公務員工作總結的目的是為了提高工作質量和效率，為解決實際問題提供參考依據。以下公務員工作總結范文是在實際崗位工作中總結出的，具有實用性和參考價值。

社團會議總結（模板19篇）篇一

網絡信息推廣社團秉承“熱愛學習，學習技能，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動，社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣，下面我就本學期的南校區的社團工作進行總結：

一、實施分層學習。

本學期社團又接納了新的社團成員，包括有計修專業、機電專業、電商專業的學生，他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力，社長和社團骨干成員也能起到帶動作用，在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。

目前，在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生，因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師，我們采用的是師徒制方法，由有經驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員，我們教授新的技能，布置新的任務。對于新的成員，我們則是講授上學期的知識內容，讓他們積累經驗。

二、南校區社團的校企合作項目。

針對廣州萊切公司的合作要求，我們為他們設計了推廣方案，并達成初步的合作協議。學校負責為公司開展以下運營活動：

微博推廣。

博客推廣。

e—mail推廣。

淘寶幫派。

我們在本學期為該項合作項目進行前期調研，并為公司撰寫推廣方案，為公司的經營和發展出謀劃策。

有知識技能的學習，社團的成員很開心地開展了該項目的實施，在實施項目的過程中，學生碰到了各種問題，在解決這些問題的過程中，他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能，提高解決問題的能力。

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步!

社團會議總結（模板19篇）篇二

本社團與20xx年x月x日在一號教學區1311教室開展了名為‘社團干部培訓會議’的主題會議，會議由副社長趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優秀所以在此次會議中由她主持。

在會議中她首先對近期的工作做出了總結也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。

社團負責人夏爽同學也進行了發言，她對社團的發展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團?！?/p>

其次，社團干部進行發言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的社團干部培訓對我對大家都是一次寶貴的經驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發言中我們學到了很多，我們每個人都在互相學習與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內響徹。

社團會議總結（模板19篇）篇三

各位領導、同事們：

上午好。今日我們隆重集會，召開公司20__年度工作總結大會。主要目的是總結20__年度各項工作，討論研究公司運行發展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署20__年各項工作，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。會議大約需要4個小時，資料十分重要，期望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。

此刻正式開會，會議進行第1項：由山東中海新能源有限公司總經理李總做年終工作總結并宣布部門經理以上人員任命。

(總結)20__年，在李總的正確領導下，全體領導職工堅持以公司發展為中心，發揚“以人為善”的精神，真抓實干、拼搏奉獻，使公司運行實現了新跨越。

下頭會議進行第2項：由我宣讀09年度表彰決定。為了表彰先進，激勵全員，經領導會議共同研究決定，對20__年度在各項工作中取得突出成績的張二同志、五三同志，授予“優秀員工”稱號。讓我們熱烈歡迎優秀員工到主席臺前領獎，同時歡迎公司總經理李總給優秀員工頒獎。

會議進行第3項，由優秀員工發表獲獎感言。

(感言總結)他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀!

(會間休息10分鐘。)。

會議進行第4項，由公司副總經理宣讀公司組織架構、薪酬及業績考核辦法。

會議進行第5項，由公司副總經理宣布20__年度各片區開發任務并宣讀開發流程。

會議進行第6項，由公司副總經理宣讀工程流程。

會議進行第7項，由公司財務部經理宣讀財務流程。

會議進行第8項，由龔教師發表總結講話。

上午會議結束，請大家入座就餐，午時1點30分正式開會。會議進行第9項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。

(討論結束后)。

同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司完美的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司必須能夠乘勢而上，我們公司的明天必須會更加完美!

今日午時的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結束，就按順序離開會場。

社團會議總結（模板19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

進行領導人相關的工作活動，就需要準備一份領導相關的發言稿。你知道嗎，如果連管理部門的整體局面都無法掌控，自然也就不具備當好領導的基本素質了。你是否在找正準備撰寫“社團工作會議領導總結發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!我叫常中務，現任開二隊隊長。今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。

作為區隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重?，F就我在工作中的一點想法和做法總結如下：

一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。

首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽，照到哪里哪里亮;不好的態度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規范執行到位，才能將風險降到最低。

其次是對待質量的態度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。

最后是對待生產的態度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。

二、過程管理。

1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識，其次工作區域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業。

2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養成得力干將。

3、注重細節管理。我總跟工人說，任何工作細節最重要。細節能否做好，體現了一個人的工作態度。態度有了，再加上一點努力，一點創新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。

同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心，定能創建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發展!

以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!

親愛的各位同仁，各位員工們：

大家好!

隨著第四季度的工作結束，我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今，我們相聚在__x，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏!回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲!作為__x企業的董事長，在此，我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力，__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗，__x公司才有了前進的動力!在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們!

新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧!在20__年，我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰，是對我們整個公司的挑戰!但是，我們也深深的相信著各位，相信著__x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!

但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創造的了這場機遇，也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現在的__x公司更加的輝煌，更加的出彩!

總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望!我們創造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于__x人的奇跡!

但如今，我們也來到了20__年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們!

而在如公司的發展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!

希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創造出更加美好的未來!

在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!

謝謝大家!

各位職工同志們：

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好!

在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家幾分鐘的黃金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業績，創造輝煌!

我在業務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來，我們業務部的業績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。

這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了后面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心松懈了，我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關，是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業務生涯就此要截止了?后來我百思之下，終于發現了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩，從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發，然后制定一個成長計劃。

平時從細節入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多，也希望能夠給大家帶來一些用處，希望往后的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展!

黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里隆重集會，紀念和慶祝偉大的中國共產黨九十華誕，熱情謳歌我們黨的光輝業績，表達我們對黨的無限熱愛之情。在此，我謹代表地調院黨委向為地勘事業發展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意，同時對離退休黨員進行慰問，向辛勤奮戰在地質事業各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員，致以節日的問候!向參加今天慶?；顒拥娜w人員表示衷心的祝福!

____年風雨砥礪，____年高歌奮進。____年來，中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航，一路高歌，披荊斬棘，歷經民主革命的洪流，土地革命的風暴，萬里長征的艱苦跋涉，抗日戰爭的烽火硝煙，解放戰爭的勢如破竹，社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。

在院黨委的正確領導下，各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“出成果，出人才，培育穩定支柱產業，構建和諧地調”發展戰略，加強黨的執政能力建設，把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據統一部署，我院開展了創先爭優主題實踐活動，經過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力，順利完成了創先爭優活動“第三個階段”的任務，通過實踐活動，廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉，黨組織建設得到了進一步加強，廣大黨員黨性意識大大增強，理想信念進一步堅定，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強，黨群關系更為密切。在過去的20__年，我院的各級黨組織和廣大黨員帶領全院工團結一致，沖鋒在前，吃苦在前，起到了先鋒模范作用，榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。

在慶祝中國共產黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經奮斗在一線的老黨員為地勘事業建設做出了重要貢獻，我們要學習老黨員，尊重老黨員，發展不忘老黨員，在生活上關心老黨員。希望大家振奮精神，克服困難，充分發揮老黨員的優良傳統，處處體現老黨員的模范作用，為和諧地調建設添風采。

回顧黨的90年光輝歷程，我們無限自豪;展望未來，我們滿懷信心。同志們，全面學習實踐科學發展觀，克服困難，戰勝風險，扎實工作，開拓進取，為實現“十二五”發展規劃而努力奮斗。我相信地調院一年更比一年好!

最后，再一次祝參加今天慶?；顒拥娜w人員身體健康，闔家歡樂!

謝謝大家!

社團會議總結（模板19篇）篇五

通過聆聽三所高校相關負責人對于社團發展經驗的介紹，以及各社團負責人之間經驗的交流，讓我對于如何管理以及運做好一個社團有了更深刻的理解和認識，我會將這些寶貴的經驗運用到今后的社團工作中，讓我們軟件愛好者協會取得更好的發展，讓更多的人能夠參與到我們的活動中來，感受軟件的獨特魅力，讓每個人都能從軟件中感受到使用的快樂，編譯的快樂。

從此次的社團經驗交流會活動中，我學到了很多寶貴的經驗，現總結如下：

1、共同的愛好讓我們走到一起，興趣愛好是關鍵。作為大學的社團，較之于以前的社團有了更多的自主性以及選擇性。我社屬于學術科技類的社團，我們吸納新社員就是本著對軟件的熱愛為原則，新入社的成員會按照具體的愛好由各部部長帶領，我們不僅僅交流討論關于感興趣的東西，作為學長學姐，我們也會盡自己最大的努力為新社員們提供學習生活上的幫助，讓整個社團成為一個溫暖的大家庭。

2、一個社團的成功運轉離不開完善的制度，“沒有規矩，不成方圓”。社團是一個小社會的縮影，如同沒有法律的社會就無法生存，同樣的沒有制度的社團就無法的發展。創建軟件愛好者協會三年多來，我們協會的管理制度還有待的修改和完善，每一個部門都應有自己明確的任務以及責任，同時各部門有一定的自主權，在完成社團工作的前提下，可以適當的開展自己的活動，活動內容要上報社聯審核批準，不辦未經批準的活動。社團管理層開會，我們有明確的出勤制度，確?；顒幽軌蛘Ｓ行虻倪M行。

1、集思廣益，認真聽取社團成員對社團活動以及發展的建議。定期舉行全社大會，對上一階段活動進行總結，同時對下一階段活動進行介紹，活動負責人積極同成員們進行交流，聽取成員們的意見以及建議。同時帶領大家進行活動的前期策劃籌備。

2、定期公布社團財務狀況，做到公平、公正、公開。由專人負責社團財務賬物的管理，認真記錄每一筆花費，作到有收據，有依據，在每次社團大會中公布，讓會員及時了解社團的財務狀況。

3、讓社團每一個人參與到活動中來。我們會定期召開社團集會，帶領大家交流最新動態，教授軟件知識，如c#、java等。同時我們會不定期的舉行趣味性的比賽，軟件知識問答等。

1、明確社團活動的宗旨，把握社團發展的正確方向。作為學生社團，我們需要對社團進行正確的定位，豐富同學們的校園文化生活，讓更多的人參與到我們的活動中來為目的，積極進行一系列健康向上的活動。

2、積極做好社團宣傳，擴大我社在校內以及校外的知名度以及影響力。我們協會會通過合肥學院社區，合肥學院網站，以及展板，海報，傳單的形式向外公布。作到及時更新，以及確保信息的準確性。

3、積極參與到合肥同類社團的活動中去。

1、熱愛社團，有責任感，是社團負責人最基本的素質。因為對軟件的愛，讓我加入了軟件愛好者協會。因為對軟件的愛，讓我能夠擔負起作為社團負責人所需要承擔的責任。社團負責人不一定是能力最高的，但他肯定是對社團傾注心血最多的。只要熱愛社團，有責任感，他就會去克服一切的困難，努力將所有的事做的最好。

2、良好的組織協調能力，是社團負責人不可缺少的素質。社團負責人，是一個社團的靈魂人物，一個高素質的負責人可以帶動一個社團的發展。作為軟件愛好者協會擬任的社團負責人，我要學習的東西還有很多，我會虛心向社團的前任負責人以及其他社團的負責人學習如何管理運作好社團的經驗，不斷的提高自己的能力，為社團取得長遠的更好發展做出自己的一份貢獻。

1、密切同各個社團之間的聯系，加強彼此間的活動交流。

社團在舉辦各種活動中，應積極邀請相關社團參與進來，在活動中培養感情，促進共同的發展以及進步。作為社團的負責人，應當積極同其他社團負責人聯系，保持社團間的友好關系。

此次社團經驗交流會活動，讓我從中學到了很多寶貴的經驗，讓我更有信心在今后的社團活動中取得優異的成績。相信我們軟件愛好者協會會做的更好，讓更多的人了解我們，參與到我們的活動中來。

2、順利完成新老負責人的交接工作是社團得以發展的重要條件。

通過社團平時的活動，尋找工作能力強，有責任感的新成員，帶領他們參與到社團的領導活動中來，同他們積極就社團發展狀況進行交流，對他們提出的意見進行采納吸收。適當的將活動放給新社員去做，鍛煉他們的自立能力以及工作能力。

社團會議總結（模板19篇）篇六

xx月xx日晚x點，學生社團管理管理委員會資源檔案部在社管會會議室召開第x次部門例會，本次會議由資源檔案部副部長xxx主持，資源檔案部其他成員積極參加此次會議。會議上，各成員匯報上周工作；副部長xxx部署本周工作；副部長xxx作會議總結；現紀要如下：

首先，部門成員分別匯報上周工作，闡述工作體會和心得，交流經驗，發表看法，并指出各自工作中的發現的實際問題。

負責展板統計、維修以及整理工作；

收取素質拓展部資料，并制作社團榮譽電子檔；

協助搬移展板，匯報地下室情況，并反映地下室大門出現無人關門情況；

幫助愛心社查閱社團相關資料；

負責制作本周展板情況一覽表電子檔；

完成上周會議紀要制作，并收取信息部大型活動照片。

其他成員也一一匯報工作，交流工作經驗和體會，副部長xxx指出，希望各位成員都能夠相互學習，認真負責，積極完成本職工作。

會議就本周工作做了相應部署：

1、本周會議紀要由申世界完成，xxx修改。

2、由xxx負責維修展板，并制作本周展板使用情況一覽表；

負責展板催還任務，同時收取各職能部門資料；

4、其他成員繼續完成前期工作，同時相互協助，收取資料如：收取組織部換屆試卷，職業規劃和軍事愛好者協會的招新報名表等。

1、關于副部長前往地下室考察值班情況的事項；

2、關于整理展板相關問題；

3、關于"社管會成長史"的'編寫問題；

會議最后由副部長xxx作工作總結，在肯定上周工作后，對各成員以后工作提出幾點意見和建議，希望每位成員時刻進行總結，積極發現工作中的問題并提出解決辦法，各司其職同時又要相互配合，積極進取，不斷推進部門發展。

社團會議總結（模板19篇）篇七

親愛的各位同學們大家下午好：

春華秋實，碩果累累，時間的腳步再一次滑過，晨讀協會已走過了三個年華。今天，在這秋風舒爽的下午，歡迎大家參加東北電力大學20xx年校晨讀協會會員大會。

我是今天的主持人于洋，首先請允許我為大家介紹一下今天到場的各位晨協老成員，他們是：王海言學長，游建強學長，王玉潔學姐。

感謝他們參加今天的會員大會，讓我們再一次用掌聲歡迎他們的到來。

在歲月的漫漫長河里，三年，不過是一個短短的瞬間，然而在短暫的時間跨度里，在溫馨團結，攜手奮斗的社團里，包含了我們太多難以忘懷的記憶與刻骨銘心的故事。下面請欣賞視頻，讓我們一起分享過去的日子里晨讀協會帶給我們的感動。

晨協是一個朝氣蓬勃，奮發向上的青年組織，在這里我們學會陽光，自信。晨協是一個充滿凝聚力的組織，在這個組織里每個人都有一份熱誠的心。下面，有請三位主席依次做自我介紹，首先是我們的鵬林學長，謝謝;有請佛良學長，謝謝;最后有請我們的木可學姐，謝謝你們的精彩發言。

在我們的社團，有這樣一群人，他們熱愛生活，熱愛社團，他們以社團為家，將青春揮灑在這片熱土上。下面就讓我們共同走進他們，首先是我們的教研部，謝謝;有請我們的秘書部，謝謝;有請我們的外聯部，謝謝;有請我們的財務部，謝謝;最后有請宣傳部部長發言。

讓我們再一次用掌聲感謝所有晨協成員的發言。

在過去的日子里，我們的老成員用他們的兢兢業業創造了晨讀協會今天的輝煌，也為我們開啟了走向未來舞臺的光耀之門，而在今天，我們將把這份光耀傳承下去。下面有請晨協第8，9，10位代練為我們新晉的4位代練進行代練授權儀式。

感謝三位為晨協付出的汗水，請老成員們放心，作為新一代的晨協人，我們必將和晨協一起飛的更高更遠!

在大會的最后請所有老成員一起背誦社團核心價值觀。昨天，大學還是一種美好的向往與憧憬;今天，如實的大學生活就擺在我們面前;從今天起，大家會漸漸相識，相知，成為一個集體，我們有一個共同的名字：晨協;從今天起，讓我們學習在晨協，成長在晨協，在晨協留下我們濃墨重彩的一筆，在晨協留下我們最美好的回憶!東北電力大學校晨讀協會會員大會到此結束，感謝大家的參與，謝謝大家!

社團會議總結（模板19篇）篇八

社團會議總結（模板19篇）篇九

繼學校各大社團的招新結束之后，社團活動月如期而來。雖然一度遭到臺風等原因使活動推遲，但是經社聯各個干事的努力下，第五屆社團活動月啟動儀式暨第二屆定向越野大賽于20xx年10月30日下午2點30在校北三田徑場順利開幕。

由于一些外部因素，本次活動的遇到了很大的阻礙，但是在各個部門和協會的共同努力下終于能夠成功舉辦，體現出社團聯合會的實力。

本次活動的實際準備時間很短，導致我們在著手準備的時候有些匆忙，但是從實際看來，短暫的時間并沒有導致我們的準備不充分，反而可喜的是，我們的前期準備比較全面。在活動過程中，我們的干事確實做到了認真負責，各大社團也較為配合我們的工作，各個比賽環節的負責人對于各場比賽環節能夠準確的闡述，活動也達到了我們預期的效果。

但是我們仍能再這次活動中尋找到一些問題和不足：

1.安排上存在不足。對部分比賽環節的人員安排不合理，導致了部分環節人手不足，且有部分工作人員工作量過大，而部分變得空閑，未能發揮全體工作人員的能力。

2.場面有點混亂?；顒与m然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。

3.部分干事還是沒能熟悉工作，對安排的工作只能呆滯完成，沒有自己的想法。

4.現場秩序維護不足?；顒舆^程中個別觀眾沒有體現應有的良好素質，擾亂了現場秩序，使場面有些嘈雜。

本次活動成功地落下了帷幕，雖然不足還有很多，但是我們在不斷地成長。在這次活動中，我們看到了大一干事在活動中的進步。各個干事之間的陌生感也在逐漸消失，這將有利于我們的團結，有利于我們的凝聚力，也使我們的干事能夠更好地完成接下來的工作。有了這樣一次次舉辦活動的經歷，我相信，我們會做的更好，更出色。

社團會議總結（模板19篇）篇十

貫徹學院“兩種素質，兩種能力”的要求，這半年，我社團謹遵學校的各項規章制度，嚴格要求全體社員，配合院社團部的工作，積極主動的開展了本社團的各項活動和工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的發展社團，也讓演講與辯論協會的初衷和宗旨落到實處，我社團采取了新的發展策略——先注重量的積累，再完成質的飛越，即本半年著重培養社員的演講與辯論水平，用大量的講座和比賽，使社員們的能力提升，從而為下半年社團面向全院的活動打下良好的基礎。而在社團自己組織的培訓講座上，我社也是進行了新的嘗試，打破社團特定的傳統模式，首次采取了社團內部各部門獨立安排本部門培訓工作策略，讓各部長獨立策劃本部門相關培訓工作，而社員集體參與培訓。這樣，既方便了社團內部管理，統籌兼顧各項工作的開展，同時也充分調動了各部門，各部長的積極性。

我社現在主要劃分為九個部門：演講部，辯論部，策劃部，組織部，文藝部，外聯部，宣傳部，秘書處，會員俱樂部。在本學期中，本社團圍繞著“提升能力”“創新活動”，各部門相互協調配合開展了各類活動，所取得的進步是值得肯定的，但總的來說，活動的質量還是有一定的提升空間，而我們社團以后將圍繞著“塑造品牌活動，打造品牌社團”而不斷努力，爭取取得更大的成績。

回顧這個學期，我社團積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就開始積極地開展了。從10月13日開始招新，10月22號面試結束，社團注入了新的激情與活力，進入正軌開始社團運作。10月底社團召開的第一次例會，邀請了大三師姐為大一社員講述大學生活的感受和經驗，使社員們更快的融入校園以及社團生活;在11月1日，社團開展了“萬圣節——我們背靠背講故事”活動，吸引了許多同學的加入，這次活動不但鍛煉了同學們站在講臺上的勇氣，更使他們結識了很多新朋友;11月7日，為提高社團辯論實力，更是為提高社員的辯論能力，在籃球場，開展了一次面向東校區招攬辯論人才的辯論比賽，這次自由辯論賽開的生動有趣，也確實讓我們發現不少能言善辯的人才;11月11日，本社團聯合創業實踐社共同舉辦了“光棍節—我們不孤單”聯歡活動，光混節起源于校園文化，而這次活動也確實得到了廣大同學們的支持，兩個社團的知名度都有所提高，并豐富了同學們的校園文化生活;11月19日，社團內部開展了辯論專題講座，由辯論部主持主講，強化了同學們的辯論知識，而播放的中國人民大學的辯論視頻，使社員們心生羨慕，激發出了許多辯論熱情;而社團也是趁熱打鐵，于11月26日到28日，連續開展了五場辯論賽，所有部長跟蹤點評，這次比賽使社員們的辯論水平得以快速提升，并使他們認識到自身的不足和差距;11月29日社團召開了第十二次例會，進行辯論活動總結，社員們相互交流，共同學習，社員們的感情加深，也使得社團內部氛圍很和諧。

總的開說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點有，缺點也在所難免，但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取將社團做好，取得大的進步。

社團會議總結（模板19篇）篇十一

以下是本站小編給大家整理收集的社團會議紀要，僅供參考。

時間：x年xx月xx日19:30——21:30。

地點：

主持人：

與會人員：(請假)。

一、外聯部副部長向各位社團負責人交流了下拉外聯的經驗，指出拉外聯前要準備兩份策劃，一份自己的，一份給贊助商看的。并準備二到三份方案，將商家設計到活動中，讓商家看到他們的利益。還有就是要后期跟進，并和他們簽訂協議，協議最好自己寫。還有就是先不要談價錢，等雙方都有意向時在談價錢，不要讓對方知道你的底線。

二、社團負責人總結上周工作，并說明下周工作。

三、主任傳達主擴會精神。指出下周工作重點放在女生節系列活動—周末文化廣場。并指出作為學生干部要做到六個字：“謙、淡、簡、自、禮、正”。之后著重說明了屆中考核的相關事項。

四、副主任、副主任、副主任分別就下周工作作出詳細說明。

副主任強調了屆中考核的。

述職報告。

的填寫要求和注意事項，并詳細說明了會長答辯時的流程。

副主任說明了周末文化廣場的相關策劃，并說明主題為“，”。要求各社團于本周x晚12點前交上策劃。

副主任補充了述職報告的規范填寫模式。

x年xx月xx日。

時間：20××年××月××日。

地點：××××。

主持人：×××。

出席人：××人(應到××人，實到××人)。

列席人：××人。

議題：

一、聽取xx市××協會《第×屆理事會。

工作報告。

》及財務報告。

二、聽取《xx市××協會章程》修改說明，審議《xx市××協會章程》(草案)。

三、聽取并審議《xx市××協會財務財產管理規定》。

四、審議《xx市××協會會員大會(或會員代表大會)選舉辦法》(草案)，審議總監票人、監票人、計票人候選人名單。

五、票選或舉手表決xx市××協會第×屆理(監)事會理(監)事。

六、票決《xx市××協會第×屆會費標準》。

七、××××(其它重要事項)。

會議決定：(注明表決方式、表決結果)。

一、鼓掌通過xx市××協會《第×屆理事會工作報告》及財務報告。

二、以舉手表決方式一致(半數以上)通過《xx市××協會章程》修改，同意將“xx市××協會”更名為“xx市××協會”;同意將住所“××××”變更為“××××”;業務范圍將“××××”變更為“××××”。

三、以舉手表決方式一致(半數以上)通過《xx市××協會財務財產管理規定》(草案)。

四、以舉手表決方式一致(半數以上)通過《xx市××協會大會選舉辦法》(草案);以舉手表決方式一致(半數以上)通過總監票人、監票人、計票人候選人名單。

五、以無記名投票方式票選或舉手表決xx市××協會第一屆理(監)事會理(監)事。×票同意，×票反對，×票棄權。

六、以無記名投票方式票決《xx市××協會第一屆會費標準》。×票同意，×票反對，×票棄權。

七、以××表決方式通過××××(其它重要事項)。

記錄人：×××。

附：1、出席xx市××協會第×屆×次會員大會(或會員代表大會)人員名單。

2、列席xx市××協會第×屆×次會員大會(或會員代表大會)人員名單。

3、總監票人向大會報告會費標準投票表決的情況復印件。

4、總監票人向大會報告理(監)事會理(監)事投票表決的情況復印件。

x年3月27日，xx大學x年社團工作會議在大學生活動中心多媒體報告廳隆重召開。xx大學團委書記厲勵老師、團委副書記王玉良老師、團委辦公室主任、社團聯合會秘書長梁曉軍老師、團委組織部張威老師出席了本次會議。社團聯合會全體成員以及新校區73個社團主要負責同學共四百余人列席了會議，會議由李杰副秘書長主持。

會上首先由社團聯合會主席時勇同學代表社團聯合會作了題為“理清思路、服務大局、加強合作、開拓創新”的工作報告。報告從過去半年的工作、社聯工作現狀以及整改措施、新學期社聯、社團工作的總體規劃等三個方面對xx年-x學年第一學期社聯、社團的工作進行了全面細致的總結匯報，并對本學期的工作作出展望規劃。

報告指出，社聯在過去的半年中注重加強自身建設、開創嶄新工作格局，圍繞學校中心工作、深化校園文化建設，廣泛開展對外交流、整合資源優勢互補，在校團委老師的親切關懷和指導下，在新一屆主席團的正確帶領下，在活躍和繁榮校園文化生活方面發揮了不可替代的作用，收效顯著。

報告中針對現階段社聯社團工作的特點及存在的問題也進行了深入的思考和總結，同時面對新學期的工作，他說，下一階段要繼續實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化;社團文化積淀實現文字化、數字化，能夠自主整合相關資源;形成完善的培訓、傳承體系;建立完善的考核、激勵機制，實現社聯“監督---執行---反饋”這一完整循環的機構運作模式;讓社聯和社團得到學校和同學的認可;進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，推動與省內外其他高校的交流合作，促進校園文化的交流和融合;進一步完善社團組織結構，為會員的成長提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

接著，由校團委辦公室主任、社團聯合會秘書長梁曉軍老師宣讀表彰決定。經過團省委的遴選，我校心理協會被授予河南省大學生優秀社團標兵榮譽稱號，同時九月詩社、英語協會被授予河南省大學生優秀社團榮譽稱號。然后，由厲書記、王書記和梁老師分別為三個社團頒發榮譽證書和獎金，全場響起熱烈的掌聲向獲獎社團表示祝賀。接著，由心理協會會長、來自教育學院的蒲輝同學代表獲獎社團發言。她從協會簡介以及成功的經驗，即積極與院系指導老師聯系交流、實行人性化管理、舉辦創新并且人性化的活動等方面與在場的老師和全體學生干部一起分享了心理協會從稚嫩到成熟到成功的歷程。

然后，進行會議第三項議程。由團委張威老師為寒假社會實踐優秀團隊――農鄉建設研究會頒發獎金以獎勵他們自行組織下鄉服務隊關注“三農”問題的突出表現并以此為龍頭，鼓勵更多的社團推出特色的品牌的活動。在之后的農建會代表杜釗鋒同學的發言中，他從本次假期下鄉服務活動的前期準備、人員分工、下鄉實踐的具體過程以及返校后的系列后續活動對此次社會實踐進行了全面的總結，并對校團委老師的大力支持和社團聯合會的正確指導表示衷心的感謝。

最后，由校團委書記厲勵老師針對下一階段全校社團的總體工作作重要講話。厲書記首先代表校團委對社團聯合會以及全體學生社團在學校改革、發展、穩定的工作大局中作出的貢獻表示感謝，要求社聯、社團常項工作常抓不懈，重點工作重點突出，特色活動精彩紛呈，創新活動力求突破。接著，厲書記從四個方面對下一階段社聯、社團相關工作進行具體指導。

一、如何定位學生社團工作。

學生社團是高校文化發展的重要陣地，如何作好社團工作的定位將直接影響校園文化的發展與傳承。針對該問題，厲書記從以下四個方面予以闡述：

1、社團是培養和發展大學生興趣愛好的廣闊平臺。

學生社團是青年自組織，是經過黨和共青團組織認可、有具體指。

導老師的自組織，是廣大青年學生興趣愛好的凝結體，在拓展興趣愛好、豐富校園生活中發揮著不可替代的作用。

2、社團是培養學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。

厲書記指出，要積極培養自我教育、自我管理和自我服務的意識首先要堅持“高標準、一流化”，避免“低標準，一般化”，作到對自我嚴格要求，把握好社聯和社團兩個發展的陣地，充分發掘自己各方面的能力，爭取將來步入社會時在能力、素質、心理、意識等方面與社會零距離接軌。

3、社團是構建“一體兩翼”學校團建大格局的重要組成部分。

所謂的“一體兩翼”，即以共青團xx大學委員會為母體，以社團聯合會和校學生會為兩翼，兩個組織協調發展，良性循環，二者不可偏廢其一，并共同在學校的團學工作中發揮重要作用。

4、社團是凝聚青年、豐富校園文化生活、培育和傳承大學精神的重要載體。

厲書記說，凝聚青年是目前共青團組織的重要任務。當前，團中央又提出了“校園文化社團化”的號召，以社團文化奠定學校的文化基調，增強校園的文化底蘊，讓大學的精神，大學的文化在廣大學生中間代代相傳。

二、通過8年的發展縱觀社團發展現狀。

自xx大學新校區建立伊始，學生社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并且在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團活動精彩紛呈，呈現如下特點：

1、廣泛的群眾性。隨著新區的不斷發展，學生社團的數目也逐年上升。據統計，目前新區73個學生社團共招收會員19000余人，占新區學生總人數的55?之多，充分說明了學生社團的堅實的群眾基礎，這也是今后社團更快更好發展的不竭動力。

2、深刻的社會性。目前，越來越多的社團開始走出校門，走進社會，積極參與社會實踐和公益事業，注重整合社會資源，為我所用，為社團的發展和完善創造有利的實踐條件。

3、種類的多樣性。新區73個學生社團涵蓋了理論學術、文藝體育、社會服務、愛好興趣以及綜合類社團等幾個類型，功能完備，類型齊全，它們引領了校園文化的先鋒，并呈現出“百花齊放、百家爭鳴”的良好態勢。

4、較強的規范性。厲書記詳盡闡述了社團由從前的盲目成立、無序管理到現在建立起申報、組織、推薦精品活動、反饋交流機制等完善的制度的過程，要求社聯相關部門做好監督機制，使工作程序化。

5、示范的群體性。目前，我校環境保護者協會、馬列主義研究會兩個社團被授予全國百優社團的榮譽稱號，九月詩社、英語協會、英語村、農鄉建設研究會等5個社團被評為省級優秀社團，另外還有一批社團被授予校級優秀社團和十佳社團的榮譽稱號。我們希望通過優秀社團的示范效應，帶動更多的社團積極舉辦活動，創聲譽，推品牌，打造一個優秀社團和一支本領過硬的學生干部隊伍。

三、社團發展過程中的主要不足之處。

針對社團發展現狀，厲書記將不足之處總結為以下六個方面：

1、社團的民主性不夠。具體表現為(1)社團財務不夠公開，帳目需要進一步明晰;(2)社團第一負責同學的遴選不夠民主。

2、社團活動經費不足。針對這一問題，厲書記提出兩點建議：(1)團委加大對于學生社團活動的支持力度，對于一些成績突出的社團將給予物質上和精神上的雙重獎勵;(2)社團自身增加“自我造血”功能，即積極鼓勵社團的外聯活動，學會整合商家和社會的資源。

3、學術科技性不強。

4、活動層次仍處于較低水平。下一階段厲書記特別強調要社團全體成員開動腦筋，緊扣時代的主旋律，推出自己的品牌活動。

5、社團發展不平衡。

6、社團干部綜合素質有待進一步提高。厲書記指出，一個訓練有素的社團干部應該具備的素質，是思想要成熟、意識要到位、狀態要積極、能力要全面、韌勁要十足，要學會用自己的狀態去燃燒他人，用自己的行動去帶動他人，并且學會用堅持的態度去贏得他人。

四、今后我校學生社團的發展方向和目標。

針對這個問題，厲書記要求廣大社聯、社團學生干部牢牢把握“八性”和“六化”目標。即社團發展要堅持方向性、擴大開放性、探索創新性、增強凝聚性、加強指導性、把握規范性、遵循保障性和嘗試覆蓋性，要在政策、人力、財力、物力等方面大力扶持科技創新類社團，熱情鼓勵理論學術類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導愛好興趣類社團，力爭構建完美的社團工作格局。

關于社團發展的“六化”目標，即要求社團組織化、活動項目化、建設規范化、工作成果化、交流社會化以及組織覆蓋化。

厲書記的話語重心長，寄托了對我校社團發展的殷切希望，同時也表達了領導對我校社團發展事業的深切關心，預示著社團發展的美好未來。

本次會議對今后社聯、社團的發展提出了重要的指導性意見，為社聯、社團的發展創造了良好的機遇，這既是對優秀社團的獎勵，也是對所有社團發展的極大鼓舞。我們相信在校黨委的正確領導下，在校團委的親切指導和大力支持下，在社團聯合會的積極引領下，xx大學學生社團的發展會有更加美好的明天。

x年3月27日。

社團會議總結（模板19篇）篇十二

健美操是一項輕松，優美的體育運動，在健身的同時，使人心情愉快，陶醉于鍛煉的樂趣中，促進身心發展。我們的目標是在社團活動中，同學們通過參與和練習，能在操中展示美感、力度和激情，體現對音樂的感悟，對節奏的把握，來達到培養我們優美體形，健美身材的目的。同時也通過編排隊形來培養學生團隊合作、積極向上的精神意志。

本學期中，健美操社團成員人數只有5人，其中4人為三年級新團員，1人為四年級老團員。本學期的社團活動以學習球操為主，但因為有新學員，不了解基本步伐，因此社團前期以練習基本步伐為主，采取了以老帶新模式，由1人帶4人練。

練習完基本步伐，掌握基本動作后，我們開始學習球操。瑜伽球難控制，在經過幾節課的熟悉球性后，慢慢的能夠捧好球，控制球。接著一步步滲透球操動作，在不斷練習、互相糾錯后，團員們稍顯成效，能夠做出完整動作，雖然動作力度、美感上還顯不夠，但對于初學球操的同學們已經很不錯了。

本學期的社團課已經結束了，很遺憾球操未能完整教完，期望下學期的社團課能夠完整學完。

社團會議總結（模板19篇）篇十三

上個月是我校一年一度的社團活動月，這次社團活動月在我校團委正確領導與支持下，在社團全體干部的共同努力下，認真完成了老師安排的各項工作任務。

在這次社團活動月中，各個社團都積極參與并舉行了各個方面的活動，活動中同學們不僅收獲了知識，還學到了經驗，人們常說：大學生活是豐富多彩的?；顒釉缕陂g我校每個社團都舉行了各種各樣的活動有娛樂的活動、有專業性的活動、大型校園之星等。我們信息系各協會也于10月20日-11月20日之間展開了一系列有組織和廣泛影響的社團活動。

1．?活動主題：主題積極向上，富有感召力。

計算機協會的“免費電腦維修維護”活動。

2.?活動形式：形式多樣化，貼近主題。

3.?參與者：大一新生為主。

4．參加人數：參加人數都很多。

5.?人員分工：工作人員均為各主辦協會的成員，新干事，理事人員現場指導。

6.?活動工作時間和開始時間：10月20日--11月20日。

7.?活動地點：合班教室，一號樓大廳門前，花壇附近等。

第二部分：活動成效。

1.?預期目標。

豐富學生的課余生活，展現個人才能。

2.?實際成效。

參加人員多，有才的同學很多，能大膽展示自己的才華。

3.?活動最具特色的部分。

心理協會：“我的大學--贏在新起點”演講比賽。

本次演講比賽分三輪，初賽，復賽，和決賽。在總決賽的時候，邀請了我系青春活力舞蹈社協會，校吉他協會前來獻藝。在比賽的開始，由青春活力舞蹈社協會的成員帶來激情的街舞表演，表達對各位評委，選手，同學的到來表示歡迎。選手在演講的過程中都有伴奏與之配合，現場氣氛熱烈，感染力強。中場時，由吉他協會帶來的吉它串燒，緩解了選手們的緊張氣氛。在即將公布結果之前，心理協會的成員獻上自己的才藝，祝賀比賽的圓滿成功。

青春活力舞蹈社：魅力藝術舞動青春。

11月19日晚由我系青春活力舞蹈協會與校藝術團在校一號樓廣場共同舉辦的“魅力藝術舞動青春”大型文藝晚會終于圓滿的結束了。引用社團某位同學的一句話“這次活動辦的讓我感覺激情四射”。在整個活動過程中，每個演員的精彩表演不時奪得現場觀眾的陣陣掌聲，雖然已是一個秋風掃落葉的季節，寒風陣陣，但是觀眾的熱情點燃了演員的激情。本次活動以“b.r.k”為開場舞，他們是六個帶著充滿稚趣同時又不失帥氣的大男孩和一個活潑可愛的女生組成的一個團體，雖然他們是大一新生，多數只學過一個月的舞蹈，但在舞臺上奪得的陣陣掌聲足以證明他們在臺下下的苦功夫是沒有白費的，他們有那一種拼命的精神?；顒拥母叱辈糠忠獢敌Ｋ囆g團表演的魔術了，每張撲克牌就好像賦予它生命似的，觀眾說讓它變成幾，它就能變成幾，如同進入了夢幻世界一般。

社團會議總結（模板19篇）篇十四

x年3月27日，xx大學x年社團工作會議在大學生活動中心多媒體報告廳隆重召開。xx大學團委書記厲勵老師、團委副書記王玉良老師、團委辦公室主任、社團聯合會秘書長梁曉軍老師、團委組織部張威老師出席了本次會議。社團聯合會全體成員以及新校區73個社團主要負責同學共四百余人列席了會議，會議由李杰副秘書長主持。

會上首先由社團聯合會主席時勇同學代表社團聯合會作了題為“理清思路、服務大局、加強合作、開拓創新”的工作報告。報告從過去半年的工作、社聯工作現狀以及整改措施、新學期社聯、社團工作的總體規劃等三個方面對xx年-x學年第一學期社聯、社團的工作進行了全面細致的總結匯報，并對本學期的工作作出展望規劃。

報告指出，社聯在過去的半年中注重加強自身建設、開創嶄新工作格局，圍繞學校中心工作、深化校園文化建設，廣泛開展對外交流、整合資源優勢互補，在校團委老師的親切關懷和指導下，在新一屆主席團的正確帶領下，在活躍和繁榮校園文化生活方面發揮了不可替代的作用，收效顯著。

報告中針對現階段社聯社團工作的特點及存在的問題也進行了深入的思考和總結，同時面對新學期的工作，他說，下一階段要繼續實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化;社團文化積淀實現文字化、數字化，能夠自主整合相關資源;形成完善的培訓、傳承體系;建立完善的考核、激勵機制，實現社聯“監督---執行---反饋”這一完整循環的機構運作模式;讓社聯和社團得到學校和同學的認可;進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，推動與省內外其他高校的交流合作，促進校園文化的交流和融合;進一步完善社團組織結構，為會員的成長提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

接著，由校團委辦公室主任、社團聯合會秘書長梁曉軍老師宣讀表彰決定。經過團省委的遴選，我校心理協會被授予河南省大學生優秀社團標兵榮譽稱號，同時九月詩社、英語協會被授予河南省大學生優秀社團榮譽稱號。然后，由厲書記、王書記和梁老師分別為三個社團頒發榮譽證書和獎金，全場響起熱烈的掌聲向獲獎社團表示祝賀。接著，由心理協會會長、來自教育學院的蒲輝同學代表獲獎社團發言。她從協會簡介以及成功的經驗，即積極與院系指導老師聯系交流、實行人性化管理、舉辦創新并且人性化的活動等方面與在場的老師和全體學生干部一起分享了心理協會從稚嫩到成熟到成功的歷程。

然后，進行會議第三項議程。由團委張威老師為寒假社會實踐優秀團隊――農鄉建設研究會頒發獎金以獎勵他們自行組織下鄉服務隊關注“三農”問題的突出表現并以此為龍頭，鼓勵更多的社團推出特色的品牌的活動。在之后的農建會代表杜釗鋒同學的發言中，他從本次假期下鄉服務活動的前期準備、人員分工、下鄉實踐的具體過程以及返校后的系列后續活動對此次社會實踐進行了全面的總結，并對校團委老師的大力支持和社團聯合會的正確指導表示衷心的感謝。

最后，由校團委書記厲勵老師針對下一階段全校社團的總體工作作重要講話。厲書記首先代表校團委對社團聯合會以及全體學生社團在學校改革、發展、穩定的工作大局中作出的貢獻表示感謝，要求社聯、社團常項工作常抓不懈，重點工作重點突出，特色活動精彩紛呈，創新活動力求突破。接著，厲書記從四個方面對下一階段社聯、社團相關工作進行具體指導。

一、如何定位學生社團工作。

學生社團是高校文化發展的重要陣地，如何作好社團工作的定位將直接影響校園文化的發展與傳承。針對該問題，厲書記從以下四個方面予以闡述：

1、社團是培養和發展大學生興趣愛好的廣闊平臺。

學生社團是青年自組織，是經過黨和共青團組織認可、有具體指。

導老師的自組織，是廣大青年學生興趣愛好的凝結體，在拓展興趣愛好、豐富校園生活中發揮著不可替代的作用。

2、社團是培養學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。

厲書記指出，要積極培養自我教育、自我管理和自我服務的意識首先要堅持“高標準、一流化”，避免“低標準，一般化”，作到對自我嚴格要求，把握好社聯和社團兩個發展的陣地，充分發掘自己各方面的能力，爭取將來步入社會時在能力、素質、心理、意識等方面與社會零距離接軌。

3、社團是構建“一體兩翼”學校團建大格局的重要組成部分。

所謂的“一體兩翼”，即以共青團xx大學委員會為母體，以社團聯合會和校學生會為兩翼，兩個組織協調發展，良性循環，二者不可偏廢其一，并共同在學校的團學工作中發揮重要作用。

4、社團是凝聚青年、豐富校園文化生活、培育和傳承大學精神的重要載體。

厲書記說，凝聚青年是目前共青團組織的重要任務。當前，團中央又提出了“校園文化社團化”的號召，以社團文化奠定學校的文化基調，增強校園的文化底蘊，讓大學的精神，大學的文化在廣大學生中間代代相傳。

二、通過8年的發展縱觀社團發展現狀。

自xx大學新校區建立伊始，學生社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并且在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團活動精彩紛呈，呈現如下特點：

1、廣泛的群眾性。隨著新區的不斷發展，學生社團的數目也逐年上升。據統計，目前新區73個學生社團共招收會員19000余人，占新區學生總人數的55?之多，充分說明了學生社團的堅實的群眾基礎，這也是今后社團更快更好發展的不竭動力。

2、深刻的社會性。目前，越來越多的社團開始走出校門，走進社會，積極參與社會實踐和公益事業，注重整合社會資源，為我所用，為社團的發展和完善創造有利的實踐條件。

3、種類的多樣性。新區73個學生社團涵蓋了理論學術、文藝體育、社會服務、愛好興趣以及綜合類社團等幾個類型，功能完備，類型齊全，它們引領了校園文化的先鋒，并呈現出“百花齊放、百家爭鳴”的良好態勢。

4、較強的規范性。厲書記詳盡闡述了社團由從前的盲目成立、無序管理到現在建立起申報、組織、推薦精品活動、反饋交流機制等完善的制度的過程，要求社聯相關部門做好監督機制，使工作程序化。

5、示范的群體性。目前，我校環境保護者協會、馬列主義研究會兩個社團被授予全國百優社團的榮譽稱號，九月詩社、英語協會、英語村、農鄉建設研究會等5個社團被評為省級優秀社團，另外還有一批社團被授予校級優秀社團和十佳社團的榮譽稱號。我們希望通過優秀社團的示范效應，帶動更多的社團積極舉辦活動，創聲譽，推品牌，打造一個優秀社團和一支本領過硬的學生干部隊伍。

三、社團發展過程中的主要不足之處。

針對社團發展現狀，厲書記將不足之處總結為以下六個方面：

1、社團的民主性不夠。具體表現為(1)社團財務不夠公開，帳目需要進一步明晰;(2)社團第一負責同學的遴選不夠民主。

2、社團活動經費不足。針對這一問題，厲書記提出兩點建議：(1)團委加大對于學生社團活動的支持力度，對于一些成績突出的社團將給予物質上和精神上的雙重獎勵;(2)社團自身增加“自我造血”功能，即積極鼓勵社團的外聯活動，學會整合商家和社會的資源。

3、學術科技性不強。

4、活動層次仍處于較低水平。下一階段厲書記特別強調要社團全體成員開動腦筋，緊扣時代的主旋律，推出自己的品牌活動。

5、社團發展不平衡。

6、社團干部綜合素質有待進一步提高。厲書記指出，一個訓練有素的社團干部應該具備的素質，是思想要成熟、意識要到位、狀態要積極、能力要全面、韌勁要十足，要學會用自己的狀態去燃燒他人，用自己的行動去帶動他人，并且學會用堅持的態度去贏得他人。

四、今后我校學生社團的發展方向和目標。

針對這個問題，厲書記要求廣大社聯、社團學生干部牢牢把握“八性”和“六化”目標。即社團發展要堅持方向性、擴大開放性、探索創新性、增強凝聚性、加強指導性、把握規范性、遵循保障性和嘗試覆蓋性，要在政策、人力、財力、物力等方面大力扶持科技創新類社團，熱情鼓勵理論學術類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導愛好興趣類社團，力爭構建完美的社團工作格局。

關于社團發展的“六化”目標，即要求社團組織化、活動項目化、建設規范化、工作成果化、交流社會化以及組織覆蓋化。

厲書記的話語重心長，寄托了對我校社團發展的殷切希望，同時也表達了領導對我校社團發展事業的深切關心，預示著社團發展的美好未來。

本次會議對今后社聯、社團的發展提出了重要的指導性意見，為社聯、社團的發展創造了良好的機遇，這既是對優秀社團的獎勵，也是對所有社團發展的極大鼓舞。我們相信在校黨委的正確領導下，在校團委的親切指導和大力支持下，在社團聯合會的積極引領下，xx大學學生社團的發展會有更加美好的明天。

x年3月27日。

社團會議總結（模板19篇）篇十五

白駒過息，時光飛逝，一個月的工作轉瞬即逝，在積極準備這個月的工作的同時，我們也要做好上個月的工作總結，以吸取經驗，得到收獲，為來月做得更好而增加砝碼。下面就我們社聯組織部工作做以下總結：

1、認真完成好每晚的干部簽到工作，并留案以作為月末干部考核的依據。

2、切實落實好主席團交給的任務，并與其他各部門團結協助，組織新生才藝大賽的初賽、復活賽、半決賽。

3、了解社聯內部成員的心里動態，發現問題并及時幫忙解決，使社聯內部氣氛更加和諧而富有朝氣。

4、做好干部的請假工作，對由于社聯活動需請假條的干事，經核實后發放請假條。

1、隨這新學期的開始，團校開始了第十七期的團校培訓，我們組織部組織并選拔了社聯干部和社團干部參加了這次的培訓，并圓滿成功。后續工作中我們收取了各參訓人的培訓總結。

2、為了讓新生有一個展示自我才能的地方，社團聯合會特舉辦了一年一度的新生才藝大賽，組織部也積極參與其中，主要參與了演員的點到工作，并落實到了每一位參賽選手，在一定程度上保證了賽事的正常進行。

3、為了宣傳新生才藝大賽，吸引更多有才能的人參賽，組織部與所有成員一起舉行了一場盛大的游行宣傳活動并取得了重大的影響。

以上就是我們組織部10月份的工作總結，當然在工作中，我們還有很多細節問題有待解決，但我相信通過我們的認真分析和總結工作，我們能夠改正缺點，發揚優點，努力將以后的工作做細，做好，做強，積極發揮我們部門的作用。

社團會議總結（模板19篇）篇十六

又到了期末，本學期，在我學院團委的正確領導下，在學院各級領導、老師們的關心支持下，在我部團委成員及學生社團的大力支持下，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領了學院校園文化的時尚。

社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！

一、總的評價。

2。社團將繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展”，以管理的身份規范社團發展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。這個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來（），最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

二、本學期工作如下：

（1）在;社團文化月;中開展了魅力之星”比賽。

（2）成功的組織開展社員外出做兼職，搞促銷活動，給社員創造了大量社會實踐的機會。

（3）我部成員積極參加了社聯舉辦的歡樂運動節，并取得了優異的成績。

2、本學期我們部還舉行了干事培訓，為我社的后繼人才做好了規劃，提供了表現自己的平臺。

三、不足與總結：

1）存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；

2）協會活動宣傳不到位；

3）活動申請不及時；

四、結束語：

希望我部各成員能再接再勵發揚優點、彌補不足、繼續努力為我院社團的健康、快速、穩定的發展奮戰到底。

社團會議總結（模板19篇）篇十七

1、經過統計，截至規定的上交日期20xx年12月1日，湖南人文科技學院各學生社團十一月份工作總結應交51份，實交38份，未交或遲交13份。

2、其中，認真對待本月工作總結，并按時按質上交總結的社團有：演講與口才協會、陶然棋社、愛心社、導游之家、碧洲文學社、湘中大學生心理學協會、青笛文學社（排名不分先后）。

上述社團的工作總結紙張和格式規范，問題與建議全面而深刻。希望這些社團再接再厲，也建議其他在總結方面還存在不足的社團能用心去做，一同將每月工作的總結落實到實處。

3、同時，在此要點出缺交或遲交的社團名單，如下：

春雷經紀人協會、活力健美操協會、話劇協會、計算機協會、錦瑟藝術團、可可漫畫工藝協會、口語集中營、立峰服務社、攝影協會、段跆拳道協會、趣味與化學協會、大學生時事與政治研究協會、先行者輪滑協會。

在此提出未交或遲交社團的名稱，旨在提醒各學生社團：應及時對本社團的月工作進行總結，并形成文字，以分析利弊得失、優點與不足，促進下一階段工作的開展。

1、標題不規范、不完整。

標題可列為：“xx社團xx月份工作總結”，部分社團只寫了“工作總結”四個字，乍看不能分清是哪個社團哪個月份的總結。

2、無落款。

在寫完正文后，應署名“湖南人文科技學院xx社團”，并寫明日期。

3、紙張不規范。

無論手寫還是打印，都應統一采用a4紙。特別提醒的是字跡要工整，易于辨認；關于紙張，本月特別對“中國畫協會”提出批評，工作總結用一張撕得不整齊的筆記本紙書寫，對待工作總結態度不端正！希望各社團能規范書寫或打印。須知，工作總結是為社團，為自己，不能敷衍了社團，敷衍了自己！

4、以偏概全。

工作總結除了要說明本月社團的主要工作外，也應提出優點作出鼓勵并思考與發現不足之處，更重要的是要針對存在的問題、不足提出解決的建議和辦法，以便日后工作少犯類似錯誤。

以上就是學社聯秘書處對于我校學生社團十一月工作總結作出的小結，若言語有不得當之處，還請各兄弟社團多多包容！同時，學社聯秘書處懇請各社團不論是在日后的工作總結，還是日常工作中，都能多多對學社聯工作提出寶貴意見，我們一定虛心接受！讓我們共同努力！

社團會議總結（模板19篇）篇十八

早在軍訓期間，記者團就開始追蹤報道本院的新聞動態;同時，又有一大批新干踴躍加入我團。五十周年校慶的到來，不僅是對母校歷史的回眸和未來的瞻望，也是對剛剛添新換貌的記者團的首次大的挑戰和考驗。對此，記者團在團內老干的指導率領下，積極到現場報道，并發表了多篇歌頌母校的文章。牛刀初試，不求功，但求經。

緊接下來的校運會讓我團真正嶄露頭腳。全團在學院團委領導的指導下，由團內老干部們帶領，齊心協力，組織各個班級書寫數萬篇運動激勵稿，為田徑場上的運動健兒們加油喝彩。三天的努力奮戰，換來的是豐碩的戰果和喜悅的笑容。我們與運動健兒們共甘苦。不曾想此前零散的記者團，此刻是如此的團結，再大的工程也能被完成。一種團隊精神躍然于心，讓我想到那場冰災，那場大地的震動。極大的悲與喜讓人潸然淚下。

此后與同事代表記者團去了兩次社會福利院。許多被遺棄的孤兒怯避與此，殘疾，智障，幼小，這是被遺棄的種種理由，讓人心酸心痛得不忍再看她們天真無邪的笑臉。作為一名記者團的干事，本應準確完整記錄此事，難耐手拙力微，只待高人出應。此實為我心。然身臨此境，于我心又變得沉重了起來，一種責任感上身，忽想自己不是那個18歲的毛頭小孩，卻變成了想救世的英雄。

我團在經歷了兩次大的活動的08-09上學期的確取得了不少成績，添新換容并沒抹去其昔日的英姿，反而較先前更有所進步，也算是“任務完成”了吧!大概，一個團隊必當在困難面前團結一致，才能咬牙挺關，如鳳凰般浴火重生，碩果才能累累于我們喜悅的眼前。也可能只有困難于大家，責任于個人，方可調動每一個人的積極性，讓每一個人都感覺到自我的價值，勝利才真正屬于每一個人。

實踐于社會，通過記者團這個舞臺，可以看到許多以前未看到的東西。社會福利院里的孤兒們以及從她們身上所發出來的某中東西，就是我以前未曾遇到過的。我們雖不是什么救世主，但也不能讓那些“社會邊緣人”永遠被置于冷清的的社會角落，盡管院內的“媽媽們”幾乎給盡了母愛。任何一種不很光明的存在都是每一個人的責任，需要全社會的團結來解決。記者團既然被稱為記者團，就應發揮記者的效應。這方面，其他一些社團的行動可能就要受制而后了。

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社團會議總結（模板19篇）篇十九

在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡單介紹：

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作，定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好。