通過工作匯報，我們可以向上級展示自己的工作成果，增加他們對我們的認可和信任。如果您對工作匯報不太熟悉，以下是一些典型的工作匯報范文，希望能夠幫助您更好地完成匯報任務。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇一

院領導：

根據信息化升級實施方案，信息化升級第三階段工作已經完畢，在實施中存在的問題及下階段實施工作安排匯報如下：

一、工作基本情況：1.護理電子病歷。

根據信息化升級實施步驟，第三階段已經完成了lis系統與信息系統集成平臺的對接，但是在檢驗科尚無法自動彈出危急值，正在修改程序。

8、銀醫通。

目前銀醫通已經完成了自助發卡、現金繳費、銀行卡繳費、門診費用查詢、住院費用查詢等功能，自助打印模塊正在實施，完成后經過培訓可投入使用。

9、數據庫遷移。

通過搭建測試庫，在測試庫中完成應用程序的測試，目前已經完成了lis、心電系統的遷移測試，將在7月20日完成lis、心電系統的遷移。

二、存在的問題。

1.電子病歷及門診診斷中icd-10的應用。

第三階段，主要存在的問題是門診診斷不使用標準的國家標準的icd-10診斷，造成相關的住院導致的無法結算等問題，目前已經通過技術手段強制調用診斷字典，但是部分醫生仍然對標準編碼的診斷使用存在一定的困難，需要病案等相關醫療部門對診斷的正確使用進行高強度的培訓。icd-10的診斷精度對未來醫院的信息化發展起著舉足輕重的作用，在drgs及相關的以drgs為基礎數據的醫保費用控制程序中，出院診斷是基礎數據，能符合國家的標準是基礎要求，高精度的使用icd-10才能保障醫院的利益，信息系統的升級只是開始，是一項長期的工作。

2、臨床路徑。

在前期培訓的基礎上，6月又在全院開展了2期針對臨床路徑使用的系統培訓，存在培訓時人員不齊，使用時基礎操作不熟練的問題，需要全院在思想上重視，逐步穩步推進臨床路徑的使用及完善。

三、

下階段工作。

1.完成120系統的全面培訓，在全縣實施運用。

6.完成危急值管理系統的全面測試，在全院實施。

7.升級數據庫oracle12c和服務器虛擬化，完成全院信息系統的數據庫遷移。

8.完成銀醫通程序的最后測試工作，并在全院實施。9.收集各科室報表，逐步開展報表制作工作。

設備信息科2016年7月18日。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇二

2011年，市衛生局在市委市政府和杭州市衛生局的領導和大力支持下，發揚與時俱進、實事求是、積極進取、勇于實踐的工作作風，結合我市衛生工作實際，加強領導，統籌規劃，分步實施，突出重點，務求實效，使衛生信息化工作由點到面快速發展，在市級醫院信息化建設、全市電子政務系統建設等方面都取得了顯著成效。

一、統籌規劃，明確目標。

我局根據2010年8月編制的《數字衛生項目建設整體解決方案》的規劃安排，結合2011年工作新情況，明確了今年衛生信息化工作的重點是實現電子健康檔案二級平臺建設、電子政務系統的建設、衛生系統ecp綜合應用系統建設以及事跡醫院電子病歷系統建設。

1、初步構建衛生電子政務系統。辦公oa系統是衛生系統實現信息化應用的基本要求。今年上半年，我局邀請設計我市黨政系統的晨鷹公司全面負責本系統oa系統的設計，結合我市衛生工作的實際，我們堅持從上到下，分步到位的辦法，將全市36家醫療衛生機構（包括民營醫院、改制衛生院）全部納入辦公oa系統內，并于6月27日開始衛生oa系統的試用與改進。

平，加強建檔人員業務能力。截止7月18日，全市共完成222949人，43.42%人口的建檔任務。

3、市級醫院電子病歷系統建設。今年以來，我市全面動員市級單位開發應用電子病歷系統，加快醫院信息化水平。市一醫院于今年3月份引進電子病歷系統在心血管內科病區試運行，如今已覆蓋醫院所有科室，成為我市首家使用電子病歷的醫療衛生單位。電子病歷的應用，促使病歷書寫按流程進行，項目完整，標準性和規范性更強，進一步規范醫生的診療行為，保障醫療安全，提高工作效率，把廣大醫務人員從繁瑣重復的病歷文書書寫工作中解脫出來，可以有更多的精力去關注患者的診療，受到廣大患者及家屬的歡迎。

4、市一院開展預約診療服務。在今年上半年省衛生廳公布的63家“第三批加入浙江省預約診療服務平臺”的醫院中，我市第一人民醫院率先邁出了預約平臺建設的步伐，于4月12日正式開通預約診療服務，成為全省首家進入預約門診服務行列的縣市二級醫院。在市一醫院的預約服務中，患者只需通過電話、網絡等簡單便捷的方式，就能輕松掛到專家號，避免了排隊等候的煩惱，實現隨到隨診，提高了醫療服務資源利用率，醫院信息化水平進一步提高。

5、ecp綜合應用系統建設方案出臺。今年二院，我局與電信公司積極溝通，提出了衛生系統ecp綜合應用系統的總體目標，暨利用ecp協同辦公平臺，實現召開電話視頻會議，進行遠程培訓，遠程會診管理、健康教育等目標。ecp綜合應用系統將于下半年投入建設。

6、加快與上級單位衛生網絡的鏈接。為進一步推進居民健康檔。

案、電子病歷、預約診療、婦幼保健、權力陽光運行、應急指揮等業務應用的信息化，根據市政府及杭州市衛生局的工作安排，我局于上半年全面實現我市各級醫療衛生單位接入杭州市衛生系統衛生專網。實現了衛生專網在我市三級醫療網絡的延伸。

總之，上半年以來，我市衛生信息化工作實現了重大發展，實現了我市預約診療系統與電子病歷系統o的突破，實現了涵蓋各級醫療衛生機構的電子政務系統。下半年，我局將進一步推進市級單位電子病歷系統的建設，爭取到年底再完成一家市級單位的電子病歷系統建設工作；全面推行電子政務系統，逐步實現文件、會議、通知等的及時、準確發送；全面開展ecp綜合應用系統建設，提高溝通效率。下半年，我局將加大投入，真抓實干，努力實現衛生資源的共享，提高信息綜合利用能力，把我市的衛生信息化工作推上一個新的臺階。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇三

2017年機關單位信息化工作計劃2017年機關單位信息化工作計劃120xx年，在省廳及廳中心的正確領導下，懷化局認真貫徹落實了全省測繪地理信息工作座談會及全市國土資源工作會議精神，繼續深入開展電子政務建設暨推廣應用、加大了政務信息網上公開力度、不斷完善“一張圖”數據中心建設、推進數字懷化地理空間框架建設進程、全力保障試點縣的鄉鎮國土所電子政務聯網接入等工作，強化組織領導，加大建設力度，狠抓具體工作，全年的工作取得了明顯成效，現就今年完成的主要工作及20xx年的工作打算匯報總結如下：

一、20xx年完成的主要工作。

隨著業務需求的不斷擴展，我局原有機房已遠遠不能滿足目前的工作所需。我局在9月份完成了機房升級擴容的招投標工作，現已進入驗收階段。中心機房新增了1臺立式空調、1臺華為交換機、5個機柜、機房管理軟件1套，對強弱電、防雷進行了改造，新增了動環監控系統，包括門禁系統、紅外攝像機、ups監控主機、煙霧傳感器、溫濕傳感器等，將進一步提升機房管理水平。機房裝修擴容后，我們將對省廳給我局支持配發的200萬機房設備進行系統集成，然后將對數字懷化地理空間框架的300萬硬件設備進行上架，對現網進行升級和設備更新，所增加或擴容的核心交換機，防火墻、網頁防篡改、存儲設備等設備，將進一步為全局提供更可靠的內、外網絡環境。

機房網管人員按月進行了安全巡檢，包括網絡系統、服務器、安全防護系統等，全年維護出勤800余次。對于檢查出的問題，技術人員均及時的進行了整改和維護，使整個網絡在安全、高效的狀況下運行，為局機關工作提供了良好的信息技術支撐。保障視頻會議10次;對涉密數據進行安全分類管理，全年到省廳拷貝數據3次、匯交數據1次;對縣、市、區局分發數據12次;對外單位拷貝數據4次。(二)建立國土資源信息共享與服務平臺。

一、省市縣三級實現了信息流轉共享門戶網站體系，提高了國土資源信息的普及和推廣程度，擴大了社會監督范圍，提高社會各界對國土行業的認知度和關注度，為各級國土資源部門及相關zf部門訪問提供了方便。

2、提高政務信息網上公開和在線服務水平。健全政務信息網上公開制度和機制，完善國土資源政務信息公開目錄，加強網站政務信息更新，不斷豐富信息量和信息內容，網站于去年11月中旬正式上線運行以來，運行通暢。全年共更新發布信息6065條、其中從上級部門網站轉載信息338條、市縣動態219條、國土業務121條、公示公告230條、人事信息28條、政策法規58條、熱點專題73條、政民互動38條、文件通知32條、審批結果查詢4928條;在zf網站發布信息500條并完成市zf信息保障報送信息480條。

1、業務流程網上運行覆蓋面。在電子政務的推廣和應用中，我局信息中心與軟件維保公司緊密聯系，經常積極主動走訪各業務科室進行流程梳理和需求采集，落實和督促電子政務業務流程的使用和更新。截止到20xx年12月10日，全市電子政務案卷共辦理23754宗，歸檔19313宗，其中公文案卷9266宗，業務案卷14488宗。市本級電子案卷數為5562宗，歸檔3999宗，基本涵蓋了我市現有的國土資源業務范圍。

2、業務網上應用程度。在局領導的高度重視下，本年度市本級和各縣市區電子政務應用得到了較大程度的提高，全區電子案卷總量環比去年增長了20.7%，業務流程覆蓋面也得到較大程度的拓展，大部分的業務流程走卷已經進入常態化，下一階段我們將進一步擴大應用的深度和廣度，關注案卷量較少的部分流程，督促各縣市區高度重視，爭取實現電子政務流程應用的全覆蓋。

3、部署和實現ca認證在電子政務平臺的應用。主要功能包括電子簽章，數據加解密等。目前已有七個縣市區實現強制登錄，市本級、會同、麻陽、沅陵、溆浦、辰溪等縣市區的強制登錄在11月底已全面完成。

4鄉鎮國土所建設。

2017年機關單位信息化工作計劃2017年機關單位信息化工作計劃120xx年，在省廳及廳中心的正確領導下，懷化局認真貫徹落實了全省測繪地理信息工作座談會及全市國土資源工作會議精神，繼續深入開展電子政務建設暨推廣應用、加大了政務信息網上公開力度、不斷完善“一張圖”數據中心建設、推進數字懷化地理空間框架建設進程、全力保障試點縣的鄉鎮國土所電子政務聯網接入等工作，強化組織領導，加大建設力度，狠抓具體工作，全年的工作取得了明顯成效，現就今年完成的主要工作及20xx年的工作打算匯報總結如下：

一、20xx年完成的主要工作。

今年我局信息化工作以電子政務深度、廣度的應用以及將業務延伸至鄉鎮國土所全程網上辦理、集群式網站不斷完善、繼續“一張圖”數據整合、機房擴容升級改造工程、數字懷化地理框架建設等信息化建設為著重點，按照年初的計劃，園滿完成了全年的工作任務，為全局各項工作的順利開展提供了強有力的信息化技術支撐。(一)基礎設施建設和信息安全情況隨著業務需求的不斷擴展，我局原有機房已遠遠不能滿足目前的工作所需。我局在9月份完成了機房升級擴容的招投標工作，現已進入驗收階段。中心機房新增了1臺立式空調、1臺華為交換機、5個機柜、機房管理軟件1套，對強弱電、防雷進行了改造，新增了動環監控系統，包括門禁系統、紅外攝像機、ups監控主機、煙霧傳感器、溫濕傳感器等，將進一步提升機房管理水平。機房裝修擴容后，我們將對省廳給我局支持配發的200萬機房設備進行系統集成，然后將對數字懷化地理空間框架的300萬硬件設備進行上架，對現網進行升級和設備更新，所增加或擴容的核心交換機，防火墻、網頁防篡改、存儲設備等設備，將進一步為全局提供更可靠的內、外網絡環境。

機房網管人員按月進行了安全巡檢，包括網絡系統、服務器、安全防護系統等，全年維護出勤800余次。對于檢查出的問題，技術人員均及時的進行了整改和維護，使整個網絡在安全、高效的狀況下運行，為局機關工作提供了良好的信息技術支撐。保障視頻會議10次;對涉密數據進行安全分類管理，全年到省廳拷貝數據3次、匯交數據1次;對縣、市、區局分發數據12次;對外單位拷貝數據4次。(二)建立國土資源信息共享與服務平臺。

一、省市縣三級實現了信息流轉共享門戶網站體系，提高了國土資源信息的普及和推廣程度，擴大了社會監督范圍，提高社會各界對國土行業的認知度和關注度，為各級國土資源部門及相關zf部門訪問提供了方便。

2、提高政務信息網上公開和在線服務水平。健全政務信息網上公開制度和機制，完善國土資源政務信息公開目錄，加強網站政務信息更新，不斷豐富信息量和信息內容，網站于去年11月中旬正式上線運行以來，運行通暢。全年共更新發布信息6065條、其中從上級部門網站轉載信息338條、市縣動態219條、國土業務121條、公示公告230條、人事信息28條、政策法規58條、熱點專題73條、政民互動38條、文件通知32條、審批結果查詢4928條;在zf網站發布信息500條并完成市zf信息保障報送信息480條。

1、業務流程網上運行覆蓋面。在電子政務的推廣和應用中，我局信息中心與軟件維保公司緊密聯系，經常積極主動走訪各業務科室進行流程梳理和需求采集，落實和督促電子政務業務流程的使用和更新。截止到20xx年12月10日，全市電子政務案卷共辦理23754宗，歸檔19313宗，其中公文案卷9266宗，業務案卷14488宗。市本級電子案卷數為5562宗，歸檔3999宗，基本涵蓋了我市現有的國土資源業務范圍。

2、業務網上應用程度。在局領導的高度重視下，本年度市本級和各縣市區電子政務應用得到了較大程度的提高，全區電子案卷總量環比去年增長了20.7%，業務流程覆蓋面也得到較大程度的拓展，大部分的業務流程走卷已經進入常態化，下一階段我們將進一步擴大應用的深度和廣度，關注案卷量較少的部分流程，督促各縣市區高度重視，爭取實現電子政務流程應用的全覆蓋。

3、部署和實現ca認證在電子政務平臺的應用。主要功能包括電子簽章，數據加解密等。目前已有七個縣市區實現強制登錄，市本級、會同、麻陽、沅陵、溆浦、辰溪等縣市區的強制登錄在11月底已全面完成。

4鄉鎮國土所建設。

1、各縣市區的“一張圖”平臺均已經升級到10.3版本，為后期與電子政務及城鎮地籍管理系統融合做好了前期準備工作。

3、今年市本級城鎮地籍管理信息系統及電子政務系統中有關地籍模塊完成升級，可開展城鎮地籍、用地紅線、土地供應等數據庫適時更新、地塊導入工作。目前市本級電子政務、“一張圖”及城鎮管理系統的接口架構已經完成，可以分別通過測繪院或地籍節點進行操作和更新，可實時更新宗地權屬，實現帶圖審批。(五)有序推進“數字懷化”地理空間框架建設。

“數字懷化”地理空間框架建設工程于20xx年12月正式立項，20xx年7月xx市人民zf和湖南省國土資源廳簽訂了《數字懷化地理空間框架建設共建共享合作協議》，工程啟動以來，今年進入實施階段。

1、理清思路，制定項目方案。為了更好的做好框架建設這項新工作，中心與測繪科負責人通過參加全省測繪地理信息工作會議、到兄弟市州局調研、學習觀摩衡陽局“一張圖”管理系統，進一步理清了地理空間框架建設的工作思路。總體是：建好“一庫一平臺”，即基礎地理信息數據庫和地理信息公共服務平臺(分為基礎版、政務版、公眾版)。我局積極借鑒了數字衡陽、數字邵陽建設工作做法，完善了地理空間框架項目設計書及框架建設工程技術方案。

2、完成資金預算及招投標工作。為保障地理空間框架建設順利開展，我們對該項目的硬件建設部分作了大量的前期準備工作，包括了解廠商、設備選型、價格咨詢、制作資金預算并申請通過財政評審。10月9日、10日，項目分數據平臺、硬件建設兩部分進行了招投標。11月20日，該項目合同已正式簽訂，預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。

二、20xx年工作打算。

1、機房整改：網絡規劃、新設備集成、設備標識。

2、智慧城市空間框架系統及數據建設。

3、數據整合：結合空間框架建設、應用，按省廳考核要求和本局行政管理需要，建立、整合相關基礎數據庫和管理數據庫。

4、電子政務系統升級：版本升級;配合省廳梳理系統架構、流程和一張圖數據，盡可能向全省統一模式靠攏。

5、以用地、地產、地籍為突破口，實現帶圖審批，推進電子政務與一張圖的融合及應用。配合相關科室、部門建立數據更新機制，分清各部門職責，爭取更新經費(改項目投入為數據日常更新維護投入)。

6、開展全市鄉鎮國土所電子政務建設，推進省、市、縣、鄉四級國土資源電子政務應用。

7、市局門戶網站版面改進，配合局辦推進各縣網上政務公開工作。

8、配合市經信委，在市云中心機房建立空間框架硬件運行環境。預備工作(待定)。

1、檔案電子化：配合省廳統一進度。目前在衡陽局試建、試用。

2、安全建設：配合省廳統一部署，進行數據異地容災建設、終端設備三合一建設，推進ca身份識別論證工作。

3、數據建設：按行政管理需求，建立、整合、更新各類數據庫并建立日常更新機制。

4、部署土地綜合監管平臺。(省廳統一安排;本局數據整合、更新完畢)。

5、年度工作會議、各層次、各專題專項培訓。2017年機關單位信息化工作計劃2堅持貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》、《國務院關于積極推進“互聯網+行動”的指導意見》和國家旅游局提出的“旅游+互聯網”發展戰略，積極運用互聯網促進旅游業轉型升級、提質增效，20xx年工作計劃如下：

關業務處室的各項應用數據逐步納入基礎數據庫，通過數據的集合、分類、更新、再互聯互通，充分發揮智慧旅游對旅游工作科學發展的推動作用。把基礎數據庫建成符合國家標準，同時具有蘇州本地特色的數據平臺，為今后全國智慧旅游應用平臺建設提供借鑒。

3.深化智慧旅游建設，提升信息化服務的能力和水平。在各業務部門進行智慧建設的同時，加強與業務部門的日常聯系和工作溝通，認真歸納、概括各部門信息化項目建設過程中發現的新情況、新問題，對發現的問題采取專題研討、事例指導等多種形式積極加以解決，積極推進智慧旅游工作。

4.加強信息化知識學習，提升旅游信息化工作水平。信息處要加強對信息化技術、旅游業發展方向的學習，通過集中學習、專題討論等形式，從宏觀和全局的高度進行信息化系統建設的提煉和深化，形成規范性、可操作性相統一的智慧旅游建設方案。善于發現智慧旅游建設過程中存在的問題，切實改進工作方法，認真分析研究，采取扎實有效措施，解決問題。組織全市旅游局及相關旅游企業赴全國、全省優秀智慧旅游基地及優秀項目單位進行學習和培訓，推動全市智慧旅游工作向縱深發展。

5.逐步完善我局圖庫建設，在完成圖庫后臺搭建、設計、外接等技術工作后，20xx年將分步入庫5000張優質、標準化圖片。

6.做好旅行社誠信體系項目上線后的日常維護，爭取相關互聯接口早日順利對接。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇四

我校高度重視科研管理信息化工作，充分發揮其在提高管理效率和服務質量、營造規范有序的科研管理文化等方面的重要作用,促進了我校科技管理工作水平提升和科技信息的有效利用。現將情況匯報如下：

為我校科研管理信息化組織與建設現狀：

（1）系統建設：我校目前使用的科研管理信息系統是6年前校內老師組建團隊自主開發并投入使用的，為提高科研院對全校老師的信息化服務水平和管理能力做出了巨大的貢獻。隨著時間的推移，科研院工作范圍有了一定程度地拓展，具體業務也不斷地在進行優化調整，因此為了適應新的需求，系統在可用性、兼容性、擴展性、可維護性、安全保障上都在不斷更新升級。

（2）信息資源:我院信息資源主要放在科研管理網站上，包含了服務指南，科技項目，產學研合作，科研基地，成果專利，下載中心，各部門職能和聯系方式、常用科技鏈接這幾方面內容。服務指南將幾種常用辦事流程以圖表的形式展示出來方便老師試用；科技項目專欄用來發布各類項目申報通知、公示項目相關信息；產學研合作專欄用來發布橫向合作和技術轉移相關項目申報通知、公式各類橫向項目相關信息；科研基地專欄用于基地、重點實驗室介紹；成果專利專欄用以發布和公示成果專利相關信息；下載中心把所有的常用文件和表格放到網上供老師使用。

（3）管理措施：

科研管理信息系統采用分角色授權的管理機制，主要分為校級領導、科研院項目主管、學院科研秘書、教師四種角色。不同的角色有不同的管理權限。

系統管理員:負責管理所有相關人員信息、對角色進行授權，對系統功能進行配置。根據實際需要，系統管理員批量導入系統數據，為相關業務人員提供技術指導，導入數據的內容由相關業務人員提供并核查。定期對數據庫進行備份。

校領導：可以對全校科研相關的數據內容進行統計和瀏覽。

科研院項目主管：對分管的項目擁有新增，審核，修改和調整的權限。學院科研秘書：對本學院（所、中心）的用戶及其相關信息進行管理。教師：首次登陸科研院信息管理系統前必須通過注冊方式獲得科研院信息管理系統的賬戶。用戶通過注冊后，均有“教師”身份，可以查看系統內通知公告，錄入本人橫向/縱向項目，查詢本人項目經費、申請專利、獎勵等。

科研管理信息系統內通過分角色授權管理方式，明確了每種身份人員在系統內的權限和職責，利用系統對業務進行了有效分工，使人人都能各司其職。

（4）應用服務。

科研院網站或信息系統的通知公告等相關信息通過信息系統后臺進行發布。科研院工作人員均屬于信息系統后臺網站用戶，根據級別擁有不同的權限。工作人員具有在科研院網站或信息系統發布信息的權限，科室領導具有審核權限。不同的群體可以通過瀏覽網站，查看郵件來獲取消息。

科研院網站有群發郵件的功能。可以選擇不同的群體發送相應的消息或文件。科研管理信息系統為我校的各種統計數據提供了支撐。比如：學科建設，2011協同創新中心建設，博士點申報，本科相關評估，各種實驗室建設，基地評估，學校職稱評審，學院工作整體考核等，涉及這些工作的與科研相關的主要數據和支撐材料都來源于科研管理信息系統。

（5）成功經驗。

首先，需求調研一定要做到位。當初做科研管理信息系。

統的時候，廣泛征求了科研院領導和各相關科室老師的建議，并且不斷地和開發人員進行溝通，系統上線以后，在使用過程中也不斷根據需求進行調整。

其次，要注重系統的靈活性。在設計系統的時候就考慮。

到了經費系統，因此這部分做得相對比較靈活，一般的政策性調整都可以自行維護。部分分類選擇的欄目可以自行維護進行增減。在excel表輸出匯總信息的時候，可以定制表格上的輸出內容并且可以按指定順序排列輸出。

因為做了以上這些，使我們系統在使用過程中能更好的適應政策的變化，并且使老師的統計工作能更方便地開展。

2、我校管理信息系統對科技統計及科研成果宣傳展示的支撐作用及如何發揮信息資源的最大效益：

我校管理信息系統發揮了較大的支撐作用。我校科技統計及科研成果宣傳展示的基礎信息基礎數據都來源于科研管理信息系統，采用的是將基礎數據導出，加以整合和處理，形成各種統計數據、統計報表和統計圖表。

要發揮信息資源的最大效益，可以考慮以下方法：

（1）要將核心常用的統計字段認真篩選縮小到系統可接受的范圍，并結合業務辦理的需要在系統升級或更換的時候對字段進行調整，對數據進行整理和補充。

（2）將常用報表固定在系統里定期進行統計，形成報表或報表。

3、我校在科研管理信息化方面下一步發展思路和主要任。

務，對教育部科技司推進高校科研管理信息化建設工作方面的需求和建議。下一步發展思路和主要任務：

（1）加強與人事處和財務處等其它部門合作，加強數據共享。與人事處合作，將人員信息同步到我院科研管理信息系統，能使人員信息及時更新，更加準確。與財務處合作，將財務處需要的數據共享給財務處，避免了老師反復奔走于財務處和科研院，簡化老師辦事流程。

（2）系統在可預見的范圍內，盡量把框架結構做得非常靈活，使之能滿足較長時間內業務變更的需求。很多政策的變化在開發系統的時候就要提前考慮到，其實是可以通過優化系統框架，在這種框架下可將其轉化為簡單的業務流程,通過系統管理員對應相應功能維護來實現新的業務。

（3）加強系統的統計功能。將核心常用的統計字段認真篩選縮小到系統可接受的范圍，并結合業務辦理的需要在系統升級或更換的時候對字段進行調整，對數據進行整理和補充。

（4）高校科研管理信息系統如果能改變目前高校一對一找公司開發和單獨維護的模式，由教育部牽頭來做，能更好的整合和優化各大高校的需求，優化辦公流程，使教育部和各大高校之間的數據交流更暢通，減少重復建設，提高資金使用的有效率。

建議：

1、建立各高校科研管理信息系統交流平臺，比如：qq群等，使各高校可以。

快速暢通交流系統開發、維護和功能方面的經驗，達到互相借鑒的目的。

2、適當組織一些相關的交流會，讓做得比較好的學校系統地講一下自己成功的經驗。

3、能夠在經費上給予大力支持。

4、建議由教育部牽頭統一開發科研管理信息系統，根據不同高校的業務需求，采用以管理信息系統基本版為基礎，加以修改定制的方式來實現。

感謝教育部科技司對我校工作的大力支持！

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇五

自入職法院以來至今，對信息化工作重要性的認識越來越深，也越來越有更切身的體會，法院信息化建設是提升法院工作效率和管理水平的重要基礎和工具。是當今法院發展進程中不可或缺的重要組成部分，可以說是順利推進司法改革的必要動力。我院在院領導班子的高度重視下，在條件允許的范圍內努力完成上級下達的信息化建設任務，使我院各項工作的信息化程度有了較大提高，但是在以往的工作中也發現一些問題。

為保證信息化建設順利高效的進行，應該制定行之有效的長期計劃和機制；加強專業人員隊伍建設，在政策允許的情況下合理增加機構和編制，完善信息化從業人員的晉升通道，提高工作積極性；加強信息化專業培訓，提高從業人員的專業素質，要結合法院信息化建設和應用的特點開展有針對性專業性的培訓活動。信息化是法院業務裝備建設中的重要一部分，需要大量投入資金，由于基層院資金有限，在信息化投入和建設上常常捉襟見肘、力不從心，經常無法完成上級法院下達的建設要求，期盼上級法院設立信息化專項資金，根據上級法院年內計劃有針對性的進行撥款，并及時下達相關通知，這樣基層法院也會更方便與財政部門進行協調溝通。信息化建設從來都是需要相關政策相輔相成的。沒有信息化建設，相關政策就無的放矢；沒有相關政策，信息化建設就無章可循。尤其在保密工作中，信息化技術做的再好，沒有相關規定也很難發揮出信息化本來的功效，也就是說在信息化相關政策方面還缺少細化和全面的政策，基層院尤其需要制定相關細則。

雖然法院信息化發展起步較晚，技術人員專業化水平和管理水平不高的情況下，我院將在上級法院的指導和幫助下繼續穩步推進各項信息化建設，為我院全面推進司法改革和各項工作添磚加瓦。

*****人民法院。

***2017年*月**日。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇六

（2011年12月30日）。

2011年，xx信息化工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在市委、市政府的領導下，在市信息化工作領導小組指導下，按照我市信息化建設的總體規劃，以需求為導向，以應用促發展，勇于創新、抓住重點、力求提高，以信息技術手段促進政研工作上水平，順利地完成了各項信息化工作任務，取得了顯著成效。

一、加強組織領導。

一是完善組織領導體系。為切實推進我室信息化建設，根據人員變動情況和工作需要，及時調整充實了xx信息化工作領導小組，由室主任任組長，分管主任任副組長，全室4位科室長任成員。領導小組下設辦公室，在各科室確定了一名信息化工作聯絡員，形1成了全室一盤棋的工作體系和組織網絡，切實做到了信息化工作有人抓、有人管。二是明確職責。經主任辦公會議研究決定，分別制定了《xx2011年度信息化工作分工表》、《xx2011年度信息化建設工作考核獎懲辦法》，將信息化工作實行責任制，納入年終目標管理考核，確保各項工作任務的落實。三是加強督促指導。室信息化領導小組對室里的信息化建設工作經常調度和督促，聽取工作人員的匯報，及時研究解決工作中出現的困難和問題，為我室信息化建設工作健康發展提供了有力保障。對市信息化主管部門組織的各項信息化活動，從不缺席，每次都積極參與，主動圓滿完成規定的各項工作任務。

二、加大投入力度。

為了保障信息工作的有序開展，我室積極響應市委、市政府加快信息化建設和電子政務建設的要求，在硬件和軟件環境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和財力。在人手少、任務重、資金緊張的情況下，室里仍然撥出專款，組織承擔信息化工作的同2志參加了市里有關部門組織的網絡安全培訓、自動化辦公系統等應用信息技術的培訓班，為全面提高政研工作信息化應用水平奠定了基礎。緊跟我市信息化建設步伐，積極配合完成了全市辦公系統的升級改造，保證網上公文收發準時。為改善機關電子辦公環境，在資金緊張的情況下，擠出資金對室里的舊微機進行了更新，并給每個科室配備了一臺筆記本電腦。全室所有上網微機機器全部加裝了雙硬盤隔離卡，既保障了市委、市政府和市直部門的聯網，又保障了信息資料的安全。購置并大力推廣使用正版軟件，如山東組織干部人事管理信息系統、江民殺毒等常用軟件。大力度的投入為進一步開展信息化工作提供了保障。

三、充分利用“數字化xx”建設成果。

在信息化建設工作中，我室認真貫徹落實科學發展觀，按照建設節約型機關的要求，在加大信息化建設投入的同時，充分利用“數字化xx”建設成果，不搞重復建設和無效投資，將信息化資金“好鋼用在刀刃上”，取得了很好效果。在信息化應用系統建設中，3室里根據工作需要，充分利用“數字化xx”建設成果，按照“統一規劃、統一標準、統一建設、統一管理”的原則，積極推廣使用市里統一的辦公服務系統，決不重復建設。積極推進基礎設施的共享共用。迄今為止，我室互聯網使用的是xx的服務器，政務內網使用的是市信息產業局的服務器。既節約了投資，又保證了安全，有效杜絕了重復建設和無效投資。

四、利用信息化資源，提高調研質量和效率我室始終高度重視互聯網的應用，在調研工作中充分利用網絡資源，大力開展網上調研，促進了調研工作質量和效率的提高。一是通過網絡查找相關信息資料，開闊視野，拓展思路。今年以來，我們借助網絡對生態文明示范區建設、縣域經濟發展等方面的情況進行了認真研究，在去偽存真、去粗取精的前提下，對我市相關區域產業的發展提出建議，得到了市委領導的充分肯定。二是利用網絡資源開展調查。今年開展的20余項調研，大多都是利用網絡，發放調查表，再對反饋回來的材料進行分析比較甄別，從而理出有4價值的信息作為參考依據。三是積極推進信息資源共享工作。與各縣區及市發改委、市統計局、市經貿委等部門和單位長期合作，實現了資源共享，促進了各項工作的開展。四是充分利用網絡征求各單位對政研工作的意見和建議。在2011年召開的民主生活會中，都通過政務網向社會各界征求意見，對征求的意見建議進行認真的梳理匯總，制定整改方案，狠抓措施落實，有力地促進了政研工作上水平。五是積極做好“網上民聲”回復工作。對“網上民聲”欄目提及我室工作職責范圍內的問題及時回復，回復率和滿意率均達到了100%。

五、切實加強信息安全管理。

在市信息產業主管部門的指導下，深入研究信息安全管理措施，狠抓落實。多年來，從未發生過泄密事件，信息安全管理工作取得很好成效。一是切實加強對信息安全管理工作的組織領導。及時調整充實了政研室信息化工作領導小組，確定專人具體負責信息安全管理工作，并在各科室確定了一名聯絡員，定期5對信息安全管理工作進行檢查。二是加強信息安全管理教育和培訓。定期不定期地組織收看有關信息安全的有關案例和電視片，在全室對信息化工作的有關程序和事項進行了演示和講解，供全室同志觀摩，提高了同志們對信息安全管理工作的實際操作能力，為做好信息安全管理工作奠定了堅實的基礎。三是認真做好計算機網絡安全管理工作。嚴格按照做好信息安全保密、加強計算機信息系統保密管理的各項要求，及時修改和完善計算機網絡管理制度，并認真抓好落實。對全室計算機進行了涉密等級劃分，對涉密計算機進行了統一編號登記；對計算機實行專人管理，涉密計算機一律不得接入外網，對連接互聯網的計算機全部采取了物理隔離措施，并經常檢查分離操作處理情況，做到了處理涉密文件的微機不上網，上網的微機不處理涉密文件，從源頭上防止失泄密事件的發生。

六、立足自身職能推進全市信息化建設我室在工作中，立足本職，發揮優勢，為全市信息化建設做出了積極貢獻。一是在文字綜合服務中，6充分體現市委、市政府對信息化建設工作的思路、措施和要求，使各級各部門在推進信息建設工作中有所遵循。二是在全市調研活動的組織協調中，將信息化建設作為一個重要課題，把推進信息化建設作為重要內容在全市進行部署，明確了承擔課題調研的責任單位，平時加強調度督促，確保調研成果的質量。三是充分發揮《xxxx》的陣地作用。在市委黨刊上開辟專欄刊登有關信息化建設方面的領導講話、政策文件、理論文章等，營造了良好的輿論范圍，推動面上工作的開展。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇七

2016年，**區衛生信息化工作在省、市、區各級主管部門的正確領導和關心支持下，根據德陽市、區主管局的發展戰略要求，經過不斷的努力，我區區域衛生信息平臺基礎建設已完成準備；進一步完善了轄區醫院his系統，居民電子健康檔案管理、基本藥品網上采購、新農合即時補償系統平穩運行，現就我區統籌推進衛生信息化，努力促進城鄉衛生事業發展的情況總結如下：

一、網絡現狀。

經過幾年的努力，現已完成了轄區網絡基本全覆蓋，轄區內各醫療衛生單位及各村衛生站、社區衛生服務站均可通過有線互聯網、無線3g、vpn訪問衛生信息相關系統，最低帶寬均不低于1m，新農合中心與省新農合平臺互通，接入市衛生信息專網，可滿足全區新農合縣級平臺、新農合省級平臺、四川省基層醫療衛生機構管理信息系統、財務信息動態管理平臺及日常信息化培訓、練習等的數據進出訪問。新接入中國人壽德陽分公司業務網絡，區域衛生信息一體化網絡基礎建設基本完善。

二、數據中心建設。

（一）新農合原adsl-vpn網絡二層結構改三層結構。為提高新農合虛擬專網安全性和穩定性，農合中心協同中國電信將新農合原adsl-vpn二層網絡結構，升級改造為三層結構，以此杜絕大部分arp等虛擬局域網內病毒直接攻擊，減少網絡故障發生，保障新農合實時結報業務連續運作，提高了新農合結報終端設備的安全系數。

（二）財務信息動態管理平臺建設。按上級部門要求，區主管局安排，將財務信息動態管理平臺部署于新農合數據中心，設備網絡由農合中心代管，軟件獨立運行。8月12日部署啟動，耗時1周時間完成，并順利啟用，現未發現中心端設備和網絡運行異常，新農合主業務未受明顯影響。

（三）大病商業保險與新農合一站式服務。7月，我區按照全市統一部署，在全市率先啟動了大病商業保險與新農合一站式服務平臺，又實現了大病商業保險理賠信息化，參合住院患者在辦理新農合補償時，可通過一站式服務平臺同時享受大病商業保險理賠，不僅切實方便了參合患者辦理大病理賠，也極大地提高了工作效率。

（四）異地即時結報工作。按照全省和德陽市推進異地即時結報工作的要求，各市級定點醫療機構將更換縣級新農合軟件平臺為省級平臺，實現對德陽市六縣市區參合群眾的即時結報。由于我區是自啟動新農合醫療制度以來，德陽市六縣市區中唯一一個通過縣級平臺實現所有市級定點醫療機構新農合住院即時結報的區縣，為確保我區新農合管理運行工作成果，我們多次向上級匯報我區實際和經驗，并積極參與數據統計、分析，使其在省級平臺網絡接入、等方面，充分尊重了我區實際，并復制、推廣了我區大量好的經驗。目前，已完成診療項目、藥品及醫用耗材的標準設置，制定實施了即時結報相關規章、制度、流程和全市范圍內的轉診轉院政策，及時結報工作預計將與11月初全面啟動。

（五）中心機房溫濕度控制系統改造。中心機房計劃將現在使用的不穩定的家用空調更換，新建機房專用的精密空調系統，降低設備因溫度控制帶來的安全風險，避免服務設備隨時可能因過熱停機或線路過熱引發火情，系統已進入政府招標采購程序。

三、醫療機構信息化建設。

區內各醫療機構在取得現有的信息化建設成果上，堅持踐行群眾路線，落實群眾需求，將方便群眾就醫、改善醫療環境作為醫院信息化發展的核心要求，同時結合自身特點，進一步提升、完善醫院信息化系統，不斷提高醫院管理、醫療業務的效率和質量。

3/6自身的服務質量提供了數據化支持；二是為提高醫院醫療質量、加強后強管理，籌建了中醫智能辯證系統、中醫針灸管理系統、后勤物資管理系統、合理用藥系統，用信息化為醫療行為中的合理性保駕護航，為診療和管理提高了效率和精度。

保健院著力用信息化提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，加強和臨床科室溝通，密結合臨床，致力改進、完善醫院現在運行his、lis等系統。新采購了分診叫號系統，優化了就醫流程。通過加強宣傳，積極配合醫保科做好醫療保證工作，信息科繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項信息工作管理制度。為臨床業務更好的服務。

各衛生院、社區衛生服務中心（站）、村衛生站信息化繼續按照主管部門部署，平穩運行四川省基層醫療衛生機構管理信息系統、基本藥品采購等系統，完善居民健康檔案，改善升級his系統。現黃許鎮衛生院升級醫院his系統已完成，新增了服務器和多臺應用終端，啟用了醫護工作站、電子病歷及電子處方；孝感鎮衛生院新建了醫院管理系統，醫院信息化系統從無到有，切實提高了業務效率、服務質量和管理質量。

我區信息化管理及經辦機構專業人才匱乏，除中醫院和保健院有少量信息化專業人才外，**區衛生信息化管理機構和醫療機構均無信息化專業的人才，雖然對現有人員進行了相關的信息化管理和操作技能的培訓，基本能維持各項工作開展，但是與信息化建設長遠規劃和建設要求不相適應，特別是基層醫療機構信息化人才的匱乏，直接導致相關工作實施進度緩慢或滯后，影響了全區衛生信息化建設步伐。

五、管理機構建設。

衛生信息化管理機構建設不足。**區衛生信息化工作目前依托**區新農合服務中心開展，由于新農合制度的不斷完善和發展，新農合管理機構人力資源已經捉襟見肘，還要承擔信息化建設各項工作任務，人力資源的不足直接影響了信息化工作的有效開展，成為制約**區衛生信息化發展瓶頸。

信息化建設是一個需要長期投入的工程，設備及軟件的維護升級，網絡的租賃，數據安全、網絡安全的保障，人員培訓，人才培養等，都需要長期投入經費。目前，**區雖然投入了相應的經費用于信息化硬件建設和培訓工作，但明顯隨著發展的步伐不斷加快，需要投入的經費將逐步增多，且沒有配備必要的工作經費，給信息化各項工作的實施帶來一定困難。

5/6。

七、缺乏政策支持和病患的理解。

醫療機構在信息化建設實際運行中發現部分業務缺乏政策支持，新就醫流程和方式缺乏病患的理解。比如中醫的疾病編碼不完善，其與icd10的對應關系不確定，ic卡押金管理模式地方政策無規定，實名制醫療無法律法規支持，少數病員無法理解ic卡模式，或是無法接受預交金模式，或是拒絕提供身份證號碼等基本信息。針對這部分人員的解釋工作就占據了醫療機構的大量時間和精力。

1、按照市衛生信息化建設總體規劃，繼續做好四川省基層醫療衛生機構管理信息系統的實施、醫療機構信息化的升級建設和鎮村級信息化培訓等各項工作。

2、加強信息化管理機構和經辦機構建設，積極爭取建立衛生信息化專業管理機構，落實專業人員和工作經費，加強醫療機構經辦人員培訓，加強信息化人才引進和衛生信息化雙向人才的培養，確保各項工作有人辦事、有能力辦事、有錢辦事。

3、積極完善醫院his系統及相關系統建設，進一步完善信息安全建設，有條件的區級醫療機構爭取完成數字化醫院評審。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇八

點擊次數：

方案背景。

當今社會信息化進程迅猛發展，網絡技術已經對社會、經濟和文化各方面產生重大影響，并將改變人們認識世界，思考世界的觀點和方法。作為傳統行業之一的醫療衛生行業，如何面對網絡時代帶來的沖擊，如何利用網絡技術提高醫療衛生行業的管理水平和服務質量，是無法回避的問題。采用先進的醫院信息系統來進行管理，將為全面提高醫院的綜合管理水平和服務質量提供保證。

云想睿新（北京）科技有限公司以其在網絡計算機領域深厚的技術功底，綜合考慮了醫療行業對網絡安全、網絡管理、可靠性、可管理性、可擴展性和高性能的特殊需要，精心推出了適合醫療行業的醫院信息系統解決方案。

系統功能。

醫院信息系統主要功能模塊如下：

?門診信息管理系統實現掛號、劃價、繳費功能合一，大大減少病人排隊次數。

?藥品藥庫信息管理系統緊抓藥品的近、銷、存的各個環節，使藥品進倉后的整個流向一目了然有案可查。

?住院信息管理系統其核心是通過對醫囑、電子病歷、藥房、醫療資料、病人出入院等各個部分進行有機管理，使設計病人住院的各個環節形成一個完整、流暢的管理體系，幫助醫生從繁重的手工文案編制、查詢等瑣節中解脫出來，并提供與其他系統的共享資源。

?財務信息管理系統與各收費系統聯接，完成門診、住院收費及各種預交金、保證金的收費，完成日常財務記賬功能。

?院長查詢系統系統主要作用是滿足醫院各級領導的行政辦公需要，為領導層的決策分析提供信息支持，并實現對整個醫院進行宏觀監督的功能。

網絡拓撲圖。

方案說明：

整體環境由服務器中心、管理機房、門診科室區、服務大廳區以及其他基礎設施構成。

服務器中心用于部署服務器及相關設備，主要包括云終端服務器、文件服務器、辦公服務器和web服務器。

管理機房部署云終端，用于病歷輸入和病歷管理。

門診科室區部署云終端，用于科室問診和病歷查詢。醫生為患者進行診斷時，可以通過ic卡對患者進行身份認證，調閱其病歷。同時，醫生也可以使用醫院有關辦公軟件和管理系統。

服務大廳區部署云終端，用于信息查詢和病歷打印。患者可以在服務大廳內使用云終端查詢病歷（通過ic卡進行身份認證）和醫院信息；繳費后，患者還可以要求工作人員為其打印病歷。

網絡環境還包括系統運行的其他基礎設施，主要有防火墻、交換機、網絡布線等。方案特色。

具體來說，采用云想云終端有如下優點：

?使用安全。

數據都存儲在服務器端，不會因為突然斷電等故障對數據造成任何損害；故障排除后，可繼續進行先前的工作，無需重來；啟動、關機速度快，用戶可以像使用電器一樣隨意開關機，再不用擔心不小心關機會對電腦造成損壞了。

?維護方便。

使醫院網絡計算機的日常維護真正接近“零”維護。安裝、升級軟件只需在服務器上進行，其它所有網絡計算機即可使用最新軟件，不需對其一一升級、安裝操作。不必每天都在手忙腳亂的安裝程序，設置系統。所有網絡共享使用，使得只需要在機房就能完成安裝工作，而不必像以往那樣需要到每個病區去安裝軟件。

?不受病毒威脅。

系統的高度穩定性使得機器根本不必過多地擔心病毒的侵襲。采用終端服務器-云終端方案，在網絡計算機上沒有存儲器，操作系統和應用程序都存儲在終端服務器上，而終端服務器在網絡上由于防火墻的保護是很難受到病毒威脅的。

?投資小，升級方便。

前期投入成本少,后期維護方便。升級時只需升級服務器即可。云終端本身不需要升級即可獲得升級后的高性能。對比以前每臺機器都需要不斷升級,這種模式可以有效保護現有投資。而且云終端耗電量遠遠小于pc機，按100臺規模計算，每年節約的電費就將是一筆不小的數目。

?綠色環保，小巧美觀。

云終端采用最先進的技術，解決了傳統pc噪音大，散熱高的問題，整機采用超薄機箱設計，運行安靜，占用體積小，極為適合醫院使用。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇九

我局開展基層國土資源管理中心所規范化建設以來，認真貫徹落實省國土資源廳《關于加強國土資源所建設的意見》（皖國土資黨組〔〕86號）和市國土資源局《關于加強國土資源所規范化建設的意見》（亳國土資黨組〔〕1號）精神，緊緊圍繞“完善體制、提高素質”這個主題，全面部署，加強領導，明確任務，落實責任，扎實推進基層國土資源中心所規范化建設，為促進全縣國土資源管理工作上臺階、上水平做出了積極貢獻。

國土資源管理中心所是國土資源系統的“前哨”，是國土資源系統的窗口和形象。切實加強基層國土資源中心所規范化建設，充分發揮其在經濟建設中的作用，對于推進全縣國土資源管理工作健康發展具有十分重要的意義。以來，我局對基層國土資源管理中心所的規范化建設工作高度重視，始終把基層國土資源管理中心所的規范化建設擺上重要議事日程，多次召開黨組會議，研究方案、制定措施、部署相關工作，明確局長為第一責任人，包片領導為直接責任人，并制定年度工作計劃。在實施過程中，積極向縣委、縣政府匯報有關情況，主動與人事、編制、財政等部門溝通協調，爭取更多的支持。5月，我縣國土資源管理中心所人員工資、經費全部上收到縣國土資源局統一管理，使中心所工作人員一心撲在國土資源管理工作上，進一步提高了他們的工作積極性和和服務質量、服務意識。

按照全省基層國土資源所硬件設施達到“七個一”的基本要求，在西潘樓鎮政府的支持下，我局投入40萬元，西潘樓中心所新建了建筑面積為638平方米的辦公樓，現已投入使用；目前闞疃中心所、胡集中心所辦公樓正在與兩鄉鎮政府簽訂購買協議，兩中心所占地面積4.8畝，建筑面積810平方米；馬店孜中心所辦公樓縣政府已同意使用原馬店孜軋花廠辦公樓，建筑面積約410平方米；王市中心所用地已獲批準，上半年擬開工建設；其他5個中心所以租賃方式，也解決了臨時辦公場所，中心所新址上半年解決用地問題，下半年擬開工建設。截止目前，全縣10個中心所辦公電話、微機（臺式、筆記本各一臺）、攝像機、照相機、電視機、執法車輛、辦公桌椅等均配齊。xx年，我局對國土資源管理中心所的硬件設施建設定出了時間表，年底前全部完成建設任務。

我局在抓好硬件設施建設的同時，積極探索用制度管人的工作新機制，制定完善了中心所工作人員崗位職責、工作人員行為規范、考核獎懲制度、考勤制度、值班制度、學習制度、劃片包干包村目標責任制度、分工負責制度、執法巡查及辦案制度、重大事項報告制度、信訪工作制度、地質災害防治制度、財務管理制度、車輛管理制度、廉潔自律制度等。為進一步促進我縣國土中心所規范化管理，3月12日，由于強局長帶隊，組織全縣國土中心所所長到渦陽縣國土中心所進行參觀學習，通過學習，增長了見識，開闊了視野，找到了差距；通過學習，并結合我們的工作實際，及時修訂了財務管理制度、車輛管理制度，建立健全了工作臺帳及有關業務工作流程，使中心所各項工作更加制度化、程序化、科學化。

針對國土中心所工作人員業務素質不高，難以勝任當前國土資源管理工作重任問題，我局狠抓了國土中心所法律、法規和政策的知識培訓和隊伍建設。一是制定了年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度，開展了國土資源管理業務工作針對性培訓，以來，先后舉辦全員參加的業務培訓班5期，二次土地調查、規劃修編、每月一課等專題培訓班11期，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。二是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。局成立了督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。三是鼓勵工作人員參加各種競賽和各類學歷教育，全面提高工作人員的業務水平和綜合素質。以來，我局有2人獲得市局國土資源執法監察征文獎、8人參加自學和函授畢業、26人通過技術職稱考試。四是選準配強中心所負責人，堅持“能者上、庸者下”和在工作一線鍛煉干部、選拔干部的原則，大膽使用德才兼備，在本職崗位上表現突出的優秀年輕同志，加強培養和鍛煉，提高他們的協調能力和業務水平。以來，免去1名中心所所長，任命2名中心所副所長（主持工作）。

xx年，我局將以此次會議為契機，不斷學習借鑒其他兄弟縣區局的先進經驗，按照市局的要求，繼續加大工作協調力度，狠抓基層國土資源管理中心所的規范化建設，使國土資源管理中心所規范化建設提高到一個新的水平。

我局信息化建設剛剛起步，除在省國土資源廳業務專網上正常運行的建設用地備案系統、土地市場動態檢測與監管系統、土地整理復墾開發項目信息報備系統、視頻會議系統等非審批類系統的應用外，局各股室及班子成員配備了計算機，目前都是單機作業，主要用來打字和簡單的圖表處理，沒有專業的.技術人員。xx年，我局成立了局長為組長的信息化工作領導小組，切實加強領導，將信息化建設工作作為我局重要工作，納入重要議事日程，與其他各項工作同安排同部署，力爭完成信息化建設各項目標任務。

積極主動向縣政府和編制部門匯報，爭取盡快成立國土資源信息中心，落實人員編制，做到事有人干、工作不間斷。同時加快隊伍建設，加大對人才培養的力度，采取走出去、請進來和引進相結合的方式，建立合理的用人制度和激勵機制，吸納和穩定高素質的人才，為整個信息化系統的正常運行提供技術保障。

xx年將結合我局信息化建設的實際情況，對全局干部職工，分層次、分階段、分類別進行信息化知識專項培訓，不定期參加計算機培訓班，全面提高干部職工的計算機應用水平，為辦公自動化系統的推廣應用奠定基礎。

建立一整套信息資源管理制度，不斷提高信息管理人員的技術水平，增強機關人員的安全意識；加強信息安全、網絡安全管理，杜絕涉密信息的泄漏；提高管理人員素質，建立完備的維護管理規范措施，形成符合我局實際的一套完備的安全管理體系。加強信息化宣傳活動，進一步增強信息化意識。

根據《安徽省金土工程建設總體方案》和《安徽省國土資源廳電子政務建設總體方案》以及相關技術方案要求，編制好我局金土工程建設總體方案和相應的機房、網絡、數據中心及應用系統建設實施方案，并報請省國土資源廳信息辦組織的專家審查和把關。同時，加大資金的投入，對我局現有電腦和其他信息化設備進行換代更新。做好信息報送工作，繼續通過縣政府門戶網站及時發布國土資源相關法律法規文件及工作動態，全力打造一個更加透明和公開的政務環境，從而更好地服務我縣信息化經濟建設。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十

一、創建學習型組織，提升全局職工綜合素質配合局黨支部大力開展學習型組織創建活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規，學習業務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想、業務素質。

二、加強民主管理，大力開展創建活動1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智，激發全局職工的主人翁責任感，促進機關事業單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。x月份，局工會在全局范圍內開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。

2、深入開展創建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創建活動，發揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優質服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。充分發揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動。

繼續開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設。

四、組織開展文體活動，豐富職工業余文化生活適時舉辦迎春聯歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動，宣傳健康知識，開展全民健身活動。

五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平1、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設，按照有關規定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。

2、建立工會工作經費保障。落實工會經費，為工會開展各項工作提供保障。規范工會財務制度，加強工會經費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。

3、加強工會干部自身建設。加強工會業務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結，每季度對本季度工會工作進行總結，對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。

20**年，市人社局工會工作總體要求是：以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的**大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進江油經濟建設和社會發展，充分發揮工會組織在參與和創新管理中的作用，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為、展示新風貌，團結動員全局職工為把江油建成西部一流經濟強市作出新的貢獻。為實現全年工會工作目標，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。

一、加強工會組織建設。完善各種制度，規范工會管理，以保障工會工作正常開展。

二、積極參加全市組織的系列活動。開展工會工作先進部門和先進個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進個人，努力營造“團結拼搏、銳意進取、奮發有為“的良好氛圍。

三、開展全民健身活動。通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達到促進交流，增進了解，加強團結協作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。

四、深入開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。一是開展社會主義核心價值教育系列活動，舉辦先進事跡報告會，大力宣傳弘揚模范人物的先進事跡或創新精神，激發廣大職工熱愛人社事業，積極投身人力資源和社會保障事業，投身江油建設;二是開展職業道德建設系列活動，加強職工職業道德、職業操守、職業紀律教育，選樹一批示范崗和標兵，引導職工在家庭做個好成員、在單位做個優秀職工、在社會做個好公民;三是適時組織職工外出交流學習;四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學習型組織和知識型職工，在全局掀起學習政策、鉆研業務、提高執行力的熱潮。

五、開展“爭先鋒、立新功、奮戰‘**發展規劃’、建功在江油”的各項活動。一是開展以“文明窗口樹新風，創先爭優促發展”為重點的勞動競賽。積極引導廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創新，積極投身人力資源和社會保障事業，爭當優秀公務員、先進工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎章。二是圍繞節能創效、低碳發展、綠色發展、循環發展，組織開展職工提合理化建議和“我為節能減排作貢獻”系列活動。

六、開展送溫暖活動，解決職工實際困難。一是繼續開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關懷及時送到他們身邊，努力創建和諧人社部門。三是根據中國傳統節日結點開展相應活動，開展春節走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設，讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。

七、堅持以人為本，充分發揮工會能動作用。一是繼續堅持局黨組領導干部聯系工會小組、服務工會小組工作制度，指導和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務職工在基層”活動，轉變作風，強化服務，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規范工會財務管理工作，促進工會活動規范運作。嚴格執行中央“八項規定”和四川省十項規定，以及綿陽市、江油市的七項規定，壓縮開支，注重厲行節約。加強工會經審工作，保障工會資產資金的安全。四是繼續加強工會統計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十一

2016年，我委緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以加強機關效能建設為契機，大力加強電子政務建設，積極推進政務信息公開，信息化和電子政務建設管理工作取得了較好成績。根據區信息化工作領導小組辦公室《2016年鳳泉區信息化責任目標考核細則》和《2016年鳳泉區信息化責任目標考核細則分解》要求，現將我委203年信息化工作報告如下：

一、成…………。

作性都得到了提升，公開的內容做到了詳實、準確。信息化建設總結。

2、推行網上公文審批。我委實現業務科室－分管領導－主任三級的遠程報批。通過網絡平臺及時審核、審批各科室所需上報或辦理文件結果，進一步提高了辦事效率和服務水平，實現了日常公文的審批網絡化。

3、規范和簡化工作流程。我委通過網絡傳輸平臺，積極為項目單位向上申報資金、項目備案等，實現了業務活動的在線公示和業務流程的在線完成，實現了各項服務業務電子化和網絡化。

5、促進信息化與工業化融合發展。我委積極做好企業信息技術應用項目的組織推進協調工作，同時加強了對企業應用信息技術進行改造升級的引導，進一步強化了信息化與工業化融合發展的輿論氛圍。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十二

工作總結如下：

信息化建設的發展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的復合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導干部掌握基本的`電子政務應用技能，并安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。

同時大隊繼續推進部隊作風紀律建設，健全各項規章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續創建學習型隊伍，加強政治思想和業務技能培訓，全面提升干部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養力度，通過開展業務技能培訓、跟班培訓和全員業務技能比武，評選業務標兵活動等形式，提升全體官兵的業務水平。

大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執法”活動，促進依法行政。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十三

校本學年共有教職工58人，設23個教學班（含1個學前班），在校學生共870人，其中少數民族學生571人，占學生總數的65.6％。近年來，我校結合教育發展的形勢，大力改善了學校辦學水平和辦學條件，在優化學校育人環境，推動學校信息技術教育和校園文化建設等方面進行了積極有益的嘗試和探索，收到了良好的效果，取得一定的成績。達到了信息化花園式學校的標準和水平，現將主要工作情況匯報如下：

一、主要成就。

（一）信息化花園式學校建設的重要性已深入人心。

學校為加快普及信息技術教育的步伐，加強校園文化建設，提高整體辦學水平，多次召開會議，部署調整信息化花園式學校建設工作。學校把信息化建設納入長遠發展規劃，通過廣泛宣傳，使全校教師提高了思想認識，達成了共識，明確了普及信息技術教育是新世紀、新時期對教育提出的新目標、新任務，用信息化帶動教育的現代化，實現基礎教育的跨越式發展，是我校教育發展的戰略目標之一。校園文化是學校一切工作最明快、最直接的“說明書”，是學校校風和師生精神狀態的集中體現。信息化花園式的校園是學校發展的新模式，良好的人文氛圍和現代化教育是培養學生綜合素質的必要環境。因此，加快信息化花園式學校建設，有利于實現我校的跨越式發展。

（二）信息技術教育步伐進一步加快。

近年來，學校高度重視信息技術教育，制定了《灣紅小學信息技術發展五年規劃》。學校嚴格按照課程標準開足開好信息技術必修課，在全校所有年級均開設微機課，保證了學校各年級微機課課時。配備了專業微機教師3名，并安排16名教師外出參加英特爾未來教育培訓。通過專項培訓學習，促進他們主動進行知識更新和積累。給他們壓擔子，定任務，推動他們積極開展自學，提高能力和知識水平。經過重點培養，形成了一批有知識、懂操作、業務精、素質高的信息技術教師隊伍，滿足了開展信息技術教育的需要。從20xx年開始，我校又在上級教育部門的大力支持下，投資二十多萬元新建了學校第二微機室，并對原微機室進行了改造升級，使生機比達到9：1，保證了學生的上機時間。另一方面，注意信息技術與其它學科的整合，鼓勵教師在其它學科教學中應用多媒體技術，發揮最佳資源效益。學校多方籌措資金，加大了經費投入力度。共投資60多萬元，建成了2個多媒體教室；投資3萬元，建成學校語音室；投資8萬元建成學校教師電子備課室；投資10萬元，建成學校兩個多功能廳；籌資2萬元，建成學校校園網，開通了寬帶接入，在所有教室中接入校園網端口，至此，學校全面實現了天網、地網、校園網“三網并通，聯網運行”的新機制，為學生自主性學習和教師的個性化教學提供了必要的硬件設施和環境。

（三）各項教育設施得到完善。

一年來，學校領導多方奔走，積極籌措資金，狠抓了校園文化建設和基礎設施建設。投資近180萬元的教學綜合樓建設工程，于20xx年12月完成并投入使用。學校投資近12萬元，改建了校門、圍墻，改建柵欄圍墻98米，對學校地坪進行修整，對教學樓、各教室、辦公室進行了重新粉刷，對校園內各種建筑設施進行了維修，在校門兩側整鋪彩磚。維修花壇4個，硬化操場面積60平方米，新建花池2個，新建讀報櫥窗6個，對全校所有班級的教室進行了統一規劃，統一布置，并保證定期更換。學校各種建筑物設計合理、布局緊湊、井然有序，錯落有致。教室布置美觀大方、有特色，內容積極向上。在今年開春之際，學校投入了大量資金，購花籽、拉樹苗、種草坪，教職工犧牲休息時間，義務在校園內種植、補植各種常青樹、名優花卉、草坪等，使生均綠地達1.2m2，學校面貌煥然一新，校園內春有花、夏有蔭、秋有實、冬有青，一年四季，景色宜人。最大限度的優化了育人環境。

（四）教師隊伍素質全面提高。

學校狠抓了教師培訓工作，不斷提高教師水平，確保從質量上達到教學要求。學校多功能廳建成以后，我們安排了專門的時間，對所有教師進行了數次多功能廳使用技能培訓、課件制作技術培訓和上網技能培訓。在培訓形式上，我們堅持自力更生原則，堅持校本培訓為主，舉辦了多媒體技術應用、課件制作、多功能廳操作技能、上網資料查詢等多種培訓。要求教師特別是專職教師會應用網上教學資源和其它多媒體教學資源，能制作課件。同時，為了確保多功能廳的使用率，我們區別具體情況，要求語、數教師每學期在多功能廳使用多媒體教學設施授課不少于8節次，并為每個年級組選派課件制作水平較高的同志擔任業余輔導老師，以“傳、幫、帶”的形式，指導和幫助老師們學習、制作、使用課件，以期在最短的時間內最大限度的提高全體老師制作和使用信息技術設備、軟件的能力。我們要求每一位教師在調查研究的基礎上，針對信息技術教育中的具體問題開展課題研究，人人參與，并且出臺了獎勵措施。根據這一要求，我們的教師積極學習有關教育科研的理論和方法，形成了較為濃厚的科研氣氛。教師不僅從思想上深刻的認識到傳統的教學模式已不能適應現代教育需求，而且在行動上也有了積極的'探索，現在我們的青年教師人人學會了使用電腦，人人學會了制作課件和使用多媒體教學，個別教師達到了較高的水平，教師的整體素質得到了較大幅度的提高。

（五）校園文化建設成效顯著。

經過堅持不懈的努力，學校校園文化、基礎設施有了較大的發展。現已基本實現了“十有”、“五室”。學校注重非物質文化產品對學生的教育作用，譜寫了符合時代特征和民族特色的“肅南灣紅小學校歌”；制定了“誠實，團結，勤學，奮進”的八字校訓；有內容豐富、板面新穎，對師生具有強烈吸引力的讀報櫥窗，專人負責，定期更換；有齊全的升旗設施；有好人好事專欄；有每周一期的黑板報；有形式多樣、色澤班瀾、集知識性、趣味性與一體的小學生手抄報；教學樓醒目位置張貼了新修訂的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和《教師職業道德規范》以及國內外《名人畫像》、警句等。學校還籌集資金，在各樓層通道內、洗手間處張貼了多幅以素質教育、養成教育為內容的永久性標語牌。建成了內容充實的德育室；規范了“校園之聲”廣播站的管理和播出。每星期定時向學生開放圖書閱覽室，盡量提高音體美活動室的利用率和使用效果，使學生在耳濡目染中受到智慧的啟迪和美的熏陶，創設了良好的文化氛圍，充分發揮了環境對學生的陶冶和教育功能。學校積極開展校園文化活動，開辟了周末興趣小組活動，從幾年的實踐來看，輔導教師兢兢業業，學生學習認認真真，教學效果好，對培養學生特長起到了很大的促進作用，家長滿意率高，成為學校一道極具特色的亮麗風景線。學校注重校園文化活動的開展，每學期都充分利用節假日，開展1－3次大型的特色活動，通過文藝匯演、系列運動會、歌詠比賽、作文競賽、自辦手抄報比賽等活動，盡量為每一個學生打造表現自己特長的廣泛平臺，使學生有機會充分展示自己的才華，提高學生的學習興趣，使他們不斷獲得成長的動力。

（六）學校育人環境面貌一新。

學校堅持把校園“三化”建設作為校園文化建設的基礎來抓，取得了顯著效果。學校狠抓了學校衛生工作。重新劃分了各班級衛生“三包責任區”，明確了各自的區域。學校堅持“一日三掃一灑”和衛生檢查制度。平時督查和重點檢查相結合，建立了衛生紅旗流動制、周末衛生大檢查等制度，將衛生檢查結果在全校師生大會上進行公布，并與年終的年級組和班主任考核掛鉤。如今，走進校園，教室窗明干凈、地面干凈整潔，學生衛生習慣良好，校園內松柏四季長青，每到夏天，花壇花池內百花爭艷，到處彌漫著芳香的氣息，辦公室、教室內盆花爭奇斗艷，芳香四溢，使校園內的環境幽靜、美觀；校內建筑設施錯落有致，色調和諧，搭配適當，布局緊湊。環境優美、雅致，激發了師生熱愛學校熱愛生活的情感，更激發了他們努力工作，發奮讀書的熱情。

（七）信息化與校園文化相互融合。

學校的信息化建設對校園文化建設具有很好的促進作用，微機的配備、寬帶網的建成等都將為校園文化建設的進一步深化和校園文化品位進一步提高提供有力的條件。學校在信息化花園式學校的建設過程中，加強了信息化與校園文化建設的緊密結合，利用信息技術設施提高校刊校報、室內美化的檔次，使校園文化建設的品位再上一個臺階；另一方面通過在電子檔案、電腦小報等途徑，充分利用信息化手段創新和豐富校園“十有”、“五室”內容。

二、存在的問題及今后的工作。

（一）雖然學校高度重視信息化花園式學校建設工作，大部分師生也有通過學習、常握、提高和利用信息技術手段來提高自己教育教學水平的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況，在今后的工作中，要進一步提高廣大師生運用現代教育技術的自覺性，促進教育信息化隊伍建設，加強教師計算機全員培訓，提高教師制作課件和運用計算機教學的能力。加大信息技術和各學科教學的整合力度，充分發揮信息技術的優勢和資源效益，增強課堂教學效果。為推動學校快速發展做出積極貢獻。

（二）校園文化建設仍需加強。我們校園文化建設雖然取得了一定的成績，但與名校相比，我們還有相當大的差距，校園內高品位、文化內涵較深的建筑如：現代雕塑、文化長廊、高標準體育設施等還較匱乏。今后，我們要以素質教育要求為標準，以信息化教學為龍頭，進一步夯實基礎設施建設。對校園內的各種裝飾建筑重新進行規劃、設計和建設，添置一批新的教育教學設施，真正把學校建成一座幽靜、雅致的花園式學校，向示范學校看齊，力爭成為牧區學校的辦學典范和龍頭。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十四

xx中學20xx年被確定為xx省第一批教育信息化試點學校，在xx省教育廳、xx市教育局及省、市電教館的領導和指導下，我校加強教育信息化工作的領導，采取強有力的制度保障和資金保障，狠抓信息化設施的建設，加強信息技術培訓，積極探索信息技術和學科整合的教學模式，積極開展課題研究，加強信息技術在學校管理中的應用，全面提高了我校教育信息化水平。

1、成立了以校長為組長，副校長為副組長，教務處、教研處、總務處主任、副主任為成員的xx中學教育信息化工作領導小組。學校教育信息化領導小組統一領導、規劃、協調和督導學校教育信息工作，為我校教育信息化提供強有力的制度保障和資金保障，確保了教育信息化工作的有序、高效推進。

2、我校先后制定了《xx省xx中學教育信息化試點實施方案》，《xx省xx中學教育信息化五年規劃》，《學習“十年規劃”、推進教育信息化試點工作》、《強化教育信息化意識、提升新課程實施水平》等教育信息化發展的綱領性文件和制度，堅持每年進行自查和總結，穩步推進我校教育信息化水平提升。

近四年來，學校定期組織教職工學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》，《xx省教育信息化十年發展規劃（20xx—20xx年）》、《xx省學校信息化建設標準（試行）》等相關文件，提高全體教職工對教育信息化的認識，使全校教職工明確：加快教育信息化進程，加快教育信息基礎設施建設，加強優質教育資源開發與應用，構建教育信息化管理系統，培養信息時代具有競爭力的中學生，是教育信息化的重要目標。

四年來我校派出六十多名教師參加全國及省、市各種信息技術培訓和專題會議，先后對全體教師進行了多媒體教學終端使用培訓、課件制作培訓、智能組卷系統使用培訓、電子白板使用培訓、微課制作培訓等教育技術的培訓，這些培訓提高了教師信息化素養，對教師專業成長都起著巨大的推動作用，目前我校95%以上的教師能熟練應用信息技術手段進行教學。

我校新校區經過近幾年建設，已于20xx年年6月整體搬遷，新校區信息技術設施投入達2400多萬元，全新的教室終端、教師用計算機終端全部接入互聯網、校園網、xx省和xx市教育專網。全新的電子白板、計算機終端、實物投影儀、網上閱卷系統、廣播系統、學校門戶網站、財務管理系統、人事管理系統、學籍管理系統、教師繼續教育系統、考試監控系統已投入使用。我校現有72套多媒體電子白板網絡教室；計算機網絡教室2間，每間120臺電腦，達到上課每生一機要求；多媒體電子閱覽室一個，有電腦120臺；有校園之聲廣播站一個；每個年級均有多媒體會議室一個，這些配置基本能夠滿足教學的要求。新建的檔案管理系統、圖書管理系統、校園數字電視臺、兩個多功能教室和能容納千人的學術報告廳等也正在建設中，學校教育信息化環境已初步建成，預計在20xx年完成所有項目。

學校核心網絡安裝了防火墻，能保證校園網絡的安全，有專人負責學校網絡安全、網絡的維護和不良信息的處理。

我校初步實現了教學、辦公現代化，教學資源豐富。目前主要有xx中學校園網、教育專網、中國教育科研和計算機網（k12）、英才苑、金太陽、中學學科網、名校遠程教育網和大量的教學軟件和教學視頻等，還有我校教師近年來錄制的200多節優質課教學視頻，教師根據教學實際有效利用這些教學資源，極大改進了教育教學方式、提高了教學效益，教學管理和后勤服務也得到了很大改進。

新課程要求教師要從“以教為中心”的教學模式向“以學為中心”的教學模式轉變，教育信息化、信息技術與學科整合就成了教師能否實現這個轉變的關鍵。我校把教育信息化、信息技術與學科教學的有效整合作為新課程實施的突破口。在每周的教研組活動中，每位教師都要輪流做中心發言人，中心發言人要承擔單元或章節教學內容的資源搜集、整理和共享（包括教學目標和重點、難點、教學設想、知識背景資料、知識拓展資料、知識應用資料、教輔資源、課件、課例、教學方案設計、各種訓練題、教學素材等），全體教師進行深入探討，達成共識，每位教師再根據自己所教班級學生狀況進一步制定具體的教學設計方案。

通過教研組集體備課這個活動載體，擴展了教師信息資源的來源、交流了信息技術與學科教學有效整合的能力。目前教育技術、網絡資源是我校教師備課和教研的.主要手段，教學課件在課堂教學中使用率高，效果顯著，大力促進了我校教育教學質量的提高。

第一，我校把教育信息化作為學校教師備課、上課的常規要求，把教育信息技術水平作為考評教師的重要指標。

第二，把教育信息化應用，納入教學檢查內容的必查項目。每學期期中期末教學檢查，把資源整合，網絡課件制作作為教案的重要指標；把課堂教學中信息化手段運用情況、效果，通過學生問卷調查納入教學過程考核。對做得好的及時肯定；做得不足的及時查問情況，并予以引導；重視不夠的及時談話教育；考核結果和評優晉級掛鉤。

第三，定期開展“課件制作”和“教學設計”的活動。學校每年定期組織青年教師開展教學技能展示、網絡課件評比、教學設計評比等活動，要求青年教師全員參與，將教師提供的參展參評的課件展示在校園網上，由學校組織評委進行評議，評出優秀作品，給予獎勵，將評議結果與學期考核、教師評優佳鉤。這不僅是一種導向，更是一種展示與交流，起到較好地示范引導作用。

第四、通過上公開課，促進信息技術應用水平的提升。我校堅持每學年每個教師在年級上好一節公開課，每個備課組上好一節“同課異構”課，開展一次中青年教師賽教活動、一次名師“示范課”和一次新教師“匯報課”活動，要求所有的公開課都要用好網絡資源，將信息化應用的情況及效果納入評價指標，占有一定的分值。課后評議中把資源整合、網絡課件的制作、使用等情況作為評議、反思的一個重要議題。這一舉措不僅起到引導教師重視運用教育技術手段，重視資源應用的作用，還促進了教師對資源有效整合，網絡課件優化組合的能力。在20xx年、20xx年舉行的xx省第五屆、第六屆教學設計評選活動中我校韓富萬、王建華等30多位老師獲得一、二等獎。

第五、以網絡平臺促使教學交流常態化。我校積極倡導廣大教師以網絡平臺開展教學交流、網絡培訓和教育論壇活動，目前我校教師創建的韓富萬工作室網站、王建華工作坊網站、趙克東工作坊網站、馮永強工作坊網、朱紅地理博客等個人網站已在同行中產生較大的影響，我校教師qq群“漢苑凌霄”、“xx中學教師群”、微信群“高三教師群”、“高二教師群”“高一教師群”教學交流也異常活躍。

第六、借助網絡資源的有效整合與應用，彌補技術與藝術課程、校本選修課程與地方課程教材與師資的不足，有效地推動了我校薄弱學科的教學與建設。

我校大力提倡教師參加課題研究，近四年結題或正在研究的有《信息技術與各學科教學整合應用研究》等18項省、市級課題研究。通過課題研究，提高了課題研究組老師的教育信息化素養，通過參加培訓會，向專家學習，增強了現代教育理念，熟悉了學習專題網站的使用和管理，通過課題研究培養了一支教育科研教師骨干隊伍，形成了新的教學模式，改進學生學習方法，極大推進了我校教育科研水平。

近年來，我校在教師繼續教育、遠程培訓、人事與工資管理、檔案管理、圖書管理、財務管理、學籍管理、高考、學業水平考試報名、網上填報志愿、考試監控等領域全面使用信息技術，使學校信息化發展水平有了明顯提升。

今后我校將繼續加強教師教育技術能力方面的培訓，在教學中研究，在研究中教學，加強信息技術在學校管理中的應用，作好我校新校區校園網和教育信息化規劃。推動我校教育信息化深入發展。

由于我校近幾年處于遷校階段，老校區投入處于停止狀態，遷校后經費非常困難，很多教育信息化方面的投入無法落實，很多方面不如人意，甚至相對滯后。今后我們將盡最大努力，爭取短期內完成教育信息化的硬件達標。與此同時，我們將繼續加強教師教育技術能力和意識的提升，在教學中應用，在應用中提高；加強學生應用信息技術進行自主學習能力的培養；加強信息技術在學校管理中的應用，推動我校教育信息化水平再上新臺階。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十五

奔、黃曉玲、陳鵬飛、王曉東、寇晶晶、蔣英、易中堯、胡雅抒。

原創優秀范文值得下載。

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局工會主席崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局工會主席崗位的工作。

xxx人力資源和社會保障局。

依法行政工作計劃按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學發展，加快轉型升級”的總體目標和我局2011年中心工作，人社局黨委為突出重點，開拓創新，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。

一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監管。

1．建立依法行政組織領導機構。針對機構合并人員變動情況，及時調整局依法行政工作領導小組成員，由一把手局長總負責，分管局長和各部門負責人為成員，工作小組每月召開依法行政工作例會，研究交流依法行政工作，形成一級抓一級各負其責的工作網絡。

2．加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規章制度，進一步規范行政決策行為，用制度實現對行政權力的制約，規范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學。

3．完善規范性文件發文程序和備案制度。結合省、市的具體要求，做好規范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業權利義務的公共政策，要落實重大事項聽證制度，重視做好局規范性文件制定前的合理性、可行性調研和論證工作，嚴格執行規范性文件合法性審核制度，向社會發布施行的文件發布前需經局法制部門合法性審核。

二、加強執法隊伍的自身建設，注重對行政執法人員執法行為的監管。

2．突出對執法隊伍的管理。對新進行政執法人員必須嚴格遵守執法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執法人員法律素養、專業知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執法水平，規范執法行為。

聯合行動，依法整治非法用工，非法職業中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執法，依程序受理舉報投訴案件，按時按質辦結，案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作，及時糾正未簽勞動合同，拖欠工資，違法國家勞動保障法律、法規的行為，書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監察信息管理系統，實現標準化、規范化、信息化管理。

3．推進行政執法網格化監管。進一步深化勞動監察網格化建設，將勞動監察網格化管理延伸到勞動監察中隊和各類用人單位，加強網格化信息采集工作，通過建立網格化信息聯通平臺對網格內信息進行實時分析比對，從而實現對企業守法情況的掌握和預防，監督行政執法人員依法行政情況。

三、

創新依法行政方式，努力服務經濟發展大局。

1．進一步加強和完善行政復議和行政應訴工作。積極探索引入調解機制，加強協調，有效減少行政爭議。根據《行政復議法》、《行政復議法實施條例》等規定，認真研究并拓寬行政復議的工作方式方法，有效提高行政復議工作效率，通過行政復議切實加強層級監督，提高依法行政的工作質量。

年休假條例》及其實施辦法等幾部重要的法律法規為內容，積極配合公務員管理、工傷、勞動關系監察、仲裁等相關業務部門，區別不同對象，采取多種方式，有針對性的深入開展普法宣傳。加強對用人單位人事、工會干部、社區（村）勞動保障協管員的培訓力度，嘗試探索建立持證上崗或頒發合格證書制度，幫助他們掌握用人單位應盡的義務以及違法應當承擔的法律責任等方面的常識，促進其所在用人單位規范用工。宣傳勞動者依法應享有的權利以及應承擔的義務，引導他們依法維權。

3．進一步強化公共就業服務，促進社會充分就業。加大宣傳貫徹力度，完善促創業，穩定就業工作機制，拓展創業就業在線服務功能，大力開展創業促就業活動。認真開展各項職業技能培訓工作。加大公益性崗位開發力度，加強就業困難對象就業援助服務。推進村（社區）勞動保障協管員專職化管理，提升基層服務工作效能。

質；不斷完善公務員考核機制，充分發揮考核的導向激勵作用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機制。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十六

我區自20xx年7月成為寧波市信息化建設（區域）試點單位以來，在貴辦的支持和幫助下，引入fidic進行信息化建設，積極探索多元化投資的信息化建設模式，努力開展推進信息化的工作，現將工作情況向貴辦匯報如下：

一、采用多元化投資方式大力發展園區信息化建設。

自科技園區成立以來，管委會致力于改善園區的招商引資軟環境，加速建設第二代基礎設施，據統計已完成投資約1.1億。其中信息化基礎設施管道鋪設約1600孔公里，光纜鋪設約1500芯公里。

20xx年，園區啟動“數字園區”建設項目，積極大膽地探索創新“數字園區”多元化投資運營模式，營造多家電信運營商公平競爭態勢，吸引運營商投資建設“數字園區”硬件運行平臺，目前聯通寧波分公司已與園區簽定了出資600-800萬元建“數字園區”一期工程硬件運行平臺的合作協議，設備即將安裝、運行和調試。

二、運用菲迪克模式(fidic)進行信息化建設。

為促進寧波市科技園區數字園區一期工程建設規范化運作，項目建設的管理模式與國際接軌，引進國際工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic)，構筑起“三位一體”模式。實行此管理模式彌補了園區在信息化工程建設管理中專業技術、知識、經驗上的不足；對承建方的監督、管理、建設時間和質量控制更加有效；降低了園區的風險，也有效降低了開發商的投資成本。園區成立項目管理小組—數字園區領導小組辦公室，負責對咨詢商（寧波市信息技術推進服務中心）、開發商和監理機構的選擇和監督管理；咨詢商、開發商和監理機構相互制約，共同對建設項目負責。

目前，“數字園區”一期工程經過招投標、選擇了有經驗的開發商合作開發應用軟件。通過需求調研工作明確了整個系統的需求，撰寫完成《“數字園區”一期工程需求規格說明書》正在進行應用軟件的總體設計。

三、開展了企業信息化調研工作，為園區信息化工作挖掘潛力。

20xx年11月份，我們開展了園區企業信息化建設現狀抽樣調研工作。從企業擁有計算機專業人員、企業擁有計算機設備、企業建立信息工程情況三個方面全面了解園區企業信息化建設現狀。通過這次調研，總結出了一些經驗和建議，為20xx年園區企業信息化工作的落實和推廣準備了第一手的資料。

四、數字園區建設的體會。

我區數字園區建設的前期曾得到了貴辦的大力支持和技術指導，前期工作開展較為順利。在建設中特別在需求調研和確認中，還是碰到了在信息系統建設中常遇到的問題。這主要表現為：開發商對政府業務和事物不熟悉，根據他們對園區業務的理解書寫完成的需求規格說明書難以被具體操作業務的工作人員所接受。這主要是開發商和業務人員的溝通問題。需求規格說明書中有大量的術語，而具體操作業務，能夠認可需求規格說明書中業務正確性和完整性的工作人員閱讀有困難。最后我們要求開發商多運用圖表和簡略文字描述的需求規格說明書模版與用戶見面，同時幫助開發商多角度理解園區業務，經過幾輪的交流和溝通使得需求說明基本能夠反映業務的要求。因此，探索采用快速、便捷的途經使得用戶與開發人員順利溝通將有利于推進信息化建設的進程。

此外，我們也尋求能夠得到貴辦在項目進行的關鍵階段給予指導和幫助。

五、下一步工作計劃。

數字園區（20xx-2007）規劃綱要提出“數字園區”的戰略定位是：創全國一流，與世界同步。通過2-3年的“數字園區”建設，顯著提高園區政府、企業、社區和個人的信息化、網絡化、智能化程度，達到全國一流的水平，保持與國際先進科技園區的同步發展。因此我們將進一步深化“數字園區”建設，主要將做好如下工作：

1、深化“數字園區”一期工程建設。

“數字園區”建設，是一個持續、漸進的過程。一期工程覆蓋面廣、工作量大，并且涉及到部門業務流程的規范化和重組，因此系統建設不能一次到位，需不斷深化和完善，在時機成熟繼續擴充其他政務服務內容。

2、推廣電子政務應用。

一期建成后，關鍵是應用。科技園區準備重點做好園區機關工作人員電子政務知識和應用操作培訓，出臺相應管理制度，使電子政務系統成為工作人員良好的助手，工作人員想用、喜歡用。同時，引導園區企業將有關報表、審批事項在網上辦理，便捷高效，節省辦公成本。

20xx年中國軟件博覽會上舉辦了專場論壇“企業信息化看寧波”，寧波企業的信息化，在國內已有相當知名度。下一步我們將通過組織園區企業聽取經驗報告、參觀信息化示范企業、牽線搭橋、政策鼓勵等等，推動企業上網、內部辦公和業務流程自動化及電子商務，進一步加快園區企業信息化步伐。

4、著手數字園區二期建設，搭建園區企業信息化公共服務平臺。

根據園區實際，因地制宜，制定相關鼓勵政策引導企業參與建設園區企業信息化公共服務平臺。推行有關激勵機制，吸引企業積極參與使用該平臺。

5、打造數字電視園區，普及信息化基礎知識，為推進居民上網和社區信息化奠定基礎。

科技園區“數字園區”建設項目，經過園區上下齊心努力，通過重組政務流程、重組社會資源、重構社區生活網絡，一定會從根本上改變整個園區的工作和生活方式，打造出高起點、高標準的“數字化”科技園區，為寧波的區域信息化做出良好的示范。

根據省廳《20xx年國土資源系統政務公開和電子政務建設工作要點》的通知要求，以及省廳信息化工作總體部署，結合我州實際，20xx年，我州信息化工作重點即：開展“三網一張圖一網站”建設。“三網”，即推進網上辦公、網上審批、網上交易；“一張圖”，即整合國土資源基礎類數據庫，形成國土資源管理一張圖；“一網站”，即完成州局門戶網站的改版，推進政務信息網上公開工作。圍繞這一指導思想，中心全體人員齊心協力，共同推動和開展各項工作，現將前段工作情況總結如下：

中心結合省廳要求和我州實際,先后制定并印發了《湘西自治州國土資源信息化建設及電子政務工作實施方案》和《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》。還根據我局信息工作實際情況，起草了湘西自治州國土資源信息化建設各項規章制度，經領導審定后匯編成冊。同時還加強對縣市信息化的工作的指導督查，對縣局提出的全年的工作目標和制定下發年度考核表。

結合州政府電子政務流程梳理的要求，在總工程師李生巖、副局長彭英彪、副調研員楊仁顏三位領導的'主抓下，由法規科牽頭，信息中心做好技術支撐，全面完成了州局地政、礦政、測政等31項電子政務流程的梳理工作。積極與省信息中心和技術單位衍接，做好新電子政務流程開發工作。制作了政務大廳的規章制度和辦事指南，安裝完成整個大廳的辦公網絡和設備的調試工作。做好網上審批工作，已使用遠程報件系統進行電子報件30余件，由中心制作上報的電子報件10件。積極督促檢查縣市電子政務使用情況，原未使用電子政務流程花垣、鳳凰、瀘溪三縣已開始使用電子政務流程辦公。

為規范全州國土資源交易市場，實現土地和礦權市場招、拍、掛的網上交易，降低交易成本，增強交易的公平性，優化投資環境，州局現采用省廳網上交易系統，實現國有建設用地使用權統一網上招拍掛。針對此項工作，中心全力做好技術支撐和技術服務工作，專門派了一名技術人員全程參與開展網上交易工作。先后參與我州網上交易系統的技術方案以及采用平臺的選擇，完成對湘西州國土資源網上交易系統的整個后臺設置、與交易中心配合先后完成對系統的十數次測試。同時，在6月25日土地日活動上，中心人員全力配合完成對湘西州國土資源網上交易系統的演示工作。目前，全州網上交易系統已正式使用，現有8宗地進行網掛中。中心負責做好網掛資料的后臺錄入，以及競買人數字證書的購買和系統使用的技術指導和培訓等相關工作。下一步，隨著縣市的網上交易系統的陸續啟用，中心將要協助縣市局的交易中心完成系統后臺的配置、系統的正式運行前的測試等相關技術和指導工作。

中心完成《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》并報省信息中心評審通過，依據工作方案開展建庫，目前已完成二調數據庫整合建設所需要軟硬件設備的招投標工作，完成平臺的搭建、調試工作，完成數據中心k9管理平臺的搭建工作9月底縣市提交了20xx年二調矢量數據，由我中心多次向省信息中心匯報，現已從省信息中心拷貝20xx年八縣市更新的影像數據和5縣市的矢量數據，現已完成了已有數據入庫工作，并開始整合建庫中心計劃建成20xx城調農調、20xx年農調兩套數據庫，現因缺少20xx年全州八縣市影像數據和20xx年鳳凰、花垣、瀘溪三縣的矢量數據，影響數據拼接，造成建庫工作進度緩慢在完成二調庫的基礎上，逐步完成規劃和耕地后備資源數據庫的建庫工作。

州局門戶網站改版是開展“三網一張圖一網站”建設工作中其中一項重要工作，針對州局現有門戶網站版面已舊，功能和欄目已不適應要求的情況，提出對網站進行升級改版。目前，改版方案已完成，新版網站的版面設計和后臺開發工作正在進行中，新網站中增設了互動功能，并與政務大廳和電子政務相結合，開通便民通道，這將是網站建設一大亮點。預計11月底，新網站全面啟用。

省信息中心賀主任一行在總工程師李生巖的陪同下，對我局信息化工作進行了一次檢查，并查看我局中心機房，因我局機房達不到地市數據機房建設標準（一是面積100平方，州局機房僅30平方，二是防雷達不到要求），提出大機房建設方案，結合我局實際，建議將內外網機房分開目前，中心已多次修改完成數據中心大機房建設的方案、圖紙和裝修預算的工作,經省信息中心審查通過后，報州局黨組審定后開始建設工作。

中心積極配合測繪科做好“數字湘西”建設的技術支撐工作。并針對“數字湘西”地理空間框架建設工程項目方案多次提出修改意見，并配合省測繪二院做好項目工程建設書的設計和修改工作。并在總工程師李生巖的帶領導下與測繪科和省測繪二院赴先進地區進行考察學習。

繼續以“三網一張圖一網站”建設為主線，爭取其它日常工作及相關工作在年底全面完成。具體安排如下：

1、完成八個縣市局網上交易系統后臺配置、測試工作。（交易模版確定與配置、保證金帳號支付銀行設置、系統測試等）。

2、完成二調數據庫整合建庫和驗收工作。

3、籌備、組織全省國土資源信息化建設（北片）經驗交流會的召開。交流會按慣例于每年11月底12月初前后召開。

4、完成州局門戶網站改版和發布工作。

5、經省廳同意后，及時做好電子政務流程開發工作并為新的電子政務流程啟用做好技術支撐工作。

6、數據中心大機房建設方案經省信息中心審查通過和局黨組批準后，開始大機房的裝修工作。

7、做好州局三級網絡技術支撐工作和視頻會議系統的維護和應用工作，打造高效低碳型機關。

1、鑒于全省國土資源信息化建設北片區會議在我州召開，為了展示我州近幾年來的信息化工作取得的成效，宣傳我州國土資源工作，建議制作我州信息化宣傳專題片一個。

2、鑒于中心逐步完成數據整合建庫工作，由信息中心做好數據加密工作，建議由州局出臺數據保密、管理和使用辦法，并與縣市局局長簽訂數據保密協議，以防數據外流，全方位做好數據保密和安全使用工作。

3、八縣市如需要啟用交易平臺，建議提前一個月要求縣局以書面報告形式報告州局，并由州局地產科通知州局信息中心為其配置后臺和進行測試工作。

為深入貫徹落實自治區國土資源廳、自治州國土資源局有關開展20xx年國土資源政務信息網上公開執行情況相關文件精神，切實推進我局政務信息公開工作，提高政務信息網上公開的普及率，拓寬政務信息網上公開的深度和廣度，提升服務質量，我們按照上級要求，及時安排部署我局國土資源政務信息網上公開情況，抓好自查工作，建設完善制度。現將20xx年信息化應用情況匯報如下：

我局始終將政務信息公開工作作為國土資源管理工作的突出任務，切實抓緊抓好此項工作。20xx年，按照自治州國土資源局以及和靜縣委縣政府有關文件精神要求，進一步落實科學發展觀總體要求，加大政務信息網上公開力度，落實政務公開工作實施方案，扎實開展政務公開工作，提高依法行政水平和業務辦理效率，取得了社會各界的好評。

成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政務公開領導小組；并專門安排1人負責網站建設和信息更新工作，建立起了信息發布聯絡機制，完善了申請受理機制、保密審查機制；形成了局長親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人分工明確的工作局面；各股室具體工作事項由各股室負責人按照政務公開的要求，認真按程序審查需要公布的政務信息，及時在網站上向社會公開；為政務信息全面及時安全公開建立了強有力的組織保障。

20xx年8月，我局派專人參加自治區國土資源廳舉辦的網站建設培訓班，以“政務公開、服務社會、提高效率、加強監督”為目標，建立了內容全面、安全可靠、技術先進、頁面美觀大方、能實現統一信息發布、提供方便快捷服務的門戶網站，為了使網站內容更加豐富多彩和新穎有特色，網站在內容方面開辟了多個欄目，內容有：單位概述、政務動態、法律法規、土地資源管理、礦產資源管理、測繪管理、工作動態、通知公告、規劃計劃等多個欄目。開辟了政務公開專欄，建立了舉報專欄、意見薄，還專門設立了信訪箱、局長信箱，促進依法行政和行政為民，聽取群眾意見，搞好網上窗口服務，樹立網上和靜國土新形象。今年8月，我局又派專人前往自治區國土資源廳參加三級網絡培訓，目前我局三級網絡機房建設和線路布置已全部完工并初步接通使用。

我局先后制定了《和靜縣國土資源局推行政務公開工作制度》、《保密審查制度》等相關工作制度，明確了信息公開的目標、任務和工作機制，并以股室為單位，分解細化了政務信息公開工作職責，做到責任、任務、措施三落實，確保了政務信息公開工作依法、有序的開展。

我們加強了信息保密審查。建立了政務信息公開審查程序，對公開的政務信息，都由股室負責人、分管領導嚴格把關，審查無誤后方可上網發布，從而保證符合國家法律政策規定，保證信息公開安全、內容真實有效。

一是及時豐富政務信息公開內容。我局圍繞人民群眾關心的重點和熱點，進一步豐富政務信息公開內容。我們在網站上主動公布了機構職能、政策法規、土地交易信息、黨風廉政建設、工作動態；公布了公眾舉報電話、信訪地址等。

二是認真學習貫徹落實《政務信息公開條例》。為確保《政務信息公開條例》落實，我局按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監督的原則，嚴格工作制度、工作程序，強化政務公開工作的監督制約機制，配備兼職人員承辦此項工作。

三是重視利用其他媒體發布信息。我們在辦公樓大廳安裝室內外兩塊電子屏幕重復發布重要信息，如：土地招拍掛公告、土地出讓結果公示等。在土地市場網上我們及時發布規定信息，在辦公樓大廳設置公示欄向外張貼公告公示信息。

四是創建了局長信箱、信訪投訴、在線咨詢等互動欄目，實現了對社會民情的上達反映、對執法巡查情況監督舉報、對業務辦理流程及時咨詢的功能。我局通過門戶網站，自覺接受社會各界監督，主動聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率。

雖然我局在建設政務信息網上做了一些工作，政務信息網上公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是信息公開宣傳力度不夠；二是網管專業技術人員缺乏，導致部分欄目建設仍不夠完善，發布信息量少；三是由于信息公開是一項全面的，系統的工作，時間短，任務重，工作機制方面還不夠完善。

下一步我們決心在自治區國土資源廳和自治州國土資源局的指導幫助下，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加大工作力度，完善網站欄目建設，豐富政務公開信息內容；進一步細化各項任務分工，加大政務公開宣傳力度，將國家的各項國土資源惠民政策和我們國土資源系統落實雙保目標、促進經濟發展所做的工作向社會宣傳推介；增加信息管理人員，強化人員技能培訓，提高管理水平和業務水平；通過學習、交流掌握更多的專業技能，把我們的網站建成有自己特色的一流網站，讓更多的群眾來監督我們的工作，了解我們的工作，支持我們的工作，依靠信息網站推進依法行政，推進網上陽光政務，使信息化建設和政務信息網更好地服務于我們的國土工作。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十七

忠興鎮雅居樂小學現有15個教學班，在校學生688人,專任教師45人，是“綿陽市示范小學”、游仙區“名學校”。學校一直堅持“一切為了學生健康成長”的辦學理念，把現代教育技術納入教育教學改革和發展的整體工作中去，將信息化與學科教學整合，充分發揮信息化教育的優勢，全面推進素質教育，努力提高教育教學質量。

一、抓教育投入，促條件改善。

在上級領導的關心和支持下，我校現有計算機教室一間，多媒體教室兩間，油印室一間，圖書室、音樂教室、美術室、體育保管室、實驗室、實驗保管室各一間；每個教學班都配備“班班通”設備，基本達到每位老師一臺辦公電腦；學校接入100m光纖，網絡覆蓋所有辦公室、所有教室、所有電腦，真正實現優質教學資源班班通、網絡學習空間人人通；校園監控覆蓋了大門、側門、圍墻四周、食堂操作間、儲藏室、就餐區域，基本實現了校園內全覆蓋。

二、制度建設是學校信息化建設的保證。

1、完善了教育信息化管理機構。為確保學校教育信息化工作順利有效的開展，我校成立了由校長任組長，副校長和信息中心主任任副組長，教導主任、各年級組長和信息技術教師成立的信息化建設領導小組，完善各項制度做到分工明確，各司其職，共同為學校信息化發展出謀劃策。

2、建立健全了各種管理制度。我校進一步完善了《計算機教室管理使用制度》、《多媒體教室管理使用制度》、《現代信息技術學習管理制度》等，擬定了《班班通設備使用管理制度》、《多媒體設備使用獎勵制度》等。通過制度要求教師們來學習并掌握現代教育技術；通過制度來激發教師運用現代信息化教育技術的興趣和積極性；通過制度來實現學校的信息化管理功能。

3、定期排查，保證設備的安全和正常運轉。在日常工作中，建立了設備管理檔案，設備落實到教師人頭。信息技術中心人員經常深入各工作崗位檢查指導管理和教學應用工作，提供技術支持服務，檢查設備運行情況，研究解決學校存在的疑難問題。

三、抓學習培訓，促技能提高。

我們把教師現代教育技術培訓擺在重要位置上來抓，堅持以校本培訓為基礎，以實踐應用培訓為重點，全面提高教師運用水平。

1、定期對教師就信息化技術基本理論、基礎知識和基本操作對全體教師進行集中培訓。

2、針對教師們在平時工作中出現的問題，信息技術中建立了qq交流平臺，讓老師們把平時出現的疑問發布到qq群中，集思廣益，讓大家共同想辦法。

3、通過教師賽課、課件制作比賽等形式有效地提高教師應用水平。

4、錄制課堂實錄，為教育教學留下了寶貴的資料，教師通過觀看自己的課堂實錄改進自己的教育教學。

四、抓設備應用，促教學質量。

為了確保信息化教育設備的正常、有效運轉，使其更好的為教學服務，我們高度重視信息化教育設備的應用工作：

1、用好班班通，要求教師在備課時要設計多媒體課件的使用環節，每位教師上課使用班班通的情況要做好記載，作為期末績效考核的重要內容。如今，每位教師都能熟練的使用班班通，促進了教育教學質量的提高。

2、電子備課，鼓勵教師全面實施電子備課。我們進行教師集體備課，教師再根據本班的實際情況做適當的修改，形成適合自己教學的個性教案。

3、教研活動。利用信息化設備積極開展電化教學優質課、優秀論文、優秀教案、優秀課件評選，引導教師積極運用現代教育技術開展教研活動，探索和掌握網絡環境下的教育教學規律，研究網絡環境下的課堂教學改革，鼓勵廣大教師整合多元化教學資源，參與教學實踐問題的探討，提高教師的教育教學水平。

4、建立家校聯系的平臺——校訊通，班級qq群、微信群。我們取得家長的同意后，把“校信通”這一先進的無線通訊方式運用到我們教育教學工作中，各班還建立了班級qq群、微信群，很好的解決了我們和家長的交流和溝通問題。

5、建立學校教育教學管理的平臺——校務群、青年教師學習群。我們充分利用校務群這個平臺對教師的教育教學工作進行有序的安排和指導，平時上級文件的傳達、評優評先的公示、校務工作的安排等。青年教師在學習群分享自己的學習心得、教學感悟，教科室給青年教師布置學習任務，大大提高了青年教師的教育教學水平。

6、圖書室實行一卡通開架式借閱，實現了采編、加工、流通、統計、公共檢查查詢的計算機管理，簡化了借閱手續，提高了圖書流通率。

雖然通過全校全體師生的共同努力，我校信息化運用有了比較大的改善和發展，但我們與先進的學校還存在一定的差距。在今后的工作中我們會不斷探索，積極營造教育信息化氛圍，將我校的教育信息化工作邁上新的臺階，促進教育教學取得優異的成績。

人社局信息化工作匯報（實用18篇）篇十八

為適應教育信息化的發展趨勢，實現教育模式和教育手段的現代化變革，以創建市數字化學校為契機，加強現代教育技術在教育教學實踐中的應用，全員樹立服務意識，真情奉獻，密切合作，發揮集體智慧，積極為學校教育教學活動提供優質服務。

一、細化管理工作，推進教育現代化進程1、成立有專業素質的組織機構。

為了確保教育信息化工作的順利開展，學校成立了“一把手”為組長的信息化領導小組，業務校長分管信息化，教學研究中心具體負責，同時各教研組長和骨干教師作為學校信息化教研組成員，現有專業信息技術教師2人。學校加強了組織管理的力度，將信息化教育技術工作明確列入學校的年度工作計劃，擺上了重要的議事日程，把現代化技術的配備、管理與應用工作置于推進素質教育和提高教學質量的重要位置，學校切實加強領導與管理，確保該項工作井然有序的發展。

2、制定切實可行的發展計劃。

學校制定符合學校發展需要的學校信息化發展規劃、工作計劃、實施方案等，制定教師的長短期校本培訓計劃、方案和實施細則，在工作中能緊密圍繞學校總的工作計劃，特別是年初的學校電教信息化工作計劃中，對教育信息化工作有著具體要求。

3、建立健全電化教育管理制度。

（1）學校信息化配備標準高：學校建有標準化微機室兩口（有多媒體、空調、教學應用管理軟件等），有多功能多媒體室一個，室內配備有：電腦、投影機、視頻展臺、銀幕、音響設備，有專用的數碼相機、刻錄機、掃描儀等設備，信息化網絡中心一口，2010.8學校投資80余萬元配備了液晶觸摸教學一體機，該套設備可以將圖、文、聲、像融為一體，使教與學的活動變得更加豐富多彩，教師的教和學生的學也變得更加輕松。教師每人一機（筆記本），更新維護了兩口網絡教室，學校又投資7千余元對微機室部分微機進行了升級。

(2)學校常規教學設備齊全，有適應學校需要的校園廣播網、校園電視臺（接有衛星天線電視接口）并與遠程教育接收系統連接，隨時、隨地可以播放、觀看電視節目，播放農遠教育節目，這樣校園電視臺、互聯網、校園網連接在一起，實現天網、地網、校園網相結合的立體網絡模式。

二、優化信息化環境，為師生提供充足的學習資源。

1、學校組建了校園網（），我校網站主頁設有：學校風采、學校管理、教師園地、教研科研、德育管理、數字化圖書館等欄目。有省、市和縣（市、區）及相關學校網站的鏈接。網站能及時發布學校的各項信息，實現學校信息處理、工作活動安排、文件收發、公用資源高度等管理功能，促進學校日常工作的自動化。

2、學校2009年9月建立了教師的電子備課平臺，電子備課平臺設有：教研系統、德育系統、教師成長等欄目，學校根據需要在平臺上設置教師欄目，如學科計劃、學科備課、教學反思等，領導可登陸平臺，查看教師的備課情況，教師們備課平臺上教研系統上進行集體備課，教師可以跟貼，自由討論。

3、學校.9建立了數字校園平臺。數字校園平臺包括教務管理系統、考試管理系統、教師專業成長管理系統、學生成長管理系統、班級管理系統、后勤管理系統，系統建成后能較好地提升學校的數字化校園建設水平，提高學校辦公效率，以后也將成為學校信息化管理中的一個亮點。

供良好載體，同時該平臺還提供課題研究的范式，使教師在課題的研究中有章可循。

4、扎實做好農遠工作。自農遠工程應用到現在，學校為了增大接收機的存儲空間，更換了1t的的硬盤，為了使遠程資源得到更好地應用，我校先后多次專職教師參加區教育局主辦的培訓學習，并把學到的知識、經驗對全體教師進行二次學習，技術人員并拿到了培訓合格證書，同時我校還負責對我處4所村小的教師培訓任務，我校利用課外活動時間對教師進行信息技術方面的培訓，對我處全體教師進行農遠教育，并要求全體教師寫出體會。

1、制定培訓目標。信息技術與各學科教學的整合之路，關鍵在于教師，我校結合實際，制定了教師信息化應用培訓目標：100%的教師能上網查找下載資料，制作簡單教學課件進行輔助教學，并掌握基本的網絡基礎知識，90%以上教師能掌握計算機多媒體技術，有較高的信息素養和計算機操作水平，80%以上的教師能獨立制作課件，能創建學科特色專題網站,并結合教學內容比較恰當地運用于課堂教學，利用信息技術的交互性、模擬性、動態化優勢，整合優化課堂結構。2、建立三級培訓機制。

一級水平：（一般教師）學習并使用powerpoint等制作軟件制作課件，進行輔助教學的實踐與嘗試，學習網絡基礎知識，進行上網培訓，掌握網上資源查詢技巧;利用網絡輔助管理、輔助教學，45周歲以下教師必須掌握。

二級水平：（學校骨干教師）掌握flash、網頁制作等軟件的使用，以及多媒體教學資料的輸入和簡單加工技術及本學科專業的專用軟件。

三級水平：（專職教師）培訓內容主要針對網絡維護和應用、多媒體及網絡教學軟件的創意、設計、制作。主要涉及：網頁制作、平面圖形處理、矢量動畫制作、數字視頻制作等。

3、提供培訓教程。我校充分利用校園網絡，在內部信息網上開辟欄目，將需要教師掌握的各種軟件的使用方法全部做成網上教程供老師們學習，這樣既解決了集中培訓經常與教師的日常教學相沖突的問題，使教師可以不受時間和地點的限制學習各種軟件，本學期針對學校剛配備的液晶觸摸一體機教學設備，9月份，設備公司對教導處全體教師了一次培訓，教學研究指導中心針對有的教師對設備操作不熟練的特點，對教師進行了二次培訓，并對全體教師進行了考核；10月對全體教師進行數學校園平臺的使用培訓。

四、擴大教育教學資源，推進教學改革進程。

1、學校設有電教資源器材室，有專人管理、收集、歸檔各類教學資料。學校都會根據《山東省信息化軟件推薦目》錄，選擇一部分信息化資源充實到信息化器材室，選擇的資源要適合學校現行教材的教育教學資源庫和涵蓋每個學科的音像教材、課件等教學資源，并定期補充、更新、升級，教師根據教學需要進行借閱，進行輔助教學。同時學校訂閱了《計算機應用文摘》《中小學信息化》《中小學信息技術教育》等圖書，教師通過閱讀豐富了知識，開闊了眼界。

2、教師充分利用互聯網、遠程教育資源網、校園網等為教育教學服務，形成了教學資源共建共享的長效機制。學校每學年都舉行信息化優質課評比活動，在每學年組織課堂活動月要求廣大教師利用現代化教學手段進行教學，教導處進行評估，同時教研室在進行督導檢查時，要求教師利用利用現代化教學手段進行，對教導處進行評估。

五、加強信息化化教學研究，為教育教學活動增光添彩。

賽中學校1人獲省二等獎，5人獲市一、二等獎；電腦機器人比賽我校連續兩年參加省機器人比賽，獲取得了優異成績。

由于時間的緊迫，條件的限制，我們深深感到工作還做得遠遠不夠，教師的學習興趣還需要進一步增強，特別對年齡稍大的教師還要多加輔導，對遠程教育資源的整合水平還有待于提高，數學校園平臺的開發與使用還需要進一步提升，我們還要繼續加大對教師全員培訓，要采取激勵機制，調動每位教師的積極性，使我校信息化教學這項工作持續、穩妥地向前發展。