規章制度是為了規范組織內部行為,維護秩序和促進工作高效進行而制定的一套規范和準則,它對于組織的正常運轉和員工的行為表現起到關鍵的作用。這里有一些規章制度的詳細介紹,希望對大家的理解有所幫助。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇一
一、值班人員必須衣著整潔,熱情周到,文明值勤,嚴守崗位,忠于職守,堅持原則,傳達區內不準閑雜人員逗留,不準酗酒,打牌,嬉鬧.二、早上7:00開門,晚上6:40時關門,中午和晚上對校園進行巡查。
二、所有人員進校請自覺出示證件,無證件者須進行登記。
三、嚴格來訪人員登記制度,要求來訪者填寫會客單,打電話給被訪者,經同意后方可入內,出校門時填寫離校時間。
四、對有特殊情況需出校門的學生,檢查核實其班主任和政教處的簽條后方可放行。
五、各種機動車輛未經允許不準進入校門。
六、本校師生自行車進出校門一律下車推行。
六、嚴禁在校門附近嬉戲打鬧、擺設攤點、招生宣傳、停放車輛;嚴禁在校門、建筑物上張貼涂畫。
七、臨時在校門區域內和校門建筑物上擺放或懸掛宣傳告知類物品須經批準并在指定位置安放。
八、進出校門人員應尊重門衛、服從管理,門衛應禮貌待人、文明執勤,樹立良好學校安全形象。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇二
(一)按照公司總體安排,負責整個公司的財產安全、防火安全、人身安全工作。
(二)保安人員分班執勤,實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理。
(三)保安人員著裝上崗,堅決做到按時上班下班,實行實到刷卡實簽制度。
(四)做好人員的思想工作。
(五)做好員工財產安全的保護工作。
(六)逢節假日及重大活動時要切實做好保安加強工作,不能出現任何疏漏。
(一)服從命令,聽從指揮,做到令行禁止,遇事要在第一時間報告上級領導。
(二)堅守崗位,保持高度警惕,防止治安案件的發生。
(三)堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)積極協助公安機關開展各項治安防范活動,努力完成治安服務工作。
(五)保安人員必須嚴格遵守15個不準。
1、不準酒后值勤和在上班時飲酒。
2、不準在崗位上與他人發生爭吵或打架。
3、不準在值勤時間吸煙、吃零食。
4、不準在夜間值勤時打瞌睡。
5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。
6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。
7、不準彎腰曲背,不準在崗位上與人閑聊。
8、不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子。
9、不準向游客借錢或索討財物。
10、不準帶親友到崗位上“陪崗”。
11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金。
12、不準打人、罵人。
13、不準知情不報或包庇壞人。
14、嚴禁打架斗毆,聚眾鬧事和賭博。
15、不得故意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。
1.不準酒后執勤和上班時飲酒,如被發現者,首先警告,或者罰款20—50元。
2.不準在崗上與其他人員發生爭吵或打架如被發現者,寫下書面檢查,視其情節嚴肅處理。
3.不準值班時間吸煙,吃零食,一經發現批評教育。4.不準在夜間值班時打瞌睡,違者警告或者扣除當日工資50元。
5.不準在上班時間下棋、打撲克、做私活、看影像,違者罰款20元。
1、熟悉并嚴格遵守國家法律、法規,遵守公司制定的各項管理規章制度。
2、崗位人員加強區域內的安全防范,保證園區財產不受損壞。
3、熟悉和掌握公司的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。
4、貫徹落實安全保衛工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解各種糾紛。
5、完成領導交辦的其他工種。
6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。
7、不準彎腰曲背,不準在崗位上與人閑聊。
8、不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子。
9、不準向游客借錢或索討財物。
10、不準帶親友到崗位上“陪崗”。
11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金。
12、不準打人、罵人。
13、不準知情不報或包庇壞人。
14、嚴禁打架斗毆,聚眾鬧事和賭博。
15、不得故意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。保安人員交接班制度。
1.保安人員應提前著制式服裝15分鐘到崗位,做好接班準備。接班人員未到達前,當班人員不得離崗,在登記本上記錄交接班時間。
2.接班人員要詳細了解上班執勤情況和本班應該注意事項,做到“三明三清”:上班情況明、本班接辦的事情明、物品器械清點明、本班情況清、交待問題清、物品器械清。
3.交班保安員要等接班保安員對轄區巡視一遍進行驗收后方可下班,接班保安員驗收時間無特殊情況下不得超過接班時間15分鐘。
4.當班人員發現的問題需要及時處理,未處理完的要交給下班處理,不能移交的繼續處理,接班人應協助完成。
1.貫徹執行消防法規,協助有關部門做好防火工作。2.不得埋壓、圈占、損壞消防設備和器材,不得將消防設施,設備和器材挪作他用。
3.安裝使用電器設備,必須符合有關技術規定,并采取必要的防火措施。
4.任何人不得在園區范圍內動用明火和大功率用電,否則后果自負。
5.嚴禁將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔進垃圾箱內。
6.嚴禁把易燃易爆物品帶進展廳和溫室。
7.保護園區道路的暢順,不得在公共場所、樓道、安全出口堆物、堆料,停放車輛或者搭建棚屋,否則無條件拆除。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇三
1、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作,準時到崗到位,工作時必須著警服并保持警容嚴整。
2、嚴格交接班制度,交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情。
3、上班時不準遲到,不準串崗,不準聊天,不準抽煙,不準睡覺,不準看書看報。
4、及時接聽好報警電話,對報警求助的必須及時趕赴現場,認真調查處理,處理結果要及時向科領導匯報。
5、服從分配,有事調休或調班一定要報請同意。
6、要注意個人衛生和公共場所衛生,特別是辦公室衛生,要始終保持清潔整齊。
7、同志之間要團結友愛,相互尊重,不做不利于工作、團結的事,不講不利于工作、團結的話,大家團結一致共同努力做好工作。
第一條為了加強醫院安全保衛工作,規范安全保衛工作的管理,提高保安人員的素質,創建一支紀律嚴明、作風優良、素質過硬、保障有力的保安隊伍,切實維護醫院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫院財產和設備的安全、維護良好的醫療秩序,樹立華豐醫院醫療文明窗口的良好形象,構建和諧醫院,結合本院的實際情況,特制定《鄰水華豐醫院保安管理制度》,以下簡稱本《制度》。
第二條在醫院的領導下,維護醫院治安秩序,保障醫療工作的正常運行,嚴格各項安全保衛措施,確保醫院內部和周邊環境的安全,發現重大問題及時向上級主管領導請示、報告,必要時向公安部門報告。
第三條貫徹執行國家有關安全保衛工作的法律、法規,開展安全保衛基礎工作建設;。
第十條根據需要,檢查進入醫院人員的證件,登記出入的物品和車輛;。
第十二條完成院領導交辦的其他任務。
第十三條著裝規定。
1、保安人員上崗執勤時,按規定著統一服裝、佩戴胸卡。
2、保安人員須按規定著裝,保安服不得與便服混穿,不同季節的保安服不得混穿。
3、著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。
第十四條舉止和儀容規定。
1、保安人員執勤時應做到精神飽滿、姿態端正、動作規范、舉止文明;著裝外出工作,執勤和出入公共場所時,不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧,嚴禁上班期間飲酒。
2、保安人員不準留長發和剃光頭,不得染發;不準留大鬃角和長胡須。
3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查,對檢查中發現的問題必須得到糾正。
4、對進入院內或車位的車輛或外出車輛,在保安隊員3米之內時,必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度,并執行車輛左直行手勢,在車輛駛過時,敬禮。
第十五條語言和禮節規定。
1、保安人員應具有良好的職業道德,做到文明服務、禮貌待人、與來訪人員交談時應態度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人,服務熱情、主動、親切。
2、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規范、接觸群眾時,說話要和氣,使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語,嚴禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執勤、文明用語。
3、執勤遇見領導要主動問侯。
1、值班室內應保持整潔、美觀、統一。
2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動)、迷信、色情等其他不良行為。
3、妥善保管好個人財物,注意防盜。
4、注意防火,不得在值班室內使用大功率的家電,不得私拉電線。
第十七條崗位紀律規定。
1、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作,不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責,不準做與保安服務無關的事情(尤其是涉及私人糾紛問題)。
2、不準刁難來訪人員,晚間值班期間及時給就診患者指引,并通知相應科室醫護人員。
3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗,做好交接記錄。
4、嚴格遵守醫院的各項規章制度和內部保密制度。
5、要愛護公物。
6、晚間按時巡視各科室,發現閑雜人等要清退,發現水電浪費現象要及時處理,刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗,發現院基礎設施損壞時,要及時采取補救措施,或通知相關科和上級主管領導及院總值班。
7、有重要情況要妥善處置并及時上報,不準遲報、漏報和隱瞞不報。第十八條建立應急人員的通訊錄,定時進行消防技能的培訓及演練,以提高保安人員在各類突發事件中的應急能力。
第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,予以辭退并解除勞動關系處理:
2、院內發生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當班不維護醫院秩序,致使醫療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發生意外事故,坐視不理;遇突發性事件、安全隱患不及時處理和報告,推卸責任;當班玩忽職守,疏于防范,致使發生安全事故;利用工作之便,索要財物,侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態,造成不良影響者。
3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違反保密條例,泄露醫院機密的;以及做出損害醫院利益行為的,情節惡劣、造成不良后果的,除進行相應賠償外,直接予以解聘。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇四
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛實行二十四小時值班,門衛人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記,否則,不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須憑學校領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續,并接受門衛人員的檢查。
六、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員,必須佩戴上崗證,否則,門衛人員有權拒絕進校。
八、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。
九、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
十、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。
十一、學校門衛人員應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。
門衛對出入校門的人員,有權檢查學生證。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。
在教工上、下班時或學生上學、放學時,門衛必須在門外值勤。
外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇五
第一條為了規范保安的著裝和秩序,樹立良好公司形象,特制定本規定。
第二條適用范圍。
適用于公司保安隊伍的服裝管理。
第三條職責。
一、綜管部負責服裝管理工作。
二、物業管理處負責著裝日常管理工作。
三、各管理處保安隊伍負責落實。
第四條保安執勤時的著裝標準:
1、佩帶帽徽、領帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。
2、服裝應整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。
3、參加會議、訓練、培訓等活動時,應按要求統一著裝。
第五條保安執勤時不準有下列行為:
1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;。
2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;。
3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;。
4、反季節著裝等。
5、將制服借給非公司人員穿著。
第六條服裝的發放、使用及期限:
1、保安入司后,配發春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。
2、著裝、帽子、領帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個月。
3、冬季防寒大衣使用期為36個月。
4、配發使用舊服裝的,應減去原相應的使用期限;按規定使用到期的,由各管理處向綜管部申請以舊換新。
第七條保安辭、離職時,由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領帶等標志物,并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的,應照價賠償。
第八條著裝及換裝時間規定:
1、冬季入司的保安,暫不發放夏裝;夏季入司的保安,暫不發秋裝。
2、保安季節性的換裝,應由公司視情況而定,原則上每年的5月1日更換為夏裝,每年的10月1日更換為秋冬裝。
第九條離職時服裝折舊費核算規定:
1、凡不履行承諾勞動期限離職的,凡被公司辭退的,凡不滿12個月離職的,均扣除折舊費。
10元。上限為5個月。
3、冬裝折算:襯衫每件按20元扣除;一個月內離職的,每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內離職的,每套按110元扣除,以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月。
4、折舊費時間從領用那天開始計算。
5、工作滿一年免服裝折舊費。
第十條本規定經總經理批準后,自下發之日起實施。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇六
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
(一)公司員工。
當班員工原則上上班時間不得離開公司,(總經理、副總經理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。
(二)外來人員。
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,經被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、對來訪人員,做到禮貌待人,文明值勤。
3、客戶來訪或送貨,拉貨,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。
4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,方可進入公司。
5、夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6、未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)職工親戚、朋友來訪。
1、公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
(一)公司物資。
物資出廠,由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)外來物品。
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續后登記進入。
(一)公司車輛外出。
1、公司領導(含本公司小型車輛,貨車類需符合出入手續)外出時,門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)。
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛。
外來車輛因公進入公司,應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后,憑放行條或經管理部門允許后放行離開公司。
1、巡視時間:夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告公司行政部;
4、員工下班后開始對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、郵件、報紙及時收發記錄,密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好指定衛生區域內的衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規定承擔賠償。
2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經發現,立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇七
為規范學校管理,保證學校的正常教學秩序,保障師生的在校安全,特制訂學校門衛管理工作制度。具體內容如下:
1、校門開關時間分為秋冬季和夏秋季兩套。
2、學生在校時間段內,不得隨便出校,如因特殊原因切需出校的,須由班主任教師出示書面證明,門衛工作人員方可放行,門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
1、校門開關門時間段,門衛工作人員應親自在崗,做好開門、關門工作。
2、校門開放期間,門衛工作人員必須堅守崗位,防止外來人員隨便進入學校。
3、門衛工作人員可利用校門關閉的時間段,合理安排好送報等工作事宜。
4、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
5、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人。
6、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛批準除外)。
7、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
8、門衛負責校門一帶衛生保潔,堅持每天清掃一次。
9、門衛負責收發學校報刊雜志。
1、一般情況下,由門衛工作人員安排校外來訪人員與校內被訪教師電話聯系,被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。
2、上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入學校洽談有關工作事宜的,由門衛工作人員驗證來訪人員身份,并電話請示學校相關領導,經同意后,方可允許校外來訪人員進入學校教學樓內。
3、外來人員出入校門必須嚴格登記,認真履行登記手續。門衛工作人員應做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應配合門衛工作人員,主動做好驗證登記工作。
在學校師生全部離校后,門衛工作人員應進行清校工作,并及時關閉校門。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇八
1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副,皮鞋一雙(自備)。
1、保安人員正式入職起,由人事行政部統一發放保安服裝。
2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。
保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特。
別情況外,一般不進行量身訂做。
1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。【保安人員入職服務不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發的標標準和繼續服務月數計算減扣服裝折舊費用】。
2、保安服裝自發放之日起計算,保安遞交離職書時,連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。
1、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件。
2、夏裝:85元/套。
3、棉襖大衣:85元/件。
4、佩飾:大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。
注:以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇九
一、門衛安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。
二、門衛應嚴格執行有關規定,文明執勤,禮貌待客,認真負責,服裝整齊,儀容端莊,按時交接班,并做好交接班記錄。
三、嚴格執行工作制度,認真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討,拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員,推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區。
五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區主管要負責落實門崗內外的清潔工作。
六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留,以免影響門衛正常工作,值班室內物品應保管愛護、擺放整齊,衛生良好。
七、執行工作和客戶來訪時應站立,提前主動上前工作,工作時間不允許從事與工作不符的事,嚴格遵守值班紀律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話,非工作原因不得使用值班電話,應保障值班電話的通暢,對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發生突發事件和發現重大問題,應及時啟動應急預案,同時報告公司領導,并協助有關部門處理問題,無論發生任何情況,門衛都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗,快速兼靈活處理機動車進出小區,避免進出小區車輛長時間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當班工作,配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品,門衛人員有權要求損壞者照價賠償,損壞者拒賠的,門衛人員對損環者有權暫不放行,報警處理。
十二、本規定從__年十月一日起執行。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十
一、門衛人員24小時堅守崗位,保持高度警惕,認真履行職責,并認真做好值班記錄和交接班記錄。
二、按時按需開關大門,嚴格控制車輛、人員在小區出入。
三、認真做好來客來訪登記和外來車輛的進出登記,對外出的車輛注意檢查,防止居民車輛被盜。
四、收發報刊、函件等應當面點清,并做好登記,要做到及時準確,不積壓、不私拆。
五、加強夜間人員、車輛出入控制,夏季晚10:30,冬季晚8:30要鎖好大門。
六、搞好門前“四旁三包”,保持環境整潔衛。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十一
1、在校上課期間,門衛一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情景必須出學校,必須憑班主任或有關部門批條,經門衛人員驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻入校。
4、工作期間,本校教師一律不得隨意出入校門,如有急事或公務需外出,應按學校請假、考勤制度辦理請假手續,在門衛做好登記后方可出門,門衛不得私自為不請假教師開門。
1、外來人員來訪,門衛人員要問清事由,及時與有關人員聯絡核實,并憑有效證件填好來客登記表。
3、學生家長到校聯系工作或了解學生情景要在傳達室內等候,無特殊情景不得進入學校內,以免擾亂學校正常教學秩序。
4、凡是教師請家長到校落實工作的,應出示家校聯系或電話聯系,確認屬實后,做好登記后,才能進入學校,但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校,任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛,嚴禁車輛堵塞校門口。
1、學校門衛設二人(值周教師),分白班和夜班輪流值班,實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。
2、門衛人員必須堅守崗位,認真履行值班職責,堅持禮貌團結,禮貌待人,不得擅離職守,做個人私事。
3、按時開關校門,學生集中上、下學時間或前后10分鐘開大門,其余時間關掉大門。
4、搞好值班室衛生,要長期堅持干凈。
5、要認真核對書報雜志,準時送入各辦公室。
6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續,并做到至少一小時巡邏一次,要到學校各處巡察,檢查門窗關掉情景,發現異常情景應立即制止,并緊急向學校匯報或及時報警,確保安全。一旦發生安全事故,及時報警。
7、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,及時采取有效措施進行制止和處理,并及時上報有關部門領導。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十二
為強化門衛管理,確保單位的經營管理有序進行,單位資產安全,特制定本制度。
本制度適用于公司綜合股,專職門衛員工,本單位辦公區域和全體員工,以及來賓。
綜合股安全員、負責人對本制度的運行質量負監督、管理責任;公司專職門衛對本制度的實施質量負執行責任;公司全體員工對本制度的實施負維護責任。
(一)門衛值班出勤時間:
(二)形象與儀態:
1.門衛在崗員工應按統一著裝,穿戴整齊,掛好上崗;
2.不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責;
4.禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應及時傳達;嚴禁接打私人電話;
6.應絕對服從上級命令,切實執行任務,以身作則,不得偏袒徇私,嚴禁監守自盜。
7.遇有重大事件或可疑人物,應臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當的處置,并立即報告直接上級。
8.領導班子,或綜合股事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時,應行注目禮,以示敬重。
1.對于外來賓客要進入本單位,須驗明身份,并對來賓進行憑《外來人員進出單位登記表》登記(登記材料:介紹信或個人身份證)。
2.嚴格執行公司物資管理規定,任何物資進出公司大門,均應進行檢查,特殊物資需在門衛登記,未經登記的物資,門衛人員不予放行;凡單位進出貨物必須持有相關部門的有效證明(如放行條),經核對無誤后方可放行,否則,不予放行。
3.門衛負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序。員工的自行車、摩托車現暫停放在倉庫門口及公共衛生間問口,本單位公家機動車輛停放在院內靠墻指定位置按車號停放。
4.未經單位領導批準,不允許新聞媒體等機構到公司采訪、攝像。
5.負責做好單位郵件的接收登記、簽收分發工作。
6.在上班后和下班前半個小時內將自動門完全打開,在上班時間將自動門只留兩人能通過的.空隙,在22:00-7:00之間則將自動門全部關閉,如有車輛進入,要仔細檢查。
1.單位門衛室要保持清潔、安靜,物品放置應定位規范。
2.嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。
3.單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。一旦出現,門衛應立即電話請示直接上級(部門負責人)處理,處理未果,可拔110尋求支持。
4.保持門衛應承擔的公共區域環境衛生區域的清潔、門衛室內物品擺放整齊、美觀。
(五)安全巡查。
1.負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管,以及夜間查崗并登記。
2.夜班00:00--05:00期間,每隔1個小時要進行安全巡邏、巡視全局各區域一次。加強巡察,對單位物品、水電設施進行檢查,防止意外事件的發生,確保辦公樓、宿舍安全;若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職,給單位造成損失者,追究當班門衛責任。
3.熟記單位內各處水、電開關,門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損時,應報單位直接領導并及時處理。
(六)工作記錄。
1.交接班時,應將注意事項交代清楚,并將值班中所發生的重要事項登記《門衛值班記錄》。
2.按單位規定填寫、保存值班的各項工作記錄,每一個月的第一天上交綜合股存檔。
5.附則。
本制度由城區煙草專賣局綜合股負責指導執行、考核。解釋權歸本局綜合股負責。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十三
1、負責本園安全保衛工作,定時開鎖大門,鑰匙不能轉交他人,堅守崗位,盡職盡責,維持園內正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。
2、按時巡視檢查院落及重點部門,夜間應提高警惕,防盜、防破壞,遇到臨時暴風雨查看全園各處,發現問題及時解決,不能及時解決的要及時報告領導,與有關方面聯系,防止事故發生。熟記火警、急救站等電話。
3、工作時間負責來訪接待,詢問及解釋工作,重大問題及時與園領導聯系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后,發放各處。
4、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衛生,搞好草坪的管理、保潔、定期拔草,保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品,(磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等)防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情,及時報告領導,采取措施。
5、園內大件物品出園門,必須履行檢查,確保財產安全。
6、衣著整齊,禮貌待人,工作時間不聚眾聊天,不擅離職守,嚴防幼兒個人跑出園門。
7、每天清掃、消毒衛生間,隨時用水沖洗,保持清潔、通風。
8、工作時間無特殊情況,一般不傳私人電話。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十四
為加強對門衛工作人員的管理,保證機關正常辦公秩序,保障財產安全,規范保衛人員行為,特制定本制度。
1、熱愛本職,做到堅守崗位,文明服務,忠于職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不擅自把無關人員帶進機關。
3、實行24小時值班制度,輪班時做好交接班記錄,做到不遲到、不早退、不缺勤。
4、熟悉視頻監控、滅火器材等設備的操作、使用。按照安全、節儉的原則使用機關大院內的水、電等設施。
1、負責機關大院內的安全保衛及協助做好防火工作;防止無關人員和車輛進入機關院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。
2、對出入大院的外來車輛和人員進行登記,嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護機關大院內治安和正常的辦公秩序。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況,對外單位特別是上級單位來機關辦事的車輛、人員,要主動、有禮貌地詢問情況并熱情協助。未經批準,外單位的車輛在下班后和公休日,不準在機關院內停放;不是來辦事的車輛,不準停放在機關大院內。對節假日(含雙休日)期間局機關車輛的出入情況按規定做好登記工作。
4、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚機關下班前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好,如發現未關好的,要立即與相關人員聯系,夜間要定時巡視機關大院。
5、發現偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即向安監科或局領導報告并報警;發現火險迅速報警,并盡可能第一時間撲救。
6、協助做好節假日期間機關人員的值班工作。積極認真地做好領導交辦的其他工作任務。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十五
1、切實做好機關安全保衛工作,維護機關正常秩序,保障各項工作順利進行。
2、門衛人員要隨時提高警惕,加強責任心,積極主動做好門衛值班工作,不得擅離職守。同時要做好辦公室安排的其他工作,特殊情況離崗須經辦公室批準,并確定臨時值班人員后,方可準假。
3、門衛人員早6:00開門,晚10:00鎖門。內部人員外出應按時返回,因特殊情況不能按時返回應提前告知門衛,嚴謹翻越大門。
4、每天徹底清掃處機關大院、廁所一次,做到全天保潔。監督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。
5、門衛人員必須堅持夜間巡邏查看,發現問題及時向辦公室和值班人員報告,確保機關安全。
6、外界人員出入應加詢問(除正常上班外),不得放任自留,嚴禁閑雜人員進入,要管好院內花木及設施。
7、違反機關制度,損壞院內財物或夜間翻越門墻的,門衛人員應予以制止,由于門衛人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛人員的責任。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十六
一、做好門衛工作。按學校規定的四季作息時間做好開門、鎖門工作;校內物資出門,外來人員及車輛進校,必須及時查詢確認無誤后方可放行;做好師生員工及外來人員的出入登記;制止與學校教育教學無關人員進入校園喧鬧;做好校園安全的巡邏工作,確保校園安全,填寫校園安全保衛情況登記表,發現問題及時匯報學校領導。
二、搞好門房及室外周圍的環境衛生,把好校園安全第一關,外來人員來校辦事,訪問應文明禮貌,做到主動詢問,熱情接待,并做好登記。
三、做好防火防盜保安工作。密切注意校園安全,白天經常性開啟校園安全攝像系統掃描校園,確保校園安全;晚間按規定做好校園警報系統的開啟,每晚六到十點巡視校園兩周,檢查各部門、功能室及教室的門窗關閉情況,尤其是財務室等重要部門要做好重點檢查;晚間如有警報響起,必須在三分鐘內出擊,并巡視校園,發現問題及時與有關部門聯系。
四、堅決制止零食攤販和外來推銷人員進入校園或在校門口高聲叫賣,或在門口乞討人員,以確保學校學習環境的安靜,培養學生專心致志地學習和節約的良好習慣。
五、對上課期間外出的學生,有責任進行詢問,確須外出的學生須憑班主任或任課教師的相關證明方可放行。
六、對出入校門口不戴校徽、衣冠不整、攀肩搭背或邊走邊吃零食等有損校紀校風的學生有責任進行教育和制止。
七、協助值日人員做好師生車輛的停放工作,做好外來人員車輛的停放工作,確保校園交通安全。
保安門衛管理規章制度(專業17篇)篇十七
1.負責門衛人員必須保證每一天24小時不斷崗,有事外出必須請假,并有人臨時頂替。
2.門衛代表著學校的形象,所以值班時要講究禮貌禮貌,做到既堅持原則,又不發生爭吵。
3.值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情,如打撲克、洗衣服等等。
4.每一天學生上學、放學時,必須同值班教師一齊在門前執勤,負責學生出入,并攔截社會閑雜人員入內。
5.中午和假日要鎖好大門,不放學校附近的閑雜人員到學校打球,或帶孩子到學校內玩耍。
6.上班時間一切車輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長、教師的,門衛要用內部電話聯系,不經本人同意的一律不允入內。
7.家長找孩子有事的,可經過班主任傳話;個別需見孩子的要經班主任同意,讓孩子在傳達室同家人見面。
8.門衛除履行以上職責外,還要負責學校內花草樹木的澆水、施肥、剪枝,以及學生離校后的關燈、關窗、關水等事宜。
9.學生在校期間一律不準外出,有病去叫班主任通知家長接回。
10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語,并及時向學校和有關人員傳達電話資料,不能誤事。