培訓心得體會是對培訓過程中遇到的困惑和疑問的分析和解答。以下是一些來自專業人士的培訓心得體會，他們對于培訓的理解和應用都非常值得借鑒。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇一

第一段：引言（150字）。

師德師風是教師的基本素養和職業道德的體現，是教師肩負起培養人才的神圣責任的表現。作為一名教師，我深感師德師風的重要性，同時也在實踐中不斷領悟到它的真正內涵。在這篇文章中，我將結合自己的經驗和感悟，就師德師風的重要性、師德師風的培養和塑造以及如何提升師德師風水平等方面展開論述和探討。

第二段：師德師風的重要性（250字）。

師德師風的重要性不言而喻。首先，師德師風是教師職業道德的外在表現，是教育教學活動進行的基本準則和行動規范，對學生起到榜樣示范作用。其次，師德師風是教師與學生之間構建良好師生關系的關鍵因素。只有建立了互信、互敬的關系，學生才能愿意接受教師的教育引導，才能更好地完成學習任務。最后，師德師風是教育事業健康發展的保證。只有具備高尚的師德師風，教師才能在教育過程中發揮應有的作用，引領學生健康成長。

第三段：師德師風的培養和塑造（300字）。

師德師風的培養和塑造是一個長期而復雜的過程。首先，教師應具備良好的教育思想和理念，并將其付諸實踐。教師需要不斷學習、研究教育教學理論和方法，不斷提高自身素質和能力。同時，教師還應保持崇高的職業精神，牢記教育職業的使命和責任。其次，教師要注重自身修養的培養。只有具備高尚的品德和道德修養，才能以身作則，影響和感染學生。教師應保持誠信、責任和正直的態度，樹立良好的家庭和社會形象。最后，教師還應注重自我反思和自我提升。通過反思自己的教育實踐和工作表現，不斷改進自己的不足，提高自己的教育教學水平和師德師風素質。

第四段：如何提升師德師風水平（300字）。

提升師德師風水平需要教師不斷努力和探索。首先，教師要加強自身的教育教學研究，不斷創新教育教學方法，提高自己的教學水平。其次，教師應積極參加各類師德師風培訓和學習活動，多與同行交流經驗，分享教育教學心得。同時，教師應重視學生的思想教育，關心學生的成長發展，積極引導學生正確樹立人生觀、價值觀。最后，學校及教育行政部門也應加大師德師風建設的力度，建立健全相關制度和機制，為教師提供良好的教育教學環境和保障。

第五段：總結（200字）。

師德師風是教育事業發展的基石，是教師職業道德的外在表現，是教師與學生之間構建良好關系的關鍵因素。提升師德師風水平需要教師不斷學習、反思和提升自己的能力。同時，學校和教育行政部門也應加大相關工作的力度，為教師提供良好的培訓和發展機會。只有共同努力，才能建設一個師德師風充盈、教育事業蓬勃發展的社會。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇二

師德師風是教師隊伍的靈魂所在，是推動教育事業發展的重要力量。作為一名教育工作者，我對師德師風的重要性有著深刻的認識。在實際工作中，我深入研究、思考，逐漸積累了一些心得體會。從師德師風對教育工作的影響、提高師德水平的方法和師德建設的重點等方面，我有著一些思考與體會。

首先，師德師風對教育工作的影響是深遠的。教師是學生成長的引路人，他們不僅僅是傳授知識，更是傳播道德的榜樣。良好的師德師風可以塑造學生端正的價值觀和正確的行為準則。一個教師若是帶有良好的師德師風，就能引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。師德師風的優良與否，關系到教育質量、學校聲譽和學生的身心健康，因此我們教師在日常工作中要時刻保持師德師風的高標準，將其融入到教育的每個環節。

其次，提高師德水平的方法與途徑是多方面的。培養良好的師德師風首先需要加強教師的道德修養。教師要求在道德上有高尚情操，要時刻保持良好的心態和態度。其次，教師應具備專業的素養和豐富的知識儲備。只有通過提高專業素養，才能更好地履行教育使命，做到理論與實踐的結合，教書與育人的統一。再次，要加強師德師風的日常建設。教師要堅守道德底線，嚴格遵守職業道德規范，積極參加各類師德師風培訓，不斷提高自身的素質和水平。

最后，師德建設的重點需要關注。首先，要加強師德師風教育。學校應該加強師德師風的教育力度，開展形式多樣的師德培訓和教師教育活動，引導教師樹立正確的教育理念和教師形象。其次，要營造良好的教育環境。學校要明確師德師風建設的目標與要求，從學校組織文化、工作機制、管理制度等各個方面入手，努力營造濃厚的師德師風氛圍。最后，要建立科學的師德評價機制。建立科學、公正的評價體系，對教師的師德進行量化和考核，引導教師在道德履職上不斷成長。

作為一名教育工作者，我要時刻保持師德師風的高標準，做到言行一致，以身作則。只有具備良好的師德師風，才能更好地履行教師的職責，為學生成長成才提供有效的引領和幫助。同時，我也將不斷提高個人素質，不斷追求教育的進步和發展。師德師風的完善，需要每位教育工作者共同努力，共同進步。只有我們教師隊伍凝聚力量，形成合力，才能為培養一代又一代優秀人才做出更大的貢獻。

總之，師德師風是教育事業發展的重要支撐。只有教師隊伍具備良好的師德師風，才能為學生成長提供良好的教育環境和示范，才能為教育事業的蓬勃發展注入新的活力。作為一名教育工作者，我們要不斷提高自身素質，時刻牢記教育的神圣使命，保持高尚的師德師風，為培養出更多的優秀人才而努力奮斗。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇三

近年來，師德師風一直是教育工作中備受關注的話題。作為學校教育的中堅力量，教師帶著重要的責任和使命。在我的教育生涯中，我逐漸認識到師德師風對教育的重要性，并從自身的經歷中得出了一些心得體會。

首先，師德師風是教育事業的靈魂和核心。作為一名教師，無論是教學水平還是對學生的影響力，都離不開師德師風的塑造。良好的師德師風可以影響學生成長和思想道德的培養，而師德師風的缺失則會給學生留下負面的影響。我曾經遇到過一位教師，帶著嚴厲的態度對待學生，口出惡言，并時常以權力為威懾手段。這樣的師德師風對學生造成了極大的傷害，并嚴重影響了班級的學習氛圍。因此，教師應該自覺地樹立起良好的師德師風，成為學生的榜樣和引領者。

其次，師德師風是教師職業化的重要體現。教師職業化的核心是尊重學生、關愛學生、傳授知識和培養學生的能力，而師德師風是實現這些目標的基礎。一位優秀的教師應該具備豐富的學科知識、教學能力和人文素養，同時還要具備高尚的道德品質。只有將良好的師德師風與專業素養相結合，才能真正實現教師職業化發展的目標。相反，如果教師缺乏師德師風，只注重自身的學科專業而忽視對學生情感和人格的培養，將會陷入教育行為的功利化，這對于學生的全面發展是十分有害的。

此外，師德師風的塑造需要教育部門和學校的重視和支持。教育部門應該加強對教師的培訓和考核，并建立健全的評價體系，從制度層面將師德師風納入教育工作的重要組成部分。同時，學校應該加強對教師的師德引導，組織開展一些科學、有效的活動，提高教師的師德修養。我所在的學校每個學期都會組織開展教師師德教育培訓活動，通過分享先進經驗、教育案例分析等方式，引導教師養成良好的師德習慣。這些舉措有助于提升教師的師德師風意識，引導教師更好地履行職責，提高教育質量。

最后，教師自身也要不斷提升師德師風素養。師德師風是教師的自覺自律表現，關系到教育事業的發展和廣大學生的成長，因此，教師要終身學習，不斷提升自身的道德水平和職業素養。我時常參加各類教學研討會、教育培訓和專業交流，積極拓展自己的知識視野和教學技能，從而更好地指導自己的學生。同時，我也認識到師德師風不僅僅是言傳身教，更是需要踐行于生活中的一種品格和態度。因此，我注重自身的修煉，注重與學生的溝通與交流，力求做到以身作則、言傳身教。

總之，師德師風是教育事業中不可或缺的重要組成部分。教師應該樹立良好的師德師風意識，堅守教師的職業操守，從做起、從小事做起，不斷提升自己的師德師風素養。同時，教育部門和學校也應該加大對師德師風建設的支持與引導，共同營造良好的教育環境，推動教育事業向更高的層次發展。只有如此，我們才能更好地培養出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇四

第一段：引言（200字）。

師德師風是教師職業道德的體現，是教師在教學過程中的行為準則和規范。作為一名教師，我們應該時刻以師德為重，保持良好的師風，不僅要教書育人，更要成為學生的榜樣。近年來，在職業教育中暴露出一些師德問題，這不僅損害了學生的切身利益，也影響了教育事業的發展。因此，探討師德師風情感體會的重要性在于加強教師職業道德建設，進一步推動教育事業健康發展。

第二段：理解師德師風（200字）。

師德師風包含著教師職業化程度的高低以及教師對教育事業的熱愛程度和責任心。一個具有優秀師德的教師不僅能夠在學術上對學生有良好的指導，更能夠在品德上成為學生的楷模。通過奉獻和榜樣的力量，教師能夠引導學生正確的價值觀和人生觀，幫助學生成長為有道德、有思想、有創造力的人才。同時，教師也應該樹立良好的師風，注重職業道德的規范，以自身的行為影響和引導學生的行為。

第三段：關注師德培養（300字）。

目前，重視師德教育及培養具有師德師風的教師已成為教育發展的趨勢。教師師德的培養應該從教育職業道德教育、教師專業能力培養等層面入手。學校應該加強對教師師德培養的力度，建立健全師德考核與評價機制，并注重對教師師德師風的獎懲機制。教師個人也應該主動參與師德培養，不斷提升自身教育素養，積極參加集體備課和業務培訓活動，提高自身的專業水平和能力。

作為教師，我們需要注重自身行為予以規范，在工作中要嚴格要求自己，做到守紀律、講規范、敬業愛崗。在教學中，我們要做到公正公平，尊重學生的差異性和個性發展，讓每一名學生得到平等的關愛和教育機會。平時，我們要熱情化解學生的矛盾，關注學生的身心健康，培養學生正確的情感態度和行為方式。同時，作為教師還應該不斷踐行感恩教育，讓學生懂得感恩，熱愛生活，發揚優秀傳統文化。

第五段：總結（200字）。

師德師風是教育工作者精神風貌的集中體現，也是教育事業蓬勃發展的基石。作為教師，我們要不斷提升自身素養，不斷修煉內功，塑造良好的師德師風。只有以師德為先導，以師風為保障，教師才能更好地完成教育教學任務，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，為培養德智體全面發展的社會主義建設者和接班人而不懈奮斗。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇五

師德師風一直是教育事業發展的基石，關系到每一位教師的職業操守和道德修養。師德師風并非只是一種行為規范，更是一種人格品質的體現。多年來，我作為一名教師，深刻地體會到師德師風對于情感教育的重要性。在教學實踐中，我不斷感悟師德師風的內涵，提升自己的情感教育水平。以下是我對于師德師風情感的一些心得與體會。

首先，作為一名教師，我深知師德師風對于培養學生的情感需求的重要性。每個學生都是獨特而有情感需求的個體，而師德師風的品質是塑造學生健康情感的基礎。在與學生的交往中，我始終堅持以真誠、耐心、關愛的態度對待每一位學生。我尊重學生獨立思考的權益，注重培養他們的創造力和獨立性，引導他們樹立正確的人生觀和價值觀。通過師德師風的教育，我激發了學生積極參與班級活動、關心他人的情感需求的意識，進一步提升了他們的情感教養。

其次，師德師風對于建立良好的師生關系具有重要影響力。只有建立了良好的師生關系，教育工作才能更順利地進行。作為教師，我時刻保持對學生的尊重與關心，站在學生的角度去理解他們的困惑與需要。在與學生交流中，我盡可能傾聽學生的聲音，給予他們應有的情感支持。同時，我也不斷努力提升自己的專業素養與教學水平，以贏得學生的信任和尊重。通過師德師風的培養，我在教學過程中創造了一個安全、寬松、和諧的學習環境，同時激發了學生的自信與積極性，有效地促進了師生之間的良好互動。

再次，師德師風對于教師的自我修養與成長具有深遠的影響。師德師風不僅要求我們向學生示范正確的言行舉止，更要求我們以身作則，成為學生的楷模。作為一名教師，我不斷反思自己的行為和言辭是否符合師德師風的標準，努力提高自己的教育思想和教育能力。同時，我也注重與同行的交流與合作，不斷學習借鑒他人的經驗和優點。通過不斷地自我反思與學習，我逐漸樹立了正確的師德師風觀念，并通過實際行動來踐行與傳承。

最后，師德師風對于整個教育事業的可持續發展至關重要。師德師風是教育事業的靈魂，是激勵教師追求卓越的動力。只有每一位教師在師德師風上始終如一，教育事業才能持續健康地發展。因此，教育界要加強對師德師風的培養與宣傳，通過各種形式的教育和培訓，不斷提高教師的師德師風意識，引導教師保持良好的情感狀態和道德風范。同時，還需要建立起相應的監督體系，對教師的師德師風進行有效監督和評價，確保教育工作能夠持續朝著正確的方向發展。

綜上所述，師德師風是教育事業中不可或缺的重要因素。作為一名教師，我深知師德師風對于培養學生情感需求、建立良好師生關系、教師自我修養以及教育事業發展的重要作用。我將不斷努力提高自己的師德師風素養，做一個合格的教育者，為孩子們的健康成長貢獻自己的力量。同時，我也呼吁教育界的各級組織和教師本身，共同發揚師德師風精神，為整個教育事業的繁榮發展不懈努力。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇六

新學期，新景象。一年一度的教師師德培訓又開始了，這也是我步入教師這個大家庭中的第四個年頭，同時也就是我進行師德培訓的“第四回合”，經過這幾次的培訓，讓我越來越認識，體會到每學年初對小學教師進行師德培訓的重要性。

據我認識，師德，即教師的職業道德，它的內涵非常豐富。其中包括“依法治教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、為人師表、廉潔從教；積極參加學校開展的各項活動，樂于承擔學校分配的各項工作，并認真完成；積極參加有益擴大學校影響，有利學校聲譽與形象的社會活動”等中小學教師職業道德規范。

這次師德的培訓的時間分為三天，分別是：

一、8月27日：本校動員學習布置，陳教導講《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》，學習《浙江省義務教育條例》第四章教師，觀看兩個專家講座視頻：魏書生《讓民主和科學走進班級》和《學年開始》。

二、8月28日：林校長講《浙江省義務教育條例解讀》，黃曉敏老師分享班主任工作經驗《從更新班級制度中學習管理學生》。

三、8月29日：林校長講《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx年——20xx年）》，本校全體教師進行本次師德培訓交流心得并考試，另外在家里也對《浙江省義務教育條例》進行了自學。

一、學習者熱情高漲、嚴陣以待。

大部分老師八點前就已經來了，并且沒一個缺席。老師認真地準備好筆、筆記本，坐在最容易聽講的位置，靜靜地等待著培訓的開始。無論是觀看影碟還是聽本校老師講座，都能非常認真地做好筆記，并且有自己的反思。在學習會后，還會主動與講者交流，相互切磋同事間育人的方案及為師之道。在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，采取了點到簽名的方式，如沒有參加學習必須出示相關的證實。三天的培訓，老師們都能準時參加學習。在培訓期間正值高溫天氣，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習，認真聽取，使本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。總之，大家都認為這是一個難得的學習機會，作為老師就應該要樹立終身學習觀，活到老學到老，在自己的人生之路上少些遺憾。我想作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的思想道德建設，身心修養。

二、領導講座聲情并茂、符合實際。

無論是校長還是教導，他們講現階段中國國情和教育的關系，講教育的綱要，講教育的改革，講戰略目標，講素質教育……講得很精髓很迫切，講得都是具有指導性的，并且是指向正確的發展方向的，特別是學習了《浙江省義務教育條例》讓我很有感觸。作為一名普通的人民教師，《浙江省義務教育條例》使我們重新審視自我，并且讓我們更清醒地認識到在今后的工作中，我們應該將新的思想意識和教育觀念體現在教書育人的平凡事業之中；應該將改革和發展的思想觀點體現在自身工作實踐中；將開拓和創新的意識體現在培養學生成才之中。

我想在工作中，首先要嚴格規范自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不做有違師德規范的行為。其次，要轉變教育觀念。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體（學生）和教育主體（教師，包括環境）交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代，我意識到：必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊知，活化新知，積淀學養。再次，要面向全體學生。年年春草綠，年年草不同。而我們的學生亦是如此，因為人與人之間存在差異，所以教育要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性，讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來；在教育過程中，貫徹個別對待的原則，講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。

教育的落實需要細致的工作，落實在每一個孩子在學校中的每一天。只要我們能靜下心來，仔細地去思考如何在一些細節上、在各個學科上下功夫，腳踏實地去研究教育教學、課程以及學校活動設計，就能夠更好地促進學生的發展。

三、教師講座真實感人、深受啟發。

本校黃老師工作的經驗分享讓我深受啟發。黃老師只是一名走上講臺剛滿兩年的新教師，雖然從教時間短，但是她對班級的管理是很多從教多年的老師所不能及的。她對班級的管理工作做得有聲有色，不僅是從學生的日常行為習慣，還是學習情況都是非常優秀的。在這個過程中，她摸索出了自己的一套方法。她從《更新班級制度中學習管理學生》分享自己的班主任工作經驗。她提到：人與人的熟悉都是通過接觸，交流才會逐漸了解的。而教師對學生，即使面對面交談也未必定能將其看透，因為學生在教師面前，一般都會保留自己最深的一部分，把好的一面顯示出來。教師來自很多方面的壓力：教學方面的壓力，檢查的壓力，個別家長的壓力，還有沒完沒了學生瑣事的壓力。為了能讓老師過個清靜的日子，就要全方面的去了解學生，多花五分鐘去觀察，多留一個心眼去了解他們，多做一件感動他們的事情。她試著從這幾方面著手。

1、修理班級中的“元老”們；

2、引導全體學生成為他們自己想要成為的偉人；

3、重新設立班級制度。

黃老師講得非常的生動，真實。每一個論點都有真實的案例去支撐，很有說服力。在她的講座中，始終體現著“愛生”，特別是關注后進生，關注細節點。我打心底想，這樣可愛的老師，這樣愿意付出的老師，這樣愛孩子的老師，又這樣的充滿智慧的老師，哪個孩子會不喜歡呢，哪個孩子會不敬佩呢？連我自己都在不知不覺中對她產生了敬佩之心，喜愛之情了。

通過這次的師德培訓，讓我感到要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，從而真正成為一名合格乃至優秀的教師，為我們我校教育的發展壯大做出自己應有的貢獻。

文檔為doc格式。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇七

通過集中學習師德師風宣傳資料，讓我更深層次體會到作為一個教育工作者務必要做到以下幾點：

一、愛黨愛國，愛崗敬業，熱愛教育事業。不忘初心、牢記使命，不斷專研教材，終身學習，對學生要有愛心，因材施教，一身作則。

二、熱愛學生。學生是祖國的未來，民族的希望，只有把學生教育培養好，振興中華才有期望。關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。用愛心對待每一個學生，培養學生要樹立遠大的理想，成為德、智、體、美、勞全面發展的人才。

三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的各方面素質。務必具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、創新精神，不斷更新自己知識，努力學習和掌握現代教育技術，認真總結教育教學經驗，努力探索教育規律，改善教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。

四、實事求是，堅持真理。老師要做到尊重事實，注重調查研究，要公道正派，富有進取精神。

五、工作用心、認真負責。工作用心，就是要勇挑重提，埋頭苦干，兢兢業業，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此務必做到既教書又育人。

六、團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫忙;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，為人師表，模范遵守社會公德，舉文明禮貌，不賭博，不斗毆，愛護公共衛生，語言規范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇八

開學伊始，學校就把師德師風建設的學習材料發了下來，兩百多天內要抄寫出一萬多字的筆記，還要上交學習心得體會。看到這樣的要求，我的心里沉甸甸的。新本子散發出的書紙的清香根本抹不去那份師德的沉重，老師就是在這平淡忙碌的生活中耗盡了自己的青春。但是，選擇了教師這份神圣的職業，我終身無悔!

在學習教育法律法規時，我認識到師德的底線是依法執教。全國有一千多萬教師，在這樣龐大的教師隊伍中，難免有個別師德修養極其低下的敗類。近幾年來，嚴重摧殘學生的事件層出不窮。從海南萬寧校長帶女生開房案到云南陸良禽獸教師xx小學女生案這一樁樁令人發指和痛心、侵害學生的惡性事件，不僅讓我們太陽底下最光輝的事業蒙羞，而且讓我們清醒的認識到，傳道授業的人民教師尤其應該遵守法律法規;我們的一切教育教學活動，都應該在國家法律法規允許的范圍內進行。教師要依法執教，就要尊重學生的基本權利。絕不能做侵害學生合法權益的事，而應該平等對待每一個學生。

在學習全國師德模范的先進事跡時，老師們的高尚師德深深地感染了我。北京大學的潘文石教授，為了研究秦嶺地區的野生大熊貓生存適應狀況，他堅持在野外艱苦環境下工作長達8年之久。天津市新華中學的朱兆林老師，在自己眼部大手術剛剛做完后，便仰頭倚在墻頭給120名學生每人寫了一張元旦賀卡;她還用自己獲得的獎金和工資，為學生購書和出版學生創作的詩集。吉林省果樹新村小學的馬憲華老師，服從組織工作安排，毅然放棄條件較好的學校工作，只身來到位于深山之中的果樹新村創辦小學還有很多很多!他們的人格魅力和那種榜樣的力量，必將成為我今后工作中的楷模和不斷進取的動力。

在綿陽東辰中學參加班主任培訓時，我現場聆聽了多位專家的講座。從中我不僅學習到了許多班主任工作的技巧，而且讓我清醒地認識到自己師德修養中的不足之處。我曾為學生不學習或者違紀而大動肝火，常常控制不住自己的情緒。

通過認真聽取各位專家的講座，我才認識到：時常向學生發火不但會破壞教師自身的形象，也會破壞師生感情，還會影響正常授課。如果我們老師一進教室就生氣發火，上課時情緒就會一落千丈，無法投入熱情，學生也會受到影響而產生壓抑情緒;長此下去，甚至還會造成老師與學生之間無法彌補的情感隔閡。可見，一個教師情緒的自我控制和調節是衡量優秀教師的一項重要指標。

一個老師要控制和調節自己的情緒，主要從以下三方面進行：

一是要保持積極樂觀的情緒。老師性格活潑開朗，學生與起相處就會輕松自然;受到這種積極情緒的影響，學生在老師授課時就會相當愉悅，自然而然就喜歡上老師的課，學習成績隨之不斷提高，師生間的情感必然會更加深厚;我們老師不但是學生的授業恩師，而且更會成為學生的知心朋友。

二是要以寬容之心對待學生的過錯。學生畢竟是孩子，不犯錯誤是不可能的。當學生犯錯時，我們老師絕對不能發一通無名之火。而應該耐心教育，幫助學生認識到自己所犯錯誤的影響和危害，從心理上加以疏通和輔導。只要我們多一點寬容，我想我們收獲的也許比想象的要多得多。

三是要及時控制和調節自己的情緒。老師要能及時控制自己的情緒，也不是輕而易舉的，它需要教師不斷提高個人修養，同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體，用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。我們不妨在自己快要發怒時，多做幾次深呼吸，或者暫時離開現場，等讓自己冷靜下來后，再回到現場來。怒火熄滅了，我們才能更加清醒地處理問題。

通過本學期全方位的師德師風學習和體驗，我領會了師德的真正內涵。在今后的工作中，我要從思想上嚴格要求自己，真正做到平等愛護每一位學生;在行動上提高自己的工作責任心，真心實意、踏踏實實地搞好教育教學工作;用實際行動向優秀教師學習，規范自己的教育教學行為，做學生的榜樣，用自己的人格魅力去感染每一個學生。使學生輕松、愉悅、和諧的環境中，快樂的生活和學習，幸福的成長!

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇九

通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。”

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們！古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。

前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什么老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。

在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇十

在20--年寒假師德師風學習中，我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性，進一步體會到了為人師表、教書育人的重大好處。現將學習心得表述如下：

一、教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。

從本次學習中，我認真品味了“教師是教育的根本，師德是教師的靈魂”這句話。是啊，“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻，教師要想干好教書育人這一工作，就務必要有良好的師德與高尚的修養。我們常說“學高為師，身正為范”，良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求，教師師德素養的高低，直接關系到學生的健康成長。因此，身為教師就要嚴格要求自己，在師德修養上不斷鞭策與提高，只有這樣，才能將太陽底下最光輝的事業干好、干實。

二、樹立遠大的職業理想，做好榜樣育人。

我們常常引導學生，要樹立遠大的理想。同樣，教師也就應樹立遠大的職業理想。這就要求教師要以身作則，為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為為學生樹立榜樣，以此來教育學生，從而到達為人師表的教育目的。作為教師就就應言行一致，表里如一，正所謂“其身正，不令而行”，否則“雖令不從”。所以身為教師就就應一切從自身做起，真正為學生樹立榜樣。

三、教書育人“愛”字當先，做好學生的良師益友。

常言說“無德無以為師”，良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛，這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心，那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師務必具備的美德，也是教師的天職。因此，身為教師，就務必用愛心去滋潤每一位學生的心靈，這樣才不愧為師。

總之，本次學習讓我受益匪淺，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，用一顆赤誠之心去工作，去奉獻，以高尚的師德去教育學生影響學生。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇十一

聽了有關教師職業道德的講座，感受頗深，對師德有了更深一層的理解。

專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機，比如很多教師不求上進、不盡職守，不講業務學習、只想福利待遇，不求工作進步、只求職稱晉升等等，有悖師德的現象屢禁不止，一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失范現象的因素很多，主要有以下幾個方面：

一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。

二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。

三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績為核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。

師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現。

面對新的情況，在倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的，因為師德是關乎學生的一生，關乎教育的發展，關乎社會的.前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面：

就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說：固然，許多事有賴于學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協同努力下，創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇十二

愛是一切事業成功的基礎，育人的工作尤其需要愛心。教師之愛綜合了事業之愛、學生之愛、父母之愛、國家民族之愛……，美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導的。

回想近在山區的工作歷程，有成功的喜悅，也有失敗的消沉和不振。說句心里話，剛參加工作時，是抱著一顆對事業無比向往和追求之心走上三尺講臺，但由于現實的殘酷，使我這一顆“幼稚”的心不適合當今社會潮流，轉入渾渾噩噩，不知道自己在做什么，也不知道做了又是為什么。經過一次次的各類學習和師德培訓，在上級領導和同事們的關心幫助下，漸漸明白了在山區工作同樣是奉獻，明白了加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化教師隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵，深深體會到：

1、教師的愛體現在付出。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯教育家霍姆林斯基說：“不了解孩子，不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。”由此可見，愛是需要大量付出的，沒有付出愛就沒有載體，就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生，只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重，這當然也是教師愛的付出的最好回報。

2、有愛心有知識的教師才是“好教師”。高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”在教育中，只有尊重學生，才能教育學生。在學生心目中，具有愛心和具有知識，才是“好教師”。師生間真摯的情感，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人，是發展的主體。教師面對的是學生的.未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。

3、教師的對學生的愛是尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天，教師的主要理念是“以學生為本”，關注學生的主體地位，尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者。

4、熱愛學生，誨人不倦是教師的本職。愛孩子的感情是書本上學不到的，與學生共同學習、玩耍，成為學生的朋友，學生有什么心里話都愿意和老師說，對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理，通過各種渠道，加深師生的感情溝通，通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融，達到教育學生的目的。教育首先是一種保護，保護學生的人格，保護學生的幼小的心靈。課堂上，先與學生進行溝通，問問他們想聽什么，怎么講才能調動興趣，然后引導學生自讀、自悟，能發現學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們，利用教育細節影響學生。

師德，不是簡單的說教，在日常的教育教學工作中，我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵，用良好的師德師風，共同撐起教育美好的明天！

于師德師風培訓的心得體會（熱門13篇）篇十三

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于師德培訓學習。

吧。

9月22日至10月22日我參加了師德培訓，通過學習,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義也有了更深一層的體會。

“學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。再則,要求教師熱愛學生。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:"你耽誤了我們放學時間"。教師見后,并無不滿,而是公開向學生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂"其身正,不令而行"否則,"雖令不從。"所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發展。

上述幾點是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質。有人說:"如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。"反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為"教書匠",所謂"人類靈魂工程師"也是空有其名。由此看來,"德"是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生。

通過師德培訓，使我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔，現從以下幾個方面談談個人的心得體會：

一、愛崗敬業，樂于奉獻。

愛崗敬業，這是師德的基礎，愛崗敬業是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻。

二、熱愛學生，以情育人。

全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們。

三、率先垂范，為人師表。

人們常說：教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”

四、積極進取，不斷學習。

作為一名教師終身學習，不斷進取，這是時代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰。我們樹立終身學習觀念，不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結構，這是我們的專業成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導引學科的發展。

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