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社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇一

xxx有限公司：

本人xxx于20xx年xx月xx日入職，職位是xxx。公司補貼員工xxx元/月。本人入職時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人放棄公司繳納各種國家規定社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。并且在我與公司勞動關系存續期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式提出要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。如因社會保險出險糾紛問題，本人將主動退還公司所有發放的月度補貼，并進行雙倍賠償。

本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關系，更不得要求公司作任何經濟補償。

特此承諾！

承諾人：xx。

20xx年xx月xx日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇二

二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業務操作，并保證所有申報的業務數據真實有效。

三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統，同時采取有效的防病毒和安全措施。

四、我單位若違反勞動保障相關法律法規和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業務操作，以及因我單位及操作人員的.原因造成不良后果的，由我單位承擔全部責任。

五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。

單位蓋章：xx。

經辦人簽字：xx。

20xx年xx月xx日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇三

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇四

浙江物業管理有限公司：

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定和有關要求，貴司決定與我簽訂勞動合同并繳納社會保險。我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內容，并同意與公司簽訂勞動合同，但考慮到我的實際情況和個人不確定因素，我自愿要求：不在工作地繳納社會保險(即貴司無需為我繳納社保)，領取社保補貼并自行在本人戶籍所在地參保。

本人鄭重承諾如下：

(1)自行承擔因此引發的一切法律及經濟責任，且因此引起的任何法律糾紛均與浙江越秀物業管理有限公司無關，本人及本人家屬日后均不以任何理由向貴司及其關聯公司提出任何購買社保的.要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟，并不提出任何與社保關聯的經濟賠償或費用承擔要求。

(2)如因政策變動或其他任何原因導致公司必須為我在工作地繳納社會保險的，本人承諾退回已領取的所有社保補貼。

(3)本人已對因此可能引發的風險進行充分的理解，本承諾書是本人真實意思表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，并且是因本人自身原因導致公司無法繳納社保，本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布該承諾無效。

特此承諾。

承諾人：xxx。

20xx年xx月xx日。

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理......

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇五

本人：xx，身份證號碼：xx，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。

經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的`講解，本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發放。

本人承諾，在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。

簽字（蓋章）：xx。

xx年xx月xx日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇六

xx有限公司的各級領導：

感謝你們為員工著想，積極為員工購買社保，解決了大家的`后顧之憂!因為我已經在戶口所在地購買了社保，根據國家的法律法規，公民不能重復投保，因此對于公司的這份社保我就不再買了。

本人在此承諾：如因本人不購買公司社保而造成的一切后果均由本人承擔，與貴公司毫無關系，望領導審核批準。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇七

附件1：

我單位（或我代理機構）：（單位編號：）對社會保險繳費工資申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)、《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》（省政府令第230號）等國家和省市有關社會保險法律、法規及文件規定，做到誠信申報、應保盡保、依法繳費。

二、切實維護本單位職工的合法權益，做到據實申報全部職工的個人繳費工資，并已按有關規定完成向本單位職工代表大會通報及繳費工資公示工作。繳費工資都經職工（退休人員）本人簽字認可，不存在代簽情況。勞動工資報表、財務報表及退休人員養老金相關證明資料已按檔案管理相關規定妥善保管，以備核查。

三、如在今后人社部門稽核、檢查和勞動保障監察過程中發現我單位存在瞞報、漏報職工社會保險繳費工資、繳費人數，存在提供虛假、殘缺的數據資料等問題的，經查實認定后，我單位愿承擔相關法律法規責任并接受處理。

本承諾書簽署后即刻生效。

承諾單位（公章）：

單位法人（負責人）簽章：單位經辦人簽章：年月日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇八

最近，上海市有關部門對全市用人單位繳納社會保險費進行了專項審計，結果發現，單位少報、瞞報工資總額占應申報工資總額的15%，預計可補繳社會保險費數億元。不少職場上的朋友們對單位有意壓低社會保險費繳費基數和單位工資總額、特別是后者對自己的危害性沒有認識，以為這只是單位的事，其實這兩者都與職工社會保險有密切的關系。

社會保險費的繳納分兩部分，即單位繳納部分和個人繳納部分，單位繳納部分是以單位工資總額來計算的，個人繳納部分是以個人的繳費基數來計算的。所以壓低工資總額和繳費基數，個人社會保險數就會減少，將來你就要少拿退休養老費，公積金也會減少。所以我們要有足夠的重視。

按現行的法律法規，職工繳納社會保險費繳納基數，是按其上年度全部工資性收入的月平均數來確定的。少數用人單位為了降低生產成本，逃避為職工足額繳納社會保險費的責任，存在少報、瞞報工資總額的情況，并在繳納職工繳納基數上做文章玩花樣。

據筆者的了解，這些用人單位弄虛作假的手法五花八門，比如設立各種名目的津貼和補貼，任意提高水平，不將津貼和補貼計人工資總額;有的把職工工資分成幾塊，一部分發放現金，一部分注入信用卡，將其中的部分份額計入工資基數作為繳費基數;還有的將工資以實物發給職工以實物不作為工資收入，混淆工資概念等等。

按照1990年國家統計局的規定，職工工資性收入應包括工資、獎金、津貼、補貼等全部收入。職工的全部工資性收入之和即為單位工資總額。

工資總額的計算和統計的原則是：

1、以勞動報酬為根據即包括按勞動的數量與質量支付的勞動報酬、工資性津貼、補貼，還包括職工因病、工傷、產假、計劃生育婚喪假、事假等原因按工資比例支付的工資。

2、以本單位職工范圍為前提支付的對象是本單位的在職職工，支付的費用又屬于勞動報酬的均應計入工資總額，反之，不計入。

3、不考慮其經費來源和支付形式即只要是職工的勞動報酬，其費用不論是由工資計目開支的，還是工資科目以外的其它繳費開支的;不論是計人成本的，還是不計入成本;其支付的項目，不論是國家承認的，還是國家不承認的;不論是國家規定列入計征獎金項目的，還是免征獎金稅項目的;其支付形式，不論是實物還是貨幣形式的，都應計入工資總額。

4、按報告期實發數統計指在報告期內實發的工資數，已提取未支付或可提取的工資及應發為發的工資不能統計在內。

用人單位壓低工資總額和壓低職工繳納社會保險費工資基數的種種行為，已經違反了法律法規的規定。為此、市勞動和社會保障局采取系列相關措施：專門發文要求單位申報社會保險繳費工資基數時，必須由職工本人簽字確認;開展對單位繳納社會保險費工資總額和繳練基數的稽核檢查、專項審計;建立投訴舉報電話和舉報箱等等。

在此筆者要提醒朋友們，作為勞動者在個人社會保險上也要有點基本的知識，不能讓單位隨心所欲。當發現用人單位在社會保險上揩你的油時，要用法律武器老保護自己的合法權益。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇九

鄭重承諾以下事項：

1、證書的使用權和所有權歸公司所有。

2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。

3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。

4、因本人同意，公司為本人辦理醫社保，即：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規定的'繳納金額繳納醫社保。若本人決定停止繳納醫社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫社保費用。20xx年個人繳納醫社保比例為：本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按廈門市最低工資標準繳納。本人鄭重承諾以上所有內容！承諾人：

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十

我單位向湖州市社會保險管理局申報的20xx年度職工基本養老保險繳費基數，系按職工本人20xx年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額如實申報。申報的職工基本養老保險繳費基數經職工本人簽字確認，并按要求在單位內部進行5天以上的公示。政策規定的繳費基數上、下限公布后，同意社會保險管理局按規定的`上、下限調整我單位職工20xx年度的繳費基數。

單位名稱：單位編號：

20xx年繳費基數職工簽字公示表由單位存檔。

申報人簽字：聯系電話：

申報時間：年月日。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十一

為了使2017年度企業職工繳費基數審核工作能夠順利進行，保證基數申報工作的公開、透明、真實，杜絕漏報、瞞報繳費基數現象的發生，切實維護職工的合法權益，現通知如下：

參保單位及其參保人員申報2017年度社會保險繳費基數時間為2017年1月1日至2月15日（在線申報開始時間：2017年1月1日）。

個體工商戶和靈活就業人員申報本人2017年度社會保險繳費基數時間為2016年12月25日至2017年1月20日。

2017年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資按2016年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂，核定2017年度的個人月繳費基數。

2017年度參保單位職工繳費基數申報均實行外網自助申報。具體流程如下：

1.登陸登陸青島市人力資源和社會保障局網站，進入社保申報系統。

2.參保人數低于50人（包括50人）的參保單位，點擊“年度基數申報”，選擇“查詢”按鍵調出本單位參保人員名單，在“月工資”項目中錄入參保人員工資，核對后點擊“提交”按鍵。

4.注意：反饋失敗后，可以重新下載上傳；一日內重復上傳的，以當日最后一次上傳數據為準。

5.參保人員申報的2017年度繳費基數，須按規定由本人簽字確認。參保單位應將經參保人員本人簽字確認的繳費基數申報花名冊，在單位內部顯著位置予以公示，公示期限不少于5天。經公示且參保人員無異議后，參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料于2017年2月底前報送參保所屬區、市社會保險經辦機構備案。參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四舍五入到元。

（二）個體工商戶和靈活就業人員繳費基數的申報。

個體工商戶和靈活就業人員應于應于2016年12月25日至2017年1月20日期間集中申報本人2017年度社會保險繳費基數，可選擇的比例檔次分別為在崗職工平均工資的60%、80%、100%。到轄區人社中心申報。靈活就業人員未在規定時間內申報2017年度社會保險繳費基數的，自動沿用其2016年度選擇的比例檔次確認繳費基數。

四、有關要求。

1、年度基數申報導入時間限定于每日8:00―20:00。

2、逾期未申報2017年度繳費基數的單位，暫停當年度的社會保險繳費及待遇支付業務，待申報2017年繳費基數后，按規定補繳社會保險費、計發社會保險待遇。

3、對到期未按規定申報繳費基數以及經審核發現問題的參保單位，將對其進行社會保險專項稽核。

4、2017年度參保職工社會保險繳費基數申報表及公示花名冊，只可以填寫有關數據，不允許修改或做任何格式變動。如果有姓名或身份證錯誤，申報繳費基數后，攜相關證件到社保處修正。繳費基數申報成功后，方可辦理人員增減業務。

5、企業繳費申報成功后，應于2017年2月28日前將職工本人簽字確認的參保職工社會社會保險繳費基數申報表及公示花名冊及時報送即墨市社會勞動保險事業處稽核科（市民大廳一樓五號窗口）備案。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十二

眾所周知，社會保險是人們養老、醫療等方面的重要保障，社會保險繳費基數的變動受到人們的關注。進入，南昌市已經公布社會保險繳費基數。

1月4日獲悉，南昌市20無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加社會保險繳費基數已公布，繳費共設六檔。

據悉，已與社保經辦機構簽訂養老保險銀行繳費協議的靈活就業參保人員，按原選擇檔次對應的年應繳金額，直接到銀行網點繳費。如需變更繳費基數檔次，須在2015年繳費前向社保經辦機構提出變更申請并重新簽訂協議;按原協議規定繳費后再申請變更的，在下一繳費年度再按變更后檔次繳費。

此外，2015年南昌市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按養老保險第三檔繳費基數3875元/月標準確定;按規定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數繳費的人員，經申請可按養老保險第一檔(即2325元/月)確定醫療保險繳費基數。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十三

社保繳費憑證是參加各類保險在繳納保費后所取得的繳費的收據或者發票。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費收據和繳費的清單。

編號：

參保人員基本信息。

姓名：性別：個人編號：

公民身份號碼：戶籍地：

地址：

在本地參保起止時間。

本地實際繳費月數本地參保期間個人賬戶儲存額。

行政區劃代碼單位名稱：

電話：地址：

郵政編碼：

經辦人（簽章）：

(本憑證一式兩聯，填發此憑證的社保機構和參保人員本人各一聯)重要提示1．本憑證是您參加基本工傷保險的權益記錄，是申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續的重要憑證，請妥善保管。

2．當您跨省(自治區、直轄市)流動就業時，基本工傷保險關系在原參保地社會保險經辦機構保留，個人賬戶儲存額按規定繼續計算利息。到新就業地參保時，請向當地社會保險經辦機構出示本憑證，辦理基本工傷險關系轉移接續手續。

3．本憑證如不慎遺失，請與填發此憑證的社會保險經辦機構聯系，申請補辦。聯系方式可到任何一個社會保險經辦機構查詢。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十四

根據度全省在崗職工平均工資，山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日，省人社廳發布數據，繳費基數上下限分別為2448元、12242元。

20，我省非私營單位就業人員年平均工資為48969元，以此作為我省20在崗職工平均工資。職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，2014年1月至12月，以2448元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高出300%的，以12242元作為繳納基本養老保險費的工資基數。

20，我省城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標準已確定。2014年1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。

省人社廳提醒，山西省人力資源市場以靈活就業身份參加養老保險的代理人員，需于年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認2015年繳費檔次和金額。確認時需提供：個人代理手冊、養老保險代理合同、中國銀行卡。

此外，從2015年7月到6月，靈活就業醫療保險繳費標準預計為2700元，省人才市場將按醫療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。

社會保險繳費承諾書（優秀15篇）篇十五

天津市社會保險基金管理中心：

按《中華人民共和國社會保險法》的要求，我單位如實填報了《天津市參加社會保險職工。

年度繳費基數名冊》并附有關說明材料，申報2019年初在職職工。

人，上年應計入繳費基數工資總額為。

萬元。

在此，我們對《繳費名冊》填報的真實性、合法性、完整性和有效性作出承諾。如填報虛假、非法、不完整或無效的資料，由此產生的任何后果和相應的法律責任由我單位承擔，特此承諾。

單位(蓋章)：

法定代表人（簽章）：