述職報告是一種重要的溝通工具，可以將自己的工作成果和困難與上級和同事進(jìn)行分享和反思。以下是一些成功寫作述職報告的案例分享，希望對大家的寫作有所幫助。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇一

一是學(xué)教并舉，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是的政績”主業(yè)意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅，狠抓基層黨組織書記責(zé)任落實，對工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部。

二是以上率下，在推動責(zé)任落實上久久為功。堅持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動“一把手”抓黨建責(zé)任落實。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全面落實“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結(jié)合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規(guī)范。

三是強(qiáng)基固本，在夯實基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力。大力開展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點11個。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊，標(biāo)準(zhǔn)體系、驗收體系2套。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進(jìn)一步提高村組干部報酬標(biāo)準(zhǔn)，基層干部的積極性得到全面提升。扎實開展掃黑除惡專項行動，堅持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢力團(tuán)伙1起，有力維護(hù)了社會秩序。

四是聚焦問題，在狠抓整改落實上補(bǔ)鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務(wù)落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導(dǎo)了壓力，落實了責(zé)任。對標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標(biāo)任務(wù)，實行跟蹤督辦、整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、的5個事項全部整改完成。

五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅上精準(zhǔn)發(fā)力。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅工作；全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅的強(qiáng)大力量。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的標(biāo)桿。

一是村干部認(rèn)識和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。

二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。

三是謀全局重點和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是思想認(rèn)識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱?/p>

二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實不深入。

三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導(dǎo)致破解基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。

一是提高站位抓黨建。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，以xx大部署“”主題教育為抓手，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，帶頭落實“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議、積分管理、請示匯報、責(zé)任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，主動交任務(wù)、定責(zé)任、壓擔(dān)子，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實。

三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。進(jìn)一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點問題，保證黨員隊伍的純潔性，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。

四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng)、支撐和保障作用。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇二

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學(xué)識涵養(yǎng)，堅守使命擔(dān)當(dāng)。

2.以黨的思想建設(shè)為重點，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。

3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹習(xí)近平總書記堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求，快速反應(yīng)，主動擔(dān)責(zé)，為全市疫情防控提供堅強(qiáng)有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴(yán)格核實身份、做好登記、消毒工作；對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清，自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次；機(jī)關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng)，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序；與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

1.強(qiáng)化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標(biāo)，使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細(xì)則，加大日常檢查指導(dǎo)力度，推動黨建工作各項任務(wù)落到實處。

2.強(qiáng)化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》“兩個條例”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會條例精神，準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵，增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核，去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

3.強(qiáng)化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領(lǐng)帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領(lǐng)帶動全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進(jìn)。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴(kuò)大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高，有力推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強(qiáng)，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠(yuǎn)觀念；有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)；少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費(fèi)還要催繳。以上問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

3.學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥，缺乏活力。

1.在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制，切實壓實黨建工作責(zé)任，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，引導(dǎo)各基層黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任意識，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強(qiáng)黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)；完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領(lǐng)黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。堅持兩位一體，實行“雙目標(biāo)考核”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

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個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝組織上安排這次述職學(xué)習(xí)和匯報工作的機(jī)會，下面我將今年上半年黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正，我將虛心聽取各方意見，努力改進(jìn)工作。

20xx年上半年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在謀思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊伍、建機(jī)制、創(chuàng)先進(jìn)、促發(fā)展，取得了較好的效果。

——強(qiáng)化責(zé)任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進(jìn)行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。

——以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進(jìn)一步完善社區(qū)辦公場所服務(wù)群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務(wù)重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機(jī)制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務(wù)群眾取得實效。

——推進(jìn)民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化社區(qū)黨組織推進(jìn)民主的意識，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團(tuán)結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。

——服務(wù)居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進(jìn)和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡，進(jìn)一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動了雙向互動機(jī)制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進(jìn)干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護(hù)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

——維護(hù)穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強(qiáng)化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進(jìn)平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即：與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強(qiáng)化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓(xùn)班4期，受教育群眾達(dá)200人次。

——積極探索“三卡一會”黨員教育和管理新機(jī)制。在黨員隊伍服務(wù)管理中，制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，促使193名在職黨員回歸社區(qū)、參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即：結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。

——積極探索黨員服務(wù)群眾工作新機(jī)制。一是完善工作機(jī)制，在構(gòu)建服務(wù)群眾制度體系上下功夫。成立了由黨工委書記為組長的服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度、走訪慰問群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度;實行了黨員結(jié)對幫扶、黨員服務(wù)承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員回歸社區(qū)講奉獻(xiàn);深化幫扶活動內(nèi)容，市17個部門與5個社區(qū)建立了結(jié)對幫扶，47名黨員與社區(qū)貧困黨員、群眾建立結(jié)對幫扶;建立健全了民主評議制度和群眾滿意度測評制度，把黨員服務(wù)群眾情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。二是構(gòu)建活動載體，在拓寬服務(wù)領(lǐng)域上下功夫。整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，解決群眾求助事件26件，開展教育培訓(xùn)28次，參加黨員群眾近20xx人;完善社區(qū)困難群體管理救助辦法，利用雷鋒超市平臺，做好困難群眾幫扶救助工作，發(fā)放救助物品600件;審核城市最低生活保障金271戶、455人;推行“一平兩減三免”社區(qū)衛(wèi)生惠民政策，讓利患者1萬多元，建立健康檔案人，開展健康教育講座6次。

——積極探索黨員實踐發(fā)展公開承諾新機(jī)制。本著體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求、結(jié)合重點工作和崗位職責(zé)、堅持實事求是、符合群眾意愿的原則，街道社區(qū)黨組織及黨員按照科學(xué)訂“諾”、公開示“諾”、扎實踐“諾”、跟蹤問“諾”、民主評“諾”的步驟推出承諾，黨工委、機(jī)關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中，劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。

——積極探索黨員發(fā)展新機(jī)制。一是推行黨員發(fā)展工作“五化管理”。即入黨申請人公開化，接受干部群眾監(jiān)督;重點發(fā)展對象民主化，增強(qiáng)了入黨積極分子的競爭意識;培養(yǎng)教育制度化，采取集中培訓(xùn)、以問代訓(xùn)和電化教育等途徑加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培訓(xùn);考察結(jié)果檔案化，把培養(yǎng)和考察的結(jié)果梳理歸入個人檔案;發(fā)展程序規(guī)范化，制定了《發(fā)展黨員程序》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序。二是拓寬黨員隊伍發(fā)展領(lǐng)域。積極在非公有制企業(yè)中開展“雙培”工作，既把非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，又把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理干部。今年共發(fā)展8名黨員，其中3名黨員是在非公企業(yè)中發(fā)展的。

(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)已有了辦公活動場所，白音、巴達(dá)拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，但是隨著“單位功能”向社區(qū)大量涌現(xiàn)，服務(wù)管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等提出了多層次多樣化需求，社區(qū)的承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。

(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)幾乎沒有可能。

(三)思想認(rèn)識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看行動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

(四)街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。盡管近幾年市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所及相應(yīng)的辦公服務(wù)設(shè)備，僅靠街道社區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建工作又具有“五性”(區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性)特點，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)、較好心理素質(zhì)等。

一要繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用。

二要積極探索黨建聯(lián)席會議制度，共同解決社區(qū)共建、社區(qū)和諧、社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)黨員管理服務(wù)等方面的相關(guān)事宜。

三要抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)黨員教育管理，以提高服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)為重點，增強(qiáng)黨員意識，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的積極作用。

四要做好結(jié)對幫扶和服務(wù)群眾工作。

五要積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的街區(qū)氛圍。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇四

古臺山林場位于新化縣城西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，全場轄5個工區(qū)，54個村民小組，3640人，全場現(xiàn)有覺組織8個，其中黨委1個，農(nóng)村黨支部5個，機(jī)關(guān)支部，教育支部各十個;黨員104個。

一年來，林場深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的工作要求，黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入開展“雙培雙建雙強(qiáng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全場黨建工作水平得到進(jìn)一步提升。

(一)健全落實黨建工作責(zé)任體制。

一、建立黨建工作第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性，長期性，規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人，各黨委成員為直接責(zé)任人，支部書記為具體責(zé)任人，的黨建工作責(zé)任體系。形成分工合作、權(quán)責(zé)明確。

二是建立健全了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度。定期召開黨建專題會議，分析全場黨建工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，研究如何抓好黨建工作的思想方法。全面加強(qiáng)黨建工作督查和考核，把基層黨建工作納入規(guī)范化，制度化的軌道。

三是實行林場黨委委員包工區(qū)責(zé)任制。

由于林場下轄工區(qū)少，1位黨委領(lǐng)導(dǎo)分駐一個工區(qū)，全面負(fù)責(zé)對該工區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，幫助和落實到位。

(二)著力加強(qiáng)林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

要搞好基層黨建工作，首先就要抓好林場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個龍頭。

一、堅持中心組理論學(xué)習(xí)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作對詩，帶抓不懈，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班子成員的思想覺悟，政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、加強(qiáng)思想作建設(shè)。著力樹立領(lǐng)導(dǎo)班子勤政為民的服務(wù)意識。要求班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾排憂解難辦實事，做好事，真正做群眾的貼心人。

在林場黨委會議輥，堅持按黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持會前事先溝通集體研究，集體決策，決不搞一務(wù)覺、家長制。決策后，則嚴(yán)格按照“分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合”的原則，堅決要求落實到位。

(三)大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加大投入，確保工區(qū)組織及時足額發(fā)到位，去年，林場給予每個工區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼達(dá)1.5萬元。

制訂〈古臺山林場工區(qū)班子及工區(qū)干部績效考核方案〉對工區(qū)班子及工區(qū)干部工作，進(jìn)行全方面以的細(xì)化量化考核，對工區(qū)組織的管理，把考核結(jié)果該工區(qū)后長工作弛理和工區(qū)薪酬掛鉤。

通過獎優(yōu)罰差，促進(jìn)工區(qū)工作全面推進(jìn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)開展“兩新”組織黨建工作開展，對云峰金銻礦業(yè)公司指派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，爭取今年內(nèi)成立云峰金礦黨支部。

積極開展村級活動場所建設(shè)，改善工區(qū)組織辦公條件，去年在上級項目建設(shè)資金全部撥付到位后，林場另外補(bǔ)助黃雙工區(qū)1萬元，用于村級活動場所建設(shè)，建成了合格黨建示范點。同時，積極申報今年村級活動場所建設(shè)項目，爭取早日全部解決林場工區(qū)把組織辦公條件。

認(rèn)真落實離任工區(qū)干部有關(guān)政策，對離任工區(qū)干部任職情況反復(fù)核實上報，做到不漏報人，不虛報一人，并保證他們的政策補(bǔ)貼發(fā)放及時足額到位。

認(rèn)真開展農(nóng)村運(yùn)程教育培訓(xùn)工作。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個重點環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，認(rèn)真組織廣大黨員群眾開展運(yùn)程教育學(xué)用活動，在加強(qiáng)實用技信培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展致富方面發(fā)揮了積極作用。

(四)狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。

堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部隊治思想教育和理論培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。

重視農(nóng)村黨員發(fā)展和區(qū)后干部培養(yǎng)，建立農(nóng)村黨員發(fā)展工作責(zé)任迫交制度，對長期不發(fā)展黨員的支部書記予以通報批評或誡免談話，加強(qiáng)對黨員發(fā)展的指導(dǎo)和引導(dǎo)，黨員發(fā)展中注重五個優(yōu)先：優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年，優(yōu)先發(fā)展高中以上學(xué)歷人員;優(yōu)先發(fā)展女黨員;優(yōu)先發(fā)展致富能手;優(yōu)先發(fā)展村組干部。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。林場黨委從轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，制定和完善了《機(jī)關(guān)干部考勤制度》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)財務(wù)審批制度》等一條列規(guī)章制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，提高了工作效率，形成風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。林場黨委把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持離起點謀劃、高村準(zhǔn)定位，以求真務(wù)實的態(tài)度，真抓實干的手段，嚴(yán)格按照縣委的工作部署安排，緊扣學(xué)習(xí)調(diào)研，分析檢查，整改落實三個重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，全面完成各項工作任務(wù)，取得良好成效，廣大黨員干部思想觀念得到大洗禮，精神面貌得到大改觀，工作作風(fēng)得到大轉(zhuǎn)變。

切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在林場黨政班子中，建立健全“黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)”制度。完善機(jī)關(guān)財經(jīng)管理制度，防杜漸。與各支部盡所《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，落實村務(wù)黨務(wù)公開制度，全面推行“村賬站代管”制度，規(guī)范完善工區(qū)，才務(wù)管理，給群眾一個明白，還干部一個清白。

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新開勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進(jìn)石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、待待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在一定程度上影響了農(nóng)村干部工作的積極性和熱情。

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照十七四中全會的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”著力改民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇五

xx鎮(zhèn)自xx年3月份開始，為改善干群關(guān)系，拉近干群距離，切實促進(jìn)基層組織建設(shè)和基層工作開展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中開展“步行下村”活動。活動要求聯(lián)村干部在離鎮(zhèn)政府所在地3公里內(nèi)的村莊無特殊情況步行下村，3公里外的提倡步行，到達(dá)村域范圍必須步行；提倡同一個方向或同一工作片的“大家一起走”，開展組團(tuán)式服務(wù)；要求在村多走、多看、多聽、多聊、多問、多思。通過步行下村，全面客觀了解本村基本情況，熟悉本村“人頭、地頭、山頭”，找準(zhǔn)制約本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點難點問題和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，理清思路、明確重點、制定規(guī)劃，最終形成一份中肯貼切的分析報告，醞釀儲備好一批建設(shè)發(fā)展項目，真正梳理出一批“金點子”，搭建了一座黨委政府與群眾“零距離”溝通的橋梁。

堅持從嚴(yán)帶隊伍、管干部，把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集體承諾，助推干部在工作實踐中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)。首先，集體商議，共同承諾。鎮(zhèn)黨委在廣泛調(diào)研、認(rèn)真查擺、綜合分析的基礎(chǔ)上，有針對性地提出了“八不讓十個一”的工作要求。為把此要求轉(zhuǎn)化為干部的自我要求，多次召開鎮(zhèn)班子、鎮(zhèn)干部會議，進(jìn)行集體討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，最終把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)干部的基本工作要求向社會作出公開承諾。其次，健全機(jī)制，積極踐行。為切實把此承諾落到實處，進(jìn)一步健全完善了工作機(jī)制，充分調(diào)動干部的主體作用，努力形成合力踐諾的良好局面。嚴(yán)格干部日常管理，把涉及鎮(zhèn)干部管理的19項制度，匯編成小冊子，發(fā)放到各位鎮(zhèn)干部手中；完善服務(wù)機(jī)制，推行陽光服務(wù)、下村服務(wù)、貼心服務(wù)“三服務(wù)”機(jī)制；健全工作推動機(jī)制，推行“日記載、周碰頭、月例會、季交流”工作制度，通過碰頭會、全體干部會等形式定期交流，推動各項工作落實；健全督查機(jī)制，采取督查和自查、明查和暗訪、集中督查和動態(tài)跟蹤等相結(jié)合的方式，及時掌握進(jìn)展情況。第三，注重運(yùn)用，嚴(yán)格考評。開展“三比三看”（比意識、看態(tài)度，比作風(fēng)、看效率，比能力、看實效）活動，在鎮(zhèn)政府公開欄內(nèi)進(jìn)行公開評比，將踐行“八不讓十個一”情況納入鎮(zhèn)干部綜合考核的重點內(nèi)容，作為干部年度考核等次評定和任用獎懲、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。

以集鎮(zhèn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為重點，積極引導(dǎo)村干部帶頭“探”和“干”，采用“挖掘固有資源潛力，盤活村級資源資產(chǎn)，發(fā)展存量資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，探索增源增收渠道”等多種途徑，著力實施“富民強(qiáng)村”工程。全鎮(zhèn)實行分村分類進(jìn)行推進(jìn)，一是鼓勵有條件的村單獨建設(shè)或異地購置物業(yè)樓，如朱山、箬坑村等，現(xiàn)已基本完成了物業(yè)樓建設(shè)；二是對經(jīng)濟(jì)薄弱村和工作重點村實行物業(yè)經(jīng)濟(jì)收益分配。今年，實施了鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村物業(yè)樓建設(shè)，在42省道與鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)相鄰的泉下畈街面地塊規(guī)劃9間物業(yè)樓，由鎮(zhèn)政府提供地基并以業(yè)主的身份完成項目前期、招標(biāo)及建設(shè)，是目前我縣唯一一個由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主實施的物業(yè)經(jīng)濟(jì)項目，該項目總投資800余萬元，計劃一、二層為商場開發(fā)，三至五層進(jìn)行出租，收益由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配，著重對經(jīng)濟(jì)薄弱村、工作重點村進(jìn)行扶持和獎勵。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇六

本人能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤政務(wù)實，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅持批評與自我批評，理論聯(lián)系實際，一切從事實出發(fā)。下面是小編為大家整理的2020年基層黨建工作個人述職報告范文3篇，以供大家參考借鑒!

按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況。

1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作;健全完善了《__街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度;結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學(xué)習(xí)22次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究16次，督促解決黨建方面問題13個;街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個;組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng);召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。

2、堅持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運(yùn)用了室外比賽場地開展了“學(xué)苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達(dá)300余人;對轄區(qū)內(nèi)17戶行動不便的黨員開展了“送學(xué)送溫暖”活動;在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務(wù)技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動技能;端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動，促進(jìn)了鄰里和諧;在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性;街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶20批次，化解社區(qū)矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達(dá)到1200人次，54家包聯(lián)單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶;與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會，100多名貧困戶已與企業(yè)達(dá)成意向用工協(xié)議;與社區(qū)龍妹家政合作為貧困孤兒發(fā)放價值近萬元的學(xué)習(xí)用品及生活必需品;協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費(fèi)家政技能培訓(xùn)活動，累計培訓(xùn)殘疾人家屬95人，目前已有26人實現(xiàn)了就業(yè)。

3、堅持夯實基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場3000多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境;投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活;建立了微信公眾號，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工和居民在思想認(rèn)識、生活常識、法律法規(guī)等方面的知識，受益社區(qū)群眾近萬人次;協(xié)助400多戶居民參與棚改并全部達(dá)成拆遷協(xié)議;全年出動1500多人次，在轄區(qū)開展了10余次環(huán)境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境;防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。

二、存在的主要問題及原因。

一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經(jīng)濟(jì)工作、事務(wù)性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時還用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴(yán)到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。

二是獎懲措施還不夠嚴(yán)格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓(xùn)會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進(jìn)的效果還不夠明顯。

三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強(qiáng)。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓(xùn)力度不夠，組織力度不強(qiáng)。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。

認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是思想認(rèn)識不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深，認(rèn)為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細(xì)、抓長上做的不好。

二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。

三是督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實績考核，但在考核結(jié)果運(yùn)用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負(fù)責(zé)人很少問責(zé)，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責(zé)追責(zé)和久久為功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施。

1、強(qiáng)化主體責(zé)任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平;修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責(zé)任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導(dǎo)意見》;建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制;改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進(jìn)行約談、誡勉、問責(zé)。

2、創(chuàng)新活化基層黨建。突出載體創(chuàng)新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升社區(qū)工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平，力爭2018年業(yè)務(wù)培訓(xùn)24場次、40人;加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理;增設(shè)“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務(wù);邀請老黨員、社區(qū)能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強(qiáng)轄區(qū)居民的黨性修養(yǎng)和常識素養(yǎng);深化“一區(qū)一品”工程，充分利用社區(qū)居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節(jié)點、居民需求等開展一些具有社區(qū)特色的文化活動;發(fā)動社區(qū)干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養(yǎng)老、捐資助學(xué)、敬老愛幼服務(wù)活動。

3、加大基層組織保障。認(rèn)真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進(jìn)一步加大基層黨建投入力度，強(qiáng)化保障。加大與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，建立健全職能部門進(jìn)社區(qū)的常態(tài)機(jī)制和長效機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作人員，強(qiáng)化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平;建立“周例會”制度，規(guī)劃和總結(jié)社區(qū)工作，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)職能;定期開展大調(diào)研，收集社區(qū)新思想，逐步完善社區(qū)創(chuàng)新改革;建立咨詢引導(dǎo)臺，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能;大力推進(jìn)和深化“凝聚力工程”建設(shè)活動，不斷提升社區(qū)黨建工作的整體水平。

__年，審計局黨總支在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建和審計業(yè)務(wù)互動并進(jìn)的良好格局。作為黨總支書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓作風(fēng)、強(qiáng)班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。

一、履職盡責(zé)情況。

(一)緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。

一是抓機(jī)制，切實履行管黨責(zé)任。明確黨建職責(zé)，黨總支書記為第一責(zé)任人，其他總支委員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，對機(jī)關(guān)各支部按照一崗雙責(zé)的原則明確黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;建立完善制度。制定全面從嚴(yán)治黨工作意見，細(xì)化機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點，出臺相關(guān)的監(jiān)督考評辦法，確保“兩個”責(zé)任落到實處;形成網(wǎng)絡(luò)合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，積極開展黨員設(shè)崗評星、黨員先鋒崗、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、做“四有”合格黨員等活動，構(gòu)筑一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的機(jī)關(guān)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，利用周末學(xué)習(xí)例會認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆系列全會精神、習(xí)近平系列重要講話精神和黨章黨規(guī);學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學(xué)習(xí)互動講堂機(jī)制;注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)工作者到南京審計大學(xué)培訓(xùn)。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。聚焦主業(yè)強(qiáng)問責(zé)，建起“七有”高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室;把落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，列入考評主要內(nèi)容;配齊配強(qiáng)了支部班子，抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子3名;實行派出審計組設(shè)立黨小組制度，在赴外地審計中，黨小組帶領(lǐng)大家難題，贏得了榮譽(yù);強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進(jìn)駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計后開展廉政回訪，促進(jìn)廉潔、文明審計。四是抓提升，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建“五項機(jī)制”。建立起機(jī)關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機(jī)制。制定相關(guān)方案、工作要點、落實細(xì)則及責(zé)任清單，實行黨建工作目標(biāo)落實精細(xì)化管理，將其納入年終目標(biāo)考評系統(tǒng)，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。

(二)突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色。

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展“講政治嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)促提升”集中學(xué)習(xí)教育和“學(xué)__精神，樹當(dāng)代愚公榜樣，促__跨越發(fā)展”活動，創(chuàng)新方式方法，搭建學(xué)習(xí)教育平臺，在“學(xué)”上開展“手抄黨章、準(zhǔn)則、條例”、專題研討、道德講堂、走進(jìn)審計項目現(xiàn)場學(xué)等活動。在“做”上開展“喜迎十九大、做合格黨員”、微黨課、“黨員公開承諾”、“誠信讓審計更出彩”演講、“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”、“審計技能比武”“以案促改”等一系列活動，以學(xué)促做，以學(xué)促改，提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“黨員主題日”活動。實行一月一方案、一主題、一活動、一總結(jié)、一報道的“五個一”機(jī)制。通過參觀“黨史教育展”、走進(jìn)“紅色革命基地”、融入企業(yè)社區(qū)、學(xué)習(xí)《志愿者服務(wù)條例》、參加文明城市創(chuàng)建、舉行學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、開展身邊人講身邊事等活動，使全局黨員干部受到心靈凈化和精神洗禮，極大激發(fā)了黨員干部的工作動力。三是開展與企業(yè)結(jié)對共建活動。與乾泰實業(yè)有限公司黨組織結(jié)為共建對子，幫助企業(yè)健全黨建制度12項，制作黨員承諾、政治學(xué)習(xí)、互助共建等匾牌6塊，班子成員每人聯(lián)系1名困難職工。針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，作為“企業(yè)首席服務(wù)員”在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上向市政府和相關(guān)職能部門提出了專題匯報和建議。四是全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。制定機(jī)關(guān)黨員干部精準(zhǔn)幫扶計劃，多舉措為村民辦實事：端午節(jié)看望空巢老人;農(nóng)忙季節(jié)慰問貧困戶;結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)下鄉(xiāng);完成建檔立卡戶享受財政補(bǔ)貼和“一事一議”項目;協(xié)調(diào)資金__余萬元，進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村級組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設(shè)引水管網(wǎng)，改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。五是開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動。制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)目的，要求學(xué)原文、細(xì)領(lǐng)會，貫穿審計各項工作始終。舉行學(xué)習(xí)十九大精神層層宣講，開展學(xué)習(xí)十九大精神知識競賽，舉辦手抄黨章和十九大精神學(xué)習(xí)心得展評，確保十九大精神入腦入心，成為每位黨員干部的首要任務(wù)。六是強(qiáng)化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標(biāo)落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員在報紙、期刊、網(wǎng)站等各類媒體發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等50余篇。

(三)強(qiáng)化結(jié)果，力促審計目標(biāo)實現(xiàn)新突破。

在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒作用下，全體審計人員勠力同心，砥礪奮進(jìn)，實現(xiàn)了審計目標(biāo)新突破。在項目開展上，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實兩個重點，堅持客觀求實、堅持問題導(dǎo)向、堅持鼓勵創(chuàng)新，充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”等信息化審計手段，加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審計力度，嚴(yán)肅揭露和查出重大違紀(jì)違法，以及不作為、慢作為、假作為等問題。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上，推行項目組織管理“六化”工作法，通過項目制定“科學(xué)化”，項目管理“網(wǎng)絡(luò)化”，項目跟進(jìn)“動態(tài)化”，審理復(fù)核“精細(xì)化”，業(yè)務(wù)考核“積分化”，質(zhì)量控制“常態(tài)化”，嚴(yán)格落實“一審雙報告”制度，審計質(zhì)量進(jìn)一步提升。在成果轉(zhuǎn)化上，健全審計整改責(zé)任制，推行審計整改清單制度，實行銷號制，分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室，作為年度考核的重要內(nèi)容，對整改情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，推動問題解決，并及時向市政府報告審計整改結(jié)果。

二、存在問題。

回顧一年來的黨建工作，冷靜反思，還存在一些問題和不足：一是重視程度仍然不夠。二是監(jiān)督考核運(yùn)用不充分。三是工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。四是黨員教育管理存在“虛化”現(xiàn)象。五是黨員結(jié)構(gòu)不均衡。六是個別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

一是抓部署謀劃。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初就召開黨建專題工作會議，部署全年工作，抓好重點工作立項和責(zé)任分解，實行公開承諾。要重點抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作，用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動審計各項工作。

二是抓責(zé)任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，對調(diào)研中的情況進(jìn)行及時總結(jié)應(yīng)用到工作中，在此基礎(chǔ)上適時開展黨建專題活動;二是每半年召開一次述職評議會，機(jī)關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評，按標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

三是抓統(tǒng)籌推進(jìn)。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務(wù)工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

__村座落在興姜河畔，毗鄰351省道，共有3個自然村，15個村民小組，783戶，2332人，耕地總面積2750畝，水面養(yǎng)殖880畝。在區(qū)黨工委，管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠自覺學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，積極做好上級布置的各項工作，任勞任怨，勇于擔(dān)當(dāng)，今天我借這個機(jī)會向大家作一個述職報告。

一、黨建和主要工作完成情況。

__年以來，首先，我?guī)ьI(lǐng)“兩委會”一班人，認(rèn)真落實了“大走訪大落實”的活動，全體干部都登門入戶，聽取和梳理出村民反映的普遍問題，然后組織開展了“解放思想再出發(fā)，對標(biāo)找差新跨越”大討論活動，認(rèn)真聽取了廣大黨員干部和村民代表反映的問題，并對照問題逐項進(jìn)行了整改。其次，重點抓好村級財務(wù)工作，從按期結(jié)賬理財，到資源發(fā)包以及工程建設(shè)招標(biāo)，尤其是非生產(chǎn)性開支的嚴(yán)格管理，確保村干部按章辦事不違規(guī)。

根據(jù)年初的承諾，具體做了以下幾件實事：

一是積極配合旅游廊道的建設(shè)，對351省道兩側(cè)的違建按照上級要求進(jìn)行了拆除和新建。

二是投資近十萬元對老辦公大樓進(jìn)行了裝修，建成了村文體中心，豐富了村民的業(yè)余生活。

三是鐵匠外子圩的新建聯(lián)圩，基礎(chǔ)土方已經(jīng)峻工。張安3800米的魚塘段聯(lián)圩全部按454式標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了加修，并做好了內(nèi)外青桿，__書記和__市長都親臨現(xiàn)場視察，并給予高度評價。

四是鐵匠完成了2300米的一事一議巷道建設(shè);田間機(jī)耕路目前也正在修建中;顧萬村東的連接省道的路基已經(jīng)完成，就等橋梁招標(biāo)。

五是今年村級集體收入可望達(dá)到125萬元，能夠順利地按照上級要求消赤減債。

六是近期結(jié)合“五面清潔”行動，對公路兩側(cè)及進(jìn)村巷道的綠化進(jìn)行了修剪整形，做到既有景觀、又有美觀。清田清零也已結(jié)束。

另外，村支部今年按計劃發(fā)展了一名預(yù)備黨員;向部隊輸送了一名新兵;妥善安撫了一名老信訪戶，今年沒有越級赴省上訪。

二、存在的不足。

一是由于部分村干部拉幫結(jié)派鬧情緒，在各項突擊活動中思想松懈，行動遲緩，缺少為村辦事、為民辦事的熱情，村民比較反感，對村干部工作的支持度有所下滑。在這一點上，本人負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上思路不寬，工業(yè)和農(nóng)業(yè)招商力度都不大。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整雷聲大，雨點小。上級要求雖然高，到了村級基本上就沒轍了，一村一品沒有實質(zhì)性的進(jìn)展，村民對此不抱希望。所幸大量承包土地流轉(zhuǎn)到個人農(nóng)場，集中種植已成主體優(yōu)勢。就__村來看，目前的栽植、種植小農(nóng)場已有六個。其中一個水蜜桃農(nóng)場，兩個荷藕栽植農(nóng)場，三個糧食農(nóng)場。雖說這也是上級贊成推廣的發(fā)展模式，但村民代表們對此普遍不太看好，認(rèn)為正真富裕的不是廣大村民，而是少數(shù)投資者。

三是村莊環(huán)境管護(hù)活動突擊多、常態(tài)少。各自然村目前對垃圾清理和公廁保潔都做得比較踏實，但對巷道清掃、河道漂浮物的打撈就比較忽視。平時管理得少，遇到上級突擊檢查才組織人員統(tǒng)一行動，做表面文章。村民代表頗有微詞，還需要我頂真碰硬，將長效管理真正落到實處。

三、下一年工作思路及打算。

鑒于今年村民主任__和務(wù)工干部__相繼辭職的狀況，我認(rèn)為__年村黨總支應(yīng)盡快向黨工委申請配齊村干部班子，同時要加強(qiáng)對兩委會成員的管理，時刻牢記：“團(tuán)結(jié)才是硬道理，穩(wěn)定凝聚戰(zhàn)斗力”，初步規(guī)劃做好以下幾件事情：

一是做好連接省道的莊前大道的綠化美化，按照全域旅游的標(biāo)準(zhǔn)確保達(dá)標(biāo)。

二是做好顧萬村東延伸路，繼續(xù)申建一座大橋。

三是做好鐵匠農(nóng)田機(jī)耕路的全覆蓋和配套設(shè)施。

四是張安新建一座垃圾中轉(zhuǎn)房。

五是為提高魚塘招標(biāo)價，張安新建兩座魚塘簡易橋。

總之，農(nóng)村工作千頭萬緒，要想真正干出成績也不容易，作為一名最基層的村干部，必須克服自身存在的缺點，苦修內(nèi)功，做到潔身自好、廉潔自律。堅決服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)于民的理念，力爭將村級整體工作提上一個新臺階。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇七

2020抓基層黨建工作個人述職報告今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，砥礪奮進(jìn)，乘勢而為，扎實展開黨建工作。

1、履職工作的特點和亮點(1)做到“4個深化”，夯實基礎(chǔ)強(qiáng)化保障。1是深化責(zé)任意識，實行黨建“第1責(zé)任人”職責(zé)，召開x次黨建專題會議，研究部署班子建設(shè)、社區(qū)兩委換屆、4項機(jī)制建設(shè)等工作。2是深化基層服務(wù)，應(yīng)用“1線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子深入社區(qū)x次，訪問大眾x戶，聽取意見建議x條，解決大眾困難x件。3是深化經(jīng)費(fèi)落實，總計向社區(qū)投入工作經(jīng)費(fèi)x萬元，黨建經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)大眾專項經(jīng)費(fèi)x萬元，確保黨建工作、活動順利展開。4是深化陣地建設(shè)，投入資金x余萬元，抓好軟弱散漫黨組織、落后社區(qū)整理，大眾滿意率由整理前x%提升至x%。

(2)抓好“4支隊伍”，嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格加強(qiáng)管理。1是錘煉干部隊伍，展開“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

學(xué)習(xí)研討x次。

書記。

上黨課x次，黨性學(xué)習(xí)了x次，以會代訓(xùn)x次，加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)。2是強(qiáng)化黨員隊伍，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，肯定黨員積極份子x人、黨員發(fā)展對象x人，發(fā)展x名優(yōu)秀同志入黨。3是優(yōu)化工作隊伍，指點x個城市社區(qū)完成兩委換屆選舉，打造了1支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)公道、能力突出的社區(qū)工作隊伍。4是規(guī)范志愿者隊伍。依照志愿服務(wù)“8項制度，9類隊伍”強(qiáng)化管理，組織近千名黨員志愿者發(fā)揮先鋒作用，參與志愿服務(wù)。

(3)延續(xù)“3項建設(shè)”，實現(xiàn)。

黨建。

全面覆蓋。1是加強(qiáng)區(qū)域化黨建，x個社區(qū)大黨委共有x家共建單位，x名兼職委員，x名在職黨員到社區(qū)報到，為大眾辦實事辦好事x件，營建共建同享良好氛圍。

2是推動“兩新”組織黨建，x個“兩新”組織中已建x家非公黨組織，2019年新建x家，應(yīng)建已建率x%,派駐x名黨建指點員對x個尚不符合條件的“兩新”組織加強(qiáng)引導(dǎo)。3是增強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化菜單式服務(wù)、愛心陪聊隊、微信平臺等x個社區(qū)服務(wù)品牌，愛心陪聊隊得到民政部期刊《社區(qū)》專題報導(dǎo)。今年x月x社區(qū)根據(jù)大眾需求差異性，推出“星級服務(wù)”，使服務(wù)更具針對性，xx日報予以宣揚(yáng)。

(4)推動4項機(jī)制，機(jī)制創(chuàng)新服務(wù)為民。1是落實民主科學(xué)決策，以推行“1征3議兩公然”工作法為切入點，全年應(yīng)用工作法x次，針對棚戶區(qū)改造、暖氣安裝等觸及居民切身利益問題廣泛征求大眾意見，在決策中采用公道建議x項，社會效果顯著。2是立足矛調(diào)保護(hù)穩(wěn)定。巧用“5心調(diào)解法”,以“熱情問、耐心聽、仔細(xì)查、誠懇勸、貼心想”展開調(diào)解工作，成功率達(dá)x%,保護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。3是強(qiáng)化服務(wù)便捷于民。實行＇＇1次送件、分類代辦、限時辦結(jié)＇＇的全程代辦服務(wù)模式，全程代辦到達(dá)辦件總量的x%。4是明確責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)督。厘清黨工委書記、班子成員責(zé)任清單，明確各自職責(zé)，展開黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實。

2、存在的主要問題及緣由(1)社區(qū)黨建工作展開不平衡。在黨建工作展開進(jìn)程中，轄區(qū)x個社區(qū)之間存在工作落實程度不同，效果差異明顯的問題，仍有x個社區(qū)，特別是村改居社區(qū)的黨建工作不扎實不到位，居民對社區(qū)黨組織活動缺少積極性，大眾滿意率低于x%。

(2)民主科學(xué)決策的落實有待加強(qiáng)。社區(qū)黨組織對民主科學(xué)決策的原則性與靈活性掌握不夠，對應(yīng)議必議事項范圍掌控不清晰，操作不規(guī)范，“1征3議兩公然”工作法推行不到位，x個城市社區(qū)全年僅應(yīng)用工作法x次，部份社區(qū)大眾參與率、知曉度不高。

(3)黨員教育情勢單1、學(xué)習(xí)效果不佳。轄區(qū)有近x名自管黨員，人數(shù)多、年齡結(jié)構(gòu)老化。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實,x個支部全年僅組織學(xué)習(xí)了x余次，多是讀文件、念報紙、聽講話，基本是照本宣科，很少斟酌黨員年齡、文化層次和職業(yè)等，學(xué)習(xí)教育針對性不強(qiáng)、參學(xué)率不高。

(4)“兩新”組織黨建管理不到位。已建非公黨組織作用發(fā)揮不明顯，全年僅展開x次黨組織活動，未能及時對x名提交入黨申請的企業(yè)職工進(jìn)行教育引導(dǎo)。個別企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識仍不到位，黨建指點員不能與其很好地調(diào)和溝通。

經(jīng)過深入。

剖析。

我認(rèn)為產(chǎn)生上述問題緣由在于：1是存在避難就易心理。社區(qū)黨建工作展開不均衡個人主觀存在畏難情緒,不能迎難而上對硬件設(shè)施落后、黨建基礎(chǔ)薄弱等問題未能采取有效措施卻想用其他社區(qū)的成績轉(zhuǎn)移焦點致使工作思路存在偏差疏忽了落后社區(qū)整改提升。2是忽視了黨建的基礎(chǔ)性工作。從心理上更重視短時間內(nèi)容易出成績、出亮點的工作對1些見效慢、成效緩的基礎(chǔ)性黨建工作重視不夠?qū)h員教育管理、“3會1課”規(guī)范管理等需要改進(jìn)方式、創(chuàng)新思路的常規(guī)工作缺少思考僅是沿襲原有工作情勢未能獲得創(chuàng)新突破。3是工作后勁不足缺少延續(xù)性。容易在達(dá)成任務(wù)目標(biāo)后思想松懈對“兩新”組織黨建只重視”建組織“不關(guān)注“強(qiáng)組織”認(rèn)為非公黨組織建立了就算完成任務(wù)活動展開內(nèi)容單1忽視其后續(xù)發(fā)展和作用發(fā)揮導(dǎo)致個別已建黨組織形同虛設(shè)。

3、下步工作思路和主要措施整體目標(biāo)：以惠民利民為主旨，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，著力建強(qiáng)服務(wù)堡壘，切實打造民生黨建。

(1)強(qiáng)化履職盡責(zé)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下工夫。1是明確黨建責(zé)。

任制，牢固建立第1責(zé)任人意識，做到“帶頭抓、自覺抓、主動抓“，每個月最少召開1次黨建專題會議，明確分工并監(jiān)督落實;帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，對工作不力、問題突出的及時約談問責(zé)，確保黨建工作順利推動。2是落實“1線工作法”，提升聯(lián)系服務(wù)大眾水平，領(lǐng)導(dǎo)班子每個月到社區(qū)訪問不低于x次，每周2進(jìn)行社區(qū)書記家訪，每次家訪很多于x戶。3是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，計劃向社區(qū)投入黨建專項經(jīng)費(fèi)x萬，并依照區(qū)財政統(tǒng)1劃撥嚴(yán)格落實社區(qū)人員待遇。

x次黨風(fēng)政風(fēng)專題。

教育。

x次支部書記培訓(xùn)強(qiáng)化黨員干部風(fēng)格建設(shè)。3是引樹典型宏揚(yáng)正能量。大力宣揚(yáng)和宏揚(yáng)優(yōu)秀黨員的典型業(yè)績營建學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。新吸納x家單位、x名兼職委員參與共駐共建;規(guī)范管理x名在職黨員，認(rèn)領(lǐng)x個服務(wù)項目，投身社區(qū)服務(wù)。4是落實民主科學(xué)決策，按月組織x次專題培訓(xùn)，指點社區(qū)黨組織準(zhǔn)確掌控決策內(nèi)容，熟練利用1征3議兩公然。

工作。

法;加強(qiáng)宣揚(yáng)，確保民主科學(xué)決策的大眾知曉度達(dá)x%。5是完善“兩新”組織黨建，通過定期組織聯(lián)誼、崗位示范、

技能比武等措施，鼓勵非公黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮戰(zhàn)役堡壘和先鋒模范作用，抓好“兩新”組織黨員發(fā)展，培養(yǎng)x名積極份子。

(4)重視載體創(chuàng)新，在搭平臺促服務(wù)上下工夫。1是延續(xù)深化4項機(jī)制建設(shè)，在x個社區(qū)推行現(xiàn)有經(jīng)驗和成果，著力推動長安路3社區(qū)試點建設(shè)。2是提升服務(wù)品牌實效，圍繞黨建項目化管理，規(guī)范提升現(xiàn)有x個社區(qū)服務(wù)品牌，推出x個新品牌，為大眾提供全面化、專業(yè)化、個性化服務(wù)。3是積極拓寬志愿服務(wù)范圍，充分發(fā)揮x類志愿服務(wù)隊伍功能，提供困難幫扶、法律咨詢、矛盾調(diào)解等服務(wù)，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大記念日組織各類活動，提高居民參與率，推動和諧社區(qū)建設(shè)。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇八

述職報告的寫作角度是從描述自己的工作狀況出發(fā)，進(jìn)而的更好認(rèn)識自己身上一些不足之處。那么你們知道關(guān)于基層黨支部書記黨建工作個人述職報告內(nèi)容還有哪些呢？下面是本站整理的基層黨支部書記黨建工作個人述職報告（最新3篇），希望能夠給予您一些參考與幫助。

一、履職工作特色和亮點1.以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，推動黨建工作與教育教學(xué)工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規(guī)程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進(jìn)一步壓實抓基層黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學(xué)校書記進(jìn)行黨建述職，成立10個督導(dǎo)組，結(jié)合工作調(diào)研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態(tài)化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育活動320余場次，整頓轉(zhuǎn)化2個后進(jìn)黨支部，積極推動黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作深度融合。2.以強(qiáng)化黨的思想建設(shè)為方向，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持黨管辦學(xué)方向、黨管改革原則，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，重點推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建行動，全年組織了12次中心組學(xué)習(xí)和不少于40次的個人自學(xué)，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發(fā)經(jīng)驗文章400余篇，充分發(fā)揮黨的政治建設(shè)的陣地作用。3.以提升黨的組織建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校及民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的相關(guān)意見，對標(biāo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，經(jīng)聯(lián)審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1076名黨員全面完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，十八大以來發(fā)展的191名黨員均無發(fā)展不規(guī)范問題和違紀(jì)違規(guī)問題，學(xué)校黨組織覆蓋率達(dá)100%。今年，新發(fā)展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進(jìn)會，建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4、以強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)為抓手，履行推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。緊緊圍繞去年查擺出的系統(tǒng)重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實長效機(jī)制，組織170位校園長述責(zé)述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風(fēng)建設(shè)年”和“四風(fēng)”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風(fēng)和教育行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、存在主要問題及原因。

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學(xué)校黨組織在一定程度上仍然存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，工作執(zhí)行力不足，學(xué)習(xí)輻射成效不明顯；二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對重點學(xué)校、重點崗位紀(jì)檢監(jiān)督工作不全、不細(xì)，個別教師違紀(jì)違規(guī)行為仍然存在。今年，配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分3人次，黨內(nèi)警告處分7人次；三是黨建工作評價機(jī)制有待進(jìn)一步健全。個別學(xué)校黨組織仍存在對黨務(wù)干部重使用輕培養(yǎng)的問題，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學(xué)校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學(xué)校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責(zé)任不明晰等現(xiàn)象。

針對以上問題，本人認(rèn)真反思，主要原因有：一是履行主體責(zé)任還存在差距，工作中忙于具體事務(wù)，深入一線調(diào)研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責(zé)任落實韌性不足；二是黨員干部管理執(zhí)紀(jì)問責(zé)程序上銜接不夠，不嚴(yán)格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀(jì)方面，制度執(zhí)行剛性不夠，個別黨員干部違反紀(jì)律規(guī)定情況還有發(fā)生；三是開拓創(chuàng)新精神不足，面對黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考多、大膽創(chuàng)新少，主觀能動性發(fā)揮不充分，黨建工作與教育教學(xué)工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區(qū)委要求貫徹落實到教育改革發(fā)展各個方面，實現(xiàn)教育資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)化。

2、以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，解決教育系統(tǒng)黨建突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，完善教育系統(tǒng)黨員服務(wù)體系。

3、以社會主義核心價值觀校園創(chuàng)建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務(wù)，推進(jìn)實施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進(jìn)一步推進(jìn)道德講堂制度化、常態(tài)化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4、以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員教師作風(fēng)建設(shè)。全面系統(tǒng)地抓好《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，推動各學(xué)校黨組織和廣大黨員教師進(jìn)一步樹牢“四個意識”，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變來推動教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展。

5、以人民滿意的教育為宗旨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實從嚴(yán)治黨職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責(zé)、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)案件，切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進(jìn)之筆”。

一、履職工作特色和亮點。

1、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。堅決維護(hù)黨的中央領(lǐng)導(dǎo)核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔(dān)當(dāng)。先后召集9次黨委會專題研究解決重點難點問題7項，組織開展村黨支部書記抓黨建述職評議1次、黨建工作專項督查4輪次、黨建觀摩2次。實施“xxxxxx”黨建項目，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個，培樹“雙強(qiáng)”型班子2個，新建黨建示范點2個，鞏固市級黨建示范點2個，新建產(chǎn)業(yè)黨支部4個。嚴(yán)格黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對村黨組織、黨員干部引導(dǎo)、監(jiān)督和激勵，始終保持黨建工作力量的正確政治方向。

2、發(fā)揮品牌效應(yīng)，鍛造中堅力量。以xxxxxx理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，修訂完善了黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。落實“三會一課”制度，豐富“固定黨日”內(nèi)容，強(qiáng)化“學(xué)做改促”四項措施，創(chuàng)建黨員管理“4+12”精準(zhǔn)量化管理平臺，延伸黨建工作觸角，成立黨寨黨校下寨村分校，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。順利完成村“兩委”換屆工作，推行機(jī)關(guān)干部“雙向選擇競爭上崗”和“周計劃、周匯報、月考核、年總評”制度，激發(fā)干部干事熱情。創(chuàng)新載體，開展道德講堂、家風(fēng)家訓(xùn)“老相框”評展、“黨群同心義務(wù)創(chuàng)衛(wèi)”行動，加強(qiáng)社會主義核心價值觀培育。推行“xxxxx”工作法，開展“機(jī)關(guān)干部走一線、宣傳分隊破難題”活動，深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，開創(chuàng)黨建工作新局面。

3、夯實黨建基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平。圍繞“落實、提升、創(chuàng)新、增效”要求，統(tǒng)籌謀劃黨建工作，維護(hù)好實現(xiàn)好百姓福祉。爭取資金1。2億元實施基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等項目19個，招商引資項目3項，完成投資8200萬元，創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村1個、“省級文明村”1個、“市級文明村1個。扎實開展“治轉(zhuǎn)強(qiáng)樹”“三糾三促”專項行動，梳理問題87項，整改81項，落實村干部“坐班走訪”制度，為群眾解決實際問題1000余件，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升，推動了生態(tài)環(huán)境、民生保障、特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、履行主體責(zé)任，維護(hù)政治生態(tài)。不忘初心，堅守職責(zé)不動搖，落實任務(wù)不懈怠，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識形態(tài)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和“四個親自”要求，堅持以上率下，全年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次，召開黨風(fēng)廉政推進(jìn)會2次，專題討論會4次，全年查處違紀(jì)案件5起，給予黨紀(jì)處理3人，誡勉談話14人，約談鎮(zhèn)村干部91人，下發(fā)通報19期，通報批評153人次，從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)，凈化了政治生態(tài)。

二、存在的主要問題及原因。

一是在抓服務(wù)功能提升上缺乏創(chuàng)新精神。建設(shè)服務(wù)型黨組織沒有找到強(qiáng)化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點，工作目標(biāo)停留在完成上級布置的任務(wù)多，符合鎮(zhèn)情的黨建品牌少。二是在抓黨員教育管理上缺乏創(chuàng)新舉措。針對大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商造成黨員集體活動難開展、村黨組織黨內(nèi)政治生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅等問題，深入思考不夠，措施辦法不多。三是在抓黨建統(tǒng)籌推進(jìn)上缺乏創(chuàng)新思維。抓黨員隊伍建設(shè)、流動黨員管理教育等“軟件”建設(shè)研究不夠，對統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨建工作力度不大，指導(dǎo)不到位。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是大膽創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。有時習(xí)慣于老思路、老辦法、老經(jīng)驗，常抓常新的自覺性有所減弱。二是統(tǒng)籌規(guī)劃能力還不夠高。主觀上重視經(jīng)濟(jì)和抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)多，放松了抓黨建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對黨建工作缺乏一抓到底的韌勁。三是領(lǐng)會上級政策還不夠透。沒有把上級政策要求與本鎮(zhèn)實際情況緊密結(jié)合，拘泥于條條框框，使得工作思路不寬、瞻前顧后。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、健全考核機(jī)制，以責(zé)任促擔(dān)當(dāng)。抓實思想教育這個根本，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，確保中央精神和省市區(qū)委決策部署落到“神經(jīng)末梢”。從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項制度。以黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，細(xì)化黨建任務(wù)清單，嚴(yán)格落實黨委議事規(guī)則和決策程序，加大村級黨建工作考核權(quán)重，構(gòu)建嚴(yán)密的黨建工作責(zé)任鏈條，深入推進(jìn)“黨建示范點”創(chuàng)建工作。

2、改進(jìn)工作方法，以創(chuàng)新促成效。改進(jìn)黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索建立“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動黨員。認(rèn)真落實軟弱渙散黨支部整治常態(tài)化機(jī)制，開展“1+x”先進(jìn)支部幫扶后進(jìn)支部活動，開展“學(xué)黨章、上講臺、講黨課”主題實踐活動，打造黨建工作品牌。實施“兩個覆蓋”專項行動，提高“兩新”組織黨組織覆蓋率。

3、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，以作風(fēng)促落實。帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，全面落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，推進(jìn)“三糾三促”專項行動存在問題和區(qū)委巡察組反饋問題的整改，扎實開展“三級約談”，探索建立嚴(yán)密細(xì)致、務(wù)實管用的制度措施，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題查處力度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。帶頭貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委各項紀(jì)律，做到自身正、自身凈、自身硬，為全鎮(zhèn)黨員干部樹好標(biāo)桿、當(dāng)好表率。

4、狠抓固本培元，以黨建促發(fā)展。落實“三會一課”“固定黨日”制度，繼續(xù)舉辦“道德講壇”，開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織、“凡人善舉”等先進(jìn)典型評選活動。充分利用下寨村黨校、雷寨農(nóng)民培訓(xùn)基地等資源優(yōu)勢，大力推廣“三鏈富民”發(fā)展模式，全力抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為“三變”改革探索經(jīng)驗。規(guī)范黨代表工作室、黨群事務(wù)會商中心、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

一、履職工作主要情況。

1、強(qiáng)化政治建設(shè)，抓實主題教育。把抓實“不忘初心，牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，對20xx年黨建工作作了專題部署，深入開展調(diào)研19次，交流研討14次，帶頭講黨課，并組織各學(xué)校（園）黨總支（支部）書記講黨課59次。

2、強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。融合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，改選總支（支部）17個，撤銷黨支部16個，整頓軟弱渙散黨支部2個，成立聯(lián)合黨支部5個，新成立了縣第三幼兒園黨支部。

3、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，在青年骨干教師中發(fā)展黨員13名。樹立了一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮了黨建品牌的示范帶動作用和黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用。組織拍攝教育專題微電影《我們的夢》，收看紅色影視《榜樣》等作品125場次1900人。

4、強(qiáng)化典型培育，形成示范效應(yīng)。堅持抓點帶面，整體推進(jìn)，在各級各類學(xué)校中開展“雙培雙促進(jìn)”活動，新建2個黨建示范點；鞏固提升3個黨建示范點。通過黨組織引領(lǐng)，黨員教師帶頭，促進(jìn)教育教學(xué)工作水平不斷提升，20xx年高考創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因。

存在的主要問題是：黨員隊伍發(fā)展不均衡，黨建工作與教科工作不能深度融合，黨內(nèi)組織生活制度落實不嚴(yán)格，鄉(xiāng)村學(xué)校黨支部陣地建設(shè)不規(guī)范。主要原因是：黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，對學(xué)校黨建工作中存在的突出問題，綠色作文網(wǎng)整改落實力度不大，點面結(jié)合解決實際問題的措施較少。

三、下一步工作思路及措施。

1、提高政治站位，加強(qiáng)黨對教科工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。全面落實管黨治黨責(zé)任，建立黨建統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作考核制度體系，明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制和黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)下的校（園）長負(fù)責(zé)制。在學(xué)區(qū)、學(xué)校校長配備中注重在黨員中選拔校長，在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)配備中堅持在黨員中選拔，在不是黨員校長的學(xué)校中配備專職黨支部書記，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、深化黨的思想作風(fēng)建設(shè)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，以“四型”黨組織建設(shè)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)師生思想教育，增強(qiáng)思想政治教育工作的時代性和實效性，為崇信教育“培根鑄魂”。堅決落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。

3、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在系統(tǒng)內(nèi)開展“三培三帶”活動，建立典型培育制度，大力實施以名學(xué)校、名校長、名教師、名學(xué)生為主體的“四名工程”，引導(dǎo)各級各類學(xué)校黨組織圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)，不斷提高城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作水平。

4、強(qiáng)化載體創(chuàng)新建設(shè)，推動黨建與教育科技深度融合。圍繞服務(wù)教科中心工作，創(chuàng)建錦屏學(xué)區(qū)九功九年制學(xué)校“兩重三比一提升”、縣第三幼兒園“兩抓一促一創(chuàng)建”2個黨建示范點，在縣直學(xué)校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)區(qū)開展城鄉(xiāng)學(xué)校黨組織“手拉手”結(jié)對幫扶活動，提升基層黨組織建設(shè)水平和質(zhì)量。

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個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇九

為認(rèn)真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三次全會和省委第十一屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態(tài)工作加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門實際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，現(xiàn)將半年開展工作情況進(jìn)行如下述職：

為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)總書記來川重要講話精神，明確我縣20__年的目標(biāo)定位和工作任務(wù)。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務(wù)會反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，切實加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，股（室）各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機(jī)制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20__年科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局六項重點工作。

根據(jù)20__年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次，按照堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動全過程；始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程；完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強(qiáng)以民主集中制為重點的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，完善科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務(wù)公開制度》以及銷假、公務(wù)用車使用等方面管理制度12個。通過作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀(jì)更嚴(yán)明。推進(jìn)局機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)。

1.落實“五個一”幫扶責(zé)任。

認(rèn)真落實幫扶村責(zé)任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認(rèn)親幫戶臺帳，并落實幫扶責(zé)任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅政策宣講會。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對面交流。三是開展“科技之春”科普活動月活動。本次活動以“助力脫貧奔康推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衛(wèi)計局等采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)、免費(fèi)醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動。活動中邀請州老科技工作者協(xié)會會長李健深入到田間地頭，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識送到群眾身邊，有針對性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實開展精準(zhǔn)脫貧工作，制定了對20__年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學(xué)桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展“干在一線.干群一心”主題活動，對本單位聯(lián)系的13戶認(rèn)親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題。

2.創(chuàng)新開展主題黨日活動，

開展“科技創(chuàng)新，強(qiáng)國富民”科技活動周活動。邀請縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實際情況，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況，開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”座談會。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報告2篇。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。

3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好項目申報工作。

20__年申報省級科技產(chǎn)業(yè)扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務(wù)平臺的提質(zhì)擴(kuò)建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。

將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。通過深化“兩學(xué)一做”活動，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅持正確輿論導(dǎo)向的同時做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進(jìn)一步貫徹落實，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務(wù)，審視落實進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決。并按照時間安排表進(jìn)行學(xué)習(xí)，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。

圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委縣紀(jì)委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實際制定縣科技局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工，將任務(wù)細(xì)化分解到部門和人頭，明確工作要求和責(zé)任人員。嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，不斷完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對科技計劃項目和科技經(jīng)費(fèi)等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強(qiáng)管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人一對一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動各級責(zé)任主體認(rèn)真履職，全面落實“一崗雙責(zé)”。同時加強(qiáng)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。

一是推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴(yán)格控制各項經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費(fèi)娛樂活動等行為，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。二是加強(qiáng)貫徹落實改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。

一是全面貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機(jī)制》，結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計、制度分類進(jìn)行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃。二是加強(qiáng)科技計劃項目實施及經(jīng)費(fèi)使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責(zé)任，強(qiáng)化程序意識，完善工作程序，實現(xiàn)分級負(fù)責(zé)，分級管理，按照項目進(jìn)度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風(fēng)險防控行動。

切實加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活、“三會一課”的主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)案列和觀看警示教育專題片；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體，推動黨風(fēng)廉政教育全域覆蓋，強(qiáng)化教育的針對性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點，著力加強(qiáng)以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。

自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習(xí)近平為總書記和黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅決反對____。在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，講操守、重品行，正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進(jìn)一步執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，督促好行為規(guī)范的落實。

在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，講操守、重品行，正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的作風(fēng)，能夠保持良好的心態(tài)，淡泊名利、淡泊官位，做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務(wù)出國（境），單位沒有新購公務(wù)用車，無高消費(fèi)、亂消費(fèi)或假公濟(jì)私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費(fèi)節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費(fèi)。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。

今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)理論和政策流于形式；二是各種制度有待進(jìn)一步健全和完善；三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施；四是結(jié)合部門優(yōu)勢，加強(qiáng)聯(lián)系村集體經(jīng)濟(jì)方面沒有具體目標(biāo)。，但存在著依賴思想，給組織部門出題目、交任務(wù)多，督促檢查指導(dǎo)力度不夠，缺乏一竿子插到底的作風(fēng)；四是雖然能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，但創(chuàng)新狠抓工作落實的力度不夠。我們較早提出解決鄉(xiāng)村干部存在“四不”問題，但缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，沒有形成整套長效工作機(jī)制；五是在干部思想政治工作上，存在注重對班子整體的思想教育、對個體思想教育不夠的問題。

一是抓壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任落實體系。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴(yán)治、真抓實干，以上率下，明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，形成“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平。探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在抓好祁山鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)村級組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行試點的基礎(chǔ)上，在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣，制定村級組織權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，健全解決“四不”問題長效機(jī)制。大力開展“社區(qū)建設(shè)年”活動，創(chuàng)建“幸福社區(qū)”。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進(jìn)干部思想轉(zhuǎn)型、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)。

三是抓隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)各黨組織班子。大力開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，完善村級后備干部隊伍庫。整合干部教育培訓(xùn)資源，對7400名鄉(xiāng)村組（社區(qū)）干部進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)提升具有大專學(xué)歷村干部20人。做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)流動黨員“動態(tài)化”管理，健全不合格黨員退出機(jī)制，確保黨員隊伍的純潔性。

四是抓經(jīng)費(fèi)保障，夯實基層工作基礎(chǔ)。今年財政預(yù)算基層黨建經(jīng)費(fèi)400萬元，采取項目帶、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌、村級建的辦法，對全縣村級（社區(qū)）組織活動場所、為民服務(wù)大廳（室）進(jìn)行改造升級，改造村級（社區(qū)）組織活動場所30個；全面落實村組干部、村監(jiān)委會主任報酬及辦公經(jīng)費(fèi)。

五是抓責(zé)任追究，健全考評考核機(jī)制。把抓黨建工作實績作為干部選拔任用的重要依據(jù)，實行“一票否決”制，嚴(yán)格落實三級書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、日常督查通報、隨機(jī)調(diào)研、定期研判和年度考核末位問責(zé)等制度，對黨建工作效果不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人追責(zé)問責(zé)。

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個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十

市教育教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)”。現(xiàn)場會的成功也感動了北京來的專家，他們當(dāng)場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書。現(xiàn)在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

學(xué)校支部、行政一班人梳理學(xué)校工作整體脈絡(luò)，籌建起學(xué)校德育、教學(xué)、教研、工會團(tuán)隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學(xué)校發(fā)展方向，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

1、加強(qiáng)宣傳教育、提升思想境界。在加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學(xué)習(xí)“黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)”，傳達(dá)上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質(zhì)，形成了團(tuán)結(jié)向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀(jì)律要求并進(jìn)行了測試。把“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀(jì)律性。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。組織黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省規(guī)范辦學(xué)行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。在規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為上，一是嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質(zhì)量，二是進(jìn)一步完善了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。把學(xué)生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進(jìn)行整理歸檔，以此評選學(xué)習(xí)之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學(xué)生共同進(jìn)步、共同提高。

3、抓師德建設(shè)，創(chuàng)精神文明。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設(shè)，立足于德能相濟(jì)相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質(zhì)。使教師清楚地認(rèn)識到，當(dāng)代教師至少有三種責(zé)任：一是崗位責(zé)任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責(zé)任，就是讓家長放心滿意；三是國家責(zé)任，就是依靠教育將人口負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認(rèn)真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風(fēng)貌。正因為全體教職員工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽(yù)稱號。

4、校務(wù)公開，陽光普照。校務(wù)公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設(shè)的需要，更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。學(xué)校黨政在大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時，堅持實行校務(wù)公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務(wù)擴(kuò)大會提出，教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄，不定期的進(jìn)行公示，以增強(qiáng)透明度。

（二）構(gòu)建書香校園，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設(shè)作為學(xué)校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設(shè)，提高改善學(xué)校的文化品位和氛圍，進(jìn)而營造“溫馨家園”，最終把學(xué)校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設(shè)）。

1、給學(xué)生提供獲取知識的渠道。為加強(qiáng)“書香校園”建設(shè)，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學(xué)生閱讀。圖書由學(xué)校拿一部分，學(xué)生交流一部分（用后歸還），先在本班內(nèi)交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學(xué)生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領(lǐng)家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導(dǎo)家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學(xué)生讀書環(huán)境由學(xué)校逐漸延伸到了家庭生活中，擴(kuò)大了學(xué)生閱讀的時間與地點，增加了學(xué)生的閱讀量。本學(xué)期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領(lǐng)巾廣播站，就分別設(shè)臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學(xué)生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務(wù)了同學(xué)，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺。學(xué)以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進(jìn)而保持學(xué)生的閱讀興趣。我校在書香校園建設(shè)活動中，除規(guī)定學(xué)生必須寫出相應(yīng)的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學(xué)校積極給學(xué)生提供展示的舞臺：手抄報促使學(xué)生不斷擴(kuò)大閱讀面；國旗下的講話則讓學(xué)生學(xué)會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學(xué)生體會到了豐收的喜悅，紅領(lǐng)巾廣播站上有學(xué)生讀書后的心聲；經(jīng)典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪。總之，我們一直信奉一個原則：學(xué)生的成長是在讀書的過程中實現(xiàn)的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點和興趣特點開設(shè)的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習(xí)慣，而不是一時的樂趣。

（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開展素質(zhì)教育活動。我們深知：教育的終端服務(wù)對象是學(xué)生，活動開展的成功與否，最重要的指標(biāo)是學(xué)生素質(zhì)的提高。因此，學(xué)校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學(xué)生素質(zhì)這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強(qiáng)的方案與之相適應(yīng)。讓學(xué)生學(xué)有目標(biāo)，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學(xué)生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。

學(xué)校堅持以學(xué)生為本，對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學(xué)生參與特色活動，確保每個學(xué)生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學(xué)校根據(jù)對學(xué)生的調(diào)查，先后開設(shè)了春蕾合唱團(tuán)、舞蹈隊、書畫社等7個學(xué)生社團(tuán)，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導(dǎo)，讓每個教師都有活動指導(dǎo)。活動的開展有計劃、有檢查、有總結(jié)，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學(xué)校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現(xiàn)場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質(zhì)教育活動現(xiàn)場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學(xué)召開兩次全市現(xiàn)場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。

活動開展過程中，我們注重抓好每個細(xì)節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學(xué)生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學(xué)生參與活動的熱情，讓學(xué)生學(xué)的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細(xì)節(jié)，進(jìn)而形成“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學(xué)成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學(xué)工作做了專題報道。學(xué)校實驗課題“充分合作、快樂學(xué)習(xí)、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現(xiàn)正等待結(jié)題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學(xué)校、泰安市教育示范學(xué)校、泰安市學(xué)校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進(jìn)單位、泰安市課程改革先進(jìn)學(xué)校、泰安市優(yōu)秀家長學(xué)校、泰安市“雙高工程”先進(jìn)學(xué)校、全國科技創(chuàng)新一等獎。

通過廣泛的了解，結(jié)合學(xué)校黨支部工作的狀況，我們清醒地認(rèn)識到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實際的能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不深、不實。撰寫筆記數(shù)量少，學(xué)習(xí)抓不緊。

二是學(xué)校教師隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校部分年輕教師需進(jìn)一步提高素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教育教學(xué)能力。

三是學(xué)校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們?nèi)ツ晏┮?guī)復(fù)評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學(xué)條件與省規(guī)相比較還有相當(dāng)大的差距。

（一）與時俱進(jìn)，探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的深入開展，學(xué)校正處在一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學(xué)校黨支部一班人必須清醒認(rèn)識到：一個學(xué)校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學(xué)校的同時，努力創(chuàng)辦精品學(xué)校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學(xué)。

頭，讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

（三）開展校本系列化活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。

我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓(xùn)中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關(guān)：理論關(guān)、認(rèn)識關(guān)、教學(xué)關(guān)。達(dá)到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍(lán)工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍。

（四）搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

有一流的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，有高素質(zhì)的教師，再配以標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學(xué)校將進(jìn)一步美化、凈化、亮化校園，增加教學(xué)設(shè)備，為師生創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障。

學(xué)校黨建工作涉及到學(xué)校的方方面面，我們決心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進(jìn)基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)校黨建工作，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十一

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題職責(zé)，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，透過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達(dá)上級組織部門的要求；結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責(zé)到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十二

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。

上專題黨課12次，集中開展黨工委中心組學(xué)習(xí)12次，召開專題民主生活會和組織生活會各2次，開展主題黨日活動12次，帶領(lǐng)廣大黨員切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平，錘煉黨性修養(yǎng)。三全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險點防控制度，做到管事與管人、管業(yè)務(wù)與管廉政相統(tǒng)一，實行廉政責(zé)任全覆蓋。通過開展“七個一”廉政xx、“三糾三促”、“九嚴(yán)查”專項整改行動等活動，xx引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把紀(jì)律挺在前面，確保了xx系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、師德師風(fēng)持續(xù)向好。

堅持將黨建工作納入重要議事日程，與xx教學(xué)工作同部署、同落實，層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化工作措施，形成一級抓一級的工作格局。認(rèn)真落實黨工委議事規(guī)則、重大事項報告等制度，今年召開黨工委會議14次，專題研究基層黨建提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，將黨建工作納入各學(xué)校綜合目標(biāo)考核指標(biāo)體系，有效增強(qiáng)各基層黨支部做好黨建工作的責(zé)任心。建立黨建工作聯(lián)系點制度，每一名工委委員包抓一個黨支部，先后11次深入4個基層黨支部聯(lián)系點，監(jiān)督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況，定期聽取工作匯報，研究解決突出問題，有效促進(jìn)了工作落實。

理論學(xué)習(xí)滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨建工作、xx工作及黨員干部思想建設(shè)的實際不夠緊密，學(xué)習(xí)起點不高、要求不嚴(yán)，存在著學(xué)用脫節(jié)、知行不一的問題。黨建工作如何融入xx工作中去，推動全縣xx事業(yè)發(fā)展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)不清，工委委員的作用發(fā)揮不夠，探索建立黨建工作與xx工作及業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠。黨員xx管理松懈，個別黨支部組織生活不規(guī)范，存在著以業(yè)務(wù)會議代替黨務(wù)會議的現(xiàn)象。對黨員干部的xx監(jiān)督缺位，黨員黨性意識淡薄，個別黨員還存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

在具體工作中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，思想認(rèn)識需進(jìn)一步提升。平時忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問題的“真”辦法不夠多，服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟。

下一步，我將以此次述職為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個”意識，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力推動工作落實。

嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任。自覺增強(qiáng)黨建工作第一責(zé)任的意識，繼續(xù)抓好黨工委和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對《黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實，建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量黨員隊伍，確保全體黨員在思想上行動上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責(zé)任清單的落實情況，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任要求，使思想政治建設(shè)嚴(yán)在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。認(rèn)真落實“三會一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作整體提質(zhì)增效第三年行動計劃，持續(xù)鞏固和推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，進(jìn)一步提升黨建工作實效。

繼續(xù)加強(qiáng)黨建帶動群團(tuán)婦組織建設(shè)形成黨群共建共促的合力。鐵人精神，引導(dǎo)廣大黨員在xx。

教學(xué)。

工作。

中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，扎實開展黨員教師捆綁式結(jié)對幫扶活動，促進(jìn)xx教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。認(rèn)真貫徹落實兩個條例，切實加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，確保將全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓(xùn)體系，關(guān)心黨員干部的所思所想所盼，努力建設(shè)一支對黨忠誠、政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的xx系統(tǒng)黨務(wù)工作者隊伍。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十三

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十四

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運(yùn)轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書記負(fù)總責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)團(tuán)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實各項考核獎懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻(xiàn)平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責(zé)活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習(xí)和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻(xiàn)愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十五

我叫xx，現(xiàn)任xx羅升企業(yè)有限公司黨支部書記、羅升公司關(guān)務(wù)專員。xx羅升企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè)，現(xiàn)有員工300多名員工，現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下：

1、努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學(xué)習(xí)探討兩學(xué)一做，認(rèn)真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。接收轉(zhuǎn)入黨關(guān)系,協(xié)助離職黨員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。組織黨員按時繳納黨費(fèi)。

3、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況。

自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

一年多來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的知識要求。

二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十六

我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強(qiáng)了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學(xué)校加強(qiáng)和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。

(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強(qiáng)職責(zé)感。

引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認(rèn)識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進(jìn)性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對學(xué)習(xí)貫徹落實教育局黨委提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

(一)、指導(dǎo)思想。

本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點，科學(xué)合理地對教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。

(二)、培訓(xùn)資料。

1、政治思想和時事教育。

本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學(xué)好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育。

本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。

開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強(qiáng)他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長聯(lián)系，組成學(xué)校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻(xiàn)的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學(xué)是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻(xiàn)，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。

我們?nèi)w黨員要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十七

我街道現(xiàn)任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少；有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高；社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運(yùn)轉(zhuǎn)困難；街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20xx年信訪量僅為20xx年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20xx年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20xx年增長84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20xx年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書記負(fù)總責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實各項考核獎懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設(shè)崗定責(zé)活動。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務(wù)項目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學(xué)習(xí)和公益活動服務(wù)崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次)；燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人；定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務(wù)活動，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬余元，為災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)豐獻(xiàn)愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

3、實行流動黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動不流失”。我堅持把對流動黨員的教育管理服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的重要組成部分，通過建立管理網(wǎng)絡(luò)、搭建活動平臺，使流動黨員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用，成為建設(shè)和諧社區(qū)的一支重要力量。一是建立組織，完善網(wǎng)絡(luò)。街道建立了流動黨員管理服務(wù)站，設(shè)立流動黨員管理服務(wù)熱線電話，規(guī)范了流動黨員管理站工作職責(zé)、流動黨員黨支部工作職責(zé)和流動黨員定期溝通制等各項制度，使全街流動黨員管理更加規(guī)范化、制度化。對于流出黨員明確了聯(lián)系人制度，定期進(jìn)行跟蹤尋訪；對于流入黨員建立了定期摸排制度，認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，建立完善了社區(qū)流動黨員動態(tài)管理臺帳，切實把流入黨員納入社區(qū)管理。燕京里社區(qū)、福樂園社區(qū)和友誼里社區(qū)相繼在社區(qū)群眾文體活動團(tuán)隊中建立了流動黨員黨支部和黨小組，教育引導(dǎo)流動黨員積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，為他們在社區(qū)舞臺上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺。二是拓展載體，搭建平臺。組織全街流動黨員參加社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、“一助一”結(jié)對幫扶等活動，定期開展“黨旗在我心中”、“我為社區(qū)獻(xiàn)份愛”等實踐活動，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量。燕京里社區(qū)組織流動黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區(qū)內(nèi)傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實際問題39件。20xx年8月，燕京里社區(qū)流動黨員管理與服務(wù)工作，唐山市流動黨員現(xiàn)場觀摩會上作了經(jīng)驗交流。

1、傾聽民情民意，著力解決熱點難點問題。一是在全街廣泛開展了群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。為了更好地傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，切實做到科學(xué)決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區(qū)以支部為單位開展了“促街道發(fā)展，我為街道獻(xiàn)一計”活動，20xx年，共征集到建言獻(xiàn)策96條，通過整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點。二是動員各社區(qū)黨員和居民骨干成立了民情信息員隊伍，負(fù)責(zé)了解和反饋社區(qū)居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，協(xié)助社區(qū)黨組織有針對性地做好宣傳教育工作，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。三是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建服務(wù)平臺。我街永樂園社區(qū)在全市率先創(chuàng)建“社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)”和“社區(qū)廉政文化網(wǎng)”，以創(chuàng)建新型城市社區(qū)為主題，開辟了組織機(jī)構(gòu)、文明宣教、社區(qū)在線服務(wù)信息、信訪留言、廉政論壇等24個欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛(wèi)生、保健以及政策法規(guī)咨詢平臺，社區(qū)居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫(yī)療等服務(wù)信息，滿足自己的服務(wù)需求。網(wǎng)站開通以來，登陸人數(shù)已達(dá)3萬多人次，為社區(qū)發(fā)展提出意見和建議28條，全部得到社區(qū)的回復(fù)和采納。

2、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展便民利民服務(wù)活動。我始終緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，組織廣大黨員積極為群眾辦實事、辦好事，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供廣闊的舞臺。建立了社區(qū)服務(wù)站，創(chuàng)辦了社區(qū)再就業(yè)服務(wù)基地、社區(qū)老年公寓、愛心捐助站，興辦和引進(jìn)各類商業(yè)便民服務(wù)網(wǎng)點23個，為居民提供購物、醫(yī)療、保健等各類服務(wù)。街道福壽公寓創(chuàng)辦起了全市第一所專門為下崗女工服務(wù)的愛心家政服務(wù)中心，使200名下崗女工在這里重新就業(yè)。福樂園社區(qū)黨委還著眼于解決轄區(qū)內(nèi)下崗職工再就業(yè)、不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實力等問題，積極探索社區(qū)服務(wù)業(yè)良性發(fā)展的新路子，充分挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，努力克服場地、資金、設(shè)備、人才等困難，開辦了社區(qū)服裝加工部，以社區(qū)為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員從事來料加工、來樣加工等業(yè)務(wù)，不僅解決了社區(qū)50多名下崗職工的生活來源，而且促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展。

3、弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富群眾業(yè)余文化生活。組織各社區(qū)開辦了老年大學(xué)、科普大學(xué)、法律知識培訓(xùn)班等社區(qū)課堂，先后培訓(xùn)學(xué)員1200人次；興建了社區(qū)科普畫廊480平方米，開展大型科普教育宣傳活動16場；組織開展社區(qū)運(yùn)動會、社區(qū)文化周等各種群眾性文化體育活動14場次，使社區(qū)群眾的文化生活越來越豐富。福樂園社區(qū)為了打造精品文化社區(qū)，及時成立了群眾業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，組建了合唱隊、評劇團(tuán)、曲藝團(tuán)、舞蹈隊、秧歌隊、健美隊等10支業(yè)余文體活動隊伍，自編、自演各種文娛節(jié)目，并多次在市、區(qū)比賽中獲獎，特別是在華北區(qū)“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區(qū)舞蹈隊取得了決賽第一名的好成績。燕京里社區(qū)每年組織趣味運(yùn)動會、門球邀請賽、籃球挑戰(zhàn)賽、居民消夏晚會、軍民聯(lián)歡會、新年演唱會等大型活動50多場(次)，還在社區(qū)老年大學(xué)組織舉辦了“迎奧運(yùn)”英語學(xué)習(xí)班，大大激發(fā)了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。

由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強(qiáng)，福樂園社區(qū)黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點、全國百佳學(xué)習(xí)型社區(qū)和全省文明單位等，自2001年以來福樂園社區(qū)榮獲各種稱號75項；燕京里社區(qū)被中央五部委命名為軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位，被中央文明辦、文化部評為全國文化先進(jìn)社區(qū)，被省民政廳命名為經(jīng)常性社會捐助接受工作先進(jìn)單位和星光老年之家先進(jìn)單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區(qū)，被市文化局命名為先進(jìn)文化社區(qū)，被市委組織部首批命名為社區(qū)黨建示范點；永樂園被評為市級廉政文化先進(jìn)社區(qū)；定福里社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。街道黨工委也被評為路南區(qū)先進(jìn)基層黨組織。街道經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，社會事業(yè)得到了全面的進(jìn)步，先后被評為唐山市廉政宣傳教育先進(jìn)單位、愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，以不斷提高社區(qū)居民幸福指數(shù)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，把文明和諧社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平，讓居民過得更舒心、更幸福。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十八

今年4月3日我擔(dān)負(fù)省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實推動工作。現(xiàn)述職以下：

首先，深進(jìn)調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委20xx年9月成立以來工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。

二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達(dá)14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強(qiáng)工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的通知》，帶給了經(jīng)費(fèi)保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級展開重點培訓(xùn)，縣級展開全員輪訓(xùn)。對黨建工作指導(dǎo)員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。

三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強(qiáng)指導(dǎo)，出現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團(tuán)體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導(dǎo)。

四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進(jìn)報導(dǎo)了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導(dǎo)各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運(yùn)城展開“美麗河?xùn)|、大美運(yùn)城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務(wù)知識比賽活動。

一是配齊配強(qiáng)干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”，強(qiáng)化了使命意識、進(jìn)步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責(zé)重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機(jī)，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強(qiáng)非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟(jì)組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇十九

我某街道婦聯(lián)主席某近年來我們根據(jù)關(guān)于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作重點放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下歡迎光臨在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設(shè)重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進(jìn)了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)將近兩年工作和經(jīng)驗總結(jié)如下：

某地區(qū)共有社區(qū)十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設(shè)重要工作內(nèi)容也社區(qū)建設(shè)必然要求我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)獨特優(yōu)勢以完整各級婦聯(lián)組織為依托以廣泛社會影響為資源分類設(shè)置、重點突破最廣泛地將廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)在婦女組織周圍納入社區(qū)建設(shè)體系。

婦女組織與社區(qū)組織建設(shè)同步推進(jìn)在街道工委、辦事處正確指導(dǎo)下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會主要工作者為社區(qū)婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件精神有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識幫助婦女干部提高綜合能力推進(jìn)婦女工作上水平。

建設(shè)“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務(wù)站健身團(tuán)隊、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設(shè)重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍在社區(qū)中開展便民服務(wù)創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯(lián)系加深了團(tuán)結(jié)也促進(jìn)了工作深入開展。

社區(qū)建設(shè)就要實現(xiàn)社區(qū)成員自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過程中婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童相關(guān)社會管理職能主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設(shè)青少年教育等我們在統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)工作同時不斷創(chuàng)新工作載體以更好開展社區(qū)婦聯(lián)工作。

以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)建設(shè)永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會細(xì)胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動引導(dǎo)居民積極參加從而促進(jìn)家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

我們連續(xù)舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運(yùn)、展風(fēng)采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風(fēng)采同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會做貢獻(xiàn);舉辦“慶六一、迎十運(yùn)”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會精神知識在全市創(chuàng)建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設(shè)團(tuán)隊層出不窮曾先后獲得省、市一等獎今年街道婦聯(lián)組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯(lián)舉辦“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團(tuán)隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦“愛心林認(rèn)養(yǎng)和植樹活動”共植樹余棵在美化環(huán)境同時培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識推進(jìn)了社區(qū)綠色文明健身這些活動開展促進(jìn)了社區(qū)居民形成共同價值觀念和群體意識以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容家庭文明成為社區(qū)文化重要內(nèi)涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設(shè)重要內(nèi)容至年月已有個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢活動創(chuàng)立了市級文明小區(qū)個市級文明樓幢幢。

同時街道婦聯(lián)下屬某家政服務(wù)站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓(xùn)班迄今約有期內(nèi)容包括計算機(jī)培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)、家政服務(wù)培訓(xùn)等等培訓(xùn)人員達(dá)人介紹上崗人員人家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。

在解決下崗婦女再就業(yè)問題同時我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對婦女工作認(rèn)可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)維權(quán)侵犯婦女權(quán)益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)作為社區(qū)建設(shè)重要內(nèi)容我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標(biāo)我們依托各級婦女組織。

個人抓基層黨建工作述職報告（模板20篇）篇二十

近年來，在縣教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風(fēng)促校風(fēng)”為準(zhǔn)則，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)，深化教育教學(xué)改革，促進(jìn)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)我就學(xué)校黨建工作履職狀況述職如下：

學(xué)校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務(wù)工作，黨的建設(shè)和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導(dǎo)下，堅持黨管干部的原則，進(jìn)行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作潛力強(qiáng)的同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，構(gòu)成了十分強(qiáng)的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學(xué)校堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

近年來，學(xué)校黨支部立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構(gòu)成了支部書記負(fù)總責(zé)，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關(guān)心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)地位。在作風(fēng)建設(shè)上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

學(xué)校的生命力源于教育教學(xué)質(zhì)量的提高和成績的進(jìn)步，只有堅定正確的辦學(xué)方向，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學(xué)質(zhì)量的的關(guān)鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設(shè)也務(wù)必緊緊圍繞這個中心來進(jìn)行，為此學(xué)校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強(qiáng)黨員在師生員工中的感召力。

學(xué)校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標(biāo)準(zhǔn)和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結(jié)對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學(xué)生解決實際困難。

2、引：用心介入，引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持正確的辦學(xué)方向，增強(qiáng)黨的工作的滲透力。

學(xué)校黨支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展開展黨的工作，透過用心推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務(wù)委員會之間的關(guān)系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子所理解與配合”。在學(xué)校黨支部的引導(dǎo)下，學(xué)校清醒地、準(zhǔn)確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強(qiáng)、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學(xué)理念。

3、帶：整合力量，以黨務(wù)帶政工，以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)帶校風(fēng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務(wù)，寓思想政治工作于教育服務(wù)管理之中，充分讓黨員教師在群眾團(tuán)體和學(xué)校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展。把團(tuán)隊的建設(shè)作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規(guī)劃，用心強(qiáng)化整體意識和團(tuán)隊的密切配合，構(gòu)成合力，使團(tuán)隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團(tuán)員教師帶領(lǐng)新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團(tuán)員走進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機(jī)”專題培訓(xùn)活動等機(jī)會，學(xué)校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風(fēng)建設(shè);在全體教職員工中提倡奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、務(wù)實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學(xué)精神、愛生如子精神，爭做教學(xué)工作的骨干、爭做學(xué)校管理工作的骨干;在全體學(xué)生中提倡團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、尊師、愛校，爭做禮貌學(xué)生、爭創(chuàng)禮貌班級、共建禮貌校園。

為了進(jìn)一步抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機(jī)制、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機(jī)活力，促進(jìn)教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關(guān)會議和文件精神，進(jìn)一步以“教好每一個學(xué)生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關(guān)鍵，帶領(lǐng)全體黨員和教職工深入開展基層組織建設(shè)年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風(fēng)優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學(xué)校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學(xué)校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進(jìn)，使我校的黨建工作再上一個新臺階。