個人簡歷是求職過程中的“敲門磚”，合理優美的個人簡歷可以給用人單位留下良好的第一印象。在這里，您可以找到一些出色的個人簡歷范本，幫助您更好地呈現您的職業素養。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇一

個性化的簡歷會讓你的'簡歷在眾多的簡歷當中脫穎而出，自然也會受到雇傭者的注意，讓他想要了解你。現在的求職者之所以會使得自己的簡歷沒有任何的光芒，其實是被眾多的寫作模板，簡歷模板，制作簡歷的一些規則所限制住了，沒有動用自己的腦袋，做出真正屬于自己個性的簡歷，因而就使得自己的簡歷石沉大海，杳無音訊了。那么到底怎么才能通過簡歷顯示出自己的個性呢？首先要根據你所應聘的企業出發作為創新點，以你想要應聘的崗位作為第二個基點，要有針對性的做出個性化的簡歷，不要做到路唇不對馬嘴，做出的簡歷跟你投遞的公司的風格以及你想要應聘的崗位的風格都相悖。

簡歷的風格以及個性其實是代表著一個人的個性，從一個人的簡歷其實就可以看出這是一個怎么樣的人，所以讓自己的簡歷活起來，讓更多的雇傭者來選你。

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如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇二

婚姻狀況：已婚專業名稱：動物科學。

主修專業：農科類政治面貌：團員。

畢業院校：龍巖學院畢業時間：2014年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：一年以內身高：156cm體重：50公斤。

現所在地：龍巖永定縣戶籍：龍巖永定縣。

求職意向。

期望從事職業：質檢員期望薪水：2000--3500元/月。

期望工作地區：龍巖市新羅區武平縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。

教育/培訓。

2010年9月至2014年7月龍巖學院動物科學本科畢業證。

工作經驗。

公司名稱：養寶更旺生態養殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。

所屬行業：農·林·牧·副·漁業公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：連城。

職位名稱：技術員實習。

工作描述：母豬場養殖一條龍工作。

公司名稱：甘露獸藥飼料經營部(2014年9月-2015年2月)。

所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10人以下工作地點：武平縣平川鎮平川路。

職位名稱：店長。

工作描述：客戶接待，店內獸藥飼料銷售營業，倉庫盤點整理等。

公司名稱：大北農泰楓生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。

所屬行業：制藥·生物工程公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：武平縣巖前鎮工業園。

職位名稱：化驗員。

工作描述：對飼料原料，半成品及成品取樣化驗檢測。

離職原因：孕期環境影響。

自我評價。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

拓展閱讀：具有針對性的個人簡歷的效果更好。

在求職之前人們需要先編寫好個人簡歷，可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷，而在編寫個人簡歷之前，也需要了解相關的信息。比如說招聘的信息，你必須要知道有哪寫公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據這些細膩才能寫出具有針對性的個人簡歷到來，而具有針對性的個人簡在求職中的效果也是最好，當然，也有一些像是針對內部招聘的個人簡歷是必然的要求。

其一，要針對求職企業的性質來寫。

在求職上所面對的企業公司性質不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。

其二，要針對求職的職位來寫。

眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的`也是一個職位，在個人簡歷中其教育經歷、工作經歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇三

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇四

從應聘的崗位出發進行創新。

簡歷還可以從體現求職者應聘崗位所需的職業技能和職業修養的角度進行創新，在簡歷上表現出求職者具有符合應聘崗位要求的能力，水平和職業意識，這是簡歷創新的第二個方面。

我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產開發公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預售公告，一份樓書。

對于房地產開發公司而言，策劃專員這個崗位要求應聘者要具備獨特的思維，富有創意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學，既結合了從求職單位進行創新的要求，在簡歷中體現了招聘官喜聞樂見的`基本要素，還結合了應聘的崗位進行簡歷的創新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們取得成就，成功開發的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創新意識和表現能力，而這位同學在求職簡歷中充分體現了上述要求。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現房開公司專業能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現形式，這位同學能進行大角度的思維轉換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質，而且還是個極富創意的策劃人員，這樣的人員正是企業打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學現在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經是主管了，他的同事告訴他，當時人力資源經理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住！

根據從崗位出發進行簡歷創新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現，內容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。

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如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇五

隨著互聯網的興起，提高了現代人求職找工作的效率，不但能夠快速、準確地投遞履歷表，而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信，并苦苦等候對方通知了。根據美國的報道了解，美國企業已經有45%以上的求職都是在網絡上完成的。網絡求職求才十分方便、省錢且高效率，因此越來越多企業不但花錢在求職網站上刊登人事廣告，同時也在自己企業的網站上張貼求賢表，像著名的ibm、戴爾公司就多在網上尋找人才。

那么，如何填寫好網上簡歷呢？中國人才網有10大絕招可以分享，希望能幫到上網找工作的人。

1、個人履歷表是最重要的自我推銷工具。

履歷表是企業人事主管對你產生好的第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，履歷表就應該好好研究、撰寫。

2、搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

在履歷表的格式上，有無工作經驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。有工作經驗者的資料則包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。

3、突出你的才能與技能。

先了解想要求職的企業的背景、工作內容、企業文化，并將自己在教育背景、經驗或技能等，能夠吸引企業雇主的優勢突出出來。

4、強調個人的優點、成就與能力。

在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。

5、運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時也展現出了你的組織能力。

6、不超過兩頁為宜。

履歷表的頁數以不超過兩頁為宜，所有的項目應以時間發生先后的倒敘法列出，并且在敘述內容上，文字應該精簡有力。

7、準備一頁具個人特色的求職信。

在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業某一職務有興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出人生規劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優勢。

8、強化未來目標與人生規劃。

個人的未來規劃與企業未來的發展趨勢是否能夠符合，也是企業雇主在求才時，非常關心、重視的部分。許多雇主不僅重視應征者的經歷，也同樣注重人生規劃與目標訂定。

9、每年最少兩次定期修正履歷表。

隨時上網更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網絡上的履歷表保持最新狀態。

10、若資格不符，等待適合工作機會。

若有資格不符的職位，可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機會。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇六

民族：漢族出生年月：1995年3月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：45kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區。

畢業學校：福建第二輕工業學校學歷：專科。

專業名稱：財經類金融會計畢業年份：2014年。

工作經驗：一年以上最高職稱：高級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：公關/媒介。

行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：前臺，秘書，助理，文員;。

工作地區：福建-莆田市區;。

待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。

時間范圍：2013年6月-2013年10月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：藝術、文化傳播。

擔任職位：公關/媒介。

工作描述：活動策劃與執行。

離職原因：

所在公司：福建云昇投資有限公司。

時間范圍：2013年11月-2014年3月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：行政/后勤-經理助理/秘書。

工作描述：協助總經理負責各類文件呈送會議紀錄就等等。

離職原因：

其他信息。

自我評價：我是個樂觀開朗的人，做事認真負責，堅持不懈，愛好交友，善于溝通，團隊合作，較強的協助能力和應變能力能協助上級處理內勤事務。

在未來工作中，我會認真刻苦，腳踏實地，不斷學習，不斷完善自己，取得成功。

拓展閱讀：個人經歷也會影響到簡歷的發揮。

不可否認，任何一點瑕疵的出現，都會對原本看起來非常優質的個人簡歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來看，簡歷呈現出來的區別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡歷的可運用能力，他們也必須要在書寫簡歷時，掌握相應的創作技巧，只有如此才可以確保簡歷發揮出來的實用性。

那么個人簡歷一般會存在哪些能夠影響到其發揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對此問題進行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區。

個人經歷的敘述問題。

1、能力。

有能力的人無論前往哪一招聘企業都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個人簡歷中對自己的能力進行足夠的敘述，很多求職者正是因為不知道怎樣才能夠在簡歷中凸顯自己以往的工作優勢，所以才會使原本看起來不錯的簡歷無法表現出相應的色彩，對此而言，求職者需要做出的改進還有很多。

2、影響。

并不出色的個人經歷敘述，也會對求職者擁有的就職幾率帶來相應的影響。從求職者書寫簡歷的角度出發，任何一種類型的簡歷運用，都需要盡可能的摒棄可對其產生影響的因素，故而我們通過對此問題的梳理，便可確定求職者在簡歷創作時，一定要對其能夠呈現出來的影響性有一種足夠的了解。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇七

姓名：

目前所在：廣州年齡：31。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：房地產開發/策劃經理：，房地產開發/策劃經理：，房地產開發/策劃經理：

工作年限：9職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州,珠海,深圳。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發。

擔任職位：營銷總監。

工作描述：負責項目規劃設計統籌、項目定位、產品規劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統籌與策略安排、銷售現場管理等項目統籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發展規劃。

離職原因：辭職。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發。

擔任職位：策劃總監。

工作描述：主要負責公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業務，統籌和組織項目的營銷策劃及現場執行管理等工作。

離職原因：辭職。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：營銷策劃主管。

工作描述：主要負責項目現場包裝、活動統籌與執行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。

離職原因：辭職。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣州航海高等專科學校。

專業一：房地產營銷專業二：物業管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

曾服務過的房地產項目：

商業項目：

1、廣新華南茶博園：負責組織項目的前期市場調研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。

2、北海和安商港:負責項目的全程策劃統籌運營，項目招商策劃負責人之一。

3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。

4、威海溫州繽紛廣場：主要負責本案的營銷推廣。

5、世達旅游廣場:主要負責本案的營銷推廣。

6、來賓高速公路旁大型商貿城(專業市場)：主要負責本案的前期市場調研及項目定位等策劃工作。

7、外灘mall：負責本案的全程策劃統籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執行。

8、上海聯富商業廣場：負責項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。

住宅項目：

1、海南博亞·龍灣：主要負責統籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規劃設計與產品設計的組織、營銷策劃的執行與現場管理等。

2、從化雅居樂濱江花園：主要負責項目的活動統籌策劃與執行，項目的現場包裝以及廣告推廣。

3、鄭州森林半島(別墅):主要負責整個項目的策劃統籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現場銷售工作的執行。

4、聯盟新城:主要負責本案現場的營銷策劃工作,跟進項目現場的營銷工作。

5、學府1+1:主要負責本案的產品策劃與營銷推廣。

6、廈門·東海岸(別墅):主要負責本案的營銷推廣。

7、淄博榮寶齋:主要負責本案的營銷推廣。

8、吳江豪門府邸:主要負責本案的營銷推廣。

9、花都天馬麗苑:主要負責本案前期的可行性研究分析。

10、開平·海倫堡：負責項目前期市場調研、項目定位、概念包裝與現場營銷策劃工作的執行等策劃工作。

自我評價。

本人曾參與主編《中國商業地產全程操作策劃指導》和《中國商業地產全程營銷策劃指導》兩套商業地產營銷策劃方面的工具書。

曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統籌策劃和執行等。

熟悉項目整個營銷策劃環節的操作，具有較強的創新思維與項目的策劃統籌能力。

本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統籌、組織及團隊管理能力。

2010年獲得_網評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇八

姓名：

目前所在：東莞年齡：40。

戶口所在：陽江國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：店長/賣場經理/樓面管理：

工作年限：18職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區：東莞,廣州,深圳。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售。

擔任職位：策劃總監。

工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售。

擔任職位：營運總監。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：批發/零售。

擔任職位：店長。

工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售。

擔任職位：店長。

工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：批發/零售。

擔任職位：部門經理。

工作描述：歷任員工指導、部門主管及經理。

離職原因：

志愿者經歷。

擔任職位：交通維護志愿者。

工作描述：協助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。

教育背景。

畢業院校：湖北華中師大。

專業一：旅游業專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

秉承“在外企中學習增長積累知識與經驗，在民企中實踐與創建業績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業以來，已有十數個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業的一般規律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。

自我評價。

本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業向上，恪守職業道德精神與行業操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設擔所帶領的團隊，并能讓所在的團隊發揮至最大的整體戰斗力。工作中講究方法、技術和注重企業實效。既遵循公司總部的各項規章制度、決策指導方針，又不墨守成規，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業經營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創造無限的利潤”為本人一直以來的行業工作最大要求，以“成就您(企業公司老板)的事業，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業工作的座佑銘。

應聘職位;營運總監希望工作地點：東莞。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇九

ps：第一個不一定非是爸爸，建議把一直以來關心孩子學習的媽媽（或爸爸）寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨（有點夸張了，哈哈！），同時最好不要留座機，留手機。

（2）、基本要素：成長手冊一般情況是四下五上（不過建議把整個四、五年級都找好）。

（4）、拓展要素：各類證書按主到次排序，不同學校有所區別的，可以先簡單打聽一下。

a、戶口本或居住證辦理（關系到報名）。

有本市戶口的當然不用著急，如果非本市的，那就要注意了，從以往學校招生的要求來看，要cw9開頭的,最好是現在、立刻、馬上去著手辦理好，不要等到明年，明年還有其他很多事情需要做，據辦過的家長說，需要2~3個月才能審批下來。

ps：《上海市居住證》有效期到期須及時續辦及經驗分享。

1）、孩子隨員證。

2）、“辦理《上海市居住證》通知書（副聯）”（就是辦好居住證去領的那張憑條）。

3）、主證（就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。）。

4）、代辦人的身份證原件、復印件：以上資料準備好后就到孩子居住證登記的醫療街道服務中心去辦就可以了。

b、證書復印：證書直接去復印一般效果可能不大好，建議可以先掃描出來，然后去復印。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十一

應聘職位：外貿/貿易專員/助理：外貿業務、外貿跟單、英語翻譯：

工作年限：4職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州。

工作經歷：

公司性質：私營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：外貿業務兼跟單。

工作描述：

1)通過阿里巴巴、各類b2b商務平臺挖掘國外新客戶，以及負責接單跟單業務。

2)負責與客戶及與本公司內部的訂單制單、生產及出貨、售后流程的跟進。

3)負責與貨代的.聯系，制作裝箱單、發票等。

4)負責公司企業網站以及阿里巴巴網站的維護。

5)接待國外客戶，以及負責翻譯。

6)能熟練地運用英語通過電話以及郵件與國內外客戶進行溝通。

7)有較強的接單和跟單能力。

8)商談oem訂單，以及跟進oem樣品和訂單的生產和出貨。

公司主營美發系列產品。

公司性質：私營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：外貿業務兼跟單。

工作描述：

1)通過阿里巴巴、各類b2b商務平臺及交易會挖掘國內國外新客戶，以及負責接單跟單業務。

2)負責與客戶及與本公司內部的訂單制單、生產及出貨、售后流程的跟進。

3)能熟練地運用英語通過電話以及郵件與國內外客戶進行溝通。

4)有較強的接單和跟單能力。

公司主營馬口鐵罐等包裝產品。

公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：外貿跟單。

工作描述：負責與客戶及與本公司內部的訂單制單、生產及出貨、售后流程的跟進，深受客戶好評。

公司主營電動工具，電器類開關。

教育背景。

院校：廣西民族學院。

所學專業：英語第二專業：法語。

培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣西民族學院英語文學學士學位證，本科畢業證。

語言能力。

外語：英語精通。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

英語水平：cet-6。

英語水平：cet-6、cet-4。

英語口語：精通。

第一外語：英語精通。

計算機能力：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：能熟練掌握outlook/excel/word等office軟件。

其它技能：

1、熟悉外貿業務及跟單工作流程，具有相關工作經驗。

2、熟悉商務運作及面向客戶的交流與合作。

3、能流利地運用中文、英語。

4、能運用網絡、展銷會等獨立開發新客戶。

詳細個人自傳。

集豐富的外貿業務及跟單經驗與扎實的外語技能于一身的綜合型人才。

1)具有4年在外貿公司從事外貿業務及外貿跟單的豐富經驗。

3)能與各類客戶進行交流、協調合作關系;。

4)能獨立開發新客戶和維護老客戶。

5)屬學習、實干型的職員。富有團隊合作精神。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。樂業敬業。

未來發展方向：在外貿公司/國企/外企從事國際業務及外貿業務跟單等工作。能充分運用自己幾年來在外貿領域所積累的外貿業務跟單、團隊合作及商務運作的工作經驗，施展自己在外貿方面的技能，與公司產品的研發相結合，令公司及產品讓更多的客戶所認可。

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如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十二

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十三

簡歷，是個人在職場上求的一個可心職位的敲門磚。雖然實際上，簡歷寫的無論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門坎，起到拋磚引玉的作用。因為好的簡歷，將使你獲得一次面試機會。可以使你在考場上搏殺一陣。這就象我們在學校讀書時有了某段學歷才能拿到準考證一樣，雖然最后的結果，是你的面試表現和學歷、獲獎、成果證明書更有說服力，是企業錄用的決策依據。但沒有一份好的簡歷，你就敲不開求職的所有大門，一份好的簡歷，未必就可獲得好的offer，但一份不達標的簡歷肯定會把你淘汰出局，從而將你關在在競爭的大門之外。

近年來，隨著電腦的普及和求職者對簡歷的重視，許多求職者特別是大學生喜歡用電腦制作自己的簡歷，電子簡歷有許多優點：不僅格式工整，字跡清晰，掩蓋了書法上的缺欠；傳輸速率高，瞬間即可讓招聘者們看到；可常上網更新簡歷，使招聘者搜索、瀏覽到的機會多；而且在表現形式上也能打破默守常規的模式，融入個性各異風格。在網上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一溝通的橋梁就是電子簡歷。

據不完全統計，規模較大的企業，每天可收到80至100份的電子簡歷，其中平平常常，千篇一律的簡歷被瀏覽者瀏覽不到半分鐘就被刪除，所以你的簡歷個性化就成了首當其重的問題，那些設計獨具匠心，精細巧妙的簡歷，為自己的簡歷增加了魅力，才會引起招聘者的瀏覽興趣，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。

作電子簡歷可主要在以下幾點上重點花些功夫：

一.放大自己的優勢。

簡歷中有這樣幾項內容是關鍵賣點：學歷、能力、工作經歷，這是重點突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進行闡述，闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮；簡歷中有這樣幾項內容是閃光亮點：技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以你驕人的業績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。

對于剛剛邁入職場的大學生來說，工作經歷比較少，經驗就無從談起，但卻有不少相關的技能證書，這是他們對工作經驗不足填補空白的補救方法，盡管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。

一般求職信和簡歷都應該采用文本格式（txt）書寫，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行；盡量用較大一些字號的字體，如4號、小4、5號等等，千萬不要有錯別字；如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫面和flash，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度；用e-mail發出的簡歷更要精益求精，簡潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進招聘者眼簾。

三.簡歷的發送。

由于電腦會受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發出簡歷時，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。

四.經常更新簡歷。

電子簡歷的最大優點就是能經常更新，所以你要利用好這個優點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十四

一份有特色的求職簡歷表格，簡歷最重要的.是表現出自己的特點或者針對求職單位或職位寫出自己的優勢。簡歷請勿追求特色，特別是對于工程類專業這種不需要創意更需要扎實穩妥性格的職業因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十五

一、工資。一般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些hr為完成招聘任務，謊稱能給予應聘者要求的薪水，但當承諾不能兌現時就會出現尷尬的局面。有些應聘者會勉強的工作一段時間，而另外一些應聘者就毅然決然辭職。這些都是對雙方不利的事情，但仍然時有發生。這也是一些hr素質低下的表現，同時也反映出一些招聘單位想留住人才，卻不肯花點代價。

二、簡歷上的照片。照片給人的印象最直接、最真實，招聘公司是否愿意接受一個求職者，照片是重要的參考。首先，從照片上能大致看出應聘者的性格和精神狀態，有助于hr分析應聘者與公司的企業文化的吻合度。這樣能在一定程度上避免招來的員工不好好干工作或干不長久。越是優秀的應聘者，越容易出現此類情況。

再談照片本身。一般來說，簡歷上應該附上標準的免冠照，少數的求職者用手機或視頻截取的頭像，不僅不清晰而且粗糙。這能反映出求職者的兩種態度，一是不認真，二是不負責。這樣的應聘者，其工作態度，以及能力和水平都值得懷疑。一些資深的應聘者將自己在工作場所拍攝的照片附在簡歷上，其效果就更好，hr會認為他自信沉穩，出類拔萃。其實“貌”的重要，不在于英俊或漂亮，而在于“貌”上透露出來的素質、氣質和能力。畢竟公司的目的是要招聘勝任工作的員工。“華而不實”者也常會被招聘單位拒之門外。

三、專業。很多工作崗位對專業的要求比較嚴格，特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對產品有了解，還必須要招聘醫藥、化學、機械等相關專業的人員，銷售醫藥化工器械類產品。但對于行政人員來說，個人的綜合素質和能力就顯得更重要，一般要求他們對工作抱有認真和負責的態度，對人要有親和力，做事要勤快、肯干、不推諉。應聘秘書和助理類的職務，更是如此。而對于人力資源職位，應聘者的專業背景和工作經驗只是一方面，其紀律性如何，大局觀念如何，在處人和處事上是否“老練”，都是招聘單位要考慮的'因素。

四、工作經歷。“熟能生巧”“實踐出真知”“前事不忘，后事之師”都能說明在同一行業或同一崗位上工作經驗的價值。但在急需招聘人員的情況下，沒有非常匹配的求職者時，對這些方面的要求也會適當放寬。比如說求職者的工作經驗或專業能與短缺的工作崗位粘上點邊的也可以，或者應聘者比較優秀，能較快適應和勝任新的工作崗位的也可以，更何況應聘者以往的工作經驗也能對新的工作起到一定的輔助作用。

五、年齡。對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低，一定的工作崗位需要一定年齡的應聘者相匹配，這里就不再贅述了。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十六

如果a公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性；如果c公司明確要求應聘者具備成都市五城區戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

很多簡歷采用表格的形式，西博認為有所不妥。

“我是個工作嚴謹而且認真負責的人，在過去的工作經歷中我有著十分出色的工作表現”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。

或許您說的沒錯，但理智的人事經理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡歷上應該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數據。比如，“20xx年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現出良好的協調組織能力而獲得主管經理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。

為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，產生進一步仔細閱讀的愿望。

當你的簡歷寫完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？

不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。多數的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會根據簡歷和相關資料進行背景調查。

但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認為適當的隱諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

4、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

5、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

6、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十七

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。

"本人的學習經歷"。

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，"本人的學習經歷"、"本人的實踐、工作經歷"同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

姓名：

民族：漢族。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

戶籍：廣東。

畢業學校：廣東工程職業技術學院。

學歷：專科。

專業名稱：電子商務。

畢業年份：20xx年。

聯系電話：***********。

電子郵箱：

職位性質：全職。

職位類別：計算機/網絡。

職位名稱：電子商務;淘寶電商運營;網絡營銷。

工作地區：廣東。

待遇要求：2500元/月不需要提供住房。

語言能力：英語一般;。

計算機能力：良好;。

綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網絡、網站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網絡維護方面的故障，網站建設推廣優化維護技能，有一定的管理與協調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

廣東工程職業技術學院專科。

深圳市****信息咨詢有限公司的seo優化網絡培訓通過考試合格。

廈門商道sem百度競價推廣網絡培訓通過考試合格。

****駕校總校b2駕駛證。

所在公司：****商貿有限公司。

公司性質：私營企業。

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：電子商務主管。

工作描述：主職：網站建設與seo優化推廣，淘寶網電商類型的網店建設與運營管理，副兼公司網絡管理員，負責it設備與網絡管理維護，偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發貨給線下經銷商。

本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網絡、網站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網絡維護方面的故障，網站建設推廣優化維護技能，有一定的管理與協調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

未來是強勢的電商時代與互聯網時代趨勢，我的職業發展規劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續地積累與更新行業經驗與技術，提升個人價值，為企業創造價值，共同走上成熟的雙贏模式！

購買社會養老保險，月休息四天或以上，公司內部職業培訓，未來職業發展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。

如何寫簡歷才有特色（專業18篇）篇十八

如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，確定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網上簡歷：

這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開端，逆著時間次序逐條列舉個人信息。這種簡歷清楚、簡潔，便于閱者瀏覽。一份按時間次序排列的簡歷應包含目標、摘要、經歷和學歷等部分。

按時間次序寫的簡歷一般實用于以下情況：

·你的工作經歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進步。

·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調動與提升。

·你最近所擔負的職務足以體現你的優勢。

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資格與能力，并對你的`專長和優勢加以必定的分析和闡明。工作技巧與專長是功效型簡歷的核心內容。一份功效型簡歷一般包含目標、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。

你可根據自己的實際情況選擇應用功效型簡歷，它一般實用于：

·你的部分工作經歷及技巧與求職目標無關。

·你只想突出那些與應聘職務相干的內容。

·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經歷有中斷，或存在特別問題。

該型簡歷是時間型和功效型的聯合運用。你可以按時間次序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優勢。一份復合型簡歷一般包含目標、概況、成績、經歷和學歷等部分。

復合型簡歷能最直接地體現你的求職目標。它一般實用于：

·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業的顛峰。

·你既想突出成績與能力，又想突出你的個人經歷。

事跡型簡歷以突出成績為主，因此一般將“成績”欄直接提到“目標”欄后。一份事跡型簡歷一般包含：目標、成績、資格、技巧、工作經歷以及學歷等。

除了上述幾種重要的類型外，簡歷也可以完整根據求職目標來安排。只要適應于具體情況，目標型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復合型）。

目標型簡歷一般實用于特定職業的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。