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安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)

時間:2025-07-18 作者:FS文字使者

通知能夠幫助組織或機構(gòu)更好地管理和協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù),提高工作效率。以下是小編為您準(zhǔn)備的一些通知實例,希望能為您的寫作提供參考和借鑒。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇一

為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢,隨著各種管理制度制度的相繼出臺,同時廠用電受電工作的即將臨近,各項分部試運工作將陸續(xù)開始,為加強我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對剛出版的安全管理制度的理解,提升全體運行員工分部試運的安全防護能力,強化運行人員的安全意識,公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進行安全管理制度的培訓(xùn)。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)工作安排及時,是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,由于安全管理人員僅一人,現(xiàn)場事物較多,制度編制的前期運作比較慢,但后期的修改和出版比較及時,僅用時8天,于20xx年7月3日出樣書,5日出最終版本。

根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃,公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員(在不值班時他們也參與培訓(xùn))外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),既不影響白天的工作,又取得不錯的培訓(xùn)效果。二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,8位化水員工值班,6位請假或出差不參與考核,參與考核人員共計88人,其中85-89分共計41人,90-94分33人,95分以上3人,84-80分7人,76分-79分2人,1人74分,1人65分,;合格分為85分,本次合格率達到87.5%,從合格率和整個培訓(xùn)過程來看,基本達到了培訓(xùn)的要求。

三、培訓(xùn)內(nèi)容實在,本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任,全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀,主要目的是要求大家上課都要認真,不要走神,讓培訓(xùn)工作有一定得效果,根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),從培訓(xùn)結(jié)果來看,這種形式很適合于本次培訓(xùn)。四、嚴格考核,紀律嚴明,嚴格地考勤,每次上課均進行簽到,每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進行考試。考試成績和員工的績效工資掛鉤,并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分,對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。五、主要存在的問題如下:

1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認識不足,對培訓(xùn)重視不夠,在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書,在共用一本書時配合不默契,致使無法同步抄書,這種較差的配合不利于以后的安全,同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強。2、本次培訓(xùn)由于時間較緊,生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn),由于人員數(shù)量較多,座的較擁擠,頭兩天的考試有相互抄襲,沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。

3、個別人員紀律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中,就有一名員工中途不請假提前離場,可以看出組織紀律不強,同時存在僥幸心理,認為人員這么多走幾個誰都不知道,最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的,最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險,經(jīng)過對這種行為處理后,課堂紀律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。

安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠;本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果,使各運行人員對安全管理制度有了初步的認識,但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,今后我們將持之以恒地進一步做好培訓(xùn)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇二

為了使崗位職工知道崗位操作過程及周邊存在的安全風(fēng)險、熟悉安全風(fēng)險管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路線,減少違章行為的產(chǎn)生,大力提高我礦安全風(fēng)險分級管控工作質(zhì)量,特制定《******煤礦安全風(fēng)險分級管控教育培訓(xùn)制度》。

3、《四川省安全風(fēng)險分級管控工作指南》的通知(川安辦[20xx]25號)。

1、按照企業(yè)制定的教育培訓(xùn)制度切實認真開展風(fēng)險辨識評估、分級管控的教育培訓(xùn)工作。

2、每一年的企業(yè)教育培訓(xùn)計劃中,必須安排有關(guān)于安全風(fēng)險分級管控的專門計劃或課時和內(nèi)容。

3、遇特殊情況,可臨時增加專門針對相關(guān)人員的安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)教育。

4、入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大風(fēng)險管控措施等。

5、每年度至少組織參與安全風(fēng)險評估工作的人員學(xué)習(xí)一次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)。

6、各分管部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。

本制度自發(fā)布之日起施行。

本制度由xxx煤礦安全生產(chǎn)部門負責(zé)解釋并監(jiān)督施行。

本制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度,條文若有與相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等相抵觸的,參照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等的要求執(zhí)行。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇三

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強安全質(zhì)量意識,提高安全質(zhì)量管理水平,規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理,特制定本制定。

第二條。

本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第三條。

公司工程部會同辦公室負責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,并對工程建設(shè)項目部、運營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第四條。

各工程建設(shè)項目部、運營公司負責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第五條。

公司、工程建設(shè)項目部、運營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求,結(jié)合建設(shè)工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓(xùn)。

第六條。

特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn),由相關(guān)主管部門實施。

第七條。

發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件,各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。

第八條。

各工程建設(shè)項目部、運營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點,每年年初制定年度教育培訓(xùn)計劃,并按照計劃開展教育培訓(xùn)工作。

第九條。

工程建設(shè)項目部應(yīng)進行教育培訓(xùn)的人員包括項目主要負責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十條。

運營公司應(yīng)進行教育培訓(xùn)的人員包括:運營公司主要負責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十一條。

公司、工程建設(shè)項目部、運營公司的主要負責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全資格(合格)證書,并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會同公司工程部組織實施,考試合格方可任職。

第十二條。

新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進行公司、部門和班組的三級安全教育。

第十三條。

特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機動車輛司機等特殊工種,按規(guī)定持證上崗,還應(yīng)進行專業(yè)安全技術(shù)教育。

第十四條。

采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。

第十五條。

調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。

一、調(diào)崗人員進行部門級、崗位級兩級培訓(xùn),如為同部門調(diào)崗只需進行崗位級一級培訓(xùn)。

二、復(fù)崗人員待崗三個月以內(nèi)進行部門級、崗位級兩級培訓(xùn),待崗三個月以上重新進行三級教育。

三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。

第十六條。

三級安全教育。

對新員工或調(diào)換工種的員工,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

一、公司級安全教育(一級)。

教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)基本知識,消防知識,職業(yè)衛(wèi)生知識,公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識。經(jīng)考試合格后,方可分配到相應(yīng)部門。

二、部門級安全教育(二級)。

由部門主管及兼職安全員負責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識。經(jīng)考試合格后,方可分配到班組。

三、班組級安全教育(三級)。

由班組長負責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點,消防安全知識,主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項,崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施,安全裝置和工(器)具,個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

第十七條。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

除進行一般安全教育外,從事特種作業(yè)人員必須參加國家認可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書,方可從事批準(zhǔn)項目范圍內(nèi)的工作。

第十八條。

特定情況下的適時教育。

一、季節(jié)性,如冬季、夏季,雨雪天氣及汛期施工;。

二、節(jié)假日前后;。

三、工作對象改變;。

四、工種交換;。

五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;。

六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;。

第十九條。

主要負責(zé)人的培訓(xùn)教育。

一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

三、重大危險源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。

四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

五、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十條。

管理人員的培訓(xùn)。

一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。

三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。

四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。

五、國內(nèi)外先進的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十一條。

在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時,還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行,具體形式如下:

一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀律牌。

二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。

三、建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。

四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報、通報等,辦安全質(zhì)量管理黑板報、宣傳欄。

五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標(biāo)志和標(biāo)語口號。

六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。

第二十二條。

班前安全活動。

一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

第二十三條。

其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于):

一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機構(gòu);。

二、組織專家講座;。

三、組織安全質(zhì)量觀摩活動;。

四、組織相關(guān)考察活動;。

五、實際演練和現(xiàn)場示范。

第二十四條。

公司主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由政府主管部門組織進行。

第二十五條。

其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由公司的工程部負責(zé)組織進行。

第七章附則。

第二十四條。

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負責(zé)。

第二十五條。

本制度各項規(guī)定,與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時,執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。

第二十六條。

本制度自頒布之日起實行,由工程部負責(zé)制訂、解釋、修訂。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇四

1、外出培訓(xùn):培訓(xùn)費、住宿費、路費等差旅費財務(wù)報銷。

2、安培中心負責(zé)外出培訓(xùn)費用報銷的初審工作。

3、凡在計劃內(nèi)外出參加培訓(xùn)的人員,應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),帶上有關(guān)培訓(xùn)證明資料到安培中心辦理初審手續(xù);超過規(guī)定時間,或在礦計劃外擅自外出參加培訓(xùn)的,安培中心將不予辦理審查手續(xù)。

4、外出參加培訓(xùn)的人員,因考試不合格未能取得資格證的,費用自付;已辦理報銷手續(xù)未取得合格證明的,經(jīng)安培中心出具扣款單,由礦財務(wù)科按其培訓(xùn)報銷費用額,從下月工資中扣還。

2、安培中心負責(zé)落實礦制定的各項培訓(xùn)計劃,舉辦各類培訓(xùn)班和組織各類考試任務(wù)。

3、參加內(nèi)培的學(xué)員,初次考試不及格的,安培中心將組織舉辦補考,參加補考的,應(yīng)到礦財務(wù)科繳納補考費50元。

4、經(jīng)培訓(xùn)后達不到合格,需要參加復(fù)訓(xùn)的,復(fù)訓(xùn)期內(nèi),每天到財務(wù)科繳納20元復(fù)訓(xùn)費。

1、各類培訓(xùn)原則上不給學(xué)員發(fā)放紙筆,確需發(fā)放的,安培中心應(yīng)另行編制采購計劃報礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、凡資格證原件在安培中心保管的,安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復(fù)印件作為代用證;代用證丟失后,需要補辦的,應(yīng)到礦財務(wù)科繳納材料消耗費和經(jīng)辦費,10元/個。

3、全員輪訓(xùn)發(fā)放的合格證,由礦統(tǒng)一采辦,安培中心負責(zé)編報計劃和印發(fā)。

4、其他專項培訓(xùn)印發(fā)的合格證,應(yīng)到礦財務(wù)科繳納工本費20元/證。

5、安培中心作出的各類教學(xué)紀律違紀處罰,應(yīng)由違紀者持教學(xué)紀律處罰單,在當(dāng)日內(nèi)到礦財務(wù)科繳納罰款;否則,每拖一天加一倍處罰。

6、安培中心每季度完成培訓(xùn)教學(xué)管理任務(wù),經(jīng)上級檢查、評估達到優(yōu)秀,獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組每人200元,否則處罰小組成員每人200元。

7、安培中心與財務(wù)科,每季核對一次培訓(xùn)費用發(fā)生情況。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇五

以“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針,積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”,把生命、財產(chǎn)損失降到最低程度。

1、“第一時間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后,有關(guān)人員必須在“第一時間”報告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案,進入緊急處理程序。

2、“誰主管、誰負責(zé)”、“誰主辦、誰負責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”,誰負責(zé)妥善處理,不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時間。

1、要及時采取干預(yù)和傷害救治措施,并在“第一時間”通知有關(guān)人員;。

2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因,做好證據(jù)收集工作;。

3、與受傷害人所在單位進行協(xié)商達成處理意見;。

5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。

1、地震事件:發(fā)生地震時,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房),同時,主管培訓(xùn)負責(zé)人要清點好學(xué)員數(shù),發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時,責(zé)任人要立即進行搜救。同時,通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強調(diào)指出:地震波一般屬于橫波,人員逃離時非常困難。因此,在逃離過程中,如果不能跑出去,就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離。

2、火災(zāi)事故:發(fā)生火警,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離,若一時撤離不出的,要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施,等待救援人員救助。救火時要注意以下幾點。

(1)撲救要在確保人員安全的前提下進行。

(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因,如是電源引起,應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火,邊報警。

3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件:如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對學(xué)員安全管理,及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件,要及時對受傷害學(xué)員實施救治,同時,通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長等。

4、高空墜落事件:學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后,有關(guān)人員要在“第一時間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進行搶救;有關(guān)人員還要保護好“突發(fā)事件”

發(fā)生的第一現(xiàn)場,負責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù),配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。

5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時,把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。

6、學(xué)員失蹤事故:

各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。

(2)了解該學(xué)員最近社會關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;。

(4)制訂尋找計劃,組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找,并保持與警方的聯(lián)系,電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班,一天24小時暢通。

7、打架事件:發(fā)生學(xué)員打架事件時,處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時,通知學(xué)員家長,情況嚴重立即報警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。

組長:管錫毅。

副組長:李朋李晚。

成員:公司所有教職員工。

主要職責(zé):

1、校長為安全工作第一責(zé)任人,全權(quán)負責(zé)學(xué)員安全工作;。

2、成員負責(zé)學(xué)校“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實,完成組長交辦的各項任務(wù);。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。定期進行安全隱患排查并立即整改。

舉辦人:

日期:

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇六

1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方 可進入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試 合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),增強員工遵章守紀的自覺性。

4. 結(jié)合公司和崗位的特點,大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動,增強員工 的安全意識。

5. 及時組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

6. 關(guān)注員工生活交通安全,根據(jù)地域和時令特點進行有側(cè)重提示,發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時制止。

7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,制定桌面推演計劃,每月進行一次 桌面推演,班組員工進行參演。

8. 定期組織消防器材、防護器材的佩戴演練,開展班組員工間演練競賽。

9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動。

10. 每年簽訂班組員工安全承諾書,督促班組員工嚴格執(zhí)行安全承諾。

12. 安全宣傳知識和教育內(nèi)容主要包括:國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策,安全 生產(chǎn)法律法規(guī),職業(yè)道德,公司規(guī)章制度,機床吊車起重等安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)技能,事故經(jīng)驗教訓(xùn)等。

13. 堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安 全教育后方可上崗工作,崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。

14. 特殊工種工人必須持證上崗,嚴禁無證作證(部分人員在申請上崗證)

15. 堅持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育,班組結(jié)合自身工作情況,可采用安全活動日、班前 班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交流、板報、標(biāo)語、簡報等,結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。

16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時,必須交待安全,交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項。

17. 安排工作的同時要交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待,所有參加人員必須簽字且不得代簽字。

18. 班組長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時采取措施,把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。

19. 班組每天晨會必講安全。

20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動。

21. 安全教育培訓(xùn)實行簽到制,無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇七

新入職人員(包括新工人、培訓(xùn)與實習(xí)人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進行廠(公司)、車間(氣站)、班組(工段)三級安全教育。三級安全教育方式與內(nèi)容是:

1)廠級安全教育(一級),由人事部門組織,安全技術(shù)部門負責(zé)教育。其內(nèi)容主要包括:學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度;安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識;本單位生產(chǎn)特點,重大事故案例;廠紀廠規(guī)及入職后的安全職責(zé),安全注意事項;勞動衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到車間。

2)車間級安全教育(二級),由車間安全管理人員或安全員進行教育。其內(nèi)容主要包括:學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;車間生產(chǎn)特點與工藝流程,主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素,事故教訓(xùn),預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施;事故應(yīng)急處理措施等。

3)班組級安全教育(三級),由班組長負責(zé)。其主要內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)特點,主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項;崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程;各種機具設(shè)備及其安全防護措施的性能和作用;事故案例及預(yù)防措施;個人防護用品使用;消防器材的使用方法等。

日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想、政策教育;法制觀念、勞動紀律和規(guī)章制度教育;安全技術(shù)教育;事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等。

各級安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人要對職工進行經(jīng)常性企業(yè)安全文化、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念。

應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動,充分利用各種形式開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。

活動內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報及報刊;安全技術(shù)、操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生等知識;觀看安全、勞動保護等方面錄像;學(xué)習(xí)防火、防爆、急救知識,現(xiàn)場演練安全、勞動防護用品以及消防器材的使用;開展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽;開展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習(xí);分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);開展有益于安全生產(chǎn)活動,進行典型教育、表揚安全生產(chǎn)事跡、交流安全工作經(jīng)驗等。

班組應(yīng)堅持班前、班后會,提出安全生產(chǎn)要求,指出不安全因素,總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況。

有計劃地對職工進行自我保護意識教育,開展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。

裝置大修及重大危險性作業(yè)時,指導(dǎo)檢修單位進行檢修前的安全教育等。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇八

1.計算機的使用部門要保持清潔、安全、良好的計算機設(shè)備工作環(huán)境,禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設(shè)備安全的物品。

2.非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時,必須由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修,須經(jīng)有關(guān)部門負責(zé)人批準(zhǔn)。

3.嚴格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等安全操作規(guī)程和正確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口,計算機出現(xiàn)故障時應(yīng)及時向電腦負責(zé)部門報告,不允許私自處理或找非我司技術(shù)人員進行維修及操作。

1.操作代碼是進入各類應(yīng)用系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存取進行控制的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。代碼的設(shè)置根據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.

2.系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理:。

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必須經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得;

(3)、系統(tǒng)管理員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作,必須有其上級授權(quán);

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進行業(yè)務(wù)操作;

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理。

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員根據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位,系統(tǒng)管理員應(yīng)及時注銷其代碼并生成新的操作員代碼。

2.密碼應(yīng)定期修改,間隔時間不得超過一個月,如發(fā)現(xiàn)或懷疑密碼遺失或泄漏應(yīng)立即修改,并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時間、修改人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負責(zé)人指定專人(不參與系統(tǒng)開發(fā)和維護的人員)設(shè)置和管理,并由密碼設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封,在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交給密碼管理人員存檔并登記。如遇特殊情況需要啟用封存的密碼,必須經(jīng)過相關(guān)部門負責(zé)人同意,由密碼使用人員向密碼管理人員索取,使用完畢后,須立即更改并封存,同時在“密碼管理登記簿”中登記。

4.系統(tǒng)維護用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位,有關(guān)部門負責(zé)人須指定專人接替并對密碼立即修改或用戶刪除,同時在“密碼管理登記簿”中登記。

2.注意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸安全和保密管理,保證存儲介質(zhì)的物理安全。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批,以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前,必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進行備份,防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行,出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后,必須進行驗證、確認,確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進行備份,在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進行定期保存或永久保存,并確保可以隨時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期,避免對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。

6.需要長期保存的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案,根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進行轉(zhuǎn)存,防止存儲介質(zhì)過期失效,通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時,必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修,須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)。送修前,需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除,并進行登記。對修復(fù)的設(shè)備,設(shè)備維修人員應(yīng)對設(shè)備進行驗收、病毒檢測和登記。

8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進行備份后清除,并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì),防止泄密。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇九

1、中心各部門均實行防火防盜安全責(zé)任制,設(shè)防火防盜責(zé)任人。中心的防火防盜責(zé)任人由校長,及各部門防火防盜責(zé)任人按照相關(guān)要求承擔(dān)責(zé)任。

2、為確保各項防火安全措施的落實,中心成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)防火安全工作,設(shè)立相應(yīng)的`防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。

1、防火防盜工作要在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,由各室負責(zé)人具體負責(zé)。

2、各室負責(zé)人要充分認識防火防盜的重要性,嚴格遵守防火防盜制度,如有違反,造成火災(zāi)或被盜者,追究負責(zé)人和直接責(zé)任者的責(zé)任。

3、各室設(shè)置的消防器材和消火栓,不得做其它用途或任意亂動,室內(nèi)電源不準(zhǔn)隨意改動。

4、消防設(shè)施、安全設(shè)施的更換、維修和配置,由專人統(tǒng)一負責(zé),其他部門和個人不得擅自調(diào)換。

6、中心員工應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管,下班前將抽屜及文件,柜鎖好,切斷電源后方可離開。

7、中心行政部負責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對中心辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查,如有安全隱患,相應(yīng)部門要及時整改。

8、要經(jīng)常檢查門、窗的防盜設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

9、物資、設(shè)備,嚴禁吸煙和使用火種,采取嚴密措施做好安全工作。

10、各室人員下班后,要做到關(guān)燈,斷電,關(guān)窗,鎖門。

11、辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙應(yīng)設(shè)專人負責(zé)保管,并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前備份一套,由行政部妥善保管,以備急需時使用,一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙,員工丟失鑰匙應(yīng)及時通知行政部,門禁卡需要通過專人設(shè)置備案。

12、在集中學(xué)習(xí)或開會、休息時要鎖門,防止發(fā)生被盜。

13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)情況及時報告,并采取有效措施降低損害程度,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

14、通過經(jīng)常性開展消防知識培訓(xùn)活動,抓好消防法規(guī),消防知識的普及教育工作,不斷提高全體職工和學(xué)生的安全責(zé)任意識。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十

為加強安全管理,推進安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進程,結(jié)合安全工作的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(園)安全管理工作實際,制定本制度。

一、學(xué)校(園)安全工作執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。

二、安全工作實行“一把手”負總責(zé),建立健全安全工作“一崗雙責(zé)”制度和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,安全管理工作由學(xué)校安全辦具體負責(zé),落實安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制度,杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。

三、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會議,研究解決安全工作中存在的'問題。

四、建立健全安全管理制度,完善各種應(yīng)急預(yù)案,學(xué)校組織應(yīng)急演練并形成長效機制,每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急演練,切實提高學(xué)校處理應(yīng)急事件的能力。

五、強化安全法律法規(guī)教育,不斷增強安全意識,提高安全工作水平,積極推進學(xué)校安全教育工作“四落實”,搞好安全常識普及教育。強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工安全生產(chǎn)法律意識,形成人人重視安全管理,個個抓好安全工作的格局,實現(xiàn)安全工作齊抓共管的良好局面。

六、積極落實學(xué)校安全防范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),強化學(xué)校“三防”建設(shè),積極探索學(xué)校安全防范新途徑、新方法。要加強學(xué)生安全教育,在上好安全教育課的基礎(chǔ)上,將安全教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作全過程,采取多種形式,普及安全常識、提高學(xué)生安全意識和自護自救能力。

七、學(xué)校要執(zhí)行定人巡視制度,安保人員應(yīng)進行24小時值班巡查。搞好“四防”工作,確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。學(xué)校建立門衛(wèi)開、關(guān)校門制度,實行清校制度,確保學(xué)生在校安全。

八、建立健全安全工作信息通報制度和預(yù)警制度,嚴格執(zhí)行重大隱患和事故報告制度,必要時實施“零報告”制度,保持信息暢通。實施隱患排查與監(jiān)管整治責(zé)任制度和過錯責(zé)任追究制度,推進落實安全工作責(zé)任制。

九、學(xué)校建立安全工作經(jīng)費保障制度,安全工作日常開支應(yīng)列入學(xué)校公務(wù)費預(yù)算,重大隱患整治資金應(yīng)列入專項預(yù)算。

十、建立健全安全工作檔案,全面收集安全工作資料,做到內(nèi)容詳實、記載全面、書寫工整、分類科學(xué)、裝訂規(guī)范,查閱方便,客觀反映學(xué)校安全工作的過程及水平。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十一

甲方:

乙方:

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一直,乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息,并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上,同意乙方學(xué)員 參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。

根據(jù)教部頒發(fā)的《 學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書,雙方共同遵守:

一、培訓(xùn)課目:

二、培訓(xùn)時間:

乙方從 年 月 日至 年 月 日甲方舉行的 培訓(xùn)課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準(zhǔn)。

三、甲方的義務(wù)

1、甲方負責(zé)開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

3、甲方負責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、甲方負責(zé)制作培訓(xùn)講義,安排培訓(xùn)相關(guān)事宜,實施培訓(xùn)。

二)學(xué)員管理制度

1、學(xué)員行為守則

1)乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴格遵循作息時間,不遲到、早退,不曠

2)嚴禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶道具等危險品上學(xué)。

4)乙方學(xué)員應(yīng)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡毀壞喪失學(xué)校公物一律照價賠償。

5)因?qū)W員自己遲到、早退、曠課導(dǎo)致的成績不及格,沒能拿到相應(yīng)專業(yè)證書,學(xué)校對此不復(fù)任何責(zé)任,不退學(xué)費。

6)學(xué)員應(yīng)遵紀守法,嚴峻遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度,掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度者,擾亂教學(xué)秩序者,學(xué)校有權(quán)對其進行相應(yīng)處理,屢教不該、嚴重者學(xué)校有權(quán)將其勸退。

3、學(xué)員課堂守則

1)乙方學(xué)員應(yīng)嚴格按照學(xué)校課程表按時上課,曠課者學(xué)校不再進行相應(yīng)補習(xí),不退換學(xué)費。

2)學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)外出,不得打鬧。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的,甲方不負安全責(zé)任。

3)學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備 、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任容許,不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備,對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者,老師有權(quán)進行制止,造成設(shè)備、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。

三)考勤和請假制度

1、學(xué)校負責(zé)乙方學(xué)員的考勤記錄,考勤由相應(yīng)老師負責(zé)記載 。學(xué)員應(yīng)嚴格按照學(xué)校課程表出勤,對于曠課達到所學(xué)課程三分之一者,學(xué)校有權(quán)對其進行處理,甚至勸退。被勸退著學(xué)校不退還任何已交費用。

2、培訓(xùn)時間,一般不準(zhǔn)請假。學(xué)員有事確需要學(xué)員回去辦事者,需學(xué)員家長或其負責(zé)人與學(xué)校教務(wù)接洽,由學(xué)校酌定。凡是學(xué)員本人接洽或直接離校的,學(xué)校一律不予允許,并按考勤規(guī)定記考。

3、學(xué)員請假,應(yīng)由其家長或負責(zé)人向?qū)W校相關(guān)人員履行請假手續(xù)和交驗病假條。對為按規(guī)定履行請假手續(xù)者,學(xué)校一律按曠課處理。

4、對遲到、早退和曠課的學(xué)員,學(xué)校有權(quán)對其進行批評教導(dǎo)。經(jīng)教導(dǎo)不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理 。曠課累計達所學(xué)課程三分之一者,學(xué)校有權(quán)將其勸退,不退還其所交任何費用。

四)安全管理制度

1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護,任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全。

2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團結(jié)友愛,可于時間禁止追逐打鬧,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

3、乙方學(xué)員上學(xué)、放學(xué)接送由各自家長負責(zé),學(xué)校不負責(zé)任何接送工作。家長應(yīng)負責(zé)學(xué)員上學(xué)、放學(xué)的安全相關(guān)工作,并配合學(xué)校對學(xué)員進行相關(guān)的安全知識教育。

4、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時間安全負責(zé),對故意擾亂課堂教學(xué)者,學(xué)校有權(quán)進行制止、報警等相應(yīng)的處理。在上課時間內(nèi),由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度,造成安全事故的,學(xué)校不負任何賠償責(zé)任,造成第三人或其他損害的,學(xué)校進行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外,由于學(xué)員本人過錯或第三人過錯導(dǎo)致的任何賠償責(zé)任,學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。

5、學(xué)員家長應(yīng)為學(xué)員購買乙方學(xué)員安全相關(guān)保險,對于學(xué)員家長堅持不為乙方學(xué)員購買相關(guān)安全保險的,發(fā)生安全事故后,學(xué)校不進行任何經(jīng)濟賠償。

五)家長接送制度

1、孩子培訓(xùn)時原則上由乙方親自接送,并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。來培訓(xùn)前請乙方注意查學(xué)員的口袋、書包,如發(fā)現(xiàn)有危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,并及時對孩子進行安全意識教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失;不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學(xué)員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時,乙方要提前電話聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)老師,將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關(guān)系告訴培訓(xùn)老師,被委托人應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)且持有接送卡。

3、學(xué)員接送人從老師手中接走后,一切安全問題由接送人負責(zé)。由于家長的過錯,沒能及時接送學(xué)員上學(xué)、放學(xué),或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上,發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責(zé)任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學(xué)費不退回。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方終止合同,甲方不退預(yù)收款;若甲方原因而終止合同,甲方退還預(yù)收款。

七、如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

八、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

第一條??為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)等有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條??在本省行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下簡稱安全培訓(xùn))、安全培訓(xùn)機構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃,并按照計劃組織實施,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,記錄安全培訓(xùn)考核情況。

未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第四條??安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全管理制度、建立培訓(xùn)檔案,完善教學(xué)設(shè)施、提高教學(xué)水平、保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第五條??山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱省安監(jiān)局)指導(dǎo)全省安全培訓(xùn)工作,依法對全省安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。省有關(guān)主管部門按照各自職責(zé),指導(dǎo)監(jiān)督本行業(yè)安全培訓(xùn)工作。

設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱市和縣安監(jiān)部門)按照各自職責(zé),對本行政區(qū)域安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

第六條??各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)考核管理體系,完善生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和安全培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管檔案。

第七條??安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導(dǎo)、培考分離的原則。

第八條??安全培訓(xùn)、考核收費,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章??安全培訓(xùn)機構(gòu)

第九條??安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資質(zhì)。資質(zhì)分一級、二級、三級、四級培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)。

一級、二級培訓(xùn)資質(zhì)的審批,按照國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱國家安監(jiān)總局)的有關(guān)規(guī)定辦理。

省安監(jiān)局負責(zé)三級、四級培訓(xùn)資質(zhì)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的審批。

第十條??取得一級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位(總公司、總廠或者集團公司)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;危險化學(xué)品登記人員;安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員;注冊安全工程師和一級以下安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責(zé)人和教師的培訓(xùn)工作。

取得二級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)市或縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位在山東省行政區(qū)域的分公司、子公司及其所屬單位(以下簡稱中央駐魯企業(yè))的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;省管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;危險化學(xué)品登記人員;安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員;注冊安全工程師和二級以下安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責(zé)人和教師的培訓(xùn)工作。

取得三級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)市管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員及中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;安全助理的培訓(xùn)工作。

取得四級培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)除本條第一款、第二款、第三款以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

上一級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔(dān)下一級資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。

取得特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),按照批準(zhǔn)的資質(zhì)范圍開展培訓(xùn)工作。

第十一條??申請培訓(xùn)資質(zhì)的條件和申報程序按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細則》辦理。

第十二條??安全培訓(xùn)機構(gòu)的主要負責(zé)人、專(兼)職教師應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格。初次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

第十三條 安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的有效期為3年。有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于有效期滿前30日內(nèi),向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。逾期未辦理延期手續(xù)的,資質(zhì)作廢。

第三章??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

第十四條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)考核合格。

非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

第十五條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,必須由省以上安監(jiān)部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。

第十八條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格,具備安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能,方可安排上崗作業(yè)。

非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員,初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員。初次安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

第十九條??其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

(三)工作崗位環(huán)境及危險因素;

(四)所從事工種預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(七)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施

(八)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

(九)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(十)有關(guān)事故案例;

(十一)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十條??其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

第二十一條??生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。

第二十二條??生產(chǎn)經(jīng)營單位中其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施。

具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可自主對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn);也可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),對其進行安全培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),對其他從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。

第二十三條??生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作證書后,方可上崗作業(yè)。

第四章??安全培訓(xùn)的組織實施與發(fā)證

第二十四條??安全培訓(xùn)工作,必須按照省安監(jiān)局依照國家安監(jiān)總局規(guī)定編制的培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)組織實施。

第二十五條??省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條??省安監(jiān)局負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的`培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作:

(一)市和縣安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員;

(二)三級、四級和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責(zé)人、教師;

(三)中央駐魯企業(yè)、省管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(四)中央駐魯企業(yè)和部分省管生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員;

(五)煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。

負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的考核、發(fā)證工作。

第二十七條??設(shè)區(qū)的市級安監(jiān)部門負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以下人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作:

(一)市管生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(二)中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員;

(三)省安監(jiān)局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員。

負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督安全助理的培訓(xùn)工作。

第二十八條??縣(市、區(qū))安監(jiān)部門負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督除第二十五條、第二十六條、第二十七條以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

第二十九條?經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后:安全生產(chǎn)監(jiān)管人員頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證;安全助理頒發(fā)安全助理證;非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全管理人員頒發(fā)安全資格證;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全管理人員以及安全培訓(xùn)機構(gòu)主要負責(zé)人、教師頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證;特種作業(yè)人員頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證(含ic卡)。

取得相應(yīng)證件后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加再培訓(xùn)。未按規(guī)定參加再培訓(xùn)或再培訓(xùn)考試不合格的,原證件作廢。

證件有效期滿需要換證的,再培訓(xùn)合格后,由原發(fā)證部門辦理換證手續(xù)。

第三十條??安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證(含ic卡)的式樣,由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。安全助理證、安全培訓(xùn)合格證的式樣由省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定。

證件由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制、印制。

第三十一條??證件遺失損毀的,持證人應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證部門申報,經(jīng)原培訓(xùn)單位、發(fā)證部門審查核實后,由持證人在當(dāng)?shù)刂饕獔蠹埪暶鬟z失作廢,10個工作日后,辦理補發(fā)手續(xù)。

第五章??監(jiān)督管理

第三十二條??各級安監(jiān)部門要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作,依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)及持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查主要包括以下內(nèi)容:

(一)安全培訓(xùn)制度、計劃制定及實施情況;

(三)建立安全培訓(xùn)檔案的情況;

(四)其他需要檢查的內(nèi)容。

第三十三條??進入我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員,須持生產(chǎn)經(jīng)營單位所在地省級安監(jiān)部門頒發(fā)的相應(yīng)證件;特種作業(yè)人員須持本人戶籍所在地或從業(yè)單位所在地安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證。各級安監(jiān)部門要加強對其培訓(xùn)情況和持證情況的監(jiān)督檢查。

第三十四條??省安監(jiān)局對取得培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)每年進行一次培訓(xùn)工作檢查。檢查內(nèi)容包括:培訓(xùn)條件、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、后勤保障等基本要求以及培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)保障和培訓(xùn)效果。

第三十五條??安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位凡違反本規(guī)定者,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進行處罰。

第六章??附則

第三十六條??生產(chǎn)經(jīng)營單位包括法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。

第三十七條??生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理等。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位與安全生產(chǎn)有關(guān)的負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人、管理人員以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指本條第二款、第三款以外該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括所有臨時聘用人員。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十二

為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢,隨著各種管理制度制度的相繼出臺,同時廠用電受電工作的即將臨近,各項分部試運工作將陸續(xù)開始,為加強我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對剛出版的安全管理制度的理解,提升全體運行員工分部試運的安全防護能力,強化運行人員的安全意識,公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進行安全管理制度的培訓(xùn)。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)工作安排及時,是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,由于安全管理人員僅一人,現(xiàn)場事物較多,制度編制的前期運作比較慢,但后期的修改和出版比較及時,僅用時8天,于20xx年7月3日出樣書,5日出最終版本。

根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃,公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員(在不值班時他們也參與培訓(xùn))外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),既不影響白天的工作,又取得不錯的培訓(xùn)效果。

二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,8位化水員工值班,6位請假或出差不參與考核,參與考核人員共計88人,其中85-89分共計41人,90-94分33人,95分以上3人,84-80分7人,76分-79分2人,1人74分,1人65分,;合格分為85分,本次合格率達到87.5%,從合格率和整個培訓(xùn)過程來看,基本達到了培訓(xùn)的要求。

三、培訓(xùn)內(nèi)容實在,本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任,全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀,主要目的是要求大家上課都要認真,不要走神,讓培訓(xùn)工作有一定得效果,根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),從培訓(xùn)結(jié)果來看,這種形式很適合于本次培訓(xùn)。

四、嚴格考核,紀律嚴明,嚴格地考勤,每次上課均進行簽到,每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進行考試。考試成績和員工的`績效工資掛鉤,并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分,對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。

五、主要存在的問題如下:

1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認識不足,對培訓(xùn)重視不夠,在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書,在共用一本書時配合不默契,致使無法同步抄書,這種較差的配合不利于以后的安全,同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強。

2、本次培訓(xùn)由于時間較緊,生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn),由于人員數(shù)量較多,座的較擁擠,頭兩天的考試有相互抄襲,沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。

3、個別人員紀律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中,就有一名員工中途不請假提前離場,可以看出組織紀律不強,同時存在僥幸心理,認為人員這么多走幾個誰都不知道,最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的,最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險,經(jīng)過對這種行為處理后,課堂紀律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。

安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠;本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果,使各運行人員對安全管理制度有了初步的認識,但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,今后我們將持之以恒地進一步做好培訓(xùn)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

宜昌東陽光火力發(fā)電有限公司安全技術(shù)部。

20xx年7月16日。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十三

第一條?為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條?安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下簡稱安全培訓(xùn))活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、地方人民政府負責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理,適用本辦法。

第三條?本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。

前款所稱安全監(jiān)管監(jiān)察人員是指縣級以上各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)從事安全監(jiān)管監(jiān)察、行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和煤礦安全監(jiān)察人員;生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員;從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員和承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員等。

第四條?安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。

國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱國-家-安-全監(jiān)管總局)指導(dǎo)全國安全培訓(xùn)工作,依法對全國的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱國家煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)全國煤礦安全培訓(xùn)工作,依法對全國煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

國-家-安-全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心指導(dǎo)全國安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)工作。

縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)(以下統(tǒng)稱省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu))按照各自工作職責(zé),依法對所轄區(qū)域煤礦安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。

第二章?安全培訓(xùn)機構(gòu)

第五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動,必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分三個等級。

一級資質(zhì)證書,由國-家-安-全監(jiān)管總局審批、頒發(fā);二級、三級資質(zhì)證書,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)審批、頒發(fā)。設(shè)立煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市,由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)從事煤礦安全培訓(xùn)活動的培訓(xùn)機構(gòu)二級、三級資質(zhì)證書的審批、頒發(fā)。

第六條?取得一級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、煤礦安全監(jiān)察人員,中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團公司的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,以及安全培訓(xùn)機構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。

取得二級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)的主要負責(zé)人,危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員,承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員,以及注冊安全工程師和三級安全培訓(xùn)機構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。

取得三級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)的主要負責(zé)人以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

上一級安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔(dān)下一級安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。

安全培訓(xùn)機構(gòu)具備本辦法第十條規(guī)定條件的,可以承擔(dān)相應(yīng)作業(yè)類別特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

第七條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請一級資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊資金或者開辦費500萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第八條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請二級資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊資金或者開辦費300萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第九條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請三級資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊資金或者開辦費100萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第十條?安全培訓(xùn)機構(gòu)申請承擔(dān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,除符合本辦法第七、八、九條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(二)具備相應(yīng)作業(yè)類別的實際操作條件。

第十一條?申請一級資質(zhì)證書,按照下列程序辦理:

(三)國-家-安-全監(jiān)管總局自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書;不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。

第十二條?申請二、三級資質(zhì)證書,按照下列程序辦理:

(二)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書,并報國-家-安-全監(jiān)管總局備案;不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。

第十三條?申請承擔(dān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,除按照本辦法第十一、十二條的規(guī)定提交相關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)提交符合第十條規(guī)定的材料。

申請人整改問題所需的時間,不計算在本辦法第十一、十二條規(guī)定的時間內(nèi)。

第十四條?安全培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗執(zhí)教。專職教師應(yīng)當(dāng)每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育。

第十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機構(gòu)或者個人。

安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿30日前向原頒發(fā)證書的機構(gòu)辦理延期手續(xù)。

第十六條?對安全培訓(xùn)機構(gòu)的考核發(fā)證,不得收取費用。

第三章?安全培訓(xùn)

第十七條?安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進行。

安全監(jiān)管監(jiān)察人員,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位與非煤礦山企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全培訓(xùn)大綱,由國-家-安-全監(jiān)管總局組織制定。

煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱由國家煤礦安監(jiān)局組織制定。

除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱,由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)組織制定。

第十八條?國-家-安-全監(jiān)管總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材的評選。

安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材。

第十九條?國-家-安-全監(jiān)管總局負責(zé)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央企業(yè)總公司、總廠或者集團公司的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、所轄區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員和承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗的.人員及注冊安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的安全培訓(xùn)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行。

除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓(xùn),由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)。

第二十條?生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度,保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費,對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對其進行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建檔備查。

第二十一條?下列從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn):

(一)依照有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人;

(二)安全生產(chǎn)管理人員;

(三)特種作業(yè)人員;

(四)井工礦山企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門的負責(zé)人。

前款規(guī)定以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn),由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織培訓(xùn),或者委托安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間,應(yīng)當(dāng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第二十二條?中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的,其主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。

第二十三條?國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位實行師傅帶徒弟制度。

礦山新招的井下作業(yè)人員和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險工藝操作崗位人員,除按照規(guī)定進行安全培訓(xùn)外,還應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿2個月后,方可獨立上崗作業(yè)。

第二十四條?國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位招錄職業(yè)院校畢業(yè)生。

職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的作業(yè),可以免予參加初次培訓(xùn),實際操作培訓(xùn)除外。

第二十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案,落實安全培訓(xùn)計劃。安全培訓(xùn)相關(guān)情況,應(yīng)當(dāng)記錄備查。

第二十六條?安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費。

第二十七條?國家鼓勵安全培訓(xùn)機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展安全培訓(xùn),包括遠程培訓(xùn)。

第四章?安全培訓(xùn)的考核

第二十八條?安全監(jiān)管監(jiān)察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)的考核,應(yīng)當(dāng)堅持教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級負責(zé)的原則,分步推行有遠程視頻監(jiān)視的計算機考試。

第二十九條?安全監(jiān)管監(jiān)察人員,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及非煤礦山企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由國-家-安-全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定。

煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由國家煤礦安監(jiān)局制定。

除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第三十條?國-家-安-全監(jiān)管總局負責(zé)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的考核;負責(zé)中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團公司的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。

省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的考核;負責(zé)省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)分公司、子公司及其所屬單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核;負責(zé)特種作業(yè)人員的考核。

市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。

省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核。

除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員的考核,由生產(chǎn)經(jīng)營單位按照省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公布的考核標(biāo)準(zhǔn),自行組織考核。

第三十一條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定安全培訓(xùn)的考核制度,建立考核管理檔案備查。

第五章?安全培訓(xùn)的發(fā)證

第三十二條?接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格的,由考核部門在考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的證書。

第三十三條?安全生產(chǎn)監(jiān)管人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證;煤礦安全監(jiān)察人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證;危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全資格證;特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證);危險化學(xué)品登記機構(gòu)的登記人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)上崗證;其他人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證。

第三十四條?安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)操作證和上崗證的式樣,由國-家-安-全監(jiān)管總局統(tǒng)一規(guī)定。培訓(xùn)合格證的式樣,由負責(zé)培訓(xùn)考核的部門規(guī)定。

第三十五條?安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證的有效期為3年。有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿30日前向原發(fā)證部門申請辦理延期手續(xù)。

特種作業(yè)人員的考核發(fā)證按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三十六條?特種作業(yè)操作證和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)頒發(fā)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證,在全國范圍內(nèi)有效。

第三十七條?承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的考核、發(fā)證,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六章?監(jiān)督管理

第三十八條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強對安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為,依法作出處理。

省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內(nèi)安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證情況,并報國-家-安-全監(jiān)管總局。

第三十九條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定審查、頒發(fā)安全培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)證書。對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年進行一次評估檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)名單,接受社會監(jiān)督。

對安全培訓(xùn)機構(gòu)的年度評估檢查,應(yīng)當(dāng)征求生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)質(zhì)量的意見。

第四十條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對安全培訓(xùn)機構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動的情況進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:

(一)按照資質(zhì)許可范圍開展培訓(xùn)的情況;

(二)建立培訓(xùn)管理制度和專兼職教師配備的情況;

(三)執(zhí)行培訓(xùn)大綱、建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)保障的情況;

(四)培訓(xùn)收費的情況;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十一條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:

(一)安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)管理檔案的制定和實施的情況;

(二)安全培訓(xùn)經(jīng)費投入和使用的情況;

(三)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況;

(四)應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗前對從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;

(五)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十二條?任何單位或者個人對生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)報告或者舉報。

接到舉報的部門或者機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密,并按照有關(guān)規(guī)定對舉報進行核查和處理。

第四十三條?監(jiān)察機關(guān)依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)及其工作人員履行安全培訓(xùn)工作監(jiān)督管理職責(zé)情況實施監(jiān)察。

第七章?法律責(zé)任

第四十四條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機構(gòu)的工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條?安全培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,處1萬元以下的罰款;逾期未改正的,給予警告,處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,撤銷其資質(zhì)證書,并處3萬元以下的罰款:

(一)未按照資質(zhì)許可的范圍開展培訓(xùn)的;

(二)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;

(三)專職教師未經(jīng)考核,或者考核不合格而從事安全培訓(xùn)工作的;

(四)未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的;

(五)將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機構(gòu)或者個人的。

安全培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當(dāng)競爭手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機構(gòu)的,依照前款規(guī)定處罰。

第四十六條?安全培訓(xùn)機構(gòu)評估檢查不合格繼續(xù)從事安全培訓(xùn)活動的,責(zé)令改正,處1萬元以下的罰款;逾期不改正的,處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,撤銷其資質(zhì)證書。

安全培訓(xùn)機構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定進行安全培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加安全培訓(xùn)的人員對其培訓(xùn)質(zhì)量意見較大的,給予警告,處3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,撤銷其資質(zhì)證書。

第四十七條?安全培訓(xùn)機構(gòu)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的,不予受理或者不予頒發(fā)安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書,并自發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。

第四十八條?安全培訓(xùn)機構(gòu)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的,除撤銷安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書外,處1萬元以上3萬元以下的罰款,并自撤銷其安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)。

第四十九條?生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的,除撤銷其相關(guān)資格證外,處3千元以下的罰款,并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請該資格證。

第五十條?生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,責(zé)令改正,處3萬元以下的罰款:

(一)相關(guān)人員未按照本辦法第二十一條第一款規(guī)定由相應(yīng)資質(zhì)安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的;

(二)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時間少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》或者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;

(四)相關(guān)人員未按照本辦法第二十二條規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)的。

第五十一條?生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的其他行為的,依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

1.目的

為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法,依法加強職業(yè)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理

3.職責(zé)

3.1公司負責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

3.2安全環(huán)保科負責(zé)廠級培訓(xùn),各部門負責(zé)車間級和班組級培訓(xùn),安全環(huán)保科負責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。

3.3各單位負責(zé)本制度的實施。

4.工作程序

4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育

4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進行復(fù)審。

4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負責(zé)組織。

4.1.3專(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負責(zé)組織進行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)保科負責(zé)組織實施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。

4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

4.2.1新進職工培訓(xùn)教育

4.2.1.1新進職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)保科進行登記,進行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)保科開具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。

4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間,進行車間級培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,然后分配到崗位上,進行班組級培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)保科。

4.2.2外來實習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由教育部門負責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門進行四級安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來實習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后,方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下,按指定路線進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。

4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時,應(yīng)實行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。

4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無論是否改變工種,應(yīng)按新工人進行安全教育。

4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。

4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負責(zé)并實施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長負責(zé),班組安全員組織實施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機動車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴禁無證上崗。

4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負責(zé)統(tǒng)一開展工作,各單位要認真組織、積極配合參加培訓(xùn)。

4.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

4.4臨時工安全培訓(xùn)教育

4.4.2各部門臨時用工超過5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進行三級培訓(xùn)。

4.4.3臨時用工不超過5日的,在進行三級培訓(xùn)時,可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點針對安全。

4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時用工人員,必須先簽訂勞動合同方可上崗。

4.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。

4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育

4.5.1凡外單位來廠承包工程,檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。

4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項安全規(guī)定。

4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育

4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進廠后,到相應(yīng)車間開具請求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)保科進行登記,由安全環(huán)保科組織廠級安全教育和培訓(xùn)。

4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓(xùn)介紹單時,應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。

4.6. 3安全環(huán)保科在培訓(xùn)前嚴格按用工條件進行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報生產(chǎn)科長后,并報廠級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認后方可參加培訓(xùn)。

凡有以下情形之一的不得錄用:

未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲;文盲;智障等。

4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)保科組織與相應(yīng)勞務(wù)隊簽訂勞動用工合同,并開具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進行車間級培訓(xùn)。

4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。

4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開課時間為每周星期一、星期三。

4.7日常性安全培訓(xùn)教育

4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。

4.7.2各單位每年必須進行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。

4.7.3在進行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施,并上報安全環(huán)保科,同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育,落實安全監(jiān)護制度。

4.7.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實效。

4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會,黑板報,標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。車間主任每月要對職工進行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十四

班組安全活動內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識。

3、結(jié)合集團公司事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。

5、開展崗位安全技術(shù)練兵。

6、開展查隱患、糾違章活動。

7、開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相。

8、其他安全活動。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十五

第一條?為加強參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理,維護正常的實驗秩序,優(yōu)化實驗環(huán)境,提高實驗質(zhì)量,特制定本制度。

第二條?本制度適用于全體實驗室參與教師與學(xué)生,由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。

第一條?學(xué)生進入實驗室區(qū)域,須佩戴實驗室胸卡,嚴禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進入實訓(xùn)區(qū)域。

第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生,均有義務(wù)保證實驗室硬件設(shè)備的正常運行和安全,避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實驗室場地的整潔干凈。實驗室設(shè)備的人為損壞或遺失,參照實訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。

第三條?不得擅自安裝與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件,必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護,必須封閉?usb?端口。

第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進入實訓(xùn)區(qū)域。

第五條?實驗室內(nèi),禁止吸煙;禁止零食、盒飯;飲用用水集中擺放,避免因為飲用水損壞硬件設(shè)備。

第六條?每次學(xué)習(xí)活動結(jié)束,輪流安排人員進行實驗設(shè)備和場地的整理清掃工作,做到安全,整潔,有序。

第七條?禁止在實驗室內(nèi)從事任何與實驗室學(xué)習(xí)活動無關(guān)的經(jīng)營活動。

第一條?實驗室人員由參訓(xùn)學(xué)生,指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報名,系部篩選的方式產(chǎn)生,并根據(jù)學(xué)生年級和技能水平形成梯隊建設(shè)。

第二條?實驗室應(yīng)建立健全的實驗室人員管理檔案,所有人員均配發(fā)實驗室胸卡和機器使用賬戶。

第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守實驗室的活動時間,做到準(zhǔn)時出席,不遲到,不早退。每次活動均進行考勤記錄,作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。

第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下,通過適當(dāng)方式進補新的參訓(xùn)學(xué)員。

第五條?教學(xué)紀律:

a)?實驗室學(xué)習(xí)活動期間,學(xué)生必須將手機調(diào)整到靜音狀態(tài);未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入,對嚴重影響學(xué)習(xí)活動秩序這,知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室,并按曠課處理。

b)?實驗室學(xué)習(xí)活動期間,不得在門外大聲講話、喧嘩,不得隨意敲門、推門,更不得隨意出入、找人、取物。

c)?嚴禁在實驗室區(qū)域玩游戲(包括培訓(xùn)時間和休息時間),以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟,違紀者與圍觀者給予內(nèi)部通報批評,并記錄備案,發(fā)現(xiàn)兩次違紀者和圍觀者,將解除參訓(xùn)資格。

第六條?請假管理:

a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加實驗室活動時,應(yīng)事先請假。請假須填寫請假單,經(jīng)過相關(guān)老師審批后(詳見請假單),方可休假。

b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實訓(xùn),視為曠課,出現(xiàn)責(zé)任事故者,除由本人承擔(dān)責(zé)任外,還將按照情節(jié)嚴重程度給予處罰。

第七條?以下情況下,可對參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退:

a)?嚴重違反本管理制度命令禁止事項,屢教不改者。

b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫,影響實驗室學(xué)習(xí)環(huán)境者。

c)?對正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響,明顯缺課掛科者。

d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度,受學(xué)校處分者。

第八條?對在實驗室參訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)進步明顯,技能發(fā)展優(yōu)秀,日常表現(xiàn)優(yōu)異者,予以一定程度的物質(zhì)和精神獎勵。

a)?選拔學(xué)生干部,黨員團員,學(xué)年評優(yōu),獎學(xué)金評定中,計相應(yīng)成績參評參選。

b)?參加挑戰(zhàn)杯,職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎?wù)撸枰詫W(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎勵和相應(yīng)范圍級別的表揚表彰。

第一條?實驗室學(xué)習(xí)活動中涉及的項目內(nèi)容,應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。

第二條?利用實驗室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計與開發(fā)的源程序、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊、程序設(shè)計說明書、計算機軟件等作品,所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均為實驗室及軟件工程系所有。

第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計算機病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動。

第四條?不得泄漏實驗室的有關(guān)技術(shù)和其它機密,不得復(fù)制、私自留存任何實驗室要求保密的制度、資料,更不得以任何名義帶出實驗室區(qū)域。

第五條?實訓(xùn)期間違反實訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者,實驗室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處罰,行為觸犯國家刑律的,有權(quán)配合移交司法機關(guān)處理。

在整個實驗室學(xué)習(xí)活動過程中,對學(xué)生在考勤、理論學(xué)習(xí)和實踐項目三個方面進行評估。

第一條?考勤:指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生考勤成績的評定,學(xué)生出勤率在?90%?以上(含?90%?),表示考勤成績合格。

第二條?課程學(xué)習(xí):由專業(yè)技能指導(dǎo)教師,根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出,學(xué)生所有理論考試,和知識檢查成績平均分在?60?分以上,表示課程學(xué)習(xí)成績合格。

第三條?實踐項目:此部分成績由項目實訓(xùn)指導(dǎo)教師評價給出,學(xué)生的實踐項目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個層次,成績?yōu)?a?-?c?表示合格,?d?為不合格。

為了給教師營造一個舒適、安靜、安全的環(huán)境,也為了便于學(xué)校管理,特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度:

一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

二、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

三、辦公室桌椅實行編號管理,固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財產(chǎn),由教學(xué)部指派專人管理,未經(jīng)許可,不得挪動、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家,每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。

四、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入。

五、辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一,同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意坐姿,注意細節(jié),以身作則,為人師表。

六、辦公室內(nèi)不開無人燈,辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負全部責(zé)任;電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護,人走關(guān)機;教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、查閱資料等,并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識,提高教學(xué)能力;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。

七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

八、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,營造一個寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。

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會議室管理制度

一、 會議室由辦公室負責(zé)管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)隨意進入。

二、? 會議室不得外借使用,特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。

三、開會時,原則上不允許帶小孩,不允許做與會議無關(guān)的活動,努力做到不遲到、不早退,不干擾會議的順利進程,并按要求做好會議記錄。

四、? 開會時候,必須愛護會議室的設(shè)施,保持會議室清潔。用后應(yīng)及時清理廢紙、紙杯等雜物,整理桌椅,檢查安全,鎖好門、關(guān)好窗,關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。

五、會議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、保管,任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自挪用、拆卸、借用。

六、 會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次,隨時保持整潔。

多媒體室及接收室安全管理制度

多媒體教室是學(xué)校進行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一,所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方,為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序,提高多媒體教室的利用率,保證使用過程的安全,特定多媒體教室安全管理制度如下:

一、多媒體室及接收室有專人管理,未經(jīng)許可,外人不得擅自動用儀器設(shè)備。

三、教室使用者,使用前必須參加使用技能培訓(xùn),熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題,及時通知主管人員處理。

四、使用時,嚴格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作;時刻注意儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,應(yīng)立即報告主管人員處理,并詳細說明出現(xiàn)故障的原因;若當(dāng)時不報告,事后發(fā)現(xiàn)時一切責(zé)任由當(dāng)事人負責(zé)。

五、未經(jīng)同意,不準(zhǔn)擅自改動儀器設(shè)備的連接線,不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何儀器設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。

六、使用結(jié)束,應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源,整理好儀器設(shè)備,填定“多媒體教室使用情況登記表”。

七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé),有得隨地拋棄廢物,不得吸煙或吃零食。

八、注意上課紀律,不得大聲喧嘩,學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。

九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃。

禁毒展覽室的安全制度

為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作,加大禁毒宣傳工作力度,確保禁毒工作卓有成效,有效遏制毒品違法犯罪活動,使學(xué)生能夠懂得毒品的危害,我校建立禁毒展覽室,為了更好的管理,特制定相關(guān)安全管理制度:

一、 學(xué)校建落實專人負責(zé),進入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

二、? 各班在組織學(xué)生參觀時候,要在教師的帶領(lǐng)下進行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩,追逐打鬧。

三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品,在老師的指導(dǎo)下進行參觀。

四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負責(zé),每周清掃一次,保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

五、? 在參觀結(jié)束時,必須有序離開,關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備,關(guān)鎖好門窗。

教具保管室安全制度

一、嚴格執(zhí)行教具儀器登記,凡是來借教具儀器的人員,必須寫清所借儀器的名稱,數(shù)量,借領(lǐng)時間并簽字。

二、使用儀器時盡量避免學(xué)生搬動,以免造成損壞或丟失。

三、歸還教具儀器時,保管員必須認真檢查是否完好,數(shù)量是否吻合。

四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具,非教學(xué)用途或個人私用一律不予借出。

五、借出教具非正常使用而損壞照價賠償。

六、定期對儀器進行維修,以保證實驗的正常開展。

七、每學(xué)期進行一次清倉檢查。對于報損,報廢的教具儀器作好登記并上報主管領(lǐng)導(dǎo),作好處理工作。

圖書室安全管理制度

一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊,不能代借代還。

二、讀者進入圖書室時,凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。

三、保持安靜,不得高聲講話,注意清潔。

四、進入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。

五、室內(nèi)陳列的報刊和圖書,不得隨意帶出,不得亂放,不得私自拿走圖書。

少先隊室安全管理制度

一、 少先隊室是少先隊組織的重要基地,進入隊室不得大聲喧嘩,不得損壞物品。

二、? 未經(jīng)管理人員許可,不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi),一切設(shè)施,未經(jīng)許可,不準(zhǔn)亂動。

三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜,更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序,鼓號器具擺放整齊,保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊,由專人管理。

五、?器材、用具使用后按時歸還,學(xué)期結(jié)束,全面清點。

六、 管理人員一定要定期檢查器材用具,要注意關(guān)好門窗。

教師宿舍管理制度

為加強我校精神文明建設(shè),強化教師宿舍區(qū)域的文明管理,保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度:

2、? 安全用電,嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器,嚴禁亂接用電設(shè)備等。

3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,

4、? 加強安全防范和自我保護意識,注意防火、防盜。

5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、賭博、打架斗毆,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。

實物保管室安全制度

一、學(xué)校保管室的職能是負責(zé)日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負責(zé)。

二、保管員須建好分類帳冊,所有物品的入庫、領(lǐng)用、庫存均須進行登記

四、購進物品時候必須與實物保管員驗收。

五、保管員應(yīng)隨時了解保管室儲存情況,以保障教育教學(xué)所需。

七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風(fēng)干燥。

八、加強保管室的安全管理,門窗符合安全要求。

九、節(jié)約開支,愛護室內(nèi)的一切物品。

教師食堂管理制度

為確保我校教師身體健康,正常開展教育教學(xué)工作,經(jīng)全校教師討論決定,對食堂特定立如下規(guī)定:

一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用,任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查,并要求持有健康證件。

二、? 炊事員在做飯菜時,要保證各種食品必須衛(wèi)生。

三、? 向市場購買的食物,炊事員應(yīng)妥善保管好;按食品類別特征,適時烹飪,不讓所買食物霉變、腐爛,造成浪費。

四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜,防止不法分子投毒,各類餐具要定期的高溫消毒。

五、? 炊事員全面負責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全等工作,及時做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴禁止學(xué)生進入食堂內(nèi)。

六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項工作。責(zé)無旁怠,提高安全防范意識,警惕諸多可能發(fā)生的危險事情,關(guān)心好自己的食堂。

七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物,并登記核算好當(dāng)月伙食費。

八、? 各教師要愛護食堂公物,遵守吃飯時間,(一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點鐘開飯),認真做好“翻牌制度”工作,無特殊事情,一般不燉飯,增加炊事員的工作量。

車房安全管理制度

1、? 車輛出入車房時候慢行,停放車輛位置適當(dāng),使車場車輛停放整齊。

2、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局,教師摩托車一律停放于車房的左側(cè),小轎車停放于車房的右側(cè)(即里面)。

3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍,吃早點時間不允許帶早點進入車房。

4、? 隨時檢查車輛的停放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、? 停放車輛時,必須檢查好車輛是否上鎖,車上不允許放一些珍貴的物品。

6、? 加強車房衛(wèi)生的管理,保證里面的環(huán)境干凈、整潔。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十六

1、教科室對參加的培訓(xùn)人員,應(yīng)嚴格審查,非培訓(xùn)對象不得參加培訓(xùn)。

2、校長辦公室管轄的旅館部,應(yīng)嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全,嚴格登記手續(xù),無合法有效身份證件者不得留宿。

3、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進出情況,對形跡可疑的人員要做好控制工作,并及時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。

4、參加培訓(xùn)、臨時住宿人員的貴重物品、機密文件,服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù)。客人不得隨便將以上物品自行存放在客房內(nèi),預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。

5、服務(wù)人員進入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門,非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人,晚上12時前必須離開。

6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊、來客登記、每天住客情況,必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機關(guān)的檢查,突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便。

7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件、事故,學(xué)校應(yīng)主動組織人員保護好現(xiàn)場,及時報警,積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的'調(diào)查工作。

8、校長辦公室有責(zé)任對旅(賓)館加強安全管理,督促其做好防火、防盜、防事故工作。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十七

第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法?》、《行政許可法?》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條 國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章培訓(xùn)

第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

第十條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)),必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后,方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)機構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排,并報有關(guān)考核發(fā)證機關(guān)審查、備案。

第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章考核發(fā)證

第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責(zé);審核由考核發(fā)證機關(guān)負責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條 對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。

第四章復(fù)審

第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條 申請復(fù)審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

申請延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的.;

(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條 申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章監(jiān)督管理

第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。

第三十條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條 有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),不得向任何機構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。

第三十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十六條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章罰則

第三十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第四十三條 培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,按照有關(guān)規(guī)定依法給予行政處罰。

第七章附則

第四十四條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級人民政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十六條 本規(guī)定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

附件

特種作業(yè)目錄

1 電工作業(yè)

指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。

1.1 高壓電工作業(yè)

指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。

1.2 低壓電工作業(yè)

指對1千伏(kv)以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。

1.3 防爆電氣作業(yè)

指對各種防爆電氣設(shè)備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。

適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。

2 焊接與熱切割作業(yè)

指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)(不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè))。

2.1 熔化焊接與熱切割作業(yè)

指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。

適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。

2.2 壓力焊作業(yè)

指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。

適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。

2.3 釬焊作業(yè)

指使用比母材熔點低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點,但低于母材熔點的溫度,利用液態(tài)釬料潤濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。

適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè),不包括烙鐵釬焊作業(yè)。

3 高處作業(yè)

指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

3.1 登高架設(shè)作業(yè)

指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。

3.2 高處安裝、維護、拆除作業(yè)

指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)。

適用于利用專用設(shè)備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設(shè),高處管道架設(shè),小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。

4 制冷與空調(diào)作業(yè)

指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。

4.1 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)

指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作的作業(yè)。

適用于化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),機械類(冷加工、冷處理、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào))生產(chǎn)企業(yè),農(nóng)副產(chǎn)品加工類(屠宰及肉食品加工、水產(chǎn)加工、果蔬加工)生產(chǎn)企業(yè),倉儲類(冷庫、速凍加工、制冰)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),運輸類(冷藏運輸)經(jīng)營企業(yè),服務(wù)類(電信機房、體育場館、建筑的集中空調(diào))經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)。

4.2 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)

指對4.1所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機、部件及相關(guān)系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。

5 煤礦安全作業(yè)

5.1 煤礦井下電氣作業(yè)

指從事煤礦井下機電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機電設(shè)備安全運行的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。

5.2 煤礦井下爆破作業(yè)

指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。

5.3 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)

指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修,保證其安全運行的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設(shè)、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。

5.4 煤礦瓦斯檢查作業(yè)

指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施的完好及通風(fēng)、瓦斯情況檢查,按規(guī)定填寫各種記錄,及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。

適用于與煤共生、伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。

5.5 煤礦安全檢查作業(yè)

指從事煤礦安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。

5.6 煤礦提升機操作作業(yè)

指操作煤礦的提升設(shè)備運送人員、礦石、矸石和物料,并負責(zé)巡檢和運行記錄的作業(yè)。

適用于操作煤礦提升機,包括立井、暗立井提升機,斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。

5.7 煤礦采煤機(掘進機)操作作業(yè)

指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機,從事落煤、裝煤、掘進工作,負責(zé)采煤機、掘進機巡檢和運行記錄,保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。

適用于煤礦開采、掘進過程中的采煤機、掘進機作業(yè)。

5.8 煤礦瓦斯抽采作業(yè)

指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設(shè)備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。

5.9 煤礦防突作業(yè)

指從事煤與瓦斯突出的預(yù)測預(yù)報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,保證防突工作安全進行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。

5.10 煤礦探放水作業(yè)

指從事煤礦探放水的預(yù)測預(yù)報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等,保證探放水工作安全進行的作業(yè)。

適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。

6 金屬非金屬礦山安全作業(yè)

6.1 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè)

指安裝井下局部通風(fēng)機,操作地面主要扇風(fēng)機、井下局部通風(fēng)機和輔助通風(fēng)機,操作、維護礦井通風(fēng)構(gòu)筑物,進行井下防塵,使礦井通風(fēng)系統(tǒng)正常運行,保證局部通風(fēng),以預(yù)防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。

6.2 尾礦作業(yè)

指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設(shè)施的作業(yè)。

適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。

6.3 金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)

指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。

6.4 金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)

指操作金屬非金屬礦山的提升設(shè)備運送人員、礦石、矸石和物料,及負責(zé)巡檢和運行記錄的作業(yè)。

適用于金屬非金屬礦山的提升機,包括豎井、盲豎井提升機,斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。

6.5 金屬非金屬礦山支柱作業(yè)

指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩(wěn)定性,撬浮石,進行支護的作業(yè)。

6.6 金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)

指從事金屬非金屬礦山井下機電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證機電設(shè)備安全運行的作業(yè)。

6.7 金屬非金屬礦山排水作業(yè)

指從事金屬非金屬礦山排水設(shè)備日常使用、維護、巡檢的作業(yè)。

6.8 金屬非金屬礦山爆破作業(yè)

指在露天和井下進行爆破的作業(yè)。

7 石油天然氣安全作業(yè)

7.1 司鉆作業(yè)

指石油、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業(yè)。

適用于陸上石油、天然氣司鉆(含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆)作業(yè)。

8 冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)

8.1 煤氣作業(yè)

指冶金、有色企業(yè)內(nèi)從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)。

9 危險化學(xué)品安全作業(yè)

指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。

9.1 光氣及光氣化工藝作業(yè)

指光氣合成以及廠內(nèi)光氣儲存、輸送和使用崗位的作業(yè)。

適用于一氧化碳與氯氣反應(yīng)得到光氣,光氣合成雙光氣、三光氣,采用光氣作單體合成聚碳酸酯,甲苯二異氰酸酯(tdi)制備,4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯(mdi)制備等工藝過程的操作作業(yè)。

9.2 氯堿電解工藝作業(yè)

指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。

適用于氯化鈉(食鹽)水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鈉、氫氣,氯化鉀水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。

9.3 氯化工藝作業(yè)

指液氯儲存、氣化和氯化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于取代氯化,加成氯化,氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。

9.4 硝化工藝作業(yè)

指硝化反應(yīng)、精餾分離崗位的作業(yè)。

適用于直接硝化法,間接硝化法,亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.5 合成氨工藝作業(yè)

指壓縮、氨合成反應(yīng)、液氨儲存崗位的作業(yè)。

適用于節(jié)能氨五工藝法(amv),德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法,甲醇與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)醇法,純堿與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)堿法,采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。

9.6 裂解(裂化)工藝作業(yè)

指石油系的烴類原料裂解(裂化)崗位的作業(yè)。

適用于熱裂解制烯烴工藝,重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯,乙苯裂解制苯乙烯,二氟一氯甲烷(hcfc-22)熱裂解制得四氟乙烯(tfe),二氟一氯乙烷(hcfc-142b)熱裂解制得偏氟乙烯(vdf),四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯(hfp)工藝過程的操作作業(yè)。

9.7 氟化工藝作業(yè)

指氟化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于直接氟化,金屬氟化物或氟化氫氣體氟化,置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。

9.8 加氫工藝作業(yè)

指加氫反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫,芳烴加氫,含氧化合物加氫,含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。

9.9 重氮化工藝作業(yè)

指重氮化反應(yīng)、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。

適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.10 氧化工藝作業(yè)

指氧化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷,甲醇氧化制備甲醛,對二甲苯氧化制備對苯二甲酸,異丙苯經(jīng)氧化-酸解聯(lián)產(chǎn)苯酚和丙酮,環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮,天然氣氧化制乙炔,丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐,鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐,均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐,苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐,3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸(煙酸),4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸(異煙酸),2-乙基已醇(異辛醇)氧化制備2-乙基己酸(異辛酸),對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸,甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸,對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸,環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸,環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸,乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸,以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。

9.11 過氧化工藝作業(yè)

指過氧化反應(yīng)、過氧化物儲存崗位的作業(yè)。

適用于雙氧水的生產(chǎn),乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液,酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸,苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰,以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產(chǎn)過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。

9.12 胺基化工藝作業(yè)

指胺基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于鄰硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備鄰硝基苯胺,對硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備對硝基苯胺,間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺,甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺,1-硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1-氨基蒽醌,2,6-蒽醌二磺酸氨解制備2,6-二氨基蒽醌,苯乙烯與胺反應(yīng)制備n-取代苯乙胺,環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應(yīng)制備氨基乙醇或二胺,甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈,以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。

9.13 磺化工藝作業(yè)

指磺化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于三氧化硫磺化法,共沸去水磺化法,氯磺酸磺化法,烘焙磺化法,以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。

9.14 聚合工藝作業(yè)

指聚合反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產(chǎn)以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。

9.15 烷基化工藝作業(yè)

指烷基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。

適用于c-烷基化反應(yīng),n-烷基化反應(yīng),o-烷基化反應(yīng)等工藝過程的操作作業(yè)。

9.16 化工自動化控制儀表作業(yè)

指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護的作業(yè)。

10 煙花爆竹安全作業(yè)

指從事煙花爆竹生產(chǎn)、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè)。

10.1 煙火藥制造作業(yè)

指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。

10.2 黑火藥制造作業(yè)

指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。

10.3 引火線制造作業(yè)

指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。

10.4 煙花爆竹產(chǎn)品涉藥作業(yè)

指從事煙花爆竹產(chǎn)品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。

10.5 煙花爆竹儲存作業(yè)

指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業(yè)。

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識,防止違反勞動紀律和違法失職行為,維護正常秩序和促進安全生產(chǎn),經(jīng)公司辦公會研究決定,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度:

一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,公司將給予記功、授予獎品或獎金等。

1.防止或挽救事故有功,使國家和人民利益免受損失的。

2.愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。

3.同嚴重違法行為堅決斗爭,有顯著成績的。

4.同壞人壞事作斗爭,對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。

5.能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,并及時報告,處置得當(dāng)。

二、公司職工玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或違章指揮造成事故,使生命財產(chǎn)造成損失的,經(jīng)批評教育不思悔改的,應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的,應(yīng)負刑事責(zé)任。

三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

1.對發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后,對發(fā)生事故的車間、罰款1000元,對班組長、責(zé)任人均罰款200元,主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故,由集團安全法規(guī)部負責(zé)調(diào)查處理,寫出事故調(diào)查報告,集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪5%,事故所在工段、車間負責(zé)人罰款2000元,班組長罰款500元,同時按責(zé)任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故,由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告,集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪20%,事故所在工段、車間、隊負責(zé)人罰款3000元,安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部,情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。

1.4重大設(shè)備事故。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告,安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。

造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,罰款1000元-10000元,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元-2萬元,主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,崗位巡檢工罰款500元,視情節(jié)再給予行政處分。

造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)處罰5萬元-10萬元,主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元,主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。

1.5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理,立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟損失,其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵

2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,可獲安全獎金人均50元,安全主管可獲獎金200元。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故,分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十八

第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(三)具有初中及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。

第七條國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

第二章培訓(xùn)

第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

第十條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)),必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后,方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)機構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、教學(xué)安排,并報有關(guān)考核發(fā)證機關(guān)審查、備案。

第十一條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章考核發(fā)證

第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責(zé);審核由考核發(fā)證機關(guān)負責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

第十三條參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的,允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條考核發(fā)證機關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

第二十條特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。

第四章 復(fù)審

第二十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

第二十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的情況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

第二十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。

第二十四條申請復(fù)審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

申請延期復(fù)審的`,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證確實的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并給予行政處罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參加安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

第二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第二十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章監(jiān)督管理

第二十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會的監(jiān)督。

第二十九條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,及時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。

第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。

第三十四條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),不得向任何機構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。

第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十六條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章罰則

第三十八條考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第四十四條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級人民政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第一章??總??則

第一條?為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法規(guī)和國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合我省實際情況,制定本細則。

第二條?本細則適用于我省境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。

第三條?本細則所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)工種范圍及操作項目目錄見附件一。

第四條?本細則所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。

特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)年齡滿十八周歲;

(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第五條?特種作業(yè)人員的安全職責(zé):

(二)正確使用勞動防護用品、作業(yè)工具和設(shè)備,認真進行維護保養(yǎng);

(四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平;

(五)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)。

第二章??培?訓(xùn)

第六條?特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須參加與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。

第七條?用人單位必須嚴格按特種作業(yè)人員條件錄用特種作業(yè)人員,并填寫《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》與《體檢表》,送當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機構(gòu)申報培訓(xùn)。單位末落實的人員也可以直接向培訓(xùn)機構(gòu)申報培訓(xùn)。

第八條?負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有法人資格和專職管理人員,有健全的培訓(xùn)管理制度;

(三)具有勝任本工種特種作業(yè)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的教員;

(四)年培訓(xùn)特種作業(yè)人員達1000人次以上。

第九條?特種作業(yè)培訓(xùn)教員應(yīng)具備以下基本條件

(一)具有相應(yīng)專業(yè)中級以上技術(shù)政策或技師或急以上資格;

(二)較強的本專業(yè)理論水平和熟練的操作技能;

(三)較強的語言表達和操作示范能力;

(四)從事本專業(yè)工作年限不少于三年。

第十條?從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)先提出取證書面申請,經(jīng)主管部門及市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意,報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點培訓(xùn)資格認可證》。省、部屬單位可直接報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。

第十一條?《浙江省特種作業(yè)安全培訓(xùn)教員證》、《浙江省特種作業(yè)人員定點培訓(xùn)資格認可證》有效期為五年,到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的,培訓(xùn)單位需在有效期滿前三個月內(nèi)向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)審申請,復(fù)審合格后換發(fā)新證。

第十二條?培訓(xùn)單位統(tǒng)一采用由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定或認可的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材。

第十三條?培訓(xùn)單位每月應(yīng)將培訓(xùn)計劃報送至所在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,省、部屬培訓(xùn)單位將培訓(xùn)計劃報送至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并每年作一次總結(jié)匯報。

第三章??考?核

第十四條?特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第十五條?負責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)具有法人資格和專職管理人員,有健全的培訓(xùn)管理制度;

(二)考核場所和設(shè)施符合特種作業(yè)安全技術(shù)理論考核和實際操作考核的要求;

(三)考核單位的主考人員必須經(jīng)市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核認可,且每種作業(yè)的主考人員不少于二名。

第十六條?主考人員的條件:

(一)作風(fēng)正派,公正廉潔,具有較強的工作責(zé)任;

(二)具有相應(yīng)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱或技師以上資格;

(三)具有較強的本專業(yè)理論水平和熟練的操作技能;

(四)從事本專業(yè)工作年限不少于三年。

主考人員需填寫《浙江省特種作業(yè)考核員資格申請表》,由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的單位培訓(xùn)考核,合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)考核員證》。

第十七條?從事特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)先提出取證書面申請,經(jīng)主管部門及市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意,報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,審查合格后發(fā)給《浙江省特種作業(yè)人員定點考核資格認可證》。省、部屬單位可直接報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。

第十八條?《浙江省特種作業(yè)人員定點考核資格認可證》有效期為五年,到期后如繼續(xù)從事特種作業(yè)人員考核的,考核單位需在有效期滿前三個月內(nèi)向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)審申請,復(fù)審合格后換發(fā)新證。

第十九條?參加特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作考核的人員,經(jīng)培訓(xùn)后,由申請人或培訓(xùn)單位將培訓(xùn)機構(gòu)簽署意見后的《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》送至當(dāng)?shù)乜己藱C構(gòu)申請考核。考核機構(gòu)收到考核申報表后,應(yīng)在30日內(nèi)組織考核。其中安全技術(shù)理論和實際操作中一門不合格者,可在三個月內(nèi)補考一次,補考仍不合格者及二門均不合格者,須半年后重新培訓(xùn)考核。

第二十條?職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生在校期間已按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí),成績合格,且畢業(yè)后從事與所學(xué)專業(yè)相同工種,符合特種作業(yè)人員條件的,不需培訓(xùn)可直接向考核單位申請考核。

第四章??發(fā)?證

第二十一條?考核合格后,考核單位將合格者名單匯總表和《浙江省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申報表》一并上報至市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,經(jīng)審核無誤,發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。

第二十二條?省、部屬機關(guān)、企事業(yè)單位的《特種作業(yè)人員操作證》由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核發(fā)。

第二十三條?《特種作業(yè)人員操作證》由國家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一制作,在全國范圍內(nèi)使用有效。

第五章??復(fù)?審

第二十四條?特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次。在復(fù)審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,可以免試復(fù)審。免試復(fù)審時,要求所在單位證明特種作業(yè)人員在兩年內(nèi)末發(fā)生事故,并向發(fā)證部門提出申請,由發(fā)證部門辦理免試復(fù)審手續(xù)。

第二十五條?特種作業(yè)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》后,嚴格執(zhí)行安全職責(zé)并按時辦理復(fù)審的,每四年必須參加復(fù)審知識更新培訓(xùn)。復(fù)審培訓(xùn)時,由所在單位將培訓(xùn)人員名單匯總后報培訓(xùn)機構(gòu)予以培訓(xùn),培訓(xùn)、考核和發(fā)證程序按第二、三、四章執(zhí)行。

第二十六條?在本省境內(nèi)跨地區(qū)流動施工的單位,可間施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理復(fù)審手續(xù)。

外省的施工單位在本省施工期間,其特種作業(yè)人員操作證已到期,可以按本規(guī)定向施工所在地的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理復(fù)審手續(xù)。

第六章?監(jiān)督管理

第二十七條?各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及持證上崗情況實施監(jiān)督管理。對特種作業(yè)人員無證上崗的,按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。

第二十八條?市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)單位和考核單位實行年審制度。對不按要求培訓(xùn)、考核,或弄虛作假、嚴重違紀的,取消其定點培訓(xùn)、考核資格。

第二十九條?用人單位應(yīng)當(dāng)加強特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。對無證人員、復(fù)審不合格人員、逾期末經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè),違者以違章指揮論處,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十條?培訓(xùn)、考核、發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案,并做好人員的統(tǒng)計工作。各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每季度要向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報發(fā)證季度報表,并在每年12月15日前報送本年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計資料。

第三十一條?特種作業(yè)人員必須持證上崗操作。跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕步鹕a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三十二條?《特種作業(yè)人員操作證》丟失者,由本人登報聲明作廢并提出書面由請,由發(fā)證部門“補發(fā)”。

第三十三條?特種作業(yè)人員連續(xù)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上者,應(yīng)當(dāng)重新進行培訓(xùn)考核,經(jīng)考核合格后方可重新上崗。

第三十四條?特種作業(yè)人員有下列情形之一的,由各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收繳其《特種作業(yè)人員操作證》,或其證件自動失效:

(一)末按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;

(三)涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)人員操作證》的;

(四)經(jīng)確認健康狀況已不適且繼續(xù)從事所規(guī)正的特種作業(yè)的;

(五)調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本作業(yè)的。

第三十五條?特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛做假。從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職儀、玩忽職守、徇私舞弊的,應(yīng)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

第七章?附?則

第三十七條?本細則自頒布之日起執(zhí)行。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇十九

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保師生在校內(nèi)、校外的'教學(xué)活動中,不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故,保障教學(xué)工作的正常進行。根據(jù)《深圳市學(xué)校安全管理條例》特制定本制度。

一、各實驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強用電、用火、防盜管理,做到人離開關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門、鎖門。

二、各實驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材;管理人員要具備消防知識,否則不得上崗。

三、保安人員和門衛(wèi)工作人員不得擅離工作崗位,值班期間,不準(zhǔn)喝酒會客。外來人員必須在門衛(wèi)室登記。公物出門,必須有總務(wù)處放行條。

四、財務(wù)室保險箱鎖匙要定人管理和使用,并隨身攜帶;防盜門必須上鎖。

五、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更改校園內(nèi)用電線路和設(shè)備,未經(jīng)許可不準(zhǔn)在校園內(nèi)使用電焊電爐。

六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗,無證人員不得操作。

七、校園內(nèi)消防設(shè)備必須保持完好、有效;每個學(xué)期末全校進行一次安全檢查,堅決杜絕事故隱患。

八、嚴格執(zhí)行管理辦法,化學(xué)實驗房要有專人負責(zé)。

九、每日下午靜校以后,由專人負責(zé)公共教學(xué)場所的安全檢查,并及時鎖閉門窗,第二日根據(jù)教學(xué)需要開啟門。

十、任何人員違操作規(guī)程和本規(guī)定所造成事故,學(xué)校有權(quán)追究其工作或法律責(zé)任,所造成的經(jīng)濟損失要由違規(guī)者按價賠償。

安全管理制度培訓(xùn)的通知(匯總20篇)篇二十

第一條為加強企業(yè)內(nèi)(以下簡稱廠內(nèi))機動車輛的安全管理,提高廠內(nèi)機動車輛的安全技術(shù)狀況,保障作業(yè)安全,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱廠內(nèi)機動車輛,是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機動車輛。

第二章安全技術(shù)要求

第三條車輛應(yīng)車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護裝置及附件應(yīng)齊全有效。

第四條車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

第五條全車各部位在發(fā)動機運轉(zhuǎn)及停車時應(yīng)無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。

第六條車輛的液壓系統(tǒng)應(yīng)管路暢通,密封良好;操作桿無變形,無卡阻;分配器元件配合良好,安全閥動作靈敏可靠;工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應(yīng)有爬行、停滯和明顯沖動現(xiàn)象。

第七條車輛發(fā)動機應(yīng)安裝牢固可靠,動力性好,運轉(zhuǎn)平穩(wěn),無異響,起動和停機性能良好。

第八條發(fā)動機起動系、點火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應(yīng)機件齊全,性能良好,安裝牢固,線路、管路不磨碰。

第九條車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動量從中間位置向左右各不得大于30度。

第十條車輛轉(zhuǎn)向應(yīng)輕便靈活,行駛中不得有輕飄、擺振、抖動、阻滯及跑偏現(xiàn)象。在乎直的道路上能保持車輛直線行駛,轉(zhuǎn)向后能自動回正。

第十一條車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

第十二條前輪定位值應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定。

第十三條轉(zhuǎn)向機不得缺油、漏油,固定托架必須牢固。轉(zhuǎn)向垂臂、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運動零件不得拼湊焊接,不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度,潤滑良好。

第十四條車輛及掛車必須設(shè)置彼此獨立的行車和駐車制動

裝置,制動裝置的各零部件應(yīng)完好有效。

第十五條行車制動裝置的`制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。

第十六條氣壓制動系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,必須裝有放水裝置和限壓裝置。

第十七條機械式制動器、拉桿拉線等機件應(yīng)完好無損。

第十八條在車輛運行過程中,不應(yīng)有自行制動現(xiàn)象;當(dāng)掛車與牽引車意外脫鉤時,掛車應(yīng)能自行制動,牽引車的制動仍然有效。

第十九條車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

第二十條車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護裝置,不得因車輛震動而松脫、損壞;失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應(yīng)安裝牢固,開關(guān)自如,不得因車輛振動而自行開關(guān)。

第二十一條車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭,其性能應(yīng)可靠,喇叭的音量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的噪聲規(guī)定。

第二十二條車輛的各種儀表應(yīng)齊全靈敏有效。

第二十三條車輛輪胎的充氣壓力應(yīng)符合其技術(shù)性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。

第二十四條車輛同一軸上的輪胎應(yīng)為相同的型號和花紋。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎。

第二十五條車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象,其中心螺栓和u形螺栓須緊固。

第二十六條減震器應(yīng)工作正常。車架不得有變形、銹蝕、彎曲,螺栓、鉚釘不得缺少或松動。前后橋不得有變形、裂紋。

第二十七條車輛的離合器應(yīng)接合平穩(wěn),分離徹底,不得有異響、抖動和打滑現(xiàn)象。踏板力和自由行程等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。

第二十八條變速器應(yīng)無裂紋,變速換擋靈活、輕便,自鎖、互鎖可靠,變速桿無變形。

第二十九條傳動軸萬向節(jié)應(yīng)無裂紋和變形,鎖止齊全、可靠;傳動平穩(wěn),在運轉(zhuǎn)時,不發(fā)生震抖和異響。

第三十條駕駛室的技術(shù)狀況應(yīng)能保證駕駛員有正常的勞動條件。

第三十一條車輛駕駛室必須視線良好,風(fēng)擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃。必須裝設(shè)后視鏡、刮水器。

第三十二條燃油箱及燃油管路應(yīng)堅固并有防護裝置,防止由于振動、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象。燃油箱與排氣管的位置應(yīng)相距30011xn以上或設(shè)置有效的隔熱裝置。燃油箱應(yīng)距裸露電氣接頭及電氣開關(guān)200mm以上。

第三十三條運送易燃、易爆物品的專用車,必須備有消防器材和相應(yīng)的安全措施。排氣管應(yīng)安裝在車前,尾部應(yīng)安裝接地鏈。車身應(yīng)噴有“禁止煙火”字樣或標(biāo)志。

第三十四條進入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施。

第三十五條全掛車和半掛車中間應(yīng)加裝安全防護裝置。

第三十六條各類廠內(nèi)機動車輛還應(yīng)符合各自特有的安全條件和要求。

第三章安全管理

第三十七條企業(yè)應(yīng)加強對廠內(nèi)機動車輛的安全管理,保證廠內(nèi)機動車輛的安全運行。

第三十八條企業(yè)應(yīng)建立健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度,并認真執(zhí)行。

第三十九條廠內(nèi)機動車輛逐臺建立安全技術(shù)管理檔案,其內(nèi)容包括:

1.車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證;

2.使用、維護、修理和自檢記錄;

3.安全技術(shù)檢驗報告;

4.車輛事故記錄。

第四十條各級勞動行政部門負責(zé)本地區(qū)廠內(nèi)機動車輛安全監(jiān)督檢查。

第四十一條在用、新增及改裝的廠內(nèi)機動車輛應(yīng)由用車單位到所在地區(qū)勞動行政部門辦理登記,建立車輛檔案,經(jīng)勞動行政部門對車輛進行安全技術(shù)檢驗合格,核發(fā)牌照后方可使用。

第四十二條廠內(nèi)機動車輛牌照由勞動部統(tǒng)一設(shè)計、監(jiān)制。

第四十三條廠內(nèi)機動車輛遇有過戶、改裝、報廢等情況時應(yīng)及時到所在地區(qū)勞動行政部門辦理登記手續(xù)。

第四十四條廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員,由地、市級以上勞動行政部門組織考核、發(fā)證。

第四章安全技術(shù)檢驗

第四十五條企業(yè)應(yīng)對廠內(nèi)機動車輛進行年、季、月度及日常檢查。

第四十六條勞動行政部門在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上對廠內(nèi)機動車輛進行年度檢驗。檢驗不合格的車輛由勞動行政部門限期整改,并予以復(fù)檢。

第四十七條廠內(nèi)機動車輛修復(fù)、改裝后必須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請檢驗,合格后方可準(zhǔn)使用。

第四十八條受檢單位如對檢驗結(jié)果有異議,可向上一級勞動行政部門申請復(fù)議。

第四十九條從事廠內(nèi)機動車輛安全技術(shù)檢驗人員,必須經(jīng)省級或省級以上勞動行政部門培訓(xùn)、考核合格后取得檢驗員證書,方可從事檢驗工作。

第五章罰則

第五十條對違反本規(guī)定的企業(yè),勞動行政部門可視情節(jié)輕重,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,分別給予通報、停駕、停駛、罰款的處罰。

第五十一條對在檢驗工作中玩忽職守,徇私舞弊的檢驗人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查處。

第六章附則

第五十二條本規(guī)定由勞動行政部門負責(zé)監(jiān)督實施。

第五十三條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

第五十四條本規(guī)定自公布之日起施行。

交通安全管理是電業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要部分。為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保證事故搶修和工作需要用車,保證各項服務(wù)承諾的落實,保障交通安全。特制定車輛交通安全管理及考核辦法。

一、供電所車輛管理制度

第一條:在局統(tǒng)一安排指導(dǎo)下,交通管理部門指定的各種費用及證件,由局統(tǒng)一購買,不準(zhǔn)私自購買辦理有關(guān)證件。

第二條:供電所所長是本單位車輛管理第一責(zé)任人,負責(zé)單位的車輛和駕駛?cè)藛T的安全管理和安全教育。

第三條:各種車輛的技術(shù)狀況應(yīng)符合國家規(guī)定,安全性能應(yīng)符合國家有關(guān)要求,對車輛應(yīng)定期進行檢修,使用前應(yīng)及時對機械安全情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)危及行車安全的缺陷應(yīng)及時處理,不準(zhǔn)帶病行駛,確保工作用車方便可靠。

第四條:司機必須經(jīng)常保持車輛的整潔干凈,為乘車人員提供良好的乘車環(huán)境。

第五條:嚴格駕駛?cè)藛T的管理,駕駛員應(yīng)定期參加縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴格遵守《道路交通管理條例》,并經(jīng)考試合格,方可駕駛。

第六條:駕駛技術(shù)嫻熟,有正確判斷、處理突發(fā)事態(tài)的能力。熟悉車輛性能、狀況,并能及時排除常見故障。

第七條:嚴禁無局頒發(fā)的準(zhǔn)駕證駕駛車輛。

第八條:嚴禁酒后開車及超速、超載行駛。

第九條:嚴禁駕駛?cè)藛T讓無證人員駕駛車輛。

第十條:嚴禁司機駕駛車輛回家住宿。

第十一條:嚴禁私自外借和租賃。

第十二條:嚴禁婚、喪、嫁、娶用車。

第十三條:汽車修理和購買零部件必須到局指定的地點維修和購買,特殊情況必須事先向農(nóng)電科和司機班提出申請方可辦理。

第十四條:汽車的維修費用和燃油按局下發(fā)的燃油指標(biāo)合理使用,超標(biāo)自負。嚴禁出私車、辦私事,燃油使用必須增加透明度。不準(zhǔn)到客戶變通和索要。

二、考核辦法

第十五條:各供電所所長是各所車輛管理的第一責(zé)任人,車輛的使用與行駛路程,司機必須聽從所長的安排和調(diào)動。安全管理及各項費用要嚴格按要求執(zhí)行,各供電所配備的車必須按局下達費用指標(biāo)嚴格控制,超額自負。

第十六條:汽車的修理和購置零配件,由供電所提出申請,按局有關(guān)規(guī)定,到指定地點維修或購買。如在外單位維修或購買不論款額多少,不準(zhǔn)報銷,一切費用自負。

第十七條:司機違犯交通安全法規(guī),發(fā)生事故,賠償額1000元內(nèi),維修費1000元內(nèi)由司機自負,并扣罰司機工資200元,單位負責(zé)人扣罰200元。

第十八條:汽車司機因駕駛技術(shù)或違反交通安全管理規(guī)定,發(fā)生事故、根據(jù)交通部門對責(zé)任者出示事故簽定,除保險公司賠償外,剩余部分由司機本人負責(zé)或解雇。

第十九條:因司機駕駛技術(shù)或違犯交通安全管理規(guī)定,被交通警-察罰款,不論罰款多少,由司機本人自負,局不準(zhǔn)報銷罰款單據(jù)。

第二十條:駕駛員將車交給他人駕駛,發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長500元,其他人員100元,司機以予解聘。

第二十一條:駕駛員將車交給他人開車以致肇事,由駕駛員和開車人共同負責(zé)一切賠償和維修損失費用,司機以予解聘。

第二十二條:因特殊情況發(fā)生交通事故,且經(jīng)交通管理部門確認無過錯的,可根據(jù)情況處理。

第二十三條:各單位車輛應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)活動,工作用車由所長安排、填寫派車單,并做好每天行駛記錄。司機私自外出,扣罰司機200元,所長100元。

第二十四條:各單位車輛如到本單位管轄范圍外用車,應(yīng)提前一天報農(nóng)電科長批準(zhǔn),如出縣應(yīng)提前二天報主管局長批準(zhǔn),未按規(guī)定執(zhí)行者,發(fā)現(xiàn)一次扣單位所長100元。

第二十五條:酒后開車發(fā)生一次,扣罰單位責(zé)任人100元,隨同人員每人50元,發(fā)現(xiàn)二次加倍扣罰,三次解聘司機。

第二十六條:各供電所要安排好司機值班及車輛的隨時利用,司機不準(zhǔn)開車回家住宿,嚴禁所長開車、帶車回家住宿,如發(fā)現(xiàn)車輛不在本所值班,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長300元,司機200元(局開會、領(lǐng)工資除外)。

第二十七條:車輛不準(zhǔn)外借辦理婚、喪、嫁、娶事項,如發(fā)現(xiàn)一次扣所長500元,司機200元,若被紀檢部門查扣,一切費用自負。

第二十八條:不準(zhǔn)變相變通燃油及車輛維修,如有人舉報或反映屬實,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長100元。

第二十九條:保證車輛整潔干凈,不準(zhǔn)到洗車攤點洗車,如在洗車攤點洗車,費用自負。

第三十條:需要經(jīng)過收費站過路費用,必須經(jīng)農(nóng)電科長審批,未經(jīng)審批路橋費用自付。

第三十一條:年終局將進行評比,對全年不發(fā)生交通事故、維修費用低,燃油少、年終給予司機適當(dāng)獎勵。

第三十二條:各所汽車維修費用要按月計劃制定節(jié)支計劃,按月下計劃、季度考核、全年進行考評。對超過維修費用、燃油嚴重超標(biāo)的根據(jù)情況對供電所長進行罰款處理,每超100元,扣罰該所30元,對節(jié)約者給予20%的獎勵。

第三十三條:如因工作或開會需要把車開回縣城,必須停放到局辦公樓前,不準(zhǔn)把車停放在家屬院或另找別處存放,發(fā)現(xiàn)一次在家屬院或別處存放車輛者,扣罰司機200元,所長100元,二次以上,將對司機下崗處理。

第三十四條:本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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在寫優(yōu)秀作文時,我們要注重語言的表達準(zhǔn)確性和形式的美觀度。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。每個星期三的下午,學(xué)校都會安排四年級的
作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發(fā)與感觸。優(yōu)秀作文是語言文字的精華,是思想與情感的流露,值得我們?nèi)バ蕾p和學(xué)習(xí)。如何寫一篇較為完美的優(yōu)秀作文
優(yōu)秀的作文,不僅要有獨特的觀點和深入的思考,還要有合理的結(jié)構(gòu)和流暢的語言表達。以下是一些典型的優(yōu)秀作文范文,讓我們共同欣賞和學(xué)習(xí)。讓我最震撼的是一個大哥哥叫劉偉
無論是敘事、議論還是描寫,優(yōu)秀作文都能夠引人入勝,打動人心。這些優(yōu)秀作文范文通過真實的情感和獨特的寫作風(fēng)格,給人以深刻的思考和感悟。我們班的李雨音同學(xué)和我是同桌
優(yōu)秀作文是展示作者才華和思維能力的重要途徑,我們應(yīng)該多讀、多寫、多思考,努力成為一個出色的作家。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以啟發(fā)我們對寫作的熱情和創(chuàng)作的動力,激發(fā)我們
優(yōu)秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動容。一篇好的作文可以啟迪我們的思維,現(xiàn)在讓我們一起來看看下面這些優(yōu)秀作文的片段吧。早晨,太陽公公升了起來,公
規(guī)章制度能夠避免工作中的混亂和不公,維護團隊的和諧和秩序。規(guī)章制度范文的解讀和實施需要得到法律和專業(yè)人士的指導(dǎo)。第一條為預(yù)防和減少小型露天采石場生產(chǎn)安全事故,
優(yōu)秀作文能夠運用豐富的修辭手法和恰當(dāng)?shù)恼Z言表達,使讀者產(chǎn)生共鳴。在這里,小編向大家展示一些有深度、有思考的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)韱⑹尽SH愛的黃果果:你好!六
在撰寫申請書的過程中,我們需要對目標(biāo)機構(gòu)或公司進行充分的了解和研究,以使申請書更有針對性和說服力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的更多申請書樣例,希望能夠為大家撰寫提
幼兒教師應(yīng)具備豐富的教學(xué)資源,能夠創(chuàng)造豐富多樣的學(xué)習(xí)環(huán)境。下面是一些值得借鑒的幼兒教學(xué)活動及實施方案,希望能對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在繁忙之
作文是一種表達思想和情感的藝術(shù)形式,寫一篇優(yōu)秀的作文,需要用心去感受生活,思考問題,用文字去表達自己的觀點。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的
情況匯報的語言應(yīng)該簡練清晰,避免使用晦澀難懂的行話和術(shù)語。小編為大家整理了一些成功的情況匯報案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?ldquo;反思使人進步,總結(jié)催人奮進”。
演講稿的語言應(yīng)該簡練明確,邏輯嚴密,以便更好地引導(dǎo)聽眾理解和接受演講者的觀點。以下是幾篇精選的演講稿范文,希望能夠幫助大家寫出更具有說服力和影響力的演講稿。
通過講話稿,我們可以表達對某個事件、某個人或某個主題的見解和態(tài)度。看過下面這些講話稿范文后,你或許能夠?qū)懽髦v話稿這件事有更深入的理解。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:xx
優(yōu)秀作文可以通過生動的描寫和精準(zhǔn)的觀點表達給讀者留下深刻印象。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的佳句,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。2.蹲下來摸摸自己的影子:“我愛你,也就只有
每個月結(jié)束時,我們都應(yīng)該進行一次工作總結(jié),以便評估自己在工作中的成果和不足之處。以下是一份用數(shù)據(jù)和事實支持的月工作總結(jié),形象化地展現(xiàn)了個人工作成果。
教研是一種不斷探索與創(chuàng)新的過程,能夠促進教師的專業(yè)發(fā)展。下面是一篇教師的教研總結(jié),通過詳細的實例和數(shù)據(jù),展示了教師在教研中的成果和心得體會。1、以重要思想、科學(xué)
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)勢和不足,從而更好地提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。下面是一些值得參考的月工作總結(jié)范文,讓我們來看看吧。20xx年婦產(chǎn)科優(yōu)
發(fā)言稿的語言應(yīng)該具有親和力,能夠與聽眾建立良好的溝通和共鳴。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀發(fā)言稿的范例,了解如何寫出令人信服和感動人心的演講。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位
今天的活動由我來主持,我會盡力給大家?guī)碛淇斓捏w驗。我們即將迎來今天的第一項活動,希望大家能全情投入并享受其中的樂趣!男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,親愛的朋友們
發(fā)言稿的撰寫需要注意結(jié)構(gòu)合理、用詞準(zhǔn)確、邏輯嚴密等方面的要求,才能使演講更加有說服力和影響力。如果您正在準(zhǔn)備一場重要演講或發(fā)言,以下是一些精選的發(fā)言稿范文,或許
通過致辭,我們可以倡導(dǎo)正能量,傳播積極的思想和觀念。下面是一些經(jīng)典的致辭實例,希望能夠激發(fā)你寫作的靈感與熱情。尊敬的各位朋友、各位同仁:大家上午好!“飛火流霞迎
發(fā)言稿要求語言簡練、清晰明了,能夠準(zhǔn)確傳達演講者的意圖和信息。我們可以從這些發(fā)言稿中學(xué)習(xí)到如何有條不紊地組織自己的思路,并把它們清晰地傳達給聽眾。親愛的孩子們:
成功的背后往往隱藏著無數(shù)次失敗,但堅持下去,終將迎來輝煌的一刻。以下是小編為大家收集的勵志總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽W鹁吹睦蠋煟H愛的同學(xué)們:今
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備良好的邏輯性和條理性,讓讀者在閱讀過程中能夠清晰地理解作者的觀點和思路。下面是一些經(jīng)典的作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。
家長會是家長們展示對孩子學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)注和支持的重要機會。以下是小編為大家整理的家長會議題范例,供大家參考和借鑒。。尊敬的各位家長、老師、以及同學(xué)們:大家好!我
軍訓(xùn)心得是對軍事訓(xùn)練中遵從命令和執(zhí)行任務(wù)的總結(jié),它讓我們更加理解組織的重要性。請大家看看下面是一些經(jīng)過整理的軍訓(xùn)心得,對于參加軍訓(xùn)的同學(xué)們是非常有幫助的。
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)作者語言藝術(shù)和思維能力的重要方式,我們應(yīng)該學(xué)會欣賞和寫作優(yōu)秀作文。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望大家可以從中學(xué)習(xí)到一些有關(guān)寫作的技巧和方
一個完善的策劃書可以提前發(fā)現(xiàn)和解決活動中可能遇到的問題,為活動的執(zhí)行提供有效的指導(dǎo)。以下是小編為你準(zhǔn)備的策劃書范文,希望能給你提供一些靈感和指導(dǎo)。前言***年成
優(yōu)秀作文通過生動的描寫和精準(zhǔn)的詞語,使讀者仿佛身臨其境。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作中的常見問題以及優(yōu)秀的解決方式。1、爬山越嶺要互助,渡江過河要齊心。
在寫作中,要注意選材合理、結(jié)構(gòu)完整、語言得體等方面,以達到更好地表達自己的目的。小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系撵`感和啟示。
演講稿是演講者思考和準(zhǔn)備的重要一步,通過書寫演講稿可以更好地梳理思路和準(zhǔn)備演講內(nèi)容。演講稿范文可以幫助我們更好地理解演講的目的和意義,提高我們對演講的認識和理解
通過寫作,我們可以培養(yǎng)良好的思維習(xí)慣和語言表達能力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平。一朵花從含苞欲放到花瓣逐漸隕落,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨
優(yōu)秀作文是對一件事或一個觀點進行深入思考之后的產(chǎn)物。這里整理了一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點,希望可以對大家的寫作有所幫助和提升。我從小到大,有過無數(shù)的好朋友,其
河南是中國的重要交通樞紐,有著發(fā)達的鐵路和公路網(wǎng)絡(luò)。如果你對河南的民俗文化感興趣,可以參加一些當(dāng)?shù)氐拿袼谆顒印N业募亦l(xiāng)在河南。河南,有許許多多的美麗風(fēng)景的,要說
優(yōu)秀作文是一種能夠通過文學(xué)語言表達情感和思想的藝術(shù)形式,它能夠觸動人心、引起共鳴。如果你想提升自己的寫作水平,不妨參考一下以下的優(yōu)秀作文范文。雪悄無聲息地下了一
優(yōu)秀作文需要結(jié)構(gòu)緊湊、表達準(zhǔn)確,同時又能夠觸動讀者的內(nèi)心深處。在這里,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
教師演講稿是教師在學(xué)校活動或者重要會議上所做的演講稿件,它可以展示教師的教學(xué)理念和風(fēng)采。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍﹥?yōu)秀教師演講稿范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
銷售合同是商業(yè)合作中確保雙方利益的基石,需要認真對待。我們?yōu)槟峁┝艘恍╀N售合同的寫作要點和注意事項,希望對您的撰寫有所幫助。甲方(用人單位):住所:法定代表人
優(yōu)秀作文是對社會時事和熱點問題的關(guān)注和思考,它可以展示學(xué)生對社會現(xiàn)象的敏感度和觀察力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,我們可以從中看出作者的思考和感悟。情感教育是幼兒
青春是我們經(jīng)歷人生各種第一次的時刻,它會讓我們變得更加成熟和堅強。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的青春的攝影作品,讓我們一起領(lǐng)略藝術(shù)的魅力。青春是哀怨的歌,青春是一種
單位是一個相對穩(wěn)定的組織形式,它具有一定的歷史淵源和傳承。以下是小編為大家整理的單位總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。xxx同志,男、漢族、xxxx年xx月xx日出生
優(yōu)秀作文是我們對學(xué)習(xí)成果進行反思和總結(jié)的工具,通過寫作可以更好地認識自身的學(xué)習(xí)優(yōu)勢和劣勢。在這里,小編為大家推薦一些獲獎的優(yōu)秀作文范文,它們的內(nèi)容充實、觀點鮮明
家長會是學(xué)校和家長之間溝通交流的重要平臺,可以促進學(xué)校教育和家庭教育的有機結(jié)合。接下來是一些關(guān)于家長會組織與實施的好方法和經(jīng)驗分享,供大家參考。各位家長:晚上好
優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)語文過程中取得較高成績的一種寫作表現(xiàn),它能夠展現(xiàn)學(xué)生的語言表達能力和文思敏捷。優(yōu)秀作文范文是學(xué)習(xí)寫作的重要素材,通過借鑒和模仿,可以提升我們的寫
作文是一種思考的過程,通過思考可以培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和批判性思維。以下是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,大家可以欣賞并學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。又是一個,看著窗外不斷
新聞報道需要記者調(diào)查采訪、撰寫報道,在嚴肅的寫作規(guī)范下履行職責(zé)。接下來,讓我們一起瀏覽一些新聞報道的寫作例子,希望能夠給大家?guī)盱`感。為進一步增強學(xué)生的交通安全
優(yōu)秀作文能夠讓讀者在欣賞的過程中感受到文字的美感和情感的共鳴,產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠啟發(fā)大家在寫作方面的思路和方法。
作文是學(xué)習(xí)語文的重要環(huán)節(jié),而優(yōu)秀作文則需要有扎實的語文基礎(chǔ)和卓越的表達能力。范文是一種寫作的參考和借鑒,通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。
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優(yōu)秀作文不僅展示了作者的才華和思想,也啟發(fā)了讀者的思考和創(chuàng)作。這是一些杰出作品的摘錄,希望對大家的寫作能夠起到積極的借鑒和啟示。春天到了,美麗的杏花開了,給春天
通過演講,小學(xué)生可以培養(yǎng)自信心和獨立思考能力,現(xiàn)在就是時候準(zhǔn)備一篇演講稿了。小編為大家收集了一些小學(xué)生演講稿,希望能夠給大家提供一些借鑒和參考的思路。
山東擁有豐富的自然資源,如黃河、膠東半島等,景色優(yōu)美。山東的夜生活豐富多彩,這里有各種酒吧、夜市和娛樂場所供你選擇。十一長假,媽媽準(zhǔn)備帶著我和小姨去地質(zhì)博物館玩
通過寫教師心得體會,可以幫助教師反思自己的教育教學(xué)方法和策略,進而不斷提高自己的教學(xué)水平。小編整理了一些優(yōu)秀的教師心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。精準(zhǔn)扶貧是中國
作文是一種藝術(shù)的表達方式,在寫作過程中我們能夠感受到文字的力量和美妙。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。從小到大我一直沒看過日出,所以寒假里有
優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個詞句都能夠打動讀者的內(nèi)心。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。什么是創(chuàng)客?我問爸爸媽媽,他們也
勞動合同是落實勞動法律法規(guī)的具體形式,是保障勞動者合法權(quán)益的重要法律手段。這里整理了一些比較完善的勞動合同樣本,供大家參考和使用,希望能夠給你一些啟示。
月工作總結(jié)不僅是對自己工作的總結(jié),也是對團隊協(xié)作和合作的總結(jié),通過總結(jié)團隊的工作成績和合作方式,我們可以推動團隊更好地發(fā)展。以下是一些來自成功企業(yè)家的月工作總結(jié)
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)具備深入的思考和獨特的觀點,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導(dǎo)。愛是無限的。愛是不朽的。每個人
作文是一種情感的宣泄,是對自己內(nèi)心世界的展示和詮釋。在范文的基礎(chǔ)上進行模仿和改編,可以幫助我們培養(yǎng)獨立思考和創(chuàng)新能力,提升自己的寫作水平。有一位在森林里修行的人
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重形象的描繪和生動的寫作,使讀者產(chǎn)生身臨其境的感覺。隨著科技的發(fā)展和社會的變化,優(yōu)秀作文的形式也在不斷創(chuàng)新,下面是一些具有代表性的范文。
優(yōu)秀作文展示了作者的文學(xué)修養(yǎng)和閱讀廣度,豐富了作品的內(nèi)涵。接下來,小編將為大家分享一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯膯⑹尽N沂莻€正值風(fēng)華茂年的女孩,有
在工作鑒定中,我們可以對自己在工作中的成績和表現(xiàn)進行客觀的評估,從而找到自己的優(yōu)勢和改進的方向。以下是一些優(yōu)秀員工工作鑒定范文,供您參考,希望能為您提供一些靈感
作文是一種表達思想和情感的方式,而優(yōu)秀的作文則是在表達中能夠令人信服和感動的,如同一首動人的音樂。優(yōu)秀作文是在語言組織、邏輯思維、表達能力等方面表現(xiàn)出色的一篇作
優(yōu)秀作文的觀點要鮮明,并且能夠用事實、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗等進行支撐。下面是一些優(yōu)秀作文的示例,希望能給大家展示一些優(yōu)秀寫作的方法和技巧。未來的校園宛如仙境,未來的鋼筆奇
優(yōu)秀作文不僅語言流暢,還要富有思想深度,能夠引起讀者的思考。閱讀和分析優(yōu)秀作文可以提高我們的寫作水平和思維能力。有清爽解渴的西瓜酸甜可口的草莓汁甜肉脆的蘋果金黃
作為一種文學(xué)藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文應(yīng)該能夠抓住讀者的眼球,引起他們的興趣和共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。每個人都有自己的夢想
優(yōu)秀作文的語言應(yīng)該準(zhǔn)確、流暢、生動,能夠讓讀者產(chǎn)生共鳴和情感共鳴。希望以下優(yōu)秀作文可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。放學(xué)了,我們排著整齊的隊伍走出校門。眼尖的
優(yōu)秀作文不僅可以展示作者的才華,還可以培養(yǎng)作者的思考能力和表達能力。小編精選了一些優(yōu)秀作文的范文,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。“一年之計在于春。”春天來也悄悄,去也
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通過學(xué)期計劃,我們可以合理分配時間和資源,提高學(xué)習(xí)效率。接下來是一些學(xué)校教務(wù)處提供的學(xué)期計劃指南和建議,供大家參考。全新的學(xué)期,全新的精神面貌,讓我們展翅高飛面
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讀后感是在閱讀一本書、一篇文章或觀看一部電影后,對個人感受、思考和體會的總結(jié)。閱讀之后,讀后感是我們總結(jié)和記錄自己思考的方式,以下是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能
月工作總結(jié)是對過去一個月工作的回顧和總結(jié),可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足和問題,并找到解決的辦法,提高工作的效率和質(zhì)量。在這里,小編為大家推薦了一份完整的月工
優(yōu)秀作文是積極思考和擴展思維的產(chǎn)物,它通常能夠引起讀者的思考和共鳴。通過閱讀優(yōu)秀作文范文,可以提升自己的寫作素材和觀點的積累。媽媽買來了幾只香水百合花,我急忙拿
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