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環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)

時間:2025-05-19 作者:雨中梧

公司內部的組織架構和管理體系對于公司的運轉和發展有著至關重要的影響。以下是一些公司發展的趨勢和前景分析,對于我們的經營決策有很大的啟示。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇一

一、嚴格遵守交通規則,服從交警管理,嚴禁酒后駕駛,嚴禁帶故障出車,嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車,確保行車安全。

二、提高警惕,注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時,一定要停放在安全可靠的地方。

三、下班后,無任務車輛一律按次序排列停放,未經許可車輛不得在施工現場隨意運行。

四、早晚有接送領導及其它任務的車輛在確保安全的情況下,可以由相關領導安排其去向。

五、未經批準,駕駛員不得私自將車交給非本車駕駛人員駕駛。

六、車輛一旦發生事故,駕駛員要及時向車隊負責人及交警、保險等有關部門報告事故現場情況,配合相關部門處理事故。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇二

1、各垃圾清運車司機必須確保每天按時將各責任區農戶的垃圾清運到指定垃圾場。

2、各司機對各自的車輛需隨時檢修并保持車輛清潔,需要修理應隨時向分管人員匯報。

3、司機開車不得闖紅燈或超速行駛等違章駕駛行為,如果因上述原因發生交通事故后果自負。

4、司機上班期間不得酒后駕車,違者每次罰款50元,履教不改者可隨時辭退。

5、司機利用垃圾車干私活,發現一次,罰款200元。

6、司機必須服從環衛隊長的領導和調動,有事不能上班需提前向隊長請假,經批準后方可休班,同時自己找人替班。

7、每日完成清運工作后,及時將車輛停放在指定地點。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇三

為有效保證城市道路清掃、灑水降塵等環衛工作每天順利開展,恒生風景公司對環衛作業車輛進行每日晨檢,采取一車一檔的方式,對車輛外觀、燈光、制動、雨刮器、輪胎、剎車、滅火器等安全裝置及配件逐一進行查看,對車輛信息進行詳細記錄,確保不留任何死角和安全隱患。同時,對檢查中存在問題車輛提出整改要求,責令其當班駕駛員進行限期整改,消除隱患,保證車輛的行駛安全。

每日車輛作業前,由車隊隊長對所有車輛燈光、剎車、傳動等部件進行全面檢查,更換了三濾、機油等,排除故障隱患,確保車輛各部件正常運轉。

對車輛及設備的保養、維護進行了重點規范和要求,所有駕駛員在完成每日工作任務后對車輛進行檢查后方可入庫,每輛車每周必須進行一次維護保養,對發現故障和異常情況,要及時排除,及時維修,不允許車輛帶病上路作業,使車輛安全規范管理再提升一個檔次。

公司總經理、車隊隊長等不定時會進行環衛機械車輛安全生產檢查工作,主要檢查司機是否嚴格遵守交通安全制度,車輛保養維修情況臺賬登記是否完整等;二是由維修專業技術人員對環衛車輛的發動機、機油、濾清器等部件進行全面檢查,對發現存在機油不足或過多、濾清器有灰塵、保養不到位等問題一一做記錄,督促相關責任人及時整改,排除一切故障隱患,確保環衛車輛各個部件正常運轉。

利用公司停車場內洗車設備對洗掃車、平板車、灑水車、霧炮車等每日進行徹底清洗,提升車容車貌;調整洗掃車掃刷接地高度和傾角,仔細檢查灑水車水路體系的連接件,檢修清掃刷、排水口、水泵等部件,有效提高清掃車和灑水車的工作效率。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇四

為長期保持村莊環境衛生整潔,特制定本村保潔員垃圾收集及垃圾車輛管理制度。

一、樹立我為人人,人人為我的思想觀念,堅決履行相關職責。

二、按規劃責任區包戶,每天上門把垃圾桶、垃圾箱內的`垃圾收集起來,運到垃圾房。

三、衛生打掃要求每日至少打掃一次。并實行巡回保潔,在特殊情況下做到隨叫隨倒。

四、村垃圾車實行專車專用,由保潔員保管和維修,用車前要掃清停車點的污物,運輸途中不拋灑、不遺漏,并保持垃圾車的整潔。

五、垃圾箱內垃圾做到日產日清,垃圾箱每周至少清洗一次。

六、規范操作,禮貌服務,發現亂到垃圾等不文明行為,應及時進行勸阻。文明用語,以理服人。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇五

1、:為了加強本公司的車輛管理和保養,特制定本規定。

2、:本公司用于送貨之貨車。

3、:

3.1司機負責車輛的定期檢查和保養,并憑《用車申請書》出車。

3.2用車部門負責填寫《用車申請書》并經部門部長簽名后交總經理或行政部部長審批。

4、:

4.1車輛由專職司機駕駛,司機應定期進行檢查和保養,確保行車安全。

4.2車輛出車前必須進行安全檢查,車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。

4.3用車部門在用車前須填寫《用車申請書》,經部門部長簽字后交行政部部長審批后交司機。

4.4用車應設《用車記錄狽記錄出差地點、時間、用車人等,并應要求用車人在記錄薄上簽名,每月30日前上交財會統計結算。

4.5公司用車送貨物原則(以本公司鋁殼箱為標準)低于2件的不出車。

4.6如節假日或業余時間用車的應提前一天向總經理或行政部提出申請并填寫《用車申請書》,經審批后方可使用。該用車時間內所有責任由用車人負責(包括事后得知該時段發生的電子違章記錄罰款。

4.7車輛出車任務結束后和節假日應停放在公司專用車位內,不得擅自將公車私用,否則追究司機責任。

4.8車輛的各類證件要保管完好,行駛證、車匙不得放在車內,以防發生盜竊。

4.9營銷人員用車各項費用自理,包括油費、路費、違章罰款,司機出差補貼等。

5.1公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車,并應遵守本公司其它相關的規章制度。

5.2司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,發現有故障的應及時報告行政部,經批準后送汽修廠維修。

5.3司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作,如因證件不齊全或過期失效的,后果由司機負責。

5.4司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車,不準危險駕車(包括高速緊跟、爭道、賽車等),不準疲勞駕車、不準酒后駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的,費用由當事人負責。

5.5上班時間未派出車的,應隨時在公司等候出車,在辦公室內應協助做好各方面工作(包括接收、派送傳真文件、復印等)必要時協助其它部門工作。

5.6未經批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇六

隨著城市化進程的加快,城市中每天產生的垃圾也是越來越多,面對垃圾轉運點日益增多,垃圾清運量直線上升,城市交通環境不斷惡化等問題,為加強環衛作業車輛的安全管理,為此僑銀公司制定多項措施,確保環衛作業車輛正常安全運行。

一、嚴抓規范作業關。環衛車輛都是特種車輛,在收運垃圾的過程中需要駕駛員和跟車人員嚴格按照操作規范作業,這樣才能減少事故的發生。

二、嚴抓交通安全關。環衛車輛作業時,必須遵守交通規則。

三、嚴抓安全防范關。要定期開展車輛安全隱患大檢查,切實抓好環衛車輛的日常檢查維修,落實駕駛員出車前后的車況檢查制度,確保車輛車況完好,無“帶病”上路現象。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇七

1、必須確保每天所有地坑式垃圾箱的垃圾不得外溢。

2、坑內積水不得超過墊堆(雨天除外),發現積水過多需及時找分管人員派吸糞車清除,并隨時清除坑內垃圾確??觾惹鍧崱?/p>

3、隨時檢查地坑式垃圾箱是否能正常使用,發現不能正常使用應及時向分管人員匯報并檢修。

4、對所使用的車輛需隨時檢修并保持車輛清潔,需要修理應隨時向分管人員匯報,分管人員應及時通知辦公室檢修以確保車輛能正常行駛。

5、司機開車不得闖紅燈或超速行駛等違章駕駛行為,如果因上述原因發生交通事故后果自負。

6、司機上班期間不得酒后駕車,違者每次罰款50元,履教不改者單位可隨時辭退。

7、司機利用垃圾車干私活或在運輸途中長久停留,發現一次,罰款200元。

8、司機必須服從分管人員的領導和調動,有事不能上班需提前向分管人員請假,經批準后方可休班,同時自己找人替班。

9、司機應將垃圾箱及時放回原位,不準在運輸途中長久停留,發現一次處罰200元。

10、每日完成清運工作后,及時將車輛停在單位車庫。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇八

1、按時上班。

2、車輛出車前安全檢查。

3、接受出車調度安排,明確行車路線和工作任務。

4、隨車環衛人員明確分工安排到位。

5、到達垃圾轉運站,按安全規范流程工作,對行駛路線。

6、里程,車輛情況,垃圾清運地點,時間等配合垃圾中轉站如實做好記錄。

7、出車任務完成,及時回到車隊交接待命,調度單和行車記錄上交主管人員保管,按照車輛管理制度及時進行檢查,確保車輛保持正常安全工作狀態,無異常。

8、下班前,對車輛進行清潔檢查,并保證車輛停放在指定安全位置,確保車輛熄火上鎖方可離開。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇九

本制度適用于公司所有車輛。

1、公司車輛由綜合管理部統一負責管理,綜合管理部經理對各部門用車進行審批、協調和安排,保證公司合理有效用車。

2、公司車輛由專職司機駕駛,未經批準不得擅自出車。司機不得擅自將車輛開回家或者私用,違者將給予辭退。

3、車輛未經公司領導批準,任何人不得外租和外借。

4、車輛使用完畢后,專職司機應把車輛停回指定存放點,并鎖好車把鎖,關好車門車窗。

1、用車流程

1.1內部人員(專職司機駕駛)

1.1.1用車部門經理向綜合管理部申請用車,經綜合管理部經理同意后填寫《用車登記表》,信息要填寫完整、準確,包括用車人、出車日期、目的地、事由、出車起止時間、出車司機、車牌號碼、起止公里數。

1.1.2綜合管理部批準后,方可出車。

1.1.3出車結束后,專職司機要把車輛停放在指定位置,并把車鑰匙交由綜合管理部經理保管。

1.2內部人員(非專職司機駕駛)

1.2.1用車人員向綜合管理部申請用車,經綜合管理部經理同意后填寫《公司用車登記表》,信息填寫完整,包括出車日期、出車起止時間、事由、用車人、司機、車牌號碼、公里起止數。

1.2.2綜合管理部經理批準后,方可用車。

1.2.3用車結束后,用車人員要把車輛停放在指定位置,并把車鑰匙交由綜合管理部經理保管。

1.3外部人員

1.3.1外部人員用車須報公司領導同意,綜合管理部備案后,方可用車。

1.3.2用車結束后,綜合部工作人員填寫《公司用車登記表》,詳細記錄出車情況。

2、注意事項

2.1車輛使用過程中,嚴禁非公使用車輛,一經發現追究用車人和駕駛員的責任;在需要停車時車輛應停放在停車場或者適當、合法的位置。

2.2車輛駕駛者必須遵守交通規則,安全駕駛,嚴禁司機酒后駕駛。由于違反交通規則(包括不按要求停車)導致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等,應由駕駛者負全部責任。

1、職責

1.1綜合管理部負責對公司車輛用油進行規劃、監督和控制;財務部輔助監督管理。

1.2綜合管理部加強車輛用油管理,保證車輛在經濟耗油的情況下正常運行。

2、車輛用油管理

2.1公司車輛統一使用油卡加油,實行一車一卡制。

2.2公司車輛禁止使用現金加油,駕駛人員應隨車攜帶油卡;若遇到特殊情況需用現金進行加油,需報綜合管理部經理和公司領導同意后方可進行。

2.3禁止車輛油卡之間交叉使用,若遇到特殊情況需經綜合管理部經理同意后可以使用。

2.4車輛油卡實行定時定點充值。每月月末由綜合管理部在中國石化充值點統一對公司車輛進行油卡充值,并索要發票,作為報銷憑證。

2.5車輛油卡充值前,財務部向中國石化轉帳匯款,綜合管理部攜帶相應轉帳手續去中國石化統一辦理油卡充值。

1、公司車輛保險由綜合管理部統一管理,包括信息存檔、查閱以及保險購置。

2、綜合管理部建立《公司車輛保險一覽表》,實時監控車輛保險情況。

3、綜合管理部在車輛保險到期前兩周,做好車輛保險市場調研,并把調研結果向公司領導匯報,根據領導安排統一購置。

4、車輛檔案由專人管理,包括車輛登記證書、完稅憑證、保險單、行車證復印件等,對于車輛信息的變更要及時存檔,保證車輛檔案完整性。

1、職責

1.1車輛保養、維修由綜合管理部指派專人進行負責管理。

1.2管理人員對車輛保養、維修質量進行驗證,建立車輛保養、維修檔案。

1.3駕駛員負責及時檢查、發現故障,簡單的故障做到隨時排除;駕駛員自己不能排除的故障,及時上報公司。

2、日常檢查、保養和維修

2.1駕駛員做好出、收車檢查,保持車況完好和車輛內、外衛生整潔。

2.2駕駛員每周檢查車輛發動機、油路管線等重要部件以及機油、汽油和潤滑油使用情況。

2.3行駛過程中駕駛員要注意車輛的異常情況,發現異常,安全停車。

2.4每月駕駛員檢查車輛的消防設備,每臺車配備干粉滅火器一臺。

3、定期保養、維修。

3.1駕駛員按照保養規定定期對車輛進行保養。

3.2車輛需要保養前一個星期,駕駛員要告知綜合部管理人員,得到公司領導批準后對車輛進行保養。

3.3車輛保養和維修要到指定的維修站進行,駕駛員不得自行選擇維修站。

3.4行駛過程中發現故障,駕駛員要及時檢查,判斷故障的嚴重程度以及對安全行駛的影響,積極主動排除。

3.5如果無法處理的故障,駕駛員及時向領導請示,征得領導同意后按照就近原則到附近修理廠維修,并對故障產生的原因和防范措施進行匯報。

3.6發生修理后必須將更換部件交由公司驗審,不得私自處理。

4、年檢

4.1綜合管理部派專人對公司車輛進行年檢。

1、車輛違章罰款

1.1駕駛員應熟知交通法規和交通標示,不能違章行車,若違章,罰款由駕駛員自行承擔。

1.2駕駛員熟知車輛停車相關規定,不得把車輛停放在不允許停放車輛的位置,否則后果自己承擔。

1.3以上違章罰款若找不到具體責任人,則由綜合管理部主管和相關責任人處理。

1、儀容儀表

1.1駕駛員著裝整潔大方,語言文明,舉止得體。

1.2駕駛員出車過程中不吸煙、不喝酒,不開情緒車;行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和瀏覽手機內容。

2、安全管理

2.1駕駛車輛時必須遵章守紀,做到各行其道,禮貌行車。

2.2駕駛員要熟知路況,方便快捷到達目的地。

2.3駕駛員安全行車,愛護公司財產,保障人車安全。

2.4駕駛員本著“節約”的原則駕駛車輛,長期停車等人過程中,車輛要熄火。

2.5駕駛員陪同財務人員出車時有保護財務人員的義務,特別是攜帶現金時,駕駛員不離其左右,起到安全保障作用。

3、保密管理

3.1嚴格遵守保密制度,不該說的不說,不該問的不問,不傳播乘車人之間談話內容。

3.2不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,公司領導專職司機還須保守知悉的領導私人信息。

4、其他事項

4.1綜合管理部定期組織司機學習,學習車輛性能、安全駕駛以及車輛保養方面的知識。

4.2駕駛員要保持車內外衛生,保證每周洗車2-3次;大雨過后要對車輛及時清洗。

4.3駕駛員在車輛使用方面有監督的義務,嚴禁公車私用。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十

為加強環衛清運司機管理,保障車輛安全運行和垃圾清運,全面提升環衛管理水平。根據《道路交通法》結合我鎮實際情況,制定本制度。根據《勞動合同法》,乙方嚴重違反以下本單位規章制度的,xxx有權單方解除勞動合同。

被依法追究刑事責任的;。

三、酒后駕車及醉酒駕車的;。

四、嚴重違反交通法規,屢教不改,交警部門扣滿12分的;。

六、參與、煽動鬧事,危害國家政治、經濟、社會秩序的;。

七、違背職業道德,違反工作規程,損害本單位經濟權益,造成嚴重后果的;。

九、不服從工作安排及分配、消極怠工,且對工作造成嚴重后果的。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十一

為加強公司車輛交通安全行為,保障交通安全秩序井然,根據國家相關道路交通安全管理規定,結合公司實際制定本規定。

1.2釋義與分類

本規定所稱的車輛,是指在廠區內行駛的機動車和非機動車以及特種車輛。

1.2.1機動車是指以動力裝置驅動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。

1.2.2非機動車是指人力或者電動車等交通工具。

1.2.3特種車輛是指叉車、抱車、鏟車、吊車、槽車和其他履帶式車輛。

1.2.4廠內專用機動車輛是指限于公司廠區范圍內行駛及作業的,由公司主管部門登記備案的,使用專門牌照的機動車輛。

1.2.5公司車輛交通安全管理執行“業務對接誰主管、誰負責;誰的作業區域,誰負責過程監督管理”的原則。

1.3制定依據

1.3.1《中華人民共和國安全生產法》

1.3.2《中華人民共和國道路交通安全法》

1.3.3《廠內機動車輛安全管理規定》

1.3.4《汽車危險貨物運輸規則》jt617

1.4適用范圍

本制度適用于公司生產作業區域及道路車輛交通安全管理。

2.1綜合辦公室

2.1.1負責主管車輛統一登記備案、檢定及考核執行管理。

2.1.2負責主管車輛日常維護保養管理及監督考核。

2.1.3負責定期組織主管業務司機交通安全培訓教育。

2.2后勤部

2.2.1負責車輛出入廠安全管理。

2.2.2負責外來車輛出入廠安全符合性檢查及阻火設施配發。

2.2.3負責主管區域車輛安全監督考核管理。

2.3采購供應部負責業務主控車輛安全管理。

2.4運銷部

2.4.1負責業務主控運輸車輛日常安全管理。

2.4.2負責公司危險化學品運輸車輛對接管理。

2.5生產技術部負責應急車輛協調管理。

2.6安全環保部

2.6.1安全環保部負責綜合監督檢查各單位對車輛安全管理。

2.6.2安全部配合責任部門做好廠區道路交通事故調查管理。

2.6.3負責外委單位入廠車輛司機的廠級安全教育。

2.7機動部負責公司叉車的統一登記備案、檢定及考核執行管理。

2.8機修車間

2.8.1負責主管特種車輛日常使用、檢查。

2.8.2負責定期組織特種車輛司機進行交通安全培訓教育。

2.9車輛作業區域主控單位(以下簡稱各單位)

2.9.1負責車輛安全設施檢查管理。

2.9.2負責車輛作業過程安全管理。

2.9.3負責車輛入廠后從業人員二、三(安全技術交底)級安全培訓教育。

3.1公司所有私家車輛進入公司須辦理入廠登記手續,統一由綜合辦公室頒發通行證。

3.2綜合辦公室對主管車輛統一管理,定期維護保養并建立維保記錄,同時對車輛使用單位進行監督檢查及考核管理。

3.3綜合辦公室兼職安全員及車隊隊長定期利用每月部室安全活動或網絡信息平臺,對公司駕駛人員進行交通事故案例警示教育并留存記錄,提高駕駛員的安全行車思想認知意識。

3.4綜合辦公室負責對主管業務駕駛人員進行違章違規駕駛行為監督考核。

3.5后勤部對主管業務范圍車輛進行統一監督檢查,車輛必須符合公司生產裝置區域防火防爆管理要求方可進入生產現場。

3.6凡是進出公司車輛統一接受公司電子系統識別許可,同時駕駛人員應配合后勤部保衛人員安監及防盜行為檢查。

3.7業務主控單位定期組織對主管責任區域車輛安全??考胺阑鸱辣I巡查,對違規車輛車主進行考核。

3.8凡是未辦理許可手續,需進入公司外來機動車輛,由對接部門負責與后勤部門崗人員溝通,同時外來駕駛人員辦理登記方可進入。

3.9后勤部門崗值班人員進行公司臨時入廠車輛安全阻火罩配發管理,阻火罩應在門口執勤保安負責臨時配發滿足日常及應急車輛進入廠區使用,使用者交駕駛證或行駛證抵押可以領取符合型號要求的阻火罩方可進入生產廠區。

3.10門崗執勤人員有權限對進入廠區車輛的安全狀況、應急消防等器材、防火防爆要求安監檢查,對不符合要求車輛有權制止不允許進入。

3.11廠區內拉運原材料、產品、物資、廢舊物資出廠,必須憑有效審批出門憑證方可放行出廠,出門憑證需到后勤部辦理。

3.12公司發生安全生產事故需調配應急車輛,生產技術部當班調度應第一時間通知綜合辦公室負責人協調應急救援車輛及應急物資搶險車輛,就近行駛原則進入事發區域及搶險物資配發區域。

3.13采購供應部應對主管業務車輛進行定期監督檢查管理,同時涉及車輛交叉作業區域應組織雙方簽署安全協議,約束雙方應履行權利及義務注意事項管理要求。

3.14運銷部應對主控業務外來車輛進行定期監督檢查管理,要求其遵守公司管理要求。

3.15運銷部應對涉及運輸危險化學品外來車輛對接單位進行符合國家法律法規要求的資質符合性審查,同時應與涉及到業務量大,風險相對大的對接單位組織簽署雙方履行權利及義務的安全協議及管理要求。

3.16各單位應對主管作業區域外來車輛及所屬管理車輛進行過程監督考核管理。

3.17各單位有權對違規行為駕駛人員及外來車輛運輸單位進行提交考核意見,經分管領導審批同意提交公司考核辦執行落實。

3.18各單位應對主管責任區域車輛駕駛人員進行安全交底告知并留存記錄。

3.19各單位應對進入主管區域車輛進行防火防爆安全監督檢查。

3.20任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人違反安全駕駛、文明駕駛的規定,應遵守道路交通安全管理規定,嚴禁違規行駛。

3.21嚴禁超載、超員、超速;貨運機動車廂內不準人、貨混載。

3.22廠區內自行車、電動車應當按規范行駛;機動車輛廠區內行駛最高時速不得超過15公里,轉彎處或進入公司大門時不得高于5公里,遵守公司廠區道路的限高行駛要求。

3.23自行車進出公司大門時,駕車人應下車出入。自行車在廠區內行駛,不允許騎車穿越廠房。

3.24凡是進入公司作業車輛必須保持安全設施完備,安全信號指示燈完好。

3.25公司所有車輛必須停放在指定停車區域內,任何車輛不得停放在公司通行道路上,外單位車輛進入公司必須登記并服從門崗執勤人員指揮。

3.26交叉路口、彎路、窄路、陡坡及距離上述地點10米以內的路段,不準泊車,同時進入此區域駕駛人員應鳴笛警示避免發生碰撞。

3.27拉運貨物的機動車輛按規定應從東大門出入,禁止從二號門出入;因情況特殊需從二號門進出,須經公司同意方可通行。

3.28行人必須遵守交通安全規定和警示,走人行道或靠路邊右側行走,禁止橫排行走。

3.29公司區域內發生交通事故時,應立即向調度室匯報,調度室啟動應急預案,業務主管部門負責聯系相關方處理交通事故;同時,公司對責任單位進行考核,根據實際對業務主控單位進行連帶安全績效考核。

3.30遇到雨雪等惡劣天氣及以往發生過車輛傷害事故的責任單位,安全環保部依據實際情況,下發預警提示。

3.31廠區行駛的車輛應保持車容整潔,車況良好,運送散體物資、液體物料和其它廢棄物的車輛,必須采取覆蓋、密閉、捆綁、濕化等有效措施,滿足安全、環保要求;運輸危險化學品車輛應按照道路指示及引領人員指定路線行駛。

3.32嚴禁司機駕駛與駕駛證準駕車型不相符的車輛,嚴禁酒后開車。

4.2騎自行車穿越廠房及違反規定要求的行為,發現一次考核50元。

5.1本制度由公司安全環保部負責解釋、修訂。

5.2本制度自發布之日起執行。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十二

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節約費用開支,最大限度地發揮車輛的使用效益,以適應企業貨運用車的需要,特制定本制度。

第2條適用范圍。

本制度所指車輛均指貨運車輛。

第3條權責單位。

本企業的貨運用車統一由業務部主理,辦公室監管。

第二章貨運用車管理。

第4條對外出租用貨運車輛需按照《貨運車租用合同》進行管理。

第5條特殊情況下企業各部門需自用貨運用車均應按要求填寫《貨運用車申請單》,并需常務副總經理簽名同意后方可出車。部門貨運用車需提前一天申請,最多使用一天。

第6條若多個部門同時申請貨運用車,行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排。對無法安排的用車,辦公室會在《用車申請單》上注明,部門自行租用社會車輛,事后并票據報銷。

第7條企業貨運用車的相關證件及稽核等事務統一由辦公室管理。

第8條每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》,在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符,在使用車輛后,應記載行使里程、時間、地點、用途等。辦公室每月對其抽查一次。

第四章車隊紀律。

第9條日常行為管理。

(1)貨運駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程,安全駕車。

(2)嚴禁在未經領導同意的情況下,接送人員、運輸貨物或辦理私事。嚴禁將車輛交給無證(或駕駛證不符)人員駕駛或租借給他人。

(3)未經業務主管同意,不得改變行車路線和行車計劃,嚴禁私自對外經營,否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外,辦公室可根據具體情節按規定給予處罰。

(4)任何車輛必須憑《派車單》外出,用車人員應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后依次由本部門主管簽字,辦公室主任簽字、業務主管簽字、副總經理簽字。簽字不全不得放行。

(5)用車人員應愛護車輛,隨時保證車輛的整潔,歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修,否則按績效考核扣分。

(6)不得擅自將貨運車輛開回家,或作私用,違者按相關規定予以處理。

(7)嚴禁酒后開車,酒后開車損壞車輛者,由使用車輛人員負責維修費;如發生交通事故除負責維修費外,還應承擔法律責任。

(8)用車人員出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知該業務負責人,并說明原因,并上報業務部批示。批準后,應將車輛停放在規定地點保管,不準私自用車。

(9)出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

(10)用車人員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第10條凡有下列過失之一者,給予警告或罰款處理。

(1)上、下車前不搞好車內外衛生。

(2)用車人員在貨運時探親訪友、會客、辦私事。

(3)用車后不簽退,不交車鑰匙。

(4)遺失車上設備、證件等。

第11條違規與事故處理。

(1)因下列情形之一違反交通規則或發生事故時,由貨運負責人負擔,并予以記過或免職處分。

(2)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由用車人員與企業共同負擔。

第12條車輛的年審、保養維修統一由行辦公室安排辦理。

第15條企業車輛的維修,須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

第16條維修費在____元以下的,由辦公室主任審核;____元及以上的須由總經理批準。

第六章費用報銷。

第17條貨運用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。私車公用依憑證報銷。

第七章附則。

第19條行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十三

根據國家安全法令、規程和條例,為維護公司財產和員工在生產中的安全與健康,實現優質、安全、文明生產,促進企業生產發展需要,特制訂本制度。

1特種車輛部門主管為安全生產的負責人。

2特種車輛部門副主管為安全生產的具體組織者和指揮者,同事兼任特種車輛安全負責人。

1駕駛員必須執行國家《廠礦企業勞動安全條例》,做到安全生產,堅持預防為主,消除隱患,杜絕事故。

2安全生產,人人有責。每個駕駛員都要牢固樹立“安全第一”的思想,堅守本職崗位,作到文明生產。

3對新操作駕駛員、實習駕駛員、臨時頂崗駕駛員以及變換工種的駕駛員,都要進行安全教育,經車隊隊長考試合格后方能上崗操作。

4任何人不得無證駕駛一切特種車輛。駕駛員在廠外行車必須遵守交通規則。廠內行車時速5公里,輕聲鳴喇叭。

每個駕駛員在生產過程中或在生產工作區域內發現有危及安全生產、財產安全和員工身體健康的現象,應及時向本單位的領導和所在班組的班組長報告。必要時可直接向生產部報告。發現火警時應立即采取緊急措施,并報告消防隊。(火警電話:119)

1凡在生產場所操作的駕駛員,必須穿戴好規定的勞保防護用品。

2在生產場所操作特種車輛作業時必須穿工服,不準赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。

3進入有物體打擊的場所,駕駛員均須戴安全帽。

4工作時應嚴肅認真,思想集中,精心操作。嚴禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺,不允許串崗、離崗。

5禁止攜帶小孩進入特種車輛操作室和生產工作場地。

6生產、工作前應有充分的睡眠和休息。飲酒后不準進入生產操作工作崗位。精神不正常者不準進入生產操作工作崗位。

7發生人身事故后,應立即搶救,并立即向部門主管和生產部報告。一般事故在二十四小時內報告生產部;重大事故和多人事故應立即向主管經理報告。

1. 必須經過相關部門考試合格,取得政府機構頒發的特殊工種操作證,方可駕駛叉車,并嚴格遵守以下各項安全操作規程。

2. 必須認真學習并嚴格遵守操作規程,熟悉車輛性能和操作區域道路情況。掌握維護叉車保養基本知識和技能,認真按規定做好車輛的維護保養工作。

3. 嚴禁帶人行駛,嚴禁酒后駕駛;行駛途中不準飲食和閑談;不準行駛途中接打電話。

4. 車輛使用前,應嚴格檢查,嚴禁帶故障出車,不可強行通過有危險或潛在危險的路段。

5. 操作規程:

1). 叉車作業前后,應檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。

2). 檢查起動、運轉及制動安全性能。

3). 檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。

4). 叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。

5).叉車運行后還應檢查外泄漏情況并及時更換密封件。

6). 起步前,觀察四周,確認無防礙行車安全的障礙后,先鳴笛、后起步。

7). 液壓(氣壓)式制動的車輛,制動液壓(氣壓)表必須達到安全方可起步。

8). 叉車在載物起步時,駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠。

9). 起步必須緩慢平穩起步。

10). 行駛時,貨叉底端距地高度應保持300~400mm,門架須后傾。

11). 行駛時不得將貨叉升得太高。進出作業現場或行駛途中,要注意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時,貨叉不準升得太高,影響叉車的穩定性。

12). 卸貨后應先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。

13). 轉彎時,如附近有行人或車輛,應先發出行駛信號。禁止高速急轉彎,高速急轉彎會導致車輛失去橫向穩定而傾翻。

14). 行駛叉車在下坡時嚴禁熄火滑行,非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

15). 叉車在運行時要遵守廠內交通規則,必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

16). 叉車運行時,載荷必須處于不防礙行駛的最低位置,門架要適當后傾。除堆垛或裝車時,不得升高載荷。

18). 禁止在坡道上轉彎,也不應橫跨坡道行駛。

19).叉車廠區安全行駛速度5公里/小時,進入生產車間區域必須低速安全行駛。

20).叉車的起重升降或行駛時,禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。

21). 發現問題及時檢修和上報,絕不帶病作業和隱瞞不報。

22). 叉載物品時,應按需調整兩貨叉間距,使兩叉負荷均衡,不得偏斜,物品的一面應貼靠擋物架。

23). 禁止單叉作業或用叉頂物、拉物。特殊情況拉物必須設立安全警示牌提醒周圍行人。

24). 在進行物品的裝卸過程中,必須用制動器制動叉車。

25). 車速應緩慢平穩,注意車輪不要碾壓物品墊木,以免碾壓物繃起傷人。

26). 用貨叉叉貨時,貨叉應盡可能深地叉入載荷下面,還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應采用最小的門架后傾來穩定載荷,以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾,以便于安放載荷和抽出貨叉。

27). 禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞。

28).叉車叉物作業時,禁止人員站在貨叉周圍,以免貨物倒塌傷人。

29). 禁止超載,禁止用貨叉舉升人員從事高處作業,以免發生高空墜落事故。

30).不準用制動慣性溜、放、圓形或易滾動物品。

31).不準用貨叉挑、翻、棧板的方法卸貨。

32).禁止貨叉上物品懸空時離開叉車,離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。

33).停車制動手柄拉死或壓下手剎開關。

34).發動機熄火,停電。(除特殊情況,如駕駛員不離開車輛視線且不超過1分鐘)。

35).拔下鑰匙。

1、起重車司機 必須經過相關部門考試合格,取得政府機構頒發的吊車操作證,方準上崗操作,嚴禁無證人員操作起重設備。

2、進行起重作業前,起重機司機必須檢查各部裝置是否正常,鋼纜是否符合安全規定,制定器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏,嚴禁起重機各工作部件帶病運行。

3、起重機司機必須與指揮人員密切配合,服從指揮人員的信號指揮。操作前必須先鳴喇叭。如發現指揮信號不清或錯誤時,司機有權拒絕執行;工作中,司機對任何人發出的緊急停車信號,必須立即服從,待消除不安全因素后,方能繼續工作。

4、起重機只能垂直吊起載荷,嚴禁拖拽尚未離地的載荷,要避免側載。

5、起重機在進行滿負荷起吊時,禁止同時用兩種或兩種以上的操作動作。起重吊臂的左右旋轉角度都不能超過45°,嚴禁斜吊、拉吊和快速升降。嚴禁吊拔埋入地面的物件,嚴禁強行吊拉吸貼于地面的面積較大的物體。

6、起重機在帶電線路附近工作時,應與其保持安全距離,雨霧天氣時安全距離應加大至1.5倍以上。起重機在輸電線路下通過時,必須將吊臂放下。

7、起重機嚴禁超載使用,如果用兩臺起重機同時起吊一重物,必須服從專人的統一指揮,兩機的升降速度要保持相等,其物件的重量不得超過兩機所允許的總起重量的75%。綁扎吊索時,要注意負荷的分配,每車分擔的負荷不能超過所允許最大起重量的80%。

8、起重機在工作時,吊鉤與滑輪之間應保持一定的距離,防止卷揚過限把鋼纜拉斷或吊臂后翻。在吊臂全伸變幅至最大仰角并吊鉤降至最低位置時,卷揚滾筒上的鋼纜應至少保留3匝以上。

9、工作時吊臂仰角不得小于30°,起重機在吊有載荷的情況下應盡量避免吊臂的變幅,絕對禁止在吊荷停穩妥前變換操作桿。

10、起重機在工作時,嚴禁進行檢修和調整。

11、停工或休息時,不準將吊物懸掛在空中。

12、工作完畢,吊鉤和吊臂應放在規定的穩妥位置,并將所有控制手柄放至中位。

13、指揮人員:

1).指揮信號要事先向起重機司機交待清楚,如遇操作過程中看不清指揮信號時,應設中轉助手,準確傳遞信號。

2).指揮手勢要清晰,信號要明確,不準帶手套指揮。

3).起吊物件,應先檢查捆縛是否牢固,繩索經過有棱角、快口處應設襯墊,吊位重心要準確,不許物件在受力后產生扭、曲、沉、斜等現象。

4).在所吊物件就位固定前,起重機司機不得離開工作崗位,不準在索具受力或起吊物懸空的情況下中斷工作。

5).當起重機司機因物件超重拒絕起吊時,指揮人員應采取措施,設法減輕起重機超重負荷,嚴禁強化指揮起重機超負荷作業。

14、嚴格執行起重機“十個不吊”規定:

1).指揮信號不明或亂指揮不吊。

2).物體重量不清或負荷不吊。

3).斜拉物體不吊。

4).重物上面站人或有浮置物不吊。

5).工作場地昏暗,無法看清場地,被吊物及指揮信號不吊。

6).被吊物埋在地下不吊。

7).被吊物捆綁不牢不吊。

8).重物棱角處與吊繩之間未加墊襯不吊。

9).吊索具達到報廢標準或安全裝置不靈不吊。

10).六級以上大風不吊。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十四

嚴格遵守交通規則,服從交警管理,嚴禁酒后駕駛,嚴禁帶故障出車,嚴禁開賭氣車、英雄車、麻痹車,確保行車安全。

二、提高警惕,注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀、被盜。外出時,一定要停放在安全可靠的地方。

三、下班后,無任務車輛一律按次序排列停放,未經許可車輛不得在施工現場隨意運行。

四、早晚有接送領導及其它任務的車輛在確保安全的情況下,可以由相關領導安排其去向。

五、未經批準,駕駛員不得私自將車交給非本車駕駛人員駕駛。

六、車輛一旦發生事故,駕駛員要及時向車隊負責人及交警、保險等有關部門報告事故現場情況,配合相關部門處理事故。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十五

為加強公司車輛管理,規范日常業務操作,做到節約開支,明確責任,確保安全行車,結合公司實際工作的需要,特制定本規定。

一、車輛購置的管理:

5、新車購進后必須及時及時登記,建立登記卡,將車輛型號、牌號、車況等各項數據逐一按編配用途和技術性能使用。

6、購置舊車必須經上級主管部門批準,按上述購車程序辦理;

7、車輛內部調撥必須經公司主管業務副總批準,并填寫車輛調撥清單,由交換雙方負責人簽字,連同車輛登記本及相應的隨車技術檔案一并調撥。

二、車輛使用的管理:

1、新車投入使用在磨合期內應做到減載、限速行駛;

2、對車輛管理實行司機負責制,未經公司主管業務副總批準,不準擅自調換車輛使用。

3、嚴禁司機將車輛交給無證人員駕駛或練習駕車,嚴禁公車私用。

4、經批準在外停放的車輛,必須做好安全防范措施。若晚上19:30以后工作用車,必須報車輛管理(調度)員備案,十一時前必須返回指定停車場停車,否則按私自用車處理。特殊情況須同時報車輛管理(調度)員及主管業務副總同意。

5、分公司各營業部因工作用車駛離特區時,必須提前向分公司業務部報告并保持與車輛管理(調度)員聯系,以便車輛管理(調度)員掌握車輛動向。車輛在外發生交通事故或其它事件,應及時報告車輛管理(調度)員,并妥善處理。

6、公司所有員工因私需使用貨車時,必須報主管業務副總批準后,由車輛管理(調度)員安排車輛及司機。

7、嚴禁將公司車輛交由外單位人員駕駛,特殊情況必須經公司主管業務副總書面同意。

8、分公司應根據所轄車輛的數量、業務生產情況合理調度車輛,車輛的日常調度由分公司總經理或指定車輛管理(調度)員負責。

三、車輛技術檔案的管理

4、車損事故處理結案后,必須填寫損修情況和處理結果存檔;

6、保修情況記錄由車輛管理(調度)員負責填記在保修技術卡片上,重點寫清保養類別、日期、間隔里程、重大技術情況等。

四、車輛保養的管理

1、為保證車輛在任何條件下使用的可靠性,減少燃料和材料的消耗,延長車輛大修間隔里程,必須及時地進行車輛的修理和保養,車輛的技術保養分為一級保養、二級保養、三級保養。

2、一級保養是檢查車輛外露部位的螺栓、螺母,檢查各總成內潤滑油平面,加添潤滑油,排除發現的故障,每周由正班司機負責。

3、二級保養除執行一級保養的作業項目外,主要清洗各個空氣濾清器,檢查、調整發動機、底盤及電器設備的工作狀況,并完成一些附加小修項目。

4、三級保養是以總成解體、清洗、檢查、調整、消除隱患為中心,以改善其技術狀況,可與車輛季度審同時進行。

5、每年5月及11月須進行一次換季保養,檢查蓄電池、冷卻系統的變化,夏季蓄電池電液容易蒸發,每日收車后必須檢查液面高度并及時補充。

五、車輛維修的管理

1、零件修理:為節約原材料,降低保修費用,應對磨損、變形或損傷而不能繼續使用的零件修理。

2、汽車小修:主要是消除汽車在運行中發生的.臨時故障和局部損傷,對自然磨損或總成的外部征象能預先估計的小修項目,應集中組織計劃性的小修作業并結合一、二、三級保養進行。

3、總成大修:總成經過一定使用里程后,其基礎件和主要零件破裂、磨損、變形,需要拆散進行徹底修理,以恢復其技術性能的修理作業。

4、汽車大修:車輛行駛一定里程后機件嚴重磨損,技術性能下降并經過技術鑒定,對各總成進行一次恢復性的修理。大修必須嚴格按計劃進行,并報總經理批準后實施。

5、車輛維修由各正班司機寫好維修項目,按公司汽修申報流程報批后,在定點廠維修。

6、進廠維修的車輛司機應監督按報修項目維修,如發現報修項目與維修項目不符,額外部分由報修人自負。未經批準,不準私自將車輛送廠維修。

六、車輛用油管理

1、廣州、深圳地區車輛用油統一由公司按一車一卡的方式,實行加油卡的管理,廣梅汕分公司、珠海分公司、懷化分公司實行實用實報的管理。

2、嚴禁司機攜帶另外容器加油。

3、對汽車用油確定定額指標,按不同類型的車輛,每百公里定額用油指標,以單車核算,按月統計行車公里和汽油的消耗情況,在定額之內的按實際節約數提取10%作為司機節約獎金。

4、公司車輛管理(調度)員為車輛用油的管理責任人,對各汽車的耗油標準應隨時掌握,確定每百公里的耗油定額指標,實行節約有獎,超額受罰的辦法以調動駕駛員節油降耗的積極性。

第一章? 總則

第1條? 目的

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節約費用開支,最大限度地發揮車輛的使用效益,以適應企業貨運用車的需要,特制定本制度。

第2條? 適用范圍

本制度所指車輛均指貨運車輛。

第3條? 權責單位

本企業的貨運用車統一由業務部主理,辦公室監管。

第二章? 貨運用車管理

第4條? 對外出租用貨運車輛需按照《貨運車租用合同》進行管理。

第5條? 特殊情況下企業各部門需自用貨運用車均應按要求填寫《貨運用車申請單》,并需常務副總經理簽名同意后方可出車。部門貨運用車需提前一天申請,最多使用一天。

第6條? 若多個部門同時申請貨運用車,行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排。對無法安排的用車,辦公室會在《用車申請單》上注明,部門自行租用社會車輛,事后并票據報銷。

第三章? 車輛管理

第7條? 企業貨運用車的相關證件及稽核等事務統一由辦公室管理。

第8條? 每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》,在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符,在使用車輛后,應記載行使里程、時間、地點、用途等。辦公室每月對其抽查一次。

第四章? 車隊紀律

第9條? 日常行為管理

(1)貨運駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程,安全駕車。

(2)嚴禁在未經領導同意的情況下,接送人員、運輸貨物或辦理私事。嚴禁將車輛交給無證(或駕駛證不符)人員駕駛或租借給他人。

(3)未經業務主管同意,不得改變行車路線和行車計劃,嚴禁私自對外經營,否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外,辦公室可根據具體情節按規定給予處罰。

(4)任何車輛必須憑《派車單》外出,用車人員應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后依次由本部門主管簽字,辦公室主任簽字、業務主管簽字、副總經理簽字。簽字不全不得放行。

(5)用車人員應愛護車輛,隨時保證車輛的整潔,歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修,否則按績效考核扣分。

(6)不得擅自將貨運車輛開回家,或作私用,違者按相關規定予以處理。

(7)嚴禁酒后開車,酒后開車損壞車輛者,由使用車輛人員負責維修費;如發生交通事故除負責維修費外,還應承擔法律責任。

(8)用車人員出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知該業務負責人,并說明原因,并上報業務部批示。批準后,應將車輛停放在規定地點保管,不準私自用車。

(9)出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

(10)用車人員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第10條? 凡有下列過失之一者,給予警告或罰款處理

(1)上、下車前不搞好車內外衛生。

(2)用車人員在貨運時探親訪友、會客、辦私事。

(3)用車后不簽退,不交車鑰匙。

(4)遺失車上設備、證件等。

第11條? 違規與事故處理

(1)因下列情形之一違反交通規則或發生事故時,由貨運負責人負擔,并予以記過或免職處分。

(2)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由用車人員與企業共同負擔。

第五章? 車輛維修保養管理

第12條? 車輛的年審、保養維修統一由行辦公室安排辦理。

第15條? 企業車輛的維修,須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

第16條? 維修費在____元以下的,由辦公室主任審核;____元及以上的須由總經理批準。

第六章? 費用報銷

第17條? 貨運用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。私車公用依憑證報銷。

第七章? 附則

第19條? 行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十六

為加強公司車輛交通安全管理,合理調配、使用車輛,確保行車安全,更好地為公司生產經營服務,結合公司實際情況,特制定本制度。

本制度適用于廣東廣田豐投資集團有限公司。

車輛交通安全管理:指對公司使用的車輛、駕駛員以及交通安全等的綜合管理。

4.1 人事行政中心

4.1.1 負責本制度的解釋與修訂;

4.1.4 負責公司車輛的保養與維修,辦理車輛年審、保險等相關手續;

4.1.5 負責建立、健全公司車輛檔案資料;

4.1.6 負責公司交通安全管理工作。

4.2 車輛使用部門

負責對本部門駕駛員和使用車輛進行管理,貫徹執行公司車輛交通安全管理制度。

4.3 公司領導

根據不同權限負責公司車輛交通安全管理有關事項及費用的審批。

5.1 車輛使用管理

5.1.2 未經審批,其他人員不得公車私用。

5.1.3 未經審批,公司車輛不得外借和租賃。

5.1.4 車輛使用貫徹“誰使用誰負責”原則。

5.1.5 用車申請流程

5.1.5.1 以部門/個人名義申請用車,須填寫《車輛使用申請表》,注明各次用車的理由、時間、地點等信息,并由用車部門負責人簽名確認后交至人事行政中心;如出現異地辦公等用車部門負責人不方便簽名確認的情況時,用車申請人可填寫好電子版《車輛使用申請表》后發至用車部門經理,用車部門經理在網上確認后轉發至人事行政中心總監處。原則上《車輛使用申請表》至少提前一天交給人事行政中心,如計劃有變,應及時通知人事行政中心。

5.1.5.2 如當天來回,經人事行政中心行政主管確認后即可出車;如需過夜,應報人事行政中心分管領導確認后方可出車。確認后,人事行政中心根據當天用車情況安排司機、車輛。未經批準擅自動用車輛的,追究當事人責任。

5.1.5.3 如臨時工作急需用車的,當天來回/過夜分別須經人事行政中心經理/人事行政中心分管領導電話確認同意后才能使用車輛,并于用車后三天內補辦相關審批手續。

5.1.5.4 駕駛員出車前,需進行證件檢查和車況檢查:檢查行車證件是否齊全有效,檢查車輛輪胎、機油、冷卻水、儀表、后視鏡、方向、剎車等。

5.1.5.5 車輛行駛中,駕駛員必須注意車輛使用狀況,發現故障或安全隱患要做好記錄,并及時向人事行政中心行政主管報告。

5.1.6 人事行政中心在調派車輛時,要根據公司當天使用車輛的型號、乘車人數、次數、行車路線和急緩程度,有計劃地安排使用車輛。

5.1.7 駕駛員交接車輛時,要辦好交接手續,并檢查車上各種證件和隨車設備是否齊全、車輛外觀有無破損、車況是否良好等。

5.2 車輛的保養、維修

5.2.1 駕駛員要愛護車輛,精心保養,保持車容整潔、車況良好。

5.2.2 惡劣天氣檢查:雷雨、臺風、大霧等惡劣天氣必須加強車輛的安全檢查工作,檢查內容與月度檢查內容相同,重點檢查車輛燈光、雨刮是否正常。

5.2.3 公司所有車輛原則上必須在定點維修保養廠家進行維修/保養。如發生異地出差時車輛爆胎等特殊情況,應及時報告人事行政中心行政主管,經批準后,方可在外維修/保養,否則不予結算。

5.2.4 車輛維修前,專職司機應進行現場檢查,鑒定故障原因、維修項目及維修價格,并填寫《車輛保養維修申請表》(詳見附件二),按流程報領導審批后方可進行維修。單次維修/保養金額為1000元及以下的由人事行政中心分管領導審批,1000元以上的需由董事長審批。

5.2.5 車輛維修后,需由專職司機及維修公司共同驗收,檢查車上裝備、物品是否齊全,故障是否排除,損壞的機件是否修復;確認維修達標后,由專職司機簽名后方可作為報賬依據。

5.3 車輛燃油管理

5.3.1 公司車輛統一由人事行政中心辦理加油卡,定點加油。如出現油卡余額不足的情況,需及時報告人事行政中心行政主管。

5.3.2 人事行政中心在審核費用時,應根據車輛型號、排氣量大小進行審核,發現異常情況立即處理:車輛故障造成損耗的,要馬上檢修;駕駛員弄虛作假的,不予報銷并提請予以相應處罰。

5.4 車輛保險

公司車輛的保險統一由人事行政中心到公司指定的承保單位進行投保。

5.5 車輛路橋費及其他費用管理

5.5.1 公司車輛統一由人事行政中心辦理粵通卡交納路橋費。如在省外或在粵通卡連網范圍外等特殊情況,可酌情處理,但事后要及時報告人事行政中心或上級領導。

5.5.2 公司車輛所產生的其他費用,統一由人事行政中心行政主管負責組織審驗、登記,并送人事行政中心總監審批后方可報銷。

5.6 駕駛員管理

5.6.1 公司駕駛員必須遵守交通規定和操作規程,認真學習《中華人民共和國道路交通管理條例》和《廣東省道路管理實施辦法》,嚴格執行駕駛員安全行車規定,貫徹安全行車要點。

5.6.2 駕駛員必須樹立良好的職業道德觀念和高度的安全責任感,嚴格遵守道路交通法規,加強駕駛技術學習,愛護車輛,文明駕駛。

5.6.3 駕駛員要依時辦理駕駛證年審。

5.6.4 公司聘用專職司機,必須驗證并進行駕駛技術考核后,才能予以聘用。

5.6.5 嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

5.5.6 每次出車完畢后,駕駛員要及時將車輛使用狀況及停放地點等情況告知人事行政中心行政主管。人事行政中心行政主管組織專職司機填寫好《出車情況登記表》,并做好里程數等的統計。

5.6.7 人事行政中心行政主管負責組織建立、健全公司車輛檔案資料,妥善保管車輛的各種證件、鑰匙等。每輛車的購車發票、行駛證、購置附加繳費憑證、保險憑證等,必須復印備查。

5.6.8 人事行政中心行政主管負責組織專職司機對公司的車輛進行每月定期檢查,并將檢查情況詳細記錄在《車輛檢查登記表》。

5.6.9 人事行政中心行政主管負責公司車輛使用費用的審核和控制,并做好費用統計,具體包括:油料、年審、保險、停車、保養、維修等費用項目。每月、每季度、每年結束,需填寫好《車輛使用費用統計表》并上交至人事行政中心總監。

5.6.10 人事行政中心行政主管負責對公司的車輛違章、維修等情況進行定期統計匯總。每季度結束,需填寫好《車輛違章情況季報表》(詳見附件六)及《車輛維修情況季報表》并上交至人事行政中心總監。

5.7 車輛安全管理

5.6.1 車輛平時要停放在公司指定的地方,外出辦事時要盡量將車輛停放在正規的停車場,嚴禁亂停亂放。離開車輛時要將車上各種證件帶走,鎖好車門及上好防盜鎖,保管好車鑰匙。

5.7.2 專職司機對車輛的各項技術指數定期檢查,確保車輛隨時處于良好的狀態,嚴禁車輛帶“病”上路。

5.7.3 嚴禁用車人員強令駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛或違章駕駛。連續行車2小時或行駛200公里要安排駕駛員休息約20分鐘,然后再行駛。

5.8 交通事故處理

5.8.1 發生交通事故時的處理

5.8.1.1 立即停車保護現場,搶救傷員及財物。

5.8.1.2 迅速報告公安交警部門及人事行政中心總監或上級領導,聽候事故處理,并由相關管理人員到現場協助公安交警部門對事故進行處理,同時通知保險公司進行現場定損,賠償金額。

5.8.1.3 事故發生后3天內,當事人應書面向公司提交事故發生的詳細報告。

5.8.1.4 發生嚴重事故時(包括:人員傷亡、車輛被搶被盜等),應即時上報人事行政中心和上級領導,并于1天內補報書面資料。事故處理完成后,必須將事故的詳細報告及處理結果報公司人事行政中心備案。

5.8.2 發生交通事故,事故的性質和事故駕駛員的責任認定以交警部門的書面裁決為依據。

5.9 處罰規定

5.9.1 因管理不善造成車輛被盜、嚴重損壞等事件,當事人負直接管理責任,公司視具體情況酌情處理。

5.9.2 工作用車時因未做足防盜措施造成車輛被盜的,公司要視具體情況,由駕駛員承擔部分損失。

5.9.3 因車輛檢查、保養不到位、事故隱患消滅不及時造成行車過程中的車輛損壞事故,由該車的直接責任人負主要責任,間接責任人負連帶責任。

5.9.4 凡駕駛車輛違章行駛或違章停放而被交通管理部門處罰的,公司有權要求駕駛員支付罰款及其他費用。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十七

1、目的:為了加強本公司的車輛管理和保養,特制定本規定。

2、范圍:本公司用于送貨之貨車。

3、職責:

3.1司機負責車輛的`定期檢查和保養,并憑《用車申請書》出車。

3.2用車部門負責填寫《用車申請書》并經部門部長簽名后交總經理或行政部部長審批。

4.1車輛由專職司機駕駛,司機應定期進行檢查和保養,確保行車安全。

4.2車輛出車前必須進行安全檢查,車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。

4.3用車部門在用車前須填寫《用車申請書》,經部門部長簽字后交行政部部長審批后交司機。

4.4用車應設《用車記錄狽記錄出差地點、時間、用車人等,并應要求用車人在記錄薄上簽名,每月30日前上交財會統計結算。

4.5公司用車送貨物原則(以本公司鋁殼箱為標準)低于2件的不出車。

4.6如節假日或業余時間用車的應提前一天向總經理或行政部提出申請并填寫《用車申請書》,經審批后方可使用。該用車時間內所有責任由用車人負責(包括事后得知該時段發生的電子違章記錄罰款。

4.7車輛出車任務結束后和節假日應停放在公司專用車位內,不得擅自將公車私用,否則追究司機責任。

4.8車輛的各類證件要保管完好,行駛證、車匙不得放在車內,以防發生盜竊。

4.9營銷人員用車各項費用自理,包括油費、路費、違章罰款,司機出差補貼等。

4、司機管理:

5.1公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則安全駕車,并應遵守本公司其它相關的規章制度。

5.2司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,發現有故障的應及時報告行政部,經批準后送汽修廠維修。

5.3司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作,如因證件不齊全或過期失效的,后果由司機負責。

5.4司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車,不準危險駕車(包括高速緊跟、爭道、賽車等),不準疲勞駕車、不準酒后駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的,費用由當事人負責。

5.5上班時間未派出車的,應隨時在公司等候出車,在辦公室內應協助做好各方面工作(包括接收、派送傳真文件、復印等)必要時協助其它部門工作。

5.6未經批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

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環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十八

我公司各駕駛員能認真執行各項規章制度,加強理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策,加強和提高了駕駛員的榮辱觀,完善了駕駛員的自身素質,使駕駛員的思想素質和業務水平不斷提高。

二、加強安全教育,做好車輛的管理工作。

行政部現管理大小各類車輛15部,其中小轎車9部,班車4部,灑水車1部,小面包一部。車輛型號較多,給車輛安全管理工作帶來一定的難度。為了消除各種外部因素對安全行車的影響,結合我公司的實際情況,我們主要采取以下措施:

1、加強車輛費用審核管理。車輛費用主要包括油費、維修費、保養費、過路費、年審費用及其他費用等。對于各項申報費用進行詳細審核、落實,確認無誤后進行簽批,確保各項費用的合理支出。

2、制定公務用車管理制度、班車管理制度;制作各項管理電子表格;安裝車輛管理軟件。對各類車輛的具體使用及運行情況進行登記,包括派車管理;用油管理;日常檢查、保養、維護;車輛年檢、保險管理;車輛罰款及理賠管理等。

3、定期加強對駕駛員進行安全教育,組織司機學習《道路安全法》、《20xx年新交通法各項規定》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強司機的安全意識。

4、要求司機疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路;司機不帶情緒開車,確保行車安全。

5、嚴格執行車輛派車審批制度和節假日期間車輛使用制度,禁止公車私用。

6、對車輛管理中存在的一些問題,我們還通過多種形式進行解決,如集中討論各項問題,共同提出解決辦法等。

三、存在問題。

在近半年的車輛管理工作中,雖然能較為圓滿地完成各項任務,但也存在著一些問題,主要表現在:

1、由于特定原因,車輛沒有定期養護,造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患。

2、個別駕駛員安全意識淡薄,開快車,車輛行駛曾出現事故的苗頭。

3、沒有對所有車輛及時年審,造成不必要的麻煩。

4、車輛的各種費用同比去年有所增加,除正常的開支外,部分是人為造成的。

四、20xx年的工作計劃。

在做好日常工作的同時,今年的工作重點還是從車輛的行車安全上著手,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做到以安全出效益,效益促發展,主要做到以下幾點:

1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。

2、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降本增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新臺階。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇十九

本標準規定了xxxx有限公司涉及車輛的管理和控制的規范。

本標準適用于xxxx有限公司所有涉及車輛的相關管理活動。

2規范性引用文件。

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《車輛保修申請單》。

《車輛使用申請審批表》。

《車輛管理登記表》。

3要求。

一切對于車輛的管理和控制的活動應按本標準規定。

3.1公司公務用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養路費支出等事項統一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養、維修、檢驗、清潔等。

3.2本公司人員因公用車,須事前向銷售部主管申請調派,銷售部主管應事先得到董事長批準,銷售主管或董事長依其重要性指定派車,不按規定申請,不得派車。

3.3車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。

3.4未經銷售部主管或總經理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

3.5費用報銷。

3.5.1公務車油料由銷售部主管指定單位辦理,外出購油及維修須經銷售部主管批準后,憑發票實報實銷。

3.6車輛維修應事先填寫“車輛保修申請單”,注明行駛里程,經銷售部主管核準后方可送修;清洗、打臘等事先應向主管及時報告。

3.7公司一般公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情況特殊,經銷售部主管同意可據實報銷。可自行修復的,報銷購買材料零件費用。

3.8車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應事先征得銷售部主管批準。

3.9如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養,致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應依情節輕重,由公司或責任人予以負擔。

3.10在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

3.11私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況,另行確定責任。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇二十

2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗,并經常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司3、車輛安全裝置必須齊全有效機動車輛的操縱機構、制動機構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效經常保持良好的技術狀態(二)車輛的行駛1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車3、公司區內機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時不超過5km/h,車間內行駛速度為3km/h,有其它規定的,按規定行駛4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員先查明情況,確認安全后,方可倒車必要時應有人在車后進行指揮(三)車輛的停放1、公司生產區內一切車輛按指定位置或靠路邊右側依次停放定點作業時,要在不妨礙通道的情況下進行2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車,消防栓前2m內不準停車,馬路的中央不準停車(四)機動車裝載1、嚴禁人貨混載,隨車人員應坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴禁爬車和跳車2、車輛裝載重量不得超過核定載重量貨物長度前后不得超過車身2m,小型車不得超過1m,超出部分不能觸地左右寬度各不得超過車廂10m,高度從地面算起大型車不超過4m,小型車不超過2.5米3、裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,一般不得小于1m,駕駛室內不得有人,貨物不準經過駕駛室的上方4、多輛車同時進行裝卸時,前后車的間距應不小于2m,橫向兩車欄板的間距不小于5m,車身后欄板與建筑物的間距應不小于0.5m5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內允許定員坐人外,不準乘坐其它人員(五)非機動車1、自行車要按指定地點停放,不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產、影響交通的地方2、非機動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過1.6m,寬度不超過左右車輪10m,(六)駕駛人員管理1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發給的駕駛執照2、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度,按交通標志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的`管理、監督和檢查3、對持有駕駛證或操作證的人員,應按照規定時間參加安全學習,積極參加各種安全活動,并定期進行審核4、駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或安全操作證證件不得轉借、涂改、偽造5、不準駕駛機件失靈,違章裝載的車輛不準超速行駛6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動,不得將車交給無證人員駕駛7、執行“三勤”、“三檢”制度8、嚴禁酒后駕駛對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權拒絕。

(七)獎勵和事故處理的規定1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者,公司給予表揚和獎勵。2、廠區內交通事故的處理,本著“四不放過”和“以責論處”的原則,發生事故后除按公司考核辦法、考核外,還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度,給予批準教育、行政處分或處以罰款。3、對公司內交通違章,無故造成車輛損壞者,人力資源及行政部可根據違章情節輕重,分別給予批評教育,責令書面檢討或罰款處理。4、車輛在公司外發生事故由交通管理部門處理,凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者,公司不再重復處理。但重大事故公司可按公司規定給予責任者行政處分或賠償經濟損失。5、對公司內發生的重大交通事故,報市勞動部門和公安交警部門會同處理。6、發生交通事故時,駕駛員應立即停車搶救受傷者,保護好現場,并及時向單位領導報告。公司外事故報市交通管理機關,公司內事故報公司人力資源及行政部,聽侯處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責任。

其他的相關制度推薦:

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇二十一

第一條 為保證全公司正常的生產、生活秩序,維護廣大職工和人民群眾的生命財產安全,根據公司車輛管理的實際,特制定本辦法。

第二條 全體駕駛人員必須牢固樹立安全意識,遵守交通規則,不開英雄車,不開疲勞車,不酒后駕車。因違章違規,造成刑事、行政、經濟處罰或賠償以及刷點、扣證、吊銷執照等后果自負。

第三條 要加強車輛的維護保養,保證車輛始終處于完好狀態。駕駛車輛應按操作規程辦事,愛護車輛,保持車容整潔、車況良好。

第四條 公用車輛是公司的資產,任何組織和個人不得占為已有,必須無條件地服從公司的安排和調度。

第五條 駕駛車輛必須有駕駛執照,不得無證駕駛。駕駛執照一年內不得上高速公路行駛。

第六條 公司安全組全體成員必須自覺參加每月一次的安全活動,因公出差要辦好請假手續,經所在部門領導簽字后交安全組。

第七條 公司為所有公用車輛辦理保險,發生事故要及時報告、及時索賠,把損失減少到最低限度。

第八條 職工駕駛自備車輛,屬于個人行為,一切責任自負,與單位無關。

第九條 勘察車輛必須有專職駕駛員駕駛,專職駕駛員要有三年以上實際駕駛經驗。

第十條 各部門派車必須提前填寫派車單,注明時間、人員、方 向、工程項目等內容,由車管員調度安排。

各項目組利用辦事處車輛進行工程勘察,程序按第十條執行,相關費用由設計人員直接帶回報銷。

第十一條 駕駛員要服從調度,出車前要全面檢查車況,并搞好車輛清潔衛生,提前10分鐘將車開到位,做好出車各項準備,按時出車。

第十二條 駕駛員要與勘察人員加強協調合作,了解勘察計劃,主動配合勘察工作,熟悉交通圖,計劃好行進路線和休息點。

第十三條 駕駛員要利用設計人員勘察、開會等時機保養車輛或抓緊休息。

第十四條 駕駛員不得將車輛交與其他任何人駕駛,他人如提出駕駛車輛要求應婉言拒絕。

第十五條 駕駛員要按時就寢不熬夜,為次日出車保持旺盛精力。出差期間不得飲酒,如發現駕駛員泡酒吧酗酒,按除名處理。

第十六條 出差回杭州后,車輛必須停放在公司內,不得擅自將車開回家過夜,不得用于處理個人私事。

第十七條 各部門對駕駛員行車安全、遵章守紀情況進行監督,提出批評和獎懲建議。對表現突出的駕駛員,由辦公室給予適當的獎勵。

第十八條 為提高工作效率,公司給各部門、辦事處和公司領導配備車輛,作為在市區的公務用車。北京、廣西、上海等由公司統一管理的辦事處車輛管理由各辦事處負責,其他項目組辦事處車輛由相關院負責。各部門主要領導、辦事處主任和公司領導要與公司簽訂安全責任書,保證車輛安全。

第十九條 各部門和公司領導配備車輛后,杭州市區臨時用車公司不再保障。部門主要領導和公司領導是車輛安全第一責任人,但不能把車輛當作個人專車,因工作需要,有駕駛資格的職工也可使用,以提高車輛利用率。

第二十條 各部門和公司領導配備的車輛不跑長途,活動范圍在杭州市地區(建德、淳安除外),如跑長途必須由專職駕駛員開車。

第二十一條 各部門可培養一名兼職駕駛員,培訓費由公司支付,但必須簽訂協議,保證服務五年以上,否則將賠償損失,按每服務一年扣減20%計算。根據需要,各部門也可自行聘用臨時駕駛員,費用由各部門自理。

第二十二條 各部門和公司領導配備的車輛,因公辦事的油料費、停車費、過橋過路費可以報銷。

第二十三條 各部門和公司領導配備的車輛不得交無證人員駕駛,不得擅自外借他人(單位),由此造成后果由第一責任人負全責。如因生產經營關系需要,將部門和公司領導配備的車輛外借他人(單位),必須報分管領導同意,并報辦公室備案。

第二十四條 公司領導和部門領導和設計骨干可以將車輛開回家過夜,但應交繳費用,收費標準為300元/月。出差期間,車輛必須停放在公司內,由辦公室調度。

第二十五條 公司正式員工工齡滿10年(中層干部不含)通過考試,并取得c型以上機動車駕駛執照,其駕駛能力經辦公室車管員確認后,可以使用公司車輛進行1個月的實習。

第二十六條 憑駕駛執照到車管員處登記,按先后順序排隊(中層干部優先)。

第二十七條 新駕駛員(兼描圖員)使用公司車輛實習為1個月,主要利用雙休日及下班后業余時間進行,上班時間車輛使用權歸公司,雙休日及下班后時間如因生產等問題發生矛盾,要優先保證生產需要。

第二十八條 實習地域限于杭州地區(不含建德、淳安),實習期間的停車費、過橋過路費自理,不予報銷;車輛由公司保責任險,油料由公司提供,并由公司負責正常的車輛維修保養,保證車輛處于適行狀態。

第二十九條 就單位和駕駛員的責任和駕車時限問題,個人要向公司寫出保證書,承諾履行有關責任,否則公司不提供實習車輛。

第三十條 實習駕駛員未經公司同意,一律不準將車借給他人使用。如擅自將車借給他人使用,發生事故責任自負。

環衛公司車輛安全管理制度(優秀22篇)篇二十二

第一條:企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理,研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃,并督促各部門切實按期執行。

3、制訂、修訂安全生產管理制度,對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查,常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時,有權命令停產,立即向領導報告研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗,搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6、根據相關規定,發放符合國家標準的勞動防護用品,監督正確佩戴和使用。

7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,監督執行。

8、上傳上級指示和基礎情況,進行信息反饋。

第三條:各單位應設立兼職安全人員,負責對本單位職工進行安全生產教育,制定安全生產實施細則和操作規程,實施安全生產監督檢查,確保安全生產。

第四條:各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度,處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條:各部門負責人也要經常檢查,督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產情況,做好原始資料登記和存放工作。

第六條:員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況,立即報告,迅速排除。

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夢想是體現個人獨特性和個性的標志,也是我們與眾不同的象征。接下來是一些激勵人心的夢想實現的文章,希望它們能點亮你追逐夢想的火苗。夢想有時只有一步之遙,而你是否會
自我評價是對自己努力付出的一種回顧和總結,能夠增強對自己的肯定和自信。通過閱讀以下的自我評價范文,或許能夠引發你對自己的思考和深入反思。自我評價。就要工作自己的
自查報告是一種自我反省的過程,讓我們更好地審視自己的不足和優點。一起來看看這些例子,對自己的自查報告進行參照和借鑒。為真正抓實抓好營商環境建設,我局成立了優化營
通過寫思想匯報,我們可以反思自己的行為和言論,發現并糾正自身的不足。以下是小編為大家整理的思想匯報范文,供大家參考和借鑒。敬愛的市公安局黨委:光陰荏苒,歲月如梭
簡歷是求職過程中的敲門磚,它能讓雇主對求職者產生興趣。以下是一些經過認證和認可的個人簡歷模板,供大家參考和使用。姓名:性別:女。年齡:22歲。最高學歷:本科。工
作文是語文考試中的重點,寫好一篇優秀作文可以為我們帶來不少分數。下面是一些備受好評的優秀作文,它們以獨特的視角和思考方式給人留下了深刻印象。前幾天,醫院組織我蜜
通過寫作,我們可以將自己的思想與情感表達得更加準確和深刻。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。日盼夜盼,最終把軍訓給盼來了。自從
制定一個完善的活動方案可以提高活動的成功率和參與者的滿意度。在活動策劃過程中,參考一些成功的活動方案范文是十分有幫助的,希望以下內容對你有所啟發。為全面貫徹_和
競聘是一個挑戰自我的過程,讓我們能夠不斷突破個人局限,實現自身的成長和進步。以下是小編為大家精選的一些關于競聘中求職技巧、面試技巧等的文章,一起來學習吧。
心得體會可以讓我們更深入地思考和分析,提高我們解決問題和應對挑戰的能力。以下是一些寫心得體會的優秀范文,供大家參考和借鑒,希望能激發大家的寫作靈感和思考能力。
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通過檢討書,我們可以更好地理解自己在某個事件或項目中的角色和作用。面對錯誤,以下是一些范文供您參考,希望對您的寫作有所幫助。尊敬的輔導員:您好!首先我要懷著無比
編寫個人簡歷前,需要對自己的經歷和成就進行充分梳理和總結。如果你對個人簡歷的內容和結構有些迷茫,不妨先參考以下范文,或許能給你一些啟示。擔任職務:行政人事文員。
五年級教案是針對五年級學生在各學科學習過程中所設計的一種教學計劃。以下是一些經典的五年級教案案例,讓我們一起來分享一下吧。3、能辨別形近字并組詞;。4、復習課內
演講稿的成功與否還與演講者的自信、語言表達能力和演講技巧等因素密切相關。希望這些演講稿范文能夠對大家寫作和演講有所幫助,展示出自己的獨特魅力和才華。
經典作品是精神財富的積累,它們為人們提供了豐富的文化遺產和人類智慧的結晶。經典著作中的故事情節和人物塑造,給我們提供了一扇了解人性的窗口。你知道是誰嗎?你不知道
比賽是人們通過競爭來展現自己能力和智慧的一種形式,參與其中可以讓人獲得成長和進步的機會。下面是一些來自專業評委的評語和建議,希望對參賽者有所指導。今天,我們班進
通過總結幼兒園小班的學習和表現,我們可以更好地為他們的過渡到大班做出準備。接下來,我們一起來看看幼兒園小班總結范文,了解更多關于幼兒教育的內容。1.能區分物體的
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實習心得是對實習期間所積累的經驗和教訓進行總結和反思的一種方式,它能夠幫助我們理清思路和規劃未來發展。以下是小編為大家收集的實習心得范文,供大家參考和借鑒。
幼兒園中班是孩子們逐漸適應學校環境,培養自主性和獨立性的重要時期。以下是小編為大家整理的幼兒園中班總結范文,供大家參考和借鑒?;顒幽繕耍?、了解仙人掌的主要特征
教學工作計劃是指教師在一定時間內對教學目標、內容和方法進行規劃和安排的一份文件。在以下教學工作計劃的范文中,大家可以看到不同學段和不同學科的教學設計思路。
優秀學生積極參加社會實踐和志愿活動,具備良好的社交能力和人際關系處理能力。下面是一些優秀學生的成功經驗和學習技巧,讓我們一起來學習和提高吧。早就聽媽媽說,我們的
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黨員思想匯報是一個自我檢視的機會,我們應該用心對待并及時改正自己的不足之處。為了幫助大家更好地寫好黨員思想匯報,小編整理了一些典型案例,供大家參考。
演講稿范文是一種以文字形式表達演講內容的文本材料,用于向聽眾傳達特定主題的觀點和信息。接下來,我們將為大家推薦一些流傳已久的演講稿范文,讓我們一起領略其中的魅力
人力資源可以被視為一個組織中最寶貴和具有競爭力的財富。以下是一些在人力資源管理領域的專家觀點和建議,希望對大家有所啟發。尊敬的各位評委、各位代表:大家好!20x
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我們常常羨慕那些能寫出優秀作文的同學,他們的思維清晰,表達流暢,值得我們學習。下面是一些優秀作文的選段,讓我們一起來品味文字的魅力吧。“我們的家,住在天堂,碧綠
通過寫月工作總結,我們能夠發現自己的不足之處,并積極尋找改進的方法和途徑。在下列范文中,我們可以看到不同崗位的員工是如何從各自的角度出發來寫好月工作總結的。
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廣播稿需要根據不同的受眾群體和目的,采用不同的語言風格和表達方式?,F在,請大家一起欣賞一篇令人振奮的廣播稿范文,讓我們共同體驗語言的魅力。合:大家中午好!女:我
學習心得的寫作需要結合實踐操作,體現自己的體驗和感悟。下面是一些學習心得的分享,希望能夠給大家的學習帶來一些啟發和思考。昨天,我看了《_第一課》,我對英雄有了新
崗位職責是分工的依據,每個崗位都有不同的職責,形成了一個有機的工作體系和協作模式。請大家注意,以下列舉的崗位職責僅供參考,具體的崗位職責要根據實際情況進行調整和
食品是人們維持生命所必需的物質,每天選擇合理的食品對于保持身體健康至關重要。食品總結范文還提供了一些健康飲食的建議和指導,幫助讀者養成良好的飲食習慣。
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教學計劃的編制需要考慮學生的實際情況和學習需求,以便更好地滿足他們的學習要求。以下是小編為大家整理的教學計劃范文,希望對大家的教學工作有所幫助。為了繼續上個學期
優秀作文在語言運用上應當恰當運用修辭手法、豐富的詞匯和優美的句式,以增加作品的藝術性和吸引力。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望大家能夠有所收獲。
在現代社會,演講稿被廣泛用于各種場合,如學術會議、政府會議和企業宣講會等。演講稿的寫作需要有對成功案例的借鑒和參考,以下是一些成功演講者的優秀范文,希望能夠給大
范文范本中通常包含了豐富的表達和論述材料,能夠幫助我們擴展思路和提升論述能力。小編從各個方面為大家搜集了一些優秀的范文,這些作品在主題選擇和表達方式上都有一定的
通過寫作,我們可以不斷提升自己的語文素養和審美能力。以下是一些優秀作文的片段,希望能夠為大家提供一些寫作的靈感和思路。各位老師,各位同學:大家上午好!我今天演講
通過轉專業申請書,你可以向招生委員會展示你對新專業的研究和了解,并說明你的學術準備情況。在范文中,申請者引用了一些相關的研究和學者觀點,以增加他們申請的可信度和
有效的教案應該清晰地表達教學意圖,引導學生達到預期的學習目標。小編為大家整理了一些經典的二年級教案,希望對大家教學有所幫助。本課以講故事的形式,在文中巧妙自然的
買賣不僅發生在實體店鋪中,也可以通過網絡和移動平臺進行線上交易。在下面的部分中,我們將為大家分享一些關于買賣的有趣故事,讓大家從中獲得買賣智慧。立合同人:供方:
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通過寫心得體會,我們可以深入思考自己的行動和思維方式,從而找到改進和提升的方向。希望以下這些范文能給你寫心得體會提供一些思路和方法。幼師是一個富有挑戰性和意義的
服務月是指在一個月的時間內,通過一系列的服務活動,提供幫助和支持他人的行為和精神狀態。它有助于培養社會責任感和奉獻精神,讓我們更加關注他人的需要。以下是一些服務
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演講稿的長度應該適中,不宜過長或過短,要根據演講的時間來確定。請繼續往下閱讀,你將會看到各個領域的專家們所撰寫的精彩演講稿范文,相信它們會給你帶來不少啟示。
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教學工作計劃可以使教師及時調整教學內容和方法,以適應學生的學習進度和實際情況。請大家結合自己的實際情況,靈活運用這些范文中的經驗和方法,為自己的教學工作提供參考
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少先隊工作計劃是指對少先隊組織在一定時間內的工作安排和目標制定的書面材料。以下是小編為大家收集的少先隊工作計劃范文,僅供參考,希望對大家有所啟發。尊敬的老師,親
年終總結是對過去一年的學習和工作生活等方面經驗的總結和歸納,是回顧過去、展望未來的重要環節。關于年終總結的寫作,下面是一些經典的范文供大家參考,希望對大家有所幫
致辭是在慶典、會議等場合上,以書面或口頭形式向全體聽眾進行發表的一種講話形式。這些范文都是經過精心挑選和整理的,具有一定的可靠性和實用性。大家中午好!今天,酒店
幼兒教師是幼兒園中的重要角色,對幼兒的成長有著重要的影響。以下是小編為大家收集的幼兒教師總結范文,希望能為大家提供一些借鑒和參考。副組長:柯xx(副園長)。成員
辭職報告是為了向領導和同事表達離職決定并表達對組織和團隊的感謝。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作上的靈感。尊敬的學校領導:
通過月工作總結,我們可以反思并總結過去一個月的工作經驗,找出問題,并提出改進的方法。小編為大家整理了一些實用的月工作總結案例,供大家參考和學習,希望能夠對大家的
個人簡歷是一種簡明扼要地介紹個人學習、工作經歷和能力特點的重要材料,它對于求職和提升個人形象有著關鍵作用。我們也可以通過學習一些成功求職者的個人簡歷案例來提升自
在這個美好的時刻,我代表團隊向大家表示最真誠的感謝和歡迎。請大家留意屏幕上的文字提示,我們將隨時為您提供最新的信息。1月4日,中央廣播電視總臺#主持人大賽#文藝
寫心得體會能提高自己的思辨能力和表達能力,有助于培養批判性思維。以下是小編為大家搜集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發。最近,我讀了曹文軒的名著《青銅葵花
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寫心得體會的過程就是一個反思、總結和成長的過程,通過深入思考,我們能夠更好地認識自己,并且不斷提升自己。以下是一些精選的心得體會樣例,希望對大家撰寫自己的心得體
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撰寫個人總結時,要注重實事求是,不夸大和美化自己的成績,也不自傲和自滿。小編為大家整理了一些寫個人總結的實用技巧和范文,供大家參考和借鑒。自xx年11月成為入黨
環保行動可以提高生活質量,減少疾病的發生,給人們帶來更好的健康。在這里,小編為大家整理了一些關于環保的總結范文,希望能對大家有所幫助。一覺醒來,已是早上八點,我
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人生如戲,你是自己的導演和主角。勵志總結是對自己努力和付出的回顧和總結。小編為大家精選了一些勵志的書籍,希望能幫助大家更好地理解和實踐勵志的道理。親愛的同學們:
優秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是思想的精煉和情感的表達。下面是一些獲得評獎的優秀作文,希望可以給大家提供一些靈感和借鑒。每個人心中都有自己所向往的美好家園,而我
團員注重團隊的整體利益,他們能夠為團隊做出一些個人犧牲,以實現團隊的共同目標。以下是小編為大家整理的團員座右銘和口號,希望能激勵大家積極向上、團結奮進。
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在編寫個人簡歷時,我們需要概括性地總結自己的教育背景、工作經歷和技能特長等信息。重要的是,不要照搬范文,要根據自己的情況進行個性化的修改和調整。藝術設計專業畢
尊敬的嘉賓、親愛的朋友們,大家下午好!非常榮幸能夠在這個重要的活動上擔任主持人,希望能為大家呈現一場精彩的表演。小編整理了一些主持詞的寫作技巧和注意事項,希望能
工作心得是幫助我們提高工作效率的重要工具,通過總結,我們可以找到工作中的瓶頸并進行改進。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的工作心得范文,希望能給大家帶來一些啟發
大班教案的編寫也需要考慮到學生的興趣點和情感需求,使其更好地吸引學生的注意力和參與度。在下面的范文中,你將看到一些創新性和多樣性的大班教案設計。1.通過談話讓幼
優秀作文能夠準確表達作者的觀點,并給讀者以深刻的思考。以下是一些值得一讀的優秀作文,希望能夠對大家的寫作提供些許幫助。他的三寸不爛之舌,真抵得過百萬大軍呀。媽媽
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