自查報告是在學習過程中對自己進行梳理和總結的一種方式，它有助于我們更好地理解和掌握學習內容。以下是一些自查報告的評選標準和要求，我們可以參考這些標準來提升自己的寫作質量。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇一

實踐證明，黨務公開一方面可引導社區領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨同的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與社區工作的主觀能動性。

2、體現了黨員隊伍的先進性。

黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。

3、融洽黨群、干群關系，促進了社區發展。

實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯系，也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力，促進了我社區各項事業的發展。

總之，我社區黨務公開工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區各項工作的發展。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇二

根據區黨務公開領導小組辦公室《關于對黨務公開工作開展專項檢查的通知》精神，我局對照《關于推進黨務公開工作的實施意見》進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，建立工作機制。

(一)加強黨務公開領導組織。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長的黨務公開工作領導小組，領導小組下設黨務公開工作辦公室，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負總責，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

(二)建立健全黨務公開制度。根據實際情況，認真研究制定黨務公開制度，精心規劃黨務公開工作。派專人收集整理，認真研究處理黨務公開的內容和黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化的建議，當好參謀助手，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。

(三)開辟網站黨務公開專欄。按照黨務公開的要求，在局機關網站上開辟黨務公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網絡公開的黨務公開內容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。

二、立足工作實際，增強公開實效。

(一)在公開內容上，關注合理、有效、透明。局黨組在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都限度地進行了公開。根據要求，局黨務公開領導小組確定了全局黨務公開的重點內容：領導班子建設、民主決策、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，包括領導班子成員工作分工及工作職責情況，組織機構建設情況，重大決策情況，精神文明建設情況，黨員干部管理情況、服務群眾情況、廉潔自律規定執行情況、廉政教育情況以及根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。截止目前，我局網站共計公開黨務事項100條，其中：決定決議及執行27條，思想建設21條，組織建設20條，黨風廉政建設27條，其他事項5條。

(二)在公開形式上，注重實用、明了、方便。我局針對不同公開內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發文件、公告欄公示和政務內網等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用網站、黨務公開欄等形式向社會公開。

(三)在公開程序上，力求規范、有序、到位。公開的內容由相關科室提供，先由分管領導審核，經主要領導審批后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

(四)在公開時限上，做到公開、時效、動態。公開的時間與公開的內容相適應，各項工作做到及時公開，一般在事情發生一個禮拜內公開工作內容，充分體現了公開的經常性、動態性和及時性，確保黨務公開的實效性和長效性。

三、落實目標責任，強化督促考核。

我局把推行黨務公開作為黨組織督查工作的重要工作內容，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，明確黨務工作各個環節的責任，做到工作任務、主管領導、牽頭科室、完成時限和責任人員“五明確”。采取定期檢查、督查等形式，加強監督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監督，發現問題，及時糾正，不斷改進和提高日常工作的管理水平。

今后，我局將進一步規范黨務公開工作，結合我局工作的實際，不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規范公開的程序，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，平時注重常規性工作的公開，及時公開群眾關心的熱點難點問題，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制;與政務公開相結合，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互為促進的效果。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇三

社區居務公開是保障居民的知情權、監督權，維護廣大居民群眾民主權益的具體要求，是推進社區自我教育、自我管理、自我服務、自我監督，加強自治組織建設的重要措施。楊和街道利民社區按照銀社辦發[2011]22號《對社區居務公開工作檢查的通知》文件精神，對本社區居務公開情況進行自查，自查情況如下：

一、加強領導、組織健全。

為了使居務公開這項工作落到實處，社區及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，明確責任，制定計劃建立和完善居務公開制度，建立了“社區議事園工作制度”、“社區居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對各居委會居務公開情況進行督促檢查，發現問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。

二、居委公開民主管理工作落實情況。

1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監督，防止不良傾向發生。

2、規范了居務公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開表格由社區居委會落實專人張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

3、發揮社區協商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的重大事項和群眾關注的焦點、熱點問題，應經居民民主評議討論決定，并做到事前、始中、事后全過程公開。總之、社區實行居務公開制度，將居委會的主要工作和實施結果，上墻公布，接受監督，在民主決策、民主管理、民主監督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社區建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區各項工作的發展。

利民社區黨支部2011年8月15日。

一、居務公開內容。

1、財務公開。

2、計劃生育工作公開。

3、流動人口管理及各項收費的收支情況公開。

4、城市居民最低生活保障和無業殘疾人基本生活保障工作公開。

5、社區居委會年度工作目標公開。

6、社區居民代表對居委會工作人員的評議情況公開。

7、社區居委會社區服務項目、求助熱線公開。

8、社區共建、征兵、下崗人員安置情況等重大事項公開。

9、居民群眾對社區建設、居委會工作建議以及反饋情況公開。

10、其它居民群眾關注的熱點、難點、重點事項公開。

1、按居務公開的內容由業務責任人列出居務公開的內容，拿出明細的匯總情況；

3、建立居委會主任簽發，業務責任人將居務公開的內容存檔。

4、接受群眾的咨詢和監督，進行整改。

三、居務公開的時間和方式。

1、公開的時間應根據內容的性質，群眾關心的程度，確定不同的公開時間，社區居委會年度工作目標、社區居委會干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況、無業殘疾人基本生活保障及財務收支情況每季開一次，其它公開內容可視情況隨時公開。

2、居務公開的形式采取以公布欄為主、召開社區居民代表會議為輔等兩種形式。

四、居務公開的管理。

1、社區居委會成立居務公開工作領導小組，具體負責居務公開工作。

2、建立和完善民主決策制度，凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題進行處理，應廣泛征求群眾意見，并提交社區居民代表會議討論，實行民族決策。

3、建立健全民主管理、財務管理、財務審計、財務監督、社區居委會工作人員任期離任審計制度、居務公開監督、舉報、檢查、獎懲制度等，凡是需要公開的居務工作和被列人民主管理范圍的工作，都要依法建章建制。

4、建立以社區黨支部為核心，其它社區組織共同組織的居務公開監督機構，負責監督居務公開的情況。

2、居務公開檢查的主要形式是：居民民意測驗、對社區居委會成員詢問、查閱有關文件、資料、參與有關活動，對財務進行審計、審核，組織社區居民民主評議。

3、接受各級監督檢查，及時反饋信息，做好整改工作，對上級組織的監督檢查要實事求是地反映情況，接受社區成員意見，對群眾提出的質疑要及時做出解釋，對群眾提出的要求，要及時予以答復，對存在的問題及時整改和完善。

4、居務公開實行舉報獎勵制度，對已公開的內容與實際情況不符、被群眾舉報并經調查核實的，社區居委會對舉報人給予一定的物質和精神獎勵。

利民社區居委會位于縣城勝利東街，東至寧和大街，西至漢延渠，南至勝利路，北至利民路，轄區總面積0.31平方公里，駐轄區單位11個，其中學校一所，物業公司兩個，轄區住宅樓44棟，居民1421戶共3429人，社區先后被區、市、縣評為、“黨建示范社區”、“平安社區”、“文明社區”、“紅旗社區”、全國“平安家庭”、“綠色社區”、“科普社區”、“三級五好婦代會”、“先進社區黨支部”及勤廉為民五好社區等榮譽稱號。

康華社區綜合減災領導小組及下設機構成員名單。

按照“統一指揮，分工合作”的工作原則，結合我居實際，成立康華社區綜合減災領導小組，領導小組下設值班組、檢查組、轉移組、搶險組、后勤組、信息組等工作機構。

康華社區綜合減災領導小組成員名單如下：

組長：唐偉其。

副組長：范玉群。

康華社區綜合減災領導小組下設五個小組：

二、檢查組：主要工作職責：負責電力，通信，交通，學校，企業，危房及公共設施等項目的防臺風、地震工作，做好相關的安全檢查，配合開展應急搶險及其他安全處置工作。

三、轉移組：主要工作職責：負責人員、重要物資的安全轉移及安置工作。

四、搶險組：主要工作職責：負責工程搶險，人員撤離時道路的搶先，受困人員的緊急施救。

五、后勤組：主要工作職責：負責搶險救災需要的車輛等機械，搶險工具，物資的組織和調度；負責抗臺風、地震工作人員的撤離安置和受傷人員的生活必需品組織質和供應，配合轉移維持人員撤離秩序；負責救助物資的發放和重點災民的災后生活安置。

六、信息組：主要工作職責：負責各類信息的接受和上下傳遞，如發布臺風，暴雨等災害信息，險情警報和人員撤離信息，及時掌握并上報災情等；負責社區綜合減災指揮中心的有關工作。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇四

第一章總則。

第一條為推進基層民主政治建設，保障廣大黨員和群眾的參與權、知情權和監督權，根據有關規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條社區黨務、居務公開要堅持嚴格依法、全面真實、及時便民和以公開為慣例、不公開為特例的原則。

第三條。

社區黨務公開在街道黨工委領導下，由社區黨委（總支、支部）負責組織實施；居務公開在街道辦事處的指導和社區黨組織的領導下，由社區居民委員會負責組織實施；社區黨務、居務公開監督小組負責對社區黨務、居務公開工作的監督。

第二章公開的內容形式和時間。

第四條凡是黨員和群眾關注的、只要不涉及黨的秘密，不違反黨的組織原則的黨內重大事項、重要工作，都要向黨員群眾公開。黨務公開的主要內容包括：

（一）上級黨組織的重大方針政策；本級黨組織作出的重要決策、決定，制發的重要文件；

（三）班子成員個人基本情況、工作分工和聯系方式；

（五）干部推薦、票決和任免情況；

（八）社區黨組織負責人離任審計和任期經濟責任審計情況；

（九）上級和本級黨組織認為需要公開的其他事項；黨員、群眾就關心的問題，向黨組織提出需要申請公開的事項。

第五條居務公開的主要內容包括：

（一）社區居委會成員和社區公共事務所工作人員的個人基本情況、工作分工和聯系方式；

（二）社區成員（代表）大會、社區居委會的重大決策事項和執行情況：

（四）集體資產收益的使用、分配情況；

（五）土地征用、承包、出租、變賣及宅基地的審批、使用等情況；

（六）福利性待遇享受人員的資格認定情況；

（七）計劃生育工作規定的應公開事項；

（八）救災救濟款物的發放情況；

（九）國家、省、市、區支農、惠農政策；

（十）其他應公開的事項。

第六條根據不同的公開內容，社區黨務、居務公開可按定期公開和不定期公開兩種辦法進行。公開形式主要通過社區黨務、居務公開欄，同時還可以采取會議、網絡、印發明白卡、入戶告知書、民主聽證會和開放社區兩委會議等其他有效方式公開。

第七條一般的黨務、居務事項至少每季度公開一次，涉及黨員、居民利益的重大問題以及群眾關心熱點、難點事項要及時公開，財務收支情況應每月公開一次。

第三章保障措施。

（四）社區“兩委會”通過社區黨務、居務公開欄等形式及時公布。

第九條建立預公開制度。對涉及群眾切身利益的有關重大決策，事前公布方案（草案），充分聽取各方面意見進行決定，公布執行，堅持事前、事中、事后公開相結合。

第十條建立信息反饋制度。黨務、居務公開后，要廣泛收集黨員、群眾提出的意見和建議；對群眾反映的情況，黨組織要認真調查核實，研究處理，并及時反饋給黨員、群眾。

第十一條建立配套處理機制。對黨務、居務公開中群眾反映的問題，街道黨工委、辦事處要指定專人及時進行梳理，并責成相關科室處理和落實，對自身不能解決的問題，應及時向上級主管部門反映。

第十二條建立公開監督制度。要通過建立社區黨務、居務公開監督小組，設置監督電話，組織黨員群眾對黨務、居務公開的內容、形式、時限、效果等進行監督，提出意見和建議。

第十三條建立問責制度。對不推行社區黨務、居務公開或者在公開中弄虛作假的社區“兩委會”成員，社區黨員大會或社區成員（代表）大會有權對其提出批評并令其限期改正；對拒不改正的，可依法按程序罷免其“兩委會”成員職務。

第四章附則。

第十四條各街道應根據本辦法制定實施細則。第十五條本辦法由區委組織部、區民政局負責解釋。第十六條本辦法自下發之日起實施。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇五

2006年5月以來，十字街社區黨務公開工作在街道黨委的領導和統一部署下，進一步加強社區黨內監督，推進社區黨內民主，保障社區黨員權利，充分體現黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，突出重點、分步實施，主要做了以下幾方面的工作。

一、成立組織，強化領導。

我們把社區黨務公開工作作為推進社區民主政治，加強社區黨風廉政建設，促進社區經濟發展的一項重要舉措擺在議事日程上加以重視，成立了黨務公開領導小組，領導班子成立之后，迅速召開了動員大會，宣傳標語30多份，把辦事程序是否簡化，服務是否到位，效率是否提高，群眾是否滿意，作為衡量社區干部和社區工作的標準，要求社區班子成員始終保持扎實、高效的工作作風，切實把社區黨務、公開工作落到實處，抓出成效。在班子成立的同時，聘請了社區黨務、公開工作監督員，成立了民主監督評議小組，隨時對社區工作進行民主監督和管理。

二、規范制度，內容真實。

黨組織建設主體活動安排、學習計劃；組織建設方面：包括成員分工、職責、民主生活會、黨員發展、民主評議黨員情況；作風建設方面：包括廉潔自律、購房、建房情況；制度建設方面：凡是本社區群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都如實的進行公開。一是建立健全制度。社區建立了黨務公開制度、民主議事制度、黨員管理制度、黨員學習制度。在制度的落實上，嚴格實行責任追究制。二是嚴明公開內容。在公開內容上，我們堅持依規操作的原則、全面真實的原則、改革創新的原則、注重實效的原則、積極穩重的原則、互相促進的原則。公開內容側重于社區居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢于監督、愿意監督、能夠監督的內容和事項，特別是群眾最關心的國家有關扶貧幫困的政策、低保問題、再就業崗位等內容，做到重大事項一事一公開；一般常規性工作定期公開或一季度一公開；緊急事情或臨時性工作隨時公開。三是嚴把公開內容關。在確定公開內容上，經社區領導班子集體研究，派專人篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，并將處理和落實情況及時予以公開，接受群眾監督。四是在公開的同時，推行服務承諾制、投訴處理制、責任追究制，直到群眾滿意為止。五是對每一階段性的公開工作進行督辦檢查，嚴防圖形式，走過場，拋開責任辦事，把工作責任與社區干部的績效切實掛起鉤來。

三、強化硬件、力突效果。

一是有意見箱、舉報電話；二是以辦黑板報的形式進行公開。黨務公開工作在我們社區開展的扎實有效，一是社區居民對社區干部的信任度增強了。過去，社區居民不明白、想知道的事，現在通過公開工作，有了詳實的了解。二是社區居民群眾把過去對社區干部的各種猜疑變成尊重，對待社區干部似親人一樣。三是通過黨務公開，給了群眾的明白，還了干部的清白，社區居民都踴躍投入到社區建設上，為社區服務。

在社區黨務、居務公開工作中，我們雖然取得了一定的成績，但離領導和人民群眾的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，積極探索，開拓創新，把各項工作做的更加完美。

紅衛村社區2006年9月1日。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇六

為強化村級組織建設，扎實推進村級黨務、村務、財務“三務公開”工作。近日，慶元縣黃田鎮根據慶元縣“三務公開”辦公室文件要求組織人員對轄區內27個行政村的'“三務公開”工作進展情況進行了檢查。經檢查，各村對“三務公開”工作普遍比較重視，基本都設立了固定的“三務”公開欄和群眾意見箱，對村級日常工作和村級重大事項基本都能做到公開欄窗設置地點合理、公開內容全面、公開方式規范、公開時間及時。

根據此次自查情況，黃田鎮黨委強調，對在此次督查中發現的問題不及時整改的行政村，將追究相關人員的責任，并將本次檢查結果列入村書記、主任年度崗位考核，以確保村級“三務公開”工作的嚴肅性，從而確保通過村級“三務公開”工作，將村級組織的各項工作真正置于廣大群眾的長期監督之下，擴大百姓知情權、參與權和監督權，保證村民主管理制度的落實，融洽干群關系，促進村里各項工作的健康運行，真正推進了“三務”公開工作的規范化、制度化、程序化。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇七

針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以創建“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：

一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫院管理年工作的目的和意義，講清加強行風建設，規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系的重要性和緊迫性，努力提高干部職工的思想覺悟。

二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度，特別是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院管理工作更加規范化、制度化和科學化管理。

三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，通過定期集中學習培訓、選送業務骨干外出進修學習、采取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使創建學習型醫院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養皮辨的臨床應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。

四是加強督促檢查。按照行風建設和規范醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規范行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公布。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予一定物資獎勵。通過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關系。

這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質文明建設、精神文明建設和黨建工作取得了顯著成績，醫院榮獲全國軍民共建社會主義精神文明“先進單位”、全區軍民共建社會主義精神文明“先進單位”、自治區“文明單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衛生工作“先進單位”。院黨委先后榮獲市先進基層黨組織，2014年—2014年度市直黨建目標管理責任制工作“先進單位”和2014年度先進基層黨組織稱號。

我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情;我們正在開創的事業，凝聚著全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛生事業改革發展的各項目標變為現實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇八

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇九

為了進一步提高部門預算編制與執行管理的科學化、精細化水平，根據市財政局關于開展xxxx年度部門預算考核工作的有關要求，xx對部門預算工作進行了認真的自查，現就預算編制和執行情況匯報如下:。

一、部門預算編制。

(一)重視組織領導，提高預算編制工作效率。部門預算編制是一項很復雜的系統工程，它與年度工作安排緊密相關，與各業務科室緊密相連。領導高度重視xx的部門預算編制工作，組織了各科室和委屬二級單位負責人參加的專題會議，安排部署部門預算編制工作。明確預算編制的第一責任人對本單位預算編報的真實性、完整性和及時性負責，并結合單位的中心工作、近幾年來的工作開展情況、上級領導及其主管部門對下一年度的工作思路，認真予以過濾。對可能發生的情況，在分析對照前幾年實際發生的基礎上，預測當年的可能情況并適當留有余地，盡可能減少不必要的預算調整。加強對本系統直屬單位負責預算編報人員的管理、指導和培訓，確保預算編制真實、及時、準確、完整。市人口計生系統按照規定的文本、項目、標準、時間、軟件編制上報部門預算，并做到簽章齊全。

(二)重視信息整理，提高預算編制精細化水平。

1、準確合理測算收入來源。嚴格執行“收支兩條線”政策。對行政事業性收費等政府非稅收入，要按照依法依規和應收盡收的原則，以經濟發展、政策調整因素和前三年收入實績的平均數為參考，切實做到實事求是，不少報、不漏報，努力避免在預算執行中的超收、短收現象。

2、準確填報部門基礎信息。基礎數據的規范填報是提高部門預算編制質量、推動部門預算改革的基礎。一是認真核查單位性質、編制人數、實有人數、離退休人數、統籌和獨生子女情況。二是認真核對資產狀況，將相關的資產配置和存量情況真實、完整地輸入系統。

(三)重視項目整合，完善項目績效評價體系。重視項目資金整合，努力提高項目預算績效是部門預算發展的方向。按照“保人員、保運轉、保發展”的原則，根據工作的職能任務和事業發展規劃，結合財力狀況，參照以前年度項目，采用項目庫管理方式分輕重緩急，嚴格控制在“一下”控制數內申報項目。申報材料齊全、申報內容完整、支出科目使用準確。

(四)重視采購預算，提高采購編制的完整性。

根據《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的要求，結合本部門開展工作的實際，準確把握采購類型和采購目錄，切實強化采購項目的預見性和超前性，政府采購預算編制做到全面準確，符合實際需要。

二、部門預算執行。

(一)健全機制，規范內部管理行為。根據工作實際，制定了《機關財務管理制度》、《采購制度》、《會議制度》、《公務電話管理辦法》、《公物使用與管理制度》、《車輛管理制度》、《招待費使用管理辦法》等規章制度。通過實施內部監督和控制制度，明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項事務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確了經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

(二)嚴肅紀律，強化資金使用管理。

非稅收入嚴格執行“收繳分離”和“收支兩條線”規定，納入財政預算內管理的收入全額及時繳入國庫。

嚴格執行市財政局批復的預算，全年支出控制在預算數以內，嚴肅財務工作紀律，嚴格按照政策規定的范圍、標準和口徑要求，實事求是地填報資金使用計劃申請，按照財政部門審核批復的意見，嚴格執行國庫集中支付制度支付資金。基本支出嚴格執行國家的有關政策和規定，合理安排單位人員經費和日常公用經費，項目支出要嚴格按照的項目和用途使用，無改變項目內容、擴大使用范圍、挪用項目資金現象，做到了專款專用，切實保障資金使用的安全性、規范性和有效性。

對于不可預見經費，據《市直部門預算不可預見經費使用管理辦法(試行)》的'相關規定，按照使用范圍向財政部門申報并按批復的用途使用不可預見經費。

(三)規范管理，嚴格執行采購程序。根據《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的有關規定，按照年度采購預算，向政府采購部門申報采購計劃，經政府采購部門審批后，辦理采購項目，采購完成后，由相關科室填寫驗收報告，購銷合同、購置審批、驗收記錄及付款方式等財會、文書資料整理完整報國庫收付局支付，切實降低了采購成本，提高了資金使用效益。

通過自查工作的開展，促進了預算管理與預算執行水平和資金使用效益的提高、促進了內部監督機制的完善。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十

20xx年1月，我順利地成為一名社區工作者，經過這來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：

一、政治思想方面。

我以思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以＂服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作＂為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、業務知識和工作能力方面。

我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。

三、工作內容。

1、居民醫療保險，居民養老保險。我于今年開始負責社區新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區工作者的光榮。

2、慢性病。根據團安排，今年3月以來，對社區職工基本醫療門診慢性病進行了摸底申報，經過多的努力，已基本摸清了社區職工醫療保險參保人員慢性病情況。收集整理并統計慢性病患者人數，高血壓人數為x人，糖尿病人數為x人，心血管疾病人數為x人，腦血管疾病后遺癥人數為x人，惡性腫瘤手術或非手術治療人數為x人，系統性紅斑狼瘡人數為x人，類風濕性關節炎人數為x人，精神病人數為x人，結核病人數為x人。

3、司法。

（1）積極開展＂六五＂普法工作。根據上級要求，配備各種普法教材，組織居民及社區工作人員進行普法學習，通過各種形式開展普法宣傳，并結合實際情況重點學習了《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規。為了鞏固普法成果，社區還組織居民及社區工作人員進行了考試，參考率100%，合格率達100%，優秀率88.9%。通過學習和考試，使居民的法律意識得到了加強，認識了知法守法的重要性，也加強了社區工作人員學法用法、依法執政的法制觀念。

（2）做好幫教對象的排查工作。社區對轄區內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共3份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。

（3）社區在上共接受居民糾紛20起，其中鄰里糾紛11起，家庭糾紛3起，婚姻糾紛1起，其他糾紛5起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率95%。

以上是我上在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區工作到慢慢的融入這個社區，并且和居委會的同事們、社區居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十一

為進一步健全基層自治組織和民主管理制度，完善公開辦事制度，為切實保障居民群眾參與民主管理、民主決策、民主監督，促進社區建設全面發展，鼓樓區屏山社區根據區、街會議精神，對本社區居務公開民主管理工作進行自查，自查情況如下：

社區建立了以書記為組長、副書記為副組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，建立和完善居務公開制度，建立了“社區議事工作制度”、“社區居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對社區居務公開情況進行督促檢查，發現問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入社區年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。

1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、計劃生育、優撫等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監督，防止不良傾向發生。

2、規范了居務公開的形式、時間和基本程序。社區在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開內容由社區副書記負責張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

3、發揮社區議事監督委員會作用，凡屬涉及居民切身利益的重大事項和居民群眾關注的熱點、難點問題，應經居民民主會議討論決定，并做到事前、事中、事后全過程公開。

總之，社區實行居務公開制度，將社區的主要工作和實施結果，上墻公布，接受監督，在民主決策、民主管理、民主監督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和轄區小區建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十二

近日，曹營鎮人大主席團組成工作小組通過鎮村干部座談會和實地查看資料、公開欄等形式，對全鎮6個村和2個農村社區開展了“三務公開”檢查活動，促進全鎮黨風廉政建設，同時確保廣大黨員群眾的知情權益，密切黨群、干群關系。

鎮人大代表針對各村社涉及低保、救災、計劃生育、社會治安、環境整治等涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項公開情況是否全面、是否及時進行了檢查，特別是涉及扶貧項目大額資金的審批及“一事一議”等是否做到了“看查審”，是否有監督小組人員簽字，查資金用于什么地方，審所批資金是否與項目相同，做到每一項大額開支事前有記錄、有票決，事中有監督、事后有審計，并由村民現場質詢黨務、村務、財務等群眾關心的熱點問題，干部現場解答，確定“三務公開”內容的真實性。

鎮人大代表就檢查的問題指出：一是提高認識。在大會小會上宣講“三務公開”必要性和重要性，統一思想，要求村社認真抓好、抓實該項工作。二是完善資料。工作完成情況在資料上要有所體現，做到事事有據可依，有跡可尋，注重工作過程和工作結果的雙重價值。三是責任追究。將責任分解細化，明確每項工作的落實者、責任人，壓實工作擔子，誰的環節出現問題就找誰，做到嚴職責、嚴管責、嚴追責。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十三

黨務公開的核心在于內容，黨員、群眾關心的就是內容，黨務公開的內容很廣，公司黨委堅持宜公開即公開的原則。凡是中國共產黨黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容，凡是黨員和群眾關注的重大事項和熱點問題，凡是程序性、制度化的黨務工作內容，只要不涉及黨內秘密，都向黨員群眾公開。按照黨務公開的指導思想和基本原則，主要從目標任務、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和工作動態等六個方面內容進行公開。具體公開內容有：

1、黨支委概況：即黨支委成立時間，本年度共有黨員人數及人員結構情況;。

2、黨支委架構圖：即公司黨委下設8個黨支部名稱及各支部書記、支委人員姓名;。

3、公司黨支委建設制度、黨員的權利、義務。

5、黨旗、入黨誓詞和“三個代表”重要思想;。

6、發展黨員工作流程;。

7、黨員繳黨費情況：包含繳費標準和繳納情況;。

9、公司各黨支部聯系黨員情況;。

11、先進黨員事跡介紹;。

12、各項制度：包括公司黨員管理制度、發展黨員制度、公司黨員議事制度、公司黨委聯系群眾制度、黨員志愿者服務活動制度、流動黨員管理制度等。

公司在推行黨務公開工作上，堅持公開時間與公開內容相適應，注重實效性。對于固定內容堅持做到長期公開，對于常規性工作堅持做到定期公開，對于熱點問題堅持做到及時公開，對于重點事項堅持做到適時公開。在具體公開形式上，我們把黨務公開工作和居委公開工作進行了有機的結合。我們采取公開欄，以墻報的形式公開;及時地上傳公司開展活動的動態情況，保證了公開的實效性和時效性。

凡是需要公開的內容，在公開前都征求公司領導班子的意見，經公司主要領導把關后進行公開，確保公開內容的權威性。同時我們還注意在公開期間收集整理群眾的意見。若需要整改的，整改后及時答復，主動接受黨員群眾的監督。

1、保障了黨員民主權利。

實踐證明，黨務公開一方面可引導公司領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨同的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與公司工作的'主觀能動性。

2、體現了黨員隊伍的先進性。

黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。

3、融洽黨群、干群關系，促進了公司發展。

實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯系，也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力，促進了我公司各項事業的發展。

總之，我公司黨務公開工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進公司各項工作的發展。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十四

一、加強領導，提高認識。

我局班子高度重視政務公開工作，一是及時成立了政務公開工作領導小組，將政務公開工作納入重要議事日程，多次召開班子會、局務會進行專題研究部署；二是召集干部職工學習相關會議、文件精神，提高干部職工對政務公開工作的重要性、必要性和規范性的認識。

二、健全制度，規范實施。

為確保我局政務公開工作規范進行，一是結合工作實際，科學制定了《縣移民局20xx年政務公開工作要點》，明確了指導思想、基本原則、公開內容、公開形式、公開程序和方法步驟。二是抓好建章立制環節，健全完善政務公開的信息發布協調、保密審查、考核等各項規章制度，用制度保證政務公開工作的長期性、規范性、針對性。

三、改進措施，加強管理。

今年，我局進一步加強了政務公開工作措施，一是加強政府站的建設與管理，抓好本年度重點領域信息公開，主動公開了財政預決算、三公經費、統計信息、專項規劃等重要信息；二是完成行政審批制度改革工作，50萬以下的移民后扶項目初步設計審批辦件上網運行并納入電子監察系統；三是建立完善并公布依申請受理機制，妥善處理依申請公開事例；四是認真開展政務公開社會評議活動，聘請了4名移民鄉鎮干部及移民為政務公開監督員，于10月份對我局的政務公開工作情況進行了公開評議，對監督員提出的建議意見，我局及時落實了整改；五是設立政務公開專欄和意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監督。

四、及時公開，數據正確。

今年，我局本著全面、客觀、真實、具體的原則，公開的信息內容全面新穎、數據正確。目前，在政府站已公開各類信息74條。其中：在政府信息公開指南1條，辦事流程2條，20xx年公開年報1條，公開目錄編制說明1條，領導信息1條、機構信息2條，工作動態15條，法律法規8條，部門文件11條，政策解讀1條，專項規劃2條，工作計劃7條，工作總結8條，規劃解讀1條，行政行為3條，統計信息2條，財政預決算1條，三公經費1條，專項資金2條，人事信息1條，行政審批3條。50萬以下項目初步設計審批辦件1件。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十五

為深入了解企業黨務人員情況，進一步加強黨務工作者隊伍建設，促進黨建工作提升，根據xxxx集團《關于開展黨務工作者隊伍建設調研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號）要求，xxxx黨委在全公司范圍內積極開展調研工作。根據四項調研內容，現將有關情況報告如下：

一、黨務工作者隊伍建設現狀。

xxx公司現有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數的70.1%，所屬黨支部19個（含2個離退休黨支部），黨務工作者22人，其中專職黨務工作者17人，兼職5人，從年齡結構上看。工程公司現黨務工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結構上，具有大專以上學歷占95.4%，從專業知識結構上來看。具有初、中級政工職稱占整個有職稱人員的僅22.7%，而其他專業技術職稱系列則占到了77.3%。從事黨務工作經歷上，最少達到5年以上占40.9%。公司本部機關管理人員總數70人，黨務工作人員6人。

二、工作中存在的問題。

黨的十八大以來，我們按照全面從嚴治黨的要求加強公司黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設、能力建設、作風建設等方面都取得了很大的發展。黨務工作人員的思想政治素質有了新的提高，大局意識、服務意識、責任意識、看齊意識明顯增強，戰斗堡壘作用得到充分發揮，“圍繞中心，服務大局”抓黨建工作的能力進一步提高。從總體上來看，公司黨務工作者隊伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強和改進企業黨的建設，推進公司科學健康發展做出了積極的貢獻。但是，也必須清醒地認識到，黨務工作者隊伍建設還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）年齡結構老化，作用發揮不強。近幾年來，雖然公司黨務工作者隊伍結構趨向不斷改善和優化，但還存在著黨務工作者隊伍年齡老化的問題。目前從事黨務工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務工作者年齡結構普遍偏大，呈現年齡老化趨勢。公司所屬17個黨支部中，只有1個單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務干部傾向抓生產，跑市場（與獎金工資掛鉤），無暇履行黨務工作者職責，使黨建工作只是表現在對上匯報的文字材料中，很難落實到黨支部和黨員，出現“有組織無活動、有活動不規范”的現象。絕大多數黨務工作者受到的專業培訓偏少，其它培訓偏多。近幾年新到黨務工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數沒有接受黨務知識專業培訓，從其學歷和人員來源上看，基本上是原所學專業或原有的培訓程度，缺乏黨建工作的基礎知識和基本技能很難滿足新形勢下對黨建工作的新要求。

（二）專業理論水平低、思想僵化、黨務工作能力不足。相當一部分黨務干部都是半路出家，缺乏黨務工作的系統實踐和錘煉，黨務工作的業務水平較低，由于大量的工作內容被兼職工作占據，致使兼職黨務工作人員根本沒有精力認真抓好黨務工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導致了“兩張皮”和“空轉”現象的存在。加之學習培訓不到位，使一些黨務干部對黨務知識知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務工作的干部存在吃老本的現象，或憑經驗做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時期企業黨務工作缺乏探索和了解，缺乏創新意識等等，致使干部的素質和工作能力跟不上形勢發展的需要。從而造成了不少單位開展黨內活動往往局限于讀讀報紙、念念文件，內容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。

（三）各級領導干部對黨建工作支持不夠，造成政工干部開展工作困難。一是個別單位經理不重視。部分經理認為企業的中心工作是生產經營，只要抓好經營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認識，表現在開展黨建活動經費、時間、場所等不支持，因此黨務干部不能有效開展黨的工作，影響了企業黨組織政治核心作用的發揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業具有點多、面廣、隊伍流動性大等特點，項目部周期短。給企業基層黨組織建設帶來了難度。

三、下一步工作改進的措施。

（一）招才納賢，不斷優化黨務工作人員伍結構。

1、拓寬選人渠道，不斷充實新生力量。一是充實懂生產、會經營的優秀人才。聘用政治素質好、群眾威信高的生產經營骨干擔任黨支部書記。他們熟悉生產經營，能夠較好地圍繞生產經營開展黨建工作，促進兩者的有機結合。二是選調優秀大學畢業生。新生力量的充實，改善黨務工作人員隊伍的結構，為黨務工作增添了活力。

2、建好后備隊伍，為優化結構提供保證。為保證黨務工作人員隊伍后繼有人，規定各級領導班子后備干部隊伍，黨務工作后備干部要占的比例應不低于5%。通過設置一些輔助性崗位等措施，加速黨務工作后備人才的鍛煉和成長。同時，還應該支持、鼓勵黨員職工參加黨校函授學習，保證黨務干部隊伍結構不斷優化的需要。

（二）加強培訓，交叉任職，著力提高黨務工作人員隊伍素質。

1、強化崗位培訓，增強黨務工作人員履行職責的能力。為了提高黨務工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學習、集中培訓和個人自學相結合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務人員培訓班，結合企業的實際，加強中層以上黨務干部的理論學習，提高黨務干部的組織協調能力、領導能力和決策水平。

2、組織換崗鍛煉，培養復合型黨務干部。換崗鍛煉是培養干部的有效途徑，也是黨務工作人員積累經驗，增強適應力的必由之路。可以采取兩種換崗形式。一是在黨務系統內部的換崗鍛煉，二是黨務工作人員與生產經營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強了黨務工作人員與生產經營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業的貫徹落實。

（三）創新制度，提供硬件，充分發揮黨務工作人員隊伍的作用。

1、大力宣傳引導，形成有利于黨務工作開展的良好氛圍。通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進行正確的宣傳引導，使大家認識到在新形勢下，企業黨建工作的任務是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。

2、完善黨建工作考核的長效機制，做到黨建工作考核的規范化、常態化、持久化，使科學的考核體系成為黨建工作的加速器。使黨務工作者的工作實實在在的融入企業整體考核體系當中，把黨務工作者的薪酬和黨務工作成績結合起來，通過嚴格考核評估，激發黨務工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

3、創造必要條件，支持黨務工作人員努力工作。一是保證經費。黨務工作必要的活動經費，行政上必須給予充分保證。二是要創新工作方式。建立和完善以黨員為活動主體、以職工為服務對象的黨建工作體系。充分利用現代信息技術，構建信息平臺，把企業的黨建活動滲透到企業生產經營各個環節，通過現代化的、科學的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯系員工、及時了解民情民意，促進企業發展的目的。

四、對xxx公司黨務工作者隊伍建設的意見和建議：（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經驗交流，對標黨建工作開展好的單位，多提供學習交流的機會。

（二）建議xxxx集團、xxxx集團層級的黨務工作者培訓向三級單位傾斜，讓我們有機會走出去學習好的經驗。

（三）建議加大宣傳引導力度，形成有利于黨務工作開展的良好氛圍。通過多種形式、渠道對黨務工作者進行正確的宣傳引導，使大家認識到企業黨建工作的重要性。

（四）建議創新制度，提供硬件，進一步發揮黨務工作人員隊伍的作用。

最新社區黨務公開工作自查報告（匯總16篇）篇十六

按照區委印發《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》(雙灤辦字[20__]40號)文件精神，區工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將情況報告如下。

一、加強組織領導，建立工作機制。

(一)加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局及時成立了以閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負責制，嚴抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。通過領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。

二、立足工作實際，增強公開實效性。

(一)合理確定內容。區工信局黨支部在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。根據《關于開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求，工信局黨支部公開領導小組確定了全局黨務公開8方面重點內容：組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、干部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。

文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開;運用文件、簡報、宣傳資料等載體公開;三是利用媒體公開，充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

(三)在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應業務部門提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

(四)在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作采取定期公開;階段性工作采取逐段公開，比如為群眾辦實事的進展情況、民-主生活等情況等;臨時性工作即時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調整，在調整后及時公開。二是聘請監督員制度。根據實際情況，聘請黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩妥。開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，我們注重結合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規范操作，有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協調運轉。黨務公開和政務公開是有機統一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合政務公開的內容、形式，科學選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現;注意防止黨務公開大包大攬，削弱政務公開應有的作用;將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與區委要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現在工作的認識程度不到位;公開的內容不夠規范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序，不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進政協黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：

一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。

二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發，發揮工作積極性和主動性，嚴格按照區黨務公開領導小組辦公室的統一安排部署，切實抓好落實。

育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系工作相結合，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制，建立黨務公開的長效機制，確保黨務公開工作的制度化、規范化、程序化。