述職報(bào)告是對(duì)自己工作表現(xiàn)的客觀呈現(xiàn)，能夠讓別人更清楚地了解自己的工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)情況，提高溝通效果。需要寫述職報(bào)告的同學(xué)們可以參考以下范文，對(duì)寫作有所借鑒。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇一

鎮(zhèn)黨委下轄1個(gè)黨總支(教育總支)，46個(gè)黨支部，黨員1999名。其中農(nóng)村黨支部34個(gè)，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個(gè)新臺(tái)階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。現(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、抓發(fā)展明思路，圍繞大局增強(qiáng)黨建活力。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動(dòng)為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅(jiān)持每周召開班子會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級(jí)績效考評(píng)實(shí)施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機(jī)制。健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，建立了項(xiàng)目建設(shè)工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個(gè)項(xiàng)目積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，抓好后進(jìn)村提升工作。針對(duì)滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村，鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì)整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們打造出了一批村級(jí)黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級(jí)“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊(duì)伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)領(lǐng)會(huì)上級(jí)最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會(huì)，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅(jiān)持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由班子會(huì)討論研究決定，必要時(shí)召開班子擴(kuò)大會(huì)，全方位發(fā)揚(yáng)民主。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實(shí)行以制度管人，有針對(duì)性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。年初健全完善了《機(jī)關(guān)管理制度》和《村級(jí)績效考核辦法》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤登記，明確獎(jiǎng)懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動(dòng)力;將信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等中心工作量化，納入村級(jí)績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級(jí)干部的工作熱情和主觀能動(dòng)性;印制創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)明白卡20xx多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊(duì)伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

三、抓基層打基礎(chǔ)，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會(huì)研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級(jí)“三委”班子，并適時(shí)對(duì)新一屆班子進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請(qǐng)新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動(dòng)講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進(jìn)一步提升了村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級(jí)陣地薄弱村，村級(jí)辦公條件等配套設(shè)施得到進(jìn)一步完善，村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)各村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用管理，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng)”，破解黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動(dòng)，加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實(shí)做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)，表彰了一大批綜治信訪工作先進(jìn)村、計(jì)劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計(jì)生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評(píng)選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個(gè)村，23個(gè)村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團(tuán)結(jié)，談合力，講工作，求奉獻(xiàn)，講原則，顧大局”的良好局面。

四、抓后備強(qiáng)引領(lǐng)，樹立正確用人導(dǎo)向。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個(gè)字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競(jìng)聘職位盡可能的適合。機(jī)關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娦刨嚨膬?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機(jī)關(guān)后備人才庫;平時(shí)多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計(jì)劃的對(duì)他們進(jìn)行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整,堅(jiān)持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級(jí)后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟(jì)能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案，加入村級(jí)后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時(shí)機(jī)，進(jìn)一步摸清了村級(jí)后備人才資源儲(chǔ)量。同時(shí)，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強(qiáng)化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，主動(dòng)接受組織和社會(huì)各界監(jiān)督，確保帶好隊(duì)伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會(huì)風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢(shì)下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真借鑒先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障!

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制。堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇三

__鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個(gè)，其中，農(nóng)村黨支部7個(gè)，機(jī)關(guān)單位黨支部5個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員686名。20，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、重實(shí)效”的黨建工作目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，現(xiàn)將履行黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化黨委班子及干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識(shí)。

任職以來，本人始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對(duì)涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個(gè)人說了算。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成效，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時(shí)，注重加強(qiáng)黨組織整頓建設(shè)，通過作風(fēng)整頓和教育引導(dǎo)，改變了個(gè)別黨組織書記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責(zé)任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的黨組織書記隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機(jī)制。以“行動(dòng)學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī)，以“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)整了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評(píng)價(jià)制度》，設(shè)立考核臺(tái)帳，對(duì)黨建工作任務(wù)實(shí)行細(xì)化考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保工作落實(shí);以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動(dòng)”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動(dòng)車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭(zhēng)五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭(zhēng)做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等形式豐富了活動(dòng)載體，認(rèn)真抓好活動(dòng)，全年共派出流動(dòng)服務(wù)車_車次，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題_多個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事_多件，處理辦結(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)_件，辦結(jié)率_%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛_起，調(diào)結(jié)率_%，真正推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織，_村黨支部書記_、_村黨支部書記_等_名同志被評(píng)為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。我鎮(zhèn)_村委遠(yuǎn)程教育活動(dòng)方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠(yuǎn)程辦的肯定。

二、借力換屆工作，狠抓教育強(qiáng)隊(duì)伍。

1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對(duì)整個(gè)換屆期間的時(shí)間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定動(dòng)作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)第一、二次會(huì)議和第十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議按期召開，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，確保換屆工作順利完成。

2、創(chuàng)新思路，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個(gè)組，分別對(duì)各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會(huì)各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當(dāng)選支書_人，支書、主任“一肩挑”_人;連選連任_人，新當(dāng)選_人。村“兩委”成員平均年齡_歲，比上一屆年輕了_歲，文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓(xùn)常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計(jì)劃，狠抓黨。

員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，共舉辦培訓(xùn)班_期，受訓(xùn)黨員干部__多人次,培養(yǎng)入黨積極分子_人,發(fā)展新黨員_名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員_名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗(yàn)收和檢查，并獲得高度評(píng)價(jià)。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)能人帶動(dòng)農(nóng)民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動(dòng)，形成“傳幫帶”機(jī)制。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶_戶，發(fā)展黨員示范戶_戶，致富能手_名。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級(jí)后備干部_名，每村有后備干部_—_名。四是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中__、__、__成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實(shí)用人才”獎(jiǎng)。

四是實(shí)施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強(qiáng)。依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取召開支部黨員大會(huì)、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動(dòng)關(guān)愛黨員，及時(shí)把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時(shí)，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對(duì)生活困難的32名困難黨員、老黨員，_名離任村干部進(jìn)行了慰問，為_名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。

三、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，著力提高黨員干部思想的純潔性。

(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)基層黨建工作適應(yīng)新形勢(shì)。

1、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高基層組織建設(shè)水平。一是規(guī)范。

村級(jí)決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評(píng)議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機(jī)制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對(duì)象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子_名，新發(fā)展黨員_名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正_名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解他們動(dòng)態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有_名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場(chǎng)，種植馬蹄、淮山，其中有_名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

一是以村級(jí)公益事業(yè)為抓手，加強(qiáng)基層民主建設(shè)。

今年，在對(duì)全鎮(zhèn)各村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃，幫助村委改善辦公條件。年，爭(zhēng)取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個(gè)點(diǎn)之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動(dòng)工實(shí)施，其中_個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目投資_萬元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以__到__、__到__為主干的_公里通村水泥路，同時(shí)輻射帶動(dòng)了__街等__條通自然村水泥路的修建，__“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。

(二)以開展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，完善鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強(qiáng)作風(fēng)，重落實(shí)，加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部的教育管理。制定了《__鎮(zhèn)干部管理制度》、《__鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評(píng)工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

四、存在的問題及下步打算。

回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。

在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇四

落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制是我們黨在不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作實(shí)踐中的創(chuàng)新舉措,是強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨,保證基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)的必然要求。本文是20xx年的履行基層黨建工作責(zé)任制情況。

述職報(bào)告。

僅供參考。

一：

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個(gè)，其中，農(nóng)村黨支部7個(gè)，機(jī)關(guān)單位黨支部5個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員686名。20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、重實(shí)效”的黨建工作目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，現(xiàn)將20xx年度履行黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化黨委班子及干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部執(zhí)政為民意識(shí)。

任職以來，本人始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策;對(duì)涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個(gè)人說了算。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出成效，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關(guān)心和幫助，同時(shí)，注重加強(qiáng)黨組織整頓建設(shè)，通過作風(fēng)整頓和教育引導(dǎo)，改變了個(gè)別黨組織書記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責(zé)任的現(xiàn)象，為建立一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的黨組織書記隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機(jī)制。以“行動(dòng)學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī)，以“黨員爭(zhēng)先進(jìn)，支部創(chuàng)一流”為載體深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)整了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，采取定期督導(dǎo)和不定期明查暗訪的形式對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評(píng)價(jià)制度》，設(shè)立考核臺(tái)帳，對(duì)黨建工作任務(wù)實(shí)行細(xì)化考核，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保工作落實(shí);以制度建設(shè)為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好的制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創(chuàng)新上，建立“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級(jí)”黨建責(zé)任體系。在載體上創(chuàng)新上，以開展創(chuàng)建“五大行動(dòng)”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農(nóng)事服務(wù)流動(dòng)車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭(zhēng)五創(chuàng)”、“學(xué)習(xí)鐘世才、爭(zhēng)做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”等形式豐富了活動(dòng)載體，認(rèn)真抓好活動(dòng)，全年共派出流動(dòng)服務(wù)車x車次，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題x多個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事x多件，處理辦結(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)x件，辦結(jié)率x%，調(diào)處農(nóng)村各類糾紛x起，調(diào)結(jié)率x%，真正推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮(zhèn)黨委被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織，x村黨支部書記x、x村黨支部書記x等x名同志被評(píng)為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。我鎮(zhèn)x村委遠(yuǎn)程教育活動(dòng)方式方法創(chuàng)新，得到了自治區(qū)遠(yuǎn)程辦的肯定。

二、借力換屆工作，狠抓教育強(qiáng)隊(duì)伍。

1、圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對(duì)整個(gè)換屆期間的時(shí)間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定動(dòng)作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)第一、二次會(huì)議和第xx屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議按期召開，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，確保換屆工作順利完成。

2、創(chuàng)新思路，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)村班子。一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成7個(gè)組，分別對(duì)各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會(huì)各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。截止9月9日，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當(dāng)選支書x人，支書、主任“一肩挑”x人;連選連任x人，新當(dāng)選x人。村“兩委”成員平均年齡x歲，比上一屆年輕了x歲，文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓(xùn)常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計(jì)劃，狠抓黨。

員干部的教育培訓(xùn)。用活用好基層黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，共舉辦培訓(xùn)班x期，受訓(xùn)黨員干部xx多人次,培養(yǎng)入黨積極分子x人,發(fā)展新黨員x名，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員x名。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗(yàn)收和檢查，并獲得高度評(píng)價(jià)。二是抓好原有示范基地的建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)能人帶動(dòng)農(nóng)民搞種養(yǎng)。開展黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動(dòng)，形成“傳幫帶”機(jī)制。今年來，全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶x戶，發(fā)展黨員示范戶x戶，致富能手x名。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級(jí)后備干部x名，每村有后備干部x—x名。四是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中xx、xx、xx成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實(shí)用人才”獎(jiǎng)。

四是實(shí)施“關(guān)愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強(qiáng)。依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取召開支部黨員大會(huì)、幫扶農(nóng)村困難黨員，表彰優(yōu)秀黨員等措施，主動(dòng)關(guān)愛黨員，及時(shí)把黨的關(guān)懷送給每位黨員，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時(shí)，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對(duì)生活困難的32名困難黨員、老黨員，x名離任村干部進(jìn)行了慰問，為x名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。

三、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，著力提高黨員干部思想的純潔性。

(一)以深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)基層黨建工作適應(yīng)新形勢(shì)。

1、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高基層組織建設(shè)水平。一是規(guī)范。

村級(jí)決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評(píng)議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是建立黨內(nèi)外有效的監(jiān)督機(jī)制。三是抓好黨員發(fā)展。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對(duì)象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的引導(dǎo)和管理。有效執(zhí)行好外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解他們動(dòng)態(tài)，并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，今年有x名黨員回鄉(xiāng)興辦了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬場(chǎng)，種植馬蹄、淮山，其中有x名還當(dāng)選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

一是以村級(jí)公益事業(yè)為抓手，加強(qiáng)基層民主建設(shè)。

今年，在對(duì)全鎮(zhèn)各村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了三年村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃，幫助村委改善辦公條件。20xx年，爭(zhēng)取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個(gè)點(diǎn)之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動(dòng)工實(shí)施，其中x個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目投資x萬元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以xx到xx、xx到xx為主干的x公里通村水泥路，同時(shí)輻射帶動(dòng)了xx街等xx條通自然村水泥路的修建，xx“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。

(二)以開展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，完善鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部廉潔從政制度。結(jié)合“強(qiáng)作風(fēng)，重落實(shí)，加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部的教育管理。制定了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》、《xx鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評(píng)。

工作方案。

》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

四、存在的問題及下步打算。

回顧全鎮(zhèn)一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新，缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。

在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

淳安縣共有20xx個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動(dòng)黨員2832名。

一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊(duì)伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、強(qiáng)化保障抓黨建。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。縣委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，作為全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作來促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級(jí)組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。縣委先后多次召開會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時(shí)，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展實(shí)地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化黨建工作意識(shí)。二是落實(shí)責(zé)任。注重落實(shí)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對(duì)共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財(cái)政壓力比較大。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。

二、著眼發(fā)展抓黨建。

一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)黨建。積極應(yīng)對(duì)“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢(shì)，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭(zhēng)當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，“”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線破解難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強(qiáng)黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。特別是面對(duì)“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。

三、關(guān)注隊(duì)伍抓黨建。

打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級(jí)干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競(jìng)崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對(duì)“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級(jí)機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評(píng)選、“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共引進(jìn)106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項(xiàng)目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時(shí)，研究制定“”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。

四、注重創(chuàng)新抓黨建。

一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊(duì)伍，明確證照審批、繳費(fèi)報(bào)銷、公益服務(wù)3大類33項(xiàng)代辦事項(xiàng)，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個(gè)行政村開展民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評(píng)議代表2689名。通過民主評(píng)議，代表們共發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題數(shù)310個(gè)，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共420xx元，核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭(zhēng)創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。活動(dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”示范培育點(diǎn)，以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時(shí)黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動(dòng)黨員正式黨組織，明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位，保障流動(dòng)黨員的民主權(quán)益，使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。

五、突出作風(fēng)抓黨建。

一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。

回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對(duì)具體問題解剖較少;對(duì)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對(duì)較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。

鎮(zhèn)黨委下轄1個(gè)黨總支(教育總支)，46個(gè)黨支部，黨員1999名。其中農(nóng)村黨支部34個(gè)，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個(gè)新臺(tái)階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。現(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、抓發(fā)展明思路，圍繞大局增強(qiáng)黨建活力。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動(dòng)為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅(jiān)持每周召開班子會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級(jí)績效考評(píng)實(shí)施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機(jī)制。健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，建立了項(xiàng)目建設(shè)工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個(gè)項(xiàng)目積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，抓好后進(jìn)村提升工作。針對(duì)滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村，鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì)整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們打造出了一批村級(jí)黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級(jí)“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊(duì)伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)領(lǐng)會(huì)上級(jí)最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會(huì)，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅(jiān)持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由班子會(huì)討論研究決定，必要時(shí)召開班子擴(kuò)大會(huì)，全方位發(fā)揚(yáng)民主。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實(shí)行以制度管人，有針對(duì)性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的。

規(guī)章制度。

年初健全完善了《機(jī)關(guān)管理制度》和《村級(jí)績效考核辦法》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤登記，明確獎(jiǎng)懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動(dòng)力;將信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等中心工作量化，納入村級(jí)績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級(jí)干部的工作熱情和主觀能動(dòng)性;印制創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)明白卡20xx多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊(duì)伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

三、抓基層打基礎(chǔ)，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會(huì)研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級(jí)“三委”班子，并適時(shí)對(duì)新一屆班子進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請(qǐng)新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動(dòng)講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進(jìn)一步提升了村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級(jí)陣地薄弱村，村級(jí)辦公條件等配套設(shè)施得到進(jìn)一步完善，村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)各村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用管理，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng)”，破解黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動(dòng)，加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實(shí)做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)，表彰了一大批綜治信訪工作先進(jìn)村、計(jì)劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計(jì)生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評(píng)選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個(gè)村，23個(gè)村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團(tuán)結(jié)，談合力，講工作，求奉獻(xiàn)，講原則，顧大局”的良好局面。

四、抓后備強(qiáng)引領(lǐng)，樹立正確用人導(dǎo)向。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個(gè)字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競(jìng)聘職位盡可能的適合。機(jī)關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娦刨嚨膬?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機(jī)關(guān)后備人才庫;平時(shí)多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計(jì)劃的對(duì)他們進(jìn)行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整,堅(jiān)持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級(jí)后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟(jì)能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案，加入村級(jí)后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時(shí)機(jī)，進(jìn)一步摸清了村級(jí)后備人才資源儲(chǔ)量。同時(shí)，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強(qiáng)化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，主動(dòng)接受組織和社會(huì)各界監(jiān)督，確保帶好隊(duì)伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會(huì)風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢(shì)下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真借鑒先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：馬田鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個(gè)行政村、4個(gè)居委會(huì)和1個(gè)社區(qū)。現(xiàn)有45個(gè)黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)較快增長，社會(huì)和諧進(jìn)步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎(jiǎng)懲考核方案;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個(gè)黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初即組織制定了年度黨建。

工作計(jì)劃。

明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)。為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決在今年的居委會(huì)黨組織換屆中針對(duì)個(gè)別居委會(huì)黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整了1位村支書有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)—鄺家村幫助村兩委解決實(shí)際問題去年?duì)幦∈锌h有關(guān)部門支持共投入20萬元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。

二、以開展活動(dòng)為載體，切實(shí)強(qiáng)化基層黨建工作。

聯(lián)系點(diǎn)、督查、宣傳報(bào)道、定期匯報(bào)等五項(xiàng)工作制度，落實(shí)黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)效。我鎮(zhèn)馬田村支部組織黨員開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從我做起簽名活動(dòng);舉辦了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講故事會(huì)，邀請(qǐng)了專家給支部黨員講黨課;積極開展了三戶一家(文明衛(wèi)生戶、誠信經(jīng)營戶、和美家庭戶和孝賢之家)的評(píng)選活動(dòng)，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。

2.積極開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。堅(jiān)持以開展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)馬田大發(fā)展為主題，以精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五個(gè)一律免職等文件精神，切實(shí)解決干部職工精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等八個(gè)方面的問題，大力推行三進(jìn)三問三同群眾工作法，重點(diǎn)實(shí)施了問計(jì)于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧的兩問大下訪活動(dòng)，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個(gè)、解決實(shí)際問題26個(gè)、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開展優(yōu)化馬田環(huán)境主題活動(dòng)。年初，鎮(zhèn)黨委提出了抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧的工作思路，圍繞建設(shè)商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展愛我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員率先拋棄無煤不富舊觀念、改變宗族宗派、我的地盤我作主等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)馬田廣大人民群眾樹立文明、開放、法制、和諧的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，全面執(zhí)行了三重一大事項(xiàng)集體決策制度、三項(xiàng)工作不直接分管制度，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評(píng)議基層站所活動(dòng)，切實(shí)提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。

2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強(qiáng)對(duì)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，通過星級(jí)評(píng)定，鞏固了部分好的支部，整改提高了較差的支部，2個(gè)較差支部年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。對(duì)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織進(jìn)行臺(tái)賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部6個(gè)、新社會(huì)組織黨支部3個(gè)。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)，由副省長何報(bào)翔親自授獎(jiǎng)。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項(xiàng)目、中心工作中成立臨時(shí)黨支部。分別成立了馬田大道項(xiàng)目建設(shè)臨時(shí)黨支部、馬田鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時(shí)黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項(xiàng)目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)。全年共投入100多萬元，完成了二居委、三居委、四居委等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，強(qiáng)化了24個(gè)農(nóng)家書屋和21個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)教點(diǎn)的建設(shè)和管理，極大地改善了村級(jí)辦公場(chǎng)所條件。在建設(shè)鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心時(shí)，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格要求，一次性投入20多萬元，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室，裝修一新，并配備了電腦、投影儀等設(shè)備。

4.加強(qiáng)黨員的教育管理。一年來，我們有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾及雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員干部的管理上，我們結(jié)合工作實(shí)際制定了《馬田鎮(zhèn)專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，推行黨員五式化管理，建立了基層黨組織負(fù)責(zé)人能上能下機(jī)制，近年來，共安排了4個(gè)基層黨支部書記到企業(yè)任職，撤免換了6個(gè)黨支部書記。在黨員的發(fā)展上，我們注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子63名，發(fā)展黨員54名。

干部共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結(jié)果。成績只代表過去，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際上還存在一些問題和不足，如一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低，等等。就我個(gè)人而言，還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)等問題。這些有待于在以后的工作認(rèn)真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中，我將努力彌補(bǔ)自己的不足，認(rèn)真履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的的要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)偉大工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)馬田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇五

淳安縣共有20xx個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動(dòng)黨員2832名。

一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊(duì)伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、強(qiáng)化保障抓黨建。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。縣委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，作為全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作來促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級(jí)組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。縣委先后多次召開會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時(shí)，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展實(shí)地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化黨建工作意識(shí)。二是落實(shí)責(zé)任。注重落實(shí)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對(duì)共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財(cái)政壓力比較大。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。

二、著眼發(fā)展抓黨建。

一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)黨建。積極應(yīng)對(duì)“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢(shì)，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭(zhēng)當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，“”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線破解難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強(qiáng)黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。特別是面對(duì)“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。

三、關(guān)注隊(duì)伍抓黨建。

打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級(jí)干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競(jìng)崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對(duì)“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級(jí)機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評(píng)選、“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共引進(jìn)106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項(xiàng)目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時(shí)，研究制定“”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。

四、注重創(chuàng)新抓黨建。

一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊(duì)伍，明確證照審批、繳費(fèi)報(bào)銷、公益服務(wù)3大類33項(xiàng)代辦事項(xiàng)，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個(gè)行政村開展民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評(píng)議代表2689名。通過民主評(píng)議，代表們共發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題數(shù)310個(gè)，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共420xx元，核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭(zhēng)創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。活動(dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”示范培育點(diǎn)，以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時(shí)黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動(dòng)黨員正式黨組織，明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位，保障流動(dòng)黨員的民主權(quán)益，使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。

五、突出作風(fēng)抓黨建。

一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。

回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對(duì)具體問題解剖較少;對(duì)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對(duì)較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇六

按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。

一、履職情況,2019年,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和行業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),__不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對(duì)”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢(shì)研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對(duì)主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對(duì)開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí),為主題教育的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識(shí)”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識(shí)。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)____的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識(shí)形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識(shí)形態(tài)工作,分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局_黨組專題報(bào)告一次意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評(píng)議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊(cè)》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊(cè)和痕跡化手冊(cè),2019年全市_系統(tǒng)_個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實(shí)施方案》,圍繞“_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部_個(gè)、黨員示范崗_個(gè)、黨員示范田_個(gè)、黨員示范店_個(gè)、黨員示范區(qū)_個(gè),努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。2019年,全市系統(tǒng)評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織_個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_(dá)名,選樹先進(jìn)典型_人。

(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同“。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好”明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級(jí)梳理責(zé)任清單,推動(dòng)“六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級(jí)工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對(duì)_個(gè)基層單位和_個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對(duì)省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報(bào)批評(píng)_人次,退還資金_元,罰款_元。針對(duì)省局巡視審計(jì)整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對(duì)省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面_個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的_個(gè)方面_類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。

(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級(jí)簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對(duì)照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢(shì),聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評(píng)比、督導(dǎo)巡察、述職評(píng)議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評(píng)價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評(píng)比_次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級(jí)黨組織書記進(jìn)行了年度述職評(píng)議。

(五)突出政治核心,發(fā)揮”領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識(shí),落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任,對(duì)基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對(duì)修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。

二、存在的問題和原因分析。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對(duì)基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對(duì)照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對(duì)一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對(duì)工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對(duì)馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對(duì)自己的要求,存在隨大流的思想,對(duì)”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對(duì)照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)還不強(qiáng)，沒有真正做到”標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般“。3.宗旨意識(shí)還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

三、下步打算。

市局_黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識(shí)和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)__“_”工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機(jī)對(duì)接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評(píng)價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評(píng)和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級(jí)黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范“試點(diǎn)工作為抓手,按照”_“的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評(píng)、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇七

鎮(zhèn)黨委下轄1個(gè)黨總支(教育總支)，46個(gè)黨支部，黨員名。其中農(nóng)村黨支部34個(gè)，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個(gè)新臺(tái)階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。現(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、抓發(fā)展明思路，圍繞大局增強(qiáng)黨建活力。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動(dòng)為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅(jiān)持每周召開班子會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任。年初制定完善了《20蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級(jí)績效考評(píng)實(shí)施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機(jī)制。健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，建立了項(xiàng)目建設(shè)工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間進(jìn)度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個(gè)項(xiàng)目積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，抓好后進(jìn)村提升工作。針對(duì)滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村，鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì)整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們打造出了一批村級(jí)黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級(jí)“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊(duì)伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)領(lǐng)會(huì)上級(jí)最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會(huì)，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅(jiān)持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由班子會(huì)討論研究決定，必要時(shí)召開班子擴(kuò)大會(huì)，全方位發(fā)揚(yáng)民主。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實(shí)行以制度管人，有針對(duì)性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。年初健全完善了《機(jī)關(guān)管理制度》和《村級(jí)績效考核辦法》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤登記，明確獎(jiǎng)懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動(dòng)力;將信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等中心工作量化，納入村級(jí)績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級(jí)干部的工作熱情和主觀能動(dòng)性;印制創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)明白卡多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20__年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊(duì)伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

三、抓基層打基礎(chǔ)，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會(huì)研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級(jí)“三委”班子，并適時(shí)對(duì)新一屆班子進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請(qǐng)新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動(dòng)講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進(jìn)一步提升了村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級(jí)陣地薄弱村，村級(jí)辦公條件等配套設(shè)施得到進(jìn)一步完善，村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)各村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用管理，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng)”，黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動(dòng)，加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實(shí)做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)，表彰了一大批綜治信訪工作先進(jìn)村、計(jì)劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計(jì)生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評(píng)選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個(gè)村，23個(gè)村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團(tuán)結(jié)，談合力，講工作，求奉獻(xiàn)，講原則，顧大局”的良好局面。

四、抓后備強(qiáng)引領(lǐng)，樹立正確用人導(dǎo)向。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個(gè)字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競(jìng)聘職位盡可能的適合。機(jī)關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娦刨嚨膬?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機(jī)關(guān)后備人才庫;平時(shí)多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計(jì)劃的對(duì)他們進(jìn)行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整,堅(jiān)持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級(jí)后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟(jì)能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案，加入村級(jí)后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時(shí)機(jī)，進(jìn)一步摸清了村級(jí)后備人才資源儲(chǔ)量。同時(shí)，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強(qiáng)化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，主動(dòng)接受組織和社會(huì)各界監(jiān)督，確保帶好隊(duì)伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會(huì)風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢(shì)下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真借鑒先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障!

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x年，x社區(qū)在黨的十九大精神的指引下，社區(qū)黨委以落實(shí)黨員教育管理、提升為民服務(wù)能力為己任，積極開展基層黨建工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作。

社區(qū)黨委與x辦黨工委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定黨建工作三項(xiàng)清單，嚴(yán)格落實(shí)書記主體責(zé)任，順利完成社區(qū)“三委”換屆，配齊班子隊(duì)伍。截止x年底，社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部三個(gè)、非公黨支部一個(gè)，自管黨員x名（其中非公黨員x名）。

各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理；

各小組長加強(qiáng)對(duì)黨員的聯(lián)絡(luò)。二是依托“黨群服務(wù)中心”、社區(qū)“黨代表”工作室、黨員活動(dòng)室等服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)開展……等活動(dòng)x余次，開展講習(xí)活動(dòng)x余次。三是利用區(qū)域化黨建，與共建單位聯(lián)合開展老年健步走、參觀市民之家等活動(dòng)x余次。四是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，社區(qū)現(xiàn)有入黨積極分子x名，各支部定期對(duì)所負(fù)責(zé)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察、交辦工作。五是創(chuàng)新黨建服務(wù)。在完善“教育、信息、服務(wù)”三個(gè)平臺(tái)基礎(chǔ)上，優(yōu)化開展“x”服務(wù)提升活動(dòng)。六是落實(shí)省、市、區(qū)各級(jí)巡查組反饋意見和x年度述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題。通過換屆進(jìn)一步優(yōu)化兩委結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所功能豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)。

組織社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，加強(qiáng)思想教育。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)管理，樹立正能量傳輸渠道。利用黨員活動(dòng)室、新時(shí)代x大講堂、微信公眾號(hào)、微信群等途徑，有效暢通了正能量的傳輸渠道。

二、存在問題。

（一）社區(qū)班子成員在學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和關(guān)聯(lián)性，照本宣科居多，未能很好地聯(lián)系實(shí)際工作。例如x年x月x日組織學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記x?x重要講話”，學(xué)習(xí)形式僅限于通讀原文，沒有更好地聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行解讀。

從單位失業(yè)、離職后的黨員多到私企或個(gè)體打工，各支部間還未形成一種良性的“比學(xué)趕超”氛圍。例如：截止x年x月社區(qū)有自管黨員x人，每月各黨支部活動(dòng)中，到會(huì)人員基本固定，到會(huì)總?cè)藬?shù)在x人左右。

（三）x大講堂工作開展中，存在對(duì)居民需求摸排不深入、不清晰，所開設(shè)的部分活動(dòng)沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，致使開設(shè)活動(dòng)吸引力不足、呈逐漸遇冷現(xiàn)象。例如我們固定開展的“書畫課”、“手機(jī)課堂”、“國象公益課”，其中的“手機(jī)課堂”自x年x月x日開始，每周五上午開課，基本是當(dāng)堂根據(jù)居民所提內(nèi)容進(jìn)行授課、沒有細(xì)致的課程規(guī)劃，起不到引導(dǎo)居民深入學(xué)習(xí)的作用，因此居民聽后自覺沒有什么可學(xué)的，人員逐減、活動(dòng)逐減遇冷，至x月x日后，近幾期沒有居民再來參加。

三、下步工作思路及措施。

針對(duì)上述問題，我們將通過以下方式加以完善改進(jìn)：

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職人員的意識(shí)形態(tài)教育，讓大家真正明白現(xiàn)實(shí)工作的重要性，強(qiáng)化在職人員的奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)在職人員中非黨員同志向黨組織積極靠攏的思想意識(shí)，從而不斷壯大在職人員黨員數(shù)量，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

每年組織各支部間的學(xué)習(xí)觀摩不少于x次，在支部間營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，每月召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)各支部書記列席參加，就各支部每月活動(dòng)情況直接在會(huì)上進(jìn)行小結(jié)分析，定期對(duì)各支部工作情況進(jìn)行考核。優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容及志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)各黨支部黨員每月參與情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期分析研判，并將其參與情況作為每季度積分考核的重要依據(jù)之一，提高黨員自覺參加組織活動(dòng)的積極性。

（三）深入居民群眾，了解轄區(qū)居民在文化、技能等各種學(xué)習(xí)方面的具體需求，從而有針對(duì)性地設(shè)置課程，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類人才資源的摸排，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，同時(shí)吸納相關(guān)方面的人才進(jìn)入講師隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)x大講堂活動(dòng)內(nèi)容。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇九

淳安縣共有個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動(dòng)黨員2832名。

一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊(duì)伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、強(qiáng)化保障抓黨建。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。縣委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，作為全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項(xiàng)工作來促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會(huì)，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級(jí)組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。縣委先后多次召開會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時(shí)，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展實(shí)地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化黨建工作意識(shí)。二是落實(shí)責(zé)任。注重落實(shí)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會(huì)、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵(lì)約束機(jī)制，制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等6項(xiàng)制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、專項(xiàng)考核和綜合排位，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對(duì)共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達(dá)縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財(cái)政壓力比較大。但財(cái)政情況再緊張，我們也一直堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。

二、著眼發(fā)展抓黨建。

一年來，我們始終秉承加強(qiáng)黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)黨建。積極應(yīng)對(duì)“后危機(jī)”時(shí)代的復(fù)雜形勢(shì)，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭(zhēng)當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進(jìn)，“十二五”時(shí)期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)施五大整治、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機(jī)制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊(duì)伍，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強(qiáng)黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng)，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實(shí)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問題。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。特別是面對(duì)“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險(xiǎn)第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運(yùn)物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時(shí)、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。

三、關(guān)注隊(duì)伍抓黨建。

打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，注重運(yùn)用選任、教育、管理、激勵(lì)、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為淳安各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級(jí)干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)組織實(shí)施機(jī)關(guān)單位中層正職競(jìng)崗交流，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣黨員隊(duì)伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對(duì)“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級(jí)機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。三是進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評(píng)選、“百項(xiàng)國內(nèi)外引智計(jì)劃”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，全年共引進(jìn)106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項(xiàng)目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時(shí)，研究制定“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍、實(shí)施十大培養(yǎng)計(jì)劃等內(nèi)容，為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。

四、注重創(chuàng)新抓黨建。

一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機(jī)制創(chuàng)新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊(duì)伍，明確證照審批、繳費(fèi)報(bào)銷、公益服務(wù)3大類33項(xiàng)代辦事項(xiàng)，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項(xiàng)7萬余件，辦成率達(dá)99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個(gè)行政村開展民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評(píng)議代表2689名。通過民主評(píng)議，代表們共發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題數(shù)310個(gè)，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共42028元，核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭(zhēng)創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。活動(dòng)過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙品牌”示范培育點(diǎn)，以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時(shí)，在社區(qū)黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時(shí)黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動(dòng)黨員正式黨組織，明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位，保障流動(dòng)黨員的民主權(quán)益，使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。

五、突出作風(fēng)抓黨建。

一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的研究、部署、落實(shí)和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺(tái)農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。

回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對(duì)具體問題解剖較少;對(duì)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對(duì)較弱的問題、基層黨建典型不強(qiáng)的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實(shí)際和要求，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺(tái)作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升；

村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭(zhēng)取外力支持；

少數(shù)黨員干部攻堅(jiān)克難的韌勁不足，引領(lǐng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的能力偏低等等。2021年，我將嚴(yán)格按照縣委要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，以落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任為主線，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動(dòng)“十四五”良好開局，助力全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平跨越，做出xx鎮(zhèn)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：馬田鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個(gè)行政村、4個(gè)居委會(huì)和1個(gè)社區(qū)。現(xiàn)有45個(gè)黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)較快增長，社會(huì)和諧進(jìn)步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎(jiǎng)懲考核方案;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個(gè)黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)。為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決，在今年的居委會(huì)黨組織換屆中，針對(duì)個(gè)別居委會(huì)黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)—鄺家村，幫助村兩委解決實(shí)際問題，去年?duì)幦∈锌h有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。

二、以開展活動(dòng)為載體，切實(shí)強(qiáng)化基層黨建工作。

聯(lián)系點(diǎn)、督查、宣傳報(bào)道、定期匯報(bào)等五項(xiàng)工作制度，落實(shí)黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)效。我鎮(zhèn)馬田村支部組織黨員開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從我做起簽名活動(dòng);舉辦了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講故事會(huì)，邀請(qǐng)了專家給支部黨員講黨課;積極開展了三戶一家(文明衛(wèi)生戶、誠信經(jīng)營戶、和美家庭戶和孝賢之家)的評(píng)選活動(dòng)，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。

2.積極開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。堅(jiān)持以開展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)馬田大發(fā)展為主題，以精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委五個(gè)一律免職等文件精神，切實(shí)解決干部職工精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等八個(gè)方面的問題，大力推行三進(jìn)三問三同群眾工作法，重點(diǎn)實(shí)施了問計(jì)于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧的兩問大下訪活動(dòng)，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個(gè)、解決實(shí)際問題26個(gè)、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開展優(yōu)化馬田環(huán)境主題活動(dòng)。年初，鎮(zhèn)黨委提出了抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧的工作思路，圍繞建設(shè)商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展愛我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員率先拋棄無煤不富舊觀念、改變宗族宗派、我的地盤我作主等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)馬田廣大人民群眾樹立文明、開放、法制、和諧的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，全面執(zhí)行了三重一大事項(xiàng)集體決策制度、三項(xiàng)工作不直接分管制度，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評(píng)議基層站所活動(dòng)，切實(shí)提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。

2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強(qiáng)對(duì)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，通過星級(jí)評(píng)定，鞏固了部分好的支部，整改提高了較差的支部，2個(gè)較差支部年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。對(duì)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織進(jìn)行臺(tái)賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部6個(gè)、新社會(huì)組織黨支部3個(gè)。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)，由副省長何報(bào)翔親自授獎(jiǎng)。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項(xiàng)目、中心工作中成立臨時(shí)黨支部。分別成立了馬田大道項(xiàng)目建設(shè)臨時(shí)黨支部、馬田鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時(shí)黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項(xiàng)目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)。全年共投入100多萬元，完成了二居委、三居委、四居委等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，強(qiáng)化了24個(gè)農(nóng)家書屋和21個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)教點(diǎn)的建設(shè)和管理，極大地改善了村級(jí)辦公場(chǎng)所條件。在建設(shè)鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心時(shí)，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格要求，一次性投入20多萬元，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室，裝修一新，并配備了電腦、投影儀等設(shè)備。

4.加強(qiáng)黨員的教育管理。一年來，我們有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾及雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員干部的管理上，我們結(jié)合工作實(shí)際制定了《馬田鎮(zhèn)專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，推行黨員五式化管理，建立了基層黨組織負(fù)責(zé)人能上能下機(jī)制，近年來，共安排了4個(gè)基層黨支部書記到企業(yè)任職，撤免換了6個(gè)黨支部書記。在黨員的發(fā)展上，我們注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子63名，發(fā)展黨員54名。

干部共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結(jié)果。成績只代表過去，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際上還存在一些問題和不足，如一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低，等等。就我個(gè)人而言，還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)等問題。這些有待于在以后的工作認(rèn)真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中，我將努力彌補(bǔ)自己的不足，認(rèn)真履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的的要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)偉大工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)馬田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十二

【工作成效】一是抓書記，強(qiáng)責(zé)任。結(jié)合學(xué)習(xí)“黨的二十大精神”，帶頭參加黨委中心組學(xué)習(xí)12次、專題研討8次、帶頭上黨課4次，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下真功夫。二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)根基。組織322名有幫扶能力的黨員與群眾“結(jié)對(duì)子”，張貼“黨員群眾連心卡”3000余張，完成“五個(gè)到戶”全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一步路”。三是抓支部，強(qiáng)堡壘。不斷優(yōu)化和提升全鎮(zhèn)15個(gè)村級(jí)便民服務(wù)中心功能，全面推廣為民服務(wù)全程代理、“一門式”服務(wù)等做法。四是抓全局，強(qiáng)引領(lǐng)。開展“紅領(lǐng)示范·連村聯(lián)創(chuàng)”行動(dòng)，將9個(gè)類型315名能人好手納入人才庫進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，被評(píng)為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

【主要不足】一是政治建設(shè)上存在意識(shí)不強(qiáng)的問題。二是組織建設(shè)上，存在程序不嚴(yán)的問題。三是隊(duì)伍建設(shè)上，存在參差不齊的問題。

【下步打算】一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育再提升。二是強(qiáng)化主體責(zé)任再落實(shí)。三是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新再探索。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十三

下真功使真勁用真心。

落實(shí)管黨治黨責(zé)任不遺余力。

一是踐行職責(zé)下真功。在疫情防控、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、“雙代”清潔取暖、x萬畝耕地稻改旱等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，我始終堅(jiān)持靠前指揮，全程參與，和鎮(zhèn)村干部并肩戰(zhàn)斗、攻堅(jiān)克難。先后入村現(xiàn)場(chǎng)辦公xx次，協(xié)調(diào)資金xx萬元，解決防控值守、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化等具體問題xx個(gè)；主動(dòng)下訪信訪人xx人次，辦結(jié)信訪積案xx件次。二是落實(shí)責(zé)任使真勁。我主持制定了黨建工作例會(huì)和班子成員聯(lián)村抓點(diǎn)、黨建目標(biāo)責(zé)任分解等制度。鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨建工作例會(huì)，對(duì)疑難問題“把脈會(huì)診”；從我做起，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)先進(jìn)村樹示范，一個(gè)中間村抓提高，一個(gè)后進(jìn)村促轉(zhuǎn)化；鎮(zhèn)直單位和機(jī)關(guān)科室在農(nóng)村基層組織建設(shè)中分工協(xié)作，做到了主體責(zé)任大家挑，人人肩上有目標(biāo)。三是關(guān)愛干部用真心。對(duì)優(yōu)秀青年干部壓擔(dān)子進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)；干部的大事小情都想方設(shè)法提供一定幫助；完成任務(wù)不及時(shí)的主動(dòng)幫他們改進(jìn)方法。先后解決鎮(zhèn)村干部的實(shí)際問題x多個(gè)，單獨(dú)談心或交換意見x多人次。連續(xù)三年組織開展“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)農(nóng)村兩委”評(píng)選表彰活動(dòng)，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了組織委員xx、xx村黨支部書記xx等x名受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)典型。

樹典型帶中間促后進(jìn)。

打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘多措并舉。

一是樹典型示范引領(lǐng)。我鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了x多年紅旗不倒的xx村黨支部等一批先進(jìn)典型。結(jié)合鞏固深化主題教育成果，我提議在全鎮(zhèn)開展了“學(xué)xx、比變化、促發(fā)展”活動(dòng)，責(zé)成鎮(zhèn)黨建辦對(duì)新老典型事跡進(jìn)行了挖掘整理，逐個(gè)審定后編印了《“不忘初心、牢記使命”先進(jìn)事跡匯編》下發(fā)到農(nóng)村干部，用身邊事教育身邊人，有效激發(fā)了農(nóng)村“兩委”干事創(chuàng)業(yè)熱情，全鎮(zhèn)“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部增加到xx個(gè)，占比達(dá)到90％以上。二是帶中間爭(zhēng)先進(jìn)位。對(duì)中間狀態(tài)村采取先進(jìn)村“傳、幫、帶”的方法，教育村干部自覺爭(zhēng)先進(jìn)位；對(duì)存在一定問題的村采取“預(yù)防針”常打的方法，避免把小毛病拖成大問題。在我的協(xié)調(diào)、教育下，xx、xx等7個(gè)村投入xx萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，鄉(xiāng)村振興邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。xx個(gè)村獲評(píng)全省美麗鄉(xiāng)村，xx個(gè)村成為市級(jí)黨建示范村。三是促后進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。我?guī)ь^分包全鎮(zhèn)“老大難”的xx村，在解決遺留問題的過程中，先后8次深入該村，對(duì)村干部教方法，向群眾解釋政策，有效化解了矛盾。又協(xié)調(diào)落實(shí)修路資金萬元，改變了主副街道雨季無法通行的狀況。在我的影響和帶動(dòng)下，班子成員撲下身子抓后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，先后使xx、xx等當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看xx個(gè)“癱、散、亂、軟”的黨支部班子實(shí)現(xiàn)了有效轉(zhuǎn)化，年內(nèi)未發(fā)生一起進(jìn)京訪和越級(jí)訪。

搞調(diào)整上項(xiàng)目惠民生。

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展盡心竭力。

一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整不動(dòng)搖。確立了“北養(yǎng)殖、南果菜、中間商貿(mào)帶”的發(fā)展思路。在稻改旱工作中，我要求鎮(zhèn)村干部把宣傳解釋和推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整一起抓，并協(xié)調(diào)幫助xx村率先建起了x個(gè)日光溫室，帶動(dòng)了東南部稻區(qū)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)新建高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室x多個(gè)，設(shè)施果菜面積突破了x萬畝，畜禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x億元。二是堅(jiān)持項(xiàng)目強(qiáng)鎮(zhèn)不松懈。全年謀劃實(shí)施了x個(gè)省市級(jí)土地整理項(xiàng)目和x個(gè)投資超億元工業(yè)項(xiàng)目。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值xx億元，分別同比增長x％和x％；完成財(cái)稅收入xx萬元，占2020全年任務(wù)的x％。三是堅(jiān)持改善民生不停步。全力支持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)，順利完成了xx鐵路、xx高速的土地勘界、附屬物評(píng)估、補(bǔ)償資金發(fā)放等工作；全鎮(zhèn)累計(jì)投入資金x億元加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造；發(fā)放各類社會(huì)保障資金xx余萬元；農(nóng)民人均純收入達(dá)到了xx元，比上年增長x％；xx戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧。

客觀審視我鎮(zhèn)的黨建工作，仍存在一定差距和不足。如全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力依然較為薄弱，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距不小；農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升；村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭(zhēng)取外力支持；少數(shù)黨員干部攻堅(jiān)克難的韌勁不足，引領(lǐng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的能力偏低等等。2021年，我將嚴(yán)格按照縣委要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神為重點(diǎn)，以落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任為主線，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動(dòng)“十四五”良好開局，助力全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平跨越，做出xx鎮(zhèn)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

（一）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入×余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心×個(gè)，建立黨建文化陣地×個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，×個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、×學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等×門×節(jié)課程，受益黨員群眾×余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新×工作法、×工作機(jī)制等品牌。武漢路社區(qū)×工作法被評(píng)為“全國100個(gè)優(yōu)秀社區(qū)工作法”。

（二）堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作×次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告×次，制定黨工委班子責(zé)任清單×項(xiàng)、全辦責(zé)任清單×項(xiàng)。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2021年辦理案件×個(gè)，黨內(nèi)警告×人，提醒談話1人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)×余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，武漢路社區(qū)探索建立了×工作法、“六化”黨建工作法、×等黨建品牌，×社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，×社區(qū)建立了×工作機(jī)制，這3個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而×社區(qū)和×社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

持續(xù)推進(jìn)×活動(dòng)，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；

發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠社區(qū)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。成立專門班子，與上級(jí)派駐第一書記一起研究謀劃，推動(dòng)7個(gè)軟弱渙散村黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。積極配合市里完成村級(jí)審計(jì)工作，對(duì)反饋的67個(gè)問題逐一建立臺(tái)賬，于村“兩委”換屆前全部整改到位。緊緊圍繞去年述職點(diǎn)評(píng)指出的村級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等4個(gè)問題，認(rèn)真研究解決，已全部整改完成。

二、探索創(chuàng)新工作方法，努力做活黨建工作。一是活化黨員活動(dòng)形式，讓組織生活充滿活力。創(chuàng)新開展“黨員憶事會(huì)”活動(dòng)，通過讓每名黨員談過去、憶往事、拉家常、講故事，調(diào)動(dòng)廣大黨員參加組織生活的積極性。二是靈活分類實(shí)施教育，讓黨員學(xué)習(xí)充滿活力。開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后組織黨性教育培訓(xùn)x次，共計(jì)培訓(xùn)x多人次。開辦農(nóng)村干部學(xué)習(xí)大講堂，加強(qiáng)黨員技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的帶富能力。

三、著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。一是高標(biāo)準(zhǔn)完成村“兩委”換屆選舉。“兩委”成員交叉任職和“一人兼”比例分別達(dá)到xx%、8xx%，研判準(zhǔn)確率達(dá)到xx%。二是大力提升基層基礎(chǔ)建設(shè)水平。在金xx社區(qū)新建歷史文化展室1處，xx社區(qū)新增建設(shè)辦公場(chǎng)所xx平方米，對(duì)全鎮(zhèn)xx個(gè)村“三務(wù)”公開欄全部進(jìn)行了更新。三是扎實(shí)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。重點(diǎn)打造了xx村、xx村、xx村、xx村4個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)站示范點(diǎn)，起到了典型帶動(dòng)作用。

四、持續(xù)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是注重源頭預(yù)防。與社區(qū)、村和部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，組織村和部門xx人到市警示教育基地開展警示教育x次。二是嚴(yán)厲查處違紀(jì)行為。運(yùn)用第一種形態(tài)處理黨員xxx人，第二種形態(tài)處理違紀(jì)黨員xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立專項(xiàng)督查室，對(duì)工作紀(jì)律、干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)等工作開展督查xx余次，印發(fā)通報(bào)xx期。

對(duì)社區(qū)和村進(jìn)行考核時(shí)，重視經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定指標(biāo)，黨建工作權(quán)重較輕。二是黨的組織生活開展不夠規(guī)范。對(duì)基層黨組織建設(shè)關(guān)注不夠，個(gè)別黨組織存在落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度不到位問題，其中鎮(zhèn)xxx協(xié)會(huì)、xxx公司等黨支部組織生活開展不到位，沒有真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨員教育管理不到位。對(duì)黨員教育管理抓得不嚴(yán)，個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村里工作不僅不支持，有時(shí)還影響村里工作開展。比如，去年在“xx”工作推進(jìn)過程中，個(gè)別黨員不帶頭，造成部分群眾持觀望態(tài)度，影響了工作進(jìn)度。四是部分村集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不夠?qū)挘糠执迦鄙夙?xiàng)目支撐，缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，個(gè)別村仍然缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，村級(jí)活動(dòng)和服務(wù)受到一定影響。

分析存在問題的原因：一是抓黨建的責(zé)任意識(shí)有所弱化。平時(shí)對(duì)黨建工作部署安排多，帶頭跟蹤調(diào)度、追責(zé)問效抓得不夠，認(rèn)為有黨委副書記負(fù)責(zé)抓落實(shí)就可以了，自己跟上抓調(diào)度督查不夠，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)層層遞減。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的力度還不夠。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，缺少約束和監(jiān)督的硬性辦法，查辦案件、責(zé)任追究力度不夠，部分案件查處不及時(shí)。三是抓黨建工作用力不夠。沒有統(tǒng)籌處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，總感覺加快發(fā)展是當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、民生改善、招商引資等工作投入精力多，管黨治黨用力相對(duì)不足。四是抓黨建工作的創(chuàng)新精神不夠。日常工作中，滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作,循規(guī)蹈矩、按部就班多，對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面、不充分。

下步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是全面壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格責(zé)任追究，每月召開一次黨建指導(dǎo)員工作會(huì)議，著力拉長基層黨組織“黨建短板”。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)發(fā)展。鼓勵(lì)支持各村結(jié)合本地實(shí)際，積極探索村集體增收的新路子，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。三是加大工作創(chuàng)新力度。工作，結(jié)合網(wǎng)格化管理，將黨員合理分配到農(nóng)村三級(jí)網(wǎng)格中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。依托本鎮(zhèn)秧歌隊(duì)、戲曲演出隊(duì)等成立紅色教育宣傳隊(duì)，到各村巡回演出。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則要求，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十六

區(qū)本級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入12.9億元，增長6.2%。這是我區(qū)在宏觀環(huán)境趨緊的幾年來，發(fā)展比較快、質(zhì)量比較好的一個(gè)時(shí)期。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

（一）親力親為帶頭抓。擔(dān)任區(qū)委書記以來，始終把黨建工作作為自己工作的重大任務(wù)，親自謀劃、精心研究部署黨的建設(shè)各項(xiàng)重大問題。每年初召開黨代會(huì)、黨建工作會(huì)議，全面部署全區(qū)黨建工作，將黨建工作列入每月1次的區(qū)常委會(huì)例會(huì)議題，定期聽取紀(jì)、組、宣、統(tǒng)等口子和鎮(zhèn)街道書記黨建工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的問題和矛盾。今年來，謀劃部署了基層組織“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)講師團(tuán)建設(shè)、黨員教育管理、村級(jí)配套組織建設(shè)、基層干部隊(duì)伍建設(shè)等一系列黨建活動(dòng)，取得了顯著成效。

（二）落實(shí)責(zé)任合力抓。我緊緊抓住黨委書記這個(gè)主體，推動(dòng)落實(shí)基層黨代會(huì)年會(huì)、黨建責(zé)任制述職等制度，開展黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，促進(jìn)鎮(zhèn)街道一把手抓黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建定點(diǎn)聯(lián)系、月度調(diào)研督導(dǎo)等制度，充分發(fā)揮示范作用。目前分級(jí)抓落實(shí)的黨建工作體制機(jī)制日趨完善。黨要管黨，一把手抓黨建的意識(shí)和氛圍日益濃厚。今年以來，我6次到有關(guān)鎮(zhèn)街道和社區(qū)（村）進(jìn)行工作調(diào)研督查，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)了在班子建設(shè)、配套組織建設(shè)、黨員管理、村民代表隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題，及時(shí)采取針對(duì)性的辦法措施，切實(shí)加以整改提升。牽頭開展了“網(wǎng)格訪民情”走訪活動(dòng)，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研5天以上，共走訪群眾750余戶，幫助基層解決難題320余件。我走訪了群眾128戶，解決難題40余件。

10項(xiàng)重點(diǎn)問題中，7項(xiàng)已經(jīng)解決，建立了長效機(jī)制14項(xiàng)。對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)干部監(jiān)督培養(yǎng)等需要長期堅(jiān)持和整改完善的問題，已建立相應(yīng)制度，下步將不斷深入抓好落實(shí)。

二、堅(jiān)持抓重點(diǎn)破難點(diǎn)，創(chuàng)新做好基層黨建各項(xiàng)工作。

針對(duì)黨員先鋒模范作用下降，出臺(tái)了不合格黨員處置、黨員“十不準(zhǔn)”規(guī)定等各項(xiàng)制度；

處置不合格黨員17名，其中信教黨員2名；

集中培訓(xùn)社區(qū)（村）干部2500余人次，分級(jí)培訓(xùn)村民代表3265人次。同時(shí)，廣泛開展了“中國夢(mèng)”主題教育，開展宣教活動(dòng)1500余場(chǎng)次，受教育人數(shù)14.2萬余人次，進(jìn)一步形成了基層黨員干部支持發(fā)展、維護(hù)和諧的良好氛圍。

召開民情懇談會(huì)1100余場(chǎng)，解決問題1817件。區(qū)屬部門開展網(wǎng)格送服務(wù)190余場(chǎng)次，全區(qū)在職黨員認(rèn)領(lǐng)完成3300余個(gè)微心愿。

舉辦基層干部專題班39個(gè)班次培訓(xùn)1500余人次；

持續(xù)推動(dòng)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，今年以來共口頭效能告誡17家單位，處理違紀(jì)人員28人，營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

黨員先鋒模范作用顯著提升，在凝聚發(fā)展共識(shí)、提升社會(huì)正氣、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面發(fā)揮了重大作用。近年來，我區(qū)工程項(xiàng)目、政策處理、舊城改造、五水共治、三改一拆等工作推進(jìn)速度明顯加快，“三強(qiáng)兩搶”等不良現(xiàn)象及群體性事件明顯下降，呈現(xiàn)了項(xiàng)目多、發(fā)展快，心齊、勁足的良好態(tài)勢(shì)。

三、突出問題導(dǎo)向，全力以赴抓好明年基層黨建各項(xiàng)工作。

一年來，我在抓基層黨建設(shè)工作中取得了較好成效，但也存在著一些問題。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作的好辦法不多。如在農(nóng)漁村社區(qū)全面推開了“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建，但其他領(lǐng)域不同步，相對(duì)滯后。主要原因是我對(duì)黨建工作還缺乏系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)不快，抓黨建工作的精力不夠集中。二是對(duì)部分軟弱渙散黨組織的整頓抓得還不夠緊。部分基層組織促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮仍待加強(qiáng)。主要原因是我在思想觀念上仍存在重經(jīng)濟(jì)工作、輕黨建工作的傾向，導(dǎo)致部分基層黨組織一把手抓黨建履職意識(shí)不強(qiáng)、思路不廣、方法不多。三是社區(qū)（村）后備干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。目前，普遍缺乏優(yōu)秀中青年后備干部，適合擔(dān)任社區(qū)（村）正職的后備干部更是少之又少，已經(jīng)出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。主要原因是我為基層干部著想的思想和行動(dòng)自覺不足，對(duì)社區(qū)（村）干部的關(guān)心關(guān)愛不夠，為他們提供的發(fā)展平臺(tái)、提升空間還有欠缺，他們享受的薪酬待遇與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)不相稱，導(dǎo)致優(yōu)秀年輕人才不安心社區(qū)（村）工作。

建立健全社區(qū)（村）書記考評(píng)退出、干部待遇增長、后備干部培養(yǎng)選拔等機(jī)制，確保每個(gè)社區(qū)（村）都有2名正職后備干部。三是在各個(gè)領(lǐng)域全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。在已試點(diǎn)的其他領(lǐng)域，全面推開“堡壘先鋒工程”創(chuàng)建。健全群眾工作中心（室）運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施社區(qū)（村）日常工作事務(wù)季度通報(bào)制，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。四是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變不松勁。深化“走村不漏戶、戶戶見干部”活動(dòng)，確保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研指導(dǎo)3個(gè)月以上，鎮(zhèn)街道干部走訪轄區(qū)農(nóng)漁戶1次以上。每月開展正風(fēng)肅紀(jì)集中行動(dòng)1次以上，堅(jiān)決治理庸懶散慢奢等不良風(fēng)氣。五是在進(jìn)一步改善和加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫。按照從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化一把手抓黨建的責(zé)任，實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化管理、重點(diǎn)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)等制度，切實(shí)提升黨建科學(xué)化水平。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十七

【工作成效】一是增強(qiáng)黨建核心引擎。突出紅色陣地建設(shè)，在xx村成功舉辦全市紅色文化旅游節(jié)，xx村創(chuàng)建為3a國家旅游景區(qū)。二是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。建立“清單管理+專項(xiàng)督查+現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)+宣傳推動(dòng)”的工作機(jī)制，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等黨內(nèi)制度。三是抓實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要?jiǎng)?wù)。全市xx年鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在xx開展，金陵鎮(zhèn)被提名為全省鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是抓牢民生民本民安。結(jié)合“黨群連心·五個(gè)到戶”，守護(hù)青山綠水，助力鄉(xiāng)村振興，在森林防滅火中充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

【主要不足】一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃不深。二是黨建工作責(zé)任落實(shí)還存在差距。三是品牌意識(shí)還不夠強(qiáng)。

【下步打算】一是主動(dòng)履職盡責(zé)，身體力行抓黨建。二是創(chuàng)新工作方法，解放思想打品牌。三是深入研究部署，力爭(zhēng)取得新突破。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十八

）（精選文檔）,供大家參考。

一、主要工作。

（一）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入×余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心×個(gè)，建立黨建文化陣地×個(gè)。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，×個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、×學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等×門×節(jié)課程，受益黨員群眾×余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新×工作法、×工作機(jī)制等品牌。武漢路社區(qū)×工作法被評(píng)為“全國100個(gè)優(yōu)秀社區(qū)工作法”。

廉政文化活動(dòng)等方式，開展警示教育活動(dòng)×余次。帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；

加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《×日?qǐng)?bào)》《×日?qǐng)?bào)》、×電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道×余次，營造濃厚的輿論氛圍。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，武漢路社區(qū)探索建立了×工作法、“六化”黨建工作法、×等黨建品牌，×社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，×社區(qū)建立了×工作機(jī)制，這3個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而×社區(qū)和×社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路沒有結(jié)合工作實(shí)際形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。

（四）凝聚。

工作。

持續(xù)推進(jìn)×活動(dòng)，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；

發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇十九

重要講話和指示批示精神工作機(jī)制，將落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力消薄征收等納入**年度規(guī)劃。細(xì)化黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，構(gòu)建以組織管理、專項(xiàng)部署、監(jiān)督管控和規(guī)范流程為主體的全面從嚴(yán)治黨制度體系。積極開展黨建“聯(lián)建共建”，緊密圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級(jí)疫情防控網(wǎng)格體系。深入落實(shí)縣委關(guān)于黨建工作的要求，創(chuàng)設(shè)“五個(gè)一”工作法，探索出一套“清單化明責(zé)、系統(tǒng)化履責(zé)、精準(zhǔn)化考責(zé)”的“三化”履責(zé)盡責(zé)考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)****基層黨建工作。上的今天”等學(xué)習(xí)讀本，讓理論知識(shí)更有溫度；全面實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”項(xiàng)目，設(shè)置“亮身份?強(qiáng)意識(shí)”“宣政策?凝共識(shí)”“領(lǐng)項(xiàng)目·尋突破”“勇攻關(guān)?促發(fā)展”等四個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員示范、帶動(dòng)和輻射作用，全年***黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目56個(gè)，大大提振了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的“三同”工作導(dǎo)向，確保抗洪減災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、**、**經(jīng)濟(jì)、消薄征收等重點(diǎn)任務(wù)取得良好成效。和消薄征收。

**年13個(gè)村如期完成消薄增收“3020”任務(wù)，但個(gè)別村兩委干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)淡薄、內(nèi)挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴思想，過多強(qiáng)調(diào)資源匱乏、資金緊張等客觀原因，在帶頭致富和帶領(lǐng)致富上作用發(fā)揮不明顯，制約了村集體發(fā)展能動(dòng)性。

個(gè)別村黨組織書記對(duì)抓農(nóng)村黨建工作投入的精力和時(shí)間不多，“重項(xiàng)目”“輕黨建”的思想仍然存在，不能做到把黨建工作同其他重點(diǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，謀黨建和謀發(fā)展沒有緊密結(jié)合。

醫(yī)療人才、休閑旅游和養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)人才的高度融合缺乏有效的平臺(tái)和靈活的機(jī)制。

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告（模板20篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

重視思想政治工作，勇于創(chuàng)新形式和內(nèi)容，善于運(yùn)用新媒體、新手段，增進(jìn)溝通引導(dǎo)的效果。從長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)著眼，建立起年齡、學(xué)歷、性別等方面都相對(duì)均衡的政工隊(duì)伍，充分發(fā)揮年輕干部的工作積極性，緊跟時(shí)代潮流。同時(shí)，要保證人員的相對(duì)固定，以利于工作開展的連續(xù)性。