個人簡歷是向雇主展示自己的機會,它可以為你爭取到心儀的工作機會。以下是一些針對不同行業(yè)和職位的個人簡歷樣本,供您參考和借鑒。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇一
戶口所在:清遠國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:170cm。
誠信徽章:體重:57kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:物業(yè)管理經理/主管:,房地產開發(fā)/策劃經理:,客戶經理/主管:
工作年限:6職稱:高級。
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,東莞。
工作經歷。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:物業(yè)經理。
工作描述:本人在該公司全權負責旗下物業(yè)-逸佳購物城的物業(yè)管理、經營運作。管轄部門(招商部、物業(yè)部、工程部、保安部、清潔部),在實際工作中積累了豐富的物業(yè)項目管理運作經驗,并帶領出了一批出色的招商、物業(yè)人員。在物業(yè)管理中有系統的管理模式和豐富的實際管理經營;同時在招商策劃業(yè)務的日常工作中通過學習,不斷的提升自身的溝通談判能力、掌握了一定的溝通技巧,并具有很強的服務意識和法律意識,能在實際工作中為公司規(guī)避風險,降低損失,增加收益。
離職原因:尋求更大發(fā)展。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:(番禺大石城)客服主任。
工作描述:主要工作為協助經理參與本部門各項工作流程的制定和完善,理順本部門各崗位的工作職責,并負責監(jiān)督執(zhí)行。定期參加公司例會,協助經理完成公司領導交代的工作。對整個商場的物業(yè)管理(包括工程、安全、客服)各部門工作的協同性進行有效的溝通協調,統一步調。負責物業(yè)部重大投訴的處理,以及各來函文件的處理及復函。擬定各下屬部門的工作方針,審核各下屬部門的工作模式,并不時檢討以確保模式符合實際需要;確保物業(yè)公司于日常運行中遵守各項法規(guī),條例;處理好物業(yè)公司與租戶的關系,參與組織協調租戶與物業(yè)公司的會議;建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門的關系;上級主管(包括總經理,副總經理)所指派的任務。
離職原因:更換工作環(huán)境。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:(長安天正娛樂廣場)招商主任。
工作描述:在該公司工作以來,全面了解了房地產開發(fā)投資的相關業(yè)務,并重點熟悉掌握了商場/購物中心的策劃招商流程,會進行一個商場/購物中心項目的全面策劃考察(包括市場調查,招商方案,廣告宣傳等),同時很好的鍛煉了自己的口頭表達能力,具有一定的說服力。手頭擁有一定量的客戶(娛樂\餐飲\服裝\美容\通訊等).
離職原因:項目結束。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:(虎門步行街)客服主管。
工作描述:主要工作為商場內的物業(yè)管理:租戶的入場裝修、日常經營管理,公共區(qū)域的清潔綠化管理及公共設備的工程管理,安全管理。主要負責參與處理大客戶的日常申請、投訴意見,對租戶提出申請、意見加以調查分析,協調各部門將以人性化的管理服務帶給租戶、顧客,贏取口碑,帶來良好的經濟利益;安排協調本部門同事工作,并在適當的時候制定相應的培訓計劃,有針對性的對某一方面的工作(比如如何處理客戶投訴)進行強化培訓。承上啟下,以身作則,帶領本部門員工嚴格執(zhí)行好自身崗位的工作職責。
離職原因:更換工作環(huán)境。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:(虎門天河城)高級物業(yè)助理。
工作描述:我在該公司從事了物業(yè)管理工作,積累了豐富的工作經驗,對于物業(yè)管理工作有深刻的理解:以人性化的物業(yè)管理服務可以極大的降低物業(yè)成本,提高效益!我本人工作踏實、認真,具備物業(yè)管理溝通與協調的經驗,并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。同時由于自己專業(yè)擅長方面,在日常的物業(yè)管理中,學以致用,參與各類函件的草擬、部門工作會議的組織、召開、記錄。具有較強的組織能力和執(zhí)行力。
離職原因:公司撤離。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:西南政法大學。
專業(yè)一:法學專業(yè)二:物業(yè)。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人在(虎門天河城、虎門步行街、長安天正娛樂廣場、番禺大石城、逸佳購物城)從事了5年多的商業(yè)中心的經營與管理,熟悉商業(yè)中心的經營運作及物業(yè)管理。在實際工作中樂于與人溝通,有極強的語言溝通表達能力和文書能力。對工作積極主動,富有責任心。工作組織安排系統、條理。善于處理商業(yè)中心日常性的管理工作及突發(fā)性的事件。靈活應用專業(yè)知識加強實踐管理技能和提高服務水平。
自我評價。
光想不做,空想;。
光做不想,白做。
帶著思維的頭腦去工作,才能讓工作變得輕松,才能不斷進步、不斷超越。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二
通過網絡上投個人簡歷標題一般是這樣寫的:你的姓名+加你應聘的職位+個人簡歷,如(張三平面設計個人簡歷)通過郵件發(fā)送時別人不用點擊看內容就知道這份郵件是什么內容它的目標是什么,只要這寫hr一看哦這個是誰是應聘什么職位的簡歷。一目了然,只有這樣的郵件標題才有吸引力。
簡歷是個人求職時的自己寫給招聘企業(yè)的一封簡單的書布介紹,簡歷不必要寫太多的內容與太的介紹,簡歷中寫了自己的學習水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡歷中的內容重點是寫工作經歷與工作能力技巧,但在簡歷中也不要忘記了寫自我評價,你是會做有很多事你的技術也不錯但是你會做不一定肯做,如果會做而不肯做等于沒用,所以在簡歷要寫出自我評價自己是一個怎樣的人,對工作的心態(tài)是什么樣,只要招聘企業(yè)了解你的個人能力個人技術加上你的工作態(tài)度良好那么你就會得到面試的機會然后入職成為公司的一員。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇三
個人簡歷怎么做才能打動人呢?在制作簡歷時我們要了解這方面的小技巧,做一份可以打動hr的簡歷將提高我們獲得面試機會的概率!以下是文書幫分享的:7點打造吸引人的個人簡歷,歡迎閱讀!
經歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現你的簡歷有造假的現象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標的申請者,也是最容易被淘汰的對象。
簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,能勝任自己的目標崗位。
公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象,孫小紅提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時,才提交你那些與申請職位相關聯的證書,而且必須是如實提供相關證書。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇四
寫自我評價的核心是:用最少的語言,突現出你最“牛”的地方。
語言簡練,棄用套話簡歷模板設置的自我評價字數上限是500字,折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話,如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”的`就太浪費了,還是扯點跟崗位工作直接相關的吧。
突出個人優(yōu)勢,強調職業(yè)性有些東西別人沒有而你有的,才能顯得你牛啊!你可以把社會實踐經驗和工作經歷的內容,概括一下用在這里,凸現你的獨樹一幟。針對不同崗位適當微調實際上,簡歷里的求職意向部分,是應該根據你應聘崗位的變化而有所變化的。所以,自我評價這一塊自然也得相應地作調整。
特別提醒:對于大學生而言,求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫,但建議新人、特別是大學生對這幾項至少要有一個概念;特別是薪水這一項,所在城市的最低工資標準、平價工資等是與你未來工作息息相關的。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇五
河廣難航莫我過,未知安否近如何。暗中時滴思親淚,只恐思兒淚更多。母愛是孤獨時的親情,給了我們慰藉;是失敗時的鼓勵,給了我們勇氣和信心。今天小編整理了吸引人的母愛標題供大家參考,一起來看看吧!
1、《母愛無言》。
2、《深沉·愛》。
3、《叫一聲媽媽》。
4、《那滋味·那聲音》。
5、《一張老照片》。
6、《感悟母愛》。
7、《愛的靈魂》。
8、《母愛深深》。
9、《母愛,無處不在》。
10、《母愛,需要你體會》。
11、《為了母親的微笑》。
12、《望著媽媽頭上的銀絲》。
13、《并不“溫柔”的母愛》。
14、《慈母情深》。
15、《幸福的滋味》。
16、《小小的事·深深愛》。
17、《感恩》。
18、《媽媽,再愛我一次》。
19、《血濃于水》。
20、《深愛》。
21、《最后一句》。
22、《我的心,媽媽》。
1.媽媽像一把傘,遇到大雨,她就緊靠我身旁。
2.母親是傘是豆莢我們是傘下的孩子是莢里的豆子。
3.父恩比山高母恩比海深。
4.媽媽有如月亮,放出溫柔的亮光,吸引星星孩子回家。
5.人的嘴唇能發(fā)出的最甜美的字眼,就是母親,最美好的呼喊,就是媽媽。
6.母愛是一種巨大的火焰。
7.母親是一種巨大的火焰。
8.在這個世界上我們永遠需要報答的最美好的人這就是母親。
9.世界上有一種最美麗的聲音,那便是母親的呼喚。
10.我愛我媽媽。溫暖又慈祥。
11.在孩子的嘴上和心中,母親就是上帝。
12.夢中縈懷的母親你是我至上的陽光。
13.母樹用自己生命的汁液使果子成熟現在必須讓它落地了。
14.所有杰出的非凡的人生都有出色的母親。
15.父母教,須敬聽;父母責,須順承。
16.每年的母親節(jié)都是時光的聲音。
17.這時間的浪漫與寵溺,記得留與媽媽一份。
18.母親節(jié):少氣你媽,比啥都強。
19.愿媽媽在未來的日子里平安健康快樂。
20.對媽媽來說,?的你?每一次安?歸全?家是她最大?心的?愿。
21.媽媽帶我來到這個小星球,我要帶她去看更大的宇宙。
22.媽媽經歷了鬼門關才有你,你卻說人間不值得。
23.還想不出母親節(jié)送什么的,可以離家出走,送媽媽一天清靜。
24.可不可以麻煩太陽公公把媽媽的白發(fā)曬黑。
25.小時候最想做的事是快快長大,而長大后最想做的事是希望您慢慢變老。
26.感恩母親的碎碎念念,溫暖我的歲歲年年。
27.過去你陪我蹣跚學步未來我陪你夕陽散步。
28.我要養(yǎng)我畢生殷勤換你有夢可枕眠。
29.我以一聲媽媽為理由,向她無盡的索取,她以一聲媽媽為枷鎖,向我無聲的付出。
30.媽媽是個美人,歲月你別傷害她。
31.母親是唯一能使死神屈服的力量。
32.怎樣的孩子,都是媽媽的心肝寶貝。
33.母親的溫暖永遠難忘記,母親,我日夜思念你。
34.吃遍天下鹽好,走遍天下娘好。
35.母性的偉大不在于理智,而在于那種直覺的感情。
36.母親的恩情,點點滴滴常駐我心。
37.獻給最偉大的母親,哺育之恩永銘在心。
38.媽媽是一盞明燈,引領迷途的孩子規(guī)航。
1、母愛就像一把大傘,在急風驟雨中為兒女撐起一個溫馨的港灣;母愛就像一把扇子,在烈日炎炎下為兒女扇起一陣涼爽的清風;母愛就像一座燈塔,在人生大海中為兒女照著一束指引的光芒。
2、母愛是風,輕拂我孤獨的身體;母愛是雨,滋潤我干渴的靈魂;母愛是雷,喚醒我沉睡的心靈;母愛是電,照亮我前進的天空。母愛是這個世界上唯一沒被污染的愛,是這世界上最美的愛。
3、母親是孩子最早最溫暖最安全最永恒的港灣。正是這一份特殊的生命相連的形式,讓母愛在孩子的生命中起著無可替代的作用,產生了一個又一個的奇跡。
4、母愛是無私的,它常常把最美好的事物留給兒女們,自己卻從不獨享,因為它把兒女們放在了第一位。母愛是博大的,它常常以最大的實力付出代價,因為它內心真誠永存。母愛是細心的,它常常把哎表象的淋漓盡致,因為它蘊涵著對兒女們的百般關愛。
5、世界上的一切光榮和驕傲,都來自母親。
6、母愛是一株盛開的百合,在每個角落里散發(fā)這迷人的芳香,母愛是遺囑清新的茉莉,在每個角落里散發(fā)著清新,母愛是一筆受益匪淺的儲蓄,著儲蓄,是患難中的傾囊相助,是錯誤路上的逆耳忠言,是跌倒時的一把真誠的攙扶,是痛苦時抹去淚水的一縷春風。
7、有一種愛,一生一世不求回報—母愛;有一個人,一生一世值得我愛—母親;今天是母親節(jié),祝我親愛的媽媽一生幸福,安康!
8、母愛是永不乏味的言語。曾多少次,考試失力時,母親總是回坐在你身旁,給你分析,為你打氣,不會像父親一樣只會指責你。曾多少次,在外面受到欺負時,母親總是將你輕輕地摟在懷里,溫柔地撫慰你,用心底的話語激勵你,給你站起來的勇氣。曾多少次,當你的心情失落時,母親總是會把心里話掏給你,給你人生的真諦。
9、母愛無聲,每次天氣轉冷時,便有媽媽們送衣服的身影。盡管她們自己的褲腳被雨水打濕,盡管寒冷的氣流使她們縮成一團。每每看到那一幕,感動的淚水隨即涌出,我想:我小時候的媽媽也是這樣的。天下的母親都是默默付出,不求回報。
10、母愛之情,驚天動地,感泣鬼神。母愛之恩,與江河同流,與日月同輝。愿天下母親,別忘了留一份愛給自己,愿天下兒女,別忘了回報母愛一縷濃濃的芳馨。
11、大愛若恨,正是母親的愛獨特的表達方式。我慶幸自己被她撫養(yǎng),一路走來,我越發(fā)意識到,她所給予我的,讓我一生受益無窮。
12、母親是大樹,我們是小草,為我遮起一片綠蔭;母親是池塘,我們是魚,給我一片自由的天地。母親是陽光,我們是童話中的主角,夢會依舊燦爛,因為有陽光的普照,雖然已走過了十幾年的光陰,但陽光不變,夢亦不變。
13、我是一個常年在外的游子,而母親,就是常年守在窗口的那盞燈。昏黃的燈光映照的是悠長的歲月和割不斷的牽掛。
15、母愛是一條汩汩的小溪,沖走心靈的塵埃,帶來甘甜無限;母愛是一陣柔和的春風,拂過你的面容,帶來春光無限;母愛是黎明中的那顆啟明星,永遠引導著我們前進。
16、世界因母愛而充滿溫暖與真情,母愛不需要條件,不需要苛求,它是每位母親內心自然所散發(fā)出來的。不管是在苦難中,還是在幸福中,它都無聲無息地伴隨著你。它不求回報,不求感恩,只愿天下子女能夠真正地感受到、體驗到母愛,沐浴在母愛中快樂成長。
17、天,沒有母親的愛廣闊;地,沒有母親的愛包容;太陽,沒有母親的愛溫暖;云朵,沒有母親的愛潔白;花朵,沒有母親的愛燦爛。
18、倘若我有一雙翅膀,我愿變做母愛的影子,飛向世界的每個角落,讓母愛永遠蕩漾在人世間。有人說:“母愛是無私的。”是的,母愛是溫暖的太陽,奉獻著她的光芒;母愛是遼闊的海洋,坦露著寬廣的胸懷;母愛是甜蜜的乳汁,哺育著兒女茁壯地成長。
19、母愛是一床厚厚的棉被,時時溫暖你寂寞的疲憊的甚至傷痕累累的心田。
20、我沉浸在母愛的陽光里,享受無私、溫馨、深遠母愛的同時,我一定要珍愛她,讓她成為慈祥、善良、寬容的源泉,伴我學習,伴我生活,伴我成長,伴我一生。
21、母愛是一片廣闊的大海,孕育了無數的生命;母愛是萬縷燦爛的陽光,融化了極陰的冰川;母愛是一滴清晨的露珠,滋潤了干枯的小草。
22、一個個風風雨雨的夜晚,在一條條艱難困苦的路上,是誰陪伴你?是母親!是她來保護你,不讓你受到半點傷害。我們如何才能報答這比天還要大、比海還要深的母愛?母親養(yǎng)育你一生不求什么,只求你長大后多回家看看。
23、母愛象春天的細雨,滋潤我們每一顆幼小的心靈;像夏天的一把扇子,扇去我們的炎熱;像秋天的天氣,讓我們心曠神怡;也像冬天的火爐,使我們感到溫暖。
24、有人說:母愛就像是一首田園詩,幽遠清凈,清純淡雅;母愛就像是一幅山水畫,洗去鉛華粉飾,留下自然清新;母愛就像一首純情的歌,婉轉悠揚,輕吟淺唱;母愛就是一陣和煦的風,吹去漫天飛雪,帶來春光無限;母愛就是一生相伴的盈盈笑語;母愛就是漂泊天涯的縷縷思念;母愛就是兒女病榻前的關切焦灼;母愛就是兒女成長的殷殷期盼。
25、母愛是一首田園詩,悠遠清凈;母愛是一幅山水畫,自然清新;母愛是一首歌,婉轉深情。
26、母愛是冬日的陽光,溫暖著我們冰冷的心;母愛是沉寂夜空中的歌謠,帶給我們心靈的慰藉,讓我們一起沐浴在母愛的陽光里,拋棄塵世間一切的煩惱,盡情地享受吧!
27、母親,或許這個名字就是永遠縈繞在兒女耳邊的一首永不停歇的歌,是永遠流淌在兒女心中的一眼永不枯竭的泉,是永遠傾吐清輝的一輪明月,是永遠照耀兒女征途的不落紅日。
29、生活處處充滿母愛,母愛的光明無處不在,我們生活在這種光明中,應該覺得自己是幸福的。讓我們把這片光芒、這種愛獻給孤兒們,讓他們也感受到這種幸福,讓他們知道世界是充滿愛的、社會是關心他們的。每一天都充滿希望;每一天都充滿愛。相信明天會更好,明天又是個新的開始。
30、母愛不僅僅是讓你感到溫暖、安逸的溫床,也是鑄造你靈魂的熾熱、奔放的火爐。它是雛鷹學飛時老鷹冷漠的目光,它是幼豹捕食時母豹無情的驅趕,它是孟母擇鄰時的殷殷期盼,它是岳母刺字時的點點淚花。
31、母愛就像空氣,陽光和水,擁有它就擁有了世上的珍寶,什么也不能換取,它讓平凡的生活充滿色彩,但沒有它,即使有世上的珍寶,也不過是一堆貨物而已。
32、母愛,人世間最無私的愛;母愛,人世間最仁慈的愛;母愛,人世間最寬容的愛;母愛,人世間最偉大的愛!
33、歷史的長河不能淹沒偉大的母愛,但歲月給我們帶來的卻是母愛中的精華。母愛如春風,一次又一次撫平我們內心的創(chuàng)傷;母愛如夏雨,一次又一次滋潤著我們的心田;母愛如冬雪,一次又一次為大地帶來無限的歡樂。也許母愛為我們帶來的遠不止這些,但我可以通過內心的感動來體會這世間最美麗的愛。
34、母愛,人間最美好的詞語,最甜蜜的呼喚!她蘊藏在我們每一個人心靈深處,就像種種子隱藏在地里。當我們極度孤獨無助的時候,在我們無比幸福快樂的時候,不經意地,她會從我們心里蹦出,就像芳香從玫瑰花蕊中散發(fā)出來那般自然。我,最珍愛母愛,因為她給了我太多太多。
35、母愛是什么呢?我給不出確切的定義,我只知道出生避世之前她就急切的等待著我,在我成長中呵護著我,環(huán)繞糾纏著我,這種愛甚至是滲滲入滲出入我每一個毛孔,直至耗盡她自己,而我卻很晚才懂得。
36、母愛,多么像哺育我們成長的寧靜港灣。母愛是純潔的;母愛是無私的;母愛是偉大的;母愛是只知道給予而不企求回報的。母愛像春天的暖風,吹拂著你的心;母愛像綿綿細雨,輕輕拍打著你的臉面,滋潤著你的心田;母愛像冬天的火爐,給你在嚴冬中營造暖人心意的陽光。
37、全世界的母親多么的相象!他們的心始終一樣。每一個母親都有一顆極為純真的赤子之心。
38、夢像陽光般燦爛,我們就像童話中的主角一樣活在母愛的籠罩下,匆匆忙忙,瀟瀟灑灑,恍惚間,已走過了十幾年的光陰。老舍曾說過:失去了慈母便像花插在瓶子里,雖然還有色有香,卻失去了根。母愛就像是滂沱大雨中的一把傘,是寒冷中的一碗姜湯,是炎炎夏日里的一縷清風,是皚皚白雪中的一片溫暖,母愛是一份牽掛,是一份擔心,是,母愛如海,母愛似水。
39、在愛與厲的融合中,我有如飛翔的小天使,而母親就是那助翔的雙翼,那濃濃的母愛就是振動磁波,鼓勵我一步一步走向成功的彼岸。
40、每個人的成長都離不開母愛,是母愛成就了偉人的驚人之舉,賦予了藝術家奇妙的靈感,啟迪了科學家敏銳的智慧,也豐富了我們每個人內心的情感。母愛就像滿天的繁星,星星點點,映照著我們每個人的心田。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇六
讓簡歷外表醒目。
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
寫上簡短小結。
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗。
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
用詞要注意。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
不要寫上個人愛好。
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
最后測試。
【簡歷一定要注意的事項】。
簡歷的主次內容分不清。
許多求職者在寫簡歷的時候,都會搞不清楚到底這份簡歷的主次在哪里,形式非常混亂,變成了“大雜燴”。結果讓hr根本就不知道你這個簡歷上面到底想表達的是什么意思,留下一個思維混亂、目標不明的差影響。
因此你在進行簡歷編輯時,要明白自己到底想應聘的是什么職位,然后針對這個職位來編輯你的簡歷。
面試的重點不突出。
應屆生和職場中人比起來,閱歷少、經驗不足,但最起碼還有一個亮點,就是你的教育背景,因此應屆生應該抓住這個重點,在面試的時候切莫片言只語的帶過,其實對于hr來說,面試應屆生,他們的重點并不是在經驗上面,而更加想考察你的學習能力、適應能力、溝通能力以及嚴謹程度。
面試的重視程度不夠。
面試的重視程度不夠是從兩個地方可以體現出來的。
第二、面試的時候遲到也是一個非常普遍的現象,無論你是因為什么事情而遲到,都應該事先通過電話告知對方hr,以免留下不重視時間觀念的印象。
專業(yè)的水平太差。
就算是準備轉行的求職者,也應該先讓自己對所轉行的專業(yè)多了解一些,多準備一些,不要打毫無準備之仗。
瞎編亂造簡歷。
一件經歷可以從不同的角度來進行描述,達到不通過的目的,但不可瞎編亂造,免得造成了通過簡歷篩選環(huán)節(jié),進入面試環(huán)節(jié)時hr詳細追問,發(fā)現你造假的尷尬場景。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇七
1、密樣,誘惑的就是你的味蕾。
2、休閑時光,甜蜜生活。
3、甜蜜我定義,休閑樣樣齊。
4、蜜樣,伴你休閑好時光。
5、甜蜜的歲月,總是那么美。
6、蜜樣,樣樣都迷人。
7、蜜樣口碑,迷人口味。
8、一樣的美味,不一樣的品味。
9、甜蜜生活好榜樣——蜜樣。
10、年輕的'秘密,在蜜樣里。
11、蜜樣零食,年輕就該不一樣。
12、加入蜜樣,享受休閑好時光。
13、甜蜜無法抵擋——蜜樣。
14、蜜樣,感覺不一樣。
15、生活比蜜甜,瞧你那小樣。
16、帶上蜜樣,行走天下。
17、做蜜樣女人——蜜樣食品。
18、青春樂滋悠,果然蜜樣香。
19、吃出來的好味道——蜜樣。
20、蜜在嘴里,甜在心頭。
21、青春時光,甜蜜分享。
22、蜜樣,讓你每天不一樣。
23、蜜樣——好味道都這樣。
24、年輕的味道,就是蜜樣。
25、蜜樣——迷一樣的好味道。
26、蜜樣,樣樣都甜蜜。
27、蜜樣,讓生活多一種味道。
28、放送甜蜜,傳遞幸福。
29、蜜時代,吃痛快——蜜樣。
30、蜜樣,甜蜜的模樣。
31、只有我能給你蜜樣生活。
32、蜜樣,和你分享青春滋味。
33、相約甜蜜,品味異樣。
34、蜜樣,味道潮爽你。
35、甜美的秘蜜,年輕的美樣。
36、蜜樣食光,花樣年華。
37、吃蜜樣食品,品愛的滋味。
38、青春滋味,一起體會。
39、甜蜜生活,享受密樣零食。
40、愛情蜜樣甜,共度好食光。
41、捧你在手心——蜜樣。
42、蜜樣的日子,蜜樣的幸福。
43、樂滋萌,蜜樣嘗。
44、年輕的味道,蜜樣都知道。
45、口福心服,賞心悅目。
46、生活甜蜜,青春有樣。
47、蜜樣——青春的味道。
48、舌尖的甜蜜,年輕的美樣。
49、有滋有味,有品有樣。
50、甜蜜滋味,別樣傾心。
51、沒事蜜幾樣,生活更有樣。
52、密一樣的生活,不一樣的歡樂。
53、甜蜜時光,珍愛模樣。
54、樣樣甜蜜,口口健康。
55、甜蜜生活就是這樣——蜜樣。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇八
標題如何更吸引人是軟文點擊率高低的關鍵,那么今天就來跟各位小站長來具體講講軟文推廣標題如何更吸引人,【seo網編】常用的四種標題寫法:
1、疑問式標題寫法。
2、懸念式標題寫法。
這種標題往往是最容易吸引用戶點擊瀏覽,通過添加有吸引力詞語來使標題更具吸引力,使得用戶在看到標題之中有自己的需求,心理上產生一種求知欲望。“是這樣嗎”?說道用戶心理,在用戶產生懷疑的時候往往都會點擊進入閱讀查證事實,如此一來就可以完全吸引用戶注意力了。當然內容還需要相匹配吸引力才能加深用戶對軟文印象。
3、敘述式標題寫法。
而這類標題寫作要求,則是作者需要有一定寫作實力,畢竟如果沒有那樣寫作功底話,很難能標題寫得相當出色,而且標題不夠吸引往往導致文章沒有過多點擊率。但是如果能寫出一個精彩標題,即使是不用修飾詞語也能使軟文獲取大量點擊量,這就是敘述式標題作用了。
4、新聞式標題寫法。
大家每天都會看新聞對吧?對于新聞標題本人總覺得其最主要技巧在于一針見血,用一句話完全概括出內容重點。而且也因為這樣,新聞也可以說是最具權威性。那么咱們在寫推廣軟文時,也可以稍微使自己軟文更具權威性。可以借鑒一下新聞樣式,一般新聞主要四部分組成標題、導讀、主體、結尾,其中標題占據最重要意義,畢竟新聞不能亂扯,所以,咱們寫推廣軟文標題時也需要結合一定實際,不要想著利用忽悠方式撰寫吸引人標題,如果文不對題話,產生效果則是更大。貪圖一時點擊率是不可取,軟文需要長期性,那么標題就要實事求是才行。
請尊重原創(chuàng),原文作者:/請務必保留!謝謝.
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇九
姓名:
目前所在:廣州年齡:35。
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:173cm。
誠信徽章:未申請體重:65kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:倉庫經理/主管:物流倉庫主管/經理,物流經理:
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經歷。
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:物流倉儲部經理。
工作描述:主要工作職責:負責公司各倉庫的倉儲管理,制立較為完善現代倉儲物流管理制度,完善各倉庫環(huán)節(jié)流通流程,推行倉庫5s管理,熟悉erp運用系統分析庫存管理,提高倉庫最大使用率,嚴格執(zhí)行倉儲進、出管理制度和賬務管理及安全管理體制,提高倉庫人員對貨品的管理,提高人員管理意識,確保賬物卡相符;負責全公司的物流供貨管理,負責供應全國各地客戶的供貨需求,熟悉廣州各貨運場運作,力求提高效率,提高成本管理和服務意識,配合各部門溝通與協調確保貨物保質保量,安全準時到達,優(yōu)化物流系統,制定配送計劃與物流路線,提高信息化處理效率,提高運輸管理,控制成本。
離職原因:
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位:供應中心倉庫經理。
工作描述:主要工作職責:負責4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數量和質量,保證帳、物等相符,提高倉庫人員管理素質;負責貨物、物資的物流運輸和配送工作,負責并確保貨物保質保量,安全準時到達;負責車輛調度和管理、貨物調配、庫存控制和成本管理。
離職原因:
公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):影視/媒體/藝術。
擔任職位:配送中心音像倉庫主管。
工作描述:主要工作職責:負責圖書、音像的分類、打包和儲備管理,負責當時三大書城,各連鎖店的配送工作,力求做到快而準,提高工作效率。
離職原因:
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職位:設備管理員。
工作描述:(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武漢市,當工程兵)。
主要工作職責:負責大型進口設備維護、調試運行。
離職原因:
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州業(yè)余大學。
專業(yè)一:管理科學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
技能。
計算機水平:熟練操作;英語水平:一般;駕駛執(zhí)照:持有b牌。
工作經驗。
工作時間工作單位職位。
95.07---99.06廣鋼金萊帶鋼有限公司設備管理員。
(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武漢市,當工程兵)。
主要工作職責:負責大型進口設備維護、調試運行。
00.03----02.08廣州大洋文化連鎖店配送中心音像倉庫主管。
主要工作職責:負責圖書、音像的分類、打包和儲備管理,負責當時三大書城,各連鎖店的配送工作,力求做到快而準,提高工作效率。
02.08---05.11廣東穗芳源(米業(yè))有限公司供應中心倉庫主管。
主要工作職責:負責4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數量和質量,保證帳、物等相符,提高倉庫人員管理素質;負責貨物、物資的物流運輸和配送工作,負責并確保貨物保質保量,安全準時到達;負責車輛調度和管理、貨物調配、庫存控制和成本管理。
05.11----至今廣州華達工業(yè)裝備有限公司物流倉儲部主管。
主要工作職責:負責制定和建立完善的倉儲、物流管理制度;嚴格執(zhí)行倉儲進、出管理制度和賬務管理,確保賬、物相符,做好倉庫物品分類、整理、盤點和衛(wèi)生等各項工作;不斷完善工作管理流程,提高倉庫管理人員素質;負責公司貨物物流運輸管理,優(yōu)化物流系統,控制成本,熟悉廣州地區(qū)各貨運場。
自我評價。
個人品質。
具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,工作主動而且積極向上,具有一定獨立解決問題的能力,有開拓進取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中,能夠充分了解上級意圖,從大局出發(fā),有一定的執(zhí)行力度,善于與各部門和下屬溝通、協調,力圖使工作進展得更順利。
自我評價。
本人從事物流倉庫管理多年,對于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉庫現場管理,控制庫存,帳務管理,推行5s管理制度,熟悉erp系統,能配合物料供應對倉庫的物料出入帳進行統計、整理、分析。了解供應鏈系統,熟悉商品物流配送,精通倉庫及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理,監(jiān)督,指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;以及突發(fā)事件應急處理意識和成本風險管理意識,良好的服務意識和溝通能力,善于團隊建設及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運場。本人有一份對工作認真、負責的態(tài)度,吃苦耐勞,相信定能勝任應聘職位。
本人樂意隨時接受面試,倘蒙錄用,定當全力以赴,把自己的所長運用到貴公司的崗位上,與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應試機會,將不勝感謝!
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十
姓名:
目前所在:湖南年齡:28。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:172cm。
誠信徽章:未申請體重:73kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:結構/土木/土建工程師:,建筑工程師:,建筑工程管理/項目經理:
工作年限:9職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):湖南,廣州,不限。
工作經歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產開發(fā)。
擔任職位:土建工程師。
工作描述:參與開發(fā)的項目為,一個有一層1萬多平方米不同底板標高的地下室,4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓,整個項目9萬多平方米建筑面積。代表公司對項目的進度、質量、投資進行控制。進行現場的監(jiān)督管理,處理各種現場技術問題,處理各種經濟簽證,組織圖紙及各種施工方案會審等,配合其他部門進行項目報建,參與項目基礎類型及戶型初步方案設計審核。
離職原因:自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:施工主管。
工作描述:參與了集團對退伍軍人的扶貧項目“雨露計劃”,在集團用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負責全面現場生產工作及外部溝通協調。
離職原因:集團經營方向改變。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:棟號長、總施工員。
工作描述:整個項目建筑面積13萬多平方米,是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓,裙樓6層,地下室2層。負責整個項目的砼工程及一棟30層塔樓的現場協調工作,后期負責整個工程的粗裝修;整個工程的底板砼工程采用一次無縫施工,我負責組織管理及施工人員200多人采用三班倒,動用了4臺地泵,用了六天七夜,完成了8000多個立方砼的澆筑,大大節(jié)約了成本及加快了工程進度。
離職原因:項目完成。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:副總施工。
工作描述:項目是三棟12層的小高層,負責協助總施工員現場生產協調工作及整個項目的鋼筋工程施工。整個項目主體工程提前封頂。
離職原因:項目完成。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:施工員。
工作描述:負責現場的樁基礎工程施工(土建只有基礎工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè),所有的施工圖紙及現場施工管理規(guī)定全部按照國際標準,能按照要求順利的組織人員進行施工。
離職原因:項目完成。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:棟號長。
工作描述:負責四個平房倉(面積30m_。
60m)及機械加工棚工程的現場工作及施工協調,其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點。
離職原因:公司人事調動。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
擔任職位:測量員、棟號長。
工作描述:整個項目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負責整個項目的測量方案及測量技術資料及測量方案,后期負責一棟的粗裝修協調工作,出色的完成了整個項目的測量工作,直至竣工驗收。
離職原因:項目完成。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校)。
專業(yè)一:工民建專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術學院(原湖南省建筑學校),主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計算機的各種與建筑有關的軟件,能熟練的使用cad制圖,且能將其運用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現場施工,有著豐富的現場經驗,各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學歷不高但我善于學習,工作積極主動,執(zhí)行能力強,于2005年已取得工程師中級職稱,2010年通過了二級建造師考試。
自我評價。
本人能吃苦耐勞,堅強不息,認真負責,有魄力,對待工作踏實嚴謹,經過經過系統的專業(yè)教育和幾年現場的摸爬滾打,希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩,如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料,且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺,憑著較強的責任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現出色,用智慧和實力為公司創(chuàng)造出更多財富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實現!
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十一
導語:每次寄出的簡歷都石沉大海?小編教你怎么寫一份吸引人的簡歷,歡迎閱讀下文!
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
許多求職者在寫簡歷的時候,都會搞不清楚到底這份簡歷的主次在哪里,形式非常混亂,變成了“大雜燴”。結果讓hr根本就不知道你這個簡歷上面到底想表達的是什么意思,留下一個思維混亂、目標不明的差影響。
因此你在進行簡歷編輯時,要明白自己到底想應聘的是什么職位,然后針對這個職位來編輯你的簡歷。
應屆生和職場中人比起來,閱歷少、經驗不足,但最起碼還有一個亮點,就是你的教育背景,因此應屆生應該抓住這個重點,在面試的時候切莫片言只語的帶過,其實對于hr來說,面試應屆生,他們的重點并不是在經驗上面,而更加想考察你的學習能力、適應能力、溝通能力以及嚴謹程度。
面試的重視程度不夠是從兩個地方可以體現出來的。
第二、面試的時候遲到也是一個非常普遍的現象,無論你是因為什么事情而遲到,都應該事先通過電話告知對方hr,以免留下不重視時間觀念的印象。
就算是準備轉行的求職者,也應該先讓自己對所轉行的專業(yè)多了解一些,多準備一些,不要打毫無準備之仗。
一件經歷可以從不同的角度來進行描述,達到不通過的目的,但不可瞎編亂造,免得造成了通過簡歷篩選環(huán)節(jié),進入面試環(huán)節(jié)時hr詳細追問,發(fā)現你造假的尷尬場景。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十二
姓名:
目前所在:湛江年齡:28。
戶口所在:湛江國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:158cm。
誠信徽章:未申請體重:47kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:客戶經理/主管:,培訓經理/主管:,銷售經理:
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):湛江,,。
工作經歷。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:行政、客服經理。
工作描述:1、負責人員招聘、面試、培訓直至分配部門,參與員工考核計薪;。
2、負責行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設及各崗位職能分配等;。
3、負責構建公司整體后勤規(guī)劃及管理,完成對銷售團隊需求的全面支撐;。
5、負責公司系統更新、數據匯總及工號權限管理。
離職原因:
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:培訓講師。
工作描述:主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓,同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓。
編寫培訓課件、制定培訓報表和負責培訓人員情況分析。
離職原因:
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
擔任職位:客服主任。
離職原因:
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:客服主管。
離職原因:
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位:美體師。
工作描述:引導客戶做產品體驗,解釋產品原理,解答客戶疑問,以達成銷售目的。
離職原因:
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:客服代表/質檢。
離職原因:
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范網絡學院。
專業(yè)一:現代漢語文學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
個人能力:
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;。
熟悉客服工作的開展、維護,對客戶服務體系有著豐富的管理經驗;。
熟悉通訊行業(yè)目前格局,具有對各類增值業(yè)務如炫鈴、手機電視、如意郵等推廣經驗;。
文字表達能力強,可以編寫培,訓教材、制定工作流程,收集、整理、分析各類報表數據;。
現場演講能力非常優(yōu)秀,反應快,對培訓工作積累了豐富的實際經驗;。
適應能力強,能很快適應新環(huán)境,開展新工作。
管理能力:
可以及時了解員工心態(tài),不同特性區(qū)別管理,啟發(fā)式引導,做到人盡其職,物盡其用;。
主動思考、積極面對,良好的心理素質可以面對各面的壓力,愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評價。
本人性格開朗、大方,待人誠懇,工作認真負責任。在誠伯任客戶服務期間,因工作出色,而獲升為質檢,負責監(jiān)督客戶服務員的工作和質效評估。在創(chuàng)見公司也因表現出色,在入職一個月后就獲升做客服部組長,協助經理做好客服部管理,一年后因工作需要,曾任過部門文員、培訓班長及資源管理一職,深知團體協調的重要性,后經公司公開競聘,正式擔任公司培訓講師,主要負責新入職員工的企業(yè)文化、產品知識的培訓,同時也負責對老員工的技巧提升方面的培訓,取得了一定的成績,并獲得2007年創(chuàng)見先進個人榮譽。個人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網,及時掌握新資訊,注意學習提升自我,不管是哪份工作都會當成是自己的事業(yè)去看待和經營,隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿,經驗更加豐富了,心態(tài)更為成熟了,欲尋找一個更為廣闊的空間助我更上一層樓,若適合請速電聯,感謝裁培。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十三
“21世紀不缺人才,缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國企人力資源部高管這樣說。他告訴記者,每每到了高校畢業(yè)的時候,他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷,對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說,制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議:“畢業(yè)生在制作簡歷時,應非常有條理地列出要點,而不是形成一大段一大段沒有核心的文字,并且在簡歷上要空出很多空白的地方,因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好。”他還補充到,畢業(yè)生制作簡歷時,切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
“一個蘿卜,一個坑。”不同的問題,需要不同的解決方法。從簡歷角度來說,畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述,沒有現實的.指導意義,認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而,在用人單位看來,一個有職業(yè)定位的人,他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢,能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人,在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說,畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷,應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的話,兩三頁的簡歷是可以的。”某私企老板張強說。“簡歷不易太長,但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。”張強補充說。
應屆畢業(yè)生,在制作簡歷時應該注重條理,分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點與能力交代清楚。然而,有很多人的簡歷太過簡單,會給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對付而已。
恰到好處銷售你自己。
某央企人事處管理者這樣說:“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時,確保要加上成果,取得的成就才是關鍵。”比如,如果在校期間你曾擔任過學生會主席,不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字,要以一個真實的結果來總結,比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等,從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關心的是你究竟會做什么,能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說,求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到,一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看,只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此,記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”,解讀制造“黃金簡歷”的難題。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十四
專家建議說,不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷,看看需要進行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對于那些從事時間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的求職目標沒什么直接關系的話,請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說,2000年~2002年,你在某單位工作;2002年在另外一個單位;2003年~2009年,從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話,你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份,而不是月份”.
不過對于期不滿一年、目標是入門級崗位的求職者,寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
2.強調相關技能和職責。
專家指出,為了避免簡歷出現時間上的斷鏈,人們往往會羅列一些與求職目標無關的工作。如果你擔心工作時間不連貫會令雇主生疑,不如在過往那些看似無關的職位中,尋找到與目前希望得到的職位之間的相關之處,從而將劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當時你在那個崗位上干的是什么工作,你是不是都能把當時的工作職責,或者學到的一些技能,與目前的求職目標聯系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當前的求職目標相關,你仍然可以列出那項工作,并且只對相關的部分進行描述。”
乍看之下,多數“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關,但如果深挖一下,很可能會掘到金子。
我們來假設一下,比如說,你原來是個管理人員,被公司裁員后,為了糊口在一家餐廳當侍者。通過這種工作經歷,你很可能學到很多有關如何提供高效的客戶服務和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說,這兩項技能都不可或缺。
3.簡歷不要回溯得過于久遠。
可能你的簡歷中提及了太多項工作,因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去10年的工作經歷,足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位,就沒必要進一步回溯過往,”薩爾瓦多指出。
那么,如果與當前求職目標最相關的工作經歷發(fā)生在10年前,該怎么辦?
專家表示,如果必要的話,可以回溯到15年前,但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經理眼里,當他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事,都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此,一定要小心,別讓人感覺你掌握的技能已經過時。
“如果你想顯得年輕些,不妨在寫簡歷時少回溯幾年,”薩爾瓦多建議說。
同樣,不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話,不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形,專家表示:“一旦得到了面試機會,你可以就自身的資質以及與對方公司文化的契合大做文章,好好推銷自己。”祝你好運!
相關閱讀:制作完美簡歷的十大技巧。
讓簡歷外表醒目。
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短。
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的.簡歷,刪除那些無用的東西。
為你的簡歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
寫上簡短小結。
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗。
雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
用詞要注意。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
不要寫上個人愛好。
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十五
曾任職企業(yè)。
我們首先會看他現在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領先企業(yè)任職經歷,那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經歷會得到優(yōu)先考慮。這看起來有點欠公平,但是現在不僅是外國企業(yè),包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經驗的人才,這是因為企業(yè)相信他們不僅能很快適應新的工作環(huán)境,而且會把跨國企業(yè)的先進管理方法和技術帶進來。
職位。
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專業(yè)技能上資質較深的優(yōu)秀人才,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易被忽略。其次,通過簡歷了解你的職責大小,行業(yè)深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績。
沒有業(yè)績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對職位的內容和職責范圍設計不同,所以真正反映個人能力和資歷是工作業(yè)績,數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是獵頭在看簡歷時不會在意它的形式,但英語簡歷是必須的。此外,真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內容,那么它就會失去所有被推薦的機會。
簡歷如何推銷。
好簡歷有什么標準。
專家教你如何讓簡歷出彩。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十六
應屆生簡歷有個共同點,就是沒有工作經歷。那么,應屆生的簡歷寫哪些內容能吸引人事經理的目光。
“我曾經收到一份女大學生的`簡歷,她是來應聘出納崗位。簡歷有四五頁之多,她把在學校參加的活動經歷都詳細地記錄進去,如參加了很多營銷活動,參加了唱歌、體育比賽等。”鐘斐點評說,出納崗位需要員工具有嚴謹、坐得住的性格,她豐富的活動經歷成了她應聘這個崗位的敗筆。
對此,鐘斐給出了自己的一點建議:首先不要覺得沒什么社會經歷,就什么都不寫;其次,寫經歷不要什么都寫,要考慮好你應聘崗位的特質,相應地挑選自己參加活動的經歷;另外,一些校內活動不要詳細去敘述,可以著重寫實習從事的工作性質和內容,如有自主完成的任務,也要寫進簡歷。
別用“證書”來砸暈hr。
在招聘會現場,小陳捧著一個黑色的文件袋來求職。小陳應聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現場招聘人員遞上了一本近20頁的簡歷,還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級證書”、“普通話等級證書”、“導游證”、“駕駛證”、“黨校結業(yè)證”等五花八門的證書。
“把與崗位毫不相關的證書拿來應聘是非常不可取的。”鐘斐說,比如現在很多大學生手上都會拿著本駕照,但拿駕照來應聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。
“多一本證書,多一項技能。”現在大學里很流行考證,但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的hr”看來,盲目考證和用證書“砸”hr的行為,是應聘者對資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十七
1.一粒種子不論被風帶到多么貧瘠的地方,它總會破皮發(fā)芽,追求生命,追求陽光,沒有什么能阻止那份頑強的毅力。
2.春天隨著春風踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過,就在這剎那間,大地的每一個角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競相開放,散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨,當太陽掙脫地平線的束縛跳躍而起,第一縷陽光籠罩著你我。淚干了的愛,再次碎的撒落一床。所以,喜歡雨天,那份潮濕可以讓愛在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子,那么伶俐可愛的小燕子,便也由南方飛來,加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中,為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子,點起腳尖,去尋找屬于我的春風。走近柳旁,柳葉輕輕搖曳,我知道,這春風并不屬于我。來到溪畔,小溪叮咚歌唱,我知道,這春風也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀,從黑黝黝的山峰上伸了出來。
7.暖暖的春風,像哈哈哈手,輕輕地撫摸著小姑娘的臉。
8.我停止了對小烏龜的挑逗,裝出又好的態(tài)度來麻痹它,趁它不注意,我把鐵尺突然插到它的身底下,一翻,他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走,春姑娘就提著百花籃,伴著春風,帶著春雨,悄悄地來到了人間,頓時,大地萬物復蘇,烏語花香,呈現出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘,吃了幾天桑葉,又睡在蠶床上,脫下舊衣裳,換上新衣裳。
11.從高高的跳臺上往下望,頭暈目眩,但我已經沒有退路了,只能緊閉雙眼,不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠處的林子里升了起來,它那樣白凈,就像剛煉過的銀子似的。
13.聽好了,人都會有討厭的煩惱的在意的事,不要去想它們。這種事只要一思考,就會變得更嚴重。如果只是放在心上,就不會那么沉重,用腦袋去想的話就完了。
14.秋天,樟腦樹落葉更美,那金黃色的葉子落下來就像一只只蝴蝶翩翩起舞,美極了!葉子落下來,同學們撿起,拿來當書簽。
15.整個北京城變成了燈的海洋,光的世界。
16.十年陳釀,比不上她的深邃香醇;百里稻香,比不上她的悠遠清新。徜徉在稻香間,口抿陳釀,我沉醉于與我作伴的書香間。
17.問君,可知我半箋幽恨寄斷腸,塵封心底的門扉,在愛與痛的邊緣輾轉徘徊。
18.要想活得不累就得少點攀比,要想活得不煩就得少點計較,要想過得不苦就得少點懶惰,要想活得不悔就得少點魯莽。
19.她生氣的時候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹,活像個熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖,隨著時間的流動,它時而平靜如鏡,時而浪花飛濺,時而巨浪沖天人們在經受大風大浪的考驗之后,往往會變得更加堅強。
1.他地耳朵白里透紅,耳輪分明,外圈和里圈很勻稱,像是一件雕刻出來地藝術品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上,麥苗返青,一望無邊,仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花,在綠波中閃光。
3.我懷念過去的你,懷念我留在單車上的十七歲,懷念曾經因你的一陣微笑而激蕩起來的風,夾帶著悲歡和一去不再回來的昨天,浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂而生活,為自信而前行,為輝煌而攀登,為理想而奮斗,為事業(yè)而盡力,為祖國而獻身,這樣才不枉此生。
5.太陽泛起火紅的笑臉,使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬,像一位美麗的高貴的矜持的公主,舞動著她那神奇的面紗,送來陣陣凜冽的寒風。
7.在小麥和黑麥地里,在岸邊的蘆葦叢中,發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲,只要抓住你的注意力,就已經滿足了。
9.一樹樹榆葉梅,燦爛多姿,清香宜人,在晨露里含笑綻放,在春風里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣,金黃的花蕊,一朵朵,一串串,團團相依,簇簇擁抱。
11.相信夢想是價值的源泉,相信眼光決定未來的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折沒有失敗,相信生命的質量來自決不妥協的信念。
12.當你心中種下一棵夢想的種子,你就要耐心地呵護她,培育她,哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷,通常會無法直視傷口,想隱藏它忘卻它,把心門關起來。這是一個成長的故事。要成長,傷痛就得大一點,傷口就得深一點。
14.柳絮飛舞了,榆錢飄落了,蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別,豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途,會有鮮花遍地,但也會有痛苦和荊棘。黑暗時請帶上感動上路,你會發(fā)現,黎明就在不遠處。
16.二月的雨像無數只小手,打在林葉的琴鍵上,奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此,很少人會欣賞它,愛護它。
18.春不像夏的沉郁,秋的肅穆,冬的死寂,它是一味活潑,一味熱狂,一味生長與發(fā)展,春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐,青青的小草,破土而出,偷偷的從土里鉆出來,嫩嫩的,綠綠的。在公園里,到處都可以看見這一些生命力頑強的小草。
20.秋天是畫,是彩云,是流霞,是成熟,是收獲。讓我們贊美秋天,贊美豐收的圖景,贊美這絢麗多姿的秋天風采,珍惜這“人到中年”的美好時光。
1.我立刻興奮起來,不管三七二十一,甩掉鞋子,從媽媽手中搶過救生圈,光著小腳丫,歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽慢慢地透過云霞,露出了早已脹得通紅的臉龐,像一個害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了,夏天披著一身的綠葉兒在暖風里蹦跳著走來了。
4.聽了這么美妙的音樂,他竟控制不住自己的感情地跳起舞來。
5.那一片一片的白樺林,像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱,春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽光溫馨恬靜,金秋的微風和煦輕柔,金秋的藍天白云飄逸,金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風是涼爽的。傍晚時分,涼爽的風吹過你的頭發(fā),吹過你的耳朵,涼絲絲的,你的心情會格外的好,心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚,春意盎然,綠茵遍野,嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂,那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認為平靜的生活不舒爽,那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙,有時海鮮不如面包甜美,有時坐轎車不如騎自行車舒服,有時買菜不如種菜快樂,有時酒宴不如獨斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見了自己美麗的身影。
13.石榴樹在淡淡的晨霧中,顯得特別精神,石榴果仿佛知道了秋天的到來,它笑了,笑得那樣地欣慰可愛,紅里透亮的牙齒也露了出來!
14.桃花梨花杏花相繼開放,“桃花島”是人們郊游的好地方,坐在桃樹下,品嘗著山野小菜,欣賞著漫山的桃花,困了就在吊床上打個盹,真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開了,開的如此的幽然美好。那是純潔的花朵,恬靜地開放,抹過一丁忽遠忽近的淡淡的香。
16.風帆,不掛在桅桿上,是一塊無用的布;桅桿,不掛優(yōu)勢帆,是一根尋常的柱;理想,不付諸步履是虛無縹緲的霧;步履,而沒有理想,是徒走沒有止境的路。
17.一切皆可以變,唯有我們的理想不能變;一切都可以長,唯有我們的傲氣不可以長;一切都可以老,唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退,唯有我們前進的腳步不能退。
18.春風,使大地盎然生輝。她是前進的號角,是幸福的開端。“一年之計在于春”,春風給人們帶來新的收獲。
19.幾陣毛毛細雨下過,微風輕拂著千萬條柔柳,在那纖軟的柳枝間,毛毛茸茸一片新綠,現出了春意萬千。
20.春天是一個富有生命力的季節(jié),也是一個美麗神奇,充滿希望的季節(jié)。
1.我先用小勺盛起一個餛飩,放到嘴邊吹一吹,再輕輕咬下一半,那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起,真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝,更覺得爽極了。
2.人的一生,歲月猶如似水流年,隨時光而旋轉,踏著四季的節(jié)拍前行。走過草長鶯飛的春天,漫過繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實;再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味,融混著麥苗樹木野草發(fā)出來的清香。
4.我深吸一口氣,頓覺一陣清新,真讓人心曠神怡。
5.遠遠望去,泰山峰上的松樹連成一片,濃濃的,看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見十余株又高又大的楓樹,滿樹楓葉已是一片紅,宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵下,又有幾枝趁著陽光悄然地開放,露出了淡黃的花蕊,花蕊上粘著細細的花粉,盡顯無限美麗。它們成為了整棵梨樹上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了,我卻在夢境的回廊中才能嗅到她的清香,醒來,我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去,哎喲,水好涼,左一個右一個的漩渦像一個個圈套,我要往東,它偏扯著我往西。
10.楊樹開了花,這些花一串串的,是紫白色的。身上長滿很軟的小毛,像一只只毛毛蟲真有趣。山桃花展瓣吐蕊,杏花鬧上枝頭,梨花爭奇斗艷。
11.伶俐可愛的小燕子,便也由南方飛來,加人了這個雋妙無比的春景的圖畫中,為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河,為動物們提供了一個很好的生活場所,花瓣落下來,好像是動物們的雨傘,河中的葉子就像鴨子們曬太陽休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么,只是希望所有美好的開端都有一個美好的結局,一如這春夜長長遠遠。
14.大雪紛紛揚揚落下,那一片雪花在空中舞動著各種姿勢,或飛翔,或盤旋,或直直地快速墜落,鋪落在地上。
15.遠處傳來尖細的蟬聲,我手癢癢地,拿出一個瓶子,熟練地抓了幾只螢火蟲,沒幾分鐘就做了一盞“燈”,樂得我一路蹦蹦跳跳地,還有很多人羨慕我呢,我更是笑歪了嘴。
16.原來你跟著春姑娘一起來到大地,哦!春雨呀。使大地生機勃勃,散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手,拔動著人們心弦,拔動著人們美好的希望。
17.勢不可使盡,福不可享盡,便宜不可占盡,聰明不可用盡。
18.春天來了,帶著它特有的聲音,輕邁碎步,緩緩而來。
19.秋天,野草被風吹得漸漸變黃,草地變成了金色的海洋。
20.春光如海,古人的比喻多妙,多恰當。只有海,才可以形容出春的飽和,春的浩瀚,春的磅礴洋溢,春的澎湃如潮的活力與生意。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十八
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣的簡歷才更具個性化和吸引力呢?下面我們舉個例子:
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇十九
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格,已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的`認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較。
俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話。
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時,大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用充分的事實來征服用人單位,來取信于用人單位。
要寫出自己的特長。
用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長,所以,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,一定要把自己最顯著的特長寫進去,這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢,也增加被錄用的機會。
更多信息:應屆畢業(yè)生的簡歷技巧簡歷注重5點。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二十
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
8.使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。
9.用詞要注意。
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
10.不要寫上個人愛好。
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
11.最后測試。
12.盡力完善你的簡歷直到最好。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二十一
導語:要怎么樣才能寫吸引人的簡歷自我評價,以下是小編為您推薦的寫法和范文,歡迎閱讀!
1.找到自己真正的閃光點,結合實際經驗,重點描述
很多人的簡歷中“自我評價”都是泛泛而談,根本沒有根據自身的優(yōu)點來寫,而且絲毫沒有重點,即使hr有心去看你的“自我評價”,也會摸不著頭腦,看完之后也不會留下什么印象,可以說這樣的“自我評價”是多此一舉了,甚至有可能會造成hr的反感。
每個人身上都由自己的閃光點,比如:細心謹慎。勤奮好學…但是,“自我評價”里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點,最好結合自己的實際經驗,重點描述,例如:細心嚴謹:在xx公司xx崗位實習期間,沒出現數據分析錯誤…類似這樣的自我評價。
2.事實求是,不弄虛作假
事實求是是整個簡歷內容必須具有的品質,弄虛作假,夸大其詞的簡歷,會讓hr感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡歷僥幸過關,在面試的階段,求職者會被專業(yè)的hr一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,hr都是具有專業(yè)知識的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優(yōu)點。
3.措詞方面要注意
簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語化。“自我評價”中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實,讓hr在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。
本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;會用100%的熱度和精力投入到工作中;為人誠懇,性格開朗,主動進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作主動進取,態(tài)度認真。
本人活潑開朗,有優(yōu)良的語言溝通能力,適應能力強.接收新事物的速度快。有著高度的.工作責任心和事業(yè)心..做事情能吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重.敢做敢擔,善于思考,工作效率高,條理性強,有相當的管理能力。.
本人能吃苦耐勞,適應性強,協調性好,對工作認真負責,工作主動、主動、上進,無論要工作還是生活上都嚴格要求自己,并具有很強的自學能力、動手能力。
本人綜合素質好。待人熱度,做事主動主動、認真,吃苦耐勞,時間觀念強,人際關系融洽,有優(yōu)良的生活習慣和正派作風,具有團隊精神和協助精神。在校以身作則,勤懇做事,管理能力強,懂的基本的常識,敢于迎接新挑戰(zhàn),服從上級的工作安排,還有優(yōu)良的溝通能力.
本人具有較強上進心且可靠,善于與各種人員打交道,具有優(yōu)良的人員管理和交際能力。最大的優(yōu)勢是英語基礎扎實,能夠有效地將專業(yè)知識運用到實踐中去,有優(yōu)良的英語口語及筆譯能力,與外國友人進行較流利的交流。
本人熱心、善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境,具有優(yōu)良的團隊合作精神和較好的個人親和力。
本人性格開朗,主動向上,有較強的組織溝通能力,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學習能力很強,能夠快速勝任不同領域的工作。專業(yè)知識的系統學習和足夠的工作實踐,使我具備了更強的工作能力。工作細心,有很強的獨立思考解決問題的能力。容易接受新知識及理念,善于總結經驗教訓,能在最短的時間內熟悉新的技能知識,并運用到實際工作當中。務實、腳踏實地的工作,有很好的團隊精神。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二十二
隨著時代、科學技術和社會發(fā)展的迅速變化,已經不太可能靠一味的模仿和復制來吸引別人的眼球。吸引人需要有獨特的個性特點,同時需要不斷地進行思考和總結,才能不斷地符合人們的需求和心理,從而達到吸引人的效果。
第一段:掌握精度與定位。
吸引一定的目標人群是吸引人的前提。面對一個廣大的群體,不可能把每個人都看為一份,因此細分需要定位。比如,在狹窄、專業(yè)的領域中,人們希望你是專業(yè)的,深入了解并提供有價值的信息。在廣泛熱門的領域中,人們更希望看到有趣的內容,充滿活力、新鮮的想法和創(chuàng)意,讓他們感到新奇、愉悅和震撼。因此,孿生的技能是精確度與定位。精確度應該是一個內容的準確度、深入度和細節(jié)的考慮。定位是一個人的目標人群、社會背景和文化基礎的認識。
第二段:注重情感和共鳴。
我們不應該忽視與人交往中情感和共鳴的重要性。情感和共鳴讓我們和接收者之間建立起更加深刻的、更加真實的聯系。如果內容中沒有任何感情和共鳴,那么就很難在大眾中產生傳播和共鳴。因此,我們必須理解我們的目標受眾,了解他們關注的話題和熱點,并將其轉化為符合受眾利益的有趣內容。
新聞看起來是比較無趣、平淡和無趣的,但它們有一個非常重要的屬性,就是標題要吸引人,讓讀者想要閱讀下去。一個好的標題可以讓讀者快速地找到感興趣的內容,同時也能夠幫助人們從競爭激烈的信息海洋中脫穎而出。好的標題應該含蓄而生動,讓讀者既能解釋其意思,又能激發(fā)讀者的興趣,引起共鳴。
第四段:文筆幽默與生動。
內容的幽默、生動和輕松有助于吸引讀者。幽默應該是幽默而不是惡意,從而引起讀者的笑聲和共鳴。在寫作時,應該盡力創(chuàng)造出趣味性、有趣的內容,不過度繁瑣和復雜。要讓讀者感覺自己是在自然而然地交談,而不是讀一份死板的文章。
第五段:網絡傳播和社交分享。
如今,隨著互聯網和社交媒體的高速發(fā)展,我們可以輕松地將創(chuàng)意和信息帶給更多的人。借助互聯網和社交媒體,我們可以快速地傳播信息、創(chuàng)意、文化和價值觀。同時,還可以與更多的人建立聯系,增強影響力和信任。因此,在寫作并創(chuàng)意營銷時,網絡傳播和社交分享是非常關鍵的環(huán)節(jié)之一,要善加利用。
總結:
吸引人的能力和技巧,需要我們不斷地實踐、總結和創(chuàng)新。從掌握精度和定位到注意情感和共鳴,再到運用幽默、打造生動的文筆,吸引人需要我們在不斷的實踐中提升。同時,網絡傳播和社交分享也是非常關鍵的,借助互聯網和社交媒體的高速發(fā)展,我們可以更快地規(guī)模化、穩(wěn)定地實現受眾目標。因此,我們應該注重實踐,并不斷地創(chuàng)新,去尋求更好的吸引人效果和機會。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二十三
在競爭激烈的市場中,如何吸引人們的眼球并獲得更多的關注和認可是企業(yè)和個人都需要思考的問題。在整個市場競爭中,吸引人的能力就像一把鑰匙,可以打開你的成功之門。道理是簡單的,但想要做好卻難得很。本文將從多個角度來探討如何吸引人的技巧和方法。
第二段:提高自己的內在價值。
如果你的內在價值有限,那么你就很難在別人的眼里變得有吸引力。在提高自已的內在價值的方面,你可以增加自己的知識儲備,開發(fā)自己的技能和潛能。當別人看到你在某個領域有很好的表現時,你就有了吸引人的力量。此外,有一顆溫暖的心,善良的話語和行動也可以吸引他人的關注和好感。
第三段:提高外在的形象。
許多人都說“衣不如新,人不如故”,這也說明了在社交場合中重視外表的必要性。如果你粗心大意地穿著破爛的衣服、丟失了首飾或者不合時宜地噴了很多香水,那么你在別人的眼里就會變得缺乏吸引力。一個準確、自然且美好的形象,可以讓你在眾人中脫穎而出。因此,為了提高自己的吸引力,我們應該注意打扮和形象。但也不要過分追求外表的修飾,而忽略了自己的內在素質。
第四段:提高交際技巧。
在一個人們需要相互合作和幫忙的社會中,擁有良好的交際技巧不僅能改善我們的人際關系,還能為我們開拓更多的機會。而且交際的方式,總是讓別人感覺得到你的誠摯和熱情,也是吸引人的一種技巧。如果你懂得勸人、會車、送禮,那么你很容易吸引他人的青睞。
第五段:成為獨具特色的人。
無論在任何領域,成為一位獨具特色的人都可以讓你從大眾中脫穎而出。做一個有特點的人,并能贏得眾人的欣賞和認可,這是吸引人的最終目標。成為獨一無二的人,首先要有自己獨特的想法和見解,這可以涵蓋從思考問題的角度到解決問題的方式。其次,你需要發(fā)掘自己的優(yōu)勢和特長,在自己擅長的領域中展現自己的才華。最后,你需要不斷地學習和提高自己的能力,讓自己成長為一個全面、深度閱讀的人。這是成為獨具特色的人的關鍵。
總之,吸引人是一個全面的過程。不僅需要注重自我提高,還需要注重自己的外在美、提高交際技巧和成為獨具特色的人。如果能夠全面發(fā)揮,你就可以把自己的成功和快樂放到一個更高的層次。
吸引人的簡歷標題(通用24篇)篇二十四
3.放我的真心在你的手心。出自:美加凈護手霜。
4.喝孔府宴酒,做天下文章。出自:孔府宴酒。
5.溫暖親情,金龍魚的大家庭。出自:金龍魚。
6.佳能,我們看得見你想表達什么。出自:佳能公司(照相機)。
7.精彩湖南,紅網了然!出自:紅網。
8.臭名遠揚,香飄萬里出自:臭豆腐。
9.人人都為禮品愁,我送北極海狗油。出自:北極海狗油。
10.支起網絡世界出自:贏海威。
11.用我們的釣線,你可以在魚兒發(fā)現你之前先找到它出自:約翰遜的釣具。
12.繁榮民族文化傳播藝術經典出自:某文化傳播公司。
13.一呼四應!出自:音響公司廣告。
14.動感地帶----我的地盤聽我的出自:動感地帶。
15.立邦漆:處處放光彩!出自:立邦漆。
16.永遠要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。出自:汽車陳列室廣告。
17.男人對西服的要求,就是女人對男人的要求出自:西服。
18.別吻我,我怕修。出自:潤化油。
19.有一種酒是用來留傳的出自:十八酒坊。
20.goodtothelastdrop.滴滴香濃,意猶未盡。(麥斯威爾咖啡)。
21.obeyyourthirst.服從你的渴望。(雪碧)。
22.thenewdigitalera.數碼新時代。(索尼影碟機)。