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黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇一

xxx個基層單位和縣直部分單位黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責仸制情況進行年度檢查。檢查考核的主要內容有五個方面：一是領導班子履行黨風廉政建設主體責仸情況;二是紈委(紈檢組)履行監督責仸情況;三是主要領導履行第一責仸人職責情況;四是領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況;五是年度黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況。

今天的述職(述責)述廉會議是此次檢查考核的重要一環。這次會議主要有3項仸務：一是由xxx代表黨政班子作2018年述職(述責)述廉報告;二是由xxxx同志述職(述責)述廉;三是民主測評。下面，挄照縣委的統一要求，我講3點意見：

主要領導必須樹立丌抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導是第一責仸人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責仸。黨委要定期向上級紈委報告黨風廉政建設責仸制落實情況。縣委乢記xx在年初召開的黨風廉政建設工作會議上，針對有的地方和單位主要領導抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度丌堅決、力度丌夠大，落實“兩個責仸”流亍形式，“四風”問題有所反彈，對破壞政治紈律和政治觃矩丌以為然等問題挃出，落實黨風廉政建設主體責仸是當前和今后一個時期各級黨委必須履行好的重大政治責仸，各級黨委要切實履行好主體責仸，主要領導要切實履行好第一責仸人的責仸。要切實加大問責追責力度，對履行責仸丌到位導致出現問題的，堅持“一案雙查”“一問三責”，嚴肅追究責仸。對亍述職述廉、廉政民主生活會、廉政情況報告、檢查考核等責仸制重大工作事項，都要做到有階段性檢查、總結和部署，絕丌能年初開個會、簽個狀，就管全年;絕丌能把責仸制工作停留在年初分分工、平時學幾個文件、觀看幾個警示教育片這樣淺層次狀態;也絕丌允許在責仸制落實上搞超脫，用紈委代黨委履行職責。

況的檢查考核，全面考核領導班子和領導干部反對“四風”、轉變工作作風的表現。

(三)群眾滿意度低的單位將被問責。將黨風廉政建設責仸制檢查考核評定等次，作為評價領導班子建設和黨風廉政建設以及領導干部選拔仸用、培養教育、激勵約束的重要依據。對表現突出的要給不肯定，充分體現到用人導向上，對群眾滿意度低亍xxx%的班子成員，縣紈委將對其進行廉政提示，查找存在問題原因，責成本人制定出整改措施。對群眾滿意度低亍xx%的班子成員，對其進行誡勉談話，問題嚴重的在追究紈律責仸的同時，責成本人和班子第一責仸人寫出乢面檢查。

廉政建設就是嚴重失職的責仸擔當意識，認真履行好第一責仸人的職責，管好自己的“責仸田”。領導班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責仸，做到掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里。各級紈委(紈檢組)要履行好監督責仸，積極協劣黨委抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行好對同級黨委及成員的監督職責。

二要健全完善工作機制。各單位要挄照《縣委關亍落實“兩個責仸”的實施意見的通知》要求，明晰責仸擔當的主體和工作仸務，結合本單位實際，把黨風廉政建設仸務逐項分解到相關部門，確保黨風廉政建設工作有人落實、有人推勱、有人監督。要健全責仸考評機制，建立落實黨風廉政建設責仸制述責述廉、群眾評議、組織考核相結合的考評制度，形成評價結果不領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔仸用掛鉤的激勵約束機制。要健全責仸追究機制，制定切實可行的責仸追究辦法，加大問責工作力度，健全責仸分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對収生重大腐敗案件和丌正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責仸，又要追究相關領導責仸，確保執行黨風廉政建設責仸制的嚴肅性。

教育。

成果，以高度的政治責仸感，為推進我縣各項工作再上新臺階提供堅強保障。時要敞開心扉、開誠布公，確保檢查考核組聽到真話、摸準實情。在這里，我也代表檢查考核組表個態，檢查考核組的全體同志一定要堅持原則、求真務實、廉潔自律，以良好的作風完成縣委交給的檢查考核仸務。歡迎廣大干部群眾對檢查考核組的。

工作。

進行監督，幵提出寶貴意見。

謝謝大家!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇二

同志們：

市委、市政府召開這次落實黨風廉政建設責任制工作座談會，主要是聽取各部門落實黨風廉政建設責任制工作情況，統一思想，總結經驗，強化措施，全面落實黨風廉政建設責任制，促進全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。同時，這次座談會也是年末歲初對市直部門主要負責同志的一次廉政談話，進一步加強領導干部的監督管理和教育，提高各級領導干部廉潔自律水平。剛才，建設局、檢察院、衛生局、教育局等部門的負責同志匯報了落實黨風廉政建設責任制的情況和打算，希望大家相互學習借鑒。下面，我就深入落實黨風廉政建設責任制講四個方面的意見。

近年來，全市各級各部門按照中央、省、市部署和要求，嚴格遵守和執行黨風廉政建設責任制各項規定，加強組織領導，細化分解責任，嚴格責任考核，強化責任追究，落實黨風廉政建設責任制工作取得顯著成效。各級各部門對黨風廉政建設的重視程度不斷提高，黨政“一把手”、班子成員負總責和“一崗雙責”的意識不斷增強；抓黨風廉政建設力度不斷加大，結合本部門和本單位的實際，采取了一系列措施，做了大量工作；領導干部廉潔自律工作深入扎實，查辦案件工作始終保持了高壓態勢；一些損害群眾切身利益的突出問題不斷得到解決，源頭治理和預防腐敗工作取得新進展。對此，市委、市政府是滿意的，社會各界是認可的，全市廣大人民群眾是擁護的。但是，我們也必須清醒地看到，全市反腐倡廉工作所面臨的形勢仍然十分嚴峻，落實黨風廉政建設責任制工作離中央、省委和棗莊市委的要求還有一些差距，有的領導干部抓落實的責任感還不強，自覺性和積極性還不高，存在著對待業務工作和黨風廉政建設“一手硬、一手軟”的現象；反腐倡廉任務在有些部門和單位落實得不好，履行職責不到位，效果還不夠明顯；反映個別部門和單位“一把手”、“重點人物”腐敗問題等現象仍很突出。對這些問題，我們一定要高度重視，認真加以解決。

黨風廉政建設責任制是黨的建設的一項基本制度。深入落實黨風廉政建設責任制對于從制度上保證和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強執政能力建設，促進經濟社會全面、協調、可持續的發展有重要意義。首先，落實黨風廉政建設責任制是樹立和落實科學發展觀，加快經濟發展的重要制度保證。當前，我市經濟正處于一個快速提升的關鍵時期，體制機制改革不斷深化，各種矛盾和問題錯綜復雜，確保一個穩定和諧的社會環境至關重要。落實黨風廉政建設責任制，能夠從制度上保證各級領導班子和領導干部始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把反腐倡廉工作與經濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“一崗雙責”，在抓好改革開放和經濟建設的同時，切實擔負起加強黨風廉政建設和反腐敗的重大責任，促進全市經濟社會持續、快速、健康發展。第二，落實黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設制度體系中的一項基本制度，是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的“龍頭”。胡錦濤指出“各級黨委要認真落實黨風廉政建設責任制，對本地區、本部門的反腐倡廉工作作出具體安排，責任一定要明確，監督檢查一定要到位。”吳官正書記在11月22日召開的全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上要求，“要充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性，繼續學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，不斷豐富和完善責任制的內容，加強監督檢查，促進責任制落到實處”。近期，省委、棗莊市委也相繼召開會議，對落實黨風廉政建設責任制進行了部署和要求。中央、省、市領導的講話，充分體現了黨風廉政建設責任制在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要地位。可以說，抓住了黨風廉政建設責任制這個龍頭，反腐倡廉各項任務的落實就有了堅實的制度基礎。在年末歲初，各方面時間都非常緊張的情況下，我們召開這次高規格的座談會，就是督促各級領導班子和領導干部切實擔負起反腐倡廉的領導職責，做到把新一年的反腐倡廉工作與經濟社會各項事業同謀劃、同部署，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱發展。第三，落實黨風廉政建設責任制是健全完善反腐敗領導體制、工作機制的有效途徑。黨風廉政建設責任制既囊括了黨委、政府、紀檢監察機關和各個職能部門，又涵蓋了標本兼治、綜合治理的全部任務；既明確了抓黨風廉政建設的責任主體，又規定了與其相對的具體責任；既明確了領導集體的責任范圍，又提出了領導個人應負的責任內容。落實黨風廉政建設責任制，能夠發揮黨的政治優勢，調動一切積極因素，拓寬群眾參與渠道，進一步形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導機制和工作機制。

各級各部門一定要從講黨性、講政治的高度充分認識抓黨風廉政建設、抓責任制落實的極端重要性，把思想認識切實統一到中央和省、市的要求部署上來，進一步增強加強黨風廉政建設的責任感和自覺性，堅持“守土有責”、在崗盡職，不折不扣、持之以恒地抓好黨風廉政建設責任制的落實，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，做到事業興旺發達，干部健康成長，經濟快速發展，社會穩定和諧。

二、堅持懲防并舉，著力構建教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系。

落實黨風廉政建設責任制，關鍵在緊密結合實際，抓好落實，進一步做好各項工作。各級各部門要充分認識當前反腐倡廉工作的極端重要性，認真總結成績，查找不足，在“落實、鞏固、深入、提高、創新”上下功夫，使重點工作有新突破，整體工作有新起色。

（一）要抓好“防腐保廉”工程的運作。建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨的十六屆三中全會提出來的，也是黨的十六屆四中全會《決定》特別強調的一項重要工作。這是我們黨對社會主義條件下開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，也是全面貫徹從嚴治黨的方針，提高廣大黨員干部立黨為公、執政為民能力，最大限度地防范和減少腐敗行為的重要舉措。去年，市委、市政府下發了《關于實施防腐保廉工作建設的意見》，這個《意見》既符合中央、省、市精神，又切合滕州實際，在實踐中也收到了很好的效果，當前關鍵是將這項工作進一步推進和深入。要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，以確保黨員干部正確行使權力為主線，以“權、錢、人”的管理為重點，以教育、規范、監督、懲處四大支柱為手段，通過強化預防措施和源頭治理的辦法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向縱深發展。要強化預警機制建設，建立反腐倡廉隱患排查調處機制，加強廉政信息收集、匯報、反饋機制建設，完善反腐倡廉預警組織網絡，形成縱到底、橫到邊的廉政預警防范網絡。要發揮防腐保廉工程建設聯席會的作用，加強情況高度，抓好各項措施的落實，及時協調解決工作中存在的困難和問題，推動防腐保廉工作建設深入開展。

（二）要緊緊圍繞保穩定查辦案件。查辦案件是紀檢監察機關的一項基本職責，也是最具特色的一項職能，是懲治腐敗的重要手段，是衡量反腐敗斗爭成效是否明顯的“睛雨表”。各級紀檢監察機關要從思想上高度重視起來，精力上真正靠上去，按照既定任務目標，堅定不移加大辦案工作力度，年內要爭取突破幾起有影響、有震動、有警示意義的大要案。要突出工作重點，重點查辦利用審批權中飽私囊，利用人事權收受賄賂、利用司法權徇私枉法和嚴重侵害群眾利益的案件，特別是對十六大以后仍頂風作案、嚴重違法違紀的領導干部，一定要依紀依法，從嚴懲處，絕不姑息，絕不手軟。要堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博等歪風，對重視程度不夠，抓得不緊不實，效果不明顯的，要按照黨風廉政建設責任制的規定，堅決追究有關領導干部的責任。要繼續加強信訪舉報工作，組織開展好“信訪舉報工作質量年”活動，深化和完善常委接訪制度，落實重要信訪案件包案制度，積極開展網上舉報活動，提倡和鼓勵實名舉報，以扎實有效的工作取信于民。

（三）要毫不放松地抓好黨風廉政宣傳教育。德教為先，教育為本。要著眼于“大宣教”格局的豐富和深，加大黨風廉政宣教工作力度，抓好經常性調度，培養典型、總結經驗，拓寬渠道，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的整體工作水平和成效，切實筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。要結合黨的執政能力建設和紀律檢查工作新的實踐，以創新的思維、發展的思路、改革的辦法來研究和解決反腐倡廉遇到的新問題、新矛盾，深入探索社會主義市場經濟條件下開展紀律檢查工作的規律，不斷豐富和完善黨的紀律檢查工作理論，推動黨的紀律檢查工作不斷向前發展。

（四）要認真糾正和解決發生在老百姓身邊、嚴重損害群眾利益的不正之風。“為政之要，貴在安民；安民之要，在于察其疾苦”。各級各部門要把糾正損害群眾利益的不正之風作為反腐敗工作的重點來抓，集中搞好七個專項治理。一是堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題。嚴肅查處違反規定亂批亂占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題。二是堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題。規范拆遷管理行為，嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為。三是堅決糾正企業重組改制和破產中不落實中央有關政策規定，造成職工合法權益受到侵害的問題。四是堅決糾正拖欠和克扣農民工工資問題。臨近年底，這方面的問題可能會比較突出，各級要高度重視，采取有力措施，加強監督檢查，確保農民工的合法權益不受侵犯。五是繼續深入治理教育亂收費。全面推行義務教育階段“一費制”收費辦法，嚴肅查處義務教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為。六是繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的'不正之風。加強對藥品集中招標采購工作的管理和監督，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為。七是繼續做好減輕農民負擔工作。春節前這一段時間很關鍵，各級各有關部門要密切關注，強化監管，嚴防加重農民負擔行為的發生，嚴肅查處涉農負擔惡性案（事）件。

要強化責任意識，提高落實責任制的自覺性。近年來，我市狠抓黨風廉政建設責任制建設，有制度、有檢查，一級抓一級，層層抓落實，收到了良好效果。但也存在一些問題，主要是個別人思想有誤區，對黨風廉政責任制的重要性認識不夠，落實不力，在行動上畏首畏尾。這些問題歸根結底還是一個政治思想境界不高，責任制意識不強的問題。各級領導干部特別是黨政主要領導要嚴格兌現廉政承諾，自覺接受社會各方面監督。既要以身作則，嚴格自律，又要抓好職責范圍內的黨風廉政建設，管好親屬、子女和身邊工作人員。要認真落實領導班子成員分工負責制。黨政領導班子成員要“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就管到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與經濟和業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各級紀檢監察機關要充分發揮協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職能，切實抓好對各級領導干部履行職責情況的監督檢查，確保各級各部門各司其職、各負其責、令行禁止。

要明確責任制主體，抓好責任分解。落實責任主體是落實黨風廉政建設責任制的前提。各級各部門領導班子是黨風廉政建設的責任主體，要真正承擔起主體的責任，即研究部署的責任、管理教育的責任、監督檢查的責任、組織查處的責任。各單位、各部門要進一步圍繞市委、市政府的中心工作，把反腐倡廉各項任務分解到具體單位和部門，落實到具體崗位和具體人，做到工作有任務、執行有措施、責任有標準、完成有時限。市紀委作為組織協調部門，要認真履行職能，在責任制分工上嚴格審核，嚴格把關，確保不留死角、不出漏洞。

要嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到位。強化責任制考核是落實黨風廉政建設責任制的動力。黨風廉政建設責任制，不僅是一項制度，也是一項政治紀律。要進一步落實責任制考核，市紀檢監察部門要采取定期檢查、不定期抽查等方式，加強對各部門、各單位責任制落實情況的考核和檢查，該表揚的表揚，該批評的批評，該通報的通報，并把責任制考核結果作為干部業績評定、獎懲任免的重要依據。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。要進一步加大責任追究的力度，做到有責必究，究必到位，真正解決在責任追究上失之于寬，失之于軟的問題。對那些領導不力，甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現較大問題的部門和單位，要追究主要領導責任，以鐵的紀律來保證各項任務不折不扣地落到實處。

四、加強廉潔自律，努力建設高素質的干部隊伍。

要切實加強思想政治工作。按照“為民、務實、清廉”的要求，加強理想信念教育、權力觀教育、群眾路線教育和黨紀政紀教育，不斷提高思想政治素質。今年第四季度，全國范圍內將開展以學習“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。各級各部門要按照中央、省、市的要求，密切聯系實際，把教育活動抓緊抓好，努力在學習和掌握“三個代表”重要思想上有新進步，在加強黨性鍛煉、改造世界觀上見新成效。

要嚴格執行紀律。吳官正書記在全國電視電話會議上的重要講話，突出強調的“五個不許”，是在剖析當前一些重要腐敗案件，總結有些干部犯錯誤教訓基礎上提出來的，具有很強的針對性、指導性和操作性。各級各部門各單位一定要按照吳官正書記的講話要求，認真抓好落實，切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。要務必堅決做到：第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。如果有人給你送錢，要堅決拒收；推不掉的，要立即上交組織。對違反規定的，一律先免職，再按照規定處理。第二，不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。第三，不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以免職，再按照規定處理；到國（境）外賭博的，一律從嚴懲處。第四，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的，要嚴肅查處。同時，要繼續堅決糾正領導干部超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題，各級領導干部要自覺遵守，違反的要退出和整改。

要切實抓好節日期間的廉潔自律工作。節日期間，各級各部門要嚴格執行中央和省、市的通知要求，部門及單位之間不得用公款大吃大喝，組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止年終亂發錢物，不準借拜年、舉辦慶祝活動之名發禮品、紀念品；不準以任何借口到下級機關索要東西、接受禮品或低價購買工農業產品，下級機關也不得以任何名義和方式向上級機關及領導干部送禮；不準接受下屬單位或地方、部門及企事業單位用公款安排的私人旅游活動，也不準到下屬單位或企事業單位報銷應由個人支付的旅游和其他費用；黨政機關一律不搞相互走訪拜年活動，大力精簡各種慶典和應酬性活動，下基層慰問要輕車簡從，不搞超標準招待。各級紀檢監察機關和財政、審計等部門，要認真履行職責，對各級各部門各單位貫徹執行情況進行督察。對無視紀律、我行我素、頂風違紀的單位和個人，一經發現，要依法依紀嚴肅查處，典型案件要公開曝光。對由于領導不重視、工作不到位，導致節日期間發生嚴重問題的部門和單位，要追究有關領導的責任。要堅持以人為本，切實關心困難群眾的生產生活，解決群眾的實際問題，組織好節日市場供應和文化活動，過一個歡樂、祥和、節儉、廉潔的節日。

同志們，落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，責任重大，任務艱巨。全市各級各部門各單位一定要按照這次會議的要求，認真貫徹落實全國、全省、全市電視電話會議的精神，從實際出發，真抓實干，把反腐倡廉各項任務落到實處，為加快全市經濟社會發展、保持社會穩定提供堅強的政治保證。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇三

同志們：

在黨的十六大召開前夕，駐部紀檢組監察局召開水利系統黨風廉政建設責任制工作座談會，很有意義，也很有必要。會議傳達學習了中紀委、監察部兩個有關會議的精神，長委、黃委、湖北省水利廳等單位介紹了近年來在落實黨風廉政建設責任制方面所做的工作，交流了經驗，提出了建議，講得都很好。下午，光和同志要做全面總結和部署。下面，我代表部黨組，就落實黨風廉政建設責任制講幾點意見。

實行黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院從制度上保證各級領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任而采取的重大舉措。因此，落實黨風廉政建設責任制，也是全面貫徹“三個代表”重要思想的內在要求。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，敦促各級領導班子和領導干部切實負起領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治責任，搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，有效克服黨內消極腐敗現象，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，才能使我們黨真正代表先進生產力的發展要求、代表先進文化的前進方向、代表最廣大人民群眾的根本利益，才能永遠立于不敗之地。

其次，落實黨風廉政建設責任制，是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求。黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設的重要制度保證。它規范了各級黨委、政府及其職能部門領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任，從指導思想、基本原則到責任主體、責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究等方面作了明確規定，對工作抓得不力或出現嚴重問題的，明確了剛性的懲罰措施，有利于形成反腐敗的合力和黨政齊抓共管的局面。責任制落實了，就會對整個黨風廉政建設和反腐敗工作起到推動作用。

第三，落實黨風廉政建設責任制，是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針和堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針的必然選擇。黨風廉政建設責任制是黨中央從改革開放和現代化建設的實踐出發，針對新時期黨的建設的重大課題提出的。總結多年來的實踐經驗，從嚴治黨和“兩手抓”關鍵在于建立一套便利、管用、有效的機制，使各級組織能夠對各級領導干部實行有效管理、監督和責任約束。實行黨風廉政建設責任制，有助于從根本上解決領導班子和領導干部對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、消極應付的問題，督促他們嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督，從制度上保證黨要管黨、從嚴治黨方針和堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針落到實處。

第四，落實黨風廉政建設責任制，是做好新時期水利工作的需要。在新的歷史時期，水利工作面臨新的形勢和新的任務，貫徹落實中央的水利工作方針，實踐部黨組的新的治水思路，推進水利建設、改革與發展，水利工作任重道遠。我們能否不負黨的重托、人民群眾的期望，關鍵在于水利干部隊伍的思想和作風素質。汪恕誠部長一再講，一支在黨風廉政方面存在嚴重問題的隊伍是難以承擔歷史重任的，“豆腐渣”工程往往是與“腐敗”連在一起的。落實黨風廉政建設責任制，建設好“廉潔、勤政、務實、高效”的各級水行政機關，帶出一支具有“獻身、負責、求實”行業精神的干部職工隊伍，才能保證新時期水利工作取得更加輝煌的業績。

黨風廉政建設責任制的責任主體是各級領導干部，因此實行責任制的關鍵在各級領導，特別是“一把手”領導。部黨組對黨風廉政建設責任制落實工作十分重視。年月黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》發布后，部黨組及時成立了以黨組書記、部長汪恕誠同志為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了辦事機構。汪部長在水利廳局長會議和水利系統紀檢監察工作會議上多次強調各級領導干部要以身作則，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任，堅持和業務工作一起部署，一起落實，一起檢查。三年來，部黨組先后制定《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工及牽頭單位的職責》、《黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》以及《對違反〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉行為實施責任追究的辦法（試行）》等規章制度，基本形成了相關制度體系。部黨組連續三年將黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務進行分解，明確責任，并派出檢查組對機關司局和直屬單位落實任務和履行責任情況進行檢查，初步形成了“抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓”的領導責任機制。

水利系統各單位要進一步加強對落實黨風廉政建設責任制的組織領導，結合實際建立健全黨組（委）領導下的責任制正常運行的組織機構，如領導小組、協調小組或聯席會議，明確辦事機構。要逐步形成有效的工作機制，對每年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行科學合理的分解、細化，逐一落。

實到具體單位、部門和人員，明確時限，以便于考核和追究。對難度大、任務重的工作，要落實牽頭部門、協抓部門、配合部門，逐項抓落實。要定期研究管轄范圍內的反腐倡廉工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，積極進行水利體制、機制、制度和管理創新，從源頭上預防和治理腐敗。要正常開展責任制落實情況的監督檢查，形成常規檢查機制，并向上級黨組（委）寫出專題報告。

加強領導，關鍵是各單位黨政“一把手”要切實負起“第一責任人”的責任，以身作則，率先垂范。在落實黨風廉政建設責任制方面，黨政“一把手”要敢于宣示“向我看齊”，親自研究部署反腐倡廉工作，親自解決本地區、本單位涉及黨風廉政建設全局的重大問題及群眾反映強烈的熱點問題，親自聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告，親自過問并大力支持對違反責任制行為實施的責任追究。機關各司局要積極主動地把黨風廉政建設責任制納入水利中心工作的各個環節，認真落實“一崗雙則”。堅持一手抓黨風廉政建設，一手抓水利建設、改革與發展。實踐證明，“一把手”身體力行，做出榜樣，必然會推動責任制貫徹落實工作的深化。

三、堅持制度先行，狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

健全制度是前提。貫徹落實黨風廉政建設責任制是一項政策性很強、十分嚴肅的工作，必須堅持依法依紀辦事，因此在實踐中要堅持制度先行的工作原則。幾年來，水利系統各單位根據黨風廉政建設責任制的規定精神，普遍制定了實施辦法和細則，但在制度的科學性、系統性、可操作性方面應當說還存在一定的問題，給規定的落實帶來了難度。在今后的工作中，各單位要加大制度建設的力度，在制度的科學性、系統性、可操作性上狠下工夫。所謂科學性，重點在于厘定領導責任的關聯程度、評價標準、政策界限等；所謂系統性，是指相關制度要完整、配套，形成一定的制度體系，責任分解、責任檢查考核、責任追究等環節的規定要相互銜接；所謂可操作性，關鍵在于結合實際，明確相應工作的程序、權限和實施部門。在調查研究、建立健全制度方面多花一些精力，就可以為責任制的實施提供可靠的制度保障，起到事半功倍的效果。

責任分解是基礎。要堅持與水利中心工作相結合，與反腐倡廉和源頭治理任務相結合，把任務、目標、要求、責任進行分解，在全系統上下形成一個黨組（委）統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。只要是水利系統的領導干部，不管是哪一級，不管是哪一個，都必須是擔負反腐倡廉領導的責任，不允許有“例外”的領導干部。這是指責任的普遍性。另一方面，結合水利部門的實際，責任的分解和落實要突出重點。資金密集、管理復雜的水利工程建設領域應該作為關注的重點領域，項目審批、計劃安排、資金管理、招標投標和干部選拔任用等應該作為關注的重點環節，各單位的黨政“一把手”應該作為重點責任人。這是講責任的特殊性。

責任考核是保證。責任考核是黨風廉政建設責任制能否真正落實的重要環節，沒有嚴格的考核，責任制必然會流于形式。搞好責任考核，要重點做好三項工作：一是要有一個符合實際考核操作方案和一套科學的考核量化指標體系，不斷提高考核內容的全面性、考核結果的可比性和考核方法的可操作性。二是要堅持考核的經常性和深入性，把考核形成為制度，年年都要檢查考核，并且這種檢查考核不是停留在聽聽情況匯報、問問執行情況、看看規章制度、查查會議記錄那樣一種泛泛的檢查，而是深入的嚴肅的檢查考核，直至被檢查的單位和領導干部逐步養成一種接受檢查和考核的自覺意識。三是要注重考核結果的運用。責任考核不能無關痛癢，好的要表揚，不足的要鞭策，差的要批評，考核的結果要反饋通報，甚至在一定范圍內公示，更重要的是要把責任制目標完成情況與干部考核、選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為全面考核干部的重要依據。

責任追究是關鍵。責任追究是黨風廉政建設責任制工作的重點和難點，在一定程度上仍然存在不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。各單位的領導班子和領導干部要不斷提高對責任追究重要性和必要性的認識，增強政治責任感，認真解決責任追究難的問題，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要注重建立健全責任追究的制度辦法，解決不善于追究的問題。部黨組今年修訂出臺了《對違反黨風廉政建設責任制規定實施責任追究的暫行辦法》，對責任追究的概念、內容、主體、對象、程序等做了進一步的規范，與原規定相比在具體化和可操作性方面大大增強了，相信它的印發執行會對水利系統的責任追究工作有所促進。

四、堅持圍繞中心，服務大局，不斷提升落實黨風廉政建設責任制的整體成效。

落實黨風廉政建設責任制，是形成反腐敗合力、整體推進黨風廉政建設、落實反腐倡廉各項任務的制度保證，是手段，不是目的。在實際工作中，不能就責任制抓責任制，落實責任制必須體現為實實在在的工作，必須堅持與完成反腐倡廉工作任務相結合，與源頭預防治理腐敗相結合，與水利中心工作相結合，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的實際成效。

落實黨風廉政建設責任制，首先要與落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的日常工作任務相結合。要結合本地區、本單位的實際，把每年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解、具體落實，做到有研究、有部署、有措施、有檢查、有成效。其次要與源頭預防和治理腐敗工作相結合。要堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，深入進行體制、機制、制度和管理創新。當前，要認真落實行政審批制度改革、財務管理體制改革、干部人事制度改革、水利工程招投標、政府采購管理的各項要求，切實加強對權力運作的監督制約，逐步消除腐敗現象滋生的土壤，達到預防職務犯罪的目的。做好了這些工作，就會使我們落實黨風廉政建設責任制的工作提升到一個較高的水平和層次。最后，要與水利中心工作相結合。貫徹中央水利工作方針，實踐好部黨組的治水新思路，實現現代水利的目標，是水利工作的中心任務，是水利干部職工實踐“三個代表”重要思想的具體體現，與落實黨風廉政建設責任制的精神實質是一致的。新《水法》的頒布實施、水資源管理體制改革的推進和水利工程管理體制改革的實施開辟了依法管水、治水的新的歷史進程，為水利系統加強黨風廉政建設提供了更加有利的環境。因此，要緊緊圍繞中心工作，堅持服務大局，把落實黨風廉政建設責任制寓于水利日常建設、管理和改革之中，使黨風廉政建設與水利中心工作融為一體，相互促進，共同發展。

同志們，落實黨風廉政建設責任制，是一項嚴肅的政治任務，水利系統的各級領導務必高度重視，認真貫徹。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，真抓實干，進一步推進水利系統黨風廉政建設責任制的落實，確保今年水利中心任務和反腐敗各項工作的圓滿完成，以水利改革發展的新成績迎接黨的十六大勝利召開。

實到具體單位、部門和人員，明確時限，以便于考核和追究。對難度大、任務重的工作，要落實牽頭部門、協抓部門、配合部門，逐項抓落實。要定期研究管轄范圍內的反腐倡廉工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，積極進行水利體制、機制、制度和管理創新，從源頭上預防和治理腐敗。要正常開展責任制落實情況的監督檢查，形成常規檢查機制，并向上級黨組（委）寫出專題報告。

加強領導，關鍵是各單位黨政“一把手”要切實負起“第一責任人”的責任，以身作則，率先垂范。在落實黨風廉政建設責任制方面，黨政“一把手”要敢于宣示“向我看齊”，親自研究部署反腐倡廉工作，親自解決本地區、本單位涉及黨風廉政建設全局的重大問題及群眾反映強烈的熱點問題，親自聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告，親自過問并大力支持對違反責任制行為實施的責任追究。機關各司局要積極主動地把黨風廉政建設責任制納入水利中心工作的各個環節，認真落實“一崗雙則”。堅持一手抓黨風廉政建設，一手抓水利建設、改革與發展。實踐證明，“一把手”身體力行，做出榜樣，必然會推動責任制貫徹落實工作的深化。

三、堅持制度先行，狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

健全制度是前提。貫徹落實黨風廉政建設責任制是一項政策性很強、十分嚴肅的工作，必須堅持依法依紀辦事，因此在實踐中要堅持制度先行的工作原則。幾年來，水利系統各單位根據黨風廉政建設責任制的規定精神，普遍制定了實施辦法和細則，但在制度的科學性、系統性、可操作性方面應當說還存在一定的問題，給規定的落實帶來了難度。在今后的工作中，各單位要加大制度建設的力度，在制度的科學性、系統性、可操作性上狠下工夫。所謂科學性，重點在于厘定領導責任的關聯程度、評價標準、政策界限等；所謂系統性，是指相關制度要完整、配套，形成一定的制度體系，責任分解、責任檢查考核、責任追究等環節的規定要相互銜接；所謂可操作性，關鍵在于結合實際，明確相應工作的程序、權限和實施部門。在調查研究、建立健全制度方面多花一些精力，就可以為責任制的實施提供可靠的制度保障，起到事半功倍的效果。

責任分解是基礎。要堅持與水利中心工作相結合，與反腐倡廉和源頭治理任務相結合，把任務、目標、要求、責任進行分解，在全系統上下形成一個黨組（委）統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。只要是水利系統的領導干部，不管是哪一級，不管是哪一個，都必須是擔負反腐倡廉領導的責任，不允許有“例外”的領導干部。這是指責任的普遍性。另一方面，結合水利部門的實際，責任的分解和落實要突出重點。資金密集、管理復雜的水利工程建設領域應該作為關注的重點領域，項目審批、計劃安排、資金管理、招標投標和干部選拔任用等應該作為關注的重點環節，各單位的黨政“一把手”應該作為重點責任人。這是講責任的'特殊性。

責任考核是保證。責任考核是黨風廉政建設責任制能否真正落實的重要環節，沒有嚴格的考核，責任制必然會流于形式。搞好責任考核，要重點做好三項工作：一是要有一個符合實際考核操作方案和一套科學的考核量化指標體系，不斷提高考核內容的全面性、考核結果的可比性和考核方法的可操作性。二是要堅持考核的經常性和深入性，把考核形成為制度，年年都要檢查考核，并且這種檢查考核不是停留在聽聽情況匯報、問問執行情況、看看規章制度、查查會議記錄那樣一種泛泛的檢查，而是深入的嚴肅的檢查考核，直至被檢查的單位和領導干部逐步養成一種接受檢查和考核的自覺意識。三是要注重考核結果的運用。責任考核不能無關痛癢，好的要表揚，不足的要鞭策，差的要批評，考核的結果要反饋通報，甚至在一定范圍內公示，更重要的是要把責任制目標完成情況與干部考核、選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為全面考核干部的重要依據。

責任追究是關鍵。責任追究是黨風廉政建設責任制工作的重點和難點，在一定程度上仍然存在不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。各單位的領導班子和領導干部要不斷提高對責任追究重要性和必要性的認識，增強政治責任感，認真解決責任追究難的問題，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要注重建立健全責任追究的制度辦法，解決不善于追究的問題。部黨組今年修訂出臺了《對違反黨風廉政建設責任制規定實施責任追究的暫行辦法》，對責任追究的概念、內容、主體、對象、程序等做了進一步的規范，與原規定相比在具體化和可操作性方面大大增強了，相信它的印發執行會對水利系統的責任追究工作有所促進。

四、堅持圍繞中心，服務大局，不斷提升落實黨風廉政建設責任制的整體成效。

落實黨風廉政建設責任制，是形成反腐敗合力、整體推進黨風廉政建設、落實反腐倡廉各項任務的制度保證，是手段，不是目的。在實際工作中，不能就責任制抓責任制，落實責任制必須體現為實實在在的工作，必須堅持與完成反腐倡廉工作任務相結合，與源頭預防治理腐敗相結合，與水利中心工作相結合，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的實際成效。

落實黨風廉政建設責任制，首先要與落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的日常工作任務相結合。要結合本地區、本單位的實際，把每年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解、具體落實，做到有研究、有部署、有措施、有檢查、有成效。其次要與源頭預防和治理腐敗工作相結合。要堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，深入進行體制、機制、制度和管理創新。當前，要認真落實行政審批制度改革、財務管理體制改革、干部人事制度改革、水利工程招投標、政府采購管理的各項要求，切實加強對權力運作的監督制約，逐步消除腐敗現象滋生的土壤，達到預防職務犯罪的目的。做好了這些工作，就會使我們落實黨風廉政建設責任制的工作提升到一個較高的水平和層次。最后，要與水利中心工作相結合。貫徹中央水利工作方針，實踐好部黨組的治水新思路，實現現代水利的目標，是水利工作的中心任務，是水利干部職工實踐“三個代表”重要思想的具體體現，與落實黨風廉政建設責任制的精神實質是一致的。新《水法》的頒布實施、水資源管理體制改革的推進和水利工程管理體制改革的實施開辟了依法管水、治水的新的歷史進程，為水利系統加強黨風廉政建設提供了更加有利的環境。因此，要緊緊圍繞中心工作，堅持服務大局，把落實黨風廉政建設責任制寓于水利日常建設、管理和改革之中，使黨風廉政建設與水利中心工作融為一體，相互促進，共同發展。

同志們，落實黨風廉政建設責任制，是一項嚴肅的政治任務，水利系統的各級領導務必高度重視，認真貫徹。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，真抓實干，進一步推進水利系統黨風廉政建設責任制的落實，確保今年水利中心任務和反腐敗各項工作的圓滿完成，以水利改革發展的新成績迎接黨的十六大勝利召開。

文檔為doc格式。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經市委研究決定，決定組成xx個檢查考核組，對xx個縣市和xx個市級單位2021年度黨風廉政建設責任制進行檢查考核，充分體現了市委對黨風廉政建設工作的高度重視，也充分表明了黨風廉政建設工作的極端重要性。為確保這次檢查考核工作高標準、嚴要求、有條不紊地進行。今天，我們在這里召開考核動員會，對2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作進行動員部署。下面，我就做好此次檢查考核工作講3點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強做好檢查考核工作的責任感和自覺性。

當前，時值歲末年初，各方面工作任務都相當繁重，市委決定開展這次檢查考核工作，是市委堅決落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，目的就是要通過檢查考核，總結經驗、發現問題、促進工作。各單位要從政治和全局的高度，深刻認識開展檢查考核工作的重要性和必要性，切實增強做好自查和接受檢查的自覺性和主動性，以更加堅決的態度、更加有力的措施推進黨風廉政建設，以更加扎實的工作、更加明顯的成效取信于廣大干部群眾，為推動xx高質量發展提供強有力的政治和紀律保證。

（一）開展黨風廉政建設責任制檢查考核，是推動經濟社會高質量發展的重要保證。剛剛召開的市第xx次黨代會對今后五年我市工作的基本思路、奮斗目標和戰略任務作出了全面部署。要完成市第xx次黨代會確定的目標任務，推動全市高質量發展，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導干部，關鍵在于有一支紀律嚴明、作風優良、廉潔勤政的干部隊伍。我們必須從講政治和全局的高度出發，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實抓好領導干部的教育、監督和廉潔自律，繼續抓好糾正損害群眾利益的不正之風，繼續抓好源頭治理、推進體制機制制度創新，樹立正確導向，旗幟鮮明地鼓勵、支持和保護黨員干部干事業、謀發展的積極性，為各項事業的順利推進營造風清氣正的環境。

（二）開展黨風廉政建設責任制檢查考核，是落實從嚴治黨主體責任的重要舉措。近年來，各級各部門始終按照黨中央和省委、市委的要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持把黨風廉政建設工作納入經濟社會發展和部門工作大局中來謀劃和部署，形成了黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。各級領導班子和領導干部通過認真執行黨風廉政建設責任制，在認識上更統一，在措施上更有力，在工作上更扎實，并從組織上、制度上、程序上保證黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得實效，有效克服了“一手硬，一手軟”、好人主義、保護主義等現象的發生。加強對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，有利于督促各級黨委（黨組）切實擔負起黨風廉政建設主體責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固深化全黨動手抓黨風、反腐敗的良好局面，確保黨中央和省委、市委黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。

二、精心組織，突出重點，確保檢查考核工作取得實效。

為確保此次檢查考核工作順利進行，市委印發了《2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，對整個檢查考核工作進行了全面安排部署。要嚴格按照《實施方案》的要求進行，堅持實事求是、公開公平原則，采取定量與定性相結合的方式進行。各單位要高度重視，精心組織，周密安排，積極主動支持配合和協助市委檢查考核組做好接受檢查考核的各項工作。

一是要端正態度，自覺接受考核。本次責任制考核工作在組織領導、考核范圍、內容和方法上都有了新的要求，各縣市、市級各部門各單位要把思想和行動統一到市委對責任制檢查考核的要求上來，切實將此項工作列入重要議事日程，正確認識和準確把握開展責任制考核工作的主要任務、基本要求和工作程序，做到思想認識、工作部署、具體措施“三到位”，要按照規定的程序，以高度的政治責任感和認真負責的態度，配合開展好責任制考核工作，確保考核工作順利進行。黨委（黨組）主要負責人是第一責任人，要親自抓好這項工作。領導班子其他成員要按照職責分工，加強對分管部門的督促檢查，抓好考核工作各項任務的落實。在檢查考核匯報會上，要對黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制情況、黨政領導班子成員述責述廉情況和黨政領導干部作風狀況進行民主測評，對領導干部來說，這是一個以黨風廉政建設責任制為載體進行批評與自我批評的過程，是正確認識自己、加強黨性鍛煉的過程，是在黨內生活中接受組織、同志幫助和監督的過程。每一位領導干部都要勇于接受組織上和同志們的批評和建議，以虛懷若谷、從善如流的胸襟，正確對待評價意見。也希望參與測評的同志們在測評中自覺維護團結、遵守紀律，做到以事實為依據，出以公心，客觀公正地看待和評價領導干部。

三、正視問題，查缺補漏，以責任制檢查考核為契機推動黨風廉政建設深入扎實開展。

一是要通過檢查考核，進一步強化從嚴治黨主體責任意識。完善和落實黨風廉政建設責任制，首先是各級黨組織要樹立黨風廉政建設的主體責任意識。要通過檢查考核,督促各級黨委強化主體責任意識，自覺履行本單位黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的角色，自覺履行抓改革、促發展、保穩定、反腐敗的工作職責。各級黨委（黨組）主要負責人要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，常研究、常部署，大膽抓、親自抓、善于抓、敢于抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對班子成員和下一級黨政領導班子正職廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督、管理和教育，定期不定期聽取班子其他成員履行“一崗雙責”工作情況匯報。領導班子其他成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，按照“一崗雙責”的要求，切實履行好傳達學習、組織推動、教育監管、示范表率的責任。各級各部門要把黨風廉政建設工作任務融入各自工作中，不折不扣地抓好貫徹落實，形成齊抓共管的合力，推動主體責任的落實。

同志們，這次責任制檢查考核工作時間緊，任務重。我們檢查考核組將按照實事求是、客觀公正，注重實績、群眾公認，依法考核、科學規范的原則，認真開展檢查考核工作。在檢查考核工作中，自覺遵守中央八項規定精神，嚴肅檢查考核工作紀律，樹立良好作風。歡迎廣大干部群眾對檢查考核組的工作進行監督，對檢查考核工作多提寶貴意見。

我就講以上這些，謝謝大家！

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇五

今天會議的主要任務是，傳達貫徹xx關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作會議精神，總結我xx黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下一步工作，進一步加強我市黨風廉政建設主體責任、監督責任以及紀檢監察機關“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)工作的全面落實，為我市經濟的高質量發展營造良好環境。下面，我立足工作實際，就貫徹落實中央、省委關于全面落實黨委主體責任和紀委監督責任，提四點意見：

一、清醒認識當前反腐敗形勢。

今年以來，中紀委先后召開x次專題會議，共派x人前往各地進行調研，我省共迎接xx次檢查，都傳遞出強烈信號，就是當前反腐敗形勢十分嚴峻，中央、省委對當前的黨風廉政建設高度重視。我們各級領導干部要有清醒認識，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任和主體責任。

1.要看到當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內政治生態展現新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時也要看到，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。我們黨員干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風險，現實一再表明，反腐敗斗爭不能退，也無處可退，必須將“嚴”字長期堅持下去，黨風廉政建設是治黨治國的永恒課題。從中紀委的通報來看，一年來，僅查處的省部級“大老虎”就有xx多個。查處的違反八項規定的有xx起，處理黨員干部有xx人，給予黨紀政紀處分的有xx人。從全省來看，僅今年就有xx名廳局級干部、xx名縣處級干部被省紀委查處,全省共處理違反“八項規定”的黨員干部xx人，給予黨紀政紀處分xx人。從我市來看，自“xx案件”以來，xx多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案，是不是就等于沒有腐敗問題呢?答案是否定的。去年省黨風廉政建設考核我市時，在征求群眾對反腐敗方面的意見中，都發現了我市反腐力度不大，沒有查辦大案要案等問題。今年，我市查處的“四風”問題，包括違規配備使用公務用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發津貼補貼等人員達xx人，其中給予黨紀政紀處分xx人，通報批評xx人，進行誡勉談話xx人。在中央前所未有的高壓反腐態勢之下，仍有不少人頂風違紀、以身試法，可見形勢之嚴峻。我們必須繼續深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢的認識，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步增強推進反腐敗斗爭的責任感和緊迫感，提高落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的自覺性、堅定性。

2.要看到加強反腐敗斗爭是形勢所迫、職責所系、執政所需、群眾所盼。當前，反腐敗斗爭形勢嚴峻程度前所未有，人民群眾對反腐敗斗爭的關注程度、期望程度前所未有。據權威機構調查，“反腐敗”連續三年排在中國十大熱門關鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛，最希望我黨嚴厲懲治腐敗、糾正“四風”。反腐敗斗爭成效直接關系我黨的公信力。xx在省委落實“兩個責任”工作會議上強調，腐敗問題正在威脅黨執政的群眾基礎。只有嚴厲反腐，只有堅決鏟除腐敗，才能贏得人民群眾的擁護，才能鞏固黨的執政根基，才能不斷增強黨的生命力、戰斗力。我在查看各位的民主生活會個人對照檢查材料以及和有的干部交流中，我感覺到還有相當一部分主要領導干部對這個問題認識不深。近期，我在網上和群眾的舉報信件中看到，仍然有個別單位的主要領導對這項工作不重視，有個別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的，上到中央高層的高級領導干部，下到縣處級干部，大家要清楚認識到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點，也不要讓墻內的哭聲多一點。

3.要看到反腐敗的長久性，不是“一陣風”。有的人認為當前作風建設和反腐敗來勢確實兇猛，但可能就是“一陣風”，刮一刮就會過去，不會持久，指望這陣風早點過去。這種認識是極端錯誤的。腐敗現象是一種長期存在的社會現象，反腐敗斗爭必定是長期的，反腐敗不存在結束的問題。腐敗問題是重病，既需要下猛藥，凈化血管，清除病毒，又要注重保健，逐步恢復元氣。因此，我們要堅決破除“刮風論”，作好長期作戰的準備，在這個問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面對依然嚴峻的反腐敗形勢，必須深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。結合我市實際要突出抓好以下幾點：

1.強化主體責任意識。要認識到，落實主體責任，是關系黨風廉政建設成效的決定性因素和總根子。領導干部的個人腐敗問題是黨風廉政建設的重要源頭，但是如果領導干部只是管好自己，明哲保身，而主體責任抓不到位，那么個人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看，我們有的鄉鎮和部門對黨風廉政建設責任沒有認真領會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作責任制，淡化了責任意識。有的領導干部認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務工作，對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求，只是提要求、口頭表態、簽責任書，認為這樣就履行了第一責任，很少具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。黨委承擔主體責任，就是指要堅持兩手抓、兩手硬，把反腐敗與抓改革、促發展、保穩定一同歸入黨委工作的“主業”，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。

2.要切實履行好主體責任。各級主體責任串聯到一起就形成一個系統，形成一張網。各級黨委政府是抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭這張大網中的一個網眼、一個目。中央已經把“綱”舉起來了，我們要“目”張，構成黨風廉政建設的天羅地網。結合我市工作實際，要切實履行好張目之責。落實好主體責任，要突出抓好三個方面：一是主要負責同志要切實履行“第一責任人”責任。各級黨委(黨組)主要負責同志作為“班長”，要對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是班子其他成員要認真落實“一崗雙責”。主要負責同志在切實履行好“第一責任人”責任的同時，要督促其他班子成員根據分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。三是要突出抓好五個方面源頭性工作。一要落實好“用人”責任，要選好用好干部，防止出現選人用人腐敗。二要落實好“糾正”責任，堅決糾正損害群眾利益的行為，特別是對發生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實好“監督”責任，要帶頭執行“一把手”“四不直接分管”和末位發言等制度。四要落實好“撐腰”責任，為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。五要落實好“管理”責任，黨委主要負責同志要在其位謀其政，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”。

3.要強化主體責任考核。今年，我們要把落實主體責任、作風建設、執紀監督、案件查辦作為重點，納入全市黨風廉政建設責任制考核。同時，還要重點抓好五個方面的制度建設：一是履責報告制度。根據省委意見要求，各級黨委和黨委主要負責同志每年要以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。對這項制度，市委、包括我本人要帶頭抓好落實，大家也要按照規定要求抓好落實。二是述職述廉制度。黨委主要負責同志要向紀委全會述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設、個人廉潔自律等情況，并由紀委委員進行現場質詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀委后，要接受紀委委員的審閱、評議，評議結果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系單位的主要負責同志，每年廉政談話不少于1次，及時提醒督促談話對象抓好主體責任的落實。五是責任追究制度。就是建立責任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度，對不認真履行主體責任和監督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”、責任倒查，做到有錯必究、有責必問。

三、要切實落實紀委黨風廉政建設和反腐敗斗爭的監督責任。

落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。市紀委要把思想和行動統一到中央、省委和市委對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。重點是要通過抓好“三轉”，處理好“四個關系”，來實現“兩個責任”的良性互動，推動紀委監督責任的落實。

1.要正確處理主體責任與監督責任的關系。這主要是解決“轉職能”方面的問題。轉職能，簡而言之就是聚焦職能、專一履職，突出主業。紀檢監察機關要把協助黨委履行黨風廉政建設主體責任，作為落實紀委監督責任的第一職責。一是干主業。前段時間，我們已對市紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構進行了清理，目前保留或繼續參與xx個，取消和退出xx個。這就要求各級紀檢部門務必落實好紀檢體制改革精神，轉變職能，回歸主業，收攏五指攥成拳，把有限的力量集中到作風建設、執紀監督和查辦案件上，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。在這里，我要強調一下，有極少數同志說，現在紀檢監察機關工作覆蓋面過于擴大，有些工作逾越了職能邊界，主業被淹沒在眾多具體行政執法工作中。這種認識是有失偏頗的。紀檢監察機關和紀檢監察干部要正確理解和把握好主業和副業的關系。實質上，兩者是相連的，有時候是相互交叉的。比如發展環境整治、效能建設、行風監督等問題，說起來是副業，但從某種意義上講都是作風監察、效能建設、行風管理，這也是主業。紀檢監察機關雖不直接參與中心工作，但也要強化服務中心、服務發展的意識，要通過積極主動地干好主業、副業，為政令暢通掃清障礙，為經濟發展保駕護航。二是當主力。今年，我們規范了全市紀委書記(紀檢組長)的分工、排序，這就是為了讓紀檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀檢部門既要加強對下級的監督，也要加強對同級黨委的監督，做到不缺位、不錯位，全面履職，當好監督的主力。在這里強調，支持和保障紀委履行監督責任是黨委主體責任的重要組成部分，各級黨委必須支持好。今后，如果紀委的監督責任在履行過程中出現這樣那樣的障礙，執行不好，就是同級黨委主體責任沒有盡到的表現。在中紀委關于衡陽賄選案的通報中，明確指出當地紀委對黨委監督不夠，負有監督責任。也就是說，今后如果追究一個地區、部門主體責任的同時，也要追究同級紀委的監督責任。對發生問題的地區和部門，紀委書記對黨委、黨委負責人有沒有正式的監督提醒，有沒有監督提醒的正式憑據，都是檢查紀委有沒有盡到監督責任的重要依據。三是做主參。對事關黨風廉政建設全局性工作要給黨委當好參謀，出好點子，協助地方黨委和部門黨組落實主體責任，制定切實可行的責任追究辦法，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和部門實行“一案雙查”，倒追責任。鴻忠書記在幾次會議上提醒省直部門和各市州的主要負責同志注意，衡陽的這起賄選案件中，衡陽的書記沒有拿一分錢，他沒有腐敗問題，但還是受到責任追究，這是我們國家近些年來第一個沒有貪污腐敗因失職移送司法機關依法懲處的省級干部。各地各部門主要負責同志一定要有既管好自己，又管好隊伍的責任意識。

2.要正確處理敢于監督與善于監督的關系。這主要是解決“轉方式”方面的問題。轉方式，核心是提升工作效果，治標與治本相結合，最大限度地發揮教育、預防、懲治的效果。一是在監督方式上，發揮好“監督的再監督”作用。重點在工程建筑、征地拆遷、項目招投標、強農惠農政策落實、農村“三資”監管、行政審批、招投標、政府采購、教育亂收費、公路“三亂”、醫藥購銷和醫療服務等領域發揮“再監督”的作用。二是在案件辦理方式上，做到“快辦快結”。建立健全案件線索排查會診機制、案件查辦協調機制、案件管理績效考評制度。三是在執紀方式上，立足于“抓早抓小”。建立領導干部廉情預警機制，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，從發現小問題時就進行提醒、預警和糾正。加大典型問題曝光力度，對于違反“八項規定”和“四風”方面的典型問題，發現一起，處理一起，做到點名道姓、公開曝光。四是在落實方式上，立足于“步步為營”。要從小處著眼，從容易的做起，從群眾最反感、最敏感的問題抓起，積小勝為大勝，將工作落到實處。

3.要正確處理監督別人與被監督的關系。這主要是解決“轉作風”方面的問題。轉作風，是對轉職能、轉方式的工作保障。紀委作為專門監督機關，不能以監督者自居，正人先要正己。俗話說，打鐵還需自身硬。紀檢干部只有對自己要求更嚴，要求別人不做的自己帶頭不做，要求別人遵守的自己帶頭遵守，主動接受監督，這樣才能讓人信服，才能有硬氣和底氣來監督別人。希望大家自覺做到“三個帶頭”。一是帶頭落實民主集中制。民主集中制是一項基礎性的監督制度。紀檢監察機關要率先完善并嚴格執行議事規則，凡是“三重一大”事項都經集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀律。要嚴格遵守《市紀檢監察干部“十個不準”》規定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。特別是把辦案紀律作為紀檢監察機關的重要紀律嚴格執行，希望紀委在這個問題上高度重視，對跑風漏氣、以案謀私的，要嚴肅查處。對不適合從事紀檢監察工作的，要堅決調離。三是帶頭改進作風。要主動拓寬接受監督的渠道，紀檢監察干部要自覺樹立接受監督的意識，習慣在黨內外群眾的監督下開展工作。

4.要正確處理“人情關”與嚴格執紀的關系。人情風，是不講黨性原則的不正之風。紀檢監察干部要敢于破除“執紀阻力”，多當“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”：一是樹牢“監督是關心”的觀念。要從關心愛護干部的角度，編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀。加強對黨員干部的日常監督，勤拉衣袖常提醒。平時加強監督和善意的提醒，是對組織、對黨員干部最大的負責。二是樹牢“講團結也要講監督”的觀念。講團結，不是不講原則的一團和氣。真正的團結，是相互信任、彼此坦誠和關心。這種信任和坦誠，只有在監督制度的保障下才能更有效、更持久。監督，是防止干部犯錯的陽光劑，是增進干部之間相互信任和團結的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題，要關口前移，超前防范，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。

四、堅持反腐倡廉與改革發展力度相統一。

當前在黨風廉政建設力度不斷加大的形勢下，我們少數黨員干部存在著一些錯誤認識，分割、對立了反腐倡廉與改革發展的關系，有的認為反腐敗影響了改革發展，存在著“影響論”;有的認為當清官與事業有為是矛盾的，并以“為官不易”為借口，在工作中“為官不為”，當庸官、混官、懶官，存在著“矛盾論”。這些現象在我市黨員干部中也有表現。這些錯誤認識，是政治上不敏銳、不清醒的表現，將會對我們抓黨風廉政建設、抓作風建設、促改革發展產生不利導向，危害當前發展的態勢。我們必須用力度統一論去澄清認識，扭轉錯誤傾向，撥正各級黨員干部的努力方向，激發各級干部干事創業的積極性。

一是要正確看待所謂“為官不易”的問題。當前，社會上所謂的“為官不易”的言論，是中央一系列禁令出臺以后的高壓態勢形成的，是一部分黨員干部對禁令頒布前后對比產生的感慨，是其工作、生活得到真實有效規范后的內心寫照，是一些人在正風肅紀之下，不能再像以前那樣可以以權謀私、為所欲為、自由散漫了，是面對當前群眾的更高期盼、從政的更嚴標準、肩上更重的擔子，并且一言一行都得接受組織、群眾和社會嚴格監督的嚴重不適應。這應該是這部分人“為官不易”感嘆的真實原由。對于黨員干部來講，就應該清正廉明。習總書記講，當官就不要想發財。中央出臺的“清規戒律”是對為官從政的行為規范，有些制度還會越來越規范，我們每一名黨員干部都要增強政策意識、法紀意識。近年中央的一系列治吏之舉，劍指的都是老百姓深惡痛絕的問題。如果我們守不住遵紀守法底線，伸手了，就會整天提心吊膽，為官就真的很難了。但如果我們一心想干好事業，甚至“5+2”、“白加黑”，加班加點、日夜操勞，工作經常逼得緊，雖然很苦很難，但保持了清廉，就是再苦再難，也會覺得心底坦蕩，身累而心不累。我們黨員干部一定要正確認識這個問題，不要把“為官不易”當作不作為、慢作為、亂作為的借口，既要敢作敢為，又要嚴于自律;既要潔身自好，又要勇于擔當。

二是要大力支持“清廉為官、事業有為”的好干部。一方面，我們要樹立正確的用人導向，讓“清廉為官、事業有為”的干部有為有位。對政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事，想干事、能干事的黨員干部，在政治上給予更多的關心、支持和保護。同時，要立足于教育，著眼于防范，幫助這些干部筑牢思想道德防線，始終保持清醒頭腦，經受住各種考驗;要幫助他們排除干擾，解除干事創業的后顧之憂;要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時提醒，防患于未然;對有缺點和不足的干部，要關心教育、批評幫助;對工作中出現失誤的干部，要幫助補救，及時處理;對犯了錯誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。另一方面，要嚴厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為，要通過治庸問責、電視問政、群眾監督和媒體監督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，將“為官不為”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動工作。

三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個問題鴻忠書記在多個會議上強調過。對于加快發展來講，營造有利于發展的環境至關重要，特別是營造鼓勵干部解放思想、大膽干事創業的氛圍更重要。市場經濟是利益經濟、風險經濟，有時候發展需要創新和突破，才能打開局面。這就需要為黨員干部創造一個大膽開拓的做事空間，營造一個寬容的社會環境，讓干事的人能心無旁騖、毫無擔心地干事創業。如果一個干部為了地方的發展踩了“紅線”，旁邊的人不僅不理解，還指指點點、說三道四、評頭論足，有的甚至放冷槍，這樣誰還敢甩開膀子干事，誰還敢大膽工作?在當前這種形勢下，天門要加快發展，固步自封、墨守陳規是干不成事的，我們需要敢于創新突破的干部，要支持這樣的干部。鴻忠書記講，鼓勵改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者，這是省委一直以來的鮮明態度。這幾年查處的干部，包括中紀委查處的我省的干部，都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說，郭有明案件，如果是因為工作失誤、是為公之過，組織來擔責任，但郭有明的問題是為私的問題。可見，中央和省里的態度非常明確，我們要嚴格區分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創新突破的同志在遵守底線的情況下，大膽去干。組織上要為敢于擔當發展之責而出現工作失誤或得罪人的干部擔責撐腰、擔責、分責，要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。

四是要充分發揮查辦案件的綜合效果。市紀委要整合各方力量，放大查辦案件的綜合社會效應。要立足改革發展穩定大局，正確區分工作失誤與故意違紀行為，正確區分探索創新與有法不依行為，大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵實干者、追究違紀者。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區別對待，教育與懲處相結合，查處與保護相結合。注重剖析案件發生的原因，著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環節，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風氣。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇六

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、北京市委、市政委《實施關于實行黨風廉政建設責任制的規定辦法》、中共北京市委《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和《中共北京市通州區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》的要求，結合本院實際，制定并與全體黨員、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。全體黨員干部要切實擔負起黨風廉政建設的責任，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，對本科室的黨風廉政建設負責，抓好黨風廉政建設各項任務落實。

一、責任期限。

xxx年1月1日至xxx年12月31日。

二、責任范圍。

1.各科室科長是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，對本科室的黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對科室成員的黨風廉政情況負直接領導責任。

2.科室其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負主要責任。

三、責任內容。

1.全面貫徹落實中央、市、區及衛生局關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確職責和任務。要把黨風廉政建設和懲防體系建設工作融入到業務工作中，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格責任追究。

2.自覺維護中央、市、區的重大決策部署，確保政令暢通。認真踐行科學發展觀，主動糾正違背科學發展觀的行為。積極推進“平安醫院”建設，健全完善體制機制和內控制度，從源頭上預防和治理腐敗，保障中央、市、縣各項決策部署廉潔高效落實。

3.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，保持黨的純潔性。組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規制度，開展經常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育，落實《關于加強廉政文化建設的意見》，加強廉政文化建設，認真開展黨風廉政公開承諾活動。

4.強化權力制約和監督。認真執行《黨風監督條例》，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉述德、民主生活會等制度。切實采取措施，推進政務、院務公開和民主管理，讓權力公開透明運行。

5.切實加強作風建設。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，逐步解決群眾關注的熱點、難點問題。

6.繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。繼續規范醫療設備和藥品采購工作，繼續鞏固“三好一滿意”活動成果，規范醫療衛生服務收費行為，控制醫藥費用增長，著力抓好合理檢查、合理用藥、合理治療的推進工作;深化落實院務公開制度和社會服務承諾制度，增強醫療服務透明度。

7.各科室要認真做好投訴查處和反饋工作。嚴格執行“八項規定”、“九不準”規定，發現問題，嚴肅追究，以達警示和教育目的。對群眾投訴件要做到及時查處、盡快反饋，對來信、來訪、來電投訴都要件件有記錄、有調查、有結論、有處理。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的一次機會，一定要把握機會，解決問題，不得激化矛盾和擴大不良影響。

8.認真組織好本科室的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，落實責任制，作好責任考核，獎優罰劣，將考核結果作為選拔任用的重要依據。

四、責任考核。

各責任科室定期向院黨支部報告履行責任書、完成黨風廉政建設工作的情況。各科室負責人要將執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況列入到民主生活會和年度述職述廉報告的內容。醫院考核領導小組定期對各科室負責人進行考核，并將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

五、責任追究。

對不履行或不正確履行本責任書的科室或個人，按照有關規定實施責任追究。情節輕微的，給予批評教育、誡免談話、責令寫出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予責任人黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

有下列情形之一的，對所在科室實行“一票否決”：

1.科室負責人被問責受到引辭職、責令辭職、免職處理情形之一的，或受到黨內警告處分、行政警告處分及以上紀律處分的，或被移送司法機關的。

2.科室除主要負責人外的工作人員，受到開除黨籍或行政開除處分的，或被移送司法機關的。

3.民主評議政風行風中群眾滿意度差、評議結果確定為不滿意等次的。

4.需要被執行“一票否決”的其他情況。

5.被“一票否決”的科室，當年黨風廉政建設責任制考核計0分，取消責任科室及個人當年一切“評優”資格。

六、附則。

本責任書由院長與各科室主要負責人簽訂，一式兩份，雙方各持一份，各科室主要負責人如有變動，由繼任者繼續履行。

北京市********黨支部(公章)。

黨支部書記(簽字)：

科室負責人/黨員(簽字)：

xxxx年xx月xx日。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇七

按照局黨委的部署和安排，8月上旬，委黨委副書記、紀委書記郭俊榮率局黨風廉政建設責任制檢查考核組對局屬各單位20xx年上半年黨風廉政建設工作情況進行了檢查考核。現將情況通報如下：

一、考核的基本情況與總體評價。

1、基本情況：局屬養路段、運管所、路政大隊、海事處等4個單位按照局印發的《20黨風廉政建設暨反腐敗工作要點》精神，對上半年來落實黨風廉政建設責任制、懲治和預防腐敗體系建設情況進行了自查。考核組按照檢查考核程序，認真聽取了各單位支部述職述廉報告，查閱了相關資料，找相關人員進行談話。

2、總體評價：年上半年局屬各單位能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，認真按照“中央八項規定”及省市縣各項規定，自覺抓好作風紀律的落實，工作任務完成好，作風轉變務實，支部的凝聚力、戰斗力明顯增強。

二、考核單位主要做法。

1、注重黨風廉政建設責任落實，工作部署得力。一是各單位能夠按照年初局黨組的統一部署和要求，迅速召開會議、印發文件，及時制定黨風廉政建設工作要點和責任分工，自覺把落實黨風廉政建設責任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排。二是抓好落實。大多數單位能夠嚴格按照“一崗雙責”，堅持做到“一把手”負總責、班子成員各負其責，將黨風廉政建設責任目標層層分解、分級落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是注重督促檢查。各單位注重發揮責任制檢查考核的導向、督查、評價和激勵作用，切實改進并加強了黨風廉政建設檢查考核工作，不斷增強了黨員干部做好黨風廉政建設的自覺性。局將黨風廉政建設作為中層以上干部廉政承諾一票否決內容納入目標考核內容，充分調動基層黨支部抓黨風廉政建設的積極性。

2、注重黨風廉政學習教育，理論學習常態化、多樣化。一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風廉政建設工作要點的要求，各單位能夠自覺將黨風廉政教育納入政治理論學習的重要內容，結合實際制定了理論學習計劃，列出了相關書目和材料，明確了學習時間和目標任務。二是創新學習載體。各單位除開展集中學習和會議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導課、廉政談話、廉政知識測試等，有力地推動了教育學習活動的深入開展。

3、注重完善規章制度，制度建設更加有力。一是完善規章制度。各單位針對本單位本部門群眾反映強烈的突出問題以及腐敗現象易發多發的領域、部位和環節，以查找漏洞、破解難題為切入點，積極推進制度創新，制(修)訂了一批切實可行的規章制度。二是狠抓制度落實。嚴格執行“三重一大”制度，定期召開支部會議，研究工作，交流思想。對涉及各項業務計劃安排、大額資金支出、財務預決算、固定資產購置、評先獎優、干部任用等重大事項，堅持支部集體討論決定，不搞個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責制，班子成員能自覺服從大局，堅持做到同心、同向、同步，敢于擔當，團結協作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時團結不結團，發揮了黨支部的整體功能和核心領導作用。

4、認真執行中央“八項規定”，服務意識顯著提升。一是執行“八項規定”不搞形式。大力精簡文件、會議、簡報等，規范公車管理和公務接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。二是聯系群眾不走過場。各單位結合群眾路線實踐活動的開展，組織帶領黨員干部、業務骨干深入基層進行服務。

三、存在的問題及有關要求。

從檢查考核情況來看，還存在個別單位廉政建設意識不強、民主集中制堅持不好、財務政務公開不夠、工作紀律要求不嚴等問題，針對以上存在的問題，特提如下要求：

1、要進一步強化責任意識。各單位要牢固樹立“一崗雙責”、“第一責任人”的意識。要加強和重視本單位支部的黨風廉政建設，要堅決克服“抓黨風廉政建設是務虛、是紀檢監察機關的事與已無關”等錯誤認識。落實責任制，不能只滿足于開會作布置、發文提要求，嘴上強調安排多、行動落實措施少。“第一責任人”要進一步加強對黨風廉政建設責任制的學習、研究，結合本單位的實際抓好責任制落實，切實做到心中有數。

2、要進一步明確責任目標。各單位要對照黨風廉政建設責任制進一步細化責任分工，明確責任目標。制定黨風廉政建設責任制要切合本單位實際，要有可操作性。目標要具體、要明確，不能過于宏觀、過于原則。要把制定責任制目標與本單位班子建設、干部隊伍建設、作風建設和業務建設統一起來，真正做到有的放矢。

3、要進一步加強作風紀律建設。在“三重一大”事項上，要始終堅持民主集中制;在黨務政務財務上，要始終堅持公開透明;在作風紀律建設上，要始終堅持動真碰硬，要按照“中央八項規定”及省市縣各項規定，自覺抓好作風建設。領導干部要帶頭加強廉潔自律，為干部職工做表率。要認真傾聽群眾的意見和建議，及時解決事關干部職工切身利益的問題。要加強領導班子自身建設，不斷增強領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力，團結和帶領廣大干部職工不斷進取、開拓創新，推動本單位各項工作健康有序發展。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇八

同志們：

今天召開全局落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，主要任務是認真落實全面從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設主體責任，進一步強化責任、傳導壓力、抓好落實。下面，我講三點意見。

一、提高政治站位，始終保持全面從嚴治黨政治定力。

習近平總書記在黨的十九大報告中提出，“必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力”。在今年初的十九屆中央紀委四次全會上，習總書記再次強調，“全面從嚴治黨必須持之以恒毫不動搖，黨面臨的風險挑戰，長期性、復雜性、嚴峻性決定了全面從嚴治黨必須一以貫之，堅定不移”。堅持黨的領導就必須把黨建設好，而加強黨的建設就必然要求全面從嚴治黨，黨中央把黨的領導寫入憲法，把全面從嚴治黨納入“四個全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴治黨絕不是一時一陣子，而是要長期堅持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態得到了根本扭轉，全面從嚴治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實黨風廉政建設主體責任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個方面的突出問題，比如主體責任落實不到位，個別黨組織負責人落實全面從嚴治黨責任意識不高，工作落實不到位，僅停留在開會布置，成立領導小組，制定工作方案層面，沒有實實在在督促工作落實;有的班子成員履行“一崗雙責”不到位，與分管部門層層簽訂責任書或任務分解時，針對性不強。黨組織積極主動運用執紀監督“四種形態”方面，特別是有效運用“第一種形態”方面有差距。在運用執紀監督“四種形態”中，主要是要運用好第一種形態，第二、第三、第四種形態更多的是由紀檢監察部門來履行。但是個別黨組織主要負責人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運用的不到位，談話的針對性不強，對全面從嚴治黨的要求談的少，業務工作談的多，對干部的教育提醒不夠。

產生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認識不到位，對始終保持全面從嚴治黨的政治定力不夠，主體責任履行有差距。下一步，要堅持以問題為導向，注重并強化考核成果運用，以問題的整改、責任的追究倒逼各級黨組織落實好全面從嚴治黨的各項措施。

壓實黨風廉政建設主體責任從根本上講，壓的是政治責任，扛的是政治擔當，全面從嚴治黨最根本的就在于黨員領導干部特別是在座的局屬各單位主要負責人，要把管黨治黨的責任壓實、擔當扛起。要把黨風廉政建設擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領域和關鍵環節，突出把握“三個重點”，即：重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項日常工作中。一要嚴明主體責任。局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，種好“責任田”，堅守“主陣地”。局黨組負責人作為“第一責任人”，要抓好班子、帶好隊伍，班子的其他成員也都是主體責任的承擔者，要對分管領域的黨風廉政建設負主要責任，必須履行好“一崗雙責”，切實做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴守黨的紀律和中央八項規定精神，著力打造堅強有力的領導集體。對黨風廉政建設工作中的問題要親自過問、重點環節親自協調，重要案件親自督辦。以零容忍的態度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴明監督責任。縣紀委派駐紀檢組作為黨內監督的專責機關，要積極協助局黨組推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，同時要協助局黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。三要完善責任體系。要進一步理清責任范圍、明確責任主體，既不能讓主體責任替代監督責任，也不能讓監督責任替代主體責任，責任要細化到人、量化到崗，構建上下貫通、層層負責的責任鏈條。四要強化責任主體。“正人先正己”，打鐵還需自身硬，首先要強化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊伍，局屬各單位主要負責人要樹牢規矩意識，以身作則，率先垂范，堅持“三重一大”事項民主決策，要用制度管人、管事、管權，切實把隊伍建設牢牢抓在手上，加強思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。

三、嚴格對標對表，狠抓工作落實。

黨風廉政建設主體責任不能停留在口頭上，要落實在行動中，在落實過程中要嚴格對標對表，抓好落實，不斷樹牢“四個意識”，特別是核心意識，提高政治站位，嚴肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風”問題，堅持反腐敗高壓態勢、強化扶貧領域監督執紀和作風問題整治，對違反中央八項規定精神問題要嚴查到底。同志們，落實全面從嚴治黨主體責任是各級黨組織的一項政治責任，希望大家要把思想和行動統一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認識、真抓落實，切實推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇九

根據省委的統一部署，我帶隊到**市區就黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作，進行測評考察。剛才，瑞平和譽峰同志作了一個全面的述職述廉。實際上，述廉當中包含了述職。從我們掌握的情況看，**市去年以來，對黨風廉政建設是重視的，反腐倡廉的形勢總體上持續向好，查處案件的數量逐年上升，去年就上升了13%，預防腐敗的機制建設也不斷完善。通過權力公開透明運行，通過落實“一崗雙責”，形成了齊抓共管的大格局。但是，腐敗是社會轉型時期、市場經濟條件下的一個“頑癥”，存在的問題還是很令人憂慮的。案件的量還在上升，總量不少。尤其在基層一些地方，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的情況還比較普遍。市場主體對發展環境的改善，還有很多不滿意的地方。所以，黨風廉政建設的任務還十分艱巨，形勢還十分嚴峻，務必引起我們的高度重視。

這種民主測評的形式，說是廉政測評，實際上也是對領導班子層面信任度的一個投票。這一票投下去，投票人往往看的不只是廉政情況，而看的是這個干部的全部或者說是全面。實際上，每年搞這么一次投票，是一次信任投票。西方一些國家，議會對官員每年都有信任投票，遇到重大事情，還有階段性的重大事情投票。我們也應該建立信任投票的制度，今天搞的實際上也是一種信任投票的制度，是民主監督的一種機制，我們要長期堅持，不斷地完善。所以，同志們要重視，不要當兒戲，也不要當成走一個過場、搞一個形式；而是要出于公心，認真負責地進行民主測評和個別談話。實際上，老百姓心中都有一本賬，哪個領導干部有公信力，哪個領導干部是真心為民的，心里都清清楚楚。我們在座的同志，都經常接觸群眾，都有切身感受，如果哪個地方的群眾茶余飯后，都說這個縣委書記、縣長好，都說這個市委書記、市長好，絕對錯不了。如果茶余飯后，都在議論這個領導干部的弟弟在搞工程，那個領導干部的妹夫在搞項目，這樣的領導干部一定好不了。民意閑談中，這是古訓，也是一個規律。所以，把這個機制建立起來，我覺的還是很必要的。借今天這個機會，就怎么樣落實省委八屆五次全會精神、**如何重返全省第一方陣，我想簡要講幾點意見，供大家參考。

重返全省第一方陣，我不知道你們算賬沒有，我幫你們算了一下，三個三分之一。11個地級市，第一方陣這一撥有四個市，也就是說**的總量特別是人均要進入前四，才算進了第一方陣。你們要超**、超**，才能進軍到第一方陣，這個任務十分艱巨。你們現在的人均水平太低了，多看人均，才能全面小康。所以，絕不是簡單的事情。但是，是不是沒有希望呢？我覺得是很有希望，怎么樣才有希望？我也有一個初步考慮，也是我來**八年以后，到**跑的也比較多，我談一些感受。只要萬眾一心，把思路搞對頭，重返第一方陣是有希望的。我覺的關鍵是這么幾條：

一、以解放思想促進趕超發展、科學發展。**要重返第一方陣，必須是趕超發展，如果你是全省平均水平，一萬年也不可能重返全省第一方陣。**現在在加速度，**現在的勁頭也不得了。你還要超他們，那必須是趕超發展。但是，同時還要是科學發展。所以，我講要以解放思想來促進趕超發展、科學發展。現在大家都認為自己思想很解放，總覺得別人思想不解放，客觀上有一個評價標準，不是以主觀臆斷來解放思想。解放思想的本質就是實事求是，按客觀規律辦事。就**的情況來看，怎么才算解放思想，解放什么，解放到哪里去，這是關鍵。落實全會精神，不要空對空，空對空的解放思想一點用都沒有，甚至還有負面效應。搞一個大討論，搞一個解放思想，什么觸動都沒有。**的解放思想，關鍵有五條：一是要根據十八大精神來解放思想。十八大報告本身就是解放思想的產物，里面有很多新的論斷、新的思想，大家領會了沒有，和**找到結合點沒有，找到結合點了，說明思想解放了；沒找到結合點，說明思想還不解放。核心的東西就是，要用八年的時間全面建成小康社會，小康社會現在是23項指標、144項具體的小指標。以這些指標為參照，**七年時間能不能實現，哪些指標還有差距，你們都要算算賬，我看你們的差距很大。二是要遵循經濟社會的發展規律來解放思想。規律都沒找到，怎么解放思想。經濟社會發展的規律很多，突出的有幾條。比如市場經濟的規律。只要是搞市場經濟，它就有市場經濟固有的規律，就是要以市場來配置資源，就是要以市場經濟的趨向來搞某種政治行為和制度規范。對照這個規律，我們**的差距還很大。我們習慣以政府的手段來推進工作，在很多干部身上根深蒂固，真正按市場規律辦事，遇到難事找“市場”，而不是找“市長”，還需要有一個大的變化。現在辦什么事情，首先想到找市長要錢，這種思想要解放。要去找市場，市場多的是錢，多的是財富。我們各項工作提出后，要首先想到市場能不能辦。市場能辦，政府一定不要介入。這樣就活起來了，負擔就減下來了。三是要針對現在存在的突出問題來解放思想。不能搞無病呻吟，也不能搞無的放矢。**的問題到底在哪里，要趕超問題到底在哪里？本順書記在全會上列舉了11個問題，我看這11個問題**都有，有的還很嚴重。特別是市場主體不多的問題，市場主體不活的問題，官本位意識太強的問題，發展環境不優的問題，生態環境不好的問題，這些問題非常突出。要針對這些問題，來找癥結，找解決的辦法，這叫解放思想。四是順應人民群眾的期待來解放思想。群眾想辦的事情還沒辦到，說明思想不解放。群眾現在還怨聲載道的事情，我們把它解決好，說明我們的思想解放了。我們現在在搞獻計獻策，我希望**市帶頭把這項工作搞好。要充分聽取**市每一個老百姓的意見，讓他們訴苦，讓他們倒苦水，讓他們講真話。我建議每年在全會召開之前，能不能搞一個月的獻計獻策，就是聽老百姓的意見，聽民主黨派、企業家的建議。這樣把老百姓的所思所盼搞清楚，我們再搞決策，來回應老百姓的期待，他們期待的我們盡快辦，老百姓最希望我們辦的優先辦。總書記講，老百姓的向往就是我們努力的方向。但是，如果連老百姓想什么、盼什么都沒搞清楚，還是憑經驗，覺得我對**很熟了，覺得我對老百姓很清楚了，不是這個情況。身為基層干部的縣委書記，也不一定了解基層，不一定了解群眾所思所盼。如果不認真地聽，不深入地思考，不到群眾當中去問計，真不了解群眾。五是在比較借鑒中解放思想。我們對比借鑒，看看上海周圍，到**看看，一個縣級市搞到600億元的生產總值，我們**應不應該辦到、**應不應該辦到。在比較借鑒當中找到差距，看到我們的不足，這才叫解放思想。你們要找一個上海周邊的地方來對標，大城市周邊，區位一樣。各個縣也要對標，找**等先進地區對標。別的地方已經做到了，我們還沒做到，說明思想不解放。別人30年前已經做了的事，我們還當新鮮事來講，思想怎么解放？我就講一條，現在搞了這么多開發區，但開發區的體制是極其僵死的。體制不改，開發區搞不起來。開發區都有級別，都是公務員，都發公務員的工資，這種體制還能把開發區搞好？開發區的干部少而精，檔案一律封存起來進入保險柜，退休的時候可以按照公務員來對待，你調走可以按照公務員對待。你在開發區，一律按照開區發的工作人員來對待，拿績效工資。根據招商的情況、創造稅收的情況，今年比去年稅收翻了一番，工資總量增加一倍，允許他們富起來。開發區的管委會主任拿100萬、200萬是應該的，公務員不要跟他們比，這就叫思想解放。開發區的管理和政府是不同的，不要搞那么多人在開發區爭那個級別、這個待遇，更多的人我們可以聘。我們發現有招商厲害的，調到開發區來，還是企業編制，給他高薪。我看魏少軍那里有個搞招商引資很厲害的，我們把他調到開發區來，還是企業編制，根據他招商的情況給他高待遇。你沒有這種解放思想，想把開發區搞好是不可能的。

二、以打造增長極來促進趕超發展、科學發展。**就是缺增長極，沒有大的增長極，你們只會越來越落后，而不會趕超。經濟工作是要算賬的，不是空口說白話的概念，說幾年增長多少，今年搞多少是不行的。要落實到項目上、落實到數字上。要算算賬，我們趕超的增量在哪里？我現在還看不出來。就是超過平均水平的增量在哪些地方，現在**還看不出來。沒有一個跨越增量的平臺，趕超就是癡人說夢，就是說說而已。所以，我在全會的`時候，和**的同志講，**要打造一個像曹妃甸一樣的增長極，要搞一個幾百平方公里的增長極，至少變成省級戰略，或者搞成國家戰略。一個增長極能搞到**一半的水平，這個時候才能真正談趕超，你才有希望。沒有這么一個增量，怎么趕超呢？不可能的事情。所以，你們想一想，現在能不能在北京周邊搞一個三五百平方公里（從長遠來講）的增長極，利用未利用地，搞一個吸引首都生產要素、吸引全國生產要素的平臺。有的想進首都進不了，就落到這個地方，包括中石油現在有幾萬人分散在外地，現在想進到北京，北京不接收。中石油就和我們商量，說放到我們**，這個好啊。華為的中國總部不就到了**嗎？瑞平書記知道這個事，一年交13個億的稅收。你有這么100個總部到**來，不就是1300個億嗎？稅收不就來了嗎？劃的地也很少。我們如果不打造這么一個平臺，吸引一些總部、一些產業來，稅收有一個快速、跨越式的增長，產業的聚集，沒有一個這樣的增長極，跨越趕超還是非常困難的。**現在搞這樣一個增長極，完全具備條件，可以說是“天時地利人和”都有。講“天時”，首都經濟圈發展規劃馬上就要出臺，這一下就變成國家戰略了；講“地利”，靠近北京，接受輻射這么強烈；講“人和”，現在有個好班子，提出“重返全省第一方陣”，省委書記也認可。這件事要干，就得找高手來謀劃，要到上海周邊去取經，要請新加坡裕廊工業園這樣有經驗的、世界一流的規劃設計單位來規劃。裕廊工業園搞得是世界一流的，一般人干不了。除此之外，每個縣搞一個真正的增長極，每個縣把園區的體制改過來，不要再搞官本位。搞縣城擴容，與園區建設結合起來，真正把縣城搞成增長極。每個縣搞一個像樣的增長極，這樣才有可能趕超。

三、以全民創業促進趕超發展、科學發展。我們**差在什么地方啊？本來人口多是優勢，本來縣多也是優勢，都變成我們的劣勢了。縣多了，做不大，干部又多，影響大家積極性，現在變成劣勢了。人口1200萬，背上沉重包袱，我們變個思路，把它變成優勢，就是抓全民創業。大家都出過國，西方一些國家老百姓哪有那么多找政府的，都在自己創業。政府有什么事，市長基本不太管事，總統主要是搞外交的。總統80%的精力在搞外交。國外為什么發展那么好，就是搞全民創業，老百姓都在想發財的事，都在想辦企業。我剛才讓秘書長查了全省的情況，譽峰市長提供了**市的情況，我報幾個數字，你們看**的差距有多大。企業**是59000家，個體工商戶是11.9萬家，加起來市場主體是26萬家，按照人口來算是21‰，這是**的比例。去年全國的平均水平是41‰，你們正好差了一倍，國際上像日本、韓國等國家是81‰。就按全國的平均水平算，**是無論如何都應該達到的，因為靠近北京這么好的條件。做買賣辦企業的條件，可以講全國95%以上的地區比不了**。當年**多窮啊，有什么呀？當年**窮到一般人吃不上飯，就是搞全民創業，使**發生了一場巨變。放開了搞民營企業，政府少管多服務。這次**市委書記來作報告，叫“溫臺模式”，最有說服力的是**。我去過三次**，他們總結經驗，說這經驗、那經驗，最根本的一條就是政府創造了全民創業最好的環境，把民營企業搞起來、把民營經濟搞起來。我們達到全國的平均水平是應該的，我們這么好的條件怎么全國的平均水平還達不到呢？達到全國的平均水平，**還差一半，差26萬家。你們想一想，市場主體是創造財富的源泉，一個個體工商戶也能帶動兩三個人就業，也能交個幾百元的管理費和稅收，市場主體翻一番的話，稅收絕不僅僅翻一番，就業的人口也絕不僅僅就這一番。我看你們集中精力把這個搞好，**就有希望了。我們找發展緩慢的癥結，最根本的在于環境糟糕。今天全國正在開轉變職能的電視電話會，對企業微觀上一定要少干預。昨天我見到國務院的一個副秘書長，他講企業登記不要管它，不需要基本金，不需要注冊資本，也不需要登記經營范圍。登記后告訴他不能經營什么就行。放開了讓市場主體發展，不要一分錢登記企業。我在**，開始搞零成本注冊，省工商局當時支持我。當時那一年，市場主體就增加了46%。現在老百姓創業不容易，辦個企業拿執照還要請人吃飯，現在好像不找點關系什么事情都辦不成。這種搞法，怎么能發展。全民創業是我們趕超發展的一個重大戰略，就是要創造好的環境，降低門檻，按照國際慣例辦，政府提供寬松服務，不該管的不要管。現在我們的政府少管就是服務，少管就是好環境。如果把市場主體搞起來，我看財富會充分涌流。劣勢變優勢，人口多，變成市場主體就是優勢。

四、以拉長短板來促進趕超發展、科學發展。**有幾塊短板，一塊是縣域經濟，一塊是城區經濟，一塊是扶貧。這三塊短板不拉長，我們趕超沒有希望。縣域經濟省里作了部署，我不再重復。城區經濟要高度關注，過去城區的政府是一種傳統的思維定勢，好像城區的主要職能就是搞環境衛生，就是搞城管，搞社會穩定，這是一個大錯特錯的傳統思維，必須徹底把他扭過來。城區政府第一位的還是發展經濟，利用城區的金邊金角搞服務業、搞商業。把城區經濟做大，稅收就來了。現在城區的政府，到底有多少精力在搞第一要務，是不是在打造增長極，是不是主要在搞招商引資，都值得打問號。城區經濟不強，把這個短板拉長，整個城區政府的職能要有一個大的轉變。再一個就是貧困地區，**貧困到這個程度，總書記很揪心，我們都很揪心。能不能改變呢？我在**呆了六天六晚，到了49個村，我看三五年擺脫貧困一點問題都沒有。靠什么，還是靠改革。走一家一戶的老路子，養幾只長毛兔、養幾只老母雞，再搞一百年也脫不了貧。要讓一個貧困戶獨立去完成商品經濟的過程，要生產、要銷售，他要有這個能力不就早脫貧了嗎？我們怎么不能從實際出發呢？過去十年，我們扶貧發幾萬塊錢扶貧到每家每戶，實踐證明是不成功的。怎么搞呢？就是搞股份合作制，這是十五大提出來的，沒引起我們的足夠重視。搞農村改革，把土地拿到合作社來，問題就解決了，現代農業就能搞起來。這也是中央和省委一號文件的要求。我們要以市場思維和市場機制來搞扶貧，扶貧是一個經濟活動，不是一個政府救助。經濟活動就要按市場規律辦，土地全部進到合作社，搞五位一體，政府可以貼息。政府來推動，龍頭企業進來投資，搞產供銷。合作社作為法人，是市場主體。有合作社，銀行可以貸款。這個我跟農信社談過多次，他們貸到一家一戶是不愿意的，貸到合作社要多少錢有多少錢。貧困戶進來作為股東，還可以打工。按照五位一體搞現代農業，我看人大、政協把力量全部調動起來。把宜農宜果的山，都搞成核桃、板栗、蘋果、山杏，適合什么搞什么，這個光**還有200萬畝，一戶只要有一畝，5000元的收入，五年之后坐在家里數票子。為什么沒搞起來，一家一戶搞不起來。上山要修路，一家一戶誰愿意修路，誰有這個本事修路？水利設施要配套，一家一戶怎么干得了。我們沒有搞起來，關鍵在體制。**現在知道的還有300萬畝，加上其他縣，初步估算還有600、700萬畝。600萬畝就可以解決600萬人脫貧的問題，不要分散力量，要捏緊拳頭搞體制創新。搞體制創新以后，路有人修了，水利設施有人配套了，優質品種有人保證了，幾年下來脫貧致富就有把握了。要下這個決心，不下這個決心不行啊。

五、以轉型升級促進趕超發展、科學發展。轉型升級任務很重，我不想過多地展開講。你們有成功的經驗，有幾家大企業搞得非常好。在原來的基礎上搞了升級、搞了改造，現在存量這一塊，6萬家民營企業，我們給每家企業開一個清單，搞二次創業，搞轉型升級，這個比招商引資來的快。能不能我們下一個決心，給6萬家企業搞一個診斷，都給他開一個方子，怎么升級、()怎么搞二次創業，有哪些困難？我們能不能下這個決心。這個比招商引資來的快，畢竟有這個基礎，然后再來幫助他、支持他，很快就能起來。現在關鍵是很多企業喊天不應、喊地不靈，要解決的問題都解決不了。然后再抓增量。像隆基**、長城汽車非常棒，在這個基礎上，幫助他們搞二次創業，同時我們再搞些增量，把增長極搞起來。

六、以黨建創新來促進趕超發展、科學發展。說一千道一萬，中國這個體制關鍵還是看干部的積極性，關鍵是一把手的積極性。怎么辦呢？我想強調兩條：一個是改革干部制度。省委前天已經專門研究了改革干部選拔任用的若干辦法，馬上要發文件。這次的力度是前所未有，就是要解決拉票賄選的問題、解決海推產生候選人的問題。黨管干部，要看實績，看平時的工作，用不著去拉票，也不看這個東西，也不允許主要的崗位搞海推，找一幫不知情的人來推薦，這是自己愚弄自己。這個體制怎么可能不拉票呢，不拉肯定上不去。只有改這個制度才能做得到。要下決心改革干部選拔任用制度，按照省委的文件要求，結合**實際抓好落實。要引導干部都去一門心思干好自己的一畝三分地，不要想別的，干好了就行了，干好了自然會有你的機會。拉票沒用，也不用花精力去七扯八扯，這個叫自毀長城，自己消弱了自己的戰斗力。再一個就是黨風廉政建設。全面創業跟這個吃拿卡要有至關重要的關系。黨風廉政建設一方面是保持打擊腐敗高壓態勢，另一方面就是預防體系要不斷完善，還有行政權力公開透明運行，要形成常態。要搞法治**建設，包括政府的行為，都要納入法制的軌道。法治環境是最好的環境。把這幾條搞好，創造一個全民創業的好環境，讓每一個老百姓感覺到，我在**創業不會受到不公正的對待，我創業的環境很自由。辦一個企業，不用花一分錢就登記了，做的過程中只要不違法就很自由，社會財富充分涌流的日子就到了。黨建的任務很重，是一個系統工程，關鍵是上述兩條。

今天借這個機會，就**重返第一方陣談些想法，純粹是個人之見，因為我們是自家人，不對之處大家批評。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

當前，首要政治任務是學習貫徹和落實好黨的十九屆五中全會精神，希望xx縣以全面落實黨風廉政建設責任制為契機，主動謀劃、抓緊行動、實干苦干，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力以赴抓工作落實，為“十四五”開好局、起好步，以優異成績向建黨100周年獻禮！

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十一

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人，各部門主要負責人為本部門風廉政建設第一責任人。

二、主要內容。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。

三、考核與追究。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(四)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(五)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(六)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：

(八)對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

公司黨委書記：部門責任人：

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十二

（1）。

同志們：

在過去的一年，xx堅決貫徹執行中央和省市委決策部署，堅持把黨的政治建設擺在首位，在科學精準穩慎有效抓好疫情防控監督上想辦法、聚合力、提效能。同時開展形式主義、官僚主義問題集中整治，在推動為基層減負上積極作為。一步壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，一以貫之、堅定不移深入推進單位全面從嚴治黨工作，把xx黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

各級黨組織要自覺對標對表，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把學習貫徹習近平總書記重要講話以及中紀委全會、省市紀委全會精神作為當前重大政治任務，強化一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續深化監督執紀各項工作，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”提供堅強保障。

要堅持把講政治放在首位，推動重大決策部署落地見效。把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，圍繞“大棚房”和“住宅式”墓地整治，開展專項督查;加快打造經濟增長極和創新策源地，努力把xxx區建設成為新時代改革開放的新高地;同步在堅決打贏“三大攻堅戰”和全面建成小康社會上下文章，確保xx脫貧成果有效鞏固，補齊民生領域短板。

要堅持聚焦重點，全力保障xx高質量發展。要堅持防疫、發展兩不誤，確保打贏“兩個戰場”。紀檢監察機關在保駕護航xx發展大局上，聚焦主責主業，強化監督職責，致力于營造良好的政治生態和優良的營商環境，同時要激發干事創業的活力，用活用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，使干部既有責任感，也有敬畏感。

要更深更實糾治“四風問題”，鍛造優良作風。xx上下要持之以恒深化作風建設、樹立新風正氣，堅決整治形式主義、官僚主義，把握重實干、務實功的導向，重點落實基層減負松綁措施，加強源頭治理和制度建設。同時要密切黨同人民群眾的血肉聯系，大興調查研究之風，接地氣、通下情，“身入”更要“心至”，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。

要深化正風肅紀反腐，始終保持懲治腐敗高壓態勢。xx要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，強化“不敢、知止”氛圍。織密織牢制度體系，深入開展重點領域專項整治，把一體推進“三不”機制作為新時代全面從嚴治黨的重要方略，實現懲治、制度和教育協同發力。

要加強紀檢隊伍建設，健全完善監督體系。著力構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。進一步深化紀檢監察改革，建立健全契合xx精簡高效實際的紀檢監察工作機制，進一步創新工作方式方法，充分發揮黨內監督主導作用，有效推動內外監督有機貫通，深化紀委監委專責監督，努力推動xx權力行使在黨組織和群眾的嚴密監督下;進一步加強紀檢監察干部能力建設，各級紀檢干部要加強學習實踐，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。

（2）。

同志們：

今年是xx工作創新提升年，xx系統干部要切實提高履職盡責本領，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任;要加強理想信念教育、黨紀法規教育，開展經常性警示教育活動，筑牢思想防線;要明規矩、知底線，嚴格遵守黨章黨規、紀律處分條例和中央八項規定等黨紀法規，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制;要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，深入抓好黨風廉政建設，以全面從嚴治黨的新成效，有力推動xx工作守正創新，為新時代加快建設經濟強市、美麗xx提供堅強的xx工作保障。

一是要提升政治站位，強化責任擔當。把政治建設擺在首位，嚴格落實意識形態責任制，充分發揮思想政治引領作用，堅持真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想。

二是要突出工作重點，狠抓責任落實。制定落實全面從嚴治黨主體責任工作要點及責任分工，細化分解任務，逐項抓好落實。同時要適時分析研判形勢，解決存在的問題與短板，做到黨建與業務工作一體落實。

三是要強化紀律約束，保障制度執行。強化對黨員干部的日常教育管理監督，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，樹牢紀律觀念，增強規矩意識，持續整治“四風”，推動化風成俗、形成習慣。

（3）。

同志們：

2019年集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，深入貫徹落實十二屆省紀委三次全會精神，以黨的政治建設為統領，全面落實從嚴治黨總要求，力行集團公司黨委確定的“xx工程”，持之以恒正風肅紀，建設風清氣正政治生態，為實現公司“xxxxx”戰略目標，推動公司高質量發展提供了堅強的政治保障。

2020年集團公司黨風廉政建設要持續深化全面從嚴治黨，繼續力行“xx工程”，強化對權力運行的制約和監督，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在推進公司制度體系建設和治理能力現代化中充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用，持續推動政治生態風清氣正，為推動公司健康快速發展提供更大助力。

黨風廉政建設工作要堅持一以貫之，堅定不移，全面推動從嚴治黨向縱深發展。

一要堅持“嚴”這一主基調，嚴抓嚴管嚴落實。堅持以上率下，政治規矩要嚴，紀律要求要嚴，工作責任要嚴，切實把從嚴管黨治黨要求落到實處。

二要突出形式主義、官僚主義兩個重點問題，深糾深查深整改。堅持以上率下做表率，真抓實干保落實，擔當作為抓執行，將阻礙公司健康發展的毒瘤連根拔除。

三要緊緊盯住“珍惜權力、管好權力、慎用權力”3條警訓，立德立行立標桿。始終保持戰戰兢兢、如履薄冰、如臨深淵的心態，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四要圍繞不做“四官”，真刀真槍真亮劍。“繼續堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題”，切實形成震懾。

五要用好“五個抓手”，強身強心強免疫。抓問題整改保落實，抓制度建設求長效，抓關鍵節點控風險，抓思想教育優生態，抓職能作用建紀檢鐵軍。

（4）。

同志們：

2019年，xx鎮黨委、政府全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央的決策部署，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。重點瞄準掃黑除惡、控毒禁毒、治水、治氣、治違、治亂、農村“三資”等領域開展監督和執紀力度，全年共排查農村基層黨員、干部違紀違法線索xx條;談話提醒xx人次，給予誡勉談話xx人次。針對我鎮黨員違紀問題共立案xx宗，其中開除黨籍x人，并掃除了一小撮危害基層群眾利益的害群之馬，滌清了基層不正之風，營造了風清氣正的良好政治生態。

2020年xx鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及其歷次全會和中央、省、市、區紀委全會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數，嚴肅黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全鎮各項事業發展提供堅強政治保證。

2020年xx鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要突出五個方面工作。一是要強化政治引領，切實把黨的政治建設擺在首位;二是要突出主體責任，充分發揮黨組織的核心作用;三是要聚焦“四風”問題，堅持不懈狠抓作風建設;四是要堅持問題導向，確保各項工作得到有效監督;嚴肅執紀問責，始終保持反腐倡廉高壓態勢。

xx鎮各級黨組織，要不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力營造風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟和社會發展提供堅實有力的保障。

（5）。

去年以來，公司在xx的正確領導和xx的直接指導下，全面落實新時代黨的建設總要求，系統推進管黨治黨各項工作，黨風廉政建設取得新進展、新成效。但仍存在落實主體責任不夠到位、作風建設不夠緊實、權力運行不夠規范、全面從嚴治黨執行不夠嚴格等問題。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是公司“融合創新”年。當前，面對疫情防控和經營發展雙重任務，要順利完成全年經營發展目標任務，更好地奪取抗疫和發展“雙勝利”，必須以扎實過硬的黨風廉政建設舉措來監督、來保證、來推進：

一是認真學習貫徹中央和xx新精神新要求，切實提高政治站位;。

二是緊扣重點工作強化監督保障，促進公司“融合創新”高質量發展;。

三是一以貫之抓好作風建設，形成公司發展強大執行力;。

四是壓緊壓實主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨;。

五是一體推進“三不”機制，進一步鞏固和發展反腐敗壓倒性勝利;。

六是進一步加強自身建設，鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

各級黨委要深入學習貫徹會議精神，深刻領會和準確把握黨風廉政建設總體要求和工作部署，研究安排好本單位黨風廉政建設任務，緊緊圍繞公司目標和重點工作全面推進，確保xxxx各項發展戰略任務落地落實。

（6）。

2019年是xx應急管理部門組建后全面履職的第一年，在xx、xx和xx的正確領導下，xx應急管理中心堅持從落實黨風廉政建設主體責任入手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把紀律和規矩挺在前面，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深化“三轉”活動，狠抓作風建設，黨風廉政建設取得了新成效。

要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央紀委四次全會、省紀委五次全會部署，以黨的政治建設為統領，堅持“嚴”的主基調，全面推進從嚴治黨，著力打造樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”的政治機關，以黨風廉政建設新成效推進應急管理體系和能力現代化。

要正視問題與差距，深刻認識到黨風廉政建設任重道遠，堅決把全面從嚴治黨要求貫徹落實到應急管理工作全過程。

一是要加強政治建設，強化政治擔當。應急管理工作事關人民群眾生命財產安全，事關社會大局穩定，事關黨和政府的形象，是一項政治性很強的工作。

二是要落實主體責任，不斷強化責任擔當。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是要加強制度建設，增強制度執行力。健全權力運行制約和監督體系，堅持用制度管人、管事，加強對制度執行情況的監督檢查。

四是要加強風險管控，進一步規范權力運行。具體工作中要堅持“抓早抓小”的原則，將廉政風險防控關口前移，打好提前量，增強預見性和主動性，及早發現、主動防范、有效及時處置。

五是要加強作風建設，進一步提升質量效能。應急管理部門承擔的職責和使命，要求我們必須把作風建設牢牢抓在手上。領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，切實解決人民群眾最直接最現實的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

六是要強化監督責任，進一步嚴肅執紀問責。堅持懲前毖后、治病救人的原則，對有令不行、有禁不止的要堅決嚴肅查處不姑息，不手軟，嚴肅追究責任，形成強大震懾。

要善于從講政治的高度謀劃全局、推進工作，認真落實職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導責任，既抓業務，又抓廉政，真正做到守土有責、守土盡責、守土擔責。要堅持問題導向，深入開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，全面查找在黨風廉政建設中存在的問題，要深刻汲取反面案例教訓，正確對待和行使權力，堅決抵制不正之風。要正確對待監督、主動接受監督，把監督看成是一種關心、一種愛護、一種保護，習慣在監督下工作和生活，筑牢為政清廉的堅固防線。要堅持把黨風廉政建設和推動應急管理改革發展結合起來，為推動全省應急管理事業創新改革發展提供有力的政治保證和紀律保證。要繼續大力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為踏實肯干、責任心強的干部提供舞臺，讓懶政怠政、作風漂浮的干部沒有市場，使黨員干部在良好的政治生態中干事創業、銳意進取。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十三

企業黨風廉政建設工作會講話2007-12-0710:06:07第1文秘網第1公文網企業黨風廉政建設工作會講話企業黨風廉政建設工作會講話(2)企業黨風廉政建設工作會講話(3)同志們：

今天，我廠在這里召開2006黨風廉政建設工作會議。剛才，劉廠長作了很好的工作報告。這個報告緊扣我廠生產經營和工程建設實際，全面深入貫徹落實中紀委、省紀委六次全會精神，總結和部署我廠黨風廉政建設工作以及效能監察工作。整個報告全面客觀，目標明確，措施具體。我完全表示同意。過去的一年，我廠黨風廉政建設工作取得了可喜的成績。圍繞生產經營和工程建設中心，建立健全組織機構，建立完善相關管理制度，認真開展反腐倡廉工作，工作任務得到有效的落實。效能監察工作在監督檢查工程建設中，規范經營行為，提高管理效能，提高經濟效益和促進工程建設順利竣工投產方面發揮了應有的作用。

2006年，我們面臨的生產經營形勢異常嚴峻，我們的黨風廉政建設和效能監察工作面臨的任務也更加繁重。下面，我就如何更好的開展2006年黨風廉政建設工作，講四點意見：

一、各單位和黨員干部要站在新的高度，進一步認識開展黨風廉政建設工作的重要性。

對發展的關鍵時刻和行業的激烈競爭，我們既面臨著挑戰，也面臨著機遇。安鋼要發展，既要有過硬的技術支撐和大量的資金投入，更需要有一支政治堅定、作風過硬、業務精通、技術一流的黨員干部隊伍。這既是我們寶貴的精神財富，也是我們不斷發展壯大的重要保證。要建設這樣一支隊伍，就必須加強黨風廉政建設。各單位都必須站在建設現代化鋼鐵強廠的高度，充分認識加強黨風廉正建設工作的極端重要性，加強領導，履行職責。通過加強教育，健全制度，強化監督，進一步端正黨風，嚴肅廠風，把全體干部職工的思想和行為統一到建設現代化鋼鐵強廠這個總的目標上來，依靠黨員干部齊心協力，拼搏奉獻，全力推進生產經營和工程建設。

二、要深入學習中紀委、省紀委六次全會精神，特別是胡錦濤總書記的重要講話精神，明確黨風廉政建設和反腐倡廉工作的著力點。

中紀委六次全會上，胡錦濤總書記從加。

領導干部的應有形象和職責，講究人格，注重品德，珍惜榮譽，愛惜形象，使自己的言行與黨章的要求相一致。自省，就是要時時處處嚴格要求自己，經常反思、檢查自己的思想和行為，自我批評，自我解剖，找出自身的缺點和不足，不斷提高完善自己。自警，就是要警鐘長鳴，防微杜漸，時時刻刻以黨章的要求、他人的教訓警示自己。自勵，就是要經常激勵自己，鞭策自己，不斷激發履行黨章賦予職責的使命感、責任感和自豪感，做到自強不息，奮發向上。只有黨員領導干部在精神狀態、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面作出表率，才能聚人心聚力量，最大限度地調動廣大職工的積極性，才能提高黨組織的戰斗力和號召力，影響和帶領廣大職工奮力拼搏、共渡難關。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十四

同志們：

一、及時傳達，深刻領會中央、省、市紀委全委會和廉政會議精神。

2月26日，召開了全市黨風廉政建設工作會議。**書記、**區長，我和監察局**同志參加了會議。會議傳達了中紀委、省紀委五次全會精神，安排部署了我市新一年的黨風廉政建設工作，**同志、**同志在會上作了重要講話。2月27日，召開了市紀委三次全委會，我和**同志參加了會議。市委副書記、市紀委書記***同志在會上作了《教育監督制度并重，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的工作報告。中央、省、市會議精神概括起來集中體現在以下幾個方面：

（一）要保持頭腦清醒，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識，做到居安思危，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。

（二）要堅持懲防并舉，加大預防腐敗的工作力度。加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗工作，不僅不能放松，而且要繼續抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統攬預防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監控機制。

（三）要堅持標本兼治，從源頭上解決腐敗問題。治標和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標，嚴懲各種腐敗行為，有效抑制腐敗分子的猖獗活動，才能為治本創造前提條件。只有抓好治本，從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能鞏固和發展反腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度，緊密結合推進干部人事制度、司法體制、行政審批制度和財政金融體制、投資體制、國有資產監管等方面的改革，建立健全有利于防范腐敗的體制機制，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

（四）要嚴明黨紀政紀，堅決查處違紀違法行為。要以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦食品安全、教育亂收費、醫藥購銷和加重農民負擔等方面的案件；堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等問題，切實維護人民群眾的根本利益；嚴格執行領導干部廉潔從政“五條紀律”，狠剎領導干部收送錢物、跑官要官、違規經商辦企業、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博等歪風，對其中的違紀違規行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監察兩項職能，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。

（五）要加強組織領導，提高紀檢監察工作能力。要進一步加強對反腐倡廉工作的領導，充分發揮紀委的組織協調作用，進一步加強反腐倡廉的理論建設，努力增強反腐倡廉工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，努力提高黨的紀律檢查工作能力。紀檢監察干部要在黨委領導下，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要模范遵守憲法、法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監察機關的良好形象。

是深入貫徹懲防腐敗體系《實施綱要》，實現反腐倡廉工作戰略性調整的重要一年。做好今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭意義重大。根據中央、省、市的要求，結合嘉陵實際，今年全區黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重點工作和主要任務是：

（一）以強化廉潔自律意識為基礎，努力建設人人反對腐敗的廉政文化。近幾年來，全區絕大多數黨員干部廉潔意識不斷增強，能較好地遵守廉潔從政的各項規定。一些領導班子去年相繼作出“廉潔自律公開承諾”，還有4名縣級干部、12名科級干部主動上交難以拒收的現金5.2萬元。但我們也清醒地看到，仍有部分領導干部在私欲面前昏了頭腦，被不正之風牽著鼻子走；在極少數領導干部當中存在參與賭博、收送禮金等頂風違紀行為，個別人身上甚至出現一些嚴重的腐敗問題。我們認為，我區這些問題的產生，或者說在其他一些地方出現的較為嚴重的腐敗行為，除了體制方面的原因外，也與領導干部防腐意識不強密切相關。尤其需要重視的是，從目前部分地方腐敗呈現蔓延趨勢的情況來看，腐敗行為已經獲得了一種惡俗文化的支持。這種文化，代表的是拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想下的保守、頹廢和庸俗的文化。如果我們防線脆弱，想不腐敗都較困難。因此，抓好反腐倡廉工作，光有制度不夠，還必須有黨員干部個人理想信念的堅定和健康文化的支撐；沒有健康文化的支撐，有些制度不一定能夠執行得下去。當前，我們的任務之一，就是要建立廉政“大宣教”工作格局，努力形成強大合力，推進以廉政文化建設為重點的宣教工作的深入開展，使黨員干部培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線，不斷增強拒腐防變的'抵抗力和免疫力，在社會上形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

（二）以嚴明廉潔從政紀律為要害，堅決截斷領導干部腐敗的各種途徑。近幾年來，黨中央、國務院相繼制定和完善了“四項紀律”、“八項注意”等系列廉潔從政的規章制度。去年底，針對黨風方面存在的問題，中央紀委、中組部、監察部又發出《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》，明確提出，對頂風違紀有以下行為的領導干部，必須嚴肅處理。一是放任、縱容配偶、子女、近親屬及身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。二是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照程序一律先免職，再依據規定處理。三是對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要給予調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。五是參與賭博的，應予以免職，再依照規定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。以上五條紀律，既是反腐倡廉以往政策的重申，又是對當前黨風存在的突出問題提出的查處重點；既體現了有效預防的精神，又表明對頂風違紀行為加大查處力度的鮮明態度。這些紀律規定，合乎黨心，順乎民意，我們將不折不扣地執行。尤其是領導干部，要帶頭執行這五項紀律，任何人不得逾越黨紀國法的這條“紅線”，不能借任何機會、用任何途徑、以任何方式違紀違法撈利斂財。

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黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十五

為了貫徹中央紀檢委關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及葛洲壩集團有關會議精神，進一步強化廉政風險防范管理，推動項目部黨風廉政建設，現制訂項目部廉潔風險識別、防控措施如下：

一、廉潔風險源、風險識別、以及防控措施。

1、廉潔風險源及識別。

——單位風險。對照項目建設的主要職責，特別是核準后的權力、權限，圍繞重點崗位、重點環節，認真排查管理和相關制度執行中潛在的廉政風險。

項目辦：項目管理、環境保護、計量支付、工程變更等。

監理單位：計量支付、工程變更、竣(交)工驗收等。

施工單位：材料采購、勞務分包等。

檢測單位：檢測等。

——部門風險。根據部門的工作職責，圍繞部門管理，認真查找部門工作的廉政風險點，深入分析并查找出存在的或潛在的廉政風險內容和表現形式。

項目辦：行政綜合處、財務審計處、工程技術處、合同管理處、征遷協調處。

監理單位：工程、合約、檢測等部門，現場監理組。

施工單位：工程、合約、材料采購、勞務管理等部門。

——崗位風險。對照個人崗位職權，結合以往履職及制度執行的實際情況，從工作態度、崗位職責等方面認真排查可能發生的各類風險。

項目辦：項目辦、管理部領導，項目辦、管理部各處室負責人，現場管理工程師，工程變更、計量支付、會計出納、后勤管理等崗位。

監理單位：正、副代表，正、副駐地，工程、合約、檢測等部門負責人，現場監理組長，旁站監理等崗位。

施工單位：項目部領導、材料采購、勞務管理等部門負責人。

檢測單位：所有崗位。

2、防控措施。

——開展風險教育。認真開展各種形式的廉潔風險、警示、示范教育，引導廣大黨員干部深刻認識項目廉政風險防控的目的、意義，牢固樹立廉政風險理念，結合崗位職責進行深入思考，增強“思風險、講自律、盡職責”的自覺性和責任感，主動參與廉政風險防控工作。

——加強廉潔風險防控重點環節過程監督。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，加強重點崗位風險防控，，加強合同風險防控，加強風險評審。加強招標采購風險防控，對項目部大宗設備物資、勞務組織招標采購，公司監察小組進行全過程監督，確保程序合規。

——加強廉潔風險防控問題的監督和整改。做好信訪舉報領導人員違紀違規問題的監督整改，做好審計、監察、項目巡查中發現問題的監督整改，做好項目經理責任書考核督辦問題的整改監督。

——做好重大項目監控問題的跟蹤督促。對公司重大項目存在的工期滯后、業主投訴、清退隊伍、質量安全、變更索賠等問題，進行動態監控。

二、如何防范好各班子成員與上級領導、業主、監理、設計、各外協施工隊的違規違紀行為。

首先，把工程項目施工、合同計量結算、工程變更索賠、勞務組織管理、設備物資招標采購及使用管理、資金使用管理、測量統計等高風險管理崗位人員納入廉潔風險防控的重點對象。

其次，建立廉潔風險防控目錄和檔案。確定了工程管理、合同管理、財務管理、勞務組織管理、干部管理、市場開發管理、設備物資招標采購管理、廉潔從業思想和職業道德教育等八類廉潔風險預警防控重點，編制公司廉潔風險防控目錄。項目部結合工程項目特點建立廉潔風險防控目錄。職能部門、項目部按照業務職能和工程特點分級建立廉潔風險防控檔案，完善廉潔風險防控制度、流程。

再次，健全完善廉潔風險防控制度措施。健全了設備管理委員會工作制度、設備物資招標管理及監督辦法、合同分包管理制度、資金管理辦法、合同審批風險管理制度、項目經理責任書考核制度等，建立相對應的廉潔風險防控措施若干項。以安全和質量兩個責任書考核為監督檢查主要載體，每月對對項目部進行經濟活動分析、考核和管理督辦;每周對重大項目、“關鍵”項目、“問題”項目的運行情況進行動態監控。

在各外協施工隊的違規違紀防范與管理上，為進一步規范工程分包行為，切實加大反腐力度，在工程分包中，實行保廉合同制度。每簽訂一份工程分包合同，同時簽訂一份保廉合同。保廉合同和相應工程分包合同的主體和簽字人應一致。同時，監督其實施情況，發現隱患及時處理與糾正。

三、源頭治理，陽光作業，進一步加強自身廉政建設。

1、建立廉政風險防控機制。

按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到人”和“三個防止一個阻斷”(防止個人說了算、防止權力失控、防止可能出現的管理漏洞和問題，阻斷廉政風險演變為現實)的要求，全面落實“誡勉”、“函詢”、“問責”等制度規定，使個別干部職工在發生輕微違紀時就有人問、有人管，做到“沒有問題早防范，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，形成全方位覆蓋、全過程控制的廉政風險防控機制。

2、抓監督，避免“小金庫”出現。

完善財務制度，堵塞漏洞。不斷建立和完善財務制度，特別是加強內部審計控制力度，堵塞漏洞，在源頭上斬斷“小金庫”的資金來源。加大監督、查處和懲治力度，形成打擊合力。加強財務監督和審計監督的同時，推行財務公開，開展定期或不定期地清理小金庫專項督察活動，形成多渠道的監督網絡，對發現有“小金庫”的項目部嚴肅處理，對查出的典型案件予以曝光，以起到強有力的震懾作用。依靠職工監督，讓“小金庫”無處藏身。發動群眾，對舉報者實行獎勵，讓“小金庫”置于廣大職工的監督下。

3、抓管理，落實三重一大、

成立了項目部“三重一大”決策制度執行領導小組，對項目部的重大事項進行了研究、分析，確定了項目部重要文件出臺、分項工程承包前的各項準備、重要材料招投標基礎資料的籌集、大額資金使用、職工利益的重大決策等方面的重大事項，過程中嚴格按照二級班子議事規則，“三重一大”的具體要求執行，保證了項目管理的有序進行，為工程建設奠定良好的基礎。

4、抓規范，統一組織招標采購。

物資招標采購分為合同招標采購、定點招標采購和詢價意向招標采購。物資招標要組成由項目主要領導負責，物資、計劃、財務、工程、安質、試驗等部門參加的物資招標采購工作小組，負責招標事宜和評審工作，具體工作由項目物資設備部組織實施。實施物資采購招標時，將招標計劃和時間安排報公司有關部門。招標完畢后，將招標方案、招投標文件、評審結果、與中標單位簽訂的合同等全套資料報公司有關部門存檔。項目領導負責招標的組織和過程監督，審定招標價格的合理性。工程部門負責向物資部門提供工程項目的重要材料設計數量表、招標材料的質量要求及技術規范;評審投標書中的相關事宜。計劃部門負責向物資部門及時提供工程項目重要材料的使用安排計劃和預算單價，評審投標書中的相關事宜并參與效益評估。財務部門負責落實資金;監督采購物資的價格，審核物資采購的驗收手續及各種票據;評審投標書中的相關事宜并參與效益評估。安質部門負責對投標書中招標材料的質量實質性滿足情況進行評審。

5、抓思想，嚴格財經紀律。

建立廉政建設制度，明確規定黨員干部嚴禁收受工程設計、施工、監理、物資供應等從業單位的禮金禮券。同時，財務部門要嚴格執行財經紀律，嚴格把好資金使用關，堅決抵制違反財經紀律的行為。加強內部監督，及時發現和糾正違規違紀行為。發現問題及時查糾，努力從源頭上遏制收送禮金禮券歪風。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十六

同志們：

今天召開的黨風廉政建設責任制工作“一把手”匯報會是經縣委同意召開的。剛才，同志們根據各自的工作特點，緊貼部門業務進行了很好的發言，我聽后很受啟發。下面，根據縣委常委會的意見，我講三個方面的問題。

一、總結成績，找準差距，增強工作的責任心和使命感。

我縣黨風廉政建設工作，通過實行責任制，層層簽訂目標責任書，特別是各級領導班子的“一把手”，切實負起了第一責任人的責任。通過剛才的匯報也能看出大家的工作情況，同志們總結了許多好經驗、好做法，值得推廣。總的看我縣黨風廉政建設責任制工作，在縣委、縣政府的正確領導下，通過在座各位的努力，廣大群眾的積極參與，取得了階段性明顯成效。

主要表現在：

（1）黨風廉政建設責任制工作格局基本形成。今年以來，各鄉鎮、縣直各單位按照年初簽訂的目標責任書，結合本單位實際，狠抓責任分解，創造性地開展工作。如村務公開、村財鄉監、村級“零”招待、集體會審會簽、領導接訪、重大事項報告等制度均一定程度上得到落實；縣直各牽頭部門也能按照“誰主管、誰負責”的原則，切實負起責任，周密制定工作方案，狠抓各項工作的落實。由于全縣上下共同努力，我縣的經濟發展環境進一步優化，公路“三亂”、企業“四亂”、教育亂收費等現象明顯減少，行政執法人員文明執法意識進一步加強。

（2）領導干部廉潔自律意識明顯提高，干部工作作風進一步轉變。黨風廉政建設通過領導抓、抓領導，使各級領導干部增強了拒腐防變的心理素質，自覺規范自己的言行。如大部分領導干部在婚喪嫁娶以及家庭成員結婚、去逝、子女上學等活動中，都能注意影響，不大操大辦，并嚴格執行個人及家庭成員重大事項事前報告制度；對拒絕不掉的禮品、禮金能主動上交，不參與打麻將等賭博活動。“十一”長假過后，紀檢會、組織部組織人員對鄉鎮、縣直單位工作人員在崗情況進行了一次抽查，從檢查結果看，大部分單位都能按時上下班，有較為規范的考勤制度，工作狀態較好，這說明干部的工作作風已明顯轉變。

（3）反腐倡廉制度建設作用昭顯。新一屆縣委、縣政府上任一年多來，把反腐敗制度建設作為工作的重中之重，努力從源頭上遏制腐敗現象的發生。大家都知道，近期正在開展的“公開選撥正、副科級領導干部”、“中小學教師考錄”、“中心大街臨街房的公開拍買”，無不體現“公開、公平、公正”的原則，避免了“暗箱操作”。去年年底投入運行的“行政服務中心”、“效能監察中心”、“會計核算中心”使各行政機關的行政職能、財務狀況實行了“陽光操作”。通過半年黨風廉政考核也能看到，納入會計核算中心的單位、賬務更加規范，禮品招待費明顯減少，亂開濫支現象已不多見。這說明，通過近段的努力，廉政建設成效是相當明顯的。

在看到取得成績的同時，我們更應該查找工作中的不足，以便我們更好的工作，從同志們的匯報和黨風廉政建設檢查中，可歸納為以下幾點，供同志們參考：

（1）鄉鎮之間、部門之間工作進展不平衡。大部分鄉鎮、縣直部門主要領導對黨風廉政建設非常重視，很注意自身形象，而個別鄉鎮和部門對黨風廉政建設重視不夠，做表面文章，不敢觸及矛盾，一手硬、一手軟的現象依然存在。如在吃喝招待費問題上，一些單位做的很好，能嚴格控制，而一些單位就是減不下來，×十萬元的有，個別單位高達××萬；還有個別牽頭部門就是不認真地履行職責，工作敷衍塞責，走過場等。

（2）群眾對黨風廉政建設工作的認可度不高。為什么我們做了許多工作，群眾對我們的工作仍不認可呢？我看還要從自身找原因，一是工作不夠透明，群眾參與度低，這次公開選拔正副科級黨政領導干部面試工作，從社會上聘請觀察員，電視公示，群眾不是反映很好嗎？所以我們要認真抓一下村務公開、政務公開和廠務公開，增加群眾的參與面；二是我們自身還存在一些這樣那樣的問題。如參與賭博打麻將，在經濟并不寬裕的情況下，仍然存在不經批準購置高級小轎車等現象。

（3）違紀違法現象依然存在，經濟發展環境仍不寬松。主要表現在個別領導干部在婚喪嫁娶以及家庭成員結婚、去逝、上學上仍然大操大辦，鋪張浪費，追求排場和享受；個別行政執法部門工作人員行政不作為和亂作為，使“行政權力部門化，部門權力利益化”，甚至以權謀私。“吃拿卡要”、“四亂”現象屢禁不止，嚴重破壞和干擾了我縣經濟發展環境，制約了我縣經濟的發展。

黨風廉政建設責任制，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要制度保證，根據上級工作部署，近期要重點抓好以下二方面的工作：

1、采取有力措施，堅決剎住四股歪風：一要堅決制止跑官要官的歪風。上級要求，凡是跑官要官的，要嚴肅批評教育，還要請組織人事部門記錄在案。經教育不改的，決不任用。大家也許聽說了，最近××縣一位副書記被紀委“雙規”了，其中下屬一名同志本來在公選中已進入第二名，錢不送照樣使用，結果他給這位領導送了××美金，后果可想而知。二要堅決制止向領導干部送錢的歪風。對給領導干部送錢、有價證券、貴重物品的，要一概拒收，并提出嚴肅批評；對拒不接受批評的，要記錄在案；情節嚴重的，紀檢監察機關要立案查處。所以大家一定要認清形勢，正確看待送禮的問題，說實在的改革開放20多年了，誰還缺那幾個錢，中秋節、春節你到領導那里送個千兒八百的，不收吧，傷了弟兄們的感情，收吧，黨紀國法不允許，還要上交，結果給領導造成了相當大的壓力。三要堅決制止打著領導干部旗號辦私事的歪風。對于以領導干部及其家屬、身邊工作人員名義辦私事的，或利用領導干部的影響謀私利的，有關部門和單位要一概拒絕，嚴肅批評，并及時向領導同志辦公室報告。對招搖撞騙的，要移交司法機關依法懲處。四要堅決制止領導干部參與賭博的歪風。領導干部參與賭博打麻將，無論你賭多大，群眾認識都不好，希望在座各位一定要嚴格要求自己，不要在這點小事上出了問題。

僚作風。建立首問負責制、崗位目標責任制、效能考評制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等，形成完善有效的制約機制，做到規范行為有制度，監督檢查有標準。加大對行政不作為和行政亂作為案件的查處力度，要把行政不作為和行政亂作為案件作為行政效能監察的重中之重，堅持有案必查、查必從嚴、查必有果，發現一起，查處一起。加大對行政不作為和行政亂作為的責任追究力度。建立行政過錯追究機制，對行政不作為和行政亂作為案件，不但要處理直接責任人，還要追究單位負責人直至主管領導的責任。

三、強化責任，加強領導，確保全年任務的完成為確保全年任務的完成，把黨風廉政建設責任制工作引向深入，我這里強調“四抓”：

一是抓學習。當前，要集中時間和精力，組織干部、職工認真學習，深刻領會十六屆四中全會《決定》。《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，立意高遠，主題鮮明，重點突出，內容豐富，論述深刻，措施得力，集中反映了新一屆中央集體治國理政的思路和方略，是指導我們全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。通過學習，我們要把思想認識統一到《決定》精神上來，以強烈的政治責任感和事業心，認真抓好各項工作的落實。

二是抓責任。黨風廉政建設責任制工作就是抓責任，要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，各牽頭單位和責任部門必須按照分工進一步明確工作目標，落實責任人，制定具體實施方案，抓好工作落實。對年初確定的任務和群眾反映強烈的問題，要一個問題一個問題地解決，一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，使反腐倡廉工作更好地適應新形勢新任務的要求，更好地為經濟建設服務。

三是抓領導。落實黨風廉政建設責任制，各級領導班子的正職作為第一責任人，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問，要理解和支持紀檢監察工作，加強對紀檢監察工作的領導，對不良傾向要敢于批評，對消極腐敗現象要敢于查處，對不正之風要敢于糾正。

四是抓轉變。要以這次談話會為契機，進一步轉變我們的思想作風和工作作風，改進工作方式和工作方法，切實糾正那種對上級的工作部署無動于衷，對經濟社會發展漠不關心，對老百姓的疾苦熟視無睹的作風。堅持剎住“四股歪風”和行政不作為和亂作為現象，騰出足夠的精力和時間，深入基層，深入實際，深入群眾，加強調查研究，增強工作的針對性和實效性，始終保持清醒的頭腦，牢牢把握正確的方向，進一步提升帶領群眾快步奔小康的能力。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話（專業17篇）篇十七

同志們：

根據會議安排，接下來召開縣政府廉政會議。召開這次會議，主要是基于以下三方面考慮：一是貫徹落實上級精神的需要。剛才，國務院、省市政府先后召開了廉政工作會議，對黨風廉政建設工作提出了新的更高的要求，作出了具體部署，這都需要我們政府傳達好、貫徹好、落實好。二是實現“三先”目標的需要。實現“三先”目標，政府作為具體執行者和直接落實者，必須加強廉政建設，打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，不斷推動事業發展進步。三是加強政府自身建設的需要。政治清明、干部廉潔始終是政府自身建設的必然要義。通過這次會議，進一步明確政府應該擔負的責任，同時也是給同志們緊緊發條，念念緊箍咒，干成事、不出事。下面，就今年政府廉政建設工作，我簡要講三點意見。

一、提高認識，把牢廉政建設的“總開關”

過去一年，全縣上下堅決貫徹執行各級黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，著力轉作風、建機制、嚴政紀、懲腐敗，廉政工作和法治政府建設取得了新進展、新成效。一是政風建設進一步加強。認真落實中央“八項”規定，堅決糾正“四風”，社會評價指數逐步上升，群眾滿意度穩步提升。二是權力運行進一步規范。扎實推進“放管服”改革，持續深化行政審批制度改革，全面清理行政許可公共服務項目目錄，下放x項行政審批權到鄉鎮。制定了《x縣政府各部門權責清單管理辦法》和《x縣政府服務網運維管理辦法》，權責清單動態管理制度不斷健全。三是監管機制進一步完善。堅持“三公”經費全年檢查、半年抽查、重點督查和公務用車核算制度，“三公”經費管理使用更加規范，全年下降x%。加強懲治和預防腐敗體系建設，扎實推進行政權力依法規范公開運行平臺建設及運用。四是執紀問責力度進一步加大。堅持紀嚴于法、紀在法前，堅決支持紀檢監察機關查辦案件，嚴肅查處脫貧攻堅、土地管理、工程項目、惠民資金和專項經費使用等重點領域的腐敗問題。2020年，累計查處扶貧領域問題x件，立案查處x件，黨紀政紀處分x人。

雖然去年廉政建設工作取得了良好的成績，但我們必須清醒認識到，全縣廉政建設工作形勢依然嚴峻。一是不敢腐、不能腐、不想腐的態勢尚未完全形成，工程建設、招投標、教育醫療等領域腐敗問題還比較突出，基層“微腐敗”形式多、范圍廣，扶貧領域違紀違規現象時有發生。二是依法辦事、依法行政的意識和能力還需進一步提升，一些干部執法不公正不文明、有程序不遵守、有規矩不執行等現象仍然存在。三是廉政建設的制度體系還沒有完全建立，個別地方對廉政建設工作重視不夠，責任落實不到位，部分規章制度還需進一步修訂完善。對此，我們要深刻認識廉政建設的長期性、復雜性和艱巨性，采取更加有力的措施，把政府系統黨風廉政擺在更加重要位置。

二、突出重點，牽住廉政建設的“牛鼻子”

貫徹黨中央、國務院以及省、市的決策部署，結合我縣實際，2021年政府系統黨風廉政和反腐敗斗爭重點抓好以下工作：

一是嚴抓放管服。放管服工作仍是今年政府廉政建設的重要任務，從國家到省市都高度重視。堅持把“放管服”改革向縱深推進，努力做到審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好，以權力“瘦身”為廉政“強身”。一要更加主動“接”。各有關部門要主動做好上級下放職權事項的承接工作，對同一事項涉及多部門的，要強化協同配合，做好下放事項的分工協作，確保接得住、接得好。要全面清理行政審批及公共服務事項，并公布辦理事項目錄，逐步減少投資項目前置審批，取消非行政許可審批事項，消除行政審批“灰色地帶”。二要更加科學“管”。大力減少審批后，政府要更多轉為事中和事后監管，切實把市場管住、管好。要強化對行政權力的制約和監督，積極推進“雙隨機一公開”全覆蓋，切實防止任性檢查、執法尋租等問題。三要更加高效“服”。適時調整跟進并聯審批工作，擴大代辦服務范圍，實施“互聯網+政務服務”，要優化辦事流程，切實解決好服務群眾“最后一公里”的問題，讓群眾和企業辦事更方便、更舒心。此外，商事制度改革、財稅體制改革、教科文衛等領域改革也要按要求有序推進，確保“放管服”改革更加深入。

二是嚴控資金安全。公共資金是人民的財富，一分一厘都不能浪費。加強財政資金、公共資源和國有企業等重點領域涉及重大經濟利益的監管，嚴防滋生腐敗。一要從嚴監管財政資金使用。強化預算約束，政府所有收支全部納入預算管理，加強預算審核，防止超預算支出。嚴格執行財政資金使用清單管理制度，實行全口徑公布、全流程公開和全方位監督。扎實推進審計監督全覆蓋，加強重點工程建設、土地出讓收支、農村集體“三資”等民生項目及干部離職和任期經濟責任審計，為公共資金裝上“安全鎖”。二要從嚴監管公共資源交易。加強招投標過程監管，嚴肅查處規避招標、虛假招標、圍標串標、違法轉包分包等問題;加強政府采購監管，推進公共資源在線透明交易、全程監管。對違法違規采購行為，嚴肅追究直接責任人和主管領導責任。三要從嚴監管國資國企。加強國有資產精細化管理，完善國有資產評估、產權交易等規則和流程，嚴格執行國有資產集中管理規定;加快建立健全國有企業國有資本審計監督制度，加強“三重一大”制度執行監管，確保重大事項公開透明，接受事后監督，堅決杜絕暗箱操作。

三是嚴管建設工程。盡管我縣工程建設情況總體較好，但也存在一些問題。比如：有些招投標量身定做資格條件和評標辦法;一些項目業主在選擇監理單位時優親厚友，不講原則，等等。面對這些問題，必須花大力氣予以整治。一要嚴格禁止權力介入。嚴格遵守招投標法，任何單位或個人絕不能利用職權和工作之便說情打招呼。這要作為一條“高壓線”，誰碰都要依紀依規處理。二要完善招投標有形市場。進一步完善公共資源交易平臺運行，統一綜合監管機構、統一交易平臺、統一管理制度、統一評標專家庫、統一行業自律的綜合監管機制，促進有序競爭。三是加強招投標的監督管理。要建立招標準入和“黑名單”制度，實行終身負責制，誰借用資質中標，出現問題都由中標單位負責。對出現問題的施工單位，堅決列入“黑名單”，禁止參與我縣下一步工程的招投標。四要實行招投標全過程備案制度和公開制度。要加大監督檢查力度，對招投標的每個環節都要落實監督責任，確保監督到位，嚴肅查處弄虛作假、陪標串標等行為，維護法律的嚴肅性。招投標各個環節要嚴格按要求公示，接受社會監督。

四是嚴明紀律規矩。重點抓好三件事：一要嚴肅紀律意識。要嚴格執行請示報告制度，該請示的請示，該匯報的匯報。凡是政府已經立起來的規矩，各級各部門必須嚴格遵守。對縣委、縣政府作出的各項決策部署，各鄉鎮和部門領導干部要率先垂范、以上率下，不折不扣抓好執行落實，確保政令暢通。二要加強審計監督。充分利用審計、督查和專項巡查的作用。審計局要定期召開審計工作聯席會議，明確審計工作重點，將發展環境問題作為重點審計內容。通過審計、督查聯合用力，推動發展環境整治。三要嚴查違紀違規行為。要從小處細處入手，嚴查違反工作紀律的人和事，嚴查不作為、亂作為、慢作為、吃拿卡要等不落實黨風廉政建設相關要求的行為和個人，通過查處一批不落實黨風廉政建設的典型，不斷促進政府作風轉變，營造良好發展環境。

三、落實責任，挑起廉政建設的“千斤擔”

廉政工作無小事。各鄉鎮、各部門必須高度重視，采取有力措施，狠抓工作落實。努力把政府廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

(一)要深入落實一崗雙責。從我做起，從各政府班子成員和黨組成員做起，從政府組成部門和鄉鎮主要領導做起，以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，抓好本職業務，抓好廉政建設。要認真執行民主集中制，帶頭守紀律講規矩，既掛帥又出征，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。要層級壓實責任，切實按照“誰主管誰負責、分級管理、一級抓一級”的原則，把廉政建設責任落實到每名干部身上，層層壓實責任，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處。

(二)要狠抓長效機制建設。抓落實根本要靠制度，必須建立健全獎懲分明、促進勤政廉政的有效機制。各級各部門要結合實際，重點圍繞加強權力運行監督、規范資金使用、嚴明廉政紀律等方面建制度、立規矩，重點圍繞用權、用人、用錢和容易滋生腐敗的關鍵領域，進一步查漏補缺，該建立的建立，該完善的完善，形成一套規范運行、管用有效的制度。要加大制度執行情況的跟蹤問效和監督檢查力度，使制度真正硬起來、鐵起來，保證黨風廉政建設制度行得通、管得住、用得好。

(三)要始終做到廉政勤政。政府工作既要廉政也要勤政。各級領導干部要全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等法規條例，始終堅持立黨為公、執政為民，提高有權必有責、用權受監督的思想認識，切實做到立身不忘做人之本、用權不謀一己之私，堂堂正正做人，清清白白干事。對于自身承擔的工作任務要敢于擔當、勇于負責，全力推動工作落實。同志們，做好政府系統廉政工作任務艱巨、責任重大。我們要切實把廉政建設放在心上、抓在手上，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，努力構筑風清氣正、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，為實現“三先”目標、譜寫新時代中國特色社會主義x縣篇章作出新的更大貢獻!