發言稿是在正式場合下,用口頭形式向聽眾傳達特定信息或表達特定觀點的書面材料。接下來是一些振奮人心的發言稿案例,它們激勵著我們堅定信念和追求夢想。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇一
尊敬的領導:
這天每個事業部、總公司都以ppt的形式做了半年工作總結,此刻我作為總經理憑自己的感覺感知感悟從如下三個方面概括下。
公司十一大事業部20xx年年初定下全年績效后,同仁攻堅克難,奮發有為,業績高開高走,各個事業部捷報頻傳,正如我們事前的發展預估:天潤保潔、pco高歌猛進,博生物業四平八穩,萬馳商貿迎面跟上,永健勞務人才保障,長沙南昌立穩腳跟,空調清洗論壇雜志初具雛形。半年工作踏實、厚重,開局好,為今年績效完成和十年規劃打下堅實基礎,同時極大鼓舞全體同仁的士氣。
1、半年入庫xxx萬,(不含長沙、九江xxx萬,不含應收款xxx萬,要減去去年未回款xxx萬),一串串鮮活的數字,一分一厘的真金白銀,真的不容易阿,都是同仁用汗水拼出來的,爭回來的,服務款及時入庫,有效的緩解公司緊張的現金流,也為公司做其他投資帶給了必要條件。
3、公司外部客戶管理在主動剔除了不盈利難纏的客戶同時,客戶服務的絕對數在增多,客戶層次、業態逐步高端多樣化,客戶維護方法手段多樣化多層級維護立體化,客戶的滿意度忠誠度十分高,公司、公司人在公司外部都是用心正面的,也有較好的口碑和信譽度。
4、公司依十年戰略規劃,布點行動啟動,布局在完善調整,在發展。長沙事業部,德安辦事處站住了腳,南昌事業部用心謀劃著,杭州業務在用心洽談,重慶鄭州也在我們思考的范圍之內。
5、公司的管理者進步十分明顯,主要體此刻自身的綜合素質、職業性、知識面、大局觀,職責感、事業心、奉獻精神等,與同行業同級別的公司相比,比較還是不錯,顯然高人一籌。雖然公司部門分得細,人個性多,事多且雜,各事業部求同存異,高效配合,共同進步。
成績的背后有不足,前進中不忘危機,千里之堤,毀于蟻穴,一個小小的失誤會打破我們的飯碗,會葬送公司完美的前途。經營企業永久要低調、謹慎,反省,永久持續有如履薄冰,如臨深淵的感覺。
1、今年全年xxx萬,半年營業額完成不足40%,營業額增長10%,利潤則下降25.4%,可憐的一點點贏利,足以引起大家的嚴重關注,賬面上看有的事業部出現赤字,某個事業部要完成全年目標還得下一番苦功夫真功夫,有的.事業部根本就沒有太大的作為。
對策——增量與節約,開源節流并舉。
2、重業務的同時有人忘記忽略抓日常管理,日常管理是強企之本,公司的口碑信譽度在外,多年積累起來的人脈關系,訂單就應不存在大的問題,公司應側重于日常管理,計劃流程的控制,要用好pdca和samrt工具。此刻副總忙得不可開交,經理層級跟不上的狀況,我們在多數時間實在充當救火滅火隊員的主角。
對策——攻守得當,高層多注重日常管理。
3、團隊中的傳幫帶速度慢,效果差,出人才機制上有問題,尤其在獨擋一面項目經理的培養上,項目治,企業興,公司的高中低層都要動起來活起來,公司管理層此刻中間層塌陷,這十分危險。
對策——梯隊建設,重點在項目經理培養。
4、技術較落后,設備更新換代太慢。緊跟行業發展步伐,站在技術設備理念前沿,多與同行業交流學習,多走出去看一看,不要成井底之蛙和閉門造車。
對策——學新技術新理念,配先進施工設備和工具。
5、管理有制度而沒有標準化,公司有標準,管理才會簡單和統一。將來我們與國際管理接軌,逐步國際化,先9000,過程控制,后14000,與客戶商無縫對接,(萬科物業在低碳環?;顒樱?。
對策——管理先標準化。
6、分公司要贏利,要學會自己走路,要扭虧為盈,管理要上新臺階,學會復制公司的管理,結合實際來創新,規范管理也是我們與別人競爭一個方面之一。
對策——多努力,多拼搏,苦干加巧干,苦練內功。
對策——保潔與消殺孿生姐妹,附帶產品銷售和其他業務。
8、企業文化建設力度不大,方法不多,投入不足。大家宣傳的不多,沉淀的不多,提煉的不多,公司的未來發展務必用文化來驅動。
對策——用故事傳承文化。
此刻外部市場發生深刻的變革,不確定因素很多,經營變得異常的困難,確實考量著我們的智慧和膽量忍耐,此刻是我們樹立企業品牌的絕好時機,也是我們在管理、品牌、技術、資金全面趕超愛潔、萬吉,利福。
2、有信心比金錢黃金重要,關注過程,看重結果,今年各個事業部的績效目標不要變,要變的是我們的方法和途徑,咬緊牙,挺一挺,我們會實現今年的發展目標。
4、堅持走品牌發展之路。雖然天潤、博生還不是一線品牌,此刻我們就應有這個品牌意識,以一帶線,以線帶面,透過天潤、博生品牌的建立傳播,帶動其他產業長足發展。
5、學習,誠信,溝通,務實,持續我們的本色,萬不可丟掉。學習讓人進步,誠信乃是我們立身立命的根本,溝通能夠化解隔閡與不開,務實要我們不要夸夸其談,要認真應對具體問題和工作,還實實在在解決問題。
6、安全生產,建立預防機制:要時刻繃緊安全這根弦,不可大意僥幸,雖然上天已經關照了十多年,公司沒有出現多的大的事故,但是不能保證上天總是照顧我們。
這天開會后,大家就要回到工作一線了,期望大家肩負起職責,窮盡智慧,帶領大家,迎難而上,咬住目標不放松,行百里半九十,不能夠松懈、麻痹、動搖,年底我們再做總結就是我們收獲時。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇二
各位領導、各位安保同志:
去年和前年,社會上發生了多起針對小學生的傷害事件,我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件,嚴重破壞了學校的教育教學秩序,在社會上造成了極其惡劣的影響。所以,我省才根據黨中央的要求,為各校配備了保安人員。保安人員的配備,有力地保障了師生的安全,但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天,我在電視上看到了一則報道,就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生,遭到受傷學生的激烈反抗后,在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說,學校的安全保衛工作,任何時候都不能放松,一放松就能發生意想不到的事故,一放松就能產生無法彌補的損失,一放松就要產生不可推卸的責任。所以說,保衛工作,特別是學校保衛工作,在暴風驟雨的時候要認真負責,在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。
學校、幼兒園的安全是穩定工作的重中之重,牽涉千家萬戶,學生是社會最敏感的群體,學生是最容易受到侵害的群體,學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發生,維護師生合法權益和良好校園秩序,已成為全社會關注的熱點問題。作為門衛,要認識到位。
學校大門是校園安全的第一道屏障,把好大門,是門衛的重要責任。要按時到崗,上班期間堅守崗位,不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問,嚴防不法分子進入校園;對熟悉的。社會人員進入校園,也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛,嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園;強化門衛職責落實,實行登記和驗證制度,嚴禁社會閑雜人員進入校園;要進一步提高安全警惕意識,發現可疑人員要及時采取措施,必要時及時報警。實行校園封閉式管理,上課期間大門保持關閉狀態,確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。
為確保學校安全工作齊抓共管,學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度,希望大家要明確責任,切實做好自己的工作。
1、安全工作強調過程管理和資料的保存,安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內容,是學校開展安全工作的主要依據,是安全事故責任追究的參考依據,為此,學校一定要注重資料的收集和分類保存。
2、安全工作臺賬非常重要,也是自我保護的一個重要手段,一但發生安全事故,首先查的就是各種記錄,你教育了沒有,做了哪些工作,采取了哪些措施,這就是追查責任的重要依據,有這些資料責任就輕,沒有這些責任就重。安全臺賬包括學校工作計劃和班級工作計劃,學校安全工作計劃分年度擬定,總結分半年總結和全年總結。班級工作計劃按學期擬定,總結按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂,學生安全責任書分學年簽訂,平時開展的各種安全教育等等。
3、每月要檢查一次校園安全工作,要做好各種臺賬,注意資料的保存等工作。
4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來,平時要在校內和學校周邊多巡視,發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發事件,要做到召之即來,來之能戰,挺身而出。上級給我校配發了兩套防刺服,2個頭盔,2根警棍,2把鋼駐叉,校園內萬一來了不法分子,這些器材都放在傳達室里,都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下,可以用椅子,桌子,掃把等作為武器。今年下半年,準備統一安裝高清攝像頭。
1、安全第一,質量第二意識。安全壓倒一切,質量固然重要,但比起安全來還是要次之。生命不保,談何教育。安全無法挽回,教學質量可以補上來。
2、值班第一,其他工作第二意識。一是要按時到崗,二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件,哪怕是學校的公事,一但發生安全事故,追查你在不在崗,你不是表揚你去做了其他工作。
各位領導老師,安全要天天講,時時講,決不能存在僥幸心理,我們務必積極行動起來,真抓實干,不走過場,以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責,杜絕一切安全事故的發生,為創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇三
各位領導、各位同事:
20xx年也是我們xx極具挑戰的一年,在這一年里,我們xx也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新的勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們xx公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天xx的錯誤必將成為xx未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
大家知道xx的誕生起源于xx年,經過幾年xx人的勤奮努力,加上迎來了xx酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著xx品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望xx真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的'能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間?!俺杀究刂啤⑵焚|保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!
會議議程總結發言(熱門15篇)篇四
各位老師:
大家下午好!
感謝您們對我們語文教學工作的關心和幫助;衷心感謝在座各位同仁感謝您們對我們的真摯厚愛和關懷。下面我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報。,給我們下達了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標,并反復鼓勵我們,要求我們團結互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標,堅定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標,也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準備時間短,教學設備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導著我們不斷克服眼前的一個個困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。指導點晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點。應該得到的回報;x老師平常帶四個班的語文課,工作重,教學時間緊,但在競賽準備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當成自己的事,積極配合沈老師準備。
教案。
課件試講,反復幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提。
出自。
己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽,通過這次競賽,我深切感受到了我們組團結協作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團結協作的光芒。
各位。
領導。
各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學工作中,立足根本,不斷強化自身素質,提高教學綜合能力,不斷進行教學實踐和教學反思,提升教學質量,打造高效課堂,爭取在今后的教學工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學生的同時也成就自己的事業,獲得我們的職業幸福。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇五
各位同事:
并為開展20xx年的各項具體任務作一個良好的理論開端。你們是公司的一線員工也是公司最為寶貴的財富公司所走過的每一步大家都有最深刻的體會所以希。
望大家。
在會上踴躍發言,將大家認為公司不完善的地方提出來,我們共同解決;并將大家對公司未來的美好規劃也提出來,我們共同努力去實現,使。
xx。
有限責任公司20xx年的發展能邁上一個新臺階。的肯定,我代表公司。
對大家。
一年來的辛勤工作表示感謝(鼓掌)?。褐R,貨品陳列知識等,我認為就不夠,希。
望大家。
能平時多充電,戰時才能運用自如;還有像站姿比較散漫,不夠統一,甚至有的員工出現倚靠柜臺等現象等現象;銷售用語不夠專業,總體講微笑也不到位,給客人指引方向時,建議大家用五指并攏的方法而不要用食指去指點;展示貨品時使用看貨盤和手套的問題總體來講做的比較好,但今后我們希望能達到一個統一,就是每一個店員在為客展示時一定要戴手套和使用看貨盤;能積極提出解決方法;
3、關系到各位的個人問題,就是希。
望大家。
在佩戴首飾方面能夠做到,佩戴本店品牌的首飾,這樣能使顧客感到我們服務的統一性;
認真閱讀并嚴格遵守,同時,這個守則也要靠大家的努力來日益完善。共同努力,共同精彩!下面進行自由討論階段。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇六
大家下午好!
今天我非常榮幸,能夠在這里代表我們東方之星初中部語文組發言。在本月舉行的全省兩年一度的青年教師優質課競賽中,我組xx老師代表我校初中語文組參加了比賽,并取得了全省第一名的優異成績,這是xx老師的榮譽,是我們語文組全體老師的光榮,更是我們東方之星的驕傲。在這里,我代表我們語文組體老師衷心感謝教研室王主任,感謝您對我校語文教學工作長期以來不遺余力的幫助和支持;衷心感謝學校各位領導,感謝您們對我們語文教學工作的關心和幫助;衷心感謝在座各位同仁,感謝您們對我們的真摯厚愛和關懷。下面,我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報。
兩年一度的全省青年教師優質課競賽,對我們剛成立不久的語文組有著很大的挑戰。在接到參賽通知后,x校長組織我們語文組召開專題會議,落實參賽人選,制定參賽方案,給我們下達了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標,并反復鼓勵我們,要求我們團結互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標,堅定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標,也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準備時間短,教學設備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導著我們不斷克服眼前的一個個困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。
我們初中語文組只有三人,相對其它學校,我們的語文教學力量很單薄。在接到參賽任務時,我們的壓力是很大的,特別是x老師。在準備教研過程中,我們采取了三步走,一是共同研討,大家坐在一起,出謀化策,反復研究,共同制定教學議案;二是反復試講,找問題,挑毛病,針對不足再修改再試講;三是走出課堂,走出學校,請教研室語文專家指導點晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點。
俗話說,“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,我們堅信,只要團結協作,發揮集體的智慧,就沒有翻不過的火焰山。在這次競賽活動準備過程中,我們組三個同志不僅要完成好日常的正常教學工作,更要花大量的時間準備競賽活動,大家沒有因為工作緊,任務重,而有絲毫的怨言,大家是緊緊抱成一團,團結協作,全力以赴。x老師和我們共事時間不長,但從她身上,我們看到的是她對工作的激情滿懷、兢兢業業,在競賽活動中,更是忘我工作,廢寢忘食,這次競賽活動能夠取得這樣的好成績,是她的這種工作態度和工作精神應該得到的回報;x老師平常帶四個班的語文課,工作重,教學時間緊,但在競賽準備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當成自己的事,積極配合沈老師準備教案、課件、試講,反復幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提出自己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽,通過這次競賽,我深切感受到了我們組團結協作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團結協作的光芒。
各位領導、各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學工作中,立足根本,不斷強化自身素質,提高教學綜合能力,不斷進行教學實踐和教學反思,提升教學質量,打造高效課堂,爭取在今后的教學工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學生的同時也成就自己的事業,獲得我們的職業幸福。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇七
一年來,林科所全體干部職工按照局黨組的部署要求,以科研推廣為中心,以項目爭取為重點,以自身建設為突破,全面推進了工作的開展。工作中:
一是推廣了“三個項目”。積極做好中央財政林業推廣項目和省財政林業推廣項目的爭取和實施。今年共推廣了中央推廣項目2個,省推廣項目1個。楊樹超高產栽培項目已完成新育苗50畝,羅莊、蘭陵兩處示范基地栽植楊樹豐產林860畝,超額完成了任務。防護林育苗項目對育苗機械進行了升級,購進草炭土和無紡布,生產黑松苗20萬株,栽植日本紅楓、流蘇苗木5萬余株。荒山生態林營造及植被恢復技術中試與示范項目,篩選無紡布黑松、榆樹、雞爪槭、刺槐等樹種7個,分別在沂水、沂南兩縣完成荒山植被恢復混交林1380畝,各樹種造林成活率達到90%以上。
在項目爭取上,以省林科院科研成果“‘魯林9號楊’、‘魯林16號楊’新品種選育與應用”為主,組織申報20xx年中央財政林業科技推廣示范資金項目,爭取項目資金110萬元,協作單位為市林業科技推廣中心、郯城、蘭陵縣林業局。項目實施后將對楊樹良種產業化開發將產生極大的推動作用。
二是取得了“三項成果”。充分發揮科研在林業發展中的助推作用,組織科技人員,以xx特色樹種、鮮切花栽培為主進行攻關。今年獲市科技進步獎三項,其中沂蒙山區主要闊葉林阻燃性研究、xx市刺槐屬、榆屬資源收集與利用獲得市科技進步二等獎。在科研人員的努力下,今年我所又有“北方桂花抗寒品種選育研究與推廣應用”等6項課題完成了測產、鑒定。同時,做好項目儲備,爭取到市級科研項目1項。
三是實施了“三網工程”。以打造市直機關最美麗的森林公園式辦公場所為目標,投資105萬元,高標準規劃實施了路網、水網、監控網三網工程。路網建設,形成了兩縱一橫寬6—8米、長744米的瀝青路;水網建設,構建了兩橫兩縱919米的石渠;引水建設,沿河壘砌石井,引水灌溉,形成1400余米的灌溉網。通過路網、水網建設,已將辦公區可用土地分割成7個片區,為下步的發展打好了基礎。監控網建設,借助防火物資庫提升,在樓內、樓體周圍安裝攝像頭,進行24小時不間斷監控。投入10余萬元,安裝了門牌石、伸縮門、小木屋,并對辦公區西部、北部圍墻進行加固、修補,在南部、東部安裝防護隔離網560米。穩步推進辦公區周邊綠化,配合規劃站做好寨外綜合辦公區的整體綠化規劃,并組織完成了招投標。明年春天對辦公樓周邊區域,以楓楊、國槐、杜仲、小葉楊、歐洲紅櫟等一些優良鄉土樹種、彩葉樹種為重點,做好綠化美化,努力打造有特色、有品位的鄉土樹種園。
四是做好了“三項工作”。去年3月30日,國家局科技司組織專家對全國10個森林生態站進行咨詢論證。尹偉倫院士等7名知名專家聽取了擬建站的多媒體匯報,現場進行了質詢論證。在聽取xx匯報后,專家組一致認為:山東xx森林生態具有很好的典型性和代表性,同意建站論證。在取得國家局科技司的建站同意后,按照趙局長指示,在劉局長、王局長、張書記的帶領下,請省規劃設計院修改了申報書,多次到省廳計財處、國家局計資司進行了匯報,取得省廳和國家局的支持,目前項目已獲得國家局計資司的立項。積極做好苗木培育和銷售。北屠蘇基地,加強了苗木肥水管理,移植法桐、白蠟苗木3000余株,楊樹苗木平茬3萬余株,完成病蟲害防治1200畝次。木業招商工作。和推廣中心、財務科一起,以錦旭木業為重點,進行木業招商,順利完成了簽狀任務。
新的一年,我們將以xx森林生態站建設為抓手,以科技推廣、科技興林為目標,加強科學研究,強化項目爭取。
一是推進好xx森林生態站建設。采用“一站兩點”建站模式,通過布設蒙山山地森林生態觀測區和平原城市森林生態觀測區,對山地和城市森林生態系統的水文、土壤、氣象、生物要素的綜合觀測,為森林生態系統建設及其生態服務功能評估提供理論依據和技術支撐。
二是實施好中央財政推廣項目。按照合同規定,做好防護林無紡布育苗、楊樹新品種魯林9號、16號楊樹新品種推廣項目等兩個中央財政推廣項目的實施。
三是完成好一批新的科研成果。以北方桂花抗寒品種選育研究與推廣應用、優良鄉土樹種榅桲等科研項目為重點,加大研發力度,力爭取得3項新的成果。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇八
各位安保同志:中央的要求,為各校配備了保安人員。保安人員的配備,有力地保障了師生的安全,但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天,我在電視上看到了一則報道,就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生,遭到受傷學生的激烈反抗后,在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說,學校的安全保衛工作,任何時候都不能放松,一放松就能發生意想不到的事故,一放松就能產生無法彌補的損失,一放松就要產生不可推卸的責任。所以說,保衛工作,特別是學校保衛工作,在暴風驟雨的時候要認真負責,在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。
學校、幼兒園的'安全是穩定工作的重中之重,牽涉千家萬戶,學生是社會最敏感的群體,學生是最容易受到侵害的群體,學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發生,維護師生合法權益和良好校園秩序,已成為全社會關注的熱點問題。作為門衛,要認識到位。
學校大門是校園安全的第一道屏障,把好大門,是門衛的重要責任。要按時到崗,上班期間堅守崗位,不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問,嚴防不法分子進入校園;對熟悉的。社會人員進入校園,也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛,嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園;強化門衛職責落實,實行登記和驗證制度,嚴禁社會閑雜人員進入校園;要進一步提高安全警惕意識,發現可疑人員要及時采取措施,必要時及時報警。實行校園封閉式管理,上課期間大門保持關閉狀態,確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。
要明確責任,切實做好自己的工作。依據,為此,學校一定要注重資料的收集和分類保存。和班級。
工作計劃。
學校安全。
工作計劃。
分年度擬定,
總結。
分半年。
總結。
和全年。
總結。
班級。
工作計劃。
按學期擬定,
總結。
按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂,學生安全責任書分學年簽訂,平時開展的各種安全教育等等。
3、每月要檢查一次校園安全工作,要做好各種臺賬,注意資料的保存等工作。
4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來,平時要在校內和學校周邊多巡視,發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發事件,要做到召之即來,來之能戰,挺身而出。上級給我校配發了兩套防刺服,2個頭盔,2根警棍,2把鋼駐叉,校園內萬一來了不法分子,這些器材都放在傳達室里,都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下,可以用椅子,桌子,掃把等作為武器。今年下半年,準備統一安裝高清攝像頭。
1、安全第一,質量第二意識。安全壓倒一切,質量雖然重要,但比起安全來還是要次之。生命不保,談何教育。安全無法挽回,教學質量可以補上來。
2、值班第一,其他工作第二意識。一是要按時到崗,二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件,哪怕是學校的公事,一但發生安全事故,追查你在不在崗,你不是表揚你去做了其他工作。
各位。
領導。
老師,安全要天天講,時時講,決不能存在僥幸心理,我們務必積極行動起來,真抓實干,不走過場,以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責,杜絕一切安全事故的發生,為創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇九
各位同事:
大家好!
歡迎你們回到公司參加20xx年上半年重點終端總結會議?;匾淮喂痉浅2蝗菀?,長時間車馬勞頓很是辛苦,但我們必須珍惜每一次回公司開會的機會,打起精神認真領會會議內容和要點,清楚公司對后半年的指導思路和操作方向,我們才能向一個目標努力,最終取得優異的業績!
本次會議為期兩天,在兩天時間里將安排半天時間對上半年工作進行總結,分析每個終端的銷售數據,細化到品類,讓大家對自己前半年的成績作一個總結和評價。
20xx年上半年,取得了非常優異的業績,銷售額達xx億,整體完成進度良性,在全國達成率排名中名列前茅。公司3c、ka前半年的達成進度40%,每一臺產品都是在坐各位親自一臺一臺的銷售出去的。中恰康數據數據分析表明,xx排名第二位,與第一位的比例是1:1.3,而0.3的差額主要是在渠道市場,在終端競爭方面,在40%的市場已全面超越競爭品牌。團購及零售占比迅速上升,在部份終端已實現超越競爭對手的目標。
通過以上一系列權威數據看到了努力后的成果和回報,但是我們不得不加快自己腳步,把自己武裝得更好。因為競爭對手他們在進步,他們在努力,我們如果沒有進步或進步太慢都會被對手打敗!我們目前仍有許多不足之處,在那么多優異成績的背后大家每一位同事為數據做了什么?是超越了對手還是拖了數據的后腿?或許現在我們真超越了,那明天是不是仍然能保證自己的勝利果實?這些問題都需要大家去思考,機會與競爭同時并存,我們只有不斷的改進自己缺點和不足,學習對手的長處和優勢,才能在競爭激烈的市場經濟中立于不敗,對于我們個人也能成為獨擋一面的一線精英,對手敬重你,公司重用你。
20xx年下半年,在人員方面更加注重團隊建議,強調團隊作戰能力。強調內部團結,一致對外,如果在一個商場、一個區域都做不到團結和睦那無法談到綜合實力。個人英雄主義的時代已結束,希望大家從自身做起,互幫互助!在坐的各位你們應該及時調整自己的定位,用最快的時間來適應新的市場洗禮,不要用自己一成不變的想法去面對多變的市場和對手。不要沉浸于自己的成績上,要不斷的超越和改進。
“勤學、勤動”是做好終端的基礎,不需要公司更多的語言,通過公司的同區域終端學習,通過向對手學習,懂得利用時間來調整陳列和自己的心態,那么勝利必將屬于你!
要想收獲,必先付出,把自己的終端當成你的自留地去經營,通過自己的努力,收獲最豐碩的果實,能夠對自己說,別人能做到的,我也能做到,而且可以做得更漂亮!
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十
愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十一
20xx年也是我們**極具挑戰的一年,在這一年里,我們**也經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈?;ㄉ系暮鰸q忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們**公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
大家知道**的誕生起源于xx年,經過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了**酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經營著**品牌,企業的規模和本質已發生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品,已從一個小家發展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望**真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,國家領*人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領*人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗,經受住了風雨的洗禮,將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十二
我現在開店正好是9個月時間,開店之初投入19萬,我的房租是7萬,后期需要進貨包括人員工資等陸續投入將近30萬,到目前已經回收成本并且盈利幾萬元。xx目前6家店,除了我自己的店之外另外5家都是我推薦的,另外我還推薦了一家青島和煙臺的加盟??傮w來說在xx大家現在目前的收入都非常低,因為基本都是剛剛開業1―3個月,就第二個店開業時間能長一點,開了7個月,但是大家對這個項目還是很有信心,我想這些店目前的收入水平不能用我們xx行業的收入的平均水平來衡量的,如果明年的這個時候我們再來評價,我相信我會很有信心的告訴大家,我們每個店賺多少錢。在xxxx是一個新市場,在新市場的情況下都是新開業,所以起步還是有一定的困難的,那我今天就想和大家說一下新開業起步階段面臨的一些問題,經營到一年半載您有了成熟的經驗的時候,我想您也可以坐在這里和大家分享您的經驗了,所以說萬事開頭難,我現在推薦了這么多家加盟的,她們每個店的情況都牽動著我的心,我想她們能碰到的情況也是很多加盟店在開店之初碰到的情況,因為我知道我們xx行業發展非常迅速,我xx年3月份加盟的時候才300多家,現在9個月時間已經到了500家,所以更多的人加入到我們xx的行業中來,同時也會有更多的新加盟商會面臨各種各樣的問題,所以我想就新加盟的加盟商說說我的想法,本身我也是加盟時間不是很長,也算是新加盟商吧,希望能對大家有所借鑒。當你成為老加盟商成績很好的時候您也就可以大談特談了,呵呵。
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十三
各位領導、各位同事:
大家好!
經領導委派我代表各單位安全主管發言。
20xx年已經過去,過去的一年里,在公司領導和全體員工共同努力下,安全環保工作取得了較大的進步。
在這歲末年初之際,現將在新的一年里如何做好安全管理工作做如下匯報:
安全管理的重點是生產現場也是基層廣大員工,有句老話說得好:“基礎不牢,天動地搖”,抓好基層建設,夯實基礎管理,首先要做好三級安全教育培訓工作,做到未經培訓嚴禁上崗、培訓不合格嚴禁上崗。并對復崗、轉崗員工進行再培訓教育。加強員工對三規三制的學習與考核,讓我們各崗位員工做到應知應會。強化安全教育,每天組織好班前班后會,每周進行一次全員安全教育,每季度進行全員安全培訓考核;并對班組長以上員工進行安全培訓考核。
“患生于所忽,禍起于細微,”事故大多發生在工作現場,所以加強對現場的細節管理尤為重要,我們安全管理人員要多到現場,加強對現場的`檢查力度,查處隱患、監督整改,將事故消除在萌芽狀態;查三違、查培訓教育、查隱患治理,嚴格考核,加大紅黃牌考核力度。
根據各單位生產情況,積極開展消防及生產安全事故應急預案工作,確保員工能在突發事故時做到臨危不亂,保障生命和公司財產不受損失。
確定檢修、維修、生產過程中的安全責任落實,實行安全生產互保聯保機制;嚴格動土、動火、受限空間等作業票證的管理工作。
總之,我們要教育全體員工在安全認識上從“要我安全”到“我要安全”轉變為“我會安全”,形成全員上下“齊管共抓”保安全的濃厚氛圍。
我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,奉獻的精神,為公司的安全環保生產和發展獻出自己的一份力量。
謝謝大家!
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十四
優秀作文推薦!尊敬的各位師傅,親愛的徒弟同仁們:
大家下午好!歲月如梭,時光荏苒,彈指一揮間,三年拜師學藝即將畫上一個句號,但此刻我卻想用更多的標點來表達我的感慨。
三年前,我像所有的年青教師一樣,有理想、有激情、有闖勁,剛接受學校交給我的工作時,我躊躇滿志。但一個月后,殘酷的現實給了我一個沮喪的感嘆號,學生各次指標亮起了紅燈,在第一次月考中,c41、c42的語文成績居年級倒一、倒二,c42班級管理一個月后還未進入正軌,每天疲于處理各種學生問題,除了身心俱疲,就只剩下一個個問號。為什么不是新手的我卻有黔驢技窮之感?為什么曾經也算優秀的我卻開始感覺糟糕透頂?正在我“山窮水盡”之時,學校的拜師學藝讓我看到了“柳暗花明”。
感謝我的師傅王z老師,是您干凈高效的課堂模式讓我開始摒棄那些花哨卻無效的環節,堅持能在課堂中落實的絕不拖到課外,沒想到給學生減負的同時竟也讓學生的成績一路飆升。三年的學習,三年的努力,要我收獲了一個欣慰的感嘆號,在中考中,c41、c42語文成績躍升為年級第三、第四名。
老師最大的驕傲是“桃李滿天下”,而我最大的榮幸是“師傅滿校園”。感謝唐冰老師與文組長三年的教導與幫助,讓我這位班主任新于在磕磕絆絆中茁壯成長,你們“和風細雨”式的交流方式要學生心悅誠服的接受教育,要學生明明被批評卻笑呵呵地離開。相信在你們潛移默化下的我班級管理會更井井有條,定能不斷創新與超越,謝謝你們!
感謝賀老師、王z老師、龍z老師、李z老師、龐z老師、黃主任、彭主任,上個學期參加市級的賽課,因為有你們的全程陪護,因為有你們的精心策劃,因為有你們的不吝賜教,我才能取得優異成績,那段日子我是辛苦卻無比幸福的感嘆號!我享受到了集萬千寵愛于一身的幸福。謝謝我所有的師傅們,我只能用省略號(此處省去n個字)來表達的深深謝意。
親愛的徒弟同仁們,能在溫暖和睦的益智工作和成長,我們是一群幸福的感嘆號!只要所們擁有誠心、精心、細心、耐心,只要我們勤學、勤問、勤看、勤聽,我們必定能成長、成熟、成材。雖然三年拜師學藝即將畫上一個句號,但我更希望把句號變成一個沒有結束的省略號,再次謝謝所有的師傅們!
發言者:
會議議程總結發言(熱門15篇)篇十五
經過春華秋實的xx年,我們迎來了充滿希望的xx年,xx團隊也伴隨著時間的推移又長了一歲,xx年,這一年是值得總結和回憶的;同時xx年是值得我們展望的。
今天,我們大家齊聚一堂,共同回憶這一年的點點滴滴,也見證xx團隊快速發展的成果。在這里首先要感謝亮劍中國營銷體系的締造者王利總裁,給我們提供這樣一個回憶和展望的機會!我今天發言的主題是:“兢兢業業開創局面至善至美展望未來”。
回顧xx,我總結出三個關鍵詞“堅韌”“感恩”“希望”。這是我們在總結xx時所提出的代表我們團隊發展的核心關鍵。
首先來看“堅韌”,其實對于xx團隊來說,xx是剛剛開始的第一年,萬事開頭難,所以xx年所經歷的一切,是堅韌的一種精神讓我們披荊斬棘,當初剛剛來到河北市場,一切從零開始,我們一直走在前線上,同我們的將士們一同吃、一同住,不分彼此,第一次招商會議,我們加上所有領導人才區區20人,在一個名叫棗強的小縣城起步,沒有住的地方,我們就租工作室,啟動市場,我們沒有資金,我們就想方設法的弄資金,做市場沒有交通工具,我們就騎摩托車做市場,沒有人信任這個品牌,我們就更加努力的付出,讓他們看到我們的信心。于是在xx年2月1號,我們的工作室在棗強成立了,之后我們不辭辛苦的開發市場,相繼有很多的人才進入我們的團隊,保定、邢臺、唐山、張家口、石家莊、北京、滄州及衡水市的各個縣都有了我們的團隊和工作室。我們的領導人也有原來的7個人,發展到今天來到會場的xx個人,也是亮劍中國所有團隊領導人人數最多的團隊。同時堅韌還表現在我們的會議組織上,一開始我們的經驗并不豐富,但是我們有一種精氣神,就是越挫越勇,所以我們的培訓從未間斷過,其中還有飛鷹、向陽、尖刀等兄弟團隊借力xx團隊的培訓,我們從集中的小家聚,到7月份,xx團隊6大市場獨立召開招商會,并創造獨立市場半天招商會10萬業績的驕人成績,多名市場領導人周薪過萬,也成為亮劍中國團隊里高收入人群最多的團隊。在xx年的最后一個月里我們做了一個決定,將我們的辦公中心由棗強轉移到衡水市里,我們相信這是xx團隊為自己的騰飛做出了最明智的戰略??偨Y起來,堅忍不拔的勇氣和毅力,使我們的團隊發生質的變化,同時我也希望,我們所有的領導人們繼續發揚這種堅韌的精神,讓自己的事業和生活,更上一層樓。
“感恩”,人們常講在營銷行業中,感恩之心常有,感恩之話常講!今天我們抱著一種感恩的心態來總結我們的xx,我們感謝公司,給我們提供的平臺;感恩系統給予我們的支持;感恩合作伙伴們對我們的信任。其中最讓我們感恩的是xx,為了感恩公司,我們處處為公司著想,從我們去公司的人員中,我們要求尊重公司的工作人員,維護公司的設施,嚴格遵照公司的規章制度,極力維護公司的品牌形象;為了感恩系統,我們做到執行力第一,對系統的正確決定,我們不遺余力的遵照并至善至美的發揮;為了感恩我們的伙伴,我們在xx年相繼組織“天河山一日游”“濱州一日游”“衡水湖郊游”“泰國七日游”等旅游活動,還未我們的優秀領導人過生日。總之是感恩之心讓我們團隊得以穩定發展,也是貫穿執行亮劍中國“家園文化”的最好實例。
第三個就是“希望”俞敏洪的新東方公司口號就是“在絕望中尋找希望”,我們沒有他這么慘,但也是因為有希望,有夢想,我們才會有今天的成績和美好的未來。從團隊人員的流失中我們看到了累計經驗帶給市場伙伴的希望,從“棗強工作室”事件中,我們看到了團隊管理引領業績高峰的希望,從伙伴迷茫的眼神中,我們看到了專業培訓支持他們的希望,從伙伴家庭不支持感悟中,我們看到了沖破阻撓奔向成功的希望,從公司停止報單,全力以赴拿牌的工作中,我們看到了,康婷公司成為中國最大直銷公司的希望,從沒有收入但依然拼在市場上的領導人眼神中,我們看到了xx團隊的希望。我們是活在希望和夢想當中的一群創業者。所有成功者都是夢想成真的結果,正是因為我們心懷希望,執著夢想,我們才成立了“濱德商貿有限公司”,才做好了xx年全年的規劃,才會用更洪亮的聲音告訴我們自己:“未來,為我們而來”!
這就是我們xx年的總結,xx年有太多的回憶,但所有的回憶都告訴我們一個真理:100%相信自己的選擇,就能實現100%的夢想。
關于xx年規劃,我們主要從兩個方面闡述,一是目標,二是口號!
xx年的目標,用四個數字來形容,那就是2178.
“2”是指xx年我們團隊河北市場將突破xx萬業績,“1”是指xx年我們將要囊括河北省一個省份的市場,“7”是指除去已經拿車的領導人,再有7位新晉領導人將獲得公司獎勵轎車,“8”是指xx年,xx團隊河北市場至少帶領80位新晉領導人獲得海外研討會資格。
xx年xx團隊的口號是:“未來,為我們而來”!
以上是我今天發表的主要內容,xx年,我們兢兢業業,把所有時間和精力都用在事業發展上面,才造就了今日的輝煌,但其實兢兢業業又是一種能量,我們人做事情,就要有一種兢兢業業的精神,吃著碗里的看著鍋里的,是永遠也做不成事業的,不管別人怎么說,怎么做,我們只需要扎實的做好自己的工作,美好的未來一定屬于我們這群堅持夢想的人的!“至善至美”是告訴我們,凡是別人可以對我們自己放松要求,但是我們應當給自己定下一個標準,這個標準要比別人定的要高,要遠,只有這樣,你才會真正的成長提升!xx年是中國營銷快速發展的開局年,這個行業充滿著魅力,順應趨勢,做一個掌握自己命運的人!最后祝大家能夠以一種“兢兢業業至善至美”的心態來工作!
謝謝大家!