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實習定崗協議書范文(13篇)

時間:2025-05-16 作者:念青松

在法律層面上,合同協議具有約束力,雙方應當遵守合同的約定。下面是一些經典的合同協議范文,供您參考寫作時的思路和表達方式。

實習定崗協議書范文(13篇)篇一

夜總會總經理崗位職責1制定公司經營方向和管理目標,包括制定一系列的規章制度和操作流程并監督貫徹執行。制定公司一系列價目,如ktv房價、出品、毛利率等。

3有重點的定期巡視公眾場所及各部門工作情況檢查服務質量,及時發現問題、解決問題并將巡視結果傳達至有關部門。

4對本行業各種動向有高度敏感性,研究市場動向、特點、發展趨勢和競爭態勢,每月制定市場信息表,營業部門及時進行調整。仔細閱讀和分析每日營業報表,跟進營業進度與營業計劃完成情況,并采取相應對策。

5負責制訂核算各項營運指標及成本控制,制定各部門(樓面銷售區域等)重點工作事項及完成達標的情況做到及時檢查及時更正等事宜。

6負責中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作,研究和審批勞動用工、勞動工資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案,做好宏觀調控,充分調動各級管理人員和員工的主動性積極性。

7研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發項目的投資計劃、改造方案,組織貫徹實施。

8研究制定財務管理制度、管理方案,隨時掌握財務預算執行情況,控制各部門財務收支、分析存在問題,適時提出改進措施,控制資金使用,降低成本,費用消耗,提高經濟效益。

9責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規定,每月進行一次安全衛生檢查,發現問題督促及時整改,并經常對員工進行安全衛生教育。

10每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現完成目標的情況,每季度主持召開下季度的經營目標及計劃分析會,促進工作效率和經濟效益的提高。

11研究制定企業精神、企業文化、企業形象等方面的管理方案、工作制度、實施辦法、發揮企業文化優勢。

每日工作流程。

1、每日組織必要管理例會,說明指示及對各部門的問題說明。

2、抽查相關部門的工作開展情況及相關工作落實情況。

3、組織必要員工大會,表揚優秀部門及差下部門。

4、安排每日相關管理人員的指示工作做到必要的整改。

5、營業時間不少于5次的全崗位檢查并負責指示及問題的解決。

6、觀察客源的時間流量并做必要的營銷整改。

7、不定期對各部門進行衛生檢查、紀律檢查、人員檢查。

8、監督各級人員在營業時間工作開展情況。

9、班后做必要的例會指導及問題的處理檢查及總結。

10、營業后做當日工作的`總結及最后的營業場所的抽查。

夜總會工作總結。

在近一個半月的工作中,對夜總會管理工作共做了如下幾項:。

一人員結構調整。

1對區域經理的調整.將嘉年華原有四個區,合并為三個區.將白天鵝盧萌萌區韓飛區合并,增加劉濤區.

2將內保和督查合并整合為督查部并精減編制.

3將樓面主任工作內容整合,提升為樓面經理并精減編制.

4加大營銷團隊,逐步將區域副理的管理權由區域經理轉向總經理.

5對部分崗位,薪資調整,如禮儀、收銀員、主管等。

二消費品項價格調整。

1白天鵝增加小費300的模特。

2將原先客人消費軒v、百威、極品青島等消費習慣,逐漸引導為消費青島、哈啤、雪花等。

3將青島啤酒價格由30元調整為35元。

4對紅酒洋酒價格進行微調。

三對現有服務流程及制度進行整改。

1限定總經理、經理、營銷經理的掛帳區權限.

2對公主的考核辦法進行調整,如免去酒水任務.

3細化服務流程,對重點環節提出量化考核,如:咨客領位開臺時間少于3分鐘,傳送時間少于3分鐘,客人面前無空杯,酒水剩3分之1量時,必須詢問客人是否加酒水等.4更換嘉年華部分杯具及器皿,房間增設冰桶,以提高服務效率.

5對訂房流程進行細化,以原有單純提高開放數,向提高平均消費轉變.

6開源節流對能耗加以控制,如增加衛生清掃燈,添加燈光說明標識等。

在以下的工作中,有部分正在進行或正要進行,還需管理人員跟進.

1五樓的改造項目,設計、裝修、采購、價目設定、對外宣傳等。

2培養合格的營銷、區域經理,對現有的工資結構適當調整。

3白天鵝300模特的推出時間、服務程序、提成辦法仍需商榷。

4建立以李總為首的企業文化,加強團隊建設.

實習定崗協議書范文(13篇)篇二

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間。

乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼。

四、實習期間應遵守以下規定。

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力。

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

甲方:_________乙方:_________。

代表人:_______聯系人:_______。

實習定崗協議書范文(13篇)篇三

甲方:_________________。

乙方(學生):_________。

根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的'長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

實習定崗協議書范文(13篇)篇四

甲方:(實習單位)電話:

乙方:(學生):班級:電話:

為使學生更好地了解企業,了解實際生產,理論聯系實際,完善知識結構,為以后的就業打下堅實的基礎,也為企業的人才招聘提供便利。經協商,甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。經甲、乙雙方友好協商,訂立本協議如下:

一、實習崗位、期限及留任。

1.甲方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

3.實習結束,若甲乙雙方愿意,可簽訂勞動合同,甲方錄用乙方為正式員工。

二、雙方的權利和義務。

(一)甲方的權利和義務。

1.甲方的權利:

(1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;。

(2)在實習期內根據乙方的表現,經和乙方學校友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

2.甲方的義務:

(5)甲方應當加強安全防范措施,保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故(因實習的原因發生的一切傷害)的,甲方應將學生視為在職職工,按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由,拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

學生實習期間,在實習地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任,甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。

(二)乙方的權利和義務。

1.乙方的權利:

(1)有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;。

(2)在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;。

(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康,乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容,若甲方不能調整工作崗位或者工作內容,乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

2.乙方的義務:

(3)應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;。

(4)應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理;。

(5)頂崗實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害,由企業負責;如因實習學生違規操作、不服從管理發生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

(7)在簽訂本協議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

三、協議的終止與解除。

1.協議期滿自然終止。

2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時,甲乙雙方均應提前兩周書面通知對方及乙方所在學校。

四、其它。

其他未盡事宜,由雙方及時協商解決。

五、協議的生效。

本協議一式三份,由甲、乙雙方及學校各執一份,經雙方合法授權代表簽署后生效。

本協議生效后,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過雙方書面確認后方始生效。

甲方(蓋章):乙方簽字:

甲方代表簽字:乙方家長簽字:

日期:年月日日期:年月日

實習定崗協議書范文(13篇)篇五

編號:版本號:a/o流水號:

甲方:

乙方:

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:

一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內容為:xxxx,實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人。

乙方負責人。

(公章)。

(公章)。

日期

護理專業定崗雙元人才培養模式分析論文。

實習定崗協議書范文(13篇)篇六

甲方:

乙方:

學校:xx專業。

乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

乙方到甲方實習,實習期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。

甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。

實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

依照按勞取酬的.原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為xx元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的,需保密,不得泄漏。

用人部門和人力資源部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險,如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協議。

本協議只是雙方的實習協議,只有乙方畢業并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協商解決。

本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

甲方(蓋章):

乙方:

聯系電話:

聯系電話:

日期

實習定崗協議書范文(13篇)篇七

根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

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實習定崗協議書范文(13篇)篇八

地址:

電話:

乙方(實習生):

性別:

學歷:

身份證號碼:

住址:

在讀學校:

院系:

專業:

年級:

為了提高高校學生的實踐能力,上海涌信金融信息服務有限公司(以下簡稱甲方)為高校學生提供實習場所,故與實習生(以下簡稱乙方)本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本協議,并共同遵守以下條款:

甲方提供乙方實習崗位,乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成工作。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的實習內容,乙方應予以服從。

本協議有效期限為自年月日起至年月日止。

三、工作條件和勞動保護。

甲方免費為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安危及人體不受危害的環境下工作。

甲方免費為乙方提供工作用品,乙方需確保在離職時繳還或移交,并盡到妥善保管之責任。

四、實習時間和休假制度。

甲方實行國家規定的工時制度。

甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時間確定為實習工資為每月人民幣元。

甲方確定的發薪日為每月10號。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

六、協議的變更和解除。

1、協議依法簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何乙方不得擅自變更;

2、變更的內容與原協議內容具有同等法律效力。變更的內容與原合同內容有沖突的,以變更的為準。

3、協議期滿自行終止。經雙方協商一致,可以續簽,但應提前7天通知對方。

4、在協議期限內,有下列情況之一的,甲方即可解除協議:

(1)不能夠按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務;

(2)乙方不服從甲方的工作安排;

(3)違反法律、法規和甲方規章制度、崗位職責的;

(4)協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法繼續履行,經雙方協商不能就變更情況達成一致的。

5、在協議期限內,有下列情況之一的,乙方即可解除協議:

(1)經政府有關部門確認甲方的工作、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方未按本協議規定支付實習津貼的;

(3)因乙方的客觀條件變化無法繼續履行協議的;

(4)甲方不履行本協議或違反國家法律法規,損害乙方合法利益的。

6、甲、乙雙方在協議期內提出解除協議的,均需提前7天以書面形式通知對方,并辦理相應的移交手續。

七、勞動紀律和獎懲辦法。

甲方制定的內部勞動紀律和各項規章制度,乙方在協議期內應嚴格遵守執行,維護甲方的權益。

甲方對遵守或違反規章制度的乙方,按甲方有關規章和規則予以獎勵或處罰。

八、保密義務。

基于乙方在甲方擔任的工作性質,乙方同意采取必要措施,維護其于實習期間所知悉或持有之商業秘密。

所有記載或含有商業秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權,均歸甲方所有。乙方于離職或應甲方請求時,有義務立即交予甲方或甲方指定之人,并辦妥相關手續。

九、賠償責任。

本協議一經簽訂便具有法律效力。

雙方必須嚴格信守協議所規定的各項內容。任何一方違反協議規定,給對方造成經濟損失的,均根據損失情況和責任予以賠償,情節嚴重的可追究其法律責任。

十、其他事項。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。協議經雙方簽字或蓋章后生效。

本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽字)。

簽約時間:

簽約時間:

實習定崗協議書范文(13篇)篇九

甲方(用人單位):

乙方(實習生):

甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

四、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(用人單位)乙方(實習生)。

公司簽章:簽名:

年月日年月日。

實習定崗協議書范文(13篇)篇十

甲方:

乙方:

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:

一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內容為:xxxx,實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人:

乙方負責人:

(公章)

(公章)

日期:

實習定崗協議書范文(13篇)篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

為加強實習人員學習期的安全管理工作,根據國家法律法規及企業實際情況,經雙方平等協商一致,達成協議如下:

一、甲方責任。

1、在上崗實習前,甲方對乙方進行應有的安全教育培訓,并提出具體安全要求。

2、甲方應將有關危險因素和注意事項向乙方講解交代清楚,安排乙方人員協助工作時甲方承擔監護人之責,但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規程的作業。

二、乙方責任。

1、乙方應積極接受實習前的安全教育,在實習期間必須嚴格遵守廠規廠紀及各種規章制度,未經同意不得隨意進入實習崗位以外工作區域、未經允許不得觸動任何設備。

2、乙方應按要求佩戴勞動保護品,服從甲方的領導和安排,尊重師傅,協助甲方做一些力所能及的工作。

3、乙方在工作之余的安全問題全部由乙方自身負責。

三、違約責任。

1、乙方在甲方實習期間,由于乙方過錯造成的損失由乙方負責賠償;甲方不承擔任何經濟和法律責任。

2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規程、廠規廠紀而引起的安全事故,由乙方承擔全部責任。

3、乙方在甲方實習期間,人員的身體狀況、精神狀態不佳時可以請假,并及時向甲方講明,否則由此引發的后果甲方不承擔任何責任。

四、本協議未盡事宜,雙方共同協商解決。本協議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(或委托代理人):乙方:

實習定崗協議書范文(13篇)篇十二

法定代表人:負責人:

聯系電話:聯系地址:

乙方(實習學生):

性別:民族:文化程度:

出生日期:年月日

身份證件名稱:證件號碼:

就讀學校:系:專業:

畢業時間:

戶籍地址:郵政編碼:

居住地址:郵政編碼:

通訊地址:郵政編碼:

固定電話:手機:電子郵箱:

緊急聯系人:聯系方式:

為了明確實習單位與實習學生的權利義務,甲乙雙方根據國家法律法規之規定,經雙方協商一致,就實習事宜達成協議如下:

第一條甲方接收乙方(學生姓名)作為實習生。

第二條乙方應按照甲方要求提交相應資料,包括但不限于校方。

準予實習證明、學生證、學生商業醫療保險、學生社保醫療保險原件及復印件。

第三條實習期限:自年月日至年月日止。

第四條甲方根據乙方所學專業情況和本單位工作需要,安排乙。

方在甲方崗位上進行實習。

第五條乙方在實習期間應遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律,服從實習崗位所在部門的日常管理。

第六條乙方作息時間應按照甲方相應制度和所在崗位的規定執行,即。

第七條實習期間,甲方安排實習老師對乙方進行業務培訓和技術指導,并檢查實習學生上崗情況和進行業務技能考核。

第八條實習期滿,甲方應對乙方的各方面進行評估,并作出實習鑒定。

第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補貼元/月。實習崗位發生變動,則生活補貼也做相應調整。乙方活補貼于每月日前以現金形式支付。

第十條甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下實習。

第十一條甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

第十二條乙方在實習期間,甲方應負責對其進行安全、文明及衛生教育。甲方做好勞動安全防護,確保乙方在甲方企業內的人身安全。若乙方在實習期間發生工傷事故,甲方應立即組織救治,并先行墊付搶救醫療費或入院費用。

第十三條甲方為乙方購買涉及人身損害的商業保險。

第十四條由于甲方原因造成乙方傷害的,甲方應按國家法律、法規處理。由于乙方本人違法造成傷害的,責任由乙方自行承擔,甲方不承擔任何費用和責任。

第十五條實習期間,乙方必須嚴格遵守甲方的相關規章制度,若有違反者,甲方視其情節輕重有權按照甲方管理制度進行處理。依甲方具體規章制度屬于嚴重違紀者,甲方有權立即將其退回學校,終止其實習。

第十六條乙方若需離開甲方工作場地返校參加教育活動,應提前3天告知甲方,并在不影響甲方工作的前提下經甲方同意后返校。

第十七條甲乙雙方如要終止實習協議,均須提前5天正式提出書面申請,辦清一切手續,方能離崗。

第十八條本協議未盡事宜,雙方協商解決。

第十九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

第二十條本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

實習定崗協議書范文(13篇)篇十三

甲方:__________(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神,積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式,為社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才,甲乙雙方經友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

1、實習人數為__________人,其中男生__________人,女生__________人。

2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理,接受實習學生的各項咨詢。

3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

4、學生實習期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生,甲方有權按公司規章制度進行處理,處理結果應及時通知乙方。

5、學生在乙方學習期間,甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考核錄用等。

6、頂崗實習結束后,由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考核登記表》,客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況,以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業生本人或學院指導教師帶回。

7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的,在實習期間表現優異的,甲方因生產需要又有人員需求的情況下,可優先安置在甲方就業。

1、負責按甲方要求和條件,選拔合格實習學生,并保證實習時間。

2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。

3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作,與實習學生簽定實習協議,確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理,原則上是50名學生選派一名實習指導老師,其工資由乙方負責發放。

5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益,保守甲方的商業秘密。建議給學生買一份人身意外保險。

1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜,由甲乙雙方共同協商解決,若有補充協議,補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份,雙方各執壹份,從學生到達甲方之日起生效。

甲方(蓋章):__________。

代表(簽字):__________。

乙方(蓋章):__________。

代表(簽字):__________。

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