工作總結是對過去工作的一種審視,它可以幫助我們認清自己的優勢和不足,并為個人成長提供有力支持。讓我們一起來看看一份優秀的月工作總結吧,從中找到自己的不足和提升的空間。
青協工作總結參考(實用21篇)篇一
今年是我在長淮衛鎮淮光村擔任村黨總支第一書記的第二年,一年里在市、區選派辦的指導下,在鄉鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞建設社主義新農村這個主題,按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部,促進農村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作,現將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強理論學習,努力提高自身思想政治素質。
作為一名共產黨員、黨的干部,只有提升了自身的思想政治品德素質,才能始終保持其指導思想和精神境界的先進性,才能身體力行共產主義道德、立黨為公、廉潔奉公、全心全意為人民服務。
在學習內容上,著重學習黨的精神,特別是xx屆x中全精神,深入學習《中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,通過學習進一步認識到我黨在新形勢下推進農村改革發展的戰略決策和部署,明確了今后一個時期推進農村改革發展的指導思想、目標任務、重大原則、政策措施。深刻認識“三農”在黨和國家全局工作中重中之重的地位和推進農村改革發展的重大意義。從而更加堅定了我扎根農村,建設農村的信念。
二、圍繞村兩委換屆,抓好村級組織建設。
加強農村基層組織建設,一直是選派工作的重點,今年恰逢村兩委換屆,因此我在換屆工作中注入了大量精力,著力通過換屆,夯實農村基層組織建設。
我深知要想換屆工作順利開展,必須在工作上做到公開、公正、公平。我作為組織上指定的選委主任,從換屆工作開始到結束,始終嚴格要求自己。在最初的換屆工作動員大上我就對村民代表、各組組長明確指出:在選舉期間不利于選舉工作的事情不做,不參與候選人的吃請,要看重自己手中的選票,著眼淮光村的大局和未來,不要被家族門頭所限,不要被眼前利益所惑,把每一個候選人放到淮光村發展的在大局和長遠來考慮,真正把既有能力、又想為淮光村做事的人選到村兩委班子里來。在選舉工作的每一個環節,都努力做到公開透明,為候選人提供公平競選的平臺,創造良好的競選環境。特別是在候選人條件、選民資格等問題上我和選委成員反復討論,對群眾提出的有疑問的選民進行專門研究,為做到不重不漏,專門召集組長逐個核對每組選民。
正是因為我們嚴謹細致的工作,使得整個換屆選舉得以順利完成。
三、努力為困難群眾排憂解難。
年初的冰雪災害給群眾生產生活帶來了嚴重的影響,我們按照上級黨委政府的要求,走家入戶對受災情況進行了認真的調查,有針對的進行幫扶。及時發放上級下撥的救災棉被、救災糧,保證困難群眾安全過冬。
春節前夕,市人事局、市僑辦、市僑聯、安徽科技學院四家單位與我村開展“關心三農、共創和諧”主題活動,并送來救災物品及支農資金8000余元。
四、新一屆村兩委各項工作有序開展。
新的兩委班子成員既有新加入的成員也有老同志。為了盡快開展工作,我們坐下來充分溝通,對工作進行了分工,對下一步工作如何開展,統一了思想,形成了同識。
1、面對手足口病防控的嚴峻形式,新一屆的村兩委成員按照上級黨委政府的要求,對全村6歲以下兒童,特別是幼兒,進行了逐個登記走訪。村干部頂著烈日,扛著鐵鍬帶頭清理垃圾,整治衛生死角,在此項工作中,充分體現新一屆班子團結一致,分工負責,不辭辛苦,不計報酬的奉獻精神。
2、村兩委對我村農業生產道路和村內道路進行了修整,方便農民生產生活,受到了農民的好評。
3、為解決午季水稻灌溉問題,村兩委就黃泥山電灌站的管理和使用事宜多次與鎮里溝通、交涉,最終得到鎮里支持,保證了午季農田灌溉,之后又想方設法解決2萬元抽水電費。
4、村兩委按照鄉鎮要求,認真落實計劃生育中各項工作要求,扭轉了我村計劃生育的不利局面。
5、認真研究扶持資金的投向,村兩委對4萬元的扶持資金的投向和使用研究了多次,目前資金投向已基本確定。
以上這些工作,都是在新一屆村兩委領導下開展的,實踐證明我們新一屆兩委是踏踏實實為群眾辦事,是群眾信得過的班子。
回顧一年來在淮光村的工作和生活,我感謝村兩委班子成員、全體黨員、村民代表和廣大村民們在這一年中對我工作上的支持、生活上的照顧。在這一年中讓我學到了很多知識,增長了很多閱歷。
由于我在農村的時間還比較短,工作上還缺乏經驗,今后,我將深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設社主義新農村這個主題,按照選派工作“六句話”的目標要求,埋頭苦干,奮力拼搏,為淮光村多作貢獻。
青協工作總結參考(實用21篇)篇二
xxxx年,市法制局在市委、市政府的領導和省法制辦的指導下,堅持以科學發展觀統領政府法制工作全局,圍繞加快推進市縣政府依法行政,努力建設法治政府這一工作目標,狠抓各項工作落實,較好地完成了年度各項工作任務。
一、xxxx年工作情況。
(一)抓好珠三角規劃綱要的貫徹實施,為“科學發展、先行先試”提供法制服務。一是抓好珠三角規劃綱要的貫徹學習,明確政府法制工作在貫徹綱要中的重要作用。在組織黨員干部積極參加省、市開展的專題學習培訓基礎上,還采取各種方式對綱要進行學習,并邀請市貫徹實施綱要宣講團成員作專題宣講,使局黨員干部在深刻理解綱要的內容和精神實質的同時,把握好政府法制工作在貫徹落實綱要和推進依法行政中主要任務,為珠三角地區改革發展提供制度供給、為政府推進依法行政發揮參謀助手的職能作用。二是按照省市貫徹落實綱要的要求,結合我市政府法制工作實際,制定了《xxxx市法制局關于貫徹實施珠江三角洲地區改革發展規劃綱要工作方案》,明確了政府法制機構貫徹落實綱要的指導思想、工作目標、工作任務、主要措施及實施的組織保障,把推進依法行政、建設法治政府與珠三角規劃綱要的貫徹實施緊密結合起來,通過綱要的實施進一步推進政府法制工作的開展,促進市縣政府依法行政各項工作落實。三是做好與綱要實施不一致的行政規范性文件清理。按照省、市相關清理工作要求,制定了《xxxx市行政規范性文件清理工作方案》,對12月31日前發布實施的216件市政府規范性文件進行清理,并指導督促各縣(區)和市府直屬部門做好本地區、本部門的清理工作。至目前,市政府規范性文件清理工作已全部完成,清理后繼續保留有效的195件,廢止21件,修改12件,并將清理結果向珠三角8市征求意見,在確保珠三角地區規制統一的前提下,為綱要在我市貫徹實施提供制度保障。
(二)加大市縣政府依法行政工作力度,加快法治政府建設步伐。一是做好全市依法行政暨政務公開工作會議的籌備工作。完成了市領導依法行政部分講話稿的起草工作,并協調做好惠城區政府、市規劃建設局和市衛生局等3個單位依法行政經驗發言材料準備工作,確保依法行政暨政務公開工作會議于7月16日如期召開,推進我市依法行政工作扎實有效開展。二是著力抓好依法行政各項制度建設。按照要求,報請市政府辦公室印發了《關于建立健全依法行政各項制度責任分工的通知》(惠府辦[xxxx]3號),對市縣兩級政府建立健全依法行政相關配套制度作出具體部署和安排,并抓好督促落實。至目前,應由市本級政府建立的34項依法行政配套制度已全部完成。三是配合做好創建法治城市工作。按照市委、市政府的統一部署,結合局的工作職能,制定了市法制局創建法治城市工作(xxxx—)實施方案,按照實施方案做好應由我局負責的各項創建工作。四是深入推行行政執法責任制四項工作。在總結去年行政執法責任制四項工作試點經驗的基礎上,報請市政府辦公室印發了《關于深入推行行政執法責任制四項工作的意見》,就全市推行行政執法責任制四項工作作出具體部署。為切實推進這一工作的開展,于8月28日召開了全市行政執法部門推行行政執法責任制四項工作推進會,并邀請省法制辦有關領導到會作專題輔導,對我市推行行政執法責任制四項工作進行面對面指導。年底,會同市依法治市辦、市監察局等部門對各縣(區)和市直相關部門推進四項工作情況進行檢查督導。五是做好全省經驗交流會、座談會精神的傳達學習工作。全省經驗交流會、座談會結束后,及時組織召開了局機關科以上干部和市府直屬部門法制干部會議,傳達學習全省貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》經驗交流會和《廣東省行政執法責任制條例》座談會精神,研究貫徹措施和辦法,向市政府常務會議匯報了全省貫徹國務院《綱要》經驗交流會精神及貫徹意見,為落實好經驗交流會、座談會精神作好前期準備。
(三)發揮職能作用,扎實有序推進各項業務工作。
一是認真做好規范性文件審查和備案工作。按照“科學發展、先行先試”和加快推進市縣政府依法行政、創建法治城市的工作要求,嚴格執行規范性文件“三統一”制度,切實加大規范性文件審查和備案的工作力度,強化監督管理,在提高政府規制質量的同時確保了政府規范性文件符合法律法規規章的要求,并為我市貫徹落實珠三角規劃綱要和“三促進一保持”提供制度支撐。全年共協調審查政府規范性文件52件,政策性文件177件,部門規范性文件28件。辦理國務院和省政府法制辦交辦的法律、法規、規章草案征求意見40件,回復部門征求意見24件,召開聽證會、征求意見會等21次,發出征求意見函24件,向省政府、市人大常委會報送備案的規范性文件44件,無一被要求修改和撤銷;受理各縣(區)政府報送備案的規范性文件27件。
二是做好規范行政執法行為工作。在大力推行行政執法責任制四項工作的基礎上,重點抓好二項工作:一方面是加強對行政執法人員的執法資格培訓及執法資格證的申領、換發管理工作。舉辦市直部門行政執法人員綜合法律知識培訓班一期,培訓行政執法人員353名,協助縣(區)及市安監局、惠東縣交通局舉辦行政執法培訓班6期,培訓行政執法人員939名;嚴格依據法律、法規規定和“三定”方案確定各行政執法單位執法類別,做好我市行政執法人員申領《廣東省行政執法證》的資格條件初核報送工作,全年核準執法人員申領新行政執法證169個。推行行政執法證網上受理系統建設與使用工作,在完成局網與省辦辦證網聯通的同時,組織舉辦全市行政執法部門行政執法證件管理信息系統操作知識培訓班一期,對各部門負責此項工作的人員進行全面培訓。目前全市已有195個行政執法單位開通與市法制局相連的辦證管理系統,其行政執法證的申辦、核發可直接在網上辦理,大大提高了辦證效率,又方便了辦證單位辦證。另一方面是做好公路“三亂”治理工作。通過召開會議、下發年度治理工作意見等措施,狠抓治理公路“三亂”各項工作落實,會同相關部門著力抓好對全市國道、市區道路交通標識和電子測速儀的設置和使用規范及取消我市10個政府還貸二級公路收費站的落實工作,制定實施了《xxxx市治理公路“三亂”快速反應機制實施細則》,推進治理工作向縱深開展。受理和查處公路“三亂”案件(問題)12宗,退回違規罰款和收費16452元,處理有關責任人2人,維護了我市公路運輸的正常秩序,確保了道路交通運輸的安全暢通。
三是積極做好行政復議、應訴工作。認真做好迎接國務院法制辦、省府法制辦關于開展市縣政府行政復議工作專項檢查工作。根據專項檢查要求,及時報請市政府辦公室印發了《關于做好迎接國務院法制辦公室開展市縣政府行政復議工作專項檢查準備工作的通知》(惠府傳[xxxx]73號),在督導各縣(區)和市直各部門做好自查的同時,組織檢查組對各縣(區)和市公安局、規劃建設局等部門行政復議工作開展情況進行了專項檢查,按時向省府法制辦提交了《xxxx市行政復議工作專項檢查情況的報告》,得到了省府法制辦的充分肯定。認真做好行政復議案件辦理工作。全年共收到行政復議申請211宗,其中立案辦理197宗,不予受理14宗,目前已辦結184宗,正在審查13宗,已辦結的復議案件中,維持107宗,撤銷27宗,變更1宗,終止23宗,駁回26宗;代理市政府行政應訴案件17宗,審結11宗,其中撤銷1宗,調解結案1宗,判決維持9宗,維持率為91﹪。以市政府為被申請人的行政復議案件1宗,復議結果維持。通過開展行政復議工作專項檢查及辦理行政復議、行政應訴案件,促進了我市依法行政工作的扎實有效開展,發揮了行政復議在化解行政爭議和社會矛盾糾紛,促進社會和諧穩定的積極作用。
四是積極辦理政府法律事務。緊緊圍繞為我市貫徹落實“三促進一保持”和珠三角規劃綱要、推進“五個一體化”、實施“雙轉移”、深莞惠經濟圈建設、實施對外交流與合作等政府重大決策提供法律服務與支持這一工作目標要求,認真做好法律事務和信訪復查復核案件辦理工作。全年共辦理各類合同、合作協議及其他法律事務190件,代表市政府辦理信訪復查案件60宗,協調相關部門處理“6.23”公交車突發事件、仲愷污水處理廠糾紛、河道采砂、市公交公司股權轉讓及市政府物業處置等關系民生的法律問題一批,既維護了人民群眾的合法權益和社會穩定,又密切了黨和政府同人民群眾的聯系。
(四)以開展“四個年”活動為抓手,推動機關建設上臺階。
一是扎實開展“四個年”活動。按照市委市政府的統一部署,制定了《xxxx市法制局機關開展“四個年”活動工作方案》,提出努力做到“六個明顯提高”的目標要求,把今年主要工作任務細化為17項,落實到分管領導和具體責任科室,大大提高了工作的執行力和執行效果。二是扎實開展“萬眾評公務”活動。結合活動的部署及要求,及時召開局機關“萬眾評公務”活動動員大會,部署評議工作,提出以評議促作風改進、促工作提速、促服務質量提高、促制度建設的活動目標,通過全體干部職工的共同努力,局機關工作的群眾滿意度達到96.9﹪,沒有批評、投訴和被要求整改的事項,達到了活動的預期效果。三是認真做好駐點村、貧困村的扶貧開發工作。為駐點村龍門縣古洞村籌集資金13萬元,發展村集體經濟,建設村民文化活動中心,在解決村二委班子有錢辦事的同時,為村民營造良好的學習娛樂環境。認真落實省委扶貧開發的戰略部署,由局領導班子帶隊,全體黨員干部多次深入惠東寶口鎮井湖村開展“規劃到戶、責任到人”的結對幫扶活動,并針對貧困戶的實際情況制定出幫扶計劃,為局機關扎實開展“一對一、二對一”脫貧幫扶工作開好局。四是機構人事工作有序推進。完成了機構改革的“三定”制報工作,選拔、調任6名中層干部,調整部分人員工作崗位,使局機關人員結構更趨合理,工作效能得到進一步提高。五是機關運轉更加和諧順暢。進一步完善了局機關內部管理制度,辦公自動化建設得到加強,保密、檔案、計生工作在檢查中受到相關部門的好評,后勤保障能力和辦文、辦案、辦會工作協調有序開展。
2xxx年,市法制局將繼續堅持以科學發展觀為指導,以深入貫徹落實國務院《綱要》和《決定》為主線,認真貫徹落實全國、全省第二次依法行政工作會議精神,堅持服從并服務于市委、市政府中心工作,通過努力,力爭在推進市縣政府依法行政和法治政府建設方面取得階段性成果,為我市貫徹實施珠三角規劃綱要,在更高標準上建設惠民之州,推進我市經濟社會平穩較快發展提供良好的法制保障,為此,重點抓好以下幾項工作。
(一)抓好依法行政各項工作落實。一是召開全市依法行政工作會議。在全國、全省第二次依法行政工作會議召開后,及時報請市政府召開全市依法行政工作會議,對我市貫徹落實全國、全省第二次依法行政和全省貫徹實施國務院《綱要》經驗交流會的精神作出具體安排,并明確我市今后五年依法行政工作的總體思路和目標任務。二是抓好依法行政配套制度建設的落實工作。會同相關部門著力抓好市政府已建立的依法行政各項配套制度落實情況的檢查,督導各縣(區)政府抓好依法行政配套制度建設與落實,推動我市依法行政長效機制的形成。三是根據省政府的部署,研究制定市縣政府依法行政考核指標體系和考評辦法,強化責任落實。四是認真做好依法治市和創建法治城市的配合工作,抓好局實施方案的各項工作落實。五是做好行政執法人員資格審查和綜合法律知識培訓工作。
(二)深入推進行政執法責任制工作。一是按照省辦的部署,結合我市機構改革情況,完成新組建及職能調整變化部門的行政執法職權核準界定與公告工作,進一步明晰機構改革后相關部門的行政執法職權和依據。二是認真抓好《廣東省行政執法責任制條例》宣傳貫徹工作。結合省辦召開的《條例》座談會精神,切實抓好學習貫徹新《條例》的各項工作,通過抓工作方案制訂、抓學習宣傳與培訓、抓開展行政執法評議考核,切實提高行政執法機關及其執法人員貫徹執行《條例》的意識和能力,把《條例》精神落到實處。三是繼續抓好推行行政執法責任制四項工作。大力抓好推行行政執法責任制四項工作落實,將行政強制、行政征收、行政許可行為納入年內規范行政自由裁量權制度建設工作任務,納入四項工作一并推進落實。四是盡快制定實施行政執法責任制示范市實施方案,努力為全省推行行政執法責任制、規范行政執法行為提供經驗。五是認真做好迎接省政府對我市推行行政執法責任制工作情況的檢查工作。
(三)提高制度供給和法律服務水平。按照全省貫徹國務院《綱要》經驗交流會的精神,堅持以科學發展的理念和珠三角地區改革發展規劃綱要為統領,把體現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設的根本標準,提高政府規范性文件的質量,增強可操作性和執行力,著力在暢通民意反映渠道、擴大公眾參與度,落實惠民、改善民生,落實簡政放權、推進“富縣強鎮”事權改革,提高自主創新能力,著力轉變經濟發展方式,推進珠三角規制一體化等方面的規制建設,及時為我市先行先試提供制度支撐。認真做好法律顧問工作,充分發揮政府法律顧問的作用,積極為落實珠三角規劃綱要、構建“惠民之州”提供法律服務。
(四)強化法制監督協調作用。認真學習和借鑒兄弟省市以開展行政復議委員會建設為行政復議體制改革突破口的成功經驗和做法,結合我市行政復議工作的現狀,積極探索開展行政復議體制改革的有效途徑,不斷提高行政復議質量和公信力,發揮行政復議制度在防范和化解行政爭議、維護社會和諧穩定的主渠道作用。加強和改進規范性文件備案審查工作,提高縣(區)政府規范性文件的備案率和審查質量;加強行政執法投訴案件的辦理,著力研究建立行政執法爭議協調處理機制,提高行政部門執法效能和執法水平。
(五)加強機關全面建設。一是按照政府機構改革的方案,進一步調整優化政府法制機構的機構設置,調整充實機關工作人員,科學合理的調配資源,充分發揮政府法制機構的職能作用。二是加強機關黨建工作。按照創建科學發展好班子和新形勢下加強黨的建設的要求,加強領導班子自身建設和黨員干部的黨風黨紀教育,繼續推進黨員領導干部結對幫扶貧困戶工作。三是加大政府法制宣傳工作力度,提高政府法制工作的影響辦和公眾認知度。四是按照建設學習型機關、學習型黨組織的要求,不斷加強法制隊伍理論業務學習,辦好法制干部理論業務學習講座,進一步提高政府法制隊伍的履職能力和水平。
青協工作總結參考(實用21篇)篇三
虛心學習,努力工作做好調度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調度員的長處,取長補短盡量的完善自己,認真學習相關專業知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉,我深知調度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產工藝系統的認識和了解,深入生產現場熟悉工作環境,虛心接受領導和師傅們的教導。
在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產的過程中,及時跟進全礦生產情況,確保當班生產指令的完成,對生產過程中出現的問題及時向領導匯報,并加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行。做臺賬時對每一個生產的數據都要進行多次核算,確保數據的準確性,為領導的決策提供有效真實的數據依據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,確保下個班的正常生產。
在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調度和領導的安排,深入現場。積極配合坐臺調度的工作,將現場信息準確的傳給坐臺調度。對各個工業現場都要熟悉,在工作任務不太繁重的情況下,我也會勤跑現場,了解現場,及時發現問題解決問題,保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注,靈活處置,對隨時發生的情況及時向領導和坐臺調度反饋。
團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎,每個調度員度應該樹立全局觀念,搞好協作配合。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排,把現場的情況及時反應給坐臺調度,這樣生產中所發生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產組織才能有效進行。
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青協工作總結參考(實用21篇)篇四
今春以來,鄉水利站在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級業務主管部門的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,扎實有效地開展了各項工作。現將各項工作情況匯報如下:
一、圓滿完成了村下村水陂修復工程。
該項目于今年2月份開工建設,惠及農戶160余人。于3月中旬全面完成,縣水利局驗收組對項目進行了竣工驗收,對于工程質量給予了高度的評價。
二、扎實做好全鄉的防汛及地質災害防治工作。
防汛工作:面對今年多發的極端天氣條件和嚴峻的防汛形勢,我們爭主動早行動,全面做好防汛的各項準備。一是汛期到來之前,組織有關人員對全鄉的水利工作進行全面檢查,查處隱患,限期整改。二是面對當前的防汛新形勢,結合我鄉實際完善制定了更周密、操作性更強的全鄉、村及水庫、山塘等水利工程的防汛預案,結合“三送”工作,制定了“三送”定點包組責任制,將防災減災的責任進一步明確、細化,增強了防汛工作的針對性,明確了責任分工。三是組建了38人的鄉防汛隊伍。我們從民兵隊伍中精心挑選出37名年輕戰士作為骨干,并編成了2個小隊,以應對不時之需。四是按照縣防辦要求,新開通了水庫上壩公路,備足備齊了各類防汛物資。五是堅守24小時值班制度,由防汛辦牽頭,各村協管員密切關注、配合,做好雨情、水情的預測預報,并第一時間傳遞、發布,建立起一個完整周密的鄉、村防汛信息的發布和傳遞機制,確保在第一時間內采取有力措施,最大程度的保障村民們的生命財產安全。
地質災害防治工作:年初制定了地災防治的各項應急預案,在2月份汛期來臨之前,完成了地災戶的排查登記并每一戶都發放防災明白卡;進入3月份突發強降雨后堅持24小時值班制,加大了對地災的排查力度,僅三月份全鄉就進行了五次拉網式排查;針對防災的嚴峻形式,按照鄉黨委、政府的統一部署,所有的地災戶都實行“三送”干部定點包扶責任制后,又重新發放了防災明白卡,真正做到了地質災害隱患點防治全覆蓋,為防災工作取得階段性勝利奠定了堅實的基礎。
三、千方百計搞好水法宣傳工作。
借助“世界水日”及“中國水周”的有利時機,配合縣水利局利用各村公示欄、張貼標語等手段,對各種水利政策、法規進行廣泛宣傳,將保護水、珍惜水的理念傳遞到全鄉廣大群眾的心中,為促進和保障傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變營造良好法制環境。
四、積極做好小農水項目的引進落實工作,配合縣水利局搞好工程的規劃設計。
今春以來,先后配合縣局完成了全鄉5個村的小農水項目整治規劃、實地勘察規劃等項工作,為項目在今冬的盡快實施做好準備。
五、做好鄉黨委、政府所安排的各項中心工作。
在保質保量完成水利站各項本職工作的情況下,按照鄉黨委、政府的統一部署,積極做好鄉黨委、政府安排的新農村建設、駐村、土坯房改造、“水上漂”(雙渡)農戶上岸等各項中心工作。
六、下一步工作打算。
1、繼續做好防汛和地質災害防治工作,確保安全。
2、做好小農水項目、水庫的除險加固落實工作,積極營造寬松的施工環境,配合縣水利局按時完成施工,盡快造福于民。
3、積極主動地當好領導的參謀,爭取上級優惠政策。
4、做好鄉黨委、政府安排的其它中心工作。
青協工作總結參考(實用21篇)篇五
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧:
l網絡學院網站的改版的設計。
l網絡學院參加陜西省教育廳論壇展板設計。
l學院的,監考證、巡考證、上機卡的設計。
l學校60周年校慶網絡學院展區的具體設計規劃主要責任人。
l60周年校慶網絡學院展區“教學成果展”展板設計。
l配合60周年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計。
l配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計。
l網絡學院xx年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計。
l網絡學院畢業證書范本設計。
lxx年的臺歷設計。
l學院網站首頁更新設計。
l相關大量的圖片掃描,處理等。
任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是保質保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業務能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
網絡教育的前景是美好的,我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。
一、xx年工作小結。
今年是我報各項事業飛速發展的一年,大型活動比較多。美術編輯部作為今年初新成立的部門,成立伊始報社領導便交給了幾項重大任務。我部同志著力克服部門小(僅3人)、無現成經驗照搬(其余兩位同志為新進入報社的人員)等困難,圓滿完成了報社交給的任務。
一是在報社領導的率領下,成功地進行了版式改革,使本報版面有了劃時代的變化。在2月底到3月初日報進行的前所未有的版式改革中,美術編輯部作為承擔這項工作的主要職能部門,從前期準備工作到版式改革的全過程,從本報有史以來第一部版式細則的制定到報頭報眉的重新制作,從落實領導想法到協調版式專家與編輯交流互動,都付出了大量勞動,使版式改革達到了預期目的。
二是搞好報社新樓形象識別系統的設計制作。報社辦公樓的整體搬遷,是一項十分浩大的工程。我們美術編輯部承擔了新辦公樓的形象識別系統的設計制作工作。我帶領兩名美術編輯,在完成日常出版工作的同時,先后完成了新辦公樓樓牌、大門單位標示牌、各樓層形象墻、光榮榜、各辦公室門牌和編號、采編平臺指示牌以及樓道相關提示牌等等的設計和安裝。這些工作工作量比較龐大,程序復雜,為了搶時間,我們美編部發揚不怕吃苦的精神,在人手少的情況下經常加班加點,有的美術編輯忙到下午,連早飯還都沒吃,有的美術編輯為了配合安裝人員,一直跟到第二天凌晨兩點。但他們事后從不跟別人提起。
三是成功策劃了迎奧運圣火的報道版式。在北京奧運會開幕之前,對迎奧運圣火的報道被各家平面媒體看作是一次在讀者面前出彩的絕好機會。我們美術編輯部在奧運圣火開始傳遞后,便仔細研究沿途城市報紙的報道版式,作了提前積累。因此,在接到本報迎奧運圣火報道的版式設計任務后,我部迅速行動,在圣火到達我市的前幾天便拿出了設計方案和版樣。7月15日晚,我部全體人員集體加班,精心制作這塊版面,一直忙到了后半夜。報紙出來后,我部設計的版面得到了報社領導和市領導的贊揚。后來經過比較我們發現,這塊版面的設計水平甚至超過了不少外地強勢媒體。
四是運用從深圳特區報學來的經驗,打了一個奧運版面設計的漂亮仗,也使日報版式設計走上了一個新臺階。7月底8月初,根據報社領導安排,我部兩名美編冒著酷署赴深圳特區報學習。他們在深圳吃報社食堂、睡地下室,無論白班還是夜班,都緊跟特區報的美術編輯,熟悉掌握對方先進的操作手法和版式設計理念。回來后,他們運用學習的成果來處理奧運會報道的版式,使日報對重大體育賽事的報道版式發生了全新的變化。在日報的奧運會賽事報道中,經過美編大幅度調整處理后被評為b版、c版的版面多達30余塊。美術編輯赴深圳學習有了實實在在的收獲。在后來的出版工作中,他們結合日報的實際,不斷地探索創新,頻頻設計出新穎好看的版面。
五是順利完成了版式微調。9月底到10月初,根據報紙版式發展的新要求,按照領導的部署,我們美編部對日報版式進行了微調。我們經過對讀者閱讀規律的仔細分析后,在標題體、圖片擺放、行文開欄方面對日報版式作了局部調整,進一步完善了日報版式規范細則。
六是成功參與策劃了數次戰役性報道,特別是改革開放30年周年大型紀念特刊——走過30年,在報社領導帶領下,我部負責拿出了特刊出版方案。這個大型紀念特刊開創了我報乃至我市平面出版的歷史,具有劃時代的意義。我部為歷次戰役性報道做好視覺設計,滿足了編輯出版工作的一系列特殊要求。如紀念吉林市解放60周年特刊、全國兩會???、關注四川大地震專版、奧運會???、改革開放30周年以及霧凇冰雪節等。在這一切的視覺設計工作中,大多是設計出數套方案供領導敲定,保證了本報視覺設計上水平、上檔次。
七是滿足其他部門需要,在完成出版工作以外全力支持兄弟部門的工作。如為經濟特刊部設計廣告刊頭、為車隊設計車體形象廣告、為發行部設計流動售報車,以及設計報社新年明信片等。這些工作費力費時,但美編毫無怨言。
青協工作總結參考(實用21篇)篇六
加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案,.通過公司對專業知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.
在xx各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:
銷售心得:
1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度,學會贊美客戶。
2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
3、實事求是。針對不同的`客戶才能實事求是。
4、知已知彼,揚長避短。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,了解自己產品的優點與缺點,適合哪些行業,客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優勢戰勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優勢所在,在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚,畢竟沒有十全十美的東西??傉f自己的產品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。
5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。
6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。
7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關心客戶,學會感情投資。
8、應變能力要強,反映要敏捷,為了興趣做事。
9、相互信任,銷售產品先要銷售自己,認同產品,先人品后產品。
10、注意儀表儀態,禮貌待人,文明用語。
11、心態平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。
12、讓客戶先“痛”后“癢”。
13、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。
14、學會“進退戰略”。
青協工作總結參考(實用21篇)篇七
2、草擬公司審批、用印等工作流程;。
3、制定績效考核管理標準;。
4、完善公司考勤管理制度;。
5、與各部門協調完成各部門崗位職責。
1、面試通知98人,參加面試的56人(前臺接待),入司19人,離職12人。
2、發展招聘渠道:騰迅hr群、員工引薦、人才招聘市場、趕集網。
1、制定20xx年度公司培訓計劃;。
2、行政人事部新員工入司培訓、工作指導。
1、重新整理員工薪資等級及核算制度;。
2、易通公司取本月發票并辦理童金樂工傷報銷事宜;。
3、做好新進員工的試工期考察工作,符合公司標準的進行手續辦理。
4、做好各部門員工的轉正工作。
5、完成公司4月份員工的工資結算。
1、完成員工宿舍租賃事項;。
2、變更公司執照變更事宜;。
3、各項行政公文草擬與頒布;。
4、各項行政用品、辦公用品的采購與出入庫管理;。
5、規范公司行文格式及相關表格;。
6、初步完成制度上墻工作;。
7、組織完成公司員工趣味活動事宜;。
8、完成本月會議服務接待各項事宜;。
9、工服前提調研與統計工作。
1、2、3、4、5、三.八婦女節禮品發放;。
辦公室格局重組并進行室內清潔管理;。
日常行政事務;。
日常行政費用報銷;。
其他部門配合工作。
2、在工作期間,同事間互相幫助、互相尊重,有較良好的團隊氛圍。
2、網絡招聘不是很樂觀,求職人員較少,正在積極地尋找人員配置渠道。
1、新員工工作態度端正,理解、執行能力較強。
下月計劃備注1制度草擬1、制定公司報銷流程;。
2、制定公司員工就餐管理辦法;。
2招聘工作培訓工作1、繼續進行免費招聘平臺信息發布工作;。
2、完善人力資源儲備工作;。
3、繼續招聘公司各崗位人員招聘并抓緊落實。
1、按照培訓計劃開展五月份的培訓;。
2、收集和整理培訓實施材料,并建立培訓檔案。
1、重新整理原有員工薪資政策;。
2、進一步完善用工管理;。
3、出具4月份人事報表;。
4、初步了解保險辦理事宜。
34人力資源1、逐漸加入績效考核模塊。
5行政管理1、通過一個月的時間,本人也意識到自己的行政管理水平還不夠,將會在今后的工作中不斷加強,提升自己。
1、完成公司工服調研及換裝工作;。
2、做好公司資質年審資料準備及上報工作;。
3、做好春游前期調研及準備工作;。
4、做好辦公檔案歸檔整理工作;。
5、做好公司考勤管理工作;。
6、做好部門工作報表上報工作。
6其他1、在今后的工作中繼續完成自己的本職工作,有序的開展各項工作。
青協工作總結參考(實用21篇)篇八
我局在市委、市住房和城鄉規劃建設局黨委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,結合工作實際,積極發揮優勢,認真扎實地開展了雙擁工作,形成領導重視,政策推動,深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局?,F將雙擁工作情況報告如下:
一、領導重視,組織有力。
我局高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為保持社會穩定,促進經濟發展的一項重要任務來抓。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃,結合雙擁的重點工作,明確各相關科室工作職責范圍,加強領導指導督辦,在全局形成了主要領導掛帥、機構健全、職責分明、部門協調配合的'雙擁工作格局。
二、開展活動,宣傳教育。
為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識,我局結合實際,積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育,進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性,大家決心要認真學習軍隊的優良傳統和頑強。
(一)開會學習教育活動。局雙擁領導小組利用職工大會的機會,組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件。經過深入學習,大家對雙擁工作的認識進一步明確,一致認為,建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務,是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障,沒有強大的國防作后盾,就不可能贏得應有的國防地位。
(二)開展知識競賽。局機關在全系統多次以十七屆五中全會精神、軍事國防知識等為主要內容的開展愛國知識競賽。通過競賽,向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想,宣傳部隊官兵為社會穩定、經濟發展所作的貢獻,宣傳革命先烈們為國防和軍隊建設所建樹的豐功偉績,特別重點宣傳了軍隊官兵大無畏的抗震救災精神,在全系統營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍,有效地增強了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。
(三)開展慰問活動。在元旦、春節、“八·一”等重大節日,我系統廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉業軍人慰問活動。在慶“八一”座談會上,我局領導親切慰問了全系統退伍轉業軍人,向他們致以節日的祝賀,并送去慰問品。春節前夕,還專門邀請局機關退伍轉業軍人及家屬參加春節團拜會,并送上慰問品和慰問金;局領導班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉業軍人和職工,鼓勵復員轉業到公用系統的同志發揚人民軍隊的優良傳統,在工作崗位上建功立業,再創輝煌,為公用事業的發展做出貢獻。
雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績,積累了一些經驗,但還存在不足。今后,我局將進一步增強發展意識和擁軍意識,努力提升新形勢下擁軍工作整體水平,將公用系統雙擁工作進一步推向深入,為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。
青協工作總結參考(實用21篇)篇九
20xx年上半年,在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真履行存檔建工第一責任的職責,牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面,我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下,請各位領導、同志們評議:
一、加強黨員干部教育管理,認真履職盡責。
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動,強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設,形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年,先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度,先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時,認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實,規范了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,聯豐村共有黨員50名,新發展黨員3名,積極分子轉預備黨員4名,培養積極分子2名,培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初,我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會,按時公開“三務”,輪流坐班,廉潔奉公等事項。半年來,我村沒有違規、違紀的現象發生。
二、開展“基層組織建設年”活動,激活力作表率。
開年以來,我們按照鎮黨委安排部署,將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日,召開了村兩委班子會議,認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》,從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法,成立了以自己為組長,村兩委人員為成員的活動領導小組,深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發展,黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式,激發了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果,一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用,發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間,適度集中流轉土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農房建筑遺留垃圾1200立方米,清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長達7400米。同時,添置垃圾轉運車1輛,臨時垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問題。
三、發揮黨建工作帶動作用促發展,當好排頭兵。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來,充分發揮黨建牽引帶動作用,切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃,今年我村要改擴建公路3.6公里,新筑寬5.5長2.1公里的路基,新建1200畝獼猴桃種植園,新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下,自己主動貸款20萬元,并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元,保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉,采取“統一整治,統一規劃,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上,今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織,今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”,使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年,我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外,新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座,新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日,省新農村建設檢查驗收組,對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為,聯豐村的新農村達到了省上的要求,并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,為打造“魅力官斗山,幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
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青協工作總結參考(實用21篇)篇十
本人于2015年×月加入xx公司,入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長,我依然在這個大家庭中學到了不少東西,積累了一定的工作經驗,并且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足,以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結:
新的起點,新的挑戰。
來到公司,我最大的感受就是公司規范化的管理,在各部門分工之下,做到了計劃有跟蹤有落實,盯緊合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落,一目了然。
作為一名加入公司的新人,我面對的是一個全新的環境。脫離了校園,真正踏入社會,一切都必須依靠自己,親力親為。角色的轉換,自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,也會因為怕出錯而過于謹慎,但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來,也充滿了斗志。機遇和挑戰向來都是對立統一的,正因為有對新環境的不熟悉,有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
三人行,必有我師。
進入公司之后,除了對自身的工作有了相關認識之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色,與人相處,如何舉止得體,隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中(因為需要投標,整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下,在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績,這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外,也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合,從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員,但我很高興能夠加入到這個集體之中,向各位領導和同事學習,努力發揮自身價值,為公司創造效益。
工作的環境,市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲,要自謙而不能自卑,所以虛心謹慎,務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短,所以在很多事情上還不能完全自如的應付,在這方面幸有幾位領導的點撥,才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,從而及時改正,積累經驗。我是一個性格直爽,喜歡結交朋友的人,這樣讓我有了較好的人際關系,能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快,而在公司的學習中讓我不斷約束自我,學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
其實工作的過程也是學習的過程,古有云:“三人行,必有我師焉”,冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰,同事們雖然也都年輕但是各有各的優點。以人為鏡可以明得失,在大家的身上我找到了自己身上的不足,并且努力學習他們的優點,克服不足。事無巨細,面面俱到。
作為一名文員,我的工作一般是整理資料,招標文件,資格預審……都是些看似簡單,瑣碎,但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做,但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,資料要整理到位,配合辦公室的一些相關工作,盡量使所做的事情井井有條,不疏不漏,讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位,清晰明了,在實地工作的時候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創造直接的收益,但是既然是作為這個大家庭的一份子,就應該在我所做的每一件事上多花心思。
可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員,所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換,很多時候因為擔心而畏首畏尾,這樣越是擔心,出錯的幾率就越大了。在這一方面,也曾經有領導批評我做事散漫,在今后的工作中我會時刻提醒自己,合理分配時間,做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考,提早準備,對于不能立即完成的工作做好計劃,有前瞻有遠見。
文員并不是技術性的活計,它無需你多么的專業和高難度,文員考驗的是心思的縝密,反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,這些是一個文員的基本素養。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員,但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白,要想不斷進步首先就應該立足于本職工作。正所謂事無巨細,只要我認認真真做好了我的工作,那么依然是能夠發光發熱的。
對于每件事都面面俱到是有難度的,因為人無完人,即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己,想他人之所未想,及他人之所未及,事必躬親,嚴格要求,盡量做到讓領導滿意,放心。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十一
為期11天的__鎮暑期實踐之旅終于圓滿結束了,在這11天里認識到很多的新朋友,同時也幫助了很多人,覺得今次的實踐生活真的過得很快樂,很有意義,讓我們學到了很多書本學不到的東西,使得我們每個人都真正成長起來,也許這就是我們參加暑期實踐的真正意義吧!
個人覺得今次__鎮暑期社會實踐的工作開展進行的非常的有條不紊,因為有了上一年的下鄉經驗,今次的三下鄉活動的前期準備做的比上一年完善多了,讓隊員對實踐的地方提前認識,使得大家能在到達后更快地適應當地的生活,所以我們到實踐地點后很快就適應當地的生活,使得我們的實踐活動更加快速,有效地進行。我們今次的實踐正好印證了一句老話,不打無準備的仗,只有前期準備做得夠好,我們才能更好地開展工作。
我們今次暑期三下鄉活動的工作主要分成兩大部分——教輔工作和調研工作。教輔工作主要就是幫助當地的小朋友進行作業的輔導,并且對他們推廣一些日常的醫療小知識和讓小朋友在一個新的環境認識更多的朋友,使得小朋友的性格更加開朗。教輔工作是向當地的小朋友傳遞更多新鮮健康的知識,讓他們更好地去了解外面的世界,讓他們的視野更加開闊。所以教輔工作在今次的暑期實踐中占據著重要的地位,教輔所需要做的前期準備也是最多的,工作也是最繁重的,也是最辛苦的。雖然教輔工作的任務很重,但是通過教輔組成員的合作努力,大家想出了一個又一個精彩的方案,讓小朋友能學到更多的知識,讓他們更好地學會與人溝通。
教輔工作在當地開展的時候,由于每個小朋友的特性不同,所接受的教育方式也不同,因此給教輔工作帶來了許多障礙,并且小朋友的年齡跨度也比較大,有的5,6歲,有的已經12,13歲,因此有很多的活動不適合一起開展。根據當地的情況,教輔組人員臨時對教輔安排做了更改,決定將參加教輔的80個小孩分成三個班,這樣一來方便我們的管理,同時也為教輔工作的順利進行做好了鋪墊。情況每天都在變化,我們的教學內容也在相應變化,雖然這樣很辛苦,但是為了讓孩子學到更多的事情,這也是值得的。
然后第二個重要板塊就是我們的調研部分,我們今次調研的目的主要是了解當地留守兒童的基本情況,了解留守兒童的的心理狀況。調研主要分3部分進行,分別是家長問卷調查,學生問卷調查和家庭訪談。關愛留守兒童,建設最美鄉村,只有更好地了解問題才能更好地解決問題。調研組的全體人員,為了更好地完成調研工作,每天早上都要頂著烈日,到村子里面走訪,了解當地留守兒童的情況,由于一些監護人的文化程度不夠高,有些問題看不懂,調研人員就會耐性的將問題口頭表述給他們聽。有時遇到一些年紀比較大的爺爺奶奶,會遇到語言不通的情況,這時更需我們的耐心和堅持。正是這一份份的堅持,我們才能順利地完成調研工作,更好地了解到小朋友的情況。
教輔與調研的工作相輔相成,調研為教輔提供制定方案的依據,教輔根據教學觀察到的情況為調研提供方向。正因為實踐隊的工作一環套一環,并且各位都團結一致,所以今次紅心有夢__鎮__區的暑期實踐能完滿的結束。
當然,實踐隊也不只有教輔組的成員和調研組的成員,我們還有專業的后勤組和宣傳組。后勤組在今次的實踐活動中肩負著重要的任務,他們是負責我們的日常生活和起居飲食的,基本上就是掌握了我們的命脈啊。后勤組的隊員也是非常辛苦的,當我們其他人還在熟睡的時候,他們就要一早起來到集市去為我們張羅一天的伙食。也許這就是平常所說的奉獻精神吧!就沖我們每天可口的飯菜,我們就要給可愛的后勤組從心底里贊一個。
在今次的實踐隊,我擔任的職務是宣傳組的小組長。宣傳組主要擔任的工作就是負責活動現場的拍照,每天整理出好的照片,同時還要負責每天通訊稿的撰寫,記錄好每天的實踐生活。同時安排和督促好每天實踐隊隊員寫好心得體會,并且每天將一天的情況總結好然后發微博宣傳我們的實踐隊。整理好一天的資料后,每天的早上還要將整理好的資料發到老師的手上。這就是宣傳組一天基本的工作。也許你會以為這是很簡答的工作,你就大錯特錯了。每天背著臺相機到處跑,因為有工作在身,所以每天跟小朋友接觸的時間是最短的,跟很多小朋友還是不是很熟,本來我們都希望能給孩子們好好地輔導一下作業的。還有基本上每天最晚回宿舍的我們宣傳組的隊員。因為每天開完會后,我們還要留下來整理一天的資料,收集好隊員心得,寫好通訊稿,然后還要發微博。我們每天最開心的時刻就是能用鏡頭記錄下這里每個孩子的歡笑,一張又一張的照片,是我們在黃陽小學的點滴記錄,也是我們的美好回憶。在這里我們看到了淚水,我們看到了歡笑,同時我們也看到了許多的無奈和艱辛。也許我們的今次實踐生活對那里的小孩子來說只是他們人生的小插曲。但是我們都希望那里的小朋友都能健康快樂地成長起來,希望我們的努力會有一點點的成效。
十一天的時間實在是太短了,我們都希望能多留幾天,讓我們教會他們更多,哪怕多陪他們玩玩也好。紅心有夢,希望小朋友的夢想都能實現,將來長大成為一個有用的人。還有,各位實踐隊員,記得我們曾經在這里,一起工作過,一起努力過。這是一個難忘的夏天。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十二
管理工作不是一件容易的事情,經常的對管理工作進行總結,有利于管理者提升管理水平,增加管理能力,下面就是三篇管理工作總結參考范文,我們一起來看看吧!
以來,我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下,按照“抓基層、打基礎,抓落實、求發展”的工作思路,緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,加強組織協調,認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳、省廣播電視局、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署,制定20xx 全市文化廣電新聞出版系統應急管理工作計劃并積極開展實施,各項應急管理工作取得了明顯成效。
現將應急管理工作總結如下,敬請查閱。
一、加強領導,落實責任
將應急管理和安全生產工作總結結合起來,確保文化市場、安全播出、安全生產無事故。
一是領導重視到位。
我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神,專門組織召開會議,安排部署文廣新系統應急管理工作,成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長,局各科室負責人和直屬各事業單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,及時處置本局職能范圍內預防和處置公共文化場所和文化活動突發事件,為各項應急工作的深入開展提供組織保障。
二是制度建設到位
初,我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發事件的應急預案》,進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統、指揮和處置突發事件、信息報送制度等,在全市各級文化廣電新聞出版系統貫徹實施。
三是責任落實到位
按照立足現實、細化職責、重在落實的方針,建立起各縣(市、區)文廣新局、市局直屬各單位應急管理目標責任制,進一步強化組織領導,明確工作責任,保證全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯動,層層負責,職責明確,責任到人的良好局面。
已全面完成與文化市場經營單位簽訂《守法經營責任書》和《安全生產責任書》,落實安全生產應急管理責任制。
二、完善體系,優化措施
按照“橫向到邊,縱向到底”的預案體系建設目標,強化應急預案的制訂。
一是對現有預案進行認真梳理。
結合全市文化廣電新聞出版工作的實際,進一步梳理現有的應急安全預案,深化“一案三制”建設,努力推進“一網五庫”建設,并要求各縣(市、區)、市直屬事業單位和文化企業經營單位建立相應的組織,完善應急措施,并要有專項經費、專用設施、設備,有專人負責。
二是注重預案的可操作性。
在完善和修訂預案過程中,圍繞文化市場、廣播電視播出等突發事件的特點,認真研究各類突發事件的發生和發展規律,注意吸取以往在處置突發事件中的經驗教訓,加強調研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預案的合理性和可操作性,推進應急管理工作的規范化、制度化和程序化。
三是明確工作措施。
處理應急事故關鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當。
我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了局機關、直屬單位及各文化企業經營單位、廣播電視臺(站)的具體任務和責任。
各縣(市、區)文廣新局、市局直屬單位全面完成突發事件應急預案的修訂工作,進一步形成起以市局為中心“點”,延伸“線”至各縣(市、區)文廣新局,“面”推至直屬各單位的“點、線、面”結合的應急預案管理體系。
三、配強隊伍,提高能力
把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。
一是加強應急隊伍建設。
我局在完善應急管理機構建設的基礎上,落實應急管理辦公室人員專職負責,全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經營企業也不斷充實應急救援隊伍,落實專職人員負責。
通過整合全市文化廣電新聞出版系統各類專業救援力量,逐步建立統一高效的專業應急救援體系。
目前,全市文化廣電新聞出版系統有應急人員有500多人,覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業單位、歌舞娛樂場所、網吧、音像經營單位、書報刊經營場所等。
二是加強應急管理人員業務培訓。
我局將應急管理工作人員業務素質培訓融入到日常工作中,作為一項經常性的工作來抓,常 不懈。
組織局機關公務員和局直屬事業單位管理人員和相關技術人員參加文化系統突發公共事件應急管理專業必修課培訓。
按照全省文化系統應急管理培訓的具體內容組織集中學習,學習內容包括:突發公共事件應急處理基礎;文化系統突發公共事件應急處理概述;大型文化活動突發公共事件、文化場館日?;顒油话l公共事件、自然災害和事故災難引發的文化系統突發公共事件、公共衛生和社會安全事件引發的文化系統突發公共事件等四種類型的文化系統突發公共事件預防與處理;突發公共事件應急處理能力的培養;案例分析。
其中主要知識包括文化系統突發公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。
使參加培訓的人員進一步樹立責任感,增強憂患意識、正確掌握文化系統突發公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。
此外,我局上半 還購置了一批應急管理書籍免費發放給文化企業經營單位從業人員學習,提高應急管理水平。
四、暢通信息,及時報告
我局根據**市人民政府應急管理辦公室突發公共事件信息處理流程圖,結合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統信息報送流程。
流程規定:突發事件發生時,縣(市、區)及以上文化行政部門應及時向當地縣(市、區)人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告,并及時反饋后續處置情況。
市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后,應立即向市政府應急指揮中心報告,并及時上報省文化廳。
市局及各縣(市、區)文廣新局應建立公共場所和文化活動突發事件專項救援物資儲備制度,儲備足夠的突發事件應急物資,定期進行公共文化場所和文化活動突發事件模擬綜合演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力。
突發事件發生的文化行政部門應協助開展突發事件傷亡群眾的醫療救治和善后處理,協助處理好突發事件的經濟補償、協助組織對突發事件的社會救助和災后重建工作。
事件處理結束后,市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府。
今 上半 ,全市文化廣電新聞出版系統沒有發生突發事件。
存在問題:
一是實戰經驗不足。
雖然機構已經建立起來,人員隊伍也已經落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有現場經驗。
二是經費嚴重不足。
目前用于辦公開支的經費都舉步維艱,用于公共安全的投入就更為不足,造成安全設施簡陋,應急技術裝備水平低,應急物資儲備不夠。
三是安全隱患較多。
從多次安全檢查的情況看,全市的歌舞娛樂場所、電子游藝、網吧、書報刊、印刷廠、光盤企業等仍然存在安全隱患,廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規現象,個別圖書館、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,特別是鄉鎮一級的文化站,安全隱患較大。
下階段的`工作主要按照2016 的工作計劃,按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環節的重點突破,加強管理和巡查,實現我局應急管理工作“無急可應,有急能應”的目標。
日月如梳、正泰為伴、同事為侶,在這緊張具有豐富節奏的生產任務中,正 泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著 正泰旋律為 的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。
在這生產量日益提升的一 里,對于我來說是一個特別的一 ,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾 對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十三
xx年即將結束,xx年已經緩緩走來,在辭舊迎新之際,我們xx讀書社將又陪伴大家度過一個愉快的學期。這個學期,在讀書社社團宗旨“閱讀·進步·和諧”的指導下,我們“多讀書,讀書好,好讀書”;用我們社團的口號“每天堅持閱讀十五分鐘”鼓勵社員積極自主地閱讀,并開展形式多樣、豐富多彩的社團活動。本學期共有18個教學周,我們社共開展16次社團活動(第五周國慶假期,沒有開展活動)。
對本學期的活動我們社做出如下總結:
一、堅持社團宗旨,開展豐富多彩的活動,提高社員的思想認識。
堅持“閱讀,進步,和諧”的宗旨,也就是通過閱讀,達到思想的進步,然后促成三方面的和諧,即與周圍環境的和諧、與周圍人的和諧以及自身的和諧。
1)精彩紛呈的活動。每周一個主題的活動是我們社的特色。本學期最受歡迎的活動是“尋找秋天的足跡”遠足活動、“暢游書?!蔽氖分R競賽、“感恩老師”詩歌朗誦比賽、“熱點追擊”社會與校園熱點討論、“如何寫作”(講座,劉克勤老師)、“如何朗誦詩歌”(講座,楊海兵老師)以及xx新年聯歡會等。每次活動都有其特定的意義,不僅讓大家在活動中學習、感悟人生,而且促進大家的交流,共同提升自己的認知水平。每天進步一小點,十天進步一大點。就在這點點滴滴的進步中,大家都有了不少進步和改變。
2)別出心裁的“妙語擷英”。我們每次活動開始前,會在ppt上打出本周的“妙語擷英”,即各種與學習、工作、人生相關的句子,讓社員抄寫在讀書社統一發放的筆記本上,接著由主持人進行講解,和大家分享自己的看法。
3)“你爭我搶”的圖書借閱。我們社團擁有自己的小小“圖書館”,現已存有各類書籍30余本,供社員們免費借閱。這些藏書有的是朱老師捐助的,有的是每屆社長和副社長捐助的,是我們的精神食糧。我們的小小圖書館有專門的助理負責,本學期由周xx同學負責,她經常在我們的qq群里發布圖書信息,鼓勵大家借閱,大家需要借閱哪本書,可以跟她聯系,或者提前預約,由于周xx同學的負責,本學期的圖書流量明顯增加。
4)“整齊劃一”的主題作文寫作。以前我們的社員寫作內容是每周一篇《每周小結》,每學期一篇和一篇觀后感。在劉克勤老師的見一下,我們又增加了主題作文寫作內容,本學期11月份我們的主題是“我和讀書社”,12月份我們的主題是“我和朱老師”。通過同一主題的寫作,大家相互學習,共同進步。
二、加強社團管理,提升管理質量,增進溝通和協調認識。
自上學期以來,我們社每兩周開一次“社長碰頭會”,參加人一般有社長、副社長、秘書和助理。會議由社長主持。會議的內容主要包括:前兩周活動的總結、接下來兩周活動的準備工作的安排、《每周小結》的完成情況、工作中出現的困難和問題以及探討解決的辦法。
本學期社長碰頭會的改進之處在于每次開會前,社長準備好會議內容,并發布到xx讀書社空間以及社長群里,便于大家提前準備,提高了開會效率,也提高了開會的質量。
通過社長碰頭會,讓大家深刻認識到管理的重要性,并在工作過程中促進大家把工作做得更好。
三、辦好“讀書角”,讓“讀書角”成為校園的“一盞燈火”
有人說:公益廣告就是一盞燈火,我想說:我們xx讀書社的讀書角就是我們學校的一盞燈火。為了讓更多的人了解讀書社,認識讀書社,參與到讀書活動中來,我們本學期繼續開辦“讀書角”,內容包括:《每周活動通知》和閱讀資料分享。每周活動通知由陳xx副社長周末寫好初稿,發到朱英梅老師郵箱,朱英梅老師幫助修訂后并打印出來;分享的.閱讀資料都是由朱英梅老師從《讀者》《青年文摘》等雜志上精心選出,并速印好作為我們讀書社社員的文化養料。每周一中午,由陳xx副社長把《活動通知》和閱讀資料分別貼在實訓樓的一樓宣傳欄、校廣播站對面宣傳欄、教學樓一樓大廳宣傳欄向廣大師生宣傳讀書社,更宣傳讀書,更讓大家駐足閱讀,和讀書社一起提升正能量。
四、積極參加全校社團社徽大賽,榮獲第一名。
本學期積極參加校社團聯合會舉辦的社團社徽大賽,榮獲第一名。
我們社的社徽是由第一任社長、06印刷g5班的陳逸群師姐設計的,我們社的印章上也使用了這個標志。
我們社團高度重視本次大賽,我們先準備好了ppt和講稿,并請朱老師為我們提意見,朱老師不僅為我們修改了講稿,還幫助修改了ppt的模板和展示格式,讓我們的ppt煥然一新。
進入預賽后,要在東校區進行展示,我們派出吳xx副社長代表我們社團進行展示,在本次的“社團社徽”大賽上,我們給大家展示了我們社團的社徽和印章,同時還講解了我們社徽的寓意,并把我們社團的活動形式給大家做了一個簡單的介紹。
我們一直抱著重在參與的心態參賽,最后卻出人意料地獲得了第一名,即最佳設計獎。在比賽現場,呂云龍院長助理高度贊揚了我們的社徽以及我們讀書社所承載的希望,他說我們的社徽“簡潔大方的設計,寓意深遠的的內涵,是莘莘學子引以為榮的一個社團”。
五、殷殷守護,師愛無邊。
我們讀書社自成立以來,連續五個學期被評為五星級社團,這樣驕人的成績離不開朱(20xx年畜牧局年終工作總結)英梅老師的殷殷關會和悉心指導。
本學期朱老師決定退出讀書社管理,放手讓學生自主管理。本學期雖然有幾次活動沒有參加,但是老師一直關注著我們的成長。對于社長、副社長等管理層的溝通和協調,朱老師會提出一些可行的辦法,從而使工作少走彎路,提高辦事的效率以及辦事的能力;對于新社員認識的提高,朱老師一方面會提醒管理層注意,另一方面在合適的時候會親自與其溝通,掃除一些思想上的障礙;朱老師還會去看每個人的《每周小結》,寫下自己的評論和留言;朱老師還會在群里跟大家群聊,讓大家有個正確的認識,一起提升正能量......
另外,朱老師積極聯系其他老師,為我們進行講座。上個學期,朱老師就為我們聯系了劉克勤老師和楊海兵老師,保證了本學期講座的順利進行。朱老師還邀請了陳儀梅老師和李志梅老師我們的“感恩老師”詩歌朗誦比賽決賽評委,為我們的比賽增色不少。
還有,為了讓新老社員和社團意外的同學更好地了解讀書社,在朱老師建議下,由吳xx副社長執筆寫出了《xx讀書社25問(初稿)》,并由朱老師修訂,發放給每個社員和每個班級。有效地宣傳了讀書社,也讓讀書社人以及其他同學更好地了解了讀書社。
正是在朱老師的殷切關懷下,我們讀書社本學期穩步成長。
六、設立“朱麗葉讀書基金”,為更好地開展社團活動奠定堅實的基礎。
上個學期,朱老師說服她先生為我們讀書社捐款1000元,作為讀書社的特殊活動經費。本學期,朱老師的先生提出將這項經費冠名為“朱麗葉讀書基金”(注:“朱麗葉”是朱老師的英文名),并每年提供一定經費,供讀書社特殊活動使用。
以前社團的經費主要是社員的會費(每人每學期10元),沒有能力為大家提供較為豐富的獎品。本學期開始,我們啟用“朱麗葉讀書基金”,為我們經典活動之一的詩歌朗誦比賽購買了獎品---獲獎的同學分別獲得一本書。獎勵一本書,這對每個同學來說都是一種激勵,相信下學期的朗誦比賽會更精彩。
七、工作中的不足和下一步的努力方向。
我們的社團是一個與其它社團有著明顯區別的社團:我們有自己的指導老師,我們有嚴格的管理,我們有著一群熱血沸騰、通過閱讀提升正能量的社員。
每個學期,我們都會有新社員加入,也會有老社員退出。能選擇讀書社的同學相信都是有著進步決心的同學,不能適應讀書社的嚴格管理選擇退出,也許會有后悔的一天,但是為時晚矣,畢竟我們在學校里也就那么幾年。
面對這個問題,我們要積極應對:如何讓大家更好地了解讀書社,如何讓新社員更好地適應讀書社,盡快地融入到讀書社中來,這是我們管理層以及每個社員面臨的重要問題。提高溝通協調能力,做好新社員的思想工作,讓我們下學期擁有更穩定的讀書社團體。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十四
一年以來,分局黨組在盛市局的正確領導下,按照盛市局工商行政管理工作會議的安排布署,緊緊圍繞整頓和規范市場經濟的工作中心,以黨的十六大四、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,積極開展保持共產黨員先進教育活動,開展了以“突出重點、抓大放孝求質量不求數量、教育為主處罰為輔、強化監管職能”為宗旨的“保護注冊商標專用權”專項治理行動,工商局商標工作總結。截止11月底,分局各職能股室所隊共出動執法人員1707人次,檢查經營戶2545戶,檢查商品交易場所17個,搗毀制假售假窩點10個,沒收侵權商標標識16546件,辦理商標案件87起,收繳罰沒款5.4萬元,切實保護了商標權人的合法權益。受到了社會各屆的一致好評和領導的充分肯定。
一、加強自身建設,不斷提高隊伍素質。
加強自身建設,是積極應對商標申請量逐年大幅躍升、商標侵權假冒案件形式不斷變化的新形勢、完成日益繁重的商標監管任務的需要。為了更好完善市場經營秩序,全局工作人員認真學習十六屆四、五中全會精神,解放思想,干事創業;以“三個代表”重要思想為指導,按照分局規定堅持每日的學習外,還加強政治理論和商標法律、法規相關業務知識的學習;分局專門組織了“保護注冊商標專用權”培訓學習班,全局共有90多人參加了培訓。培訓從商標監管職能著眼,分別講解了商標侵權行為的主要表現形式,結合商標監管工作,理論聯系實際,列舉了多種違法行為,培訓達到了預期的目的和結果,參加結業考評的同志順利通過,專門指定考評成績優秀的同志為此次專項行動案件審核員,確保了此次專項行動案件查處工作質的改變;同時選派政治思想理論高及業務精同志到各兄弟市縣取經學習,強化廉潔意識、大局意識和服務意識,廉政勤政,嚴格執法,認真履行省工商行政管理局提出的“xxxxxxxx”;為做好商標侵權案件的受理和查處工作,努力提高商標監管隊伍的整體素質,為建設“大而強、富而美”的xxxxx做出積極的貢獻。
二、突出實效,有組織地開展商標法宣傳和培訓工作。
結合2004年商標工作好的經驗,20重點抓了兩個方面的工作。一是開展形式多樣的商標法律宣傳。主要是:圍繞“4·26”和“3·15”活動的主題,積極開展商標法律法規的專題宣傳;據不完全統計,近一年來,分局共編印商標法律法規宣傳資料20多萬份,出動宣傳車200多臺次,懸掛宣傳條幅300多條,利用報紙、電視專題宣傳20多次,網絡平臺宣傳信息21條。并抓住經濟生活中發生的有關商標方面的重大事件,積極開展相應的宣傳;利用電視、報刊等媒體推廣、介紹企業依法維權和實施商標戰略的成功經驗,工作總結《工商局商標工作總結》。二是開展系統的商標法律培訓,舉辦商標培訓班30多場,參訓人員達800多人,2005年培訓的重點對象是我市知名商標、各大商場超市企業的負責人、采購員和商標管理人員。通過學習培訓,使商標所有人能夠準確規范使用商標法及時維護自已的合法權益,使更多的企業家能夠知曉并自覺遵守商標法律法規。
三、充分發揮監管職能,打擊商標違法行為、保知識產權。
在2月1日分局專門制定了《集中開展“保護注冊商標專用權”執法行動實施方案》,嚴格按照盛市工商行政管理局下發的文件精神,分局在全市范圍內開展了保護注冊商標專用權行動,此次行動以營造誠實信用的經營環境,安全健康的消費環境為目標,以保護注冊商標權為核心,以辦案為中心,從流通領域、生產環節、印制環節入手,抓住源頭,突出重點,標本兼治,加大商標行政執法力度,嚴厲打擊商標侵權假冒仿冒行為,切實保護商標注冊人的合法權益,進一步規范商標市場的經營行為。保護注冊商標專用權行動重點查處食品、藥品、醫療器械、建材、農資、汽車配件等關系人民群眾身體健康和生產、生命安全的商品上發生的商標侵權假冒、仿冒案件;影響較大的涉外商標案件;侵犯馳名商標、著名商標專用權,集體商標、證明商標專用權、奧林匹克、特殊標志專用權的商標違法案件;侵犯地理標志專用權的商標違法案件;非法印制及購買使用他人包裝、標識、商標的違法案件。
在保護注冊商標專用權行動中,成立了分局局長任組長的'保護商標專用權領導小組,分管局長負責的工作局面。并利用網絡信息化工作平臺的優勢,及時發布近期所查辦的典型商標案件,在全局人力物力都很緊張的情況下,專門籌措這次專項行動各種辦案所需,為這次專項行動取得豐碩成果打下了良好的基矗同時,分局領導還按照六步驟的工作思路,對各執法單位提出了要求和目標:一是加大商標辦案協調力度,針對商標侵權行為比較多的行業或者商品,適時組織全局性專項執法行動,在全局形成更大的整體打擊商標侵權行為的合力。二是加大商標辦案指導力度,在具體工作中,我們把日常監管與重點打擊有效結合起來,以點帶面,取得了比較好的效果。在這個過程中,分局指導作用便顯得極為重要,不但要做到上傳下達,而且及時收集相關信息傳達到各執法工商機關,并適時安排好集中執法行動,將涉嫌侵權的具體情況、權利人權利情況、違法地區及重點區域、集中開展行動的時間和要求等下發到各執法單位,并運用報刊、電視等多種媒體對典型案件及時報道,從而保證了執法工作取得預期的執法效果和社會影響力。三是認真實施大案要案監控制度,及時與兄弟機關、上級領導溝通,加大對大案要案查處工作的力度和影響。四是加強各兄弟工商行政管理機關間的協作,維護商標行政執法的統一。五是加強和法院、公安、質檢等部門的交流和協作,增強聯合保護商標專用權的合力。六是把促進商標發展作為第一要務,積極引導企業正確運用商標戰略開拓市場,對已認定的知名、著名商標企業,按照高標準嚴要求指導企業進一步抓好產品和服務質量,搞好品牌宣傳。積極申報著名、馳名商標,增強我市企業的信譽度,充分發揮品牌效應。還要求各專項執法單位,要增強政治敏銳性,加強工作主動性,再接再厲鞏固已有的成績。對商標市場實施不間斷的專項治理,實行”地毯式”、”拉網式”的檢查,加強對大型商嘗超市、賣嘗商品交易會進行有效商標監管,加強商品流通領域的商標監管,遏制商標侵權假冒仿冒案件的發生。
四、存在的主要問題和不足。
(一)由于我市制造、加工企業多處于經營低迷期,社會整體商標意識不強。企業只重有形資產的管理,輕商標等無形資產的運作,商標權無端喪失的情況時有發生。一些企業商標保護意識不強,不善于運用法律武器維護自身商標權,個別企業甚至挖空心思“傍名牌”,從事商標假冒侵權活動,假冒侵權違法行為屢禁不止。
(二)馳名商標、著名商標、知名商標擁有量極少,品牌競爭力弱。當今的市場競爭,說到底是品牌之間的競爭。馳名商標、著名商標作為企業競爭力的重要體現,其擁有量的多少,在一定程度上反映了一個地區經濟實力和市場競爭力的強弱。對提升我市企業的市場競爭力,依托品牌不斷做大做強帶來了不利影響。
(三)商標行政執法人員素質有待繼續提高。商標行政執法工作是一項業務性很強的工作,不僅要懂法律法規,懂商品知識,還要懂辦案技巧。特別是隨著我國加入wto和新商標法的頒布實施,新情況、新問題層出不窮,對商標管理工作提出了新的更高的要求。但是,從我局現有商標行政執法人員來看,真正能完全適應新形勢下商標行政執法工作需要的還不多,執法中難以發現案源、定性不準、程序不到位等問題時有發生。商標辦案經費不足,裝備落后的矛盾十分突出,難以適應正常的商標行政執法工作的需要,特別是更加難以適應加入wto后與國際接軌的需要。
總的來說,在歷時10個月保護注冊商標專用權行動中。分局不僅鞏固了去年已有的成績,還有力的推動我市商標工作的進展。但與兄弟發達市、區比,與發展社會主義市場經濟的要求比,還有很大差距。在今后的商標工作中將在盛市工商局的正確領導下,繼續把促進發展作為商標工作的第一要務,全心全意為企業商標工作服務,盡職盡責抓好商標監管執法,為推進我市名牌戰略,作出新的貢獻。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十五
xx部這個富有活力的團隊里,我迅速成長,在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長,我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
一、xx年工作回顧。
1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如:每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。
2.基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關業務需要準備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。
3.在劉姐的指導下,掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5.參與廣州門店進行法人負責人變更,了解企業進行相關內容變更時,需要注意的地方。
6.在劉姐的幫助下,初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。
7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8.參與了解了xx年企業所得稅各季度的申報工作。
9.對于廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10.完成了幾次對審計的協助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11.完成了xx年每月外區門店的申報,對申報過程中出現的問題,初步掌握了解決的方法。
12.參與了全國企業xx年第三季度經濟普查,掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。
2、對sap里面數據敏感度不夠,憑證業務處理理解不深。應在業余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發票存在以下問題,如:對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段工作計劃。
1、xx年廣州64家門店上機打發票,對門店相關人員進行機打發票內容的培訓,以及準備日后xx店機打發票出現問題的處理資料。
2、第三次全國經濟普查資料的準備。
3、xx年外區門店國地稅報表整理與報送。
4、20xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統20xx年費繳納的跟進。
6、xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十六
一年來,統計核算科在院領導的直接領導下,經過全科同志的共同努力,較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結經驗,克服不足,特做如下總結:
隨著國家公務員體制的改革,事業單位工資改革也擺在我們面前,而改革的主要內容就是績效工資制度,在醫院復雜的人力資源分類狀態下制定出既符合市場經濟規律,又體現公立醫院社會事業屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領導的要求,由統計核算科牽頭,專門成立了院績效辦公室,通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式,優化了原工資分配方案,為現行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據。
每月二十一日對全院各科室在醫療業務活動中發生的物質勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析,控制醫療成本,按月及時準確完成臨床、醫技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算,保證按月定時下發。20xx年共下發獎勵性績效工資近千萬元,無一例人為差錯。
按衛生部和國家統計局要求,嚴格執行國家衛生統計調查制度,及時準確上報《衛生機構醫療月報表》、《衛生人力基本信息調查表》、《醫用設備調查表》、《醫院出院病人調查表》等月、季、年統計報表,同時對醫院基礎信息網絡建設進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區首家開展醫療信息網上直報單位,在醫療信息網上直報方面,一直走在全市的前列,曾多次指導過其他醫院的網上直報工作,得到上級主管部門的充分肯定。
針對以前醫療質量的各種率如出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術切口甲級愈合率等統計學指標無法集的情況,統計核算科特下發了關于病案錄入需要進一步完善的具體說明,并現場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入,保證各種率統計的準確性。
按照院領導的要求,聯合醫務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監督,工作中重點是對各科室床位費、手術處置費、輔助科室檢查收費情況,檢查方法采取抽調病志、實際查房、現場查報告單等形式檢查監督,努力營造一種高壓態勢,防止私漏收費等不良行為的發生。
由于本人工作經驗等方面的原因,以上工作還存在一些不足,離院領導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手,加強統計核算工作。
1、努力推行全成本核算制度,積極探求適合我院長足發展的新的績效分配辦法;
2、繼續維護完善醫院基礎信息網絡建設;
3、加大對私漏收費的檢查監督力度。
在新的一年里,統計核算科將同全院職工一道開拓進取,克難奮進,為醫院的長足發展繼續努力工作。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十七
擔任指導20xx――20xx學年第一學期09市三班、10物流班為期二周的《禮儀修養》技能實訓任務圓滿完成?,F對《禮儀修養》技能實訓工作做一簡要總結。
一、《禮儀修養》課技能實訓計劃及方案的編寫。
在技能實訓課開課的前一周,首先對《禮儀修養》技能實訓計劃及方案的編寫。技能實訓計劃包括技能實訓項目,技能實訓要求及標準、技能實訓時間的分配、技能實訓地點的確定及每日技能實訓內容的安排。技能實訓方案是把每日的技能實訓內容、實訓程序程序、實訓方式做系統的,周密的、細致的安排。包括安排技能實訓小組的成立、組長的選定,實訓項目的排序。每一個項目的操作規范標準的制定,專題活動方案策劃標準的制定,評分標準的制定,每一項項目的操作程序等都編制了具體的技能實訓方案。
二、指導實施技能實訓方案過程。
在實訓期間按照每日規定必訓的技能項目要求和標準指導學生訓練。訓練之前分好實訓小組、布置好實訓場地,記錄好出勤情況,學生有序地坐到指定的坐位開始訓練,訓練是一組一組進行的,老師要對每個實訓小組的每一位學生親自示范指導。如訓練正確的個人形象展示、眼神訓練、微笑訓練時,先由老師示范演示,再讓學生模擬演練,為了使學生的站姿更準確,改掉站不直的毛病,老師設計了一項頂書訓練站姿的訓練方式,目的是訓練學生把標準的站姿演變為學生正確的站立習慣,習慣成自然,徹底改變學生的站、立、行習慣,達到能提高學生自身禮儀修養和熟練技能操作規范的目的。在訓練中也存在少數幾位學生表現出怕吃苦、怕累的思想傾向,訓練時不太認真,有時在下面搞些小動作。每當這時,我宣布暫時停止訓練,然后組織同學做上20分鐘的文字游戲。如猜數字、猜迷語、頂針接力歌詞比賽等,激發學生參與活動的興趣,再重新投入訓練。每位學生經過多次的訓練指導再訓練再指導,一次次的練、一次次的指導,一次次的糾正錯誤,使學生的商務禮儀技能掌握的非常扎實,效果很好。在訓練商務禮儀專題活動方案策劃技能中,首先為學生布置策劃方案內容,如商務談判方案策劃,商務會議方案策劃,要求每小組的學生共同出謀劃策編寫出一份策劃方案,由本小組成員模擬演練方案中的不同角色,有演經理角色的,有演主持人角色的,有演禮儀小姐角色的,有演嘉賓角色的等。學生演出非常專注,真實性較強,如開幕詞,閉幕詞,答謝詞,請柬等應用文體在老師的指導下寫的很好,演講的也很出色。
三、技能實訓思想指導教育。
在實訓的第一天,利用一節課的時間對學生進行技能實訓思想指導教育,因為發現個別學生對實訓課的認識不是太明確,從學生的言行上體會到他們認為技能實訓課是課程結束后的一個收尾階段,沒有認識到實訓的目的和重要性,認為平時上課時都已經訓練過,實訓是多此一舉的事情。對此我對學生進行了必要的一節課的技能實訓思想指導教育,闡明實訓課的重要性,它與求職、就業的重要關系,如同魚與水的關系,相輔相承。通過實訓教育使學生逐漸認識到技能實訓的重要性,提高了學生參與訓練的積極性,使一周的實訓工作能非常有效的完成。
總之,經過一周的技能實訓指導,使學生在《禮儀修養》技能操作上具有了更扎實的基本功,提高了學生對職業禮儀修養的認識,可謂圓滿的完成了《禮儀修養》技術實訓教學任務。對每一次的實訓指導工作完成后,教師本人都要找出技能實訓指導的不足之處,有待于進一步提高技能實訓指導質量。
市場營銷教研室實訓指導教師:彭瑤。
青協工作總結參考(實用21篇)篇十八
在外貿公司工作,聽起來是一份很好的工作,我剛開始的也是這么認為的,可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事,因為外貿公司面臨著很多的困難,我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力。雖然我工作的時間并不是太長,但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決,其中的苦楚也只有自己清楚了。
工作兩個月后,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”,我們有進出口權,什么都可以賣等問題,我們作出如下工作總結。以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題,因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
a.公司的主營產品
如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。
買家總會貨比三家,買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。
b.報價表
公司以一定的數量為基礎,提供一份產品價格表(pricelist)。此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略,發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。
一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:
1、做好質量營銷。
2、樹立客戶至上服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的.時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關系。
6、做好創新。
以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿公司工作并不是長久之計,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的。生活中有很多的事情來做,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,我會做到更好的!
青協工作總結參考(實用21篇)篇十九
大家好我是自助游自駕游服務中心的導游,我叫薛靜芳,今天很榮幸能夠站在這里與我們大家一起學習一起總結經驗。
新年的鐘聲即將敲響,轉眼間已迎來了新的一年,在過去的一年中讓我學會了很多,也讓我懂得了如何待人處事,雖然在過去的一年當中曾有過歡樂,有過悲傷,曾一次次委屈的淚水打濕了我們的衣服可是我們都無愧于我們這一年的工作。
昨天我們還是一個在校的學生,而今天我們卻成為了社會的一份子,在學校我們總是長不大的孩子,在老師的包含和容忍成長,而步入社會以后才體會到了社會的殘酷性,再也沒有了老師的包含和容忍,什么道要靠自己,在學校我們的想法很簡單,可并沒有想過工作以后面對的種種困難應如何解決,如何面對。
也許現在這份工作對于剛剛畢業步入社會的我們來說,有點苦有點累,可是我們還是很慶幸的得到了這份來之不易的工作。
也許在曾帶團工作中,我們曾失望過、彷徨過,被游客的一次次刁難和冤枉、一些不公平的指責,沒道理的批評,淚水在一次委屈的流了下來,但的是體會到了其中的美妙和歡樂,都說:微笑是最好的名片,當我第一次見到客人時我會用微笑面對他們,當我們告別時,他們臉上的笑容就是對我這一天工作的認可。我們是一個服務行業,服務行業的工作確實很辛苦,既然選擇了這份行業,那么我們就要盡心盡職的做到最好。游客在我們心中永遠是上帝,那么我們就要以他們為中心,從中也讓我得到了很多的教訓和啟迪,思想境界得到了升華,與此同時也讓我懂得了許多做人的真諦,這些東西在書本上中是學不到的,這些對于我以后的工作會有很大的影響,其中的酸甜苦辣使我得到了的磨練。
記得楊總說過:既然游客掏錢來我們這請一位導游,那么就讓游客覺得請我們這一個導游值得,所以再苦再累我們也要學會忍著。有時候派團我們有些人會去挑客人,說這客人不好帶那客人不好帶的,其實想想帶什么樣的客人都一樣,我們都要用積極和熱情的心態來面對每一位客人,客人是形形色色的,來自不同的省份不同的地方,我們更要以積極和熱情的心態歡迎他們的到來,我們代表的不僅僅是我們個人,而有時候代表的則是一個地區乃至我們云臺山的整體形象,祖國的大好河山美不美就靠導游一張嘴,那么我們既然是導游及更應該把我們知道的告訴游客,讓他的了解我們美麗的大好河山。
在以后的工作中,我會盡心盡職的做好自己的本職工作,雖然我并不是最好的導游,但我會進我最大的努力做好每一件事!
青協工作總結參考(實用21篇)篇二十
在上半年的工作中,營銷部全體員工本著“提高服務質量,開拓銷售渠道,增進最優效益”的'宗旨,緊緊圍繞經營目標任務,在人員不齊的情況下,齊心協力,勇于創新,不懈努力,取得了一定的成績?,F將半年來的工作總結如下:
營銷部認真貫徹酒店領導關于重點保障__系統接待的指導思想,同時加大系統外會議的促銷和開發,在每月初及時了解本月的會議信息,注重加強與__單位的聯系,定期拜訪,對會議的各項要求進行落實,與相關部門進行及時溝通、協調,認真接待好每一次大中小型會議,精心細致地做好每次會議的接待工作,得到了領導的一致好評。在系統外會議市場的開發上,加大信息捕捉,量身度勢,加大會議接待的宣傳力度,上半年逐步開拓了一批新的商務會議客源,同時注意加強了與會展酒店、會議代辦機構和旅行社會議接待中心等的合作,充分利用他們的會議接待平臺和業務銷售,進行宣傳自己,同時爭取了一定的會議客源。
在過去的半年里,通過嚴謹細致的市場調查后,結合酒店的實際情況,制定了相應的接待價格政策和接待方案,加大了與協議旅行社的回訪和聯絡,提高了客房入住率,彌補了酒店在會議淡季的客房閑置,帶來了一定的經濟效益。同時,使酒店的知名度也隨團隊的大量入住而提升。
協議單位市場一直是酒店的一個銷售弱點,近些年,__酒店業市場的迅猛發展,可以說已經到了一個群雄逐鹿的局面,“僧多粥少”的現象更為嚴峻,為開發這一市場,銷售人員通過登門拜訪、傳真等方式進行了宣傳工作,特別是對現有協議客戶的維護和管理方面,通過對客戶檔案資料的整理,銷售人員定期對客戶進行拜訪,一方面加強聯系,另一方面及時掌握客人反饋信息和客戶的消費動態,爭取更多的客房入住。
網絡訂房現在已經成為各類型賓客公務出差、旅游、商務活動的選擇入住賓館的方式之一。為同網絡訂房中心實現資源共享、市場共拓,賓館擬讓利的方式,選擇了幾家網絡訂房中心,嘗試性的進行合作,如__等知名訂房中心,力求在利用網絡信息資源,開拓一條有利于酒店經營發展的營銷渠道。
面對較為頻繁的銷售人員流動,我們有針對性地對新任人員加強了培訓工作,使他們能最快的速度進入角色,同時也加強了內部員工的學習與交流,使團隊的戰斗力得到了一定的提升。
銷售隊伍不穩定,由于種.種原因銷售人員緊缺,特別是有銷售經驗的人員,而且對銷售人員的培訓力度也亟待加強。信息的捕捉和處理能力有所欠缺,缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有一些有效的信息在我們身邊流過,但是我們沒有抓住。缺乏信息的交流,使很多有效的信息白白流失和工作的被動。在今后的工作中,應采取有效的措施,發揮信息的作用,加大信息的交流,提高信息的處理能力,強化內部信息的溝通。宣傳力度不夠大,有待提高。市場營銷策劃活動較少,特別是針對性的節假日、重大活動等期間的策劃。
在充滿挑戰的下半年,營銷部全體員工在酒店領導的正確領導下,立志以前瞻的視野,超前的營銷,勇于創新,迎難而上,勤勉工作,全身心投入酒店的經營發展,在確保完成酒店下達的目標任務的前提下,塑造營銷部的新形象、新境界!
青協工作總結參考(實用21篇)篇二十一
時間如是歲月如梭,轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中,就我個人而言,并無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時,我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以后的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結:
首先是思想方面,一年來我們積極參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業。作為一名基層戰士,我深刻的認識到要嚴格要求自己,在思想上與當中央保持高度一致。常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。
第二是訓練方面,在訓練中我可以嚴格的要求自己,做到沒有最好只有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練,對于不斷提高自身素質充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒,是自身的素質更上一次樓。
其次就是工作與學習,在一年的班副工作中,鍛煉了我的工作能力,也從各級領導班長及各位戰友身上學到了許多工作技巧,我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長,盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎。
最后就是作風方面,良好的作風紀律是我軍的優良傳統,認真學習條令條例和各項。
規章制度。
在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特別的優秀但是還是有所提高的我會更加認真改正更加注意生活上的細節將自身的缺點逐一瓦解。
為了更好的開展新一年的工作,我與對自身讓需提高的部分做了如下總結:
一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,
對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻,課后自主學習的意識不夠強烈。
二是訓練的激情不夠高漲,專業學習不夠深入,體能訓練有待進一步強化,隊列素質也需要進一步改善。
三是在日常業務工作中有時存在著滿足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。
有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點。
四是作風紀律不夠嚴謹,容易放松對細小部分的要求,不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,給領導和同志們留下了不穩重的印象。
以上是我對于一年的工作和學習所做的總結,深感不十分全面,還有許多自己沒有意識到的不足,希望大家能予以指出我一定加以改正,在明年的工作中腳踏實地,徹底落實,用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。
首先介紹一下我的實習單位:樂昌市造紙廠。該廠位于樂昌市河南鎮武江河畔是一間地方國營企業,主要生產衛生紙、瓦楞紙等產品,產品主要銷往粵北、湘、贛南和珠江三角洲地區,年產量可達六、七千噸,產值一千多萬元。該廠產品曾多次在省級、部級的評比中獲獎,深受廣大消費者和用戶青睞。
自元月20日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習工作。實習可以分為兩個階段。第一階段該廠領導安排我在廠的供應室工作,主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙生產分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿就是用機械的方法、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維,經過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁。我負責收購的原材料是紙皮。把從附近城鄉收購到的紙皮再經過車間用機械打碎成漿,高溫蒸煮等加工程序后制成衛生紙。不要小看這只是簡簡單單的購買紙皮,其中還真有學問。
以前只是會賣紙皮,現在可要買紙皮了,而且還是大批大批的買入。這里就要把自己在學校學到的諸如商品學、經濟數學、統計學和會計學等知識和實踐結合起來用在里面。例如:為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料,那就要了解,分析市場上的收購價格,作好記錄,而且要兼顧長期聯系的老顧客、運費等因素,最后購買了還要作好驗貨、入倉等工作。其中更有些是課本學不到的經驗,就像是買紙皮時要注意紙皮的濕度,濕度大的紙皮就越重,價錢就越高,有些紙皮商就是從中獲利不少。雖然在供銷室實習只有兩周但相信這對我今后工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始!
接下來的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯系銷售業務,推銷該廠的主要產品:衛生紙和瓦楞紙。雖然我學的專業更適合推銷,但實際上這并不是件好差事。對于我這個毫沒有實際工作經驗又沒有業務聯系初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的。所以剛開始那兩天真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業務聯系的老顧客去學學看看。通過一個星期的學習觀察和老同事的分析我總結了一下:該廠瓦楞紙主要是銷往珠江三角洲地區,在我們粵北地區確實市場不大,而且自己工作時間短,經驗少,又沒有很廣的交際面,與其推銷瓦楞紙和衛生紙兩種產品而分散力量倒不如集中力量推銷在粵北地區也很大市場的衛生紙。
“皇天不負有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩擋生意。雖然有一擋是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一擋就是自己努力的結果更值得驕傲。這擋生意是一間零售商店。為了這擋生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調查,打聽該店實際情況,總結前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要,但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。