學生演講稿可以激發學生對學習的興趣,增強學生的學習動力,提高學生成績。以下是小編為大家收集的學生演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一定的幫助和借鑒。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇一
大家好,我是122班的___,現在是生活部的一名干事,今天很高興能站在這里競選生活部部長。大一期間,我有幸加入學生會生活部,那是一份榮耀,更是一份責任。經過將近一年的干事工作,我對生活部熟悉了很多,同時也收獲了很多。我深刻地體會到作為一名合格的學生會干部必須具備以下素質:
(1)高度的責任感。作為一名學生干部,必須樹立為同學服務的意識。只有具備了高度的責任感才能真正做到為廣大同學服務。按時完成組織上交付的任務。
(2)踏實肯干的務實精神。部門工作,不是紙上談兵,不需要夸夸其談,重要的還是一份務實的精神,一步一個腳印,做好自己分內的事。
(3)組織、協調等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中,我鍛煉了自己的組織、協調能力。學生會也為我提供了難得的機會,讓我不斷得到鍛煉、充實自己,不斷地加強個人的工作能力。
在具備了這些素質之后,我堅信定能與部門成員齊心協力,共同完成生活部的工作。在以后的工作中,我將會嚴格要求自己,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。雖然我不是最好的,但我會做得更好,請大家給我這個機會吧!謝謝!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇二
各位領導、師哥師姐:
大家好!
我叫xxx,來自教育科學學院,很高興能夠有機會站在這里為了我一直熱愛著的工作和一直仰望著的職位而發言。我要競選的是信息部副部長一職。
學生會是學生工作的主導力量,學生會工作的宗旨是為廣大同學服務,同時,學生會也是一個相親相愛的大家庭。信息部是學生會的信息傳遞窗口,我們利用計算機和信息網絡技術協助學生會各部門開展工作,及時傳達上級精神,報道校團委、校學生會開展的各項活動,做好網上宣傳工作,擴大校園文化影響力。我競選信息部副部長主要是基于為學生會信息工作服務及自身的條件考慮的。我認為我比較擅長以下幾個方面:
首先,我有扎實的新聞寫作功底。我接受過專業的新聞寫作培訓,多次報道過學校重大活動,有著足夠的新聞寫作經驗。另外,我曾經擔任教務處編輯部的文字編輯和記者,采訪過學校老師、優秀學生等。豐富而全面的采訪經驗、對文字的敏感和熱愛使我堅信我能勝任新聞工作。
第二,良好的攝影技術使我能夠保質保量地完成照片采集任務,從而以文字和圖片的形式記錄學生會的發展歷程。
第三,在當今的互聯網時代,計算機網絡是信息部傳遞校園重大信息的重要手段,xx大學學團工作網站是我們發布校園信息的主要平臺。而我接受過學團新聞上傳的專業培訓,經常獨立上傳學校或院系重大活動的新聞、活動通知等。同時,以微博為代表的新媒體的運用也在高校校園里形成一股流行趨勢。曲阜師范大學團委官方微博自xx年12月開通以來,一直由我主要負責微博的維護、內容更新和宣傳工作。目前,團委微博已有聽眾600余人,原創微博近500條。并與各院系班級微博建立了廣泛的互聽關系,微博互動情況良好。我還成功將團委微博與本校社團、學生會、招生辦等機構,“法治xx網”等新聞媒體以及全國其他高校團委的微博廣泛建立了互聽關系,使團委微博能廣泛的接收到各種資訊,并把有用的資訊及時傳達給廣大同學,保證了微博的影響力,充分體現了新媒體的價值所在。我相信,如果我能有幸當選副部長,我會協同本部其他成員一起把團委微博做得越來越好。
以上是我覺得自己在能力方面的突出優勢,但我認為一個真正合格的副部長,不僅要能力突出,還要有良好的個人品質。而我有著我自己的“三心二意”。它們分別是信心、熱心、恒心、樂意、創意。我的能力使我充滿自信,自信使我熱情,熱情鼓舞我有堅持到底的恒心。做著自己喜歡的工作我是樂意的,快樂是創造力的催生劑,而創新精神正是一個部門生命力的最終源泉。
如果我有幸當選,我的工作思路如下:
1.繼續以認真踏實的態度輔助我部部長處理好部內各項工作,真正發揮一個助手的作用。
2.在xx級新生到來后,在實際工作和思想意識上及時轉換角色,協助部長完成納新工作,并積極開展對新干事的培訓工作,為信息部注入新鮮活力,同時壯大校學生會隊伍。
3.精品活動體現著部門的特色,好的精品活動更能提升本部門的影響力和知名度。關于本部的精品活動,我要多向部長提出自己的建議。部里原有的精品活動在保持原有優點的基礎上,盡量在活動形式上多創新,在活動內容上更豐富,并要保證足夠的宣傳力度。同時大膽創新,積極提出關于新的精品活動的合理建議,用創造性思維不斷為信息部注入新鮮的血液。
4.信息部的工作不應該只是負責新聞的采寫,還是學校與學生溝通的橋梁和紐帶,我會擔負起宣傳團委和學生會的責任,增強對信息的篩選和再創造的能力,做好校園信息的傳遞和反饋工作。
5.與本部成員團結協作,加強與各部委各院系的溝通交流,密切聯系;積極配合主席團與部長的領導,關注校園熱點,關注廣大師生,反映大學生活,做好本部工作。
我相信我在做正確的事,我也保證,我會正確的做事。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇三
尊敬的學生會:
大家好!
很高興有這樣一個機會參加學生會競選!
首先自我介紹一下,我叫xxx,來自xxx班,我性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今日我很榮幸的表達自己由來已久的愿望:我要競選宣傳部部長。在這里我鄭重承諾:我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的集體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已經飛過。”而我想說:“天空沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”或許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑,這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,而是自信!一個人如果連自己都不能相信,那么它就沒有資格做任何事情,即使做了,也很難成功。
在初中時期,我成功擔任了英語沙龍負責任的職位,并且負責宣傳工作,所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位,在任期間,我不禁為同學們提供了高質量的服務,而且還得到了學校領導的一致好評。我知道成績只能代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!收集整理希望學生會給我這次機會,讓我能夠出這番力,就會有意想不到的結果。
如果我剛當選宣傳部部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面素質,要進一步體改自己的工作熱情,以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就該,友好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
如果我當選宣傳部部長,我應以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到位同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡全力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與x,樸實的行動才是成功路上的鮮花,我想我當選的話一定言必行,行必果。
這是我今天的承諾,行動是用來x一切的最好方法。
希望你們支持我,謝謝。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇四
尊敬的各位老師:
早上好!
我叫高xx,是來自初一(16)班的學生。首先,我非常感謝學校領導和老師及同學們給了我這次展示自我的機會。我要競選的是學生會的紀律檢查部部長。
俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。它明確的`告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,應該做,哪些事不能做,不應該做。一個人如果沒有自制力,將會一事無成;一個軍隊如果沒有了紀律,那就會失去戰斗力;一個國家如果沒有法律,社會就會事故迭起。作為學校,如果沒有校紀,整個學校將會陷入一種無序的狀態,同學們上課遲到、早退、說話、走動等等狀況將會頻頻發生,老師也會無法正常地教學,這樣就會損害到大多數同學。這些行為理應加以制止,必要時要批評或處理,還校園一個良好的學習氛圍。這就需要用紀律來約束我們每個人的行為。
我是一個性格開朗,遇事冷靜,處事果斷的人,我在經過長期的鍛煉后,明白了什么是責任心,怎樣去待人接物,所以,現在的我有信心,也有能力去競選學生會干部。我認為,競選的優勢主要有以下兩個方面,那就是滿腔的熱情和嚴格的自我約束能力。熱情對于當代少年來講,不僅重要而且難得!沒有熱情,成績也會是膚淺的。我不能說我的能力最強,但是我可以保證我會全力以赴!再加上我平時在生活中養成的良好的自我約束力,使我成為一個對紀律非常重視的人,如果有機會參加學生會的紀檢工作,我將會以身作則,把學校的紀檢工作抓好,維護學校的教學秩序,為創造良好的生活、學習環境盡我最大的努力。
如何當好一名紀檢部部長呢,我認為首先要熟悉校規,這是一名紀檢干部工作的依據,也是當好紀檢干部的前提;其次就是要思路清楚,我認為,一是要組織年級所有紀律委員學習校規。二是要認真做好課間活動、自習課等重要時間的督查工作;三是要定期召開會議,了解情況,分析解剖問題,做好針對性工作,并及時與學生會領導進行溝通。
競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都坦然處之,因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿于懷。
希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。最后,真誠地請各位老師支持我,投我一票!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇五
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
先要在這里感謝大家的提拔和支持,給予我這么好的機會讓我參與這次的競選,讓我能在這一展抱負。我來參選的目的就是一切為了學生會謀利益,我很有信心能肩負起這份工作,正因為有著這樣的動力,讓我能走上這個講臺。
我今天要競選的職位是生活部的部長一職,我覺得我很合適這個職位。首先,我會很熱愛自己的工作,算上在小學的任職經歷,到現在已經有九年的學生干部經驗,所以,我有相對豐富的管理經驗,還有一定的領導能力。自己的個性也是活潑開朗,愛社交,有親和力。本人的興趣愛好也較廣泛,會積極地參加學校各項活動,自己也會組織展開一些活動,各項學校組織的大大小小的活動都參加了不少。在活動中,我有展現自己的特長和喜歡,比如唱歌、彈鋼琴以及自己的演講能力。自己也參加了很多的比賽,在諸多比賽中也取得了很好的成績,比如,在英語朗誦和閱讀競賽的一等獎,這都激勵我參加更多的學校組織的比賽。每一次的活動和比賽都讓我得到了鍛煉,我不僅充實了自己,更學習到了很多。參加各項活動和比賽的同時,我也沒用耽誤自己的學習,對自己的學業也從來沒有松懈過,即使活動參加的很多,但是我也會抽出自己的時間來完成自己的學習任務,在班級上成績也是名列前茅。
如果在今天我被榮幸地選上了生活部部長,我一定更進一步加強自我的休養,每一項任務我都會盡我所能完成到學校滿意的程度。我定會全心全意地為學校的老師和同學服務,繼續努力地學習,不斷地提高自己的工作能力,能更好地維護學校這美麗的校園。在學生會面臨困難的時候,我會用自己最大的力量去化解每一個問題,會秉持著不拋棄不放棄的精神。學校有需要我做的,我都會盡量將其做到最好,不會辜負學校領導和老師對我的信任。我也會豐富我部門的活動,團結其他的學生內部。更重要的是新學期的招新活動,這項工作是接下來的重點,我會努力將這項工作任務完成好。
即使我沒有被選上,我也相信老師能帶領我校學生會求真務實,越做越好,在創新中不斷樹立良好的形象。但很希望各位老師評委和同學們能相信我,給我一個展現自己的舞臺,投出自己手里非常寶貴的一票。謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇六
尊敬的各位領導、老師、同學們:
大家好!非常感謝領導老師們對我的信任與支持,讓我有機會站在這里,參加競選。我今天競選的崗位是院學生會外聯部部長一職。
大家好,我是xx,我認為有句話說得好:“不想當將軍的士兵就不是個好士兵。”在此我就套用一下:“不想當班長的學生就不是個好學生。”此話怎講呢?因為所謂“班長”,及是“一班之長”,首先要給全班同學作出一個榜樣,要發揮模范帶頭作用,要處處以身作則,其次,要管理班級和同學,要為大眾服務。可以說,每一個競選班長的同學都是要好的。
我認為我有能力做好班長,首先,我覺得我的成績大體上不錯,有資格成為同學們學習方面的榜樣,不過仍有不少缺點,但我會盡力改正。其次,我小學時從二年級開始擔任班干部,在管理班級上多多少少有一些經驗,不過當然也有做得不夠好之處,對于我工作上的弱點我也會盡量克服。最后,也是最重要的一條,我有信心當好我們班的班長。
雖說我以前并沒有當過班長,但我覺得有經驗是因為有了機會,沒有人是天生的班長。我希望大家能給我這么一個機會。
我一定會利用這次機會好好表現自己的才能,把自己最優秀的一面展現給大家。
如果我當上了班長,我會更加嚴格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣,也讓我們班更好,成為全年級的佼佼者。當然,如果大家對我不滿,或者我有什么做得不妥之處,歡迎來“批評”我。
我的演講到此結束,希望同學們投我一票。
第二:我跟同學相處不錯,我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急”。
第三:班長作為一個班組的核心人物,應該具有統御全局的大德大能,我相信自己是夠條件的。
我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共進的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
同學們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能做得十分出色!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇七
我叫xx,毛澤東的《沁園春·長沙》有云:“恰同學少年,風華正茂,書生意氣,揮斥方遒”;我年輕所以我能,我有激情,所以我更有能力”,所以,各位評委一定要投我一票,謝謝。
我想,對于在座的各位軍訓5方隊的朋友對我可能不陌生,我就是那個在第一次拉歌晚會上帶著大家唱《對面的xxx看過來的》的那個傻乎乎的人,不過那首歌的效果確實很好,將對面的那幫子人弄得啞口無言,結果我們大獲全勝啊。
我仔細閱讀了咱們院發的通知:1“擴大學生會的外部聯系,搞好對外關系”我這個人比較擅長交流,而且可以和別人在很短的時間成為朋友,就像剛才,我不是和那位學長建立了一個短暫的朋友關系嗎?2“虛心學習各院活動活動經驗”單純的學習是不夠的,還要創新,創新是一個民族發展的動力,是一個國家進步的基礎,而我則是一個創新能力超強的人,例如我們班元旦晚會拉花的盤絲洞蛛網構型,就是我提出的,最后受到每一位來我們班玩的老師的一致贊揚。3“與校外個單位建立聯系,加深同學對社會的了解”這里我要重申我的優勢,我是一個濟南人,占有天時地利人和,我可以很輕松得去任何組織需要我到的地方,在這點上我想在座的很少有人可以和我相提并論,這是我的絕對優勢,而且我的溝通能力分析能力很好,可以很快的分析出企業領導人員的喜好,并通過這個來制定相應的策略來與其交流溝通,這樣成功率會倍增。我想憑借這些我也應該入選。
綜上所述,我認為我是這個職務不二的人選。
長江后浪推前浪,一代新人不一定要換舊人,但我相信,如果有我來做這個工作,我會比各位學長做得更出色。
謝謝!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇八
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我叫xx,來自xx班,首先真誠地感謝英明的領導,尊敬的老師和親愛的同學們給了我這次難得的展示自己的機會!
我要競選的職位是學生會的紀律部部長。
紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。紀行所表達的是一個學校、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做,哪些事情不能做,哪些事情不應該做。
作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態,同學們的學習、生活就不能正常進行。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,就一定能排除艱難險阻。
我有著百分的熱情,九十九點九的信心,我滿腔的熱情,成績依舊是中等,滿腔的熱情對當代年輕人來講,不僅重要而且難得,所以積蓄了很多澎湃的熱情,我絕不會讓大家失望,我不能說我是能力,但我可以保證我會全力以赴。
任職期間,如果老師們和同學們對我有什么不滿,隨時可以向我提出,我會認真地去思考你們對我的不滿評語,我絕不會向無賴那樣麻煩,我更不會死賴著不走。
今天,我向我的對手們學了很多東西,真誠的祝愿他們獲得成功。當然,更希望在座的各位領導、老師、同學們支持我,信任我,給我一次機會,我會還你們百分之九十九點九五的滿意。
記住投我一票,我叫xx。你們可不能毀滅我的熱情和我的信心,謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇九
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是來自x部門一名干事,今天,很榮幸能夠站著這樣的一個講臺上來給大家進行演講。大家都知道今天的首要目的,就是評選出咱們的學生會部長,這可是一個充滿了壓力和挑戰的職位,所以想要當好學生會部長可不是一件容易事啊,接下來,就讓我來說一說我的一些競選理由和優勢吧。
正所謂“不想當將軍的兵,不是好士兵”,我在x部門擔任干事一職,已經有一年了,在此期間,我對自己的本職工作是投入了許多的時間與精力的,當別人在玩樂的時候,我或許還在辦公室里面忙著整理文件和資料,當別人需要幫助時,我會盡自己的能力去幫他分擔一部分壓力,也正是我的這種精神,我在部門內也被大家評選為了“年度優秀干事”,對于這份鼓勵,我很是欣慰,但我也沒有因此就變得焦躁,因為我知道這才是開始,還有許多的東西需要去學習呢。
我渴望著進步,渴望著成長,所以在今天我站到了大伙的面前,我希望能結交更多的同學,給更多的同學帶來幫助,大家都知道,學生會部長是一個需要和老師、同學打交道的崗位,很多時候你需要給老師和同學們做決定,所以需要擁有一顆膽大心細的心,不能過于驕躁也不能太過卑微,因為部長很多時候代表的就是學生的形象,它需要一個合適的人來擔任起這個職責。我在x部門一年以來,除了和部門里的同學們保持了良好的關系外,也結交了一些其它部門的同學,良好的溝通技巧讓我對其它部門的職責也有了一定的了解,所以我知道咱們學生會這個整體應該做些什么。
說了這么多,相信大家也應該知道了我競選學生會部長的理由了,那就是良好的溝通和踏實的工作態度,在如今這個浮躁的社會中,給同學、老師們創造真正的福利才是最重要的,我會一直努力在這條道路上,哪怕今天的競選失敗了,可我不會動搖我的態度,因為失敗也是成長路上所必須要經歷的,要是我今天競選部長成功了,那我當然會格外地高興,我會投入更多的時間與精力來建設咱們的學生會,爭取大家共同取得更高的成就,讓所有的老師和學生都對咱們刮目相看。最后,請大家多多支持我,將你手中那寶貴的一票投給我!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是來自xx機電一體化技術(xx)的xx。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會學習部部長。”我在這里鄭重:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關系,怎樣處理好學習部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會學習部部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會學習部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會學習部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十一
各位老師,同學們:
大家好!我是組織部__。我競選的職位也是組織部部長。
我想大家第一次接觸到大學學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經當了一年的干事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學生活也肯定會減色不少。
既然,我競選的是組織部副部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,大學的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是,既然是學生會干部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。
如果,我當選了組織部副部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。
同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。
當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。
謝謝大家。我是競選組織部部長。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:。
大家好!
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加公司財務部經理的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:。
我叫,今年**歲,會計專業,初級職稱。工作以來,我先后在不同的單位從事過財務管理工作。**年7月至于**年1月在糧食局駐濟南辦事處擔任財務主管;**年1月至**年12月在**市高區糧油公司擔任財務主管;**年12月至**年3月在**有限公司(外資企業)擔任財務科長;**年3至**年3月在五連分公司擔任財務科長;**年3至**年8月在**有限公司(外資企業)擔任財務經理;**年8月至今在芮公司財務經理。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。
我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業于山東省煙臺糧食學校財會專業,?年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識。另外,我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。
理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是十幾年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部經理所必須具備的。
工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。
我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創新的性格。所有這些,都為我做好財務部經理的工作提供了可靠的保障。
另外,值得一提的是,我了解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任財務經理以來,最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。
同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。
下面,我根據我擔任財務經理以來談一下對財務部經理的認識。我認為,財務部經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業核心部門之一,而財務經理是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發展提供保障。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任財務經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點:。
一是扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,進一步做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
三是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。
工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
五是廉潔自律,正確使用權力。
財務經理在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發展而奮斗終身!
謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加財務部部長助理競聘演講稿,結合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:
我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業于*學校會計專業,大學3年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識,十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。
理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是?年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部副部長所必須具備的。
工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。
我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創新的性格。所有這些,都為我做好財務部副部長的工作提供了可靠的保障。
另外,值得一提的是,我了解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。我在公司從事財務工作多年,其中公司的財務規章制度、核算程序、核算方法、都是本人參與組織制定的,對財務管理方案的制定,我已輕車熟路。
同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關法律、寫作、企業管理、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。
請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當然這既是優點,也是缺點。
我談一下對財務部副部長的認識。財務部副部長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部副部長是部長的助手,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,協助部長做好本部門的各項管理工作。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上財務部副部長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:
一是扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好部長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。
上任后,我將積極協助部長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將協助部長做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。
工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
五是廉潔自律,正確使用權力。
財務副部長在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
六是加強自身素質建設,提高素質到位。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為煙草事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給煙草公司。
記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為財務副部長,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十四
尊敬的老師們、親愛的同學們:
大家好!
我是來自xx班的xx,現任xx(職務)。看到有如此多的同學來參加競選,我現在想,對大家,也包括我自己說一句:仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。
因為有了不甘于平庸于的信念,才有了大家充滿自信的笑臉,才有了這小小教室里人頭攢動的景象!我在這里預祝各位都能找到適合自己的位置,一展鴻鵠之志。
成長是一個體驗與超越的里程,這就要求你必須把握住每一個鍛煉自我的機會。恰逢這次團總支、學生會改選,我有幸能與在座諸位共同來競選學生會組織部部長一職。
大家也許會問,憑我一個小小的女生何以擔當組織部部長一職,處理學生會組織部的各項事務。不過,我想花木蘭代父從軍巾幗不讓須眉的表現以及撒切爾夫人政壇打拼的颯爽英姿足以證明:我們女生跟男生一樣具備領導才能與處事能力。再者,有句話說得好:女人是天生的政治家。雖然學生會的工作與政治相差甚遠,但它從另一方面肯定了我們女生敏銳的洞察力與天生的領導才能;再加上我已從上屆學生會成員那里獲得了寶貴的工作經驗,而且女生較男生而言更具親和力,所以我堅信,如果我有幸當選學生會組織部部長一職,在如此天時、地利、人和的條件下,我一定能夠將工作做到讓學校滿意,讓同學舒心,同時更讓自己無悔。但同時我也明白:對于組織部部長一職,當然是能者上,庸者下。競選不上是我的能力不夠。失敗固然令人傷心,但同時也暴露出自身的種種不足,我會靜下心來反省自己,對照一個優秀的學生會主席所應具備的素質,努力地完善自我,向著我的目標繼續前進。
在演講即將結束之際,再次祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務,在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。
世間本沒有最好,我相信我能做得更好!也請大家能相信我,給我這個機會!
我的演講完了,謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十五
尊敬的各位老師、學生會干部:
你們好!
我叫xxx,是來自于文化市場經營與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事,我性格活潑開朗、處事沉著、冷靜,能夠顧全大局,以集體利益為重。
現在我懷著一顆熱忱的心,真誠地向文產系學生會領導推薦自己。
我競選的是文化產業管理學院學生會組織部部長這個職位。在組織部當干事也近一年了,學到了許多東西,比如說怎樣和同學一起合作一件事情。
雖然有時候工作很普通,但是收獲還是不小。比說整理團員資料,收繳團員費等,這些都是組織部一些看起來很小的事情,但是卻需要很多耐心與細心,我知道這次競選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優秀的,但是我個人覺得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動,不管結果怎樣,自己都是強者,因為我享受了競選的過程!
如果我有幸當選組織部的部長,我會努力地奮斗,不辜負老師和學生會的干部們對我的期望,在以后的工作中認真對待每一件事情。不管多累多辛苦都不會半途而廢,一定會堅持到底。如果我有幸當選組織部的部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,會進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;會進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,廣納賢言,做到有錯就改,及時接受好的意見,同時堅持自己的原則。如果我有幸當選組織部部長,我會帶領好我們整個組織部的干事一起做好組織部負責的事情。
組織部的主要工作是負責各班團的組織工作,指導各班團開展積極、向上的`班團活動,豐富同學課余生活,增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識,提高思想覺悟,了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況,做好學生的推優入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度,配合黨總支、團總支開展各類時政活動,組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會,密切與校團委的聯系,并做好團與其他學院的工作協調和管理;積極協作其他各個部門舉行的大型活動,為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳,團員證年度注冊,補辦,新生和畢業生黨團關系的轉接等工作。
雖然工作還是很項,但是我有信心把這些事情都做好。最后再次感謝學生會的領導給我這個參與競選的機會,不管結局如何,我都將微笑面對,因為我至少享受了整個過程。此致敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十六
尊敬的領導、評委:
作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作,不辜負領導的信任。我會在工作崗位上把自己的才能發揮的淋漓盡致,把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿,讓奉獻更多地承載我的辛勞與汗水,更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領導和評委的厚愛讓我走上人力資源部部長的工作崗位,我將秉承以前的優良傳統和經驗,不斷創新工作方法,開啟我們公司發展的再度輝煌。具體來講我將做好以下工作:
如果競聘成功我將立足人力資源部部長這一職位,以公司發展戰略為目標,做好人力資源的開發、管理、配置等問題。人力資源規劃是公司戰略在人力資源方面的延伸和支撐,今后我將根據企業的發展規劃,結合企業各部門人力資源需求報告進行盤點,確定人力資源需求的大致情況。在此基礎上做好編制職務計劃,合理預測各部門人員需求,將預測中需求的職務名稱、人員數量、希望到崗時間等詳細列出,形成一個標明有員工數量、技能要求、工作類別的分列表,依據該表有目的'地實施日后的人員補充計劃。人員供給通過公司內部提升和外部招聘的方式來獲得。
在公司績效管理和部門考核方案上我將在確定部門關鍵業績指標的基礎上通過羅列指標、篩選指標、設置權重、修改確認的流程進行考核。對一些無法量化的指標,如工作態度、工作效率、工作支撐等,進行定性考核。
在勞動紀律管理上,我將完善考勤、加班及請假管理制度。要求遵守國家法律法規和公司規章制度;認真履行崗位職責,服從上級指揮;準時上下班,對所負責的工作保證時效,不拖延;上班時間不得接待私人來訪,不得擅離職守。下班后、節假日期間如有特殊、財務部副部長競聘緊急需要,服從加班、值日等安排。
在薪酬管理上,我將努力健全制度,定期對內考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。工資定級根據員工的職務、職稱、學歷、工作能力、技術程度等進行綜合評定。規定每月xx號為發薪日。基本工資將根據部門、職務、學歷進行核算。工齡工資將根據員工在公司服務的時間而增加,試用期工資按正式員工工資60%發放,對工作突出或業績較好實行獎金鼓勵。
作為一名人力資源部部長,自當竭誠為公司服務。今后我將財務部長競聘報告職稱晉升條件,晉升指標分配,破格選拔,評審程序、方法和結果”全部進行公開,根據專業技術職務的學歷、任職年限、所學專業與從事專業等,進行職稱評定管理。
在人事檔案管理上,我將分為三類保管,一為在職員工檔案;二為離職員工檔案;三為儲備員工檔案。我會保證原始檔案的質量齊全完整,保證密級檔案的安全性。對檔案已轉入公司名下的正式員工上養老保險、醫療保險、失業保險等。
為了公司完成經營目標、提高績效,我將積極做好培訓工作,財務部長競聘通過培訓提升能力、開發潛力、更好地服務于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開發、管理研修、專業技能訓練等方面開展培訓。通過培訓讓大家了解公司文化、經營方針、組織構架、業務范圍、服務種類、規章制度、行為規范、福利制度等,并提升相應技能,開啟我們工作的再度輝煌。
沒有規矩無以成方圓,沒有制度公司難以有發展。今后我將努力健全制度、做好企業文化建設。制度主要是健全員工紀律與考勤制度、公司薪酬制度,員工福利制度、安全衛生管理制度、印章管理制度、機要文件管理制度、預決算制度、財務檢查監督制度、經費報銷管理制度等。
企業文化建設上,我將創建“自強不息、厚德載物”的企業精神;“做人在先、誠信為本”的員工風尚;“同心同德、團結共進”的團隊意識;“德才兼備,崇賢尚能”的人才觀;“服務零距離、稱心又滿意”的服務觀。“精益求精、雷厲風行”的工作作風等,并在以后的工作中不斷充實、完善。此外,我還將通過辦板報宣傳上級的指示精神,展現公司的風貌,通過舉辦豐富多采的文藝活動,繁榮企業文化,唱響我們企業發展的主旋律。
尊敬的領導、評委,今天站在這里我倍感榮幸,如果承蒙各位厚愛,讓我走上人力資源部部長這一工作崗位,我將以滿腔熱忱投身工作,以精誠之心戍守本職,以勤勞雙手締造業績,以出色地表現回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十七
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家,下午好!
首先感謝同學們的支持和老師的信任,使我能參與這次學生會外聯部部長一職的競聘!我叫xx,是來自xx學院xxx的學生。今天,我來參與競聘的目的只有一個,一切為大家,能為大家舉辦更好的活動,和和同事們一起為我們學生會爭得更多的贊助資金和資源。我自信在老師的支持和同學們的幫助下,我能勝任這項工作。正由于這種內驅力我才更加堅定的站在這里。
媽媽常對我說這樣一句話:“相信自己,你能行”。今天,我自信的站在這里,為自己的理想而搏。從中小學到大學,多年學生干部的經歷,所帶給我的不僅僅是榮譽,更是一種磨礪、一種自信、一股力量,是卓越的見識,是良好的組織能力和協調能力。因為我信奉著一句話:也許我不是最優秀的,但如果我自信,那么,我一定是最出色的!除此之外,我活潑開朗,興趣廣泛,參與過一系列活動的組織工作,諸如學校的職業生涯規劃大賽。過去一年在外聯部的工作,使我受益匪淺,也成功拉到三筆贊助費用。
我深知過去的輝煌已成為歷史,這些并不能成為我在任何地方居功自傲的資本,今天,我又把這些成績復述了一遍,并非是向大家炫耀,只是我把它們當作我人生中一種很重要的'閱歷,一筆很寶貴的財富,他們所給予我的經驗和力量,是可以讓我一生受益的。他們為我在競聘中平添了一份自信。今天在這里,努力爭取這份責任。通過我們一起努力,讓我們的大學生活更加充實,更加豐富多彩、更加回味無窮。
我沒有什么值得夸耀,有的是熱血,辛勞和汗水。假如我當選外聯部部長,將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,特別是性格問題。有一句諺語:播種性格,收獲成功。也就是說:一個人的個性品格,關系他事業的成敗,我將時時刻刻要求自己“真誠待人,公正做事”,要求自己,“樂于助人,團結友愛”。總之,我要力爭讓外聯部長的職責與個人的思想品格同時到位,同時,我還將在課內外嚴格要求自己,力爭使學習成績優秀。
當然,我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。
假如我當選外聯部部長,我的第一件事就是全面聽取同學們的意見和建議,知道同學們喜歡什么,才能更好的為他們辦活動。學生會本來就是我們自己的組織,我們有權利也有義務為同學們辦更多更好的活動。我們爭取讓更多同學參與到學生會的工作,學校的建設中來,大家一起出謀劃策,把這個學生組織建設成為一個與時俱進的團體。我們將自始至終地遵循“一切為大家,以人為本”的原則,我會努力不讓一切有想法的同學失望,不令每一位支持我的人失望。
我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們一起,指點江山,發出我們青春的吶喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求、維護學生正當利益的組織。新的學生會將不會是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!我的承諾不多,當定請相信:我說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾,我所說的一切永遠不會只是一張空頭支票。
各位老師,同學們,我相信我能夠做你們所期望的外聯部長,所期望的敢想、敢說、敢做的人。希望你們相信我,支持我,給我一個機會,定換你們一個驚喜!今天,來參加競聘的同學都是出類拔萃的,因此,無論這次競聘成功與否,我都無悔亦無愧。因為,只有最優秀的人當選,才能使我們的學生會更好地為大家服務。也不違背我來競聘的初衷—即那不變的信念:給同學們帶來更多的便捷,為大家提供更多的幫助,讓我們的學生會越來越好。
謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十八
尊敬的學生會:
大家好!
很高興有這樣一個機會參加學生會競選!
首先自我介紹一下,我叫xxx,來自xxx班,我性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今日我很榮幸的表達自己由來已久的愿望:我要競選宣傳部部長。在這里我鄭重承諾:我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的集體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已經飛過。”而我想說:“天空沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”或許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑,這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,而是自信!一個人如果連自己都不能相信,那么它就沒有資格做任何事情,即使做了,也很難成功。
在初中時期,我成功擔任了英語沙龍負責任的職位,并且負責宣傳工作,所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位,在任期間,我不禁為同學們提供了高質量的服務,而且還得到了學校領導的一致好評。我知道成績只能代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!收集整理希望學生會給我這次機會,讓我能夠出這番力,就會有意想不到的結果。
如果我剛當選宣傳部部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面素質,要進一步體改自己的工作熱情,以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就該,友好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
如果我當選宣傳部部長,我應以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到位同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡全力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與x,樸實的行動才是成功路上的鮮花,我想我當選的話一定言必行,行必果。
這是我今天的承諾,行動是用來x一切的最好方法。
希望你們支持我,謝謝。
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇十九
大家好,我叫xx。對于xx班的同學來說可能比較熟悉,但這名字在其他班可能比較陌生可能見過我人,不知我名,也可能知我名,不知我人。我今天在這里要做一次全面的自我介紹。
一談經歷,小學六年班長,四年級以后做了學生會主席。初中曾擔任過副班長,學習委員,衛生委員等職,以及數學課代表。高中曾擔任副班長,數學課代表等職。大學大一上學期擔任電子班學習委員。說起這些自己都覺得有些驕傲。所以說我做年級長,我有資格!
二談性格,主要概括為“少說多做,愛助忌夸”我不善言談也不是很幽默,這一直是我無可奈何的事,比如見了面說那些客套話,不太會講,講工作,講學習我可能比較來勁。再者,就是我喜歡做事,特別是幫助他人做力所能及的事,這可能與我長期當班干部有關吧,養成了為同學,為朋友,師長服務的習慣。我最害怕的就是吹,夸。因為我班干部一直做得比較好,夸獎隨之而來,經驗告訴我,我這人經不住夸,會暈頭,繼而工作打折扣。我這人還有一個致命的毛病就是不善記人名,為這事,我們班的幾個同姓的`女孩開學初沒少說我,還請大家見諒。請不要為我叫不出你的名字而生我氣。
三談處事原則,概括為“誠信至上,民主求和”小時候到現在,我父親一直告誡我誠信為重,切不可隨便允諾別人,答應別人一定得辦到。我把他深深刻在心中。無論什么事,我都盡我最大之可能兌現我的諾言,今天演說,如果我有承諾也定將會兌現!所謂“民主”就是我喜歡民主化的管理方式和處事方式,遇到大事我一定盡可能的聽取大家的意見。”求和”意為無論何時何事,大家和和氣氣是我最愿意促成的結果。
下面我就管理四個班級提一些自己的見解。
首先,我認為大學管理方面最棘手的問題在于如何處理好學生遲到,曠課的事件。我的措施是概括為“分班而治,舍長管理”的方針,具體為班長在上課前十分鐘點人數,無需各個點名,節約老師與同學的時間,具體點名由宿舍長負責,因為彼此熟悉,朝夕相處,尋找檢查方便。說到這,有同學就問了,宿舍長瞞報不報咋辦?不用擔心,如果發生瞞報不報的事,班長就會發現人數不對,問題就出現在宿舍長身上了,除非有人甘愿替人頂罪,明明自己來了,說沒來,那就沒辦法了。如果宿舍長自己沒來,班長點宿舍長的名,其實實際生活中,出現這類問題,班長余光掃一圈就知道是誰了,因為宿舍長就最多十幾個。年級長可以隨時檢查人數,如果出了差錯,班長沒報,問題就出在班長身上(現在情況是實行兩班一起上課制,數人數還是比較方便的)。輔導員也可以以此監督年級長。因此形成了逐級監督的有效機制,比較常規點名方式,省事省時有效率。
這里要提到請假制度,我認為不涉及缺課,不涉及離校的請假應全由班長做主,否則請示輔導員。輔導員答應則班長給與請假手續。
再要說就是日常管理,我希望采用老辦法,班級日志記錄在案,說明一下,個人日志未經允許不得翻看,班級作為整體的日志也有權不對外公開,班長負責記錄,輔導員負責收藏,并以此作為評優標準。
此方案缺點在于缺乏透明度,但班長處理得當,可以避免。另外,可以改進的是,是否商量一個月公布一次班級日志,根據同學反映和實際效果再做討論。此方案優點在于能夠切實發揮班干作用,形成人人爭先,或者通俗的說養成人人避免犯錯的好風氣。
還想說的是關于活動安排的事,我說過,在舉辦大型活動過程中,一定認真聽取大家的意見,絕不一意孤行。要充分發揮大家的聰明才智,要把我們中的能人挖掘出來,絕不埋沒人才。
此外,我想說一下我對年級長一職的認識,在此之前,有朋友勸我不要競選年級長,太苦太累,還落不下好名聲。不如當個班長,與同學們同進同退。我說我就不怕“臟”活累活,哪里有困難我就往哪沖!年級長就是要做好老師與同學之間的聯系,傳達輔導員的意思,把同學的心聲毫無保留的反映給輔導員,組織好同學渡過美好的大學四年。我認為,這些就是根本之神圣職責!
同學們,如果你覺得我這人還可靠,請選我!如果你覺得我這建議還行,請選我!如果,如果,沒有如果!同學們,給我個機會,我愿帶領大家在大學路上劈風斬浪,共創一個又一個輝煌!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇二十
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天我的心情十分激動。非常感謝行領導給與的這次公開、公正的競聘機遇,使長期奮戰在農行基層一線,對紀檢事業充滿熱愛的我,今天也有幸能夠滿懷激情,勇敢的站在這里!精神振奮,倍受鼓舞。首先,我先做一個簡單的自我介紹:
我叫xx,xx年xx月出生,xx歲,中共黨員,本人畢業于xx學院xx系,xx專業。先后從事過xx工作、xx工作。現任xx職務。今天我競聘的是紀檢組長職務。
著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。工作的道路曲折艱辛,年我進入農行工作,這才像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的同事,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。應該說是農行,改變了我的人生軌跡;是農行,歷練了我的堅強意志;是農行,培養了我的綜合能力。“羊有跪乳恩,鴉有反哺義”,我一直思考者自己能為農行做點什么,所以今天我勇敢、堅定的站在了這里,這就是我心里最直接的動力。
一、競聘該職務我有如下優勢。
第一,對工作職責有著深刻的認識。
紀檢工作是工作的重要組成部分,紀檢部門是負責黨風廉政建設和反腐敗工作的專職部門,承擔著絕大部分貪腐案件的偵辦工作。對于紀檢組長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手、正義之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為服務是紀檢組長義不容辭的職責。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。
第二,具備豐富的基層工作經驗。
年月—年月我在任職,年月—年月我在任職。多年的行業經歷,我在不同崗位上都留下了辛勤的汗水,奮斗的身影。從一個普普通通的員到、再到,積累了豐富的經驗,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。
第三,在加強學習方面前有股“鉆勁”。
在長期的工作中,我不斷加強自身的學習。一是認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的重要理論,認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,不斷提高了自身的政治理論水平,不斷加強了自身的政治修養,堅持樹立了大局意識,責任意識。二是認真學習紀檢崗位相關的新知識,不斷提高自身的業務能力的水平。年通過自學法學專業增長了自己的專業知識,并順利通過,獲得了榮譽。
第四,我具備待人真誠,正直善良的優良品質。
“老老實實做人、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一,無論是生活中還是工作中,我都做到嚴以律己寬以待人,能夠與同事朋友很好的團結共事,和睦相處。
第五,我具備面對困難和壓力的“韌勁”。
我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的`。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。我一直認為,困難與希望同在,挑戰與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,劣勢總會變優勢,不利總會變有利。
第六,大是大非面前有股“正氣”。
我認為,“正氣”是一名合格的紀檢組長的基本素質,無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利與團結的話不說,有損于團結的事不做,時刻保持青年的朝氣和活力,保持基本的原則和分寸,我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的職工群眾”,只有我們想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,辦職工群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。
第七,我具備一顆對農行感恩、忠誠的心。
自從我參加工作,我就始終認為,做人需要有一份感恩的心,干好事業需要員工的忠誠。當前,農行正處于改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為農行奉獻我的一切。我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不松懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
第八,熱情與冷靜并存。
工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。
工作思路:
一是找準自身定位。
首先紀檢組長既是管理者,又是執行者,擔負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助根據農行的總體規劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要充分調動廣大紀檢組成員們積極性。作為紀檢組長,我將堅持“上為領導分憂、下為職工服務”的原則,做好協調工作。
其次由于職務涉及到我行紀檢工作的方方面面,關系到我行的切身利益。紀檢組長既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,我將把為領導分憂和服務于基層職工的“中心”工作作為出發點和落腳點。
二是加強學習,不斷提升自己。
明確自身責任,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
三是加強全行紀律檢查和監察工作,強化的紀律管理營造良好工作氛圍。
首先加強領導,健全機制,全面貫徹落實黨風廉政建設。完善落實黨風廉政建設責任制領導小組,健全領導體制和工作機制。抓好責任分解,層層簽訂黨風廉政建設責任書,明確各級各部門的責任范圍、責任分工。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將黨風廉政建設擺在了重要議事日程,堅持科學發展觀,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
其次加強廉政教育,強化監督,增強領導干部廉潔自律意識。按照建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持標本兼治、綜合治理的方針,加強思想道德和紀律教育,增強我行領導干部廉潔自律意識,督促領導干部加強黨性教育,自覺經受住改革、創新和發展的考驗。
最后強化內控,從嚴治行,向案件查防工作要成效。堅持標本兼治、綜合治理的方針,從教育、制度、監督檢查入手,以防范案件整改工作為契機,不斷強化內控機制,嚴格落實案件防范工作責任制,杜絕了案件事故的發生,實現工行各項工作安全營運。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。如果競聘不上,證明我還有差距,我也不氣餒,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行穩定和諧保駕護航!
謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇二十一
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!我叫,34歲,學歷,職稱。現任簡陽市人民醫院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。
英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!
下面,我先來分析一下自己的優勢所在:
第一,具有豐富的教學經驗,熟悉職工培訓工作。
我xx年畢業于內江藝體師范,以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有著豐富的教學經驗。20xx年我調至簡陽市人民醫院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續教育工作。這3年多的工作經驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養的目標及要求,并富有創造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續被資陽市衛生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛生局評為四川省全科醫學培訓中心教學基地。可以說,我對培訓業務駕輕就熟。
第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。
我曾組織院內、院外學術交流活動200余次,均取得了圓滿成功。而且,我還經常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,并親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的熏染,也使我的文字表達能力有了長足進步。
第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協調能力。
我有著3年半的管理工作經驗,對醫院的管理工作十分諳熟。
同時我主管的:協調各臨床科室,聯系全國各大醫院接收我院實習人員,醫療保險局的基金財務部部長,聯系全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業授課等工作也成績斐然。我的溝通和協調能力也在工作中得到了加強與提高。
第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。
有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:
好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。
要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或后備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。
我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。
要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。
古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
我的演講完畢,謝謝大家!
學生會紀檢部長競聘演講稿(通用22篇)篇二十二
隨著我國人事制度的改革,公開、平等、競爭、擇優?成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中,競聘演講稿具有重要的作用。下面本站小編給您精心推薦的演講稿范文,歡迎參考。
大家好,我叫xx。對于xx班的同學來說可能比較熟悉,但這名字在其他班可能比較陌生可能見過我人,不知我名,也可能知我名,不知我人。我今天在這里要做一次全面的自我介紹。
一談經歷,小學六年班長,四年級以后做了學生會主席。初中曾擔任過副班長,學習委員,衛生委員等職,以及數學課代表。高中曾擔任副班長,數學課代表等職。大學大一上學期擔任電子班學習委員。說起這些自己都覺得有些驕傲。所以說我做年級長,我有資格!
二談性格,主要概括為“少說多做,愛助忌夸”我不善言談也不是很幽默,這一直是我無可奈何的事,比如見了面說那些客套話,不太會講,講工作,講學習我可能比較來勁。再者,就是我喜歡做事,特別是幫助他人做力所能及的事,這可能與我長期當班干部有關吧,養成了為同學,為朋友,師長服務的習慣。我最害怕的就是吹,夸。因為我班干部一直做得比較好,夸獎隨之而來,經驗告訴我,我這人經不住夸,會暈頭,繼而工作打折扣。我這人還有一個致命的毛病就是不善記人名,為這事,我們班的幾個同姓的女孩開學初沒少說我,還請大家見諒。請不要為我叫不出你的名字而生我氣。
三談處事原則,概括為“誠信至上,民主求和”小時候到現在,我父親一直告誡我誠信為重,切不可隨便允諾別人,答應別人一定得辦到。我把他深深刻在心中。無論什么事,我都盡我最大之可能兌現我的諾言,今天演說,如果我有承諾也定將會兌現!所謂“民主”就是我喜歡民主化的管理方式和處事方式,遇到大事我一定盡可能的聽取大家的意見。”求和”意為無論何時何事,大家和和氣氣是我最愿意促成的結果。
下面我就管理四個班級提一些自己的見解。
首先,我認為大學管理方面最棘手的.問題在于如何處理好學生遲到,曠課的事件。我的措施是概括為“分班而治,舍長管理”的方針,具體為班長在上課前十分鐘點人數,無需各個點名,節約老師與同學的時間,具體點名由宿舍長負責,因為彼此熟悉,朝夕相處,尋找檢查方便。說到這,有同學就問了,宿舍長瞞報不報咋辦?不用擔心,如果發生瞞報不報的事,班長就會發現人數不對,問題就出現在宿舍長身上了,除非有人甘愿替人頂罪,明明自己來了,說沒來,那就沒辦法了。如果宿舍長自己沒來,班長點宿舍長的名,其實實際生活中,出現這類問題,班長余光掃一圈就知道是誰了,因為宿舍長就最多十幾個。年級長可以隨時檢查人數,如果出了差錯,班長沒報,問題就出在班長身上(現在情況是實行兩班一起上課制,數人數還是比較方便的)。輔導員也可以以此監督年級長。因此形成了逐級監督的有效機制,比較常規點名方式,省事省時有效率。
這里要提到請假制度,我認為不涉及缺課,不涉及離校的請假應全由班長做主,否則請示輔導員。輔導員答應則班長給與請假手續。
再要說就是日常管理,我希望采用老辦法,班級日志記錄在案,說明一下,個人日志未經允許不得翻看,班級作為整體的日志也有權不對外公開,班長負責記錄,輔導員負責收藏,并以此作為評優標準。
此方案缺點在于缺乏透明度,但班長處理得當,可以避免。另外,可以改進的是,是否商量一個月公布一次班級日志,根據同學反映和實際效果再做討論。此方案優點在于能夠切實發揮班干作用,形成人人爭先,或者通俗的說養成人人避免犯錯的好風氣。
還想說的是關于活動安排的事,我說過,在舉辦大型活動過程中,一定認真聽取大家的意見,絕不一意孤行。要充分發揮大家的聰明才智,要把我們中的能人挖掘出來,絕不埋沒人才。
此外,我想說一下我對年級長一職的認識,在此之前,有朋友勸我不要競選年級長,太苦太累,還落不下好名聲。不如當個班長,與同學們同進同退。我說我就不怕“臟”活累活,哪里有困難我就往哪沖!年級長就是要做好老師與同學之間的聯系,傳達輔導員的意思,把同學的心聲毫無保留的反映給輔導員,組織好同學渡過美好的大學四年。我認為,這些就是根本之神圣職責!
同學們,如果你覺得我這人還可靠,請選我!如果你覺得我這建議還行,請選我!如果,如果,沒有如果!同學們,給我個機會,我愿帶領大家在大學路上劈風斬浪,共創一個又一個輝煌!