工作匯報還可以充實自己的工作經驗庫，為以后的工作提供寶貴的參考和借鑒。通過閱讀這些工作匯報范文，可以學習到不同領域、不同職位的優秀工作總結案例。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇一

堅持標準，保證質量切實做好黨員發展工作。

我公司現有黨員**名，其中正式黨員*名，預備黨員*名，女黨員**名，占黨員總數的*%，*歲以下的青年黨員*名，占黨員總數的*%，大專及以上文化程度的黨員*名，占黨員總數的*%，設有*個黨支部，*個黨小組，無黨員班組*個。發展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程，做好新形勢下的發展黨員工作，是保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要。近幾年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，嚴格按照發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，以發展壯大黨員隊伍，優化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，重視在一線生產骨干、青年知識分子和女職工中發展黨員，注重改善結構，逐步消除無黨員班組，積極穩妥地做好新形勢下的發展黨員工作，不斷為黨增添活力。下面我謹代表**供電公司黨總支就抓好發展黨員工作方面的一些做法向各位領導和同仁作個匯報。

一、抓好源頭，打牢基礎，搞好入黨積極分子隊伍建設。

源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，不斷為黨的肌體補充新鮮血液，是我們黨保持蓬勃生機的根本保證。作為基層黨組織擔負了做好發展黨員的最基本的、最具體的工作。因此，我們非常重視加強入黨積極分子隊伍建設，抓好源頭，打牢基礎，認真搞好入黨積極分子的培養教育工作。一是建立一支結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。我們對提交了入黨申請書的員工，支部書記會及時找其談話，從側面了解他（她）的入黨動機，告知發展黨員的基本程序和要求，保護其要求入黨的積極性。然后再根據黨員隊伍的知識、年齡、性別結構及黨員分布等情況，按照改善結構、保持均衡發展的原則，把一線生產骨干、青年知識分子和女職工作為發展黨員的重點，根據這幾個月對他的觀察并結合其以前一貫的表現，經支委會認真研究，嚴格把握標準，將那些政治覺悟較高、思想素質較好且符合入黨條件的入黨申請人列為積極分子來重點培養，并指定倆名正式黨員作為培養聯系人，同時填寫《入黨積極分子考察表》，開始進行培養考察。二是落實支委和黨員抓好入黨積極分子的培養考察。在考察期，各黨支部能認真做好培養考察對象的日常管理工作，除了督促培養聯系人，定期找入黨積極分子談話，按時填寫培養考察意見外，還注重抓好積極分子每季一次思想匯報的`工作落實，從中了解和掌握不同時期積極分子的思想動態，以便得到支部的幫助和教育，提高他們的思想覺悟。同時支部委員還經常找其談心，了解思想狀況，及時幫其釋疑解惑，真正解決思想認識問題，促其早日成熟，為發展工作創造條件。三是抓好入黨積極分子的培訓教育。認真組織入黨積極分子參加黨委舉辦的培訓班，集中學習黨的基礎知識。我們力求通過培訓，使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、權力與義務等有較全面的認識和了解，并經常組織入黨積極分子參加黨支部有關的活動，使他們能更直接地了解和熟悉黨內生活，培養他們的組織觀念，增強他們的政治責任感和光榮感。實踐證明，抓好入黨積極分子的培養，對發展黨員工作至關重要，是保證質量的關鍵環節，能為發展黨員提供人才后備庫，為保證發展黨員質量打下堅實的基礎。

二、積極做好推優工作，吸收優秀團員入黨。

發展優秀團員入黨，逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重，有利于建設一支充滿生機與活力的黨員隊伍。因此，公司團總支高度重視抓好團員的推優工作，按程序及時把優秀團員推薦給黨組織做為發展對象，這對我公司改善黨員隊伍的年齡、文化結構，充實黨的新生力量起到了重要作用。從以來，發展黨員6名，其中吸收優秀團員入黨2名，占發展黨員總數的33%。

三、堅持標準，嚴格把關，確保黨員發展質量。

在發展黨員工作中，我們始終以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員工作制度，堅持有計劃發展的原則，把質量放在首位的原則，入黨自愿和個別吸收的原則，建立健全了發展黨員預審、政審、征求群眾意見、公示和責任追究的制度，把發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保黨員質量。在實際工作中，我們注重抓好四個環節：第一是從實際情況出發制定好年度工作計劃。我們將發展黨員工作列入黨總支重要議事日程，做到與其他工作同安排、同布置，對計劃實行情況每季檢查一次，發現問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節。第二是把握重要環節。確定發展對象，是發展黨員工作中的一個重要環節，對保證黨員發展質量有著十分重要的作用。入黨積極分子一但被列為發展對象，很快就可以辦理入黨手續，進入黨內。如果把不好這一關口，很容易讓那些不符合黨員條件的人混入黨內。因此，我們嚴格按照程序，對培養考察期滿一年的積極分子，及時進行討論，通過召開座談會、公示的形式廣泛聽取群眾意見。在此基礎上，將基本具備了黨章規定的黨員條件、群眾反映較好、近期可以履行入黨手續的入黨積極分子確定為發展對象，循序漸進，這樣既能保證黨員發展質量，[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網網]又能保護積極分子入黨的愿望，不挫傷他們的積極性，穩定入黨積極分子隊伍。第三嚴格把關，搞好政治審查。《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）規定》“凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨”。由此可見，對發展對象進行政治審查是一項非常嚴肅的工作，這是堅持黨的先進性和純潔性的具體措施之一。我們通過外調、查閱檔案、找人談話了解發展對象和其直系親屬及主要社會關系在歷次重大政治斗爭中的表現、政歷情況等，然后形成發展對象的綜合政審材料，提出發展對象入黨的結論性意見，防止政治上有問題的人混入黨內。第四認真履行發展黨員手續。在征得萍鄉供電公司黨委同意及對發展對象的入黨材料初審后，支部書記會指定入黨介紹人指導其認真填寫《入黨志愿書》，并按照黨章和有關規定中的接收黨員的程序去辦理，認真履行入黨手續，堅持做到成熟一個，發展一個，始終把好發展黨員質量關。我們通過嚴格工作程序，一環扣一環，環環相扣，確保了發展黨員的質量。

近幾年來，我公司發展的新黨員，絕大多數是受群眾擁護且信賴的優秀分子，像彭中安、盧珊已走上領導崗位，謝海蓉、李劍、劉金華、彭霞等其他一批新黨員在公司不同的崗位上發揮了重要作用，成為推動公司進步和發展的中堅力量。也正是他們的行動，激發了廣大職工對黨組織的向往，向黨組織寫入黨申請書的越來越多，形成了積極向黨組織靠攏的濃厚政治氛圍。

各位領導和同仁，我們在抓黨員發展工作方面雖然做了大量的工作，但與上級黨組織的要求還相差很遠，與兄弟單位相比還有較大差距，我們決心在今后工作中發展成績，克服不足，虛心向兄弟單位學習，進一步轉變觀念，創新工作，為推動公司黨建工作上個新臺階面努力。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇二

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇三

工作匯報優化發展環境工作匯報匯報工作環境發展優化近年來，我縣深入實施“環境立縣”戰略，把優化發展環境作為“永不竣工”的系統工程來抓，為擴大招商引資、實現跨越發展提供了根本保障。我們的主要做法是：

一、搞好調研，理清軟環境建設整改依據。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經濟發展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經很小，只能在優化經濟發展軟環境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調精干力量，采取召開座談會、調查問卷、到企業調研等方式，多層面征求了對各執法和服務部門的意見及建議，并據此探索出了軟環境建設的特點和規律。

二、抓住關鍵，集中實施軟環境整治工作。縣委、縣政府專門組織召開了全縣優化發展環境動員大會，出臺了《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規范性文件，強力開展了軟環境整治工作。一是督促各部門、各單位認真執行有關文件的各項規定，選準各自職能轉變的突破口和切入點，積極改進為企業發展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業發展服務的超常規舉措。二是針對行政管理中存在的違反程序執法、自由裁量權過大、以權謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統一收費，集中受理，內部協調，限時辦結”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。

三、強化服務，為企業發展創造寬松的條件。企業是振興地方經濟的主力軍，我們堅持把維護企業發展作為軟環境建設的著力點。一是為了善待投資者、惠及納稅人，向各企業逐一發放了《便企投訴卡》，并設立了網上投訴信箱、公布了投訴電話，為企業反映問題提供便捷服務。二是健全完善企業保護政策，實行了進企業檢查許可證制度和重點企業運輸車輛綠色通行證制度，調動了企業積極性。三是以全面解決“兩為”“四亂”“四難”問題為目標，定期對重點園區、重點項目、重點企業進行回訪，查找軟環境建設的薄弱環節，對各行政執法部門進行綜合評議，并及時將有關情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業和重點招商引資企業進行了回訪，對企業反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業、業戶的投訴和反映，積極協調解決各類涉“軟”問題，保護了企業合法權益。今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優化發展環境工作，努力構筑廉潔高效的政務環境、寬松開明的政策環境、公正嚴明的法制環境、誠實守信的信用環境、規范有序的市場環境、和諧穩定的投資環境，為經濟社會科學發展搭建新平臺。

附送：

心得體會。

心得體會優化投資環境保障科學發展心得體會(完）發展心得體會科學保障投資環境優化。

措施順利向前推進。自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮任務，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

(完）。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇四

近日，xx供電公司新城子供電所運行檢修人員早早出發，對多雷區10千伏配變設備的接地電阻開始進行全面測試。隨著夏季雷雨季節的臨近，供電線路和設備又將面臨新一輪考驗，為全面做好今年的防雷防汛工作，最大限度減少外力對輸電線路的及設備的損害，從6月起，xx供電公司就未雨綢繆、多措并舉，采取多項措施提前做好防雷避雷和汛期防范工作，增強了轄區內電網防雷、防汛抗災的能力。

該公司在結合歷年防雷工作實際的基礎上，制定和完善了防雷措施和工作預案，落實責任，強化安全基礎工作。對雷區多發線路登桿檢查，結合大修技改工程安裝和更換避雷器，同時組織專業技術人員對漏水、破損的小區配電房、開關站、配電線路及配電設備的防雷設施等進行專項消缺，并對各轄區內的配電線路、低壓線路絕緣瓷瓶、避雷器、變壓器、接地裝置進行特巡。

在做好防雷工作的同時，xx供電公司厲兵襪馬備戰防汛工作，對電力設施進行了全面排查、清障消缺，補充了防汛物資和備品備件;對小區配電房、環網開關站的防洪溝、圍墻、桿塔基礎等部位和處于低洼地帶的庫房、配電設施等生產設施加強檢查、清理、及時整改。對搶險隊伍、備品備件、搶險物資等防汛工作，進行檢查和落實，全力確保在防雷雨汛期到來前將隱患和缺陷處理完畢或得以有效掌控，保證電網安全穩定運行。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇五

近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經濟發展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經很小，只能在優化經濟發展軟環境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調精干力量，采取召開座談會、調查問卷、到企業調研等方式，多層面征求了對各執法和服務部門的意見及建議，并據此探索出了軟環境建設的特點和規律。

縣委、縣政府專門組織召開了全縣優化發展環境動員大會，出臺了《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規范性文件，強力開展了軟環境整治工作。

一是督促各部門、各單位認真執行有關文件的各項規定，選準各自職能轉變的突破口和切入點，積極改進為企業發展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業發展服務的超常規舉措。

二是針對行政管理中存在的違反程序執法、自由裁量權過大、以權謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統一收費，集中受理，內部協調，限時辦結”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規范，進一步精簡了行政審批事項。

三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。

企業是振興地方經濟的主力軍，我們堅持把維護企業發展作為軟環境建設的著力點。一是為了善待投資者、惠及納稅人，向各企業逐一發放了《便企(民)投訴卡》，并設立了網上投訴信箱、公布了投訴電話，為企業反映問題提供便捷服務。二是健全完善企業保護政策，實行了進企業檢查許可證制度和重點企業運輸車輛綠色通行證制度，調動了企業積極性。三是以全面解決“兩為”(行政不作為、亂作為)“四亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查)“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)問題為目標，定期對重點園區、重點項目、重點企業進行回訪，查找軟環境建設的薄弱環節，對各行政執法部門進行綜合評議，并及時將有關情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業和重點招商引資企業進行了回訪，對企業反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業、業戶的投訴和反映，積極協調解決各類涉“軟”問題，保護了企業合法權益。

今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優化發展環境工作，努力構筑廉潔高效的政務環境、寬松開明的政策環境、公正嚴明的法制環境、誠實守信的信用環境、規范有序的市場環境、和諧穩定的投資環境，為經濟社會科學發展搭建新平臺。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇六

經濟穩定發展，公路交通先行。衡東縣公路局作為全縣建設經濟發展硬環境、優化經濟發展軟環境的部門。今年以來，在市公路局和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞以營造良好的經濟發展環境為目標，按照上級要求，認真有序地完成各項工作任務，取得了比較好的效果。現將具體情況匯報如下：

一、提高認識，把優化發展環境作為當前工作的第一要務在全縣優化經濟發展環境會議結束后，我局召開了機關全體管理人員和路政人員的會議，專題研究優化發展環境問題，并迅速傳達了會議精神，以各股室、隊為單位進行了認真的討論。大家認為：優化經濟發展環境是縣委、縣政府發展經濟社會的重大舉措，是影響我縣擴大開放、加快發展的重大戰役，是嚴懲“政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力商品化”的有效措施。縣公路局作為優化經濟發展環境的窗口單位，一定要在推行政務公開、強化效能監督、推行路政文明執法等方面做表率。真正把優化經濟發展環境作為我縣經濟發展的生命線，作為第一要務的核心工程。

為了加大優化發展環境的力度，縣局強化了優化經濟發展環境的組織領導、綜合協調工作。把優化發展環境工作列入重要議事日程，按照誰主管、誰負責的原則，分解任務、各司其責、抓好落實。

對所屬單位制定出具體措施，責任到人。工會、辦公室負責抓好政務公開，研究出臺進一步對外公開、對內公開的具體方案并組織實施，落實機關日常工作制度；紀檢、政工負責防止和糾正行政過錯行為，強化效能監督的問題；路政大隊制定出如何堅持依法治路、文明執法和提高執法水平等相應措施。根據各自工作特點，以人民群眾滿意、市場經濟規則等為依據，加大優化發展環境工作力度。具體抓了以下幾個方面的工作：

1、轉變工作作風，提高服務水平。

良好的經濟發展環境是加快發展的先決條件。加強公路管理就是服務廣大人民群眾，我們以建設服務型單位為宗旨，按照“加強養護、淡化治超，強化監督，深化服務”的要求，圍繞發展做工作，做好工作促發展，努力實現由管理型向服務型的轉變。

2、強化制度建設，提高工作效率。

進一步加強了民主管理制度建設，建立健全崗位責任制，使各項工作基本做到制度化、規范化、程序化。一是積極推行“三時”、“四辦”、“五制”制度。“三時”是指上班準時、服務限時、特殊情況下節假日延時；“四辦”指符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，一次無法辦好的預約辦，涉及幾個部門的協調辦；“五制”是推行首問負責制、服務承諾制、二十四時值班制、投訴意見反饋制、服務責任追究制，切實提高工作效率，轉變工作作風。二是簡化辦事程序。對交通行政許可、審批程序、審批時限、審批方式及備案等方面進一步改進，實現效率提速。三是積極開拓服務渠道。

對重點項目、企業物資運輸和農副產品運輸任務的營運車輛，開辟“綠色通道”，免費通行。

3、強化工作紀律，接受社會監督。

加強執法教育，教育路政執法人員和治超人員嚴格執行《行政執法責任制》，《崗位責任制》，《目標考核管理制》等一系列規章制度；開展廉政教育，引導執法人員正確使用手中的權利，堅決清除執法腐敗，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、玩”等違法違紀問題的發生。同時，在設立政務公開欄，將現行的審批內容、審批依據、申報材料、辦事程序、承諾時限、收費項目、收費標準、收費依據等八項內容全部向社會公開，要求所有工作人員和執法人員規范著裝、掛牌服務、持證上崗，自覺接受社會各界監督，真正形成了以公開促廉政，靠透明樹形象的良好機制。

4、堅持依法行政，促進文明服務。

定的收費標準，堅決杜絕“三亂”行為，在政策規定的范圍內，堅持就低不就高的原則，嚴格按低標準收費，嚴格執行“收支兩條線”制度，杜絕亂收費，多收費。四是加大了對路政執法的監督力度，促進了執法工作的規范化、文明化。

三、加強路政管理，以迎國檢為契機，創建和諧交通環境今年4月份是五年一次的全國干線公路養護與管理大檢查。雖然衡東沒有國檢的必檢線路，但我局領導班子高度重視，積極響應省、市的號召，召開了多次迎國檢工作布置會議，按照國檢的要求一條一條對照落實，局路政大隊組織了三次省道清障大行動。4月21日至4月25日，在局長鄧細志和副局長陳六英的親自帶領下，路政人員依法又對s211線、s315線、s314線公路兩側非公路標志牌、路上堆放物、路邊擺攤、打場曬谷等違法行為進行集中整頓，九次行動效果非常顯著，極大地改善了省道公路交通環境，為迎國檢工作打下了良好的基礎。

為做好路政管理工作，路政大隊堅持日常巡查制，平均每月路政員上路巡查時間不少于20天，發現占用公路影響公路暢通的情況，當場下達了責令消除違法行為通知書，限期糾正違法行為。對每一起違法建筑做到“早發現，早處理”，及時制止和查處公路兩側建筑控制區內的違法建筑。如今年5月份，路政人員巡查時發現榮桓鎮山塘村村民肖日明在s315線k124+150米處公路北側距公路水溝外緣13.8米處挖基腳建房，立即向其下達了《暫停施工通知書》，并取得了當地村干部的協助，最終使其退到了距公路水溝外緣15米以外，及時糾正了其違法行為，有效地維護了路產路權。

四、認真做好《公路安全保護條例》宣傳工作，增強人民群眾的愛路護路意識。

《公路安全保護條例》于今年7月1日實施，為使有關單位、企業和廣大群眾全面了解條例，在全社會形成愛路、護路氛圍，我局積極開展宣傳工作。

一是認真開展“《條例》宣傳月”活動。縣局積極派人參加省局、市局舉辦的《條例》培訓班；在省道干線公路上和重要鄉鎮懸掛30余條宣傳橫幅；在路政大隊辦公地點和養護站張掛20套宣傳掛圖，沿線發放《條例》宣傳冊200余份；路政車輛巡查時，利用車載喇叭在公路沿線反復播放《條例》內容。

二是利用媒體宣傳。自6月29日起至7月7日每天晚上在衡東綜合頻道的黃金時段向大家播放《公路安全保護條例》10條，并配以文字和生動的動漫插圖，起到了很好的宣傳效果。

三是精心制作永久性宣傳標語。局路政大隊充分利用公路沿線的護坡、擋土墻制作《公路安全保護條例》的永久性宣傳標語13條；在s314線和s315線路肩上懸掛金屬結構宣傳牌40余塊；在s314線炮石嶺上制作了一幅面積150多平方的大型宣傳標語。

公和禮貌用語還需加強；路政執法水平還有待提高。對下一步工作，我們將著重解決重點突出的問題，在加強對公路管養工作、優化經濟發展硬環境的同時，繼續創新優化發展環境機制，完善工作措施，提高服務質量，樹立良好公路形象，以推進我局優化經濟發展環境工作再上新臺階。

o一一年七月十九日。

二

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇七

7月份，地處中原的.國電xx熱電有限公司即進入汛期，尤其從7月13日開始，迎來了新一輪強降雨天氣過程。該公司按照防汛工作“思想、組織、措施、物資”四落實和“人員、措施、工作”三到位要求，采取多種舉措，抓好汛期檢查，消除安全隱患，做好抗洪搶險物資的儲備，嚴格執行定期檢查校驗制度，加強汛期值班，切實保證汛期的安全生產。

加強組織領導，完善防汛搶險方案。早在汛期到來之前，該公司即根據生產實際調整組織領導機構，完善防汛搶險方案和措施，明確重點防汛部位和責任人，明確防汛物資的儲備、防汛預案、設施的檢查等內容，做到責任明確、措施得力，切實做好防汛、抗災、搶險各項準備工作。

開展專項安全檢查和隱患排查。該公司組織設備管理部、燃料運行部、總經理工作部對公司建筑物開展專項安全檢查，對主廠房、控制室、配電室、外圍廠房、倉庫、辦公樓等設施的房頂、門窗、排水進行全面檢查修繕，檢查建筑物流水槽、落水管等是否有堵塞現象，并及時進行疏通疏導。安全環保部認真組織防汛專項檢查，總經理工作部組織消防專項檢查，燃料運行部組織對干煤棚、煤場、火車卸煤溝等的檢查。結合春季安全大檢查結果，結合季節特點，重點檢查主設備、升壓站、監控系統、繼電保護、熱工保護、壓力容器、起重機械等設備是否存在危及人身和系統的安全隱患，對安全大檢查中查出的問題、隱患，均制定整改計劃，限期整改閉環。

加強設備設施防護。該公司加強循環水泵房、廠房及升壓站的安全防護措施，設備管理部、燃料運行部重點檢查擋水設施和排澇設施，以及零米以下溝道的防倒灌措施，特別是水泵房、地下輸煤廊道、鐵路專用線路、煤場等重點部位，對排水設施、防倒灌設施、防洪溝等進行全面、認真、細致的檢查清理。同時，結合春檢預試，對氫庫、油庫、液氨站防雷設施進行一次全面的檢測維護，嚴防雷擊引發爆炸事故。

加強應急演練及管理。該公司及時完善應急管理機構，落實應急管理責任，組織修訂完善各類應急處置方案，提高方案、預案的針對性和可操作性;要求新力項目部、火一項目部等維護單位及時充實應急救援隊伍，組織骨干力量成立防汛應急搶險突擊隊，配備必要的應急裝備和物資。安全環保部負責對應急防汛設施進行檢查、測試，補充必要的防汛物資。結合生產情況，設備管理部、燃料繞行部組織了防汛演練、運行部組織了廠用電中斷事故演練。通過演練，檢驗預案的實效性，提高廣大職工的安全防范意識和防災避險水平。

加強交通安全管理。該公司繼續強化駕駛員的遵章守紀教育，密切關注雨情、汛情對道路安全的影響，嚴格控制惡劣天氣車輛出行，強降雨天氣下堅決停止班車運行，確保人員及車輛安全。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇八

我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于進一步優化經濟發展環境工作的精神，增強了大局意識和服務意識，為優化我縣經濟發展環境盡職盡責，創造良好的資源環境。

一、領導重視，制度健全，為優化經濟發展環境夯實基礎。

市縣優化經濟發展環境工作會議后，我局高度重視，及時成立了以局長x為組長的優化經濟發展環境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優化發展環境工作機制。結合全縣優化發展環境大會精神制定了《x縣國土資源局優化經濟發展環境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“提供用地保障強有力，唱響優化環境主旋律”的良好氛圍。

二、強化服務，強力保障，為優化環境做出“八項承諾”

我局結合工作實際，強化服務意識，為優化經濟發展環境作出十項服務承諾。一是一般事項直接辦理制。服務對象申報材料齊全，即收即辦，當場辦結；對申報材料不全而影響審批的'一般事項，一次性明確告知補辦材料，補齊后當場辦結。二是建設項目用地審批報件辦理時限制。受理登記3個工作日，資料編制上報30個工作日，供地批準7個工作日。三是劃撥國有土地使用權轉讓報件辦理時限制。資料齊全合格的，10個工作日辦理完畢。四是企業國有土地資產處置報件辦理時限制。申報材料齊全完備、符合要求的，7個工作日辦理完畢。五是劃撥國有土地抵押審批辦理時限制。報件齊全后7個工作日辦理完畢。六是臨時用地審批辦理時限制。申報資料齊全，足額繳納規費的，7個工作日辦理完畢。七是土地勘測與評估辦理時限制。占地200畝以下，根據測量面積，3至15個工作日內完成土地勘界測繪定界成果報告，5個工作日內完成土地評估報告。八是申辦采礦許可證辦理時限制。自收到申請之日起40日內，做出準予登記或不予登記的決定，并通知采礦權申請人。準予登記的，自通知之日起30日內辦理采礦許可證。九是對基建項目辦理時限制。技改投入100萬元以上的項目和其他需由3個以上主管部門審批的申請事項，實行重大事項聯合辦理制，按“聯辦件管理辦法”予以辦理。十是公開收費制。嚴格按照國家、省有關規定，公開收費項目、收費標準，杜絕亂收費現象。

三、依法行政，抓好廉政，嚴格執行國土資源“五條禁令”

局黨組認識到要想把國土資源工作做好，必須抓好黨風廉政建設，為此，局黨組多次召開專題會議進行認真研究，針對國土資源工作實際，制訂出臺了“五條禁令”。一是禁止為補償安置不符合法律規定的項目辦理用地報批手續或以各種變通的辦法為之供地、發證。二是禁止在土地、礦產等行政審批事項中為項目申請人批條子、打招呼。三是禁止配偶子女為本人任職單位直接管理的檔案和土地、礦產資源等各項具體行政事務提供中介服務。四是禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計等相關工作。五是禁止接受基層單位和管理相對人的禮金、有價證券、支付憑證或有礙公務的宴請招待，報銷應由本人或親友承擔的費用。

在今后的工作中，我局將牢固樹立服務我縣經濟發展的大局意識，進一步轉變工作作風，為我縣的經濟發展提供強有力的用地服務保障，使我縣在更高層次的競爭和發展中能夠更加主動、更加從容。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇九

為不斷加強安全生產現場風險的管控，抓實風險控制措施的落實，強化安全監督檢查力度，守牢公司安全生產底線，20xx年3月14日上午，建水供電公司總經理xx到安全監管部就如何提升安全監督檢查效能進行調研。

xx總經理分析了建水公司在安全監督檢查中存在監督體系能力有限、保障體系出力不夠、承包商自我監督不夠、有檢查必有處置難落實、問題多且重復率高等五個方面的困難瓶頸，要求安全監管部以“控風險、保底線、提效能”為牽引，以業務流程為主線，以年度“安全監管工作要點及重點工作計劃”實施為載體，進一步優化管理，落實安全監管職責，多措并舉提升安全監督檢查效能，守住安全底線。

一是整合監督檢查資源，分專業、交叉開展安全巡查，充分發揮好安全監督作用。按照“管業務必須管安全”的要求，結合安監部現有人力資源，發揮部門人員各自的優勢，定員分專業負責安全巡查。同時充分調動三級安全網絡人員，組織各供電所之間開展安全交叉督查，互相借鑒、分享。

二是轉變觀念，創新型開展安全監督檢查。監督檢查關口前移，重點檢查作業文件審批情況、作業人員資質情況、安全工器具及個人防護用品準備情況、作業人員配置及到位情況等。不僅僅局限于問題發生現場的追責，要延伸到職能部門在工作安排、策劃層面、監督檢查過程中是否失責。不滿足開工條件的一律禁止開工。繼續利用微信快捷、方便的特點，完善公司《作業管控信息發布群》的管理，落實各級管理人員對施工現場的適時監控，杜絕無票、錯票工作，及時糾正現場違規違章行為。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十

一、黨組織基本情況。

2000年底，當涂供電局改制為當涂供電公司,2002年3月選舉產生第一屆當涂供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現由5名委員組成（黨總支書記一人，副書記一人），專職政工人員5名。公司黨總支隸屬于縣經貿委黨委，在縣經貿委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作，現有5個直屬黨支部，8個黨小組，黨員102人（其中預備黨員12人）。

二、解放思想，黨的建設全面推進。

公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作，抓住機遇，加快發展，切實加強黨的基層組織建設，進一步開創黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設、抓思想政治工作的良好氛圍。

增強素質，提高黨務工作者工作能力。為更好地發揮黨員、黨組織凝聚力和號召力，黨總支從落實各項制度入手，堅持政工例會、黨支部目標管理、民主評議黨員及黨內民主生活會制度。一是定期召開政工例會，布置工作任務，交流工作經驗，通報工作情況，匯報職工的思想動態，檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連接職能部門和各支部的橋梁。二是加強提高黨務工作者的工作能力，舉辦了黨支部書記、委員學習班，學習基層黨組織基本工作方式及基本工作方法，繪制了《黨費收繳流程圖》等十余個黨務工作流程圖，并逐一進行講解。通過培訓學習，基層支部委員很快的熟悉基本黨務工作。

規范管理提高基層黨支部戰斗力。為了規范基層黨支部工作，公司黨總支制定了《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價辦法》及《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價細則》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎工作進行規范，每季度組織對工作開展情況進行考核。基層黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。

認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個”的原則，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布，嚴格執行黨員發展的程序和規定。在發展工作中，認真執行“發展黨員工作細則”、“發展黨員公示”制度，嚴把入口關。全年發展的7名黨員，均進行了公示，提高了發展黨員的透明度，強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

三、團結協作，領導班子建設穩步加強。

不斷學習，樹立科學的“三觀”。堅持黨總支中心組學習制度，不斷促進領導班子思想政治建設。黨總支在全年學習中，主要把握三點，一是明確學習目的，周密的。

學習計劃。

切合時事要求，按計劃組織中心組成員學習。二是改變單一集中學習的模式，強調集中學習與自學相結合，豐富學習內容。三是健全學習制度和組織，明確職責，保障學習的實現，實施參學人員簽到制。2003年，我黨總支共組織集中學習12次，參學人員每人自學時間約計60小時，參學率為98%以上，保證了學習任務的完成。

團結協作，保證領導班子的戰斗力。一是堅持民主集中制，強化集體領導觀念。二是領導班子成員之間互相尊重，互相支持，顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關系、正職與副職的關系、分工與協作的關系、信任與監督的關系、求同和存異的關系、批評與自我批評的關系。如今，當涂供電公司領導班子成為思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的戰斗集體，呈現出相對穩定有序的平衡狀態，班子成員充分發揮聰明才智，集思廣益，優勢互補，形成合力，提高了班子整體效能。

加強監督，狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監督約束機制，以黨總支委民主生活會為抓手，以執行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監督和約束。堵住源頭，全面貫徹黨風廉政建設。

責任書。

一是健全了責任機制，保證了黨風廉政責任書的落實，全面落實了市公司黨委黨風廉政建設的目標任務，明確各級領導、部門的責任范圍和承擔任務、職責范圍二是健全工作機制，保證黨風廉政建設責任書的落實為保證責任書內容的切實落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，將“責任書”內容分解，職能部門以《部門責任分解和承擔書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級抓一級，一抓到底的工作機制三是健全考核機制，實行了黨風廉政風險保證金制度，保證黨風廉政責任書的落實堅持執行《當涂供電公司黨風廉政責任書考核辦法》，黨總支對全公司各單位責任書落實情況每半年進行一次全面考核。

四、保證質量，狠抓干部隊伍建設。

爭先創優，狠抓干部隊伍建設。2003年，公司黨總支按照縣組織部及上級主管部門關于“深化干部人事制度改革”的要求，深入落實、嚴格執行制度，認真妥善處理考核結果，向管理制度要實效，力求實現最好的管理效果。在中層干部的選拔和任用上，公司黨總支始終堅持公開、公平和公正的原則，嚴把公開推薦、資格審查、考核、考察四個關口，用人唯賢，用人唯專，用人唯能。黨總支結合2002年中層干部考核結果，提拔任用了6名年富力強、德才兼備、工作業績較突出的同志擔任部門負責人，促進了公司爭先創優活動的進一步發展。加強干部任用的監督和約束，嚴格執行任前公示制度，尊重群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，堅持用好的作風選人，選作風好的人，保證任用干部的質量。

德能勤績廉，全面考核整體素質。黨總支對干部考核從德、能、勤、績、廉四個方面入手，避免以偏概全。德，主要指政治態度、思想品德和社會公德，廉潔奉公，遵紀守法，以及思想作風、工作作風、領導作風和生活作風情況。能，主要指思想水平，工作能力和業務專長。思路清晰開闊，理論水平和政策水平，綜合分析判斷能力，計劃組織管理能力，工作中有創見，有魄力，有辦法，能夠打開局面。勤：主要是指工作態度和勤奮敬業的表現，遵守工作紀律，正常出勤，精力充沛。績：主要是指履行職責情況，完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益，廉：主要是清正廉潔，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴以律己、以身作則，自覺接受黨內、外監督。

加強培養，加強后備干部隊伍建設。以人為本，為后備干部的工作、學習和生活創造環境，提供條件，營造學習氛圍，建立協調高效的工作機遇，凝聚人心，鑄造親和力和凝聚力，營造尊重人才、愛護人才、培養人才的良好氛圍。嚴格執行《后備干部選拔培養制度》，建立公司后備干部人才庫，對后備干部實行動態管理，結合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調整和充實，優勝劣汰，加強對后備干部的培訓和崗位交流。

五、開拓進取，開創精神文明建設新局面。

拓寬思路，探索精神文明建設新途徑。一是加強學習，制定了年度學習計劃和月度學習計劃，通過教育培訓、政治學習、學習型企業創建活動等載體，對職工進行“三德”、“三觀”、“三主義”教育，提高職工的思想政治素質，二是有效發揮榜樣的影響力。開展了“每月一星”的評選工作和迎峰度夏先進事跡評選，用大家身邊的事跡來教育感染大家，營造出一個激勵廣大職工學先進、趕先進、爭當先進的好氛圍。三是充分利用宣傳載體，利用《馬鞍山供電報》、《創建工作簡報》、宣傳櫥窗等渠道，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。積極向外投稿，宣傳公司三個文明建設的新成果，樹立企業良好的社會形象。

六、加強領導，充分發揮工會、共青團的作用。

1、發揮工會作用，凝聚員工力量。

2003年，公司黨總支以促進企業精神文明和政治文明建設為重點，不斷強化工會作用。一是指導工會開展好企業政治文明建設，主要包括堅持和完善職工代表大會制度，履行民主管理制度，深入推行司務公開和履行民主評議干部制度，深入貫徹平等協商集體。

合同。

制度等。二是以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業創建活動深入發展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如觸電急救、安全警示、技能培訓等學習；開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協同上級有關部門開展了“迎峰度夏”安全生產競賽和以“加強宣傳培訓、促進安全生產”為主題的“安康杯”競賽活動，在全公司范圍內開展“先進工會小組”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”和“雙文明職工標兵先進生產工作者”的評選活動。三是通過第三屆職工籃球賽、青年職工書法展、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業文化建設和精神文明建設的健康發展。

2、創新創效，積極支持共青團開展工作。

公司黨總支歷來十分重視團委工作，積極發揮團組織在企業服務大局、服務中心、服務青年工作中應有的作用，黨總支主要領導經常直接過問團青工作，先后多次與部分團員促膝談心。公司團委在黨總支的直接領導和關心下，結合行業實際，以貫徹落實團中央關于“推薦優秀共青團員作黨的發展對象”及“推薦優秀青年人才作干部培養對象”為切入點，以支部建設為重點，加強團的組織建設，做好團的基礎性工作；開展網絡競賽、征文比賽和演講比賽、“崗位交流”座談會、“學雷鋒，送溫暖”等多種形式的崗位培訓、崗位競賽和青年志愿者行動；開展了趣味跳繩比賽、計算機應用大賽、青年職工書畫比賽等豐富多彩的文體活動；成立了“足球俱樂部”，開辟了“足球天地”論壇，豐富青工業余文化生活。深入開展創建“青年文明號”及爭當“青年崗位能手”活動，樹立良好的供電企業形象和青年能手形象。通過深入扎實推進團的建設和一系列活動的開展，公司團委工作在2003年有了新的突破。2003年，營銷團支部榮獲全市“五四紅旗團支部”榮譽。

2003年，公司黨總支一班人面對農電體制改革的新形勢和新局面，面對“非典”和迎峰度夏的新困難和新挑戰，勇于探索，富于創新，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用；全體黨員在黨總支領導下，樂于奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，使得公司各項工程呈現出良好的發展態勢，公司先后獲得省公司“安徽省縣級供電企業基礎管理先進單位”、“雙文明”單位、“2003年度安全生產先進單位”榮譽稱號以及省工商局、省消協“誠信單位”、“消費者滿意的水、電、氣服務單位”、“維護消費者合法權益先進單位”等榮譽稱號，公司順利通過國家電網公司一流縣供電企業考評驗收。

二00四年五月十二日。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十一

20xx年底，當涂供電局改制為當涂供電公司,20xx年3月選舉產生第一屆當涂供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現由委員組成(黨總支書記一人，副書記一人)，專職政工人員。

公司黨總支隸屬于縣經貿委黨委，在縣經貿委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作，現有直屬黨支部，黨小組，黨員10(其中預備黨員1)。

公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作，抓住機遇，加快發展，切實加強黨的基層組織建設，進一步開創黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設、抓思想政治工作的良好氛圍。

增強素質，提高黨務工作者工作能力。為更好地發揮黨員、黨組織凝聚力和號召力，黨總支從落實各項制度入手，堅持政工例會、黨支部目標管理、民主評議黨員及黨內民主生活會制度。一是定期召開政工例會，布置工作任務，交流工作經驗，通報工作情況，匯報職工的思想動態，檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連接職能部門和各支部的橋梁。二是加強提高黨務工作者的工作能力，舉辦了黨支部書記、委員學習班，學習基層黨組織基本工作方式及基本工作方法，繪制了《黨費收繳流程圖》等十余個黨務工作流程圖，并逐一進行講解。通過培訓學習，基層支部委員很快的熟悉基本黨務工作。

規范管理提高基層黨支部戰斗力。為了規范基層黨支部工作，公司黨總支制定了《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價辦法》及《當涂供電公司基層黨支部工作目標評價細則》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎工作進行規范，每季度組織對工作開展情況進行考核。基層黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。

認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個”的原則，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布，嚴格執行黨員發展的程序和規定。在發展工作中，認真執行“發展黨員工作細則”、“發展黨員公示”制度，嚴把入口關。全年發展的x黨員，均進行了公示，提高了發展黨員的透明度，強化了發展黨員工作的監督和制約機制。

不斷學習，樹立科學的“三觀”。堅持黨總支中心組學習制度，不斷促進領導班子思想政治建設。黨總支在全年學習中，主要把握三點，一是明確學習目的，周密的。

學習計劃。

切合時事要求，按計劃組織中心組成員學習。二是改變單一集中學習的模式，強調集中學習與自學相結合，豐富學習內容。三是健全學習制度和組織，明確職責，保障學習的實現，實施參學人員簽到制。20xx年，我黨總支共組織集中學習1，參學人員每人自學時間約計60小時，參學率為98以上，保證了學習任務的完成。

團結協作，保證領導班子的戰斗力。一是堅持民主集中制，強化集體領導觀念。二是領導班子成員之間互相尊重，互相支持，顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關系、正職與副職的關系、分工與協作的關系、信任與監督的關系、求同和存異的關系、批評與自我批評的關系。如今，當涂供電公司領導班子成為思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的戰斗集體，呈現出相對穩定有序的平衡狀態，班子成員充分發揮聰明才智，集思廣益，優勢互補，形成合力，提高了班子整體效能。

加強監督，狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監督約束機制，以黨總支委民主生活會為抓手，以執行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監督和約束。堵住源頭，全面貫徹黨風廉政建設。

責任書。

一是健全了責任機制，保證了黨風廉政責任書的落實，全面落實了市公司黨委黨風廉政建設的目標任務，明確各級領導、部門的責任范圍和承擔任務、職責范圍二是健全工作機制，保證黨風廉政建設責任書的落實為保證責任書內容的切實落實，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，將“責任書”內容分解，職能部門以《部門責任分解和承擔書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級抓一級，一抓到底的工作機制三是健全考核機制，實行了黨風廉政風險保證金制度，保證黨風廉政責任書的落實堅持執行《當涂供電公司黨風廉政責任書考核辦法》，黨總支對全公司各單位責任書落實情況每半年進行一次全面考核。

妥善處理考核結果，向管理制度要實效，力求實現最好的管理效果。在中層干部的選拔和任用上，公司黨總支始終堅持公開、公平和公正的原則，嚴把公開推薦、資格審查、考核、考察四個關口，用人唯賢，用人唯專，用人唯能。黨總支結合20xx年中層干部考核結果，提拔任用了x年富力強、德才兼備、工作業績較突出的同志擔任部門負責人，促進了公司爭先創優活動的進一步發展。加強干部任用的監督和約束，嚴格執行任前公示制度，尊重群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，堅持用好的作風選人，選作風好的人，保證任用干部的質量。

德能勤績廉，全面考核整體素質。黨總支對干部考核從德、能、勤、績、廉四個方面入手，避免以偏概全。德，主要指政治態度、思想品德和社會公德，廉潔奉公，遵紀守法，以及思想作風、工作作風、領導作風和生活作風情況。能，主要指思想水平，工作能力和業務專長。思路清晰開闊，理論水平和政策水平，綜合分析判斷能力，計劃組織管理能力，工作中有創見，有魄力，有辦法，能夠打開局面。勤：主要是指工作態度和勤奮敬業的表現，遵守工作紀律，正常出勤，精力充沛。績：主要是指履行職責情況，完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益，廉：主要是清正廉潔，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴以律己、以身作則，自覺接受黨內、外監督。

加強培養，加強后備干部隊伍建設。以人為本，為后備干部的工作、學習和生活創造環境，提供條件，營造學習氛圍，建立協調高效的工作機遇，凝聚人心，鑄造親和力和凝聚力，營造尊重人才、愛護人才、培養人才的良好氛圍。嚴格執行《后備干部選拔培養制度》，建立公司后備干部人才庫，對后備干部實行動態管理，結合對干部的考核和考察情況，對后備干部進行調整和充實，優勝劣汰，加強對后備干部的培訓和崗位交流。

建章立制，確定精神文明建設新目標。制定了“精神文明建設十五規劃”“企業文化建設十五規劃”、“企業文化建設實施細則”，確立精神文明建設的指導原則、工作目標、基本任務和保障措施，使得公司精神文明建設有章可循。為確立企業核心價值觀，激勵全體員工團結務實，拼搏進取，公司黨總支進行了企業精神評選活動，最終確立了“超越自我，奮力爭先”的企業精神，并進一步確立了機關部室工作理念，員工的向心力和工作責任心得到極大提高。

拓寬思路，探索精神文明建設新途徑。一是加強學習，制定了年度學習計劃和月度學習計劃，通過教育培訓、政治學習、學習型企業創建活動等載體，對職工進行“三德”、“三觀”、“三主義”教育，提高職工的思想政治素質，二是有效發揮榜樣的影響力。開展了“每月一星”的評選工作和迎峰度夏先進事跡評選，用大家身邊的事跡來教育感染大家，營造出一個激勵廣大職工學先進、趕先進、爭當先進的好氛圍。三是充分利用宣傳載體，利用《馬鞍山供電報》、《創建工作簡報》、宣傳櫥窗等渠道，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。積極向外投稿，宣傳公司三個文明建設的新成果，樹立企業良好的社會形象。

1、發揮工會作用，凝聚員工力量。

20xx年，公司黨總支以促進企業精神文明和政治文明建設為重點，不斷強化工會作用。一是指導工會開展好企業政治文明建設，主要包括堅持和完善職工代表大會制度，履行民主管理制度，深入推行司務公開和履行民主評議干部制度，深入貫徹平等協商集體。

合同。

制度等。二是以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業創建活動深入發展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如觸電急救、安全警示、技能培訓等學習；開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協同上級有關部門開展了“迎峰度夏”安全生產競賽和以“加強宣傳培訓、促進安全生產”為主題的“安康杯”競賽活動，在全公司范圍內開展“先進工會小組”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”和“雙文明職工標兵先進生產工作者”的評選活動。三是通過第三屆職工籃球賽、青年職工書法展、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業文化建設和精神文明建設的健康發展。

2、創新創效，積極支持共青團開展工作。

公司黨總支歷來十分重視團委工作，積極發揮團組織在企業服務大局、服務中心、服務青年工作中應有的作用，黨總支主要領導經常直接過問團青工作，先后多次與部分團員促膝談心。公司團委在黨總支的直接領導和關心下，結合行業實際，以貫徹落實團中央關于“推薦優秀共青團員作黨的發展對象”及“推薦優秀青年人才作干部培養對象”為切入點，以支部建設為重點，加強團的組織建設，做好團的基礎性工作；開展網絡競賽、征文比賽和演講比賽、“崗位交流”座談會、“學雷鋒，送溫暖”等多種形式的崗位培訓、崗位競賽和青年志愿者行動；開展了趣味跳繩比賽、計算機應用大賽、青年職工書畫比賽等豐富多彩的文體活動；成立了“足球俱樂部”，開辟了“足球天地”論壇，豐富青工業余文化生活。

深入開展創建“青年文明號”及爭當“青年崗位能手”活動，樹立良好的供電企業形象和青年能手形象。通過深入扎實推進團的建設和一系列活動的開展，公司團委工作在20xx年有了新的突破。20xx年，營銷團支部榮獲全市“五四紅旗團支部”榮譽。

20xx年，公司黨總支一班人面對農電體制改革的新形勢和新局面，面對“非典”和迎峰度夏的新困難和新挑戰，勇于探索，富于創新，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用；全體黨員在黨總支領導下，樂于奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，使得公司各項工程呈現出良好的發展態勢，公司先后獲得省公司“×縣級供電企業基礎管理先進單位”、“雙文明”單位、“20xx年度安全生產先進單位”榮譽稱號以及省工商局、省消協“誠信單位”、“消費者滿意的水、電、氣服務單位”、“維護消費者合法權益先進單位”等榮譽稱號，公司順利通過國家電網公司一流縣供電企業考評驗收。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十二

第一條為規范電子商業匯票業務，保障電子商業匯票活動中當事人的合法權益，促進電子商業匯票業務發展，依據《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》、《中華人民共和國電子簽名法》、《中華人民共和國物權法》、《票據管理實施辦法》等有關法律法規，制定本辦法。

第二條電子商業匯票是指出票人依托電子商業匯票系統，以數據電文形式制作的，委托付款人在指定日期無條件支付確定金額給收款人或者持票人的票據。

電子商業匯票分為電子銀行承兌匯票和電子商業承兌匯票。

電子銀行承兌匯票由銀行業金融機構、財務公司(以下統稱金融機構)承兌;電子商業承兌匯票由金融機構以外的法人或其他組織承兌。

電子商業匯票的付款人為承兌人。

第三條電子商業匯票系統是經中國人民銀行批準建立，依托網絡和計算機技術，接收、存儲、發送電子商業匯票數據電文，提供與電子商業匯票貨幣給付、資金清算行為相關服務的業務處理平臺。

第四條電子商業匯票各當事人應本著誠實信用原則，按照本辦法的規定作出票據行為。

第五條電子商業匯票的出票、承兌、背書、保證、提示付款和追索等業務，必須通過電子商業匯票系統辦理。

第六條電子商業匯票業務主體的類別分為：

(一)直接接入電子商業匯票系統的金融機構(以下簡稱接入機構);。

(二)通過接入機構辦理電子商業匯票業務的金融機構(以下簡稱被代理機構);。

(三)金融機構以外的法人及其他組織。

電子商業匯票系統對不同業務主體分配不同的類別代碼。

第七條票據當事人辦理電子商業匯票業務應具備中華人民共和國組織機構代碼。

被代理機構、金融機構以外的法人及其他組織辦理電子商業匯票業務，應在接入機構開立賬戶。

第八條接入機構提供電子商業匯票業務服務，應對客戶基本信息的真實性負審核責任，并依據本辦法及相關規定，與客戶簽訂電子商業匯票業務服務協議，明確雙方的權利和義務。

客戶基本信息包括客戶名稱、賬號、組織機構代碼和業務主體類別等信息。

第九條電子商業匯票系統運營者由中國人民銀行指定和監管。

第十條接入機構應按規定向客戶和電子商業匯票系統轉發電子商業匯票信息，并保證內部系統存儲的電子商業匯票信息與電子商業匯票系統存儲的相關信息相符。

第十一條電子商業匯票信息以電子商業匯票系統的記錄為準。

第十二條電子商業匯票以人民幣為計價單位。

第二章基本規定。

第十三條電子商業匯票為定日付款票據。

電子商業匯票的付款期限自出票日起至到期日止，最長不得超過1年。

第十四條票據當事人在電子商業匯票上的簽章，為該當事人可靠的電子簽名。

電子簽名所需的認證服務應由合法的電子認證服務提供者提供。

可靠的電子簽名必須符合《中華人民共和國電子簽名法》第十三條第一款的規定。

第十五條電子商業匯票業務活動中，票據當事人所使用的數據電文和電子簽名應符合《中華人民共和國電子簽名法》的有關規定。

第十六條客戶開展電子商業匯票活動時，其簽章所依賴的電子簽名制作數據和電子簽名認證證書，應向接入機構指定的電子認證服務提供者的注冊審批機構申請。

接入機構為客戶提供電子商業匯票業務服務或作為電子商業匯票當事人時，其簽章所依賴的電子簽名制作數據和電子簽名認證證書，應向電子商業匯票系統運營者指定的電子認證服務提供者的注冊審批機構申請。

第十七條接入機構、電子商業匯票系統運營者指定的電子認證服務機構提供者，應對電子簽名認證證書申請者的身份真實性負審核責任。

電子認證服務提供者依據《中華人民共和國電子簽名法》承擔相應責任。

第十八條接入機構應對通過其辦理電子商業匯票業務客戶的電子簽名真實性負審核責任。

電子商業匯票系統運營者應對接入機構的身份真實性和電子簽名真實性負審核責任。

第十九條電子商業匯票系統應實時接收、處理電子商業匯票信息，并向相關票據當事人的接入機構實時發送該信息;接入機構應實時接收、處理電子商業匯票信息，并向相關票據當事人實時發送該信息。

第二十條出票人簽發電子商業匯票時，應將其交付收款人。

電子商業匯票背書，背書人應將電子商業匯票交付被背書人。

電子商業匯票質押解除，質權人應將電子商業匯票交付出質人。

交付是指票據當事人將電子商業匯票發送給受讓人，且受讓人簽收的行為。

第二十一條簽收是指票據當事人同意接受其他票據當事人的行為申請，簽章并發送電子指令予以確認的行為。

駁回是指票據當事人拒絕接受其他票據當事人的行為申請，簽章并發送電子指令予以確認的行為。

收款人、被背書人可與接入機構簽訂協議，委托接入機構代為簽收或駁回行為申請，并代理簽章。

商業承兌匯票的承兌人應與接入機構簽訂協議，在符合本辦法規定的情況下，由接入機構代為簽收或駁回提示付款指令，并代理簽章。

第二十二條出票人或背書人在電子商業匯票上記載了“不得轉讓”事項的，電子商業匯票不得繼續背書。

第二十三條票據當事人通過電子商業匯票系統作出行為申請，行為接收方未簽收且未駁回的，票據當事人可撤銷該行為申請。電子商業匯票系統為行為接收方的，票據當事人不得撤銷。

第二十四條電子商業匯票的出票日是指出票人記載在電子商業匯票上的出票日期。

電子商業匯票的提示付款日是指提示付款申請的指令進入電子商業匯票系統的日期。

電子商業匯票的拒絕付款日是指駁回提示付款申請的指令進入電子商業匯票系統的日期。

電子商業匯票追索行為的發生日是指追索通知的指令進入電子商業匯票系統的日期。

承兌、背書、保證、質押解除、付款和追索清償等行為的發生日是指相應的簽收指令進入電子商業匯票系統的日期。

第二十五條電子商業匯票責任解除前，電子商業匯票的承兌人不得撤銷原辦理電子商業匯票業務的賬戶，接入機構不得為其辦理銷戶手續。

第二十六條接入機構終止提供電子商業匯票業務服務的，應按規定由其他接入機構承接其電子商業匯票業務服務。

第三章票據行為。

第一節出票。

第二十七條電子商業匯票的出票，是指出票人簽發電子商業匯票并交付收款人的票據行為。

出票人在電子商業匯票交付收款人前，可辦理各種票據的未用退回。

出票人不得在提示付款期后將票據交付收款人。

第二十八條電子商業匯票的出票人必須為銀行業金融機構以外的法人或其他組織。

電子銀行承兌匯票的出票人應在承兌金融機構開立賬戶。

第二十九條電子商業匯票出票必須記載下列事項：

(一)表明“電子銀行承兌匯票”或“電子商業承兌匯票”的字樣;。

(二)無條件支付的委托;。

(三)確定的金額;。

(四)出票人名稱;。

(五)付款人名稱;。

(六)收款人名稱;。

(七)出票日期;

(八)票據到期日;。

(九)出票人簽章。

第三十條出票人可在電子商業匯票上記載自身的評級信息，并對記載信息的真實性負責，但該記載事項不具有票據上的效力。

評級信息包括評級機構、信用等級和評級到期日。

第二節承兌。

第三十一條電子商業匯票的承兌，是指付款人承諾在票據到期日支付電子商業匯票金額的票據行為。

第三十二條電子商業匯票交付收款人前，應由付款人承兌。

第三十三條電子銀行承兌匯票由真實交易關系或債權債務關系中的債務人簽發，并交由金融機構承兌。

電子銀行承兌匯票的出票人與收款人不得為同一人。

第三十四條電子商業承兌匯票的承兌有以下幾種方式：

(一)真實交易關系或債權債務關系中的債務人簽發并承兌;。

(二)真實交易關系或債權債務關系中的債務人簽發，交由第三人承兌;。

(三)第三人簽發，交由真實交易關系或債權債務關系中的債務人承兌;。

(四)收款人簽發，交由真實交易關系或債權債務關系中的債務人承兌。

第三十五條電子銀行承兌匯票的出票人應向承兌金融機構提交真實、有效、用以證實真實交易關系或債權債務關系的交易合同或其他證明材料，并在電子商業匯票上作相應記錄，承兌金融機構應負責審核。

第三十六條承兌人應在票據到期日前，承兌電子商業匯票。

第三十七條承兌人承兌電子商業匯票，必須記載下列事項：

(一)表明“承兌”的字樣;。

(二)承兌日期;

(三)承兌人簽章。

第三十八條承兌人可在電子商業匯票上記載自身的評級信息，并對記載信息的真實性負責，但該記載事項不具有票據上的效力。

評級信息包括評級機構、信用等級和評級到期日。

第三節轉讓背書。

第三十九條轉讓背書是指持票人將電子商業匯票權利依法轉讓給他人的票據行為。

票據在提示付款期后，不得進行轉讓背書。

第四十條轉讓背書應當基于真實、合法的交易關系和債權債務關系，或以稅收、繼承、捐贈、股利分配等合法行為為基礎。

第四十一條轉讓背書必須記載下列事項：

(一)背書人名稱;。

(二)被背書人名稱;。

(三)背書日期;

(四)背書人簽章。

第四節貼現、現和再貼現。

第四十二條貼現是指持票人在票據到期日前，將票據權利背書轉讓給金融機構，由其扣除一定利息后，將約定金額支付給持票人的票據行為。

轉貼現是指持有票據的金融機構在票據到期日前，將票據權利背書轉讓給其他金融機構，由其扣除一定利息后，將約定金額支付給持票人的票據行為。

再貼現是指持有票據的金融機構在票據到期日前，將票據權利背書轉讓給中國人民銀行，由其扣除一定利息后，將約定金額支付給持票人的票據行為。

第四十三條貼現、轉貼現和再貼現按照交易方式，分為買斷式和回購式。

買斷式是指貼出人將票據權利轉讓給貼入人，不約定日后贖回的交易方式。

回購式是指貼出人將票據權利轉讓給貼入人，約定日后贖回的交易方式。

電子商業匯票貼現、轉貼現和再貼現業務中轉讓票據權利的票據當事人為貼出人，受讓票據權利的票據當事人為貼入人。

第四十四條電子商業匯票當事人在辦理回購式貼現、回購式轉貼現和回購式再貼現業務時，應明確贖回開放日、贖回截止日。

贖回開放日是指辦理回購式貼現贖回、回購式轉貼現贖回和回購式再貼現贖回業務的起始日期。

贖回截止日是指辦理回購式貼現贖回、回購式轉貼現贖回和回購式再貼現贖回業務的截止日期，該日期應早于票據到期日。

自贖回開放日起至贖回截止日止，為贖回開放期。

第四十五條在贖回開放日前，原貼出人、原貼入人不得作出除追索行為外的其他票據行為。

回購式貼現、回購式轉貼現和回購式再貼現業務的原貼出人、原貼入人應按照協議約定，在贖回開放期贖回票據。

在贖回開放期未贖回票據的，原貼入人在贖回截止日后只可將票據背書給他人或行使票據權利，除票據關系以外的其他權利義務關系由雙方協議約定。

第四十六條持票人申請貼現時，應向貼入人提供用以證明其與直接前手間真實交易關系或債權債務關系的合同、發票等其他材料，并在電子商業匯票上作相應記錄，貼入人應負責審查。

第四十七條電子商業匯票貼現、轉貼現和再貼現必須記載下列事項：

(一)貼出人名稱;。

(二)貼入人名稱;。

(三)貼現、轉貼現或再貼現日期;

(四)貼現、轉貼現或再貼現類型;。

(五)貼現、轉貼現或再貼現利率;。

(六)實付金額;。

(七)貼出入簽章。

實付金額為貼入人實際支付給貼出人的金額。

回購式貼現、回購式轉貼現和回購式再貼現還應記載贖回開放日和贖回截止日。

貼現還應記載貼出人貼現資金入賬信息。

第四十八條電子商業匯票回購式貼現、回購式轉貼現和回購式再貼現贖回應作成背書，并記載下列事項：

(一)原貼出人名稱;。

(二)原貼入人名稱;。

(三)贖回日期;

(四)贖回利率;。

(五)贖回金額;。

(六)原貼入人簽章。

第四十九條貼現和轉貼現利率、期限等由貼出人與貼入人協商確定。

再貼現利率由中國人民銀行規定。

第五十條電子商業匯票貼現、轉貼現和再貼現可選擇票款對付方式或其他方式清算資金。

本辦法所稱票款對付，是指票據交付和資金交割同時完成，并互為條件的一種交易方式。

第五節質押。

第五十一條電子商業匯票的質押，是指電子商業匯票持票人為了給債權提供擔保，在票據到期日前在電子商業匯票系統中進行登記，以該票據為債權人設立質權的票據行為。

第五十二條主債務到期日先于票據到期日，且主債務已經履行完畢的，質權人應按約定解除質押。

主債務到期日先于票據到期日，且主債務到期未履行的，質權人可行使票據權利，但不得繼續背書。

票據到期日先于主債務到期日的，質權人可在票據到期后行使票據權利，并與出質人協議將兌現的票款用于提前清償所擔保的債權或繼續作為債權的擔保。

第五十三條電子商業匯票質押，必須記載下列事項：

(一)出質人名稱;。

(二)質權人名稱;。

(三)質押日期;

(四)表明“質押”的字樣;。

(五)出質人簽章。

第五十四條電子商業匯票質押解除，必須記載下列事項：

(一)表明“質押解除”的字樣;。

(二)質押解除日期。

第六節保證。

第五十五條電子商業匯票的保證，是指電子商業匯票上記載的債務人以外的第三人保證該票據獲得付款的票據行為。

第五十六條電子商業匯票獲得承兌前，保證人作出保證行為的，被保證人為出票人。

電子商業匯票獲得承兌后、出票人將電子商業匯票交付收款人前，保證人作出保證行為的，被保證人為承兌人。

出票人將電子商業匯票交付收款人后，保證人作出保證行為的，被保證人為背書人。

第五十七條電子商業匯票保證，必須記載下列事項：

(一)表明“保證”的字樣;。

(二)保證人名稱;。

(三)保證人住所;。

(四)被保證人名稱;。

(五)保證日期;

(六)保證人簽章。

第七節付款。

第五十八條提示付款是指持票人通過電子商業匯票系統向承兌人請求付款的行為。

持票人應在提示付款期內向承兌人提示付款。

提示付款期自票據到期日起10日，最后一日遇法定休假日、大額支付系統非營業日、電子商業匯票系統非營業日順延。

第五十九條持票人在票據到期目前提示付款的，承兌人可付款或拒絕付款，或于到期日付款。承兌人拒絕付款或未予應答的，持票人可待票據到期后再次提示付款。

第六十條持票人在提示付款期內提示付款的，承兌人應在收到提示付款請求的當日至遲次日(遇法定休假日、大額支付系統非營業日、電子商業匯票系統非營業曰順延)付款或拒絕付款。

持票人超過提示付款期提示付款的，接入機構不得拒絕受理。持票人在作出合理說明后，承兌人仍應當承擔付款責任，并在上款規定的期限內付款或拒絕付款。

電子商業承兌匯票承兌人在票據到期后收到提示付款請求，且在收到該請求次日起第3日(遇法定休假日、大額支付系統非營業日、電子商業匯票系統非營業日順延)仍未應答的，接入機構應按其與承兌人簽訂的《電子商業匯票業務服務協議》，進行如下處理：

(二)承兌人賬戶余額在該日電子商業匯票系統營業截止時不足以支付票款的，則視同承兌人拒絕付款，接入機構應在下一日(遇法定休假日、大額支付系統非營業日、電子商業匯票系統非營業日順延)電子商業匯票系統營業開始時，代承兌人作出拒付應答，并代理簽章。

第六十一條接入機構應及時將持票人的提示付款請求通知電子商業承兌匯票的承兌人。通知方式由接入機構與承兌人自行約定。

第六十二條持票人可選擇票款對付方式或其他方式向承兌人提示付款。

第六十三條電子商業匯票提示付款，必須記載下列事項：

(一)提示付款日期;

(二)提示付款人簽章。

持票人可與接入機構簽訂協議，委托接入機構代為提示付款并代理簽章。

第六十四條承兌人付款或拒絕付款，必須記載下列事項：

(一)承兌人名稱;。

(二)付款日期或拒絕付款日期;

(三)承兌人簽章。

承兌人拒絕付款的，還應注明拒絕付款的理由。

第八節追索。

第六十五條追索分為拒付追索和非拒付追索。

拒付追索是指電子商業匯票到期后被拒絕付款，持票人請求前手付款的行為。

非拒付追索是指存在下列情形之一，持票人請求前手付款的行為：

(一)承兌人被依法宣告破產的;。

(二)承兌人因違法被責令終止業務活動的。

第六十六條持票人在票據到期日前被拒付的，不得拒付追索。

持票人在提示付款期內被拒付的，可向所有前手拒付追索。

持票人超過提示付款期提示付款被拒付的，若持票人在提示付款期內曾發出過提示付款，則可向所有前手拒付追索;若未在提示付款期內發出過提示付款，則只可向出票人、承兌人拒付追索。

第六十七條追索時，追索人應當提供拒付證明。

拒付追索時，拒付證明為票據信息和拒付理由。

非拒付追索時，拒付證明為票據信息和相關法律文件。

第六十八條持票人因電子商業匯票到期后被拒絕付款或法律法規規定其他原因，擁有的向票據債務人追索的權利時效規定如下：

(一)持票人對出票人、承兌人追索和再追索權利時效，自票據到期日起2年，且不短于持票人對其他前手的追索和再追索權利時效。

(二)持票人對其他前手的追索權利時效，自被拒絕付款之日起6個月;持票人對其他前手的再追索權利時效，自清償日或被提起訴訟之日起3個月。

第六十九條持票人發出追索通知，必須記載下列事項：

(一)追索人名稱;。

(二)被追索人名稱;。

(三)追索通知日期;

(四)追索類型;。

(五)追索金額;。

(六)追索人簽章。

第七十條電子商業匯票清償，必須記載下列事項：

(一)追索人名稱;。

(二)清償人名稱;。

(三)同意清償金額;。

(四)清償日期;

(五)清償人簽章。

第四章信息查詢。

第七十一條票據當事人可通過接入機構查詢與其相關的電子商業匯票票據信息。

第七十二條接入機構應記錄其與電子商業匯票系統之間發送和接收的電子商業匯票票據信息，并按規定將該信息向客戶展示。

票據信息包括票面信息和行為信息。

票面信息是指出票人將票據交付收款人后、其他行為發生前，記載在票據上的所有信息。

行為信息是指票據行為的必須記載事項。

第七十三條出票人可查詢電子商業匯票票面信息。

承兌人在收到提示付款申請前，可查詢電子商業匯票票面信息。收到提示付款申請后，可查詢該票據的所有票據信息。

收款人、被背書人和保證人可查詢自身作出的行為信息及之前的票據信息。

持票人可查詢所有票據信息。

在追索階段，被追索人可查詢所有票據信息。

第七十四條票據當事人對票據信息有異議的，應通過接入機構向電子商業匯票系統運營者提出書面申請，電子商業匯票系統運營者應在10個工作日內按照查詢權限辦理相關查詢業務。

第七十五條電子商業匯票所有票據行為中，處于待簽收狀態的接收方可向電子商業匯票系統查詢該票據承兌人和行為發起方的電子商業匯票支付信用信息。

第七十六條電子商業匯票系統僅提供票據當事人的電子商業匯票支付信用信息，不對其進行信用評價或評級。

第五章法律責任。

第七十七條電子商業匯票發生法律糾紛時，電子商業匯票系統運營者負有出具電子商業匯票系統相關記錄的義務。

第七十八條承兌人應及時足額支付電子商業匯票票款。承兌人故意壓票、拖延支付，影響持票人資金使用的，按中國人民銀行規定的同檔次流動資金貸款利率計付賠償金。

第七十九條電子銀行承兌匯票的出票人于票據到期日未能足額交存票款時，承兌人除向持票人無條件付款外，對出票人尚未支付的匯票金額轉入逾期貸款處理，并按照每天萬分之五計收罰息。

第八十條電子商業匯票相關各方存在下列情形之一，影響電子商業匯票業務處理或造成其他票據當事人資金損失的，應承擔相應賠償責任。中國人民銀行有權視情節輕重對其處以警告或3萬元以下罰款：

(二)接入機構為客戶提供電子商業匯票業務服務，未對客戶基本信息盡審核義務的;。

(九)接入機構的內部系統出現故障，未及時排除，造成重大影響的;。

(十一)電子商業匯票債務解除前，接入機構違反本辦法規定為承兌人撤銷賬戶的;。

(十二)其他違反《中華人民共和國票據法》、《票據管理實施辦法》及本辦法規定的行為。

第八十一條電子商業匯票當事人應當妥善保管電子簽名制作數據，嚴防泄露。因保管不善造成資金損失的，有關責任方應當依法承擔賠償責任。

第八十二條金融機構發現利用電子商業匯票從事違法犯罪活動的，應依法履行報告義務。

第六章附則。

第八十三條電子商業匯票的數據電文格式和票據顯示樣式由中國人民銀行統一規定。

第八十四條本辦法未盡事宜，遵照《中華人民共和國票據法》、《票據管理實施辦法》等法律法規執行。

第八十五條本辦法由中國人民銀行負責解釋和修訂。

第八十六條本辦法自公布之日起施行。

11月26日國家電力監管委員會令第27號公布自1月1日起施行，下面是小編為您精心整理的關于供電監管辦法全文內容，僅供大家參考。

第一條為了加強供電監管，規范供電行為，維護供電市場秩序，保護電力使用者的合法權益和社會公共利益，根據《電力監管條例》和國家有關規定，制定本辦法。

第二條國家電力監管委員會(以下簡稱電監會)依照本辦法和國家有關規定，履行全國供電監管和行政執法職能。

電監會派出機構(以下簡稱派出機構)負責轄區內供電監管和行政執法工作。

第三條供電監管應當依法進行，并遵循公開、公正和效率的原則。

第四條供電企業應當依法從事供電業務，并接受電監會及其派出機構(以下簡稱電力監管機構)的監管。供電企業依法經營，其合法權益受法律保護。

本辦法所稱供電企業是指依法取得電力業務許可證、從事供電業務的企業。

第五條任何單位和個人對供電企業違反本辦法和國家有關供電監管規定的行為，有權向電力監管機構投訴和舉報，電力監管機構應當依法處理。

第二章監管內容。

第六條電力監管機構對供電企業的供電能力實施監管。

供電企業應當加強供電設施建設，具有能夠滿足其供電區域內用電需求的供電能力，保障供電設施的正常運行。

第七條電力監管機構對供電企業的供電質量實施監管。

在電力系統正常的情況下，供電企業的供電質量應當符合下列規定：

(一)向用戶提供的電能質量符合國家標準或者電力行業標準;。

(三)農村地區年供電可靠率和農村居民用戶受電端電壓合格率符合派出機構的規定。派出機構有關農村地區年供電可靠率和農村居民用戶受電端電壓合格率的規定，應當報電監會備案。

供電企業應當審核用電設施產生諧波、沖擊負荷的情況，按照國家有關規定拒絕不符合規定的`用電設施接入電網。用電設施產生諧波、沖擊負荷影響供電質量或者干擾電力系統安全運行的，供電企業應當及時告知用戶采取有效措施予以消除;用戶不采取措施或者采取措施不力，產生的諧波、沖擊負荷仍超過國家標準的，供電企業可以按照國家有關規定拒絕其接入電網或者中止供電。

第八條電力監管機構對供電企業設置電壓監測點的情況實施監管。

供電企業應當按照下列規定選擇電壓監測點：

(一)35千伏專線供電用戶和110千伏以上供電用戶應當設置電壓監測點;。

(三)低壓供電用戶，每百臺配電變壓器選擇具有代表性的用戶設置1個以上電壓監測點，所選用戶應當是重要電力用戶和低壓配電網的首末兩端用戶。

供電企業應當于每年3月31日前將上一年度設置電壓監測點的情況報送所在地派出機構。

供電企業應當按照國家有關規定選擇、安裝、校驗電壓監測裝置，監測和統計用戶電壓情況。監測數據和統計數據應當及時、真實、完整。

第九條電力監管機構對供電企業保障供電安全的情況實施監管。

供電企業應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，遵守有關供電安全的法律、法規和規章，加強供電安全管理，建立、健全供電安全責任制度，完善安全供電條件，維護電力系統安全穩定運行，依法處置供電突發事件，保障電力穩定、可靠供應。

供電企業應當按照國家有關規定加強重要電力用戶安全供電管理，指導重要電力用戶配置和使用自備應急電源，建立自備應急電源基礎檔案數據庫。

供電企業發現用電設施存在安全隱患，應當及時告知用戶采取有效措施進行治理。用戶應當按照國家有關規定消除用電設施安全隱患。用電設施存在嚴重威脅電力系統安全運行和人身安全的隱患，用戶拒不治理的，供電企業可以按照國家有關規定對該用戶中止供電。

第十條電力監管機構對供電企業履行電力社會普遍服務義務的情況實施監管。

供電企業應當按照國家規定履行電力社會普遍服務義務，依法保障任何人能夠按照國家規定的價格獲得最基本的供電服務。

第十一條電力監管機構對供電企業辦理用電業務的情況實施監管。

供電企業辦理用電業務的期限應當符合下列規定：

(五)給用戶裝表接電的期限，自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續之日起，居民用戶不超過3個工作日，其他低壓供電用戶不超過5個工作日，高壓供電用戶不超過7個工作日。

前款第(二)項規定的受電工程設計，用戶應當按照供電企業確定的供電方案進行。

第十二條電力監管機構對供電企業向用戶受電工程提供服務的情況實施監管。

供電企業應當對用戶受電工程建設提供必要的業務咨詢和技術標準咨詢;對用戶受電工程進行中間檢查和竣工檢驗，應當執行國家有關標準;發現用戶受電設施存在故障隱患時，應當及時一次性書面告知用戶并指導其予以消除;發現用戶受電設施存在嚴重威脅電力系統安全運行和人身安全的隱患時，應當指導其立即消除，在隱患消除前不得送電。

第十三條電力監管機構對供電企業實施停電、限電或者中止供電的情況進行監管。

在電力系統正常的情況下，供電企業應當連續向用戶供電。需要停電或者限電的，應當符合下列規定：

(三)因電網發生故障或者電力供需緊張等原因需要停電、限電的，供電企業應當按照所在地人民政府批準的有序用電方案或者事故應急處置方案執行。

引起停電或者限電的原因消除后，供電企業應當盡快恢復正常供電。

供電企業對用戶中止供電應當按照國家有關規定執行。

供電企業對重要電力用戶實施停電、限電、中止供電或者恢復供電，應當按照國家有關規定執行。

第十四條電力監管機構對供電企業處理供電故障的情況實施監管。

供電企業應當建立完善的報修服務制度，公開報修電話，保持電話暢通，24小時受理供電故障報修。

供電企業應當迅速組織人員處理供電故障，盡快恢復正常供電。供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過60分鐘，農村地區不超過120分鐘，邊遠、交通不便地區不超過240分鐘。因天氣、交通等特殊原因無法在規定時限內到達現場的，應當向用戶做出解釋。

第十五條電力監管機構對供電企業履行緊急供電義務的情況實施監管。

因搶險救災、突發事件需要緊急供電時，供電企業應當及時提供電力供應。

第十六條電力監管機構對供電企業處理用電投訴的情況實施監管。

供電企業應當建立用電投訴處理制度，公開投訴電話。對用戶的投訴，供電企業應當自接到投訴之日起10個工作日內提出處理意見并答復用戶。

供電企業應當在供電營業場所設置公布電力服務熱線電話和電力監管投訴舉報電話的標識，該標識應當固定在供電營業場所的顯著位置。

第十七條電力監管機構對供電企業執行國家有關電力行政許可規定的情況實施監管。

供電企業應當遵守國家有關供電營業區、供電業務許可、承裝(修、試)電力設施許可和電工進網作業許可等規定。

第十八條電力監管機構對供電企業公平、無歧視開放供電市場的情況實施監管。

供電企業不得從事下列行為：

(一)無正當理由拒絕用戶用電申請;。

(二)對躉購轉售電企業符合國家規定條件的輸配電設施，拒絕或者拖延接入系統;。

(三)違反市場競爭規則，以不正當手段損害競爭對手的商業信譽或者排擠競爭對手;。

(四)對用戶受電工程指定設計單位、施工單位和設備材料供應單位;。

(五)其他違反國家有關公平競爭規定的行為。

第十九條電力監管機構對供電企業執行國家規定的電價政策和收費標準的情況實施監管。

供電企業應當嚴格執行國家電價政策，按照國家核準電價或者市場交易價，依據計量檢定機構依法認可的用電計量裝置的記錄，向用戶計收電費。

供電企業不得自定電價，不得擅自變更電價，不得擅自在電費中加收或者代收國家政策規定以外的其他費用。

供電企業不得自立項目或者自定標準收費;對國家已經明令取締的收費項目，不得向用戶收取費用。

供電企業應用戶要求對產權屬于用戶的電氣設備提供有償服務時，應當執行政府定價或者政府指導價。沒有政府定價和政府指導價的，參照市場價格協商確定。

第二十條電力監管機構對供電企業簽訂供用電合同的情況實施監管。

供電企業應當按照國家有關規定，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，與用戶、躉購轉售電單位簽訂供用電合同，并按照合同約定供電。

第二十一條電力監管機構對供電企業執行國家規定的成本規則的情況實施監管。

供電企業應當按照國家有關成本的規定核算成本。

第二十二條電力監管機構對供電企業信息公開的情況實施監管。

供電企業應當依照《中華人民共和國政府的信息公開條例》、《電力企業信息披露規定》，采取便于用戶獲取的方式，公開供電服務信息。供電企業公開信息應當真實、及時、完整。

供電企業應當方便用戶查詢下列信息：

(一)用電報裝信息和辦理進度;。

(二)用電投訴處理情況;。

(三)其他用電信息。

第二十三條電力監管機構對供電企業報送信息的情況實施監管。

供電企業應當按照《電力企業信息報送規定》向電力監管機構報送信息。供電企業報送信息應當真實、及時、完整。

第二十四條電力監管機構對供電企業執行國家有關節能減排和環境保護政策的情況實施監管。

供電企業應當減少電能輸送和供應環節的損失和浪費。

供電企業應當嚴格執行政府有關部門依法作出的對淘汰企業、關停企業或者環境違法企業采取停限電措施的決定。未收到政府有關部門決定恢復送電的通知，供電企業不得擅自對政府有關部門責令限期整改的用戶恢復送電。

第二十五條電力監管機構對供電企業實施電力需求側管理的情況實施監管。

供電企業應當按照國家有關電力需求側管理規定，采取有效措施，指導用戶科學、合理和節約用電，提高電能使用效率。

第三章監管措施。

第二十六條電力監管機構根據履行監管職責的需要，可以要求供電企業報送與監管事項相關的文件、資料，并責令供電企業按照國家規定如實公開有關信息。

電力監管機構應當對供電企業報送信息和公開信息的情況進行監督檢查，發現違法行為及時處理。

第二十七條供電企業應當按照電力監管機構的規定將與監管相關的信息系統接入電力監管信息系統。

第二十八條電力監管機構依法履行職責，可以采取下列措施，進行現場檢查：

(一)進入供電企業進行檢查;。

(二)詢問供電企業的工作人員，要求其對有關檢查事項作出說明;。

(四)對檢查中發現的違法行為，可以當場予以糾正或者要求限期改正。

第二十九條電力監管機構可以在用戶中依法開展供電滿意度調查等供電情況調查，并向社會公布調查結果。

第三十條供電企業違反國家有關供電監管規定的，電力監管機構應當依法查處并予以記錄;造成重大損失或者重大影響的，電力監管機構可以對供電企業的主管人員和其他直接責任人員依法提出處理意見和建議。

第三十一條電力監管機構對供電企業違反國家有關供電監管規定，損害用戶合法權益和社會公共利益的行為及其處理情況，可以向社會公布。

第四章罰則。

第三十二條電力監管機構從事監管工作的人員違反電力監管有關規定，損害供電企業、用戶的合法權益以及社會公共利益的，依照國家有關規定追究其責任;應當承擔紀律責任的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十三條供電企業違反本辦法第六條規定，沒有能力對其供電區域內的用戶提供供電服務并造成嚴重后果的，電力監管機構可以變更或者吊銷電力業務許可證，指定其他供電企業供電。

第三十四條供電企業違反本辦法第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第二十一條、第二十四條規定的，由電力監管機構責令改正，給予警告;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。

第三十五條供電企業違反本辦法第十八條規定，由電力監管機構責令改正，拒不改正的，處10萬元以上100萬元以下罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分;情節嚴重的，可以吊銷電力業務許可證。

第三十六條供電企業違反本辦法第十九條規定的，電力監管機構可以責令改正并向有關部門提出行政處罰建議。

第三十七條供電企業有下列情形之一的，由電力監管機構責令改正;拒不改正的，處5萬元以上50萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)拒絕或者阻礙電力監管機構及其從事監管工作的人員依法履行監管職責的;。

(二)提供虛假或者隱瞞重要事實的文件、資料的;。

(三)未按照國家有關電力監管規章、規則的頂森規定公開有關信息的。

第三十八條對于違反本辦法并造成嚴重后果的供電企業主管人員或者直接責任人員，電力監管機構可以建議將其調離現任崗位，3年內不得擔任供電企業同類職務。

第五章附則。

第三十九條本辦法所稱以上、以下、不低于、不超過，包括本數。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十三

近年來，廣德縣始終以優化經濟發展環境為突破口，以減負、保護、規范、服務為目的，通過加強領導、創新制度、強化監督、剎風治亂，全力清除制約經濟發展的障礙，全縣經濟發展環境不斷優化，縣域經濟發展水平明顯提高。現將工作開展情況匯報如下。

縣委、縣政府十分重視優化經濟發展環境工作，把優化經濟發展環境作為全縣經濟工作的一件大事來抓，主要領導親自抓，親自部署優化經濟發展環境工作。成立了以縣長為組長，縣紀委書記為副組長的整治和優化經濟發展環境領導小組。并專門成立了優化環境投訴受理中心，為副科級建制，核定編制6名。縣委、縣政府對于優化經濟發展環境工作的總體思路是：

——建立全縣“一盤棋”的工作格局。縣紀委監察局每年年初都要出臺優化環境工作方案，明確全縣優化環境的工作重點，并將各部門的工作任務以分解表的形式分解到各單位，每兩個季度調度一次工作進度，年終進行考核。擺脫了紀委單打獨斗的局面，通過“抓領導、領導抓”，建立起“紀委組織協調、各部門齊抓共管”的優化環境工作格局。

——堅持二個工作原則。一是企業與部門零接觸，企業對部門零投訴。企業與部門零接觸指縣招商局和聯系單位為企業做好全程代理，進行保姆式服務，企業與相關部門不直接接觸。企業對部門零投訴是指各部門對企業進行行政執法和提供服務時，不能給企業增加任何麻煩，不準對企業的生產經營造成任何影響，企業對這些部門的投訴為零。二是創優政務環境、法制環境和人文環境。在工作中處理好經濟發展與環境保護的關系;樹立大局意識，堅決禁止亂攤派、亂收費、亂罰款等嚴重損害發展環境的行為;嚴格依法辦事，充分運用法律武器為企業保駕護航;加強對群眾的教育引導，在廣大群眾中樹立正確的利益觀，積極倡導“人人都是投資環境，事事關系廣德發展”的理念。

——瞄準三個工作目標。一是以改善環境為目標。以提高行政效能為重點，改善政務環境。要求各職能部門落實政務公開制、辦事公示制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等服務制度，整頓辦事拖拉推諉，工作態度粗暴蠻橫、工作責任缺失等影響機關效能的行為，不斷提高行政效能，改善政務環境。二是以“零障礙、低成本、高效率”為目標。要求各單位不斷加強內部自身建設，不斷提高全體工作人員的工作能力和工作水平，使之在為企業和群眾辦事時，不給企業和群眾任何阻礙，做到高效率的辦結。三是以建立長效機制為目標。在改善環境，提高辦事效率、降低發展成本的基礎上，不斷鞏固成果，努力建立優化經濟發展環境的長效機制，持之以恒，進一步優化生產生活硬環境和投資經營軟環境。

優化經濟發展環境，具有長期性、艱巨性，不可能畢其功于一役。為使環境不斷得到優化，我們注重研究新情況，總結新經驗，積極探索優化環境的新方法。努力做好降門檻、勤服務、禁擾企三篇文章。

(一)降門檻。

1、大力開展行政審批制度改革。我縣在20xx年在全省率先實施了行政審批“一設立、兩集中、三到位”改革，致力提高服務的質量和水平。一是規范審批項目。按照應進盡進的原則，全面規范行政審批、許可項目進駐中心，盡可能完善中心職能。目前，全縣42個職能部門已進駐服務窗口30個(其中15部門設綜合窗口，另設便民窗口4個)，行政審批、許可事項達349項，窗口工作人員141名。二是做到“授權到位”。部門單位與窗口首席代表都簽訂了授權委托文本，明確了中心窗口是各部門實施行政審批的唯一窗口，窗口首席代表具有本單位承辦事項的審批權和調度權。所有行政審批項目只蓋窗口行政章，無需再加蓋本部門行政章，就可以得到審批認可。三是開展提速增效。充分發揮服務窗口集中審批的優勢，實行“一站式”服務。實施全程代理和并聯審批，盡力減少審批環節、縮短辦理時間，提高行政效能，所有縣內審批事項平均辦理時限由10個工作日降低為2、97個工作日。四是加強內部管理。出臺了17項管理制度，定期開展量化考核，形成良好的競爭激勵機制。

2、大力開展涉企收費清理。20xx年7月，縣紀委監察局聯合經信委、物價局、法制辦等單位開展了全縣“一區三園”涉企收費清理，這次清理將涉企中介機構收費問題作為重點，通過清理制定出臺相應的規范文件，降低行政事業性收費標準，進一步規范中介市場，建立市場競爭機制，切實減輕企業負擔。根據清理結果出臺了《關于加強“一區三園”涉企收費管理的意見》，印發了涉企收費項目目錄。要求暫停征收“一區三園”涉企行政性收費，進一步降低“一區三園”涉企事業性收費，大力推進“一區三園”涉企經營性收費，規范“一區三園”涉企壟斷行業收費行為。

(二)勤服務。一是強力推進行政服務中心建設。廣德縣行政服務中心成立運行于2002年。20xx年12月份，為更好地發揮中心在優化環境中的應有作用，縣委、縣政府投入700多萬元加強縣行政服務中心建設，將縣行政服務中心與縣招投標中心合署辦公，設置為正科級全額撥款事業單位。內設兩辦(辦公室、縣長熱線辦公室)、兩科(業務科、督查科)、四個分中心(建設項目招投標分中心、國土資源交易分中心、政府采購和產權交易分中心、綜合工程招投標分中心)，人員編制為30人，其中主任、黨工委書記1名，黨工委副書記兼紀工委書記1名，副主任3名。中心在機構設置、運行機制、職能范圍、人員配備等方面更加規范完善，形成了集審批辦證、招投標、縣長熱線三位于一體的綜合性服務機構。中心自06年12月份重新掛牌運行以來，已先后獲得省級政務公開示范點、市縣文明單位等榮譽。

對于行政服務中心建設，廣德縣委、縣政府始終本著三大理念。一是鼓勵創新，爭創一流。對于中心領導班子，縣委縣政府的要求是，把中心建設為“江浙一流”，向全國一流看齊，允許他們著眼于全國最為先進的做法拿來為我所用。因此自新組建以來，中心能一年一個新舉措，一年一個新臺階。今年，我們還將中心審批平臺改革成果向基層延伸，組建體現應進盡進和授權到位兩大原則的鄉鎮便民服務中心。二是賦予權限，加強管理。為切實加強中心的組織協調能力，確保其管理職能履行到位，我們在加強中心內部管理制度建設的同時，將機關評議滿分100分分值中的15分交給中心對進駐的窗口單位進行考核，10分交給中心對部門開展縣長熱線工作的考核，進一步強化了中心的管理工作。三是加強監督，實時監控。縣紀委、監察局在中心設置監察室的基礎上，將投訴中心和效能辦移至行政中心掛牌辦公。投入50多萬元在中心建設了電子監察系統，對行政審批、招投標、縣長熱線平臺工作進行全程監督和考核。監控系統的終端向縣委縣政府領導和各部門主要負責人電腦上延伸，擴大了監管的覆蓋面，增強了監管的權威性。

二是全面開展鄉鎮便民中心建設。在全縣選擇了4個鄉鎮開展鄉鎮便民中心建設的試點工作，試點工作始終堅持“四個注重”。第一，注重指導。充分尊重基層尤其是鄉鎮意愿，因地制宜地做好平臺建設相關任務完成的指導，不搞一刀切。第二，注重落實。把強鎮擴權、民生工程等有關政策落實作為重點，通過項目規范予以固化和現實化。切實做到該管住的，堅決管住;該放開的，一律放開。第三，注重公開。通過清理，使鄉鎮職能權限更為透明;同時以制度來固化，確保項目應進盡進。第四，注重領先。無論是清理、建設、規范，都力爭高水平，并符合將來一定時間發展需要，不搞反復。

按照試點工作要求，完成了11個縣直行政審批職能部門對鄉鎮政府及基層站所的53個行政審批權力的授權。鄉鎮政府及基層站所向窗口的授權也全面完成。4個試點鄉鎮的便民中心建設已全面完成，東亭、柏墊、四合等鄉鎮中心建設正加快進行，各鄉鎮中心的“三資”管理平臺和土地流轉中心建設任務現正在抓緊落實。

三是禁擾企。要求各級各部門都要站在“你發財，我發展”的高度，千方百計為業主創造寬松的經濟發展環境。20xx年，我縣出臺了涉企檢查、涉企收費、涉企行政處罰必須到優化辦報備的制度，這三項制度的出臺，旨在從根本上壓縮自由裁量權，給企業的合法生產經營行為以最大保障。并對違規情況實施行政問責，極大地提高了制度的執行力，形成了優化經濟發展環境工作的高壓態勢。同時，對來我縣投資的外來規模企業實行綠卡保護制度，凡持綠卡者，在涉企檢查、子女上學、就醫、部門服務等方面享有優先權，20xx年以來，優化辦為全縣規模企業和開發區新進企業發放綠卡100多件。

我們堅持以行政效能監察為主體，以群眾監督、輿論監督相配合，努力構筑全方位監督體系。

一是大力開展電子監察工作。20xx年，我縣率先在全省開通電子監察系統，利用現代信息技術手段，對縣行政審批事項和招投標行為以及“縣長熱線”實施情況，包括每個審批事項的受理、承辦、審核、批準、辦結的情況;招投標項目公告、預審、開標、評標、公示等情況以及辦事大廳和開標、評標場所進行實時的電子監控。對違規審批、超時限審批、違規收費、違規招投標等情況發出預警信息，同時對每個審批部門和審批人員進行績效評估和排名，實現了行政審批和招投標實施過程“看得見，管得住”。

二是深化為企服務。縣紀委監察局連續兩年在全縣紀檢監察系統繼續開展了“進百企、查實情、優環境”活動。活動發動全縣紀檢監察干部深入到全縣百家以上的規模企業進行走訪，掌握和了解企業存在的困難和我縣經濟發展環境方面存在的問題，并現場為企業解決實際困難。兩年來，收集企業意見建議160余條，除部分暫時不能立即解決的問題外，其余問題都得到了很好的解決，受到企業主的一致好評。

同時，自2003年開始，我縣就建立了優化環境監測點和特邀監察員制度，并不斷根據工作開展情況調整環境監測點和特邀監察員。利用上門走訪、發放調查表，召開座談會等方式了解和聽取企業對我縣優化環境工作的意見和建議。20xx年共開展四次座談會，收集意見建議100余條，這些意見建議為我縣進一步制定制度和政策來優化發展環境，起到了重要的作用。

三是強化民主評議。自20xx年開始，我們連續兩年在全縣深入開展民主考評基層站所長活動，對本區域內與經濟發展、群眾生產生活密切相關的重點基層站所長進行考評。按照日常督查考評、部門考評、公開測評三個層面進行考評，并嚴格兌現獎懲。目的就是要通過民主考評活動，促進基層站所進一步解放思想、轉變作風、改進服務、提升素質,努力建設廉潔高效、務實為民的基層站所，著力解決“中梗阻”和基層板結問題，為推進廣德率先崛起營造風清氣正的良好環境作出積極努力。

考評不是目的，我們更注重的是評議結果的運用，嚴格獎懲機制。在每年對民主評議排在前名的單位給予表彰的同時，對排在后名的單位負責人進行了組織調整，引起被評議單位的高度重視，促進了行業作風轉變。

查辦案件，是優化環境的重要手段。只有對危害環境、敗壞廣德形象、損害人民群眾利益的違法違紀案件，重拳施治，嚴懲重處，才能把治理經濟發展環境工作引向深入。在優化經濟發展環境的工作中，我們努力做到有案必接、有案必查、查案必嚴、快查快結、案案有果。20xx年以來，優化環境投訴受理中心共受理各類投訴70余件，均辦理完畢。立案5起，糾退金額82.11萬元，查結率100%。如幾起典型案件的查辦：一是查辦了縣法院兩名法官枉法裁判的案件。二是查辦了縣安監局工作人員利用過生日之際，邀請服務對象參加其生日宴會并收取禮金的'案件。三是查處了城關工商所利用年檢之際，搭車收取會員費的案件，四是查辦了自來水公司違規收費的案件，在全縣進行了通報。這些案件都在全縣引起了非常大的震動。通過辦理案件，進一步加大了對破壞經濟發展環境的處理力度。

與此同時，我們利用明察暗訪等手段，大力開展機關效能建設，著力糾正公車私用、違規飲酒、上班不在狀態等影響經濟發展環境、群眾深惡痛絕的現象。20xx年開展明察暗訪四次，并在6月份將暗訪情況刻錄成光盤，在全縣作風建設大會上播放，20xx年開展明察暗訪六次，處理并通報違規人員達10余人，起到了較好的警示作用。

“四項機制”的實施，有力地提高了職能部門的服務質量和服務水平，優化了經濟發展環境，增強了我縣的吸引力，使我縣成為一方投資興業的熱土。今年以來，預計今年實現生產總值125億元，增長15.5%;財政收入19.1億元，增長43.7%;農民人均純收入9200元，增長17%;社會消費品零售總額114億元，增長20%。經濟社會呈現出活力迸發、持續攀升的蓬勃發展態勢。

下一步，我們將進一步加大工作力度，以建立績效管理體系為核心，輔之以行政規范化建設和優化環境責任追究體系建設的有力推進，實現廣德經濟和社會發展環境質的飛躍。主要體現在以下幾個方面。

一是抓制度建設。優化環境也好，效能建設也好，頭痛醫頭，腳痛醫腳，永遠解決不了實際問題，要改變就投訴抓投訴，就效能抓效能的工作方式，大力加強制度建設。這是一個永恒的主題。同時對已出臺的制度，要強化問責。根據已制定的《縣長熱線責任追究辦法》、《效能投訴責任追究辦法》、《電子監察暫行辦法》、《一次性投訴查實待崗制度》、《廣德縣行政效能問責暫行辦法》、《廣德縣機關工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》等制度，把查辦效能案件作為行政效能監察和優化環境的重要手段，嚴肅責任追究。進一步強化辦案意識，嚴肅查處行政不作為、亂作為案件，嚴格實施責任追究。對典型案件進行公開處理，教育廣大公務人員依法正確履行職責，增強效能監察的震懾力，擴大工作影響。

二抓鄉鎮便民中心建設。行政服務中心的建設是源頭防腐的重要環節，以其便民、勤政、廉潔、高效的機制成為轉變政府職能的重要成果。在20xx年鄉鎮便民服務中心建設的基礎上，推動鄉鎮便民服務中心的全面建設，建立行政審批制度向基層延伸、保障強鎮擴權、推進陽光政府建設的新機制。以縣行政服務中心標準化建設為龍頭、以鄉鎮便民服務中心為主體、以村(社區)便民服務室為基礎的三級便民服務體系的創建，其關鍵是在各鄉鎮建立鄉鎮便民服務中心，引入縣行政服務中心運行模式和管理體制，重點將鄉鎮行政機關和基層站所的行政審批職能，以及涉及社會管理和公共服務的項目，統一整合進便民服務中心，做到應進盡進、授權到位，一個窗口受理、一站式服務。

三是抓風險點建設。根據各部門擁有的行政權力，編制各部門權力清單和權力流程，一個環節一個環節地排查,找出行政權力運行過程中存在的廉政風險點，針對每個風險點制定預防和控制措施。行政審批和行政執法的過程通過電子政務網統一上網運行，在每個風險點上設置防控措施，建立權力內控體系。防止權力部門慢作為、不作為、亂作為，壓縮暗箱操作的空間。

四是抓電子監察建設。電子監察以其監察結果的不可更改性，保證了公開、公平、公正。20xx年，我們將在現有的電子監察的基礎上，完善電子監察績效考核系統，每月的績效考核結果由電子監察系統自動生成，這樣既減少了考核的人為因素，又增強了考核的剛性。開發網上行政執法管理系統和與之對應的電子監察系統，進一步規范執法行為，壓縮行政處罰自由裁量權限。通過運用現代信息技術和手段，對政府部門的行政審批、行政執法、政務公開、項目推進等行為實行實時監控、預警糾錯和績效評估，促進政府機關勤政廉政和提供優質、高效服務。

五是抓重點投資項目的跟蹤監察。開發重點投資項目監管的電子監察系統，利用系統實時對全縣重大投資項目開展監管。改變傳統督查督辦工作主要靠人工電話頻繁催辦和文件督辦等手段，避免由于督查督辦工作量過大等原因且可能出現的工作拖延，工作遺漏，辦理匯報不及時，督辦不到位等現象發生。通過電子監察，促進工程項目建設公正透明，主動接受同級政府，上級主管部門和群眾的監督，保證法律、法規、規章全面正確實施，使工程項目建設成為陽光工程、廉政工程、優質工程，為經濟平穩較快創造良好的環境。

六是抓中介機構的清理。近幾年來，中介機構因為收費不透明，有的中介機構未和主管部門脫鉤等因素，引起企業的很多不滿。20xx年，我們將在20xx年涉企收費清理的基礎上開展中介機構的清理，進一步規范中介機構的服務行為和收費行為，進一步減輕企業負擔，為企業營造良好發展環境。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十四

作為全縣經濟社會發展的綜合協調服務部門，縣發改委按照“圍繞發展抓環境，抓好環境促發展”的總體思路，著重圍繞優化經濟發展的宏觀環境和項目服務環境，提高辦事效率和服務質量，整體形象得到進一步提升。

堅持把縣委縣政府的決策部署和發改實際結合起來創造性開展工作，努力營造良好宏觀環境。一是爭取上級資金支持。研究把握上級投資政策及產業政策，主動與省市部門銜接，共爭取中央投資5163萬元，省投資555萬元，市投資2236萬元，共計7954萬元;另外爭取到省調控資金2931萬元，地方政府債券資金2232萬元。二是策劃儲備項目。積極對上申報爭取，我縣10個項目被列為“市重點推進項目”，在資金爭取、直接融資、招商推介、用地指標、手續辦理等方面享受優先服務。截止到9月份，上報項目20項，總投資17.1億元，其中農業項目7個，總投資5520萬元，到位資金806萬元;工業能源項目6個，總投資15.98億元。策劃篩選xx期間重大建設項目，初步確定入庫項目84項，總投資340億元，并積極爭取納入上級規劃盤子，尋求省市支持。三是優化政策環境。積極參與起草縣政府投融資體制改革相關文件，優化投融資環境，為項目建設提供充足資金來源。進一步完善《政府投資項目招投標管理意見》，牽頭做好政府投資項目管理辦法和工程變更簽證管理暫行辦法的修訂工作，政府投資環境得到進一步優化。

開展效能建設，抓好重點項目的協調服務是優化發展環境的重要突破口。一是建立項目審批長效機制。發改委進一步完善了政務公開制、限時辦結制、ab角工作制和便民聯系卡等制度，形成了“便民、廉潔、高效”的項目立項審批流程。今年以來，牽頭組織項目聯審31次，審批、核準、備案各類投資項目70個，總投資17.5億元，項目辦結率達到100%，大廳服務窗口多次被評為市縣“紅旗窗口”。二是落實項目辦理服務承諾。積極主動地為項目單位提供優質服務，做到了辦理立項無任何收費、無償提供便利、無間隔辦理。如為北土村舊村改造安置房工程立項環節全程跟蹤上門服務，減輕了辦事人員壓力，加快了項目立項進度。三是建立了項目建設“綠色通道”。積極對接百日會戰和“三重”項目，明確了分管領導和科室進行跟蹤服務，及時總結分析查擺問題，提出解決問題的對策建議。按照特事特辦、急事急辦的原則，做好協調服務，對符合條件的及時進行申報或辦理手續。對已經完成立項手續的項目加強了調度管理，確保項目順利實施。

堅持把推進效能建設、抓好內部環境優化做為服務經濟大環境的重要基礎。一是組織開展了“干事創業、跨越發展”主題教育活動。認真開展集中學習，廣泛征求社會各界意見，對機關工作6方面26條建議進行積極整改，增強了機關干部做好發展改革工作的責任感、使命感。二是繼續開展“爭創五型機關”活動。進一步完善了機關內部管理制度，嚴格制度執行，提高辦事效率。根據機構調整方案，明確科室職能和人員分工，建立了工作日志制度，完善了工作人員考核、學習等辦法，機關管理水平顯著提高。三是不斷強化作風建設。嚴格執行例會制度，及時通報表揚先進典型，批評教育后進，督促機關干部努力工作。對于工作中信息不暢通、落實不到位、工作講條件、辦事不負責和遇事推諉、裁量過失等行為，委黨組明確規定進行嚴肅處理，決不姑息遷就。

下一步，我們將以民主評議活動為契機，進一步改進工作作風，優化發展環境，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

20xx年是“機關效能提升年”。根據《湘西自治州機關效能建設和優化經濟發展軟環境考核評議暫行辦法》的通知(州辦[20xx]39號)文件的部署要求，我局高度重視，在20xx年工作開展的基礎上，進一步加強領導，完善方案，突出重點，強化措施，著力改進服務方式，改善服務態度，提高行政效率，積極為經濟發展環境創造良好條件，取得了一定成績和效果：1-10月，我州醫藥衛生體制改革工作扎實推進，全州參合農民達216.67萬人，平均參合率96.12%，實現了絕大多數農民參加新農合的目標;以健康檔案為主要內容的基本公共衛生服務覆蓋全州城鄉居民，健康檔案建檔率達60%以上;縣級公立醫院改革在龍山縣試點啟動;全州所有政府舉辦的基層醫療衛生機構實行了藥品零差率銷售，村衛生室藥品零差率銷售工作已覆蓋全州43%的行政村;省衛生廳向全省人民承諾的“十大衛生惠民措施”在我州得到全面落實，部分工作已經完成;醫療服務質量得到進一步提高，醫療糾紛次數較去年同期下降了23%;全州手足口病疫情得到有效控制，食品安全形勢總體平穩;衛生監督執法有序推進，行政處罰立案及時，程序合法，無行政復議、行政訴訟情況發生;扶貧建整、社區文明共建等工作進展順利;衛生工作在湘西州經濟社會發展中發揮了積極作用，樹立了良好的社會形象，先后榮獲省州“精神文明單位”“創先爭優先進集體”“依法行政先進單位”“計劃生育先進單位”等榮譽。總結我局在機關效能建設和優化經濟發展軟環境的工作，具體概括起來是“五抓五促進”：

牢固樹立為民人民服務宗旨，強化干部隊伍的宗旨意識、服務意識，堅持密切聯系群眾、服務群眾和為民辦實事的工作方針，扎實推進宗旨教育、警示教育和作風建設主題活動，著力轉變機關干部隊伍作風。一是加強宗旨教育和警示教育。進一步建立健全了宗旨教育和警示教育的學習教育機制，堅持把宗旨教育和警示教育納入局機關工作學習內容。5月30日，組織州直衛生系統各單位共25名副處級以上領導干部參加了彭繼云同志的先進事跡巡回報告會，7月20日組織局機關干部觀看《一手遮天下的腐敗》和《堂堂外表下的真相》警示教育光盤，9月19日組織學習衛生部印發的《衛生系統領導干部防止利益沖突若干規定》。二是深入開展“服務基層解難題、優化環境促發展”作風建設主題活動。3月7日，我局印發了《湘西州衛生局20xx年“服務基層解難題、優化環境促發展”作風建設主題活動實施方案》，圍繞醫藥衛生體制改革這一國家重大決策部署，突出“扶貧解困、改善民生”這個工作重點，注重活動效果，著力解決實際問題，扎實推進作風建設主題活動，取得了明顯成效。據不完全統計，作風建設主題活動開展以來，州衛生系統各單位共下鄉開展活動279次，其中調研69次，義診46次，培訓79次，志愿服務18次，聯誼24次，其他交流共建活動53次;共發放各類宣傳資料16500余份，開展衛生人才培訓17次，培訓人數達2266人次;派駐專家107人次，捐贈醫療設備31.1萬元，幫助完善。

規章制度。

67項，幫助開展新項目17項;為扶貧聯系村落實扶貧資金90萬元，為榮昌坪社區落實共建資金12萬元。通過加強教育和開展主題活動，進一步推動了局機關創先爭優活動深入開展，機關干部的宗旨意識、服務意識和廉潔從政意識得到進一步增強。

深入貫徹落實依法治州戰略部署，強化對權力制約和監督，推動權力運行的規范化、法制化，促進依法行政、依法從政。一是整章建制。在20xx年修正完善規范權力運行制度的基礎上，依據《20xx年度全州推進依法行政工作指導意見》，制定了《20xx年度州衛生局推進依法行政工作實施意見》，根據省、州文件精神印發了《州直衛生系統深入開展法制宣傳教育第六個五年規劃(20xx-20xx)》的通知，為依法行政工作作出了制度安排。二是強化培訓。為進一步提高行政執法人員的法律素質和依法行政能力，組織局主要負責人、分管政策法規工作的領導、政策法規科的全體人員參加了州政府開展的第四輪行政執法人員培訓;依托州衛生監督所舉辦各類衛生業務執法培訓班5期，893人參訓。6月中旬，組織開展了全州衛生監督技能大比武活動，促進執法隊伍素質的提高。三是嚴把規范性文件出臺關。認真開展了規范性文件廉潔性評估工作，對局機關已發布的12份文件，實施了廉潔性評估;開展行政審批專項效能監察，對局機關4個科室執行行政審批事項立項監察，對新農合科開展了重要崗位效能監督。通過提高執法業務素質，加強執法監察，有效保證了衛生執法服務效果，1-10月，受理行政許可65起，其他管理服務事項30起，衛生許可率達到100%，執法文書規范率達100%。

以提高衛生行政部門的行政能力和公信度為目標，積極創造條件，深入推進政務公開，使衛生工作朝著規范化、程序化、效率化的方向發展。一是狠抓《湘西衛生信息》網站建設管理。在去年《湘西衛生信息》網站基本建成的基礎上，依據《湘西自治州人民政府信息公開指南和目錄編制規范》等上級的相關規定和要求，增設了“健康教育”、“網絡直報”、“投訴舉報”、“互動交流”、“網站鏈接”等公眾服務欄目，深受廣大網民歡迎，網頁點擊率驟增，截止目前，網絡點擊量已達30萬人次。二是繼續完善政務信息公開目錄。認真貫徹《信息公開條例》和《保密法》以及其他法律法規和有關規定，對公開和擬公開的政務信息進行審查清理，對已失效的信息及時更新，確保信息公開合法、及時，滿足政務服務需要。三是加強網上政務服務。按照上級有關規定，規范了執行網上投訴舉報、在線咨詢、局長信箱等個案的回復承辦制度和程序，落實了辦理人員，加強網上政務辦理，1-10月，共辦理網上投訴、咨詢26件，較好地方便了群眾訴求。

強化行業糾風，突出重點領域治理，推動衛生行風建設開展，促進行業風氣轉變，提升行業社會形象。一是以開展“三好一滿意”活動為載體，加強醫療質量和醫療安全管理。按照上級有關要求，制定了湘西自治州醫療質量控制中心設置規劃，成立了護理質量控制中心，完善醫療質量控制體系建設;強化各醫療機構工作人員落實。

崗位職責。

和首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、會診、術前討論手術分級管理、死亡病例討論等核心制度;和縣級醫療機構簽訂了“20xx年抗菌藥物專項整治責任狀”、上報“20xx年抗菌藥物目錄”;8月上旬，聯合州總工會組織開展了優質護理大比武活動，促進了優質護理規范，目前20家縣以上公立醫院開展了“優質護理示范工程”活動，10家醫療機構優質服務病房達到60%以上，其中達100%的有7家。二是以集中招標采購為抓手，加強藥品、醫用耗材、檢測檢驗試劑、器械購銷環節的管理。繼續實行藥品、醫用耗材、檢測檢驗試劑、器械網上集中招標采購。

合同。

和廉政合同“雙合同“制，每季通報采購情況，對招標采購活動實行全程動態監管。今年，州人民醫院、州民族中醫院、州婦保院均嚴格實行藥品網上集中采購制度。據統計，1-10月，全州公立醫院藥品集中采購2.8億元，占醫院用藥總金額的98%以上，醫用耗材8866.69萬元，占醫院醫用耗材90%以上，采購額同比增長75.77%;基層醫療機構基本藥物采購4134.6萬元。通過集中招標采購，確保了藥品醫用耗材、檢驗試劑的質量，較好地解決了價格虛高的問題。三是以群眾關心的熱點問題為重點，加強對“民生”“涉農”工作的管理。今年4月份以來，全國性手足口病疫情大面積暴發流行，為切實控制我州疫情，最低限度減少影響和損失，我局及時組建防控工作組，積極有效應對，通過全州衛生各級各單位2個多月的共同努力，有效地控制了疫情的蔓延擴散，消除了社會鞏慌，確保了人民群眾的生命安全。針對新農合資金總量大、線長面廣、管理難度大，容易出事等實際，8月下旬，我局組織對35家新農合定點的縣及縣以上醫療衛生單位和民營醫療機構的資金使用情況檢查，對違規行為進行了查處，對存在的報賬手續不夠規范、不合理檢查、不合理用藥等問題下文督辦，督促整改落實到位，有效促進了新農合資金使用的規范。針對國內食品安全事件頻出，食品安全形勢不容樂觀的實際，我局充分發揮食安辦綜合協調職能，及時安排部署了食品安全專項治理、節假日食品安全整頓等一系列行動，加強對重點區域、重點環節、重要時段、重點食品的清理整治，確保食品安全形勢平穩。四是關于《湖南省規范涉企檢查若干規定》貫徹落實問題，按州委州政府州市共建有關要求，行政權限下放到吉首市，州直已沒有涉企監管對象。

堅持把建議意見作為發現工作問題、改進服務質量、推動工作落實的有效路徑，積極開展建議意見辦理，促進工作落實到位。一是認真辦理人大代表建議和政協委員提案。1-10月，我局共收到建議提案23件，其中建議6件(主辦5件，會辦1件)，提案17件(主辦14件，會辦3件)。接到任務后，我局高度重視，及時組織相關科室研究，按辦理程序落實辦理工作，截止目前，會辦件已全部按要求及時將我局的會辦意見交給主辦單位，主辦件辦復情況意見征詢表滿意率達100%。二是積極開展信訪投訴辦理。根據州政府信訪工作有關要求，5月份，我局下發了《關于做好全州衛生系統信訪工作的通知》(州衛發[20xx]28號)文件，全面落實信訪工作“五制”，積極開展信訪投訴辦理，妥善處理了衛生工作突出問題，有效化解了一些社會矛盾。1-10月，我局共接各類信訪投訴35件，其中網上投訴、咨詢26件，均按要求認真給予了回復和辦理。特別是3件多年未決的赴省進京糾紛積案，今年得到了妥善處置。三是加強腐敗問題反映追蹤。今年以來，第十七辦案聯組收到和接待群眾反映問題3件，其中提醒談話1件，屬非業務范圍2件，但為了維護當事人的正當權益，我們通過多方協調，解決了反映人的實際問題，維護了醫療衛生系統的和諧。

雖然我局在機關效能建設和優化經濟發展軟環境中做了大量的工作，也取得了一定的成績和效果，但衛生工作線長面廣，涉及民生問題的事項較多，還有一些工作做得不足，與上級要求和人民群眾的期望有一定的差距，我們將繼續努力，在鞏固工作成果的基礎上，不斷完善不足，進一步提高機關效能和優化經濟發展軟環境，為湘西州經濟社會發展作出新的貢獻。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十五

20xx年，在供電公司的正確領導下，在供電公司各部門的支持幫助下，我以科學發展觀為指導，圍繞“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀”的“一強三優”目標，以“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的“三抓一創”為工作思路，刻苦勤奮、兢兢業業工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

20xx年，我認真學習黨的十七和xx大精神，認真學習供電公司工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想、行動、工作上與供電公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真努力做好各項工作。我認真學習供電業務工作知識，提高自己的業務工作水平，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，樹立全心全意為“三農”服務思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

我是供電所所長、支部書記，20xx年中，我刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業，努力做好自己的本職工作，完成全部工作任務，取得了良好成績。

1、確保電網安全可靠運行。我加強電網建設與改造力度，提高供電可靠性和電壓合格率，確保電網安全可靠運行，不發生大面積停電事故，切實為“農業、農村、農民”三農事業服務，促進轄區經濟社會發展。

2、提高供電服務水平。我全面落實《國家電網公司供電客戶服務提供標準》和新“三個十條”，加強供電所規范化、標準化建設，積極推行服務受理“零推諉”、服務過程“零差錯”、服務事項“零積壓”、服務溝通“零距離”、服務投訴“零障礙”，提高供電服務水平。在平時供電工作中，加大辦事公開力度，嚴格執行“一次性告知”規定，切實做到流程清晰、信息透明、方便群眾，提高群眾對我們供電所工作的滿意度。

3、注重安全確保不發生事故。我堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊密圍繞全年安全工作目標，全面做好電網建設、抄表催費、行車交通、綜治消防等各項安全生產工作，確保不發生各類安全事故，切實維護農電員工生命和供電所財產安全。

4、加強供電所民主管理。我緊緊依靠農電員工辦好供電所，樹立農電員工主人翁地位，認真落實供電公司有關供電所事務公開的的精神，凡是應當公開的事項都及時公開，接受農電員工的監督，充分發揮農電員工參與供電所民主管理、民主監督、民主決策的作用，共同把供電所辦好。

5、認真做好黨建工作。我是供電所支部書記，認真落實三會一課，組織黨員和農電員工認真學習xx大精神，提高黨員和農電員工的思想覺悟，做到刻苦勤奮工作，完成各項工作任務，促進供電所工作深入發展。我落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，提高農電員工廉潔意識，努力為三農事業服務，爭當一名廉潔農電員工。我加強農電員工遵紀守法和廉潔自律情況的監督，規范農電員工的從業行為，嚴格遵守供電公司的制度規定和工作紀律，確保不發生違紀違法事件。

干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖，對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，一心一意做好工作。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，使自己成為供電公司卓越執行型團隊的一員，做到在思想上、政治上、行動上與供電公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行供電公司的方針政策、制度規定和各項決策部署;善于把供電公司的精神落實到具體工作中。同時，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。

我是供電所所長、支部書記，手中有一定的權力，我把用好權力當作自己的責任，要求自己真正做到權為民所用，獲得群眾的支持和滿意。我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和國家電網公司有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

我主要存在三方面不足問題：一是學習有所欠缺，沒有學深學透，用學習指導工作不夠。二是作風不夠踏實，與群眾的聯系、溝通不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。三是工作業績不夠突出，缺少工作特色和亮點。

1、勤奮學習，提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作。

2、刻苦努力，提高工作業績。我要刻苦努力工作，探索供電工作新思路和新方法，按照供電公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業績。

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十六

新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，xx縣把疫情防控作為當前頭等政治任務，堅持黨建引領，以“黨旗飄起來、黨徽亮起來、黨員動起來”為抓手，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

一、筑牢三級陣地，讓黨旗飄起來。疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生后，xx各級黨組織堅持把黨旗插在疫情防控的最前沿。一是筑牢縣級堡壘，建強領導機制。第一時間成立縣主要領導任組長的疫情防控工作領導小組，設立“x辦x部”工作架構，成立臨時黨委，結合黨政領導分工，實行“一人一專班”，抽調xx余名精干力量集中辦公，實行日報告、日調度、日督查督辦等機制，加強統一指揮。副處級干部放棄休假，深入一線指導分包鄉鎮(街道、管委會)防控工作，各級各部門一把手落實屬地責任，形成了縣領導包鄉、鄉干部包村、村干部包組、組干部包戶的上下聯動的責任體系，全方位打響疫情防疫阻擊戰。二是夯實鄉鎮堡壘，打通中間壁壘。及時下發《發給全縣各基層黨組織和廣大黨員的戰斗令》，全縣xx個鄉鎮(街道、管委會)黨(工)委堅持守土有責、守土負責、守土盡責，帶頭落實防控措施、帶頭宣傳疫情知識、帶頭堅守工作崗位，共投放廣播宣傳車xx余輛，懸掛橫幅xx余條，印發各類宣傳彩頁xx萬份，營造了濃厚氛圍。三是充實村級堡壘，鞏固基層網底。全縣xx個農村(社區)黨組織一呼百應，針對基層群眾構成復雜、防護意識較差等問題，在農村采取廣播喇叭天天講、黨員先鋒上門講、條幅版面路邊講等通俗易懂方式，逐戶開展宣傳。在社區發揮“黨建+”優勢，把黨員、物業、樓棟長、黨小組長、志愿者組織起來，落實上門登記篩查、設立監測點、定期消毒等防控措施。目前，已對全縣xx個行政村、xx個社區進行網格化、地毯式排查，確保農村“以村保鄉、以鄉保縣”、城區“以小區保社區、以社區保城區”。

二、黨員沖鋒在前，讓黨徽亮起來。危難時刻，一名黨員就是一面旗幟。市委組織部及時向全縣各基層黨組織推送《致全縣各基層黨組織和廣大共產黨員的倡議書》，號召全縣各級黨組織和黨員干部挺身而出、沖鋒在前，奮力投身疫情防控阻擊戰。一是認領任務，不畏艱險沖鋒。按照“四支隊伍集村部”工作機制，第一時間抽派xx多名縣鄉干部，會同xx余名村(社區)干部集結到村(社區)，成立了xx個聯合黨支部，構筑起阻擊疫魔的堅強戰斗堡壘。為更加機動、靈活、高效作戰，各聯合黨支部按照上級組織要求迅即開展“五隊五員”行動。以集村部的縣縣鄉村四級干部和黨員為主，統籌村民小組長、網格員、后備力量、入黨積極分子、群眾等力量，在每個村組建巡邏隊、突擊隊、宣傳隊、監護隊、服務隊。每隊xx至xx人，明確xx名黨員干部為隊長，根據職責分工，每日開展疫情防控工作。同時，在疫情防控中細化中青年骨干黨員的崗位設置，以崗定責，確定了宣傳員、信息員、勸導員、守門員、服務員等五個先鋒崗位，推動集村部的黨員干部和骨干黨員包片、包戶、包人，做好疫情排查、監測、宣傳、管控、服務等工作。全縣共組建“五隊”xx支，xx名骨干黨員認領“五員”崗位。“五隊五員”開展全方位宣傳、網格化管理、地毯式排查、精細化監護、暖心式服務，有力有效阻擊了疫魔，也溫暖了群眾的心。縣派工作隊員全是縣直單位的中堅力量，從大年初一集結以來都一直堅守崗位。xx結合“四級干部集村部(社區)干群齊心防疫情”行動，積極發揮聯合支部作用，統籌推進村“五隊五員”行動，縣鄉村干部和廣大黨員在戰“疫”中沖鋒在一線，戰斗在前沿。二是亮明身份，積極主動請戰。黨員干部在縣委、縣政府的堅強領導和疫情防控指揮部的統一指揮下，取消春節休假，緊急投入到防控疫情的戰役中。xx迅速成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，由縣委書記xx任第一指揮長，縣委副書記、縣長xx任指揮長，xx個縣級領導任副指揮長，下設xx個工作組，啟動聯防聯控工作機制，以雷霆手段確保疫情防控責任落實落細落到位。各級黨委部門迅速行動，縣委主要負責同志靠前指揮，堅守崗位，始終戰斗在防控疫情斗爭的第一線。xx、xx率隊分赴輾轉各鄉鎮村組、醫院、高速路口等疫情防控重點地區督導調度疫情防控工作。其他縣委常委會組成人員和縣領導也紛紛深入各聯系鄉鎮及有關單位檢查督導疫情防控工作。xx委、縣政府第一時間出臺了《xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》等系列方案，發布了《告市民書》《致廣大從湖北(武漢)返鄉來洪告知書》《xx人民政府關于加強我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通告》等宣傳公告，建立了實施防疫動員、疫情排查、應急處置、責任落實、隔離阻斷、醫療救治、信息報送等措施，各級各部門緊急動員、聯防聯控、群防群治，確保全縣“一盤棋”、上下“一條心”、協同大作戰。三是奔赴一線，堅守崗位履職。急難險重前，黨組織的作用更加凸顯。也是第一時間，《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《“黨員干部亮身份、一線阻擊作表率”戰斗令》《“三級干部集村部干群齊心防疫情”行動方案》《關于在疫情防控阻擊戰中發現、識別、考察、激勵干部的工作方案》等號令迅速傳達到了全縣各級基層黨組織和廣大黨員。聞令而動，動即迅雷之勢。大年初一，xx余名縣鄉干部迅速集結，編成了xx支防控工作隊，奔赴全縣各村，全部到達指定位置，村(社區)戰斗力驟然增強。緊急下撥專項黨費xx萬元，用于支持各基層黨組織開展疫情防控阻擊戰。盡銳出戰，在疫情防控設卡點、監控中、區域交界處、救治一線等防疫關鍵戰點，中青年黨員干部最多，他們都是單位的中堅力量，臨時黨支部在這些關鍵崗位實現應建盡建。疫情爆發以來，醫療衛生戰線的各個黨支部團結帶領所屬黨員沖鋒在前、戰斗在前，視疫情為命令，視病房為戰場視患者為親人，恪盡職守、竭盡全力、救死扶傷，無論是在疫情監測點，還是在疫情排查一線，都能看到廣大醫務工作者“最美身影”。

三、發布動員號令，讓黨員動起來。xx積極開展“黨員干部亮身份、一線阻擊作表率”行動。全縣各級基層黨組織和廣大共產黨員眾志成城、上下一心、勇于擔當，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。一是抗“疫戰”，兩新組織不缺位。xx號召兩新組織黨員佩戴黨徽亮身份，充分發揮兩新黨組織和黨員發揮戰斗堡壘作用與先鋒模范作用，在做好自我科學防控的同時，引導全縣兩新組織關注疫情，積極履行社會責任，開展同舟共濟獻愛心、眾志成城防疫情活動，發揮行業領域優勢，匯聚疫情防控合力，共渡難關。xx黨委發起“眾志成城?抗擊疫情”捐款倡議，數名產業大戶、黨員致富帶頭人響應鄉黨委政府的倡議，積極參與、慷慨解囊，紛紛為疫情防控阻擊戰奉獻自己的一份愛心，共募捐資金近xx元。二是搞“宣傳”，群眾黨員不缺位。在xx鎮，一輛輛貼著“防控疫情宣傳車”的特殊宣傳車活躍在鄉間小道上，積極宣傳防控疫情知識，要求村民加強自我防護。面對嚴峻的疫情防控形勢，鄉鎮宣傳車嚴重不足，以xx村xx為代表的黨員積極主動報名，迅速將自己的私家車改裝成宣傳車，穿梭在各村的鄉間小道上，用小喇叭在各村(社區)流動播放錄制的防疫音頻資料,樸實的宣講方式讓廣大群眾轉變觀念支持防疫工作。

自新型冠狀病毒肺炎疫情以來，xx街道xx社區立即召集工作人員開展疫情防控工作。xx社區轄區面積約xx平方公里，常駐人口xx人，針對轄區情況社區書記立即召開全體工作人員緊急會議安排部署疫情防控工作，及時成立了防控工作領導小組，各司其職，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

一、網格化管理，營造宣傳氛圍。

xx社區充分調動社區力量，充分發揮志愿者力量，啟用宣傳機動車車輛xx輛，召集志愿者xx余人，宣傳單xx張，宣傳條幅xx條。以網格為單位，在網格長的帶領下進行入戶宣傳，積極開展宣傳教育活動，做到網格內不漏戶、戶不漏人，普及疫情防控知識，及時向公眾解疑釋惑，做好疫情防控風險溝通工作。張貼《致居民的一封信》，消除居民恐懼心理，養成良好的健康習慣，做到不傳謠不信謠，充分發揮社區聯防聯控作用，建立群眾信心;向居民分發口罩，對轄區內超市、藥房等經營場所進行重點宣傳，要求大家做好防護工作。限制人員聚集、停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉公共浴池、網吧等公共場所。

二、全面排查，加強監測管理。

為切實控制新型冠狀病毒的擴散，組織人員對轄區內人員地毯式摸排，如有武漢返鄉人員、返鄉車輛進行重點摸排，發現疫情，及時上報。積極協助市疾控中心重點查找疑似人員。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。三、聯防聯控，規范小區管理。

xx社區在轄區內設置x個疫情監控點，分布在各社區網格內的小區，在小區出入處設置了防控點，按照“六個一”要求：一個固定喇叭，一條宣傳條幅，一個外來人員告知牌，一個外來人員登記表，兩名網格員(在監控點設有體溫計，酒精、84消毒液口罩，對經過人員進行體溫測量，人員登記)。四、定期消毒，保障居民健康。

根據全省抗疫防控工作統一部署，按照《關于貫徹落實省委組織部的通知》要求，我積極報名并參與了此次黨員下沉到社區參與疫情防控的相關工作。根據所屬南崗區建文社區工作安排，我負責南崗區和興十一道街46號卡點、和興十一道街與康寧二道街卡點，與當地社區干部和下沉黨員志愿者共同對出入該卡點的人員及車輛進行登記。

疫情期間，我和一同值守的黨員同志們嚴格把關，本著“每戶兩天出入一人”原則，對出入小區的居民和車輛進行個人有效身份證件或單位復工證明登記。同時，做好特殊時期人民服務工作，協助快遞員對快遞包裹進行消毒處理，張貼疫情防控宣傳單和相關通知等，確保小區居民出入安全。

隨著登記制度的不斷完善，出人人員和車輛由最初的紙質版手寫登記，變為掃描二維碼電子登記，大大提高了出入人員和車輛的登記效率。由于我所在的小區老年人居多，很多老人不會使用手機掃描二維碼，我在卡點一一幫助有困難的老年居民進行手機注冊，并將自己的手機號留給獨居或行動不便的老年居民，幫助其跑腿送貨。

面對個別不理解和不配合的小區居民，我和一同值守的黨員同志們耐心向其宣傳疫情期間的特殊政策，曉之以理，動之以情，緩解群眾在疫情管制中的壓抑情緒，做好群眾的思想工作，用我們的誠懇和熱情換取小區居民們的理解和配合。

下沉期間，我深刻感受到了省外辦黨組和同事們的親切關懷，宋明文主任和機關黨委同事兩次到我的值班卡點，為我送來了防疫工作所需的口罩、手套等物品，關心我的工作和健康情況；省外辦服務中心為我們采購了保暖衣物，讓我們在冬日值守的崗位中，感受到了家人般的溫暖。長時間的室外站崗經常凍得手腳麻木，一些熱心的小區居民還為我們送來了熱飲和暖貼，這些都讓寒冬里的我們倍感溫暖。

為開展好新型冠狀病毒防疫工作，1月24日開始，舞陽社區所有工作人員取消春節假期，我們沒有防護服、沒有消毒用品，只有帶著簡單的口罩，挨家挨戶排查疫情，沖在第一線，針對武漢來懷及密切接觸人員每天上門量體溫，“我們是舞陽社區的工作人員，請盡量避免與外人接觸，關注自己體溫，勤洗手、常通風……”，一聲聲的囑托，飽含著社區工作者對居民的關切和惦念。面對發熱居民為他們聯系送診，第一時間面對前來求助的患者，安撫居民的恐慌。

為有效做好相關防控工作，為轄區居民發放新型冠狀病毒感染肺炎健康科普知識宣傳單，共發放2800多張。張貼告市民書、關于有效防控新型肺炎疫情的十條禁令、至全體市民倡議書、關于在鶴城區全區范圍內暫停一切宴席活動的倡議書，共張貼260多張。

為更好的保護某某社區全體居民的生命安全，積極響應落實《某某市應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》，積極推進落實某某區新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，社區兩委及網格員、社區民警在1月26日(大年初二)已全部結束假期，到崗工作，嚴陣以待，一定打贏這場沒有硝煙的戰爭。某某社區黨委、居委會現將一系列防控措施向全體居民匯報：

一、宣傳教育。我們已通過微信群，公眾號，發放單頁，入戶宣傳，流動廣播等方式，提高大家對此次疫情的重視，并告知居民們不要外出，減少人員流動，增強了居民們的防范意識。二、加強管理。某某社區已于1月27日8點開始，實行“半封閉式管理”，外來車輛一律不得進入小區，某某某某出入口關閉。所有行人進入小區，一律登記并測量體溫。并且，某某社區工作人員已于第一時間聯系了某某區一處化工廠，購買了消毒液數十桶，即日起，物業保潔人員每天都會對社區內公共區域進行消毒，殺菌工作。

三、對湖北返津人員及密集接觸人員進行排查。某某社區工作人員與社區民警聯合對社區內此類人員進行了排查，并以電話的形式詢問了他們的基本情況，并告知按照要求居家觀察14日，期間要配合居委會服務管理，配合居委會工作人員對其自身健康狀況的隨訪或者電話詢問等，每日早晚主動進行體溫監測，并告知居委會溫度，盡量減少和避免外出。出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，應立即到就近的醫療衛生機構發熱門診就診。

居民朋友們，某某社區在街道的大力支持下，在社區、物業工作人員、社區民警、志愿者的努力下，定全力保障社區群眾健康安全，遏制疫情輸入傳播蔓延。在此期間，我們倡議：大家要堅定信心，配合我們的工作，對社區內的“半封閉式”管理、行人測溫、以及公共區域內噴灑消毒液等一系列疫情防控工作給您帶來的不便進行理解，相信科學，眾志成城，團結協作，不信謠、不傳謠，凝聚起應對疫情的強大力量，打贏這場沒有硝煙的戰爭!

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十七

9、對外包施工隊伍資質審查，監督安全生產協議符合《安。

全生產工作規定》要求；

11、參加和協助本企業領導組織事故調查，監督“四不放過”原則的貫徹落實，完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見。

二00七年八月十五日。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十八

xx縣供電公司組織人員對110千伏黑李變電站的變壓器、電纜溝等設施進行防汛隱患排查，這是該公司做好秋季電網防汛工作的場景之一。

針對今年秋季多雨的情況，xx縣供電公司早謀劃、早行動，精心備戰，做好筑牢電網防汛安全堤。嚴格工作責任落實。制定防汛。

工作方案。

成立防汛領導小組和工作小組細化、分解各部門各級人員工作責任;加強對變電站設備的排查力度。組織技術人員對變電站的變壓器、電纜溝、排水溝、避雷針、房屋等設施展開專項排查嚴防出現房屋滲漏、溝道進水、設備受潮等現象。

加強對重點線路的夜巡、特巡力度，指定專人對危險地段、重要線路的巡視、監測和維護工作，建立信息檔案，對因降雨造成桿塔基礎松動、低洼線路設備灌水等隱患及時整改治理。

成立應急搶修突擊隊，嚴格執行24小時值班紀律，備好搶險物資、防汛工具、車輛、通訊器材等。注重信息交流。主動與氣象、水文部門聯絡信息，及時了解汛情、雨情，確保正確研判防汛形勢。

截至目前，該公司防汛工作小組出動人員共計40余人次，發現和消除隱患22項，涉及變電站設備和雨水沖刷區等。

近日，供電公司新城子供電所運行檢修人員早早出發，對多雷區10千伏配變設備的接地電阻開始進行全面測試。隨著夏季雷雨季節的臨近，供電線路和設備又將面臨新一輪考驗，為全面做好今年的防雷防汛工作，最大限度減少外力對輸電線路的及設備的損害，從6月起，供電公司就未雨綢繆、多措并舉，采取多項措施提前做好防雷避雷和汛期防范工作，增強了轄區內電網防雷、防汛抗災的能力。

該公司在結合歷年防雷工作實際的基礎上，制定和完善了防雷措施和工作預案，落實責任，強化安全基礎工作。對雷區多發線路登桿檢查，結合大修技改工程安裝和更換避雷器，同時組織專業技術人員對漏水、破損的小區配電房、開關站、配電線路及配電設備的防雷設施等進行專項消缺，并對各轄區內的配電線路、低壓線路絕緣瓷瓶、避雷器、變壓器、接地裝置進行特巡。

在做好防雷工作的同時，供電公司厲兵襪馬備戰防汛工作，對電力設施進行了全面排查、清障消缺，補充了防汛物資和備品備件;對小區配電房、環網開關站的防洪溝、圍墻、桿塔基礎等部位和處于低洼地帶的庫房、配電設施等生產設施加強檢查、清理、及時整改。對搶險隊伍、備品備件、搶險物資等防汛工作，進行檢查和落實，全力確保在防雷雨汛期到來前將隱患和缺陷處理完畢或得以有效掌控，保證電網安全穩定運行。

7月份，地處中原的國電熱電有限公司即進入汛期，尤其從7月13日開始，迎來了新一輪強降雨天氣過程。該公司按照防汛工作“思想、組織、措施、物資”四落實和“人員、措施、工作”三到位要求，采取多種舉措，抓好汛期檢查，消除安全隱患，做好抗洪搶險物資的儲備，嚴格執行定期檢查校驗制度，加強汛期值班，切實保證汛期的安全生產。

早在汛期到來之前，該公司即根據生產實際調整組織領導機構，完善防汛搶險方案和措施，明確重點防汛部位和責任人，明確防汛物資的儲備、防汛預案、設施的檢查等內容，做到責任明確、措施得力，切實做好防汛、抗災、搶險各項準備工作。

該公司組織設備管理部、燃料運行部、總經理工作部對公司建筑物開展專項安全檢查，對主廠房、控制室、配電室、外圍廠房、倉庫、辦公樓等設施的房頂、門窗、排水進行全面檢查修繕，檢查建筑物流水槽、落水管等是否有堵塞現象，并及時進行疏通疏導。安全環保部認真組織防汛專項檢查，總經理工作部組織消防專項檢查，燃料運行部組織對干煤棚、煤場、火車卸煤溝等的檢查。結合春季安全大檢查結果，結合季節特點，重點檢查主設備、升壓站、監控系統、繼電保護、熱工保護、壓力容器、起重機械等設備是否存在危及人身和系統的安全隱患，對安全大檢查中查出的問題、隱患，均制定整改計劃，限期整改閉環。

該公司加強循環水泵房、廠房及升壓站的安全防護措施，設備管理部、燃料運行部重點檢查擋水設施和排澇設施，以及零米以下溝道的防倒灌措施，特別是水泵房、地下輸煤廊道、鐵路專用線路、煤場等重點部位，對排水設施、防倒灌設施、防洪溝等進行全面、認真、細致的檢查清理。同時，結合春檢預試，對氫庫、油庫、液氨站防雷設施進行一次全面的檢測維護，嚴防雷擊引發爆炸事故。

該公司及時完善應急管理機構，落實應急管理責任，組織修訂完善各類應急處置方案，提高方案、預案的針對性和可操作性;要求新力項目部、火一項目部等維護單位及時充實應急救援隊伍，組織骨干力量成立防汛應急搶險突擊隊，配備必要的應急裝備和物資。安全環保部負責對應急防汛設施進行檢查、測試，補充必要的防汛物資。結合生產情況，設備管理部、燃料繞行部組織了防汛演練、運行部組織了廠用電中斷事故演練。通過演練，檢驗預案的實效性，提高廣大職工的安全防范意識和防災避險水平。

該公司繼續強化駕駛員的遵章守紀教育，密切關注雨情、汛情對道路安全的影響，嚴格控制惡劣天氣車輛出行，強降雨天氣下堅決停止班車運行，確保人員及車輛安全。

2023年供電公司發展環境工作匯報（熱門19篇）篇十九

我公司按照縣委“三比一爭”活動領導小組的.相關要求，認真開展“三比一爭”活動，現將活動情況具體匯報如下：

一、開展情況。

（一）電網負荷情況。

（1）上周電網安全穩定運行,網調最高負荷12萬kw(20日11：35分)，環比上周升高了1.8萬千瓦，最低負荷4萬kw（23日0：10分），環比上周升高了0.2萬千瓦，平均負荷7.2萬千瓦，環比升高了0.2萬千瓦，負荷率60%。調度自動化、信息通信系統運行良好、無信息安全事故發生。

（二）營銷工作情況。

高壓受理0戶。現場勘查1戶，答復供電方案3戶，竣工驗收1戶，裝表接電1戶。

工單總情況：共受理工單28個，其中業務咨詢5個，故障報修20個，意見建議2個，舉報0個，投訴1個。

（三）線路故障。

35kv變電站、35kv線路及設備跳閘接地0路次，10kv線路及設備跳閘接地1路次。低壓故障報修共計20條。

二、存在問題。

上周各供電所開展安評工作，除城關所將匯總表做出來，報到安質部，其他各所還沒有實際進展，下周五通報安評工作進度。

三、下一步工作安排。

2、下周安排計劃停電工作2項，涉及停電線路2條，主要為郝橋供電所開展的線路春檢工作。