通過學習英語，我們也可以接觸到豐富的英語文學和影視作品，拓寬自己的文化視野。推薦給大家一些英語學習的網站和應用程序，希望能方便大家的學習。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇一

首先給領導發郵件，我們需要申請一個合適的郵箱，現在市場上有許多的網絡郵箱，例如163，126，qq，思威電郵等郵件服務公司。你需要去申請一個郵箱，才可以給領導發郵件。申請好郵箱之后，請想好你要給領導發郵件的內容，例如：我想要加薪水，我要辭職等等。

首先我們需要一個郵箱，例如：@.

寫信則按寫信的格式好了。

(1)稱呼寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號，表示下面有話要說。

(2)問候語問候語要寫在稱呼的下一行，空兩格。它可以獨立成為一段。

(3)正文正文一般分為連接語、主體文、總括語三個部分。每一個部分開頭都應另起一行，空兩格落筆。

(4)祝頌語祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話，如“此致”、“祝”等。它可以緊接著正文寫，也可以獨占一行，空兩格寫。另外，在寫與“此致”和“祝”相配套的“敬禮”、“健康”一類表示祝愿的話語時，一般要另起一行頂格寫。

(5)署名寫完信之后，在信的右下角寫上發信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂，如“同學”、“好友”，“弟”“妹”等。

(6)日期發信的日期可也可以另起一行，寫在具名的下邊。

下面我就以想要加薪水給領導寫一封郵件格式。

尊敬的**領導：

您好。

我是銷售部的小仲，很高興您能在百忙之后閱讀我的郵件。

**以下省略一萬字。

祝：

工作順利，事業向上。

銷售部小仲。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二

尊敬的___教授：

您好，很高興您在百忙之中能看到我的這封信。

我叫___，是___的一名學生，今年考的是華北電力大學保定的學碩(熱能工程)，很想報考您的研究生，通過各方面了解知道您在大機組綜合自動化理論研究方面頗有建樹。我很想在您的帶領和幫助下完成一些與__相關課題的研究。

考生編號___。

初試成績:。

英語__政治__數學__專業課__總分353。

殷切期待您的回復。

希望能成為您學生的學生___。

20__年_月_日。

尊敬的__老師：

您好!

我叫__，是蘭州理工大學材料科學與工程學院08級本科生，專業是____。我獲得了本校推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生的資格，因此想進入貴校進行研究生學習。

我了解到您的研究方向是_______。在本校老師講解___時，我就對其很感興趣，并認識到該焊接方法具有很大的發展前景。并從網上以及學長學姐得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習。

以下是我的學習情況：

1、大學前三年的平均學分績90,居專業第一(1/__)，綜合測評成績居專業第二(2/__)。在——獲得國家獎學金(2/__)、校一等獎學金及校三好學生稱號;在——獲得國家勵志獎學金、校一等獎學金及校三好學生稱號。

2、在計算機方面，我通過了全國計算機二級、三級，并利用課余時間學習autocad、ca_a、solidworks繪圖軟件、photoshop圖像處理軟件，并系統深入的學習office等常用文檔處理工具。

3、在英語方面，通過了四級(__)、六級(__)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。

如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。以下是我碩士期間的學習和研究計劃：

(一)專業知識的學習。

1、扎實地學習專業知識，積極動手做實驗，將知識和實踐結合起來;。

2、廣泛閱讀相關書籍，擴大自己在該領域的知識面。

(二)應用知識的學習。

1、積極協助導師完成其科研和其他課題項目，扎實培養科學研究與創新能力;。

3、不斷地學習需要的知識和技能。

學習計劃會根據老師的具體要求以及自我認識的提高而做調整，以上只是初步計劃。

我個人的特點：

3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。

接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。

感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

學生：__。

__年_月___日。

尊敬的劉老師：

您好!

我叫___，是常熟理工學院電氣與自動化工程學院自動化專業08級本科生，通過貴所碩士招生信息介紹和師姐的推薦，我希望能夠有機會攻讀您的碩士研究生，所以非常冒昧的給您發郵件。萬分感激您能在百忙之中抽空看我的郵件，謝謝!!!

我于20__年參加全國碩士研究生考試，政治60，英語54，專業一108，專業二102，排名20，按貴校該方向的招收人數，我可能有機會參加貴校的復試，本科生期間我成績優秀，四年來在班級名列前茅，多次獲二等以上獎學金，國家勵志獎學金及三好生稱號，特別擅長plc編程和數學建模。在科研和社會實踐都取得了優秀成果，參加過一些科技項目設計，如用plc設計四層電梯、運用匯編和c語言結合編程實現多功能電子報警鬧鐘，我們團隊有三個人，我是組長，主要負責時鐘高溫報警部分。后來還參加過全國數學建模競賽，獲得了省二等獎。

我在網上查閱了您的有關資料，并看了一些您發表的文章。我對您所研究的課題很感興趣，所以非常希望能在您的課題組攻讀我的碩士學位，我相信通過自己的努力，我能很好的完成碩士期間的任務。

冒昧來信，敬請海涵!學生期待您的回信，謝謝!萬分感激!!!

祝身體健康!工作愉快!

附件中是我的個人簡歷和大學四年來的學習成績表，懇請您多花些時間閱覽一下，再次表示最誠摯的感激!

學生：___。

__年_月_日。

尊敬的老師。

您好!我是______學院電氣信息工程學院自動化專業的_____，來自_____，因慕名貴校自動化學院的控制科學與工程專業，它與未來自動化行業的發展趨勢及我本科所學專業相適應，故今年報考了貴校的自動化學院的控制科學與工程專業的研究生。在研究生入學考試中我取得了383分(政治56分，英語77分，數學120分，專業課130分)的成績。

最近我也有幸拜讀了您的文章，對您的研究方面頗感興趣。在看了老師的一些資料后，對您非常崇拜，很希望能成為您的研究生，如果能得到您的指導將是我莫大的榮幸。

我對自己進行了仔細的思考和評估，我認為自己大學四年所學的知識以及所掌握的實驗技能能夠勝任協助您研究的任務。本科期間我一直嚴格要求自己，不斷的追求進步，并連年獲得綜合獎學金(2次)，國家勵志獎學金(1次)。專業方面我不斷學習和創新，在的電子設計大賽中制作的_____榮獲“_______獎”，另外我和同學一起協作完成的_______是我校大學生科技創新項目。

在專業和綜合方面的學習上我從來沒有放松過對自己的要求。

我一次性通過國家四六級考試cet-4(527)cet-6(512)，并具備良好的聽說讀寫能力，可以進行基本的溝通，在計算機技能方面已取得國家計算機二級(c語言)的合格證書。

課外時間，我喜歡跑步，打羽毛球，乒乓球等活動。

最后，我性格開朗，態度端正，為人謙虛謹慎，做事踏實認真，懂得節約與珍惜生活。我覺得自己做事有目標、有計劃，能向著目標不斷前進。我一直堅信“天道酬勤”，相信自己踏實、勤奮地學習、工作，一定會有所收獲。

我誠摯地希望能成為您的學生，接受您的指導。當然，我會努力準備復試，爭取高分通過，這樣才有資格成為老師您的學生。我認為自己最大的優點就是端正的態度，相信自己能夠完成老師交予的課題。如果考不上，我也會一直關注老師您,希望以后能接受您的指導。

非常感謝您抽出時間閱讀我的自薦信，期待能夠加入您的科研團隊。

祝您身體健康，工作順利。

_____敬上。

希望能成為您學生的學生___。

20__年_月_日。

尊敬的____導師：

您好!

我叫___，生于____年___月，來自______專業10級，在這次學校推免免試研究生中有幸符合推免條件，三年平均學分成績___分，通過大學英語___級。我懇請希望成為您的研究生，在導師您的指導下繼續深入學習。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”是我初中以來一直的座右銘,作為新時代的一名大學生,我性格活潑開朗,學習刻苦認真,學習能力強,做事富有激情,耐心,不輕言放棄,在校期間,積極參與學校內外的各項活動,積極參與各項比賽,多次獲得省校院級等獎項,是學校的優秀學生記者,優秀團干部.作為一名學生記者,多次在校報及學校網站上發表文章...經過大學三年的歷練，我的綜合素質得到了全面提高。這必將對我今后的學習、溝通、合作、創新等起到明顯幫助。我熱愛自己所學的_______專業，基礎知識比較扎實。我也希望能繼續全力以赴把所有精力投入到我所感興趣的________計領域，進行更加深入的探索與研究，協助導師做好科研項目，并不斷加強理論學習和實地實踐，以求在該領域取得更大的成績.

通過一直以來對西南大學以及西南大學____系____專業的了解，以及對導師您的敬仰，我決定要考您的研究生，跟著您學習，提高自己的專業素養，將來成為一個像您一樣的人。報考您的研究生的考生應該很多吧，我想他們也都是帶著對您的敬仰之心來的。如果我沒有被您錄取，我會感到非常遺憾。

我相信西南大學_____系能圓我心中的夢想，希望導師您在百忙中能抽出一點時間來指導我的作品，也希望貴校能錄取我，更希望我能做您的研究生，在您的指導下度開始有意義的研究生生涯，提高專業素養，為祖國做更多的貢獻。

此致

敬禮!

希望能成為您學生的學生___。

20__年_月_日。

敬愛的戚教授：

您好!我是考研的安徽考生___，本科專業自動化，現就讀于___，學校位于全國科教名城合肥市。今年我的考研分數是政治61英語54數學一106專業課(電路)91，總分312，希望能夠成為貴校的學子，在貴校繼續深造，希望更能夠成為導師您的學生，我將會感到無比的榮幸。

我的本科專業是自動化，學校教學方向是以弱電制強電，以電控機。平時，我積極參加專業實踐，如安徽省大學挑戰杯創業大賽、全國機械電子設計大賽、學校安排的電子實習，如組裝收音機，焊接電路板，調試萬用表等，掌握了較為扎實的實踐技能。在校期間，我學習刻苦努力，勤奮認真，各次期末考試中名列前茅。學業之余，曾加入學生會，參加助理團，擔任班委，作為學生干部，更好的為全校師生服務。在我的不懈努力，以及身邊老師和朋友的支持和幫助下，曾獲得國家級“勵志獎學金”、安徽省“三好學生”、省級“品學兼優畢業生”、校級“一等獎學金”、校級“優秀學生干部”、校級“優秀團員”等。當然，成績只代表過去，但它是我踏上明天旅程的起點和里程碑，我會更加努力。

考研初試成績已經公布一星期有余，終于抑制不住我內心深處對導師您的敬仰之情和激動心情給導師您寫這封信。雖然我的考試分數不占優，但是導師您的才華和科研的氣質，對待科學嚴謹的治學態度和求學精神深深地感染著我，我對導師您有著更強的敬仰之心和能夠成為您的科研團隊的一員的迫切之情。借此，我對導師您的科研項目，特別是燃料電池新能源這方面很感興趣，希望今后能夠更多的和您交流。我真誠希望能夠成為導師團隊的一員，為該項目獻出一點綿力。

非常感謝導師您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信，希望導師能夠對我接下來的發展提出指導和建議，您的任何意見我都會認真考慮的，期待您的回信。

最后祝老師身體健康，工作順利!

此致

敬禮

敬仰您的學生___。

20__年_月_日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇三

企業招聘計劃書是企業對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。企業招聘計劃書通常是企業人事管理部門在招聘員工時向企業主管領導提出的書面報告，同時也向社會公布，便于應聘人員了解企業錄用員工的要求。

企業招聘計劃書的主要內容包括擬聘用的.崗位、應聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇四

世紀壇醫院護工管理辦公室：

各位好!我是張曉云，是來自北京的退休干部。日前，因動脈狹窄(75%以上)入住介入治療科16床，住院期間承蒙辦公室關照，給我派了一位善良盡責的好護工——楊富娟，非常感謝你們培養了好護工。

在我住院期間，護工楊富娟能夠任勞任怨、盡心盡責地做好她的工作。特別是我做手術第一天，楊富娟幾乎24小時沒有休息，盡力照顧我。在我康復治療期間，協同康復醫師，全力保護我的身體安全。守護治療時，只要沒有家屬在跟前，楊富娟從來不離開我床邊，還主動維護病房秩序，協助鄰病床照看病人。楊富娟在看護我的期間，有許多地方讓我非常感動!在我最危難的時候，是她給予了我巨大的幫助和鼓勵，我非常感謝她給我的幫助，同時，也非常感謝護工辦培養和訓練了這樣善良、體貼病人、精心看護病人的好護工。

值此，特別感謝護工楊富娟，感謝護工辦，希望護工辦給予楊富娟表揚，也希望護工辦為病人培養更多的好護工，為患者造福。

致感謝!

介入16床患者張曉云。

20xx年11月9日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇五

（1）企業招聘計劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應當盡量詳細具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應當在條件中列明，具有可操作性。

（2）企業招聘計劃書時間安排既要考慮到有利于企業的運作，也要考慮到有利于應聘人員應聘。

（3）企業招聘計劃書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關的部門參與招聘考核工作。哪個部門需要人，則應由哪個部門作為主要負責人，審核應聘人員的相關資料和筆試、面試。

以下是為大家整理的企業年度招聘計劃書范文，僅供參考。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇六

關于主題。

主題要提綱挈領，添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處，在主題欄里用短短的幾個字概括出整個郵件的內容，便于收件人權衡郵件的輕重緩急，分別處理。

1.一定不要空白標題，這是最失禮的。

2.標題要簡短，不宜冗長，不要讓outlook用?才能顯示完你的標題。

3..最好寫上來自**公司的郵件，以便對方一目了然又便于留存，時間可以不用注明，因為一般的郵箱會自動生成，寫了反而累贅。

4.標題要能真反映文章的內容和重要性，切忌使用含義不清的標題，如“王先生收”。也不要用胡亂無實際內容的主題，例如：“嘿!”或是“收著!”

5.一封信盡可能只針對一個主題，不在一封信內談及多件事情，以便于日后整理。

6.可適當用使用大寫字母或特殊字符(如“*!”等)來突出標題，引起收件人注意，但應適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。

7.回復對方郵件時，應當根據回復內容需要更改標題，不要rere一大串。

8、最最重要的一點，主題千萬不可出現錯別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發出前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。

關于稱呼與問候。

1.恰當地稱呼收件者，拿捏尺度。

郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的，要求其給出必要的回應;在多個收件人的情況下可以稱呼大家、all。

如果對方有職務，應按職務尊稱對方，如“x經理”;如果不清楚職務，則應按通常的“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。

不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名也是不禮貌的，不要逮誰都用個“dearxxx”，顯得很熟絡。

關于格式，稱呼是第一行頂格寫。

2.email開頭結尾最好要有問候語。

最簡單的開頭寫一個“hi”，中文的寫個”你好”或者“您好”，開頭問候語是稱呼換行空兩格寫。結尾常見的寫個bestregards，中文的寫個”祝您順利”之類的也就可以了，若是尊長應使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場合應完全使用信件標準格式，“祝”和“此致”為緊接上一行結尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。

3.email正文多用1234之類的列表，以清晰明確。

如果事情復雜，最好1、2、3、4的列幾個段落進行清晰明確的說明。保持你的每個段落簡短不冗長，沒人有時間仔細看你沒分段的長篇大論。

4.一次郵件交待完整信息。

最好在一次郵件中把相關信息全部說清楚，說準確。不要過兩分鐘之后再發一封什么“補充”或者“更正”之類的郵件，這會讓人很反感。

5.盡可能避免拼寫錯誤和錯別字，注意使用拼寫檢查。

這是對別人的尊重，也是自己態度的體現。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打開;如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。

在郵件發送之前，務必自己仔細閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯誤。

6.合理提示重要信息。

不要動不動就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號等手段對一些信息進行提示。合理的提示是必要的，但過多的提示則會讓人抓不住重點，影響閱度。

7.合理利用圖片，表格等形式來輔助闡述。

對于很多帶有技術介紹或討論性質的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合圖表加以闡述，收件人一定會表揚你的體貼。

8.不要動不動使用:)之類的笑臉字符，在商務信函里面這樣顯得比較輕佻。

businessemail不是你的情書，所以:)之類的最好慎用。只用在某些你確實需要強調出一定的輕松氣氛的場合，比如現在-:)。

附件。

1.如果郵件帶有附件，應在正文里面提示收件人查看附件。

2.附件文件應按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內容，方便收件人下載后管理。

3.正文中應對附件內容做簡要說明，特別是帶有多個附件時。

4.附件數目不宜超過4個，數目較多時應打包壓縮成一個文件。

5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說明打開方式，以免影響使用。

6.如果附件過大(不宜超過2mb)，應分割成幾個小文件分別發送，

語言的選擇和漢字編碼。

1.只在必要的時候才使用英文郵件。

英文郵件只是交流的工具，而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍人士，應該使用英文郵件交流;如果收件人是其他國家和地區的華人，也應采用英文交流，由于存在中文編碼的問題，你的中文郵件在其他地區可能顯示成為亂碼天書。

2.尊重對方的習慣，不主動發起英文郵件。

如果對方與你的郵件往來是采用中文，請不要自作聰明的發送英文郵件給他;如果對方發英文郵件給你，也不要老土的用中文回復。

3.對于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達水平或收件人中某人的英文理解水平存在問題，而影響郵件所涉及問題的解決。

4.選擇便于閱度的字號和字體。

中文老實點用宋體或新宋體，英文就用verdana或arial字型，字號用五號或10號字即可。這是經研究證明最適合在線閱度的字號和字體。

不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對公務郵件。

不要為突出內容而將字號設置過大，拉滾動條是很麻煩的事情;也不要過小，費神又傷眼睛。

結尾簽名。

每封郵件在結尾都應簽名，這樣對方可以清楚的知道發件人信息。雖然你的朋友可能從發件人中認出你，但不要為你的朋友設計這樣的工作。

1.簽名信息不宜過多。

電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務、公司、電話、傳真、地址等信息，但信息不宜行數過多，一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面，對方如果需要更詳細的信息，自然會與你聯系。

引用一個短語作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號。但是要分清收件人對象與場合，切記一定要得體。

2.不要只用一個簽名檔。

對內、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來，簽名檔應該進行簡化。過于正式的簽名檔會讓與對方顯得疏遠。你可以在outlook中設置多個簽名檔，靈活調用。

3.簽名檔文字應選擇與正文文字匹配，簡體、繁體或英文，以免成出現亂碼。字號一般應選擇比正文字體小一些。

回復技巧。

1.及時回復email。

收到他人的重要電子郵件后，即刻回復對方一下，往往還是必不可少的,這是對他人的尊重，理想的回復時間是2小時內，特別是對一些緊急重要的郵件。

對每一份郵件都立即處理是很占用時間的，對于一些優先級低的郵件可集中在一特定時間處理，但一般不要超過24小時。

如果事情復雜，你無法及時確切回復，那至少應該及時的回復說”收到了，我們正在處理，一旦有結果就會及時回復，云云”。不要讓對方苦苦等待，記住：及時作出響應，哪怕只是確認一下收到了。如果你正在出差或休假，應該設定自動回復功能，提示發件人，以免影響工作。

2.進行針對性回復。

當回件答復問題的時候，最好把相關的問題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡單的，那樣太生硬了，應該進行必要的闡述，讓對方一次性理解，避免再反復交流，浪費資源。

3.回復不得少于10個字。

對方給你發來一大段郵件，你確只回復“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個字，顯示出你的尊重。

4.不要就同一問題多次回復討論，不要蓋高樓。

如果收發雙方就同一問題的交流回復超過3次，這只能說明交流不暢，說不清楚。此時應采用電話溝通等其他方式進行交流后再做判斷。電子郵件有時并不是最好的交流方式。

對于較為復雜的問題，多個收件人頻繁回復，發表看法，把郵件越re越高，這將導致郵件過于冗長笨拙而不可閱讀。此時應即是對之前討論的結果進行小結，刪減瘦身，突出有用信息。

5.要區分reply和replyall(區分單獨回復和回復全體)。

如果只需要單獨一個人知道的事，單獨回復給他一個人就行了。

如果你對發件人提出的要求作出結論響應，應該replayall，讓大家都知道;不要讓對方幫你完成這件事情。如果你對發件人的提出的問題不清楚，或有不同的意見，應該與發件人單獨溝通，不要當著所有人的面，不停的re來re去，與發件人討論。你們討論好了再告訴大家。不要向上司頻繁發送沒有確定結果的郵件。點擊“回復全部”前，要三思而行!

6.主動控制郵件的來往。

為避免無謂的回復，浪費資源，可在文中指定部分收件人給出回復，或在文末添上以下語句：“全部辦妥”、“無需行動”、“僅供參考，無需回復”。

正確使用發送，抄送，密送。

要區分to和cc還有bcc(區分收件人、抄送人、秘送人)。

1.to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的，理應對郵件予以回復響應。

2.而cc的人則只是需要知道這回事，cc的人沒有義務對郵件予以響應，當然如果cc的人有建議，當然可以回email。

3.而bcc是秘送，即收信人是不知道你發給了bcc的人了的。這個可能用在非常規場合。

cc中的各收件人的排列應遵循一定的規則。比如按部門排列;按職位等級從高到低或從低到高都可以。適當的規則有助于提升你的形象!

5.只給需要信息的人發送郵件，不要占用他人的資源。

6、轉發郵件要突出信息。

如果有需要還應對轉發郵件的內容進行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層的郵件發給他人，讓人摸不著頭腦。

職場新人。

1制造空間，讓工作更流暢。

在辦公室里總有些你數年沒有光臨過的角落，堆積了沒有用的物品：剛入職時帶來的資料，過期的雜志，寫不出字的簽字筆每周嘗試整理一個區域，送人或扔掉。這樣，你的抽屜便又騰出了空間，地板增加了面積，包括你工作時的空氣，都會清新流暢很多。

2和距離最遠的同事說話。

嘗試著找到一個明媚的早晨，端一杯咖啡溜達到那個座位或者心理上距離你最遠的同事面前，誠意地去關心他，對他的喜好表示出興趣。此后你發現，辦公室那個原來灰蒙蒙的角落，也變得溫馨起來。記住，每一個小小的成功都在為你的活力氣場添磚加瓦。

3結識新朋友，增強人際免疫力。

很多時候限制你發展的，不是能力的大小，而是人際關系。我們總是喜歡在某一類人群中打轉轉，或者用一種方法應對所有的人。很快，你就會遇到職業瓶頸。所以，你要努力地讓人脈網絡延伸出去，增加與他人的能量交換，而不是在人際上謹小慎微，時刻提防與猜測。去了解和接觸你以前不感興趣的人吧，因為通過了解你會發現，原來你還可以從不同的角度欣賞別人。你的生活又展現出一片新領域，出現了很多以前意想不到的新奇事物。

4先做不想做的事。

要讓時間也活生生的，就應避免積累太多的負擔。先做不情愿的事情，因為你總是習慣把它們“雪藏”起來，能拖則拖。結果是內心的空間永遠被它們占據。還有，不要把時間排滿，要給閑暇留出時間。留下一段空白的時光，和自己在一起，奇思妙想總是在此時光臨。

5呼朋引伴，換家新餐館。

同樣的東西，換一家吃，也能吃出點不一樣的感覺來。喚醒你的胃口，激發對食物的渴望。相信嗎?只要對吃的東西感興趣，那么就不乏對工作的熱情。看看那些充滿創造活力的人吧，看著美食與看著新項目一樣，目光中都閃爍著驚喜。

6堅決說不，扔掉垃圾食品。

垃圾食物會阻礙能量的流動，還會帶給自己一種應付的感覺。有人覺得，吃快餐是為了節省時間多做工作。其實這種情況下，你的工作品質也是快餐式的，看著誘人，實則缺少內在張力。吃得湊合，在潛意識中，就是對自己不那么在意，心理能量是渙散的。而心理學研究也表明，你對自己胃口的敷衍，也會體現在職場上鮮于創新。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇七

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：163cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：外貿/貿易專員/助理：不限、英語翻譯、中學教師：

工作年限：4。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：廣州。

個人工作經歷：

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：英語翻譯及跟單。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：教育事業。

擔任職務：英語教師及班主任。

工作描述：擔任高中英語教師及班主任工作。

離職原因：工作調動。

教育背景。

畢業院校：西南大學。

最高學歷：本科。

所學專業一：外貿英語。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優秀。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

大學期間積極參加學校各種，曾獲英語演講比賽第一名。

佛山順德某中學高中英語教師。期間擔任班主任，組織能力和協調能力強。

參加順德青年教師優秀課件教案比賽獲優秀教案三等獎。

輔導學生參加全國中學生英語競賽獲二等獎。

詳細個人自傳。

我的工作格言：無論在哪個工作崗位都要盡自己最大努力把工作做好。

保險,中介請勿電,本人無意向,謝謝。

個人聯系方式。

通訊地址：(郵編:528315)。

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英語郵件招聘（匯總24篇）篇八

鮑風華，男，1970年4月出生，xx縣xx鎮人，中共黨員，現為xx市印染有限責任公司電工班班長。

20xx年11月進入公司，當時公司剛剛轉制，由以前的一個鄉鎮老廠轉制而來，怎樣搞活經濟，怎么開展各項管理工作都有待提高，鮑風華發揮自己的特長和自身優勢，擔任電工班長，雖然學歷不算很高，但憑借刻苦鉆研、請教師傅，能熟練看懂各類電器、電路，對各種進口設備的電器原理能很好的掌握，深受公司領導賞識。在公司實行技術改造過程中，鮑鳳華一頭扎進工作中，加班加點，不顧辛苦，對公司新廠房，新技改方案提出了不少的建議和意見，使公司技改工作得到很好的推進。

而在工作中遇到問題，鮑風華總是堅持從自身做起，加強責任心，提高工作效率，在執行任務時做到堅持原則、雷厲風行。針對工作中存在的問題進行分析和總結，加強人員思想教育，增強防范意識。他總是把公司利益放在第一位，想公司所想，急公司所急，時常帶領全班對公司的不安全隱患進行檢查，避免發生電器老化和機械隱患，從而保障公司及員工的生命財產安全。因此，也曾多次被公司評為“優秀員工”。

在工作上，鮑風華對于生產中碰到的問題，總是積極地和大家共同探討，群策群力把問題解決掉。平時團結和關心每一位員工，充分調動每一位員工的力量和智慧，按時按質地完成公司下達的任務。本篇文章來自資料管理下載。同時帶領廣大員工特別是技術骨干參與技術改造，提高產品質量和產量，降低消耗。公司每新進一批設備，都帶領班組積極參與，以最快的速度，最好的技術，完成公司的任務。

20xx年金融危機和國內原材料大幅度漲價，使公司利潤和定單明顯下降。為此公司領導要求生產部門想盡各種辦法，降低原材料損耗及生產成本，在銷售價格不變的情況下，努力提高產品的競爭力，共渡難關。為了提高產品檔次，公司自20xx年開始技改，主要是新廠房建設和節能降耗的改造，為了完成公司下達的任務，鮑風華帶領電工班組，不怕臟，不怕累，對每個可節約的生產環節進行了探討，絞盡腦汁，想盡所有可行的辦法。那些日子，他總是早早地來到辦公室，給工作團隊開早會，布置好每個人的任務，然后一頭扎進車間。因為工程進度的需要，有時下班很晚，但還是堅持工作，期間也想到了一些節能降耗的好方案。尤其是變頻技術的改造，對公司節能降耗有大的貢獻，降低了產品的能耗，提高了產品的競爭力，再一次得到了公司領導的肯定。

在這幾年中，鮑風華不僅不斷鉆研業務，同時學習技術和傳授技術，更學會了如何做一個勤勞、誠實、守信的人。我深知質量是企業的生命，沒有質量，企業就無法生存，無法發展，質量的保證是需要先進的設備、先進的管理、先進的技術，先進的員工。作為新居民但同樣也是公司的一員，他不管是在什么場合，都要以主人翁的態度去面對一切，如何全心全意為企業服務，為廣大新居民做一個好榜樣，帶一個好頭，是他考慮最多的一個問題。本篇文章來自資料管理下載。所以每時每刻在思想上、行為上始終以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，自覺做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，兢兢業業。同時，在工作及處理問題上做到公正、公平、公開，做到表里如一，言行一致，光明正大，得到了員工們的認可，也起到了模范表率的作用。

來已10多年，跟xx人民結下了深厚的友情，他吃苦耐勞，在異鄉的工作崗位上，做了自己能做的奉獻，帶領了一批人艱苦創業，是新時期新xx人“敬業奉獻，猛進如潮”的的精神體現。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇九

xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的'國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅游事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

導游2名。

要求：1.具有國家導游資格證書;。

3.形象好、氣質佳、普通話標準;。

4.有專業帶團經驗者優先。

計調1名。

2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;。

3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;。

4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題;。

5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;。

6.工作細致、有耐心;。

7.有計調工作經驗者優先。

業務員2名。

要求：1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;。

2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;。

3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。

門市接待1名。

要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;。

2.有較強責任心，服務態度親切;。

3.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

應聘材料：

1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);。

2.畢業證書及復印件。

應聘程序：

請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發送至：，郵件主題請注明應聘崗位及聯系方式。初選合格者陸續安排面試，面試通過者可以立即上崗。

工資待遇：

試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于2000元，另加提成。

地址：

聯系人：

聯系電話：

網址：

郵箱：

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十

您好!

時間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學到了好多專業知識和為人處世的道理，為此我十分感激。

最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連xx也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅僅成長了自己，在需要的狀況下，我還能夠為公司分擔一丁點負擔減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋，后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來，我都想和公司共同成長，有一向走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司。現我本不就應說按月發工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的.事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題我相信領導肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱我推薦公司領導按月給我們發工資為感。

此致

敬禮

xxxxx。

20xx年x月x日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十一

第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及國家有關法律、法規的規定，制定本章程。

第二條公司以其全部財產對公司的債務承擔責任,股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

第三條公司依法經公司登記機關取得法人資格、合法權益受國家法律保護。

第四條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

第五條本章程中的各項條款與國家法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章公司名稱、住所和類型。

第八條公司類型：有限。

第三章公司經營范圍。

第九條公司經營范圍：

(注：如有審批事項請按許可證核定范圍填寫;以上經營范圍以工商登記機關核準為主)。

第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資額、出資時間及出資方式。

第十條公司注冊資本________萬元人民幣。

第十一條股東的姓名(名稱)、出資額、認繳比例、認繳額、認繳時間及出資方式如下：

________年________月________日前到位。

第十二條股東應當按期足額繳納各自認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入新設立公司在銀行開設的帳戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

第十三條公司股東對繳納出資情況相互監督并對其真實性、合法性負責。

第十四條公司成立后，本公司應向股東簽發出資證明書，并置備股東名冊。

第五章股東的權利和義務。

第十五條公司的投資人是公司股東，股東依照法律、法規和公司章程享受權利，承擔義務。

第十六條股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;。

(二)委派和更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;。

(三)審議批準董事會的報告;。

(四)審議批準監事會的報告;。

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。

(七)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;。

(八)對發行公司債券做出決定;。

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;。

(十)修改公司章程;。

(十一)法律、法規和公司章程規定的其他職權。

第十七條股東做出本章程第十六條所列決定，應當采用書面形式，并由股東簽字蓋章后置備于公司。

第十八條股東負有下列義務：

一、依照公司章程規定繳納所認繳的出資;。

二、依其所認繳的出資額對公司承擔責任;。

三、公司辦理注冊登記后，不得抽回出資;。

四、遵守公司章程，維護公司利益;。

五、法律、法規和公司章程規定的其他義務。

第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則。

第十九條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東任命產生。執行董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十條執行董事行使下列職權：

(一)負責向股東報告工作;。

(二)執行股東的決定;。

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;。

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;。

(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。

(八)決定公司內部管理機構的設置;。

(十)制定公司的基本管理制度;。

(十一)法律、法規和公司章程規定的其他職權。

第二十一條公司設經理，由執行董事兼(聘)任。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;。

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;。

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;。

(四)擬訂公司的基本管理制度;。

(五)制定公司的具體規章;。

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;。

(八)法律、法規和公司章程規定的其他職權。

第二十二條公司不設監事會，設監事一人，由股東任命產生;監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

第二十三條監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;。

(四)向股東議提出提案;。

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;。

(六)法律、法規和公司章程規定的其他職權。

第七章公司的法定代表人。

第二十四條執行董事(經理)為公司的法定代表人。

第二十五條法定代表人行使下列職權：

(一)代表公司簽署有關文件;。

(二)代表公司簽訂合同;。

(三)公司章程規定的其他職權。

第八章公司財務會計。

第二十六條公司按照法律、法規和國務院財政部門制定的《企業財務通則》、《企業會計準則》的規定，制定和實施公司的財務、會計制度。公司會計核算采用公歷紀年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

第二十七條公司應在每一個會計年度終時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。并于15日內將財務會計報告送交股東。

第二十八條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東作出決定。

第九章股東認為需要規定的其他事項。

第二十九條公司不設營業期限(公司營業期限長期年，自公司營業執照簽發之日起計算)。

第三十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

(一)公司被依法宣告破產;。

(三)股東決定解散;。

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;。

(五)人民法院依法予以解散;。

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第十章附則。

第三十一條本章程為公司經營管理活動的基本準則，公司股東、執行董事、經理、監事及其他管理人員應嚴格遵守。

第三十二條本章程未盡事宜，由公司股東，依照國家法律、法規及本章程的原則作出具體規定。

第三十三條本章程解釋權歸公司股東。

第三十四條本章程經股東簽字后生效，修改時亦同。

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程一式四份，并報公司登記機關一份。

自然人股東親筆簽字蓋章或法人單位股東加蓋公章：

______年______月______日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十二

xx總：

你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當地方，請指正。

1.本餐廳經理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調查過，透過和他們的深入交談均反映領導的無能。工程餐廳能有此刻的成績，很大一部分是那些有職責心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負職責的態度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經理是有心無力。他想做好，但是不明白該怎樣做。另外在意識形態上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領導，自己進售飯柜臺的時候經常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做，所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白該怎樣忙，認為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時潛力有限所致。

2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發現經理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，但是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈，行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當的大。同時這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經是在混日子了。屬于自己分內的事情也會你推我，我推你的。員工內部構成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結很不利，對團隊的領導也會造成阻力。

3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據的，我對當時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發現里面的辣椒已經有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一齊。到第二天下午我再去看的的時候，辣椒又爛了1/5左右。當時的辣椒進價是1.8元/斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關心過，只有當時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜，更是員工的工作態度和熱情。餐廳都是這個樣貌，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監督和查看，另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有職責!而我們自己更是責無旁貸!

4.員工職責劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導致員工的工作會發生你推給我，我推給你。于是也會導致出現員工之間鬧矛盾，內部不團結。餐廳此刻就已經出現這樣的問題了!

5.財務不透明，不嚴謹。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子：我們每一天都會對學生出售飯票。但是此刻竟然出現售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當日使用，但是還會出現好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是能夠使用。

到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應安裝一個攝像頭進行監管，而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。

當然，這樣的事情不止一次兩次。

基亞手機，花了多塊。什么型號的我不清楚，但是那部手機帶有旋轉攝像頭。還算高級。我調查過，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不留下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經理的“看門狗”.2000多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這構成了一個鮮明的比較。當然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經透露出，餐廳里已經出現抱團現象了。

7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業額，營業額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領導管理不善有多大的關系，跟我們自己花色品種少有多大的關系是否存在貪腐現象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自己覺得餐廳沒有期望是對領導沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領導是否意識到了有多少個問好需要我們去發現阿!

8.人員配置或調配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎樣安排誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚，所以養了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內吃，甚至有的勤工學生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!

9.勤工人員不規范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現了一次飯票不翼而飛的現象。我查了一下，原先是我們的勤工學生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現問題勤工學生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么鬼明白!!

我進行了一個個案調查，某員工對會計王達能打40分。對經理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領導的壞話，我個人對劉經理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業知識，沒有受過系統訓練，想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養。他還是有些職責心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面。或者有些事情我不明白。

下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依靠性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他能夠享受特殊待遇，一個月仿佛是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調。他就負責炒炒菜，訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎樣保質保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以，如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。

下應對我以上反映的問題做個總結和補充：

1、統一員工膳食標準，杜絕浪費。

2、崗位怎樣明細化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現象。

4、財務制度怎樣健全怎樣嚴謹。

5、售賣窗口的打菜標準是多少。

6、如何規范售票怎樣監管怎樣保證現金的安全。

7、如何做好用量計算我覺得將用量標準化才能做好用量計算，

8、各操作間的規章制度不明確，無規矩。

9、餐廳經理的考核標準。

10、各餐廳經理對餐廳的整改意見是否有，如果有，是什么。

11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫，溫度在——度之間的稱為小雪房，在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。

12、勤工學生怎樣使用，安排什么樣的崗位。

13、如何在保證工作速度和質量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費。

15、高峰期前后人員怎樣安排。

16、怎樣提高管理層層次培訓的作用有多大我們用人的成本有多大。

17、怎樣向標準化靠近。

19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理。

20、在餐廳內用心推行用餐自助化方式，怎樣推行如何借助學生會的配合。

21、優秀員工參選標準怎樣評選才公平。

22、如何利用現有人才。

此致

敬禮

xxxxx。

20xx年x月x日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十三

第一段：介紹郵件英語培訓的背景和目的（約200字）。

近年來，隨著全球化進程的加快，跨國交流已成為當今社會的常態。其中，郵件英語作為企業間、個人間溝通的主要方式之一，其重要性不言而喻。然而，在實際應用中，許多人卻面臨著郵件英語表達不清、用詞不準確等問題，影響了工作效率和溝通質量。為了提升郵件英語應用能力，我參加了一個為期一周的專業培訓課程，并在實踐中取得了顯著的進步。本文將結合個人經歷，總結并分享在該培訓中的所得與心得。

第二段：解釋培訓的有效性和可操作性（約300字）。

該郵件英語培訓課程的有效性主要體現在兩個方面。首先，課程結構合理，內容豐富，從基礎的問候語、感謝語等開始，逐步深入講解了郵件撰寫的技巧和規范。無論是撰寫形式還是表達方式，課程都提供了具體的示例和實操練習，從而幫助學員更好地理解和應用。其次，培訓團隊配備了經驗豐富、英語表達能力出眾的導師，他們不僅具備扎實的專業知識，還能夠通過豐富的實例和案例分析，引導學員進行思考和實踐。

除了有效性，該培訓課程還具有很強的可操作性。在課程中，我們不僅僅是被動接受知識，更多地是通過實際操作和實例分析逐步提高寫作能力。而且在課程結束后，培訓機構還提供了在線學習平臺和個人指導的機會，供學員自主學習和實踐。這種可操作性的設計，為我們鞏固所學知識、提升郵件英語應用能力提供了很大的方便。

第三段：總結學習到的關鍵技能和策略（約300字）。

在參加該培訓課程的過程中，我學到了許多關鍵的技能和策略，幫助我更好地撰寫郵件。首先，我學會了如何通過簡明扼要、直接明了的語言來表達我的意圖。避免冗長的句子和羅列無用的信息，可以提高讀者閱讀的效率，同時也減少了誤解的可能性。其次，課程還教授了適當的開頭和結尾技巧，以求得更好的交流效果。一個友好而禮貌的開頭可以幫助建立良好的關系，而用詞得體的結尾可以準確表達我的期望和態度。

另外，在郵件的語氣和用詞上，我也有了更清晰的認識。在工作郵件中，語氣要求正式且得體，要避免措辭過于直接或強硬，以免引起誤會。課程中的實操練習和模擬情境讓我更加意識到語氣對郵件效果和溝通的重要性。此外，使用正確的詞匯和語法對增強郵件的可讀性和準確性也具有關鍵作用，我在課程中學到了一些常見的表達方式和句型，可以更準確地表達我的意思。

第四段：實踐中的進步和應用（約200字）。

完成培訓課程后，我積極投身于實踐中，運用所得的知識和技巧撰寫郵件。在與外籍客戶的溝通中，我嘗試用英語寫郵件，以幫助建立更好的合作關系。我注意到，我的郵件得到了更迅速的回復和更積極的反饋。同時，與國內團隊的溝通也更加流暢和高效，責任分工更明確，工作進展更為順利。這其中，我深感郵件英語培訓的幫助和推動作用。

第五段：總結并展望（約200字）。

通過參加郵件英語培訓課程，我對郵件撰寫技巧和規范有了更深刻的認識，也提高了郵件英語應用能力。在實際應用中，我愿意不斷積累和提升，將所學技能轉化為實際交流效果，不斷優化郵件的表達方式和溝通質量。我相信，通過不斷地實踐和學習，我將能夠在郵件英語應用方面取得更大的進步，并在跨國交流中發揮積極作用。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十四

隨著全球化的發展，電子郵件作為一種高效、快捷的溝通工具被廣泛應用于各個領域。然而，由于英語的使用成為了商務電子郵件的通用語言，很多人在寫郵件時會遇到一些困惑和挑戰。為了提高自己的郵件寫作能力，我參加了一次郵件英語培訓課程，并在此次培訓中獲得了很多收獲和體會。

首先，在培訓課程中，老師給我們詳細介紹了商務電子郵件的格式和常用句式。在英語郵件中，禮貌和尊重是非常重要的，因此在稱呼和結尾語中使用適當的稱謂和敬語十分必要。此外，郵件的主體部分需要簡潔明了，表達清楚要點。老師還給我們提供了一些常用的句式和表達，如引用他人觀點時使用的"Itiswidelybelievedthat..."和轉述他人建議時使用的"Iwouldhighlyrecommendthat..."等。通過掌握這些格式和句式，我在寫郵件時能夠更加地規范和自信。

其次，培訓課程還教給了我們如何處理商務郵件中的邀請和請求。在這類郵件中，禮貌和誠懇尤為重要。我們要用禮貌的語氣表示對邀請或請求的感激，并及時回復。如果無法接受對方的邀請或者無法滿足對方的請求，我們也要委婉地表達自己的想法，并給出合理的理由。培訓課程中的模擬對話環節讓我有機會實踐這些技巧，并幫助我更好地理解和運用。

此外，培訓課程還著重強調了郵件中的語法和拼寫問題。在電子郵件中，錯誤的拼寫和語法錯誤會給讀者留下隨意和不專業的印象。為了避免這類問題，我們需要對郵件進行仔細的審查和校對。老師給了我們一些常見的拼寫錯誤和語法錯誤的例子，并通過練習讓我們更加熟悉正確的表達方式。通過這些練習，我的書寫能力得到了很大的提升，我也更加自信地應對了郵件寫作的挑戰。

最后，培訓課程還提供了一些實用的寫作技巧和參考資料。在商務郵件中，我學會了使用適當的頭銜和縮寫，并了解了郵件回復和轉發的注意事項。此外，老師還向我們推薦了一些在線資源和參考書籍，讓我們可以繼續提高自己的郵件寫作能力。通過這些技巧和資料，我能更加高效地撰寫郵件，提高工作效率。

通過參加郵件英語培訓課程，我獲得了很多關于寫郵件的經驗和技巧。培訓課程不僅幫助我提高了郵件寫作能力，還增強了我的溝通和表達能力。我相信通過不斷地練習和學習，我會在將來的工作中更加自信地運用郵件來與他人進行有效的溝通。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十五

學歷要求：大專及以上。

工作年限：不限，可接收應屆生。

薪資待遇：底薪+個人提成+團隊提成。

崗位職責：

1、對客戶來往郵件的翻譯、在線交流的翻譯；

2、負責日常英語業務的翻譯；

3、翻譯資料的整理收集，與翻譯團隊成員溝通協作；

4、待遇形式采取補貼加提成形式計算，多勞多得，有員工生日假期等；

5、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。

任職資格：

1、專科及以上學歷，非英語專業cet-6或者英語專業tem-4及以上；

2、性格開朗，勤奮努力，善于表達，工作認真細致，思維敏捷，溝通能力強；

3、有較強的責任心，具備良好的職業道德與職業素養。

工作時間：

聯系方式：

聯系地址：

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十六

在如今的信息時代，英語郵件的應用越來越廣泛，也越來越重要。作為一個高中生，我也經常需要用英語給國外的老師、同學或者志愿者組織寫郵件。通過日常實踐，我總結了幾點關于如何寫好英語郵件的心得和體會。

第一點，要注意郵件的格式和禮貌用語。首先，在寫郵件時應該把日期放在信封上方的左上角，接著就是收信人的地址；然后在正文的上方寫上自己的地址，最后再寫上稱呼語和正文。對于不同的收信人，稱呼語也不一樣，如Dear是對于親密的朋友或者家人，ToWhomitMayConcern則是用于給一位你不認識或者不熟悉的人寫信，還有一種較為正式的用于給政府或者學術機構寫信的稱呼語是Honorable。而在正文中，最好使用一些禮貌用語，如Please,Thankyou以及Iamsorry等，這可以在一定程度上提升郵件的文化氛圍。

第二點，要注意郵件的內容和語言。無論是什么樣的郵件，都需要注意內容的完整性和清晰度。在正文中必須要把事情說明白，不能有遺漏或者含混不清的情況。同時，在用語方面也要簡潔明了，減少語法錯誤和拼寫錯誤。如果不確定某個單詞或者詞組的用法，可以先去查字典和參考相關的語法書籍和學術資料。

第三點，要注意郵件的態度和情感。雖然郵件是文本的交流形式，但是其中仍然充滿了各種各樣的情感和態度。如果是給老師或者領導寫郵件，要表現出敬重和欽佩；如果是給志愿者組織或者慈善機構寫郵件，可以表現出感激和贊美；而如果是給朋友或者同學寫郵件，可以表現出親密和溫馨。需要注意的是，在表達情感和態度時，一定要注意合適的場合和方式。

總之，寫英語郵件是一種非常重要的能力，與我們的學習和社會生活息息相關。通過不斷的實踐和積累，我們可以逐漸掌握這種能力，寫出優秀的英語郵件，為我們的學習和交流打造更加精彩的世界。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十七

在當今的社會，英語已經成為世界上被廣泛使用的一門語言，在我們生活中起著至關重要的作用。郵件是我們在工作和學習中經常使用的一種溝通方式，因此，如何寫好英語郵件也成為我們工作和學習中的一項必備技能。

坦率地說，在寫英語郵件時，我曾經迷失過自我。每每在寫郵件時，我總會根據自己的思路寫一通，然后打上問候和感謝的話語，最后點擊“發送”，仿佛一件簡單的事情就這樣做完了。但當我并沒有得到回復時，我才發現自己的問題：我寫的郵件太過雜亂，沒有重點，不夠清晰，容易讓人產生誤解。于是，我便開始尋找一些寫英語郵件的技巧。

首先，一封良好的英文郵件應該包括三個主要部分：問候，正文和結束語。在問候的部分，我們應該先根據對方的身份和情況選擇不同方式的稱呼，例如親密關系可以稱呼為“Hi”或“Hello”，正式場合則應使用“Dear”等。在正文的部分，我們應該簡潔明了地陳述自己的目的，不過分冗長，最好將自己要表達的意思以幾個簡短的點列出來，加入一些關鍵詞和連接詞。在結尾時，我們應該與對方再次道謝，再次表達一下對方的重要性，并對對方的回復表示期待。這樣的郵件格式，不僅清晰簡潔，而且很容易讓人理解和回復。

其次，我們在寫郵件時，需要注意掌握一些表達禮貌的用語。禮貌用語的運用可以增加交流的友好性和親和力，例如“Thankyou”，“Please”，“Excuseme”等。這些詞匯不僅可以表達自己的感激和禮貌，也可以使人對自己產生更好的第一印象。

最后，我們在寫英文郵件時，也需要注意語法和拼寫的正確性。郵件是正式的溝通方式，因此我們需要盡量使用正確的語法和拼寫來表達自己的意思，提高自己的專業度和認真程度。如果不確定某個單詞或語法是否正確，可以使用在線翻譯工具或檢查工具進行檢查。

總之，寫好一封英語郵件需要我們學習和掌握一些技巧。在日常中，我們可以多看一些英文郵件的范文，多模仿和練習，不斷提高自己的英語水平和寫作能力。只有這樣，才能寫出更加清晰，簡潔和有效的英文郵件。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十八

近年來，隨著全球化的發展，電子郵件已經成為日常工作和生活的重要組成部分。然而，由于不同國家和地區之間的文化差異，我們在郵件交流中容易出現一些語言和行為上的誤解。為了提高郵件英語水平，我參加了一次郵件英語培訓。在這次培訓中，我學到了很多有關郵件交流的技巧和經驗。

第二段：提升郵件溝通能力。

在培訓中，老師們反復強調郵件溝通的準確性和清晰度。我們要在郵件中使用恰當的語言和措辭，避免模棱兩可的表達。此外，老師們還教給了我們一些常用的商務英語表達方法，例如在郵件中使用禮貌的稱呼、詢問和表達建議的方式等。這些技巧在提升郵件溝通能力的同時，也讓對方能夠更好地理解我們的意思，減少誤解。

第三段：適應不同文化背景。

由于郵件的跨國性質，我們在與外國客戶或合作伙伴交流時，需要注意對方的文化背景，以避免因為文化差異而產生誤解或沖突。在培訓中，老師們向我們介紹了一些國際商務郵件的文化差異。例如，一些國家的人在郵件中會更注重正式的稱呼和禮貌用語，而另一些國家的人則更加傾向于直接簡潔的表達。因此，了解不同文化背景的特點對于提高郵件交流的準確性和效果至關重要。

第四段：重視郵件細節。

培訓中，老師們特別強調郵件細節的重要性。他們告訴我們，在寫郵件時要注意字體、格式和排版的規范性，使郵件看起來整潔、清晰易讀。此外，老師們還提醒我們要注重郵件的主題和附件的正確使用。一個準確、簡潔的主題能夠讓收件人迅速理解郵件的主旨；正確使用附件則能提供更多的信息和支持。通過關注這些郵件細節，我們可以提高郵件的專業性和可讀性。

第五段：總結。

通過這次郵件英語培訓，我獲益良多。不僅學到了提高郵件溝通能力的技巧和經驗，還了解了不同文化背景下的郵件交流的特點。此外，我也認識到郵件細節在提高郵件質量和效果方面的關鍵作用。在今后的郵件交流中，我將更加注重語言準確性和清晰度，尊重不同文化背景，關注郵件細節，以提高郵件交流的質量和效果。同時，我也會將所學所得與身邊的同事和朋友分享，共同提高郵件英語水平，提升我們的工作和生活品質。

（注：此回答為人工智能完成，僅供參考）。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇十九

尊敬的用人單位領導：

您好!感謝你在百忙中看到我的簡歷，您辛苦了!

大學期間，從不遲到早退，按時獨立完成自己的作業與考試。大學的考試，能保證全部的真實。cet-6雖沒有達到國家的合格線，但我沒有放棄，不能因為找工作而欺騙雇主。企業需要真才實料質量過硬的產品去獲得市場，產品需要聰明的老實人去創造。我認為我已經具有cet-6的聽說讀寫能力，明智的企業不會因為一個證書而將一個具有成長潛力的準員工拒之門外。好企業應用人不拘一格，規章制度嚴格!

作為80后，雖說是幸福的一代，但志存高遠，工作經驗雖少，但是有好的學習能力與發展潛力，希望能體現自己的人生價值，也渴望企業能夠給我一個平臺。

一個有著設計學與金融學背景的人渴望加入你們的團隊!

此致

敬禮!

求職人：

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二十

各位董事：

為規范*公司董事會議事及決策規則、程序，依照《中華人民共和國公司法》、我國相關法律法規以及《*公司章程》的規定，將制定本公司《董事會議事規則》。現將*公司《董事會議事規則》提請公司董事會審議。

**公司。

**年**月**日。

關于審議《議案》。

根據《公司法》和本公司《董事會議事規則》，現將公司《議案》提交董事會，請各位董事審議。

附件3：《議案》。

20xx年x月x日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二十一

崗位職責：

1、翻譯資料的整理收集、知識管理;

2、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協作;

3、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。

崗位要求：

1、工作認真，心思縝密。

2、邏輯思維較強，能吃苦耐勞。

3、人品端正，無不良嗜好。

工作時間：朝九晚六，周末雙休

薪資待遇：3500底薪+津貼+六險一金+定期體檢+年終獎金+帶薪年假

聯系方式：xx

聯系地址：xx

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二十二

各直屬單位：

當前，經濟體制改革正在深入，形勢很好。但在改革的新形勢下，也出現了一些新的不正之風。在這種新的不正之風面前，許多黨員、干部和群眾都能保持清醒的頭腦。現將×××同志抵制不正之風的先進事跡通報表揚。

×××同志原是×××批發部業務組外供員，現年63歲，于去年三月退休回聘。多年以來，他在外供接待工作中，自覺按照黨員標準嚴于律己，堅持做到勤勤懇懇干工作，一心一意為集體，始終如一不偏向，不正之風刮不倒。被職工群眾贊譽為“攻不破的鐵門”。去年三月，×××同志按政策規定退休。不少好心的客戶得知他退休了，都主動熱情地給他介紹工作，請他當顧問，有的答應一周只要去一兩次，工資最少一百元。開始×××同志思想上也有過波動，心想自己退休了，政策也允許，收入也不少，出去工作也可以。但轉念一想，眼下本單位工作需要我，我不能為了個人得利而影響單位工作。我是共產黨員，我要跟黨走，不能為錢跑。錢多可以使人振奮精神，也可使人消磨斗志，我要發揮余熱，為本單位多出力。他說：“我人退休，共產黨員本色不能退;情況變，為人民服務的思想不能變。”于是他一一謝絕了客戶的聘請，始終堅守在本職崗位上。隨著城市經濟體制改革形勢的深入發展，對內搞活經濟，對外開放政策的進一步落實，出現了市場活躍，經濟繁榮的大好景象，但由此也帶來一些新的問題。到批發部進貨的市內外國營、集體、個體客戶日益增多，有些客戶為了爭購到市場急需的緊俏商品，采取各種方法拉關系、送人情，甚至行賄等，干擾了批發工作的正常進行。面對這種情況，×××同志看在眼里，急在心上。他清楚地認識到，改革形勢雖好，但不能低估新的不正之風蔓延的嚴重性和危害性。作為一個共產黨員，應該忠于職守，廉潔奉公，不管情況如何變，為人民服務的宗旨不能變。工作中，×××同志經常遇到“好心”的客戶主動送給他土特產、日用工業品的事。為了送給他，有的塞條子請吃飯，有的從郵局寄，有的詢問家庭地址等，對待這些情況，×××同志一是堅決拒絕，二是耐心說服，三是不隨波逐流，堅持做到眼不紅、心不動、手不癢、嘴不饞。他給自己提出了工作中不吸客戶一支煙，不吃客戶一粒糖，不收客戶一份禮，不托客戶買物品，對待客戶不搞厚此薄彼，客戶問家庭地址不講，客戶請吃飯不去，客戶送東西不要的嚴格要求。今年春節前一位安徽客戶給他帶來××斤花生米、×斤麻油，要以低價賣給他，被××同志婉言謝絕。又有一次，一位客戶受廠領導委托，專程送來×只雞、×斤魚，×××堅持不收。去年七八月，××縣百貨公司的客戶和領導來采購商品，兩次設宴招持，再三請××同志赴宴，他都謝絕了。

×××同志不僅自己言行一致，而且更重要的是注意搞好傳幫帶，他熱情耐心地給小組同志傳思想、幫業務、帶作風，使小組政治空氣濃厚，不少同志學習“鐵門”精神，對待顧客一視同仁，不徇私情，不收禮，不受請，新人新事不斷涌現。我們號召全體黨員和干部，向×××同志學習，在新形勢下要真正做到有理想，守紀律，拒腐蝕，永不沾，自覺抵制不正之風，以保證經濟工作和體制改革順利進行。

××市××公司(印章)。

一九××年×月×日。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二十三

大專及以上。

不限，可接收應屆生。

底薪+個人提成+團隊提成。

１、對客戶來往郵件的翻譯、在線交流的翻譯；

２、負責日常英語業務的翻譯；

３、翻譯資料的整理收集，與翻譯團隊成員溝通協作；

４、待遇形式采取補貼加提成形式計算，多勞多得，有員工生日假期等；

５、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。

１、專科及以上學歷，非英語專業cet—6或者英語專業tem—4及以上；

２、性格開朗，勤奮努力，善于表達，工作認真細致，思維敏捷，溝通能力強；

３、有較強的責任心，具備良好的職業道德與職業素養。

夏季：8：30—12：0013：30—18：00。

冬季：8：30—12：0013：00—17：30。

聯系方式：xxxxx。

聯系地址：xxxxxx。

英語郵件招聘（匯總24篇）篇二十四

一、edm現狀。

要談edm不可不談dm，dm是directmarketing的縮寫，通常的表現形式是雜志，郵件,因此現在的dm也表示為directmail.。作為營銷的一種形式，由于它排除了新聞文字干擾，并具有針對性強、投遞準確、信息攻勢猛烈、免費閱讀等優勢，在美國廣告市場占有20%的份額。目前dm在國內可謂風起云涌，發展迅速，被大家所看好。edm就是以互聯網在載體的dm，主要表現形式是電子郵件方式，內容分電子期刊中的廣告和純廣告形式。

那么為什么這么有前景的營銷方式會被大家所厭煩呢？稱為垃圾郵件呢？國家相關機構和一些企業對“垃圾郵件”的定義通常包含三個要素：1.未經允許的。2.不感興趣的。3.不可退定的。其實1和3兩個要素筆者覺得到是其次，主要問題是不被接受者感興趣，因此才會被不喜歡和拒絕。dm廣告是已精準而著稱，但如果廣告接受者不是其目標受眾，不但浪費了廣告費用，更違背了dm的宗旨及意義。

我們的郵箱每天都充斥著垃圾郵件，通常我們的郵件地址是被以下幾種形式收集的。第一，我們在網站上自己注冊,或者為了獲得獎品等自己主動留下的。這些地址被icp所利用，或轉賣給他人。第二，程序自動收集的。通過特定的程序，自動的在網絡上收集郵件地址。幾百元幾百萬封郵件的電子郵件數據庫，通常就是這樣收集的。第三，電腦自動編制，窮舉組合。我們通常使用的郵件為門戶網站所提供的，他們域名是特定的，，.而@前的名稱通常是自己中文名字全拼，簡拼，或英文名字，所以盡管對方不知道我們的郵件地址，但可以通過26個字母，10個數字排列出來。

與垃圾郵件相對應的就是“許可郵件營銷”，顧名思義，“許可郵件營銷”就是接受者同意接受廣告形式的電子郵件。其郵件地址的收集形式具體也有三種，第一，用戶填寫的，我們在注冊會員或申請禮品的時候，會有兩個可選項，一個是愿意接受電子郵件廣告，另外是你所喜歡的行業或類別信息。如果同意了并選擇了，那么便可稱呼為“許可郵件營銷”。第二，被迫的許可。大家在申請郵箱的時候，“愿意接受其廣告”是必選項，如果你不同意，將不可能成功申請到郵箱，因此我們申請了郵箱也就等于默許了電子郵件廣告，比如申請三大門戶網站的免費郵箱。這樣一來，這種客戶的廣告價值就不大了，因為他的意愿是被迫的，甚至是虛假的。第三，在行業網站中注冊的郵件地址。這些用戶所接受的到edm，雖然沒被允許，但是自己喜歡的，感興趣的。比如在旅游網站注冊，很明顯，是喜歡旅游的，因此會喜歡旅游方面的信息。當這個旅游網站發的旅游方面廣告，雖然注冊用戶沒同意，但至少不會不喜歡或拒絕。這種雖然不能稱“許可郵件營銷”，但也不能稱垃圾郵件，也具備廣告價值。

目前世界各國包括我國都在大力整頓郵件市場，力圖減少或杜絕垃圾郵件，一方面讓用戶不在受騷擾，同時也讓edm恢復原由的功能。

二、edm的注意事項。

第一，投放的時候，必須要認真選擇精準的數據庫。正如前面所說，精確的數據庫決定了是否垃圾郵件，您的'廣告費用是否被浪費。在這里筆者建議是租用行業網站的數據庫，如果是汽車廣告，選擇汽車網站的數據庫，相反，如果選擇門戶網站或郵件營銷商所提供的，恐怕很難保證它的精確性。

第二，在制作的時候，電子郵件標題要引起用戶注意或突出主題。因為電子郵件是可選方式，就是用戶可以打開或不打開，不象電視廣告是被迫的，因此郵件主題就變得很重要。如果廣告目的是促銷或活動，那么標題最好帶“免費，大獎”等字眼，雖然老套，但卻是屢試不爽的。如果廣告目的是品牌維護或新品推出，那么標題最好突出企業或產品名稱，用戶盡管可以不打開郵件，但他一定看到標題了，完成了傳達信息的作用。當然了還有一些欺騙性的標題如“老朋友很久不見了”“最近好嗎”等等，這些標題雖然打開率較高，但建議最好別使用。

另外電子郵件不適過大，以免用戶接收出現問題。內容最好帶有圖片，可以從視覺上刺激用戶，通常用戶接受到的陌生郵件一般不會瀏覽過長時間。

第三，后期的維護和跟蹤。傳統廣告效果的體現通常是以產品的銷售額來體驗，同時是無法互動的。而網絡就不同，可以讓企業和廣告目標受眾充分便利地溝通，及時了解第一手準確信息，以便對廣告，產品，公司策略進行修整。

從美國早期的“綠卡”事件，還有我國早些年的一些電子郵件營銷案列看，都是很成功的。但是隨著最近垃圾郵件及病毒郵件的泛濫，大家對陌生的電子郵件已經厭煩，或很警惕，因此郵件的打開率也逐步降低，效果也不如以前了，甚至對電子郵件這個載體已經害怕或不信任。換句話說，現在的edm市場已經被做亂了，所以現在的edm效果已經不如以前了。但隨著各國法規政策的出臺，電子郵件市場也會逐步規范，垃圾郵件會逐步減少，edm會恢復本來面目，顯示原有的功能。

正所謂：“青山遮不住，畢竟東流去”

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