個人簡歷是一份能夠突出個人優(yōu)勢和特點(diǎn)的材料，它能夠給雇主留下深刻的印象，提高求職成功率。小編為大家整理了一些應(yīng)屆畢業(yè)生的個人簡歷樣本，希望能夠幫助他們更好地融入職場。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇一

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北—隨州年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類—倉庫經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

1998—08～20xx—06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。

xx公司（20xx—02～20xx—08）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排，平行部門的溝通與協(xié)調(diào)、

3、倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行、

4、負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施，盤點(diǎn)后的檢討會議的主持、

6、建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào)、

7、倉庫帳務(wù)的稽核、

8、成品出貨的稽核，客訴問題點(diǎn)的分析，及預(yù)防措施的制定、

9、倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作、

xx公司（20xx—10～20xx—12）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：

3、負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施，盤點(diǎn)后的檢討會議的主持、

5、建立呆滯料預(yù)警機(jī)制、

7、不定時對倉庫庫存的抽查，達(dá)到帳物卡一致要求、

8、倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作、

9、每天例行早會的主持、

xx公司（20xx—01～20xx—08）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：

3、負(fù)責(zé)考核倉庫人員，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見、

5、建立完善倉庫的管理制度、

6、倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查、

7、做好合理安全庫存，庫存呆廢料的及時提報(bào)及處理、

8、不定期的對貴重材料的抽盤、

9、月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行、

xx公司（20xx—10～20xx—12）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃、

2、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整、

3、倉庫庫存的合理控制、

4、交期的回復(fù)、

5、協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理、

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

減少七大浪費(fèi)活動（20xx—10～20xx—08）。

擔(dān)任職位：小組長。

項(xiàng)目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi)，節(jié)省人力，物力、

責(zé)任描述：

1、選定活動議題。

2、活動前數(shù)據(jù)的收集及整理、

3、確定改善方案、

4、具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理，與改善前進(jìn)行對比、

5、檢討改善的效果，改善過程流程化，未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中、（用pdca戴明環(huán)）。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：erp操作熟練，會辦公自動化，cad軟件、

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

其他要求：

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-珠海年齡：36。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。

工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。

待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-04珠海質(zhì)理管理局叉車證叉車證。

20xx-05～20xx-05珠海明格認(rèn)證公司iso內(nèi)審員證iso內(nèi)審員證。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-10～20xx-09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。

5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；

6、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。

7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。

離職原因：公司搬遷。

xxx公司名稱（20xx-08～20xx-09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管。

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

2、負(fù)責(zé)管理倉庫內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;。

5、負(fù)責(zé)對所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。

6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。

xxx公司名稱（20xx-10～20xx-03）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。

工作描述：

1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。

2，尋找新的`原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。

3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。

4，對相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。

5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：erp系統(tǒng)，辦公軟件，

技能專長：iso9000內(nèi)審員證，叉車證。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：社保。

自身情況。

自我評價(jià)：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。

本人性格開朗、樂觀。具有良好的協(xié)調(diào)性，挑戰(zhàn)性。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，為了公司的發(fā)展，我將盡全力努力工作。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇三

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：河南-南陽年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。

聯(lián)系電話：187*******。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

工作年限：職稱：無職稱。

期望薪資：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

工作經(jīng)歷。

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程;。

7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任倉庫組長。工作內(nèi)容：

1、倉庫儲存物料管控計(jì)劃，并做到賬、物、卡三者一致;。

3、每月須配合財(cái)務(wù)部對倉庫貨品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫存賬實(shí)相;。

4、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟;。

6、現(xiàn)場人員紀(jì)律管控，現(xiàn)場5s管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)：計(jì)算機(jī)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語：較差。

自我評價(jià)。

在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與控制、物料計(jì)劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語讀寫。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇四

戶籍：廣東-惠州年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-惠州。

希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。

物流/采購類-采購管理員。

物流/采購類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07惠州商業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場營銷與管理中專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱（20xx-03～20xx-08）。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)對貨物的收發(fā)工作，保證賬、物、卡的一致性；

2.操作erp系統(tǒng)，使實(shí)物與系統(tǒng)帳目一致；

3.負(fù)責(zé)月度、年度盤點(diǎn)的實(shí)際操作；

4.按6s要求日常物料的管理工作；

5.庫存異常物料監(jiān)控；

6.負(fù)責(zé)倉庫貨物進(jìn)出安排；

7.車輛出貨安排；

8.安排員工出勤日常工作；

9倉庫發(fā)展與改進(jìn)方案生成監(jiān)督；

***公司名稱（20xx-01～20xx-01）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)汽車配件的接收、發(fā)放并登記于物品臺帳；

2.負(fù)責(zé)汽車配件庫存的標(biāo)識、擺放等庫存管理工作；

3.定期進(jìn)行對汽車配件的盤點(diǎn)。

技能專長。

專業(yè)職稱：中級推銷員。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：精通客家話``普通話``粵語`。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

其他：精通。

求職意向。

發(fā)展方向：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理能力和采購管理；熟悉倉庫部品日常管理、收發(fā)料管理；熟悉epr系統(tǒng)操作，對物流有一定的管理基礎(chǔ)，曾多次獲得全勤員工和優(yōu)秀員工獎。

其他要求：面議。

自身情況。

自我評價(jià)：適應(yīng)能力強(qiáng)，能調(diào)配好工作事宜，調(diào)解員工分歧，有良好的組織能力，善于溝通。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇五

目前所在：

佛山。

年齡：

26。

戶口所在：

江西。

國籍：

中國。

婚姻狀況：

未婚。

民族：

漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加。

身高：

166cm。

誠信徽章：

未申請。

體重：

68kg。

人才測評：

未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

5

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,。

工作經(jīng)歷。

廣東***信息技術(shù)股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：

負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定，員工績效考核，每月盤點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施,原材料的申購計(jì)劃及成本控制,半成品外協(xié)加工的出倉進(jìn)倉管控，耗材品申購計(jì)劃管控，物料進(jìn)料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報(bào)廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標(biāo)識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計(jì)劃地對屬下員工進(jìn)行職能培訓(xùn)以提高工作效率，規(guī)范部門操作流程；與財(cái)務(wù)部共同主導(dǎo)公司的年度盤點(diǎn)督導(dǎo)各倉賬目的真實(shí)性，準(zhǔn)確性，堅(jiān)決執(zhí)行"有帳可查，有據(jù)可依，持續(xù)改善，降低成本"為管理目的，處理倉庫日常事務(wù)等等.

離職原因：

***集團(tuán)燈飾事業(yè)部起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執(zhí)行"7s"、及"三定"管理；2.按規(guī)定收發(fā)物料、監(jiān)督物品的安全裝卸與堆放；3.負(fù)責(zé)督促每天物料明細(xì)帳的登記；4.負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的日報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表；確保庫存報(bào)告數(shù)據(jù)與實(shí)物相符；5.定期盤點(diǎn)的組織實(shí)施與培訓(xùn)、并就盤盈盤虧做出分析報(bào)告；6.加強(qiáng)對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發(fā)貨時有關(guān)車輛的調(diào)度；8.加強(qiáng)與各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)及倉庫日常事務(wù)的處理；9.完成上級交給的其他任務(wù)等等.

在任職期間,本著"目標(biāo)、責(zé)任、實(shí)干、績效"的宗旨，充分配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推行：人人有職責(zé)、事事有程序、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)督、不良有改正、績效有考核的規(guī)范化管理，通過pdca循環(huán)過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標(biāo)準(zhǔn)化--習(xí)慣化作業(yè)。杜絕超額領(lǐng)料,嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),充分利用7s管理，充分調(diào)動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團(tuán)結(jié)合作,從而保障了倉庫運(yùn)作的良性循環(huán),從而保證了公司生產(chǎn)、采購、銷售一系列活動的順利開展.

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：

20xx-07。

專業(yè)一：

電子專業(yè)。

專業(yè)二：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

20xx-09。

20xx-12。

廣東省交通運(yùn)輸協(xié)會物流培訓(xùn)考試服務(wù)中心。

中國物流職業(yè)經(jīng)理。

資格證。

-

20xx-11。

20xx-11。

佛山市公安消防局。

消防安全知識。

合格證。

-

語言能力。

外語：

英語較差。

粵語水平：

較差。

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計(jì)、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。

2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。

3、曾擔(dān)任報(bào)價(jià)組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報(bào)價(jià)工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗(yàn)。

4、對iso9001：20xx比較熟悉/對pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇六

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇七

(女22歲)。

出生日期：1993-3-25

國籍：中國。

戶口：湖南。

現(xiàn)在所在地：廣東省廣州。

身高：160厘米。

自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價(jià)：

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：0年工作經(jīng)驗(yàn)。

期望薪水：稅前月薪rmb3500元。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望從事職業(yè)：倉庫經(jīng)理/主管。

出納。

期望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。

公司簡單描述：所屬行業(yè)()。

公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作地點(diǎn)：

工作職責(zé)和業(yè)績：

每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)，分析收集各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。

公司簡單描述：所屬行業(yè)()。

公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

2012.7-2012.9。

工作地點(diǎn)：

工作職責(zé)和業(yè)績：

教育背景。

2012.6-2015.6。

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會計(jì)電算化其他專業(yè)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2012.9。

會計(jì)電算化湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

外語/方言。

英語：一般中文普通話：一般粵語：一般。

英語等級：英語口語水平：一般。

職業(yè)技能與特長。

聯(lián)系方式。

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倉庫主管簡歷（通用13篇）篇八

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南駐馬店。

年齡：36。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：175cm。

待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：一個月。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～20xx-07東莞質(zhì)理管理局叉車證。

工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：五金禮品飾品。

擔(dān)任職位：倉庫主管、總務(wù)主任崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。

貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

2、負(fù)責(zé)管理倉庫、總務(wù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；

3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。

5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；

6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。

7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。

8、盤點(diǎn)的安排與監(jiān)督。

9、各項(xiàng)報(bào)表的跟進(jìn)。

離職原因：公司搬遷。

鮀島釘業(yè)制品廠（20xx-08～20xx-08）。

公司性質(zhì)：私人企業(yè)行業(yè)類別：五金制品。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。

工作描述：（同上）。

日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。

工作描述：1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計(jì)劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。

2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。

3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。

4，對相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。

5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。

星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。

技能專長。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，

技能專長：叉車證。

語言能力。

普通話：流利。

求職意向。

發(fā)展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。

通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。

其他要求：社保。

自身情況。

自我評價(jià)：

責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。

本人性格有誠實(shí)、穩(wěn)重，具有良好的創(chuàng)新精神。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，鞠躬盡瘁。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇九

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

物流/采購類-物流主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。

2貨倉部的工作籌劃與控制。

3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。

4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。

6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。

7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。

離職原因：公司搬遷。

***公司名稱(-03～-12)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。

2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。

3參與貨倉部整體工作的研究與完善。

4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動作。

5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的.試行與記錄。

6填寫貨倉相關(guān)報(bào)表。

7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。

離職原因：結(jié)婚。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

mes系統(tǒng)導(dǎo)入案(-06～-01)。

擔(dān)任職位：專案主任。

項(xiàng)目描述：公司于中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于206月-2006年12月31為導(dǎo)入期。1月1日正式上線。

責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。

技能專長。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。

技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。

具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價(jià)值。

其他要求：員工基本福利。

自身情況。

自我評價(jià)：本人性格開朗，為人誠懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇十

性別：男。

出生日期：19xx年12月3日

身高：170cm。

婚姻狀況：已婚。

戶口所在地：

現(xiàn)在所在地：

求職地點(diǎn)：深圳東莞。

求職時間：20xx-2-5。

可到職時間：兩周內(nèi)。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

工資要求：3000以上。

工作性質(zhì)：全職。

個人特長：持有b照。

普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。

英語：一般等級：

其它語言：能力：等級：

畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。

20xx.4--20xx.12深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。

工作職位：倉庫組長離職原因：

工作描述：1.直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。

3.核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。

4.按計(jì)劃搞好各時段的盤點(diǎn)工作。

5.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。

6.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。

7.監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。

8.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。

9.處理倉庫的大小事宜。

熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。

本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。

相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇十一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名：陳先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：四川-達(dá)縣年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

物流/采購類-物流主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)。

2貨倉部的工作籌劃與控制。

3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度。

4審定和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

5簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。

6貨倉部各級員工的培訓(xùn)工作。

7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉庫管理員崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1負(fù)責(zé)貨倉部內(nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理。

2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。

3參與貨倉部整體工作的研究與完善。

4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動作。

5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的試行與記錄。

6填寫貨倉相關(guān)報(bào)表。

7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

8物料進(jìn)倉儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。

離職原因：結(jié)婚。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：專案主任。

項(xiàng)目描述：公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入mes系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。201月1日正式上線。

責(zé)任描述：本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會議。一期硬件部份交于采購部在指定的時間內(nèi)購置回來。二期安裝及測試交于電工部和it部完成。三期培訓(xùn)則適時安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。

技能專長。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：常用office軟件熟練操作。

技能專長：sap/erp倉儲系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。

具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式vmi(供貨商管理庫存)模式rohs物料規(guī)劃管理能力。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個人創(chuàng)造機(jī)會。提升自我價(jià)值。

其他要求：員工基本福利。

自身情況。

自我評價(jià)：本人性格開朗，為人誠懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇十二

姓名：xxx性別：男。

出生日期：1984年12月3日

身高：170cm婚姻狀況：已婚。

戶口所在地：-現(xiàn)在所在地：-。

求職意向。

求職時間：-2-5可到職時間：兩周內(nèi)。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工資要求：3000以上。

工作性質(zhì)：全職。

個人特長：持有b照。

語言能力。

普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：優(yōu)秀。

英語：一般等級：

其它語言：能力：等級：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：江西省新余市渝工學(xué)院最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：電子應(yīng)用。

工作經(jīng)歷。

4--200812深圳科諾有限公限(民營企業(yè))。

工作職位：倉庫組長離職原因：

工作描述：1．直接對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。

2．制訂倉庫工作計(jì)劃。

3．核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告。

4．按計(jì)劃搞好各時段的盤點(diǎn)工作。

5．負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績效的評定。

6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。

7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。

8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報(bào)防重報(bào)，避免資金的損失。

9．處理倉庫的大小事宜。

自我評價(jià)。

熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的處理、對做好、管好倉庫有較豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統(tǒng)。

本人在工作之余，不忘學(xué)習(xí)，現(xiàn)己在自學(xué)物流基礎(chǔ)，在高速發(fā)展的社會，深知物流的實(shí)用和前錦，己延伸至各個行業(yè)，是社會發(fā)展的重要環(huán)世。

相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益！

倉庫主管簡歷（通用13篇）篇十三

戶籍：湖北-隨州年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

-08～-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專。

**公司(-02～-08)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).

2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.

3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行.

4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.

5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào).

7.倉庫帳務(wù)的稽核.

8.成品出貨的稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.

9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的`按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.

2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5s的推行以及物料擺放的目視化管理.

3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會議的主持.

4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.

6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.

7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.

8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

9.每天例行早會的主持.

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).

3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.

4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.

5.建立完善倉庫的管理制度.

6.倉庫5s及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.

7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報(bào)及處理.

8.不定期的對貴重材料的抽盤.

9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行.

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃.

2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.

3.倉庫庫存的合理控制.

4.交期的回復(fù).

5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：小組長。

項(xiàng)目描述：減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.

責(zé)任描述：1.選定活動議題。

2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.

3.確定改善方案.

4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.

5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用pdca戴明環(huán))。

技能專長。

可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。

可以規(guī)劃倉庫庫位及用計(jì)算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。

可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。

可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實(shí)際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車c照駕駛證。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

其他要求：