勞務關系的穩定與和諧對于勞動力市場的正常運行至關重要。小編特意為大家整理了一些關于勞務合同的常見問題解答，供大家參考。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇一

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在*等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

簽訂時間：________年________月________日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇二

職務：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：______________。

年齡：__________。

性別：______________。

民族：__________。

現住址：_____________________________。

根據《勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在*等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

第四條工作時間和休假。

(一)甲方實行每日工作不超過_____小時，*均每周不超過_____小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

(二)根據行業特點，經批準實行___________工作制。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律。

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協議的解除、變更、終止。

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期，自行終止。

(三)雙方就本協議解除條件的約定：

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按勞動法爭議處理條例辦理。

經審查，本協議符合國家法律和市*規定，予以鑒證。

國家鑒證機關(蓋章)市*鑒證機關(蓋章)。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇三

提及勞務合同，這名人員表示目前他手上并沒有樣本，但大致介紹合同有兩個甲方，分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司，乙方則為騎手本人。

勞務協議、勞務合同、承攬協議，三種不同的協議合同！別說文化程度普遍不高的外賣騎手了，對法律有一定了解的記者都是一頭霧水！

簽訂勞務合同（專業19篇）篇四

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

本協議期限為年。

本協議于年月日生效，至年月日終止。

乙方承擔的勞務內容.要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任。

職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓.學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度.嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條.第三條約定的勞務內容.要求.方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

簽訂勞務合同（專業19篇）篇五

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據和有關勞動政策法規規定,甲乙雙方在平等。

自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議.

1.甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.

2.乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.

3.乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)。

4.乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備,節約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色,香,味俱全的高品質菜品.

1.甲方應根據和有關規定,制定本單位各項具體規章制度.

2.乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范:愛護甲方財產,遵守職業道德:服從甲方的管理和教育.

3.乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關規章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協議.

1.乙方工資為:元/月。

2.乙方每月工資由甲方于次月發放。

3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。

4.乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協議。

1.如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2.如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3.乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。

甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。

1.甲，乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方協商解決。

2.根據項目部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。

3.本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇六

餐飲一般是指提供餐飲的行業或者機構，滿足食客的飲食需求，從而獲取相應的服務收入。合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。你是否在找正準備撰寫“一年餐飲員工簽訂勞務合同范本”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：

乙方：

為加強校產管理，確保校產安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務工作。為明確責任，維護雙方正當權益，經雙方協商一致，簽訂如下協議：

第一條、乙方崗位職責和要求。

1、身體健康，無任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務意識強;勤于學習，善于聽取意見,努力提高飯菜質量，保證教師按時用餐和飲用開水的需求。

2、嚴格執行衛生要求，操作間、餐廳整潔衛生，嚴把原材料儲存和食品加工關。蔬菜先洗后切，做到無沙塵、無雜質，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

3、注意個人衛生，操作時穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。

4、在上級主管部門規定的教學時間內，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關閉校園大門，中午放學前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關閉校園大門，下午放學前5分鐘開放校園大門，下午放學后全體師生離校后關閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。

5、認真履行守校職責，24小時在崗(特別是教學時間以外)，負責甲方一切財物的日常看護工作，不得私自出借甲方物品，不準閑雜人員進入校園，嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因導致甲方財物損失，乙方須照價配賠償。

第二條、甲方職責和要求。

1、及時提供乙方履行職責所需的必備設施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的建議，根據經濟狀況逐步予以改善。

2、協議期內至少提供給乙方體檢一次。

3、以現金形式每月(下個月底支付本月工資，解除協議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。

第三條、協議的終止與解除。

1、協議期間乙方觸犯法律、法規時本協議自行終止。

2、協議期間，如乙方嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除協議，并提前10天通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務時，甲方有權在協議期內期內解除協議。

4、因行業特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金600元。

第四條、其他說明。

1、為方便學生，同時為乙方增加經濟收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內師生銷售文具和有質量保證的方便面。

2、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生安全事故由乙方負責。協議期內，乙方的身體、精神狀況自負，甲方不承擔任何責任。

3、乙方必須認真履行工作職責，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無”小食品，一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。

4、本協議期滿，無論甲乙雙雙是否有意續簽協議均應提前30日正式告知對方，否則，賠償另一方違約金600元。

5、本協議一式二份，雙方各執一份。本協議有效期為：20__年2月7日(20__年正月十六)——20__年2月24日(20__年正月十五)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：______________________。

法定代表人：________________________。

組織機構代碼：_____________________。

乙方：______________________。

法定代表人：________________________。

身份證號：_______________________。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方負責食品配送服務平臺的建設和正常運營，并不斷使之完善，保障平臺暢通。

2、甲方負責食品配送服務平臺的宣傳和推廣。甲方有義務在社區居民中宣傳和推廣食品配送服務，并在居民咨詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。

3、甲方向居民介紹的乙方服務信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用，此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。

4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不準確產生的一切糾紛由甲方負責。

5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執照、衛生許可、、等證件，并可隨機實地查看乙方的經營資質、衛生環境是否符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，如發現乙方不符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規，有違法塊規情況，則有權利隨時終止本合同，并依法追究乙方的相關責任。

6、甲方不負責食品配送服務所產生費用的收取、保管、轉達，食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方必須保障所經營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規渠道采購，不得使用過期、變質，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。

2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查，包括向甲方提供相關證件的原件、復印件等，并保證所提供信息的真實有效性。

3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用等)，并保證所提供信息的真實有效性，如上述信息在后續過程中發生變化(如菜價隨著季節、原料上漲的變化等)，乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更新不及時，由此產生的一切糾紛由乙方自行負責。

4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息，若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產生一切糾紛由乙方自行負責。

5、乙方要做好相關交易的記錄，包括需求服務的居民的名稱、地址、電話，配送食品的簽收、款項的收取等。

三、安全責任。

1、若因乙方違規使用不符合國家規定的、變質過期的原材料，經營環境衛生不達標等，從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。

2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，并保證安全。在配送過程中發生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。

四、合同終止。

若甲乙雙方不履行協議條款，有違反上述合同條款的情況發生，經雙方商定，可隨時終止本合同。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_________年。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

訂立合同各合伙人：

合伙經營企業：

合伙人的股份：

第一條：合伙期限。

合伙期限為年，自年日起，至年4月22日止。

第二條：合伙人的權利。

檢查合伙帳冊及經營情況，共同決定合伙重大事項。遇重大事情個人不得私自做主，需三人舉手表決。

第三條：

4人共同管理、共同承擔責任，共同承擔法律責任，店內出現問題，必須共同答成意見一致。

在店內出現安全問題，打架斗毆等事件，所有合伙人必須在第一時間趕到出事現場，處理問題，及時答成處理共識，任何一方不能推卸責任。

所有合伙人輪流值班，其職責為帶領前廳后廚所有人員，做好全天的一切準備工作，保障餐廳正常運轉。

第四條。

長期不履行合伙人應盡的職責，第一次作警告處理，如不改進，第二次作退股處理(注：盈利時店面作19萬的25%清退，虧損時按店面作19萬的12.5%清退)。經三方答成共識，作出退股處理。本合同一式肆份，合伙人各執一份，經全體合伙人簽名，蓋章后生效。

本合同簽字之日起，店里任何事件不得向外界宣揚。

合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：

合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。

1.送餐時間：乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點，并承擔運費。

2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。

3.計費方式：餐費標準是每人每份元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。

4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協議的附件。

5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。

8.協議期限：年月日至年月日。

9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。

10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

甲方委托乙方承辦自助茶歇(以下簡稱活動)的餐飲活動。經雙方友好協商，達成協議如下：

二、活動地點：啟東市申港城商業廣場eagles西餐廳。

三、餐費標準：40元/位。

四、費用及付款方式：

1.茶歇餐費：人民幣：

2.發票稅金：人民幣：

3.支付方式：

4.支付期限：活動結束隔日。

五、乙方工作內容：

1.茶歇：水果拼盤4份、曲奇餅干3份、小蛋糕3份(以上茶歇為大餐盤的量);。

2.飲料：果汁、碳酸飲料、紅茶、奶茶(以上4種飲品無限量供應)。

3.零嘴：爆米花、花生(限量供應)。

4.相關配套提供：餐盤、餐具、飲料杯、餐巾紙、垃圾桶、牙簽、飲料、相關服務人員1-2名。

六、甲乙雙方責任與義務：

1.甲方應按時支付費用，延遲付款，甲方需按同期銀行活期存款利率向乙方支付滯納金。

2.乙方負責現場的餐具及其他設備的安裝協調工作。

3.乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

4.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發生事故追查原因。

5.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。甲方有權追究乙方造成此次活動負面影響的責任，并提出相關賠償。

七、本合同一式貳份，自簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執壹份.

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

代表人：代表人：

簽訂勞務合同（專業19篇）篇七

勞務合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。在勞務合同中，產生的責任只有民事責任，不存在行政責任，而勞動合同產生的責任兩種都有。你是否在找正準備撰寫“公司簽訂勞務合同協議書”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方(用人單位)：_________________________。

乙方(應聘員工)：_________________________。

甲方與乙方依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為_______年(或_______個月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第二條試用期限。

度用期限為______年(或______個月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條工作時間。

每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時間為______小時。()上下班時間按甲方規定執行。

第四條勞務報酬。

1、乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位，或予以辭退。

第五條生活福利待遇。

甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假等。

第六條勞動紀律要求。

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第七條教育與培訓。

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

1、發生下列情況之一才，允許變更勞務合同：

(1)經甲、乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會利益。

(2)訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改。

(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產，確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。

(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

(5)法律規定的其他情況。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

(1)發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間)。

(3)發生不超過一個月時間的短期停工。

(4)甲方依法重新任命、調動、調換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。

(5)法律規定的其他情況。

第九條違約責任。

1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十條其他事項。

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

第十一條爭議解決方式。

甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

1、勞動仲裁委員會仲裁;。

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同副本一式份，報主管機關勞動合同管理機關等單位各留存一份。

甲方：________________________。

乙方：________________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度。

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(單位名稱)：_______________________。

乙方(勞動者)：_________________________。

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目。

2、用工方式。

3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用。

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準。

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任。

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任。

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查。

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任。

9.1在施工中，甲方應貫徹執行標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料。

10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節余5以上，水泥按定額節余7以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算。

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70～80。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護。

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任。

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止。

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議。

17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、合同份數本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇八

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份證號碼：

現在住址：

第一條合同期限。

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛生條件。

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理。

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬。

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂。

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;。

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;。

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇九

地址：__________住址：_______________。

聯系電話：________聯系電話：__________。

根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

第一條協議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條提供勞務內容及方式。

乙方承擔的勞務內容，要求為：_______。

乙方提供勞務的方式為：_________。

乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

第三條工作條件在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

第五條保險待遇。

甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

第六條特別約定。

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

第八條解除合同條件經雙方協商一致，可以解除本合同。

第九條終止合同條件發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的'；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第十條乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

第十三條甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

第十四條本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。

第十五條因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院訴訴。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___。

法定代表人（或委托代理人）：___。

_年_月_日_年_月_日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十

法定代表人：_______________。

姓名：___________________________。

性別：__________。

民族：___________。

文化程度：______。

國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

住址：___________________________。

根據《^v^勞動法》.《^v^勞動合同法》和有關法律.法規，甲乙雙方經平等自愿.協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內容。

乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限。

本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。

本合同沒有試用期。

第3條勞動時間。

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律。

乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生.操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪.調職.降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬。

乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。

乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。

甲方不承擔乙方其他任何社保.福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.給予或轉讓。

第7條合同終止以下情形發生時，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內，甲.乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他。

8．1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8．2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：______。

乙方（簽字）：______。

法定代表人：______。

________年____月____日_______。

_____年____月____日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十一

乙方：

1、甲方應提供給學生實習場地，實習工作時所用到的一些器材等相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實習崗位的工作內容和要求，實習工作期間實習學生如因工作原因發生工傷事故由甲方負責，甲方處理。

3、甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向實習學生提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對頂崗實習學生進行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排學生實習工作，并按時發放給實習學生的勞動酬薪。

7、學生實習期間，若學生不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知學校，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據實習學生的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排專職指導教師負責指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

1、實習期滿協議自然終止。

乙方：

日期：

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十二

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

《^v^民法總則》、《合同法》的相關規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

1、工作崗位：

2、工作職責：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。

2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。

1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

因履行本合同發生勞動爭議，雙方協商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、本合同經雙方簽字后生效。

3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

甲方：

乙方：

簽訂時間：______年_____月_____日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十三

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。

乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。

甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。

經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過_________仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。

上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。

乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方(簽字)：_________。

乙方(蓋章)：_________身份證號：_________。

法定代表(簽字)：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于_________項目進行實施活動達成以下合作協議：

1.乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。

ii.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；

iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。

4.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

i.項目提成：元人民幣（按點提成）；

ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。

iii.提成在項目完成統一核算后的當月發放；

5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

甲方：

簽訂日期：

項目負責人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十五

乙方：姓名：住址：身份證號碼：

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

七、薪資：時薪________日薪________

八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動：若因業務需要，可予以調整。

十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

甲方：(簽章)

日期：

乙方：(簽章)

日期：______年______月______日

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十六

甲方：

乙方：

住址：

身份證號碼：

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5、勤務時間：上午時分至下午時分止

6、休息時間：自時分至時分止

7、薪資：時薪、日薪

8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

________年____月____日

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十七

__________市勞動和社會保障局監制。

乙方___________性別___________居民身份證號_________________出生日期___________年___________月___________日，在甲方工作起始時間___________年___________月___________日，家庭住址_____________郵政編碼__________________戶口所在地___________省（市）___________區（縣）_______________街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為________________期限勞動合同。

本合同于___________年___________月___________日生效，其中試用期至___________年___________月___________日止。

本合同于_____________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到________________標準。

第四條甲方安排乙方執行___________________工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的__________%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資__________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的__________%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日_____________元或按_________________執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

_____________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執行。

第十條甲乙雙方按國家和__________市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、__________市有關規定執行。甲方按________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和__________市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

_____________。

_____________。

_____________。

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續。

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的.；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合的終止、續訂。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續。

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金。

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于__________市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的__________%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發__________%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

__________________。

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定__________________。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________。

第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下_________________。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方__________（公章）乙方__________（蓋章）。

法定代表人__________法定代表人__________。

委托代理人：____________委托代理人：____________。

簽訂日期：__________年__________月__________日

簽證機關__________（蓋章）。

簽證員__________（簽字或蓋章）。

簽訂日期：__________年__________月__________日

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十八

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限。

二、工作任務及要求。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。

三、勞動紀律。

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

2、勞動報酬。

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，食堂工作人員聘用合同書中已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算并一次性支付。

五、合同的解除和終止。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

甲方_________________乙方_________________。

簽訂勞務合同（專業19篇）篇十九

一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。

二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。

三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

四、乙方責任：_________________。

1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。

2、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。

3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。

4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。

5、負責協助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。

6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲子其它雜質。

7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。

8、負責打掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。

9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

10、保證養殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。

六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。

七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。