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系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇一

我校網上oa系統以數字化信息和網絡為基礎，在計算機和網絡技術上建立起來的對、科研、管理、技術服務、生活服務等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用，使數字資源得到充分優化利用的一種虛擬教育環境。通過實現從環境（包括設備，教室等）、資源（如圖書、講義、課件等）到應用（包括教、學、管理、服務、辦公等）的全部數字化，在傳統校園基礎上構建一個數字空間，以拓展現實校園的時間和空間維度，提升傳統校園的運行效率，擴展傳統校園的業務功能，最終實現教育過程的全面信息化，從而達到提高管理水平和效率的目的。

二、系統上線。

我校網上oa系統整合與我校的數字化校園平臺在201x年3月份開始部署，完成了包括服務器的安裝配置、網絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統配置及切換、oa系統運行測試等主要工作，數字化校園平臺在4月底正式上線運行，學校信息中心在系統上線后及時安排了全校師生的操作培訓，方便師生及時熟悉及使用oa系統。

數字化校園平臺上線使用后，總體運行情況穩定，未出現過嚴重的問題或故障。

三、oa系統的使用意義。

5.協同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著學校的業務發展及考慮到新的地區公司的地域分布，移動辦公和協同辦公成為很迫切的一種需求。通過協同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高學校總部領導層整體的反應速度和決策能力。

隨著學校信息化的建設與發展，oa（辦公自動化系統）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發布轉變為一套完整的信息化管理系統，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現管理的提升、業務的改善，促進企業制度與文化的發展。

四、已上線的oa功能應用。

1、統一身份認證。

2、統一數據中心。

3、人事管理系統。

4、招生就業系統。

5、學生管理系統。

6、教務管理系統。

7、行政辦公管理系統。

:目前系統運行穩定，功能使用正常，部分功能正在優化完善。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇二

在oa剛剛出現的時候，政府和事業單位的確是oa的主要用戶，oa還沒有進入企業。所以人們認為oa并不能解決企業管理層關心和控制企業運營過程中關鍵業務過程的作用，也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦公。但是伴隨著oa的逐步發展，企業成為oa應用的廣泛對象，oa也不再停留在傳統的收發文系統或行政辦公系統，oa發生了質的變化。它需要結合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個性化的辦公系統才有生命力。對于管理層來說，辦公審批(不僅指公文，更多的管理流程和業務流程的審批)以及員工輸入的數據匯總為不同權限的報表就是他們的辦公系統。對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業務流程的審批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批)，這些資源與信息的協同運作，才能構建適合現代企業運作和應用的協同辦公oa產品。

二、系統上線。

總裁辦在9月份展開了集團oa系統的上線準備工作，完成了包括服務器的安裝配置、網絡機房的選址、人員信息的收集及整理、各功能模塊的應用設定、郵件系統配置及切換、oa系統運行測試等主要工作，集團oa辦公系統在209月底正式上線運行，總裁辦并在系統上線后及時安排了在總部和項目公司的操作培訓，方便集團員工及時熟悉及使用oa系統。

集團oa系統上線使用后，總體運行情況穩定，未出現過嚴重的問題或故障。

三、oa系統的使用意義。

5.協同辦公：就是要支持多分支機構、跨地域的辦公模式以及移動辦公。隨著集團的業務發展及考慮到新的地區公司的地域分布，移動辦公和協同辦公成為很迫切的一種需求。通過協同辦公使相關信息能夠獲得有效的整合，提高集團總部領導層整體的反應速度和決策能力。

隨著集團信息化的建設與發展，oa（辦公自動化系統）的應用也越來越廣泛，它將從單純的電子文檔審批和信息發布轉變為一套完整的信息化管理系統，更重要的是透過先進的管理思想和方法實現管理的提升、業務的改善，促進企業制度與文化的發展。

四、已上線的oa功能應用。

1.工作流程：

1.2流程使用情況：上線流程已審批結束的3337筆，正在審批的流程266筆。

2.電子郵件：已全員開通了郵件系統，極大方便了內部和外部的信息數據交流。

傳遞。之前是租用的公網郵件系統，用戶數及容量均無法滿足集團快速發展的需要，集團自己搭建郵件系統后解決了這些問題，也極大提高了我們郵箱數據的安全性。

五、模塊應用開發計劃。

oa系統本身包含了很多功能模塊，但在實際工作環境中，有些功能無法滿足我們的實際使用需求，這就需要我們在原來的基礎上進行系統數據接口開發及相關功能完善。目前有需求意向的主要是以下幾方面：

1.行政資產管理；

2.檔案查詢系統；

3.即時通訊功能升級；

4.人資及考勤管理；

5.相關數據統計功能；

6.其它系統數據接口開發；

六、oa系統推進問題及改進措施：

1.流程上線數量偏少：流程上線需要總裁辦和各單位、各中心的進一步溝通，更需要相關單位的配合。oa作為管理軟件，最終應用到企業，軟件只是一個工具，關鍵靠人去用，企業應用深度與否取決于各單位及各中心領導的重視程度，以及配套的管理制度保證。

2.流程審批不及時：一部分管理人員尚未養成及時登錄oa系統進行審批工作的習慣，造成有些工作的審批不及時?？偛棉k信息部考慮采用流程審批統計功能，分析審批過程，及考慮增加手機短信提醒和開發手機移動辦公（即智能手機審批流程）模塊，進一步提高流程審批的運行效率。

3.模塊功能未充分發掘：集團oa系統上線時間較短，有些功能模塊還沒有充分利用，例如圖書管理、考勤管理等，接下來總裁辦信息管理部將通過培訓等方式進行模塊應用的推進，充分發揮oa系統的整理功能。我們的策略是先把企業目前最迫切，最關鍵，見效最快的需求提煉出來，在此基礎上逐漸加深應用，然后擴展新的需求。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇三

今年一季度，我市工業在市委市政府的堅強領導下，一面加強技術改造和新產品開發，調整產品結構，一面強化管理，挖潛降耗，消解原燃料價格上漲的壓力,工業經濟在連續保持40個月高速增長基礎上，增速出現暫時回落,但仍保持持續增長。

一、工業運行情況。

1、工業生產增速暫時回落，仍保持持續增長。

一季度，我市規模企業完成工業總產值24.04億元，同比增長12.7，比去年同期增速回落12.4個百分點。全市有48戶企業呈增長態勢，其中37戶企業產值增速在20以上。

——從企業屬性看，市屬企業發展迅猛,中渝企業首次出現下滑。市屬企業完成工業總產值9.42億元，同比增長44.2，高于全市增速30個百分點。__酒廠增長36，天助水泥增長34，柏杉絲綢增長32，海倫公司增長28。中渝企業（10戶）實現工業總產值14.62億元，同比下降1.1，其中四維瓷業下降21，重濰下降9.5，重齒下降7.6，電廠下降3.4。

——從行業看，食品、紡織、化醫等行業增長較快。機械行業完成工業總產值8.57億元，同比增長8.3，行業比重由去年同期37.1下降到35.6；電力行業完成工業總產值5.9億元，同比下降2.5，行業比重由去年同期28.4下降到24.6；建材行業完成工業總產值3.1億元，同比增長12.3，行業比重為12.9；食品行業完成工業總產值1.32億元，同比增長32.5，行業比重由去年同期4.6提高到5.5；紡織行業完成工業總產值1.12萬元，同比增長28.5，行業比重由去年同期4.1提高到4.7；化醫行業完成工業總產值1.52億元，同比增長29.1，行業比重由去年同期5.5提高到6.3。

2、工業經濟效益合理回落，仍保持較高水平。

一季度，主營業務收入21.2億元，同比下降2.3，利稅2.94億元，同比下降20.7，利潤1.68億元，同比下降28.4，主營業務收入、利稅、利潤等主要經濟指標在去年同期畸高的基礎上，有不同程序下降，屬正?；芈?。一季度工業經濟效益綜合指數仍高達181.8點，比1—2月上升了12點，比重慶高40點左右，資本保值增值率（129.7）、流動資產周轉率（1.7次）、成本費用利潤率（8.4)、全員勞動生產率（120668元/人）等經濟運行質量指標仍較高。實現工業增加值8.41億元，同比增長25.6，工業增加值率達35，工業經濟效益仍保持在較高水平。

3、招商引資成果顯著，工業園區加速發展。

一季度，三個工業園新入駐企業9戶,協議引資56.7億元，金龍集團、重慶比哥斯特真空玻璃有限公司、重慶石川泰安化工有限公司、重慶晉安鋼重型結構有限公司等大項目先后落戶三個工業園。新開工企業6戶,新投產企業5戶。累計完成工業總產值3.65億元，同比增長3倍，實現主營業務收入3.7億元，同比增長3倍，實現工業增加值1億元，同比增長3.9倍，完成入庫稅金895萬元，實現就業3582人。

4、重點企業發展不平衡，有喜有憂。

一季度，23戶重點企業完成產值19.49億元，同比增長1.8，實現工業增加值7.35億元，同比增長18.3，實現主營業務收入17.22億元，同比下降9.4，完成利稅2.68億元、同比下降25.8，實現利潤1.53億元，同比下降33.8。以上指標分別占全市規模企業的81、87、81、91、91，絕對支撐著__工業發展，但增速同比回落較大。重點企業產值增長貢獻率由20__年的70回落到40，拉動產值增長由20__年的17回落到5，貢獻率和拉動力都有所下降。由于重慶先用外購電，及去年重慶新投產一批發電機組，“蛋糕”有限的情況下，導致珞璜電廠發電量減少2.5億度，產值、主營業務收入減少近20__萬元，利潤、利稅減少近2700萬元；重慶濰柴產品結構調整，大機產量同比增加80臺，由于大機生產銷售周期較長，企業產成品增長4500余萬元，利潤減少20__余萬元，利稅下降3500余萬元；重齒公司受水泥行業調整期影響，水泥磨等大機產量減少，船用大機銷售周期較長，產成品增加1500余萬元，利稅下降2400萬元，利潤下降1500余萬元；地維水泥公司仍處整合期，受煤價上漲和產品持續低價影響，企業虧損1794萬元；華能石粉公司由于一次性核銷對外投資證券損失1000余萬元，導致企業虧損790萬元。重點企業整體表現雖然不盡如人意，但仍有亮點：__酒廠進一步擴大規模，在收購大足笛女酒廠和永川石松酒廠后，今年又收購合川陽晨酒業，進一步拓展市場，一季度實現利潤增長117，利稅增長24；長風廠開拓轉向器市場較為成功，一季度實現利潤3倍，主營業務增長近1倍，利稅增長86。

5、投資強度加大，技術改造和產品結構調整步伐加快。

一季度，全社會工業投資6.49億元，同比增長36.4，工業占全市投資比重49.5，比去年高出5個百分點，投資強度加大。其中8個重點工業項目完成投資5.06億元，占全年計劃的21.05。其中珞璜電廠三期工程、3萬噸/年合成氨技改項目、40萬噸/年石粉生產線、4000萬平方米/年紙面石膏板項目、cw200zc系列柴油機擴大規模項目等進展順利。

企業技術改造的實施，促使產品結構得到優化，完成新產品產值7.19億元，同比增長16.9，新產品產值率由20__年的.28提高到30，促進了經濟效益的提升。今年重慶濰柴調整產品結構，大機產能增加，同比增長1倍以上，實現新產品產值2.84億元，新產品產值率達88,同比提高14個百分點；__酒廠積極向中高檔產品調整，提升產品附加值，實現新產品產值6362萬元，增長92，新產品產值率達63。

6、非公有制經濟健康發展。

一季度，全市非公有制經濟實現增加值15.11億元，同比增長26；實現營業收入43.76億元，同比增長11.3；從業人員190759人，同比增長14.7；實現勞動者報酬4.6億元，同比增長13.1。

全市鄉鎮企業實現增加值7.8億元，同比增長30.2；實現營業收入25.3億元，同比增長26.8；從業人員__652人；實現勞動者報酬2.37億元，同比增長14.3。

二、工業經濟運行存在的問題。

1、工業總量較小，結構不合理。一季度我市規模企業總產值在重慶位列第11位，比第10位北碚的少3.7億元。我市工業經濟與中渝企業一榮俱榮，一損俱損的局面依然沒有大的改觀。機械、電力、建材、醫化、紡織、食品等優勢產業雖已具備一定規模，但總量偏小，缺乏大型主導產品，產業關聯度不高、產業鏈不長,工業經濟增長的基礎還薄弱。

2、基礎原燃材料漲價，產品價格下調，壓縮企業利潤空間。1－2月份全國工業品出廠價格同比上漲3，原材料、燃料、動力購進價格上漲6.6。地維水泥公司煤每噸上漲300多元，32.5r、42.5r水泥價格下降4左右；禾豐公司天然氣每立方米上漲0.12元，1-2月成本增加200多萬元，產品市場價格下降100元/噸；三三廠產量增加，但由于煤上漲39，染化料上漲15而略有虧損，增產未增利。由于原燃材料漲價與產品價格下滑的雙向擠壓，我市企業利潤總體下降。

3、企業流動資金緊張。一季度末，全市企業存款12.99億元，比年初減少7408萬元，各項貸款余額50.78億元，比年初增加5592萬元。一季度，保公司分別為三三廠、永和直錐公司擔保貸款1000萬元、400萬元，市商業銀行分別為廣際實業公司、泰山石膏公司放貸1000萬元、3000萬元，但我市仍有很多企業反映資金緊張。如長風機器資金缺口5000萬元、川江公司資金缺口3000萬元、柏杉絲綢資金缺口1600萬元、夏強公司資金缺口1000萬元、海倫地毯資金缺口300萬元。企業資金短缺，影響企業規模的擴大，阻礙了企業進一步發展。

4、園區發展條件還不夠成熟。一是基礎設施建設不理想，硬環境相對較差，招商引資競爭力不強。園區“七通”（水、電、氣、路、排污、閉路、通訊）不完善，入園企業部分職工在園區生活極不方便，看不了電視，進出沒有公交車，難免出現已入駐企業進行反宣傳的局面。二是用地指標緊張。德感儲備的土地已用完，雙福園區“兩個3000畝”必須調規后才能征地，珞璜工業園由于a區土地基本用完，b區還未啟動，導致談好的企業遲遲不能簽約入駐，甚至由于不能及時交地，有的企業萌生退意，土地因素使得園區招商引資困難重重。三是園區企業用工困難。當地農民工由農民直接轉變為工人，文化水平較低，很難較好的掌握生產技術，自由散漫的生活習慣一時很難適應企業管理，給企業生產、管理帶來較嚴重影響，使企業在投產后不能正常達產。

四、半年及全年預測。

20__年，煤油氣運等生產要素依然緊張，煤價依然保持在去年的較高水平，天然氣價格上調20-30，從四月起全國鐵路貨物運輸價格上調了5，汽油、柴油分別上漲300元/噸、200元/噸。鋼鐵行業產量持續攀升，需求卻沒有相應增長，產品價格卻不斷下滑，生產成本不斷上升，企業的贏利空間受到雙重擠壓；水泥行業受經濟平穩發展走勢影響，需求增幅會進一步下降，目前尚有一部分在建的生產線陸續建成投產，新增產能還將繼續釋放，20__年水泥行業將仍處在周期的收縮期。人民幣升值壓力持續增大，企業出口將受較大影響。雖然有諸多不利因素，但國家繼續加強和改善宏觀調控，堅持財政和貨幣“雙穩健”的政策，總體上經濟將平穩較快發展。特別是國家要求各城市對小排量汽車解禁和消費稅調整政策，將給重慶的汽車產業發展帶來新的機遇，也將給我市汽摩配件行業帶來新的增長。一些企業技術改造項目完工投產，將開成新的增長點。初步預計我市今年上半年完成工業總產值50億元，同比增長16；全年完成工業總產值110億元，增長18，完成市人代會確定的目標任務還需更加努力。

——機械行業，預計產值增長26.3，新增8億元。重濰產品結構調整，大機產量增加，園區擴建項目下半年將投產，增加產值4億元；重齒公司風電設備在下半年實現批量生產，增加產值約2.5億元；廣際實業投產達產，新增產值7000萬元；渝豐線纜新投產一條生產線，新上高壓線項目，增加產值6000萬元；長風廠動力轉向器投產后，市場前景好，增加產值5000萬元；美科機電一期工程投產達產，新增產值5000萬元；增壓器廠由于與abb合資后，民品由abb公司生產，而車用增壓器市場還需進一步開拓，預計減產1億元；川江公司由于其受渝州汽車廠改制影響、消費稅調整政策影響，預計減產1億元。

——電力行業，預計產值增長6.4，新增產值1億元。珞璜電廠將力爭完成發電指標，12月三期工程第一臺機組發電及供電公司供電增長10左右，新增產值1億元。

——建材行業，預計產值增長10，新增產值5000萬元。天助水泥加大推銷散裝水泥力度，提高產量，新增產值0.2億元；西部石膏擴大生產能力，新增產值0.2億元；地維水泥由于濕法線生產成本較高，6條只有兩條運行，預計產值比去年沒有大的增長；四維瓷業正在對一條生產線進行改造，預計產值將與去年持平；夏強水泥由于沒有干法水泥生產線，產品缺乏競爭力，預計產值將與去年持平。

——食品行業，預計產值增長10，新增產值5000萬元。__酒廠今年又成功收購合川陽城酒業，公司形象得到提升，市場份額進一步擴大，新增產值3000萬元。

——紡織行業，預計產值增長10，新增產值5000萬元。主要增長點在三三廠、柏杉絲綢公司等企業。

——化醫行業，預計產值增長21，新增產值1億元。三九廠訂單充足，新增產值5000萬元，禾豐化工將一條1.5萬噸合成氨改造成3萬噸合成氨，生產能力增加，新增產值20__萬元。

——其它行業，預計產值增長20，新增產值2億元。主要增長點在鵬程鋼鐵、重鋼鐵業、隆盛鋼鐵等企業。

——園區新增產值10億元，其中已投產企業重濰、美科、焱煉、廣際等企業新增6億元；新建成投產企業，新增4億元。主要是abb公司、杜拉維特、西南制藥二廠、泰山石膏、智亨實業等企業投產。

五、下一步工作措施。

1、搞好運行調節，做好協調服務。重點是抓好兩個調節，一是抓煤電氣運的協調。夏冬季用電高峰期做好珞璜電廠電煤的協調工作；做好電力協調保障工作，確保重點企業的生產用電；做好天然氣的供應保障工作，確保禾豐化工、四維瓷業、杜拉維特等企業的天然氣供應；做好運輸協調，盡量減小三峽船閘改造礙航期、鐵路貨運價格上漲的影響，確保衛生潔具、水泥等大宗貨物的運輸。二是抓好流動資金協調。進一步加強銀企信息交流溝通，加大中小企業擔保公司擔保貸款能力，解決企業融資困難。

2、培育新的增長點。一是實施“上坎”工程。進一步加大培育重點企業力度，加強協調，優化資源配置，延伸產業鏈，力爭形成一批以骨干企業為龍頭的產業群。力爭珞璜電廠突破20億元，重濰突破15億元，重齒突破12億元，地維突破5億元，美科、渝豐線纜、海倫等企業突破1億元。全年產值1億元以上企業達到20戶以上。二是重點推進大項目盡快投產達產。千方百計確保電廠三期工程第一臺機組發電、40萬噸石粉生產線、西南制藥二廠、智亨實業公司、美科機電、鵬程鋼鐵、泰山石膏板項目、愛思開瀝青等項目按期投產達產。三是培育新上一批規模企業，力爭全年規模企業力爭達到110戶以上。

缺壓力，促進園區基礎設施建設，全面完成“七通”，公共客車、金融、稅務等年內要入駐園區，完善園區的硬環境。加強業務培訓，提高園區工作人員的業務素質，提升園區形象。二是建立招商信息共享機制，加強部門與園區之間、園區與園區之間招商引資信息的交流共享。三是提高招商門檻。在招商中突出“招大、招強”，提高園區單位土地面積投資強度和產出效益。四是園區做好調規工作，爭取用地指標。做好雙福園區“兩個3000畝”和珞璜園區b區15平方公里概念性規劃和4平方公里控制性規劃審批的協調工作。加快加強土地整治工作，對閑置土地要依法予以清理收回，策劃包裝一批項目，申報用地指標，儲備一批土地，解決園區招商土地瓶頸。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇四

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇五

3.智能廣播系統。學校建有完善的廣播系統，可以實現實時播放滿足不同需要的廣播，完成學校正常的上下課、廣播體操、眼保健操等的播放，并完成安全應急演練及大型活動時的播放指令。

5.學校以焦點教育軟件為平臺，建有“焦點智慧教室”學習平臺，焦點教育平臺專門安排了工程師對全校教師進行了詳細深入的培訓，經過培訓，老師們都能熟練運用軟件上課，在教學過程中采集教學與學習行為數據，促進了個性化學習，同時我們還將焦點教育軟件應用于我們端午活動中，提升了活動的品味；另外我們還承辦了區級智慧課堂應用現場會，在展示課中，我校趙國佑老師和陳霞老師利用焦點教育軟件分別上了兩節課，得到了現場老師和專家的一致認可。

6.學校建有校園電視臺，在實現現場直播的同時能多機位同時錄制保存，到目前為止已經完成了五期的錄制和播放，內容涵蓋校園內外新聞的播放、安全教育、小刺猬行動、才藝展示等豐富多彩的內容。

8.我校從2014年起就積極開展推進“泰微課”在課堂教學中的應用，全體教師人人參與、個個應用、共建共享。學校多次開展泰微課相關培訓，通過培訓，極大的激發了老師們制作泰微課的熱情；大家積極制作泰微課，并將其應用于自己的課堂中，極大的提高了教學質量，我校趙國佑老師一人就制作了一百多節泰微課，其中a等級達56節，b等級達52節，借助泰微課的應用，同學們覺得這樣的課堂更加生動靈活、學習更加高效，提高了學習效率和質量。

未來，學校將為每個班級配備電子班牌和智能一卡通系統，借助相關系統實現對學生的考勤管理和班級文化、學生風采、電子課表展示等功能；目前已完成相關報批手續，下一步將進行招標落實等相關工作。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇六

第一章總則。

第一條。

為規范中國現代化支付系統（含大額支付系統和小額支付系統，以下簡稱支付系統）的運行管理，確保支付系統的安全、穩定、高效運行，依據《中華人民共和國中國人民銀行法》及有關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條。

本辦法適用于承擔支付系統運行、維護和管理的中國人民銀行清算總中心、清算中心（含結算中心，下同）及直接參與者（含特許參與者，下同）的運行維護部門。

負責支付系統網絡運行、維護和管理的部門也適用本辦法。第三條。

（一）國家處理中心；

（二）城市處理中心；

（三）直接參與者；

（四）支付系統備份系統；

第四條。

清算總中心負責國家處理中心（含備份系統）以及國家處理中心與城市處理中心之間網絡（以下簡稱主干網絡）的運行、維護和管理；負責對清算中心進行監督、檢查和考核，并對系統運行提供業務指導和技術支持。

清算中心負責城市處理中心的運行、維護和管理，對轄內直接參與者的運行、維護進行監督和檢查，并提供業務和技術咨詢。

1清算中心和支付系統網絡運行部門負責城市處理中心相關系統網絡的運行、維護和管理，配合國家處理中心維護主干網絡。

直接參與者的運行維護部門負責直接參與者的運行、維護和管理。

第二章崗位管理。

第五條國家處理中心、城市處理中心應當設置系統管理員、業務主管、操作員和系統維護員崗：

（三）操作員根據業務主管授權負責日常運行操作和監控等；

（四）系統維護員負責設置系統參數，維護軟件、硬件及網絡，定期完成系統和數據備份；負責轄內各接入系統工作狀態的實時監控，接入環境的建立與改善；解決系統運行中出現的技術問題，提供技術咨詢、協調服務等。

國家處理中心、城市處理中心可根據支付系統運行管理的需要增設其他崗位。

直接參與者應當根據支付系統運行管理的需要，合理設置崗位。

2第六條。

各崗位應當配備相應數量和具有相應資質的人員，上崗前須通過中國人民銀行組織的業務技能、安全知識培訓和考核。

第七條。

崗位人員變動應當辦理崗位變動交接手續，并在系統中注銷該用戶。

直接參與者系統運行相關崗位人員變動應當向清算中心報備。

第八條。

國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當合理安排各崗位人員，確保大額支付系統在運行工作日和小額支付系統7×24小時不間斷安全穩定運行。

第三章操作管理。

第九條。

清算總中心和清算中心應當嚴格執行支付系統運行操作規程。

直接參與者的運行維護部門應當制定相應的支付系統運行操作規程，報清算中心備案。

第十條。

清算中心應當定期或按清算總中心要求，報告系統運行情況。

直接參與者的運行維護部門應當定期或按清算中心要求，報告系統運行情況。

第十一條國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當嚴格遵守支付系統運行工作日和運行時間的規定。工作日和清算日由中國人民銀行根據需要進行調整。

城市處理中心和直接參與者在業務運行期間未經批準不得退出登錄。

3第十二條國家處理中心和城市處理中心應當根據中國人民銀行的規定對直接參與者接收、發起的支付業務權限進行控制。

第十三條國家處理中心應當根據中國人民銀行的規定設置大額支付系統業務的金額起點。

第十四條國家處理中心、城市處理中心應當根據中國人民銀行的規定設置小額支付系統提交清算場次和時間。

國家處理中心應當根據中國人民銀行的授權對小額支付系統直接參與者的質押品價值和授信額度進行設置和調整。

第十五條。

國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當根據設備存儲容量和業務需要設置業務數據聯機保存期。

第十六條操作人員在工作日應當實時監控系統運行狀態，并填寫系統運行日志。

發現未按時登錄、軋差跳場、核押錯誤、小額軋差凈額清算報文回執丟失、日終對賬不符、日切通知丟失等異常情況，應當立即報告主管人員，并按有關規定進行處理。

第十七條。

國家處理中心、城市處理中心及直接參與者應當監控業務軋差、資金清算情況。

國家處理中心、城市處理中心應當督促出現“排隊”業務的直接參與者及時處理，并可根據業務需要啟動撮合機制。

直接參與者發現“排隊”業務，應當主動籌措資金，確保及時清算。

第十八條支付系統行名行號由中國人民銀行統一管理。國家處理中心根據中國人民銀行業務主管部門的通知進行維護；城市處理中心可根據需要向直接參與者提供行名行號基礎數據。

4城市處理中心和直接參與者不得擅自對行名行號進行增加、更改或刪除。

第十九條國家處理中心、城市處理中心和參與者應當對待辦業務事項及時處理，保證在日切前所有待辦業務事項全部處理完成。

第二十條國家處理中心、城市處理中心應當定期統計查詢查復、退回申請及應答、止付申請及應答、借記業務及實時貸記業務的處理情況，并由城市處理中心將統計情況通告各直接參與者。

國家處理中心應當監控軋差凈額的提交及處理情況。

第四章維護管理。

第二十一條。

國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當制定支付系統維護管理制度和日常檢查規程，按照規程完成日常檢查和系統維護并記錄維護日志，發現系統異常按規定處理。

第二十二條。

因需要對國家處理中心主機、網絡、密押和存儲等主要設備的硬件進行升級、更換和維修，或者對軟件進行版本升級、配置參數調整，應當經過主管領導書面授權。

城市處理中心主要設備和系統的變更，應當事先向清算總中心提出書面申請，經批準后方可實施，并記錄變更過程。

直接參與者主要設備和系統的變更，應當事先向清算中心報備。

第二十三條。

根據中國人民銀行的決定，國家處理中心可以設置小額支付系統在國家處理中心或城市處理中心的暫時停運或啟運狀態，但須提前三個工作日通知所有城市處理中心和直接參與者。

5第二十四條。

國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當定期對計算機系統、網絡系統進行系統備份和數據備份，并填寫備份記錄。

第二十五條。

需請外單位人員對系統進行檢查維護時，應當經批準，由系統維護人員陪同進行并作維護記錄。

第二十六條。

國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當分別制定支付系統應急預案并逐級報備，定期進行應急預案演練和備份系統測試。

第二十七條。

清算總中心對城市處理中心、清算中心對直接參與者應當定期進行運行維護情況的檢查。

第五章安全管理。

第二十八條。

支付系統所有用戶應當嚴格權限管理，增設用戶和變更業務參數等操作應當遵循“雙簽制”原則。

第二十九條。

（一）系統管理員、系統維護員禁止兼任業務主管或操作員；

（二）業務主管禁止兼任操作員。

第三十條。

操作人員在接到用戶標識后，應當立即登錄系統，修改用戶口令，用戶口令僅限本人使用，不得外泄；操作人員禁止使用未經修改的口令進行業務操作。

用戶口令應當具有一定的復雜性，至少每季度更換一次。操作人員遺忘口令時，應當立即報告業務主管，由業務主管通知系統管理員重新設定，并記錄備查。

一個用戶標識只能分配給一個操作人員，一個操作人員只能擁有唯一的用戶標識。

6第三十一條。

操作人員應當在規定權限內操作，禁止與業務無關的操作；操作人員離開操作崗位時，應當退出登錄。

第三十二條。

城市處理中心和直接參與者在第一次登錄支付系統后，應當立即更換登錄識別信息。識別信息應采用不易破解的字符串，并定期更換。

第三十三條。

支付系統密押設備由清算總中心統一定制配發，由國家處理中心、城市處理中心和直接參與者指定專人配置、維護和保管。

第三十四條。

支付系統全國押密鑰由中國人民銀行業務主管部門負責管理；地方押密鑰由中國人民銀行當地分支行業務主管部門負責管理。

國家處理中心根據中國人民銀行業務主管部門的通知制作、分發全國押密鑰；城市處理中心根據中國人民銀行當地分支行業務主管部門的通知制作、分發地方押密鑰。

全國押密鑰和地方押密鑰均由業務主管設置和保管。第三十五條。

國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當妥善保管密押設備和密鑰。如有丟失，應當及時報告中國人民銀行業務主管部門。

第三十六條。

支付系統與其他業務系統的網絡連接，應當采取防火墻等必要的技術隔離保護措施；應當實現與互聯網的物理隔離。

第三十七條。

支付系統病毒防范處理應當符合中國人民銀行的規定，安裝病毒處理程序，及時升級殺毒程序；對外來數據應當進行病毒檢測；定期查毒，發現病毒立即處理，并逐級報備。

7第三十八條。

禁止在生產和備份設備上進行開發和培訓、使用非系統專用的存儲介質和安裝與系統運行無關的軟件。

第三十九條。

禁止任何單位和個人泄漏計算機系統和網絡系統的參數、配置信息和參與者的支付交易、賬戶信息。

系統設備因故障需外送維修時，應當將數據刪除。第四十條。

特殊情況下需要對后臺業務數據進行變更操作時，須經授權，應當由兩名以上系統維護員共同實施，詳細記錄；事后由業務主管及時核對業務數據，并向上級報告。

第六章機房管理。

第四十一條。

支付系統機房應當符合國家建設標準和中國人民銀行有關機房的管理規定。機房的面積、溫度、濕度和供電等指標應當達到支付系統設備和運行的要求。

第四十二條。

國家處理中心、城市處理中心和直接參與者應當制定機房管理制度、門禁系統管理制度和進出審批登記制度。

第四十三條。

保持機房的清潔、整齊、有序，禁止將易燃、易爆、易腐蝕等危險品和與運行無關的物品帶入機房；禁止在機房內使用明火或可能影響運行的設備。

第七章設備管理。

第四十四條。

支付系統設備包括計算機設備、網絡設備、安全設備和場地設備等，應當實行專人管理，建立檔案，并定期檢查，賬實相符，禁止挪作他用。

第四十五條。

支付系統設備應當按照國家和中國人民銀行制定的技術規范定期進行檢查維護并填寫記錄，確保生產設備穩定運行，備份設備處于可用狀態。

8第四十六條。

支付系統機房應當配備專用傳真機、專用程控電話、撥號備份線路和專用調制解調器，保證信息渠道暢通。

第八章文檔管理。

第四十七條。

支付系統運行文檔包括技術資料、操作手冊、運行維護手冊以及在系統運行過程中產生的各種書面信息和存儲介質信息等。

第四十八條。

運行文檔的保管和使用應當做到：

（二）文檔須妥善保管，并做到防火、防盜、防磁、防潮和防蛀；

（四）嚴格查閱、借用登記，禁止私自或越權復制和外借。第四十九條。

支付系統應用軟件開發文檔保存期限為該應用軟件停止使用后5年；其他運行文檔應當比照同類會計檔案確定保存期限。

第五十條。

廢棄或過期的運行文檔應當比照會計檔案管理辦法進行銷毀處理。

第九章故障處理。

第五十一條。

支付系統故障處置應當遵循“先報告、后處理，盡快恢復運行，優先保障大額支付系統運行”的原則。

發生系統故障時，應當立即報告故障情況：

（一）直接參與者向城市處理中心報告；

（二）城市處理中心向國家處理中心報告。

第五十二條。

支付系統故障分為常規故障和非常規故障：

（一）常規故障為故障現象和排除方法在現有運行文檔中有明確描述的故障；

（二）非常規故障為故障現象和排除方法在現有運行文檔中沒有描述的故障。

第五十三條。

支付系統在運行過程中出現的常規故障，由系統維護員按照故障處理規定和排除方法進行處理。

第五十四條。

支付系統運行過程中出現的非常規故障，操作人員應當立即記錄或復制設備提示信息，并將故障現象報主管人員，由主管人員依據故障程度逐級上報，同時由系統維護員對故障進行排除；短時間不能排除的，應當請求技術支持或經批準后啟動應急預案。

第五十五條。

清算總中心應當組織、協調外部資源對城市處理中心提供遠程或現場技術支持。

第五十六條。

當支付系統發生故障時，城市處理中心可根據故障程度要求直接參與者配合排除故障。

第五十七條。

故障排除后，應當做好故障現象、分析和處理結果的記錄，并提交故障處理報告。

第五十八條。

故障發生和處理情況應當按照規定對外披露，任何人未經批準不得擅自披露故障信息。

第五十九條。

支付系統通信中斷時的信息傳輸，應當按照規定進行處理。

第十章附則。

第六十條。

本辦法由中國人民銀行負責解釋。

10第六十一條本辦法自公布之日起試行。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇七

我于19xx年xxx校畢業參加工作，先后在xx、xx擔任了通信工、通攬工、片區經理等職務。工作期間先后接觸了xx專用通信網絡、程控電話網絡。樹立了完整的通信網概念，具備了較強的實際工作能力?，F將近幾年的工作總結如下：

xx公司成立前，我擔任通信工,主要負責區段通信設備、集中機、區轉機、音頻分機、自動電話的維護工作，這也是我參加工作后的第一個崗位。工作中每當遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向師傅請教，堅持不達目的決不罷休的精神，在xx室邊測量，邊翻資料，逐步掌握了jht型集中機故障的處理。在常年累月的工作實踐中，我發現yg型音頻分機的6v電源經常處于虧電狀態，充不上電，干電池更換太頻繁，嚴重的浪費了材料，影響了設備的穩定運行。我翻閱了大量的資料和同事們商議后，對yg型音頻分機的電源箱充電電路部分進行了改進，并在x在工程施工中，我始終堅持標準化作業，積極提出了自己的城域網規劃方案，對新載電桿桿距，架空電纜的高度，地埋電纜的深度等親自測量、計算。在xxxxx電纜工程施工時，按規劃圖紙每條電纜都只有一個分線盒，電纜中段裝機用戶皮線過多、過長,既影響美觀又浪費人力、物力，為今后的維護工作留下了故障隱患。針對這一情況我請示上級同意后對施工圖紙略為調整，在整條電纜中段做分歧頭，但不封焊，用分線盒防護，有多少用戶就掏出多少線對。這種方法既節省投資、機動靈活，又大大提高了芯線利用率，取得了良好的效果。在維護工作中我始終堅持：“學和問結合、自學和培訓結合”，先后參加了分公司組織的《互聯網業務培訓》，《光纜接續技術比武》等業務訓練活動;親手參與處理了多起非責任性光電纜中斷搶修恢復工作。

逐漸的學會了使用電纜線路測試儀，獨立的完成了xx石油公司onu設備的安裝。協助技術維護人員調試，開通了xxxxonu，xxxonu。并對原有鐵通的線路及機房進行了徹底的整治，逐一核對完善了號線系統，使我更深入的了解了華為城域網onu的基本原理、運行環境及特點。隨著鐵通市場業務的發展和深化，我又接觸了寬帶網絡建設并多次參與寬窄帶擴容，學習了網絡設備的維護、故障判斷和處理，可以比較熟練.快速的處理一般的網絡設備問題。同時，我注重把業務學習和市場開拓相結合，在市場發展中鍛煉自己全方位的工作能力，為xx營業部和xx分公司的發展做出了應有的貢獻。

雖然取得了一定的成績，但我也深知自己在工作中還存在著許多不足：專業知識還不夠全面，有待更好的學習;需要領導和同志們的幫助和自己的努力。我要在以后的工作中，更加嚴格要求自己，認真負責，努力學習，提高素質、提高技術水平，力求創新，為鐵通的發展作出更大貢獻。

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系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇八

每個項目都會有各自關注的數據，對網站來說，pv、uv、新注冊用戶數、平均網站停留時間、bouncerate都是很重要的指標;對于電商行業，可能更關注老顧客的訪問率，放入購物車的比率，訂單率之類;對于各類營銷活動，客戶的消費、現金消費、r值、roi則更能衡量效果。

1、陳述事實：發生了什么?

1)摘要：可以用文字也可以用數據匯總表的形式，簡要描述關鍵指標即可，讓人有一個全面的概括的印象。

2)各項指標數字。

3)較重要的單項指標的變化趨勢，便于做同比和環比分析。在所有數據展示上方可以用簡短的話概括。

2.分析：什么原因引起了變化和波動?

1)是否屬于正常狀況，是否符合預期?

2)若變化超出預期，原因是什么?推測的根據是什么?

3.todo：要做些什么?

1)對于好的變化，要在什么時間點做些什么?

2)對于壞的變化，要在什么時間點由誰誰解決什么問題，進行分工——對應第一部分的產品主要問題。

3)對于還找不準規律的情況，也要明確由誰來繼續監測。

4.預估：什么時間后，會看到什么樣的變化?

可以用來檢查產品的效果，也可以通過不斷預估提高自己的分析能力、對業務的敏感性。

第三部分總結。

第一部分、第二部分的1.2一般是任何報告都必不可少的內容，dolist還是建議大家寫寫看，在項目中明確職責和分工挺重要的，也能避免遺漏。4可以作為個人思考或是小組討論，是否要納入報告中，視情況而定。

【手機產品調查報告】。

調查目的。

調查對象。

調查的內容。

行業動態：發展現狀、存在問題、發展前景、相關政策、行業技術及相關技術、社會與經濟環境以及其他因素。

行業運行：行業整體規模、生產、銷售情況、進出口以及投資等，其他如細分市場運行、替代品與互補品行業運行等。

競爭格局：行業集中度、主要企業及相關產品、財務情況、發展戰略等、市場格局、進入與推出壁壘等。

調查方式。

本次調查采取的是隨機問卷調查。

調查時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

調查結果。

現在移動電話有三種制式，gsm、cdma和模擬制式，gsm占主導地位，約有93.1%的用戶、是選擇gsm制式，2.72%的用戶用的是模擬手機。4.18%的人選擇cdma制式。

中國移動用戶占有率為67.19%，中國聯通用戶占有率為31.23%，中國電信長城用戶占有率為1.58%，可能跟其網絡開通覆蓋城市只有上海、，北京、廣州4個城市有關。

約61.39%的消費者覺得降價是他們購買手機的一個很重要的因素;41.78%的消費者可能是看重這一產品的品牌知名度而購買。從中可以看出價格優勢也是主導消費者購買欲望的一大因素。

消費者談到對手機未來的功能還有哪些期望時，有34.53%的人把mp3播放功能放到首位。至于增加手機的游戲功能、照明功能等選擇比例較低。約有64.17%的消費者對wap較了解。對電子郵件收發此項功能的需求比較突出。手機銀行這項功能的需求量達到20%左右。

調查體會。

通過以上調查顯示：消費者真正看好的是質量好、性價比高的手機。以上根據消費者對手機的購買心理的判定及消費者對未來手機功能的期望，這也為眾多手機廠商帶來了以后發展的方向，更能促進我國手機市場的發展和繁榮。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇九

為了提高公司工作效率，有效降低和節約成本，加快辦公自動化建設，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據公司的實際，制定本規定。

2.適用范圍。

2.1本規定適用于集團各部門、各控參股企業、各銷售公司（物流中心）辦公自動化的管理。

2.2oa系統用戶暫定為集團各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業管理人員。

3.相關部門職責。

3.1集團辦公室負責文件的制作、發送、督辦和少量紙質文件的存檔和上報。發出的電子公文必須具有符合規范的文件頭和文件主體。

3.2集團人力資源部負責配團辦公室信息技術處進行oa用戶的注冊和注銷。

3.3集團辦公室信息技術處負責oa系統操作技術的培訓，oa系統運行設備的維護、管理和電子文檔的保存。

3.4各控參股企業、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責可參照執行。

4.文件發送與接收。

4.1集團公司及各部門、各企業下發、上報的各類公文（包括文件、會議通知、公告、簡報、信息等）原則上統一采用辦公自動化系統（oa）發送，特殊情況需要打印紙質文件的報集團或本分管領導批準。

4.2集團公司的正式文件及其他需要簽發的公文，仍按原流程起草、審核、簽發，統一由辦公室編號、制作、掃描、使用oa發送至收文單位和個人，并根據實際需要打印若干份存檔和上報。

4.3電子公文應做好登記，并由起草、審核、簽發人簽名。

4.4所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時登錄oa系統查看文件，并始終使oa系統處于“在線”狀態，確保信息和聯絡暢通。如因出差或出差時間較長，須指定授權的.公文代辦人代辦。

4.5電子文件發送后，工作人員應根據公文的緩急程度對所發公文的接收情況進行檢查，催辦、督辦，發現問題及時與有關人員聯系。

4.6集團各部門、各控參股企業、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統管理體制，指定專人負責oa系統文件的管理。

5.用戶注冊和注銷。

5.1總部新進符合使用oa系統的人員，由人力資源部在一個工作日內將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團辦公室信息技術處，信息技術處應在一周內完成電腦配置和oa用戶注冊?？偛縪a用戶離職前，須到集團辦公室信息技術處辦理電腦移交及oa注銷手續后，方可辦理離職手續。

5.2各控參股企業、各銷售公司（物流中心）新進符合使用oa系統的人員，由控參股企業、各銷售公司（物流中心）在兩個工作日內將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報集團人力資源部，人力資源部備案后送交集團辦公室信息技術處注冊?？貐⒐善髽I、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報集團人力資源部備案，并由集團辦公室信息技術處辦理oa注銷手續后，方可辦理離職手續。

5.3集團各部門、各控參股企業、各銷售公司（物流中心）對沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦共用。

6.系統安全與維護。

6.1集團公司和各控參股企業、各銷售公司（物流中心）的網絡服務器在工作時間內必須始終保持在線，oa系統始終保持正常的運行狀態。建立服務器的運行日志，并保存30天以上。

6.2集團辦公室信息技術處須指定管理員專門負責文件上傳及系統維護。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統管理員應定期對網絡系統進行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統安全。

6.3密級的文件不入oa系統，按照現有公文流轉方式處理；電子文件嚴格按發文范圍發送，發文范圍的審批仍按集團公司公文管理有關規定執行。

6.4所有oa系統應保管好用戶密碼口令，不得隨意泄漏給無關人員。

7.文件共享與歸檔。

7.1集團辦公室應對公司成立以來的文件進行清理，剔除密級和失效文件外，將所有的實用文件在oa系統上發布，供用戶學習、使用。

7.2集團辦公室對oa系統上電子公文每年整理一次，刻錄成光盤，存入集團檔案室。

8.附則。

8.1本規定自1月1日起試行，原有關規定同時廢止。

8.2在試運行期間，公司除利用oa系統處理文件發送、信息溝通外，還將逐步推行自動化辦公流程，以期實現真正意義上的無紙辦公，加快公司的管理科學化和現代企業制度建設。

8.3集團各部門、各控參股企業、各銷售公司對在試行中遇到的問題和意見、建議，請及時向集團辦公室反映，以便對本規定進行修改。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十

系統運行維護是任何一個組織或企業不可或缺的環節。一個良好的系統運行維護能夠保障系統的正常運行，提高工作效率，降低故障頻率。維護系統可以幫助我們及時發現和解決問題，確保系統始終處于一個良好的狀態。在長期的實踐中，我深深體會到了維護系統的重要性，下面我將分享我的心得體會。

第二段：制定合理的維護計劃。

首先，維護系統之前需要制定合理的維護計劃。維護計劃應該包括基礎設施的檢查、設備的清潔和維修、軟件的升級等內容。合理的維護計劃可以幫助我們更加有序地進行維護工作，避免臨時性的維護，提高維護的效率。同時，維護計劃還可以幫助我們合理安排維護人員的工作，避免因為維護而影響到日常工作的正常進行。

第三段：維護的定期性和及時性。

其次，維護系統需要具備一定的定期性和及時性。定期維護可以幫助我們及時發現系統中的問題，避免一些潛在的風險。定期維護還可以延長系統的使用壽命，減少故障的發生。同時，對于一些緊急情況，需要更加及時地進行維護，以確保系統能夠快速恢復正常運行。在維護系統的過程中，我們需要根據系統的實際情況和需求，制定相應的維護周期和維護響應時間。

第四段：系統備份和故障排除。

此外，系統運行維護還涉及到系統備份和故障排除。系統備份是非常重要的一項工作，它可以幫助我們在系統故障或數據丟失的情況下迅速恢復數據。備份應該定期進行，并保存在獨立的存儲介質中，以免因系統硬件故障導致備份數據丟失。在發生故障時，我們需要迅速排除故障，找出問題所在，并采取相應的解決辦法。及時的故障排除可以最大程度地減少系統停機時間，保障工作的不斷進行。

第五段：持續改進和知識分享。

最后，維護系統是一個持續改進的過程，我們應該不斷總結經驗，修改和完善維護計劃。維護人員應該積極參與培訓和學習，提高自身的維護技術和知識水平，以適應快速發展的科技環境。此外，知識分享也是非常重要的，我們應該將自己的經驗和知識分享給其他維護人員，促進團隊共同進步。

在我對系統運行維護的長期實踐中，我深刻地認識到了系統維護的重要性。制定合理的維護計劃，保持定期性和及時性，進行系統備份和故障排除，持續改進和知識分享，都是保障系統正常運行的重要環節。只有通過不斷的努力和實踐，我們才能做好系統運行維護工作，提高工作效率，為組織和企業的發展做出更大的貢獻。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十一

將具有潤滑性能的物質施于運轉機械的摩擦表面.以減少其相互間摩擦和磨損術措施，稱為設備潤滑，設備的潤滑管理是運用管理的手段，按照技術規范的要求現設備的合理潤滑，以保證設備正常安全地運行。據統計，設備故障總數的30%～40%機器零部件失效總數的約70%，是由于潤滑不當或不良引起的。因此，搞好設備的管理，對于減少故障和機件磨損，保持設備性能和精度，延長使用壽命，有著極為的作用。設備潤滑管理的基本內容包括;建立健全潤滑管理的組織;制定貫徹潤滑工作制度;開展潤滑工作的計劃與定額管理;強化潤滑狀態的技術檢查和做好廢油與再生利用等。

一、設備潤滑管理的任務、組織和制度。

(一)潤滑瞥理的基本任務。

企業設備管理部門在潤滑管理方面的基本工作任務有以下各項：

(1)建立并完善設備潤滑管理制度和工作細則，擬定各級潤滑工作人員的職責。

(3)核定設備潤滑材料及其消耗定額，按時編制年度、季度潤滑材料計劃.并按月份把消耗定額指標分解落實到車間、班組和單臺設備。

(4)實施潤滑材料的質量檢驗，做好潤滑材料入庫、保管和發放的管理工作。

(5)貫徹執行潤滑“五定”、“三過濾”要求，指導有關人員搞好在用設備潤滑工作。

(6)確定設備清洗換油周期，編制年度、季度和月份設備清洗換油計劃，并組織廢油回收和再生利用工作。

(7)做好設備潤滑狀態的定期檢查與監測，及時采取改善措施，更換缺損潤滑元件、裝置和加油工具，改進潤滑方法。

(8)采取積極措施，治理漏油，消除油料浪費，防止污染環境。

(9)組織潤滑工作人員的技術培訓，研究國內外潤滑管理的先進經驗，推廣應用潤滑新技術和新材料，實現設備潤滑工作科學管理。

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系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十二

動態平衡態勢是自組織系統有序化運動的普遍規則。自組織系統的有序化運動取決于系統內各因素相互不斷的作用能否形成動態平衡態勢。動態平衡態勢是系統內各因素相互不斷的作用所呈現的和諧狀態的統計性描述。耗散結構理論把遠離平衡態作為系統從無序走向有序的必要條件是對系統處于動態平衡態勢更具有從無序走向有序的普遍性的.否定。耗散結構理論認為突變才能使系統從無序走向有序是對漸變也能使系統從無序走向有序的否定。耗散結構不是有序化運動的唯一穩定狀態和最佳穩定狀態。

作者：譚長貴作者單位：德師院學報編輯部刊名：湖南社會科學pku英文刊名：hunansocialsciences年，卷(期)：2002“”(3)分類號：b80關鍵詞：動態平衡態勢自組織系統有序化耗散結構

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十三

第一段：引言（150字）。

系統運行作為一種組織、管理和控制資源以實現特定目標的方法，對于現代企業的發展至關重要。本文將從三個方面探討系統運行的心得體會，包括對系統運行的理解、系統運行中的挑戰以及有效管理系統運行的策略。通過總結經驗和教訓，可以為未來的系統運行提供指導和啟示。

第二段：對系統運行的理解（250字）。

首先，理解系統運行的本質至關重要。系統運行是一個動態的過程，它涉及多個環節和參與者。對系統各部分及其相互關系的理解是有效運行系統的基礎。此外，系統運行是一個多層次的活動，從戰略層面的規劃到具體實施和監控都需要有效的協調和溝通。

第三段：系統運行中的挑戰（300字）。

無論是大型企業還是中小型企業，系統運行都面臨各種挑戰。首先是技術方面的障礙，包括軟硬件的故障和升級等問題。其次，人為因素也是一個重要的挑戰，員工對系統的理解和運用程度不同，對系統的態度和意愿也有所不同。此外，系統運行還面臨著環境的不確定性和變化，如市場需求的波動和競爭對手的變化等。

第四段：有效管理系統運行的策略（400字）。

為了有效管理系統運行，首先要建立一個共同的目標和價值觀。組織成員需要明確各自的職責和目標，并且在實踐中保持一致。其次，積極推動技術創新和發展。隨著技術的不斷進步，組織需要不斷適應和采用新的技術工具和方法，以提高系統運行的效率和效果。此外，建立有效的溝通機制是管理系統運行的關鍵。不論是內部溝通還是與外部合作伙伴的溝通，都需要及時、準確地傳遞信息和反饋意見。最后，對系統運行進行監控和評估，及時糾正問題和改進存在的不足，以確保系統持續地運行和適應環境的變化。

第五段：結語（100字）。

系統運行是一個復雜而又關鍵的活動，它對組織的發展和競爭優勢具有至關重要的作用。通過深入理解系統運行的本質、應對挑戰并采取有效的管理策略，我們可以更好地實現系統運行的目標并持續改進。綜上所述，通過總結經驗和教訓，我們可以為未來系統運行的成功提供指導，并取得更好的運營效果。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十四

隨著科技的不斷發展，各種系統在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。而系統的運行維護更是確保系統穩定運行的關鍵一環。作為系統運維人員，我在多年的工作經驗中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對系統運行維護的理解和體會，通過總結這些心得，希望能對其他從事系統運維工作的朋友們有所幫助。

首先，要確保系統的安全性。系統的安全性對于任何一個企業或個人來說都是至關重要的。在運行維護中，我們必須時刻關注系統的漏洞和安全問題，并采取相應的措施加以修復和預防。首先，我們要定期進行系統安全風險評估，查找可能存在的漏洞和風險；其次，我們要頻繁地備份系統數據，以防止數據丟失；最后，我們要隨時關注并更新系統的安全補丁，確保系統的核心組件始終得到最新的安全保護。

其次，要保持系統的穩定性。系統的穩定運行是每個系統運維人員的首要任務。為了保持系統的穩定性，首先要做好系統的監控工作。通過監控系統，我們可以及時發現系統運行異常情況并采取相應的措施進行修復。其次，要定期進行系統性能評估，了解系統的瓶頸和潛在問題，并采取相應的措施進行優化。最后，要合理規劃系統的資源，合理分配硬件和軟件資源，以充分發揮系統的性能和穩定性。

再次，要進行系統的定期維護。系統的定期維護是確保系統長期穩定運行的必要步驟。在系統的維護過程中，我們應該注意以下幾點。首先，要定期清理系統垃圾文件和臨時文件，以釋放系統資源和提高系統的運行效率。其次，要定期進行系統的更新和升級，保持系統的功能和安全性得到改進和加強。最后，要定期進行系統的巡檢和維護，檢查系統的硬件設備和網絡設備是否正常工作，及時發現和解決問題。

此外，要注重團隊協作和交流。系統運維工作需要多個環節的協調和配合，因此，團隊協作和交流是非常重要的。在團隊協作中，我們要明確分工和責任，做好工作計劃和跟進，確保工作的高效和順利進行。同時，要注重團隊成員之間的交流和合作，共同解決問題，分享心得和經驗，不斷提高自己和團隊的技術水平和工作能力。

最后，要不斷學習和提升。系統運行維護是一個不斷學習和提升的過程。只有保持學習的態度，不斷更新和提升自己的知識和技能，才能適應快速變化的技術環境和需求。因此，我們應該密切關注行業動態和新技術的發展，積極參加培訓和學習，不斷完善自己的知識體系和技術能力。

總而言之，系統運行維護對于系統的穩定運行和安全性至關重要。通過對系統安全性和穩定性的保證，定期維護和升級，團隊協作和交流，以及不斷學習和提升，我們可以確保系統的高效運行，并為用戶提供穩定可靠的服務。希望我的體會和經驗對于其他從事系統運維工作的朋友們有所幫助，共同進步。

系統運行報告系統運行報告（實用15篇）篇十五

摘要：企業監督在企業管理中處于十分重要的地位，會計監督是企業監督的一種重要途徑，加強會計監督能保護企業資產的安全，避免各種財務上的違紀違法事件的發生。

企業應從以下幾個方面入手加強會計監督：加強法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障;強化企業法人治理機構的會計責任;提高會計人員的素質和職業道德水平;完善社會監督機制，督促注冊會計師的社會監督職責到位;加強單位內部會計監督。

關鍵詞：會計監督;內部控制;社會監督。

它在企業管理中處于十分重要的地位。

監督是一種權力機制，會計監督的客體即監督的對象是企業內部經濟活動的全過程，會計監督可以分為單位內部監督、國家監督和社會監督。

單位內部會計監督是指為了保護單位資產的安全、完整，保證其經營活動符合國家法律、法規和內部有關管理制度，提高經營管理水平和效率，而在單位內部采取的一系列相互經約、相互監督的制度和方法。

會計監督是經濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善管理，提高經濟效益。

在今天也就是在市場經濟所要求建立現代企業制度的環境下，會計監督不僅存在，而且它所要履行的是一種現代管理所需要的監督。

會計監督是實施《會計法》唯一具體、有效的執業環節。

(一)法制觀念淡薄，執法不嚴。

這是會計監督職能弱化的關鍵原因。

雖然新的《會計法》已頒布，但相關的配套的法律、法規沒有跟上，使得即使出現違法違規事件，仍沒有相應的法律進行處罰。

在我國證券市場發生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴重損害了公眾股東的利益，但沒有相關的法律對負責人進行制裁。

在會計監督過程中有些概念很模糊，如會計監督、審計監督概念模糊，執法機構職責、權限有待明確。

會計監督制度多年來一直表現出“重制定、輕落實”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀問題，忽視了監督體制本身的預測、防范職能和不斷完善規范。

(二)企業單位負責人缺乏監督意識。

盡管對會計人員賦予會計監督的權力，但由于受到企業管理當局的控制，不能正常運行。

一些單位負責人，往往授意、指使、強令會計人員搞賬外賬，極大地遏制了會計人員依法行使職權，經營者獨攬大權，這與我國市場經濟體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關，會計人員由單位聘用和任職，命運全都掌握在單位領導人手中，會計人員擔心遭受他們的打擊、報復，以致不敢堅持原則，單位負責人與會計人員“同流合污”。

(三)會計人員的素質不高。

在企業當中，有些會計人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財務會計報告、做假賬、挪用公款等，而導致了會計信息失真。

有些會計人員素質較低，為個人利益而不顧國家利益。

會計人員提供不真實的會計信息，在賬簿上做文章，不按規事實上設置賬簿或設置多套賬等，造成會計信息失真。

這些“制作過程”都是經過會計人員之手的。

前些年我國會計人員奇缺，而現階段雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高。

目前，我國有些會計人員的政治文化素質相對較低、加上不注重專業知識的學習和業務水平的提高，影響了會計管理。

因此，會計人員的素質對會計監督的影響不容忽視。

(四)社會監督沒有達到預期效果。

我國是以公有制為主體的社會主義國家，會計受政府監督指導的程度比較高，社會監督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。

而我國目前還處于社會主義的初級階段，生產力還不發達，社會監督體制不強也是客觀存在的，這是導致會計監督弱化的重要原因。

我國注冊會計師專業發展中也存在著一些問題，如注冊會計執法不規范做虛假報告，被審計單位強求注冊會計師出具不當審計報告，這一舉動嚴重影響了注冊會計師的監督作用。

積極發揮注冊會計師“經濟警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經濟發展的趨勢。

但我國會計事務所由于體制原因、注冊會計師監督不力等原因，使社會監督作用并沒有正常發揮出來。

(五)單位內部控制度不健全。

我國企業內部管理和控制不健全，主要體現在有的單位是根本缺乏內部監督的控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂、循私舞弊現象經常發生。

雖然有關法律規定，單位負責人對依法履行職責，抵制違反《會計法》規定的會計人員進行打擊報復，但政府部門實際上不能解決會計人員因實施會計監督而出現的諸如被打擊報復等后顧之憂，從而嚴重挫傷了會計人員堅持原則的積極性。

(一)加強法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障。

會計監督的有效實施，離不開一些相關法律、法規，因此應加強法制建設，做到有法必依、執法嚴格、違法必究。

1993年10月31日《中華人民共和國注冊會計師法》的頒布實施標志著我國初步建立了包括內部監督、社會監督和國家監督的完整的會計監督體系，會計工作基本做了有法可依。

強化了處罰力度，樹立了監督權威，純潔了監督隊伍。

國家頒布的有關財經工作法律、法規及會計制度等是實施會計監督的依據。

因此，會計人員首先要學好有關的法規及政策，以便依法監督，加強立法工作，改變過去傳統的監督模式，建立起科學規范的會計監督方法體系。

(二)強化企業法人治理機構的會計責任。

單位負責人對本單位的會計工作、會計資料的真實性、完整性負責。

《會計師》第二十八條規定：“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授間、指使、強令會計機構會計人員違法辦理會計事項”。

單位負責人負責單位內部會計監督制度的組織實施，對本單位內部會計監督制度的建立及有效實施承擔最終責任。

為了適應現代企業管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業務、懂財務、懂會計，熟悉有關經濟法規，對自己負責，對單位負責，對法律負責。

(三)提高會計人員的素質和職業道德水平。

首先要建立財會人員的`考核選拔機制，嚴把選人、進人和用人關。

在社會主義市場經濟條件下，會計人員的職業道德水平應高于其他行業，這是由會計工作的特殊性決定的，然后應加強法制教育，樹立有法必依，執法必嚴，違法必究的法律意識。

會計監管人員素質的高低，一定程度上制約著會計監管職能的發揮。

《會計法》第三十九條規定：“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質，對會計人員的教育和培訓工作應當加強?！边@為會計人員繼續教育提供了法律保障。

會計人員應當承擔一定的社會責任，這種社會責任可以通過職業道德和職業紀律進行約束，并由會計人員的自律性職業組織負責檢查和監督。

會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用，會計人員應該樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業道德知識。

(四)完善社會監督機制，督促注冊會計師的社會監督職責到位。

社會監督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認可，具有很強的權威性和公正性，是市場經濟秩序的維護者。

要想適應社會主義市場經濟體制的需要不僅應注重培養會計師事務所和注冊會計師隊伍，還應加強注冊會計師自身的素質。

作為注冊會計師本人和會計師事務所更要注重本身職業道德、修養的培養，要具有良好的職業道德素質，這是真正提高注冊會計師職業道德的根本所在，也是走向自律的標志。

注冊會計師應客觀、公平、全面地進行評價對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。

(五)加強單位內部會計監督。

內部控制是指一單位內部的管理控制系統，即為保證單位經濟活動正常進行所采取的一系列必要的管理措施。

從單位內部會計監督的機能和實際效用看，準確的定位應當是內部控制，需求取決于兩點：一是企業決策是否依賴于會計信息，二是企業是否通過提供真實的會計信息以取信于社會。

會計檢查人員應定期檢查憑證、賬簿、報表等是否合理、合法、真實。

在日常的會計核算監督中，做好單位內部會計監督可以從以下幾個要點進行：一是加強對原始憑證的審核和監督;二是加強對財務收支的審核和監督;三是加強對會計賬簿的監督;四是加強對物資、款項的監督。

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