規章制度的制定和實施需要充分考慮各方的權益和利益平衡,確保其公正性和合理性。在規章制度的制定過程中,了解一些成功的案例是非常必要的,以下是小編為大家收集的一些相關材料,希望能夠對大家有所幫助。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇一
一、居委會要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識,并根據季節特點,開展有針對性的消防安全教育。
二、社區內要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施,并及時更新內容,使宣傳貼近居民、貼近現實。
三、社區消防教育活動室要經常向社區居民群眾開放。
四、社區學校應增設消防課,定期或不定期組織居民學習消防安全知識。
五、社區發生火災后,視具體情況組織居民和社區單位參觀火災現場,用活生生的教訓,教育居民群眾。
六、針對本社區的實際,開展社區消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
七、每年的119消防活動日,要開展大規模的宣傳活動,掀起消防宣傳高-潮。
八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果,對轄區內外發生的火災及時向居民告知,舉一反三,吸取教訓。
明威社區消防安全檢查制度
一、社區應經常組織人員深入到社區單位、居民家庭開展消防安全檢查,及時消除火災隱患,保障社區消防安全。
二、根據實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式,也可針對重大節日、重大活動和火災多發季節,或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。
三、社區內的單位和應認真按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求,開展消防檢查和防火巡查,落實各級防火責任制。
四、社區要經常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查,勸阻居民不要在樓道、走道上堆物,保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”,即:隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄,發現火災隱患應立即制止,并向有關居民或單位發出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書,對一時難以解決或有一定難度的隱患,應及時向公安派出所報告。
明威社區火災隱患整改制度
一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或建議書,督促有關單位、部門和居民落實整改措施。
二、有關單位、部門和居民接到社區消防組織的.整改意見書或建議書后,及時制訂整改計劃,在規定的時間內落實整改。
三、社區消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查,并在業務上給以指導。
四、對一時整改不了的火災隱患,應填寫《火災隱患跟蹤報告表》,每月向上一級社區消防組織報告備案。
五、社區消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄,對整改工作中形成的各種資料應予保存。
六、發現影響消防安全的行為,應及時予以制止,并對當事人進行警示教育。
明威社區消防工作例會制度
一、社區各級消防組織應定期召開工作例會,傳達上級的指示精神,研究解決社區消防工作中遇到的問題,部署下一階段工作。遇重大問題或突發性事件,各級消防組織應立即召開會議,研究對策和措施。
二、社區消防安全領導小組每季度召開由成員單位參加的聯席會議,制定社區消防計劃,解決重大消防問題,布置近期消防工作。
三、社區消防工作站每月召開一次例會,落實上級工作指示和要求,總結上月工作,布置本月工作。
四、小區消防工作組每周召開一次例會,匯報上周工作情況,安排下周工作。
五、每半年召開一次社區消防工作會議,向物業管理企業、業主委員會、社區居民代表、消防志愿者、社區單位等通報社區消防建設情況,征求社區居民的意見和要求,不斷完善社區的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄,遇重大問題可發會議紀要。
明威社區弱勢群體消防監護制度
一、社區內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員,應作為消防安全弱勢群體的管理對象,加強重點監護,形成街道(鎮)、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網絡。
二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監護者,應采取各種措施,阻止弱勢人員違反消防法規行為,預防火災事故的發生。
三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為,提醒其要安全用火、用電、用氣、用油,不要玩火、不要臥床吸煙,共同做好消防安全工作。
四、街道(鎮)、居委會應落實專人,對弱勢人員進行登記造冊,定期或不定期上門宣傳消防安全知識,并建立消防安全聯系卡,經常與監護者、鄰居等進行溝通,了解其行為動向,以利于及時采取措施,防患于未燃。
五、發現弱勢人員有違反消防安全的行為時,應及時制止;當無法阻止時,要立即向公安派出所、居委會等報告。
六、弱勢人員家庭的門口可張帖醒目標志,有條件的可配備相應的消防器材,提醒周圍居民注意其消防安全行為。
明威社區消防設施、器材維護保養制度
一、物業管理企業要對本管轄范圍內或受委托管理的公共消防設施、滅火器材進行維護保養,保障其完好有效。
二、街道(鎮)和居委會要督促物業管理企業做好對消防設施和消防器材的維護保養工作。
三、維護管理人員應熟悉簡易水噴淋、消火栓、火災報警、自動滅火系統、滅火器材、逃生設施等消防設施的原理、性能和維護要求。
四、每年對市政水源供水能力進行一次測定;每季度對水噴淋管網上的閥門、噴頭和壓力表作一次檢查,并打開末端放水閥,釋放銹水,防止管網腐蝕而影響噴淋頭正常工作;每季度對火災報警設施聯動功能進行一次檢測和試驗;每季度對消防水帶、水泵接合器、消防水泵、滅火器材等進行一次維護檢查。
五、消防設施發生故障,需停水搶修時,物業管理企業應做好防范措施,并告知居民。
六、每次檢查、維護、保養消防設施、器材都要進行記錄,并對滅火器材的品種、數量、購置時間、有效期限等登記造冊,建立檔卡。
七、任何單位和個人不得圈占、埋壓、拆除、損壞、停用、挪用消防設施或器材。
明威社區安全用火、用電、用氣、用油制度
一、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏,用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固,不能用明火查漏(用皂泡)。燒煮東西要有人看管,防止熄火而發生事故,臨睡前應檢查是否關閉氣源。
二、安全使用家用電器,不用劣質的電器產品,不亂接亂拉電線,不超負荷使用。電爐、電熨斗、電吹風等電加熱器具用后,應及時切斷電源,置于安全地方。
三、燃油、燃氣的助動車(摩托車)應停放于安全地帶,儲油器具、儲油地方應安全可靠,并配備相應的滅火器材。
四、使用油漆、香蕉水等危險物品時,應開窗通風,落實安全措施,使用多少購買多少,不應超量儲存,現場應配備滅火器材。家中盡量不儲存汽油、油漆等危險物品。
五、使用香燭時要有看管,防止香燭倒塌引發生事故。
六、家長應教育孩子不玩火。
明威社區消防工作領導小組工作職責
一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《上海消防條例》等有關消防法律法規,組織、領導、協調開展社區消防工作;將社區消防工作納入社會治安綜合治理的主要內容;制定社區消防工作計劃;定期召開社區消防工作會議。
二、建立消防安全責任制,與居民小組、社區單位、居居民簽訂《消防安全責任書》。
三、組織開展社區消防宣傳教育,開設社區消防宣傳陣地,不斷提高居民的消防安全意識和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查,認真處理群眾消防舉報,切實消除火災隱患。
五、指導、督促社區消防工作站、物業管理企業開展社區消防工作。
六、建立健全各項消防安全管理制度,完善社區消防檔案。
七、組織撲救初期火災,維持火場秩序,保護火災現場,配合公安消防部門調查火災原因、核實火災損失。
八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造灶間和老化電線為主的老式居民住宅樓消防安全綜合整治工作。
明威社區消防工作組工作職責
一、積極開展小區消防安全宣傳,教育居民群眾自覺遵守居民防火公約,重點做好孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員的消防安全工作,主動上門宣傳教育,落實消防監護人和監護措施。
二、對居民住宅樓和小區單位開展消防安全檢查工作,清理公共走道、樓梯上的堆物,保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
三、積極做好公共消防設施和滅火點上的消防器材的維護保養工作,確保其完好有效。
四、發動居民群眾積極參與消防宣傳和滅火逃生演練等群眾性消防活動。
五、組織人員撲救初期火災,維護火場秩序,協助有關部門做好火災調查和善后處理工作。
六、建立由物業管理企業、社區單位和居民代表參加的義務消-防-隊,開展社區消防宣傳、撲救初期火災。
明威社區消防管-理-員職責
一、按照國家消防法律法規和上級有關文件精神,具體負責轄區內的消防安全工作。
二、組織社區居民、物業管理企業和社區單位從業人員參加消防安全教育、培訓,進行滅火逃生演練,提高自防自救能力能力。
三、做好消防教育室、消防宣傳欄的日常維護管理和內容的更新工作。
四、組織物業管理企業消防安全員、居民樓組長、社區消防志愿者等開展消防安全檢查、宣傳,落實整改措施,并督促跟蹤整改。
五、檢查物業管理企業、社區單位落實消防安全管理制度的情況。
六、經常檢查轄區內的各種消防設施和器具是否完好有效,并督促物業管理企業做好維護保養工作。
七、協助有關部門做好火災調查及善后處理工作。
八、負責制定和完善社區消防安全管理制度,并建立社區消防工作臺帳。
明威社區消防志愿者工作職責
一、自覺接受消防安全培訓,掌握消防基本常識,提高服務社區消防的能力。
二、自覺遵守消防法律法規,做遵紀守法的模范,發現有違反規定的消防行為時應立即制止,并向有關部門報告。
三、主動參與社區組織的“社區消防志愿者活動”等各項社區消防公益活動,積極協助做好社區消防宣傳、檢查等工作。
四、積極參加社區組織的夜間消防巡查、夜間消防值班等工作。
五、自覺保護消防設施、滅火器材的完好有效,不占用防火間距、不堵塞消防通道。
六、一旦發現火警,要立即報警,參加撲救初期火災,并配合做好火災調查處理工作。
1、社區管理組織健全,綜合治理工作任務明確,制度齊全,工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序實現“五無”無重大刑事案件,一般刑事、治安案件同比下降,無重大治安災害事故,無集體上訪、鬧-事等群體性,無非法宗教活動場所,無“黃、賭、毒”窩點。
3、防范措施嚴密有效。看樓護院人員落實,責任明確,重點要害要害部門“三防”措施到位。
4、人口管理嚴密扎實。暫住人口辦證率達到95%,以上,租賃房屋入戶率達到100%,社區房管站達標。刑滿釋放,解除勞教人員無從新違法犯罪,常住人口和流動人口犯罪率不超過上年。
5、貫徹落實消防法律法規規章,建立完善消防工作組織領導體系:進行消防安全檢查:完善消防檔案,開展日常消防安全宣傳教育;市政消防栓完好率達到90%以上,消防車通道暢通;為發生重特大火災事故,無重大火災隱患單位或整改不及時單位。
6、法制宣傳教育深入扎實,《居民公約》成為居民自覺行為,社會風氣良好。
7、民間糾紛調處及時,調處率和成功率分別達到95%和90%以上,無“民轉刑”案件。
8、積極組織開展就業安置工作和扶貧幫困活動,對貧困居民的幫扶措施具體有效,下崗職工再就業率達到95%以上。
9、積極組織開展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄,幫教率達到95%以上。刑滿釋放、解除勞教人員再就業率達到95以上。
10、深入開展民族團結教育活動,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,社區民族團結,鄰里和-諧,家庭和睦。
11、社區內的市級治安模范單位創建率達到50%以上、區級治安模范單位創建率達到85%以上。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇二
在縣委、縣政府、縣綜治辦的直接指導下,社區的“平安建設”工作認真貫徹市、縣“平安建設”的精神,以社區安定、穩定為目標,抓好社區的治安防范、幫教、調解、普法等工作,規范目標管理,營造良好的環境氛圍,保一方平安,現將平安建設的工作小結如下:
上半年社區黨政領導班將平安建設工作當作社區頭等重要工作來抓,社區進一步加強了對平安建設工作的領導。社區主要領導成員高度重視親自抓,把平安建設工作納入每月每季社區工作的重要議程,使班子的成員都認識到平安建設工作既是我們關注民生,服務民生的工作職責,也是符合社區安定穩定,人民安居樂業的根本利益,我們采取分片包干的工作方式,社區治安主任抓重點片區的治保會工作,做到平安工作落實到每位責任人。
我們用專刊、專欄、簡報、圖片宣傳形式使平安建設工作家喻戶曉。利用“警務工作在社區”的宣傳于每周周末向居民群眾發放“平安建設”的各類宣傳頁近1000份、使更多的社區居民懂得平安建設工作的重要性和長期性。今年3月16日社區治保會帶領居民,保安人員參加了在南大街舉辦的綜治宣傳活動,約有500多社區居民、群眾觀看50余面的宣傳工作版面。社區書記武凱山等工作人員向現場居民群眾發放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣傳材料近500份。群眾的參與率有較大提高。群眾的防范意識有了較大的提高。
三、加強防范的基礎工作。
我們在社區主要單位的各個門衛崗亭,轄區的主要路段實行24小時值勤制度。每月定期組織保安人員的學習培訓。以提高保安隊伍的素質和業務水平。自二月份以來,我們配備了專項治安巡邏員,對轄區的主要道路等實行防范宣傳廣播,以增強居民群眾對防范工作的知曉率和參與率。同時我們還充分利用社區的監控設備,晝夜監視人員往來情況。堅持社區民警和主任、副主任及其他治保人員輪流巡查工作,發現問題,及時解決。今年3月份以來,轄區發案率比去年同期上升較多,我們已專門召開3場案情分析會,找差距,定措施,整頓保安隊伍,加強薄弱地段,易發片區的防范工作,群眾較為滿意。
四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作。
我們繼續健全的調解三級網絡,由司法所所長常興負責調委會主要工作,其他委員負責二級調解。各中心戶長負責各自的調解信息。我們堅持每月召開“調解工作分析研討會”,提高調解人員的業務水平。為化解矛盾糾紛,我們堅持遇事做好雙方思想工作,堅持把矛盾化解在萌芽狀態。上半年,我們對“兩勞釋放人員”和“*”練習者及吸毒人員的幫教工作堅持定期每月上門走訪,了解掌握他們的思想動態,關心他們的生活,解決他們的實際困難,使他們不再走上犯罪之路。
五、抓流動人口的管理。
建立健全外口協管站,配備專人管理我們從規范管理租賃房屋入手。加大對外來人員的登記報備工作。人來建卡,人離消卡,并與出租戶簽定租賃。
責任書。
落實的治安責任。
六、扎扎實實做好防火工作,防患于未然。
我們堅持通過街道組長向居民發放“家庭防火宣傳”資料達近1800多份。我們共出動98人次對轄區的130多家餐飲業、娛樂場所、木屋區和重點單位進行消防安全大檢查,對于存在安全隱患的單位和個人發送整改。
通知書。
為木屋毗鄰區的住戶我們列表專項整治其防火安全工作促進了防火安全措施的落實。
社區的平安建設工作,情系千家萬戶。是構建和諧社會的基礎,是居民百姓寄以的期望。在即將到來的20xx年,我們將繼續努力克服困難,扎扎實實地開展各項防范措施,使發案率繼續降下來,讓社區居民更放心。
xx年*社區平安建設工作以社會和諧為目標,以群眾利益為根本,以科學發展觀為指導,在街道辦事處的正確領導下,在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下,以強化治安管理服務為重點,進一步強化和落實平安建設各項措施,健全和完善平安建設長效工作機制,努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底,社區居民總戶為1008戶。常住人口3105人,外來務工人員631人,外來民工子弟學校1所,在校學生803人。現將社區xx年社區平安建設。
如下:
一、加強領導,落實責任,推進平安建設深入開展。
為把平安建設工作落到實處,社區確實加強平安建設工作的領導,根據“五位一體”的職責要求,把平安建設工作列入重要議程,明確責任,把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會,總結前期工作,分析當前形勢,研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究,掌握轄區內的治安動態,對治安熱點、難點問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態,堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳,創造良好的輿論環境。
社區把市民學校和社區活動中心作為安全教育的宣傳陣地,利用科普講座、
黑板報。
橫幅宣傳材料等方法,扎實有效的開展法制宣傳教育活動,經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次,參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學,反對邪教反對——功,遠離毒品等內容,結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展“xx普法”教育活動,以社區居民青少年學生為對象邀請退休老干部老教師,結合各種宣傳日,宣傳法律知識,交通法綠色環保節能減排安全生產等知識,使居民青少年學生的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了良好的輿論氛圍。
三、做好建國60周年大慶期間的社會穩定工作。
今年是新中國建立60周年,社區嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求,專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態,做到內緊外松。配合鎮綜治辦、廣電站統一拆除地面衛星接收安裝戶45戶,關閉銷售接受器4戶。
四、化解矛盾糾紛,維護群眾利益。
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則,進一步加強組織協調,建立切實有效工作機制,認真做好群眾來訪工作,及時解決問題,使不穩定因素得到及時化解。xx年社區共受理各類糾紛9起,調解成功8起,涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區高度重視,認真對待。做了大量調解工作,使不和諧因素化解在萌芽狀態,避免更嚴重后果的產生。
五、完善工作機制,形成群防群治。
根據平安建設工作的要求,結合社區保安聯防隊和治安志愿者巡邏隊的實際情況,采取分區聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作,社區定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作,通過社區民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全。
承諾書。
配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
xx年*社區的平安建設工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中,發揚成績,找準不足,與時俱進,扎實工作,使壇丘的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
xx市xx區xx社區現有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶,9208人。其中,殘疾居民69人,低保居民20戶;退休人員585人,納入退管人員415人。社區設黨委,黨員175人,下設四個支部。今年以來,xx社區居委會堅持以“三個代表”重要思想為指導,始終遵循“以人為本、服務社區、求實創新、勇于實踐”的原則,通過組織黨員干部學習科學發展觀的深入學習,充分利用社區資源,調動社區力量,從完善社區設施、拓展社區服務、強化社區治安、美化社區環境、活躍社區文化著手,以“便民利民、服務社群、構建和諧”為主題,以提高社區文明程度、提高居民生活質量和文明素質為目的,卓有成效地開展了文明社區創建活動。由于措施到位,今年順利通過了國家文明城市的測評,并創建了宜居社區。
一、送關愛進社區。
xx社區居委會堅持把“以人為本、服務社群”作為社區建設的出發點和落腳點。在各級政府的重視關心下,我們充分利用現有面積423平方米來開展辦公、服務、娛樂、培訓為一體來服務群眾,建立了以社區保障、民政事務、就業服務、計劃生育、老年服務、殘疾救助等主要內容的“一站式”服務平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛生、培訓等各項服務,同時,還通過搭建“三個平臺”來關注社區困難群體,保證他們的基本生活。
(一)是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區救助平臺。通過便民服務小組、鄰里互助小組、社區志愿者服務隊伍共10支,有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊伍,已發展有100多人。采取“結對幫困”、“社會救助”“包戶包人”等形式,積極開展幫扶結對、向特困生資助、“一幫一”、“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措,形成社會捐助與民政救助相結合的立體式、全方位、多層次的社區幫扶體系,使社區中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
xx社區服務部設有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業等多種項目,只要一個熱線電話,便提供便民利民服務。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍,如醫生、律師、書法家、能歌善舞的技術人員,采取不定期的形式,發揮其專業技術,組織他們深入社區開展關愛、扶助便民服務活動,為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發、送油送米等服務有100多件;還多渠道地為下崗職工解決就業問題,服務部為下崗失業人員提供就業介紹60多個,盡量解決就業難問題。并積極參加社區組織的助殘、扶貧、幫老、救災、環保、愛國衛生、治安巡邏等社會公益活動,在社區服務中發揮了重要作用。
(二)是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區關愛平臺。充分發揮關工委、幫教志愿者隊伍的力量,把高齡老年人、單親家庭學生和刑釋解教人員等“三個群體”,確定為重點關愛服務對象,全面掌握他們的經濟狀況、文化素質、生活需求等。在此基礎上,有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務、節日慰問、物資援助、就業扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區又有一位“三無”人員俞蓮金,無工作靠低保金生活,平時有病也無人照顧到,社區將其情況反映給區民政局,得到區民政部門的幫助和支持,每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社區高齡獨居黨員張輝,今年85歲,年紀老邁,行動不便,家庭生活條件困難。社區志愿者服務隊伍了解情況后,經常到張輝家中走訪,每逢春節都送上慰問金、油、米等物品,使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
xxx,50歲,離異,患有精神殘疾二級,兒子在外地打工,平時就一個人生活,無法工作,是低保戶,每月只靠低保金來維持生活。由于獨居,一個人經常出街游蕩,會亂說話,并有過激行為。社區積極通過區殘聯實施“陽光家園計劃殘疾人托養服務”這個活動,忙前忙后地為羅懷民申請了托養服務,可以改善其生活狀況。
(三)是搭建面向下崗失業人員的社區再就業服務平臺。我們對下崗職工、失業人員、“4050”和零就業人員,進行了調查摸底,利用信息資源,為下崗人員提供再就業信息和聯系城東下屬各單位、企業,幫助解決就業門路。并積極宣傳再就業優惠政策,做好再就業培訓服務,多渠道地解決失業人員的就業問題。在大家的共同努力下,今年幫助了45多名下崗失業人員實現了再就業,促使下崗失業人員重新走上了工作崗位。實現了社區無夫妻雙下崗失業家庭、無長期下崗失業人員的“雙無”目標。并對零就業家庭的俞蓮金和何志超,居委會幫助他們申請了低保,并發動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫療進社區。
充分利用社區的殘疾人康復室,聯合福康醫院、紅會醫院、邦健、民康等醫藥有限公司,開展衛生健康知識講座活動,為殘疾人建立檔案,幫助他們結對子,定期開展服務,定期體檢,利用社區的康復器材,耐心地幫助他們來康復,突出做好康復治療工作。為社區居民提供免費咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式,解決居民看病難、看病貴的問題。如紅會醫院聯合xx社區,在會議室為居民開展健康講座和義診有10多次,每次有50多人去參加;在轄區量血壓、放電影、辦宣傳欄、在“五一”、“重陽節”等節日里贈送藥箱等活動達30多次;增進居民健康意識和自我保健能力,深受居民群眾的歡迎。其次,社區居委會通過上門為育齡婦女提供優質的計生服務,每季度將婦檢查環通知2128張送上門,向1484名婦女宣傳計生政策、講解節育、避孕措施,免費發放計生藥具641件,凡是轄區育婦做結扎手術的,居委干部都親自到計生中心陪護,使已婚育婦的查環查孕和流動人口查驗工作,達到98、2%;并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯系委托代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區。
我們以密切警民關系為核心,建立健全小區管理制度,堅持社會治安綜合治理領導責任制,加大宣傳群防群治力度,提高防范意識,在社區居民和駐區單位的積極配合下,對出租屋進行了摸底登記造冊,同業主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
強化安全生產監督管理,每月對社區的256間商鋪進行消防安全檢查,向他們宣傳安全防火意識,提高他們的生命財產意識,有效地控制了安全事故的發生。
自發組織的治安志愿者隊伍在轄區積極宣傳安全意識,并在轄區成立了安全文明小區,并在“北二巷”成立智能化小區。由于群防群治工作到位,使社區入室盜竊率下降,治安環境不斷改善,得到了駐區單位及居民群眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題,變上訪為下訪,我們還大力開展法律宣傳活動,公開司法行政服務承諾,公開法律援助對象和條件,及時做好矛盾糾紛調查排解工作,發現苗頭,馬上解決,化解了社會矛盾,預防了不安定因素的產生。如北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶,今樓上住戶誤會為起圍墻,實際是安裝防盜網。但101住戶安裝的防盜網又超標,造成安全隱患。在社區的規勸下,101住戶終于接受了我們的意見。北路9號下水管堵塞已多時,個別居民不愿交錢,已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下,終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所,令102房有裂縫。居委在城東城監和城東安監的支持下,得到了解決。今年共調查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及“——功”練習者,全部落實了“一對一”,“多對一”幫教制度。
四、送衛生進社區。
為了營造居民良好的生活環境,對社區衛生實行了四層覆蓋式管理,即部門、單位和個人的自管層;社區保潔員的保潔層;衛生主任的管理層;上級城管部門的監督層。同時,落實“門前三包”,增強居民的公共衛生意識,定期清洗街巷、樓梯、清理衛生死角,及時疏通好化糞池、下水道,使社區環境始終保持干凈整潔;在小區、樓棟等主要出入口,全部安裝了照明路燈,確保居民出入平安。加強居民小區樓院的綠化美化建設,綠化率達60%以上,為社區居民創造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區。
1、在社區建立了社區黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地,貼近居民生活、貼近居民需求,深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育,使科學的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區,使老人們的思想能與時俱進,崇尚科學,共同暢談美好的退休生活,充分體現政府對退休人員的關心。如xx社區在1月舉行“迎春茶話會”,有410多人參加;在9月“迎國慶、賀中秋”茶話會,有460多人參加。
2、充分發揮社區文體志愿者活動隊伍的力量,結合重大節日、慶典,開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動,通過持久經常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優良的文化環境,豐富了居民精神文化生活。如在轄區舉行“迎國慶,享和諧”的主題游園活動,吸引了千名居民群眾參與。
3、開展共建活動,提高文明社區創建水平。為充分利用好、發揮好社區的各種資源,合力搞好黨建和社區建設,我們本著“資源共享、優勢互補”的原則,與xx市市水利局、市景豐聯圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和xx區區國稅局建立了共建關系,積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助,更重要的是還能對社區黨建、社區服務工作給予了指導,提供了方便。
(1)xx社區成立籌建的和諧社區共建金43299、3元。“共建金”是xx社區為幫扶社區困難群體,解決困難群眾的燃眉之急而特別設立的專項基金。在結對共建單位大力支持下,單位和個人共籌備了43299、3元。幫助社區貧困學生羅振鵬,困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
(2)市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬,非常支持社區的困難群體,愿意伸出援助之手,為他們解燃眉之急,解決實際困難,使他們在關鍵時候感受到黨的溫暖。如對xx社區的“三無”人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助,每逢重大節日都上門慰問,送上油、米等生活用品及慰問金。
(3)市水利局送上了一套全新的電腦使社區黨建和社區建設工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活,我社區在暑期組織開展豐富多彩的文體活動,如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽,參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動,增強了青少年的愛國主義意識和法制意識,從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創建服務型社區,抓社區服務的工作中,我們雖然作了積極的探索,取得了較好的成效,但與上級的要求,還有很大差距。今后,我們要加倍努力,進一步深化服務型社區創建活動,推進社區建設再上新臺階。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇三
20xx年為六枝社區創建“平安社區”,自開展創建“平安社區”活動以來,在特區黨委、政府和平寨鎮黨委、政府的正確領導下,在掛鉤幫扶單位安監局與煤炭局的大力支持和幫助下,在廣大人民群眾的積極參與和配合下,通過居委會全體工作人員的共同努力,六枝社區創建“平安社區”工作得到了上級領導的肯定和人民群眾的認可,但在取得了成績的同時也發現了工作中存在的困難和問題。現就六枝社區開展創建“平安社區”活動的情況向各位領導匯報如下:
六枝社區地處六枝特區平寨鎮中心區,總面積2.2平方公里。六枝社區于20xx年底由原來的那玉、電廠、雞場壩、六枝四個居委會整合而成,社區成立了黨支部,支書1名,支委2名,現有正式黨員8名,預備黨員1名,積極分子2名;社區居委會有主任1名、委員4名;平寨鎮駐社區人口主任1名;社區建有警務室1個,駐社區民警1名;組建了義務治安巡邏聯防隊1支,隊員xx名,截至20xx年6月30日,轄區內有住戶xx82戶,居民3328人(其中流動人口66戶,168人),共劃分為7個居民小區,轄區內有六枝工礦集團電廠,原六枝特區米廠、糧油加工廠、平寨鎮中心衛生院、平寨鎮第一中學等14家企事業單位,3個托兒所、1個網吧、1個農貿市場、56個商鋪門面。
六枝社區自從開展創建“平安社區”及規范社區建設工作以來,在特區黨委、政府、平寨鎮黨委、政府的領導下,在掛幫單位安監局、煤炭局的大力支持之下,社區“兩委”認真貫徹落實上級有關創建“平安社區”及規范社區建設的一系列批示和精神,嚴格按照上級要求部署、落實各項工作。針對轄區內“三多一亂”(即:流入人口多、外來租房戶多、社會治安秩序較混亂)這一實際,社區兩委以實現“平安社區”為目標,不斷加強治安防范、普法教育、消防宣傳、民事糾紛調解、防毒禁毒等工作;以服務居民為主體,以提高居民文明素質為主線,全力打造“平安六枝社區”。在社區居民的大力配合、關心支持下,創安工作取得了一定的成績,我們的做法具體如下:
在創建平安社區工作中,為了提高廣大居民的知曉率和參與率,我們廣泛開展了平安社區創建宣傳活動。一是通過召開會議,擺攤設點等途徑大力宣傳創建“平安社區”的意義、內容、目標、措施等,發動廣大居民群眾積極參與;二是通過發放宣傳資料、利用宣傳專欄,懸掛橫幅,張貼、書寫標語等形式廣泛提高廣大居民群眾的知曉率;三是通過舉辦法制講座,以案說法,開展民事糾紛調處等活動,提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識,幫助居民群眾自覺運用法律武器,維護自身合法權益及“管好自家人、看好自家門”;四是積極調動居民的自覺性,爭取居民的支持,適時組織居民開展文體活動。20xx和20xx年參加特區和鎮主辦的創建“平安六枝”禁毒誓師大會、禁毒人民戰爭游行等活動,提高居民創“平安”意識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的宣傳活動5次,發放禁毒宣傳單4000余份,使參加活動的居民宣傳邪教與毒的危害有了更深層的認識。利用宣傳欄、宣傳單等形式向轄區居民宣傳邪教與毒的危害。達到不吸毒、不販毒、不制毒、不種毒,同時鼓勵他們投身到禁毒人民戰爭中去。落實流動人口管理措施,進一步規范流動人口管理工作。
為了切實推進創建“平安社區”工作的開展,社區成立了創建“平安社區”工作領導小組,下設治保、民調、巡防、幫教、禁毒、消防工作機構。在社區低保對象中選出xx名政治素質好、責任心強、年富力強的人員組成社區治安巡邏聯防隊,社區義務消防隊,聯防隊員佩戴袖標,采取定期、不定期開展巡邏,并針對其工作特點,制定了工作職責、工作紀律和目標任務。同時針對我轄區內電廠家屬區封閉式管理的住宅小區的特點,加強樓群院落管理,按時在轄區區域內進行巡邏,并設立門衛室,要求對每天進出電廠的流動人口、外來人員、機動車輛等進行詳細的注冊登記,一旦發現可疑人員和危險情況立即上報,。針對社區轄區出租戶多、散居戶多,治安環境復雜的情況,治安巡邏隊加大了對轄區周圍的巡邏力度。五年來社區治安巡邏隊共排查、消除各種治安隱患、火災隱患xx余處,提出整改意見20余條,實現了消防自救、群防群治進社區,有效的整治了社區轄區及周邊治安環境,防范了各類治安案件和火災事故的發生。
在社區開展創建工作以來,由于得到了相關職能部門的大力支持和廣大居民的積極參與,與未開展創建工作以前相比,轄區內及周邊治安狀況明顯好轉,發案率明顯下降。
自開展創建“平安社區”活動以來,為實現創“平安社區”工作目標,我社區針對轄區內因企業職工買斷工齡和下崗失業人員再就業難、企業與地方行政事業單位待遇有差距等問題,時有出現自發組織上訪或越級上訪現象,社區干部在切實關注各種情況的同時,我們主要采取以下措施加以解決:一是及時將情況向上級反映,做好情況信息報送工作;二是認真了解其上訪的目的和要求,向他們宣傳講解國家《上訪條例》的有關規定,讓他們了解怎樣才能合理合法地反映問題,而不是采取一些極端或非法的措施;三是積極配合特區、鎮有關部門深入家庭開展說服疏導工作,將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態;四是切實摸清情況,幫助困難家庭解決最低生活保障等實際問題,為下崗職工找工作,有效地減少和預防上訪及越級上訪事件的發生,20xx年我社區無群體性上訪事件。
組長為骨干,組織他們深入居民家中,談心交心,宣講法律知識,指導依法維權和調解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、鄰里矛盾等各種矛盾糾紛,向相關居民發放法律服務手冊,解決了一些群眾關心的熱點、難點問題。20xx年成功調解4起,成功率達xx0%。幾年來無一例民轉刑案件發生。
在反邪教方面,充分利用展板、墻報大力宣傳崇尚科學,破除迷信,發放《公民道德規范手冊》等形式加大宣傳力度,同時還邀請政法干部到社區上法制課,開展以案說法等活動,幫助廣大居民,尤其是青少年,提高法律知識,增強法律意識。通過社區兩委和居民小組長的努力宣傳和嚴密監控,20xx年我社區無邪教活動發生。
通過排查,在冊吸毒人員65人,鞏固戒斷三年以上16人,正在強制隔離戒毒19人,社區康復9人,下落不明四年以上5人,四年以下xx人,死亡6人。為確保禁毒工作取得明顯實效,社區根據上級機關的工作部署,與吸毒人員家庭簽訂了《吸毒人員家庭責任書》;與廣大的社區居民簽訂了《居民禁毒責任書》,并認真制定禁毒工作計劃、落實幫教工作措施。五年來,共簽訂《吸毒人員家庭責任書》35份,《居民責任書》xx82份,發放《禁毒行前教育告誡書》150余份,與外出務工人員進行“行前告誡談話”150余人次。有效的提高了廣大外出務工人員的防毒、拒毒的意識,幾年來未發現外出務工人員在外染上毒癮。社區禁毒領導小組還與駐社區民警相互配合為社區居民舉辦禁毒知識培訓班xx期,參訓人員415人次,出禁毒板報16期,組織居民觀看《毒的危害》光碟2次,每年逐戶走訪吸毒勞教、戒毒人員及家庭,動員親屬對吸、涉毒人員不喪失信心,教育吸、涉毒人員及家庭充分認識毒對社會、家庭、個人的危害,使吸毒人員在深深感受到黨和政府溫暖的同時,也感到親人的的關懷,使吸、涉毒人員均表示要痛下決心,遠離毒,重新做人。經過社區認真、細致的幫教工作,20xx年我社區無新增吸毒人員。
由于我社區屬城郊結合部,曾經一度煙花炮竹銷售泛濫,甚至有私售炮等違法情況發生。為確保我轄區居民生產生活安全,社區根據上級機關關于安全生產相關要求,與社區民警配合開展安全生產大檢查,每逢重大活動和節假日,為保障節假日和重大活動期間的安全生產工作,組織安全生產大檢查,及時查出隱患進行整改。同時,我社區制定了每季度定期召開安全生產例會,通過交流、分析,開展檢查活動。主要對本轄區內超市,煙花炮竹銷售點存在的安全事故隱患進行定期排查,并對規范經營的商家給予流動紅旗,不符合規范經營的商家給予流動黃旗并勒令限時整改。通過我社區一系列整治煙花炮竹銷售活動,現轄區內煙花炮竹銷售得到了有效控制,私售炮、無證經營等現象已基本消失。20xx年我社區無重大災害性事故發生。
(一)治安防范力量薄弱,防范設施不全。
針對日益嚴峻的社會治安狀況和不斷增加的流入人員,管理力量顯得較為薄弱。僅從社區的治安防范設施來看,居民防盜設施較差,居民樓房基本沒有安裝報警系統。
(二)社區建設經費嚴重不足,社區工作力量十分有限。
社區工作千頭萬緒,不僅承擔著社區平安創建工作,還有其它大量工作要完成,但社區的人員少、經費又十分有限。在創建工作中,人員、經費的不足嚴重影響了活動正常開展。
(三)共同參與意識、社區防控體系和長效管理機制尚未形成。
目前,相當一部分管理職能轉移到社區,一些社會矛盾首先在社區集中反映出來,需要依靠社區來解決,平安建設工作也同樣,需要社區承擔更多的責任,需要充分發揮社區內方方面面的作用,充分調動社區廣大居民、轄區的各單位積極參與維護社區治安。但從當前工作來看,各單位各自為陣,未能形成齊抓共管的工作格局,治安防控體系尚未有效建立,未能充分形成社區平安建設工作合力。
(四)流動人口流動量大。
流動人口的流出和流入不穩定,管理上帶來了不方便。文化素質低、法律意識淡薄、生活困難就業能力不強的外來人員違法犯罪活動較多。
開展創建平安社區工作以來,在市、特區、鎮各級黨委、政府的正確領導和掛幫單位安監局與煤炭局的大力支持和幫助下,在廣大人民群眾的積極參與和配合下,我社區社會治安狀況明顯好轉,社會秩序穩定,社區環境逐步得到改善,人民安居樂業,創建“平安社區”工作基本實現了“三好五無”建設的工作目標。但是同時我們也充分認識到,我們所做的工作離上級黨委、政府的要求還有一定的差距,為進一步擴大創建“平安社區”所取得的成果,以后我們將著重抓好以下幾個方面的工作。
二是進一步加強黨支部組織建設和“兩委”班子的廉政建設,充分發揮黨支部核心領導作用,為創建平安社區各項工作的開展做好保障。
三是不斷加大宣傳力度,調動一切積極因素,營造齊抓共管的良好局面;。
四進一步完善各種職責、制度,規范各種軟、硬件設施,狠抓各項工作的落實;。
五是以創建“平安社區”工作為載體,促進社區各項工全面發展。
創建“平安社區”是一項長期、艱巨的工程,特別是對六枝社區來講,更是一項艱巨而復雜的工作,需要我們在今后的各項工作中,不懈努力,進一步鞏固三年來我們所取得的成績,在此基礎上,再創輝煌。把六枝社區建設成為溫馨祥和的家園,為社會的政治穩定和長治久安做出我們應有的貢獻。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇四
1、嚴格遵守作息時間,不遲到,上班時間不脫崗,遵守請假制度。
2、實行教職工每日簽到制度,有事不能上課,提前向教務主任請假,妥善安排。
3、無特殊情況,不能無故耽誤上課,否則扣除相應課時費。
4、升旗儀式、校會及學校組織的各項活動要求全體教師必須參加,整好隊,活動過程要遵守紀律,為人師表。
5、上班時間要專心工作,做到不串崗,不閑談,不做與教學無關的事情,不影響他人工作,不帶小孩,堅持坐班制度。
7、不準在上課、輔導、開會時開手機,吸煙。
8、不能體罰和變相體罰學生,不能隨意給學生停課或罰站,不能諷刺挖苦學生。
9、教輔人員要盡職盡責,保障教學工作的正常運行。
10、平時要衣著整齊,不穿奇裝異服,保持教師良好形象。
11、發揚“勤儉節約”精神,對教學用品節約使用,不浪費一支粉筆、一張白紙。發揚主人翁精神。
12、各辦公室值日分工到人,由組長負責,做到每天地面、桌面總體保持清潔,室內物品及桌面物品擺放整齊。
13、不經學校批準,不準亂收費和亂訂學習資料。
14、不準利用學生家長辦私事或向家長索要財物。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇五
為踐行新時代“楓橋經驗”,著力提升基層治理水平,明確村級“四有”治保調解組織的責任,努力實現矛盾糾紛不出村、風險隱患不出村、平安宣教不出村、惠民服務不出村的“四不”目標,特制定平安村(居、社區)創建工作制度。
村級“四有”治保調解組織是夯實基層治理、打造區域治理現代化的主要陣地,在街道黨工委、辦事處領導下開展工作,是維護社會穩定的重要力量。
(一)成員產生程序為自愿報名后,由各村(居、社區)報街道派出所,經篩選審核后,制發治調工作證件或聘書,實行掛牌上崗。
(二)成員上崗前須由公安、司法等相關部門統一進行培訓,培訓合格后方可上崗開展工作。
(三)成員出現不適宜擔任情況的,由相關村(居、社區)、站所提出,經查證屬實,由街道司法所收回工作證件,退出村級治保調解組織。
(一)駐所聯勤:各村級治保調解組織輪流安排一名成員至派出所駐所聯勤,受理相關矛盾糾紛,并積極開展化解。
(二)坐堂聯村:派出所民警和治保調解組織成員每周輪流至轄區各村(居、社區)警務聯絡室坐堂,接待來訪群眾,及時處理群眾反映事項,代辦相關服務事項。
(三)矛盾聯調:治保調解組織成員要主動配合派出所、綜治辦、司法所等相關部門對轄區風險隱患、矛盾糾紛開展排查化解。
(四)基礎聯管:治保調解組織成員要在派出所民警的指導下,對轄區常住人口、新居民、治安要素單位等進行管理,協助街道黨工委辦事處、派出所做好穩控工作。
(五)社會聯防:治保調解組織要扎實開始群防群治工作,每月組織巡防設卡工作不得少于四次,確保轄區社會面平穩。
(六)平安聯創:要積極宣傳防盜、防詐、禁毒等知識,主動配合街道派出所等相關部門開展平安創建工作。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇六
1、認真執行《學校衛生工作條例》,堅持預防為主方針。建立健全各項工作制度,嚴格按章辦事。
2、每學期(學年)衛生工作要有計劃,有檢查評比,有總結匯報。
3、做好學生眼保健工作,養成良好的用眼衛生習慣,指導、督促學生認真做好眼保健操。
4、學校應配備可以處理一般傷病事故的醫療用品、藥品對學生的外傷能及時處理。
5、搞好學生的每年體格檢查,建立和健全學生健康檔案。建立學生病假、因病缺課登記制度。
6、建立傳染病上報制度,發現疫情,立即上報當地防疫部門和教育行政部門,并及時做好消毒、隔離和轉診工作,嚴防擴散傳染。
7、認真開展健康教育,上好健康教育課,向少年兒童傳授衛生知識,培養學生良好的衛生習慣。定期舉辦衛生講座和學生健康咨詢活動,普及衛生知識,提高學生自我保健能力。
8、做好衛生宣傳工作,每學期出4-5期黑板報或衛生保健教育專欄。
9、室內外衛生打掃工作做到每日兩小掃,每周進行一次個人衛生檢查,并及時評分,公布成績,對衛生好的班級和部門要給予表揚、鼓勵。
10、學校要健全晨檢制度,堅持對學生實行晨檢制度,發現學生身體不適,應密切注意觀察并及時送醫院檢查就醫,同時通知家長和班主任。
11、督促學生搞好個人衛生,從小養成良好的衛生習慣。做到常剪指甲、勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣。
12、抓好校園環境衛生,不隨地大小便,吐痰,不亂扔紙屑、瓜皮、果殼。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇七
(篇三)。
為進一步加強對我縣住建領域綜合治理,深化平安建設,確保建筑業市場健康、有序、穩定發展,營造平安和諧的社會環境,我局高度重視平安建設工作,確保了各項工作任務的完成。
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安全生產方面。
一是加強建設工程安全監督工作。重點檢查施工現場活動板房等臨建設施構的配件及材料燃燒性能是否合格、消防通道是否暢通、安全防護用品是否合格、消防器材配備是否到位等,并組織開展了“安全生產月”活動,發放、張貼安全標語1200余份,全年監督建筑工程20個,安全監督面積51萬平方米,下達隱患通知單80份,停工整改通知書9份,各類安全隱患整改合格率100%,起重機械備案率、檢測合格率100%。
二是落實燃氣運行安全保障措施。對全縣7家燃氣企業進行了6次大檢查行動,組織燃氣企業對儲罐站、供應站點等所有易燃介質的隱患排查治理,督促燃氣企業對用戶開展用氣隱患的排查整改,確保安全用氣,重點圍繞上崗人員持證、消防器材擺放、消防演練記錄、事故應急預案制訂、應急器材、安全警示標志等問題進行了檢查。并下發了《武邑縣住建局關于做好黨的十九大和節日期間燃氣行業安全生產工作的緊急通知》,重新修訂下發了《武邑縣住建局關于燃氣行業安全生產大檢查工作方案》,同時因資質不全問題,查處封停了武邑聚信商貿有限公司及昆侖公司通往衡板公司的天然氣管道。
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信訪穩定方面。
一是全力解決房地產遺留問題。通過4月份對全縣房地產市場的摸底調查,我縣共有各類房地產遺留問題9件,通過積極尋找接盤企業、幫助企業融資、協調有關部門辦理手續等方式解決遺留問題7件,剩余2件也已取得了明顯進展,維護了房地產開發市場的穩定、和諧發展。
二是規范建筑市場秩序。進一步完善了《武邑縣建設工程黑名單管理制度》,并在施工許可證發放前,足額收繳農民工工資保證金與農民工工資預儲金,全年接待來訪農民工200余人次,解決拖欠工資300余萬元,有效維護了廣大農民工的合法權益。
三是重新修訂了《武邑縣物業管理暫行辦法》,解決違規收取開口費、違規催繳物業費等矛盾糾紛15起,有效維護了廣大業主的合法權益。
二、**年工作謀劃。
(一)工作目標。
住建系統將全面貫徹黨的十九大精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,主動適應新形勢變化,準確把握改革、發展和穩定的關系,堅持專項治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結合,把維護我縣平安建設放在第一位。要緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署要求,緊緊圍繞綜治(平安建設)工作目標,結合住建系統行業實際,采取有力措施積極推進,為全面構建平安武邑,營造和諧穩定的社會環境。
(二)工作措施。
一是加強組織領導。成立住建局平安建設工作領導小組,制定創建工作整體規劃,安排部署階段性工作,協調解決工作中遇到的重大問題,加強對平安建設工作的分類指導,及時總結推廣典型經驗。領導小組每季度召開一次情況通報會,對工作進展情況進行指導、協調和督查。層層建立目標管理責任制,將平安建設的內容、任務具體量化、細化,層層分解。加強督促檢查,建立行之有效的監督檢查制度,采取綜合檢查與專項檢查相結合,定期檢查與經常檢查相結合的方法,定期公布督查結果,并把督查結果作為全年政績考核的重要依據之一。
二是深入開展“平安工地”創建活動。在全縣建筑工地廣泛宣傳并深入開展“平安工地”活動,以創建活動為契機,進一步加強對在建工地安全檢查和管理,對在建設過程中存在的安全隱患和違規行為,及時下達整改通知書,情節嚴重的責令立即停工整改;并對在建工地質量、安全進行嚴格的監督和管理,嚴格規范建設項目質量安全監督備案登記,堅持“安全質量第一,預防為主”的方針,加大督查力度,杜絕安全與質量事故的發生,使平安建設工作取得成效。
三是抓好行業信訪和矛盾糾紛排查調解工作。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則,認真排查住建系統存在的信訪矛盾糾紛,對排查出的信訪矛盾糾紛,要逐案建檔編號,分析原因,制定化解措施,并將化解工作落實到責任部門和人員。做到訴求合法合理的解決到位,訴求不合法不合理的解釋疏導到位,生活困難的幫扶救助到位,并做好穩控和心理疏導工作,防止出現越級上訪和非法上訪。
為確保我縣平安創建工作順利進行,我們將牢記責任,警鐘長鳴,時刻繃緊安全生產與信訪穩定這根弦,不斷加大監管力度,切實落實企業安全主體責任和監督責任,全面加強安全檢查和信訪隱患排查治理力度,強化督導、密切配合、戮力同心,打造我縣平安建設的良好形象。
(篇四)。
**年,**新區綜合執法局在**新區管委會的領導下,認真貫徹落實省委、市委、管委會關于綜治和平安建設的決策部署和有關規定,將平安建設工作與城市管理各項工作并重,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,積極開展社會治安綜合治理工作,現將**年上半年工作總結如下:
一、成立組織,加強領導。
由綜合執法局張磊局長任組長,綜合執法局副局長張紅陽任副組長,局辦公室、督查室、各中隊作為成員單位,將平安建設工作列入各部門、中隊的目標考核內容,嚴格執行責任追究制度,做到職責明確,責任到人。
2.認真排查各類矛盾,著力化解。
今年以來,我局多次召開局領導班子會議和全體工作人員會議,認真研究分析城市管理執法部門的綜合形勢,積極排查各種矛盾糾紛。在集中排查的基礎上,局督查部門每周對矛盾糾紛細化排查,分別開展重點工作,如違法建設查處、城市市容管理排查,并對群眾反映的熱點問題著重排查,切實把不穩定因素消滅在萌牙狀態。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安建設管理制度,以及日常值勤、辦公室值班、防火防災、防火安全管理、文明執法安全等規章制度。對涉及城市管理平安建設的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
3.建立突發性事件處置預案。一旦發生突發事件,相關領導要及時到場指揮,有關部門和同志要按預案密切配合,使各種問題和矛盾早發現、早處理、不激化、不上交。
二、齊抓共管,安全保障。
樹形象。
轉作風”活動順利進行,積極開展了“執法零過錯”活動,傾力打造“嚴格、公正、文明、規范”執法品牌,樹立省會良好形象。組織開展了執法質量檢查,進行了執法考核評議分析講評會,實行月培訓制度,對重點案件跟蹤指導,推動了城市執法法制建設。三是強化機制抓創建。建章立制是綜治平安建設工作措施有效落實的依據。局積極探索平安建設新機制、平安創新新載體,不斷完善平安建設的各項規章制度和創建標準的規范化建設。同時根據不同行業、不同情況進行分類管理,力戒形式主義走過場,力求在面上求拓展,在點上求突破,在質上求提高。
三、存在的主要問題。
上半年,我們在平安建設方面做了一些工作,城市執法環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和部分市民素質低下對執法安全的影響還比較大,試圖干擾執法的人員還存在,存在一定的安全隱患。
四、下一步打算。
通過半年的扎扎實實的辛勤努力,綜合執法局平安城管建設取得了可喜的成績,下一步重點加強以下方面的工作:
(一)強化責任抓落實。領導重視是干好社會穩定工作的前提,要克服重執法工作,輕綜合平安工作的片面認識,樹立城管執法事業發展與綜治平安建設工作一起上的觀念,克服抓抓停停,時緊時松的臨時觀念,樹立常抓不懈,長期作戰的思想。
(二)強化輿論抓宣傳。綜治平安建設是一項社會綜合工程,涉及面較廣,需要大家共同參與。加強輿論宣傳,是發動群眾積極參與平安建設的有效手段,堅持經常性、廣泛性、多樣性、針對性、時機性的宣傳教育方針,營造全體動員、全面參與、齊抓共管、人人為平安、平安富人人的濃厚氛圍。在宣傳方式上,堅持多渠道、多形式、多樣化、全方位,在宣傳范圍上,既要突出重點,又要做好不留盲區死角,在宣傳時間上,既要注重日常化宣傳,又要抓住節假日等契機,從而把整個平安及綜治建設宣傳活動推向高潮。
我們局將進一步重視平安建設工作,逐步完善行政執法保障機制,完善執法行動組織指揮和執法信息通報制度,及時解決平安建設工作中發現的新問題,不斷提高局工作水平。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇八
第一條為進一步加強全市國土資源系統黨風廉政建設,增強全系統干部職工的廉政意識,轉變作風,廉潔從政。根據《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等文件精神,結合實際,制定本制度。
第二條。
制定黨風廉政建設工作制度的指導思想是:堅持立黨為公、執政為民的理念,樹立和落實科學發展觀,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,緊密結合國土資源工作實際,著力抓好黨風廉政建設,造就一支執法嚴格、清正廉潔的國土資源管理隊伍。
第三條本制度適用于市局機關、局直屬事業單位、城區分局全體干部職工,大冶市、陽新縣國土資源局副科級以上干部。
第二章責任主體和內容。
第四條局黨政領導班子對本系統的黨風廉政建設負有全面領導責任:
1、及時貫徹落實中共中央、國務院和上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,每年至少召開2次黨支部會議,專題研究解決本系統黨風廉政建設的重大問題,分析黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并組織實施。
2、堅持標本兼治,綜合治理,完善管理機制,監督機制,探索從源頭上預防和治理本系統腐敗現象的對策和措施。
3、經常組織黨員干部學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政規定,進行黨性黨風黨紀和廉政教育。
4、及時貫徹落實黨和國家黨風廉政法規,結合實際情況,制定本系統的黨風廉政建設規章制度,并組織實施。
5、認真履行監督職責,對本系統的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
6、嚴格按照規定推薦選拔干部,防止和糾正用人上的不正之風。
7、依法領導、組織并支持紀檢監察人員依法履行職責,組織和領導本系統內重要違紀違法案件的查處工作,及時研究處理執行執法人員呈報的領導干部違紀違法案件。
第五條局黨政領導班子一把手對全局黨風廉政建設負總責,對領導班子成員和其他干部職工的黨風廉政建設負重要領導責任。
1、根據中共中央國務院有關反腐倡廉的精神,按照上級黨委、紀委的部署,研究制定本系統、本單位黨風廉政建設的工作計劃、目標要求和具體措施,召開所屬人員參加的專題會議,親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、召開黨支部、行政領導班子會議,及時研究解決黨風廉政建設的重要問題,明確化分班子成員抓黨風廉政建設的責任,行政正職對行政監察工作負總責。
3、支持、協助紀檢監察部門依法查處違紀違法案件,幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
4、監督黨支部、行政領導班子成員的黨風廉政建設,對發現的違紀違法苗頭性問題,及時打招呼,督促其糾正;對發現的嚴重問題,及時向上級黨委、紀委報告,并按照干部管理權限,配合有關部門依紀依法查處。
5、嚴格按照規定推薦選拔于部,認真查處和糾正違反領導干部選拔任用規定的重大問題。
第六條局黨支部成員、行政副職根據工作分工,對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任:
1、根據市委、市政府關于反腐倡廉的工作部署,及黨支部的具體要求,指導和督促分管股室制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施,并檢查督促實施。
2、定期聽取分管股室黨風廉政建設的情況匯報,指導、協調和幫助解決黨風廉政建設中存在的重要問題。
3、檢查監督分管股室的黨風廉政建設工作,對發現的違紀違法苗頭性問題,及時打招呼,督促其糾正,對發現的嚴重問題,及時向黨支部報告。
4、支持、協助紀檢監察部門依紀依法查處發生在分管股室的違紀違法案件,幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
第三章責任考核。
第七條建立黨風廉政建設責任制考核的領導機構。局黨支部負責領導、組織對副科級以上干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。建立由出局黨支部書記任組長,監察、財務、辦公室、各黨小組組長等組成的考核領導小組,負責對全部干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。
第八條建立和完善黨風廉政建設責任制的考核制度。考核的主要內容是黨政領導班子和領導干部履行本細則責任內容規定的各項職責的情況;考核工作要與干部考核、工作目標考核、考核等結合進行,每年年終考核1次,必要時也可組織專門考核。
第九條建立和完善黨風廉政建設責任制的民主測評制度。對黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制的民主測評,每年進行1次,與考評、干部考核、行風評議等結合進行,也可以單獨進行。第十條建立和完善黨風廉政建設責任制的報告制度。局黨支部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,列入總結或工作報告,在年底前報上級黨委、紀委;領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況,列為民主生活會和述職報告的一項重要內容,作出全面的陳述報告,并在一定范圍內公開,接受干部群眾監督。
第十二條建立和完善科級以上干部執行黨風廉政建設責任制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果,由辦公室記入廉政檔案,作為對干部業績評定獎勵、懲處、選拔任用加重要依照。
第四章責任追究。
第十五條局黨支部、行政以及的干部不認真履行本實施細則規定的,視下列情形,給予組織處理:
1、在黨風廉政責任制考核中,不履行職責的,不能評為優秀黨務工作者和黨風廉政建設先進個人和優秀黨員及雙文明先進個人,并給予談話誡勉;情節嚴重的,給予組織調整或免職處理。
2、在領導干部狀況的民主測評中,群眾意見較大,不信任票超過40%的,給予談話誡勉;不信任票超過60%,或者連續二年不信任票超過50%,給予免職處理。
3、所管轄的單位長期管理混亂,風氣嚴重不正的,視其情節,給予負有主要領導責任的主管人員談話誡勉、組織調整,責令辭職或免職處理。
4、不廉潔自律,群眾信訪舉報較多,經調查核實,不夠黨紀政紀處分的,給予免職處理,并且二年內不得提拔。
5、為涉嫌違紀違法人員說情開脫的,或者故意包庇違紀違法人員的,或者不嚴格按照黨紀政紀和法律調查處理違紀違法案件的,視其情節,給予談話誡勉、免職、黨紀政紀處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
第十六條不認真履行責任制,有下列情形之一的,給予組織處理或黨紀處分:
1、對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止,不查處,或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理,或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報,壓制不查的,給予負直接領導責任的主管人員必要的處分。
2、對直接管轄范圍內發生重大案件,致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。
3、違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用于部,造成惡劣影響的,給予負直接領導責任的主管人員警告或嚴重警告處分,情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分;提拔任用明顯有違紀違法行為的人,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。
4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規,弄虛作假的,給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,情節較重的,給予撤銷黨內職務處分,情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人;證明人打擊報復的,給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤職處分。
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管的,責令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的,給予撤銷黨內職務處分,情節嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
具有上述情形之一,需要追究政紀責任的,比照所給予的黨紀處分給予相應的政紀處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
第十七條實施責任追究,必須堅持實事求是原則,分清集體責任與個人責任,主要領導責任和重要領導責任,直接責任和間接責任,正職和副職的責任。對分管范圍內的干部出現的嚴重問題,除適當追究正職的責任外,主要追究主管副職的責任。
第十八條責任追究中的組織處理,由機關黨支部實施,可向局黨組提出建議,按照規定的權限和程序處理;黨紀政紀處分,按有關規定處理;責任追究后需進行離任審計的,由人事部門和審計部門按規定進行離任審計。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇九
機關各部門,各企事業單位、行政村、社區,各街道全體居民:
社區是社會的細胞,社區安全是社會穩定和諧的基礎,安全社區是全面建設小康社會、構建和諧社會和平安社會的重要組成部分,是落實科學發展觀的重要措施之一。20xx年下半年,我區市橋街、石壁街、東環街、沙頭街、大石街、洛浦街、鐘村街和大龍街將秉承“公眾參與、公眾受益”的原則,著力提高社區的安全意識和管理服務能力,力爭建設成全國安全社區。現向大家發出如下倡議:
xx區將以“建設安全社區、營造和諧家園”為主題組織開展安全社區宣傳系列活動。希望廣大黨員干部、居民群眾積極響應,從自身做起,從現在做起,積極投身安全社區建設工作,把安全文化理念傳播到千家萬戶。
安全隱患無處不在,各單位要不斷增強安全意識,時刻緊繃安全之弦,深入排查安全隱患,嚴格履行安全責任,徹底消除安全隱患,每一位社區居民、企業員工要掌握安全用水、用電、用氣和工藝操作等方面的安全常識,不斷提高安全防范能力,共同筑牢安全防線。
安全社區建設內容涉及生活、工作、學習乃至環境各個方面,涵蓋了消防、交通、工作場所、居家、學校、涉水、社會治安等諸多領域,是一項系統工程,需要社會各界攜手行動,全面構筑公共安全防范體系。
社區安全是社會安全、生產安全的基石。建設全國安全社區,需要大家的共同參與,讓我們團結一心,群策群力,積極投身建設全國安全社區行動,為打造“幸福xx”而共同努力!
xx區安委辦。
20xx年10月16日。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十
為了進一步加強黨風廉政建設,實行嚴格的黨風廉政建設責任制,堅持黨政一起抓,一級抓一級,促進社區廉政建設落實,制定此規定:
一、責任分工。
社區黨委書記(居委會書記、主任):負責社區黨風和廉政建設全面工作,根據市、區委、街道關于黨風和廉政建設的有關規定,負責召開社區黨委會議,研究社區黨風和廉政建設工作,并負責制定廉政建設的規劃、意見和措施,及時解決黨委自身廉政建設方面存在的問題,并負責社區黨委成員的黨風廉政建設。
社區其他黨委委員:都要按照分工和自己擔負的工作,協助社區黨委共同抓好黨風和廉政建設。
二、措施。
1.牢固樹立全黨抓黨風和廉政建設的思想,把黨風廉政建設列入工作重要議事日程,堅持一級抓一級,一級帶一級,層層負責,落實到人。
2.社區黨委委員、居委會班子成員要以身作則,嚴于律己,自覺學習黨規、黨紀,提高自我約束能力,做端正黨風、廉政勤政的帶頭人。
3.堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,把分管的日常工作同抓黨風廉政建設密切結合起來,達到兩項任務一起抓,兩個成果一起要。
4.堅持抓好經常性的黨性、黨風、黨紀教育,通過廉政教育、公開承諾等前期預防措施,增強社區黨員干部廉潔自律的自覺性,預防腐敗行為的發生。
5.堅持黨風廉政責任制的考核,搞好述職述廉,主動接受黨內外群眾監督。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十一
為進一步深化“迎十九大,講文明、樹新風”活動,提升市民文明素質,加強市民文明行為養成,推進我市全國文明城市創建工作,根據《豐澤區精神文明指導委員會關于組織開展文明餐桌行動活動的通知》文件要求,社區決定大力宣傳開展以“不剩飯、不剩菜”為主題的文明餐桌行動。
以社會主義核心價值體系建設為根本,以提高市民文明素質和社會文明程度為目標,以酒店、飲食店、學校餐廳、機關食堂、企業食堂為重點,以餐飲業從業人員、中小學在校生、機關干部職工、企業員工和廣大消費者為主要對象,大力普及文明餐桌知識,倡導節儉用餐行為,營造和諧文明的用餐社會氛圍,把儉以養德、儉以養性、儉以養生的理念變成廣大市民的自覺行動。
大力宣傳“不剩飯、不剩菜”、“文明用餐、節儉養德”,發動餐飲企業,市民積極參與,從文明餐桌細節入手,切實做到:節儉用餐——不剩飯剩菜,吃多少點多少;安全用餐——不用地溝油,不用變質食品;衛生用餐——使用消毒的公筷公勺。
1、利用電子屏、宣傳欄等渠道,以節儉用餐、安全用餐、衛生用餐為主題,宣講:剩菜是地溝油主要來源,節儉飲食不僅節約了資源,保護了環境,減少了浪費,而且有利于身體健康。
2、倡儀餐飲企業及食堂在大廳內張貼“不剩飯不剩菜”、“文明用餐、節儉惜福”、“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”、“惜衣有衣、惜食有食”等內容的標語,提醒消費者注意節儉、講究衛生。要通過持之以恒的宣傳和倡導,樹立新的飲食觀念,由“愛面子”向“重實情”轉變,由“講排場”向“求健康”轉變,由“畸形消費”向“綠色飲食”轉變,在全社會形成濃厚的節儉風尚。
3、社區居委會負責轄區的組織協調工作,落實重點地段、重點企業,營造戶外宣傳氛圍,發動消費者積極參與,擴大文明餐桌行動的影響。
1、各居民小組要充分認識開展文明餐桌行動的意義,堅持把此項活動作為推進爭創全國文明城市,誠信體系建設和市民思想道德素質提升的重要抓手,擺上重要議事日程,按照統一部署,積極抓好工作任務的落實,形成整體合力。
2、文明餐桌行動是今年文明城市創建活動的一項內容和考核依據,各部門務必高度重視,安排、指導做好圖片、文字資料的收集和整理工作。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十二
加強黨風和廉政建設是我黨始終堅持的一項方針,反腐倡廉是十九大向全黨提出的重要任務。搞好黨風廉政建設是關系到國家政權的鞏固和黨的生死存亡的問題。反腐倡廉,進一步加強黨風和廉政建設,是保證我們國家長治久安和政治、經濟穩定發展的大事。因此,我院黨支部把反腐倡廉作為一項重要的事來抓,不斷對黨員,特別是對黨員領導干部進行為政清廉的教育,從制度上杜絕以權謀私、行賄、受賄、貪污腐化等違法行為和不正之風的發生。為搞好醫院的廉政建設工作,特制定如下制度:
一、全體黨員,特別是黨的領導干部要堅決貫徹中共中央對領導干部廉潔自律的規定,保持清正廉潔、廉潔自律、搞好自身建設的帶頭作用。
二、秉公辦事,為院清廉、不準搞特殊化,不講排場,不奢侈浪費,不得以公款請客送禮,禁止利用職權和工作之便搞不正之風,如在招工、提干、調資晉級等方面為自己親屬和親友謀求特殊照顧。
三、堅持醫療原則,自覺抵制不正之風,不準開人情方、假證明和不必要的檢查。
四、廉潔行醫,不以醫謀私,不向患者索要錢物或已辦事,不收小費,不收紅包好處費。
對患者贈送的禮品要婉言謝絕。
五、嚴格財經紀律,不得巧立名目濫發錢物,不準貪污、挪用、行賄、受賄,不得借開會、學習、考察之機以公款游山玩水。
一經發現財務科有權監督、追賠和舉報。
六、對基建工作、醫療器械采購、藥品采購和較大的工程項目,必須進行公開招標選擇工程隊,報經黨委集體討論批準,小型基建項目、維修工程、購置大型醫療器械,由院委會或職代會表決通過。
在采購醫療器械、藥品以及在基建工作活動中,不得私撈各種酬金、回扣費和各種物品,因業務往來難以回避的,要將所得交公,如不交按照受賄進行處理。
七、認真貫徹反腐倡廉規定,對外接待一般不請吃飯,必要時按照規定標準辦理;
要盡量減少陪人而且要歸口招待,如要提高檔次招待者要經黨政領導集體討論決定,院領導出席陪客,要控制招待費的開支,堅決按照中央八項規定執行。
八、辦事公開,增強決策的透明度,自覺接受群眾監督,對舉報群眾不準打擊報復,違者從嚴處理。
九、醫院黨支部委員會每半年召開一次民主生活會,領導成員要在民主生活會議上進行廉潔自律,自查自糾、開展批評與自我批評,切實糾正各種不正之風,增強團結,提高戰斗力。
十、黨組織要經常對黨員進行黨風黨紀教育,醫院黨支部委員每人每年給全體黨員講一次黨課,支部每年要組織好黨員觀看兩次黨風黨紀電化教育片,堅持每年10月份為黨風黨紀教育活動月制度,年終進行黨風黨紀情況檢查考評。
十一、建立黨內監督檢查措施:
(二)在黨內召開民主自評會之前,黨風廉政建設監督檢查小組要廣泛征求中層干部、黨員、職工對醫院黨風廉政建設方面的意見,并將意見匯總給有關領導干部。
(三)黨支部召開民主生活會進行廉潔自律、自查自糾時,要邀請黨風廉政建設小組成員到會參加旁聽,以便于掌握情況發揮監督職能作用。
十二、獎罰分明,促進黨風廉政建設,各科室負責人和廣大黨員要做清正廉潔的模范,違反本制度者從嚴處理,支部、各科室要把黨風廉政建設制度列入評先爭優,考核的重要條件,作為年終評比先進集體和先進個人的依據之一。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十三
20xx年莊浪西路社區平安建設工作在福利路街道黨工委、綜治辦的領導和指導下,一直堅持“以人為本、共同參與”、“人人都享有平安和安全權利”的工作的理念,按照資源整合、全員參與、持續改進的要求,積極開展創建“平安社區”活動,現將一年來社區平安建設的工作總結如下:
1、成立與社區書記、主任為第一責任人的“平安建設”“和平安創建”工作領導小組。
2、認真擬定工作職責制,定立了工作計劃,制定了實施方案,社區還在轄區成員單位建立了相應的其他工作領導小組。
3、明確了各組織機構的工作職責,形成全員參與和動員社會力量積極參與創安建設,促進轄區安全與健康和諧發展的平安建設工作新局面。
1、明確“平安建設”工作在全社區的目的、意義、任務和工作方法。
2、加強安全生產、消防、食品衛生、化學危險品、液化氣、天然氣等的檢查和督促。
3、大力宣傳平安建設的重要意義和轄區單位進行平安建設相關知識普及。
4、廣泛在轄區主要地段、人口密集區、公共場所設立安全。
警示標語標牌。
1、社區按區域進行認真的檢查、排查和發現問題及時督促整改。
2、轄區主要單位通過單位的安全員進行日常排查,對排查的安全隱患進行收集整治,督促相關單位落實責任進行整治。
3、是層層簽訂安全責任書,明確轄區各單位的安全工作責任。
4、加大宣傳力度,廣泛宣傳平安建設的重要性,必要性5、實施全民“安全素質工程”,大力宣傳普及安全知識,增強全民安全意識,在全社區唱響“安全發展”主旋律。根據建設“平安西固”的要求,努力推進安全社區創建工作,一是治安防控體系的完善,二是教育改造和矯治工作的開展。三是社區轄區單位突發矛盾糾紛的排查調處。四是預防和控制群體聚眾事件的的`發生。五是加強學校安全設施設備的維護和管理,學校周邊交通、治安環境治理,防范社會閑雜人員對學生的傷害。六是加強道路交通、食品衛生、養老助殘等工作。
1、通過社區平安建設工作領導小組的努力,社區平安建設工作取得了明顯的成績。
2、一年來社區綜治成員單位積極相應,認真做到了共駐共建工作。
3、20xx年共創建平安單位6家,平安小區2家,平安學校2所。
一、轄區部分單認識不到位,未真正落到實處,人人參與安平安建設工作積極性有待于提高。
1、進一步落實全年平安建設創建工作計劃,保證各項措施得到落實。
2、加強對轄區單位的檢查督促,認真研究分析平安建設工作中存在的具體困難和問題和下步工作措施。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十四
社區廣大居民:
2017年“安全生產月”活動已在我街道正式啟動,為了進一步普及安全知識,弘揚安全文化,提升全社會安全意識,唐鋼社區向全市廣大家庭發出倡議:
家庭安全是社區安全的基礎,社區安全是構建和諧社會的保證,我們號召以家庭為單位,開展安全社區建設活動,力求營造一種更加安全文明、祥和健康、積極向上的'生活方式。
做安全生產的“引領者”,將安全理念融入生活細節。安全生產關系到每個家庭的幸福安康、關系到社區建設的平安共創、關系到社會穩定的和諧發展。為了我們的家庭、社會和國家,讓我們做安全生產的“引領者”,牢固樹立“關注安全,關愛生命”的安全理念,將這一理念融入我們的一切生活、生產活動中,使安全理念成為大家自覺的意識與行動。
做安全生產的“宣傳者”,以安全行動傳承全民動員。
讓我們以實際行動投身到安全社區建設中,掀起聲勢浩大的宣傳高-潮,積極向身邊的人宣傳安全知識,形成“人人參與、人人支持、人人熱愛、人人享有”的安全文明的社區環境。文明立家,讓家庭成為知書達禮的健康細胞;以德治家,讓家庭成為德育雙馨的和美家園;安全保家,讓家庭成為社區平安的堅強基石;和諧倡家,讓家庭成為健康幸福的溫馨港灣。
做安全生產的“實踐者”,用安全社區推動社會穩定。讓我們共同營造“人人享受安全、人人健康生活”的安全氛圍,希望每一個家庭認真學習安全生產知識,遵守交通、消防等安全法規,珍惜并維護安全生產權益,自覺抵制在安全生產過程中的違法違規行為,牢固筑起安全防范的長城;希望每一個社區堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,強化安全生產意識、深入排查治理安全隱患、用我們的行動預防和減少各類安全事故的發生,為建設和諧穩定的社會作出積極貢獻。
涓涓細流,匯成江河,因為有每一戶家庭的參與共建,安全社區建設活動才會深入開展,我們的社區才會更加平安和諧。
倡議人:。
社區平安建設工作制度(實用15篇)篇十五
平安建設是以創建安全型社區為基礎的系統性工程。人口結構、居民需求和管理理念、手段的變化,使我國社區治安防控面臨新的機遇和挑戰。下面本站小編為大家精心整理了社區平安建設。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
甲方:xx鎮人民政府。
乙方:居委會。
為充分體現安全社區建設全民動員、全員參與,調動和發揮各行業創建工作的積極性和主動性,進一步提高全員安全意識和防范能力,最大限度地降低和減少事故與人員傷害,使轄區居民共享安全、共享和諧,最終達到創建安全社區工作目標。經黨委、政府研究決定,訂立如下責任:
一、總體目標。
201x年x月底狀元社區通過驗收達到市級安全社區創建標準。第二批安全社區建設啟動;201x年底,第一批通過省級安全社區驗收;201x年底,第二批安全社區建設通過縣、市級安全社區驗收。到末,全鎮逐步建立起與經濟社會發展需要相適應的安全社區格局。
二、甲方責任。
1、認真貫徹執行上級政府關于安全社區創建工作部署和要求,圍繞《安全社區建設基本要求》開展轄區內安全社區創建工作。
2、規劃轄區安全社區建設規劃,制定具體實施計劃,并組織實施。
3、組織乙方安全社區創建機構和人員進行安全知識培訓,指導督促乙方推進并落實乙方承擔的創建工作任務。
4、加強對乙方轄區內的單位進行安全檢查,以及對安全社區創建工作完成進度和質量進行檢查,提出改進意見,并督促實施。
5、及時向乙方提供并反饋有關安全社區創建工作信息,并協調與平行單位的關系。
三、乙方責任。
1、服從甲方安全社區創建工作的領導和指導,圍繞甲方制定的規劃和計劃開展好本轄區創建工作。
2、成立本轄區、單位創建工作機構,明確責任人,圍繞建設安全社區的總體規劃和計劃制定創建工作實施方案、落實創建中的各部門協調、實施、驗收等具體工作。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,交縣、鎮安全社區建設推進辦公室各一份備案。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
甲方責任人:乙方責任人:
xxxx年xx月xx日。
為貫徹落實社會管理綜合治理領導責任制、目標責任制,扎實推進平安鎮東建設,結合本社區實際,特制定社會管理綜合治理平安創建工作責任書。
一、與本社區企業單位簽訂安全生產責任書,把社會管理綜合治理平安創建工作納入本社區經濟社會發展整體規劃中,定期聽取企業單位情況匯報,定期對企業進行安全生產檢查。
二、社會綜合治理小組成員及各組組長、中心戶長必須積極參與綜合治理平安創建,認真做好日夜巡邏工作,并寫好巡邏。
日記。
相關工作負責人認真做好綜合治理平安創建臺賬確保綜治考核得分率達百分之百。
三、加強以黨支部為核心,以及民調治保組織的建設,社區建立了治安聯防小組和各組矛盾糾紛調解處,盡力做到大事不出社區,小事不出組,協調解決。為加強對外來人口的管理,預防青少年違法犯罪事件的發生,定期請專職人員講解法律知識。積極做好刑釋解教人員安置幫教、社區矯正、禁毒、反邪、國防安全、食品安全、藥品安全、高危人員的管控以及情報信息收集等多方職能融于一體的綜合治理建設,努力為社會管理綜合治理平安創建提供強大的用武之地。
四、認真落實維穩工作,有效預防和處置影響社會不穩定的因素,做到每月定期進行兩次矛盾排查并書面上報,如有重大矛盾糾紛報告,妥善處理,確保有效控制重大案件。
五、深入推進社區建設,切實加強組織領導,廣泛發動居民力量,強化工作措施。深入開展平安社區、平安企業、無毒社區、無邪社區,繼續堅持推進黨員干部、居民義務巡防,使本社區平安建設覆蓋率達到百分之百。
六、確保本社區公共場所秩序良好、健康文明,不發生黃、賭、賭、娼等惡劣現象。
七、加強基礎建設,嚴格依法行政、依法管理、完善民主選舉、民主決策、民主監督,落實社區財務公開各項措施,確保人民當家作主。
八、各組組長認真做好法治社區建設,創建合格社區的宣傳,確保各項工作落實到位,為創建合格鎮東提供有力的物質支持。
此責任書一式兩份,本社區、各組長各執一份。
**社區黨支部。
書記:組長:
xxx年2月10日。
為不斷優化社區安全環境,打造“安全社區”品牌,增強社區群眾的法律意識,提高安全防范能力,特制定本目標責任書。
一、目標管理對象:
梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等,均屬接受目標責任的對象。
二、目標管理對象安全義務:
1.樹立安全第一的意識,積極參與社區安全宣傳教育活動,履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責,養成良好的安全隱患自查習慣,及時報告和處理存在的安全隱患,嚴防安全隱患擴大或事故發生。
2.科學使用煤、電、氣,不私拉亂接電線,不私自改裝燃氣管道,不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴格遵守交通規則,不在街道盲目亂跑,不在街道隨意“飆車”,不讓小孩獨自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查,及時消除小型安全隱患,即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品,煤油、汽油、煙花爆竹經營,要按照國家相關政策,亮證經營,定點儲存,登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒,不參與邪教組織,及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業信譽和良知,不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品,講究清潔衛生,自覺抵制不衛生、不安全的食品。
8.真誠待人,坦誠做事,不背后議論人,不故意為難人,不參與打架斗毆,維護社會風氣,促進社區和諧。
1.成立安全管理領導小組,明確工作職責,落實工作責任,嚴格工作考核,確保事故發生前有預見性指導,事故發生時有應急性救援,事故發生后有科學性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度,指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強安全防范意識的宣傳教育,組建兼職應急救援隊伍,不定期開展多形式安全演練活動,及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡,確保不發生安全事故。
四、責任追究:
管好自己的門,看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者,造成輕微影響的批評教育,造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解,造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。
本責任書經居民確認簽字后有效,由居委會存檔。
下達責任單位:巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會。
法定代表人(簽字):
接受目標責任的居民(單位):。
法定代表人(簽字):