通過月工作總結，我們可以找出自己在工作中存在的問題并制定相應的改進措施。在下面的范文中，我們可以看到他們對自己工作進行的全面、客觀的總結和反思。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇一

今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下，堅持保障物資供應這個中心任務，認真履行基層黨支部的職責，充分發揮黨支部“職工思想建設前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產和物資供應發揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結如下：

一、加強理論學習，努力提高黨員干部的思想政治素質。

我中心把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”為主要內容的學習教育活動。以深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動為契機，深刻學習重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習了東煤五字108號《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、東煤五字91號《關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法》、東煤4號《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定》(試行)、及礦紀委的有關文件精神;反復學習礦黨委關于《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》中的各項規定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定》(試行)、《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。

二、接受群眾監督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。

我中心支部根據礦黨委《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設，四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員;一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：1、不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。6、不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。

今年，我們領導班子成員沒有出現違規違紀現象。加強監督檢查、嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀律，我們中心的領導班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態度，認識了錯誤。對認真負責，敢抓敢管、成績突出的優秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統一領導，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產和物資供應提供了堅實保障。同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強隊務公開、班(組)務公開，加強區隊和班組民主管理等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監督，端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審核組，每月對隊務公開、班務工資分配、獎金發放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發現問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。

三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。

近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，廉政建設逐步走上了正?；壍?。但同時，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀現象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產供應。

今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發放、配送三方既有分工協作，又能互相監督的原則，適時出臺了物資管理供應新模式，使物資供應工作納入制度化、規范化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的監控措施，從而預防、鏟除了產生物資浪費和違規違紀的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。

總的來看，我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設，真正發揮好基層黨支部的職能作用，服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。

篇二。

xx年，*黨委認真貫徹落實*黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基儲加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業區各項業績指標和工作任務的全面完成，現將全年。

如下：

(一)狠抓政策理論學習，強化領導班子的政策水平和管理水平。

基礎上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發中升華認識，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現實性的統一。今年*黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上，重點組織學習了《中國==內監督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《*集團公司管理人員違紀違規行為的處分規定(試行)》，國家有關法律法規，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發展形勢和現代企業管理的要求，不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識，現代企業管理知識等方面的內容，著力加強和提高領導班子的工作預見性、創造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務實的精神，改進工作方法，圍繞作業區加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應措施和辦法，為作業區各項工作的順利開展，發揮了重要的作用。

(二)堅持==集中制原則不放松，進一步強化領導班子整體功能。

*黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度，在重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*黨委以進一步建立健全規范的工作運行機制為出發點，相繼修訂完善了《黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規定》、《領導班子議事規則》等相關的學習、會議、管理制度和規定，確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經常性的通氣商量、協調解決工作中出現的問題，確保了班子成員工作和諧，步調統一。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑。

*黨委在今年的工作中，進一步轉變觀念、提高認識，把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動全面發展的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業區各項工作的全面推進提供了保證。

(一)以加強基層黨組織建設為重點，進一步完善黨建工作機制。

關于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制，學習借鑒、等兄弟單位黨支部的先進經驗，立足實際，規范黨支部的工作內容、方法和途徑，建立規范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規范黨支部的基礎資料和各項工作。*黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設的整體發展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規范化、程序化軌道。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇二

xx年，我局支部工作以重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在縣委領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣發改工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發改工作，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。

今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好。

讀書筆記。

撰寫學習體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題在發改系統樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題制定了整改方案和個人整改措施結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的黨員干部素質進一步提高。

二、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設：

1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。2.是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費等各項。

規章制度。

狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活黨員干部主動開展批評與自我批評使黨內生活制度化、規范化全體黨員同志黨性意識增強按時繳納黨費;認真開好民主生活會黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會召開一次結合科學發展觀學習實踐查找問題明確方向促進發改工作;進一步改進領導工作作風。3.是按照黨組織“堅持標準保證質量改進結構慎重發展”的原則始終抓住培養質量這一關認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育并為他們成才創造良好的發展空間在政治上高要求、工作上嚴要求。

三、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變。

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要性，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。

xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

今年，我局黨建工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織、推進機關作風轉變為主線，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作、建設干部隊伍兩大核心任務，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進我局各項工作的全面發展提供了堅強有力的組織保障。

一、以學習型黨組織建設為載體，打牢黨員干部的思想基礎。

局黨組和支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合區委學習型黨組織建設工作部署和關于建設學習型黨組織的要求，認真研究，精心部署。成立了由黨組書記任組長，支部成員為組員的學習型黨組織建設領導小組，制定下發《學習型黨組織建設實施方案》，確保了學習型黨組織建設工作的順利開展。在建設學習型組織活動中，我們突出了以下幾個方面：一是領導帶頭學。局領導班子和領導干部率先垂范，以身作則，不斷改進和完善支部例會學習，在努力建設學習型領導班子過程中，充分發揮了示范帶動作用。以鞏固擴大“三創”(創建學習型機關、創建學習型黨組織、創建學習型黨員)工作成果為目標，以黨組理論學習中心組集中學習會、機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，按照區委有關部門的工作部署，結合實際，采取“局領導帶頭講、中層干部輪流講”，組織觀看教育影視片，組織外出考察學習等多種形式，增強學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效性。黨組理論學習中心組和機關學習日做到有年度。

學習計劃。

每月有安排每次學習有考勤。二是以會帶學。局支部堅持每周五半天的“集中學習日”制度組織黨員干部集體學習根據各自實際緊緊圍繞學習貫徹全國、省、市經濟政策、干部任用工作條列、四項監督管理制度等采取專題輔導、撰寫心得筆記等形式開展形勢政策專題教育引導黨員干部進一步認清形勢統一思想堅定保持經濟平穩快速發展的信心增強黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風全力做好本職工作。

二、以創先爭優活動為載體，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

(一)深入開展創先爭優活動。鞏固好創建成果，推動創建活動有序、深入開展。緊扣全局年度工作目標，深入開展“創建先進黨支部”、“爭當優秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。今年6月，黨支部按照創先爭優活動的要求，認真進行“回頭看”，查找不足，落實整改，制定新的爭創目標。局黨組制定下發了《高坪區發改局開展“創先爭優”活動實施方案》，成立了局創先爭優活動領導小組。重新修訂了局機關各項制度，剔除不合時宜的部分，增加具有針對性的內容，修編后的各項制度操作性很強。如新增加的績效考核制度，信息報送、獎勵規定等。為了使爭創活動有載體、有抓手，局黨組提出了在全局深入開展“五型機關”建設活動。主要是深化學習型機關建設，進一步創新學習載體，豐富學習內容，增強學習實效;深化創新型機關建設，營造創新氛圍，建立創新機制，鼓勵創業創新;深化效能型機關建設，認真執行各項法律、法規、制度和禁令，加強機關效能督查;深化服務型機關建設，不斷強化服務意識，增強服務能力，提高基層和群眾的滿意度;深化節約型機關建設，切實降低行政成本。通過這些活動，引導黨員干部積極爭當求實創新、真抓實干的模范，協調合作、高效便民的模范，銳意進取、誠信為民的模范，清正廉潔、艱苦奮斗的模范，力爭在全局形成勤奮學習、積極向上的風氣，立足本職、干事謀事的風氣，深入基層、調查研究的風氣，顧全大局、高度負責的風氣，全心全意服務基層、服務群眾的風氣。

(二)做好黨員管理服務和發展黨員工作。按照“勤學、善謀、創新、實干”的要求，加強對黨員干部的教育和管理，做到“六管齊下”，即管思想、管學習、管工作、管作風、管廉潔、管生活，造就一支政治強、業務精、作風實的黨員隊伍，使全體黨員在推進和完成年度發展改革工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創業創新的表率。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極認真地做好新形勢下發展黨員工作，堅持“成熟一個、發展一個”，嚴格落實發展黨員公示制度，嚴把黨員“入口關”，加強入黨積極分子的培養、教育和考察工作，及時把優秀人員吸收到黨的隊伍中來。

三、堅持教育、監督為重點，著力加強反腐倡廉建設。

局黨組加強對黨風廉政建設和反*工作的領導，把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與推動發改工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，把反腐倡廉教育納入支部學習內容，利用每周干部集中學習日，以黨章、黨內法規為主要內容，深入開展黨的政治紀律教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實中央、省、市重大決策部署。深入開展《廉政準則》學習宣傳教育系列活動，通過集中學習、自學等方式，局黨組主要負責人講廉政黨課、組織知識測試、撰寫學習。

心得體會。

示范教育警示教育等活動，以理想信念廉潔從政艱苦奮斗法律法規教育為內容，引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性重品行做表率。

四、做好思想政治工作，推進支部思想道德建設和精神文明建設。

局黨組堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，加強和改進思想政治工作，進一步健全和落實機關思想政治工作制度。隨時掌握干部的思想動態，關心他們的工作、生活，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等道德實踐活動。今年，我局黨組書記胡科帶領局機關干部深入包扶村和聯系村走訪慰問了村里的困難家庭，為他們送去了米、面、油和慰問金，使困難群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。

一年來，雖然也做了不少事情，取得了一些成效，也存在許多不足。我們將在明年的工作中，奮力拼搏，扎實工作，再創佳績。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇三

東鐵營項目部黨支部2019年圍繞著項目施工生產經營中心工作，在公司黨委的正確領導下，以創先爭優活動為載體，積極開拓，努力進取，在搞好班子建設、組織建設、思想政治工作、宣傳工作等方面取得了優異的成績，在落實住總保障房建設理念過程中，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2019年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作：

1.東鐵營項目部施工生產情況按計劃進行，2019年順利通過了市“綠色施工文明安全工地”達標驗收、結構長城杯驗收、企業年度貫標外審等工作順利完成，實現了實測實量結果全公開，實測實量結果都在95%以上，促進了工程質量逐漸提高，并得到上級質量部門的高度好評。預計全年完成施工產值1.7億元，a區、b區完成主體結構工程完，c1工程開工。

2.7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩交流會”。項目部科學組織施工，嚴謹施工，努力展示住總企業形象，為振興住總和住一鼓足了干勁，為實現住總企業形象新的轉型做出了貢獻，將住總集團的vi標準提升了一個新的高度。

3.組織建設工作。黨支部設立了黨務公開欄，將組織建設工作做到了全公開，設置了黨員活動室，為每一名黨員制定了黨員責任區并公布上墻，接受群眾的監督，有效的保持共產黨員的先進性，給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上，每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話，做為對黨支部的承諾。

4.做好積極分子培養工作，建立人才培養長效機制，黨支部經常性的召開座談會，關心他們成長，建立起青年成長基地，到目前為止遞交了。

入黨申請書。

的青年就有6人。項目部在青年培養上注重建樓育人，發揚傳幫帶的優良傳統，將老員工的豐富經驗言傳身教，彌補了現場部分崗位的人員不足，為企業培養新生力量。項目部現已接收14名中專實習生。

5.黨員發展工作。經過項目部黨支部近年來認真考察，在“五一”、“十一”期間發展預備黨員共計7名，加強了黨員隊伍的建設，優化了黨員結構，提升了黨員隊伍的整體素質。

6.8月參與豐臺過渡安置房援建任務。東鐵營項目黨支部迅速組成了由1名共產黨員成立的“黨員突擊隊”，迅速形成善于攻克難關的戰斗集體，繼續發揚七部不怕吃苦、敢打硬仗的作風，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到此次援建任務中，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，讓“黨員突擊隊”的大旗在援建現場上高高飄揚，確保了過渡安置房保質保量的完成。

7.從4月份正式進入全面施工階段開始，在公司工會的領導下，組織開展了“五項勞動競賽”活動，從施工進度、施工質量、安全生產、文明施工、生活后勤管理等五個方面分別對4支外施隊進行考核，促進了外施隊之間的和諧共處，保證了項目部施工生產按照計劃目標進行。

根據學院黨委2019年工作計劃安排，于2019年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現總結如下。

黨的xx大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發展是不平衡的，各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律有了更為深刻的認識和把握。

作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。

黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現黨的領導不可缺少的重要環節。

在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規律性的東西進行了講解。

支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員，發揮黨支部的戰略堡壘作用。

黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協調工作關系和人際關系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。

黨支部書記要把握規律性，改進工作方式，注意領導藝術和工作藝術，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創新的關系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位，辨證處理好學歷和能力的關系。

按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密，經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力?！袄碚摻ㄔO是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現先進性，不斷增強凝聚力和戰斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。

2019年是醫院“”規劃的最后一年，是“”規劃的制定之年，我院申請創建學習型醫院，黨委也申請建設學習型黨組織的示范點，更是“創先爭優”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、“創先爭優”活動等方面逐步開展工作，針對2019年工作總結如下：

“創先爭優”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區及院內“群眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發展、自身業務技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊，仍未放松業務上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。

1、黨員帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業務水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話”、“西城區衛生系統創先爭優活動方案”“廉政知識”“三一重工企業文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解?？剖覂纫苍邳h員帶領下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫生、護士均為科室內業務骨干，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫學新進展、業務英語等相關的學習，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

2、黨員帶頭爭創佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業務骨干，部分新同志在外進修學習，新發展的黨員在業務能力、水平、協助科室管理方面也能發揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個病床之間，業務熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫護人員在實際工作中也都兢兢業業，遇到業務繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

3、黨員帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規程，但不拘泥于固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規程等錯誤行為能及時指出并指導改正，在協助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。

一支部做為醫院人數最多、業務最忙的支部之一，在基層黨組織建設方面，以做好科室業務工作為基礎，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評。

1、構建和諧領導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質，支委會利用空閑時間，并利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發揮黨內民主，征求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發揮黨內民主，又能在此基礎上綜合黨員意見，支委集中統一制定工作方案。

2、注重黨員學習教育，建立優秀的黨員隊伍，創造出色的工作業績，以贏得群眾的好口碑。支部除常規黨建理論及業務知識學習外，能結合近期發生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發動黨員關注事態發展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在共產黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業務發展上再創新高，規范了透析、急診等科室建設，兩個病區業務得到持續恒定的發展，在病人的質量、數量上均有所提高，使年輕的醫護人員在收入上得到實惠的同時，業務水平也得到了明顯的提高。隨著業務的發展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人，于我科住過院后對我們的工作很滿意，將醫保定點醫院變更為我們醫院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。

本年度我支部共發展一名預備黨員，轉正一名黨員。黨員發展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養考察常抓不懈，每半年對積極分子培養情況進行總結，并針對積極分子崗位、聯系人崗位變更等情況，及時調整聯系人，督促聯系人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想匯報的數量均超過往年。

我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業務的發展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發揮其優勢作用，為科室及醫院發展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關注青年的思想動態，督促青年的學習，在培養過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現了青年的先進性。

2019年我支部工作的不足之處在于由于業務量的增長，工作有時不夠細致，易出差錯，今后還需強化規范的落實。科研方面是我們的弱項，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發展。

2019年3月11日在經理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。

門頭溝項目部2019年完成永定鎮居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。

在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產經營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發，需要從班子成員和黨員同志開始統一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的民主生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員民主生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員民主生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統一思想，強調責任感，強調關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發揮關鍵崗位的核心作用。民主生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想匯報、本。

和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。

項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產生活各方面的群眾意見14條。

9月，項目部組織了一次群眾民主評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續提升項目凝聚力。

在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現民主集中制。包括項目經理、經營經理、紀檢委員在內的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。

宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。

“五四”青年節，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。

為了豐富職工的業余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。

2019年，門頭溝項目部計劃實現6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產值9萬元。

圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。

領導班子建設方面：以生產經營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內業和現場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次民主生活會，發現問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質和領導能力。

基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區和積極分子的培養發展工作，民主生活會貫穿整個施工生產全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養和組織發展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養，季度考察;組織發展有計劃、有安排、有落實，保證質量、手續完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想匯報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。

思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。

工會、共青團工作：開展創建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業余文體活動，讓職工參與項目管理和進行民主監督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態，關注職工思想動態，挖掘職工潛力潛能，充分發揮職工的主觀能動性，深化“推優入黨”和“推優薦才”工作。

在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。

在培養青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養考察，逐步提升人員自身素質和項目部的整體素質。

為深入貫徹落實黨的xx大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創新的見解》，堅固和擴展保持共產黨員。

先進性教育。

成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展策略中，充披發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下看法。

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、出產經營造設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾實現改革立異發展和生產經營造設責任的重要任務和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的局面下，進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執政基礎，保持黨的提高性的懇求，是全面落實科學發展觀，構建協調社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的主要保障。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩固和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的問題，重要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情形、新問題、新抵牾不能踴躍創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在個別化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的領導，甚至一些支部工作無特色，缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基本，各級黨組織要從強固黨的執政基礎，堅持黨的先進性，確保實現企業改造發展、搬遷調解任務的高度，充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業翻新創業中始終加強發現力、凝集力和戰斗力，充分施展黨支部的戰役堡壘作用，團結率領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要保持以dxp實踐和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推進創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，為推動企業改革發展供給有力的政治和組織保證。

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和策略性結構調整這個中心任務，充散發揮戰斗碉堡作用和保證監視作用，切實履行好以下職責：

1、動搖實行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實，把職工、黨員思想同一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工大眾的根本利益，調動職工參加企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，翻新思維政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才發明條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權力，強化黨員教誨管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，先進戰斗力。

7、引導跟支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工干部，保護企業保險牢固。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步改變觀點，側重處理好以下多少方面關系：

一是在黨員權利任務的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權利的問題，確破黨員權利與義務并重的觀點，切實維護和保障黨員權利，發揮黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監督，加強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為國民服務的觀念，切實解決黨員的實際艱難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關聯，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統性教育，使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部發展活動質和量上，要克服重形式，輕成果、重數量，輕品德、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活念頭動多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力戰勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設嚴密結合，彼此增進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標準。

在企業改革發展的新情勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化治理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務，聯合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化，勘誤統一的、操作性強的年度工作詳細目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改良達晉創活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，并供應一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調劑和收拾。

3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓，特別是進步性教導活動好的做法，凸起黨支部建設的本身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部盡力實現這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部發展工作;三是進一步標準黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創機制，鼓勵各黨支部提升工作程度，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板，典范引路，保障此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。

1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強化基層黨支部建設，自xx年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是xx年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據各單位實際情況，制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延長。創特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、散布范圍廣。

教場巷社區在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下，我社區黨支部始終以建設一個好的班子，培養一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社區建設的各項工作，我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下。

社區黨支部在創建工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。，利用遠程教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年1月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。

在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。

1.社區文化：

為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由3多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂”為主題的“全民學習周”活動中，出黑板報6塊、張貼標語2余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九?九”重陽節文藝匯演活動中，由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2.社區安全。

由社區主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社區先后排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1余份，并經常與駐地單位聯系，發送上級安全文件18多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了“迎奧運、除隱患、保平安”宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3”土崖塌方事件和“2.13”圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行”注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3.綜合治理。

為了強化社區的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展創建“平安社區”活動，繼續把創建“無案社區、無毒社區、無賭社區”開展下去，社區每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4”法制宣傳日，3月份“愛路護路”宣傳月，“6.26”禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，2019年社區共調解居民糾紛2起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率9%。對“兩放人員”和原“法論功”練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主”的原則。為保障居民生活安全，我社區干部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為75戶居民安裝防盜釘，占社區總戶數的6﹪多為營造平安社區開展了創建活動，使社區的發案率控制在1‰以下。

4.社區經濟與在地統計。

能按時參加辦事處組織的統計例會并有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社區黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區干部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社區駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社區共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。2019年全年全轄區經濟利潤約129.3萬元。截止2019年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。

5.社區衛生及城建。

為了營造一個舒適優美的居住環境，我社區對環境治理工作常抓不懈，社區黨支部帶領社區一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數達67人，清理了4號樓后、社區南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。

多年來，我社區門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主干道，是大部分居民出入的必經之路。我社區曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局于2019年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路于2019年6月12日竣工。一條寬5.5米，長18米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。

6.社區保障。

我社區在“社?！狈辗矫?，大力開發就業崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社區不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社區做得扎實有效，例如：今年我社區與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“45”人員12人。創辦就業載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、7人辦理了《就業失業證》。

今年我社區對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社區在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社區醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫對象，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社區為孤兒喬云云聯系到山大醫院，為她免費治療兔唇。

在“兩節”期間我社區代表街辦給喬云云送去5元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去3元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社區兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

7.社區計生。

一年來，我社區按照街道計生辦的工作要求，將流動人口管理與服務工作，納入社區發展的總體規劃，制定了流動人口的管理網絡和工作機構。認真組織社區干部、居民及流動人員學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及《山西省人口和計劃生育條例》，并有針對性地對他們進行宣傳、培訓活動。進一步增強大家學法、懂法、守法的意識。通過入戶、黑板報、宣傳欄、掛圖多種宣傳方式及宣傳咨詢活動，向居民及流動人口發放各種宣傳品千余份，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉。

自8年7月至今年6月我社區總人口429人，育齡婦女1112人，已婚育齡婦女88人，2019年7月至2019年6月出生新生兒18人，死亡6人，采取長效節育措施22人，流動人口27人，全年出計劃生育板報18期，臨街宣傳計劃生育法5次，科普活動1次，落實了暫住人口造冊，免費為他們發放避孕藥具，為我社區已婚育齡婦女免費體檢了78人次，發放嬰幼兒早期智能啟發書及光盤3余份。今年6月，配合區計生指導站及早教中心全體人員在綠苑社區為廣大嬰幼兒家長舉行了一次大型的親子活動。還在五一北社區會議室，聘請杏花嶺區早教中心的張先芳大夫對社區3歲以下的嬰幼兒家長以及育齡婦女開展了“科學育兒”的講座。扎實做好了社區計生工作。

8.社區司法。

社區司法調委會，在司法所助理員的指導下，以“規范司法行為，促進司法公正”和“調防結合，以防為主”為宗旨。成功調解了21起民間糾紛。為在押服刑人員段紅雷擬辦理低保救助金。在“124”司法宣傳日活動中發放資料15多份，解答咨詢25人次。

9.自身建設。

今年我社區在街辦的領導下，組建成立了志愿者分會，共組織了79名居民參加了志愿者，現已完成了在中國社區志愿者注冊管理系統上的注冊工作。經過認真考慮，為了能最大程度的服務居民，我們在志愿者協會中設立了幫困組、助殘組、學雷鋒服務隊。并針對不同情況設定了活動方式。例如，有公益性活動時，我們會根據活動內容、性質決定多少人去參加。在沒有活動時，各志愿者小組會根據分工展開工作。

在今年的3月5日學雷鋒紀念日，為了紀念和發揚雷鋒同志的精神，我們組織志愿者服務隊向社區居民進行了形式多樣的貼心服務。除了有往年常規服務項目：修理小家電、修理自行車、法律咨詢、為老人年免費測血壓等活動外。今年又新增一項服務，就是我社區的“學雷鋒服務隊”特別與山西晚報“周末志愿者服務隊”共同攜手，邀請實驗幼兒園、財貿幼兒園的小朋友們以及晉陽藝術團的代表進入社區孤寡老人和空巢老人家中，為他們表演節目、打掃衛生、清理院落。盡職盡責做好志愿者應做的工作，得到了居民們的好評。

總之，全體社區工作人員，時刻以人民公仆的理念嚴格要求自己，廉潔自律，在服務中得到了居民群眾的普遍認可。

2019年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將2019年的工作總結如下：

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力于培養適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

規范黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，2019年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業務的積極性，為公司可持續發展培養骨干。

2019年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”，3名同志分獲地勘公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2019年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇四

一、強化學習風氣，建設學習型黨組織。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織學習，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、每月定期組織黨支部學習，認真執行三會一課制度，在讓黨員學習的同時按要求做好了學習筆記。

2、組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看了《永恒的信念》、《筑夢之基》、《焦裕祿》等紀錄片。

3、組織全體黨員開展理論學習和學習討論活動，開展了“學習龔全珍，我該怎么做”大討論活動。

4、組織全體教師進行了學習習近平總書記教師節講話，做“四有”好老師活動。

二、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動，加強黨員和干部隊伍建設。

黨支部就根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，制定了學校教育實踐活動的安排。召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、組織領導干部“三走”傾聽群眾的意見和建議并積極整改，完成學校的調研報告，召開了學校領導班子查擺問題專題會、學校黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會、學校黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。

四.不斷加強黨風廉政教育。

加強黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用，為學校教育教學改革營造良好的內部和外部環境。根據中小學教師職業道德規范以及區教育局加強廉政建設的若干要求，開展黨風廉政教育的專題學習，嚴禁在職教師有償家教，號召發動黨團員積極參加教師志愿者服務。

在上級黨組織的正確領導下，我校黨支部取得了一定的成績。今后，我們將進一步解放思想，團結協作，實事求是，與時俱進，積極工作，圍繞質量抓黨建，抓好黨建促質量，積極開展創先爭優活動，進一步規范辦學行為，努力開創我校教育改革的新局面，使學校的各項工作再上臺階。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇五

20xx年，局機關支部認真組織黨員學習黨的xx大及xx屆三中全會精神，以群眾路線教育實踐活動為切入點，把黨建工作與局中心工作有機結合起來，不斷創新思路，強化措施，以強化黨員的思想、組織、作風建設作為重點，大力推進服務型基層黨組織建設，全系統黨員的先鋒模范作用和先進性及黨組織的戰斗堡壘作用越發明顯，有力地促進了江寧現代農業的健康發展。

一、強化思想作風建設，推進黨建工作。

支部黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，完善“每月一學”制度和“三會一課”制度，集中學習黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神。認真落實中央、省、市、區委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對黨風廉政建設進行責任分解。根據局黨工委要求落實好《建立黨政領導黨建工作聯系點制度》，按要求定期或不定期組織黨員落實好“四訪”對接制度。支部每名黨員確定了一個村或者農業經營主體做為聯系點，積極做好與科技入戶示范村的對接服務。按期繳納黨費，嚴格按照中組部要求使用和管理黨費。按要求做好黨建信息和調研工作，及時上報各類黨建信息和調研文章。

二、扎實開展進社區活動，嚴格組織生活。

黨員進社區活動開展兩個月以來，支部黨員每人認領1個社區志愿服務項目和崗位，內容涉及政策法規、環境保護、文明創建、公益事業、青少年教育、社區穩定、困難群眾幫扶等社區工作。先后組織黨員參加泥塘社區開展的“圖書換綠植”等活動，衛生整治清掃3次，開展政策法規輔導2場，贈送農業技術科技圖書300余冊，接受咨詢500余人次，協調解決鄰里糾紛2起。結合“四解四促”、“十百千萬”走訪、“雙體驗、雙聯動、雙滿意”活動、“牽手行動”等活動，組織在職黨員利用業余時間到社區經常性地開展共建活動。

三、抓好教育環節，開展紀念活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支部認真把握每個環節和步驟，將教育活動做扎實、做到位。組織集中學習4次，完成了規定的學習內容和書目，邀請專家專題輔導1場，主要領導1次上黨課，觀看了《焦裕祿》紀錄片，2次召開學習交流會。采取多種形式廣泛征求意見，重點是聽取基層服務對象的意見。通過各種渠道共征求到意見和建議8條，;召開座談會2場，積極開展“雙聯動雙體驗”活動;參加“十百千萬”走訪300多戶群眾;開展談心談話31人次。認真貫徹第一批活動中的10個即知即改制度規定、“1+10”改進作風長效機制文件，結合區委53個制度建設計劃，提出了24項整改落實和專項整治，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等方面，制定和完善了《關于進一步加強和改進機關作風建設的意見》等10項具體、可量化、操作性強的制度計劃?；就瓿闪藢W習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。同時組織黨員開展了紅色教育等一系列主題實踐活動，七一前夕，局黨工委召開座談會對優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，機關支部共有兩名同志被表彰為作秀黨務工作者，三名同志被評為優秀共產黨員。

四、嚴格黨員發展，加強教育管理。

按照黨員發展程序，今年機關支部暫無積極分子申報。支部定期組織黨員收看電教片，今年組織開展了2次專題宣傳教育，播放了《習近平在蘭考的重要講話》、《東升工作室關于機關作風建設問題拷問》、《蛻變與悔悟》、《加快推進懲治和預防腐敗體系建設系列專題片》、《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等15部電教片，收視率高于85%。參加基層支部委員培訓2次。參加局黨工委組織的黨員觀摩現代農業等各項集體教育活動2次。對支部下屬31名黨員組織關系進行梳理，積極做好黨員統計工作。

一年來，我支部在縣委、縣政府及縣直機關工委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，以創先爭優活動為契機，加強以服務發展、服務基層、服務群眾和服務“三農”為主要內容的服務型黨組織建設，積極創建學習型黨組織，深化思想工作，轉變機關作風，切實提高服務“三農”水平。求真務實的精神推進黨建和反腐敗工作的深入開展，認真落實黨建工作責任制，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，確保各項工作的順利開展。現將具體。

如下：

一、認真學習，不斷提高干部職工整體素質。

學習是提高干部素質的基礎和前提。我支部高度重視黨員的學習教育。一是堅持每星期組織一次集體學習活動。重點開展以學理論、學知識、學業務，提高綜合素質為主要內容的“三學一提高”活動。通過學習，全體黨員的思想覺悟不斷提高，觀念不斷轉變，服務“三農”水平進一步提高。二是集中學習與自學相結合。除了支部組織的學習活動之外，為了提高學習效能，使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方式，采取集中學習與自學相結合，通讀文件與專題研討相結合的方式，進一步提高學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期思想工作和基層組織工作起到了積極作用。三是理論學習與實踐相結合。廣大黨員牢固樹立起為農服務思想，把學習活動與農業農村工作緊密結合起來，把服務“三農”、服務群眾、服務基層作為學習實踐活動的第一課堂，深入農村、深入村組，就農民最為關心的種糧扶持政策、現代高效農業、實用生產技術、農民增收渠道等問題進行宣傳、交流和溝通。

向農民介紹高產優質良種，講解栽培管理方法;特別是在玉米、水稻和大棚蔬菜等農作物病蟲害防治的關鍵時期，廣大黨員深入到田間地頭為群眾排憂解難，解決廣大干群亂用藥、用錯藥的問題，得到了廣大干群的好評。通過開展形式多樣、內容豐富的實踐活動，不僅方便了群眾，實惠了農民，黨員自身也受到了教育，錘煉了黨性。四是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“創先爭優”活動及實踐科學發展觀，使廣大干部職工深刻領會學習的重要性，進一步增強廣大黨員干部的黨性鍛煉和黨性修養。五是努力學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》。通過學習“五十二”個不準和“八”個禁止。增強黨員干部廉潔自律意識。六是認真學習黨的xx屆四中及xx屆五中全會精神和中央一號文件，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。七是堅持學習中、省、市、紀委全會精神，進一步轉變了工作作風;八是堅持學習《農業法》、《農村土地承包法》等農業法律法規。有力推動了農業農村和農業執法工作的順利開展。

二、抓廉政，優作風，樹形象。

一是認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，通過學習，使黨員領導干部做到“四必須”：必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、立黨為公，執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用;必須模范遵守黨紀國法，清政廉潔，忠于職守。正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作用，求真務實，努力奮斗，密切聯系群眾。二是對黨員干部進行警示教育。重溫了黨的誓詞，教育和引導干部職工對照自己找差距，互相交流。

心得體會。

同時以全國典型案例為鑒教育黨員干部廉潔從政執政為民。三是認真貫徹黨風廉政建設各項。

規章制度。

嚴格執行“五筆會簽”采取公開承諾與公開辦事相結合的辦法加大政務、財務公開力度教育和引導黨員干部抵制和糾正不良風氣。

三、積極開展各項黨組織活動。

一是積極開展黨內民主生活會，會上支部廣泛征求干部職工對領導班子及領導個人的意見和建議，并對提出的意見和建議及時提出了整改措施，制定了整改方案。通過這次民主生活會，進一步統一了思想，形成了與時俱進，扎實工作的良好氛圍。二是在創建活動上狠下功夫，促進作風大轉變，以“創佳評差”活動為載體，深入開展各項創建活動。三是積極參加《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》知識競賽，增強了黨員干部職工廉潔自律意識，促進了領導干部廉潔從政。通過開展各種活動，活躍了干部職工生活，激發了工作激情，增強了黨組織凝聚力和向心力。

四、加強農技服務，不斷提高服務“三農”水平。

我支部現有黨員27名，其中大多數同志在業務科站擔任站長或副站長，絕大多數同志都是單位的業務骨干，在各自的崗位上，都能發揮黨員的模范帶頭作用，為了確保各項工作收到實效，落到實處，黨支部堅持具體工作和解決實際問題相結合，合理部署，統籌兼顧，扎實有效地促進了各項業務工作的開展。

1、克難攻堅，促進糧食高產普及化。

提高糧食綜合生產能力，是確保我縣糧糧食安全，增加農民收入的需要，也是建設社會主義新農村，推進全面小康進程的需要。為此，我支部廣大黨員，以貫徹落實國家糧食生產扶持政策為契機，進一步加大宣傳力度，深入開展高產增效創建，積極為廣大種糧農戶提供種子、技術、信息、農資、政策等多方位的服務。

2、勤政為民，推動優質服務上水平。

圍繞農業新品種、新技術、新成果，在良種應用、無公害高產栽培、配方施肥、病蟲害綜合防治等方面，加大了技術指導和實用技術的推廣力度。一是發揮“黨員先峰崗”作用，創新工作方式，提升服務水平。全體黨員充分發揮模范帶頭作用，本著“面向農村，面向農業，面向農民”的原則，不斷強化公益性職能和社會化服務體系建設，促進了農業增效和農民增收，取得了明顯的經濟、社會和生態效益。二是在生產關鍵環節組織技術人員深入鄉、村進行技術指導，把優良品種和實用技術送到田間地角。

3、部門聯動，強化責任。

在今年的大春生產任務下達后，全縣共抽調干部480人組成大春生產工作隊協助鄉村開展工作，加強政策宣傳，層層分解任務。農業科技人員深入生產一線，實行“三定”責任制，即：定點、定任務、定指標，抓住節令，抓培訓、辦樣板、做示范，加大良種良法推廣工作，不斷提高農業生產的科技含量，涉農部門各司其職、相互協調，認真做好農用物資提前就位和銷售工作，滿足生產需要，真正做到計劃早安排、任務早落實、措施早到位，確保了各項科技項目和措施的順利落實。

五、存在問題及原因。

一是個別人科學發展的理念意識不夠強;二是統籌兼顧的能力不夠強;三是工作作風還不夠扎實，服務意識不夠強。同時，深入透徹地分析了存在問題的主客觀原因：一是思想不夠解放，發展意識淡薄;二是對加強學習的緊迫感認識不足，理論武裝不夠;三是工作責任感不強，作風不夠扎實。

六、下一步的。

工作計劃。

1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產黨員”的教育活動。

2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業、遵守道德、塑造良好的黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優于群眾，業績好于群眾”，真正發揮黨員的先鋒模范作用。

3、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習所發的學習材料，做好學習筆記、心得體會，考勤、記錄、有檢查。

4、建立入黨分子學習小組，加強入黨積極分子的培養考查和做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

通過一年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級領導的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇六

我剛調到區水利局，正逢水利系統出事后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到用其之長，避其所短，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可?？傊ㄟ^三年來一直堅持重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，19xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年10月，我區獲浙江省千里海塘建設先進集體榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予浙江省城市防洪工程建設先進單位。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到xx年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自19xx年至20xx年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長510米，設計標準為xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積1650畝。20xx月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積2800畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長3100米，概算投資4500萬元，計劃到20xx年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。

一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《椒江區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《椒江洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。

二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于黃金海岸線，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。

三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從20xx年到20xx年分二期共投資80多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇七

水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業技術部門、財務后勤等股室的骨干?！痢撩h員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結在黨組織周圍，為水利事業的發展努力地工作著。

一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。

局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質的隊伍，首先要有一個團結務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，"中華勵誌網"在班子內部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。

二、抓隊伍建設，促業務水平提高。

一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數占水利人總數近百分之六十，如何充分調動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。

二是認真開展干部職工素質培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結合，常年不斷抓落實。因局機關業務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業余時間進行，采取請進來、走出去相結合的學習形式，從時事政治、業務法律知識、網絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結合。一是根據中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。

三是發展優秀青年人才入黨。一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經常與青年聯系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內來。我支部于今年上半年發展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。

三、抓機制建設，促進內部管理規范。

“無規矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發展、民主評議、民主決策等方面的規章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發展提供了堅強有力的組織保證。

(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協調、持續、穩步推進，黨支部以“五個好”黨組織創建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區，為調動和發揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉查看汛情，保證安全度汛。

(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創先爭優活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創先爭優活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。

四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。

一是以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現。

二是牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。

三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。

今年以來，我局機關支部從1月起，連續叁次組織黨員干部下到××鄉××村和××鎮××村開展調研排查工作，解決當地群眾困難。

一是一對一結對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。

二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。

三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。

四是結合村里實際，搞好水產養殖業。在局領導班子的牽頭下，××村和水庫工程管理所達成協議，共同開發水產養殖業，共同致富。目前村民已自發集資資金多元。

五、加強黨風自律建設，秉公用權，廉潔從政。

支部領導班子經常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發揚艱苦樸素的優良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。

梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業才能取得更加輝煌的成績。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇八

黨支部在公司黨委的領導下，以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《^v^中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和^v^保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作，發展^v^員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《xx年黨委工作要點》、《關于xx年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇九

20xx年，縣水利電力局黨支部在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆叁中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，在全局范圍內扎實開展干部職工履職盡責“回頭看”、“創先爭優”及“推進學習型黨組織建設”活動，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推進20xx年中央一號文件的落實，較好地完成了各項任務。現將一年來我局黨支部的工作總結如下：

一、加強思想教育,打造堅實的思想堡壘。

1、以“推進學習型黨組織建設”為契機，堅持推行黨員干部集中學習制度，通過班子成員帶頭學習、帶頭研討、帶頭講課，在全局范圍內營造濃厚的學習氛圍。進一步加大培訓學習力度，加強黨員干部的政治理論學習和業務知識學習，強化廉潔奉公、勤政廉政意識。全年組織干部職工認真學習了《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《理論學習20xx》、《中共xx大報告全文》、xx屆叁中全會精神、八項規定等理論學習讀本，進一步強化了“立足崗位、獻身水利”信念。

2、強化廉政建設。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,支部班子成員從自身做起,按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，規范自己的工作和生活，從一言一行上為黨員做出表率。同時局黨組高度重視黨員廉政教育和黨性教育，邀請縣紀律、檢察院、縣委黨校的領導進行廉政教育和黨性教育專題講座。通過培訓學習，廣大黨員同志黨性得到錘煉，思想覺悟不斷提高，更加堅定了理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。支部的思想建設、組織建設、作風建設工作取得了明顯進步，黨員同志的精神風貌大為改觀。

二、嚴格黨務管理，推進黨建工作制度化、規范化、軌道化。

1、建立完善各項制度，增強黨組織號召力。

制度問題是根本性、全局性、穩定性和長期性的問題，也是我們黨長期以來的總結出的一條重要經驗，黨的各項事業，也必須靠建立健全科學嚴密的制度來規范和執行：一是建立完善黨支部“叁會一課”制度，將“叁會一課”的內容具體化、責任化到支部支委成員，有主持、主講，進行系統的專題性的實際性的學習;二是建立完善民主生活會制度，自講自糾，讓黨員互相監督、互相開展批評與自我批評;叁是建立完善黨員評議制度;四是建立完善黨費收繳，廉潔自律等多項制度。這些制度的建立完善，有效地促進黨建工作發展。

2、抓好黨務工作，保護黨的先進性與純潔性。

為保持黨的先進性與純潔性，抓好黨務工作，我局把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，實現“德治”與“法治”的有機統一。今年以來，一是制定黨風廉政建設責任制，使廣大黨員嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，在兩個文明建設中充分發揮先鋒模范作用;二是在發展黨員的工作中，嚴格把好黨員的“入口關”，按《中國*章程》的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有重點地加強對要求入黨積極分子的教育、培養、考察工作，堅持做到“五個不發展”，即培養考察時間不夠不發展，條件不成熟不發展，入黨材料不齊全不發展，不經公示后不發展，公示后發現有問題不發展。

三、加強城鄉支部結對共建，推進“結對共建，先鋒同行”活動開展。

繼續深入開展城鄉支部結對共建工作，不斷推進xx村支部建設。加大xx村農業基礎設施建設幫扶力度，一是投資20萬元，為xx鎮新建灌溉渠道1.3km;二是投資5萬元實施xx鎮煺xx村耕還林項目，主要進行渠道維修及清淤;叁是幫扶計生工作資金1000元，幫助解決計生工作實施過程中的困難。通過城鄉結對共建活動的有效開展，使結對支部班子的思想素質和業務能力逐步提高，結對村農田水利灌溉條件逐步改善，穩定、和諧、文明的新農村環境逐步形成。

四、認真開展“愛心圓夢大學一日捐”活動。

為幫助貧困學生實現大學夢想，我局廣大干部職工積極響應縣團委的號召，踴躍為貧困學子捐款2429元，奉獻了自己的愛心。

五、深入開展“創先爭優”活動，推動水電工作順利開展。

我局黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以“學先進創先進，當楷模比奉獻”為主題，以“叁帶頭、叁幫助、叁創建、叁提高”為載體，在全局范圍內扎實開展創先爭優活動，著力打造“學習型、創新型、先進型、實干型”干部隊伍，通過組織開展“水電業務知識競賽”、“每月一文”推薦、“叁比叁爭”、“先鋒爭創，獻身水利”等活動，有力地促進了黨支部建設，有效激發了黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，樹立了獻身水利事業的信念，以實際行動較好地闡釋了“獻身、負責、求實”的水利人精神，實現了黨建、業務兩促進，雙豐收。

今后，我們將在局黨組的有力領導下，團結一心，繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，深入開展“創先爭優”活動，不斷發揮干部職工的主動性和創造性，推進水電工作快速發展，為建設果香、富?，幾遄龀鑫覀兊母筘暙I。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇十

20_年第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十_大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績?，F總結如下：

一、主要成績及做法。

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。

一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。

二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。

三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。

四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展。

按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。

通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。

第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。

5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。

一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。

二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。

四是積極創建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。

6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。

按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。

一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。

二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。

二、存在問題。

半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。

三是學習還不夠深入，缺乏系統;。

四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們取得了一定的成績，在今后的工作中，我們要做得更好!

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇十一

我支部堅持“三會一課”制度，做到支委會每季度召開一次，支部會每月召開一次，組織黨員認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是要著重學習好習近平總書記系列重要講話精神，全面提高自身思想政治素質。通過學習，使每個黨員懂得：黨的十八大以來，習近平總書記發表的一系列重要講話集中體現了全黨和全國人民的智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，對加快全面建成小康社會進程、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有極其重要的指導意義。作為一名黨員要堅定理想信念，全面貫徹落實習近平總書記的一系列重要講話精神，爭做學習、工作、廉潔的表率，促進各項工作又好又快發展。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇十二

我支部深刻認識到建設“學習型服務型創新型”三型支部，是新形勢下黨建工作的一個重要任務，只有建設三型支部，才能增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。在建設學習型支部方面，要求每個黨員明確學習的重要性，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型黨員，為各項工作發展，提供堅實的智力保障。在建設服務型支部方面，要求每個黨員牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務意識，認真努力做好服務工作。要服務單位促發展，通過創先爭優、愛崗敬業，為單位提合理化建議等，促進單位工作健康持續發展。要服務群眾聚人心，幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，積極為困難群眾捐款捐物，以此凝聚人心，共謀發展，夯實黨執政的群眾基礎。要服務社會促和諧，積極參加社會公益活動，廣泛宣傳黨的主張和政策，化解社會矛盾，消除不穩定因素，促進社會的和諧與幸福。在建設創新型支部方面，要求每個黨員不斷解放思想、實事求是，與時俱進，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，以實踐不斷推動創新。要求每個把創新體現在平常實際工作中，善于從平常實際工作中發現問題，按照新思維、新觀念分析問題，找出問題的原因和癥結，提出解決問題的思路、方法和措施，促進工作又好又快發展。由于我支部始終堅持建設三型支部，有效促進工作發展，取得了新成績和新成就。

水利局黨支部年底工作總結（精選13篇）篇十三

半年來，黨支部在局黨組的領導下，在全體黨員的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大干部干事創業營造良好的工作氛圍。

主要做法：

一、黨建工作。

1、領導重視，責任落實，措施到位。為搞好黨建工作，局黨支部多次召開專題會議研究部署，成立了黨建工作領導小組，組長由局黨組書記局長鄧錫麟擔任，副組長由紀檢組長、支部書記鄧傳東擔任，成員由班子成員和科室負責人組成，確定了由馮衛成具體負責抓好日常工作，并結合實際制定印發了《信訪局黨支部工作計劃》和《信訪局黨員教育培訓計劃》。

2、抓主題活動不走過場，力求實效。深入推行“主題黨日+”活動，制定印發了實施辦法，確定了活動對象、活動時間、活動內容，提出了活動要求，按照規定動作定期開展活動，真正把“主題黨日+”活動推向深入，使活動更加靈活生動，內容更加豐富，對推進黨的建設和當前工作具有很大的促進作用。

3、繼續深入扎實開展“兩學一做”和“激情干凈超越”為主題的作風建設。注重學習，講求實效，提升能力。以學習為先導，利用4天時間通過輔導、座談交流研討等方式，組織開展集中學習教育，讓全體干部深刻理解為什么追趕超越、追趕超越目標是什么、如何追趕超越。通過學習教育，把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，引導廣大全體干部不斷解放思想，樹立自我超越信心;提升素能，提升自我超越的本領;轉變作風，激發激情干事的熱情;嚴格自律，增強干凈做人的定力，最終達到以超越自我推進全縣追趕超越、決勝全面小康目標的實現。認真查找剖析，廣泛交流討論、敢于面對問題。聚焦“激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”主題，以整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為重點，對照崗位特點，從班子、領導、黨員、干部四個層面，組織全體干部通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式，深入開展“四查找四提升”，查找思想認識差距、提升追趕超越信心;查找能力水平差距、提升開拓創新本領;查找務實擔當差距、提升干事創業激情;查找干凈做人差距、提升廉潔自律境界。同時全體干部結合實際確定目標，立下軍令狀，支部簽訂了承諾書，黨組制定了作戰圖，并進行了張榜公布，活動開展取得實效。

4、開展了爭創“五好”支部活動：認真貫徹縣委十五次黨代會精神，繼續落實爭創“五好”支部，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。堅持了中心組學習制度，支部成員能帶頭參加局黨組組織的政治學習，同時還參加局黨組的中心組學習。學習內容廣泛，重點圍繞學習習近平總書記的系列講話和中省市黨代會精神，經常開展黨務知識培訓，組織黨員干部到革命烈士紀念園、紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

5、認真抓好黨員發展工作。(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助.(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年遞交申請1人，確定入黨積極分子并通過程序確定為發展對象。

6、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委和省紀委全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止腐敗;四是根據局黨組安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查違反八項規定等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

7、“三會一課”制定落實到位。支部始終堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會和黨組書記講一次黨課，做到會前準備充分，內容豐富，對發言材料要進行審核，主題圍繞當前工作和黨的建設，并且做好會議記錄。

8、扎實召開組織生活會和民主生活會，按照縣紀委、組織部《關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知》精神，局黨組于1月10日召開了領導干部民主生活會，同時在5月8日開展“主題黨日+”活動以精準扶貧為主召開組織生活會，會前大家都進行了精心準備，與會人員積極發言，結合自己工作崗位和當前工作，進行了自我剖析，相互之間開展了批評與自我批評，查找工作生活中存在的問題和不足，對今后工作提出很好的建議和意見。

二、取得的實效。

1、抓黨建工作力求做好務虛的做實，務實的做真，工作中不走過場，特別是在黨員干部教育培訓方面下功夫，建好教育平臺，積極投入教育資源，不斷調動黨員干部學習自覺性、主動性，為提高干部政治理論素質做保證。

2、以主題活動促進中心工作。充分利用今年縣委開展的以“激情干事、干凈做人、勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動，抓好黨員干部的教育培訓，扎實開展“四查找四提升”剖析黨員干部工作生活中存在的不足，真正解決思想根源上問題，干部隊伍得到了極大改善，作風更優良，紀律更嚴密。作為信訪干部，目前面臨的上訪問題依然十分嚴重，工作壓力更重，因此做好上訪人的化解工作，是杜絕赴省進京越級訪的關鍵，充分發揮信訪聯合接待大廳的功能作用，力爭把上訪問穩控在縣內解決。

3、始終堅持做好信訪維穩工作。特別是在全國“兩會”、省、市黨代會和重要節點時期，確保信訪維穩，實現了“零”上訪，多次受到了省、市的表彰。