規章制度規定了工作責任和權限的界定,有助于提高組織架構的清晰度和管理效能。規章制度是指針對組織內部成員行為、工作流程等方面的規范要求。在一個組織中,規章制度起到了明確責任、規范行為的重要作用。通過制定規章制度,可以維護組織內部的秩序和穩定。規章制度是組織管理的基石,為組織的健康發展提供了保障。編寫完善的規章制度需要對組織的運行機制和管理需求有清晰的了解。在編寫規章制度之前,應該先調研和分析組織的工作流程和現有的管理情況。規章制度應該根據實際需求,立足于解決當前問題和提升管理水平。以下是小編為大家收集的規章制度范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇一
為進一步強化值班保障工作,結合值班工作的新情況和新問題,現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下:
實行局領導帶班,各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班,節假日按照原值班安排執行;值班人員分為白天和夜間值班人員,按照值班安排輪流值班。
(二)不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇二
為加強和規范值班值宿工作,結合我校的實際情況, 制定本規定:
二、學校值班室由保衛處統一管理,不得以任何理 由挪做他用。?
三、節假日期間,值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人,負責安全防范工作,處理值班期間發生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位,認真履行職責。
七、忠于職守,有效地防止重大案件、事故發生。
1.教師在值班期間,要按時到崗,8:00前、16:00點與更夫做好值班的交接工作,做好交接手續。不遲到、不早退,未經請假不準不來。認真填寫值日值宿記錄簿。
2.值班教師要多次巡視校園,發現異常情況要及時向學校報告。保護校舍安全設施完好。
3.值班教師對學校的外來人員要做好詳細地記載。
4.值班教師要認真收發并做好記錄,及時傳達上級的通知。
5.教師在值班時要認真遵守學校的規章制度,嚴格要求自己,做到不釀酒、不賭博,不做與值班無關的事。
6.值日值宿教師都要愛護值班室的物品,保持室內清潔。
7.值班的教師要遵守時間,堅守崗位。
8.遲到、早退者按有關規定處理。?
一、值班值宿人員為學校所有教職員工,任何教職員工不得推諉、拒絕學校安排的值班值宿工作。
二、學校值班室由保衛處統一管理,不得以任何理由挪做他用。
三、節假日期間,值班值宿的老師及學校安全工作的.負責人,負責安全防范工作,處理值班期間發生的各種安全問題。
四、值班值宿人員負責對校區的門衛、宿舍工作進行檢查與指導,并進行安全防范檢查、巡查,及時發現和處置安全隱患。重大的安全隱患和問題應立即報告保衛處,協助學校保衛處和有關部門處理事故、案件。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查閱。
六、 值班值宿人員應當堅守崗位,認真履行職責。
七、忠于職守,有效地防止重大案件、事故發生。
1.及時到崗,做好記錄。嚴格按值班表執行,領導查崗如發現漏崗、睡崗的情況,按正常考勤的“曠工”處理。
2.到崗后與更夫對學校室內外安全進行巡邏檢查,有情況及時向領導匯報。
3.學校內不允許出現用電現象。一經發現扣罰當月獎金25元。
4.出現安全問題追究其責任,視情節輕重給予相應處分。
5.在崗期間不允許用學校電話聊天。
6.在值班期間學校財產發生丟失、毀壞現象,由當事人按原物進行賠償。
7.所有值班人員不得在值班期間飲酒,不得酒后值班。
8.不準擅自留校外人員住宿,一經發現扣除當月獎金。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇三
為加強和規范值班值宿工作,結合我校的實際情況, 制定本規定:
二、學校值班室由保衛處統一管理,不得以任何理 由挪做他用。?
三、節假日期間,值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人,負責安全防范工作,處理值班期間發生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位,認真履行職責。
七、忠于職守,有效地防止重大案件、事故發生。
為了徹底消除學校一切不安全隱患,嚴格執行學校安全制度,加強值班值宿,堅決杜絕學校財產的`丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害,特制定此制度:
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間,按時上、下崗,做好交接-班手續。
三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發生。
四、嚴禁私自調崗,有事須向領導小組申明。
五、發現問題和情況及時處理,及時向領導小組成員匯報(注:領導成員要保持24小時電話暢通)。
六、執班者要不定期巡視,嚴格禁止值班時玩牌、麻將,更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全,值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器,以免發生火災。
件等,除按價賠償外,還要追究其相應的法律責任。
為明確職責,恪盡職守,把我局的“四防”工作做好,特制定本制度。
一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事項。
二、熟悉業務,文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。
四、增強安全責任,保守秘密。
五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。
六、按規定時間交接-班,并在交-班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發現問題及時處理并做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領導批準。
十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
1、 每天值班人員要對校內設施認真檢查,詳細記錄。
2、值宿人員要做好防火防盜等工作,禁止外來人入校。
3、搞好值班的交接工作。
4、嚴格遵守時間,做到不漏崗、不離崗。
5、 各部校要建立值班值宿輪流表,表要上墻。
6、不準在崗期間做私活、賭博等活動。
為了徹底消除學校一切不安全隱患,嚴格執行學校安全制度,加強值班值宿,堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害,特制定此制度:
一、帶班領導、值班值宿人員應準時上崗。認真負責,堅守崗位,嚴守24小時值班制,夜間須在值班室過夜。正確使用報警器。帶班領導要經常查崗,發現值班人員脫崗時,應及時通知到人,并加強平時值班的指導工作。
二、值班值宿人員認真巡視校園,對重點要害部門要經常查巡。發現情況及時反映或報警,依據值班護校異常情況處理程序采取相應的措施,并認真做好記錄。
三、應積極做好進出學校人員的管理工作,嚴格控制外來人員或車輛進入校內。發現外來人員滋擾正常的教育教學秩序,情節輕微的及時予以批評教育,情節嚴重或不聽勸阻的及時向派出所報告,并通知學校領導。
四、夜間查班巡邏應堅持到晚上23:30,要認真查看教室、辦公室。臨睡前要檢查重點區域的大門是否關好。發現班級的門窗未關并關好。
五、夜間報警器發出警報,應根據報警方位,及時前往查看,查看時應帶上必要的防衛器械。發現可疑人應全力擒拿、及時報告。
六、值班人員有事時,應事先向帶班教師或領導請假,并做好替班工作。
七、對于擅離崗位或不認真巡邏或發現情況不及時組織處理而造成損失者,應負全責。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇四
1.值班人員在規定值班時間內必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤,表現良好者,在學校各項評獎評優活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權利。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇五
第一條(目的與依據)
為進一步加強應急管理和政府機關的值班工作,確保信息暢通,依據《國家突發公共事件總體應急預案》、《鰲江鎮突發公共事件總體應急預案》和鎮委、鎮政府有關規定,制定本規范。
第二條(適用范圍)
本規范適用于本鎮及其所屬部門的值班工作。
第三條(基本原則)
值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。
第四條(值班工作職責)
值班工作的主要職責如下:
(一)負責日常值班和緊急事務的處理;
(二)建立值班信息網絡,確保聯絡暢通;
(三)建立健全值班工作各項制度和規范,推進值班工作制度化、規范化建設;
(五)及時報告和協助領導處置突發公共事件;
(六)承辦領導交辦的其他事項。
第二章值班工作制度
第五條(值班組織形式)
鎮政府設立總值班室,辦事處、所屬部門設立值班室,建立24小時值班制度。
(一)鎮政府總值班室實行雙人專職晝夜值班;
(二)政府機關、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔任。
第六條(值班安排)
鎮政府總值班室值班工作由鎮黨政辦負責安排,編制好值班工作一覽表,經黨政辦分管領導審核后組織實施。
第七條(節假日值班)
國家法定節假日按照下列要求組織值班:
(一)值班時間按照縣政府辦公室下發的通知執行;
(三)節假日期間,加強值班力量,各級領導要輪流到崗帶班;
(四)各值班室要及時向上級政府總值班室報送節假日值班綜合情況。
第八條(值班記錄)
嚴格執行值班記錄制度,制作規范的值班記錄簿。值班人員在值班期間,應將發生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細記載,記錄應字跡清楚、要素齊全、詳略得當。特別重大和重大突發公共事件的處置,應按時間順序詳細記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條(值班交接)
搞好值班交接。交接手續在值班室履行,接-班人員須提前到崗,交接事項應有書面記錄,并由交接雙方簽字確認。
第十條(保密工作)
值班人員要嚴格遵守各項保密規定,不得向無關人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網絡傳遞有關信息,要區分明件和密件,密來密復,嚴禁明密混用。
第十一條(設備管理)
值班人員應熟練使用并妥善維護值班室的各種設備,確保設備完好,保證信息傳遞暢通。
第十二條(檢查指導)
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負責對下級值班部門的工作進行檢查指導。檢查情況應及時通報,并提出改進意見。
第三章信息報告制度
第十三條(報告內容)
凡發生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害,危及公共安全的緊急事件,值班人員應立即向值班領導、鎮委和鎮政府主要領導及上級值班室報告,報告內容主要包括:突發公共事件發生的單位、時間、地點、起因、事件性質、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條(報告要求)
信息報告應及時、準確、客觀、全面,任何單位和個人對突發公共事件,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條(報告形式)
鎮政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時匯總上報突發公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報告,也可通過傳真或計算機網絡傳遞,特別緊急的事項可先電話報告,但必須迅速補報書面材料。
第十六條(報告時限)
發生特別重大或重大突發公共事件,鎮政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時內以口頭形式、2小時內以書面形式向上級政府總值班室報告。突發公共事件發生時級別較低,但隨著事件的發展和演化,可能造成重大危害或重大影響的突發公共事件,也要及時向縣政府總值班室報告。特別重大情況應立即報告。
前項所稱特別重大、重大突發公共事件的分級標準,按照《國家突發公共事件總體應急預案》和國家專項應急預案的規定執行。
第十七條(跟蹤反饋)
突發公共事件處理過程中,值班人員應主動與辦事處、各部門值班室和事發單位保持聯系,及時傳達領導和上級部門的處理意見,催辦落實領導批示和交辦事項,及時跟蹤事態進展,隨時續報反饋相關信息。
第十八條(綜合報告)
突發公共事件處理完畢,辦事處、部門應向本級政府、下級政府應向上級政府報告綜合情況,包括事件簡況、事故損失、處置經過、對事故責任重者處理情況及教訓等。
第四章值班工作保障
第十九條(隊伍建設)
加強值班隊伍建設,要選派政治素質好,責任心強、業務熟悉,具有一定組織協調能力的同志擔任值班工作。各級領導要關心值班人員的學習、工作和生活,不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條(業務培訓)
要加強對值班人員上崗前和常規性業務培訓,不斷提高值班人員的專業技能。
第二十一條(基礎建設)
值班室須配備傳真機、有線無線電話等通訊設備。同時,要加強維護保養,使其處于良好的工作狀態。
第二十二條(軟件建設)
值班室應配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發公共事件各類預案,建立健全各項規章制度,積極推廣使用先進的值班管理軟件,確保值班工作反應靈敏、應對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲
第二十三條(明確責任)
黨政辦公室是值班工作的責任主體,分管負責人是第一責任人,值班室主要負責人和當班值班人員是直接責任人。
第二十四條(表彰獎勵)
對值班工作中作出顯著成績的單位和個人應予表彰和獎勵。
第二十五條(責任追究)
凡有下列情形之一,造成重大影響或嚴重后果的,要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評;后果特別嚴重、影響特別惡劣的,要依法追究第一責任人和直接責任人的責任:
(二)值班人員脫崗、漏崗的;
(三)遲報、漏報、瞞報重大突發公共事件信息的;
(四)上報的重大突發公共事件信息與事實嚴重不符的;
(五)在重大突發事件信息報告、處置過程中,相互推諉,對領導和上級機關的指示、批示落實不力的。
為保證本院各項工作的順利開展,維護本機關的辦公秩序,搞好辦公大樓安全保衛工作,制定本制度。
一、院機關大樓設一、四樓值班室和一樓安檢門法警值班室,一樓由門衛負責24小時值班,四樓由負有值班任務的'干警由辦公室安排輪流值班,每人值班時間為1天,周而復始,值班干警按順序輪流。一樓安檢門值班法警由法警隊安排人員值班。
二、四樓值班人員應于上午上班前15分鐘到崗,交接-班時要做好重要情況交接登記。若遇特殊情況,不能按值班表安排順序值班時,應提前報經值周領導同意后,與本院干警調班。
三、值班干警職責:
1、負責全院安全保衛工作,中午和晚上在一樓值班室值班的干警,注意按照警報器布防、撤防操作規程,做好室內警報器的布防和撤防事項。
2、負責上情下達,值班電話24小時接聽,并做好記錄、傳達;上班時間值班電話由四樓值班人員負責接聽,下班時間由一樓值班人員負責接聽。
3、負責維護辦公秩序,嚴格控制外來人員進入辦公區,發現當事人等影響辦公秩序,應及時制止,勸阻不聽時,立即報告值周領導。
4、四樓值班員負責做好對外來人員進入五層以上樓層的勸導、解釋、控制工作。
5、四樓值班員負責上下班按鈴、辦公樓公共場所門窗及電燈關閉等有關事宜。
6、四樓值班人員在上班期間為總值班員,一樓值班人員在下班期間為總值班員,負責督促門衛遵守值班制度,如發現門衛擅自離崗,責任在于值班干警。四樓值班人員應住在本院宿舍(星期二應住在本院辦公樓),一樓值班人員及門衛應住在辦公樓內。
四、值周領導職責:
3、負責處理值班人員報告的事宜;
4、負責每周周評(星期五上午將值周情況向院長匯報)。
五、值周領導發現當事人等嚴重影響辦公秩序,擾亂法庭秩序,應當采取強制措施制止的,可以直接依法決定,全院干警應當積極服從值周領導的決定。
六、值周領導周一、二、四晚上應住本院宿舍,負責處理具體事務。
七、一樓值班干警除節假日外,中、晚二餐提前十五分鐘在本院食堂就餐。下班時應保證在崗。
八、機關及法庭的值班干警應在晚上10點前把當天值班情況向值周領導報告(包括節、假日);未報告的,扣50元;如擅離崗位的,還要給予批評教育。
九、值班人員對影響辦公秩序的行為不制止,不報告,值周領導在接到報告后沒有盡到職責,致使辦公秩序受到影響的,值周領導與值班人員應視情況分別承擔責任。
十、法庭人員周一、二、四必須住庭;遇特殊情況,需要請假的,應報值周領導同意;抽查未在崗的,扣發50元。其他時間值班,由法庭自行安排,每月1日上報辦公室備案。
十一、本制度解釋權屬于院黨組。
本制度自公布之日起施行。
1、機關干部按要求輪流進行值班值宿。
2、機關干部值班值宿統一由辦公室進行安排。
3、值班值宿人員要按時做好交接-班,對機關所屬樓層負全面責任,同時對基層單位值班情況進行調度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗,如有特殊情況,可與他人進行調換,但必須與辦公室打招呼,否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時到崗,辦公室定期抽查,發現一次不在崗警告,兩次不在崗向主要領導匯報,并給予相應處理,由此產生的后果由個人負責。
6、值班值宿人員在值班過程中,發生應急事件,要及時向辦公室報告情況,并通知相關部門和領導。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇六
(四)公司安全值班計劃安排和值班情況每月進行公示,接受群 眾監督, 公司工程部建立安全值班檔案。
為明確工作職責,嚴肅值班紀律,實現規范化管理,特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人員都應履行值班職責,按照要求做好值班工作,具體值班安排由行政辦公室負責。
二、值班分工
(1)工作日及加班期間夜間值班
值班地點:興化社區門衛室
值班時間:參照上下班時間
三、值班要求
1、值班人員必須按時到崗值班,堅守工作崗位,不得脫崗、睡崗、漏崗,處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項,按要求做好值班記錄,遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。
2、值班期間,接待客人、接聽電話、下達通知等,要做到用語規范,態度和藹,禮貌待客。
3、在值班期間,值班人員要提高安全意識,負責安全保衛和檢查工作。
4、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。
1、值班人員必須提前10分鐘上班,推遲10分鐘下班(上午7:5011:50;下午2:506:30)。非值班人員務必按時上下班。
2、值班人員負責當天考勤;負責辦公室開水供應和辦公室衛生;負責做好辦公室電話內容記錄、會議通知傳達、文件領取報送等工作;負責來訪人員接待工作,記錄來訪人員姓名及辦事內容,并及時轉達。
3、值班人員共分3班,值班時間為周一至周五,按照順序輪流值班。值班范圍內,若出現工作失誤或差錯,由值班人員負全部責任。值班人員在值班期間,若因急事需要外出,務必安排好替班人員,不能出現空崗、離崗現象。
一、加強機關門衛管理,認真做好安全保衛工作。當班人員(含節假日干部值班)必須認真負責,思想集中,嚴肅門衛紀律,按制度辦事。不得隨意脫崗,否則發生事故應追究當班人的直接責任,不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內,遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件,門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品,當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的.安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器,發現可疑情況及時盤查、記錄,及時向領導及保衛部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放,禁止外單位車輛進入過夜停放,非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作,保持工作場所整潔、衛生、有序。
一、經理辦公室為干部值班的歸口管理部門。
二、值班人員安排:
1、每班由一名中層干部和一名管理人員到辦公樓值班。
2、每天由一名部領導在家值班,負責處理值班干部報來的緊急情況。
3、干部值班安排表經理辦公室每月下旬制定,在每月最后一周的調度會上下發。
三、值班干部職責:值班期間代表xx-x負責檢查勞動紀律,協調處理生產、行政、安全保衛等事務,處理或聯絡有關人員處理各種緊急情況。
四、值班時間:周一至周五只安排晚班值班,時間統一為晚上7:30至次日早上7:00;雙休日和節假日安排白天和晚上二個時間段值班,白天值班時間與同期作息時間相同,晚上為7:30至次日早上7:00。
五、干部值班現場檢查職責:
干部值班檢查時,應重點檢查以下內容:
1.職工勞動紀律執行情況,有無睡崗、串崗、脫崗現象;
2.職工勞保著裝情況;
3.安全巡檢制度執行情況;
4.直接作業如裝卸槽車、裝卸船、收送料有無違章現象;
5.機泵、儲罐壓力、溫度等工藝控制情況;
6.電氣、儀表、設備運行情況;
7.門衛人員是否遵守門衛管理制度。
六、干部值班的監督和考核。
經理辦公室牽頭,組織政工室、紀委、安全保衛室、生產計劃室、人事教育室組成干部值班督察小組,不定期對干部值班情況進行檢查,檢查值班干部到崗情況,檢查值班干部各項職責的落實情況。部領導每周一次對干部值班情況進行抽查,由經理辦公室臨時通知。檢查情況由經理辦公室在調度會上講評。
值班干部遲到、早退、脫崗以及不按路線查崗,一經發現,由綜合管理室按每次中層干部罰款300元,管理人員罰款100元進行處罰。
七、干部值班有關要求:
1.值班干部須按時到調度室簽到,并領取值班室鑰匙,同時向公司調度室報到。值班時應注意勞保著裝。
2.值班人員按規定對辦公樓及生產裝置進行巡檢、查崗,及時了解安全生產情況,并按要求做好值班記錄(執行雙向簽名制度)。
3.晚班值班查崗時間為凌晨1:00至6:00;白班查崗時間由值班人員自行安排。每晚查崗路線由調度室安排,路線及查崗時間安排如下:
線路1:xx罐區---xx辦---xx-x工段---xx-x站臺;
出發時間:2:00---5:00 ,值班人員隨機安排;
線路2:xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班;
出發時間:1:30---4:30,值班人員隨機安排;
線路3:xx-x罐區---xx-x班---xx-x罐區班---xx-x鍋爐班;
出發時間:1:00---4:30,值班人員隨機安排;
線路4:xx-x罐區班---xx-x液體碼頭---xx-x油品罐區
出發時間:1:00---4:00,值班人員隨機安排。
4.值班記錄必須工整、規范,內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接-班和綜合管理等方面的情況,一律使用藍黑、碳素墨水填寫。
5.值班干部不得無故遲到、早退、脫崗,如實屬有事,無法按時到崗者,須事先通知經理辦公室,值班人員在所在單位內部調整。
6.周日晚至周四的值班情況應在次日早調會上講評,遇雙休日、節假日順延。
7.值班室內衛生由當日值班人員負責打掃,室內公共財物完好情況要在交接-班記錄中予以體現。
8.值班干部次日可換休半天。遇周五晚至周日值班、節假日前一晚至當次最后一個節假日白天值班,不再另行換休。
八、車間干部值班
1.車間干部值班的時間、職責、現場檢查和監督考核比照本規定執行。
2.車間值班安排表須提前一周公示在車間醒目位置,便于監督、檢查。
3.車間值班人員到崗后必須用值班電話向調度室報到。
4.車間值班人員值班期間必須對崗位進行至少二次巡查。
xx-x經理辦公室
二八年十月十四日
聲明:
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值班值宿工作制度(專業17篇)篇七
第一條總臺及各樓層值班小姐,統稱總辦文員。
第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領導值班牌,開空調機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,不以遲到論,但要注明原因。
第四條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領導的客人,要問清事先有無預約,并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后,應主動遞送茶水;客人離開后,應及時收拾茶杯。
第五條各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后,立即清理會議室。
第六條值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室,發現里面沒有人時,應鎖門關燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的,視情節給予其批評,或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇八
為加強分團委學生會與廣大同學之間的交流,分團委學生會自20xx年5月起在學生會辦公室設立值班點。為加強值班工作的管理,特設立以下管理條例:
1. 值班人員值班時間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達學生會辦公室。
2. 值班期間要時刻謹記自己是一名學生干部,注意自身形象,嚴禁在辦公室內嬉戲打鬧。
3. 在學生會辦公室值班期間嚴禁吃零食等。
4. 值班期間,凡有同學來反映情況,無論反映什么情況,一律熱情接待并認真做好記錄。
5. 值班記錄本使用完畢后放回原處,值班人員請在會議記錄本上簽到并注明日期,否則按未到處理。
6. 值班期間,禁止與反映情況的同學發生任何沖突。
7. 值班期間,如有講座需要發票,值班同學負責完成發放講座門票工作。
8. 值班期間,值班人員對來訪同學提出的問題,確定答案的予以回答,如不知情或不確定,請作好記錄,由饒老師統一作答。
9. 值班人員在值班期間,可以在學生會辦公室內自習,嚴禁在值班室內進行與工作,學習無關的事情。
10. 值班期間,當日值班人應經常巡視宣傳欄情況,以免有人惡意破壞。
材料學院分團委、學生會
20xx年9月23日
值班值宿工作制度(專業17篇)篇九
一、實行值班責任制。辦公室設值班室。公休日由辦公室負責值班事宜,辦公室人員應保證通訊暢通;節假日由辦公室提前作出值班安排,確定每日帶班的領導和工作人員,并報黨政、機要、公安等部門備案;遇到緊急情況,辦公室統一安排工作人員值班。
二、值班的主要任務是:負責接收、傳達、辦理旗委政府、市審計局等上級有關部門布置工作的電話通知及其他事項;負責接收、傳達和辦理旗直有關部門的電話、傳真以及相關緊急、重要事項;辦理領導交辦的其他事項等。
三、值班紀律。值班人員必須堅守工作崗位,不得擅自離崗;要認真負責地接收、傳達和辦理上級的指示以及緊急、重要事項,并及時向領導請示匯報,按領導的批示意見認真辦理;對標有“急件”字樣的。文件和信息必須當日送達。
四、加強值班登記。值班人員接收到的電話、電報、信函,要注明接收的內容、時間,以便備查。對反映問題、報告重要事項的電話,應認真準確地作好記錄,整理后及時送有關領導閱示,并按領導批示及時辦理。
五、認真做好交接班。當班的事務原則上要處理完畢,未處理完畢的事項,要給接班的同志交待清楚。
六、及時處理重大事項。對突發性、緊急性重大事項,值班人員必須及時向有關領導匯報,并按領導指示迅速處置,做到不誤時、不誤事、不出差錯。
七、嚴格保密制度,值班人員對一些特殊信息,要嚴格保密,如有泄密追究當事人的責任。
八、凡節假日發生安全事故或無故曠值,造成信息不暢耽誤工作或造成其他嚴重后果的,將按照有關規定嚴肅追究責任人的責任。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十
一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查,如發現樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節約用電,但需保證合理的照明。
二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道,發現問題及時處理。
五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施工現場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十一
為了確保本院辦公樓、辦公設備的安全,及時受理上級指示,保持政令及時通暢,特制定本制度。
第一條?? 值班、值宿按在崗人員輪流安排,男同志值宿,女同志雙休日值班,副院長、黨組成員帶班,節假日另行安排值班。由辦公室負責編制值班、值宿輪流表。辦公室要對干警值班值宿情況,每周至少要抽查兩次。
第二條?? 雙休日、節假日值班時間:早8:00至11:30,下午2:00至5:00;值宿時間:每日晚7:00至次日早7:00.正常工作日值宿的干警。
第三條 值班值宿人員不得擅自離崗,不得空崗。不允許倒班或讓外單位人員替班,非工作時間、非辦公事或辦案,一律不準在院內娛樂(經領導同意的節假日活動除外),值班值宿人員要認真做好值班值宿記錄,無值班記錄,視為漏崗。
第三條 因故不能按時到崗值班、值宿,需提前向帶班領導請假,領導同意后自己安排換人,并通知辦公室。
第四條 值班值宿人員接-班后,要加強對每個樓層及要害部位的安全檢查,做好防火、防盜、防自然災害事故工作,遇緊急情況要及時向院領導及相關部門報告。
第五條 值班值宿人員要愛護值班室的各種辦公設備,保持室內衛生。
第六條 凡事值班值宿期間接到外來電報信函、反映的情況及公務電話情況,都要詳細寫入值班記錄中,該通知匯報的及時通知匯報,以備查考。全天無任何情況的,也要記錄“一切正常”。
第七條 值班值宿人員不得把其他非本院人員帶到值班室逗留或留宿。嚴禁在值班室進行與值班值宿無關的活動,值班時間嚴禁喝酒、嚴禁漏崗。
第八條 對干警值班、值宿情況帶班領導進行檢查。發現值班、值宿人員漏崗、酗酒違反規定的要通報批評,對造成嚴重后果的當班人員要根據情節,寫出書面檢查。
第九條本制度自下發之日起執行。
為保證辦公樓安全,以及在休息時間能夠及時處理重大信訪事件和其他突發事件,結合本院實際,特制定本制度。
第一條 辦公大樓要保持日夜有干警值班值宿。男干警每月1至31日晚上輪流值班,時間是干警下班時間至第二天早晨7時30分;女干警每個雙休日白天值班,時間是早晨8時至下午5時(根據不同季節的作息時間進行調整)。要求值班值宿干警按時交接-班,不得遲到,不得空崗、脫崗、漏崗,不得由家屬或親友替班。在崗期間要記好值班日記,發現問題要及時匯報給帶班領導。如有不按上述規定值班值宿者,一經發現,在全院通報批評。
第二條 值班值宿干警因外出不在家時,由本庭、科、室統一安排,并報告帶班領導知曉。警衛、干警當班期間不得酗酒、打麻將、玩撲克、下棋等,不得收留外來人員在本院看電視和寄宿,不得擅離職守,否則出現問題追究責任,并給予通報批評。
第三條 值班值宿干警要提高警惕,每天晚上要到室外巡邏檢查,特別要注意防火、防盜,要盡職盡責,保持室內清潔,保證安全。
第四條 值班警衛每天下班一小時后必須鎖好前大門,來往人員一律從后門出入,任何人不得從窗出入;大門口值班警衛必須在每晚10時前關閉大門,只開側門,并注意可疑人員出入,做好防盜等安全工作。
第五條 值班警衛每天晚上在干警下班離開后,要對整個辦公樓全面巡查,負責檢查人員六院情況及各樓層走廊和室內電燈是否關閉,門窗是否關好,發現沒關閉,要立即通知有關人員回院關好。各庭科室屋內玻璃破損,由各庭科室自行負責。
為保證本院各項工作的順利開展,維護本機關的辦公秩序,搞好辦公大樓安全保衛工作,制定本制度。
一、院機關大樓設一、四樓值班室和一樓安檢門法警值班室,一樓由門衛負責24小時值班,四樓由負有值班任務的干警由辦公室安排輪流值班,每人值班時間為1天,周而復始,值班干警按順序輪流。一樓安檢門值班法警由法警隊安排人員值班。
二、四樓值班人員應于上午上班前15分鐘到崗,交接-班時要做好重要情況交接登記。若遇特殊情況,不能按值班表安排順序值班時,應提前報經值周領導同意后,與本院干警調班。
三、值班干警職責:
1、負責全院安全保衛工作,中午和晚上在一樓值班室值班的'干警,注意按照警報器布防、撤防操作規程,做好室內警報器的布防和撤防事項。
2、負責上情下達,值班電話24小時接聽,并做好記錄、傳達;上班時間值班電話由四樓值班人員負責接聽,下班時間由一樓值班人員負責接聽。
3、負責維護辦公秩序,嚴格控制外來人員進入辦公區,發現當事人等影響辦公秩序,應及時制止,勸阻不聽時,立即報告值周領導。
4、四樓值班員負責做好對外來人員進入五層以上樓層的勸導、解釋、控制工作。
5、四樓值班員負責上下班按鈴、辦公樓公共場所門窗及電燈關閉等有關事宜。
6、四樓值班人員在上班期間為總值班員,一樓值班人員在下班期間為總值班員,負責督促門衛遵守值班制度,如發現門衛擅自離崗,責任在于值班干警。四樓值班人員應住在本院宿舍(星期二應住在本院辦公樓),一樓值班人員及門衛應住在辦公樓內。
四、值周領導職責:
3、負責處理值班人員報告的事宜;
4、負責每周周評(星期五上午將值周情況向院長匯報)。
五、值周領導發現當事人等嚴重影響辦公秩序,擾亂法庭秩序,應當采取強制措施制止的,可以直接依法決定,全院干警應當積極服從值周領導的決定。
六、值周領導周一、二、四晚上應住本院宿舍,負責處理具體事務。
七、一樓值班干警除節假日外,中、晚二餐提前十五分鐘在本院食堂就餐。下班時應保證在崗。
八、機關及法庭的值班干警應在晚上10點前把當天值班情況向值周領導報告(包括節、假日);未報告的,扣50元;如擅離崗位的,還要給予批評教育。
九、值班人員對影響辦公秩序的行為不制止,不報告,值周領導在接到報告后沒有盡到職責,致使辦公秩序受到影響的,值周領導與值班人員應視情況分別承擔責任。
十、法庭人員周一、二、四必須住庭;遇特殊情況,需要請假的,應報值周領導同意;抽查未在崗的,扣發50元。其他時間值班,由法庭自行安排,每月1日上報辦公室備案。
十一、本制度解釋權屬于院黨組。
本制度自公布之日起施行。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十二
為了加強學院的治安秩序,確保教學、科研、生產等各項工作的順利進行。及時處理各類案件,搞好防范工作和值班值宿工作。特制定如下規定:
一.處辦公室負責制定《保衛處干部值班安排表》(以下簡稱《值班表》),保衛處干部均應按照《值班表》值班。
二、凡保衛處保衛干部均參加值宿。
二、值班值宿人員職責:
1、負責檢查指導在班期間的防范工作,檢查督促門衛守衛人員、重點部位、宿舍更夫的守衛工作。
2、負責處理當班發生的校園內的刑事、治安和一般案件,及接待處理有關事宜。重大問題及時匯報。
3、負責領導組織巡邏隊,進行校區巡邏與地區巡邏,排查一切安全隱患。
四、值班值宿人員應該認真,嚴肅處理當班時發生的一切事件原則上不過夜,處理不完的由值班人員向處領導匯報后,由處領導安排移交工作。如有重大事件發生,應及時向處領導匯報、請示。
五、值班值宿人員,一律在指定的值班室值班。值班人員必須認真履行職責,按時到崗值班,堅守崗位,不得脫崗,及時檢查,指導防范工作。并及時認真做好值班值宿記錄,不準隨意串班,做好交接-班工作,做好室內外衛生清潔工作,有事必須向領導請假。
六、值班值宿地點:保衛處值班室。電話:88036110、88036119、88036098。
七、本制度從公布之日起執行。
干部參與學校的值班護校安全保衛工作,是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性,確保校園內正常的教學秩序及安全。
1、 職責范圍:值班期間接收上級電傳并負責妥善處理;對宿舍區、教學區、食堂工作區、圖書館、倉庫、微機房等重要地區進行安全檢查;按上級教育主管部門的規定及時清校;處理突發事件和事故隱患。
2、 值班巡視規定:要特別加強節假日和夜間的`護校工作,做好護校日記。干部值班巡視次數不得少于2次,重點加強夜深人靜容易發生案件時段的巡視,避免案件的發生。
3、 干部值班期間,不得擅自離開崗位(巡視時除外),做到無繩電話不離身,不允許人事與值班無關的活動;絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
4、 值班的時間一經排定,原則上不予變更。值班期間,要認真履行值班工作職責,一旦發現問題或案件,必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告,保護好作案現場。 嚴格遵守交接-班時間,做好值班記錄。
干部參與學校的值班護校安全保衛工作,是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性,確保校園內正常的教學秩序及安全。
一、職責范圍:值班期間接收上級電話任務并負責妥善處理;對教學區、倉庫、監控室等重要地區進行安全檢查;按上級教育主管部門的規定及時清校;處理突發事件和事故隱患。
二、值班巡視規定:要特別加強節假日的護校工作,做好護校日志。干部值班巡視次數不得少于2次,重點加強樓梯、東西消防通道的課間巡視,避免學生磕碰傷事件和學生斗毆事件的發生。
三、干部值班期間,不得擅自離開崗位(巡視時除外),做到無繩電話不離身,不允許從事與值班無關的活動;絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。
四、值班的時間一經排定,原則上不予變更。值班期間,要認真履行值班工作職責,一旦發現問題或案件,必須在第一時間內向校長、主管領導報告,事件比較嚴重還要向公安部門和教育局匯報,保護好案發現場。
五、嚴格遵守值班時間,做好值班記錄。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十三
為加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保系統正常使用和安全運作,充分發揮其作用,特制定本制度:
一、值班人員要具有高度的責任心,熟練掌握監控技術和各種監控信息,發現異常情況要及時通知安全巡邏人員及領導。
二、愛護和管理好監控室的各種設備,嚴格操作規程。未經領導同意,不得進入系統設置狀態。
三、對火災、監控及相關有價值的錄像要做好保留備用。
四、嚴禁利用監控設備,進行一切娛樂活動。
五、監控室內要保持清潔,嚴禁存放易燃、易爆、易揮發性物質及其它雜物。
六、未經領導批準,非值班人員不得進入監控室。
七、保守秘密,不得在監控室以外的場所議論監控錄像內容。
八、嚴禁擅自離開工作崗位,按時交接班,并做好監控室設備運行和監控內容的登記、交接。
九、嚴禁在監控室內吸煙、飲酒或酒后值班,工作時間不準打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關的活動。
十、堅持對監控設備的日常保養、維護,保持設備的清潔、防潮工作等,使設備始終處在良好的工作狀態。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十四
一、值班人員要堅守崗位,忠于職守,按照統一安排, 不得遲到、早退,中間不得脫崗,認真填寫《xx-xxx 銀行值 班值宿登記簿》 。
二、值班人員上崗后,首先檢查更夫人員到崗情況,組 織更夫人員檢查各部門窗落鎖和燈、機電源關閉情況。
三、每個值班人員在值班期間對行內外打來的電話要認 真記錄,屬于領導和部門當晚急辦的事情,要迅速通知有關 領導和部門負責人,緩辦的事情第二天向有關人員匯報。
四、值班人員夜間值班期間,要督促更夫巡查院內治安 和火險情況,發生火情、火災及時組織人員撲滅,并視情況 通知公安和消防部門。
七、值班人員如違反上訴條例,均按我行安全管理制度 嚴肅處罰,絕不姑息。
一、單位實行值班值宿制度。值班人員值班表值班時間由辦公室負責安排。
二、值班人員必須按時上崗,堅守崗位,嚴禁擅離崗位,必須保證通訊暢通。
三、值班人員上崗期間不準喝酒,不準留宿外人。
四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄,將值班期間發生的情況詳細進行記錄。
五、值班人員在值班期間每隔2小時要對單位重點部位進行巡查。特別是單位車庫、庫房、花棚。樓內水、電、門窗要經常進行檢查,值班期間發現問題及時處理并向主管主任報告。
六、值班人員遇有特殊情況,不能正常值班時必須向辦公室請假,經批準備案后自行找其它班次人替班。
為明確職責,恪盡職守,把我局的`“四防”工作做好,特制定本制度。
一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的事項。
二、熟悉業務,文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發生的一切事情。
三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關領導,有關部門匯報請示。
四、增強安全責任,保守秘密。
五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發生的一切后果均由當事人負責。
六、按規定時間交接-班,并在交-班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查,發現問題及時處理并做記錄。
八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領導批準。
十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十五
為規范機關值班值宿行為,明確責任,特制定本制度。
一、值班值宿人員職責
(一)了解掌握機關樓內及院內的物品、設備情況,做好四防安全檢查,防止出現事故
(二)承接上級通知等事宜,及時記錄,并向有關領導匯報。
(三)外來人員或發生各類事情均應向領導匯報,并根據領導意見妥善處理;如遇緊急情況應第一時間匯報有關領導,及時通知相關部門,并有責任第一時間按照領導指示進行處理。
(四)做好領導臨時交辦的.各類工作。
二、值班值宿規定
(一)機關工作人員值班值宿由黨辦統一安排。
(二)領導干部值班值宿由黨辦按照上級有關部門要求編排人員,因故不能值班,應自行串班,并及時通知黨辦。
(三)因公出差、休假不能值班的,由所在科室負責安排替班,或安排提前換班,并及時通知黨辦。
(四)嚴禁漏崗或擅自離崗。
(五)值班值宿期不允許留宿外來人員,不允許喝酒、組織或參與各類娛樂活動。
(六)要自覺維護值班室衛生,保持衛生清潔。
(七)要認真做好值班值宿記錄。
(八) 對值班值宿期間不負責,違反本規定的,在年終考核中予以一定處罰,情節嚴重的,追究當事人責任。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十六
一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協調。
二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規章制度做好安裝、操作、維修和監護工作。
三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內等特殊環境條件下工作時,都應做到先切斷電源然后再開始工作,在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌;如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施,而且必須至少有二人在場一起進行工作。
四、高空作業必須事先向工程部經理辦理審批手續,并采取切實有效的安全措施方可進行;登梯作業亦應做到梯子安放安全,并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施,防止不穩固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。
五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施,防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。
六、維修電工及值班電工均應自覺執行《工作制度》,領班有責任督促大家共同執行好《工作制度》。
七、當值電工應嚴格執行有關安全操作規章制度,絕不允許有違規現象出現,任何人都有權制止違章操作,員工間應互相提醒安全操作,確保人身和設備的安全。
八、維修工在接到檢修、報修工作任務時,務必按規定先填寫好“工作任務單”,急修或搶修,緊急情況下先進行處理后填單子,但需事先經領班或經理的認可后才能操作。
九、值班工在巡檢、值班過程中,遇有特殊報修故障發生或需緊急處理解決的工作時,酌情需要,也可及時與當值安保領班與經理取得聯系后,確定和安排人員參與搶修或維修,防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單,并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。
十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時,應嚴格執行有關規定,租戶滿意,絕不允許有違紀現象出現,工作完畢后要請租戶簽名認可,領班應做好監督檢查回訪情況記錄。
十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況,需配合其它崗位工種,其它班組做本職工作以外范圍的工作時,需要工程部經理同意,方可參與,工作時應尊重、服從對方的安排或指揮,積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。
配電室崗位職責
1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。
值班值宿工作制度(專業17篇)篇十七
為了維護正常的工作秩序,增強安全防范能力,結合本鎮實際,特制定本制度。
一、鎮黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度,值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成,每組當班一個星期,除遇國慶節、春節放假調休另行安排值班外,元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節假日值班按鎮《年度值班安排表》執行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗,負責開啟鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮政府辦公樓每間辦公室的保潔情況,督促干部職工及時搞好辦公室衛生。
3.加強巡查,做好防盜、防火等安全防范工作,尤其要加強對重點部位的監管,發現安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作,及時準確向帶班領導和聯系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律,按時交接-班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位,凡值班時間內發現缺位人員,必須嚴格按曠工論處,每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮值班的',需自行與其他班子領導協商代其帶班,并事先與黨委書記或鎮長說明情況。
4.值班聯系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的,必須第一時間親自趕到現場(從接到電話時間算起),否則視為工作瀆職,并按曠工論處,每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況,接到報告后,值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果,并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯系領導匯報,凡遲報1次扣其工資50元,凡有事不報的扣其工資100元,并進行組織處理。
6.值班期間,要求聯系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通,如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的,每次扣其工資100元,并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱,如對方未通報單位名稱,應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明,切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍,并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話,要做到態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項,造成不良影響或損失的,將按有關規定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況,將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為了方便群眾辦事,使群眾來信來訪能夠及時得到處理,徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想,逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象,特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度,鄉上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下:
第一組:組長:副組長: 成員:
第二組:組長: 副組長: 成員: ;
第三組:組長: 副組長: 成員: ;
第四組:組長: 副組長: 成員: ;
第五組:組長: 副組長: 成員: ;
第六組:組長: 副組長: 成員: ;
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務,負責傳遞有關信息,如有特殊情況,值班領導未能做出處理意見的,要及時向主要領導請示匯報,反映情況。
四、嚴格執行值班人員負責制,值班領導為值班期內的第一責任人,對值班期的工作負責,值班人員要嚴格遵守值班紀律,服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位,不得擅離職守,確需請假的按有關程序辦理,并記曠工。一經發現擅自離崗一天罰款100元,擅自離崗三天或三天以上者,落聘待崗,全年曠工滿25天者,年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作,非休息日要正常上班,及時做好黨委政府交辦的其他工作任務,如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉上的各類集體活動。