個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己過(guò)去工作經(jīng)歷、教育背景、技能和成就的真實(shí)記錄。下面是一些脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望能夠?qū)Υ蠹以谇舐氝^(guò)程中提供一些實(shí)質(zhì)性的幫助。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇一

一位外企人事經(jīng)理曾說(shuō)：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，他們的簡(jiǎn)歷中全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。

簡(jiǎn)歷是求職的第一關(guān)，重要性不言而喻。如何在眾多對(duì)手中脫穎而出？這里教你一個(gè)提高簡(jiǎn)歷含金量的方法：用數(shù)字語(yǔ)言制作簡(jiǎn)歷。

數(shù)字化簡(jiǎn)歷的重要性。

在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言。你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確。

數(shù)字可以展現(xiàn)業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高150%”的人無(wú)疑會(huì)更令人印象深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。

數(shù)字更具說(shuō)服力，例如把“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū)，開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧”，改寫(xiě)為“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū)，開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧，并于兩年內(nèi)將市場(chǎng)占有率從48%提高至65%”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)后一種表達(dá)更具說(shuō)服力。

數(shù)字可增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話(huà)中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：1.實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。2.實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。

數(shù)字化簡(jiǎn)歷的技巧。

如何使自己的簡(jiǎn)歷數(shù)字化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實(shí)。

l.列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的'重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門(mén)或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷。

3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是哪種層次的員工(文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等)。

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

5.你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求。

6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿(mǎn)足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶(hù)表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作？

7.你有哪些突出的貢獻(xiàn)？例如為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶(hù)群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程等，用具體數(shù)字加以說(shuō)明，例如你的銷(xiāo)售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用10萬(wàn)元，你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)拓了規(guī)模為1000萬(wàn)元的新市場(chǎng)等。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇二

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇三

姓名：

出生年月：1985年3月。

畢業(yè)院校：吉林省藝術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：無(wú)。

聯(lián)系電話(huà)：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

專(zhuān)業(yè)：繪畫(huà)，藝術(shù)設(shè)計(jì)。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

獲獎(jiǎng)情況。

2004年獲得軍訓(xùn)團(tuán)嘉獎(jiǎng)證書(shū)2005年過(guò)得校內(nèi)藝術(shù)節(jié)舞蹈“我是男人”一等獎(jiǎng)證。

書(shū)還曾被評(píng)為優(yōu)秀班干部。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技能水平。

能熟練掌握photoshop的使用進(jìn)行中級(jí)的照片處理和設(shè)計(jì)工作。

自我評(píng)價(jià)。

有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

文檔為doc格式。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇四

姓名：

出生年月：1985年3月。

畢業(yè)院校：吉林省藝術(shù)學(xué)院。

聯(lián)系電話(huà)：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

專(zhuān)業(yè)：繪畫(huà)，藝術(shù)設(shè)計(jì)。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

1992-吉林省第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

-吉林省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

-長(zhǎng)春幼兒師范學(xué)校。

-社會(huì)主義學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。

-吉林省藝術(shù)學(xué)院。

獲獎(jiǎng)情況。

20獲得軍訓(xùn)團(tuán)嘉獎(jiǎng)證書(shū)20過(guò)得校內(nèi)藝術(shù)節(jié)舞蹈“我是男人”一等獎(jiǎng)證。

書(shū)還曾被評(píng)為優(yōu)秀班干部。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

-在校期間曾被校方派送長(zhǎng)影和吉林電視臺(tái)學(xué)習(xí)實(shí)踐-跟拍亞?wèn)|運(yùn)會(huì)宣傳片。

技能水平。

能熟練掌握photoshop的使用進(jìn)行中級(jí)的照片處理和設(shè)計(jì)工作。

自我評(píng)價(jià)。

數(shù)字媒體簡(jiǎn)歷范文。

有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇五

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇六

id=“1712920”這是一位應(yīng)屆本科生如何利用自己的弱勢(shì)，打造出自己的強(qiáng)勢(shì)簡(jiǎn)歷——。

作為一個(gè)國(guó)家直屬重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生，在的求學(xué)生涯中耗費(fèi)了父母大量的金錢(qián)和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和提供個(gè)人生活基本費(fèi)用，并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展。

2.技能價(jià)值：-500元。

明白自己作為一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生缺乏“一技之長(zhǎng)”，所能干的工作似乎任何專(zhuān)業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢(shì)只有在進(jìn)入某單位經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個(gè)“進(jìn)門(mén)”的機(jī)會(huì)，認(rèn)為應(yīng)該減去500元的月薪。

3.性格價(jià)值：100元。

開(kāi)朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個(gè)團(tuán)體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的高效。

4.溝通技巧價(jià)值：200元。

喜歡并且善于與人溝通，待人誠(chéng)懇，能夠得到普遍的認(rèn)同和信賴(lài)。

5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)價(jià)值：500元。

我的專(zhuān)業(yè)課成績(jī)?cè)谛侣勏抵忻星懊呀?jīng)獲得免試讀研機(jī)會(huì)并自愿放棄。在報(bào)刊雜志上發(fā)表的.稿件和文學(xué)作品得到了老師和實(shí)習(xí)單位一致肯定。

6.個(gè)人意愿價(jià)值：500元。

有努力工作以證明自己社會(huì)價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，虛心好學(xué)，希望可以向一切有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，不放棄一切可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)，任勞任怨。

7.經(jīng)驗(yàn)價(jià)值：-500元。

深知自己的經(jīng)驗(yàn)欠缺，沒(méi)有獨(dú)立地完成過(guò)一次完整的學(xué)術(shù)研究，也沒(méi)有組織過(guò)大型的社會(huì)采訪，但是請(qǐng)相信，作為一個(gè)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)的社會(huì)新鮮人，我會(huì)很快完成從學(xué)生到新聞工作者的過(guò)渡。

8.品德價(jià)值：200元。

誠(chéng)實(shí)，勤勞，敢于承擔(dān)重任并付出全部熱情和能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

9.個(gè)性?xún)r(jià)值：-100元。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇七

留學(xué)專(zhuān)家介紹美國(guó)留學(xué)推薦信要客觀，在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)的時(shí)候，推薦信是必不可少的一部分，很多人為了在申請(qǐng)的時(shí)候給招生官留下深刻的印象，把自己的情況描述的非常完美。專(zhuān)家介紹說(shuō)，對(duì)于非常完美的推薦信，申請(qǐng)效果往往適得其反，因此大家在準(zhǔn)備的時(shí)候應(yīng)該把握度。

一、注意推薦人身份的選擇。這點(diǎn)上，需要大家注意的是，留學(xué)美國(guó)一般需要三封推薦信，而這三封推薦信應(yīng)該由三位身份不同的老師推薦，從各個(gè)側(cè)面推薦學(xué)生。如：系主任、任課老師、實(shí)驗(yàn)老師等。能找到學(xué)術(shù)上的牛人推薦當(dāng)然最好，要是找不到也不要緊，事實(shí)證明，對(duì)于中國(guó)大陸的申請(qǐng)者而言一般差別不大。

二、盡量不要代筆，

如果能拿到教授親手寫(xiě)的推薦信，當(dāng)然是最好的，但一般來(lái)講，許多同學(xué)都是自己來(lái)寫(xiě)，然后找人翻譯，或請(qǐng)教授稍做修改。如果必須要自己來(lái)代筆完成，大家就要注意，要重點(diǎn)體現(xiàn)推薦人與你之間的關(guān)系，有多了解，認(rèn)識(shí)你多長(zhǎng)時(shí)間，你的表現(xiàn)有多好。可以重現(xiàn)ps中的.一些內(nèi)容，以教授口吻證明ps屬實(shí)。內(nèi)容要非常非常具體，要能從這些具體的小事看出你的能力以及潛力。

三、推薦信式樣應(yīng)不同。三封美國(guó)留學(xué)推薦信在風(fēng)格、排版、格式、抬頭應(yīng)有所不同。如，系主任的推薦信使用院系抬頭的信紙，老板的推薦信使用實(shí)驗(yàn)室抬頭的信紙;使用不同的字體，以及段落格式不同，行間距不同，段間距不同等。

四、美國(guó)留學(xué)推薦信要客觀。這點(diǎn)也需要同學(xué)們注意，推薦信的寫(xiě)作不需要寫(xiě)得非常完美，寫(xiě)成這樣反而讓學(xué)校懷疑推薦信的真實(shí)性，因?yàn)椋袊?guó)老師的英文一般都不怎么好的。

對(duì)于美國(guó)留學(xué)推薦信寫(xiě)作問(wèn)題本文就為大家介紹寫(xiě)這些，希望通過(guò)本文的介紹，大家能夠做好推薦信準(zhǔn)備，客觀公正的反映出自己的真實(shí)情況。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇八

作為一個(gè)國(guó)家直屬重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生，在16年的求學(xué)生涯中耗費(fèi)了父母大量的金錢(qián)和感情，需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和提供個(gè)人生活基本費(fèi)用，并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展。

2．技能價(jià)值：－500元。

明白自己作為一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生缺乏“一技之長(zhǎng)”，所能干的工作似乎任何專(zhuān)業(yè)的人都可以勝任，但我的優(yōu)勢(shì)只有在進(jìn)入某單位經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練后才能有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個(gè)“進(jìn)門(mén)”的機(jī)會(huì)，認(rèn)為應(yīng)該減去500元的月薪。

3．性格價(jià)值：100元。

開(kāi)朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個(gè)團(tuán)體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的.高效。

4．溝通技巧價(jià)值：200元。

喜歡并且善于與人溝通，待人誠(chéng)懇，能夠得到普遍的認(rèn)同和信賴(lài)。

5．專(zhuān)業(yè)知識(shí)價(jià)值：500元。

我的專(zhuān)業(yè)課成績(jī)?cè)谛侣勏抵忻星懊呀?jīng)獲得免試讀研機(jī)會(huì)并自愿放棄。在報(bào)刊雜志上發(fā)表的稿件和文學(xué)作品得到了老師和實(shí)習(xí)單位一致肯定。

6．個(gè)人意愿價(jià)值：500元。

有努力工作以證明自己社會(huì)價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，虛心好學(xué)，希望可以向一切有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，不放棄一切可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)，任勞任怨。

7．經(jīng)驗(yàn)價(jià)值：－500元。

深知自己的經(jīng)驗(yàn)欠缺，沒(méi)有獨(dú)立地完成過(guò)一次完整的學(xué)術(shù)研究，也沒(méi)有組織過(guò)大型的社會(huì)采訪，但是請(qǐng)相信，作為一個(gè)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)的社會(huì)新鮮人，我會(huì)很快完成從學(xué)生到新聞工作者的過(guò)渡。

8．品德價(jià)值：200元。

誠(chéng)實(shí)，勤勞，敢于承擔(dān)重任并付出全部熱情和能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

9．個(gè)性?xún)r(jià)值：－100元。

我必須很慚愧地坦誠(chéng)相告，我不具備一個(gè)“闖將”的個(gè)性特點(diǎn)，面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)需要一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和集體來(lái)督促我不斷進(jìn)步。因此我愿意從自己的工資袋里抽出100元。

10．自律價(jià)值：200元。

嚴(yán)于律己，寬以待人；不遲到早退，不推托責(zé)任。堅(jiān)定的信念使我在充滿(mǎn)誘惑的物質(zhì)世界潔身自好，踏實(shí)奮斗，堅(jiān)信一份耕耘一份收獲。

11．自省的價(jià)值：0。

時(shí)刻不忘自省，不斷完善自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)改正錯(cuò)誤，不諱疾忌醫(yī)。但是也清楚可能有些不為自己所察覺(jué)的缺點(diǎn)會(huì)妨礙工作，需要同事和上級(jí)的指點(diǎn)。

綜上所述，本人認(rèn)為我的市場(chǎng)價(jià)值應(yīng)在2500左右，但同時(shí)也明白市場(chǎng)供求關(guān)系及其他不明因素的對(duì)此的影響，因此愿意與貴單位溝通協(xié)商。

最后，再次感謝您給予我的這次寶貴的機(jī)會(huì)，并誠(chéng)摯地期望再次得到您的認(rèn)可。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇九

如何使自己的簡(jiǎn)歷數(shù)字化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的`業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實(shí)。

l.列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門(mén)或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷。

3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是哪種層次的員工(文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等)。

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

5.你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求。

6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿(mǎn)足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶(hù)表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作？

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇十

如何使自己的簡(jiǎn)歷數(shù)字化呢？具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的`業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體，未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實(shí)。

l.列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員)，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

2.你是否有什么建議曾被上司、部門(mén)或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷。

3.你是否從事過(guò)管理別人的工作？若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是哪種層次的員工(文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等)。

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明。

5.你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求。

6.你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿(mǎn)足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶(hù)表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作？

7.你有哪些突出的貢獻(xiàn)？例如為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶(hù)群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程等，用具體數(shù)字加以說(shuō)明，例如你的銷(xiāo)售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用10萬(wàn)元，你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)拓了規(guī)模為1000萬(wàn)元的新市場(chǎng)等。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇十一

何麗華。

身份證號(hào)碼。

性別。

女

年齡。

21歲。

政治面貌。

共青團(tuán)員。

婚姻狀況。

未婚。

視力狀況。

2.0。

身高(厘米)。

156cm。

體重(公斤)。

40kg。

民族。

漢族。

戶(hù)口所在地。

江西省。

技術(shù)職稱(chēng)。

最高學(xué)歷。

本科。

現(xiàn)居住地。

廣東省。

畢業(yè)時(shí)間。

求職狀態(tài)。

目前正在找工作。

電話(huà)、手機(jī)。

1351791179*。

email。

個(gè)人主頁(yè)。

地址。

江西省南昌市紅谷灘新區(qū)廬山南大道。

郵編。

330200。

受教。

育及。

培訓(xùn)。

狀況。

湖北大學(xué)。

計(jì)算機(jī)軟件本科。

專(zhuān)業(yè)描述:。

主修計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、c++、c、軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù);熟練wps各種辦公軟件;會(huì)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。

工

作

經(jīng)

驗(yàn)

摘

要

任職公司名稱(chēng):佛山市南海區(qū)恒興(昕褀紡織)商貿(mào)限公司。

7月至209月。

業(yè)務(wù)員。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其它方式獲取客戶(hù)信息-〉電話(huà)預(yù)約-〉面談-〉跟單-〉報(bào)價(jià)-〉簽單。

任職公司名稱(chēng):。

207月至2011年2月。

網(wǎng)絡(luò)編輯。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。

任職公司名稱(chēng):武漢先鋒市場(chǎng)調(diào)查有限公司。

2010月至年4月。

市場(chǎng)調(diào)查員。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。

把客戶(hù)根據(jù)年齡、薪水等各特征進(jìn)行劃分，對(duì)客戶(hù)分階層進(jìn)行調(diào)查，了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)信息。

任職公司名稱(chēng):淘寶。

2011年2月至2011年7月。

負(fù)責(zé)人。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。

負(fù)責(zé)整個(gè)流程，主要利用淘寶直通車(chē)推廣，效果明顯!

求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):。

it/信息產(chǎn)業(yè)。

現(xiàn)從事職業(yè):。

網(wǎng)站編輯。

現(xiàn)職位級(jí)別:。

初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))。

1500-元。

可到崗時(shí)間:。

一周以?xún)?nèi)。

期望工作性質(zhì):。

全職。

欲工作地區(qū):。

南昌市(含區(qū)市縣)。

欲從事行業(yè):。

it/信息產(chǎn)業(yè)、廣告/營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)、互聯(lián)網(wǎng)。

欲從事職業(yè):。

網(wǎng)站編輯、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。

技能特長(zhǎng)。

不只是做老板交代的事，而是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做每件對(duì)公司有利的事。在騰訊藍(lán)房網(wǎng)在職期間曾受老總好評(píng)，被指出有策劃潛能。曾任學(xué)習(xí)委員，成績(jī)優(yōu)秀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾一度得到老師和同學(xué)的認(rèn)同。兩次“三好學(xué)生獎(jiǎng)”一次“優(yōu)秀班干獎(jiǎng)”一次“優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)”一次集體“心理劇演繹大賽獎(jiǎng)”

外語(yǔ)水平。

第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。

第二外語(yǔ):英語(yǔ)中級(jí)。

興趣愛(ài)好。

擅長(zhǎng)分析理解問(wèn)題、喜愛(ài)旅游、羽毛球、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)。

自我簡(jiǎn)評(píng)。

hr部門(mén)評(píng)語(yǔ)。

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇十二

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇十三

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

佛山。

身材：

170cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

留學(xué)生。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

5

職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

西班牙cifa采購(gòu)公司起止年月：-10～-06。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

采購(gòu)專(zhuān)員。

工作描述：

負(fù)責(zé)從接單到談價(jià)到驗(yàn)貨到訂船的采購(gòu)及出口全過(guò)程。

離職原因：

尋求更好的發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

商務(wù)英語(yǔ)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。

商務(wù)英語(yǔ)。

大本畢業(yè)證、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，bec中級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

西班牙語(yǔ)。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)攻外貿(mào)出口整個(gè)流程及采購(gòu)。半個(gè)老外，英語(yǔ)極好，多外國(guó)人朋友，英語(yǔ)八級(jí)，覺(jué)得是考試的`垃圾，10年翻譯經(jīng)驗(yàn)。英國(guó)蜜惠市官員及教育部門(mén)訪問(wèn)佛山的隨身翻譯。與蜜惠市的旅游，經(jīng)貿(mào)及教育事務(wù)部門(mén)的官員關(guān)系密切。與佛山教育部門(mén)關(guān)系密切。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

半個(gè)老外，性格外向樂(lè)觀，多才多藝。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

158xxxxxxxxx。

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

158xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

最新用數(shù)字論證簡(jiǎn)歷（匯總14篇）篇十四

一、數(shù)字革命和檔案館，則數(shù)字化后檔案作品的的檔案，由國(guó)家授權(quán)的檔案館或者有關(guān)機(jī)關(guān)公布：未經(jīng)檔案館或者有關(guān)機(jī)關(guān)同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)公布。”那么，檔案作品的發(fā)表權(quán)究竟是屬于權(quán)利人，還是屬于檔案館呢？又比如：《檔案法》第二十一條第2款規(guī)定：“由華人民共和國(guó)公民和組織持有合法證明，可以利用已經(jīng)開(kāi)放的檔案，”如果利用的是己經(jīng)發(fā)表過(guò)的檔案作品，上述規(guī)定與《著作權(quán)法》并不沖突；如果利用的是未發(fā)表過(guò)的檔案，按照《著作權(quán)法》的規(guī)定，這種利用應(yīng)該受到權(quán)利人的控制，并非持有合法證明就可以不經(jīng)權(quán)利人授權(quán)而利用（注：檔案館對(duì)檔案作品的“開(kāi)放”并不意味著權(quán)利人同意?發(fā)表?該檔案作品）。《檔案法》和《著作權(quán)法》的交叉與矛盾，有待進(jìn)一步研究。這對(duì)解決數(shù)字檔案館版權(quán)問(wèn)題有著重要意義。

僅僅依靠法律專(zhuān)家和技術(shù)專(zhuān)家來(lái)解決數(shù)字檔案館的版權(quán)問(wèn)題是不夠的，檔案界要做出自己的努力，為此應(yīng)建立檔案館知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟，其任務(wù)包括：開(kāi)展數(shù)字檔案館版權(quán)問(wèn)題的研究，提出規(guī)劃與對(duì)策；運(yùn)用檔案館集體的力量，向立法機(jī)關(guān)反映檔案館的要求；代表檔案館和權(quán)利人談判，維護(hù)檔案館的合法利益；構(gòu)筑檔案館之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流通機(jī)制；推動(dòng)檔案館保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)展檔案館知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)檔案館整體知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平的提高等。

（四）提高檔案館保護(hù)版權(quán)的自律性。

行業(yè)自律，即通過(guò)檔案館采取必要措施來(lái)規(guī)范自己和用戶(hù)對(duì)檔案作品的利用行為，達(dá)到保護(hù)版權(quán)的目的。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，檔案館有必要進(jìn)一步提高保護(hù)版權(quán)的自律性，針對(duì)檔案館對(duì)數(shù)字化作品的利用特點(diǎn)制定有效的行為規(guī)范。要在檔案館員中開(kāi)展多媒體技術(shù)。數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等新技術(shù)版權(quán)保護(hù)知識(shí)的普及教育，針對(duì)檔案作品數(shù)字化利用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立嚴(yán)格的版權(quán)制度。要在檔案館與權(quán)利人之間建立溝通機(jī)制，增強(qiáng)檔案館保護(hù)版權(quán)的透明度。樹(shù)立保護(hù)版權(quán)的良好社會(huì)形象。檔案館還要對(duì)新的檔案作品利用方式和價(jià)格模式開(kāi)展研究，并予以合理接受，以防止侵權(quán)。

（五）加強(qiáng)對(duì)檔案作品的技術(shù)保護(hù)。

技術(shù)手段已經(jīng)被納入了版權(quán)保護(hù)的范疇，因此檔案館可以對(duì)檔案作品保護(hù)提供技術(shù)支持。比如：加密技術(shù)（對(duì)稱(chēng)加密技術(shù)、非對(duì)稱(chēng)加密技術(shù)）。數(shù)字簽名技術(shù)、數(shù)字時(shí)間戳技術(shù)、身份驗(yàn)證、防火墻技術(shù)和ca認(rèn)證等。

【參考文獻(xiàn)】。

1.張照余：《檔案網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)過(guò)程中著作權(quán)的認(rèn)定與保護(hù)》，《檔案學(xué)通訊》，2001年第6期。

2.連志英：《檔案和著作權(quán)保護(hù)》，《檔案》，2000年第2期。

3.薛虹：《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》，北京，法律出版社，2000年7月第1版。

4.方開(kāi)玉：《論檔案的開(kāi)發(fā)利用和著作權(quán)的合理使用》，《檔案學(xué)通訊》，2000年第6期.

5.姚紅：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法釋解》，北京，群眾出版社，2001年11月第1版。

6.國(guó)家版權(quán)局辦公室：《國(guó)際版權(quán)和鄰接權(quán)條約》，北京，中國(guó)書(shū)籍出版社，2001年1月第1版。

文檔為doc格式。