個人簡歷的寫作需要注意語言流暢、用詞精準和格式規范，以提升閱讀體驗和個人形象。這些個人簡歷范文是經過精心設計和整理的，包括了個人信息、工作經驗、技能和成就等方面的內容。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇一
個人簡歷表格(空白模板)
如果大家想制作一份面試簡歷，而又煩惱不會繪制表格的，不要擔心!應屆畢業生網站為大家提供個人簡歷表格(空白模板)，歡迎使用!
姓名 | ? | 應聘崗位 | ? | 人員類型 | ? | ||
性別 | 出生年月 | ? | 籍貫 | ? | 民族 | ||
政治面貌 | ? | 健康狀況 | 婚姻狀況 | ? | |||
學歷 | ? | 本科是否958院校 | ? | 是否海外留學 | ? | ||
畢業院校 | 專業 | ||||||
家庭住址 | 身份證號碼 | ||||||
聯系電話 | e-mail | ||||||
社會在職人員戶籍所在地 | ? | 應屆畢業生生源地 | |||||
教育背景 | 起止時間 | 畢業院校及專業 | 所獲學位 | 主修課程 | |||
工作經歷 | 起止時間 | 工作單位及職務 | 崗位職責及業績表現 | ||||
論文情況 | |||||||
獎懲情況 | |||||||
英語水平 | |||||||
計算機水平 | |||||||
所獲證書 | |||||||
興趣及愛好 | |||||||
您從何種渠道獲得招聘信息 | ? | 您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京） | ? | ||||
其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過500字） |
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。
所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數字和實例介紹自己。
工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。
”鄒先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。
網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。
許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。
比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。
姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。
建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。
正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一注明。
而那些過于簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
簡歷，顧名思義是簡練的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇二
在編寫個人簡歷時一定要凸顯自身優勢，因為個人簡歷相當于求職者的個人廣告，所以只有將自身優勢傳達給招聘人員，才能夠在最大程度上獲得面試機會。每個人的求職優勢都不同，有的求職者具備非常豐富的`工作經驗，這類求職者就可以在個人簡歷中著重編寫出自己的工作經驗。如果你缺乏工作經驗，在編寫個人簡歷的過程中則需要編寫出自己的學業成就或者是專業技能。只要針對自己的優勢以取長補短的方式來編寫就能夠在最大程度上獲得招聘人員的青睞，從而獲得面試機會。
很多求職者不知道將個人簡歷的篇幅控制在少，實際上建議將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內。因為招聘人員的工作量非常大，所以言簡意賅的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而獲得招聘人員的認可。個人簡歷突出的是簡字，因此在編寫過程中一定要注重簡潔性，只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
個人基本信息。
照片。
（1寸）。
姓名。
性別。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所學專業。
主修方向。
輔修方向。
學歷。
學位。
身高。
聯系電話。
電子郵件。
通信地址。
郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
計算機水平。
專業技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務。
及社會兼職狀況。
求職意向。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇三
簡歷要怎樣制作呢，這里有份簡歷表格大家可以閱讀下：
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民族。
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籍貫。
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畢業時間。
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學歷。
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性別。
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專業。
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求
職
意
向
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興趣。
愛好。
熱愛運動，喜歡看書，喜歡音樂，喜歡了解最新的社會科技發展動態。
社會。
實踐。
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外語。
水平。
?
?
電腦。
水平。
?
專業。
課程。
大學英語。計算機基礎。電工電子。交通概論。
自我。
評價。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇四
在個人簡歷中基本項目是最不能出錯地方，像是個人簡歷中的基本信息一旦出現錯誤，整個個人簡歷的作用就付諸東流了。例如個人簡歷的通訊地址、聯系電話等等方面，個人簡歷檢查工作首先要做的就是其基本項目的檢查，包括基本信息、排版、個人簡歷的機構等等。
個人簡歷中的重點部分查核也是非常重要的'一個環節，在編寫個人簡歷的時候，要有明確的目標，還要有個人簡歷的重點寫作部分。自己所定義的重點部分，一般來說也是用人單位所關注的重點，即便是以瀏覽的方式來閱讀個人簡歷，大多也會注意到其重點部分的內容。那么，個人簡歷中的重點部分也就是需要重點檢查的地方了。相信很多人都有這樣經歷，當自己在做檢查的時候往往很難發現錯誤，而他人檢查則就很容易看到一些不是非常明顯的錯誤。在個人簡歷的檢查方面，也可以找他人來復查。
姓名。
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性別。
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民族。
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政治面貌。
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身高。
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學制。
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學歷。
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戶籍。
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專業。
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畢業學校。
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外語等級。
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計算機。
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時間。
單位。
經歷。
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通訊地址。
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聯系電話。
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e-mail。
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郵??編。
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??????。
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版空白簡歷表格（優秀17篇）篇五
姓名。
應屆畢業生。
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業時間。
學歷。
學制。
專業。
畢業學校。
聯系地址。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
地區、學校或單位。
專業。
自我評定。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇六
這是一份很不錯的空白簡歷表格，版式設計簡潔明了，重點突出。無論是應屆生還是有工作經驗者都可以借鑒。
姓名。
求職意向。
身高。
體重。
政治面貌。
籍貫。
畢業時間。
學歷。
學制。
專業。
畢業學校。
聯系地址。
聯系方式。
英語水平。
計算機水平。
愛好特長。
熟悉的軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
地區、學校或單位。
自我評定。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇七
姓名：
性別：
貼照片處。
聯系電話：
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
畢業學校：
住址：
電子信箱：
求職意向：
目標職位：
目標行業：
期望薪資：
期望地區：
到崗時間：
工作經歷：
2009.8-2010.10。
教育培訓：
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇八
畢業生求職簡歷是我們參加面試時必需要帶的材料，簡歷時工面試官了解我們基本情況的。因此簡歷應該做得簡單、內容清晰，以下這份：個人空白簡歷表格是應屆畢業生網站小編為大家準備的.簡歷模板，歡迎大家參考!
姓名 | ? | 性別 | ? | ? |
民族 | ? | 身高 | ? | |
體重 | ? | 政治面貌 | ? | |
出生日期 | ? | 身份證 | ? | |
畢業時間 | ? | 學歷 | ? | |
學制 | ? | 專業 | ? | |
聯系電話 | ? | 電子郵箱 | ? | |
籍貫 | ? | |||
畢業院校 | ? | |||
聯系地址 | ? | |||
英語水平 | ? | 計算機水平 | ? | |
自我介紹 | ? | |||
熟悉的軟件 | ? | |||
愛好特長 | ? | |||
獎勵情況 | ? | |||
在校職務 | ? | |||
證書 | ? | |||
學習及實踐經歷 | ||||
時間 | 地區、學校或單位 | 專業 | ||
? | ? | ? | ||
? | ? | ? | ||
? | ? | ? | ||
自我評價 | ? |
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇九
姓名：性別：
民族：出生年月：
身高：體重：
戶籍：現所在地：
畢業學校：學歷：
專業名稱：畢業年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：公務員類。
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
工作經歷。
所在公司：時間范圍：公司性質：所屬行業：擔任職位：工作描述：
其他信息。
自我評價：
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
電話:。
地址:。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十
在編寫個人簡歷時一定要凸顯自身優勢，因為個人簡歷相當于求職者的個人廣告，所以只有將自身優勢傳達給招聘人員，才能夠在最大程度上獲得面試機會。每個人的求職優勢都不同，有的求職者具備非常豐富的工作經驗，這類求職者就可以在個人簡歷中著重編寫出自己的工作經驗。如果你缺乏工作經驗，在編寫個人簡歷的過程中則需要編寫出自己的學業成就或者是專業技能。只要針對自己的優勢以取長補短的方式來編寫就能夠在最大程度上獲得招聘人員的青睞，從而獲得面試機會。
很多求職者不知道將個人簡歷的篇幅控制在少，實際上建議將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內。因為招聘人員的工作量非常大，所以言簡意賅的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而獲得招聘人員的認可。個人簡歷突出的是簡字，因此在編寫過程中一定要注重簡潔性，只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
個人基本信息。
照片。
（1寸）。
姓名。
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性別。
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民族。
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生源地。
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出生日期
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政治面貌。
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所學專業。
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主修方向。
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輔修方向。
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學歷。
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學位。
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身高。
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聯系電話。
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電子郵件。
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通信地址。
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郵政編碼。
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自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
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計算機水平。
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專業技能及其它專長。
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主要獲獎情況。
擔任主要職務。
及社會兼職狀況。
求職意向。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十一
應屆畢業生求職網向大家推薦的這份簡歷表格十分實用，歡迎瀏覽：
姓名：
應屆畢業生。
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區：
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
最高學歷：
畢業日期：
所學專業一：
所學專業二：
受教育培訓經歷：
專業。
獲得證書。
技工。
畢業證。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十二
姓名。
性別。
相片。
籍貫。
政治面貌。
民族。
身高。
體重。
專業。
學歷。
畢業院校。
主要課程。
個人能力。
教育培訓經歷。
起止時間。
學校或培訓機構。
專業。
英語、
計算機水平。
實習經歷。
榮譽獎項。
自我評價。
聯系電話。
e-mail。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十三
基本上所有的求職者都不會將過多的精力放在簡歷的創作環節中，對他們而言，簡歷只不過是一張個人名片而已，只需要列舉出詳細一些的個人信息，即可表達出個人能力與價值，除此之外，難道簡歷還有其他的作用嗎?因為這種不了解，所以很多備有信心的`求職者大都會在職場中遭遇他們不堪回首的滑鐵盧。
職場的禁忌在于，求職者千萬不可隨意的制作簡歷。在沒有足夠的重視下制作出來的簡歷，即便其中列舉出來的個人信息非常詳細，但在沒有找到對待目標的情況下，這些簡歷也難免會因一些常見錯誤的出現而導致招聘企業不會對其有太多的關注。其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，事實正是如此，在了解不多的情況下隨意制作簡歷，這般便會顯現出沒有目的，沒有重心的效果，只有表達出足夠的出彩之處，簡歷才有可能吸引到閱讀者的關注，從而大幅增進就職的成功幾率。
了解到了簡歷制作錯誤思維之后，那些面對心儀工作還在猶豫的人，都可以根據這種對待理念盡可能的完善簡歷內容，在降低簡歷出錯程度的前提下，求職者僅需中規中矩的表現出自我價值，還是有很大的可能性在職場中有所斬獲的，這便是簡歷可對求職者帶來的最深影響。
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姓名：
出生日期：
相片。
性別：
民族：
婚姻狀況：
身高：
體重：
健康狀況：
現所在地：
政治面貌：
籍貫：
電子郵箱：
聯系電話：
?
學校名稱。
起止時間。
所學內容。
獲得證書。
?
?
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?
?
?
?
?
時間。
工作單位。
職位。
主要職責。
離職原因。
?
?
?
?
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?
?
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語言。
水平。
相關證書。
國語。
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?
英語。
?
?
其它。
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?
?
計算機操作水平。
駕駛執照。
其他技能。
?
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版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十四
姓名:。
年齡:。
性別:。
籍貫:。
現居住地：
工作經驗。
聯系電話:。
郵箱:。
學歷:。
it技能與語言能力。
編程語言：
數據庫：
internet服務：
英語：
熟練使用的開發工具。
求職意向。
工作崗位。
工作地區。
工作性質。
希望行業。
·教育背景。
畢業學校。
畢業時間。
專業。
·
所在單位。
開發項目。
在公司時間。
開發環境。
項目描述。
主要技術。
責任描述。
·項目經驗。
·自我評價。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十五
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xx。
應聘職位：生產/營運。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區：江蘇。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性質：民營企業。
所屬行業：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:x模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性質：私營企業。
所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
教育背景：
畢業院校：蘇州大學1999.9~x.6。
學歷：本科。
專業：機電一體化。
語言能力：英語6級。
工作能力：擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的`部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十六
姓名：
應聘崗位：
人員類型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學歷：
本科是否：
是否海外留學：
畢業院校：
專業：
家庭住址：
身份證號碼：
聯系電話：
e-mail：
社會在職人員戶籍所在地：
大學生：
教育背景：
起止時間：
畢業院校及專業：
所獲學位：
主修課程：
工作經歷：
起止時間：
工作單位及職務：
崗位職責及業績表現：
論文情況：
獎懲情況：
英語水平：
計算機水平：
所獲證書：
興趣及愛好：
版空白簡歷表格（優秀17篇）篇十七
個人簡歷是否真實，能不能發揮出足夠的作用，兩者之間的關系是緊密相連的，站在那些招聘方的角度來看，他們在判斷一份簡歷是否優質時，可以通過對簡歷真實性的觀察來作出區分。要知道再花哨的簡歷，也沒有真實度重要。那些還在為求職找不到方向的人，都可以借助這種真實言論的表達，來增加一份簡歷的可信度。
真實性是鑄就優質簡歷的一種組成部分，而簡歷的另一點優勢的體現也可在是否誠懇上表現出來。態度誠懇的.簡歷能夠發揮出怎樣的影響呢?可能很多人并不會對此問題有所關注，但態度決定的不只是一個人的行為準則，同時它還表明了人們可以在求職過后受到招聘方為其提供的待遇問題，故而表達出誠懇求職態度的人，才更容易收獲工作。
民族。
婚姻狀況。
畢業院校。
專業。
身份證。
電話。
現所地點。
戶口所在地。
應聘職位。
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期望地點。
人才類型。
到崗日期
應聘類型。
教育經歷。
工作經驗。
職業目標。
自我介紹。
個人愛好。
人生理想。