年終總結是在一年的工作結束時,對過去一年的工作進行回顧和總結的一種重要方式。想了解如何寫一篇出色的年終總結嗎?來看看下面這些范文吧。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇一
20xx年12月我應聘到**東方藍海置業有限公司,被安排在7#地塊,擔任土建工程師工作,現就半年來的工作情況作如下回報:
1、供職簡述和工作簡介
進入公司后為了更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律。
目前7#地塊的1#、2#、3#樓主體結構已經完成,4#在進行32層結構施工;2#、3#樓砌筑工程基本完成,1#和4#分別砌筑25和15層。
進入7#號地塊后,工程已進入主體結構施工,主要檢查施工單位是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制;在主體施工階段,在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護;在砌筑階段,對砂漿的飽滿度、窗臺壓頂等容易出現質量通病的工序進行認真檢查,帶著問題下工地。同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。
定期組織監理單位、施工單位對施工現場進行安全文明檢查,對較容易出現安全事故的地方,如:臨邊洞口、特種設備、特殊工種、外腳手架等進行全面細致檢查,就檢查出的問題,要求施工單位在一定時間內整改完畢,把問題消滅在萌芽中。
2、工作中的不足之處
溝通協調能力不足,在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協調能力。對監理的利用不足,未能把監理的作用完全發揮出來,在后期施工期間,調動監理人員的積極性,充分發揮監理人員的作用。
3、建議
工程部與策劃部多溝通,確保工程變更單、技術核定單及時到各個地塊,不影響后續工作施工。加強公司流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。組織拓展培訓,可以提高員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的業務水平。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇二
我于20xx年3月21日正式進入公司工作,轉眼間已度過了近半年的時間。時間雖然不長,但在公司領導及各位同仁的指導、關心與支持下,我也取得了不小的進步。首先衷心的感謝公司及各位領導給予我如此好的平臺和機會讓我可以快速的成長;其次感謝各位同仁給予我的關心、支持與幫助。以后的工作中我會以更加積極的工作態度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰,讓自己緊跟公司的步伐,與公司共同的成長與進步,一點一滴的走來。現將個人上半年工作情況及下半年的工作展望總結如下:
作為一名土建工程師,工作內容主要包括:土建工程的現場管理、施工總包及分單位的現場協調工作、督促監督監理公司開展各項檢查驗收等工作、聯系與協調總工辦等公司智能部門進行答疑及設計變更等工作。
我主要負責公園大地北地塊23#25#26#29#共四棟樓的土建施工管理工作。這半年的時間通過不斷的學習及領導的指導,我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:
1.1做好進度控制工作
各樓進度滿足總進度計劃要求,具體進度情況如下:
23#樓主體完成、屋面工程、二次結構施工完成,內墻粉刷樣板驗收完成;23#樓人防地下車庫土方開挖并驗槽完成。
25#樓主體完成,屋面防水施工完成,1~3層二次結構植筋并實驗完成;
26#樓:主體結構完成,1~12層二次結構植筋完成;26#-1區域人防地下車庫基礎墊層完成。
29#樓主體結構完成,1~10層二次結構植筋完成;
1.2做好質量控制工作
1.2.1主體結構
從北地塊開工以來,在工程經理的指導下,掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發現問題,及時上報并提出整改措施,監督施工方落實情況并對整改結果進行檢查。截止目前工程主體結構施工并未出現較大的質量問題。
1.2.2二次結構
目前,23#、25#樓均已開始二次結構的砌筑施工,為保證砌體結構的質量,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合要求的責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,避免中途返工。
1.2.3內外墻粉刷
23#樓1~3層內墻正在基層噴漿、掛網施工,為保證粉刷質量,在粉刷開始前已要求施工方先做出樣板間,經監理、總工辦等檢查合格后,方可開始大面積施工,并在以后施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合樣板成品質量要求的責令其返工,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,規避質量通病,提高施工質量。
1.3配合做好安全文明、揚塵管控工作
自從周經理7月份調來項目后,狠抓現場安全文明施工,項目部給總包方下發了文明工地驗收標準,并先后在9月份和10月份分別對現場安全文明施工進行檢查和考評,現場的安全文明施工有了質的飛躍。
1.4做好協調和成本控制工作
嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現場確認關,做到真正對公司負責。
1.5存在的不足
這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:
缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業知識不夠全面,需要不斷學習積累。
專業面狹窄、經驗缺乏,作為一個現代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是工程預算、前期工程手續、營銷策劃以及法律法規等,這都限制了自身的發展。
2.1做好進度控制工作
現在距離竣工時間還有400余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據現場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經我方專業工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間。各樓下半年進度計劃如下:
23#樓內墻粉刷、外墻保溫施工完成;23#樓人防地下車庫主體及二次結構施工完成。
25#樓屋面工程、二次結構砌體、內墻粉刷、外墻保溫施工完成。
26#樓:1~18層二次結構砌體,屋面工程施工完成。
29#樓:1~14層二次結構砌體,屋面工程施工完成。
2.2做好質量控制工作
工作認真、過程管理抓細、每天的現場巡視切實到位,不放過任何一個質量隱患。掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發現問題,及時上報并提出整改措施,監督施工方落實情況并對整改結果進行檢查。
確保方案先行,樣板先行。在任何分部分項工程開始前要求施工方先做出樣板,經監理、總工辦等檢查合格后,方可開始大面積施工,并在以后施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合樣板成品質量要求的責令其返工,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,規避質量通病,提高施工質量。
目前,大部分工程做法已確定并下發施工方,下階段還需根據交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業進行監督管理。
負責監督施工方對分部分項工程的成品保護工作。
2.3配合做好安全文明、揚塵管控工作
配合安全員做好現場安全文明管理工作。此外,現馬上進入冬季施工,安全工作是重中之重,及時提醒總包方做好安全防護和冬季防護工作。
配合安全員做好揚塵管控工作,確保現場施工做到“10個100%”。
2.4 做好協調和成本控制工作
嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現場確認關,做到真正對公司負責。
2.5提高自我、完善自我
2.5.1進一步加深對企業文化的認識
加強與領導和同事的交流溝通,認真學習培訓內容和相關精神,體會企業文化的精髓,并在具體工作體現這一文化。
2.5.2認真學習利潤中心制,靈活運用管理流程
結合現場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動態管理,以達到協調發展的目的,避免因照章辦事而引發對方的抵觸情緒。
2.5.3學會有效溝通
俗話說的好“三人行必有我師”,在工作中,我要主動加強部門同事的溝通。從前輩或領導的交談或施工單位的協商中,吸收經驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的.復合型人才。
2.5.4保持良好的心態與積極的工作態度。
作為公司的一份子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。
在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,為御都的發展貢獻自己最大的力量。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇三
光陰荏苒,時光流逝,回顧上半年的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞“__”建設項目,以低耗、高效、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創新,協調配合,真扎實干,千方百計確保全年各項既定目標實現,較好完成公司下達的各項任務,工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階,現將上半年的工作情況簡要總結如下:
年初開始接觸地源熱泵,對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰,而我更重要的是迎接這樣的挑戰,為此,我利用業余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,以鞏固我的專業知識來應對挑戰。
我協助領導與__社區就場地平整事宜進行十多輪協商,最后雙方明確施工內容:排水、清淤、土方施工。然后為樁基施工單位及監理單位的招標工作開始做準備工作。擬定監理單位及樁基單位的補充協議及土方平整合同。
配合__申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,熟悉其中關鍵環節的政策和法規。解決施工現場的臨水、臨電問題。由于場地平整工作時間緊張、工作量大,于是我抓緊安排現場土方平整的各項工作,采取壓茬作業、環環相扣、整體推進的辦法,適時做好上下環節銜接工作,以確保樁基施工正常開展。
在樁基實施過程中因地質條件復雜,管樁設計長度不符實際地質要求,我組織人員重新進行地質勘察,克服了沒水、沒電、沒施工暫設等困難,協助勘察單位按時完成了地質勘察任務的同時,也保證了樁基工作的順利進行。
由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務重,除了白天,施工單位要進行大量的夜間施工,為確保施工進度,我晝夜跟蹤,為施工單位協調解決隨時遇到的問題,同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創造了條件。由于施工中涉及事物繁雜,我自項目開工后沒有休息過一天,每天都得晚上9點以后才離開現場,放棄了節假日休息的機會,始終堅持在現場及時協調解決施工中遇到的各種問題。
回顧上半年的工作,雖然取得了一定的成績,得到了公司領導的肯定,但這些成績的出現離不開公司領導的支持和幫助,離不開各兄弟部門的鼓勵和協助,離不開工程部團隊人員的辛勤努力,總結成績,我依然看到有很多不足的地方,如增強現場管理經驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲,在下半年取得更好的工作成績,與公司共同進步、共同成長。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇四
xxxx年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xx年的工作情況作一個簡單的總結。
1、新項目開發。
(1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。
(2)從xx年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套。
(3)和正在開發中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。
(4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。
2、技術部交底工作。
(1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。
(2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。
(3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。
(4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。
(5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。
3、技術更改和創新。
(1)優化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,p003指針等”。
由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”
(2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。
(3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。
(4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。
(5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。
(6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。
(7)還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。
(1)技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。
(2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。
(3)與各個部門的協調工作及交待項目內容,需進一步加強。
(4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
1、增強責任心。
(1)工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。“我們都是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”
2、改進工作方式。
(1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。
(2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環節上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”
20xx年的工作給了我們很多的教訓,20xx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為20xx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇五
回眸即將過去的20xx年,進入xx公司已經有將近一年的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年度工作情況作如下總結:
每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。經歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時會發現這個節點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。
百科一下,企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。
企業文化集中體現一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,必須普及和深化企業文化建設。企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。
說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德?懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態更加積極,更加陽光。
記得看過一句話:裝一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。――無論你怎么看,那個杯子都是裝一半的水,不以你的意志為轉移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好是個團隊,建設不好是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!
1、現代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉變。
2、工程應該有自己的細部做法。
20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實自己,通過領導賦予自己的機會開闊自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇六
各位領導、同事們:
大家好!
進入公司已經有3個多月,在公司各級領導的英明領導及關心下,在這段時間本人先后經歷了“土方開挖、基坑支護、cfg樁地基處理、褥墊層、砼墊層及筏板基礎”等階段的施工工作,個人在這段時間內也得到了提升并受益匪淺。現將近期個人一些體會心得作如下總結:
我于20xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,我加緊對公司的各項規章制度進行了了解學習,熟悉了公司的企業文化。通過了解和學習,我為能進入金指數房地產開發公司這個團隊感到自豪,同時也嚴格要求自己履行公司制度。
剛到公司時工地項目上正在進行土方開挖工作,在同事的幫助下,我很快融入了“現場日夜不停的戰斗中”,同時我也親眼目睹了公司各級領導都在為這個項目而不停的.忙碌奔波,公司的領導在經過白天一天的辛苦后也不忘夜間經常來到現場,了解工程情況和進度,同時也令我肅然起敬,感到自身責任的重大。
作為土建專業是建筑工程中的核心專業,在施工中是先行專業,為其他專業的開展提供基礎,同時也需要與各專業緊密配合,所以日常工作中就經常與其它專業的同事互相交流,相互提醒、促進和學習。
在這段時間首先根據專業的特點熟悉施工圖紙,針對施工中的難點及疑問及時的查閱相關圖集與規范,研究確定解決方案,盡早將問題解決在萌芽狀態。在技術上針對出現的問題,做到及時有效處理,能解決的現場解決,不能解決的技術反饋設計部門,并一抓到底做到及時跟蹤有效解決,堅決不能耽誤工程進度和質量。
在有重大事項需經領導確認的,第一時間向領導匯報,認真完成領導交付的工作任務;隨著工程項目的進展,工作到了關鍵的時刻,我們每位員工都應高度警覺,以公司利益為主,在自己平凡的崗位上,必須做好本職工作。
當然在此期間我個人也有做的不到位的,仍需繼續努力,會不斷學習充實自己并一如既往,在自己的工作崗位上,運用所學,發揮自己的專業特長,爭取為公司做出更大貢獻。
總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。
在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,勤于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇七
我于xx年11月2日進入xxx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊。為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解。并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。
進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段。由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控。現將有關個人工作情況作如下總結。
1、由中太建設集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。
2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。
1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,根據地基基礎工程施工質量驗收規范,對樁基工程施工過程質量進行控制。
2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度。及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關數據依據,對樁基成本進行控制。
3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執行情況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的.投入,完成相關任務及實現進度目標。
4、在樁基施工過程中,會同監理公司制定一套控制流程:
g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內,較好的控制了成樁質量。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇八
自今年3月至今我在××××有限公司已經工作將近一年,全過程經歷了××××項目在20xx年的施工,包括前期的10kv高壓線落地、部隊油線加固改造、售樓處主體及裝飾裝修施工、一期土石方場平施工、一期基坑開挖、主體結構施工等內容。現在,我所負責的二、三標段的年底施工形象進度為:k2完成地下二層、地下一層及公建層施工,4#-8#均完成至標準層三層; 19#、22#完成結構主體施工, 23#完成地下室鋼筋混凝土結構施工,25#及k5完成基礎施工,16#、17#及20#因66kv高壓線及材料場地等原因明年開工。
通過一年來緊張的施工,進一步加強了本人工程管理能力,同時更加深刻體會到質量、進度、安全及成本控制四大工程管理目標的嚴格性、邏輯性、技術性及規范性;施工中的合同及信息化管理的重要性以及各方溝通協調的必要性;同時也深深感受到我司一絲不茍的嚴格管理及全員積極努力、認真嚴謹、勤奮的工作態度,這一切體現在××××項目上就是排除萬難,克服困難創造一切條件確保工程順利實施,在目前房地產大環境低迷、政府對工程建設調控及行政管理更加嚴格的形式下加緊施工進度,全面地配合營銷工作。
甲方的現場管理涉及質量、安全、進度及簽證等方方面,它們及相輔相成又相互矛盾,如何組織好各方因素是工程管理的基本目的。甲方專業工程師的工作就是圍繞實現上述目的而展開的。現將本人今年工作分別作總結如下:
1、工程技術管理
由于種種原因,本工程是伴隨著大量的技術聯系單進行的,主要有設計變更、方案調整、材料改換、圖紙不明確等等,經常存在一個問題多次修改的情況。這給施工帶來很多不便及增加工程量簽證等問題。我能夠及時并且準確在甲方技術(以及有關)部門、設計和施工方做好溝通協調工作,消化圖紙問題,明確變更,督促施工單位按照甲方及設計確認的標準進行施工,確保工程實時符合設計及甲方具體要求。
2、工程質量管理
打造旅順口區高品位的樓盤是集團對××××項目根本要求,這必須有良好的工程質量為依托,包括材料質量及施工質量。我嚴格按照施工合同、國家現行規范及行業標準和設計文件來管理工程質量:落實圖紙會審及技術交底工作;落實好相關質量責任;督促監理和施工單位做好實體質量管理,包括材料、構件報驗工作;施工中做好質量巡檢,發現問題及時糾正;做好隱蔽驗收及施工質量評定工作等;督促施工單位及監理及時做好工程檔案的編制工作。
3、工程進度管理
由于嚴峻的銷售形式以及本區域人群購房習慣,要求必須在盡可能短的時間里就有現房實景以滿足銷售工作的需要,這對工程進度就提出非常高的要求。根據節點時間要求制定計劃并在施工中落實是工程進度管理基本程序,在施工過程中還要不斷進行動態調整。我根據集團的要求多次制定我所負責標段施工進度橫道計劃,并且細化到各個分項施工中,滿足實時監控工程進度的目的。受工、料、機、法、環等因素的影響,會使工程進度與計劃有較大的出入。如果產生遲滯,我會及時地分析原因,明確責任,要求責任單位采取糾偏措施,盡量減小工期滯后幅度。通過計劃,還可以為分包和供料提供合理時間,并量化成經濟指標予以考核。
4、安全文明管理
對于××××這么個大的項目而言,安全生產與文明施工是極其重要的。為此我們一方面要求現場加強安全管理意識,做好三級教育,做好安全施工檔案,做好安全防護工作,做到施工、辦公、生活區相互分離,現場材料堆放有序;一方面與監理共同舉行安全文明施工檢查,對腳手架、模板、高空臨邊作業、安全通道、機具設備、臨時用電、宿舍、食堂、廁所等進行全面檢查,不留死角,發現問題及時整改,以確保工程順利進行。
5、簽證管理
端正的態度、嚴謹的管理、高度的責任心是做好簽證工作的保證。我每每親歷親為,對已經完成的合格工程,組織預算、監理及施工方共同確認實際完成情況并且簽證認可。通過認真記錄并且核實數據,詳細簽署意見,起到了應有的監督作用,為增加工程量計算提供了準確的基礎資料。
在工作中,我始終對自己有著嚴格的要求,必須做到:
1、處事公正、公平、合理;
2、做到“腦勤、眼勤、嘴勤、腿琴、手勤”,遇事勤思考,善于發現并解決問題;
3、工作不講不確定的話,不做不清楚的事;
4、本職工作及領導交待的任務堅決貫徹,不講條件;
5、適應團隊合作,積極做好各個參建方面的溝通協調工作。
一年來的歷練,我認識到還需要完善以下問題:
1、溝通技巧方面仍需加強學習;
2、土建專業之外的技術知識需要多多掌握;
3、處理事情的細節需加強,適當多融入些靈活性;
4、安全管理知識需加強學習。
我要在以后的工作中加強學習,進一步改善自己的不足之處。全面提升自身的綜合管理能力。
20xx年12月16日
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇九
xxxx年來,在公司的領導下,我在xx工程部工作,做到了工作有計劃,有措施,有檢查,有總結,與部門同志團結協作,按照公司工作目標任務,循序漸進地完成各項工作任務。回顧一年來的工作,我首先要感謝各位領導的支持與信任,感謝各位同仁的幫助與關照,才使得我不斷進步。在此,我表示由衷的感謝!
今年,我在xx工程部工作,按公司領導的安排,原來是要負責二期工程建設的土建管理工作,后因二期工程善未開工,公司領導作了調整,安排我負責一期工程物業管理。對于工作的.調整,我能夠做到及時調整工作方式,做到一心為公司,認真負責,扎實工作,盡心盡責地完成工作任務。每天實行考勤制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物業維修管理工作中,努力把握好以下四個環節:
一是在物業維修管理上做好服務,盡力使業主滿意。按照國家物業管理的標準,抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工的管理。針對每一次業主的投訴和物業公司對房屋質量問題的匯報,我能做到深入細致了解有關情況,主動與物業公司和業主溝通,及時協調,杜絕業主和房產公司的矛盾升級。同時,及時通知施工單位人員過來維修,并跟蹤負責到現場監督工作至工程施工完成,直至業主滿意為止。
二是加強物業設備的管理,確保需要管理的物業設備主要有給排水設備、燃氣設備、消防設備和通風設備、電氣設備等都能正常運行。
四是物業管理安全:物業公司應當采取各種措施,保障業主和房屋使用者的人身財產安全,對小區的治安進行管理,對小區的消防安全進行管理以及對出入小區的車輛與人員進行管理。以上4項內容如有工作不到位措施不得力我會及時提出和物業公司協調解決,如解決不了我會匯報上級領導出面解決直至整改到位為止。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十
本年度,個人工作取得了不小的進步,較好地完成了xx年年度工作目標。現將有關xx年度個人工作情況作如下總結:
我為人處事的原則是"認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活"。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業道德。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。在政治理論學習方面,參加所在黨小組組織的學習10次,并認真做好筆記。我一直在強調一句話是這么說的:兩點之間直線最短,通往成功沒有捷徑,不走彎路才是捷徑。現在看來并非如此,因為在我的思想里還是強調了捷徑二字,想捷徑則必走彎路。
1、做為區域工藝工程師,各種體系的建設不能落下,只有良好、完畢的體系才能指導現場包括安全、質量、管理、生產各項活動的順利開展。在本年度,我認真落實科室、作業區領導安排的各項有關體系工作,負責完成了罩式爐機組質量體系、安全體系、已及生產管理體系文件的準備、自檢自查工作,最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升,平整機產能也得到巨大釋放,曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產。針對罩式爐的瓶頸問題,廠領導分別兩次組織生產協調會,決定在罩式爐機組開展班組競賽活動,主要目的是為了提升職工勞動積極性,突破生產組織能力限制,程度的發揮罩退產能。接到活動通知后,迅速制定出了競賽活動的具體方案,并拿出了有效提升罩退產能的措施,力保設備低故障率,強抓裝出爐節點時間,順利完成了4、5月份的勞動競賽活動,最終罩退產量突破62000噸,達到歷史水平。
3、冷軋罩退機組投產年限較短,隨著生產的開展,安全問題、質量問題、管理問題凸顯,尚存在部分缺管、失管的問題,根據自檢自查結果,及時編撰、更新管理文件,總結事故經驗,組織機組人員集中培訓15次之多,操作崗位事故率明顯下降,現場組織生產、管理有序,已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作,做好安全工作,罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現在三大標準上,本年度,完成了《罩式爐操作、技術規程》的修編,歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂,其中安全作業標準修訂54項,規程修訂12條,新增區域習慣性違章項目3條,新增液壓小車安全操作規程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業規范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關管理辦法,使罩退區域的安全工作提升了一個高度。
5、新產品的開發、產品質量控制以及工藝調整是我工作的重點。本年度,參與吉利汽車板、if鋼開發項目,落實罩退工藝紀律執行,確保新開發鋼種在罩退機組正常生產,并及時反饋生產數據,保證了新鋼種開發的進度。本年度,參加了青工論文答辯活動,撰寫了《冷軋厚規格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現場指導工作,我積極同行業專家溝通、請教,學習新工藝、新方法,為我廠冷軋產品解決薄規格粘接缺陷做了貢獻,同樣為罩退機組工藝改進積累了經驗。
1、相關專業知識的欠缺成為技術突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師,除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責,因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外,必須對機械、電氣、液壓等相關知識也有一定了解。在下一年里學習相關專業知識應當列入工作重點。
2、機組技術附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里,很多問題沒有得到根本性解決,最終原因在于對設備原理不了解,技術資料消化不透徹。比如目前限制罩退產能提升的熱值問題遲遲得不到解決,全權寄托希希望于燃氣站得設備改造,沒有從自身設備出發,尋求解決問題的`辦法,具體體現在個別人員對設備參數不敢輕易變動,怕出事、怕不能恢復。怕,是因為不了解、沒掌握,折射出更深層次的問題對設備原理不了解,技術資料消化不透徹。因此,在下一年度的工作中設備工作也將列入重點,做到對設備知根知底,操作游刃有余,掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風成為影響業務水平提升的首要因素。
態度決定一切,對工作的態度就決定了工作的效率及質量。在這一年了,我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠,很多工作應付了事,完成質量不高。總有把今天該做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天處理的態度就是拖延,這不但是阻礙進步的惡習,也會加深工作的壓力。富蘭克林說:"把握今日等于擁有兩倍的明日。"因此,提升業務水平就必須先轉變觀念,變消極為積極,化激情為動力。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十一
在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。
在這一年里我主要完成了以下任務
1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據x工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。
2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。
3、歷時一個半月對整個電臺的.系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。
4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、ptt超時等,隨后與x大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、ptt超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。
5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。
6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用dsp串口協議來與arm通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,根據新采購arm的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合采用adf4351鎖相環來設計。
7、繪制電源板、調制板和arm轉接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。
8、負則公司新項目數傳電臺,制作數傳電臺測試工具,策劃數傳電臺研發初步方案,進行了3次戶外測試,對數傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。
9、將調制板、arm轉接板和電源板,進行單板測試,后續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和arm轉接板等進行聯合調試。
10、復旦項目上,主要做了以下幾點:
1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;
2)隨著項目的進展,最后確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式;
3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;4)后續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。
4)后續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。
11、參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作流程和工作方式。
來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十二
x縣x廉租房三期9號樓工程經各參建單位的共同努力,順利完工。在此,我代表x建設監理咨詢有限公司x廉租房項目部,將本工程監理工作情況,總結如下:
x縣x廉租房三期工程,由x市x建筑工程公司承包施工。該工程位于x縣x村,為磚混結構,其中:一層層高2.4米為雜物單,二到七層屋高3米為住宅房,屋面為水泥瓦坡屋面,建筑面積2918m2,造價為250萬元。
二、監理組織機構:
我司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師x,專業建監理工程師x,監理員師x、組成的項目監理機構于x年x月x日進場,對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理,完成了監理任務。
在整個監理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據合同和設計文件編制了監理規劃,制訂了具體的監理工作程序,明確了工作內容,行為主體,驗收標準及工作要求。
本工程開工前,依據監理規范要求,我們審查了施工單位的資質,現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,并相應編制了《監理規劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標高進行了現場復核,進一步明確了監理目標和要求,為監理工作的順利開展創造了條件。
凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況后監理見證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部達到合格要求。
在施工監督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視,現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督,如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的.設置作為關鍵來監督。
在監理工作過程中,共發出監理工作聯系單2份,監理工程師通知單10份,安全隱患整改通知單3份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據工程實際情況召開專題工地例會6次。
(1)本工程在施工全過程中沒有發生質量事故,作為一般性質量問題,施工單位通過自查、自檢后內部整改;另一方面,通過監理檢查發現后通知施工單位整改。
(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監理資料。
(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我監理組首先審查施工單位總進度計劃,并報業主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據總進度計劃編制月進度計劃,一旦發現偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進度完成。
項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制。
在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿于監理工作的全過程。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。預祝工程順利通過驗收。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十三
xx年12月25日,今天無意間翻開了手機萬年歷,屈指算算還有6天的時間,我們就要和20xx年說再見了,我們即將迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我來到河南嘉圖置業有限公司已有一年的時間。回首過去在工程部一年的工作和生活,在領導和同事們的關懷和幫助下,自己在思想覺悟上、專業知識上和生活方面都有了一個全新的提高。在工作上有付總為我們掌風穩舵指導工作的大方向,在思想上有公司“十五條”、“十大心法”的企業文化作為我們心靈上的精神支柱,在生活上有祈總為我們做強大后盾。這些都讓我心里頓感踏實。這也為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將我一年的工作做以總結。
1、今年三月份一個偶然的機會,我有幸來到河南嘉圖置業有限公司工程部做一名土建工程師。因為此前做的工作大部分是施工和監理,從未接觸過房地產,所以一進公司,對房地產工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理一期a座期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質量過程中和施工單位發生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉換過來,以前是乙方現在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關系。他們質量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關系,避免與他們發生直接沖突,達到雙贏的結果。
2、后來因為工作需要,我被領導派到設計院負責二期的圖紙設計工作。為了加快圖紙的設計進度,我每天在設計院督促設計人員加班加點進行圖紙的設計,每天與設計人員共同工作,加快設計進度。在這期間也為我提供了一個良好的學習機會,在設計院工作的幾天時間里,我一邊督促圖紙設計進度,一邊學習設計軟件及廠房相關設計規范。讓我不但對軟件操作更加熟練,且對設計規范有了更深的了解。經過一番努力,二期的全部施工圖紙在9月15日已全部交付。
3、在嘉圖給我的印象就是學習、學習還是學習,在與外聯部張艷配合辦理五個相關的許可證和手續時,也在一次給我創造了一個學習的平臺。在辦理規劃證時,我與張艷配合根據公司實際情況及控規要求調整《總平面圖》,要說這些事情應該是設計院為我們做的,但是設計院設計人員項目比較多,讓他們改一個圖紙的小問題,在時間上總是一拖在拖,有些時候也不能因為一點小問題我在那盯著,既沒有進度,還浪費時間。直接導致我們在辦證時的進度。所以我們自己按照規范及控規要求自己修改,這不但可以讓我把所學的設計知識學以致用,且讓我對辦理規劃證的流程有個大概的了解。在辦理房產證時,我與張艷一起熟悉《建筑測量規范》,學著怎么去測量建筑面積、實用面積和公攤面積。最終為業主實面積上把好關。
回想自己在公司將近一年的工作,許多工作還有不盡人意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在工作的過程中,由于對房地產專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計劃性和記錄。
在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的.工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。且平時沒有養成良好的記錄習慣,人家都說“好記性不如爛筆頭”由于每天做的事情雜而亂,沒養成記錄的習慣,領導交代過的事當時還記得,過一會都忘到九霄云外了,因為這自己也沒少挨吵,所以今后要養成記錄的習慣把自己做過的事領導交辦的事記好、做好。
3、專業面狹窄。
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、圖紙設計。
因為我公司開發的項目大部分是廠房,有些業主因自身行業限制對工藝設計有很高的要求,所以今后在圖紙設計時應根據行業需求開發多功能型產品,使我們廣大業主能根據自己的需要挑選適合自身的產品,打造廠房中的“變型金剛”。
2、成本控制。
一個項目的實施成本控制應貫穿全局。圖紙設計階段,應根據項目所在的地域特點,在能滿足規范要求及使用功能上簡化設計,從而達到控制土建成本的目的。土建施工階段,根據圖紙及總包合同要求,按照合同分清總包單位工程項目應做哪些不應做哪些,避免發生沒有必要的簽證項目。在甲供材料方面,凡事應“貨比三家”,挑選物美價廉的產品,達到降低成本的目的。
3、進度控制。
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識。
許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已經過去,但是我覺得我的工作還不夠,在新的一年里我要更加努力學習、努力工作,房地產這個行業還有更多的東西讓我去學習、充電。今后我要更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我應該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十四
項目經驗:
/11—至今華東聯合制罐有限公司新建廠辦工程。
項目描述:華東聯合制罐第二有限公司新建項目位于鎮江市新區經十二路以西、kyb廠區以南,占地面積120畝。新建廠區總建筑面積38898m2,建筑物主要包括:制罐廠房及成品倉庫、行政辦公樓、化學品倉庫、污水處理間、廢料打包及廢鋁庫、消防泵房、木托盤維修處、傳達室、出廠車輛等候區、訪客停車場、職工汽車停車場、自行車停車處、木托盤堆場、化學品室外堆放場、垃圾堆放場以及廠區道路和綠化。
責任描述:
1、對所分管土建單位按建設生產計劃的完成負責。
2、對所分管土建單位的工程質量、進度、投資及安全管理合理性負責。
3、對土建設計變更的合理性、可行性和經濟性負責。
2007/01—2007/113m中國曹河涇工廠三期廠房。
責任描述:對所分管土建單位或單項工程質量、進度、投資及安全管理合理性、科學性、公正性、合規性、準確性負責;對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經濟性負責。
/06—/12上海嘉定區江橋金鶴新城。
項目描述:本工程為上海市“四高”小區,共56個單體工程和2個地下車庫,總面積13萬平方。
責任描述:根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督土建工程項目施工質量,土建工程檢查驗收,對土建工程質量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現場的工程涉外關系。
/03—2004/05上海虹口區浦江名邸1#、3#樓。
項目描述:工程位于上海市虹口區周家嘴路和通州路,共7個單體、3個車庫;本工程都是高層建筑,其中6#樓被評為“白玉蘭”工程,1#樓及3#樓都被評為區優質工程!
責任描述:本人在項目中擔任施工員兼預算員,主要工作是負責施工技術的設計,施工質量的控制以及施工成本的核算!
教育培訓:
2003/05—2003/11。
同濟大學工程造價管理大專。
/09—2003/05。
2003/05—2003/11。
上海同濟大學預算員相關課程上海市預算員證。
證書:
2007/05二級建造師合格。
2004/05助理工程師浦江名邸3號樓。
2003/12全國建設工程造價員(土建)合格。
2003/06國家施工員證書合格。
語言能力:英語:良好。
it技能:
powerpoint熟練36月。
autocad熟練36月。
msoffice熟練48月。
windowsxp熟練36月。
adobephotoshop一般24月。
sap熟練12月。
projectmanager熟練12月。
自我介紹:
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十五
年齡:29歲身高:165cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省銅仁地區思南縣。
最高學歷:高中工作經驗:5-10年。
聯系地址:貴州省銅仁地區思南縣。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市南明區。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:5000~6000元/月。
期望從事的行業:其他行業。
技能特長。
技能特長:已取得施工員證、二級建造師(建筑專業)、持c1駕照,能熟練的運用辦公軟件,獨立的完成領導交代的任務,具有高效的執行力度,善于與人溝通。
教育經歷。
南昌大學貴州省思南縣塘頭中學(第八中學(大專)。
起止年月:20xx年8月至20xx年8月。
學校名稱:南昌大學貴州省思南縣塘頭中學(第八中學。
專業名稱:建筑學科學教育。
獲得學歷:大專。
工作經歷。
起止日期:20xx年5月至20xx年11月
企業名稱:宏立城集團。
業績表現:
企業介紹:私營有限責任(公司)房地產業。
貴州睿力集團-土建施工員。
起止日期:20xx年3月至20xx年5月
企業名稱:貴州睿力集團。
從事職位:土建施工員。
業績表現:
企業介紹:私有房地產業。
云南省建八公司-施工員。
起止日期:20xx年10月至20xx年3月
企業名稱:云南省建八公司。
從事職位:施工員。
業績表現:
企業介紹:國有聯營房屋和土木工程建筑業。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十六
進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及同事的關心配合下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關本度個人工作情況作如下總結:
在今后的工作當中,我將積極響應公司領導的號召,與公司同事之間密切配合。針對工程中存在的問題和遇到的挫折按時調整,并不斷的總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習。晉升自己的工作能力,做好一名優秀的土建工程師。為公司的發展奉獻出自己的一份力量。
建設單位土建工程師年終總結(精選17篇)篇十七
進入公司將近一年,在公司領導的指導和各位同事指教下,個人在20xx年度取得了不少的進步。從專業知識以及現場施工和管理經驗缺乏的新人,目前還在不斷一步步積累專業知識和管理、施工經驗。現將有關20xx年度個人工作情況作如下匯報。一、年度工作任務完成情況和工作總結:
20xx年3月的一個春天,我很榮幸的加入了金新城置業集團有限公司,在君臨新城項目部做一名土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業培訓,熟悉公司的企業文化。我也加緊對公司的各項規章制度的了解和熟悉,說實話我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,以一名退伍軍人的作風要求自己退伍不退色,更快更好地完成工作任務。
我的工作職責,就是抓進度抓質量,將現場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級,落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實公司規劃設計部方案在施工中存在施工問題和設計變更。每天現場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況,以及會所、樣板房整改及維修問題。在這其中我學到了很多寶貴的經驗知識,但仍然還得繼續學習成長進步,好更好的為公司服務。
1、因為此前做的工作主要是現場施工,很少接觸過房地產,所以一進公司,對房地產工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理1#、4#樓工程期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質量過程中和施工單位發生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉換過來,以前是乙方現在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關系。他們質量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關系,避免與他們發生直接沖突,達到雙贏的結果。
2、在我個人工作中處理最多的是分包單位和總包協調工作,我們甲分包的單位不服從總包管理,同時總包也不配合分包單位。主要表現在分包單位材料進場不予指定存放位置、不配合提供垂直運輸,不能及時移交工作面。對此我建議要給總包一定權利對分包進行管理,且要形成制度、明確總包權限,和各單位在施工中的義務,讓制度去管理人,而不是人去管理人,這樣不但可以提高管理效率,也提升公司管理品質水平,同時也要防止分包一味服從總包現象,對施工過程中總包出現質量問題情況下,不通報甲方和監理,違反規范標準施工。造成質量問題,進度問題。這種情況后期尤其明顯,是我們管理存在的缺陷,也是我們這些小年輕要不斷學習和不斷改進的地方。
如:(1)、防火門單位,一期采豐防火門由于自身管理不善,資金鏈斷接瀕臨破產,最后連采豐的現場負責人和安裝人員都跑了,現場無人管理導致總包單位不能及時粉刷收尾防火門框以及裝修單位不能及時包石材門套,嚴重滯后二個月工期,幸好現場有項目總路總和孫經理以及大家一起獻計獻策,你來組織人員搬運,他來組織人員安裝。我們自己沒有管控好這家單位,但我們還是要把這項工程執行下去的,我們的任務就是無條件地完成上級交代的事項,所以在最后的這段時間里經過大家的共同努力終于完成了一期防火門項目;無獨有偶二期還是防火門單位,這次與上次不一樣的是,南通金億達這家單位態度很好,就是行動很緩慢,現場門和框就是難以來全,一再催促終于來門了但金億達現場又沒管理人員了,留下兩三個安裝人員,為了追趕進度,我們只好做他們的領班,辛苦點不算什么,只要能把項目搞好就是對的起領導的栽培,對的起組織的信任。
(2)、電梯單位通力電梯和蒂森克虜伯,我是搞不懂他們的想法的,可能是資歷尚淺的我看不透這個世界,也許我們的管理方法有問題,工期迫在眉睫,室內垂直運輸想請電梯單位配合幫忙運輸一下,幫助其他單位一起搞好驗收前的工作,就是不怎么配合。反過來想想,我們的管理,我們的'制度,是否需要改進?我的管理方法肯定是有問題的,我是需要努力學習管理方法的,再想想咱公司也歷經風雨十來年了,能在張家港這片天地數一數二,實屬不易,公司上層的領導你們辛苦了!后來我發現我們的幾個主要分項工程防火門、電梯、門窗以及土建單位能長期合作的真的少之又少,若是長期合作單位,我相信處理起現場的一些變更和突發事件也會更省心省力,活干的還漂亮,更不會出現你我他相互扯皮的現象,我也相信我們的上層也一直在考慮,真心希望能有幾家單位和我們是長期合作的,真心希望工程越來越好管理。
回想自己在公司這將1年的工作,雖然工作量比較大,但是并沒有什么閃光點,除了協調總分包工作就是帶著總分包的人干活,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
(一)、缺乏溝通能力,談判能力沒達到理想水平。
在工作過程中,專業知識不夠掌握全面,有時候不能獨立解決現場施工問題。還有就是同事之間工作溝通不到,詞不達意。下一步要多從前輩或領導的交談或施工單位的協商中,吸收經驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。
(二)、缺乏創造性。
在工作過程中,由于缺乏創造,害怕做錯,越怕還越會做錯,工作常常機械死板,不能靈活運用好的工作思想和方法,自己又不敢獨辟新徑。下一步在以后的工作過程中,我要認真思考總結經驗,創造出自己的工作方式。
(三)、專業面狹窄。
作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
1、技術協調,我們應做到:提高設計圖紙質量,盡量減少設計變更,對于設計變更的圖紙,我們工程部必須仔細審核,做到不把問題圖紙帶到現場,減少以后糾紛的發生;加強自我專業水平的學習,多請教老法師,多看圖集和資料,對現場施工單位提出的技術問題能夠及時現場解決。
2、組織協調,公司項目處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業頻繁,不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應要求監理單位監督分包單位,在進場前與總包單位簽訂進場協議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進行處理并協調分包單位有序的進行施工。
金新城置業集團有限公司君臨新城項目部。
1、防火門單位何時進場施工損壞最少,安裝效率最高,又不會和土建和公共部位裝修扯皮在裝修單位貼好墻磚的時候最好;現場實際狀況告訴我們:預留門洞是可以先前由土建和裝修單位以及防火門單位一起現場定好,等墻磚貼好預留位置剛好安裝防火門框,再貼門套石材線條,省卻了先裝門框與后貼墻磚出現的大小頭和不垂直而導致返工現象。
2、設計變更后怎么樣才能在最短的時間內,最高效的解決,還不出現相互扯皮誰來做,是否能做,能否簽證等問題長期合作單位很重要:現場實際情況告訴我們:因為長期戰略合作相互共贏,即使一些沒有利潤的設計變更讓他們做,也不會出現做不好和拖拉延誤的做,更不會拒絕不做直接影響進度的現象發生。
3、君臨新城項目的監理工程師發揮作用不強,到崗人員也不全,反之我們工程部的人員每天檢查,每天督促,每天安排施工單位節點,甚至我們親自帶人干活,即使什么事都自己干了,還不一定得到認可,自己辛苦了不說,還讓施工單位有所寄托:我們干不好沒事,有甲方在幫我們收尾呢!所以面對這種情況,就更加要求我們努力學習好如何來管理施工單位,如何來讓施工單位更好為我們服務。
4、不知道我們公司能否像部隊那樣,在每個項目上安排人員蹲點。我當時是邊防部隊,俗話說:山高皇帝遠。于是部隊每季度和重大節日都會安排團領導輪流到每個邊防連隊蹲點,體察安撫邊防戰士,同吃一鍋飯,同喝一鍋湯,實事求是處理和反應現場情況,務實不官僚,還能更讓戰友情更深更濃,要是我們公司的每個項目也能有總公司的管理領導輪流蹲點,將現場情況實事求是處理并上報給公司,我相信這樣不但可以現場第一手收集資料還能及時處理現場突發問題,還能為公司以后項目積累經驗,更能增強我們的團隊合作意識。
5、在其位,謀其政。這句話我相信我們公司的每個人都會說,也都能做到,是啊,自己分內的事,當然要做好,那不是自己分內的事,是不是就不做了?我個人理解這“在其位”是我站在公司的位置上去考慮,而不單是一個謀生混日子的崗位,當然,當一天和尚撞一天鐘,固然很好,悠哉悠哉,但你可曾想到,萬一寺廟倒了,要和尚干嘛呢?也許你根本不關心這事,大不了再重新找個寺廟而已,因為這就是你的“在其位”;我的“在其位”就是我雖然是個和尚,也不會因為身份卑微而對身邊的人和事漠不關心,我會時刻考慮著怎么樣讓這個寺廟在蕓蕓眾生中扎根,怎么樣能讓這個寺廟怎樣有更多的香火,怎么樣讓這個寺廟遠近聞名。
我是個退伍的軍人,直性子,性情中人,說話直來直去,但我不后悔從軍過,雖然在部隊里沒有學到什么技術,但我學會了堅持不懈和勇敢正直,有人說你這性格是沒人喜歡的,又有人說你這性格不會得到賞識的,更有人對我說你這性格在當今社會無法混的。我這性格怎么了?我就是最真的我。我擁有一顆軍魂之心,自強不息,精忠愛國,敢愛敢恨,問心無愧,只要人在崗一天,就盡情燃燒一天,盡自己最大的力量去完成上級交給的任務,這就是我。
20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。