工作方案不僅僅是一個計劃,它還是一種執行控制的工具,可以幫助我們及時發現問題并做出調整。工作方案是在實際工作中為了完成某項任務或達成某個目標而規劃的一種詳細計劃,它可以提高工作效率和組織協調能力。我想我們需要編寫一份較為完美的工作方案了。為了編寫一份較為完美的工作方案,我們需要對目標和需求進行充分的調研和分析。以下是小編為大家收集的工作方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇一
20xx年xx月xx日,帶著學校領導的囑托,滿懷一腔熱血和一顆惴惴不安的心,我作為城鄉交流活動教師踏上了去實驗小學學習交流的路途。我深深知道,這不僅是單純要搞好自己的教學,更重要的是要加強教育文化的交流與溝通,去學習實驗小學的先進教育理念和教學方式,為教育事業的發展盡自己的一份綿薄之力。在這段教師城鄉交流活動期間,我始終牢記這一使命,努力創造條件,為架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,我非常珍惜這次學習機會,并積極主動地參與其中,不僅與實驗中學的老師們建立起了深厚的友誼,而且通過思想的交流,做到相互取長補短,共同發展。使我從中得到了學習和鍛煉的機會,現將這次活動的感受總結如下:
到實驗小學后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要干好,用自己最大的努力去工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名人民教師,踏踏實實做人,兢兢業業工作。在做好教育教學工作的同時,我與實驗小學的教師一起,參加他們的集體備課,共同探討新課程的理念、教育教學的對策、交流如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,他們把掌握的先進備課方法和經驗傳授給我們。在平時的上課中,與實驗小學教師交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還組織教師,舉行公開課,雙方交流,取長補短,相互交流,共同提高。在這期間每周我上課12節,聽課共2節,通過與老師們的真心接觸,我不僅收獲了真摯的友誼,而且還收獲了寶貴的教育教學經驗和教學技巧,更為實驗中學教師吃苦耐勞的實干精神而深深感動。我從這里學到不同的教學風格和教學方法,充實了自己。
通過開展了城鄉教師交流,我被實驗小學的創新課堂教學模式折服,自主、合作、探究、創新已落實到課堂上。
對口的交流活動使城鄉學校的教師在交流互動中,推動了城鄉教育的全面發展。通過這次的頂崗實踐交流學習,我的收獲很大其中主要有以下幾點:
1、我的教育理念得到了進一步更新。走進他們的校園,一種全新的的感覺油然而生,通過聽他們的課、看他們的校園,接觸他們的師生,我心中的教育理念得到了進一步更新。讓我深感城鄉交流的重要性和必要性。
2、我的視野得到了進一步拓寬。通過上公開課、聽課、評課,相互交流活動。無論是教育還是管理都讓我耳目一新,使我的教育視野得到了進一步拓寬。開展城鄉教師交流是加強農村教師隊伍建設的有效辦法。
3、我的教學方法得到了進一步提高。通過學習他們的“邊學邊教,以學論教”的教學模式,在我的心中逐漸形成一套完整的教學方法體系,從而使我的教學方法得到了進以步提高。
教師城鄉交流,這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,城鄉交流使我得到了學習、取長補短,對于今后的教育教學工作起著重要的促進作用。
上好每一堂課首先必須努力鉆研教材,反復閱讀教材,反復鉆研教學重點,教學難點,根據學生的實際情況,整合適合自己適合學生的教學資料,設計講究精美,創新,但是一定也要務實!說出來也許很簡單,要真正做到那不是一件容易的事,那需要的不僅是耐心最重要的還是要有毅力和恒心!再一次感受到壓力如此之近,讓壓力轉化為動力,促使我一步一個腳印的奮勇直追,快速前進!
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇二
1、提高認識,營造良好的氛圍。統一教師思想,引導教師積極做好交流工作。
2、精心備課上課,確保教師交流任教工作落到實處。考慮對口交流工作的有效開展,又要兼顧雙方學校工作的實際需要,防止一哄而上。
3、實事求是,客觀公正做好交流教師的考核工作。交流任教期滿后,交流任教教師要對交流期間的工作做出認真的總結,雙方學校都要對相關教師工作情況進行認真的考核,全面做出評價。對弄虛作假行為要通報批評并追究當事人和有關人員的責任。
4、及時總結交流任教工作經驗。學校加大了教師交流工作的宣傳、推廣和督查力度,定期和不定期組織人員到交流學校指導、檢查、教師交流工作的落實情況,及時協調解決工作中出現的問題,定期通報教師交流工作的信息。表彰本校教師交流工作中先進的做法和先進的典型。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇三
根據綏德縣教育局的工作安排,我校與綏德師范附屬小學初步確定建立“發展共同體”,實現兩校之間的優質發展。為保證兩校教師之間的合理流動,按照榆林市《關于推進義務教育學校教師校長交流輪崗工作的實施意見》精神,特制定本實施方案。
堅持多形式、多層面開展交流工作。交流形式包括:一是定期交流,根據對方學校的實際需要,安排教師進行為期一至三年的交流;二是掛職交流,學校每學期安排部分領導在不影響本校工作的情況下,不定期到對方學校相應的崗位進行掛職交流;三是隨機交流,根據雙方學校教育教學或教育科研工作的需要,隨機安排教師參與共同體學校短時間的教育教學活動;四是校長掛職交流,校長必須參與對方學校重大活動,學習辦學經驗,與對方學校教師進行業務交往。
組長:延永勝;副組長:馬偉、劉旭紅;成員:何守衛、雷曉利、吳敏、王蕊、李華、高艷妮。
(1)凡男50周歲、女45周歲以下,且在我校連續任教6年以上的教師均為定期一至三年的交流對象。凡我校的在崗教師均為隨機交流對象。
(2)考慮到學校和教師個人家庭實際,有下列情況之一的,經學校認定,教育局批準,當年可暫不參與定期一至三年的`交流:一是個人身患疾病,需請長假的。二是當學年內有妊娠、產假期或哺乳期的。三是子女在我校所屬片區內就讀小學三年級及以下,五周歲以上,且無人接送的。四是妻子(丈夫)或子女長期患病臥床不起或長期住院的。五是在農村學校有6年及以上工作經歷的教師,(但在我校連續任教滿15年的教師應納入交流范圍)。申請暫緩一年定期交流的教師可在放假后三個工作日內向學校提出申請,報教育局審核同意。
(3)根據共同體學校的實際需要確定交流對象和名額。本次定期交流的人員至少不低于兩個,根據對方教學的需要,確定選擇范圍和對象,一般情況下,在該學科原教研組內選拔。之后在勝任該學科的教師中選拔。如申請人員超出交流名額,原教研組人員優先;如本次申請教師過多,在不耽誤我校工作的情況下,可適當增加名額;如提出申請未能交流的教師可進入“交流庫”,作為下一輪定期交流對象。
(4)隨機交流人員由教導處具體確定;掛職交流領導由領導小組商議確定。
交流領導小組負責制定實施細則,研究處理實施細則未確定的相關事宜。在對定期交流人選確定的實施中,鼓勵自愿申報,如無人申報的情況下,抽簽確定人選。
(1)教師定期交流一年以上者,在職稱考核時每交流一年,按增加一年職齡計分,如在交流學校擔任班主任者,按我校班主任計分辦法計分。
(2)凡有定期交流經歷的教師視為“有過班主任經歷”,但不享受班主任其他待遇。
(3)在每年的職稱評優中,正在外出定期交流的教師其考核只用硬件分來確定其位次,如該位次進入優秀指標范圍內,直接確定為優秀人選。
(4)正在定期交流的教師,如上年度綜合考核為優秀,在職稱評審時,按上年度評優時的位次作為其本次職稱晉升的位次,如進入分配指標范圍,推薦晉升職稱。
(5)上年度評優時未以分數排名的,上報專業技術考核優秀名單時,名次排在最前面,如有多人,按上上年度排名順序排名。
(6)從20xx年開始,每年在職稱晉升時,至少要有一個有定期交流一年以上經歷的教師晉升職稱,(但一定屬前一年度綜合考核優秀人選,符合職稱晉升條件)。
(7)20xx年職稱晉升時,達到三年交流經歷的教師,如服務學校鑒定為優秀,作為職稱晉升的第一候選人。
(8)在年度專業技術考核時,正在定期交流的教師,如屬上年度優秀者,繼續保持上年度評定的專業技術優秀,不因考核細則調整而變化。其排序位次如下:在上年度優秀評選時,其位次前的教師職稱晉升幾人,其位次就向前推幾位,作為本年度的評優位次。
(9)如教師因定期交流而享受了職稱晉升的優惠,必須達到交流年限,完成交流學校分配的任務。如無特殊情況提前返校,或返校后工作數量或質量有所下降,可推后兩年聘任新一級職稱。
(10)如教師自愿申請者可享受以上待遇,如抽簽確定的可適當降低待遇。
(11)定期交流教師享有市縣相關文件的優惠政策。
(12)以上定期交流教師的各項優惠,僅適用于二級職稱對象。
(13)每學期在隨機交流過程中有突出表現的教師,學校給予適當獎勵。
(14)對于政策規定以外,參與定期交流的教師,學校將給予一定補助
(15)以上所提及的“定期交流”,專指一至三年的交流。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇四
20xx年11月8日,我帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加靈臺縣城鄉教師交流活動,從百里中心小學交流到西關小學。與其說是交流,不如說是來學習鍛煉。自從踏入交流學校的第一天起,我就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,創新性地開展工作,出色地完成交流任務,絕不辜負學校領導的信任和托付。
這一個月,西關小學領導安排我擔任五年級兩個平行班的英語教學工作。一個月來,收獲很多,感慨很多:此次交流使我有機會嘗試了在不同環境下,面對不同類型的學生如何實施課堂教學,讓我認識到在不同的學校環境下怎樣開展工作,確實是受益匪淺!教書育人的職業是崇高的,但城里和鄉村的教師工作都一樣平凡和樸實,一樣充滿了艱辛和汗水。如果非要找出幾點成績和收獲的話,我只能表達如下的感受。
第一、城鄉教育均衡發展的需要和領導的信任是我獻身城鄉交流工作的強大動力。縮小城鄉差別,搞好學校的均衡化發展、優勢互補,讓高新區每個孩子的都能得到和諧發展和成長,一直是各級領導和我們普通教師的期望和牽掛。這是社會的要求,也是我們每個教育人的職責,因為這樣的認識和覺悟我來到了西關小學。
第二、銳意進取,不斷提高自身素質。
本等多門學科,每位教師每天都上兩三節課,除了上課其余時間大都忙于備課,一備就是幾個學科,但老師們臉上的笑容卻是多彩的,這種無私奉獻、苦干實干的精神很值得我學習。
我看到了自己的差距與不足,增強了危機感和急迫感,增強了主動學習的自覺性,平日除了搞好自己教學之外,在各方面對自己高標準、嚴要求。養成讀書的好習慣,做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。使自己的理論層次有所提高,同時加強學習各種業務知識及教育科研知識,及時積累、總結教學經驗,不斷反思,從而提高自身的執教水平。
第三、主動研究教育教學,推進學校教研教改的發展。
認真搞好交流工作,首先就是要搞好教育教學,來到西關小學,我認真備好每一節課,認真參加每一次的教研活動,平時積極參與到老師們的備課中,發表自己的觀點,學習他人的經驗。立足學校實際,探討自主、互助、學習型課堂的教法,培養學生良好的互助合作意識、總結靈活多樣的教學方式等,為推動學校一步一個臺階地向更高的水平發展而努力。積極參加聽課活動,并及時評課,有針對性的進行教法研究。不但在交流中充實了自己,并在不同的環境中鍛煉了自己,提升了自己。
第四、實施愛的教育,推動教學的時效性。
翅膀,翱翔在無盡的天空。在教學中我采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學,想了很多有趣的游戲。采用賞識教育,不僅使學生愛動的天性被發揮得淋漓盡致,而且吸引了學生的注意力,還有意想不到的收獲。 第五、發揮橋梁紐帶作用,促進交流雙方各項工作。
為發揮自己交流的橋梁紐帶作用,雖然自己身在西關小學交流,但時刻沒有忘記原來的學校,經常利用周末和晚上時間和原校同事聯系,向他們匯報西關小學的先進教學理念,實現資源共享,優勢互補,雙向互動,整體推進,雙贏共進。
回顧一個月來的點點滴滴,無不充滿了感激之情。感激學校領導的信任與關心,感謝同事們的熱情,感謝孩子們純真的愛。在這里的每一天,我付出的是辛勤的汗水和感動的淚水,收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。
在今后的工作中,我將繼續立足實際,深入研究,積極探索,借鑒和總結經驗,正視不足,不斷增強交流實效。堅持優勢互補、相互學習、共同發展的原則,研究新思路,采取新舉措,扎實工作,在推進雙方學校教育教學工作中盡自己綿薄之力,從而在此過程中不斷鍛煉自己,提高自己的各項素質。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇五
本人在20xx年城鄉教師交流活動中幸運的來到喬溝小學,我始終以開放的積極心態,面對城鄉差異與工作壓力,努力的學習與工作。在這里,老師的感動,我也向他們一樣全身心地投入到工作中,得到很好的學習和鍛煉。今年我主要負責三年級一班的語文教學工作。剛接到三一班我感到壓力很大。面對巨大的壓力我一刻也不敢放松。變壓力為動力,決心向優秀教師看齊。
盡快的了解學生讓自己適應這個班集體。從課上到課下積極關注學生,努力培養學生良好的'學習習慣。實際來看收效還是顯著的,學生的學習習慣,有了明顯的進步,學習成績也沒有了落后。并且學生也漸漸地喜歡上了我這個新來的老師。
在教學上,我認真備課,研讀教材和教學參考,把教育教學理論與實際相結合,經常性地與同組老師進行教學上的交流與探討,了解了學生的實際情況,針對性地調整自己的教學,讓自己較快地適應這里的教學環境。
聽課是教研的一項重要的工作,開學以來,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,抱著學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習,對教學目標的達成、課堂教學策略、教學機智、小組探究學習等方面進行共同的研討,相互學習,共同進步,受益非淺。聽課最大的感受是老師們講的課都很扎實,注意學生的學習效率。沒有五花八門的活動,都是扎實的練習,從聽課中,我也感受到這里老師質樸的教風,對學生的責任心和勤懇的工作態度,都是我應該學習的。來喬溝小學的收獲實在是太多了,我不能一一列舉,現把對我感觸較深的收獲向大家總結一下:
收獲一、教研活動提升底蘊
喬溝的教研活動真是豐富。”這對于來自農村學校,教研活動相對貧乏、教育觀念相對落后的我們來說,觸動是深刻的。周四下午的教研活動雷打不動,大家抓住這個時機,敞開心扉,通研教材,集體備課,探討教育教學中的熱點難點問題,在這樣的氛圍中由不得你學不到東西——“群策群智,鞭辟入里”,在潛移默化中,你就被引入教育教學的高雅殿堂之內。
收獲二:真正的敬業精神、讓我感動
來到喬溝看到的老師們每天都是忙忙碌碌的。早早來到學校一頭扎進教室就很難再見到。忙碌的領導、老師都執著的守著自己的崗位喬溝學教師的敬業精神讓我感動,使我對教師這個職業的職責和使命,有了更深的認識。交流這段時間讓我深深體會到作為一名教師,必須全心全意地熱愛自己的工作。初來乍到的那種不安與焦慮已蕩然無存,我已融入這個團結上進的集體。
回顧這一學年,心里美滋滋的,收獲沉甸甸的,喬溝真是交流教師收獲真經的樂園。成績只能代表過去,作為新時代的教師,我深知肩上的擔子。“活到老,學到老”不單是我教育學生應具備的精神,更是我人生的追求。我熱愛學生,在學生的成長變化中,我看到了自己的生命正以一種更高級的形式在延續、在拓展,我感到了生命的升華。我將不斷進取,不斷創新,耕耘在這片希望的田野上。學生的主要任務是學習,但如何能讓學生更好的學,是擺在教師面前的一個重要任務。為此,在工作中我認真鉆研教材,虛心向有經驗的教師求教,注重翻閱各種教學刊物,將好的經驗與構思用于自己的教學 中。我還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,為使每個層次的學生都能“吃飽吃好”,尖子生注重講解知識的聯系,運用變式教學開發逆向思維,迎合學生“求新”、“求變”的心理,使尖子更尖。學困生注重雙基的落實,同時對不同的學生采取作業面批、個別輔導、情感鼓勵等等,使他們體會到分層不等于被放棄,而是有針對性的提高,增強了各層學生的學習興趣,成績明顯提高。
在教學改革的同時,我還努力探詢適合各年級學生的課堂教學模式,積極采用啟發式、討論式,而且學中有變。針對學生年齡小、注意力時間短的特點,注重將啟發式、討論式與游戲比賽相結合,做到使學生“玩中學”,全面調動了學生的學習熱情。開設“評比欄”、“我是強者”等欄目,增強學生的上進意識,同時提醒優秀生的找不足,激勵學困生奮斗。我的課也得到了學生和老師們的認可,多次被評為校級優秀課,學生成績也在改革中迅速提高。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇六
xxxx年x月xx日,帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加城鄉教師交流活動,從臨朐縣第二實驗小學交流到冶源鎮冶北小學。農村出來的我對于農村教育并不陌生,所以到了鄉下有種親切之感。與其說是交流,不如說是去學習鍛煉。自從踏入交流學校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,創新性地開展工作,出色地完成交流任務,最起碼也要對得起自己一年的奔波。
此次交流使我有機會嘗試了在不同環境下,面對不同類型的學生如何實施課堂教學,讓我認識到在不同的學校環境下怎樣開展工作,使我受益匪淺。
一、雙方關愛,為城鄉交流工作打下堅實基礎。
臨朐縣第二實驗小學的校級領導、校委會成員在開始交流一個月內兩次到冶北小學探望我們,給我們送去了暖瓶、炊具等生活用品,并每人給予xxxx元的現金補助,堅定了我們在冶北小學一定干好的決心。
冶源鎮及冶北小學更是對我們無微不至的關懷,噓寒問暖,免費提供午餐用菜,教辦領導也曾多次到校慰問我們,并每人發放xxx元的生活補助,解決我們學習、生活中的困難,把關心落到實處。
二、銳意進取,不斷提高自身素質。
農村小學有自己靈活、獨特、實用的管理和教學模式,雖然農村教育的師資和工作環境比不上城里,但這里大多數老師不存在一門課教一輩子的經歷。來到冶北小學,我最大的感受就是這里的老師個個都是“多面手”,很多老師不只任教語文、數學、英語這些主要學科,同時還兼任音樂、美術、體育等多門學科,每位教師每天都上四、五節課,除了上課其余時間大都忙于備課,一備就是幾個學科,但老師們臉上的笑容卻是多彩的,這種無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習。
我看到了自己的差距與不足,增強了危機感和急迫感,增強了主動學習的自覺性,平日除了搞好自己擔任的四至六年級計算機教學之外,在各方面對自己高標準、嚴要求。養成讀書的好習慣,做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。使自己的理論層次有所提高,同時加強學習各種業務知識及教育科研知識,及時積累、總結教學經驗,不斷反思,從而提高自身的執教水平。每天都想著怎樣為冶北小學的發展出謀劃策,盡自己微薄之力。
三、主動研究教育教學及管理,推進學校教研教改的發展。
x、深入教學。
搞好交流工作,首先就是要搞好教育教學,來到冶北小學,擔任四至六年級信息技術教學,首先整理出了學生微機室,每節課都在微機室上課,給學生充分的上機機會,為完成教學任務打下基礎。
x、搞好教研。
交流之初,在迎接教研室專項教學視導中,主動進行聽課、評課,并以書面的形式向學校及教辦提交了冶北小學在教育教學中存在的問題和今后整改措施及方案等。
教學質量的全面提高、學生的自主健康發展是一個永恒的主題,平時積極參與到老師們的集體備課中,發表自己的觀點,學習他人的經驗。立足學校實際,探討自主、互助、學習型課堂的教法,培養學生良好的互助合作意識、總結靈活多樣的教學方式等,為推動學校一步一個臺階地向更高水平發展而努力。
為搞好學校的教研教改工作,扎實有效地開展教研活動,在冶北小學推行了“辯課”制度。辯課是評課的一種發展,在原來的評課中,很多老師只會聽課,讓他評課,要么批評,要么恭維,很難評出一節真實而又有實際意義的課。而辯課則不同,它轉變了觀念,端正了心態,讓上課的老師、聽課的老師、評課的老師,能夠熱烈地、真誠地、民主平等地辯論起來。通過辯論,加深對課程、教學的理解,切實提高自身的教學教研水平。每周聽完課組織教師進行辯課,并有專人隨時作好記錄,填寫辯課記錄,辯后老師們再進行反思總結并記錄下來。既形成材料,又記錄成長足跡,給學校的教研活動真正注入了活力。
x、注重管理。
每周參與學校的班子會議、全體教職工會議,為學校的發展出謀劃策,為搞好學校遠程教育工作,迎接市電教館檢查督導,幫助冶北小學策劃并組織錄制了利用遠程教育教學的短片,得到了市領導肯定與支持。
四、發揮自己特長,將交流活動落到實處。
x、把工作做細、做實,促進教學常規的落實。
平日工作除了幫助教導處主動做好學校的學生學情檢測、教師備課作業檢查、教師學習筆記、反思檢查、為上公開課的老師們制作課件等工作之外,主要制定和落實學校特色班級建設,包括寫字、口算、古詩文誦讀等特色班級,每天早、午兩次檢查、指導,介紹實驗二小在此方面的經驗、做法,力求這幾項工作在冶北小學轟轟烈烈地開展并在年內見成效。
x、以“活動”為載體,促進交流工作實效性。
xxxx年xx月xx日在冶北小學進行了全鎮中小學校長網上點題公開培訓會,并在冶北小學建好服務器,負責管理維護工作,全鎮各中小學都能進行訪問、上傳、點題、問答。實現了網上教研、網上學習、點題公開、校務、黨務公開等,為全鎮實現教育教學數字化奠定了基礎,提供了保障。
xxxx年xx月xx日,到付家李召小學進行多媒體教室進行維護維修,使得該校閑置了三年的高檔設備投入了使用,全校師生受益頗深,為提高教育教學質量增加了動力,奠定了基礎。
xxxx年xx月xx日,在冶西小學進行了全鎮小學青年教師、骨干教師課件制作培訓輔導,培訓結束還安排所有聽課教師每人制作一件高質量的教學課件,通過反饋,效果良好。
xxxx年xx月xx日,到冶西小學進行學校網絡維護與維修,原來學校只有一臺電腦能夠上網,通過檢查、整修使得全校教師微機及多媒體教室全部上網,方便了老師進行網上教研、網上學習等。
根據縣教育局文件精神,積極開展“拜師結對,師徒聽課”等活動,平時師徒聽課每周聽課不少于兩節,并及時評課,有針對性地進行教法研究。不但在交流中充實了自己,并在不同的環境中鍛煉了自己,提升了自己。所帶的徒弟劉慧老師在今年的全縣數學優質課評選中成績優異,得到了縣教研室領導的好評。
在做好自己教育教學工作的同時,作為交流工作帶隊人員,始終堅持與兩位交流老師一起探討、研究怎樣搞好各項工作,根據制定的工作計劃和配檔表及時創新性地完成并總結,真正將交流工作落到實處,為實現打造教育共同體而不懈努力。
五、發揮橋梁紐帶作用,促進交流雙方各項工作。
為發揮自己交流干部的橋梁紐帶作用,積極聯系實驗二小、冶源教辦組織各項活動,實現資源共享,優勢互補,雙向互動,整體推進,雙贏共進。
xxxx年xx月xx日,組織冶北小學全體校委會成員到實驗二小,對二小的教育教學研究、教學管理、學生管理、教師專業化成長實施方案、教師培訓、快樂大課間等工作進行了參觀、訪問及學習。回校后幫助學校制定了冶北小學教師專業發展規劃及快樂大課間計劃等并落實實施,使老師們的敬業精神、奉獻精神、學生的自我管理能力等各方面都有了很大提高。
其中教師專業化發展實施方案除了在冶北小學展開以外,現在已經在冶源鎮冶西小學、遲家莊小學、付家李召小學等學校都已經展開并實施。
xxxx年xx月xx日,邀請實驗二小四名名師到冶北小學進行送課活動,分別進行了語文、數學、英語、寫字四節課,并及時進行了評課活動,交流了先進的教育教學思想、先進的教學方法及先進的教研方式,使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,為學校雙方教育教學的發展理清了思路,奠定了基礎。活動的同時,還進行了雙方學校的師生書畫展,全體冶北小學師生有序地參觀、比較,找到了差距,看到了優點,場面空前壯觀。冶北小學同時接收了實驗二小贈送的兩塊書畫展版面。整個活動教育局領導親自到校指導,并在臨朐電視臺臨朐教育欄目播出,受到學校、家庭及社會一致好評和認可。
為加強學校的寫字特色班級建設,xx月xx日,邀請了實驗二小的侯忠彥老師為四年級所有學生進行了一節別開生面的寫字課,聽課的老師無不贊嘆侯老師的“描一對二寫三”寫字教學法的實效性,當堂就有很多學生寫字水平大見成效。
學校的教育不但要搞好教學,更要重視管理。xxxx年xx月xx日雙方校長分別到對方進行了教育教學管理經驗專題講座,把自己學校在學校管理方面的先進做法帶到對方,幫助他們改進學校管理方面的一些不足,同時也學習對方的管理經驗,真正實現打造城鄉教育共同體這一交流工作目的。
xxxx年xx月xx日,主動邀請了實驗二小的秦素英、趙君娥兩位老師針對學生的管理問題,在冶北小學進行了一次班主任工作交流,冶北小學的全體班主任參加了交流會,會上,先由實驗二小的優秀班主任做了典型發言,然后兩校的班主任老師展開了熱烈的討論和交流,相互出主意、想辦法,為切實搞好雙方學校學生管理工作提供了保障。
為了促進交流雙方感情,增進交流雙方老師的友誼,xx月xx日,實驗二小將xxx余份自制的元旦賀年卡送至冶北小學,送來了問候,送來了祝福,表達了兩校之間無比深厚的情誼,促進了雙方學校在交流工作中各項工作的開展。
為促進廣大教職工的身體健康,活躍課余文化生活,增強團結凝聚力,增進交流學校雙方友誼,xxxx年xx月xx日,在實驗二小舉行了慶元旦乒乓球聯誼比賽,冶北小學派出了四名運動員到實驗二小進行比賽,場面熱烈,你推我擋,銀球飛舞,賽出了水平,增進了友情。
雖然自己身在冶源交流,但時刻沒有忘記原來學校的工作,經常利用周末和晚上時間進行加班,為老師們整理計算機,制作課件,為迎接上級的各項檢查制作匯報課件等,其中有一次,為了讓老師們盡快使用上計算機,通宵加班,把原來微機室的教師機全部安裝到辦公室,使老師們辦公桌上一夜之間有了電腦,并能上網,為老師們更好地搞好教育教學提供了保障。
六、總結經驗,彌補不足,下一步更好地開展城鄉教師交流活動。
交流工作是一項長遠的、系統的、復雜的教育工程,在今后的工作中,秉承小城鎮建設中產生的“六種精神”,以活動促進交流雙方學校發展。在下一學期的工作中,決心做到:
x、進一步制定交流工作計劃及配檔表并注重落實。接受學校監督檢查,促進教師個人成長及交流學校雙方的教育教學發展。
x、組織學校骨干教師、年輕教師分批、分學科到實驗二小進行聽評課活動,并有針對性地邀請實驗二小教師到冶北小學進行送課活動,傳授、切磋自主、互助、優質高效課堂的教法、學法,共同參與教研。加強網上教研,保證教研交流的經常化、實效化。
x、繼續發揮自己特長,搞好學校的電化教育工作及雙方學校網絡建設工作;
x、協助張瑞湘教師將寫字特色班級建設、史敬華老師的口算特色班級建設經驗繼續進行下去,以點帶面,在冶源鎮多個學校展開。真正體現城鄉教育共同體這一主題。
x、邀請負責實驗二小教科研的侯忠彥老師再次到冶北小學進行一次專項科研、課題輔導報告,指導各級實驗課題的申報、課題實施、課題結題等工作,幫助學校申報二至三項省或市級實驗課題。并組織專門人員到實驗二小進行查看、觀摩他們的科研課題開展情況及成果。
x、針對前期在全鎮開展的課件制作培訓,對冶源鎮有多媒體的學校進行深入聽課,具體指導課件應用于教學的方法和注意事項。
在今后的工作中,我將繼續立足實際,深入研究,積極探索,借鑒和總結經驗,正視不足,不斷增強交流實效。堅持優勢互補、相互學習、共同發展的原則,研究新思路,采取新舉措,扎實工作,在推進雙方學校教育教學工作中盡自己綿薄之力,從而在此過程中不斷鍛煉自己,提高自己的各項素質。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇七
為切實加強我鎮教師隊伍建設,促進教師合理流動和教育資源的優化配置,推動我鎮教育事業全面、優質、均衡、公平發展,依據《鄭州市教育局關于做好2012-2015學年度城鄉教師交流工作的通知》(鄭教明電〔2012〕467號)要求,結合我鎮教育實際,特制定本方案。
一、指導思想
堅持科學發展觀,以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標,以全面提高教師整體素質為核心,建立科學、靈活、人文的用人機制,形成科學合理的教師梯隊,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,努力建設一支素質優良、結構合理、數量充足、適應教育改革和發展的教師隊伍。
二、交流領導小組:
組長:呂宏偉
副組長:楊紅娟
成員:秦樹威 楊銀生 陳改茹 閆花俊 馬偉超 張樹印 馬海霞
石全敏 于瑞霞 趙乾程 陳鋒智
三、具體措施
在總結上學年我鎮交流工作經驗的基礎上,開展本學年的城鄉教師交流工作,實施以下六種具體措施。
驗豐富、事業心強的骨干教師到交流學校送課,并學習、指導相同學科教師的教學工作。
(二)上示范課、指導課或公開課。每學期各交流學校上示范課、指導課或講座不少于4次。
(三)送課到校。我鎮本學年選派教師,組織送課,每位教師送課不少于4節。
(四)結對指導。我鎮選派優秀骨干教師與新華路五里店小學、楊寨小學相同學科的教師結成對子,通過聽課、說課、評課、參加教研活動等方式進行結對指導。
(五)掛職鍛煉。我鎮要求各小學選派1名中層領導到新華路五里店小學掛職鍛煉,時間為一學年。
(六)學校領導,要充分利用結對交流平臺,開展教改、教研等形式多樣的交流活動,達到共同提高的效果。
五、管理與考核
(一)管理辦法
1、交流教師以所在學校管理為主,交流期間,嚴禁走過場,流于形式。校長要作為教師交流工作第一責任人,切實擔負起領導責任。
2、學校將對教師交流工作落實情況進行專項檢查,并會同雙方學校不定時進行檢查。
(二)考核辦法
核等次,再結合平時考核,最終確定交流教師的學年度考核等次,并與績效工資掛鉤。
來集鎮中心學校
2015-2011學年教師交流工作
實 施 方 案
來集鎮宋樓小學
2015年10月20日
2015-2011學年教師交流工作實施方案
為認真落實《新密市教育體育局關于進一步加強教師交流工作的意見》(新密教體文[2015]73 號)和《新密市2015-2011學年城鄉教師交流工作的實施方案》(新密教體黨〔2015〕34 號)以及中心校2015-2011學年教師交流工作實施方案(來中心校〔2015〕10號)文件精神,切實加強我校教師隊伍建設,促進教師合理流動和教育資源的優化配置,推動我校教育事業全面、優質、均衡、公平發展。特制定本方案。
一、指導思想
堅持科學發展觀,以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標,以全面提高教師整體素質為核心,建立科學、靈活、人文的用人機制,形成科學合理的教師梯隊,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,努力建設一支素質優良、結構合理、適應教育改革和發展的教師隊伍。
二、原則和目標
堅持相對穩定、合理流動、師資均衡、資源共享、立足長遠、統籌兼顧、在均衡中發展的原則,做好我校的教師交流工作。
教師交流的目標是:參加交流的支教教師、掛職教干、結對指導教師、送課教師,上示范課、指導課或講座教師的總數占在職教師的30%。
三、交流對象
1、我校50歲以下的男教師、45周歲以下的女教師。
2、需晉升中級及以上職稱無交流工作3年的教師。
3、學校中層以上的領導干部(不含黨政正職)。
四、交流方式
根據教體局和中心校安排,我校教師交流主要方式是在中心學校區域內交流,我校交流幫扶學校是東于溝小學。主要包括:(一)、掛職教干;(二)、全日制交流;(三)、送課交流;(四)、優秀骨干上示范課、指導課或講座;(五)、結對指導。
五、交流時間:2015—2011一學年。
六、具體措施
(一)、掛職教干(小學)的產生、職數、職責
1、產生:通過自我推薦、學校確定,并且現擔任學校中層崗位職務,最終確定我校大隊輔導員侯小強老師去東于溝小學掛職鍛煉。
2、職責:負責掛職學校交流教師的管理、服務,服從掛職學校的領導,認真完成掛職學校安排的工作。定期了解交流教師的工作情況,及時總結交流教師工作中的成功經驗,關心交流教師的生活情況,協調解決他們的實際困難;積極參加教學教研工作,每學年聽、評課不少于20次,參加教研活動不少于16次。重視和加強調研工作,掛職鍛煉結束時,寫出一篇調研報告。
(二)、全日制交流教師
按照中心校統一安排,經學校研究,決定派我校一一班數學教師侯大雙老師去東于溝小學進行交流,該同志是新密市骨干教師,交流時間為一年。每學年按照交流學校工作安排,要認真完成規定的教學任務,其中上示范課不少于4次,指導課不少于4次,參加教研活動不少于8次。及時填寫《對口-交流教師上示范課、指導課或講座情況登記表(表七)》。
(三)、送課交流教師
經研究,我校安排二年級語文教師張翠云老師,六年級數學教師蘇根紅老師到東于溝小學交流送課。并與對口-交流學校進行了溝通,不打亂對口-交流學校正常的教學秩序。每人每學年送課8節,參加評課8次,積極參加教研活動。每次送課后認真填寫《對口-交流學校教師送課情況登記表(表五)》。具體安排詳見附表四。
(四)、優秀骨干上示范課、指導課或講座
經學校研究,決定安排我校一年級數學教師侯大雙老師和三年級數學教師侯會曉老師去東于溝小學上示范課、指導課。每學年每學科上示范課、指導課不少于8次,及時填寫《對口-交流教師上示范課、指導課或講座情況登記表(表七)》。
(五)、結對指導
經研究決定,我校由美術教師劉翠老師與對口-交流學校東于溝小學同學科的教師郭文娟老師結成對子,通過聽課、說課、評課,共同參加教研活動等方式進行指導,每學年具體指導活動不少于8次。及時填寫《對口-交流教師結對指導情況登記表(表六)》。
七、管理與考核
(一)管理辦法
1、交流教師實行雙重管理,以所在學校管理為主,交流期間必須在交流學校工作和生活。交流學校要加強對交流教師的管理,嚴禁交流教師走過場,流于形式。校長作為教師交流工作的第一責任人,切實擔負起領導責任。
事業心和責任感,搞好教育教學工作,樹立主人翁意識,為所在學校的發展主動獻計獻策。如果師生以及學生家長意見較大,不得返回原學校,將按有關規定處理。
(二)考核與獎懲辦法
交流教師的考核由所在學校按照本學校教師同樣的考核標準,加強平時考核、年度考核和交流期滿考核。平時考核由所在交流學校負責實施;交流教師的交流期滿考核由交流教師本人在交流期滿后填寫《新密市交流教師考核表》,并由所在學校出具評語,提出考核等次、建議、意見,及時反饋回原校。考核結果為基本稱職、不稱職等次者,重新安排交流鍛煉,連續兩年不合格者,原任學校予以解除聘任合同。對拒不參加交流的教師,年度考核不得定為“合格”及以上等次。
八、成立組織、加強領導
(一)成立教師交流工作領導小組
組 長:陳鋒智
成 員:張世偉 陳利強 侯小強 陳書鋒 姜福海
(二)工作要求
1、做好宣傳發動。組織教師認真學習教育工作會議精神,做到每一位教師都能明確教師交流的指導思想、交流原則和目標任務。
2、結合我校教師交流工作制定教師交流工作方案、工作計劃和人員數量等具體內容,并上報中心學校備案。
3、學校將對教師交流工作進行督導管理,納入對交流教師的考核。
來集鎮宋樓小學 2015年10月20日
城鄉教師交流工作實施方案
為促進我縣城鄉教育均衡發展,全面提高教師的業務素質和教育教學質量,根據《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、河南教育廳《關于進一步加強城鎮教師支援農村教育工作的通知》文件精神,結合我縣教育實際情況,制訂如下實施方案:
一、指導思想
開展城鄉教師交流工作,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,遵循“因地制宜、市鄉統籌、政策引導、城鄉互動”的原則,以加快教師成長為重點,深化教體系統人事制度改革,積極探索人才成長的方法途徑,全面提高教師隊伍整體素質,促進我市教體事業均衡、快速、健康發展。
二、工作目標
開展城鄉教師交流工作,充分發揮市直教師隊伍的人才資源優勢,充分發揮優秀教師、骨干教師、名教師的帶頭作用和示范作用,大力弘揚農村教師的敬業精神和無私奉獻精神,采取靈活多樣的.形式,促進城鄉教師工作作風的轉變和業務能力的提高,相互學習,共同進步,使我市城鄉教師隊伍均衡、協調發展,達到全面提高我市教師隊伍素質和教育質量的目標。
三、具體措施
在總結我縣教師到農村支教工作的基礎上,開展今年的城鄉教師交流工作,以城鄉同類學校結成交流對子為基礎,同步實施以下具體措施,鼓勵學校教師積極參加下鄉支教,進行教師交流活動。
(一)學校原則上一對一教師交流。,學校選派教育教學經驗豐富、事業心強、思想覺悟高的骨干教師到農村學校承擔一定量的教育教學任務,并指導相同學科教師的教學工作;農村對應學校也要按照1%—2%的比例選派積極上進、有培養前途的年輕教師到城市學校任教,期限為一學年。
(二)上示范課、指導課或開辦講座。學校應選派不少于3個主要學科骨干教師到對口聯系的農村學校上示范課、指導課或講座等,每學期每學科不少于2次。
(三)結對指導。學校至少選派5名優秀骨干教師與農村學校相同學科的教師結成對子,通過聽課、說課、評課、參加教研活動等方式進行結對指導,每名教師每學期具體指導不少于4次。
(四)掛職鍛煉,學校每年選派一名中層領導到農村學校掛職鍛煉,期限為一學年。
(五)城鄉交流學校領導,要充分利用結對交流平臺,開展教改、教研等形式多樣的交流活動,達到共贏效果。
四、管理辦法
(一)交流學校三年調整一次,交流教師的人事關系和待遇不變,工資福利由原學校發放。
評語、評定等次(一式兩份),交雙方學校和教體局人事科,記入個人檔案,作為年度考評、評優評先的重要依據。
(三)學校教師晉升中高級專業技術職務,必須有一年以上在農村支教經歷,否則不得申報。其在農村學校支教情況,作為參評優秀教師、特級教師、學科帶頭人等的重要參考。
(四)交流學校應為交流教師提供基本的住宿及辦公條件。
(五)參加城鄉教師交流的人員,學校每人每月發放交通生活補助費100元。
(六)總結經驗,表彰先進。學校每年總結一次城鄉教師交流工作,依據城鄉教師交流工作考核細則,對積極參與城鄉教師交流工作,并做出突出成績的單位和個人予以表彰。在年度考核時適當加分。
人員名單
在總結我校教師到農材支教的工作經驗基礎上,開展今年的下鄉支教教師經驗交流工作。以同類學校結成交流對子為基礎,鼓勵我校教師積極參加支教工作。我校其他教師可在此基礎上采用多樣形式、多種渠道進行交流工作。根據自覺自愿的原則,優中選優,按教體局規定的名額,學校支教下鄉領導小組確定今年下鄉支教的人員名單如下:
下鄉支教人員名單:
段麗娟 樊紅艷 樊曉亞 劉曉麗
高 丹 王 方 呂潁紅 裴永輝
領導小組
開展城鄉教師交流是加強教師隊伍建設,促進教育均衡發展的一項重要措施。我校成立支教教師交流工作領導機構,加強領導,統一認識,明確專人負責此項工作,制訂具體的實施細則,認真落實相關制度和措施,切實抓好這項工作。
組長:楊金柱
辦公室:賈志強 劉小偉 邵勝華
2015年9月
2015-2015學年度教師交流工作
實 施 方 案
馬坡鎮中心小學
2015年10月30日
2015-2015學年度教師交流工作實施方案
為認真落實微山縣教育體育局《關于繼續開展全縣城鄉教師交流活動的意見》,切實加強我校教師隊伍建設,促進教師合理流動和教育資源的優化配置,推動我校教育事業全面、優質、均衡、公平發展。特制定本方案。
一、指導思想
堅持科學發展觀,以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標,以全面提高教師整體素質為核心,建立科學、靈活的用人機制,形成科學合理的教師梯隊,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,努力建設一支素質優良、結構合理、適應教育改革和發展的教師隊伍。
二、原則和目標
堅持相對穩定、合理流動、師資均衡、資源共享、立足長遠、統籌兼顧、在均衡中發展的原則,做好我校的教師交流工作。
教師交流的目標是:參加交流的支教教師、結對指導教師、送課教師,上示范課、指導課或講座教師的總數占在職教師的30%。
三、交流對象
1、我校50歲以下的男教師、45周歲以下的女教師。
2、需晉升中級及以上職稱無交流工作經歷的教師。
3、學校中層以上的領導干部。
四、交流方式
根據上級教育主管部門的安排,我校教師交流主要方式是在馬坡鎮轄區小學區域內交流,我校交流學校是本鎮農村小學。主要包括:送課交流、優秀骨干教師上示范課、指導課或講座,開展集體備課、學科論壇、座談交流等方式。
2
五、交流時間:2015—2015一學年。
六、具體措施
(一)、送課交流教師
經學校研究,我校安排各科骨干教師按照教師交流月計劃到我鎮8所農村小學交流送課。在不打亂對口-交流學校正常的教學秩序的原則上每人每學年送課2節,參加評課2次,積極參加教研活動。每次送課后及時上交活動總結至學校教導處存檔。
(二)、優秀骨干上示范課、指導課或講座
經學校研究,安排我校學科名師張建猛、劉敏敏、王貞、焦丹丹、王艷艷、盛森、張艷、楊帆等老師去荊集小學、西莊小學、朱集小學等學校上示范課、指導課。每學年上示范課、指導課不少于8次, 活動結束后及時上交活動總結至學校教導處存檔。
(三)、聽課座談
經學校研究決定,由鎮教研室聯系受援學校定期到我校進行跟班聽課學習、座談交流,學校教導處做好協調工作并做好材料整理以備存檔。
七、管理與考核
(一)管理辦法
1、交流教師實行雙重管理,以所在學校管理為主,交流期間必須在交流學校工作和生活。交流學校要加強對交流教師的管理,嚴禁交流教師走過場,流于形式。校長作為教師交流工作的第一責任人,切實擔負起領導責任。
事業心和責任感,搞好教育教學工作,為所在學校的發展主動獻計獻策。
(二)考核與獎懲辦法
1、按照縣教體局《關于繼續開展全縣城鄉教師交流活動的意見》,原則上每學年每個人至少參加一次交流活動,不參加交流活動的不得參加下年度的評先樹優。
2、參與城鄉交流活動的人員視其活動中的表現情況作為教師師德考核、年度考核和職稱評聘的內容之一。
3、城鎮學校教師晉升中小學高級教師職務須有在農村小學任教一年的經歷。
八、成立組織、加強領導
(一)成立教師交流工作領導小組
組 長:馬傳張
副組長:張 峰 顧廣金
成 員:鄭 媛 盛 森 楊 帆 王 貞
(二)工作要求
1、做好宣傳發動。組織教師認真學習縣教體局《關于繼續開展全縣城鄉教師交流活動的意見》,做到每一位教師都能明確教師交流的指導思想、交流原則和目標任務。
2、結合我校教師交流工作方案制定教師交流活動計劃和活動安排,并及時上報鎮教辦備案。
3、學校將對教師交流工作進行督導管理,納入對交流教師的年度考核。
馬坡鎮中心小學
2015年10月30日
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇八
根據xx市教育局《中小學教師交流工作實施意見(試行)》精神,為切實加強對學校教師交流工作的領導,確保教師交流工作順利進行,特制定裡謳小學:
一、組織管理
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xx xx xxx xxx xxx
二、交流對象、比例和學校
(二)交流對象:全體教職工
(三)交流比例:控制在不低于學校專任教師總數的8%(交流教師數5人)。
(四)交流學校、期限:開平市第五中學,期限2015年1月到2015年12月。
三、工作進程
四、交流方式
教師交流采取掛職鍛煉方式。學校在全面分析教師思想動態、年齡結構、骨干教師分布和特殊家庭狀況等基礎上,廣泛宣傳,深入動員,先由符合條件的教師自愿報名,若所報教師的數量和任教學科符合對等交流的原則,又符合東河中學和五中學校實際,就因地制宜組織干部、教師交流。從而確定學校的交流教師名單,其中中層干部、骨干教師分別不得少于一名。若所報教師數量和任教學科不符合對等交流原則,則由學校領導和工作小組統籌安排。交流人員的行政關系和人事關系保留在原任職學校,教師交流年限為一年,交流期滿返回原學校任職。
五、工作要求
(一)教師交流工作是一項改革性舉措,涉及到廣大教師的切身利益,廣大黨員干部、骨干教師要在教師交流中發揮好先鋒模范作用和骨干示范作用,帶動廣大教師積極參與教師交流工作。
1
(二)對交流教師的考核由調入調出學校在學期結束、交流期滿時共同組織實施,考核結果與教師師德考核、年度考核和績效工資掛鉤。考核為“不合格”的教師,師德考核和年度考核不得定為“優秀”等第。
(三)教師交流工作既要與教師的職稱評審相掛鉤,也要與教師的評先推優相聯系。在各級各類評先推優中優先考慮具有交流工作經歷的教師和交流業績優秀的教師。在干部選拔任用中優先考慮具有交流工作經歷的干部和教師。從2015年起凡申報高一級教師職稱、參評區級以上骨干教師,必須有一年以上的交流工作經歷或個人已自愿提出交流申請并經公示,因名額限制沒有交流成功的除外。
(四)學校教師交流方案、交流名單報市教育局人事股審核備案。
六、凡被確定為交流對象但拒不服從安排的,作如下處理:
3.當年師德考核和年度考核定為“不合格”等第;
4.校級和中層干部給予相應的組織處理。
xxxxx小學
2015年12月
2
2015-2011學年教師交流工作
實 施 方 案
來集鎮宋樓小學
2015年10月20日
2015-2011學年教師交流工作實施方案
為認真落實《新密市教育體育局關于進一步加強教師交流工作的意見》(新密教體文[2015]73 號)和《新密市2015-2011學年城鄉教師交流工作的實施方案》(新密教體黨〔2015〕34 號)以及中心校2015-2011學年教師交流工作實施方案(來中心校〔2015〕10號)文件精神,切實加強我校教師隊伍建設,促進教師合理流動和教育資源的優化配置,推動我校教育事業全面、優質、均衡、公平發展。特制定本方案。
一、指導思想
堅持科學發展觀,以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標,以全面提高教師整體素質為核心,建立科學、靈活、人文的用人機制,形成科學合理的教師梯隊,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,努力建設一支素質優良、結構合理、適應教育改革和發展的教師隊伍。
二、原則和目標
堅持相對穩定、合理流動、師資均衡、資源共享、立足長遠、統籌兼顧、在均衡中發展的原則,做好我校的教師交流工作。
教師交流的目標是:參加交流的支教教師、掛職教干、結對指導教師、送課教師,上示范課、指導課或講座教師的總數占在職教師的30%。
三、交流對象
1、我校50歲以下的男教師、45周歲以下的女教師。
2、需晉升中級及以上職稱無交流工作3年的教師。
3、學校中層以上的領導干部(不含黨政正職)。
四、交流方式
根據教體局和中心校安排,我校教師交流主要方式是在中心學校區域內交流,我校交流幫扶學校是東于溝小學。主要包括:(一)、掛職教干;(二)、全日制交流;(三)、送課交流;(四)、優秀骨干上示范課、指導課或講座;(五)、結對指導。
五、交流時間:2015—2011一學年。
六、具體措施
(一)、掛職教干(小學)的產生、職數、職責
1、產生:通過自我推薦、學校確定,并且現擔任學校中層崗位職務,最終確定我校大隊輔導員侯小強老師去東于溝小學掛職鍛煉。
2、職責:負責掛職學校交流教師的管理、服務,服從掛職學校的領導,認真完成掛職學校安排的工作。定期了解交流教師的工作情況,及時總結交流教師工作中的成功經驗,關心交流教師的生活情況,協調解決他們的實際困難;積極參加教學教研工作,每學年聽、評課不少于20次,參加教研活動不少于16次。重視和加強調研工作,掛職鍛煉結束時,寫出一篇調研報告。
(二)、全日制交流教師
按照中心校統一安排,經學校研究,決定派我校一一班數學教師侯大雙老師去東于溝小學進行交流,該同志是新密市骨干教師,交流時間為一年。每學年按照交流學校工作安排,要認真完成規定的教學任務,其中上示范課不少于4次,指導課不少于4次,參加教研活動不少于8次。及時填寫《對口-交流教師上示范課、指導課或講座情況登記表(表七)》。
(三)、送課交流教師
經研究,我校安排二年級語文教師張翠云老師,六年級數學教師蘇根紅老師到東于溝小學交流送課。并與對口-交流學校進行了溝通,不打亂對口-交流學校正常的教學秩序。每人每學年送課8節,參加評課8次,積極參加教研活動。每次送課后認真填寫《對口-交流學校教師送課情況登記表(表五)》。具體安排詳見附表四。
(四)、優秀骨干上示范課、指導課或講座
經學校研究,決定安排我校一年級數學教師侯大雙老師和三年級數學教師侯會曉老師去東于溝小學上示范課、指導課。每學年每學科上示范課、指導課不少于8次,及時填寫《對口-交流教師上示范課、指導課或講座情況登記表(表七)》。
(五)、結對指導
經研究決定,我校由美術教師劉翠老師與對口-交流學校東于溝小學同學科的教師郭文娟老師結成對子,通過聽課、說課、評課,共同參加教研活動等方式進行指導,每學年具體指導活動不少于8次。及時填寫《對口-交流教師結對指導情況登記表(表六)》。
七、管理與考核
(一)管理辦法
1、交流教師實行雙重管理,以所在學校管理為主,交流期間必須在交流學校工作和生活。交流學校要加強對交流教師的管理,嚴禁交流教師走過場,流于形式。校長作為教師交流工作的第一責任人,切實擔負起領導責任。
事業心和責任感,搞好教育教學工作,樹立主人翁意識,為所在學校的發展主動獻計獻策。如果師生以及學生家長意見較大,不得返回原學校,將按有關規定處理。
(二)考核與獎懲辦法
交流教師的考核由所在學校按照本學校教師同樣的考核標準,加強平時考核、年度考核和交流期滿考核。平時考核由所在交流學校負責實施;交流教師的交流期滿考核由交流教師本人在交流期滿后填寫《新密市交流教師考核表》,并由所在學校出具評語,提出考核等次、建議、意見,及時反饋回原校。考核結果為基本稱職、不稱職等次者,重新安排交流鍛煉,連續兩年不合格者,原任學校予以解除聘任合同。對拒不參加交流的教師,年度考核不得定為“合格”及以上等次。
八、成立組織、加強領導
(一)成立教師交流工作領導小組
組 長:陳鋒智
成 員:張世偉 陳利強 侯小強 陳書鋒 姜福海
(二)工作要求
1、做好宣傳發動。組織教師認真學習教育工作會議精神,做到每一位教師都能明確教師交流的指導思想、交流原則和目標任務。
2、結合我校教師交流工作制定教師交流工作方案、工作計劃和人員數量等具體內容,并上報中心學校備案。
3、學校將對教師交流工作進行督導管理,納入對交流教師的考核。
來集鎮宋樓小學 2015年10月20日
新密市來集鎮中心學校
2012年11月
為切實加強我鎮教師隊伍建設,促進教師合理流動和教育資源的`優化配置,推動我鎮教育事業全面、優質、均衡、公平發展,依據《鄭州市教育局關于做好2012-2015學年度城鄉教師交流工作的通知》(鄭教明電〔2012〕467號)要求,結合我鎮教育實際,特制定本方案。
一、指導思想
堅持科學發展觀,以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標,以全面提高教師整體素質為核心,建立科學、靈活、人文的用人機制,形成科學合理的教師梯隊,充分發揮骨干教師的示范和引領作用,努力建設一支素質優良、結構合理、數量充足、適應教育改革和發展的教師隊伍。
二、交流領導小組:
組長:呂宏偉
副組長:楊紅娟
成員:秦樹威 楊銀生 陳改茹 閆花俊 馬偉超 張樹印 馬海霞
石全敏 于瑞霞 趙乾程 陳鋒智
三、具體措施
在總結上學年我鎮交流工作經驗的基礎上,開展本學年的城鄉教師交流工作,實施以下六種具體措施。
驗豐富、事業心強的骨干教師到交流學校送課,并學習、指導相同學科教師的教學工作。
(二)上示范課、指導課或公開課。每學期各交流學校上示范課、指導課或講座不少于4次。
(三)送課到校。我鎮本學年選派教師,組織送課,每位教師送課不少于4節。
(四)結對指導。我鎮選派優秀骨干教師與新華路五里店小學、楊寨小學相同學科的教師結成對子,通過聽課、說課、評課、參加教研活動等方式進行結對指導。
(五)掛職鍛煉。我鎮要求各小學選派1名中層領導到新華路五里店小學掛職鍛煉,時間為一學年。
(六)學校領導,要充分利用結對交流平臺,開展教改、教研等形式多樣的交流活動,達到共同提高的效果。
五、管理與考核
(一)管理辦法
1、交流教師以所在學校管理為主,交流期間,嚴禁走過場,流于形式。校長要作為教師交流工作第一責任人,切實擔負起領導責任。
2、學校將對教師交流工作落實情況進行專項檢查,并會同雙方學校不定時進行檢查。
(二)考核辦法
核等次,再結合平時考核,最終確定交流教師的學年度考核等次,并與績效工資掛鉤。
來集鎮中心學校
2012年11月
川底中心小學教師交流工作實施方案
為不斷推動教師合理流動,調整優化教師隊伍結構,實現教師資源科學配置,推進義務教育的均衡發展,根據縣教育局《關于全縣中小學幼兒校(園)級領導和教師進行交流的實施辦法(試行)》精神,結合我校的實際情況,制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以促進義務教育均衡發展為目標,以提高教育教學質量為宗旨,進一步優化資源配置,加強教師隊伍建設,促進教育事業均衡、快速、健康、可持續發展。
二、基本原則
開展教師交流工作要遵循“政策引導、區域統籌、因地制宜、積極穩妥、有序推進、合理流動”的原則。
三、交流的對象和條件
學校身體健康、能承擔正常教學工作任務的教師,在本校任教滿6年的, 原則上進行定期輪崗交流。參加交流人員的比例和人數按照縣局規定的名額執行。
四、交流時間
每學年一次。
五、交流形式與辦法
結合我鄉只有我校一所小學的特點,主要是進行捆-綁幫扶交流,由縣教育局統籌安排,根據縣教育局安排意見,我校和下村教學區為對口單位,交流時間為一年。
六、保障措施
1.加強領導。成立川底中心小學教師交流工作領導小組,負責學校教師交流工作方案的制定與實施、落實。
組長:郭建軍
成員:段小滿 陳根要 許國祥 李 進
2.強化評估、約束和激勵機制。把學校教師交流工作的檢查評估納入教育督導之中,積極落實交流教師的有關待遇,切實改善他們的工作、生活條件,將教師交流的情況列為學校評優評先和教師職務晉升、聘用及評優評先的條件之一,并在績效工資分配、培訓進修等方面給予傾斜。教師交流期間人事關系和工資福利保留不變,其業務管理和考核由我校和接收學校共同進行,績效工資由我校根據其考核情況發放。交流期間,考核合格教師獎勵性績效工資不低于我校同類教師的平均水平。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇九
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的城鄉交流教師工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,來東郡小學已近半年,在這短暫而又漫長的日子里我收獲了校領導熱忱的關懷與呵護,收獲了同仁們給與我的熱情的關愛與幫助,收獲了孩子們獻給我的一份份誠摯的愛。在愛與被愛的校園里,我漸漸的成長起來,變得敢于擔當,敢于面對所有的困難,不再像昨天那么脆弱,不再像以前那樣茫然而無所事事。切在年關臨近之際,寫一寫自己內心的真實感受:
在東郡校園的每一個孩子都熟知的話語,寄托了校長給予每一位教師及孩子的殷切期望,就是在這短暫的日子里,在我與孩子們一起關注學習和生活習慣的日子里,我深深的認識到了習慣的重要性,尤其是作為一名學生養成良好習慣的重要性。看看今天的自己,比比昨天的自己,我深知是學習和生活習慣給自己造成了巨大的影響,一些個壞的毛病,在無人提醒或者是自身麻痹而不注意的瞬間侵蝕了自己,讓我變得那么的不堪一擊,影響了我的整個學習和生活,直到現在。因而,從我意識到習慣重要性的那一刻起,我開始改變自己,從教師基本行為習慣開始,漸漸習得做一名合格的交流教師。
在相處半年的日子里,我感受到了每一位東郡小學教師的忙碌與辛苦,也不知多少次的為之感嘆!可是,轉過身來細想一番,這不正是校風里面幾個詞語的真實寫照嗎,從自己所在的辦公室到臨近的幾個辦公室,我時不時會去“光顧”幾番,可是每每看到他們在辦公桌上忙個不停的時候,我腳步變得是如此的沉重——是去是留,矛盾中我選擇了悄悄的離去,不忍心去打斷他們。
來東郡小學的'第一天,學校就給配發了一本厚厚的聽課本,本以為扔抽屜里算了,也就是那么回事,可是在后來參加的一次次聽課活動中我改變了看法,是該好好學習充充電啦,課堂上每一個老師悉心的講授,吸引著我手中的筆寫個不停,我的聽課本在一天天的記錄,我的教學反思在腦海中也一天天的積累,在矛盾中我不斷的否定與前進,在不斷的反思中,我不斷的提高自己的教學水平、提升自己的教學技能,力求每一節課都能給孩子一份精彩。
在教育的世界里能讓每一位教師樂于教學,樂于奉獻,那是教育領導者的責任,而在學校這片土地上,能讓每一位孩子充滿自信、陽光、樂學、會學,那將是每一位執教者義不容辭的責任,在教學中,我注重鼓勵與創新,讓每一位孩子內心充滿自信,保持陽光的心態,在授之以魚的同時更注重授之以漁,讓孩子在學會知識的同時充分掌握學習的方法,讓孩子始終保持樂觀向上、自信陽光,樂學善學的精神狀態。
這就是我這一學期來在與學校(辦學、教學理念)交流,與同仁們交流,與學生交流中做的一絲深入實際的總結,不當之處敬請理解與包含。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十
20xx年,我來到長青小學交流學習,擔任五年一班班主任兼數學和語文教學工作。我自己在長青小學輪崗交流的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業務上都是受益匪淺的。我敬佩長青老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,成績顯著的教學業績。難忘和他們在一起的點點滴滴,他們的身上有很多值得我學習的地方,這一學期的交流,感受頗多。
在開學的第一周里,我當班主任的第一件事就是對后20%學生進行學前家訪,熟悉學生的學習心理的特點,盡快認識每一位學生,并把每一位學生在學習中可能會遇到的困難記錄下來。例如:小名同學吃飯特慢,不看著基本不吃,小白同學寫作業拖拉等等。關注生活中的每一個細節,才能及時地把握班級動態,順利地對學生開展各方面的工作。開學第一個月,就發生了偶發事件,小陳在與同學追趕中門牙摔掉一角,我及時了解情況后,當晚就和副班主任上門家訪,得到了家長的理解,并對老師的家訪表示感謝。
尊重學生任何一個孩子在成長過程中難免會犯錯誤。對學生犯錯,我每次都做到耐心、細心和學生一起找原因,分析后果,讓學生真正認識到不妥之處,發自內心地改正錯誤。人之初性本善,如何以平和的心態去看待孩子的不足,教室是允許學生犯錯的地方,如何家校合力才能正確引導孩子尊重身邊的每一個人。在撰寫學生評語時,在董雪梅老師處學到一個好方法,寫下學期評語時,在上學期的word上接著寫,只有斟字酌句,才能避免重復。班主任在平時的工作中做個有心人,才能更好地尊重學生。
無論是學科的教研活動,還是其他學科的聽課、學習活動我都會積極主動參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,不管是語文,班會,綜合等學科,都抱著學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習。
在教育教學路上,我始終把自己當作一名新兵,一路前行,一路反思。專研教材,作業先做,課堂留足十分鐘作業,我也能把自己的教學心得與學科組老師分享。例如,開展“護蛋行動”、“水果拼盤”活動后,學生寫周記就容易表達自己的真情實感。始終把教研與科研相結合,關注教學中的焦點,疑惑點開展研究,做課題,寫論文。
指導姜軒等學生全國書信作文大賽一等獎1個,二等獎2個,三等獎4個。指導沈欣獲在縣第五屆“閱讀伴我成長”讀書活動中獲小學中段組一等獎并送市獲三等獎。
一年的輪崗交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的,她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。盡管有著種種的困難,比如,組織學生開展綜合實踐活動的生疏,對個性張揚孩子教育的迷茫,甚至碰到溝通困難家長時的郁悶,但我始終堅持著自己對于教育工作的那份執著。在茫茫的隊伍里,我是哪一個?在奔騰的浪花里,我是哪一朵?都不重要,重要的是為教育事業默默奉獻的隊伍里也有我!
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十一
我校的交流學校是xx中學。在這一學年中,我校選派語文科教師xx,政治科教師xx兩位老師,他們都是青年教師有很大的發展潛力,可塑性很強。學校交給他們的任務是:到xx中學去參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。
一年后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經驗,傳授給我校教師。前不久,我校領導專程到xx中學看望了這兩位老師,聽取他們的學習和生活情況的匯報,也聽取的xx中學的領導對他們在那里教學、學習、生活情況的說明,雙方達成共識都比較滿意。收到了良好的效果。
xx中學共派出4名教師到我校支教,給我們傳經送寶。其中有政治科教師邱建華,語文科教師xx,英語科教師xx和xx。他們來我校任教都是專業對口。來我校之后,每人首先作了一節公開課,我們要求同學科教師參加聽課評課,大家評價很好,從中學到了不同的教學風格和教學方法,他們參加我校的教研活動,學習我校的成功經驗,傳授他們的教研教改經驗,針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課,把自己掌握的先進備課方法和經驗傳授給我校教師。
在平時的上課中,與我校教師隨時交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教師,舉行公開課,教研課,雙方切磋交流,相互取長補短,效果很好。我們還召集支教教師座談會,聽取他們對工作、學習、教研,生活等方面的感受。
在工作方面,他們深有感觸的說,農村中學教師的工資低,生活艱苦,但很敬業、奉獻精神很強,農村學校教師的奉獻精神和敬業態度很值得我們學習。我們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己,在艱苦的環境中鍛煉了自己。
通過城鄉教師交流,對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業起著重要的推動作用。
城鄉教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育教學,教研教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十二
11月,帶著學校領導的囑托,滿懷一腔熱血和一顆惴惴不安的心,我作為城鄉交流活動教師踏上了遠赴新平二中學習交流的路途。我深深知道,這并不是單純搞好自己的教學。更重要的是要加強教育文化的交流與溝通,為教育事業的發展盡自己的一份綿薄之力。在教師城鄉交流活動期間,我們始終牢記這一使命,努力創造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,我比較珍惜這次學習機會,并積極主動地參與到活動中,不僅建立起了深厚的友誼,而且做到了相互取長補短,共同發展。使我從中得到了學習和鍛煉的機會。在交流中我感受很大,現將這次活動的感受總結如下:
到新平二中后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力做好工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度。時刻不忘自己是一名城鄉交流的教師,踏踏實實做人,兢兢業業工作。在做好教育教學工作的同時,我與二中教師一起我參加他們集體備課,探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,他們把掌握的先進備課方法和經驗傳授給我們。在平時的上課中,與二中教師交流教學心得,隨堂聽課評課。學校還組織教師,舉行公開課,雙方交流,取長補短,相互交流,共同提高。在這期間我上課共12節,聽課共4節。通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經驗和人生的道理,更為新平二中教師吃苦耐勞的實干精神而深深感動。我從這里學到不同的教學風格和教學方法,進一步充實了自己。
通過開展了城鄉教師交流,我被新平二中的創新課堂教學模式折服,自主、合作、創新已落實到課堂上。
對口交流活動使城鄉學校的教師在交流互動中,推動了城鄉教育的全面發展。通過這次的頂崗實踐交流學習,我的`收獲很大其中主要有以下幾點:
1、我的教育理念得到了進一步更新。走進他們的校園,一種全新的的感覺油然而生,通過聽他們的課、看他們的校園,接觸他們的師生,我心中的教育理念得到了進一步更新。讓我深感城鄉交流的重要性和必要性。
2、我的視野得到了進一步拓寬。通過上公開課、聽課、評課,相互交流活動。無論是教育還是管理都讓我耳目一新,使我的教育視野得到了進一步拓寬。開展城鄉教師交流是加強農村教師隊伍建設的有效辦法。
3、我的教學方法得到了進一步提高。通過學習他們的“邊學邊教,以學論教”的教學模式,在我的心中逐漸形成一套完整的教學方法體系,從而使我的教學方法得到了進以步提高。
教師城鄉教師交流,這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合,城鄉交流使我得到了學習、取長補短,對于今后的教育教學工作起著重要的促進作用。
作為一個剛剛從教兩年的年輕老師,我真的很喜歡學校多組織幾次這些活動。雖然很累,雖然有壓力,可是每一次經歷這種活動,我都發現自己在教學能力上往前邁了一大步。這些活動對我們年輕教師來說,是難得的,是珍貴的,是有益的。
上好每一堂課首先必須努力鉆研教材,反復閱讀教材,反復鉆研教學重點,教學難點,根據學生的實際情況,整合適合自己適合學生的教學資料,設計講究精美,創新,但是一定也要務實!說出來也許很簡單,要真正做到那不是一件容易的事,那需要的不僅是耐心最重要的還是要有毅力和恒心!再一次感受到壓力如此之近,讓壓力轉化為動力,促使我一步一個腳印的奮勇直追,快速前進!
在今后的工作中,我將立足實際,深入研究,借鑒和總結經驗,正視不足,不斷增強實踐能力。愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取,并且將學到的先進理念結合實際用于自己的日常教學中提高課堂教學效益。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在教學實踐中來驗證和發展這種理論,始終以身作則,為人師表。做一個受學生接受和歡迎的老師在本次交流活動中,我感謝縣教育局高層領導安排新平二中幫扶我校,感謝二中老師對我的關心和幫助,感謝我校領導能這次機會和對我的培養。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十三
時光匆匆,轉眼間半年過去了,在我縣城鄉教師交流進行的火熱朝天之時,我有幸成為其中的一員,來到安口小學參與其中。一年的時光就這樣過去了,回顧一年的工作,想說的真是太多太多。現將總結如下:
上課。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。一年來,我共講兩節鎮級公開課,四節校級公開課,邊講邊學習,為自己的教學打下良好的基礎。
輔導。
我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。共進行家訪十余次。為了輔導學困生,利用課下時間,倡導小組合作,互幫互助學習,及時做好輔優轉差記錄。
聽課。
我堅持周周必聽兩節課,本學期共聽課四十余節,參與其中的評課,從中發現不足,學習經驗。
業務學習。
本學期,利用課余時間,我讀完了蘇霍姆林斯基的《教育三部曲》,讀書是一種學習,在學習過程中,我積極做好學習筆記,寫好反思隨筆,充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。適應當前教育的形式。
班隊活動。
德育是學校工作中的重中之重,本學期,我堅持周周一班隊,對孩子們進行良好的德育教育,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在班隊活動中,讓學生全面參與,及時做好了班隊活動記錄。
家長會。
三月和十月,我校在政教處和教導處的組織下召開了家長會。從思想上、資料上我都做了充分的準備,學校領導為我們每位教師的設計方案提出很多寶貴的意見和建議,得以使我們的這次家長會開得非常之成功,為我們的教育教學工作提供了一次非常珍貴的學習機會。做為我個人,感覺這次家長會對我們教師與家長之間進行密切的交流、對我們教師與學生之間能更加和諧地相處、對家長能更多地了解和關注我們的學校、我們的工作等都起到了很大的作用。但同時也讓我們做教師的看出自己在工作中還有很多地方離家長與社會對我們的要求存在一定的距離。為了使我們今后的工作能更上一個新的臺階。
還有好多好多的工作,似乎還來不及一一總結,這只是一個逗號,這一年的交流,我得到了學校領導無微不至的關懷,得到了同事熱心溫暖的幫助,,受益匪淺,以后我將繼續努力,揮灑自己的熱情,洋溢自己的青春,把滿腔的熱血無悔的奉獻給教育事業,讓平凡的日子因為有了我們共同的成長點滴而變得絢麗!
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十四
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,朐陽小學教師的敬業精神,使我對教師這個職業的職責和使命,有了更深的認識。交流這段時間讓我深深體會到作為一名教師,必須全心全意地熱愛自己的工作。
在工作中,我始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上。“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以成績好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了學生的熱愛和尊敬。同時,與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中很好地與老師、學生、家長合作,與人坦誠相處。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十五
帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加城鄉教師交流活動,從xx小學交流到xx小學。農村出來的我對于農村教育并不陌生,所以到了鄉下有種親切之感。與其說是交流,不如說是去學習鍛煉。自從踏入交流學校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,創新性地開展工作,出色地完成交流任務,最起碼也要對得起自己一年的奔波。
此次交流使我有機會嘗試了在不同環境下,面對不同類型的學生如何實施課堂教學,讓我認識到在不同的學校環境下怎樣開展工作,使我受益匪淺。
臨朐縣第二實驗小學的校級領導、校委會成員在開始交流一個月內兩次到xx學探望我們,給我們送去了暖瓶、炊具等生活用品,并每人給予xx元的現金補助,堅定了我們在xx小學一定干好的決心。
xx小學更是對我們無微不至的關懷,噓寒問暖,免費提供午餐用菜,教辦領導也曾多次到校慰問我們,并每人發放xx元的生活補助,解決我們學習、生活中的困難,把關心落到實處。
農村小學有自己靈活、獨特、實用的管理和教學模式,雖然農村教育的師資和工作環境比不上城里,但這里大多數老師不存在一門課教一輩子的經歷。來到xx小學,我最大的感受就是這里的老師個個都是“多面手”,很多老師不只任教語文、數學、英語這些主要學科,同時還兼任音樂、美術、體育等多門學科,每位教師每天都上四、五節課,除了上課其余時間大都忙于備課,一備就是幾個學科,但老師們臉上的笑容卻是多彩的,這種無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習。
我看到了自己的差距與不足,增強了危機感和急迫感,增強了主動學習的自覺性,平日除了搞好自己擔任的四至六年級計算機教學之外,在各方面對自己高標準、嚴要求。養成讀書的好習慣,做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。使自己的理論層次有所提高,同時加強學習各種業務知識及教育科研知識,及時積累、總結教學經驗,不斷反思,從而提高自身的執教水平。每天都想著怎樣為xx小學的發展出謀劃策,盡自己微薄之力。
1、深入教學。
搞好交流工作,首先就是要搞好教育教學,來到xx小學,擔任四至六年級信息技術教學,首先整理出了學生微機室,每節課都在微機室上課,給學生充分的上機機會,為完成教學任務打下基礎。
2、搞好教研。
交流之初,在迎接教研室專項教學視導中,主動進行聽課、評課,并以書面的形式向學校及教辦提交了xx小學在教育教學中存在的問題和今后整改措施及方案等。
教學質量的全面提高、學生的自主健康發展是一個永恒的主題,平時積極參與到老師們的集體備課中,發表自己的觀點,學習他人的經驗。立足學校實際,探討自主、互助、學習型課堂的教法,培養學生良好的互助合作意識、總結靈活多樣的教學方式等,為推動學校一步一個臺階地向更高水平發展而努力。
為搞好學校的教研教改工作,扎實有效地開展教研活動,在xx小學推行了“辯課”制度。辯課是評課的一種發展,在原來的評課中,很多老師只會聽課,讓他評課,要么批評,要么恭維,很難評出一節真實而又有實際意義的課。而辯課則不同,它轉變了觀念,端正了心態,讓上課的老師、聽課的老師、評課的老師,能夠熱烈地、真誠地、民主平等地辯論起來。通過辯論,加深對課程、教學的理解,切實提高自身的教學教研水平。每周聽完課組織教師進行辯課,并有專人隨時作好記錄,填寫辯課記錄,辯后老師們再進行反思總結并記錄下來。既形成材料,又記錄成長足跡,給學校的教研活動真正注入了活力。
3、注重管理。
每周參與學校的班子會議、全體教職工會議,為學校的發展出謀劃策,為搞好學校遠程教育工作,迎接市電教館檢查督導,幫助xx小學策劃并組織錄制了利用遠程教育教學的短片,得到了市領導肯定與支持。
1、把工作做細、做實,促進教學常規的落實。
平日工作除了幫助教導處主動做好學校的學生學情檢測、教師備課作業檢查、教師學習筆記、反思檢查、為上公開課的老師們制作課件等工作之外,主要制定和落實學校特色班級建設,包括寫字、口算、古詩文誦讀等特色班級,每天早、午兩次檢查、指導,介紹實驗二小在此方面的經驗、做法,力求這幾項工作在xx小學轟轟烈烈地開展并在年內見成效。
2、以“活動”為載體,促進交流工作實效性。
20xx年x月x日在xx小學進行了全鎮中小學校長網上點題公開培訓會,并在xx小學建好服務器,負責管理維護工作,全鎮各中小學都能進行訪問、上傳、點題、問答。實現了網上教研、網上學習、點題公開、校務、黨務公開等,為全鎮實現教育教學數字化奠定了基礎,提供了保障。
20xx年x月x日,到x小學進行多媒體教室進行維護維修,使得該校閑置了三年的高檔設備投入了使用,全校師生受益頗深,為提高教育教學質量增加了動力,奠定了基礎。
20xx年x月x日,在xx小學進行了全鎮小學青年教師、骨干教師課件制作培訓輔導,培訓結束還安排所有聽課教師每人制作一件高質量的教學課件,通過反饋,效果良好。
20xx年xx月x日,到xx小學進行學校網絡維護與維修,原來學校只有一臺電腦能夠上網,通過檢查、整修使得全校教師微機及多媒體教室全部上網,方便了老師進行網上教研、網上學習等。
根據縣教育局文件精神,積極開展“拜師結對,師徒聽課”等活動,平時師徒聽課每周聽課不少于兩節,并及時評課,有針對性地進行教法研究。不但在交流中充實了自己,并在不同的環境中鍛煉了自己,提升了自己。所帶的徒弟劉慧老師在今年的全縣數學優質課評選中成績優異,得到了縣教研室領導的好評。
在做好自己教育教學工作的同時,作為交流工作帶隊人員,始終堅持與兩位交流老師一起探討、研究怎樣搞好各項工作,根據制定的工作計劃和配檔表及時創新性地完成并總結,真正將交流工作落到實處,為實現打造教育共同體而不懈努力。
為發揮自己交流干部的橋梁紐帶作用,積極聯系實驗二小、xx教辦組織各項活動,實現資源共享,優勢互補,雙向互動,整體推進,雙贏共進。
20xx年x月x日,組織xx小學全體校委會成員到實驗二小,對二小的教育教學研究、教學管理、學生管理、教師專業化成長實施方案、教師培訓、快樂大課間等工作進行了參觀、訪問及學習。回校后幫助學校制定了xx小學教師專業發展規劃及快樂大課間計劃等并落實實施,使老師們的敬業精神、奉獻精神、學生的自我管理能力等各方面都有了很大提高。
其中教師專業化發展實施方案除了在xx學展開以外,現在已經在xx小學、xx小學、xx小學等學校都已經展開并實施。
20xx年xx月xx日,邀請實驗二小四名名師到xx小學進行送課活動,分別進行了語文、數學、英語、寫字四節課,并及時進行了評課活動,交流了先進的教育教學思想、先進的教學方法及先進的教研方式,使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,為學校雙方教育教學的發展理清了思路,奠定了基礎。活動的同時,還進行了雙方學校的師生書畫展,全體xx小學師生有序地參觀、比較,找到了差距,看到了優點,場面空前壯觀。xx小學同時接收了實驗二小贈送的兩塊書畫展版面。整個活動教育局領導親自到校指導,并在xx電視臺臨朐教育欄目播出,受到學校、家庭及社會一致好評和認可。
為加強學校的寫字特色班級建設,x月x日,邀請了實驗二小的侯xx老師為四年級所有學生進行了一節別開生面的寫字課,聽課的老師無不贊嘆侯老師的“描一對二寫三”寫字教學法的實效性,當堂就有很多學生寫字水平大見成效。
學校的教育不但要搞好教學,更要重視管理。20xx年x月x日雙方校長分別到對方進行了教育教學管理經驗專題講座,把自己學校在學校管理方面的先進做法帶到對方,幫助他們改進學校管理方面的一些不足,同時也學習對方的管理經驗,真正實現打造城鄉教育共同體這一交流工作目的。
20xx年x月x日,主動邀請了實驗二小的xx兩位老師針對學生的管理問題,在xx小學進行了一次班主任工作交流,xx小學的全體班主任參加了交流會,會上,先由實驗二小的優秀班主任做了典型發言,然后兩校的班主任老師展開了熱烈的討論和交流,相互出主意、想辦法,為切實搞好雙方學校學生管理工作提供了保障。
雖然自己身在xx交流,但時刻沒有忘記原來學校的工作,經常利用周末和晚上時間進行加班,為老師們整理計算機,制作課件,為迎接上級的各項檢查制作匯報課件等,其中有一次,為了讓老師們盡快使用上計算機,通宵加班,把原來微機室的教師機全部安裝到辦公室,使老師們辦公桌上一夜之間有了電腦,并能上網,為老師們更好地搞好教育教學提供了保障。
交流工作是一項長遠的、系統的、復雜的教育工程,在今后的工作中,xx城鎮建設中產生的“六種精神”,以活動促進交流雙方學校發展。在下一學期的工作中,決心做到:
1、進一步制定交流工作計劃及配檔表并注重落實。接受學校監督檢查,促進教師個人成長及交流學校雙方的教育教學發展。
2、組織學校骨干教師、年輕教師分批、分學科到實驗二小進行聽評課活動,并有針對性地邀請實驗二小教師到xx小學進行送課活動,傳授、切磋自主、互助、優質高效課堂的教法、學法,共同參與教研。加強網上教研,保證教研交流的經常化、實效化。
3、繼續發揮自己特長,搞好學校的電化教育工作及雙方學校網絡建設工作;
4、協助xxx教師將寫字特色班級建設、史敬華老師的口算特色班級建設經驗繼續進行下去,以點帶面,在xx鎮多個學校展開。真正體現城鄉教育共同體這一主題。
5、邀請負責實驗二小教科研的侯xx再次到xx小學進行一次專項科研、課題輔導報告,指導各級實驗課題的申報、課題實施、課題結題等工作,幫助學校申報二至三項省或市級實驗課題。并組織專門人員到實驗二小進行查看、觀摩他們的科研課題開展情況及成果。
6、針對前期在全鎮開展的課件制作培訓,對xx鎮有多媒體的學校進行深入聽課,具體指導課件應用于教學的方法和注意事項。
在今后的工作中,我將繼續立足實際,深入研究,積極探索,借鑒和總結經驗,正視不足,不斷增強交流實效。堅持優勢互補、相互學習、共同發展的原則,研究新思路,采取新舉措,扎實工作,在推進雙方學校教育教學工作中盡自己綿薄之力,從而在此過程中不斷鍛煉自己,提高自己的各項素質。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十六
在本學期的城鄉教師結對幫扶工作中,我校本著切實加強師資隊伍建設,提高學校教育教學質量的思想。今天本站小編給大家為您整理了城鄉校長教師交流工作總結,希望對大家有所幫助。
為了促進青年教師的專業化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動,注重發揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人,有力的促進了青年教師的健康成長。
一、結對幫扶工作目標。
1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。
二、實行措施。
課堂教學方面:課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
1、每個月互相聽一節:課前,做好精心的安排和認真的備;在聽課的過程中,適時點評,將課堂的亮點及時記錄下來,并作認真好聽課記錄;課后,進行評課反思,并將優秀的方法運用于課堂。
批改等環節進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環節問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。
三、存在的問題及有待改進的方面。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點近親繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動,聽一些知名特級教師的課,開闊眼界,取經傳經,使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的,經過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家;老教師也會注入鮮活的血液,感受先進思想帶來的沖擊。
本學年我承擔幫扶朱燕老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。
一、高度重視,制定。
工作計劃。
和實施方案。
結對幫扶農村教師工程的實施,有利于發揮結對教師示范輻射作用,有利于加深教師關系,實現教育優質資源共享。我們進一步完善了幫扶方案,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。
二、重視交流,達到優質資源共享。
在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業務素養。
本人指導結對幫扶對象朱燕老師用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
本人積極參加各級教研活動,積極挑戰自我,勇挑重擔,承擔各級對外公開課;并通過電話、信息傳送給她,讓她早做好調課準備,前往學習。展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使她受益匪淺。
三、加強聯系,建立穩定的互訪機制。
為切實了解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果,共同提高業務素質,我倆建立了穩定的互訪機制。一是電話聯系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是面對面交流,開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯系,主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。
四、具體措施。
1、師德方面。
樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《教師職業道德規范》精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協作精神。我們的教育事業是一個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。
2、教育教學方面。
在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:
(1)加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
(2)加強課堂教學的有效性研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鉆研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。
隨著教學工作的結束,教師結對幫扶工作也進入了最后的總結階段。在本學期的教師結對幫扶工作中,我校本著切實加強師資隊伍建設,提高學校教育教學質量的思想,從課堂教學入手,嚴格執行縣教育局及中心小學的有關規定,以規范教師教學行為,構建高效課堂,作為此次幫扶活動的重點,為年青教師、骨干教師搭建交流學習的平臺,切實開展幫扶工作,提高學校辦學能力。現我將本學期的教師幫扶工作總結如下:
一、促進幫扶教師專業化發展。
在結對幫扶工作中,我校采取“輔導教師上示范課—被幫扶教師上公開課—幫扶教師點評—青年教師反思修改。
教案。
”的雙向互動的方法,促進結對幫扶教師之間的互助互促,共同提高。同時學校,積極為結對幫扶教師搭建骨干教師專業化發展的平臺,學校千方百計創造條件,將結對幫扶教師送上個人發展的快車道。學校通過開展教學教研討論,組織教師外出學習,校本發展培訓等策略,,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。
二、注重過程管理。
1、抓好計劃制定。
我們召開了教師結對幫扶專題會議,把縣教育局及中心學校結對幫扶的工作的培養設想與內容傳達給了每一位教師。各位幫扶教師根據學校的要求制定出個人長期發展規劃、學期的發展計劃、個人發展計劃。
學校將教師的發展規劃收錄存檔,并根據教師發展規劃對各教師進行監督、幫扶,幫助幫扶教師快速成長。
2、抓好中期督查。
根據學校的計劃安排,教師在制定好個人的成長計劃后,即進入實施階段,在這一階段學校要求教師們要留下體現自己工作的過程性材料。學校將在學期中對每位教師的工作進行督促檢查。
3、抓好教學反思的撰寫。
學校督促教師寫好每周反思,教學反思,寫好教學隨筆,并積極督促各教師做好學期末教學反思論文的撰寫。切實讓幫扶共組,有實效出成果。要求各教師自己做好教學反思,及時進行反思,在反思中實現提高,在反思中實現成長,讓幫扶活動真正結出碩果。
三、抓好信息化教學的運用。
我校充分借助學校信息化建設的有利條件,讓多媒體教學在課堂中真正顯示效果。學校要求各幫扶教師必須節節使用多媒體教學,使計算機能更有效地為教學服務,提高教師電腦應用能力,讓青年骨干教師都能熟練掌握并應用簡單的。
課件。
制做并能獨立制作課件。我校還將教師的課件運用與學校的課題研究相結合,促進各教師積極探索多媒體使用的有效方式,提高課堂教學的高效性,構建高效課堂。
四、成績和不足。
經過此次幫扶工作,各教師的教育教學水平有了明顯提高。教師的教育信息化使用水平也得到了提高。但是,在幫扶過程中仍存在不足。
(1)教師不同科導致幫扶工作存在困難,大大降低了幫扶工作的成效。
(2)幫扶教師在課件制作方面有了一定起色,但整體質量不高。
(3)由于不同科,在無形中增加了幫扶教師的負擔。到后期,教師工作出現松懈。
城鄉教師交流工作方案(專業17篇)篇十七
xx小學距離縣城120多公里,是xx縣最邊遠的山區學校。為了積極響應上級教育部門關于城區學校與山區學校結對幫扶的號召,盡快縮小我校與城區學校辦學水平的差距,實現教育均衡發展,辦人民滿意的教育。依照教育局工作安排,我校和xx小學結為幫扶互助學校,我校是受助學校。自建立以來,我們從學校和教師的需要動身,以改進教師的課堂教學行為,增進學校資源同享,共同發展。在工作中我們堅持虛心學習,精心組織實施結對幫扶工作,使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大進步,工作獲得了一定的效果,現對本活動展開情況總結如下:
結對幫扶薄弱學校工程的實施,有益于發揮支援學校的示范輻射作用,有益于加深校際關系,實現教育優良資源同享,從而縮小城鄉教育的差距。我校根據教育局關于城鄉學校結對幫扶工作的文件精神,學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,教育局的牽頭帶領下,兩校領導召開了“結對幫扶工作會議”,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案,并具體明確了工作職責,使得此項活動能夠有序有效展開。
1、思想動員,未雨綢繆。在學校工作會議上,學校領導多次向老師們論述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶進程中,老師們虛心學習,真誠面對。在工作中具體做到,主動加強聯系,建立穩定的互訪機制,進步我校辦學效益。
2、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交換學校的發展規劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行細致的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發展大計,確定工作重點,相互調和,制定幫扶實施方案,證幫扶工作順利展開。
3、教師互訪,取長補短。自開展活動以來,永定小學派少先大隊總輔導員、優秀教師xx到我校指導實際教學一個學期,我校派年輕骨干教師xx艷到對方學校教學學習一學期。通過開展教研活動、專題講座共同商討教學技藝,促進了我校課堂教學和文體工作的提高。
4、教學展現,提升能力。20xx年x月,xx小學xx校長親自帶領學校班子以及語文、數學骨干教師20余人到我校進行互動交流,并給我們送來了一臺大電視和200多冊圖書。通過交流活動加深了兩校之間的友誼。同時,xx小學的優秀教師xx、xx還為我校師生上了2節示范課。他們簡明新奇的課堂教學設計,高超的課堂教學,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的教師收獲頗豐。有效地提升了我校教師在實際教學中的能力。
結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確了辦學目標,而且提升了我校教師本身業務素質,為我校的進一步發展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中,xx小學的領導和老師們的付出令我校全體師生深受感動,并表示誠摯的感謝。我們收獲的是愛心,是經驗,是團結,是友誼,是理解。
固然我們展開結對幫扶的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。我們深入的熟悉到展開城鄉幫扶活動,必須真抓實干,要與學校教育教學工作密切聯系,在交換上,易實不易虛,城鄉幫扶活動要到達真正意義上的互助與合作,要真正地為教師、學生的發展服務,真正解決教育教學碰到的題目,真正把好的經驗做法落到實處。在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際動身,重視實效,相互增進,共同進步,為逐漸改變我校的辦學條件,實現城鄉基礎教育均衡發展作出我們應有的貢獻。
1、山區學校師資相對較少,教師有外出學習愿望,可是由于課程的壓力,教學工作的延續性,想外出學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同,硬件設施的落后,使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊,而作為農村學校,師資少,能給予出謀劃策的人少,指導教師由于也有沉重的課程和管理負擔有時也疲于應付。
4、學校之間交換互動活動展開的還較少。
總之,展開活動以來,我們以積極主動的工作態度,不斷學習、嘗試,做了一定的工作,使幫扶活動逐漸走進正軌,營建了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中,我們將積極、虛心地向先進學校學習,把他們的優秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現城鄉基礎教育均衡發展做出努力。