規章制度是為了管理和規范某個組織或者群體行為而制定的一系列規則和條例。以下是小編為大家整理的規章制度范本,供大家參考和借鑒。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇一
吸煙危害健康已是全世界公認的事實,被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,特制訂《上海市三新學校控煙管理制度》,望家共同遵守。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志,教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。
4、設立控煙志愿者,做好控煙宣傳教育工作;對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。
5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區的控煙活動。
6、按照誰主管誰負責的'原則,各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
1、不遵守學校控煙制度的教職工,不能參加學校各級各類優秀評選,不能參加職稱晉級評審。
2、教職工在校園內吸煙,每次扣績效獎(基礎獎)50元,直至扣完為止,并通報批評。
3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違規定吸煙者,應接受教育與處理,處室、年級組當年度不能評為文明組室。
4、對來人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。
5、吸煙的學生,按學校有關規定處理。
1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。
2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。
3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇二
為進一步加強校園文明行為規范建設,創建和諧的育人環境,培養大學生健康的行為習慣,杜絕吸煙造成的危害,依據《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》(教體藝廳〔20xx〕5號)及《公共場所衛生管理條例實施細則》(中華人民共和國衛生部令第80號),結合我校的實際情況,特制訂本規定。
學校成立禁煙工作領導小組,負責全校公共場所禁止吸煙工作;下設辦公室,負責全校禁止吸煙的日常管理督導工作。各單位成立以主要領導為組長的禁煙工作小組,負責本單位公共場所及分管區域的禁止吸煙工作的監督管理。
實行“宣傳教育、嚴格管理、責任區域、督導檢查、追究責任”的工作原則。
(一)會議室、報告廳、辦公樓等室內場所。
(二)教學樓、機房、工作室、實訓室等教學場所(室)。
(三)美術博物館、校史館、圖書館、大成殿、忠義堂、學術成果展廳、運動場等文體場館(所)。
(四)校醫院、公寓樓、餐廳、超市等生活、服務區域。
(五)學校規定的其它禁止吸煙場所。
學校全體師生、教職員工及外來人員。
(一)結合本單位實際情況制定具體措施并監督執行;將禁、控煙情況作為師生員工評優評先的主要指標之一。
(二)做好在公共場所禁止吸煙的目的與意義的宣傳教育工作;各單位負責人要高度重視,率先垂范,教育本單位教職員工或學生不得在禁煙區域吸煙、不給他人遞煙、不接受他人敬煙。
(三)在本單位禁止吸煙場所設置統一、醒目的禁止吸煙標志。
(四)在本單位分管禁止吸煙場所內,不設置吸煙器具,不擺放附有煙草廣告的標志或物品,無煙蒂、無吸煙行為者。
(五)對在本單位禁止吸煙場所內吸煙者,采取勸阻等措施;校外來訪者如在禁煙區吸煙,被訪者有義務進行勸阻。
(六)在本單位所轄禁煙區域設立檢查員,負責檢查、制止禁煙區域的吸煙行為。檢查員進行檢查時,須佩戴統一的證件。
(七)各單位在合適的`(室外、通風、偏僻)部位設置吸煙區,并設置吸煙區標志和懸掛、張貼煙草危害的宣傳品;做好控制吸煙的教育工作,并有鼓勵或幫助吸煙者戒煙的辦法。
(八)各單位定期組織公共場所禁、控煙工作檢查,每月至少二次。
(九)將校園公共場所禁煙工作納入到本單位年度工作計劃,做到年初有計劃、年終有總結。
(一)任何師生均有權要求在禁止吸煙場所內的吸煙者停止吸煙,并有權向禁煙工作辦公室或禁煙工作小組舉報違反本規定的行為。
(二)在禁煙區域外吸煙的,禁止亂扔煙頭,亂彈煙灰,需保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故發生。
(三)學校將不定期對各單位禁、控煙工作進行檢查,并追究執行不力相關單位或個人的責任;檢查結果將作為評優評先、領導考核的參考標準之一。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇三
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。
8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇四
為促進控煙活動深入開展,我校繼續加大控煙工作力度,給廣大教師和幼兒營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙,到制定區域吸煙,確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙,自覺到制定吸煙區吸煙,嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇五
為了達到創建“無煙單位”的目標,根據《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》的要求,特制定本制度。
1.在單位控煙工作領導小組的領導下,由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施,責任明確。
2.本單位職工及外來人員一律不得在本單位所有辦公室、會議室、及其他非吸煙區的公共場所等處吸煙。
3.吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)吸煙。
4.單位職工上班時間不得在本單位吸煙。如有違反規定者,將按照《控煙考核評估獎懲制度》進行懲罰。
5.不得接受來訪者的敬煙,同時告訴外來人員不要在本單位禁煙區域內吸煙。
6.在辦公室、會議室、過道、樓梯間和衛生間等處設有明顯的禁止吸煙標識,不得設有煙具及與煙草有關的物品。
7.本單位無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。
8.單位領導、職工、控煙宣傳員、巡查員、監督員分工明確,責任到人。控煙巡查員、監督員掛牌上崗,經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為,保持環境衛生,看見煙頭、煙盒、煙灰主動撿拾。
9.在本單位內開展培訓、講座、宣傳欄多種形式的控煙宣傳教育工作。
10.本單位職工要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙群眾戒煙、控煙,使全社區群眾的吸煙率逐年下降。
11.把控煙工作長期納入年度工作計劃中。
12.把控煙工作列入評比內容。控煙辦公室定期對各單位控煙情況檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比。
14.參與控煙、勸阻他人吸煙,全體職工人人有責。
15.本制度由控煙工作小組辦公室負責解釋。
xxxxxxxx局。
2020年1月18日。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇六
一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動,認真抓好我園控煙工作,幼兒園控煙規章制度。
二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。
1.幼兒園內任何地方均不設煙具,不向外來客人敬煙。
2.幼兒園要加強宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康,管理制度《幼兒園控煙規章制度》。
三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。
1.通過校園網、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。
2.告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。
3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。
4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動,進行禁煙健康教育。
5.制作一期控煙的樂樂小報。
四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。
1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。
2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者,除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。
4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一,與各類獎勵評定相結合。
5.將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來,實行一票否決制。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇七
為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環境,根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實際,制定本制度。
1、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關的物品。
7、院內無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。
11、利用多種形式,在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙,發現第一次吸煙行為,扣發當事人50元績效工資,扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發當事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品,扣發發現地科室的績效工資100元,再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間,則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇八
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
組長:孟昭文。
副組長:沙俊國張久明譚景華。
成員:闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明。
二、控煙工作有關規定。
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督。
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項。
本制度從20xx年3月3日起實施;
公共控煙管理制度(通用16篇)篇九
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志,教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。
4、設立控煙志愿者,做好控煙宣傳教育工作;對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。
5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區的控煙活動。
6、按照誰主管誰負責的原則,各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
二、控煙獎懲辦法。
1、不遵守學校控煙制度的教職工,不能參加學校各級各類優秀評選,不能參加職稱晉級評審。
2、教職工在校園內吸煙,每次扣績效獎(基礎獎)50元,直至扣完為止,并通報批評。
3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違反規定吸煙者,應接受教育與處理,處室、年級組當年度不能評為文明組室。
4、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來訪人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。
5、吸煙的學生,按學校有關規定處理。
三、控煙監督、執行部門。
1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。
2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。
3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。
四、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十
為了貫徹執行《上海市公共場所控制吸煙條例》,為了消除和減少煙草煙霧的危害,創造良好的校園衛生環境。結合本園實際制定如下制度。
一、幼兒園成立控煙工作領導小組,定期開展控煙知識的宣傳教育。
二、園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、園內、辦公室等場所設置醒目的禁煙標志。
四、利用網站、櫥窗、家長園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育,將吸煙危害健康的知識融入到教學活動中。
五、嚴格遵守“誰主管誰負責”的原則,各班級老師負責本班級家長的禁煙工作,外來人員的禁煙工作由負責接待的有關部門負責,做到人人有責、責任到人。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十一
1、成立幼兒園控煙工作領導小組和工作小組,健全網絡明確職能,落實責任,做到組織到位、思想到位、人財物投入到位,確保“無煙學校”創建活動順利開展。
2、堅持責任分解與檢查考核并重,定期檢查考核,落實責任追究制度。
3、加強吸煙危害健康的宣傳教育,充分利用教學活動、家長會、教職工會議以及宣傳櫥窗、板報等形式進行宣傳,每學期不少于一次向教職工作宣傳,每年不少于一次向家長作宣傳,每學期不少于一次向社區作宣傳。幼兒健康教育做到有機滲透(有關控煙方面的內容至少每學期一次)使吸煙危害家喻戶曉,人人皆知。
4、在園內懸掛醒目的'禁止吸煙標志。
5、積極采取有效的限制性措施:
(1)幼兒園內禁止吸煙,并凡本園職工違反規定,勸阻兩次,第三次予以罰款10元。家長違反規定,在園教職工都有權利和義務進行勸阻。
(2)辦公室、會議室不設煙具,有人來訪,不招待香煙。
(3)園內禁止做任何形式的煙草廣告。
6、行政值班人員兼任禁煙檢查員,負責禁煙管理工作。
7、呼吁兒童的父母和社會各方面都來關心孩子們的成長,做不吸煙的表率,以健康的行為給孩子們樹立好的榜樣。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十二
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
組長:孟昭文。
副組長:沙俊國張久明譚景華。
成員:闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明。
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。
5、學校門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團負責學生控煙的.宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
本制度從20xx年3月3日起實施;
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。
十、其它事項。
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十三
為杜絕員工因違紀吸煙而間接導致安全事故,防止火災火險事故的發生,保持正常的工作生產秩序,結合公司現行管理制度,特制定本規定。
2.適用范圍。
本規定適用于公司全體同仁、華奕及相關供應商(入廠施工人員)。
3.權責。
3.1管理部。
3.1.1規劃廠內吸煙區的設計及制定其輔助設施、安全管制措施等;。
3.1.2對吸煙區進行日常監督管制,對違規違紀人員給予制止或提報處罰;。
3.1.3保安負責監督管理吸煙人員違紀行為及吸煙時間;。
3.2各煙民。
3.2.1遵守吸煙區的管理規定,配合總務部門對廠內吸煙區域的管制;。
4.吸煙區開放時間。
5.管制要求。
5.1除廠內指定吸煙區外,其余場所禁止吸煙。
5.2所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室,煙頭集中丟放煙灰桶內。
5.3所有吸煙人員必須配合安全管制,在警戒線以內吸煙,嚴禁跨越境界線外吸煙;。
5.5吸煙人員應自覺維護吸煙區之安靜,不得大聲、吵鬧及嬉戲;。
5.6非吸煙人員嚴禁在吸煙區逗留、閑聊;。
5.7吸煙完畢后,必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內。
5.8吸煙完畢后,應立即離開吸煙區,無故不得在吸煙區內滯留、閑聊;。
5.9嚴禁攜帶易燃易爆物品、可燃物品(圖書、報紙等)或食品進入吸煙區內;。
5.10嚴禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內;。
5.11任何人員不得破壞吸煙區的各項標志及設施;。
5.12清潔工對吸煙區進行衛生清潔時,暫停吸煙。
5.13公司全體員工均有義務監督舉報吸煙人員違規行為;。
6.罰則。
6.1員工將易燃易爆物品帶入吸煙區記小過處分一次;。
6.2在吸煙區隨處亂扔煙頭、吐痰等記警告處分一次,兩次以上者記小過一次;。
6.3在吸煙區內嬉戲、吵鬧,記警告處分一次;。
6.4在警戒線以外吸煙,記警告一次,罰款20元;。
6.5在吸煙區內不配合安全管制或者破壞內部設施設備等,記小過處分一次;。
6.7進吸煙區不帶離崗卡者,記警告一次;。
6.8進、出吸煙區不刷卡或超過5分鐘者,一律記警告一次.
6.9其他未明事項,由管理部按實際狀況進行處分或罰款;。
7.其他事項。
7.1本規定由董事長批準后分發實施,修改亦同時。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十四
今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境,保障學生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經學校黨政工團聯席會研究決定,特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。
1、嚴禁中學生吸煙。
2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發現則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。
成員:校團委成員、學生會成員。
1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙,調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的區域內檢查學生吸煙情況,如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機,調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規定進行嚴肅處理。
1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。
2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。
3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。
4、經過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態度/蠻橫的學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現的學生,可根據實際情況酌情處理。
此規定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監督,為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
公共控煙管理制度(通用16篇)篇十五
1.學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2.本校區域內的所有場所禁止吸煙。
3.做好禁煙宣傳,全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻,不向來賓敬煙。
4.學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志,各辦公室、會議室等不設煙具。
5.成立禁煙監督小組,負責每天禁煙動態監督。
6.充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7.按照“誰主管誰負責”的原則,各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作,各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
8.在禁煙區吸煙者,或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙,但聽之任之,不加勸阻,相關人員將受到通報批評。
9.禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查,凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室,一律通報批評。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容,它事關學校形象和學生、教職工的身心健康,特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此,學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。
安定區巉口中學禁煙辦。
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公共控煙管理制度(通用16篇)篇十六
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的.禁煙工作。
外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。
七、其它事項。
1、本制度從xx年3月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。