。

做好新常態下的組織工作，必須堅持“三個適應”。一是在選好用好干部上適應新常態。面對新常態，選好用好干部才能擔當大任。習近平總書記在全國組織工作會議上首次提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。我們必須準確把握“好干部標準”，加強基層干部隊伍建設。為加強縣市干部隊伍建設，中央和省委陸續制定出臺了一系列政策，“對在職在崗的鄉鎮機關干部，根據工作目標考核情況，按照每月300-500元的標準發放特殊崗位補助”、“在縣市以下落實職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度”，這些制度已經出臺，體現了中央等各級組織對我們基層的傾斜，提高了基層干部工作積極性，加強縣市公務員隊伍建設是一個新利好，也是干部隊伍建設的新動態。我們要充分認識這一新變化，緊緊抓住有利機遇，引導基層干部扎根基層，干事創業。同時，我們也要積極適應新形勢，提高選人用人能力，把那些有本事、有能力、有擔當、有品性的好干部選拔出來，著力建設一支“清廉為官、事業有為”的基層干部隊伍。二是在夯實基層基礎上適應新常態。習近平總書記強調，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎的工作?；鶎狱h組織是黨的全部戰斗力的基礎。沒有堅強的基層堡壘，經濟新常態就會缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度”，并直接派員參加各省區市述職評議會，現場點評、傳導壓力，強化“一把手”主體責任、主角意識，推動資源下層、重心下移。從我市的去年開展的黨委書記抓基層黨建述職評議會大家也可以看出，抓黨建的格局發生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層組織工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。三是在人才隊伍建設上適應新常態。經濟的競爭實質是人才的競爭;經濟新常態下的創新驅動發展，實質就是人才驅動發展。前不久，荊門市委代理書記別必雄在我市調研時指出，在經濟新常態下，_市要有更大作為、更大擔當，進一步凝聚沖刺“全國百強”的共識，樹立信心和目標，打造與“全國百強”相適應的城市環境，努力實現跨越發展。實現“提前小康，沖刺百強”目標、推動跨越式發展，關鍵是人才，核心還是人才。不論是項目建設建設、投資和招商引資也好，還是構筑產業發展大平臺、培育大產業和大企業也好，或是打造城市發展環境、加快建設新區、加強城市管理、加快城鄉一體化進程也好，必須堅持圍繞事業培育人才、打造平臺聚集人才、優化環境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為“提前小康、沖刺百強”提供智力支撐。

二是全面從嚴治黨新常態對組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實踐活動開啟了從嚴治黨的新征程。習近平總書記在總結會上，系統、全面闡述了從嚴治黨的任務、要求。具體內容包括八個方面：落實從嚴治黨的責任、堅持思想建黨和制度建黨的緊密結合、嚴肅黨內組織生活、堅持從嚴管理干部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨的規律。這八個方面的內容，要求具體，內涵豐富，勾畫了全面加強黨的建設的宏偉藍圖。

落實全面從嚴治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關系。一是正確處理好抓黨建與抓發展的關系。習近平總書記指出，“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”當前，全市農村基層組織建設工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是問題還很多、“空殼化”現象較為嚴重。目前還有122個村年收入達不到5萬元;有的村有規劃、無措施，找不到適合的路子;有的村“三資”管理混亂，使用效益低下;相當一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐。發展不夠，導致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務的水平差，基層干部說話無人聽、辦事無人跟，黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號召力。現在有種現象，村里的專業合作社的號召力比我們的黨組織的號召力強，群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業合作社組織，這是為什么?答案不言而喻。我們要求發展壯大村級集體經濟、加強村級陣地建設、支持基層黨組織領辦各類專業合作社、強化基層組織的服務功能，根本目的是加強村級黨組織建設，夯實黨在基層的執政基礎，鞏固黨的執政地位。群眾是很現實的，經濟發展上不去、百姓民生改善不了，抓基層黨建就會是“空中樓閣”，無法生根。因此，我們必須找準黨建與經濟社會發展的結合點，正確處理好抓黨建與抓發展的關系，一手抓黨建、一手抓發展，同向發力、同步推進。二是正確處理好全局與局部的關系。組織工作擔負著干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設的重任，是黨的建設的重要內容和組成部分，是從嚴治黨的“局部”。我們必須將從嚴從實要求落實組織工作的各個方面，為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效;脫離大局抓組織工作，組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務虛與務實的關系。有的同志認為，組織工作與發展第一要務的“實體”相比，顯得較“虛”;與經濟社會發展各項硬指標、硬任務相比，顯得較“軟”;與各項易于“顯山露水”的發展業績相比，顯得較“隱”。對抓組織工作為難情緒大、厭戰情緒濃，既影響工作開展，又影響自身成長。正確處理好“務虛”與“務實”之間的關系，必須提升對組織工作的規律性認識，只有認識規律、遵循規律，才能“庖丁解?！保稳杏杏唷．斍?，重點要在堅持項目化引路、標準化建設、品牌化推進上下功夫。一要善于用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做。要確立一批創新創優項目和實事黨建項目，通過推動黨建項目的實施，使組織工作與中心工作同頻共振，與業務工作同步推進，使組織工作既“無處不在”又“實實在在”。二要用抓標準化生產的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做。對組織工作的每一個目標、任務、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化、標準化，使黨建工作指標“硬”起來，做到可檢查、可規范、可復制、可推廣。三要用抓品牌建設的方法抓組織工作，推進“隱績”變“顯績”。要善于發現亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作的影響力、號召力。四是要正確處理好當前與長遠的關系。實現全面從嚴治黨目標不可能畢其功于一役，需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續用力，久久為功。處理好當前與長遠的關系，既要善于抓好當前增加動力，又要注重謀好長遠增強定力。

三是作風建設新常態對組織工作提出了新要求。堅持問題導向，持續推進反“四風”、改作風;嚴肅黨內生活，著力抓好民主集中制的執行，以及“三嚴三實”專題教育，這些都是新常態下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應作風建設新常態，才能確保時時在狀態。一要把嚴肅黨內政治生活作為作風建設關鍵之舉。黨內生活是政治規矩，也是黨的紀律。很多作風問題都是有黨內政治生活不規范引起的。我們現在有的黨員不學習黨章、不繳納黨費、不講黨的紀律、不守黨的規矩，亂開口、亂講話，忘了自己的身份;有的基層組織從來不組織黨員學習，借工作部署代替黨內教育，“三會一課”長期流于形式;有的黨組織書記對黨員不教育、不管理，放任自流。有一個村黨組織竟然對2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進行組織處理，還在當做困難黨員走訪慰問，這都是基層黨支部書記沒有這種意識、黨內生活不夠規范引起的。因此，必須嚴格規范民主生活會制度，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨員經常性教育等制度，用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識樹立來、立起來，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，這是當前基層組織工作的一個“短板”，也是非常迫切的一項政治任務。二要把從嚴監督管理干部作為作風建設首要之責。從嚴管黨，管的是干部;從嚴治黨，治的還是干部。黨員干部隊伍是作風建設的主體也是監督管理的主體。當前，黨員干部隊伍監督管理還有很多薄弱環節，比如，鄉鎮干部“走讀”問題;為官不為、為官亂為問題;陽奉陰違、政令不通問題;搞團團伙伙、拉小圈子問題;選任干部不講程序、隨意降低標準、不按規矩辦事的問題;私自設崗、超職數配備干部的問題;不按程序，隨意抽調、借用干部的問題，等等，這些問題都是不講規矩的表現。作為組織部門，要把干部監督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關要嚴、審核審查要嚴、監督檢查要嚴、責任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監督管理始終。三是把開展“三嚴三實”教育活動作為作風建設動力之源。作風建設永遠在路上。根據中央和省委統一安排部署，今年將在黨員干部隊伍中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，這是作風建設的深化，這也是今年組織部門的重頭戲。我們要把專題教育活動作為作風建設的新抓手、新動力，切實做到“三個結合”：一要與從嚴管黨治黨緊密結合起來;二要與鞏固教育實踐活動成果，剎“四風”、轉作風活動緊密結合起來;三要與領導班子和黨員干部隊伍建設結合起來。通過專題教育，引導黨員干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”理念。

正確把握新時期做好組織工作的基本要求。

第一，觀念要轉變。思想是行動的先導。心有多高，行有多遠。一是優服務。要著力推進基層服務型組織建設，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實優化基層組織服務功能，大力推行“為民服務代理”工作制度，做好21個部門121項事項網上辦理工作。要嚴格落實干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺賬制度，實行制度流程規范上墻、手冊進村入戶，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動有場地，黨群干群關系更密切，以能力提升促作風轉變，以作風轉變聚集旺盛人氣。二是講規矩。不以規矩，無以成方圓。十八屆四中全會把“依法治國”的要求提高到了一個新高度，法治成為時代發展的主旋律。講法制就是講規矩。組織工作的各項規章制度是規矩、領導講話要求是規矩、文件精神是規矩、工作部署是規矩，組織部門的好傳統、好作風也是規矩。我們要高標準、嚴要求，使自己的一言一行循規守紀。這里我要提幾點要求，一是各鄉鎮對市委組織部安排的各項工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學生村官、選調生必須在村、社區任職，參加分配工作，這是一項硬要求、硬任務、鐵紀律。但是，石牌、_等地在執行政策時就走了樣、打了折，把大學生村官、選調生抽調到鎮里工作，這就是不守規矩的表現。二是鄉鎮干部“走讀”問題，我們從上到下多次發文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉鎮干部就是置若罔聞、我行我素，把紀律當“稻草人”。三是我們要嚴格執行請銷假制度，各鄉鎮、科室要嚴格遵守。還有其他種.種不講規矩的問題、現象，我這里不一一點了。大家要認真開展對照檢查，迅速抓好整改落實。三是強責任。要切實強化主職主責主業意識，守土有責、履職盡責，勇于負責、敢于擔當，爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔責。鄉鎮組織委員可能還分擔了黨委政府安排的其他工作，機關各科室也都承擔了相應的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力?！霸谄湮唬\其職”。但有的干部責任沒上肩，把組織工作當副業，研究不多、標準不高、落實不力，習慣被動應付、擅長消極對付。比如，村級黨員服務群眾中心建設，一個鎮一年一個也不建，組織委員的責任在什么地方、精力花在什么地方?再比如，發展黨員工作，你的鄉鎮年年都有上訪告狀的，你是怎么把的關口?責任在什么地方落實的?要嚴謹細致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會、辦事，這都是組織部門的“臉面”，都要講究一個“嚴”字，嚴守規矩;突出一個“細”字，做到萬分用心。否則，就會出紕漏。有的干部因為一句話不嚴謹，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪等后遺癥。今年，我們要繼續完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點評、案例分析來反思、來警醒、來提高，養成嚴謹細致的好習慣。要踏實肯干。要真抓實干。扎扎實實做事，不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質、一種修養。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰情緒。我們的工作標準不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關心大家成長。

第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內功，自強素質，著力提升“八能”，即：能辨、能學、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直，善于把握規律，掌握真實情況。能學，就是要善于學習、勤于學習，不斷接受新知識、獲取新動力。既要學精業務，也要學好理論;既要懂方法，又要會運用。這里面要學的東西比較多。能說，就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策;另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達能力。我們干部文化素質都很高，但是有才能不能表達出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級領導詢問時，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情，態度要到位，同時要注意情緒。能寫，要有較強的文字表達能力。從大家今天的匯報發言來看，“寫”工不足的問題還很嚴重，不會寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出，亟待加強。能識，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優化結構，要識別優劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門藝術，必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領會，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力，勇于開拓創新，多想新辦法、新舉措。特別是對帶頭人隊伍建設、基層陣地建設、集體經濟發展、非公經濟組織和社會組織建設等工作，要敢于大膽探索，在落實中干出特色和亮點。能容，就是要有容人之量、容人之長。要正確對待批評、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅持與人為善、以公為重的心態，不斤斤計較;要容人之長。多學習別人的長處和優點，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經得起考驗。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強忍性，抵御住誘惑，經得起考驗，甘于清貧，保持一顆平常心。講規矩，守紀律，嚴要求。筑牢防線，保住底線，不闖紅線。

第三，方法要改進。“磨刀不誤砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學會工作反思，吸取經驗教訓，總結工作方法。根據了解的情況和每月部務會點評情況總結的一些工作方法，簡單提提平時工作中要注意的“十條”。

一是追求創新。創新是一個永恒的話題，不論做什么工作都需要創新。要善于抓亮點、抓特色、抓創新;防止死做事、做死事。要在突破創新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點不亮，沒有打出我們_的品牌。

二是善于借勢。抓住當前從上到下關心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作，把政策優勢轉化為機遇優勢，把機遇優勢轉化為工作優勢。習近平總書記提出，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設計。建立市縣鄉黨委書抓黨建工作聯述聯評聯考機制，從上到下都壓實了“一把手”責任，這都是當前的大勢，我們組織委員一定要好好把握這個大勢，充分利用。

三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發內力，形成推動工作的強大合力，不搞單打獨斗，自唱自戲，自說自話。比如，在推動基層服務型組織建設上，就要善于整合農村網格化建設、黨組織服務絡建設和“村村響”網絡，優化資源配置，提升服務能力。

四是瞻前顧后。瞻前就是要科學謀劃，確保規劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學性;顧后，就是要及時查找不足，總結完善，積累經驗教訓，增強對事物規律性的認識和把握。我們不能把一個事情簡單的做完之后就完了，要瞻前顧后。

五是以小見大。要堅持從大處著眼，站位要高、起點要高、標準要高，但在工作落實中又要善于從小處著手，抓住關鍵，擊中要害，步步為營，穩扎穩打?；鶎咏M織建設這一塊，目標，任務很明確，怎么樣做出特色?我們_必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績。

六是舉輕若重。對些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對待，用心用力，謹小慎微。細節決定命運，一個小細節，一個小問題就可能造成大問題。比如，接待工作，看起來是小事，但是出了問題，影響很大。

七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個詞語。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對突發事件，要鎮定自若，氣定神閑，用現在的詞說，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒了頭緒，缺了“心眼”。

八是統籌兼顧法。各項工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發考慮問題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫頭腳痛醫腳。

九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進行一次檢查、督查，看看工作是真的做實了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法。要善于吸取經驗教訓，不要老是犯低級錯誤，犯簡單的錯誤。要長記性，不要總是在同一個地方跌倒。一次簡單錯誤總是犯，指出來一次，結果沒過幾天又犯了同樣的錯誤，很不應該。

今天借這個機會，跟就就講到這里，希望大家繼續保持工作作風，把2015年工作做好。

今天我就講這么多，謝謝大家!

2013年，在縣委正確領導和上級組織部門有力指導下，全縣組織工作堅持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學化水平，完成了全年各項工作任務。

一是扎實開展群眾路線教育實踐活動上下聯動工作。縣級班子和領導干部帶頭學習調研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導、觀看主題教育影片為主要內容的“為民務實清廉”系列教育活動，組織動員黨員干部在抗澇救災一線模范踐行黨的群眾路線;出臺《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》，開展了縣管班子群眾路線教育實踐活動試點工作。

二是加大干部管理力度。對重點工作、重點項目建設一線的班子和干部進行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉向實踐考場的競爭性選拔試點;開展公檢法競爭上崗、部分執法執紀崗位公開選拔，進一步樹立重德才、重實績、重公論的用人導向。全年共調整干部7批次，涉及科級干部128人次;出臺《縣管科級班子及科級干部綜合考核評價工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機結合;對12個科級單位主要領導進行了經濟責任審計，強化干部監督管理。

三是加強基層黨建工作。扎實推進市委“五個一”、“包幫聯”和“下百村、訪千戶、進萬家”活動，各基層黨組織和對口聯系單位在研究基層發展、抗澇救災中發揮了積極作用;加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，調整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區黨組織換屆選舉工作全面完成;落實黨代表任期制，在宏偉鄉成立大慶市首個鄉鎮黨代表工作室，搭建黨代表聯系服務黨員群眾和履職盡責新平臺;創新基層黨組織設置，新成立“兩新”組織黨支部7個;通過“先、優、?！痹u選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動。

四是拓寬黨員干部教育培養渠道。在全縣黨員干部中開展學習十八大精神、學習黨章活動，切實抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優秀年輕干部赴省內10個先進縣(市)掛職鍛煉;選派30名優秀干部到重點崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網絡學習考試平臺，激發干部自主學習意識;開展縣委書記“進站點、作報告”、市級專家“進站點、講科技”活動，發揮遠程教育服務功能。

五是抓好人才強縣戰略落實。制定出臺《人才工作目標責任制考核暫行辦法》;通過“家鄉行”、“名校行”，引進高校優秀畢業生27人;開展第二屆杰出人才評選活動，進一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務基層”活動，征集意見建議55條，解決農業發展、醫療衛生等18方面514個問題。

六是強化組織部門自身建設。創建“黨性最強、作風最正、素質優良、工作出色”的組織部門，開展“部風”大討論活動，對科室工作進行月總結、月評比，使組工干部始終保持嚴謹的工作態度和飽滿的干事熱情。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作還存在一些薄弱環節。主要是：按照科學發展觀和正確政績觀要求，干部考核評價還存在不相適應的方面;在干部培養選拔、監督管理等方面，還未突出作風建設導向，一些班子和干部轉變作風、密切聯系群眾還不夠;基層組織建設和黨員教育管理，還存在薄弱環節，方法手段需要創新，各項活動應更注重實效;人才隊伍總量不足，高層次人才短缺等。對于這些問題，將在今后的工作中認真研究解決。

20，全縣組織工作總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣全會精神為指導，深入貫徹落實全國、省、市組織工作會議精神，圍繞中心、服務大局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進基層服務型黨組織建設，努力建設和培養適應林甸改革發展所需的好班子、好隊伍、好干部，大力實施人才強縣戰略，為持續加快興業富民強縣步伐提供堅強的組織保障和人才支撐。

(一)把握為民務實清廉主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是分類指導，整體推進。借鑒試點工作經驗，區分各級班子和干部不同層面，結合農村、社區、機關、企事業等不同領域和不同類別黨員實際，找準解決問題的著力點，制定有針對性的具體活動方案，使學習、查擺和整改等各環節設計符合各層各類活動對象的特點，確?；顒硬惶摗⒉豢铡⒉黄?。

二是突出重點，注重實效。聚焦反對“四風”，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益;堅持問題導向，增強活動的針對性;堅持教育與實踐相結合，把“包幫聯”和“下百村、訪千戶、進萬家”活動作為改進作風的重要實踐形式，強化督促檢查和考核評議，做實做細做出成效;堅持開門搞活動，讓群眾參與，受群眾監督，請群眾評判，調動干部和群眾的兩個積極性。

三是落實責任，完善機制。突出領導帶頭，充分發揮縣處級領導班子和領導干部及各部門、各單位一把手的示范帶動作用，以上帶下做表率;堅持嚴字當頭，明確責任主體和具體責任人，強化指導、嚴格督導，保證活動健康開展;以思想教育、科學決策、權力運行、黨群聯系和監督制約為重點，構建長效機制，鞏固教育實踐活動成果，推動改進作風常態化。

(二)堅持好班子、好隊伍、好干部標準，加強領導班子和干部隊伍建設。

一是建設好班子。加強民主集中制教育，進一步規范各級領導班子的議事決策范圍、方法程序和保障機制，嚴格民主集中制的執行和落實;加強各級領導班子思想政治建設，以年度民主生活會和專題民主生活會為抓手，進一步嚴格黨內組織生活，增強領導班子解決自身問題的能力，強化黨性原則基礎上的團結，形成工作合力;健全和完善班子考核、評價、監督和管理體系，規范班子運行，增強凝聚力和戰斗力。

二是打造好隊伍。加強理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨章、習近平總書記系列講話為重點，對全縣黨員領導干部進行一次普遍培訓;充分利用黨員干部網絡學習考試平臺，豐富學習內容，定期組織測試，提高黨員干部學習主動性。強化作風建設，堅持從嚴管理，把作風建設融入干部選用和管理之中，重點加強對各單位、各部門主要領導的考核和管理;對領導干部因私出國(境)進行嚴格管控并執行備案制度，實現在職領導干部因私出國(境)證件“零持有”;加強領導干部經濟責任審計，強化離任審計，審計結果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據;突出能力建設，努力提高干部學習的能力、服務科學發展的能力、做群眾工作的能力和執行落實、團結協作、攻堅克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊伍。

三是培養和選拔好干部。認真學習宣傳、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴格按照《干部任用條例》規定的原則、標準、程序、方法選人用人，進一步規范干部工作，堅持正確用人導向。根據新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺的關于干部選拔任用方面各項制度規定進行梳理和修訂，對干部選拔任用工作進行全程記實，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制。按照中組部《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，改進和完善實績考核，引導干部樹立正確政績觀，服務發展、服務民生、服務群眾。探索完善民主推薦、民主測評綜合分析制度，使領導班子意見、分管領導意見、組織部門意見和群眾意見有機結合，做到不唯票、不唯分。總結競爭性選拔城管局副局長工作經驗，引導干部在實踐中競爭。打破干部部門化，推進干部交流，統籌用好干部資源。加大干部培養鍛煉力度，繼續選派干部到急難險重一線掛職，提高能力、增長才干。

(三)以服務群眾、做群眾工作為主要任務，推進基層服務型黨組織建設。

一是提高服務能力。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，選派30名左右優秀副科級后備干部和年輕干部到村任職;認真做好村級黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業主、大學生村官、復轉軍人進入村干部隊伍，優化村級班子整體結構;通過專題講座、參觀考察、典型報告、遠程教育等形式，開展有計劃、多層次的培訓，提高基層黨員干部引領發展、服務群眾的能力和水平。

二是改進服務方式。適應產業布局、行業分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈建立黨組織力度，創新黨組織設置。依托旭日村社區服務中心，探索社區化黨建工作模式;在社區建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發揮黨代表密切聯系群眾的橋梁紐帶作用;推進管理方式轉變，探索黨建網格化管理，以黨員責任區、黨員服務區、黨員志愿服務隊為主要載體，拓寬黨員發揮作用的途徑和渠道。

三是強化服務保障。強化管黨意識，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動;加強陣地建設，改善村級黨組織服務條件;建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經費保障機制;整合服務資源，引導城鄉、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術等方面進行共建幫扶;以服務為核心內容，細化評定標準，深入推進基層黨組織分類定級工作，建立基層服務型黨組織社會和群眾評判機制。

(四)圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強黨員隊伍建設。

一是提高發展黨員質量。注重在“兩新”組織、青年工人、農民和知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍構成;重心前移，加強入黨積極分子培養教育，端正入黨動機;完善入黨積極分子動態管理機制，及時調整不合格人員，從源頭上保證黨員發展質量。推行支部大會討論、表決發展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進一步規范發展黨員工作程序;研究制定《發展黨員工作責任追究暫行辦法》，嚴肅發展黨員工作紀律。

二是強化黨員教育管理。采取學黨章、書記講黨課、舉辦培訓班、舉行報告會和組織專題研討等形式，強化思想教育，進一步增強黨員的宗旨意識和黨性觀念;對基層執行“三會一課”制度情況進行專項督查，保證黨的組織生活正常化、規范化;定期開展黨性分析活動，完善民主評議黨員制度，從嚴管理黨員;改進流動黨員管理方式，組建“網上黨支部”，完善網上教育管理體系，協調相關部門通過網絡平臺，做好政策咨詢、信息服務等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機制，為流動黨員就業、就醫以及子女入學等提供支持和幫助，增強流動黨員的歸屬感。

三是健全能進能出機制。嚴格政策界限和標準，研究制定具體的不合格黨員認定辦法，細化不合格黨員的具體表現，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊伍。

(五)堅持黨管人才，切實做好人才工作。

一是抓好人才引進工作。發揮市場配置人力資源作用和黨管人才優勢，積極提供政策咨詢和信息服務，鼓勵企業根據發展需求引進經營管理人才;圍繞重點產業和發展需求，計劃引進重點院校優秀畢業生32名;合理提高高端人才引進的各項待遇，建立工作、生活等多元服務機制，加大高端人才引進力度，并堅持引人與引智相結合，借助外腦服務林甸發展。

二是突出本土人才培養。通過外出考察、經驗交流等活動，著力提升企業經營管理人員市場開拓能力、管理創新能力和社會責任意識;依托省內外高等院校、科研院所等繼續教育基地，選送專業骨干人員學習深造，進一步提高專業技術人才業務能力和水平;依托農業示范園區、合作經濟組織、科研院所和實訓基地，加大農村實用人才培養力度。

三是優化人才服務環境。完善引才、留才、用才的激勵保障機制和突出貢獻人才獎勵機制;探索建立人才創業扶持政策，支持人才創新創業;加強宣傳工作，在全社會樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。

一是提高政治素質。深入學習黨的政治理論，習近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強理論武裝，堅定理想信念，在思想上和行動上始終與黨委保持高度一致。

二是堅持公道正派。堅持用好的作風選人、選作風好的人，進一步樹立重道德品行、重工作實績、重群眾公認的用人導向。強化法治思維和制度觀念，嚴格按黨的政策辦事，按規章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅持原則不動搖、履行程序不變通、執行標準不走樣、遵守紀律不放松，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。

三是強化作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中發揮表率作用，帶頭加強理論學習、查擺問題、改進作風，不斷健全和完善經常性學習制度、深入基層調研制度、黨性分析和民主評議制度，落實目標責任，及時解決存在的問題，切實將作風建設落到實處，樹立組織部門良好形象。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十

-->,供大家參考。

目錄。

堅決打好防范化解重大風險主動仗。

深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）。

堅決打好防范化解重大風險主動仗。

一、堅持抓早抓小，做到防患未然。

突出“早”防。創新發展新時代“楓橋經驗”，密切關注、高度警惕各類苗頭性、傾向性問題，全面落實排查預警和防范應對措施，最大限度地把各類風險隱患消除在萌芽狀態。

突出“嚴”防。統籌推進各類專項整治行動，嚴防發生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件，嚴防發生重特大公共安全事故。

突出“智”防。充分發揮警務大數據優勢，以提升預測預警預防能力為核心，加快構建智能化防控體系，真正做到風險征兆及時發現、風險走向科學判斷、風險預防準確到位。

二、堅持分類施策，把握戰略主動。

打好攻堅戰，重點放在化解區域性、行業性、階段性的潛在安全風險上，深化信訪積案化解攻堅，及時化解經濟社會領域風險。

打好殲滅戰，重點放在打擊暴恐活動上，堅持凡“恐”必打、露頭就打，嚴防發生暴恐襲擊事件。

打好持久戰，重點放在消除邪教危害上，堅持多措并舉，力爭通過幾年努力，使邪教問題得到基本解決。

打好網絡戰，重點放在防范化解網上意識形態風險上，做強做大做響公安網絡新媒體，創新落實“三同步”機制，堅決守牢網絡安全陣地。

三、堅持依法治理，講究政策策略。

堅持以習近平法治思想為指導，更加注重運用法治思維和法治方式維護穩定、化解矛盾。始終堅持把嚴格執法放在第一位，持續深化執法規范化建設，大力推進執法權力運行機制改革，著力解決好執法領域的突出矛盾和問題，努力提高防范化解重大風險法治化水平。

四、堅持聯動協作，強化工作合力。

強化矛盾糾紛排查化解著力形成防范化解重大風險的強大合力。

深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）。

一、廣泛推“碼”，實現“碼上行動”全面覆蓋。

一是實現“人員碼”應用全覆蓋。依托“數字政府”建設，深入開展“互聯網+政務服務”，實現個人和單位證照電子化。主動融入“智慧城市”框架，實現“一卡通”市民碼和“蘇證通”系統對接，為群眾生產生活增加便利。

二是實現“二維碼門牌”應用全覆蓋。進一步拓展“二維碼門牌”信息采集、治安防范宣傳、出租承租自主申報、旅館化管理出租房等功能，充分發揮警網融合聯動作用，逐戶核實、懸掛二維碼門牌，實現城鄉全覆蓋，并納入市域社會治理現代化信息平臺，全面掌握、實時管理全市“一標三實”數據。

三是實現“部件碼”應用全覆蓋。全面推廣應用城市部件“部件碼”，將路燈桿、消防栓、窨井蓋和技防城、新一代雪亮技防工程等設備設施，全部張貼“部件碼”，通過數字化城管平臺、技防工程維護管理平臺，建立健全巡查、上報、維修閉環處置流程，實現城市部件底數清、情況明、無漏管、不失控、連得上、用得好的目標。

二、創新建“碼”，拓展“碼上行動”服務領域。

和案件偵破提供有力的數據支撐。

三、強化用“碼”，提升“碼上行動”治理成效。

穩定形勢預測預警預防能力，用“碼”指引源頭治理、系統治理、綜合治理、精準治理；

動員和組織全市企事業單位、社會組織和廣大群眾參與用“碼”行動，構建共建共治共享社會治理格局。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一步，我們將嚴格按終審修改意見完成終審修改。“兩志”編纂出版任務全面完成后，我們將對照“精品志書”這一標準，對修志工作進行總結，為×省第三輪修志打好更加堅實的基礎。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十二

一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內燃燒的熱情，把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。

也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！

起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！

在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！

今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領我們走向輝煌！

作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史守初心傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十三

同志們：

在偉大的中國共產黨成立100周年的喜慶節日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉各條戰線上的廣大共產黨員表示節日的問候和衷心的感謝!

我們黨已經走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產黨人經歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發展成為擁有近7000多萬名黨員、執政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現“十二五”期間確立的發展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經濟社會發展”講幾點意見。

一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。

各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。

二、扎扎實實開展創先爭優活動。

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經濟快速發展。

縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發展戰略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業強市目標，實施可持續發展、科教興市、城鎮化和全方位開放四大戰略，加快工業化、城鎮化、農業產業化和民營經濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發創新六大支柱產業。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰并存、希望與困難同在。我們必須以實現全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經濟發展作為第一要務，以在全省率先實現工業化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產業上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發展非公經濟和第三產業上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發展農業產業化上有新措施，固定資產投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創新，促進全市經濟社會的跨越式發展。

通過努力，實現全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產總值、固定資產投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現工業化和進入大城市行列;力爭國內生產總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現現代化。

四、轉變作風，密切聯系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區別。我們黨的最大的政治優勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經驗，是對共產黨執政規律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。

回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十四

回首過往，中國共產黨100年的歷史，是驚心動魄的革命史、勇于探索的建設史、經天緯地的改革開放史。研讀黨史，我們可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝煙彌漫的歷史畫卷，看到老一輩革命家勇于實踐、勇于擔當的壯志雄心。在新時代接續奮斗，就要重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，從黨史中汲取不忘初心的前進力量。

從黨史中把握前進方向?！坝蟮?、必先為史”。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學習黨史、新國史，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規律，啟示的是當下，燭照的是未來。中國共產黨始終重視學習歷史、總結經驗，善于從歷史規律中找到前進的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去；為什么要堅持中國共產黨的領導，為什么說只有社會主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運。歷史證明，中國共產黨自成立以來，始終引領著中國人民和中華民族前進的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進的目標。

從黨史中夯實理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現既定目標而奮斗。中國共產黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，把為共產主義、社會主義而奮斗定為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。實踐證明，馬克思主義為中國革命、建設、改革提供了強大思想武器，稿子鋪公號，使中國這個古老的東方大國創造了人類歷史上前所未有的發展奇跡。當前，我們正處在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發揮先鋒模范作用。

從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產黨的歷史就是一部實現中華民族偉大復興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發，在近百年波瀾壯闊的歷史進程中，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論順境還是逆境，中國共產黨都初心不改、矢志不渝，領導人民進行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。從毛澤東同志的全心全意為人民服務，稿子鋪公眾號整理，到習近平同志的“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產黨人始終堅持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務。在革命、建設和改革的不同時期，中國共產黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現了最廣大人民的根本利益。中國共產黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的歷史。人民立場是中國共產黨最根本的政治立場，黨的執政之基在人民，力量之源在人民。

從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學習黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準確把握現實，科學地預測未來。中國共產黨的歷史蘊含著豐富的經驗和智慧，為我們推動科學發展、促進社會和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執政地位和執政基礎提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同理想基礎提供精神動力?！懊麋R所以照形，古事所以知今?！苯裉欤覀兓仡櫄v史，就是為了總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。早在延安時期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好?！秉h史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學習和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現實服務，為不斷出現的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯路、少犯或不犯錯誤。當前，改革已經進入攻堅期和深水區，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，必須以歷史的發展的眼光辯證把握時代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時代。

從黨史中傳承優良作風。中國共產黨在長期奮斗中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優良傳統和作風。這是我們黨所特有的，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。新時代尤其需要弘揚紅色傳統、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優良作風和偉大精神的科學內涵，并結合新的實踐、新的發展進行豐富升華，把弘揚黨的優良傳統、優良作風和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設的重要內容、作為加強黨的建設的重要內容，使之成為全黨全國各族人民團結奮斗、推進中國特色社會主義事業的強大精神動力。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署。初心和使命，是我們黨的立黨之魂，是激勵一代代中國共產黨人前仆后繼、英勇奮斗的根本動力。而黨的歷史學習教育則是保證我們黨永葆初心使命的有效途徑。當前，海南正處在高標準高質量建設自由貿易試驗區、探索建設中國特色自由貿易港的關鍵時期，我們要帶著尋求知識和經驗的心態，認真學習、研究黨史、新中國史，樹立歷史思維，培養歷史眼光，增強歷史擔當，扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全面加強黨的領導，推動海南全面深化改革開放提供強大動力。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十五

全市鄉鎮換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區黨委部署要求，聚焦實現“五好”目標，準確把握政策要求，周密部署，統籌安排、有序推進，截至4月底，全市54個鄉鎮除7個預留收口鄉鎮外，47個鄉鎮均圓滿完成領導班子換屆工作。

一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎。

一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉（鎮）調研指導、現場把脈。二是調研摸排先行。組建45個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現狀，做到情況清、底數明。三是業務培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業務培訓，印發資料1000余份，培訓人員830余人次。

二、嚴把“三道關口”，做好代表推選。

一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好，具有較強議事能力和聯系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對3002名黨代表和2328名人大代表人選進行考察和部門聯審，堅決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代表性原則，確定鄉鎮黨代表2586人，人大代表2017人。

三、做到“三個突出”，選優配強班子。

一是突出配強黨政正職。保持鄉鎮黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉鎮黨政正職中，擔任過兩年以上鄉鎮領導經歷或3年以上鄉鎮工作經歷的38人，占40%。擇優選派4名市直單位正科級干部到鄉鎮任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個鄉鎮517名鄉鎮領導班子中，具有2年以上鄉鎮工作經歷或3年以上鄉鎮工作經歷的有454人，占88%。三是突出配優班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉鎮領導班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進領導班子126人占24%，班子結構進一步優化。

四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍。

一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立51個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉鎮在換屆過程中貫徹政策不變通、執行程序不遺漏。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十六

**民政堅持把標準化建設作為推動民政事業改革創新、加快轉型發展的重要路徑指引，加強領導，突出重點，分類推進，全市民政系統標準化理念逐步樹立，標準化合力不斷增強，標準化成效初步顯現。**承擔了國家標準委試點項目*個、民政部、中福協會試點項目*個、省試點項目*個，發布服務標準體系*個。**福利院順利通過民政部驗收并被確定為標準化示范單位。我們的主要做法是：

“三年行動”和“五年規劃”，立足**實際，堅持問題導向，提出了立點、擴面、提優“三步走”的思路，努力推動規范化、精細化、標準化層層遞進，逐步提升。

**余場次。與市質監部門建立協商制度，把民政標準化建設納入全市標準規劃統籌實施。

納入市對縣（市）、區民政綜合業務評估內容，強化各級。

“抓業務必須抓標準”的理念，不斷加大標準化工作的推力。

**特色的重點業務工作規范，為構建標準體系和編寫標準蓄力貯能。

我們緊緊圍繞落實國家、省標準化試點工作要求，研究制定了《全市民政標準化建設試點工作方案》，突出重點選題，精心探索實施，精準打磨提升。各試點單位結合實際，加強調研，積極做好制標、貫標工作，取得了良好的效果，工作質量、效能和服務對象滿意度大幅提升。

發揮。

**福利院作為民政部標準化示范單位，并承擔*項國家級和*項省級標準化試點任務的優勢，集中在兒童福利標準化上下功夫，高標準完成國家、行業、地方標準**小項、創制企業標準**小項，從生活起居點滴細節到診斷、治療、康復訓練規范，以及各項護理服務流程，系統全面的構建了兒童社會福利機構服務標準體系，申報的《兒童福利機構兒童康復服務規范》獲批**省地方標準立項，打造了“家親家愛”服務品牌。近年來，**福利院榮獲國家、省級**項榮譽稱號。

“有標采標、無標制標、缺標補標”原則，建立從日常照料、醫療服務、精神慰藉、文體活動、日常管理一體化民政服務管理體系。其中，服務保障標準**小項，占比60.6%，突出了為民愛民工作職能。該標準體系已通過省標準化研究院審查，于今年*月*日發布貫標，并通過了省組織的中期評估。

**社會福利中心、**日間照料中心兩個全國養老服務標準化試點項目，確保標準項目實施覆蓋率不低于**%，服務對象滿意率不低于**%，輻射帶動全市**家養老機構步入規范化發展“快車道”，全市建成標準化社區居家養老服務中心**個，標準化社區居家養老服務中心建設城鄉覆蓋率分別達**%和**%。

**省基層基本公共服務功能配置標準》，精心選取**個社區開展社區公共服務標準化試點，以居民需求為導向編制**類**項標準，服務項目精細到教育、醫療、養老、商貿、就業、法律、政務等具體內容，經中國標準化研究院進行技術規范，出臺了《**市社區基本公共服務標準》，初步形成了設施完備、功能完善、服務高效、管理精細的社區基本公共服務標準化體系，提升了社區居民的幸福感。市委、市政府召開全市社區建設大會，將社區公共服務標準化在全市推廣。

“里子工程”，我們注重以系統化思維推進標準化發展，不斷放大標準的落地效應。

結合全市。

“放管服”改革，將標準制定納入政府購買服務范圍，廣泛吸收市慈善總會、養老服務協會、標準化協會等社會組織和專業機構參與民政標準制定修訂工作。鼓勵基層開展標準化試點，支持將自身特色亮點、品牌工作轉化上升為民政標準。

與

**日報、**電視臺、廣播電臺等建立媒體宣傳協議，深入宣傳民政標準化工作的意義，社會知曉率和基層認同感不斷增強。圍繞已發布的標準，認真組織貫標，實行記錄制、評估制、反饋制、督查制等，不斷在實踐中檢修完善標準，讓標準真正發揮應有的作用。對于運行成熟的制度，鼓勵按標準要求執行到位并逐步加以提升，用標準形式固化下來。

全市民政系統建立起。

**人的民政標準化兼（專）職隊伍、**人專家庫和**人工作顧問，并注重在標準化實踐中鍛煉隊伍。同時，將民政標準化研制經費列入年度預算，通過正向激勵，讓大家在標準化工作中嘗到“甜頭”，看到標準化建設的“奔頭”，從而不斷提升標準化工作的內部動能。

下一步，我們將以深入學習貫徹黨的二十大精神為引領，以這次會議為動力，認真學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步強化組織領導，不斷提升標準化工作水平，努力推動高質量現代民政建設又好又快發展。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十七

為什么我們的黨是偉大、光榮、正確的黨?這是因為我們黨團結帶領全國人民創造了世所罕見的輝煌成就，更加深刻的原因則是黨具有非凡的勇于自我革命的精神品質。

一、從歷史發展線索上看，黨的偉大、光榮、正確，充分彰顯于黨領導人民進行百年奮斗的生動實踐中。

要從歷史發展脈絡上把握黨史的四個時期。新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、中國特色社會主義進入新時代，這四個時期的最鮮明特征分別是革命、建設、改革和復興。

要從歷史使命任務上把握黨史上的四件大事。建立新中國，徹底結束了舊中國半封建半殖民地社會歷史;確立社會主義基本制度，初步建立起獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系;把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來，實行改革開放;中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。

要從歷史貢獻成就上把握黨史上的三次飛躍。完成新民主主義革命，實現了中華民族從“東亞病夫”到站起來的偉大飛躍;通過改革開放，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍;中國特色社會主義進入新時代，迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍。

二、從歷史經驗啟示上看，黨的偉大、光榮、正確，深刻反映在黨所具有的勇于自我革命的精神品質上。

回顧百年黨史，可以得到許多黨實現自我革命的深刻啟示。一是必須堅持初心和使命。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。二是必須堅持實事求是。實事求是是馬克思主義的根本觀點，是黨的基本思想方法、工作方法。只有堅持實事求是的思想路線，才能做到堅持真理、修正錯誤，在實踐中堅持和發展馬克思主義。三是必須堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要標志，是集中指導下的民主和民主基礎上集中的結合和統一。四是必須堅持批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，我們黨在運用批評和自我批評方面取得了顯著成效。

三、要從黨史中汲取力量，毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業不斷向前發展。

新中國民航事業的發展，離不開黨的領導。在新時代民航發展進程中，要毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業發展。

一要堅持推進民航系統全面從嚴治黨。堅持“嚴”的主基調，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。深入學習貫徹習近平總書記關于民航工作重要指示批示精神，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二要堅持把黨的宗旨情懷作為人民航空的初心使命。堅持全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事，倡行“真情服務”理念，著力解決人民群眾在出行中的難點、痛點問題，使廣大人民共享發展成果。三要堅持用黨的新發展理念指引新時代民航發展。完整、準確學習貫徹新發展理念，圍繞服務構建新發展格局，推動實現民航高質量發展。四要堅持在黨的總體戰略部署下實現民航強國發展路徑。認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，貫徹落實“十四五”民航總體工作思路，堅持以發展規劃為引領，切實抓好各項工作推進開展。

在全省總河長會議上的交流發言材料大全（18篇）篇十八

我市認真貫徹落實中央和省上優化營商環境的各項決策部署和文件會議精神，堅持環境革命和思想革命“內外并舉”、基礎設施和營商環境“軟硬兼施”，推動全市營商環境發生了不斷向好的積極變化，為**經濟社會發展挖掘了無限潛力、注入了不竭動力。推動全市營商環境的大轉變、大提升，全力推動營商環境“一月一個大提升、一年一個大躍升”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

依托“公證e通”在線數字公證法律服務系統，全鏈重塑公證辦證流程，累計辦理線上公證*.*萬件，群眾滿意率*%。一是創新線上流程，打造數字公證。制發《在線公證法律服務實施辦法（試行）》，創新推出“公證e通”模式，實現申請、受理、認證、簽名、告知、核實、材料遞交、繳費、郵件發送全環節線上貫通。綜合考慮辦證風險和社會需求，在手機端、pc端分別開放*項、*項申請，覆蓋**%—**%以上公證業務，辦證效率提升**%，大大提升群眾體驗感。啟動“數字公證綜合服務系統”項目，成功搭建公共數據、特殊數據兩大共享平臺，涵蓋公安、民政、教育、稅務等**個部門**類數據資源，大幅減輕當事人舉證負擔。二是重塑傳統流程，打造便民公證。服務網點覆蓋城鄉，除市公證處外，在鎮（街道）設立固定辦證點*個、一體機服務點**個，高標準打造“半小時”服務圈。對集中事項、當事人行動不便及企業個性化需求，提供“上門辦證”“視頻辦證”“專窗辦證”服務；對困難群眾及疫情期間經營困難企業，減收或免收公證服務費用，已完成視頻辦件**件、上門辦件*件，減免公證費**萬元，免費寄送公證書*.*萬件、出具電子公證書**件。三是拓面全新流程，打造多元公證。推出不動產、領事認證“一件事聯辦”，實現“一窗受理、聯動辦理、只跑一次”，代辦不動產登記*次、領事認證**次。建立完善“公證+法院”“公證+律所”“公證+檢察”合作模式，參與調解、取證、保全、執行等司法輔助**次，為訴源治理、司法活動、刑事救助款或賠償款提存提供全方位公證保障。針對疫情期間核酸證明、涉外專利事項證明等多發、新發公證事項，開通“綠色通道”。

**縣稅務局聚焦優化跨境稅收營商環境，搭建“世界華僑（中國**）”國際稅收服務e站，提供“線上咨詢+線下代辦”一站式服務，“云上+”架起跨境稅收“服務橋”。截至目前，累計為華僑提供線上咨詢***余次，“不見面全球代辦”服務**余次，已開具《中國稅收居民身份證明》*戶次，完成國際稅收情報交換*筆，為外籍人員辦理個人所得稅匯算清繳**人次。一是搭建“云”平臺，政策服務“一站匯集”。以國際地圖為藍本，導入*個國家和地區簽訂的中英雙語國際稅收條約，繪制“國際稅收條約導覽圖”，建立政策條約“一鍵查詢”通道，接入辦稅繳費渠道、稅費在線咨詢“雙接口”，建立集政策查詢和線上咨詢等功能于一體的“云”平臺。運用辦稅指南線上引導，納稅人可通過e站在線辦理關聯業務往來年度報告申報等**項國際稅收相關業務，實現“走出去”企業辦稅“一次也不跑”。二是組建“云”團隊，疑難業務“聯屏辦理”。選拔年輕黨員組建專業團隊，利用“僑海通”跨境視頻服務中心，“聯屏”辦理國際稅收情報交換等疑難業務，實時解決可能發生的境外稅收糾紛和爭端。搭建“海外直播間”，解讀多邊稅收條約、創業稅收優惠政策等，提供“面對面”涉稅咨詢和輔導。先后開展國際稅收專題直播*次，發放電子版宣傳資料**余份。三是開通“云”通道，涉稅事項“線上導辦”。針對歸國創業華僑，開通“創新創業綠色通道”，實施“在線咨詢—網上導辦—網上申報—網上審查—郵寄速遞”運行機制，實現線上導辦服務，促進僑商回歸、華僑要素回流。深入進口商品城、總部經濟科創園、僑鄉進口博覽會，主動問需，提供上門服務。截至目前，助力僑鄉進口商品城已建成運營*個市場，入駐企業*戶，上門服務企業**余戶次。

立足國際商貿城市定位，創新推出市場商貿糾紛化解協同應用場景，推動市場商貿糾紛治理一件事集成改革，破除信息孤島和信息壁壘，打通數據“最后一公里”，實現市場商貿糾紛治理全生命周期跟蹤，全流程管控，助力營造一流營商環境。截至今年*月，場景受理市場商貿糾紛**件，調解完結**件，調解成功**件、成功率**.*%。一是前端賦分，構建商貿治理“交易碼”。根據糾紛類型，提取市場主體的糾紛信息和數據，歸集市場主體交易特性，形成唯一對應的交易碼，并以紅、黃、藍三色進行識別。二是數字賦能，搭設商貿治理“快通道”。市場主體通過手機掃碼登錄即可實現線上申請調解、在線調解、簽署協議等功能，糾紛治理“一鍵直達”，糾紛化解平均用時較線下方式縮短**天。三是專業保障，站穩商貿治理“支撐點”。設立“矛盾糾紛、風險預警、法律服務”三大指標體系，架構商貿治理預警駕駛艙，一屏展示一屏治理。場景上線以來，發布涉知識產權預警*期，處置涉外貿類糾紛**件次，與商城集團排查、協調商貿糾紛*次、涉及市場主體*人次。四是強化機制，打好商貿治理“制度牌”。強化制度建設，細化調解員選聘、調解流程和規范。貫通市場監管、公安、司法、商城集團等七個部門系統，重塑各部門商貿治理業務流程。截至目前，場景已有在線調解組織*個，調解員*名。五是破難通堵，重塑商貿治理“服務站”。與**中院、**海事法院、**中院、**中院聯合構建跨區域訴調協作機制，實現調解員資源共享、訴調合一，**市場商貿糾紛精準治理。截至目前，累計接受杭市中院委托調解案件**件，調解成功*件；接受**海事法院調解案件*件，均調解成功。

聚焦“網絡大城市”和“關愛司機”大背景，通過跨政企、跨部門、跨層級等多跨場景建設，以“整體協同、量化閉環”的思路，創新營運車輛進出“一件事”部門協同改革體系構架，通過流程再造、智能便捷、數據治理等，形成“全鏈條、一網通、智能化、審管聯動、證照集成”的政務服務模式，建設“數智化”營商環境。一是以“一件事”聯辦為目標，再造辦理流程。從企業準入到車輛準營的多部門“多件事”變成“一件事”，整合**個辦事事項，推出普貨運輸準入準營全生命周期“六證聯辦”，將多頭變一頭，為企業和群眾實行“打包”服務，著力提供更為優質的政務服務環境。二是以集約服務為載體，提升辦事體驗。開啟智能審批服務模式，推出申請表單免填報、聯合審查智能秒批、涉照環節“一照通用”、智能簽名“一簽多用”等，辦理過程全程追蹤、電子證照自主獲取，強化服務過程“無感體驗”。其中，涉照環節“一照通用”惠及全省*多萬道路運輸從業人員。三是以精簡環節為途徑，縮減辦結時限。覆蓋市縣兩級*項依申請類政務服務事項，有效推進線上線下一體化，提升政務服務平臺應用水平。持續為群眾減負，辦事材料縮減**%、辦事環節減少*個、跑動次數從過去多部門“往返跑”實現“零次跑”，智能秒批方便群眾辦事年均**萬件以上。四是以協同監管為紐帶，形成工作合力。通過增量業務跨部門聯審聯辦，存量數據定期短信提示、系統自動研判等措施，逐步形成從單部門閉環，到構建“監督、監測、監管”的“三監聯動”工作機制，充分發揮集聚合力，實現對道路運輸企業、車輛全面、實時、聯合監管。今年以來，累計跨部門信息核驗反饋**件，部門協同聯動*次，已清理數據**條。五是以制度重塑為引領，促進成效惠民。先后出臺《關于實施營運車輛使用性質登記聯審聯辦的通知》《道路普通貨物交通安全專項治理行動實施方案》等文件，推動改革向制度層面深化。