通過寫心得體會，我們可以提升自己的思考能力和表達能力。在這里，小楊總結了一篇關于自己工作中的心得體會，希望可以對大家有所幫助。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇一

近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的嚴格管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向?！弊鳛榻M織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務。

緊盯“實際需求”選，劃好“基準線”。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！痹缭诎耸甏?，習近平總書記在正定縣任縣委副書記時為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時指出不唯書、不唯上、只唯實，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應該解放思想，結合實際對人才需求的基礎上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的?！蔽覀冞x人的“基準線”就是只要是對當地發展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務。選人應該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎。

突出“德才兼備”察，守好“標準線”。“小知不可使謀事，小忠不可使主法?！毙聲r代組織路線提出“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”組織部門要從德和才來綜合考量人才。個別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現出干部隊伍建設過程中道德教育的不足。堅持德才兼備的干部隊伍建設標準，我們要堅決守好德才兼備這條“標準線”，要將道德建設置于關鍵位置，只有以道德考察為基礎，對干部的能力和成績進行評價，開展有針對性的培養，才能促進干部道德與能力的和諧發展，助推解決干部隊伍建設中的突出問題，使干部的道德素養與能力才干實現內在統一。

嚴控“實事求是”獎，拉好“合格線”。“水不激不躍，人不激不奮。”好的獎勵措施具有極大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時也提出了“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”。目前，各地的防疫任務仍是比較嚴峻，各地涌現出了一大批優秀的黨員干部，就是要獎勵這些優秀的黨員干部，從而使得這些優秀的黨員干部所組成的點，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實事求是，用公平一致的“基準線”來進行評判與獎勵。落實細化各項評價標準、獎勵措施，嚴格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應受獎者得到應有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達到最好的效果與作用。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇二

8月1日，第15期《求是》雜志發表了習近平總書記的重要文章《貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設，把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。這是既6月29日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習中發表重要講話之后，再次強調要抓好黨的組織體系建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經末梢”，打通基層黨建的最后一公里。

筑牢基層堡壘，打通政策落實“最后一公里”。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，強化城市基層黨組織體系建設，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強機關、事業單位、企業、社區、小區、兩新組織等各領域黨建工作，不斷推進基層黨組織標準化規范化建設，推動城市基層黨組織全面進步、全面過硬。強化政治引領，發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，引領城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。

健全聯動機制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級聯動”體系，把市、區、街道、社區四級黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動員起來，匯聚推動基層黨建工作實現區域統籌、互聯互動、融合發展的強大合力。市委統領，構建全區域統籌、多方面聯動、各領域融合的城市基層大黨建格局;區委統籌，強化區域統攬、組織協調、督導落實，整體推進;街道黨工委聯動，聯建共建、互聯互動，抓好區域覆蓋，促進融合共享;社區黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，強化組織延伸和服務聚攏，充分發揮“戰斗堡壘”作用，增強社區黨組織服務能力。

建強小區黨建，打通服務群眾“最后一公里”。弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，以鞏固黨的執政基礎、增進民生福祉為目的，搭建小區黨建交流平臺。推動各類資源下沉進入小區，推進機關企事業單位黨組織和在職黨員到社區報到，為群眾辦實事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”，厚植小區聯系群眾情感，推進共建共享共治基層社會治理新格局，把小區建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。

黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強人民群眾滿意度，是貫徹落實新時代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇三

習近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學習時強調，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力。黨的力量在組織，事業的關鍵在干部。組工干部是學習貫徹新時代黨的組織路線的組織者、推動者、實踐者，要緊緊圍繞習近平總書記重要指示要求，為全體黨員干部立標桿、作表率，當好落實新時代黨的組織路線的“領跑者”“耕耘者”“奉獻者”。

苦練內功提素質，做“不待揚鞭自奮蹄”的領跑者?！按蜩F還需自身硬”，組工干部肩負著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應當率先在講政治、鉆業務、提能力上下足“繡花功夫”，當好“領頭雁”?？嚲o政治之弦，要時刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現到具體工作中。筑牢業務之根，要練就“能鉆”的本領，勤學理論，善思業務，廣泛調研，學深悟透中央精神以及組織工作政策法規，成為組工業務的活字典、政策通、多面手，力求把每項組織工作做成“精品”。夯實能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實抓好組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，在發現問題、解決問題過程中淬煉“真本領”、爭做“實力派”。

服務群眾強作風，做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者?！皵S千言莫如履一行”，踐行新時代黨的組織路線，需要組工干部在實踐鍛煉中緊跟時代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風貌。踐行實干精神，要樹立腳踏實地、身體力行的作風，組工干部就要“干”字當頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細心”主動下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹立“精益求精”的為民服務意識，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內化為職業操守、外化于工作常態，力爭選拔的每名干部、引進的每個人才都經得起黨和人民的檢驗。踐行擔當精神，要樹立“組織工作無小事”的理念，強化不畏艱險、勇于擔當的責任意識，發揚“安專迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動擔事、擔險、擔責。

涵養品行重修為，做“贈人玫瑰手有余香”的奉獻者。“為政之要，唯在得人”，組工干部首先要符合新時代黨的組織路線提出的“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”的選人用人標準，深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴于律己，在職業操守上要時刻保持自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”，以辛苦指數換取干部、群眾的幸福指數和良好口碑。要公道正派，組工干部找準自己的人生和事業的正確定位，懷正念、養正氣、去私欲、做正事，要敢于堅持原則、主持公道，服務好黨員、干部、人才三支隊伍，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對組織、對事業、對個人負責的態度，把好干部政治關、廉潔關、能力關，當好組織部門的“伯樂”，發現、培養、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當人梯終不悔。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇四

理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。習近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學習時強調，要抓好用黨的科學理論武裝全黨。對廣大黨員干部而言，作為“關鍵少數”，理當自覺強化黨的科學理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想“理論武器”，積蓄走好走實新時代中國特色社會主義新征程的“實踐力量”，為推進新時代中國特色社會主義偉大事業作出新的更大貢獻。

精于學習黨的創新理論。堅持學習黨的創新理論，方能堅定政治信仰，提升理想境界，增強思想抗體。理論根底夯得越扎實，思想“免疫力”就會越強大。對于新時代黨員干部而言，當自覺樹立樹牢“終身學習”的理念，堅持用黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，作為增強自身思想“免疫力”的“高級球蛋白”，自覺學習不放松，堅持學習不懈怠，扎實學習不浮躁，在“理論武裝”上自動自發加壓、愿下樂下苦功，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，自覺在學懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實上見成效，真正掌握黨的創新理論這一有力武器，補足精神之“鈣”，增強思想“免疫力”，努力把思想上的堅定轉化為行動上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。

勤于躬耕新的偉大實踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時代黨員干部，自當在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想這一“理論武器”基礎上，牢固樹立馬克思主義實踐觀，注重在新的偉大實踐中更好運用好所掌握的“理論武器”，進一步磨煉意志品質，提高思想“免疫力”。當前，決勝脫貧攻堅、常態化疫情防控、做好防汛救災等各項工作，既是一場大戰，又是一次大考，也為黨員干部增強思想“免疫力”提供了難得的機遇和舞臺。廣大黨員干部自當勇于經風雨、見世面，不斷磨礪思想品質，堅持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業的能力、善創新的魄力、重實干的定力，永立時代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質，始終在新的偉大實踐中立穩忠誠干凈擔當的“風向標”，展好為黨為國為民的“好形象”。

善于進行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對于新時代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻多大，都應永葆憂患意識，善于自省己身，對照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態度給自己做“思想體檢”，認真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準發力補短板、精準施策強弱項，方能更精準增強思想“免疫力”，全面掌握黨的創新理論這一有力武器，更好地在新時代新征程上行穩致遠，源源不斷為黨為國為人民貢獻一切智慧和力量。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇五

你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅定拒絕，時刻把黨紀國法銘記于心，始終堅持黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅強政治定力和正確前進方向，在組工戰線上切實踐行“忠誠、干凈、擔當”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業的熱情。

你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態，學習上不放松、工作上不懈怠。在經濟快速發展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習近平總書記曾說，“千秋基業，人才為先。實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。”作為一名組工干部，應自覺使用黨的科學理論，增強自身政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領，跟上時代發展步伐，永遠有接受考驗的準備，勤學習、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態，學習上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。

你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態，激情干事創業、沉心扎根基層?；鶎咏M織工作復雜繁瑣，既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負責、勇于擔當、敢抓敢管。習近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學習說“我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強?！弊鳛橐幻M工干部，我們應始終保持思想在狀態、精神在狀態、工作在狀態，始終保持“人梯”心態，激情干事創業、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇六

9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。

新時代黨的組織路線是黨的建設的生命線，對新時代加強黨的建設，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領會新時代黨的組織路線理論內涵，更要堅決貫徹，以“一”推動新時代黨的組織路線落實落地。

“一”是“一心一意”堅守信仰，這是夯實推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。習近平總書記多次強調，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅守。這不僅是我們共產黨人的立身之本，也是推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。馬克思主義是與時俱進的理論。要堅定馬克思主義，就要學習好維護好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有一心一意堅定信仰、忠實實踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時代黨的組織路線落實落地方向不跑偏，推動不懈怠。

“一”是“一往無前”自我革新，這是激發推動新時代黨的組織路線落實落地的堅強意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現在世界第一大執政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點，也是我們黨不斷砥礪前行，求發展求進步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時代黨的組織路線落實落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發這種“一往無前”自我革新的堅強意志。要深刻認識到推動新時代黨的組織路線對黨組織建設、黨員本身和取得新時代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發展中各種實際問題，絕不諱疾忌醫，通過推動新時代黨的組織路線進行自我修復，自我更新，自我完善，把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好，永葆強大的生命力和戰斗力。

“一”是“一以貫之”堅決執行，這是深入推動新時代黨的組織路線落實落地的重要保障。有沒有成效，關鍵看落實。成效怎么樣，關鍵是能否一以貫之。推動新時代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機關，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅決執行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個環節和節點無縫銜接，精準對接，完整傳導，形成一個“一以貫之”“應有盡有”推動新時代黨的組織路線落實落地的有機體，讓新時代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。實現新時代黨的組織路線落實落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時代黨的組織路線落實落地作為一項重要政治任務常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。

黨的力量來自組織。黨的組織建設關乎黨的全面領導和全部工作，我們要以推動新時代黨的組織路線落實落地為契機，進一步加強和完善黨的組織建設，為實現更多勝利、造就更偉大事業提供堅強保證。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇七

9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。準確把握新時代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態，發展凝聚共識，發揮弘揚正氣。

走好一條“路子”，路漫漫需修遠兮。把堅持和加強黨的全面領導作為根本原則，以高度的政治自覺性準確把握組織路線的科學內涵，以牢固的理論堅定性把握組織路線的實踐要求，不斷把黨建設得更加堅強有力。一是打好理論“根基”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務。以原本學做到學習貫通，以系統學做到知行合一，以實際學做到固本強基。二是建好組織“陣地”，健全維護黨的集中統一的組織制度。以基礎工作實現自我凈化，以提升工作實現自我完善，以創新工作實現自我革新，用堅不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統一“體系”，形成全黨統一意志、統一行動、步調一致的前進方向。習近平總書記強調：“黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。”以嚴密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網格擴大執行的力度，以齊抓共管的組織架構構建互聯互動的格局。

用好一個“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學理論“鑄魂”工作，塑造常態化學習機制，在“大熔爐”里進行思想淬煉，在“大環境”中提升黨性修養，在“大格局”中煥發思想生機，堅定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認知。一是增強“消化”功能，在初步學習中全面了解系列重要講話精神，在跟進學習中不斷提升學習熱度，在反復學習中不斷鉆研學習深度。樹立常學常新的學歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，外化于心，內化于行，將理論體系往深里走，強化思想引導，將思想意識深深地融入民族認同感。三是落實“轉化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學理論成果落地，以主流思想引導群眾，不斷創造幸福生活;以強大力量弘揚愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認同穩固團結一心，不斷激發內生動力。

配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強調，要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔當之心織牢“保障網”，以先鋒模范之名成為“領頭雁”，以素質優良之實組成“錦囊團”。一是把牢政治關，提高“準入門檻”，政治關作為首要關卡，既是一條硬性標準，也是一個準入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴密防線。識人要準、評人要實、選人要細、考人要硬，緊緊圍繞“政治關”嚴防死守。二是把牢廉潔關，踐行“內外聯動”，以“三省自身”守底線，從嚴要求自身，強化責任擔當;以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態;以“堅決抵制”守高線，外部監督與內部自查相結合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關，貫穿“流通機制”，從工作中識別才能，在實踐中找準工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點專業”想問題，注重工作實績的考核，適時將能力和專業作為選人用人的原則。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇八

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習會上指出，要“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”，既為鍛造新時代干部提供了新遵循，也有助于推動促進新時代干部的良性互動。為推動形成新導向，新時代干部要堅持發揚斗爭精神引領成長、成長于基層場地、用實干成長的方式、定下為人民的成長目標，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時代干部!

堅持發揚斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時代干部應該有的一種姿態，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當前，全國脫貧攻堅到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅決勝戰即將到達尾聲，新時代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發揚與艱難困苦斗、與時光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態擊垮橫阻在全面建成小康社會前進道路上的“攔路虎”。

堅持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€“肥沃土地”，專育優秀干部好苗子。在基層，新時代干部不僅能多向人民群眾學習，向有經驗的老干部學習，向成績突出的先進典型學習，還能立身實踐，做到在干中學、在學中干，在實踐中檢驗和發展真理，在實踐中提升自己的基層工作能力?；鶎邮且粋€“大熔爐”，是錘煉優秀干部好利器。將項目建設、脫貧攻堅等任務重、情況復雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎、成長成才，成為國家建設的利器。基層還是個“練兵場”，打造優秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸V大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時代干部才能經得起考驗，迅速磨煉成長。

堅持注重實干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創業的“底氣”，把“實”字貫穿工作始終，出實招、辦實事、求實效，真正把黨中央各項部署扎扎實實落到實處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區)的“地線”，既要正確理解和領悟上級的各項政策文件，了解“紙上”知識，同時到深化改革、脫貧攻堅、鄉村振興等一線“談兵”，在實干中摔打、磨練，在實干中提升本領，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復雜問題中歷練成熟。

堅持做到人民認可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標?！叭嗣裾J可”是人民群眾頒給干部隊伍最光榮的“獎章”，是代表干部實績的“含金量”，也是干事創業的奮斗目標。新時代干部必須堅持做到以人民的認可作為最重要的自我認識和評價的基礎，要以時不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強化黨的宗旨意識，以獲得人民認可的實際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務員的“認可”大大地寫入人民心中，用實實在在的行動答好新時代為民謀福之“答卷”。

讀到此處，恭喜你已掌握新時代干部“成長寶典”的精髓!

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時代奮斗路上，我們仍任重而道遠。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經受和將要經受的各種考驗和難題，努力交出優異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅不可摧的力量，讓新時代的“能者”“優者”蔚然成風，共同為奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇九

基層黨建工作點多面廣，紛繁復雜，關系黨執政基礎和人民福祉，極具復雜性和重要性。近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時指出，“要堅持大抓基層的鮮明導向，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實現黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發揮好為民服務功能，就要涵養基層黨建的“元氣”，打通基層黨建的“脈絡”，實現“固本通絡”的功效，切實增強基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。

深化基層組織建設，以期“強筋壯骨”。黨的組織建設是基層黨建的發展之基、力量之源，是任務艱巨的系統工程，只有強健其“筋骨”，才能增強基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩致遠。強化基層黨組織建設，就要深化政治功能，執行好、傳遞好、落實好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實抓牢執政基礎，開拓創新、汲取養分。在實現“中國夢”的征途上，厚植務實、創新、求真的豐沃土壤，基層組織建設必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應時代的發展大勢，推動“兩新”黨組織實現有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強軟弱渙散黨組織的整頓，強化基層黨組織組織的作用發揮，更好地聯系服務群眾，以期“強筋壯骨”。

活化示范引領功能，實現“引藥歸經”?！耙粋€榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人。基層黨建工作更需要發揮好示范引領作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚清、去偽存真。一方面要發揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農村各項事業的核心和戰斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅、人居環境改善等方面做在前、干在先，當好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續放大“先鋒力量”的影響力，通過優秀共產黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標桿，激發動力，共同發展。雙管齊下，實現“引藥歸經”。

優化為民質效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，關鍵重點還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關情”，將群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，用心用情建好民生項目、辦好民生事項，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務群眾上，把服務群眾放在心上”，黨員干部要時刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態的聯系走訪，盡力了解群眾訴求、回應群眾關切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實解決好老百姓所關心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關鍵所在。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十

作為一名教育工作者，我們要加強政治理論學習，認真學習貫徹好習近平總書記的重要講話精神。

堅定理想信念，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好少年，永遠熱愛黨、永遠跟黨走。我們要爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代四有好老師，靜心教書，潛心育人，為建設教育。

強國。

辦好人民滿意教育奉獻自己的青春力量！

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十一

“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態?“九牛爬坡，個個出力”是民間諺語，是指每頭“?！倍贾雷约旱奈恢谩⒍贾涝撏膫€坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒?！熬排Ｕ?，拓荒之團隊也。”具體到我們工作，就是真抓實干、恪盡職守、勇于擔當、團結協作的意思。

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向?！皟炚擢劇钡氖状翁岢觯瑯淞⒘诵聲r代選人用人的鮮明導向，讓有為者有位、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀者無位。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，任務重、擔子沉，我們更要學習“九牛爬坡”精神，時刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發展全過程，以“建功當效九牛，立業永懷赤心”的姿態跑好“最后一公里”。

堅持及時起用，讓優者勁頭更足。實行“優者獎”，“獎”是基礎，“用”才是關鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優秀干部人盡其用，才能真正發揮“獎”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺階，對于符合條件、符合要求的優秀干部就要大膽起用、及時使用，使干部用當其時、用其所長，讓想干事、能干事、會干事的干部有機會，有德才、有能力、甘于奉獻的優秀者有位子，使優者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優者的積極性，激發庸者的主動性，才能迸發出干部隊伍干事創業的活力，形成“九牛爬坡，個個出力”的良好局面，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

堅持人崗相適，讓優者筋骨更壯?！膀E馬能歷險，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。”將干部選準用好，既要從多數人中選出優秀的干部，更要從優秀干部中選出最合適的人選。如何使優者更優，就是要用其所長。要將其放在能發揮自身優勢的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發揮人力資源效能，否則，就會出現“魯班出征、關公伐木”等人才錯位現象。要根據干部的性格氣質和特長，要具體分析不同崗位的工作職責、職能定位、工作特點、所在區域、基礎條件、權力范圍等情況，分析不同時期崗位的使命任務，準確把握崗位對干部的知識、經驗、能力、專業、性格等綜合素質要求，根據崗位的要求選用最合適的干部，實現人與崗的合理匹配，讓其揚長避短，充分展示才華。

堅持正確導向，讓優秀蔚然成風。正向的自我激勵，有助于激發干部之間的有效競爭。如果個人沒有做到最好時，會自覺地向優秀的成員看齊，這有助于提升干部隊伍的整體競爭力。習近平總書記指出，“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！眱炚擢劇钡哪康?，是傳導壓力、增添動力，讓干部安心、安業。讓“優”者得到“獎”，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向，讓想干事者有人生出彩的機會、有建功立業的平臺，使黨員干部懶政慢為的現象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時代更加奮發有為，掀起成就事業、建功立業、追趕超越的熱潮，從而達到“獎勵一個、激活一片”的效果。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十二

習近平總書記的重要講話著眼中華民族偉大復興的歷史進程，對總體國家安全觀作出全面系統論述，對中國特色國家安全道路作出集中深刻闡釋，就貫徹總體國家安全觀提出10點要求，為做好新時代國家安全工作提供了行動指南和根本遵循。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

一要堅決落實總書記、黨中央關于國家安全工作的決策部署，進一步增強貫徹總體國家安全觀的自覺性和主動性，切實加強國家安全體系和能力建設，加快構建大安全格局。

二要系統把握國家安全工作，從講政治高度統籌好發展和安全。堅持黨對國家安全工作的絕對領導，堅持把政治安全放在首要位置，統籌推進各領域安全，加強風險排查和應急處置，完善人才培養機制，打造堅不可摧的國家安全干部隊伍，把國家安全貫穿到廣東改革發展各方面全過程，確保社會大局安全穩定。

三要加強領導、壓實責任，全力抓好總書記、黨中央關于維護國家安全的決策部署落地落實。全省各級黨委國安委要認真學習貫徹總書記重要講話精神，全面準確把握總體國家安全觀的科學內涵和實踐要求。要謀劃落實舉措，緊緊圍繞總書記、黨中央決策部署梳理重點任務，制定細化方案，一項一項抓落實。要加強宣傳引導，開展好全民國家安全教育日等主題活動，提高全民國家安全意識。

國家安全工作是黨治國理政一項十分重要的工作，也是保障國泰民安一項十分重要的工作。

繼黨的十九屆五中全會提出把統籌發展和安全納入“十四五”時期我國經濟社會發展的指導思想之后，切實做好國家安全工作又成為12月11日下午中共中央政治局第二十六次集體學習的內容。習近平總書記在主持學習時強調了國家安全在黨和國家工作大局中的重要地位，并就貫徹總體國家安全觀提出明確要求。

中國提出明確要求、作出工作部署，對在復雜環境下更好推進我國經濟社會發展具有重大指導意義。

當前我國國家安全內涵和外延比歷史上任何時候都要豐富，時空領域比歷史上任何時候都要寬廣，內外因素比歷史上任何時候都要復雜。做好新時代國家安全工作，要堅持總體國家安全觀，抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，把國家安全貫穿到黨和國家工作各方面全過程，堅持系統思維，構建大安全格局，為建設社會主義現代化國家提供堅強保障。要堅持發展和安全并重，實現高質量發展和高水平安全的良性互動，努力實現發展和安全的動態平衡。要堅持把政治安全放在首要位置，把防范化解國家安全風險擺在突出位置，統籌推進各領域安全，統籌應對傳統安全和非傳統安全，提高風險預見、預判能力，力爭把可能帶來重大風險的隱患發現和處置于萌芽狀態。

沒有安全和穩定，一切都無從談起。新的歷史方位、新的國家安全形勢，賦予國家安全工作以新的任務。這要求我們必須篤定不移堅持黨對國家安全工作的絕對領導，在危機中育先機、于變局中開新局，為實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展，確保社會主義現代化事業順利推進筑起國家安全的銅墻鐵壁。

不聞大道則志不宏，不聽至言則心不固?？梢哉f黨的科學理論就是我們共產黨人的“大道”“至言”。日前，習近平總書記給復旦大學青年師生黨員回信，勉勵廣大黨員特別是青年黨員認真學習馬克思主義理論，結合學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。廣大黨員要加強對馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定對黨和人民的忠誠，在奮發有為中踐行初心使命、全心全意為人民服務。

用黨的科學理論武裝全黨要加強學習。問渠那得清如許?為有源頭活水來。只有加強對黨的科學理論的學習才能堅定理想信念，才能在思想上認同，才能在意志上堅定。習近平總書記強調，要練就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。當前，中國特色社會主義進入新時代，面對前進路上存在的諸多風險挑戰，廣大黨員要正視“本領恐慌”問題，強化自覺學習意識，全面系統地學習馬克思主義相關理論，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學懂、弄通，從而補足精神之“鈣”，堅定理想信念，提高政治眼力、理論功力和工作能力，以更加飽滿的政治熱情投身到社會主義建設大潮中去。

用黨的科學理論武裝全黨要勤于思考。不深思而得者，其得易失。馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想邏輯嚴密、系統完備，深入學習的同時要勤于思考，才能真正把握精神實質和理論真諦。人無精神則不立，國無精神則不強。用黨的科學理論武裝全黨，廣大黨員就要常思“堅定理想、百折不撓”的紅船精神、“堅定革命理想和信念”的長征精神等革命精神;以身教者從，以言教者訟。用黨的科學理論武裝全黨，廣大黨員就要常思用真心真情贏得了百姓的真信真聽的焦裕祿，60多年深藏功名、一輩子堅守初心的張富清，甘愿為了黨、國家和人民的事業奮斗終身廖俊波，研究生畢業后毅然決然回到家鄉投入脫貧攻堅一線的黃文秀等榜樣的力量。學思結合，從而真正把學習成果轉化為不可撼動的理想信念。

用黨的科學理論武裝全黨要勇于實踐。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐是檢驗真理的唯一標準，用黨的科學理論武裝全黨必須堅持知行合一。廣大黨員是否真正做到用黨的科學理論武裝頭腦，要看是否能用馬克思主義觀點指導的實踐，是否能把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到具體工作中。要堅持在理論學習的同時注重實踐，堅持在學中干、在干中學，做到求真務實，抗疫戰場上無數黨員的身影，就是真正把黨的科學理論轉化為忠誠履職、擔當作為、矢志奉獻、服務人民深刻實踐的最好詮釋。

廣大黨員干部要始終不渝地堅持用黨的科學理論武裝頭腦，把思想政治建設擺在首位，堅定“四個自信”，努力為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十三

好干部既要靠組織培養，也要靠自己成長。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要嚴把素質能力關，圍繞事業發展需要配班子用干部，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。春光不負趕路人，不待揚鞭自奮蹄。廣大黨員干部要緊跟時代步伐，緊抓時代機遇，主動擔當作為，走出“舒適圈”、突破“固步圈”、遠離“圍獵圈”，在攻堅克難、改革創新、清正廉潔上做好表率。

走出“舒適圈”，在攻堅克難上做表率?！皽厮笄嗤堋钡膯⑹颈娝灾?，對黨員干部而言，“舒適圈”便是煮青蛙的那鍋“溫水”，“泡”久了，面對困難時就一定會退縮。黨員干部要自覺發揮先鋒模范作用，堅定“帶頭干”而不是“帶頭看”的擔當意識，保持“干在前”而不是“喊在前”的沖鋒狀態。要擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態，避免“空調病”“機關病”，主動到基層去、到一線去，到困難矛盾多的地方去，多當幾次“熱鍋螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”。面對急事難事要少說“我不懂、我不會、我不行”，敢于打破常規思維，敢于“憋自己一把”，學會把挫折當“存折”，把磨難當“磨礪”，從而在一次次打破“心理高度”，一次次突破“自我極限”中收獲成長。

突破“固步圈”，在改革創新上做表率。時代潮流奔涌向前，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。當前，改革發展面臨著新形勢新任務新挑戰，改革在很多領域進入了深水區，但一些黨員干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時俱進、勇于創新的精神。黨員干部要發揚改革精神，緊跟全面深化改革新步伐，把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把成績體現在“干成事”上，要向廣大“改革先鋒”們學習，爭當新時代的“改革者”。要培養創新意識，堅持問題導向，注重結合實際，學會用新理念新思想新戰略推動工作、解決問題。要發揮改革效力，不斷鞏固現有改革成果，在改革創新一線的實踐中提高改革本領，推動改革創新取得新進展。

遠離“圍獵圈”，在清正廉潔上做表率。近幾年來，黨員領導干部被“圍獵”和甘于被“圍獵”的問題較為突出。黨員干部要堅定“權為民所用”的權力觀，守住原則、立好規矩、筑牢底線。要以高標準要求自己，時刻警醒自己，把“忠誠干凈擔當”融入干事創業全過程，永葆共產黨員的純潔性和先進性。要提高拒腐防變能力，時刻用黨紀國法約束警示自己，牢固政治紀律和政治規矩，遵守、貫徹和執行各項法律、法規和政策，做尊法守法崇法尚法的帶頭者，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想防線。要堅決抵制各種誘惑，強化自我約束能力，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎趣，自覺凈化“朋友圈”，主動與各種誘惑作斗爭，不給“圍獵者”任何機會，保持清正廉潔本色。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十四

近日，習近平總書記在中共中央政治局就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習中指出，新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。人才是現代社會競爭與發展的重要生產力，人才是我黨和人民事業不斷推向前進的重要組織保障。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷完善選人用人制度，堅持培養政治堅定、德才兼備的高素質骨干隊伍。

古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶鎮涫沁x干部用人才的最佳標準，既重品德又不忽視才干將是新時代干部人才選拔任用的重要導向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗干部素質高低的“試金石”，更是黨風政風作風的“風向標”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們在位期間位高權重，面對金錢、權力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關，一經重大考驗立刻現原行，可見厚德的重要性。做對事先做對人，如果一個干部光有干事的能力，但是政治立場不夠堅定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。

同樣，面對當前世界百年未有之大變局的復雜形勢和中華民族偉大復興的艱巨任務，需要干部、人才有能夠與時俱進的能力，把學習黨的理論作為看家本領，原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，持續深入地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，常學常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養分，牢固崇高理想信念，切實增強理論自信。同時，將科學思想理論與工作實際結合起來，形成認知事物、凝聚共識、應對挑戰、推動發展的強大力量，真正做到學而信、學而用、學而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競爭中贏得主動。

當前國際國內形勢復雜嚴峻之下，面對新難題、新考驗，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執行好新時代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅定、德才兼備的高素質干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標的新征程提供組織保證，才能真正實現中華民族偉大復興。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十五

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，“培養選拔年輕干部要優中選優、講求質量，不能拔苗助長，更不能降格以求。”十年樹木，百年樹人。培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家的長治久安。優秀的年輕干部既要靠個人努力，更靠組織培養。培養年輕干部，要向園丁呵護幼苗一樣，精耕細作，呵護年輕干部茁壯成長，幫助他們砥礪品質、增長才干。

勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長為參天大樹，需精心栽培、精心呵護、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補鈣”“充電”，才能強筋壯骨、增長才干。把理論學習培訓放在重要位置，引導年輕干部練好“內功”增強本領。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長成才的“第一課”，把黨章黨規黨紀作為“必修課”，長期堅持、久久發力。堅持“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰略，突出抓好新發展理念、防范化解重大風險、有效應對突發事件、精準扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓。

勤“蹲”苗，增強年輕干部實踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場”，更是“試金石”，考驗著一個干部的能力素質。只有經歷“摔打”“風浪”才能煉就“真金”、取得“真經”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅主戰場、信訪維穩最前沿、征地拆遷最前沿進行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經歷，在“戰場上學習戰爭”“在深海里學習游泳”，不斷提升素養能力。要對年輕干部做好跟蹤培養，建立年輕干部成長檔案，及時根據年輕干部的個性和特點，立足事業發展需要，有針對性地開展培養，實施精準滴灌，幫助年輕干部盡快成長成才。

勤“護”苗，激發年輕干部干事動能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經驗難免出錯。組織敢擔當，干部有底氣。對年輕干部在工作中特別是改革創新中的失誤失敗，要多一些鼓勵支持、多一些寬容諒解。要出臺容錯糾錯機制，允許試錯，為敢于擔當、敢于負責的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發進取者吃下“定心丸”、讓改革創新者吃下“鎮靜劑”，滿懷激情地投入干事創業的大潮中。容錯并不是縱錯、支持并不是縱容、保護也不是庇護，要防止拿容錯當“保護傘”、搞紀律“松綁”，做到保護改革者、鼓勵探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。

勤“修”苗，增強年輕干部免疫效能。培養并不是照顧，關愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要常“修枝剪葉”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強自身“排毒凈化”功能。應當堅持抓早抓小，對于苗頭性、傾向性的問題要及時進行發現、提醒、止小毛病變成大問題，小錯釀成大錯。建立日?；O督體系，將日常監督的“探照燈”照到八小時以外的生活圈、朋友圈，引導年輕干部正確認識自己、擺正位置，時刻保持清醒頭腦。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十六

教育興則國家興，教育強則國家強。習近平總書記在5月29日在中共中央政治局第五次集體學習闡述了建設教育強國的重要意義，指明了建設教育強國的前進方向。培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人是教育的根本問題。而建設教育強國的龍頭是高等教育，作為當代大學生，新時代的青年人。首先我們應該要專注自身的學習，提升自己的專業素養、增強自身的能力。其次，我們要站在全局的高度，深刻認識到教育強國的重要性，認真學習理論。加強自身政治素養。牢記習近平總書記的重要講話，領悟其中精神。最后，我們要把握好建設教育強國的核心課題。提高政治站位、增強行動自覺，全面貫徹黨的教育方針，堅持“五育”并舉、強化目標導向、創新行動路徑，扛牢為黨育人、為國育才的職責使命。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十七

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設。新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級黨組織要嚴把政治關、注重品德優、堅持能擔當、建立優者獎，推動執政骨干能力素質全面過硬。

政治要求放首位，把準政治標準“硬杠杠”。政治標準是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅不堅定。嚴把政治關，要把樹立正確選人用人導向作為重要著力點，突出政治標準，切實了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴格執行黨員干部黨風廉政建設意見“雙簽字”制度，紀委監委全程參與干部推薦考察工作，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

道德品質優為先，樹牢德才兼備“風向標”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養的好壞是社會風氣的風向標，關乎社會公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼備、以德為先的選人用人原則，要求把品質好、德行高的人選拔到領導崗位上來。注重品德優，要嚴把干部品德關，將德的考核貫穿到干部隊伍建設的各個環節、各個方面。要引導黨員領導干部堅定理想信念，堅持以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備，在德的建設上爭當“排頭兵”。

大事難事看擔當，唱響事業為上“主旋律”。事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅持事業為上，就是注重實績考察，樹立正確政績觀，強化能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。大事難事看擔當。要主動扛起察別干部實績的政治責任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀律要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人，及時把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營造干事創業的良好氛圍。

優獎劣懲導向明，織密考核考評“制度網”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，能推進從嚴從實要求貫穿干部管理全過程。建立優者獎，要健全完善平時考核、定期考核、專項考核等制度，運用分類思維，注重考評內容多元化、方式科學化、主體多重化、結果真實化，全面準確把握干部的履職能力、業績質量、作風表現。要把考核結果與提拔使用、評先獎優、問責追責等掛鉤，充分發揮考核評價機制正確導向作用，讓優者獎充分激發干部，提振干事創業精氣神。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十八

建設教育強國，我們要牢牢把握高質量發展這個首要任務，既推動教育本身的高質量發展，又要以教育服務高質量發展，把建設教育強國、科技強國、人才強國有機結合起來，形成推動高質量發展的倍增效應，還要統籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，把促進教育公平融入到深化教育領域綜合改革的各方面各環節。

國勢之強由于人，人材之成出于學。我們要深入貫徹落實習近平總書記關于教育工作的一系列重要講話、重要指示精神，以習近平總書記關于教育工作的重要思想為引領，不斷培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇十九

《習近平談治國理政》第三卷中，《新時代黨的建設和黨的組織路線》一文明確地提出了新時代黨的組織路線，近日，我結合了習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話精神對此文進行再學習。正所謂“秉綱而目自張，執本而末自從”，組織路線是進行組織工作的根本原則和根本方針，要堅持組織路線服務政治路線，在組織體系、選人用人、工作機制等方面抓細抓實，推動黨在革命性鍛造中更加堅強。

要以組織體系建設為重點，提升組織力?！罢_的政治路線要靠正確的組織路線來保證”，黨的力量來自組織，嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署，要抓好中國和國家機關“最初一公里”，確保標準高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”，做到有令即行、有禁即止，暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發揮。

要以忠誠干凈擔當為導向，提升戰斗力?！盀檎┰诘萌??！毙聲r代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進機制，實施“創新創業筑巢引鳳工程”，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人，才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格，要堅持好干部標準，打破身份、學歷等制約，用“望遠鏡”“顯微鏡”，做到好中選優、優中選強。使用人才要各盡其能，要在實踐中加強歷練，讓干部在風雨中見世面、壯筋骨、長才干。

要以制度機制落實為支撐，提升執行力。制度的生命在于執行，再好的制度不執行也等于是一紙空文。十八大以來，黨的組織制度建設不斷完善，“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織，要落實好全面從嚴治黨主體責任，切實抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內法規的執行。要增強執行制度的自覺性，做到令出必行，毫不動搖，不折不扣落實、落細、落地，推進制度優勢轉化為治理效能。要堅決維護制度的嚴肅性和權威性，對違反規定、失職失責的行為要嚴肅處理，讓制度成為“硬杠杠”。

第二十一次集體學習講話精神心得體會（模板20篇）篇二十

近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。優者獎是對干部的一種有效的激勵機制，彰顯了一種新的用人導向。黨員干部作為黨的事業的中堅力量，唯有把政治堅定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強本領、踐行初心，方能進入組織視野，成為優者、獲得褒獎。

燒旺“政治堅定”之火，鮮明導向“淬”忠誠。習近平總書記強調，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質。黨員干部政治堅定，黨的事業則蒸蒸日上，黨員干部政治立場搖擺不定，黨的事業則難以為繼。“萬物得其本者生，百事得其道者成”。堅持政治標準，歷來是我們黨選拔干部所堅持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強大合力，進而取得疫情防控的勝利。對此，廣大黨員干部要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實。任何時候任何情況下，都要在政治上站得穩、靠得住，經得起風浪考驗，堅決對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。

燒旺“艱苦奮斗”之火，增強本領“煉”硬功。一個人必須經過一番艱苦奮斗，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環境和崗位磨練自己;還有的認為現在國家富強了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點過時，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經濟落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經商的硬本領。黨員干部作為國家建設的中流砥柱，應當讓艱苦奮斗成為最堅實的底色，埋頭實干、苦干、拼命干，堅持吃苦在前、享受在后，以實際行動堅守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長工作本領。

燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅、防汛救災安置和企業復工復產等情況。在江口縣壩盤鎮掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時可能垮塌的危險看望大山深處的受災貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情。總理以實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命，深深激勵著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務。黨員干部作為人民群眾的公仆，當像李克強總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，心里裝著人民、時刻想著人民、奮斗為了人民。當我們真正做到這一點時，群眾就會把我們當作家人，就會愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護我們、愛戴我們。