競聘時需要充分展現自己的優勢和特長，以獲得成功的機會。下面，我們將為大家介紹一些競聘過程中需要注意的事項和技巧。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇一

各位領導、評委教師大家好！

我校實行中層干部競爭上崗，是學校發展的一件大事，作為小學的一員，能參加這一活動我感到十分高興。這不僅僅是一個展示自我的舞臺，同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任，感激給我這樣的一次機會，同時懇請各位領導、評委教師指教。

本人出生于xx年xx月，xx學歷，我參與競爭教導處主任這一崗位，主要基于以下幾點研究：

1、作為一名黨員教師，在思想上本人進取參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規章制度，待人誠懇，做事扎實，富有團結協作的精神，熱愛關心學生，嚴格遵守師德規范要求，為人師表，教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面：本人重視自身業務素質的提高。在工作同時，本人堅持參加學習，參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習，先后獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術應用中級證書等，經過不斷學習，提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫忙，本人的業務本事有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。

3、具有必須的教務主任工作經驗。本人曾擔任xx，初步了解教導主任的各項工作，具備必須的組織、協調、管理本事。實行新課程以來，本人進取投身課程改革，認真學習課程改革的有關理論，進取參與學校課題研究工作等，擔任學校課改研究小組組長，獲得必須的工作經驗。

當然，新課程對學校教務處工作提出了新的要求，我也深知教導主任工作繁瑣任務艱巨、職責重大，如果本人得到領導和評委的信任，擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下，圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標，從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點：

1、虛心學習，進一步提高自身的理論水平和業務素質，盡快熟悉崗位，圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度，促進學校教學管理走上規范化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍，是提高學校教育教學質量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓；同時扎實做好校本培訓工作，促進教師構成新的教育理念；進一步完善教師發展性評價實施細則，使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設，構成合力。教導處工作千頭萬緒，僅有一個強有力的團體，才能使工作做到有條不紊。加強處室建設，做到各崗位既明確職職責務，又團結協作，同時充分發揮各教研組、備課組的作用，構成合力，促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性，可是我愿意理解這一挑戰，我有信心經過自我的努力，把工作做好。參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的職責，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地扎實工作，關注xx小學的發展，共同為xx小學更完美的明天貢獻自我的一份力量。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇二

尊敬的各位評委、各位同志們，大家好!

我叫xx，今年22歲，畢業于...，于xx年xx月以優異的成績被xx錄用。自參加工作以來，在努力做好xx工作之外，同時兼任本單位財務工作。不斷以愛崗敬業的精神和認真負責的態度對待自我的本質工作。以自我微小的貢獻全身心投入xx縣工作。我今日競聘的崗位是...。

我認為這次競崗對xx系統具有十分重要的意義.開展這次人事制度改革，實行公平競爭上崗，我堅決擁護并進取參加，期望經過競職演講展示自我，靠自身本事贏得領導和同志們的認可與信任。正所謂“能者上，庸者下”。我認為競崗不是目的，它是一種驅動力，也是一種激發人積極向上的催化劑。競崗激勵了所有干部職工的思想和斗志，也使那些存有“不思進取，因循守舊”等落后思想的干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。競崗~~推動我工作本事的不斷加強，競崗~~更推動我良好職業道德地發揮。我將珍惜這次提高自我、鍛煉自我的機會，進行自我推銷。在此，感激各位領導給了我一個公平競爭、展示自我的舞臺。也借此機會，特向對多年來一向給以關心幫忙的各位領導和同志們表示衷心地感激！

下頭就“對所競崗位的理解和認識”“自參加工作以來取得的成績”和“競崗過后的打算”三方面進行論述。

一、對所競崗位的理解和認識。

首先，談談我對財會的認識。

財會會計管理又是一個十分重要的經濟管理手段，社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟管理中起到了十分重要的作用。在從事會計職務以來，充分發揮會計經濟管理職能，刻苦鉆研會計業務技能，努力學習會計業務知識，熱愛會計工作，敬重會計職業，盡職盡責投入會計工作事業。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化服務等職業道德準則。所以，在學習和工作中，應善于學習和掌握財務軟件的應用與數據管理工作。充分發揮會計管理職能。

其次，談談我對xx的認識。

作為一名xx，一名xx工作者，就應當做到“干一行愛一行，干一行強一行。不斷以“愛崗敬業、樂于奉獻”的工作精神對待本質工作。堅決不能有“滿足于現狀、得過且過”的落后思想。年輕就是資本，年輕就是力量。應當利用這一有利優勢，不斷努力學習，強化技能，提高業務，使自我擁有更大的發展空間、和多元化的發展優勢。以“吃苦在前、享受在后”的職業準則增強工作的進取性、主動性。把對藝術的崇高熱愛和對職業的完美追求融入到工作實踐中。

二、自參加工作以來取得的成績。

第一、在財會方面，曾參加了財政部門舉辦的會計從業培訓。學習了(財經法規與會計職業道德)、(會計基礎)、(會計電算化)等會計專業知識，并于xx年初考并順利取得了會計從業資格證。在從事財務工作中，從未出現過經濟問題，并積累了寶貴的財會經驗。認真細心的記好現金帳、銀行存款帳的收入支出。使每一筆帳目清晰、明確，保證可靠的單位經濟收支數據。先后三年參加財政局舉辦的年度單位情景錄入，學習了dbcs系統應用，電子化處理了單位的財務報表與數據上報工作，為上級部門供給了詳實可靠的數據依據。準確無誤，分毫不差。每年的賬目核對中，全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符！

第二、我完成了云南省...x的學習，于xx年1月取得大學專科學歷。提高了專業知識的同時，也使我擁有了優秀的政治理論思想。曾參加縣級...x。所在團體多次獲得榮譽。多次深入到干河，新寨，八嘎等鄉鎮，組織過多支農民...并對其進行輔導，編排了多個群眾喜愛的節目。不僅僅豐富了農村的文化生活，也鍛煉了自身組織協調本事和編排創意本事。深入到農村，也了解了農村，吸納了民間的豐富藝術文化，用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業的無限熱愛和完美追求。以創新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。

三、競崗過后的打算：

假如競崗成功，在財會方面，決不滿足于現狀，進取自學，提高會計職業素質與會計專業技能，向中級會計職業邁進。把財會工作中發生的每一筆帳目記得清晰、明確。保證單位可靠的經濟收支數據。時刻加強對現代社會經濟工作的了解與掌握，充分發揮財會所學，把理論與實踐相結合，并處理好各種復雜的會計事務。使我的會計工作本事不斷加強，努力爭做一名業務強、本事精的財會工作者。以出色的工作表現和優異的工作成績回報單位領導和同事。

在xx方面，踏踏實實做好本質工作，樹立高度職責感和敬業精神。在今后的工作學習中，以求實創新的職業準則，盡心盡力地使xx與財會做到“兩不誤”。以刻苦鉆研、積極進取的學習態度，積累更多寶貴的工作經驗，從而到達最佳的工作實效。以無限的熱情和對職業的熱愛，認真對待領導交給的各項工作。以自我的微薄力量，貢獻于xx縣xx事業。

假如競崗失敗，我決不氣餒，決不向困難低頭，我會繼續努力，做一個永不言敗的xx工作者。

最終，以三點工作思想來概括下一步工作：

一、虛心求教、團結互助、進取進娶勇于創新。

二、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業務。

三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業、盡職盡責。

綜上所述。我相信，我有本事做好自我的本質工作。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委，大家好！

“我不能選擇出生的時代，但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自我的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自我。

我叫...。今日在那里展示自我，我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年x歲，中共黨員，xx學歷，畢業于xx專業。我任辦公室副科長已8年，主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協調等工作，并協助科長搞好全科工作。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨，事關全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的供給決策所需的數字和資料；二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。所以，辦公室正科長需要多方面的綜合本事。但經過認真思考，我認為自我能夠勝任此項中層干部工作，因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點優勢：

一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與黨組堅持高度一致。經過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變本事和較強的分析綜合本事。在工作中，我兢兢業業，不怕苦不怕累，八年如一日地當好科長的助手。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善于寫作宣傳，撰寫過多篇新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎項。

四、我具親和力，有團隊精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍。

如果我競聘成功，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，繼續加強自身學習，使自我向復合型干部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

二、多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫忙，共同提高競聘報告的水平。

三、以立足本職為先導，加大協助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，根據局總體要求及年度工作計劃，制定相關工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。

四、以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內外協調的力度，構成科學規范效應。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能，努力開拓創新，進取調動全體辦公室人員的工作進取性和創造性，使辦公室構成一個團結協作的戰斗團體。

五、全面加強各項工作的管理力度，構成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產業績掛鉤考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失，構成質量化效應，利于中層領導的成功。

六、加強管理。辦公室工作面寬事雜，僅有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理，努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環境，充分調動大家的進取性和創造性，使辦公室成為一個團結協作的戰斗團體。

各位領導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種職責，一種奉獻，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

我的演講完畢，多謝大家！

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇四

各位領導、各位評委、同志們，大家好！

十分感激黨工委、辦事處為我們供給了這樣一個互相學習、相互交流的機會，同時也是一個展現自我、公平競爭的舞臺。

首先做一下自我介紹：我叫xx，現年xx歲，中共黨員，19xx年xx月在xx鎮參加工作，至今xx年整。...x年之前，我一向在xx辦工作；我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自我有以下幾個方面的優勢：

第一、有較為豐富的工作經驗。

參加工作xx年來，我有在多個部門工作過的經歷，這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗，同時，多年在基層工作，也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質；讓我學會了組織與協調，懂得了同志間的關愛與支持。

第二、擁有端正的學習態度。

僅有堅持不斷的用新知識、新理論充實自我，才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求，才能做到與時俱進，不斷創新。這是我對學習的認識，同時，也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的職責感。

在其位就應謀其職，就應當不斷進取、開拓創新，這是義務、更是職責！為此，我始終踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。

第四、善于團結同志。

有了在多個部門工作過的經歷，讓我深深感受到了團結的力量，一個部門僅有團結一心，才能在工作業績上取得突破，勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創工作新佳績，為x區建設和xx發展傾盡全力，絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

多謝大家！

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇五

尊敬的領導、各位評委，同志們：

您們好!

我叫***，196*年*月出生，中共黨員，曾以2分之差，未能走入全日制大學的校門，但活到老學到老的精神，使我先后取得了函授中專、大專畢業證及多個培訓結業證且全是優秀學員。1986年以較優異的成績考入財政部門工作，先后在鳳鳴鄉、毛壩鎮、花池鄉、胡家鎮、土主鄉擔任稅收征解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間，多次受過市、縣優秀鄉干部和先進工作者的獎勵;也曾在省級刊物發表文章，受到省財政廳、市縣財政局的獎勵，其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年，利用業余時間在網上發表一些歌頌黨和人民，弘揚時代精神的一些新聞、博客雜文。我對財政業務較為熟練，農村工作頗未熟悉，因而做群眾工作倍受干群青睞。工作期間未受過任何處分。

這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉鎮副科級領導干部，對于一個已到中年，卻懷著對黨和人民的一片赤城，希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激蕩出自己的智慧，按照黨的十七大所提出的各項要求發揮出更多的光和熱的我來說，既是一次挑戰，又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以，我決定曉試鋒芒，競爭副鄉鎮長這個崗位。我之所以競爭這個崗位，源于我生長在農村，從骨子里沁著親民、愛農的先天情感;源于我二十多年來在多個鄉鎮、多個部門、多個崗位、多種環境中所積淀的工作經驗;源于我多年來對一個黨的好干部尤其是一個領導干部應具備的各種綜合素質的深刻領悟;源于我自身具備的綜合素質;源于我有相當數量的人都不具備的扎實功底和過硬本領。

一、我綜合素質高，具備當副鄉鎮長必備的基本條件。

好學上進的態度養成了我善于學習的習慣。從識字的那天氣起，我就有不恥下問，鍥而不舍的學習精神;從參工的那天起，我就把學習作為刷新大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“三個代表”、學業務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經驗、學法律知識。見正面的東西就學習，見反面的東西就總結，這種涵養的養成，建樹了我較高的政治素質，這就是我的“學習-總結-充電-放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風;增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣，抵御風險的能力;促成了我深入基層、聯系群眾、關心國家，牢記終止、檢點自己的公仆意識;教會了我各就各位、同志之間講求團結、生活上講求廉潔、工作上講合拍節、本質工作要求干出色的工作理念。在日積月累中，我也就具備了一定的文字綜合能力，語言表達能力，組織協調能力，分析和解決實際問題的能力，完全具備了競職的基本條件。

第二、多個鄉鎮工作和相關的農村工作經歷，不僅使我成熟，也使我志在鄉鎮。

從鳳鳴鄉到土主鄉，我走遍了原胡家區四鄉兩鎮的所以行政村，70%的組，40%的農戶。所到之處都去傳達過黨的聲音，都去解決過具體問題;從吹糧催款、刮宮引產到關注民生，全面構建和諧社會;從不切實際的毀田毀地、載桑養蠶的亂調結構到按經濟規律辦事，全面推行可持續的科學發展觀，使我真正領悟了作為一個基層干部什么是對的，什么是錯的;什么是不該做的，什么是該做的真正含義。也領教了什么叫困難，怎樣正視困難，如何戰勝困難的正確心態;也鍛造了我以苦為樂，以忙為樂，無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺，國泰民安，全國上下正沿著黨的十七大精神指針，齊心協力，共同構建繁榮昌盛和諧社會的大好時代，我的斗志更加昂揚了，也更加激發了我立志鄉鎮發展，獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力，完全能干出一番事業，作出自己的貢獻。

第三、我不僅有著豐富的農村工作經驗，而且對把傳統農業向現代農業跨越，工業弱縣向天然氣能源化工基地縣，文化旅游資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉鎮情，在縣委縣府、鄉黨委政府的領導下，會思路清晰，積極主動建言獻策，用心想事、謀事、干事。使自己工作的鄉鎮跟上縣委縣府要求的發展步伐，這也是一個稱職鄉鎮領導干部的必備素質。

第四、我深懷愛民之心，深入調查民情，身體力行為民辦事，正是老百姓所希望的鄉鎮干部。

“在干部眼中是百姓，在百姓心里是干部”，這是我們這些當鄉鎮干部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色，不僅要有強烈的事業心、責任心，還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質的人，才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好，才符合一個鄉鎮干部的起碼標準，才能得到群眾的認可。如土主鄉合溪村是一個依山而伴的經濟自然條件相對較差的貧困村，村上四職干部，有三個常年在外做手藝營生意不去干工作，有一個心態不平牢騷滿腹躺著不愿干工作，別說村上抓發展，“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復，百姓一片怨聲。鄉黨委政府了解此情后，于2007年6月25日決定到該村去開現場辦公大會，同時派我即日起進駐該村，在鄉黨委政府的關心下，我沉下村去20多天不回家，傾聽到了民眾急切呼聲：他們最迫切解決的問題是修路，最大的愿望是致富，最關心的問題是財務，最基本的要求是民主，最深切的盼望是服務，最希望看到的是有個好干部。了解到這些民愿后，使我在進村時尤如老虎吃天，不知從何下口的情況一下赫然開朗了，措施、辦法全出來了，如今的合溪村正邁著矯健的步伐，沐浴著十七大的春風，建設自己美好的新農村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。

第五、我剖析過副職，能夠擺正位置，當好參謀助手。

我認為一個鄉鎮的班子，就尤如一個完整的腦袋：正職領導就尤如神經中樞，副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻，“五官”不能爭功，只有各自擺正位置，密切配合，才能成為一個堅強的鋼班子，鋼班子才能帶出鐵隊伍，鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作，及時請示、匯報，不隨意表態發言，善作主張，處處以大局為重，事事維護一把手形象，促進班子團結，明確職責、擺正位置，當好參謀和助手，切實發揮職能作用，就是一個稱職的副職。

今天的競職，云集了很多人才，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人，如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：

一、謙虛好學，盡快進入角色，不斷提高自己的業務本領和實際工作能力。

首先要明確自己的工作職責，所肩負的工作重任，虛心向老同志、書本、實踐、群眾學習，盡快全面了解、熟悉全鄉鎮的基本情況，如發展基礎，區位條件，資源優勢，制約瓶頸等，掌握第一手材料，并結合本鄉鎮工作實際從分管領域，認真貫徹鄉鎮的工作思路，吃透上情，掌握下情，抓好落實，在實踐中學，在學習中干，邊學邊干，邊干邊學，及時提高業務本領和實際工作能力，做好本職工作。

二、精誠團結，擺正位置，當好參謀和助手，切實發揮職能作用，學習講求運用領導藝術，做到責權明確，有位不越位，努力做到大事不擅斷，難事不推諉，好事不搶先，知難而上，勇挑重擔。

三、不驕不躁，奮發圖強，不因競選成功了就泄氣，永做一個合格的好干部。

我要在今后的工作中，以飽滿的工作熱情，玩強的敬業精神，與時俱進，以學為先，以干為本，以和為貴，以嚴格己。堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心，廉潔奉公，不負眾望，不斷充實自己，完善自己，提高自己。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇六

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!

首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、升華。

在我看來，處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任，更有責任配合好正職，共同把處室打造成一個富有戰斗力的堅強團隊。副職要以身作則，埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利，保持一顆平常心。用自己所學的知識，更好的為國土事業服務。這，是我的理想，也是我的職責。我的競聘優勢主要分為以下幾個方面：

一、我具有較強的綜合素質。

工作以來，有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責，并能夠認真細致，有條理，有效率的完成工作、爭先創優。

事實勝于雄辯。20xx年x月至今，我在辦公室從事機要工作的態度和效果就是有力的證明：

辦公室的機要工作工作量大，具有廣泛性、服務性和瑣碎性。看起來都是小事，但是任務非常艱巨。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位，努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。

“點點滴滴，造就不凡。”這份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多，我做到了，而且能做到義不容辭，毫無怨言。

功到自然成。我曾兩次被評為優秀公務員，兩次被評為先進個人。

二、具有多部門的工作經歷。曾在軍區某大隊、部隊的業務主管部門工作過，20xx年轉業到省級機關工作，在總隊工作兩年，干過信訪工作和辦公室從事機要工作，多崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，磨練了我的意志，這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。

三、具有良好的學習能力。自從大學畢業后，我就沒有停止過學習的腳步。我現在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話，這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。

四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面努力：

一、刻苦學習，不斷完善自我。樹立終身學習的理念，以良好的素質、作風、品格，立身做人，自始至終，一以貫之。

二、擺正位置，處理好“三層關系”。對處長、領導，要擺正位置，當好參謀。為領導分憂，讓領導省心，多提好建議，全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位，要建立良好關系，協調各方，理解、支持本處工作;對同志，要將心比己，坦誠相待，公道辦事，身體力行，營造健康、和諧、輕松的人際環境和工作環境。

三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執行。自己職權范圍內的工作就要主動想辦法，看準拿穩的事情勇于拍板定案，大膽實施。做到不推諉、不扯皮，果斷決策，使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用，時刻牢記“在其位，謀其政，行其權，盡其責”。

四、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前國土行業發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動就業政策法規，協助處長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。

五、團結協作，形成合力。經常與處室其他成員交流信息、交換看法、協商共事。對其他同志的工作積極配合和支持，對部門之間、上下之間出現的矛盾和問題，做到相互通氣，主動解決，補臺而不拆臺、通氣而不封閉，找出有效解決問題的辦法與途徑，以凝心聚力，提高整體戰斗力。

各位領導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

我的演講完畢。謝謝大家!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇七

鄉鎮干部是在鄉鎮一線的基層干部，鄉鎮干部是行政隊伍中的一支生力軍。有哪些關于鄉鎮中層干部。

演講稿范文。

希望對大家有所幫助!

今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。

我叫，今年xx歲，學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是，我的任職優勢有如下三點：

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的文化知識基礎。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在繼續完成本科層次的學習。

總之，工作這一年多來，由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強“為人民服務、讓人民滿意“的工作作風;把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯系職工與領導的紐帶和橋梁，與所長齊心合力搞好工作。

再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象，以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會，同時也是一個展現自我、公平競爭的舞臺。

首先做一下。

自我介紹。

：我叫xx，現年xx歲，中共黨員，19xx年xx月在xx鎮參加工作，至今xx年整。xxxx年之前，我一直在xx辦工作;20xx年9月至今，我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。

挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優勢：

第一、有較為豐富的工作經驗。

參加工作xx年來，我有在多個部門工作過的經歷，這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經驗，同時，多年在基層工作，也培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;讓我學會了組織與協調，懂得了同志間的關愛與支持。

第二、擁有端正的學習態度。

只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己，才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求，才能做到與時俱進，不斷創新。這是我對學習的認識，同時，也是我對待學習的態度。

第三、具有強烈的責任感。

在其位就應謀其職，就應該不斷進取、開拓創新，這是義務、更是責任!為此，我始終踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。

第四、善于團結同志。

有了在多個部門工作過的經歷，讓我深深感受到了團結的力量，一個部門只有團結一心，才能在工作業績上取得突破，勇創佳績。

如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創工作新佳績，為東區建設和祭城發展傾盡全力，絕不辜負各位領導和同志們對我的期望。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!很高興參加今天的中層干部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在詳詳細細等地工作，于xx年xx月調到第一片工作任至今。

挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：

一、工作閱歷豐富。從下學年畢業參加工作以來，多個鄉鎮的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調，同志間的關愛與支持。在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。十余年的農村工作時間里，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鉆研本職工作業務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!為此無論是工作還是聯系村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有。

工作計劃。

回顧過去的十余年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪里工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層干部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰斗力，直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。

二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。

“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己，在片總支的領導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

三、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。

工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量，扎實工作，著力在工作業績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬松、和諧、愉快的工作環境。

各位領導，各位評委，同志們：我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。請給我一個舞臺，我會為農村的發展獻一份力量。

謝謝大家!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇八

各位領導、各位同事：

大家好!首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

今天，我競爭的職位是鄉鎮財政所所長競聘稿，我深知，職位意味著責任和義務。理由有四點：

1、20xx年擔任團的職務以來，積累了較為豐富的團委工作經驗，對團委工作業務也比較熟悉。

2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯系，因為團委工作必須堅持黨建帶團建，還有團委的“推優入黨”工作，可以更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質和良好的敬業奉獻精神。

4、我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

綜上所述，我自認為已具備了擔任鎮團委書記和組織員的基本條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府和上級團委的領導下，做好：

服務青年，在銳意進取中全面提高青少年道德素質。

加強和完善團的各級組織，不斷加強團的自身建設;。

我努力在“五項工作”上下功夫：

1、抓好隊伍建設，打造極聚向心力、戰斗力的團組織。

2，選準載體，大力營造宣傳氛圍，達到黨團兩個組織相互影射，共同提高。

3、推進陣地建設，著力抓好青年文明號建設和青年活動中心示范點建設。

4、切實做好服務青少年的政府副鄉長工作。

5、做好黨建和團建的有利結合，當好助手。

最后，協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。

各位領導、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇九

尊敬各位領導、評委，大家上午好！

首先感激市局黨委為我們供給了一次展示自我、公開、公平、公正競爭上崗的良好平臺，能參加環境監察支隊副隊長的競聘，我感到十分榮幸。我相信，經過競聘，大家對我的認識會更加深入，我更相信，經過競聘必須能夠贏得大家的支持和信任。

我叫唐風柱，1970年3月出生，1990年3月入伍，1992年10月入黨，本科學歷。在部隊先后歷任班長、排長、副連長、連長、后勤處副處長、營長等職務，由于工作成績突出，榮立“三等功”兩次，先后多次被集團軍、師評為“優秀職員”、“優秀射擊指揮員”、“優秀基層帶兵干部”，并多次受嘉獎。20xx年1月從部隊轉業后分配到德州市環境保護局工作。

從部隊到地方工作，是我人生的重大轉折，能到環保局工作，是我的榮譽，在分局我主要負責環境監察、信訪、危廢、輻射等工作，為盡快勝任崗位需要，我在進取參加省、市集中培訓的同時，不斷向書本學、領導學、同事學，真正做到了在“干中學、學中干”，自我的業務水平有了很大提高，圓滿地完成了各項工作任務，在分局工作三年來，先后被市局評為年度工作先進個人、信訪工作先進個人、海河迎查工作先進個人。

回頭反思我參加工作二十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到干一行、愛一行、專一行，異常是走上環境監察工作崗位以來，在領導和同志們的關心幫忙下，經過努力，對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了較全面地掌握，具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業，踏實工作，兢兢業業，一絲不茍，樂于奉獻。執法工作當中，能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉。，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經驗，組織管理和協調本事有了很大提高，在貫徹實施領導決策，協調上下左右關系等方面，都做得比較成功，自認為自身素質貼合這一崗位的要求，能夠勝任這一崗位。

隨著在環境監察崗位上工作時間的增長，我對環境監察工作的理解和認識也更加深入，也深深的愛上了環境監察工作，同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自我的想法和打算，這更加堅定了我競聘環境監察支隊副隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上這一崗位，將繼續與同志們精誠團結，密切協作，順勢而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點促全面，為我市環境監察工作邁上新的臺階做出自我的貢獻。

一是抓學習，突出自身建設。環境監察工作要求監察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而僅有堅持學習，才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點，經過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高環境監察人員的政治和業務素質，強化依法監察的本事和水平。二是抓申報，突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是，不僅僅是環境管理的基礎，也是環境監察的基礎。作為環境監察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現場監察和一系列執法活動。要經過申報登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺帳，實行動態管理。

三是抓執法，突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一，要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點，根據污染源類型和特點，有針對性地進行現場監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

四是抓信訪，突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待，也要經過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

崗位職責，進一步落實職責制，切實抓好平時工作考核，充分調動和發揮每個人的進取性和能動性，構成合力，使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、鍛煉自我、成就自我。尊敬各位領導、評委：我如果競選成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，做到“以為爭位，以位促為”，不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自我的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地理解組織分工，以加倍的努力，繼續做好本職工作，做一名合格的環保工作者。

多謝大家。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十

在政府部門規范政務行為、加強作風建設、提高工作效能中，機關干部具有良好的職業道德是關鍵。機關干部遵守職業道德，就能優化發展環境，提升干部形象，凝聚發展合力，與人民群眾同心同德、頑強拼搏、敬業工作，促進地方經濟社會發展。機關干部如何遵守職業道德呢？我認為做好本職工作就是最好的遵守職業道德。

機關干部做好本職工作，要盡職盡責盡心，就是盡自己的職責，盡自己的責任，盡自己的心，做到愛崗敬業、刻苦勤奮工作，提高工作效率和工作質量，促進各項工作又好又快發展。細微之處見精神，工作細節顯責任。我們機關干部遵守職業道德，體現在每一天、每一項工作中，雖然平日里那些細小的盡職盡責盡心并不起眼，也不會立即產生太大的效益，但這種工作態度一旦形成，真如古代哲人老子所講“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。”日積月累就會帶來巨大的效益，這也是事物發展變化從量變到質變的過程。工作做到盡職盡責盡心，既顯示了我們機關干部的良好職業道德，又提高了工作效能，促進了整體工作發展。

我們機關干部的大多數崗位都是極其平凡，工作瑣碎而具體，但平凡并不意味著平庸，普通并不等于不重要。我們機關干部做到盡職盡責盡心，做好每一天工作，做完每一項工作，就能干出大事業，這就是盡職盡責盡心的價值體現。盡職盡責盡心，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。盡職盡責盡心，體現在技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。

盡職盡責盡心，要講求誠信，珍惜崗位，嚴守紀律，能夠立足本職，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務，提高工作質量。盡職盡責盡心，要樹立一個理念，既然組織上讓我們從事這份工作，我們就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負組織的期望，讓人民群眾滿意。

遵守職業道德，我們機關干部要從做好本職工作干起，把盡職盡責盡心融入日常工作之中，奮發努力，頑強拼搏，努力干出工作成績，促進地方經濟社會發展。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢”——簡明扼要、擲地有聲的言語中，我們看到習總書記的從容和堅定。一顆顆紅心匯聚，重疊，化作絢麗的旗幟飄揚;一根根蠟燭點亮，閃耀，升華成旭日朝陽;一雙雙手伸出，緊握，凝聚成排山倒海的力量——一個個傳遞正能量的公益廣告，在這個春天唱和，和著萬物生的節拍，將中國夢從遠處拉近、拉近、再拉近，直至貼近我們的心坎。我們熱血沸騰，我們激情澎湃，我們仿佛在某個清晨猛然聽到了集結的號令!

時不我待!

而此時，我的眼角竟有些酸澀;我的眼前恍然出現春節聯歡晚會的一個畫面——你看，陽剛魅力的趙文卓領著一群蓬勃少年在天地間縱橫馳騁，旋風腳、飛踢、騰空后擺…他們大劈大搓、放長擊遠、粗獷豪放、兇猛沉實、雄渾有力而又內外兼顧，剛柔相濟。“少年智則國智，少年富則國富，少年盛則國盛，少年強則國強”他們氣勢恢宏的朗誦，如滾滾濤浪撲面而來。那聲聲震和啊，是中國的聲音?是民族的聲音?還是我們每一個人夢里都曾有過的吶喊?那正義、勇敢、博愛的少年形象是中國的?是民族的?還是每一個赤子情懷的集體亮相?!

你知道億萬觀眾為什么為之傾倒為之感動嗎?因為那個畫面就是一個夢，一個中國夢，一個民族夢，一個和我們每個人心心相印、唇齒相依的夢!

作為一名基層干部，我也有我的夢。我的夢就是成為一名有責任、敢擔當、愿奉獻的新時代人民公仆，為中國特色社會主義事業貢獻自身力量，為小康社會的建成添磚加瓦，為中國夢的實現匯聚力量。

我出生在一個農村家庭，從小見證了父母勤勞質樸、艱苦創業、自立更生的坎坷奮斗路，他們的純樸與堅韌深深的影響著我。那時候，我的夢想就是成為父母一樣的人，扎根土地，依靠雙手，發家致富。

上完大學，我告誡自己，要腳踏實地的干點事情，不為別的，就為了那個從小依托在土地上的夢想，不辜負大好青春。經過慎重考慮我報考了大學生村官，來到了美麗的石泉。父輩們說，大學生村官是新時代賦予廣大學子人生的新起點、大舞臺，你可以自此起步找到奮斗的方向，也可以就地起舞展示精彩;同齡們說，當村官是檢驗一個大學生對“三觀”的正確認識，是檢驗他們能否面對現實，踏實進取的最好時機。

而我，從未懷疑過自己對農村和土地的熱愛，但實際農村工作的龐雜性和工作環境的惡劣性，著實讓我對農村以及大學生村官這份工作有了新的認識。

我協助村上搞內業資料完善，走村串戶解讀國家惠農政策，每天坐班開展便民服務，汛期幫助群眾安全轉移，為群眾提供農產品產銷信息等等。一個又一個平凡的日子，被又小又煩雜的事情無聲無息的吞噬著。

我也曾在這樣的日子里一度消沉——我害怕自己的青春理想就要在無休止的繁雜瑣事中漸漸湮滅;我擔心自己的激情正在悄無聲息的一點點褪去;我恐慌這小小的崗位不能給我未來的夢涂上鮮活的亮色!

就在我對工作和理想感到萬分迷茫的時候，黨組織一場生動的典型事跡宣講為我撥開了眼前的迷霧。趙明翠，一個普通的不能再普通的鄉村郵遞員，幾十年如一日用腳丈量著為人民服務的漫漫征程;幾十年如一日用心印證著一個普通工作者面對群眾綿綿不盡的善水情懷;幾十年如一日用肩扛起一名山區共產黨人的家國大義;幾十年如一日用手托起崗位工作中日日瑣事沉淀下來的那份責任重量!

幾十年，從青春年少到滿目滄桑……人生，有多少個幾十年?

帶著疑問，我在感動中繼續深入了解趙明翠，漸漸的，我明白了許久不曾明白的道理：一個國家和一個民族的夢，是由若干個體的力量匯聚而實現;這若干力量的匯聚離不開每一個有血有肉的人，離不開有對精神、信念的推崇信仰。力量有大有小，奉獻有多有少。“有”就是一種追求;“有”就是一種似無為之大為;“有”就是對信仰的堅持，就是精神的不懈。

那么，何為小?何為大?日常瑣事就是小事嗎?驚天動地才叫大事嗎?

不!

在對身邊鮮活先進典型的解讀中，我從身體到心理都得到了歷練，也更加堅定了自我拓展，追尋夢想的信念。雖然我沒有發展產業的魄力，但在我的服務中使得有魄力的農民兄弟發展產業得到幫助受益良多，那就是我小小的成就;雖然我沒有興菜育苗的經驗，但是在我的服務中能讓有經驗的種田能手集約提效，產銷兩旺，那就是我小小的驕傲;雖然我沒有一鳴驚人的成績，但是在我微不足道的服務中便利了一個又一個群眾，解開了一個又一個疑團，那何嘗不是我小小的快樂!在我干好了無數件小事之后，我收獲了很多很多的感謝、贊許和祝福，讓我幸福不已，感慨萬千，原來，群眾的要求如此簡單又如此容易滿足!原來，立足農村、服務農村的夢是這樣的實在，是這樣的令人百轉千回而又酣暢甘甜!

記得有一次村上一位姓張的老大爺因在公路旁建房子，需要給縣級有關部門進行申請，于是來到便民服務室，我了解他的家庭基本信息之后很快寫好了申請書，蓋上公章交給他，雖然沒有感謝的話語，但我在他眼睛里分明讀到了滿滿的感激，他臉上洋溢的笑容頃刻間竟也融化了我日漸僵化的情感，那一刻，我真切的體會到了，我的夢早已融入到能為民服務的快樂中;我的幸福早已和這份普通的工作緊緊相連!

當然，搞好工作的同時我并沒有放棄學習，忘記進取。如今我已經通過考試成為了一名基層鄉鎮干部，身份變了，肩上的擔子更重了，要服務的對象更多了。值得一提的是自己恰好被分在農技站辦公室，進行農業新技術的推廣，負責新品種農作物的引進，指導群眾發展主導產業等等，村官的經歷讓我對現在的工作很快上手，上山下鄉，走村入戶，駕輕就熟。同時，在辦公室老干部的教導下我也嘗試著獨當一面，創新工作思路，為群眾發展產業提供實實在在的幫助，更為自己的夢想不懈努力。

一直以來，我都堅信，我們萬千個基層干部匯聚的力量一定能將我們的河山妝點的更加美好;一定能將億萬群眾的幸福高高托舉;一定能夠鋪設好廣大新農村建設的每塊基石，每個支柱。而我們，我們每一個鄉鎮基層干部都可以在巍然屹立的基石支柱中找到屬于自己的位置。那個位置，也許是我們追尋已久的夢，也許是我們不曾想過的夢，又也許我們夢里堅守的信念在風雨中不斷融合和壯大，最后，連我們自己都分不清哪個是中國夢，哪個是自己的夢?!即便如此，我相信每一個基層鄉鎮干部的人民公仆夢一定都能在這廣袤的土地上生根、發芽，茁壯成長，直至最后，讓幸福的笑臉匯聚成藍天;讓昂揚的激情點燃每個人心中的太陽;讓安居樂業、健康富裕在美麗中國遍地開花!

謝謝大家!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十二

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次的機會。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的測評。

可以說到現在我有進步也有很多不足，我來局里時間比較短，領導和同事們給予了我不少幫助，借這個機會我也真心的感謝一直以來各位領導和同事對我關心和幫助。謝謝你們！

第一，擺正位置，當好助手。尊重領大家好！首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，曾經有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙。但我不這么認為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與鄉鎮副職競聘演講稿，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養。

二是有一定的工作經驗。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

如果我的鄉鎮團委書記競聘能成功，我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：

一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變，當好主任的助手。

二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的`思維方式轉變。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”。

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢，搞好農業優勢產業項目的包裝。

2、以農村“三村建設”為主導，加強集體經濟的發展，加快農業科技應用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快鄉鎮衛生院競聘西部特色農業發展的契機，立足我鎮實際，以市場為導向，以科技為支撐，以三大農業支柱性產業為重點，以富民興鎮為目標，推進農業產業化的發展步伐。

4、充分利用我鎮現有條件，發揮好******和******的作用，加強信息網絡建設，加快農業信息傳遞，提高農產品信息服務水平，引導農民步入市場經濟的健康軌道。

二是立足本職，當好“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。

四是加強管理，當好“管理員”。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的鄉鎮競聘上崗，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十三

您們好！

今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的.機會。

本人現年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至

xx年在公司辦公室工作并擔任過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務。

今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業務工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點：

1、編制人事開發規劃；

2、加強人事管理制度建設；

3、研究勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育；

(二)、具體措施和做法：

1、推進二個創新，開創人事人才工作新模式

一是創新工作理念：要打破傳統的“用人必養”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是創新工作方法：要把企業需求作為工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業都有所作為。

2、合理配置人才，優化人員結構

認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規范企業用工行為。

3、加大人事開發力度，全面提升員工素質

步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。按照“重點干部重點培訓，優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產人員經常培訓”的原則，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。

4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關系到企業穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯系實際、善于思考，不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家！

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十四

我是一名鄉鎮干部，工作在基層，將近一年來的基層組織工作，讓我深深體會到，認真作好本職工作，加強全鄉基層組織建設對于促進全鄉經濟發展的重要性和必要性。去年五月份我被組織安排到組織辦工作，到新的崗位后首先是思想認識上的不適應，同時對于基層組織工作自己又完全是個門外漢。及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。在工作中，我結合自身工作，在積極參加本部門集中學習同時堅持抓時間、擠時間個人自學，有針對性的加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論和業務知識的學習，隨著學習的深入，不僅增強了我的理論修養，也推動了我思想認識上的轉變，徹底打消了過去抓基層組織建設不重要的.認識，清醒的認識到抓好基層組織建設的重要性和必要性，更體會到基層組織建設是一個動態的過程，變化性強，反復性大，必須樹立常抓不懈思想，按照鄉黨委提出的經常抓，抓經常；反復抓，抓反復；及時抓，抓及時；重點抓，抓重點的工作思路，全身心的投入到其中，竭盡全力為全鄉發展創造強有力的組織保證。

講求團結是干好工作的基礎。只有營造團結的良好氛圍才能凝聚人心此文來自公文網，匯聚力量，才能實現加快發展的目標。在工作和生活上我從心底尊敬老同志，團結年輕同志，想問題和干事情都從是不是有利于維護團結大局出發，和大家共同致力于營造講求團結的良好環境，力爭事事想在前面，更做在前面，用自己的實際行動做講求團結的表率。我在作好本職工作的同時還承擔著包村任務，在包村過程中，我在和村街干部建立良好的工作關系的同時，注意和村街干部群眾的感情培養，在思想上、行動上，真正把自己當做村里的一員，千方百計的幫助村街想點子，找路子，設身處地的解決群眾的實際問題。去年春季，群眾植樹的熱情相當高，我所包村街的機井突然壞了，正是植樹用水的關鍵時期，更換水泵，保證用水刻不容緩，但當時村集體只有不到100元的現金，看到這，我就動員村干部湊錢，并帶頭拿出了200元，很快錢就湊齊了，不到半天時間機井就修好了，保證了植樹期間的正常供水。尤其是去年全鄉支部換屆取得的成績更得益于大家團結一心干工作的良好氛圍，工作中我和組織員辦的同事心往一塊想，勁往一塊使，克服時間緊、任務重、人手少的困難，突出四抓，即抓思想、抓制度、抓督導、抓后續，使換屆工作得以圓滿完成，我個人的工作也得到領導的表揚和同事的認可。大家都公文寫作說：“在這種講求團結的良好環境下，大家相互鼓勵、相互支持，干起工作來氣順心平，再苦再累再難也不怕”。

新的時期，新的形勢，新的問題，新的任務。對于我們提出了更高的要求，完成好新時期的新答卷，在強化學習，解放思想的同時更要樹立與時俱進、勇與實踐、銳意創新的工作精神，樹立愛崗敬業、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態度。在今后的工作中我將高舉起“樹正氣、講團結、求發展”的大旗，以與時俱進、開拓創新的精神風貌，以扎實工作、力爭上游的精神狀態，用理想作船，信念作帆，借助“樹講求”活動開展的東風，奮力拼搏，勤奮工作，不斷開創基層組織工作的新局面，開創**區輝煌燦爛的明天！

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十五

尊敬的公司領導、各位評委：大家好!

首先感謝公司給予我這次展示自己的機會，中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：

自從4月初有幸加入到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態度，用心做好每一件事情.，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業戶家里走訪，進行摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房，現已簽訂4家，20余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

三員。

1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業的相關信息，收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業精神才會向上，我們的.企業發展才會向前。

四不。

1、服務公司服務集體不缺位，

2、主動熱情積極工作不越位，

3、服從領導服從組織不偏位，

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。

1.多提高自己各方面綜合能力。

2.平時多學習房地產專業知識和市場政策知識，提升專業形象。

3.多進行市場調查，同行調查，做到知己知彼。

4、積極主動地完成公司的各項工作任務。

5、加強團隊協作力、共同進步。

做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

最后，協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。

各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十六

上午好!

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作;。

地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。

此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系;我將在以下三方面作出努力：

第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十七

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的'有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的測評。

個人覺得做好中層競聘演講稿需要做到以下幾點：

第一，擺正位置，當好助手。尊重領導，聽從安排；積極思考，建言獻策；團結同事，共同做好領導及科室布置的工作任務。

第二，不斷的學習專業知識，提高專業素質。科室工作綜合性越來越強，集理論性、政策性、業務性于一體，要多向書本學，向周圍同事請教，多聽領導指正錯誤。對待工作要認真細致有耐心，把工作看成一種責任。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，就不能進步；一個單位沒有創新，也不能前進。我將注重工作中的創新，把科室工作建設成為領導的參謀部、機關的火車頭、數據的大本營。

舉如我這次失敗了，那說明有很多地方我做得還不夠。我將總結經驗，改進方法，積極愉快地做好后面的工作；堅持學習不放松，努力工作不懈怠，嚴于律己不動搖。

謝謝大家！

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十八

各位評委，各位同仁：大家好!

習近平總書記說：中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。今天，縣委政府響亮提高“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮仁壽”奮斗目標，仁壽人民歡欣鼓舞，眾志成城，放飛夢想!

我作為一名普通老師，也擁有一個美麗的“中國夢”，我的中國夢就是為仁壽教育強縣辛勤耕耘，當一幸福的老師!

夢，是少年獨上西樓的尋覓;夢，是伊人在水一方的思緒;夢，是被風初始化的某種風格;夢，是帶著茉莉花香的咖啡;夢，是一首清麗而耐人尋味的童年歌謠……中國的孩子，都上過一堂相同的語文寫作課，主題再熟悉不過，那便是——我的夢想。課上，我們都對自己的“豪情壯志”侃侃而談，時日久遠，那些曾經的夢想已慢慢演變成歲月里的泡沫，退變成兒時稚氣的回憶。一個人要有夢想，沒有夢想的人，難成大器;一個民族也要有夢想，沒有夢想的民族，行之不遠!

“一個人可以一無所有，但是不可沒有夢想”，是的，正是因為有夢想，我們才歷經坎坷，毅然前行，正是因為有夢想，我們才歷經滄桑，信心不改!曾經，我們站在角落里偷偷羨慕美國人的“美國夢”。今天，我們終于可以站在這里揚眉吐氣的談，我們的夢，中國夢!

呀呀學語時，父母會問，你長大了干什么。步入學堂，老師會問你的夢想是什么，那時的回答，有些遙遠，也有些虛無，現在，我是一教師，我的夢想就是：窮盡我所有的努力和智慧，幫助孩子們健康快樂的成長——做一名學生喜愛的老師!

在大學里，我開始知道：當一名老師會使心靈變的美，讓自己變的圣潔起來。就這樣，一朵玫瑰又在我心中發芽了：當一名教師，我會感到無比自豪!有了夢想，我就一步步走向成功之路——當我告別大學來到這美麗的四公九年制學校的時候，我深知我的夢想就已經起航!

來到四公學校，我開始用愛心給學生帶來溫暖，用智慧給學生傳遞希望。在這個依山傍水的鄉村，我將奉獻我全部的愛給那一群天真可愛的孩子們，從點滴做起，立前路之明燈，燃燎原之星火。為造福山鄉學子，為振興山村教育，為民族崛起，為十三億中國人共同的夢想，放飛我心中的愛!

道德，是老師夢想的尊嚴。從走上講臺的那天一刻起，職業道德成為我的行為準則——愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習!

才華，是老師夢想的基石。為了做一名出色的人民教師，我努力學習，提高自身修養;我奉獻愛心，善待每一個學生;我努力工作，不斷提升教育質量;我勇于創新，在新課堂教學中有自己的立足之地!

前不久，我一年級的孩子手捧著一張卡片來到我身邊，眼里滿是認真：“老師，我送您一張心愿卡片，您把您的夢想寫下來，貼在我們的心愿墻上吧!”就那一瞬間，我的心里竟然有了些許悸動，原來，我又回到起點，回到了夢之伊始。我想告訴那個純真的孩子，我正在夢之伊始翹首以待，我離那個“夢”的真諦還有一段好長好長的距離!而今，夢之伊始對我而言有了新的意義—新生命的誕生。

也許我的愛和智慧還不能讓孩子們的眼睛里鋪滿陽光，但我會努力，我也相信，我和我的同伴們會用信心點亮火把，照亮前行的路。最后，化身為晶瑩剔透的水滴，將太陽的光輝映射到每一個孩子們身上，讓他們在愛的雨露和陽光中，信心滿滿的走向未來。

同仁們，教師是智慧的使者。大愛千秋，師者無痕。在每一個看不見腳印里時光中，都有老師沉甸甸的責任，我將用畢生的汗水和辛勤鑄就一個精彩的人生，一步步靠近那“夢”的真諦，譜寫出一曲屬于自己的華麗詩歌。

我的未來不是夢，我的未來，我做主。有夢誰都了不起!我一定會成為大家喜愛的好老師!

因為：我相信，我的夢想一定會在中國夢想里成為現實!

謝謝。

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇十九

各位領導同志們：

大家好!

接到上級黨組織的通知，要求我在今天做發言，這對我來說既是壓力，又是領導對我的考驗和鞭策。既然點兵了，我就拋磚引玉，把我在工作、思想上的一點粗淺認識向領導做一匯報，敬請批評指教。

鄉鎮政府是最基層的行政機關，直接面向群眾，跟群眾打交道，它所擔負的各項管理任務非常具體，伸縮性比較小，難度比較大，必須實實在在地去完成。“上面分系統，鄉鎮當總統”，“上面千條線，鄉鎮一跟針”，千頭萬緒的工作任務最終都要在鄉鎮得到貫徹落實，繁雜而艱巨的任務壓在鄉鎮身上。在新的形勢下，這也是對鄉鎮長的一次考驗。就鄉鎮領導班子來說，黨委書記是黨的一把手，是正職;鄉鎮長是政府的一把手，又是黨委副書記，是副職。副職的地位和職責具有一種顯著的非均衡的特性：是領導，卻無最終決定權;分管某些方面的工作，卻要承擔超出分管范圍的某種全局責任。從這個意義上來說，鄉鎮長時刻面臨著“失重”的心理和現實壓力，其整個工作過程如同“走鋼絲”，也可說成為非平衡處求平衡。在鄉鎮每做一項工作，實際都是在跟人打交道，在非平衡與平衡中尋求解決問題。因此，善于尋找平衡，防止“失重”，是鄉鎮長重要的行為藝術。僅就人際關系而言，鄉鎮長應把好以下三個方面的平衡。

一、在對待職務上，要把好主角與配角的平衡。

副職與正職的關系處理不好，除了正職的原因外，從根本上講是副職對工作關系與感情關系定位不當：一是認為自己是組織選派的，有自己的獨立的副職，不是正職的附庸，因而時時處處表現出一副公事公辦的架勢，對正職缺少一種感情上的尊重和禮節上的周全，令正職感到尊嚴受到冒犯，權威受到挑戰;二是企圖以自己卑微的情感來取悅于正職，博得正職的容納，該講的話不敢講，該辦的事不敢辦，該堅持的原則不敢堅持，像正職的大跟班，久而久之，自己的領導職權既被部署所小瞧，也被上級和正職所忽略。對鄉鎮長來說，如何在實際處理好與黨委書記的關系問題顯得很重要。因此，鄉鎮長對待黨委書記要注意把握以下的平衡。首先，要時刻清醒地意識到自己作為副職的地位，既把對黨委書記工作上的服從融合到感情的尊重上，又把感情的尊重融合到工作的服從上，在服從上體現出“誠”，在尊重上體現出“禮”，既退而為次，又不失作為領導班子成員的身份。其次，在分管工作上體現出“剛”性，注意保持自己作為鄉鎮領導班子成員的尊嚴;在全局工作上體現出“柔性”，表現出高姿態和靈活性，是黨委書記感到既得力既得體。所謂“剛”性，就是對分管工作拿得起，放得下，擔得起責，不給全局工作拖后退、捅婁子，讓黨委書記放心、省心，從而減少或消除黨委書記與鄉鎮長工作摩擦的可能性;所謂“柔性”，就是對鄉鎮全局工作多動腦筋、多提合理化建議，少發牢騷、少作自我主張，讓黨委書記感到寬心、合心。再次，既善于從工作上通過為黨委書記分憂來彌補彼此感情上可能出現的裂痕，又善于以感情上尊重的主動表達來縮小彼此工作上的分歧。工作關系與感情關系是不能倒置和混淆的，但彼此又具有“潤滑”作用，如果運用得當，又可改善相互之前的關系，從而在工作上相互支持、相互配合，擰成一股繩，形成強大的合力。

二、在對待為人上，要把好人品與官品的平衡。

“正心、修身、齊家、治國、平天下”是古人對做人為官要求的精辟概括。鄉鎮長要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，推動工作，成就事業。威信的樹立，離不開個人品行的修養，因為這是成事之機、處事之本。我認為，作為鄉鎮長在品行修養上，應做到“六講”。

這“六講”也就是：一是講政治，維護改革發展穩定的大局。面對新形勢、新任務，要善于從政治上認識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，自覺地把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去。要把鄉鎮的發展放到全縣的大局中去把握，正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系，堅持在大局下行動，克服本位主義、自由主義。二是講黨性，牢固樹立以人為本的執政理念。要把以人為本的理念滲透到各項工作中去，特別是要緊緊圍繞增加農民收入、提高生活質量、改善人居環境想問題，解難題，干實事，使廣大人民群眾共享改革發展的成果。三是講落實，確保各項目標任務的實現。群眾評價一個干部，不是聽你說得怎么樣，而是看你干得怎么樣。面對困難，切忌怨天尤人、指責推諉、牢騷滿腹，悲觀失望、灰心喪氣，敷衍塞責、得過且過，必須有知難而進、迎難而上的信心和勇氣，沿著既定目標，主動迎接一個又一個挑戰，全力戰勝一個又一個困難，一件一件地落實，一項一項地兌現。四是講創新，在敢闖敢干中創業。創新是跨越的關鍵。克服前進道路上的困難和問題，推進經濟社會發展，必須始終保持一種與時俱進的精神狀態，自覺加強學習，帶頭解放思想，創新思路，敢思敢想，敢抓敢管，敢作敢當。五是講團結，營造齊心協力搞建設的濃厚氛圍。講團結是對事業、對人民、對自己負責的具體體現，也是鄉鎮長必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律。鄉鎮長作為鄉鎮政府一把手，務必帶頭搞好團結，做到科學決策、民主決策、依法決策。六是講奉獻，廉潔勤政。克己奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，是我們黨一貫倡導的優良作風，也是黨的領導干部必備的政治、思想和道德素質。鄉鎮長身處重要崗位，要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識。應清醒地看到，權力運用得好，可以為人民建功立業，實現自身價值;運用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、艱苦奮斗、勤政廉政的鄉鎮長良好形象。

三、在處理農村矛盾上，要把好基本能力與獨特能力的平衡。

面對當前農村出現的新情況、新問題，作為鄉鎮長應具備那些方面的能力，才能扎實而有效地組織開展鄉鎮工作。我認為，不僅要有處理農村各種矛盾的基本能力，還要有做好農村工作的獨特能力，使辦法用的頂事、慣用。具體有以下六方面的能力。

一是把握政策的能力。掌握好農村政策，就牽住了解決農村矛盾的“牛鼻子”。解決矛盾只有按照政策和法規辦事，群眾才會心服口服。隨著普法教育的深入，群眾的政策觀念和法律意識越來越強，鄉鎮長在這方面的水平必須盡快提高，否則處理矛盾時就會被群眾用政策和法規“將住軍”。

二是調查研究能力。調查研究是成事之基，謀事之道。解決矛盾也離不開調查研究，調查研究過程本身就是尋找解決矛盾的辦法過程。辦法來自實踐，來自群眾。調查研究就像十月懷胎，解決問題是一朝分娩。作為鄉鎮長一定要熟悉鄉情、村情，包括民情、人情、和社情等。只有對鄉村的各種情況都心中有數，解決矛盾時才會胸有成竹。

三是語言表達能力。做群眾工作必須具有豐富的語言,做到能言善辯，在解決農村矛盾的過程中，鄉鎮干部經常會遇到強詞奪理、無理取鬧、胡攪蠻纏的人。如果鄉鎮干部的語言表達能力差，話說不到點上，就會難以應付，更談不上解決問題了。因此，鄉鎮干部的說話要講哲理，要樸實無華，用群眾容易接受、喜聞樂見的語言形式。

四是處理突發事件的應變能力。在農村工作，由于種.種原因，難免會出現各種突發事件，這就要求鄉鎮長必須具有應變能力，這樣才能在突發事件面前處于主動地位，保持頭腦清醒，決策果斷，以利于迅速及時地平息事件。

五是協調、協作的能力。一個鄉鎮就是一個小社會，要做好鄉鎮各項工作，必須要善于協調方方面面的關系。當前，社會正處在轉型期，農村工作出現了一些新情況、新問題，農村的矛盾也越來越突出。作為鄉鎮長必須在實踐工作中注意培養這種協調、協作的能力，不僅要協調好政府班子成員之間的關系，同時還要與鄉鎮黨委、人大和群團組織、派出機構以及農村“兩委”之間協調關系，使鄉鎮各項工作形成一種合力。

六是感召能力。“公生明，廉生威”。干部自身的形象直接影響著群眾對他處理問題的能力的認可。鄉鎮大多在熟人圈里工作，一些村民對鄉鎮干部也都比較熟悉。不公正、不廉潔、不注意生活小節的人，處理矛盾時群眾就會有逆反心理。人怕揭短，樹怕揭皮，當事人理屈詞窮時就會揭干部的短。因此，鄉鎮長要不斷加強自身修養和黨性鍛煉，做“官”要先做人，必須在群眾中樹立一個公道正派、廉潔奉公的公仆形象。

當前，我縣正處在推進大發展、實現大跨越的良好時機，縣委、縣政府也給我們廣大黨員干部提供了大好機遇和施展才華的廣闊空間。我決心倍加珍惜這來之不易的機會，進一步加強學習，以“百名雙愛楷模、百名行業標兵”為榜樣，努力提高自身素質，愛崗敬業，務實創新，為建設繁榮文明和諧的新__做出自己積極的貢獻。

以上是我比較簡單的認識，敬請領導的批評和指正。

謝謝大家!

最新鄉鎮中層干部競聘演講稿（模板20篇）篇二十

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與鄉鎮中層競聘，也有能力勝任這份工作。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

另一方面我認為自己具備中層競聘所必須的能力。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的.信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉中心的職責、任務和規范，清楚中心工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，可以勝任中心副主任的工作。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

坑下來，我簡要談一下對競職崗位的看法：

舉如我能在此次中層副職競聘演講中脫穎而出，走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業務技術水平，為我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：