編寫個人簡歷前，需要對自己的經(jīng)歷和成就進(jìn)行充分梳理和總結(jié)。如果你對個人簡歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)有些迷茫，不妨先參考以下范文，或許能給你一些啟示。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇一

擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。

2、有一年行政人事經(jīng)驗，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達(dá)職責(zé)等。

3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇二

應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：珠海。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：銷售文員。

2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問題。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇三

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：

身高：165cm。

體重：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易，咨詢/顧問，酒店/旅游。

工作年限：0職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2500～5499元希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，荔灣區(qū)，海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：葡萄適促銷員。

工作描述：負(fù)責(zé)葡萄適的`促銷。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：負(fù)責(zé)客人下單，茶水等。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：獻(xiàn)血志愿者、迎新志愿者。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：社區(qū)服務(wù)，志愿者活動的維持秩序等。

教育背景。

畢業(yè)院校：中大南方學(xué)院。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇四

在這個社會中，使用個人簡歷來衡量一個人的能力還是比較算是公平的。因為現(xiàn)在暫時沒有更好的方法讓我們?nèi)ピ诙虝r間內(nèi)去了解一個人的才華。個人簡歷就是在這種情況下最為實(shí)用。因此說個人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實(shí)力和各方面的能力。可想而知個人簡歷的重要性。

如此重要的個人簡歷，如此重要的工作和能力的報告書，我們怎么能不重視呢，因此一個可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個人簡歷一定是文采飛揚(yáng)的。雖然不一定有著豐富的個人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠?qū)⒆约旱膫€人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因為現(xiàn)在的公司的工作的性質(zhì)不是每一個人的個人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會有疑慮，那就是會多發(fā)一些工資，一個可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個專科生就可以勝任的工作就沒有必要多花錢找本科生做，個人簡歷也是一樣的。有時候太高的學(xué)歷反而會成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個人簡歷寫的文采飛揚(yáng)無論是高學(xué)歷和低學(xué)歷的都是一個十分有效的求職方略。

下面是小編和大家分享的工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)員簡歷范文，更多相關(guān)資訊，請訪問(/jianli)。

個人信息。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：22。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;。

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。

4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的'各類文件的歸檔管理;。

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。

7、完成上級安排的其他工作任務(wù);。

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因：另求發(fā)展。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長。

計算機(jī)水平：初級。

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動，特別愛好羽毛球。

待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。

中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。

良好的團(tuán)隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠。

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價值。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇五

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇六

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1974年6月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

156cm。

體重：

40kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

西南財經(jīng)大學(xué)。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

行政/后勤。

高級管理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市;。

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1993年9月-1995年7月。

四川省鹽業(yè)學(xué)校。

中專。

199月-2012月。

西南財經(jīng)大學(xué)。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

時間范圍：

1995年9月-7月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評價：

3、在工作中善于并提出合理化建議。

發(fā)展方向：

管理類。

其他要求：

聯(lián)系方式。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇七

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年10月10日)。

居住地：北京。

電話：139********(手機(jī))。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx咨詢有限公司。

行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

職位：部門主管最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：上海財經(jīng)大學(xué)。

自我評價。

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時間的實(shí)際操作經(jīng)驗。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：主管。

工作經(jīng)驗。

2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

人力資源部部門主管。

1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。

3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。

4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。

5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。

6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。

7、公司勞動用工與保險事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。

2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

hr人資經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓(xùn)計劃等;。

2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。

3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設(shè)立改進(jìn)計劃;。

6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經(jīng)歷。

2006/9—2010/7上海財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇八

企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個人簡歷一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷要不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經(jīng)理求職簡歷表格為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年4月24日。

證件號碼：

婚姻狀況：

保密。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校：

河南科技大學(xué)。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇九

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1971年10月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

170cm。

體重：

80kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江電視大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

市場/營銷。

影視/媒體。

職位名稱：

營銷經(jīng)理;營運(yùn)監(jiān)理;策劃人。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;廣西南寧;。

待遇要求：

10000元/月需要提供住房。

到職時間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

英語;。

計算機(jī)能力：

證書高校非計算機(jī)專業(yè)二級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1992年9月-197月。

湛江市廣播電視大學(xué)。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。

時間范圍：

201月-2010年10月。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

客戶經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

熟悉電腦操作，較強(qiáng)的溝通能力及組織能力。本人工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，熱情誠懇，在長期的工作當(dāng)中積累相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度而受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，并相信在將來的工作中勝任各種任務(wù)。希望我成為你工作的最佳伙伴。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十一

性別：男。

年齡：xx。

身高：173cm。

居住地：北京。

電　話：xxxxxxx。

最近工作[1年5個月]。

公　司：xx咨詢有限公司。

行　業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

職　位：部門主管最高學(xué)歷。

學(xué)　歷：本科。

學(xué)　校：xx財經(jīng)大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：主管。

工作經(jīng)驗。

2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

人力資源部部門主管。

1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。

3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。

4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。

5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。

6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。

7、公司勞動用工與保險事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。

20xx/7—2011/7：xxx人力資源有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

hr人資經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓(xùn)計劃等;。

2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。

3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設(shè)立改進(jìn)計劃;。

6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/7xxxx大學(xué)企業(yè)管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

自我評價。

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時間的實(shí)際操作經(jīng)驗。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十二

身高:172厘米。

體重:62公斤出生日期:

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話：***********。

聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號。

求職意向：

崗位描述:市場策劃、管理、文員。

工作經(jīng)驗:4年。

期望月薪:2000。

教育背景:。

畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

電腦水平:優(yōu)秀。

外語語種:英語。

外語水平:良好。

教育歷程:。

工作簡歷:。

一、2001/07--/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場策劃。

二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

內(nèi)容：廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。

二、/08--2003/08：參與太極集團(tuán)人事處組織的企業(yè)債權(quán)債務(wù)管理培訓(xùn)。

內(nèi)容：企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧。

內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動提升個人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實(shí)踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時更要信任團(tuán)隊，在合作中共進(jìn)。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十三

企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應(yīng)聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇流水線管理個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個人簡歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：男。

年齡：29歲學(xué)歷：本科。

工作年限：3年婚姻狀況：未婚。

戶口：永州市身高：171cm。

居住地：湖南省長沙市近期任職：生產(chǎn)主管。

待遇要求：面議到崗時間：面談。

希望地區(qū)：廣州市深圳市珠海市。

希望崗位：經(jīng)理助理企業(yè)管理部門經(jīng)理（主管）。

點(diǎn)擊放大自我評論本人工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事；合作意識和自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速適應(yīng)環(huán)境、接受新知識，擅長組織、籌備工作；性格自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重，偏好于細(xì)節(jié)管理。

公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：工商管理（企業(yè)管理方向）。

專業(yè)描述：工商管理專業(yè):四年制本科。培養(yǎng)適用于企事業(yè)單位及政府經(jīng)濟(jì)部門的經(jīng)濟(jì)管理與開發(fā)的高級專門人才。主要有企業(yè)戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、投資與項目管理等課程。培養(yǎng)目標(biāo)：企業(yè)管理方向。

技能專長技能專長：

通過在深圳制造加工企業(yè)三年多的工作歷練，有生產(chǎn)助理、生產(chǎn)主管的跟班經(jīng)歷，初步掌握了生產(chǎn)車間基本操作規(guī)程，熟悉分工與非分工、流水與非流水、捆扎體系相結(jié)合的作業(yè)模式；在六個月內(nèi)提議并執(zhí)行了生產(chǎn)線綜合調(diào)配改革，做到合理預(yù)測生產(chǎn)數(shù)量、制定生產(chǎn)計劃，完善生產(chǎn)調(diào)度，提高人員和產(chǎn)能的管理能力；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，按時完成產(chǎn)量，有效縮小單位工時、節(jié)約成本，使公司效益翻了雙倍，同時積累了一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。至分別參加銀行和公務(wù)員筆試，取得申論73分、公務(wù)員總分第三名的.好成績。

在校期間連續(xù)6年擔(dān)任班團(tuán)干部，兩年內(nèi)（班長、團(tuán)支書）雙職兼任，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的好幫手。大學(xué)階段系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等專業(yè)理論課程，學(xué)習(xí)了商務(wù)談判、公關(guān)等綜合課程。具備基礎(chǔ)的計算機(jī)知識，熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng)，能夠熟練使用辦公軟件。

語言水平：

英語:良好。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十四

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十五

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1974年6月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

156cm。

體重：

40kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

西南財經(jīng)大學(xué)。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售管理。

行政/后勤。

高級管理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市;。

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1993年9月-1995年7月。

四川省鹽業(yè)學(xué)校。

中專。

西南財經(jīng)大學(xué)。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

時間范圍：

1995年9月-7月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評價：

3、在工作中善于總結(jié)并提出合理化建議。

發(fā)展方向：

管理類。

其他要求：

聯(lián)系方式。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十六

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十七

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1988年9月21日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：168cm。

體重：63kg。

戶籍：廣東湛江。

現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。

畢業(yè)年份：xx年。

工作年限：一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：計算機(jī)硬件。

銷售人員。

行政/后勤。

職位名稱：銷售;維修;后勤。

工作地區(qū)：其他;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

xx年9月-xx年7月湛江市第七中學(xué)高中。

xx年9月-xx年6月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院?？啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湛江海聯(lián)電器有限公司。

時間范圍：xx年7月-xx年9月。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：銷售員。

工作描述：本人曾經(jīng)在湛江海聯(lián)電器做過2個月兼職銷售員。。。。

離職原因：兼職。

所在公司：湛江安湛有限責(zé)任公司。

時間范圍：xx年2月-xx年1月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：倉管員實(shí)習(xí)生。

工作描述：建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點(diǎn)。

離職原因：實(shí)習(xí)。

所在公司：廣州隆禾電子科技有限公司。

時間范圍：xx年1月-xx年12月。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：銷售代表。

工作描述：負(fù)責(zé)打印機(jī)耗材銷售，負(fù)責(zé)銷售，調(diào)貨，送貨，機(jī)器維修等等事務(wù)。

離職原因：

所在公司：湛江蘇寧電器有限公司。

時間范圍：xx年1月-xx年9月。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：倉管員。

工作描述：負(fù)責(zé)倉庫的收、發(fā)、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發(fā)放以及日常單據(jù)的整理工作，貨物盤點(diǎn)登記。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：本人熟練操作word,excel,ppt，access等office辦公軟件，熟悉電腦操作、電腦簡單維護(hù)、辦公室軟件維護(hù)（曾做過打印機(jī)耗材銷售維修），erp等物流軟件，電子商務(wù)軟件，小汽車駕駛執(zhí)照（熟練駕駛2年車齡）。

計算機(jī)硬件；銷售人員；銷售行政及商務(wù)；it-品管、技術(shù)支持及其它；行政/后勤。

其他要求：

聯(lián)系方式。

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

天津。

身材：

172cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

客服主任(火車站流花站西一帶)。

工作描述：

負(fù)責(zé)整體項目的招商.客戶服務(wù)工作,準(zhǔn)確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務(wù)實(shí)執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達(dá).指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

日立冷機(jī)設(shè)備代理,此公司是日立中央空調(diào)設(shè)備的代理，本人負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。

在外企從事銷售和市場工作達(dá)數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔(dān)任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

本人負(fù)責(zé)區(qū)域眼鏡的營運(yùn)管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)代表。

工作描述：

本人負(fù)責(zé)節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

機(jī)電一體化。

所學(xué)專業(yè)二：

工商管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

天津大學(xué)。

機(jī)電一體化。

本科。

/

日立銷售技術(shù)培訓(xùn)。

/

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎(chǔ)，較強(qiáng)的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感和使命感。

詳細(xì)個人自傳。

****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。

月薪要求：2200以上（面議）。

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營銷。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxx中介、要交費(fèi)公司勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷（匯總19篇）篇十九

今年_月_日上午開始，我在__公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

我所實(shí)習(xí)的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時，對公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品，造福社會"的企業(yè)使命，"務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。

一、公司目標(biāo)。

1.堅持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域。

搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認(rèn)真作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運(yùn)會青島國際帆船中心標(biāo)段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴(kuò)建和__國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。

2.強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。

3.堅持以經(jīng)營為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營舉措，促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四個經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。

“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制，增強(qiáng)開拓市場的能力;堅持以市場價中標(biāo)，不投虧損標(biāo)，誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。

二、存在的問題。

同時通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。

3、成本意識不強(qiáng)，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強(qiáng)。

4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍達(dá)管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識不強(qiáng)，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。

三、我的有關(guān)建議和對策。

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。

通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、，加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管。

理體系運(yùn)行，完善項目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實(shí)習(xí)，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。