每月的工作總結是對自己工作狀態的一次自我檢視，可以發現潛在問題并及時加以改進。想要寫一篇好的月工作總結，可以參考一些范文，下面是一些范文供你閱讀。
工作總結講話（實用15篇）篇一
各位老師、親愛的同學們、早上好！
時間過得真快，彈指間一周緊張而又愉快的學習生活過去了，經過同學們的共同努力，學校的校風校紀發生了可喜的變化，校園環境得到了一定的改善，同學們的學習積極性非常高，這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學們上一周的情況總結一下。
所謂安全第一，大部分同學做得很好。但是還有少部分同學還是把老師的話當成耳邊風，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。請同學們要牢記《小學生日常行為規范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學更要好好的反省一下自己。
學習上一些班級還沒有到上早讀就已經在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續續進入教室，還有小部分學生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學學習。希望這部分同學在下一周改過自新，用心去學習，讓知識來充實自己。
在衛生方面同學做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學要愛惜其他同學的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學位共同去維護與保持。
在上周內班上違規違紀的同學不多，都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學們繼續保持，嚴格遵守學校的規章制度和紀律，做一名合格的小學生。
同學們到教室后都佩戴了紅領巾，只是佩戴不太規范，希望以后要把紅領巾佩戴規范。上一周出現的好人好事比較多，希望同學們要繼續發揚這種拾金不昧的精神。
上操的時候，同學們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高，主要是動作不規范、不協調。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
寢室管理是個難題，宿管老師也很辛苦，同學們要疊好自己的床被，擺放好自己的物品，做到干凈整潔。按時完成寢室衛生，按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環境，污染空氣。
部分同學午休后還在說話、玩玩具、做作業、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機游戲等等，甚至有個別同學說流話，希望同學們要改正這種壞毛病，做一個會學習又會休息的好學生。
就餐也是一個難題。同學們排隊很亂，就餐時說話聲音很大，浪費飯菜嚴重，沒有好好洗飯碗和筷子。
下面提幾個建議：
1、早讀和上課打起精神，讓瑯瑯書聲在校園回蕩。
2、請各位同學按時排隊回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，應及時回家；回到家除了完成家庭作業與學習以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。
同學們，燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續發揚，不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
（1）班108分，四（2）班99分，五（1）班109分，五（2）班95.5分，六
（1）班96分，六（2）班99分。
總結完畢，謝謝大家!
2015年 4月28日
老師們,同學們:大家早上好!
我代表上周值周組將上周值周檢查的情況向大家做以匯報。 上一周,在全體老師、同學們的共同努力下，學校教學風氣良好，大部分學生學習態度端正，學習氛圍濃厚。學校的各項教學活動基本能夠正常地進行，大部分班級能夠響應學校的號召，課外活動時間訓練廣播體操，進行隊列隊形訓練。衛生打掃比較徹底。但是，在我們值周過程中，也看到了很多同學們的不文明行為，我這里提出來，望各位同學引起重視：
第一，課間 樓道內吵鬧現象特別嚴重。下課鈴響后，整個教學樓如同天神下凡，有個別同學在樓道內大聲喊叫，口出臟言，行為不規范，玩耍動作粗野，你追我趕，你推我桑，沒有一點文明行為，真讓人厭煩，為此，希望每位同學，進入我們的教學樓，嚴格要求自己，樓道內行走腳步輕，說話輕，文明謙讓，舉止文雅，熱愛學校，愛護學校公物，不在樓道內追逐打鬧，不扳門，不拆壞樓道內安全出口標志。不拆毀樓道內電器設施。我們渴望每位同學對照《中學生日常行為規范》，約束檢點自己的行為，使自己的行為有益于他人，有益于集體，更有益于自己健康地成長。
做操，動作到位，姿勢正確，做完操，聽口令解散。
另外，我們學校被會寧縣教育局申報為“白銀市德育示范學校”。我們在場的每一個人都渴望順利通過白銀市教育局的驗收。這就要求我們每個人都要盡最大的努力，做好每一件事。每位同學都要遵守〈〈中學生日常行為規范〉〉、遵守學校的各項規章制度、遵守班上制定的一切班級制度。養成良好的行為習慣。我們的言行必須符合當代中學生的要求，按照學校要求，每位同學 服裝要整潔大方，不穿奇形怪服，儀表要莊重，不化妝，不留長發。語言要文明，不說臟話，不起綽號，不叫綽號。不隨意拿別人的東西，借東西時一定要打招呼，征得他人同意。借東西后，要按時歸還。尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，見了老師要問好，見了陌生人要打招呼。尊重父母和長輩。不罵人，不打架，不以大欺小，同學之間要團結互助，和諧相處。不吸煙，不酗酒，不猜拳，不和社會上一些不三不四的人來往，更不許聚眾鬧-事。另外，要講究節約，國家現在非常重視節約。我們同學在學校，要節約運用家里人給我們的錢，要節約國家給我們的營養餐。不能無節制的刷卡，有了一頓，沒了抱棍。大家要熱愛學校，節約用電，節約用水。熱愛班集體，為班級爭做好事，積極參加學校和班上的各種活動。要講究衛生，不亂扔紙屑，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便，要經常保持教室和宿舍的整潔、干凈。
白浪費。同學們，在學校，學習是我們最大的任務，搞好學習，是我們最根本的工作。首先每位同學要明確學習目的，端正學習態度。每個同學要根據自己的實際情況，制定好學習計劃，每天的學習要有目標。 空堂、自習、閑暇時間要有事可做。在我們同學中，絕大多數學習目的明確，關鍵在于缺乏端正的學習態度。國家、社會、學校、家庭給我們提供了良好的學習條件，如果我們不好好學習，就應感到羞愧。學習是我們責無旁貸的、義不容辭的，搞不好學習我們無臉去面對自己的親人。希望同學們強制自己，使學習成為一種自然的行為習慣。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。謝謝大家。
上周值周考查 七年級組第一名七（1）班
八年級組第一名八（2）班
九 年級組第一名九（５）班
親愛的老師、同學們：
大家早上好！
不知不覺已是五月，夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空，清清淡淡，幾朵白云，和風飄蕩。短短幾天就讓我們享受到了五月的微風和煦、感受到了五月的驕陽似火。
值周老師發現晨檢時間，絕大部分的班級紀律很好。小干部的管理能力很強，學生基本做到了老師在與不在一個樣，同學們有的唱歌，有的誦讀，還有的在訓練六一呼號…… 每天早上，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細。
本周起實施夏季作息時間，每位同學都能按時到校，教學秩序正常。
學期雖已過半，但五月的活動卻熱火朝天的進行著。先是要進行師生書畫展覽，接著進行隊列隊形比賽，當然我們還要迎接本周的開課周活動和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會。同學們，讓我們一起在活動中體驗、在活動中進步、在活動中成長！
下面提出幾點建議：
1、建議每天第一個到班級的同學要做的第一件事就是開窗通風。并請大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預防。
2.請各位同學都按時整隊放學，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。
第四周值周工作小結
值周班級604班 值周教師：饒娟 徐鴻 周顯紅 陳泉
各位老師、同學：
本周的值周的.時間比較長，一共七天，其中學校的運動會兩天，可以說大
一、上周主要有四大亮點 ：
2.學生晨讀的時間比較認真：各個班級在老師未到校之前，大部分的班級都能認真進行晨讀，并有學生進行管理。相對來講高年級比低年級好一些。
3.衛生每天各班打掃比較認真：
4．教師護送學生工作做的比較到位：
二、上周主要有五點不足：
1、要注意文明休息：課間休息時，樓道內總有大喊大叫的同學。有些學生上、下樓梯的時候，有推搡的現象，有的速度很快，有的不靠右行，影響秩序，有危險的隱患。為了我們個人的安全，請你放慢腳步，輕輕走路!
我們還發現有一些一、二年級的小朋友你追我趕，跑進學校的綠化帶，早上來再玩高翹，我看見后很是擔心，怕他們出現危險，真的有點擔心。
在運動會期間，有很多的同學在玩耍單杠與雙杠，有想我們班主任老師要加強安全教育，哪些地方能去玩，哪些地方不能去玩，真的要好好教育。
2.注意衛生保潔：校園內幾乎是每天在不同時段，不同的地方，我們經常會發現一些紙團、果核、塑料紙、塑料袋等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人感到不舒服。校園里出現了垃圾，作為每一名小朋友，我們就應該主動撿起來，放到垃圾桶里。希望大家都為創造一個優美、和諧的校園環境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。同學們，你們都能做到嗎。
3．要加強吃零食教育：每天早上、中午、放心車等待的時間里總能看到一些小朋友在邊走邊吃零食，不要說從衛生角度出發去要學生不要吃零食，就從學生身體健康方面來說，真的那些零食不能吃。特別是運動會期間，我們各個班級的垃圾箱全裝潢了，學校的垃圾箱也滿了。
4.放心車問題：乘車放心車同學沒有按時到架空層下面排隊。導致放心車無法正常運行，引起了家長不滿。
5．學生請假的問題：學生生病以后，要求一律要寫請假條，門衛才能放行。
值周教師反思
徐曉英
時間過得真快，彈指間一學期緊張而又愉快的學習生活過去了，經過同學們的共同努力，學校的校風校紀發生了可喜的變化，校園環境得到了一定的改善，下面我把本學期的值周情況總結一下。
所謂安全第一，大部分同學做得很好。但是還有少部分同學還是把老師的話當成耳邊風，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。要常教育學生牢記《中學生日常行為規范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學更要好好的反省一下自己。
學習上一些班級還沒有到上早讀就已經在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續續進入教室，還有小部分學生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學學習。希望這部分同學在下一周改過自新，用心去學習，讓知識來充實自己。
在衛生方面同學做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學要愛惜其他同學的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學位共同去維護與保持。
在值周期間，站隊、入樓、課間做到有序無聲， 嚴格遵守學校的規章制度和紀律，做一名合格的中學生。跑操的時候，同學們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質量不高，主要是動作不規范、不協調。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
下面提幾個建議：
1、不定期早讀抓校外抄作業現象。
2、同學組成小組按時結伴回家，注意交通安全，在回家路上
不能逗留、玩耍，應及時回家；回到家除了完成家庭作業與學習以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學。
燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續發揚，不好的及時糾正，努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
工作總結講話（實用15篇）篇二
同志們：
今天會議主要內容是：總結2016年全區信息化建設和管委系統辦公室工作，表彰工作中涌現出的先進單位和個人，安排部署2016年工作，動員全區各部門、各單位辦公室工作人員以更加飽滿的熱情和自覺的行動投入到新的工作中來。剛才，張嚴同志宣讀了表彰決定，受到表彰的先進個人代表做了典型發言，希望大家加強交流，取長補短，共同提高。下面，我講三個方面問題，供大家參考。
一、2016年全區信息化建設和管委系統辦公室工作簡要回顧
2016年，在工委、管委正確領導下，管委系統辦公室堅持以“兩項活動”為統領，開拓進取，團結合作，圓滿完成了各項工作任務。
一是大力弘揚求真務實之風，以文輔政作用不斷增強。從管委總體情況講，全年共起草、審核、印發管委規范性文件143份；起草領導講話30余篇；起草上報各類匯報、總結、周安排100余份，組織上報調研文章10余篇，其中《踐行科學發展觀，實現更好更快發展》、《創新思路，破解難題，實現城鄉協調發展》等7篇調研文章被《河北開發區》刊載，文稿質量得到上級部門和各級領導的充分肯定。在大家的共同努力下，全年共編發《開發區工作動態》63期，《專報信息》31期，《調研專刊》4期；被市政府采用信息100條，政府工作簡報4篇，專報信息9篇；被省政府辦公廳采用信息13條，專報信息2篇。多篇專報信息受到管委、市乃至省領導的高度重視，其中得到市領導批示7篇，得到常務副省長付志方批示1篇。管委政務信息工作在全市政府系統信息考評中名列前茅。為了更有效地發揮以文輔政作用，各部門針對“新形勢下開發區如何發展”，以及“后金融危機時代開發區發展戰略”等問題進行了深入思考和研究，并提出對策性意見和建議，很多建議被吸納到全區工作決策中，為服務決策、服務發展大局做出了應有貢獻。
二是站位全區發展大局，綜合協調作用有效發揮。督促檢查是完成好工作的重要手段。2016年，管委系統各辦公室圍繞全區中心以及本部門工作重點、重要事項的落實積極配合，主動跟蹤協調、催辦、督導、檢查。尤其是對《市政府工作報告》中涉及開發區的目標任務以及管委確定的31項重點工作加大督查力度，對列入省重點的中油寶世順鋼管、哈動力設備物流等重點項目推行領導干部分包責任制，切實把督查工作抓在手上、落在實處。在日常工作中，各辦公室都能積極發揮協調樞紐作用，高站位處理日常事務，確保了各項工作的順利開展。在出口加工區保稅物流功能拓展、數據產業項目入駐、數據產業基地建設、征地拆遷等全區重要工作中發揮了重要作用。
三是強化管理服務職能，辦公室各項工作協調發展。在大家的共同努力下，全區政府信息化建設得到了進一步加強，各單位投入大量時間和精力全新制作改版了開發區門戶網站和所屬10個部門各具特色的子網站，改版后的門戶網站從內容到形式日臻成熟和完善。特別是為秦皇島數據產業基地網站、城鎮面貌三年大變樣工作提供了優質的信息化技術保障和管理服務，為推進全區政務公開和辦公自動化發揮了重要作用。在應急保障工作中，各單位高度重視，積極響應，建立和完善了橫向到邊、縱向到底的四級三層應急管理體系，全年共開展應急演練18次、綜合大型演練2次、部門演練16次，全區應急保障工作得到全面加強。同時，我們的年鑒編纂工作無論從文稿質量，還是對外投稿刊發力度都有了很大突破，這與各部門及時、精心的組稿是分不開的。2016年，被省開發區協會評為《河北開發區》刊物最佳組稿單位、年鑒優秀組稿單位；由于工作成績突出，被省政府確定為政務信息直報點；被市政府辦公廳評為政府信息公開工作先進單位。
這些成績的取得得益于工委、管委的正確領導，得益于各部門領導的大力支持，得益于全區各部門辦公室工作人員的共同努力和辛勤勞動，在此，我代表管委辦公室向在座的各位同仁表示誠摯的謝意！向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！
同志們，在過去一年的工作中，我們深切地體會到：默默無聞的工作態度和高度負責的工作精神是做好辦公室工作的前提；強烈的大局意識和全局觀念是做好辦公室工作的關鍵；較強的政治理論水平和辦文辦事能力是做好辦公室工作的保障。管委系統辦公室全體同志在各自崗位上均發揮了重要作用，為全區經濟發展和各部門的工作做出了應有貢獻。但是，按照更高的標準和新形勢的要求，我們還存在一定差距和不足，需要進一步解放思想，審時度勢，打破常規觀念和思維定勢，在工作落實標準和質量上不斷完善和提高。
二、明確目標，推動全區信息化建設和辦公室工作再上新臺階
2016年既是“十一五”規劃的最后一年，也是夯實經濟復蘇基礎的調整之年，又是為啟動“十二五”新一輪增長周期奠定基礎的關鍵之年。面對前所未有的新形勢和嚴峻考驗。我們要密切配合，積極協調，形成合力，確保圓滿完成領導交辦的各項工作任務。今年管委系統辦公室工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為統領，服務全區招商引資和項目建設，以不斷提高履行職責和綜合服務能力為重點，以爭先進、創特色、出成果為目標，充分發揮辦公室綜合協調、督導檢查、管理服務、參謀助手作用，開拓創新，扎實工作，開創辦公室工作的新局面。
一是圍繞管委中心工作深入調研，當好參謀助手。履行好這一職責，關鍵就是要謀全局、議大事，深入調研。要緊緊抓住領導的關注點和著力點，積極開展戰略性、對策性研究和熱點、難點問題的研究，準確把握工作進展和發展趨勢，為領導決策提供前瞻性、典型性資料和切實可行的建議。重點關注重大項目推進工作，特別是數據產業基地、海洋工程、旅游項目、人工島、農民返遷等項目的調研力度，撰寫出一批可操作性的調研報告，力爭調研成果更多的服務決策。要在吃透上情、區情、下情的基礎上，站在全局的高度觀察形勢、分析問題，為領導決策提供高質量的文字材料，充分發揮以文輔政作用。要不斷提高《內部通報》、《督查督辦》等辦刊質量，切實起到溝通情況、指導工作、帶動基層的作用。要繼續抓好政務信息上報和編發工作，今年我們要將重點企業列為信息報送網絡單位，擴大信息收集面，爭取政務信息在廣度和深度上有新拓展、新變化，力爭在全市政務信息工作中進位爭先。剛才，我已經提到今年管委被省政府辦公廳列為信息直報單位，這既是一種鼓勵和肯定，更是一種鞭策，這要求我們信息的數量和質量都要有一個大的提升，才能鞏固我們直報單位的榮譽。希望大家抓住這個機會和平臺，踴躍投稿。此外，我們還要爭取2016年在《中國開發區》、《河北開發區》雜志和《河北日報創新園區特刊》上增加上稿率，充分利用多種媒體，抓好政府信息公開工作，努力擴大開發區影響力。
二是緊緊圍繞領導決策抓落實，在執行力上下功夫。今年管委辦公室要進一步加強督查工作的嚴肅性，首先要堅持有查必果的原則，一查到底，件件落實；第二，要堅持實事求是的原則，對于督辦事項要全面、準確；第三，講求實效的原則，及時立項、交辦、催辦、反饋。為了使督查不流于形式，取得實實在在的成效，今年我們采取兩種手段：一是定期通報落實情況，緊緊盯住工委、管委重大決策和重要工作部署進展情況，以指標是否完成、項目是否落實、群眾是否滿意為標準，公布責任單位、責任人、完成時限、落實情況；二是啟用督查問責制，用足督查結果，對于因責任單位落實不力，造成重要工作未按第一時限要求完成階段工作的，予以通報批評，情節嚴重的，啟用督查問責程序，追究相應責任。
三是做好上傳下達等常規工作，強化服務保障。按照形勢需要，今年我們要在政府信息化建設上謀求一個突破，這項工作作為管委系統辦公室全年重點工作之一，準備在全區范圍內廣泛推廣應用oa辦公系統，建成一個覆蓋全區各部門的辦公信息網絡，實現全區各部門之間、上下級之間公文傳閱、政務信息報送、信息發布、會議通知等功能的廣泛應用，使開發區信息化建設實現大的跨越。應急保障管理工作更是需要各部門緊密配合的一項重要工作，今年要重點在隊伍建設、應急演練、避難場所建設等方面加大力度，切實增強全區各級各部門應對突發事件的能力。應該說，辦公室的每一項工作都關乎著服務大局，比如：一份文件的'傳閱、一個電話的接聽、一項投訴咨詢的處理等等，都直接體現著辦公室的工作標準和服務質量。為此，2016年要統籌協調推進各項工作深入開展，要不斷擴大干部作風建設年活動成果，強化“人人都是開發區形象”的理念，充分發揮辦公室承上啟下、協調左右、聯系內外的樞紐作用，力求“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”，打造廉潔、高效、團結、務實的辦公室形象。
三、立足根本，形成服務發展大局的工作合力
工委、管委謀求經濟大發展的氣魄和決心，為我們辦公室工作提出了新的要求，辦公室工作怎么干，是值得我們認真思考的問題。我希望，全系統的辦公室人員要上下共同努力，相互支持，相互促進，從提高自身素質入手，形成工作合力。
首先，要具備兩種精神。一是苦干實干、吃苦耐勞的精神。辦公室工作很辛苦，沒有“甘為孺子牛”的精神是做不好辦公室工作的，一定要克服浮躁思想，耐得住寂寞，踏踏實實干工作。二是高標準嚴要求、事爭一流的精神，辦公室工作沒有最好，只有更好，各項工作都要堅持高標準嚴要求、精益求精、一絲不茍，不管在什么崗位上干工作，一定要竭盡全力，高站位、出精品、求實效。
其次，必須培養兩種能力。一是學習能力。辦公室人員應該博學多識、兼容并蓄，不斷拓寬學習領域，改善知識結構，提高科學判斷形勢的能力、總攬全局的能力、應對復雜局面的能力，以及辦文辦會辦事方面的能力。二是實際工作能力。辦公室工作人員要具備“坐下能寫，站起能說”的本領。寫作能力是辦公室人員的基本功，平時要注意積累素材，要多寫多練，天道酬勤，勤能補拙，只有勤學苦練，才能真正提高寫作水平。口頭表達能力是辦公室人員必備的能力之一，天天要與各方面打交道，出面協調各種事物，因此，必須具有良好的口頭表達能力，要養成勤于交談、善于溝通的習慣，從而提高我們的實際工作水平。
第三，牢固樹立三種意識。一是服務意識。搞好服務是辦公室的基本職責和第一要務。辦公室的全部工作就是服務，這種服務既有對上級的服務，也有對部門的服務，管委辦公室要主動與各部門之間經常聯系溝通，共同搞好服務。二是責任意識。也可以說是大局意識。講政治、講大局是辦公室最基本和最重要的要求，沒有大局意識，就會偏離方向，沒有責任心，什么事都做不好。辦公室處于一個特殊地位，每一位同志都要履行職責，而且要履行好，才能步調一致，才能使辦公室這臺大機器有效運轉。所以，我要說大局意識、責任意識體現在每一個工作細節。三是創新意識。創新是推動辦公室工作不竭的動力。既要總結成績，又要看到自我，摒棄不足、完善自我是創新，改進工作方法、完善管理手段是創新，打破常規、尋求新的突破是創新，把創新應用到實際工作中去，我們的工作就會不斷開創新局面。
同志們，新的形勢、新的任務為我們辦公室工作提出了新的要求。讓我們上下共同努力，齊心協力，以更加飽滿的精神、務實的作風和扎實的工作，為開發區經濟社會協調健康發展做出新的更大的貢獻。
春節臨近，借此機會，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
工作總結講話（實用15篇）篇三
同志們：
這次政務信息總結表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務信息工作的肯定和支持，信息工作總結講話。我們要通過這次總結表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。
20xx年，委各處室、單位緊緊圍繞全市經貿工作重點，結合各自的業務工作，積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息，全面反映了經貿工作，樹立了經貿委對上當好參謀，對下搞好服務，勇于創新、開拓進娶干事創業的良好形象，發揮了經濟綜合部門的職能作用，推進了經貿工作，為全市經濟發展做出了貢獻。去年，我委累計向市委、市政府報送政務信息***篇，被采用***多篇。提報信息的質量和數量在市直部門中名列前茅，連續三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才，對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰，在此，我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫藥處分別從不同角度介紹了很好的經驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。
總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。委黨組高度重視政務信息工作，把這項工作當成轉變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平來抓。黨組書記、主任書紳同志經常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月**日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經常過問提出要求。興業主任經常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協力，這項工作就能不斷開創新局面。二是有一支素質高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調研時都把信息作為一項內容，總結和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰斗的。三是信息數量多、質量好。去年全年被上級采用信息***篇，有**篇報中辦、有**篇報國辦，每日要情有**篇，專刊、特刊近**篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據，、不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業基地、國企改革、結構調意見、機電產品、調運藥品抗擊非典、經濟運行、資源綜合利用、民企產學研、大企業建設等近**條《今日要情》信息市領導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經貿委機關高效務實，干事創業的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發揮了山東經貿網的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結、年終進行總結表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續健康發展。
總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了。總結工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了**分，比下達的任務翻了一番多，資源處完成了任務的*倍多，而還有一些處室沒有完成任務，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務，有的以前曾經是先進單位，而后來卻完不成任務，我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領導。三是信息報送數量少、質量低。不少處室報送的信息既少質量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數量的同時提高質量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經貿工作會議確定任務目標，圍繞結構調、建設制造業強市、加強經濟運行等方面，開拓創新，進一步做好信息報送工作，為推進經貿工作做出貢獻。
一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務信息是經濟綜合部門預測、決策的依據，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務的重要途徑，也是轉變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據，為全市經濟發展服務。隨著經濟體制的轉變，政府機關職能從審批事項轉向為經濟社會提供信息咨詢服務，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息，是我們經貿委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經貿工作、工作動態、工作措施，樹立市經貿委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質。
二、落實責任，確保全年任務的完成。書紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據今年的指標任務積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
三、進一步提高報送信息的數量和質量。數量和質量是一個事物的兩方面，沒有數量就沒有質量，同樣沒有質量也就談不上數量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質量，質量是信息的生命，只有好的信息“產品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經濟運行中重點，多為上級報送優質信息。其次要多報多送，保持一定的數量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數量與質量的關系，加大力度，進一步推進信息工作。
今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結合實際學習先進單位的經驗，創新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
工作總結講話（實用15篇）篇四
時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現將上半年工作情況作出如下總結：
首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關照!半年來，我或多或少的學習了一些產品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現在：第一，對我而言，畢業剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的`效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養，那樣我會更有把握的去做出決定!
最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業，做著自己感興趣的紡織服裝業，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發展的計劃，一定可以盡早的實現!我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發揮并創造的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續發揚優點，改善缺點;團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!
以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈擔我會不斷積累經驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
工作總結講話（實用15篇）篇五
同志們：
今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務，進一步統一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實基礎。
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結。
可以說，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數清，數字明，總結的也都很有特點。
總的來講，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。
下面，根據局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優化環境，加速發展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經濟的持續健康快速發展，有效的維護了社會穩定。
具體講，一是市達目標進度較快。
人才工作扎實推進。
引進本科以上學歷人才29人(津西28人，縣醫院1人)，按期舉辦人才招聘會，為120名畢業生找到了就業門路。
45名農、林、牧專業的畢業生到鄉鎮就業，18名本科畢業到鄉鎮鍛煉，支援農村經濟建設。
公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數314人，專業技術人員的素質不斷提高，人事工作正向規范化、制度化的軌道邁進。
兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業經濟增長較快的時機，新增養老保險參保人員1227人，失業保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61、4%和81、4%。
清收企業保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養老金的按時足額發放。
二是好事實事逐步落實。
啟動實施了《遷西縣困難企業退休人員醫療救助辦法》，摸清了底數，已有78家企業的1861人被列入救助范圍。
將暫時解決我縣困難企業退休職工報銷醫藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。
購置了電子大屏幕一個，完善了農村剩余勞動力資源數據庫，一個輔射縣鄉村的三級勞動力供求信息網絡初成形成。
下崗失業人培訓291人，新增就業崗位1841個，及時發放再就業優惠證313本，幫助309名失業人員實現了再就業，有效的將城鎮登記失業率控制在3、5%以內。
加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農民向非農產業轉移，千方百計增加農民收入。
目前，輸出農村剩余勞動力1215人，南部地區占85%以上，年可為農民增加收入近1000萬元。
三是重點工作開展井然有序。
組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸;
參與糧食系統、晶品鏈條集團等十余家企業的改制活動，充分發揮出主力軍的作用;
醫療保險制度不斷完善，確保了醫療保險系統的規范運行;
勞動執法力度不斷增大，為勞動者挽回經濟損失近14萬元;
救助工程穩固實施，保證了特困群體的基本生活;
政務公開成為樣板工作，保定區的同行專程學習了我局的先進經驗。
此外，農保、社保稽核、機關事業單位失業保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設。
上半年，我局通過開展創建學習型機關活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設，提高綜合素質和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業作風明顯好轉，為各項工作提供了強有力的組織保證。
二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。
今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。
全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領導的一致認可。
三是站要維護穩定大局的角度出發，考慮各項工作。
穩定是開展一切工作的基礎。
今年，局班子始終把維護社會穩定擺在突出位置，正確處理發展與穩定的關系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩定的最佳結合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。
五是科室內部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現在工作中，就是局班子強調注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。
六是節支意識淡薄，多數科都以想方設法去完成創收任務，但是有的科室的節支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心
當前，已進入七月份，是完成全年目標任務的關鍵時期。
為此我們必須正確認清當前形勢。
首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業和醫改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業人再就業工作定期召開聯席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創造了一個較好的外部環境。
其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。
勞動力市場功能與管理機制不匹配;
目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫保范圍亟待解決。
綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。
因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰姿態，去迎接每一項挑戰。
三、再接再勵，扎實做好下半年工作
面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統一到縣委縣政府的正確部署下來，圍繞全縣經濟的持續快速健康發展開展工作。
下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
(一)實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。
勞務輸出要有新突破。
按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領域，打造遷西勞務輸出黃金品牌。
完成全年輸出農村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。
職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務輸出致富、靠勞務輸出創業和圍繞某一行業一村多人外出致富的先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導廣大農民敢于走出家門，外出務工。
人才工程要有新進展。
摸清我縣各類企業，特別是個體私企業人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。
擴大人才市場規模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純人才招聘為人才勞動力共同招聘。
擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯誼座談會，10月份，舉辦一次大規模的人才勞動力信息發布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
(二)堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。
再就業工作要有新成績。
再就業指導科在做好基礎工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業工作的一個重點來抓，按照文件規定的內容，一項一項去抓好落實。
會同有關單位聯合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內達成一致意見，按步驟組織實施。
此項工作必須要在10月底前全部落實到位。
還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協管員，從下崗失業人員直接招用，優先考慮大齡困難就業對象。
既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業對象找到就業門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務網絡，為今后更好的開展工作打下基礎。
醫療保險制度改革要有新突破。
扎實開展困難企業醫療救助工程，全面落實縣政府《困難企業退休人員大病醫療救助辦法(試行)》，按政策及時對符合條件的人員進行醫療救助，同時盡快研究出一套合理的企業醫療保險辦法，實現原企業醫療費統籌與醫療保險的平穩對接。
著手探研靈活人員醫療保險辦法，讓更多的群眾得到醫改帶來的實惠。
適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫保范圍。
(三)實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。
勞動執法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監察條例》，開展好“整治就業環境，維護勞動者就業權利”百日專項監察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規的企業，一定要給給予處罰。
保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現狀，要及時調整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。
對拒不參保的企業，抓出1-2個典型，勞動動監監察大隊要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。
企業勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規范企業用工行為和預防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉鎮推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規范化、制度化。
機關隊伍要有樹新形象。
堅持以人為本，繼續推行創建學習型機關活動，通過學理論、學業務、學法律、學科技，激發同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關干部的綜合素質和理論水平。
深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規范服務行為，改善服務態度，提高服務質量和服務效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
最后，我再對各位中層干部提幾點要求：一是要與局班子保持高度一致。
中層干部是全局工作的中堅力量，是完成全局工作任務的力量源泉。
因此說每位中層干部要從思想和行動上與保持一致，無論是考慮問題，還是解決問題都要從對局黨委負責，對局班子負責的態度出發，決不能出現南轅北轍和與局班子決策背道而行的現象。
二是要充分發揮模范帶頭作用。
中層干部的崗位是帶頭攻堅的崗位，要認識崗位就是責任，都要投身到“一名黨員一面旗幟，我為黨旗增光彩”活動中來。
要帶領同志們一道攻艱克難，特別是在困難面前，要敢于承擔責任，敢于為領導擔擔子，最辛苦的工作中層干部做，最累的工作中層干部做，走在群眾的前面，成為一面不倒的旗幟和標桿，發揮出一名黨員干部應有的作用。
三是要嚴格落實責任。
每個中層干部都是本科室工作的現直接責任人。
哪項工作完不成，局班子直接追究科室負責人的責任，年底直接取銷評先評優資格。
同志們，我們的工作成績來之不易。
我們要把這種好的勢頭繼續保持下去，以昂揚向上的風貌和奮發有為的精神，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作任務，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
同志們：
今年上半年，在省委政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。
一、加大指導力度，深入推進依法行政
第一，加強依法行政規劃部署。
緊緊圍繞省委政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。
提請政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。
組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結2016年全省依法行政工作取得的成績，對2016年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規范行政執法行為、強化行政監督問責四項重點工作。
領導小組印發《2016年全省推進依法行政工作要點》，對2016年全省依法行政工作作出具體安排。
組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。
第二，強化依法行政典型示范。
著力培育樹立具有示范引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。
在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和xx山等市開展依法行政示范工作的基礎上，積極謀劃開展創建依法行政示范單位活動。
經過深入調研、廣泛聽取意見，提請政府辦公廳印發了《關于開展創建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯創”活動。
加大評比表彰力度，組織召開全政府法制工作暨表彰大會，對全政府法制系統及城管執法系統先進集體和先進個人進行了表彰。
第三，發揮依法行政考核作用。
組織開展了2016年度全省依法行政考核。
通過自查、復查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環節，對設區市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送政府辦公廳納入政府目標管理考核。
根據政府年度目標任務考核辦法調整情況，制定2016年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。
考核方案設置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。
增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發揮省領導小組成員單位的作用。
二、服務經濟社會發展，切實提高政府立法水平
第一，統籌安排2016年度立法計劃。
對省直部門提出的立法項目建議進行整理。
起草政府立法計劃草案，提請政府印發。
全年安排地方性法規草案實施類7件，論證類22件;
政府規章實施類6件，論證類16件。
著力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發展，保障和改善民生、維護社會和諧穩定，推進節能減排、保護生態環境，規范行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。
年度立法計劃制定后，組織召開了政府2016年立法計劃實施工作會議。
省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。
第二，穩步推進經濟社會立法。
上半年，共完成5件地方性法規草案、5件政府規章草案，分別占年度立法計劃中地方性法規和政府規章實施類立法的半數以上。
其中，1件地方性法規、4件政府規章已正式出臺。
這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執業、道路交通、農村飲水安全、車船稅等進行規范。
立法過程中，更加注重立法質量和實效。
堅持從省情出發，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發展中的相關問題，提高法規規章的針對性和可操作性。
堅持立改廢相統一，注重根據經濟社會發展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規和規章。
提請政府印發《關于修改
安徽省森林植物檢疫實施辦法
等規章的決定》和《關于廢止
安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法
等規章的決定》，完成政府規章修改11件，廢止3件。
第三，不斷完善立法工作機制。
堅持科學立法、民主立法，繼續擴大公眾參與，加強部門協調溝通，不斷創新立法工作機制。
在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網站公布草案內容，廣泛征求社會各方面的意見。
開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權、參與權。
充分征求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。
完善細化立法工作流程。
把草案審查工作分為征求意見、省內調研、省外考察、部門協調、專家論證、領導審簽等六個環節，細化了每個環節的時限和工作要求。
加強與省人大常委會相關工委的聯系。
在立項論證、專家論證、立法預審等各個環節，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發現、早解決，實現了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。
三、突出工作重點，著力加強政府法制監督
第一，加大行政執法行為規范力度。
不斷完善規范行政執法行為相關制度。
起草了《關于進一步改進和規范行政執法工作的意見(代擬稿)》，近期即可提請政府常務會議審議。
著手對《安徽省行政執法人員資格認證和行政執法證件管理辦法》作進一步修改和完善。
繼續加強對具體執法行為的監督檢查。
與省監察廳聯合開展2016年度檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、衛生、人口和計劃生育等六個部門進行重點檢查，同時對2016年重點抽查的國土資源、環保、水利、地稅、安全監管、旅游等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。
有序開展行政執法資格認證工作。
印發《2016年度全省行政執法人員資格認證工作計劃》，并會同政府各有關部門認真組織實施。
上半年，培訓xxxx多人，發放執法資格證xxxx多個，發放執法證件xxxxx余個。
第二，積極推進相對集中行政處罰權工作。
依法審核并報經政府新批準宣城xx區、滁州南譙區在城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作。
加強對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導。
目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別占全省市縣總數的100%和95%，處在全國前列。
為促進和保障我省相對集中行政處罰權工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權辦法》的基礎上，起草了《安徽省城市管理領域相對集中行政處罰權條例(草案)》，現已完成立法前期準備工作。
加大對市縣城管執法工作指導力度。
分別在滁州市、潛山縣召開了全省設區的市城管執法局長理論與實務現場研討會和全省縣(市、區)城管執法局長理論與實務現場會議，全面分析了我省城管執法工作面臨的形勢任務，統一了全省城管執法工作思路。
第三，認真履行規范性文件審查備案職責。
依法審查政府各部門報送前置審查的規范性文件14件，分別提出了合法性審查意見;
備案登記各市、政府各部門報送備案的規范性文件210件，向國務院報送政府規章5件。
對備案審查中發現的、有關部門和公民提出異議審查申請的4件市(縣)政府規范性文件，依法進行審查處理。
按季度對規范性文件報審情況進行通報。
配合省編辦、省政務公開辦等有關單位，完成省科技廳、省廣電局等14家政府部門行政職權清理工作中職權事項合法性方面的審查。
四、暢通行政復議渠道，有效化解行政爭議
第一，依法辦理行政復議案件。
上半年，共收到行政復議申請221件，受理176件，已辦結126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷、變更、確認違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達31%。
在辦案過程中，辦案人員嚴格遵循辦案規則，依法履行職責，在查明事實的基礎上，公正提出處理意見，確保辦案質量，較好地維護了人民群眾的合法權益，促進了各級行政機關依法行政，及時化解了諸多社會不穩定因素，為全省經濟社會發展營造了良好的環境，贏得了人民群眾的好評。
第二，認真辦理行政應訴和涉法事務。
上半年受政府委托辦理行政應訴案件9件，目前已審結3件，均維持了政府的行政復議決定。
辦理了3件申請人不服政府行政復議決定向國務院提起裁決案件的答復事項。
辦理涉法事務近10件。
對行政應訴案件，都及時提出答辯，提交證據材料，積極出庭應訴，依法提出應訴意見，樹立政府依法辦事的良好形象。
對國務院裁決案件，及時提出答復意見，提交證據材料，積極配合案件的聽證及實地調研，并根據政府領導要求，落實國務院裁決決定和有關行政復議意見。
第三，加強對全省行政復議工作的指導。
與省國土資源廳共同轉發《國務院法制辦關于依法做好征地補償安置爭議行政復議工作的通知》，并根據我省實際提出實施意見。
組織召開全省征地補償安置爭議行政復議工作會議，學習傳達有關文件精神，研究部署工作，就征地補償安置爭議案件辦理進行業務指導。
編輯出版《行政復議決定書選編》，指導全省行政復議人員制作行政復議決定書，改進我省行政復議文書的制作質量。
對辦案發現的行政執法過程中存在的問題，制發行政復議意見書和建議書，及時提出改進工作、規范執法、完善制度的意見和建議，加強監督和指導。
五、圍繞法制實務，積極開展法制研究和宣傳
第一，認真組織政府法制研究工作。
針對皖江示范區法制保障、行政執法現狀、集體土地房屋拆遷補償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。
上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發布。
《皖江示范區法制保障研究》為我省推進皖江示范區產業轉移在先行先試權的理解與運用、產業承接園區運行、制度建設與立法協調、執法模式與執法協調、利益共享與考核評價等機制構建上提供了決策建議。
《安徽省集體土地房屋拆遷補償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補償原則、補償標準、補償方式、補償程序、補償爭議解決方式提供了參考依據。
在此基礎上編寫的要情專報《我省征收集體所有土地房屋拆遷補償問題及建議》，得到政府的高度重視，李斌省長和副省長分別作出重要批示。
我辦重要理論研究成果《地方政府立法權研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導。
第二，進一步推進政府法制宣傳工作。
建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。
據不完全統計，上半年，《法制日報》和省內在肥主要媒體共刊發宣傳我政府法制工作新聞稿件110余篇，擴大了我政府法制工作的社會影響。
組織召開了2016年度政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進行了表彰。
組織開展了全政府法制和城管系統法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進單位和工作者。
加強與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網上快速交流信息平臺，實現信息及時無障礙傳送。
及時搜集整理政府法制工作動態。
上半年共編發《法制動態》簡報5期，為領導決策、處室工作提供了重要參考。
第三，積極做好書刊編輯發行工作。
編輯出版《政府法制建設》3期。
推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草并出臺的法規規章，及時宣傳新的法規規章。
推出《主任訪談》專欄，系統報道了全省各市法制辦2016年度的主要工作成績、創新實踐、典型經驗及2016年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設法治政府的進程。
組織編輯出版《安徽省法規規章匯編》(2016年本)，并積極做好發行工作。
根據全省法制系統干部和行政執法人員培訓工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發放工作。
工作總結講話（實用15篇）篇六
人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。
通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。一年很快就過去了，這期間我碰過壁，受過累，流過汗，但是我卻成長了，我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。我深刻感觸到，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。
時代在進步，社會在發展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現代社會所需要的已經不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內，捧著書中自有黃金屋的古訓，做著日后事業有成，飛黃騰達的白日夢。我們的傳統，我們的教育制度還有我們本身使我們缺乏勇氣走出象牙塔，去接受實踐的檢驗和社會競爭的洗禮。
在這樣一個知識與實踐完全脫節的環境里，我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業?時代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對社會，才能心平氣和地作出一些選擇，才能確立自己學習和生活的目標。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有大學的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。
工作總結講話（實用15篇）篇七
同志們：
為什么縣委縣政府在目前工作非常緊張的情況下，決定召開今天這次高規格的全縣信訪工作會議，主要是基于以下三個方面的考慮，我們也可以把它理解為召開這次會議的背景。
一是總結前段經驗。近兩年來，我縣信訪工作在同志們的共同努力下，取得了較好成績，越級集體上訪總量減少，在市里總體排位下降，積累了一定經驗，涌現了一批典型，有必要及時進行總結、推介。
二是正視嚴峻現狀。今年5月以來，我縣信訪呈反彈趨勢，如不采取有力措施加以遏制，就有可能斷送前段已取得的成績，有必要和同志們統一思想，研究對策，采取果斷措施。
三是貫徹上級精神。最近，市委徐書記在我縣視察工作，在高度評價、充分肯定我縣各項工作的同時，對我縣經濟發展、干部作風建設提出了明確要求，特別要求我們要在干部作風建設和維護社會穩定方面創造經驗，走在全市前面。認真貫徹徐書記的指示精神，我們有必要深入研究，尋找良策，抓好落實。
基于以上三點背景現狀，縣委常委會議研究決定召開今天這次會議。剛才文匯同志就前段。
和下步工作安排講得很具體;蔡書記的重要講話從三個方面對做好下一步信訪工作提出了非常嚴格和明確的要求，同志們廠定要用心領會，認真研究，抓好落實。怎樣貫徹落實好這次會議精神，特別是蔡書記的重要講話，我理解可以從以下三個方面入手：
一、正確認識矛盾問題。
這個問題是一個理念問題，也是蔡書記剛才說的認識問題。做好信訪工作，理念是前提，這里講的理念問題實質上就是一個怎樣看待矛盾的問題。我們現在是一個充滿矛盾的時代，但我們不能談矛盾色變，不能一面對矛盾就亂了手腳，束手無策。我們一些干部，在怎樣看待矛盾、面對矛盾方面，還是一個薄弱環節。祁東和許多地方一樣，存在矛盾，這是客觀使然，時代發展必然，問題就取決于你面對矛盾的態度。對這個問題，我班門弄斧，談幾點看法：
第一，勇于承認矛盾是一種智慧。在座各位都受過高等教育，都知道辨證法：矛盾無時不在，無處不有。所以說，勇于承認矛盾是一種政治智慧，逃避矛盾是一種自欺欺人。
第二，敢于面對矛盾是一種勇氣。當矛盾出現的時候，我們既然不能逃避，就要敢于面對，不畏縮，不懼怕，這是一種勇氣，我們要充滿這種勇氣。因為勇氣是解決好矛盾的前提和關鍵，沒有勇氣，即使有再好的工作設想，工作方法，到頭來也只能是一種空想。
第三，善于化解矛盾是一種能力。天下沒有世外桃源，任何一個地方，一個部門都有矛盾，區別就在于你是否善于去化解它。我看了剛才發給大家的《關于1—5月份全縣信訪工作情況通報》，一些鄉鎮和部門沒出現一起上訪現象，難道說這個鄉鎮和部門就沒有矛盾?當然不是，關鍵是這些鄉鎮和部門做了大量工作，及時化解了矛盾。
勇于承認矛盾，敢于面對矛盾，善于化解矛盾，我用這幾句話和大家一起來探討，目的就是要解決我們究竟以一種什么樣的態度、什么樣的理念來認識矛盾、面對矛盾和化解矛盾的問題。對此，我還有幾句話想送給在座的各位主要負責同志和分管信訪工作領導。第一句：社會在矛盾中求和諧。中央為什么提出構建和諧社會，就是因為我們的社會還存在不和諧現象，我們努力將各種矛盾化解好了，社會就自然和諧了，所以說，社會在矛盾中求和諧。第二句：事業在矛盾中進步。解決矛盾的過程，實質上說是解決群眾具體問題的過程，就是為老百姓辦實事的過程，也是體現執政宗旨、推動我們的各項工作和事業進步的過程。第三句：干部在矛盾中成長。剛才，蔡書記在講話中有一句話，非常重要，對大家可謂語重心長。這句話是：“一個不重視群眾信訪工作的領導，就不是一個政治合格的領導，一個不善于處理信訪矛盾問題的干部，就不是一個稱職的干部”。所以說，衡量、考察一名干部需要長期的觀察，尤其需要在特殊場合、關鍵時候來衡量：能不能解決好矛盾問題就是重要標志之一。我講這句話，也就是誠摯地希望同志們要把處理矛盾問題當成我們鍛煉的機會。比方說，現在一些百姓很是了得，可謂“術業有專攻”。他們為訴求某一件事情，就將與該事情相關的政策法規，中央怎么說，省、市怎么說等等，弄得非常清楚，我們一些領導干部如果政策理論水平稍差一點，有時就會讓群眾辯駁得啞口無言，同志們仔細回憶一下，看我們或我們的同志工作中是否碰到過種局面。所以說，把能不能夠處理清矛盾問題、能不能夠處理好信訪事件當作鍛煉的機會，以此來提高自己的能力就顯得很重要。第四句話：個人在矛盾中完善。實現自己的人生價值，是一個大話題、大目標。說具體一點，通過你做好了一項工作，解決好了一件矛盾，其實就是個人價值的體現，個人能力的完善。同志們是否有這樣的體會，當你圓滿解決一件問題，處理一個矛盾之后，就有一種成就感。也就是說，成就感并不一定要當多大官，而在于處理了多少事情。
做好信訪工作，著重要突出四個體現：一要體現作風;二要體現責任;三要體現感情;四要體現能力或者說體現水平、體現涵養。這幾個問題，剛才蔡書記已說得很明白，請大家深刻領會，我就不展開說了，只是簡單強調一下：為什么許多地方，在提拔年輕干部任職前都要安排到信訪部門接受鍛煉，就是因為信訪工作是綜合工作，從事信訪工作能幫助年輕干部體現和提高工作能力。作風方面，首先就是在于你是不是愿意做信訪工作，是不是勤于、善于做信訪工作。責任方面，在每一起信訪事件中，你到底挑了擔子沒有，很多同志耐心、細心、苦心的對待每一起信訪工作，負責任地做好了思想穩控工作，為此努了力、盡了心、挑了擔子，尤其有一些同志千言萬語、殫精竭慮、不計得失、顧全大局，全力做好信訪維穩工作的精神和行為令我們十分感動和欽佩，對此，縣委、縣政府都十分有數，借此機會，山大家表示感謝，并希望大家在以后的工作中繼續發揚，做好工作。因為維穩從一定程度上說其本身就是政績，沒有一個穩定的政治局面，是沒有心思抓好其它各項工作的，信訪工作是維穩工作的重要組成部分，要做好它，實質上也是能力、素養、涵養的體現，請同志們一定要帶著感情、帶著責任去做。
三、認真做好下一階段信訪工作。
一要不惜代價，解決好具體問題。對解決好具體問題，蔡書記一向要求很嚴，并視之為“治本之策”。對老百姓反映的信訪問題，我個人的感覺和基本估價是：無理取鬧、刁蠻任性的是少部分，絕大多數反映有一定的道理。我們常說，老百姓有l%的理由，我們要盡100%的努力。要著眼于治本，從根本上解決老百姓的合理訴求，要不惜代價，長痛不如短痛，該解決的，要按照上級政策精神，一個一個地研究，一個一個地解決。近期，縣政府要組織對相關問題進行研究，該解決的，一定要加以解決。
二要不厭其煩，認真做好細致解釋工作。不是所有的信訪問題都能解決，有些需要時間、機遇，有些沒有政策法規依據，不能解決。在此情況下，怎樣做好耐心細致的解釋工作，使群眾接受你的觀點、說法，也是能力的體現。春風化雨，是能力，將稻草說成金條，也是能力，要圍繞一個目標，就是要說服百姓，但又要體現涵養。我們成天接觸大量百姓和信訪問題，說不煩，不現實，但煩，要善于抑制，不能一觸即煩，要善于“喜怒不形于色”。這體現的是一名領導干部的修養問題，涵養問題。所以，我們在處理實際信訪問題時，就要“喜怒不形于色”，就要不厭其煩地做解釋說服工作，即使一些問題不能解決或暫時不能解決的，也要如此。小平同時說：“一些問題解決不了的，就要放一放，拖一拖”。生活中的感冒拖一拖，可以增強抵抗力，到時就自然痊愈了。但問題的關鍵在于要高瞻遠矚，哪些問題拖得起，哪些拖不起，要有正確判斷，拖不起的，我們就要以壯士斷腕的勇氣，當即解決，否則，拖得越久，解決的成本就會越高，最終小事釀成大事。所以說，解決問題有一個策略問題，希望同志們具備運用策略的能力。
三要旗幟鮮明，堅決維護好信訪秩序。對所有的信訪問題維護，不是無原則的維護。“以人為本”、“構建和諧社會”是一種有原則、有前提下的社會法則。對信訪中的合理要求，我們要維護，對不合理的，我們要堅守陣地，不能退縮，否則就會一退即潰，會崩潰。所以說，絕不能以犧牲原則和基本前提為代價來換取暫時息訪息訴。現在少數上訪群眾存在這樣一種心態，認為大規模、群體性的集訪，對黨委政府造成的壓力就越大，解決問題的進度就越快。這種想法是錯誤的，上訪反映問題不比打仗集團作戰，需要人多力量大，就算發生戰爭，現代化戰爭也是看不見人的戰場，不需要這樣興師動眾。所以說，你來一人，我接待，你來幾十人、上百人，我還是接待，該解決問題的一樣解決，但該打擊的要堅決打擊，該追究責任的要堅決追究，沒有這樣一種決心，要想維護正常的信訪秩序，我看是不可能的。對此，我們以前堅持了，今后還要繼續堅持和加強。堅持原則是我們的戰略，共產黨就是善于講戰略、講策略，我們做任何工作，沒有策略就會沒有效果。
以上是簡單地對大家提幾點要求，希望同志們在具體工作中落實。當前我們雖然面臨的信訪形勢嚴峻，但并不可怕，可怕的是領導不重視，沒有足夠的策略。我相信，這次信訪工作會議以后，只要同志們群策群力、合力攻堅，我們的工作一定會有很大突破。
縣委劉書記對過去一年全縣信訪穩定工作取得的成績進行了充分肯定，指出了當前我縣信訪穩定工作存在的不足，傳達了中央聯席辦和重慶市聯席辦的兩次電視電話會議精神，提出了貫徹意見，并對全年的信訪穩定工作進行了部署。人大張益術副主任就現階段開展人大信訪問題專項治理工作進行了動員部署。今天的會議議程雖然只有兩項，但內容很多，交給大家的任務很重。為全面貫徹落實好這次會議精神，我講三點意見。
一、深化三種認識，增強做好信訪穩定工作的緊迫感和責任感。
一是做好信訪穩定工作，是加快我縣發展步伐的需要。穩定是改革發展的前提。沒有穩定和諧的社會環境，就不可能集中精力搞建設。今年是我縣的重大項目建設推進年，縣委、縣政府將大刀闊斧地推進18個重大項目建設。這些重大項目的推進，從長遠利益來看，將為奉節未來幾十年發展奠定堅實基礎，但從推進階段來看，肯定要犧牲極少數人暫時的利益，比如征地、拆遷等，暫時影響到一部分人的生活。這些必然要產生一些不穩定因素，甚至引起到市進京上訪，這迫切需要我們加強信訪穩定工作。我們昨天下午剛開了重大項目推進會，今天就開信訪穩定會，就是因為要推進重大項目，就必須加強信訪穩定工作。
二是做好信訪穩定工作，是改善黨群干群關系的需要。信訪工作是群眾工作的重要環節，抓信訪工作是我們堅持群眾路線的具體體現，是貫徹以人為本執政理念的具體要求。古人說，天時不如地利，地利不如人和。良好的黨群干群關系是我們能干事、干成事的前提。我們做好信訪穩定工作，就是堅持立黨為公、執政為民，傾聽群眾的呼聲和愿望，化解群眾心中的怨氣，增強黨群干群之間的和氣。我們做好信訪穩定工作，就是實踐為人民服務的宗旨意識，接受人民群眾的批評和建議，提高我們為民謀利的能力和水平，增強黨群干群之間的凝聚力。
三是做好信訪穩定工作，是提高政府決策水平的需要。
按照縣委提出的建立決策體系的要求，我們的決策必須堅持民主決策、科學決策。我縣推行的市民議政經驗，已經引起了市上和權威專家的關注，是我們以民主決策促進科學決策，提高政府決策水平的重要體現。群眾不惜路費、誤工來上訪，很多是合理訴求。這些合理訴求往往與我們的決策相關，很多是我們決策之下產生的。我們做好信訪穩定工作，不但能營造良好的發展環境，還能汲取決策之后的經驗教訓，提高決策質量和水平。
二、堅持三個結合，扎實推進信訪穩定工作。
一是結合重點項目推進抓信訪穩定工作。經濟發展需要產業支撐，產業發展需要項目承載。在昨天下午的重大項目推進會上，我們部署了18個重大項目，續建和新開工10個，前期工作8個，概算總投資130億元，年度投資目標將達到19億元以上，對實現黨x會確立的目標，改善城鄉居民生產生活條件有著極為重要的意義。我們要圍繞重點項目推進來開展信訪穩定工作，認真抓好矛盾糾紛排查工作，及時發現重大項目推進過程中出現的一些傾向性、苗頭性問題。縣重大項目建設委員會下設的協調辦公室、督查辦公室要與縣信訪辦緊密配合，項目推進到哪里，信訪穩定工作就做到哪里，特別是對突出群x性事件苗頭和重大不穩定隱患要制定預案，快速反應，部門協作，通力配合。要通過信訪工作，加強重大項目建設的監督，切實保護群眾的合法權益，確保重點項目順利推進。
二是結合“執政為民、服務發展”學習整改活動抓信訪穩定工作。根據重慶市《全面深入開展排查化解矛盾糾紛工作實施意見》，今年，市委市政府將組織實施“萬名干部大下訪”活動。我們要將此活動與“執政為民、服務發展”學習整改活動相結合，在開展“學改”活動期間，組織干部開展“下訪”活動，深入基層一線，了解社情民意，征求群眾對各級各部門工作的意見和建議，排查矛盾和不穩定因素，推進我縣的各項工作，為黨的xx大和市第三次黨x會召開營造良好的社會環境。各級各部門要在學改活動期間，更加熱情地接待上訪群眾，更加熱心地幫助上訪群眾解決問題，努力提高為信訪群眾服務的質量和水平，認真收集群眾對本部門工作的情況反映。
三是結合和諧奉節建設抓信訪穩定工作。構建社會主義和諧社會，當前，最重要的是解決人民群眾中最需要、最迫切、最強烈的問題。溫總理在剛剛閉幕的“2會”答記者問時指出：中國這支艦隊前進的速度，取決于最慢的那艘船，因此，要更加關注弱勢群體的問題。我們信訪穩定工作中接觸到的大多數是弱勢群體，并且往往都是迫切需要救助的、解決的，是關系到社會和諧的問題，是關系黨和政府在一方的形象問題。我們抓信訪穩定工作，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，把上訪群眾穩定在當地，從源頭上預防重大信訪問題的發生，就是抓和諧社會建設和縣域經濟發展的具體行動。各級各部門在思考本地本部門和諧社會建設時，一定要把信訪穩定作為重要著力點，為群眾解決一些突出困難和問題，消除社會的不和諧因素，加快建設和諧的三峽門戶。
三、抓好三個落實，努力確保信訪穩定工作取得實效。
一是抓好會議的貫徹。今年信訪穩定工作的目標和任務已經明確，大家要深刻領會會議的精神實質，抓好學習傳達和貫徹落實，及時將會議的精神傳達到各單位，傳達到每一位領導同志和工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，工作上行動起來，切實將今年的信訪穩定工作做好做扎實。當前最緊要的就是要認真抓好矛盾糾紛排查調處和人大信訪問題專項治理工作，縣上已發文進行了具體部署，大家一定要按照規定的時間和要求，不折不扣地完成各階段的工作任務。
二是抓好具體問題的解決。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題。各級各部門要陣地前移，重心下沉，尤其是領導干部要帶頭沉下去，帶著感情處理好群眾反映的問題。對法律和政策有明確規定的，要采取措施，及時解決;對法律和政策沒有明確規定但又需要解決的，要采取適當措施處理;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現象。
三是抓好長效機制的建設。劉書記講話中提到的幾個文件，有的在會議材料中已發給大家了，其他文件已在黨政網上發了，這一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規范信訪工作行為、依法規范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
工作總結講話（實用15篇）篇八
見習期間，我被分派到直流技術部控制保護組，這是一個與直流核心技術密切相關的班組，也是學習直流技術的好平臺。剛到控制保護組，各方面的知識都很欠缺，組里的前輩們非常愿意幫助新員工，經常開展控制、保護方面的培訓講座，分享自己的學習心得，一步步地將我帶入直流技術這個領域。
一、基礎理論學習階段。
師傅帶入門，修行靠自己，除了努力完成各類專業培訓課程外，我每天都抓緊時間自學直流技術理論知識，遇到不理解的地方，向前輩們虛心請教，經過一兩個月的培訓和自學階段，我初步構建了自己對直流技術的知識框架，有了粗淺的認識和理解。
經過了快速汲取專業知識的階段，我開始接觸班組的日常工作。第一項讓我負責的工作是班組的安風管理體系建設，這項工作雖未涉及直流技術的專業知識，但它讓我體會到安全生產風險管控機制對電力企業的重要性，并接觸了電力企業安全生產管理的方法和理論。
在完善班組安風管理體系建設的同時，我也得到了參加兩渡工程dpt試驗的機會。dpt試驗幾乎涵蓋了所有直流工程的關鍵技術，是一個將書本以及培訓課程學習的知識與實際工程應用相結合的平臺。通過試驗操作、編寫試驗報告，交流請教問題、堅持寫周總結等學習方式，我對直流技術控制保護系統的認識和理解有了進一步的提高。
二、業務能力培養階段。
編寫事故分析報告和專題研究報告是班組的重點工作之一，隨著專業水平的提高，我開始協助老員工編寫報告，梳理換相失敗工況與直流線路故障工況下的直流保護隱患。通過這項工作，我學會了各回直流錄波軟件的使用，鞏固并加深了對直流保護的認識，最為重要的是鍛煉了編寫分析報告的能力。
完成報告后往往需要對所提解決方案進行仿真試驗，在20xx年12月我參加了mrtb/mrs順控邏輯修改方案仿真試驗，和南網科研院和許繼的技術人員一起參加了這次試驗，其他單位的技術人員大多都有豐富的現場調試經驗，在和他們請教、討論問題的過程中，不僅學習到許多試驗的技能技巧，也學習到他們分析問題、解決問題的思路，使我對問題的理解更加深入。
三、業務能力體現及工作成果。
在后半年的時間里，我開始負責編寫事故分析報告和專題研究報告，第一份編寫的事故分析報告是《“3?23”天廣直流極2直流線路故障重啟不成功故障分析》。在寫報告前，我閱讀了同類型的分析報告，總結經驗后，從最基本的波形分析開始，把整個事故經過了解清楚，然后針對分析過程中的疑點進行重點分析，把所有的技術難點和重點都了解清楚后，才開始寫報告，完成初稿后還要對報告進行反復修改，這樣才能提交。經審核后可能還需根據修改意見進行修改，所以寫好一份報告往往要經歷反復修改的過程。
經過第一次編寫報告的不斷思考和修改后，我對寫報告有了一些經驗了，也負責編寫了《20xx年05月16日寶安站極一直流線路故障重啟成功分析》、《高肇、興安直流系統交流測量異常對控制保護功能風險分析》、《直流工程特殊運行工況對換相失敗的影響及其后果分析》、《直流保護冗余配置優化研究》等報告，其中《直流工程特殊運行工況對換相失敗的影響及其后果分析》是部門的年度重點工作，還參與了雙極區測量監測優化方案的討論，推進該方案的實施，做好部門的技術監督工作。
除了編寫報告外，我還撰寫了“基于順控邏輯的楚穗直流mrtb多次分合閘分析與對策”、“高肇直流電壓突變量保護改進措施研究”、“直流工程雙極區保護邏輯優化與方案比較”3篇科技論文，其中1篇已被中文核心期刊錄用，1篇已被國際會議和期刊錄用。
在這一年的時間內，我在控制保護組學習了許多直流控制保護系統專業知識和技能，分析問題、解決問題、編寫報告和科技論文的能力都得到提高，溝通協調、組織實施等能力也取得長足進步，我將在日后的工作中繼續努力學習，改善存在的不足，做好本職工作。
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工作總結講話（實用15篇）篇九
1、組織就坐2、會議開始。
既是總結會，也是分享會3、會議議程：
調查問卷——總結分享——敞開心扉——守住底線——豬年再見4、掃描二維碼，完成調查問卷5、抽獎，分享。
接下來是抽獎互動環節，中獎的同志做一個簡單的工作分享。6、這學期在所有德育線同志的努力下，順利結束，對各位表示誠摯的感謝！
還沒正式合并，得知分工德育，就已經忐忑不安了。
畢竟坊間還是流傳著蠻多傳說的，也不知真假，但內心依然有很多擔心，不然怎么會一合并就嚇走那么多老師呢？當然，這是玩笑話，他們都是有各自訴求才選擇離開的啊。
8、所以說三校合并，德育是最難的之一吧。首先是德育隊伍的融合難。同一件事，可能就有三種不同的做法甚至是三種不同的理念，怎么樣找到一個平衡點，一個讓大家都能接受的平衡點，這個有點難。稍有不慎會打起架來不可。打起來估計不會，吵起來就難免了，對不。
其次是學生隊伍的融合難。同一個級就有不同校區的學生，爭個老大都有排搞，何況還有個動蕩期的八年級，和一個剛入學看熱鬧的七年級。最壞的預測就是，每周都要處理學生打架事件。
9、現在一個學期下來，總體情況是趨于穩定的，大家也在磨合中找平衡點，尤其是大家都是素質非常高的老師，適應力很強，豁達，歷練豐富，很快就基本和諧了，比我預想的要好很多了。學生呢，也確實有打架的，還不少，不過都屬于常態，大致處于可控范圍內，基本上何主任一個人就能掌控得住。
非常感謝各位，尤其是八年級，整體情況還是不斷在進步的，謝謝大家！
10、大家不知發現沒有，我們這學期呢，其實基調就是穩定，包括對中層，對年級，對班級，都沒有給太多的壓力。并不是我不想把德育工作做好，做得更出彩，而是我希望大家干活能夠處于一種自我把控的狀態。所以一般我不給人壓力。
我習慣于對自己嚴格要求，對他人包容理解。
我對班主任的態度也一樣，首先得把班級學生基本穩定了，不能亂，亂得所有課都上不了，這個是底線。我想任何一個班主任都是有能力做到的。然后，在兼顧家庭兼顧自己身體的情況下，再把班級管理工作做得更藝術一些，更出彩一些，更主動一些。但同樣是不能做跨了，不能做得暴躁了，到了臨界點也得放一放，否則我更難找人頂替了。11、所以說呢，我們做德育的人脾氣特別容易暴躁，因為事情太繁瑣太啰嗦了，而且學生太煩人了，希望我們互相之間要多理解多包容，發發牢騷泄泄火也是正常的嘛。（教書前的形象，班主任后的形象）。
12、但是有時面對一些特別的學生和特別的家長時，真是想不發火都難。（佛都有火啦）。
遇到這樣的家長時怎么辦呢？躲是躲不過的了，只能采取“佛系教師”法，隨你說什么，都不要起爭執，要學何主任，任你打任你罵，我自保持經典微微笑，最后再來那么一下下，哄得他開心再說，日后再談工作。因為你真的沒有辦法對著這樣的人較真。你想改變他嗎？很難的。你想改變他的孩子？很難的。還是改變我們自己容易一點。看開一些。
13、當然了，我們也很難看得開，瞅著工資卡上那幾千塊錢的工資，怎么想都看不開，除非在后面加上一個0。有人這樣說過，改變不了的，就接受吧。過去我在的一所鄉鎮學校，有一位老師，教書的業務能力較差，但就是寫論文行，天天研究怎么寫論文，怎么發表論文，一門心思評職稱，很快就評到高級了。
有篇文章寫得好啊，它說這個社會就是一個大循環，如果醫生想著醫的不是自己人就隨便醫，賣菜的想著吃得不是自己人就亂打藥，當官的想著自己人不在本地就不管當地民眾疾苦，做老師的想著交的不是自己孩子就隨便應付，那么終究食惡果的會是所有人。
所以我過去在博客中寫了一篇文章，我說哪怕全社會的人都功利，我們做老師的不能功利，否則這個社會就真完了。
不管社會對我們多么不公平，坐在教室的孩子們都是無辜的，他們是幾十個家庭的未來，我們不能拿他們來做犧牲品，這是我們的底線，還是希望在座各位能夠守住。
16、總之，還是那句話，能為大家減負的，我們盡可能爭取，但是作為班主任必須要做的工作，那些對學生的成長具有引領作用的良心活，則是一樣都不能減，而且希望在能力范圍內要盡自己最大的努力去做，這也是行善積德！希望能夠得到大家的認同！
——今天我代表一棵樹，希望能搖動在座的每一棵樹，今天我也代表一朵云，希望能推動在座的每一朵云，今天我還代表著一個靈魂，希望能喚醒在座的每一個靈活，然后通過你們，去搖動班上40多棵樹，去推動班上40多朵云，去喚醒班上40多個靈魂。
所以，在會議的最后，要為每一位德育干部獻上一束鮮花，送上一張賀卡，感謝你們在引領學生健康成長的道路上做出的非凡貢獻！有請七年級所有班主任、級組長，下級主任。（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發賀卡）有請八年級所有班主任、級組長，下級主任（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發賀卡）有請九年級所有班主任、級組長，下級主任（宣讀賀卡，級組長送鮮花，下級主任發賀卡）有請團委四位同志。有請創文辦三位同志。有請政教處四位同志。
17、最后，祝各位度過一個安全愉快的假期，我們豬年再見！
工作總結講話（實用15篇）篇十
同志們，下午好!
舊歲已去，新年已經到來。在這辭舊迎新之際，我們在這里召開值班長以上干部會議暨2005年工作總結2006年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年里，有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。2005年，對于我們長江棉紡織有限公司來說，可以說是一個“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經理，責任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想2006年能有個好的開門紅、能有更好的發展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。
2006年我公司實現產值17506萬元，與2006年全年相比增加5559萬元，增長率46.53%;實現銷售收入17945萬元，同比增長6607萬元，增長率58.27%;完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2%。
從上面的數據可以清楚的看出，我們的產值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單，產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如2005年的春天美伊戰爭結束后，即四月份就出現了非典疫情，下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現，自然會令我們損失慘重。對干這方面，我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因，不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題。只有扎實的練好“內功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面：
一、質量方面
產量是生存之本、質量是發展之源、沒有質量就沒有嘗沒有產量就沒有了一切，一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面，我們公司在2005年做的很不理想。今年全年的質量賠款達到近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就達到了70萬，一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。
在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發我們職工的工資，用來增添新設備，這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的'利益。現在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。
幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什么了?不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點：
一是質量的不穩定性，也就是說質量時好時壞，說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強剛進廠員工的操作培訓。
二是紗支粗細不一，成筒有大有小，紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產過程注意。
工作總結講話（實用15篇）篇十一
疫情期間，和許多武漢人一樣，筆者加了許多“買買買”的微信群。近日，又多了一個“荷香小龍蝦群”。和其他由物業、柜臺服務員或水果店老板組建的群不一樣，小龍蝦群的群主是街道書記。在群里，書記全然是一個“店小二”的形象，不僅時不時將剛出鍋的油燜大蝦、蒸蝦照片放在群里饞大家，還會帶頭在群里回復大家關于配送時間、付款方式等方面問題。在他的帶動下，街道的宣傳委員、組工干部們紛紛加入，養殖戶也干得起勁。
由于疫情防控需要，一些地區的農特產品銷路不暢，出現不同程度的滯銷。承受返貧、致貧壓力的養殖戶、貧困戶，看著賣不出去的“寶貝疙瘩”和鼓不起來的錢袋子，愁得不行。當地的父母官也是看在眼里，急在心里。書記在群內幫助貧困養殖戶賣小龍蝦，和近日多地縣長在直播間幫當地農民“帶貨”可以說是“異曲同工”。乍一看，平日里正襟危坐、“可望不可即”的大領導此時在群里“大青90元三斤，中青70元3斤”地賣蝦，是有多無奈!但仔細想來，在目前這種形勢下，帶貨實屬領導干部主動為之，很合時宜。
畢竟，在脫貧致富與互聯網已碰撞出化學反應的當下，在傳統銷售渠道受阻時，及時利用微信群、直播間“賣貨”，不失為拓展銷路的好方式。街道書記賣小龍蝦也好，領導干部直播帶貨也好，不僅能為當地農特產品制造“看點”、提高知名度，也能對貧困戶、村書記和街道其他干部起到很好的表率作用。畢竟連一把手都已經這么“拼”了，所能傳遞出的脫貧信心和決心顯而易見。
今年是脫貧攻堅全面收官之年，決勝這場攻堅戰，需要思想上的重視，更需要實實在在的行動。在近日召開的電視電話會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希指出，“要深入推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅，激勵引導廣大干部勇于擔當、凝心聚力投入脫貧攻堅的戰斗”。落實到具體工作中，該如何發揮“黨建+”效應去激勵引導?領導干部在抓疫情防控的同時，主動與貧困戶想在一起、干在一起，充分利用信息化手段盡可能把疫情造成的損失最大限度降低，以實際行動做出回答。
脫貧攻堅是必須完成的硬任務，還有不少硬仗要打，不能有緩一緩、等一等的想法。“領頭雁”在發揮作用的過程中，既要當好“指揮長”，在制度決策層面科學統籌，又要當好“施工隊長”，多一些有“煙火氣”的助力、有“肉眼可見”成效的實干。在組織好產銷對接，抓緊解決好農畜產品難賣問題的過程中，充分激勵和引導廣大干部以強烈的擔當意識和群眾意識，站到脫貧攻堅的第一線，并在不斷幫扶中激發貧困群眾的內生動力。
發揮好黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，除“帶貨”“賣貨”之外，要做的還有很多。比如要因地制宜，在做好疫情防控前提下，精準對接勞務輸出地和輸入地，幫助貧困勞動力有序返崗，支持扶貧龍頭企業、扶貧車間盡快復工，吸納當地就業;要加快建立健全防止返貧機制，對因疫情或其它原因返貧致貧的，及時落實幫扶措施，確保基本生活不受影響，打通脫貧道路的“最后一公里”。
村看村，戶看戶，百姓看的是干部。在脫貧攻堅的道路上，越是關鍵時刻越是要充分發揮組織優勢、“頭雁”效應，與群眾一起同心協力、并肩作戰，凝聚實現穩定脫貧和可持續發展的廣泛力量。如此，方能如期交出高質量的脫貧答卷。
工作總結講話（實用15篇）篇十二
今天的班主任經驗交流會開得非常成功，主要表現在以下兩個方面：一是老師們講得都很實在，能夠和自己的工作實際相結合，把平時工作中的所思、所感、所想展現出來供大家分享，給大家一種親近感、真實感，感覺這些事兒就發生在我們身邊；二是老師們講得很生動。我想，原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業去對待，在工作的同時沒有忘記研究和思考，并結合現代教育理論去審視和辨析，進而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳樸的語言，真情的告白，像滴滴清泉，潤澤著老師們的心田。鮮活的案例，感人的故事，引起我們內心強烈的震撼，讓我們無不感到激動和敬佩！原來，在我們20位班主任老師中竟埋藏著這么多感人至深的教育情結。在此，請允許我代表校委會向所有的班主任老師真情的道一聲--您們辛苦了！
班級是學校教育的基本組織單位，班主任是班級的領導者、組織者、指導者，在學校教育。
教學。
管理、全面推進素質教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學校對青少年學生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學校教育鏈中處于關鍵環節，在學生全面健康成長過程中起著導師作用；班主任是負責協調本班各科的教學和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系，是構建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學生有深刻的影響，往往成為學生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質和水平如何，是提升優質教育，滿足人民群眾對優質教育需求，尤其是實現班級德育工作優化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數量足、素質高的班主任隊伍，是一所學校打造品牌、塑造形象、健康發展的根本，也是推進區域教育實現現代化，全面、協調、可持續發展的關鍵。下面，我講兩個方面的問題。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責任心”、“愛心”和“平常心”。
1.責任心。承擔一項工作的同時也就擔起了一份責任，作為一名班主任，同一般老師比較，責任更加重大。學校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學校的責任，落實到班級，就要通過學生行為習慣的養成、學習能力的培養等方面去實現，而每一項指標都要通過一些具體的教育教學活動去實施。這些活動開展的質量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發展，希望通過班主任的耐心教育和疏導，幫助孩子養成好的學習習慣，形成好的思想品質，成為一名品學兼優的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責任意識，這就是要對學生負責，對家長負責，對學校負責，同時也是為自己負責。
2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關鍵在于教師對學生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協調了師生之間的關系,給學生創造了一個溫馨和諧的學習環境。要施愛于細微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學生之間，施愛于教學之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”其次,對學生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執著愛心去對待學生。就是說，要想教育孩子，首先應該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。首先，應視班主任工作為一件非常快樂的事情。整天跟學生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學校給了你做班主任的機會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學生，學生正處在青少年階段，生理心理發育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學生們有這樣那樣的問題，才需要我們去教育和疏導，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學生，正確的做法應該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應手。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規則意識”、“創新意識”和“質量意識”。
1.全局意識。學校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學方向、辦學目標等方面必須與學校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之，哪一個班級出現了問題，都會影響學校的生存和發展。所以，作為一名班主任，要站在學校整體發展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發，將班級的命運和學校的命運緊密的聯系在一起。
2.規則意識。常言道，沒有規矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學生樹立榜樣。其次要給學生定下許多的規則，在班內，規則即班規，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現好的同學繼續發揚，督促表現差的同學繼續努力，長此下去，良好的班風就會逐漸形成。
3.創新意識。隨著時代的發展和社會的進步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統的教育方法已難以適應新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現在的學生。要走進學生心靈，去發現學生的內心世界，要真心與學生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創新，及時歸納總結，逐步形成適應時代發展的班級管理的方式和方法。
4.質量意識。要樹立正確的教育質量觀。學生興趣愛好較為廣泛，發展方向尚未確定，所以，要注重學生的全面發展。要多一把尺子去衡量學生，注重發現和培養學生的個性特長，為孩子的全面發展創設良好的空間，而不僅僅是培養部分學習成績好的學生。當然，學習成績到什么時候也是衡量一所學校、一個班級教育質量的重要指標，這與學生的全面發展是不矛盾的。一名優秀的學生，往往不只是文化成績好，其他表現也不錯。一個好的班級，往往不僅是學習成績好，而且紀律衛生也不錯，班內特長生也比較多，團隊意識強，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質量作為班級生存和發展的生命線，牢牢的抓在手上。
近年來，隨著教育形式的發展變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業化素養亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養和管理能力，而且要學習其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進我校的班主任工作更加科學化、規范化、專業化，提高德育的實效性，促進學生全面健康和諧的發展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉變、實現三項提高”。達到三個轉變：即轉變觀念、轉變方法、轉變行為；實現三項提高：即理論水平提高、業務素質提高、管理實效提高。
今后學校還要進一步加強班主任工作專業化培訓，通過學習——反思——研究——總結——實踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業化素養。把班主任工作提高到新的層次。“學習”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學行為，尋求解決問題的辦法，“總結”就是總結班主任的經驗，改進班主任教育工作的“實踐”。
最后，我堅信，只要大家不斷總結，勇于探索，大膽創新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！
2012年10月25日。
工作總結講話（實用15篇）篇十三
時光荏苒，白駒過隙，2015年已進入激-情五月，本學期已經折半而過。前半學期喜慶與歡樂充溢著我們和-諧校園；前半學期，全校師生，齊心協力，努力拼搏，開拓奮進，為實現我校”以文化人，體藝雙馨，素質教育示范校”遠景規劃做了大量的工作，在教育教學方面都取得了可喜的成績。
一、主要工作及大事回顧
1．以導學案為抓手，構建高效課堂。為全面貫徹縣局2015年教學工作會議精神，切實落實辦學愿景，實現“三駕馬車”并駕齊驅，穩步推進高效課堂，我校第三周組織全校一線教師97名赴華亭皇甫中學、華亭三中全天聽課參觀學習，提出了以“數學、英語、物理、化學”為試點，師生共用導學案，還課堂給學生，其他學科同備課組共用導學案，還時間給老師”的課改思路，各備課組老師本著求真務實、共同提高的目的，在備課時緊扣教學目標，精心預設，充分準備，一人主備，二人審核，三次討論，最終確定導學案，有效地提升了備課的層次。導學案的實施，極大的扼制了個別老師滿堂灌、不講教法，不顧學法的傳統模式，有效的提高了教學的實效性，學生成了課堂的主人，課堂真正成了學生自由求知的殿堂，課堂師生互動、生生互動，兵教兵已經被大部分老師認可使用，老師真正成了課堂的組織者、合作者、指導者。現在的課堂，積極回答問題的多了，打瞌睡的少了，思考問題的多了，胡搗亂的少了，做題練習的多了，無所事事的少了。為進一步推動我校教研教改工作，教導處組織了以導學案為抓手的高效課堂評賽活動、隨機聽課，借東片教研區課堂教學復賽，全縣課堂教學決賽，全體老師積極參加聽課，相互學習、相互促進。實現了思想的交流、認識的碰撞、行動的創新。隨著導學案的試點推廣、高效課堂深入探索，城關中學明天的課堂，一定會更加實用、高效，一定會創造新的輝煌。
2．以校本課程為抓手，豐富校園生活。
本期以來，我校繼續在七、八年級25個教學班中開設6門校本藝術必修課程：葫蘆絲、竹笛、豎笛、快板、口風琴、口琴和6門選修課程：書法、剪紙、舞蹈、武術、籃球、乒乓球，并且在第九周星期五和星期六利用兩個下午進行了前半期校本藝術課程班級和個人大pk活動，對于優勝班級和個人分別進行了表彰和命名。器樂教學的最大價值是，促進了大家對音樂的感受、體驗、表現、鑒賞和創造力的發展，培養了同學們的合作精神和集體榮譽感，提高了學生的藝術素質。通過本次展演活動情況來看，演出現場掌聲雷動，效果很好，基本實現了學校當初提出的“班班有特色，生生有特長”的總體目標。
3．以讀書活動為抓手，提升文化品味。
經典古詩文作為民族智慧與民族精神的載體，是人類文明最寶貴的精神財富，是我們中華民族的魂與根。優秀經典詩文蘊含的豐富哲理，可以成為同學們一生的文化資產。本期學校繼續開展了以古詩文經典誦讀為主要內容的大讀書活動，每天中午依然由教師帶著學生閱讀，共享成長的幸福，師生們在快樂讀書的同時，也把一切困難視為增長能力的契機和動力。大讀書活動的開展已初見成效：一是培養了學生的讀書興趣，提升了語文能力。讓學生在誦讀活動中更加感受到祖國語言的博大精深。二是提高了學生的注意力、記憶力。同學們正處于記憶力的黃金時期，讀名著誦經典活動會讓學生終生受益。三是幫助學生了解中華傳統文化經典，接受人文精神熏陶。通過誦讀活動可以幫助學生了解中華傳統文化經典，接受傳統文化和人文精神熏陶。四是加強了學生思想道德建設。通過名著經典誦讀活動教給學生做人的道理，提高學生的自身修養；在學生心靈中不斷地產生潛移默化的作用，漸漸地陶冶其性情，開啟其智慧，使經典誦讀為學生的成長提供營養。
4．以主題活動為抓手，培養良好習慣。
文明禮儀是精神文明的重要組成部分，感恩勵志教育是教會學生做人的基礎。學校政教處在三月份和四月份分別組織開展了文明禮儀和感恩勵志專項系列主題教育活動，成效顯著。兩個多月下來，學生對文明禮儀的認識和在各種場所的文明表現都有不同程度的提高。許多同學就像變了個人似的，不僅衣服穿得整整齊齊，一言一行也變得彬彬有禮，見到老師也知道問好了，課間活動的吵雜聲小了，地面上的果皮紙屑少了，放學時校門口公路上的擁堵現象也有所改變……學生們不但自己按照標準去做，而且用自己的言行去影響教育他人，這正是我們所希望的：讓一個學生帶動一個家庭，讓一個家庭帶動一條街道。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了愛的感情基礎。所以，學會感恩，感謝父母的養育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激朋友的幫助之恩，感恩一切善待幫助自己的人甚至感恩給我們所經歷的坎坷。希望同學們以本次活動為契機，文明知禮、懂得感恩，養成良好的行為習慣。
5．以精致教學為抓手，提高中考效益。
本期初三教學緊緊圍繞新課改理念，以加強教育教學管理，細化教學過程為核心，以提高合格率和升學率為突破口，狠抓課堂教學效益的提高，尖子生的培養和臨界生的推進。在工作中始終堅持了管理與教學并舉，以教學為中心；過程與結果同重，以過程為主；教研與創新共抓，以教研促創新；時間與效益等觀，以時間爭效益。在過程上做文章，在訓練上找途徑，在管理上求穩定，在質量上求突破。全體科任老師能緊緊瞄準考點，提高課堂教學效率。各位老師能認真貫徹教學新理念，研究教材、課程標準、學生、學法。優化課堂教學結構，既注重知識的理解掌握，又注重學生技能的形成和提高；注意了養成學生獨立思考問題的學習習慣，能找準考點、關鍵，加大課堂訓練密度，真正讓學生動起來，讓思維活躍起來，努力提高課堂教學的質和量，相信在今年六月份會取得不錯的成績，我們期待著。
二、存在問題及努力方向
回顧前半學期工作，我們完成了既定的目標任務，高效課堂穩步推進，校園文化內涵發展，教研水平不斷提升，校本培訓漸趨正規，環境衛生明顯好轉，教學常規井然有序。在肯定成績的同時，我們必須清楚看到我們的不足，一是部分學科、個別老師教學成績與兄弟學校、平行班級、同頭課老師差距較大，與學校的整體要求差距太大。二是班級之間發展不夠平衡，不論中考成績，還是校本課程大pk,不論平時學生自主管理，還是學校各項考核檢查，個別班級總是處在后進位次，班與班之間差距較大。三是個別學生學習狀態不佳，心浮氣躁，不能適應我校的教育要求和課堂改革需要，來校渾天度日，不思進取。四是個別學生不注重個人修養，行為不規范、不文明，個別學生打架斗毆，吸煙酗酒、亂扔垃圾、破壞公物。
下半學期，我們要繼續深化課堂教學改革，以導學案深入實施為抓手，促高效課堂落實，提高課堂教學效益；加本課程訓練力度，豐富校園文生活，提升校園文化內涵；深入開展師德師風教育活動，自覺加強師德修養，規范教學行為，提升專業技能；繼續開展感恩教育、文明禮儀教育等主題活動，不斷提高全體學生的文明素養、把每個孩子培養成有責任心的合格的社會公民。
三、對學生的期望
中期考試雖然暫時告一段落，但我們面臨的考試壓力依然很大，同學們應該正視困難，積極行動起來，做好后期的學習工作。
一是要正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。既不可為了暫時的成功沾沾自喜，也不可為了一次失敗而垂頭喪氣。真正的強者是將考試當作檢驗自己實力的一次機會，而成功和失敗只不過是自己學習情況的真實反映。所以如何正確對待已經取得的成績，對我們今后的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多，今天我們跟同班、同年段同學競爭，明天我們將在中考考場上與其他兄弟校同學競爭。應該明白，我們取得成績與我們今后相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進步，創造新佳績！
二是要清醒認識自身的不足。我們能夠，也必須看到，發展是不平衡的。在我們個別同學學習中還存在著不少問題，[蓮 山課件]各學科發展是不均衡的，學科與學科，同學與同學之間存在不小的差距。另外，偏科現象也比較嚴重，要知道，按照現在的形勢，同學們都需要經歷中考的洗禮，所以希望你們能認真對待各門學科。在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，還有個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。這些不好的現象將會阻礙我們的進步，干擾我們的學習。同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習，讓我們一起營造濃烈的“比學趕幫超”的學習氛圍。
三是要腳踏實地做好下階段學習。古人言：“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，要有更好的成績，我們必須踏實學習。學習首先是態度。態度決定一切，什么態度最重要？一是謙虛，對于不懂的東西，要誠懇地向老師請教，向優于自己的同學請教。二是勤奮，俗話說：勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也會迎頭趕上。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。其次是要有良好的學習習慣。從前半個學期同學們的表現來看，收到了很好的效果。但還有少數同學不能約束自己，吃零食、扔紙屑、說臟話，課堂聽講不認真，作業不能按時完成等等現象還時有發生。在這里，希望大家明白：只有嚴格要求自己，規范自己的日常和學習行為才能為我們的學習和成長保駕護航。
同學們，我們就像是一艘航行在知識海洋中的輪船，而每一次考試，包括這次中期考試在內就像是海洋中的.一個補給站，在這個補給站中，我們可以稍作停留，及時回顧總結，進行適當修整，并補給原料，加滿油，為圓滿完成下一階段的航行提供充分的條件。同學們，讓我們以今天的表彰會為起點，鼓足干勁、充滿信心，朝著既定目標奮力前行，到達勝利的彼岸，創造出輝煌的明天!
同學們，剛剛表揚的獲獎同學的成功，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神，自覺的進取意識，更靠的是老師們的精心施教，細心輔導。我們在這里向辛勤輔導的老師們致以最熱烈的掌聲表示感謝！期末考試就學生一個方面而言，是對學生學習情況的檢查和總結，是學習態度、學習作風，學習效果，學習經驗，學習方法的檢查、總結和交流，期末考試也是知識的鞏固和加深的學習過程。同學們，在成績面前我們更要看到自己的不足：
1、從學習的態度看，由于有些學生學習態度不端正，目的不明確。表現為貪玩，不完成作業。根據平時檢查，發現在站的有部分同學沒有按時完成老師布置的作業。主要原因是他們不知道為什么要學習，好像學習是為老師而學，為自己的父母而讀書。結果不想讀書，不想做作業。另一個原因是部分同學學習沒有方法，跟不上教師所講問題的思路，導致學習越來越困難，作業就不會做，根本沒法完成當天的作業。由于這部分同學沒有掌握好知識，結果呢，在考試中想作弊，想抄襲別人的答案。中國有句諺語：少年不知勤學早，白頭方悔讀書遲。希望同學們端正學習態度，珍惜時間，上課認真，按時按質完成老師布置的作業。希望同學們在今后的學習中努力拼搏，超越自我，有所進步！
2、從考試的卷面看，首要的不足是字體不工整，卷面不整潔，有的在卷面上涂改得太多，這部分的試卷占相當一部分。希望同學們在答卷中認真寫好字，特別是作文題，閱卷老師先看的是字體，再看內容的。字體好的作文肯定高分，如果字體不好扣分肯定很多的。希望同學們書寫要規范，練就出一手好字。
其次，各學科的考試存在不少的問題。語文學科存在的主要問題是：閱讀分析短文回答問題答題得分率低，有的同學的作文離題了，或者寫得字數少，內容單調，主要是課外拓展不好，也就是說我們的閱讀、知識面很窄，解決方法是多看課外書，增加閱讀量。數學學科主要存在的問題是：概念模糊，理解不透徹，做題審題不清，符號使用不明確等，特別是計算的靈活性與準確性較差，解決問題的能力也很薄弱。
期末考試已經結束，新的一章掀開，一句話：態度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。我相信，只要我們共同努力，我們的目標一定能達到。
今天借此機會在這里送給大家講幾句話！
1、每個人生活中學習中都會遇到挫折，我們不要害怕，要勇敢地面對它。失敗的同時就是成功的開始。特別是學習成績差的同學，在每一次考試后總是要一次次總結，不斷進步，同時多次的失敗成就了自己頑強的戰斗力。
有同學說：原來我成績不錯,為什么這次成績很差？我告訴你：這決不是壞事。這只是對你的提醒,告訴你哪些知識點還得再掌握一下,避免你在今后的考試中失敗。你們只有現在碰到更多更大的困難,你們才能更快地成長，更快地成熟，更快地進步。
2、珍惜生命：生命對于我們來說只有一次，我們必須珍惜。我們要注意安全，不做危險游戲，增強安全意識，消除安全隱患。前不久發生踩踏事故告訴我們，安全比什么都重要。
3、養成良好的習慣：
人的日常行為往往是靠習慣支配，可以說，習慣決定人的一生，好習慣成就人生，壞習慣毀你一生。要養成良好的文明習慣，做文明中學生。那么請我們每一個人管住我們的口，不說粗話、不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆，不隨意拿別人的錢物；管住我們的腳，不踐踏草坪，不踢門和損壞公共財產，不亂跑。我相信，經過我們共同努力，一定會營造出一個文明和-諧的校園。
4、寬容別人，告別野蠻：好心態要求我們，以大局為重，寬容別人，尊重他人，善待自己。常說：退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。對待分歧，要求大同存小異，要學會溝通，學會交流，學會合作。正常看待榮譽，對于比自己強的，要虛心學習，不要嫉妒。
同學們，期末考試只是學習的“加油站”，我們要加一把勁，找出自己學習上的不足，繼續制定下一階段學習目標，在新的學期里勤奮好學，樹立信心、多動腦筋、下定決心，使自己的成績再上新臺階。
謝謝各位！
工作總結講話（實用15篇）篇十四
尊敬的各位領導：
大家好！
20xx年是洪達——起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹——集團的經營管理思路，圍繞年度經營指標，努力推進維修服務標準化、規范化。為把洪達——打造成山西高檔車維修行業品牌，為爭取在20——年取得更大的經營成果，獲得長足發展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協助下，通過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結如下：
從5月份正式營業起，我們對主要崗位的員工進行了調整，強調了工作責任落實到崗，同時制定了20xx年的各項經營指標，經過多半年的努力，我公司基本實現了本年度的經營指標，整體經營實現扭虧為盈。
秉承“質量就是生命，產品代表人品”的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質、抓落實，有效的提高了維修質量和服務水平。
公司緊鄰武宿機場，地處市區邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，通過對周邊環境和市場的考量，我們采用了廣告宣傳、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們，在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。
在加入——集團的大家庭以來，集團的規范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規范管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣；從個人形象到言談舉止；從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業的感情都有了很大的提升。
對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創造滿意的服務，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了！感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年里，我們全體員工將繼續在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創新。為給集團創造更大的價值而努力，為把洪達——打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力！
工作總結講話（實用15篇）篇十五
各位校長、同志們：
今天召開會議的主要任務是總結2011-2012學年度第二學期工作，部署安排當前和暑假期間主要工作。剛才，朱局長對學校安全維穩工作提出了具體意見，汪主任通報了高考等考試情況，對暑期教學教研工作作出了具體安排；等會，還要對教育重點建設項目進行調度。各位分管領導提出的工作意見是經過局班子會議集體研究的，各校要認真貫徹落實。下面，我再講兩方面工作意見。
一、總結經驗，再接再厲，堅定鑄就東至教育輝煌信心
半年來，我們圍繞深入貫徹落實縣“十二五”教育和體育發展規劃精神，按照優先發展、育人為本、改革創新、統籌協調、促進公平、提高質量的要求，以辦好人民滿意的教育為工作目標，主動作為，較好地完成了各項工作任務。
1.高考成績再創歷史新高。今年高考成績已經揭曉，剛才汪xx主任作出了簡要分析和通報，我用四句話來概括：成績喜人，令人振奮，錢塘潮涌，波瀾不驚。喜的是本屆高考學生三年前中考入口時基礎薄弱，今年高考我縣報名參考人數4852人，其中應屆3825人，文科考生1336人，理科考生2924人，藝體類考生592人。全縣達本科線總人數2527人，本科達線率52.08%，其中理科達本科線1669人，文科達本科線424人，藝體類達本科線434人，一本達線數共511人，達線率12%。我縣應屆本科達線數1849人，達線率48.34%，其中應屆一本達線數431人，達線率12.85%。其中全縣本科達線總數超去年317人，全縣應屆本科達線數超去年444人，全縣應屆一本達線數超去年57人。再次開創東至教育歷史新紀錄。我縣本科達線總數8年來首次超過全市1/3，本科總達線率超出全省平均達線率3個多百分點，也超出去年10個百分點；應屆二本、三本以上及本科達線率首次超過xx區（含市直），也超出上年12個百分點；萬人口本科達線率超出全省和全市萬人口平均達線率，名列全市第二；高中階段學生成績發展值位列全市第一。高考成績全面攀升，得到市局對我縣高中教育發展的充分肯定，得到、縣政府的高度肯定，贏得社會各界廣泛認可。憂的是應屆考生情況市內橫向比較存在較大差距，尖子生培養仍未達到預期效果，文理科發展仍處于失衡狀態，學校、班級、學科發展不平衡，仍影響和制約高考升學質量的均衡、協調發展，成績提升艱難。究其原因，主觀上仍然需要我們認真反思。各校要認真思考，研究對策，采取有力措施，著力予以解決。肯定成績，我們要全面總結好近年來高考工作經驗，謀劃好明年高考工作，要堅定工作信心，振奮精氣神，要總結教育教學方式方法、教師隊伍管理、學生管理、課堂效率提高等方面成功做法。教育股、教研室要召集高考成績突出教師專題進行研究，推廣經驗。
另外，高考、中考后續工作，在這里強調兩點：一是各校要成立領導小組，校長為第一責任人，確定專人做好高考、中考學生填報志愿服務指導工作，要本著對學生未來負責的態度，引導學生走適合自己發展的道路，確保考生順利錄取、正確分流。二是招生宣傳要規范，要客觀、實在、真實地宣傳亮點，要統一口徑宣傳成績，不要混淆視聽，樹立良好的教育形象，提高教育社會公信度。
2.重點工作有力推進。一是加快發展學前教育。2011至2012年的9所鄉鎮中心幼兒園建設任務已列為縣政府12件惠民實事工程項目之一。其中2011年度建設面積為11945平方米，2012年度建設面積為10690平方米。截止到目前，2011年度5個建設項目已全部開工建設，其中xx鎮中心幼兒園、xx鎮中心幼兒園、xx鎮中心幼兒園、勝利鎮中心幼兒園已主體封頂，xx鎮中心幼兒園已完成一層澆注。2012年度項目（xx鎮中心幼兒園）已完成立項設計等前期工作，準備招投標。xx鎮中心幼兒園項目現已完成選址征地工作；xx鎮中心幼兒園已完成選址，待小區建設項目開發時同步開工建設；縣城新增園已在城南安置房小區內安排建設。二是積極實施教育民生工程。 2012年教育民生工程有4項，即城鄉義務教育經費保障機制改革、中職學校和普通高中家庭經濟困難學生資助、農村留守兒童之家建設、校舍安全工程。截至6月底，全縣累計下撥公用經費資金2294.56萬元，占全年公用經費計劃的53%；發放872名貧困寄生生活費補助資金100萬元，發放235名中職學校涉農專業及家庭經濟困難學生免學費資金22.51萬元，發放910人春季中職學校學生國家助學金68.25萬元，發放2929名普通高中家庭經濟困難學生國家資助資金186.3萬元；2012年我縣規劃安排校安工程投入資金2500萬元，其中中央和省級資金1067萬元，市、縣配套資金1433萬元。規劃改造面積25450平方米，規劃改造項目25個，已有6個竣工， 13個主體施工建設， 6個項目正在進行圖紙審查和招投標前期工作。此外，民辦學校2012年度1個加固項目，已開工建設；2個重建項目，1個主體完工，1個已竣工并投入使用。留守兒童之家建設任務順利完成，落實了配套功能室68個，總面積達3536﹐，自籌資金23.2萬元，添置桌椅3652套，圖書106980冊，配備文體設施400余件，健全各項管理制度確定了專人負責留守兒童之家各項工作，廣泛組織開展各項關愛活動，切實解決留守兒童生活、學習、思想等方面的困難和問題；局關工委與縣關工委等單位聯合開展了為農村留守兒童免費訂閱報刊活動，為留守兒童提供了《少兒科技》、《幼兒畫王》、《課堂內外》、《兒童文學》等300份報刊，向部分貧困留守兒童贈送家庭手機和200元話費。三是加快推進重點工程。特教學校工程基樁全部完工，正在進行檢測，圍墻建設也在同步進行。勝利教育園區工程，小學部建設已完成總投資的50%，中學部三通一平已完成。城南小學正在進行圖紙設計，勘探等前期準備工作，預計7月中下旬開工建設。張溪小學教學樓、綜合樓主體已完工，學生宿舍樓正在建設。此外，全縣中小學用地確權登記和發證工作繼續加強，預計6月底我縣中小學校的發證率可達65%；完成了良田中學、建新中學地塊的土地出讓掛牌申報工作，預計于7月份正式掛牌。四是扎實推進農村薄弱學校標準化建設。2012年17所小學、4所初中標準化建設學校，正在嚴格按照標準，著力組織實施。五是扎實開展學校食堂食品安全規范管理年活動。制定了詳實的活動實施方案，并會同縣食品藥品監督管理局聯合召開活動動員會和推進會，與各學校簽訂了《學校食堂食品安全承諾書》和《學校食堂食品安全責任書》，對全縣113所學校食堂進行一次全面細致的專項督查，針對存在的問題和不足提出整改意見和建議。目前，該項活動正處在整改提高中。六是穩步推進學校布局調整。積極參與、縣政府組織開展的高中教育調研工作，積極穩妥地開展部分鄉鎮薄弱學校撤并或搬遷調研工作，建新中學撤銷工作正在有序推進。
3.教育體育活動扎實開展。一是加強督導視導和教學研討。繼續實施了局領導班子成員聯系學校和重點初中學校管理制度，加強了教育教學督導視導，認真組織開學工作檢查和學科教學質量隨機抽測、高中考“模考”工作，組織開展了第三輪全縣校長、主任上課、聽課情況抽查，對三中、xx中心校、xx中學、xx中學、xx中學進行了教學視導；組織名優教師到xx中學、xx中心校開展了“送教下鄉”活動，組織實驗小學對xx鎮民族村小學進行了幫扶支教活動，組織全縣高中有關負責人赴xx、xx、xx、xx等地考察學習了高中文科教育；舉行了全縣高考、中考備考推進會，召開了高中文科教學研討交流報告會、高中生物復習教學研討會，中考現代文閱讀專題備考會、初中數學、英語、歷史、物理、化學學科中考備考研討會，對初中畢業年級進行了復習、中考語文備考專項視導，促進了教育教學質量進一步提高。二是加強教育科研工作。組織參加了省教育科學規劃年會，縣教育局、三中、至德小學等課題組作了匯報交流，研究成果獲省一等獎1個，省三等獎2個。同時，組織各中小學進行了2012年省縣級課題申報，其中申報省級課題16個；申報縣級課題31個。組織三中等6所學校申報了市第四批語言文字規范化示范校，二中等3所學校申報了市級規范化漢字書寫教育特色學校。三是廣泛開展體藝活動。組織開展了全縣教職工“三人制”籃球賽、“三八”女子拔河比賽、第20屆老年門球賽，全縣小學生乒乓球比賽、第四屆全縣中小學生藝術展演、慶“六一”文藝匯演；積極參與縣愛國主義讀書教育系列活動，開展了“心向黨、講品德、見行動”、“中華魂”、“愛安徽、愛xx、愛xx”、學雷鋒社會實踐活動等主題教育活動；積極開展法制教育、心理健康教育活動，完小以上學校新聘任了法制副校長或法制輔導員，啟動了第二屆“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動；聯合有關單位組成調研組，對全縣未成年人思想道德建設工作整體狀況展開調研。在中國關工委、司-法-部和中央綜治辦聯合開展的“關愛明天、普法先行”——青少年普法教育活動中，縣教育體育局和三中等四所學校榮獲優秀組織獎。
4.學校管理進一步加強。一是完善管理機制。修改完善了《xx縣中小學（園）目標管理考核細則》，進一步突出了學校工作重點，體現出考核的導向性、指導性、科學性、可操作性、公平性和激勵性；制定了《xx縣中小學校舍安全工程后期管理養護辦法》，確立了后期管理體制，明確了管理責任，建立了管理、使用和養護制度；印發了《關于進一步規范招生秩序和辦學行為的意見》，從規范招生宣傳、規范招生行為、規范辦班行為、規范教學行為、規范建立學籍檔案、規范教輔資料管理、規范招生紀律、嚴格責任追究八個方面，對規范辦學行為工作進行了再部署，下發了《關于切實加強2012年職業教育招生工作的通知》,與普通高中學校簽訂了《2012年規范普通高中招生行為承諾書》，與各生源學校簽訂了《2012年東至縣職教招生責任書》，大力促進職教教育發展。二是全面清理整頓民辦幼兒園。各鄉鎮中心學校按照《東至縣民辦幼兒園清理整治工作方案》的要求，積極配合當地鄉鎮政府和有關部門開展民辦幼兒園清理整治工作，目前全面完成了第一階段摸底排查整治工作任務。三是強化預算管理。繼續加強義務教育公用經費預算管理，實行“兩上兩下”的預算編制管理體制，嚴格按預算批復辦理各項經費支出，強化預算控制。四是加大教育亂收費查處力度。制定了《東至縣教育局2012年治理教育亂收費工作實施方案》，簽訂了教育收費責任書，嚴肅處理了相關責任人。
5.教師隊伍建設切實加強。一是及時充實教師隊伍。年初從應歷屆高校畢業生中選招了117名中小學教師，優化了教師隊伍結構。二是積極組織教師培訓。啟動第四輪繼續教育工作，協助國培幼兒教師培訓院校為全縣40名幼兒轉崗教師開展送培送教活動，組織25名中小學教師參加心理健康指導師培訓班，選派7名骨干教師參加2012年國培計劃示范性集中培訓項目培訓，組織15名初長參加池州市第六期初長提高培訓班，6名完長（副校長）參加省級校長培訓學習，5人參加黨校青干班、組工班學習，選派127名中小學校長、德育干部、班主任參加北京師范大學繼續教育學院舉辦的“中小學德育創新與班主任專業成長高級研修班”，組織56名小學校長參加培訓學習，組織18名中小學校長參加全國中小學校長高級研修班培訓，44名班主任參加了班主任專題培訓，舉辦全縣學校衛生安全工作專項培訓班，組織教師參加了電子白板應用培訓等。三是廣泛開展教研活動。組織開展了小學（幼教）音體美學科微型課比賽、首屆小學語文教師素養大賽、中小學數學精品課展示、第二屆小學品德科學模擬課堂教學、安徽省第五屆小學閱讀教學評比選拔賽等活動；組織開展了中學語文、政史地、理化生、中小學英語及音體美優秀論文征集評比、第三屆中小學教師學科教學與信息技術資源整合論文征集評選、第五屆優秀教學設計評選與第三屆德育論文等評選活動；組織相關中小學教師參加了省市級教研會。在市級六項電教學術作品和多媒體課件評選中，我縣有92件作品獲獎，其中特等獎2件，一等獎15件，二等獎18件，三等獎57件。完成了東至縣第四屆教壇新星、學科帶頭人、杰出教師業務評選工作，已提請縣政府對優秀教師、教育工作者進行表彰。四是進一步加強師德師風建設。嚴肅機構編制和組織人事紀律，建立了師德師風長效機制，簽訂了師德師風承諾書，扎實開展了全縣中小學在編不在崗人員和“吃空餉”人員清理工作，依據相關規定對2名擅自離崗人員予以解聘。
6.教育環境和-諧穩定。一是認真開展了“基層組織建設年”、“三學三比”活動，在規定的時限以規范的程序做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作，進一步加強了機關作風效能建設。2011年度黨政領導干部教育工作督導考核榮獲省級“優秀”等次；教育督導工作榮獲全省教育督導系統先進集體。二是完成了高考考務與服務平臺建設，精心組織高考、中考等各項教育考試，嚴肅考紀考風，實現了平安高考、平安中考工作目標。高考連續12年無雷同試卷，連續8年無違紀作弊記錄。三是繼續將省示范高中招生指標的科學合理分配到各中學，重點傾斜縣城周邊學校，積極促進義務教育階段學校均衡發展；繼續將職教招生工作納入生源學校年度工作目標考核內容，扎實推進高中階段教育協調發展。四是著力加強平安校園建設。高度重視學校安全教育與防范工作，建立了局班子成員保片、各股室（站）中心人員定點聯系包校制度，層層落實學校安全工作責任制；健全了教育重大事項社會穩定風險評估制度、學校安全工作預警制度、學校安全隱患排查督辦制度、學校安全工作通報制度、值班和信息報告制度、門衛管理制度、學生家長接送制度、校車管理制度、外宿生管理制度、民辦學校年檢等制度；全面落實校園安全“三防”建設，集中開展了“開學第一課安全教育”、校車安全管理專項整治、防震減災、消防安全、防溺水專題教育活動，對學校的安全防范工作情況進行了多次督查，全面增強學生及其家長安全防范意識；及時處理來信來訪問題，及時化解矛盾糾紛，確保了學校平安和社會穩定。
各位校長、同志們，回顧一年來工作，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣教育工作還面臨著一些困難和問題，從教育自身看，一是教育發展的總體水平與人民群眾對優質教育需求還不相適應，學前教育、職業教育發展滯后，義務教育、普通高中教學設施裝備還需進一步改善；二是素質教育的整體推進仍然面臨著很大壓力，提高教育教學質量的任務還很艱巨；三是學校管理機制有待進一步完善，廣大教師工作的主動性、積極性、創造性有待進一步調動和發揮等。從教育發展外部環境看，一是“以縣為主”的農村義務教育管理保障體制還需進一步完善，教育事業快速發展與經費投入不足的矛盾仍然突出；二是教育基礎設施建設環境不優，資金壓力大，建設土地指標少，工程施工干擾多，教育基礎設施建設推進難；三是教育閑置資產處置困難，教育投融資渠道還不暢通等。這些都需要我們在今后工作中努力加以解決。
二、突出重點，抓緊抓實，努力開創東至教育發展新局面
各位校長、同志們， 7月4日就要正式放假了，假期的工作任務還很重，希望大家緊抓工作不放松，統籌兼顧做好當前和假期各項工作。這里我強調六個方面工作。
1.抓建設，全力推進項目工程實施。暑期是工程建設的大好時機，各項目學校一要強化組織領導，明確工作責任，做好工程項目資料建設完善工作；二要全面動工，加緊基建工程施工，確保工程任務保質保量完成，盡可能新學期啟用；三要廉潔工程監管，真正把項目工程建成“陽光工程”、“放心工程”；四要要制定好開學工作預案，確保新學期正常開學。存在d級危房的學校，要利用假期組織拆除，確保安全。五要把加強教學軟件資源建設作為實現優質教育資源共享、促進義務教育均衡發展的重要抓手，《安徽省中小學2012年春季和2012年秋季電教軟件推薦目錄》是軟件資源建設的重要依據。今年標準化建設達標學校要依據安徽省電教軟件推薦目錄完成教學軟件標準化建設任務，搭建縣、校級資源服務平臺，促進優質教育資源共建共享，確保年度軟件資源建設任務圓滿完成。
2.抓規范，強化學校管理。一要規范教輔資料選用。根據省教育廳等部門聯合下發的《關于安徽省中小學教輔材料使用管理實施意見的通知》，縣局制定了具體落實辦法。各校要嚴格遵照執行，保障教輔材料選用規范有序。二是嚴格執行收費政策。要切實貫徹市教育局等部門聯合轉發的《關于2012年安徽省治理教育亂收費規范教育收費工作的實施意見》，切實做好中央和我省教育惠民政策落實情況的監督檢查，堅決治理義務教育階段擇校亂收費，加強對幼兒園收費行為的監管，深化公辦中小學有償補課亂收費治理，嚴格執行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策。各校要規范收費項目和標準，要在固定公示欄向社會公開，收費要及時開據，做到讓學生家長清清楚楚地交費、學校規規矩矩地收費、社會明明白白地監督。要增強治理的自覺性、主動性。三要規范招生程序。按照劃分的施教范圍和下達的招生計劃進行招生。四要嚴禁辦班補課。各中小學校不得利用暑期組織學生集中補課，不得提前開學，也不得將教室租給校外人員用以辦班，高三畢業班確實因教育部門的考試等活動耽誤課時完不成教學計劃需要補課的，由學校向教育局提出書面申請，報經市教育局同意后方可補課。
3.抓隊伍，加強師德師風建設。一要加強師德師風建設。要謝絕謝師宴，自覺維護好教師形象；假期內不得搞收費補課和有償家教，也不得利用工作之便，介紹學生參與有償補課和家教，更不得以盈利為目的，幕后組織補課。違者發現一起，查處一起，通報一起，并將按有關規定處理；要對教師集中進行法制學習和教育活動，增強廣大教師保護學生的責任感和使命感，進一步做好留守兒童的教育關愛和預防青少年溺水工作。二要積極開展教師學習培訓。各校在假期要認真組織教師參加局開展的各項培訓，要安排好教師校本教研活動，假期結束前一周要安排適當時間進行集體備課，并制訂下學期學校和教學工作計劃。三要加強教師流動管理。新招聘教師工作未滿5年一律不準流動；教師流動嚴格執行個人申請、雙方學校簽字程序，且調入學校必須要有編制空缺，調出學校學科教師確實富余；到縣外和借調到本縣民辦學校任教的教師要嚴格按照省教育廳皖教師［2015］9號文件和2015年學校和借調-教師簽訂的協議要求限期返崗，7月31日前回所在學校報到上班，逾期不返崗的將按《教師管理暫行辦法》規定予以解聘。對為教師擅自離崗提供方便的要嚴格實行責任追究，對在清理工作中弄虛作假、隱瞞不報的，一經查實，要嚴肅追究相關人員的責任。會后各校要再次摸底，漏報的盡快報人事股。四要完善教師職評方案，做到民-主、公開、公平、公正，不要暗箱操作，對沒有競聘上的人員，要進行個別交流，做好思想工作，做到職稱評聘工作零上訪，維護教師隊伍的穩定。五要做好教師績效工資發放工作，要完善完善考核分配方案，要堅持原則、規范程序、及時發放。六要各校要嚴肅教職工請銷假制度，教職工請假時間要明確；校長外出必須履行請銷假手續，報經局領導同意。
4.抓安全，確保校園穩定。一是關于教育網絡安全問題。一要按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責”原則，加強教育系統網絡安全管理，相關學校要確定網絡安全員，建立安全管理制度，責任到人，發現有害信息及時報告。二要加強與運營商聯系，嚴防不良信息散布，及時剔除網上惡意信息。三要實行備案制度，校園網設立要經局審批報建備案。四要在假期關閉校園網站，確需開通的必須報局批準，同時做好安全防護工作。二是確保學校財產財物安全。各校要開展安全排查，利用假期對排查出的安全隱患進行全面整改維護，同時要對學校食堂、寢室、廁所等存在的衛生安全隱患進行治理。各校要將本學期經費使用情況如實公示，要對學校財產（含土地、“農遠”和“校校通”工程設備以及圖書室、實驗室的財產）進行清理、登記建檔。三是做好護校值班工作。值班人員要按時到崗，確保信息暢通，切實做好防火、防盜、防損壞等工作。局里將不定時查崗，對缺崗或信息不暢的單位予以通報。四是做好信訪穩定工作。老民師問題，要內緊外松，掌握動向，摸清底細，發現問題及時報告和采取措施，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。學校布局調整問題，涉及撤并的.學校，要做好學校生源區的家長、學生及社會各界的宣傳工作，做好教育、說服、引導工作，合理分流教師和學生，要配合所在鄉鎮做好矛盾糾紛排查化解工作，保證布局調整的順利實施。五是做好學生假期安全教育。重點做好防溺水和交通安全教育宣傳，嚴防假期學生安全事故發生。
5.抓學習，確保活動取得實效。一是開展好廉政風險防控工作。根據中紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》和、省政府《關于加強廉政風險防控工作的意見》，縣局印發了《東至縣教育系統開展廉政風險防控工作實施方案》，分為動員部署、規范防控、總結驗收三個階段進行，從5月中旬開始到11月底結束。一要全面清權確權。各科室、中小學校要依據法律法規及“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對各種權力事項進行全面清理、逐項確認，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。針對每一項職權，按照“程序法定、流程簡便”的要求，優化運行流程，明確每一項職權的辦理主體、行使條件、運行程序、辦理時限和監督渠道等內容，繪制“權力運行流程圖”。二要排查廉政風險。圍繞規范權力運行，采取自上而下、自下而上和內外結合等方式，全面排查出思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險點。在此基礎上，根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐-敗現象發生的概率及危害程度等，按照“高”、“中”、“低”三個風險級別，對每一個廉政風險點逐一評估，確定其風險等級，并對劃分標準作出說明。三要制定防控措施。圍繞查找出來的廉政風險點和確定的風險等級，制定操作性強、具體管用和切實可行的防控措施。屬于崗位職責方面的，通過建立健全權力運行程序規定和分權、示權、控權等方式來規范權力運行；屬于業務流程方面的，按照廉潔、高效、便民的原則，優化業務流程，確保程序規范、效率提高；屬于制度機制缺失或不完善方面的，健全完善相關制度機制并抓好落實。要繪制崗位權力行使風險防控一覽表，對廉政風險點實行分級管理、分級負責、責任到人。四要建立廉政風險防控的長效機制。二是開展好“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動。為深入學習貫徹胡 錦 濤在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，縣局已下發《東至縣教育系統開展“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動方案》，這次集中主題教育實踐活動，分學習教育、分析檢查、整改落實、鞏固提高四個階段進行。開展主題教育實踐活動，是部署開展的一項重大思想政治教育活動，也是各級黨組織迎接黨的的實際行動，必須切實加強領導，精心組織實施。教育系統各黨組織負責人對本單位活動負直接領導和指導責任。主題教育實踐活動主要以黨支部為單位組織開展，支部書記是直接責任人，必須按《方案》高標準完成規定動作。要結合實際、協調推進主題教育實踐活動各階段工作，堅持把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把貫徹群眾路線貫穿始終，把注重實踐、解決問題貫穿始終。在完成規定動作的前提下，鼓勵各單位根據實際情況，創新活動方式，搭建實踐平臺，增強活動效果。堅持把主題教育實踐活動與中心工作、各項活動結合起來，保證活動與工作相互促進、相得益彰，以主題教育實踐活動來引領和推動全縣教育改革發展，以改革創新的新成就和各項工作的新進展來體現主題教育實踐活動的實效。
6.抓考核，做好目標管理考核準備。《2012年學校目標管理年度考核細則》已下發各校。今年考核細則，縣局是在總結去年考核工作，吸取大家意見后，多次召開部分校長、各股室負責人座談會，局班子專題會議反復研究修訂后出臺的，各校要認真貫徹落實，及時整理檔案資料，做好考核準備工作。
各位校長、同志們，我們辛勤努力迎來了豐收碩果，全面實現2012年教育工作目標，需要我們堅定信心，鼓足干勁，昂揚斗志，以更加強烈的責任心和使命感，扎實細致做好各項工作。我希望大家假期精心謀劃好新學年度教育教學工作，為再創東至教育事業的輝煌作不懈地努力，以優異成績向黨的獻禮！
城前鎮中心小學現有在校生850余人，教職工38人。多年來，我校全面實施素質教育，以“讓每個孩子都成為最好的自己”為辦學理念，堅持以教學為中心，喊響“向高素質的教師隊伍要質量，向科學的教學管理要質量，向務實的教學研究要質量”三句話，立足實際求創新，奮力開拓謀發展，教育教學質量不斷提高，學生綜合素質日益增強。2015年成功創建“省級規范化學校”，2015年被評為“鄒城市校園文化建設示范校”，連續多年被市教育局表彰為“鄒城市教育工作先進單位”、“教學工作先進單位”。下面，我把學校的主要做法作簡要匯報。
一、加強教師團隊建設，向高素質的教師隊伍要質量
標兵5人。涌現出扎根山區、愛崗敬業，被譽為山區教壇姊妹花之一的青年教師李長芬，她的事跡曾經在鄒城教育之窗欄目播出。
第二，切實加強校本培訓，提高服務教學的潛力。重視青年教師培養。健全完善《城前鎮中心小學校本管理手冊》，定期組織青年教師學習，落實“一對一”結對幫扶制度，讓年青教師明確崗位職責，熟悉工作規范。突出骨干教師培訓。對確定的骨干教師培養對象，定目標、壓擔子，強化細化培養過程，定期召開骨干教師教學經驗交流會，促進他們盡快成長。實施全員培訓。堅持單周四業務學習，聘請專業人員培訓計算機和多媒體使用技能，每學期向老師推薦閱讀書目，鼓勵教師提高學歷層次，盡可能多的提供教師外出學習機會，僅去年一年，外出培訓就達到100多人次。目前，我校能夠熟練操作多媒體設備的人員達到90%，大學專科以上學歷達到90%，其中，有60%的教師取得了本科學歷。有省市級優秀教師3人，鄒城市優秀教師12人，鄒城市骨干教師4人。
二、堅持教學常抓常新，向科學的教學管理要質量
有針對性，對優等生和學困生建檔跟蹤輔導。落實月檢測制度，每月一檢測，每次檢測都要做好質量分析，質量分析以查找錯題原因和研究改進措施為重點，檢測材料及時匯總存檔，及時開展二次過關。
第二，加強過程監控，促進工作落實。學校研究制定了教師業務跟蹤檢查制度，采取定期全面檢查和不定期專項抽查相結合的方式進行，檢查結果及時反饋給每位教師。在全鎮組織的學期初業務視導和學期末全面檢查中，我校受到表揚的教師比例最高，總評成績最好。
三、提高教研的實效性，向務實的教學研究要質量
第一，積極開展聽評課活動。結合全鎮開展的每學期人人上堂公開課活動，我校開學第一周公布教師上公開課的順序，然后堅持每周二、三、四開展校內聽評課活動，當天聽課，當天評課，聽評課活動面向全鎮教師公開。不定期開展研討課、優質課等觀摩研討活動。學校領導干部堅持推門聽課，面對面指導教學。每學期都有重點地安排骨干教師上示范觀摩課，青年教師上學習匯報課。
第二，探索校本教研新路子。學校改變以單元備課取代集體備課的傳統做法，采取分學科確定教研專題、學科組教師人人準備發言材料、人人暢所欲言、互相交流思想認識的做法，實現教師之間思維互相碰撞，思想互通有無。在校本課程的開發與實施上，我們不求大、不圖新，充分挖掘本土資源，將豎笛吹奏與民間游戲確定為校本課程的開發重點。現在豎笛已在我校得到全面的普及，部分具有城前特色的民間游戲也得到挖掘和利用，這樣不僅傳承了民間文化，也鍛煉了學生的技能。
第三，發揮教研輻射作用。我校多次承辦教育局教研室、鎮教辦組織開展的聯片教研活動。近幾年，學校先后與我鎮的南河小學、土門小學等單位聯合開展教學研討，讓教師們在“同課異構”交流、公開課研討、優質課觀摩等活動中學習教學方法、提高教學技能。
扎實有效的教學研究，極大地促進了教師專業素質的提高。2015年4月，我校青年教師趙冉冉執教的數學課，在濟寧市優質課評選中獲得一等獎，并多次在市教研室組織的教研活動中執教公開課。目前，我校有濟寧市優質課執教者2人，鄒城市教學能手15人，鄒城市優質課執教者20余人，教師公開發表教育教學論文10多篇。
四、實施“兩抓一自主”管理，初步彰顯辦學特色
學生是學校的主體，學校的一切活動和一切工作，最終都是為了學生的健康成長。我校在學生的教育和管理上的做到“兩抓一自主”，逐步彰顯辦學特色。
第一抓學生良好習慣的養成教育。學校以“好習慣成就好人生”這一理念作為校園文化建設的主題，時刻關注學生良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣的養成。以《鄒城市小學生學習習慣養成實施意見》為標準，指導學生的學習習慣；按照《小學生日常行為規范》來引導教育學生規范自己的言行舉止、待人接物，明確哪些行為該做，哪些行為不該做；在生活習慣培養上，指導學生制定科學合理的作息時間和膳食計劃。為激勵學生，每學期，學校都要評選表彰一批習慣養成小標兵。
第二抓學生思想教育。學校利用國旗下講話、主題班會、隊會、
節日慶祝，組織學生看革命影視，唱革命歌曲，讀感恩故事，以此開展感恩大自然、感恩祖國、感恩先烈、感恩師長、感恩同學為主題的感恩教育。通過開展勵志教育，激勵學生志存高遠，立志成才。
“一自主”就是發揮學生自主自治作用。學校少先隊成立了三查小組，負責檢查早讀、課間操的紀律，檢查環境衛生、學生個人衛生，檢查學生到校情況。去年以來，為讓學生養成不亂丟垃圾的習慣，我校率先實踐全鎮提出的“沒有垃圾桶就沒有垃圾”的環境育人理念，在清理掉十多個垃圾桶后，我們規范整理了班級衛生角，引導學生把垃圾分類存放，集中處理，學校環境一直保持整潔，在學期初和學期末全鎮組織的學校管理現場會上受到好評。同時，學校一直重視學生的才藝培養，每年定期舉辦藝術節、讀書節和體育節，這些活動的開展，都由學生在教師的指導下自行組織。在“陽光體育活動”中，少先大隊靈活安排活動小組，在全體隊員中開展了跳繩、轉呼啦圈、踢毽子等活動。這些活動的開展，促進了學生藝術素養的提高。在鄒城市舉辦的中小學生才藝大賽中，先后有60多人次在聲樂、舞蹈等項目的比賽中獲獎。2015年，我校參賽的舞蹈節目《喜洋洋》獲農村小學組第一名，并在頒獎會上作了匯報演出。
各位領導，以上是我校取得的點滴成績，成績只代表過去，在今后的工作中，我校將認真落實本次教學工作會議精神，認真學習先進單位的好經驗、好做法；以更加飽滿的熱情，以更加充足的干勁工作和學習，力爭把學校建成質量上乘、人民滿意、學生向往的學校。
尊敬的老師們，親愛的同學們：
下午好！
今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在xx學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在xx學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在xx學校跨越式發展的歷史階段中！
今天的xx學校，發展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優質教育的圣地！
回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業生，無情的歲月染白了他們的頭發，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了xx學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優秀班主任、市區級優秀教師勞動模范、培養了市區優秀學生干部共青團員、市區三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了xx學校不同凡響的業績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區統考中，我們有不少同學成績優異，這是可喜可賀的。
成績屬于過去，應該銘記；現實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。
老師們，同學們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！
現在，我宣布：xx-xx學校2011學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！